安全防护设施、用品材料管理制度标准范本

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安全防护设施及用品使用管理制度范文

安全防护设施及用品使用管理制度范文标题：安全防护设施及用品使用管理制度一、目的为了保障公司员工的个人安全和工作环境的安全，规范安全防护设施及用品的使用和管理，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司所有员工及其所涉及的所有安全防护设施及用品的使用和管理。

三、管理要求1. 公司将根据工作环境的特点和风险评估的结果，确定必需的安全防护设施及用品，并配备与之相应的数量；2. 所有员工必须经过必要的安全教育和培训，了解公司的安全防护设施及用品的使用和管理要求；3. 安全防护设施及用品的使用和管理应符合相关的法律法规和标准的要求；4. 安全防护设施及用品的使用和管理由专门负责的人员负责，确保设施及用品的良好状态并定期检查和维护；5. 所有员工应正确佩戴和使用安全防护设施及用品，并按照规定进行定期的维护和更换；6. 安全防护设施及用品的使用和管理应有相应的记录，包括领用、维护、更换等情况，并保存一定的时限。

四、责任分工1. 人力资源部：负责安排员工接受相关的安全教育和培训，并建立员工安全档案；2. 安全与环境保护部：负责进行安全风险评估，并根据评估结果确定必需的安全防护设施及用品；3. 设备部：负责安全防护设施及用品的采购、配备、保养和检查等工作；4. 部门经理：负责监督和管理本部门员工的安全防护设施及用品的使用情况，定期检查和督促员工进行维护和更换；5. 员工：必须遵守公司规定的安全防护设施及用品的使用和管理制度，正确使用和佩戴，定期进行维护和更换。

五、附则1. 本管理制度的解释权归公司所有；2. 违反本管理制度的员工将被依法进行处罚，并可能承担相应的法律责任。

六、生效日期本管理制度自发布之日起生效，并适用于公司所有员工。

防护用品及设备安全管理制度模版

防护用品及设备安全管理制度模版第一章总则第一条为了保障员工的人身安全、健康和财产安全，确保生产经营活动的正常进行，制定本制度。

第二条本制度适用于公司及其全体员工，在公司范围内，必须遵守本制度。

第三条本制度内容包括防护用品及设备的选择、购置、使用、保管等方面的要求和管理措施。

第四条防护用品主要包括但不限于安全帽、防护眼镜、防磨损手套等，设备主要包括但不限于通风设备、紧急停车装置等。

第五条本制度内容严谨条理，不得随意解释和修改，如有需要，必须经过相关部门批准。

第二章防护用品的选择与购置第六条公司应根据员工工作环境和实际需要，确定所需的防护用品种类和数量。

第七条选择防护用品应严格按照国家相关标准进行，确保产品质量和安全性能达到要求。

第八条购置防护用品应选取有资质并具有良好信誉的供应商，确保产品质量和售后服务。

第九条防护用品的购置应经过相关部门的批准，必要时应征求员工的意见。

第三章防护用品的使用与保管第十条防护用品的使用应依据具体工作场所的安全规定进行，不得随意更改或停用。

第十一条防护用品的佩戴应符合产品说明书和操作规程的要求，保持清洁并定期检查。

第十二条防护用品的保管应由专人负责，确保存放位置干燥、通风，并定期进行清理和消毒。

第十三条防护用品在佩戴过程中如出现损坏或失效应及时更换，严禁使用不合格的防护用品。

第十四条若发现防护用品存在质量问题应立即停用，并通知相关部门进行调查和处理。

第四章设备的选择与购置第十五条公司根据工作需要和安全要求，制定相关的设备购置计划并定期进行更新。

第十六条设备的选择应严格遵守国家相关标准和行业规范，确保设备质量和安全性能达到要求。

第十七条设备的购置应通过公开招标或询价等方式，选择具备资质和良好信誉的供应商进行采购。

第十八条设备的验收应由专业人员进行，确保设备质量、性能和规格与采购合同一致。

第五章设备的使用与维护第十九条设备的使用必须按照操作规程进行，严禁超负荷使用或擅自改变设备结构和参数。

安全防护用品及设施验收检查制度范文（5篇）

安全防护用品及设施验收检查制度范文安全防护设施及用品的验收、使用管理制度为了加强劳动防护用品管理，•保证职工安全健康的从事工作，特制定本发放标准和管理制度。

一、定义1、职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。

2、所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如。

防毒面具等。

二、管理职责1、安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。

2、安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。

3、仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。

三、选用、保管与使用1、必须根据作业性质、条件(空气中的氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度及国家有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。

2、防护器具不准超出防护范围进行借用：(1)不准用过滤式面具代替隔离式面具。

(2)严禁使用失效的防护器材；(3)严禁用防尘口罩(带换气阀)代替过滤式防毒面具。

3、使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。

4、各种防护器具应定点存放，使用科室应派专人保管，建立台帐。

工段、岗位上的防护器材要设专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接。

5、必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。

6、定期校验和维护(1)由安全管理部门负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。

(2)使用科室对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。

(3)电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。

(4)防毒面具等用后清洗，至少两个月检查一次，滤毒罐要称量检查，面具进行气密性试验。

7、劳动防护用品的使用规定(1)、劳动防护用品，不同工种不同标准，不同条件不同规定，不搞平均主义，充分发按防护用品的作用，防止浪费。

安全防护用品供应单位的管理制度（四篇）

安全防护用品供应单位的管理制度为了加强公司安全设施、设备及防护用品的供应管理，确保采购产品的性能、质量符合国家相关规定，达到维护公司正常经营秩序的目的，特制定本规定：一、本规定所述安全设施所需材料、设备及防护用品，具体指的是：l、安全设施所需材料包括。

