医疗机构药事管理合理用药检查评分标准

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合理用药指标考核

合理用药指标考核
合理用药指标考核评分标准(总分100分)(征求意见)
考核科室: 日期: 评分细则和标准(依据科室签订合理用药指标值为评分标准) 1.处方合理率(10分) 2.麻醉处方合格率(5分) 3.药占比(15分) 4.国家基药占比(10分) 5.门诊处方抗菌药物使用率(10分) 6.急诊处方抗菌药物使用率(4分) 7.住院患者抗菌药物使用率(10分) 8.微生物送检率(5分) 9.使用限制级抗菌药物微生物送检率(4分) 10.使用特殊级抗菌药物微生物送检率(4分) 11.抗菌药物使用强度(10分) 12.I类切口抗菌药物预防使用率(10分) 13.不良反应上报例数(3分) 每低1%,扣1分,不封底。每高1%,加1分。 每低1%,扣1分,不封底。 每高1%,扣1分,不封顶。每低1%,加1分,最高加8分。 每低1%,扣1分,不封底。每高1%,加1分,最高加5分。 每高1%,扣1分,不封顶。每低1%,加1分,最高加5分。 每高1%,扣1分,不封顶。每低1%,加1分,最高加5分。 每高1%,扣1分,不封顶。每低1%,加1分,最高加5分。 每低1%,扣1分,不封底。每高1%,加1分,最高加5分。 每低1%,扣1分,不封底。每高1%,加1分,最高加5分。 每低1%,扣1分,不封底。每高1%,加1分,最高加5分。 每高1%,扣1分,不封顶。每低1%,加1分,最高加5分。 每高1%,扣1分,不封顶。每低1%,加1分,最高加5分。 未规范上报不得分,规范上报,超过两例加2分。 总得分: 评分
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ

医疗机构药事管理及合理用药检查评分标准

医疗机构药事管理及合理用药检查评分标准
2
罂粟壳不得单方发药,必须凭有麻醉药处方权的执业医师签名的淡红色处方方可调配,每张处方不得超过三日用量,连续使用不得超过七天,成人一次的常用量为每天3-6克,处方保存三年备查。
2.3处方调剂制度和操作规范
建立中药饮片处方调剂制度和操作规范,严格处方的审核和调剂复核,调剂复核率100%。
查阅相关资料,实地考查,并抽查调剂后的中药饮片处方20张。
2
二、提高中药饮片调剂质量。(此项最多扣43分)
1.中药房配备。
1.1设置
设有中药饮片库房、中药饮片调剂室、周转库等。
实地考查。
每少一个部门(组),扣1分,共3分,扣完为止。
3
未设置中药饮片库房的,应有具备资质的供应商提供饮片储存服务,并签订质量保证协议。
1.2调剂室条件
中药调剂室应远离各种污染源,应宽敞、明亮、地面、墙面、屋顶应平整、洁净、无污染、易清洁,应配备有效的通风、调温、调湿、除尘、防积水以及消防等设施。
查看资料,访谈相关人员。
中药饮片质量验收人员资质不符合要求,扣2分
2
5.存储
5.1有无存储规范、制度。
查阅相关资料,并实地考察。
无中药饮片储存管理规范、制度,扣1分。
1
5.2有无存储温度、湿度记录。
无温湿度记录,扣1分。
1
5.3有无养护记录。
无养护记录,扣1分
1
5.4中药饮片是否质量变化。
中药饮片有变质、霉变、生虫、串药等现象扣1分。
查阅相关资料并现场考查。
无评估细则或评估细则不完善,扣2分;无及时调整供应单位和供应方案,扣1分。
3
2.2有无及时调整供应单位和供应方案。
3.饮片供应
3.1饮片供应制度是否健全。

医疗机构临床合理用药检查考核细则

医疗机构临床合理用药检查考核细则

医疗机构临床合理用药检查考核细则医疗机构临床合理用药检查考核细则(试行)号项目分值考核要求检查细则得分扣分理由建立健全药事委员会及院、科二级临床合理用药监控评价一组织领导 5 查文件组织。

1、制订院、科二级临床合理用药监控实施方案;2、建立健全临床合理用药管理规章制度 1、查实施方案;3、定期对院、科临床用药情况进行监控、评价、公示; 2、查用药管理规章制度;4、医院对用药存在问题比较严重的科室、个人进行谈话,3、查院、科二级临床用药评价、公示资料及记录; 二制度规范 15 并对不合理情况及时干预; 4、查谈话记录及不合理情况干预记录;5、二级以上医院应制订本院基本药物目录及抗菌药物应用5、查基本用药目录、抗菌药物应用规范及其他药物临床应用技术规范。

规范等相关资料。

6、三级医院应制订心血管类、抗肿瘤类、中成药注射剂、生物制剂及血液制品等药物的临床应用技术规范。

1、对医务人员进行合理用药管理制度和技术规范培训,一1、查培训记录; 年?2次; 三培训宣传 52、查资料; 2、药师定期参与查房,并进行临床合理用药指导;3、查医院宣传栏、《药讯》、门诊“用药咨询”窗口等。

3、进行合理用药及新药知识宣传,每季一期。

1、查登记本;2、查资料;1、对不合理处方进行登记,提出更改意见,并做出相应处3、随机抽查门诊处方100张:门诊处方理; (1) 有无用药适应症及禁忌症; 四 20 2、每月对门诊处方进行检查、分析、通报; (2) 有无配伍禁忌; 3、门诊处方质量。

(3)有无超剂量用药;(4)抗菌药物使用是否合理;(5)麻精药品处方是否规范;号项目分值考核要求检查细则得分扣分理由(6)处方药物是否使用通用名称书写;(7)有无其它不符合《处方管理办法》现象。

1、查制度;2、查已用过的三线抗菌药物审批手续是否符合规定;3、随机抽查内、外科住院病历各30份:(1)有无用药适应症及禁忌症;(2)有无配伍禁忌; 1、建立抗菌药物使用管理制度; (3)使用或更换抗菌药物是否在病程记录中说明理由; 2、使用三线抗菌药物有审批手续; 五抗菌药物 25 (4)使用三线抗菌药物是否规范; 3、临床使用合理; (5)使用昂贵或自费的抗菌药物是否对患方谈话告知; 4、医嘱书写规范(用通用名称书写)。

医共体分院药事管理质量检查评分表(自查)

医共体分院药事管理质量检查评分表(自查)
5
短缺药品供应。
有短缺药品情况未上报或未备案不得分。
5
谈判药品、集采药品供应。
未按照上级规定采购、未