钢管、扣件、脚手板、配电设施、输电线材、电气绝缘材料、配电箱、临边、洞口防护用具、登高设施等。

2、防护用品主要包括。

安全网、安全帽、安全绳、安全带、防护镜、防护鞋、漏电保护器等。

3、安全演练及救护用品。

医保箱、单架、急需药品等。

二、公司每年对各供应单位进行评审，编制和发布合格供方____，并下发所有工程项目部，任何施工现场不得购买、租赁合格____以外的各种材料、设备，瓦防护用品。

三、公司所评定的安全防护用品和各种机械设备，应该是建设行政主管部门认定合格且已备案的产品；对建设行政主管部门未备案的安全防护用品和机械设备，否则不得将该产品供应单位列入《合格供应方____》内。

四、公司在评定供应单位时，应通知受评单位报送营业执照和所经营的材料、设备或安全防护用品的产品合格证及质量保证书，并建立相应的档案资料。

五、供应单位必须确保所提供的资料真实性。

对所持的生产许可证或行业有关部门规定的证书与所经营行为不相符或弄虚作假的供应单位，一经查出，公司有权将其清除出____，并责令其赔偿相应的损失。

六、对供应单位提供的各种材料、设备及安全防护用品，项目部在进场后应____相关人员对其质量和数量进行验收，对不能满足施工需要或者与产品质量合格证不符者，有权拒收或要求更换，并及时将情况反馈到公司，作为公司评审供应单位的依据。

七、施工单位在使用过程中发现不合格材料、设备和安全防护用品时，应及时填写《不合格产品通知书》，并及时将情况反馈到供应方及公司。

安全防护用品供应单位的管理制度（二）需要包括以下内容：1. 供应单位的组织结构和职责分工：明确供应单位的组织结构，确定各个部门的职责和权限，并进行相应的岗位设置和人员配备。

安全防护用具管理制度范本

安全防护用具管理制度范本第一章总则第一条为有效保障员工的安全和健康，维护单位的正常生产秩序和设备设施的完好状态，根据国家有关法律法规和安全生产要求，制定本安全防护用具管理制度。

第二条本制度适用于本单位所有从事生产、经营、维护服务等岗位的员工。

第三条安全防护用具包括但不限于安全帽、防护服、防护眼镜、防护口罩、防护手套等。

第四条本制度的目的是规范安全防护用具的购置、佩戴、检查、维护和更新等方面的工作，确保安全防护用具的合理使用和有效管理。

第二章安全防护用具的配备与管理第五条本单位应按照员工的实际工作需要，合理配备相应的安全防护用具。

第六条安全防护用具的购置应符合国家相关标准和法律法规要求，确保其质量和性能符合要求。

第七条本单位应建立安全防护用具购置台账，并对购置的安全防护用具进行标识和编号。

第八条安全防护用具应根据其品类和使用寿命，进行定期的检查和维护，并建立相应的记录。

第九条员工应经过专门培训，掌握正确佩戴和使用安全防护用具的方法和技巧。

第十条员工应配合单位进行安全防护用具的管理和检查工作，如发现问题及时向上级报告。

第三章安全防护用具的佩戴和使用第十一条员工必须按照规定要求佩戴相应的安全防护用具，严禁不佩戴或随意拆卸。

第十二条员工在使用安全防护用具时，应正确佩戴，并保持整洁、完好，严禁私自修改或更换。

第十三条员工在进入禁止使用和有安全风险的区域时，应佩戴相应的安全防护用具，并按照规定要求正确使用。

第十四条员工应注意安全防护用具的有效期限，到期后应及时更换，严禁继续使用过期的安全防护用具。

第十五条员工在使用安全防护用具时，应注意保管，严禁私自借用、调换或遗失。

第四章安全防护用具的检查和维护第十六条本单位应定期对安全防护用具进行检查，发现问题应及时处理，确保安全防护用具的可用性和完好性。

第十七条员工在使用安全防护用具前，应自行检查其完好性和可用性，如发现问题应立即更换或上报。

第十八条安全防护用具的维护应按照相关规定和要求进行，严禁私自更改或修理。

现场安全设施和防护用品管理制度范文(4篇)

现场安全设施和防护用品管理制度范文第一章总则第一条为了加强现场安全工作，保护员工和设备的安全，减少事故的发生和损害，制定本《现场安全设施和防护用品管理制度》。

第二条本制度适用于本单位所有员工的现场工作，包括生产作业、设备维修、仓库操作等。

第三条本单位所有员工都应遵守本制度，并将其作为日常工作的一部分。

第四条现场安全设施和防护用品的管理由设备部门负责，具体执行人员由安全管理部门指定。

第五条本制度的内容包括现场安全设施的管理和维护、防护用品的发放和使用、事故应急预案等。

第二章现场安全设施的管理和维护第六条为了确保现场的安全，必须配备必要的安全设施，包括灭火器、消防栓、安全出口标识等。

第七条现场安全设施应定期检查和维护，确保其处于良好的工作状态。

第八条安全设施的维护记录应当详细，包括维护的时间、内容、经手人等。

第九条安全设施的维护记录应保存在设备部门，并备案报告安全管理部门。

第十条发现安全设施出现故障或者损坏时，应立即报告设备部门，并进行修理或更换。

第三章防护用品的发放和使用第十一条根据现场工作的特点，必须配备必要的防护用品，包括头盔、防护服、手套等。

第十二条防护用品的发放应根据员工的实际需要进行，确保每个员工都能得到必要的防护用品。

第十三条防护用品的使用应符合相关的安全标准和要求，并按照正确的方法进行使用。

第十四条防护用品的使用过程中，如有损坏或者失效，应立即更换，不得继续使用。

第十五条防护用品的使用记录应当详细，包括使用的时间、内容、经手人等。

第十六条防护用品的使用记录应保存在设备部门，并备案报告安全管理部门。

第四章事故应急预案第十七条为了应对突发事故，必须制定事故应急预案，明确应急处理的流程和责任。

第十八条事故应急预案的制定由安全管理部门负责，相关部门和人员必须积极配合。

第十九条事故应急预案应定期演练，检查其可行性和有效性，并及时修订完善。

第二十条事故应急预案的修订和完善应及时报告安全管理部门，并备案报告。

安全设施和防护用品管理制度范本

安全设施和防护用品管理制度范本一、目的为了加强对安全设施和防护用品的合理使用和管理，提高工作环境的安全性和保障员工的身体健康，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于我单位所有员工，包括办公人员、生产工人等。

三、安全设施管理1. 安全设施的分类和设置安全设施分为一般安全设施和特殊安全设施两类。

一般安全设施包括灭火器、急救箱等，特殊安全设施包括化学品存放柜、防护网等。

根据工作环境的实际情况，单位负责人应根据相关法律法规的要求，在必要的位置进行设置和摆放，并定期对其进行检查和维护。

2. 安全设施的使用和维护员工在使用安全设施时应严格按照相关要求进行操作，不得随意移动或改动安全设施。

单位负责人应制定相应的安全设施使用和维护规范，指定专人负责设施的维护工作，并按照规定周期进行检查和维护，确保安全设施的正常运行。

3. 安全设施的故障和事故处理一旦发现安全设施存在故障或者发生事故，员工应及时向上级汇报，并按照应急预案进行处理。

单位负责人应组织相关人员进行修理和维护，同时对事故进行调查和分析，总结经验，并及时采取措施避免类似事故再次发生。

四、防护用品管理1. 防护用品的种类和使用根据工作环境的特点和危险因素，员工应正确佩戴相应的防护用品，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。

员工应按照相关规定佩戴防护用品，并对用品进行定期检查和清洗，确保使用效果。

2. 防护用品的发放和管理单位负责人应根据实际需要，制定防护用品的种类和发放标准，并由专人负责用品的发放和管理工作。

员工领用防护用品后，应妥善保管并按照相关规定使用，不得私自挪用或丢失。

3. 防护用品的检查和更换单位负责人应定期检查和评估员工所使用的防护用品的有效性和可靠性，对破损或失效的用品应及时更换。

员工在发现防护用品存在问题时，应及时向上级报告，并停止使用，以免造成安全隐患。

五、奖惩措施对于严重违反安全设施和防护用品管理制度的员工，应依据劳动合同法和相关规定予以相应的纪律处分或法律制裁。

安全防护设施及用品使用管理制度范文(4篇)

安全防护设施及用品使用管理制度范文一、目的与意义为了保障员工的生命安全和身体健康，提高工作场所的安全生产水平，制定本《安全防护设施及用品使用管理制度》。

二、适用范围本制度适用于本单位所有员工和访客对安全防护设施及用品的使用管理。

三、基本要求1.所有员工在进入工作区域前必须佩戴符合规定的安全防护设施，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等，并正确佩戴。

2.员工离开工作区域时必须脱下安全防护设施并妥善存放，不得擅自携带离开。

3.所有安全防护设施及用品必须经过检查合格后方可投入使用，过期或损坏的设施及用品不得使用。

4.每日上班前，员工应自行检查所需的安全防护设施及用品是否存在问题，如有问题应及时报告上级并更换。

5.员工在使用安全防护设施及用品时，应按照操作要求正确、合理使用，不得私自更改或减少防护措施。

6.如发现安全防护设施及用品存在问题，应立即停止使用并报告上级。

四、管理措施1.每个岗位负责人负责对本岗位所需的安全防护设施及用品进行定期检查，确保其完好可用。

2.针对新员工，应进行专门的安全培训，告知其正确佩戴和使用安全防护设施及用品的方法。

3.每个员工在入职时，应签署安全防护设施及用品使用责任书，明确其对安全防护设施及用品的使用责任。

4.对于违反本制度的行为，将按照公司规定的处罚措施进行处理，情节严重者将追究其法律责任。

五、附则1.本制度自颁布之日起生效，将作为员工安全培训的一部分。

2.本制度的修订和解释权归公司所有。

3.本制度经公司相关部门审批后发布，并在工作场所显著位置公示。

4.各部门负责人应贯彻执行本制度，并对本部门的员工进行培训和管理。

安全防护设施及用品使用管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强对安全防护设施及用品的管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部工作场所、生产区域、办公区域等所有区域的安全防护设施及用品的管理。

第三条安全防护设施及用品包括但不限于：安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋、呼吸器、防护耳塞等。

安全防护用品设施管理制度模版

安全防护用品设施管理制度模版1.目的和范围1.1 目的本管理制度的目的是为了确保安全防护用品设施的有效管理，保障员工的安全和健康。

1.2 范围本管理制度适用于公司所有部门和岗位。

2.责任和义务2.1 公司公司应制定相关安全防护用品设施管理制度，并提供必要的资源支持。

2.2 部门负责人部门负责人应负责组织实施本制度，并定期进行安全防护用品设施的检查和维护。

2.3 员工员工应按照规定使用和保护安全防护用品设施，并及时上报损坏或失效情况。

3.安全防护用品设施购置3.1 安全防护用品设施的选择应符合国家相关标准和公司的实际需求。

3.2 安全防护用品设施的采购申请须经部门负责人审批，并按照公司采购流程进行购买。

3.3 安全防护用品设施的验收应由部门负责人组织，并记录验收结果。

4.安全防护用品设施的使用4.1 安全防护用品设施的使用应符合相关操作规程，严禁私自改装或私自使用他人的设施。

4.2 安全防护用品设施应定期检查并保持良好的工作状态。

4.3 安全防护用品设施的损坏或失效应及时报告部门负责人，并进行维修或更换。

5.安全防护用品设施的保养和维修5.1 部门负责人应定期安排专人对安全防护用品设施进行保养，确保其能正常使用。

5.2 部门负责人应建立安全防护用品设施的维修记录，并将损坏设施送修或更换。

5.3 安全防护用品设施的维修应由专业人员进行，并记录维修过程和结果。

6.安全防护用品设施的更新和淘汰6.1 部门负责人应定期评估安全防护用品设施的使用情况，判断是否需要更新或淘汰。

6.2 安全防护用品设施的更新和淘汰应按照公司的相关规定进行，并记录更新和淘汰情况。

7.安全防护用品设施的培训和宣传7.1 公司应定期组织安全防护用品设施的培训，提高员工对设施的使用和保养意识。

7.2 安全防护用品设施的宣传应通过多种渠道进行，提高员工的安全意识和安全行为。

8.安全防护用品设施的检查和评估8.1 公司应定期对安全防护用品设施进行检查和评估，了解设施的使用情况和效果。

安全防护用品及设备管理制度模版

安全防护用品及设备管理制度模版一、目的与适用范围本制度的目的是为了规范安全防护用品及设备的使用和管理，保障全体员工的生命安全和身体健康。

适用于本企业所有岗位和部门。

二、主要内容1. 安全防护用品及设备的购买1.1 根据工作任务和风险评估结果，确定所需的安全防护用品及设备种类和数量，并编制采购计划。

1.2 采购过程中，应选择符合国家、行业和企业标准的产品，并确保其质量和性能符合要求。

1.3 采购人员应与供应商签订合同，并保留相关购买文件和发票作为凭证。

2. 安全防护用品及设备的分发和领用2.1 岗位责任人负责安全防护用品及设备的分发和领用工作。

2.2 领用人员应在分发记录中签字确认，并及时反馈使用情况和需求变化。

2.3 安全防护用品及设备不得私自调拨或转借他人使用，如有需要应及时向岗位责任人申请。

3. 安全防护用品及设备的使用和维护3.1 所有使用安全防护用品及设备的人员应按照使用说明书和培训要求正确佩戴和使用。

3.2 安全防护用品及设备在使用过程中出现故障或损坏时，应立即停止使用并向岗位责任人报告，及时维修或更换。

3.3 定期对安全防护用品及设备进行检查，确保其正常运行和有效性。

3.4 安全防护用品及设备的维护保养工作应由专人负责，并制定相应的保养计划和记录。

4. 废弃安全防护用品及设备的处理4.1 无法继续使用的安全防护用品及设备应按照环保法规进行分类处理和清理。

4.2 废弃物处理记录应详细记录处理方式和日期，并保存一年以上。

5. 安全防护用品及设备的培训与督促5.1 新员工入职培训和在职培训中，应包含安全防护用品及设备的使用方法和注意事项。

5.2 各部门负责人应定期组织安全培训，并对使用情况进行检查和督促。

5.3 员工在使用安全防护用品及设备过程中发现问题，应及时向上级报告，并接受必要的指导和培训。

6. 监督与考核6.1 主管部门及内部审计部门有权对安全防护用品及设备的管理情况进行监督和检查。

安全设施、设备及防护用品管理制度

安全设施、设备及防护用品管理制度第一章总则第一条为确保企业生产安全，保护员工身体健康，合理使用和管理安全设施、设备及防护用品，订立本规章制度。

第二章安全设施管理第二条公司应依据生产工艺、生产环境等实际情况，合理布置和维护各项安全设施，确保员工工作场合的安全性。

第三条安全设施包含但不限于消防设备、紧急疏散通道、安全标志、安全围栏、防护栏杆等。

第四条每个员工在进入工作场合前，应当检查所负责区域的安全设施是否完好，并及时报告有关部门对损坏或失效的安全设施进行修复和更换。

第三章设备管理第五条公司应对所使用的设备进行分类管理，设立特地的设备管理部门负责采购、维护和修理、保养及报废。

第六条全部设备应依照相关法律法规进行验收并登记入册。

第七条设备的购置应满足生产需要，购买程序应有明确的申请、审批和购买流程，并记录在购置台账中。

第八条设备管理部门应对设备进行定期的保养、维护和修理和检验，确保设备处于良好的工作状态。

第九条对于使用寿命已到、无法修复或存在安全隐患的设备，应由设备管理部门及时报废，并记录在设备报废台账中。

第十条设备的使用中，员工应依照操作规程正确使用，并定期接受相关培训，提高操作技能和安全意识。

第十一条发现设备存在异常情况，员工应立刻停止操作，并及时报告设备管理部门进行处理。

第四章防护用品管理第十二条公司应依据员工工作岗位的特点和风险评估结果，及时采购和配发合适的防护用品。

第十三条防护用品包含但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、呼吸器、防护服等。

第十四条员工在进行有特殊风险的工作时，必需佩戴所配发的防护用品，并正确使用。

第十五条员工对配发的防护用品应负责保管和定期检查，如显现损坏或无法正常使用的情况，应及时向公司报告，并进行更换。

第十六条防护用品的购置应满足质量标准，并进行验收，不合格的防护用品一经发现，立刻退回供应商并报告公司主管部门。

第十七条员工离岗或岗位更改时，应将所配发的防护用品归还给公司，并进行记录。

安全防护用品、用具管理制度范本

安全防护用品、用具管理制度范本一、目的和适用范围本制度的目的是为了确保安全防护用品、用具的有效管理和使用，提高工作场所的安全性和健康环境。

适用于本单位所有从业人员。

二、管理责任1. 本单位负责人应确保制度的实施和执行，并提供必要的资源和支持。

2. 各部门负责人应组织实施本制度，对本部门的安全防护用品、用具的管理负责。

3. 所有从业人员应严格遵守本制度，正确使用和保管安全防护用品、用具。

三、安全防护用品管理1. 安全防护用品应按照相关标准选用，确保符合各项工作任务的需要。

2. 安全防护用品的采购应由专门负责安全工作的部门进行，确保产品质量和合理价格。

3. 安全防护用品的验收应由专门负责安全工作的部门进行，自行验收记录并存档。

4. 所有从业人员应正确佩戴和使用安全防护用品，不得私自拆卸或改造。

四、用具管理1. 各部门应根据工作需要合理配置用具，并进行统一编号管理。

2. 用具的领用和归还应进行登记，由专人负责记录并存档。

3. 用具的保养维护应定期进行，确保使用状况良好。

4. 用具损坏或失效时，应及时报废并进行记录。

5. 从业人员应正确使用和保管用具，不得私自更换或私自领用。

五、培训与宣传1. 本单位应定期组织安全防护用品、用具的使用培训，确保从业人员了解正确使用方法。

2. 安全防护用品、用具的相关宣传应结合实际情况进行，提高员工安全意识。

六、制度执行与监督1. 定期检查各部门有关安全防护用品、用具管理情况，发现问题及时整改。

2. 监督单位应对本单位的安全防护用品、用具管理情况进行审核，并提出改进意见。

3. 对于违反本制度的行为，按照相应的纪律进行处理。

七、附则1. 本制度按需进行修订，修订后应重新发布并告知全体从业人员。

2. 其他未尽事项，按照相关法律法规和本单位的规章制度进行处理。

通过本制度的制定和实施，可以提高安全防护用品、用具的管理和使用水平，更好地保障从业人员的工作安全和身体健康。

同时，也可以为本单位提供一个良好的工作环境，增强员工的归属感和工作积极性。

安全设施及防护器材管理规定范文

安全设施及防护器材管理规定范文一、引言安全设施及防护器材是企业生产经营和员工工作安全的重要保障，确保安全设施及防护器材的有效管理对于预防事故的发生、保护员工的身体健康至关重要。

因此，制定并严格执行安全设施及防护器材管理规定，对企业的发展和员工的健康安全具有重要意义。

二、管理机构和职责1. 设立安全管理部门，负责企业安全设施及防护器材的管理工作；2. 安全管理部门要制定安全设施及防护器材的管理制度和操作规程；3. 安全管理部门要定期组织对安全设施及防护器材的检查、维护和更新工作。

三、安全设施管理1. 安全出口（1）区域内要合理设置安全出口，并保持通畅；（2）安全出口标识清晰明显，能够被员工迅速找到；（3）安全出口要定期检查及维护，确保在紧急情况下的正常使用。

2. 灭火设施（1）企业要建立健全的灭火设施，包括消防器材、消火栓等；（2）灭火设施要摆放在易于员工操作和取用的位置；（3）消防器材要经常保持在正常状态，避免过期或使用不当。

3. 紧急疏散通道（1）紧急疏散通道要保持畅通，不得被杂物堵塞；（2）通道两侧要设立明显的标识，方便员工辨识；（3）通道上的防滑措施要定期检查和维护。

四、防护器材管理1. 个人防护用品（1）企业要根据员工工作需要，为每位员工配备必要的个人防护用品；（2）个人防护用品要符合国家标准，并定期进行检验和更换；（3）员工在工作中必须正确佩戴和使用个人防护用品。

2. 工作场所防护设施（1）工作场所要根据工作环境和危险性设置适当的防护设施，如警示标识、护栏等；（2）防护设施要定期检查和维护，确保其完好有效。

3. 危险品防护（1）企业有危险品生产或使用的，要建立相应的防护措施和管理制度；（2）危险品要存放在专门的仓库或储存区域，严禁私自携带或存放于非指定区域。

五、培训和宣传1. 培训（1）安全管理部门要组织安全设施及防护器材的使用培训，确保员工掌握正确使用方法；（2）新员工入职时要进行安全设施及防护器材的培训，并进行相关考核。

安全防护设施、用品材料管理制度范文

安全防护设施、用品材料管理制度范文一、前言安全是企业的首要任务，特别是在工业生产过程中，保障员工的人身安全至关重要。

为此，本公司制定并实施了安全防护设施、用品材料管理制度，旨在明确安全防护设施、用品材料的管理要求，确保员工的安全防护设施、用品材料的完好和正确使用。

二、管理责任1. 公司将成立安全防护设施、用品材料管理委员会，负责制定安全防护设施、用品材料管理制度，并对其进行修订和完善。

2. 公司领导要高度重视安全防护设施、用品材料的管理，确保制度的执行，并对管理工作进行监督和指导。

3. 相关部门要按照制度要求，做好安全防护设施、用品材料的采购、使用、保管和检查等工作，并及时进行整改和汇报。

三、安全防护设施、用品材料的管理内容1. 采购管理（1）公司确定的安全防护设施、用品材料的采购计划应提前编制，在履行法定程序的基础上，选择具备相应资质的供应商进行采购。

（2）采购过程中，应严格按照合同规定进行验收，确保采购的安全防护设施、用品材料符合国家相关标准和要求。

2. 使用管理（1）公司应根据工作环境和风险等级，制定并落实员工必须配备的安全防护设施和用品的种类和数量。

（2）员工必须正确佩戴安全防护设施和使用相关用品，严禁擅自更改或私自停用。

（3）定期对安全防护设施和用品进行检查，发现损坏或失效的应及时更换或修理。

（4）员工必须参加相关的安全防护设施和用品的使用培训，掌握正确使用方法和注意事项。

3. 保管管理（1）公司应设立专门的存放地点，将安全防护设施、用品材料予以分类存放。

（2）存放地点要保持干燥、通风、整洁，防止火灾和盗窃。

（3）每一件安全防护设施和用品都必须做好标识，标明名称、型号、领用人和领用日期等信息。

（4）对存放的安全防护设施和用品要进行定期盘点，发现差异或异常应及时调查处理。

4. 维护管理（1）对于需要定期维护的安全防护设施和用品，要制定并执行相应的维护计划，确保其功能完好。

（2）维修或更换安全防护设施和用品时，必须按照制度要求进行，不得随意更换或维修。

安全设施、设备及防护用品管理制度范文

安全设施、设备及防护用品管理制度范文一、目的与适用范围本制度的目的是为了确保企业安全设施、设备及防护用品的安全、有效使用，保护员工的人身安全并提高工作效率。

适用于所有企业员工。

二、管理原则1. 全员参与：企业全体员工都有责任参与并遵守本制度。

2. 安全优先：确保员工的人身安全是企业最重要的任务，任何时候都不能轻视安全问题。

3. 预防为主：通过加强培训、宣传、检查等手段，预防事故的发生。

4. 落实责任：明确各岗位的责任和义务，做到责任到人。

5. 持续改进：不断完善安全设施、设备及防护用品的管理制度，提高工作效率和安全水平。

三、安全设施管理1. 安全设施检查：企业每年至少进行一次安全设施的检查，确保其齐全、完好并符合相关标准。

2. 安全标识牌设置：根据相关法律法规，企业应在需要设置安全标识牌的位置，设置相应的安全标识牌，以提醒员工注意安全。

3. 应急通道的畅通：企业应划定应急通道，并定期检查通道的畅通情况，确保员工在紧急情况下能够迅速疏散。

4. 防火设备管理：企业按照相关法律法规和防火安全标准，设置灭火器、消防栓等防火设备，并定期检查和维护，以确保其可靠性。

5. 安全疏散预案：企业应制定安全疏散预案，并组织员工进行疏散演练，以提高员工的应急反应能力。

四、设备管理1. 设备维护保养：企业应指定专人负责设备的日常维护保养工作，保证设备的正常运行。

2. 设备检修与更换：企业应按照设备的使用寿命和维修情况，制定设备检修和更换计划，以确保设备的安全和有效使用。

3. 设备安全操作规程：企业应制定设备安全操作规程，并对员工进行培训，确保员工能正确使用设备。

4. 紧急停机措施：企业应制定设备故障紧急停机措施，当设备出现故障时，员工能够迅速停机并采取相应措施，以减少事故的发生。

五、防护用品管理1. 防护用品的选择：企业应根据员工的工作环境和工作内容，选择适当的防护用品，并为员工提供。

2. 防护用品的佩戴：企业应对员工进行防护用品佩戴的培训，并落实检查制度，确保员工正确佩戴防护用品。

安全生产防护用品及设备管理制度范本

安全生产防护用品及设备管理制度范本一、概述本制度的目的是为了保障企业内部的安全生产，确保员工在工作过程中得到必要的防护，并正确使用和管理安全生产设备和防护用品。

本制度适用于全体员工。

二、责任分工1.企业负责人对安全生产工作负总责，切实保证员工的安全工作环境。

2.安全生产管理部门负责制定和完善安全生产管理制度，并组织实施相关安全培训。

3.各部门负责人负责落实本制度的执行和日常管理工作，并指派专人负责安全设备和防护用品的采购、维修和更新。

4.员工有义务遵守本制度，并积极配合公司的安全生产工作。

三、安全生产设备管理1.企业应根据工作流程和风险评估结果，制定相应的安全生产设备清单，并及时更新。

2.安全设备应按照国家标准和规定的要求进行采购和验收，并由专人保管。

3.安全设备在使用前应经过检测和试验，确保其功能正常。

4.安全设备的使用人员应接受相关的培训，并按规定正确使用和保养设备。

5.对于出现故障或损坏的设备，应立即停止使用，并及时维修或更换。

四、防护用品管理1.企业应根据工作环境和风险评估结果，制定相应的防护用品配备标准，并及时更新。

2.防护用品应按照国家标准和规定的要求进行采购和验收，并由专人保管。

3.防护用品的发放应按照工作岗位和个人需求进行，确保每位员工都有相应的防护用品。

4.防护用品的使用人员应接受相关的培训，并按规定正确使用和保养用品。

5.员工在使用过程中发现防护用品损坏或失效的，应立即停止使用，并向上级报告，及时更换。

6.对于个人防护用品的消耗品，企业应建立合理的盘存和补充机制，保证供应的持续性。

五、培训与教育1.企业应定期组织员工进行安全培训，包括安全设备和防护用品的正确使用方法、事故防范措施等。

2.新员工应在入职前接受安全培训，并且在操作安全设备和使用防护用品前接受相关的指导和演练。

3.企业应建立员工安全教育档案，记录员工接受的培训情况和考核结果。

六、制度监督与检查1.公司安全生产管理部门应定期对安全设备和防护用品进行检查，确保其合格、有效。

安全防护用品设施管理制度范文

安全防护用品设施管理制度范文1. 概述安全防护用品和设施是保障员工人身安全、预防事故发生的重要工具。

为了加强对安全防护用品设施的管理，提高安全防护工作的水平和效果，特制定本管理制度。

2. 目的本管理制度的目的在于确保所有员工能够得到有效的安全防护，并在工作中能够正确使用和保护安全防护用品设施，预防事故的发生，保障员工的生命安全和健康。

3. 适用范围本管理制度适用于本单位所有员工，包括正式员工、临时员工、派遣员工和实习生等。

4. 安全防护用品设施的保管4.1 所有安全防护用品设施应当专人保管，并进行定期检查和维护。

4.2 安全防护用品设施的存放和保管区域应当干燥、通风，并远离火源、易燃物和腐蚀物。

4.3 安全防护用品设施不得擅自调换、移动或拆卸，如需更换或维修应当及时报告相关部门并由专业人员进行操作。

4.4 安全防护用品设施使用完毕后，应当及时进行清洁和消毒，并放回指定位置。

5. 安全防护用品设施的发放5.1 安全防护用品设施的发放应当根据员工的实际需要和工作环境来确定数量和种类。

发放由所在部门负责，并记录在册。

5.2 员工应当在领取安全防护用品设施时进行检查，如有缺损或损坏应当及时报告，并由相关部门进行更换。

5.3 安全防护用品设施使用期限届满时，应当及时进行更换并更新记录。

6. 安全防护用品设施的使用6.1 员工在进行工作时应当正确佩戴所需的安全防护用品，并按照使用说明进行正确使用。

6.2 安全防护用品设施使用过程中如有故障或缺损应当及时报告，并停止使用，直至更换修复完成。

6.3 安全防护用品设施不得随意转借他人使用，如有需要应当向部门申请，并进行记录。

6.4 在使用安全防护用品设施时，员工应当保持清洁，并进行定期检查和维护，确保其功能正常。

7. 安全防护用品设施的维护7.1 安全防护用品设施的维护应当由专业人员负责，并进行定期检查、保养和维修。

7.2 维护工作记录应当详细记录维修时间、维修项目和人员，并建立维护档案。

劳动防护用品配备和管理制度范本(五篇)

劳动防护用品配备和管理制度范本____年____月1.目的为了规范员工劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理，确保员工生产过程中的安全与身体健康，保障安全生产，特制定本制度。

2.适用范围适用于本单位劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理工作以及检查与考核的内容。

3.责任分工3.1综合管理部负责劳动防护用品配备标准的制定；劳动防护用品需求计划的审核；劳动防护用品领用、借用的审批；各种劳动防护用品安全性能方面的____、抽检及使用的检查监督；负责劳动防护用品使用、防暑降温、防寒防冻设施设备的安全检查。

3.2各部门、分公司负责申报本部门劳动防护用品的需求计划，负责本部门(分公司)劳动防护用品使用、保存等日常工作的管理和检查。

3.3综合管理部负责劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废及信息反馈。

3.4综合管理部负责对公司劳动防护用品管理工作进行监督，并及时反馈劳动防护用品使用信息。

4.安全管理4.1劳动保护用品配备标准不是福利待遇，不能强调平均和攀比；不得以钱代物，必须按规定实物发放。

特种劳保用品，一般劳保用品。

安全帽※毛巾※肥皂※洗衣粉※手套※工作服4.2劳动防护用品的采购保管由于特殊情况确需购买的，也必须经综合管理部同意才可购买。

工作服须由各部门统计本部门人员工作服号码，数量，经部门领导审批后统一报至综合管理部，每半年统一补订一次。

经综合管理部验收合格签字，方可进仓；否则，财务部不予报销。

4.3劳动防护用品的发放登记到期再领时，由综合管理部根据工种发放标准直接发放。

4.4劳动防护用品正确使用使职工做到“三会”：会检查防护用品的可靠性，会正确使用防护用品，会正确维护保养防护用品。

并定期进行监督检查。

如不到期损坏或丢失者，一般应由职工自理。

若确系质量不好造成过早损坏，由本部门报请综合管理部审定，确需更换者，经综合管理部同意后办理更换手续。

4.5劳动防护用品报废劳保用品更换时遵守“以旧换新”的原则，替换下的劳保用品作报废处理。

施工设施、设备和劳动防护用品安全管理制度范本（四篇）

施工设施、设备和劳动防护用品安全管理制度范本施工设施、设备和劳动防护用品是重要的安全保障措施，在施工现场必须付诸严格管理。

为了确保施工过程中的安全，我公司制定了以下施工设施、设备和劳动防护用品安全管理制度，以规范各项工作的实施，并最大程度地减少事故发生的可能性。

1.总则1.1本制度的编制目的是为了加强施工设施、设备和劳动防护用品的安全管理，确保施工现场的安全。

1.2本制度适用于所有公司施工项目中的施工设施、设备和劳动防护用品。

1.3施工设施、设备和劳动防护用品的选择、使用、保养和管理应符合国家法律法规和相关技术标准。

2.责任和义务2.1项目总监对施工设施、设备和劳动防护用品的安全负总责，并指派专人负责具体的安全管理工作。

2.2项目负责人必须组织实施施工设施、设备和劳动防护用品的安全管理，并落实安全责任。

2.3施工单位必须按照国家法律法规和技术标准的要求，合理选择、使用和管理施工设施、设备和劳动防护用品，并提供必要的培训。

3.施工设施和设备的安全管理3.1施工单位应根据项目的具体情况和施工要求，合理选择施工设施和设备，并确保设备的质量和性能符合安全规定。

3.2施工设施和设备的保养、维护和修理必须由专人负责，定期检查和记录设备的使用情况，并及时处理设备的故障。

3.3施工设施和设备使用之前，必须进行必要的安全检查和试验，并保证设备的正常运行。

3.4施工设施和设备的存放和停放必须符合安全要求，并经过专人监管。

4.劳动防护用品的安全管理4.1施工单位应根据工作环境、岗位特点和施工要求，为每个施工人员提供适合的劳动防护用品，并确保其符合标准和质量要求。

4.2劳动防护用品的发放、更换和保养必须按照规定的期限和程序进行，并进行必要的记录。

4.3施工人员必须正确佩戴和使用劳动防护用品，并按照规定参加培训，掌握正确的使用方法。

4.4劳动防护用品损坏、失效或超期的，必须及时更换，并停止使用。

5.安全培训和教育5.1施工单位必须对施工人员进行安全培训和教育，使其了解施工设施、设备和劳动防护用品的安全管理要求，并掌握必要的安全技能。

安全防护管理制度范本(四篇)

安全防护管理制度范本1、从事安全防护作业人员必须符合国家有关规定经过专业培训、考试合格，持证上岗。

2、严格执行操作规程，不得违章作业，并有责任制止他人违章作业。

3、按照作业要求正确穿戴好个人防护用品。

在高处作业时必须系好安全带，严禁酒后作业。

4、各种安全防护设施，必须按国家、____市有关规范、规定、标准搭设，并经有关人员验收后，方可交给使用班组。

5、正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置、防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动。

安全技术交底制度1、在分部、分项工程施工前必须进行安全技术交底，并对作业人员，进行正确施工程序的讲解。

安全技术交底必须明确技术要求、质量要求和安全措施。

2、安全技术交底应由单位工程技术负责人或由负责分部、分项工程的技术负责人，根据施工____设计中安全技术措施，进行编写。

3、作业班组长应严格按安全交底内容，对全体参加作业的人员进行再交底。

4、安全技术交底必须以书面形式进行，应有双方签字手续，并及时归档妥善管理，以备查验。

5、交底人应及时对被交底人进行检查，了解落实情况，发现问题应及时纠正，并报有关人员。

6、安全技术交底必须根据施工部位的实际情况，有针对性的编写，不得后补。

安全生产教育制度1、新入场的安全防护作业人员，除进行一般安全教育外，必须经过本工种的安全技术教育(第三级安全教育)并及时参加特殊工种教育。

培训、考试合格后方可独立作业。

2、教育的主要内容有。

安全生产责任制、安全操作规程、安全技术标准、劳动纪律、工伤事故案例、劳动防护用品、用具的使用与管理、处理意外事故、紧急自救、互救知识、安全防护设施的构造、性能、作用等。

3、除专业教育外，还应建立日常性的安全生产教育，使安全防护作业人员，真正认识到安全生产的重要性、必要性、懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法规和规章制度。

4、安全防护作业班组，必须按规定建立班前安全讲话制度。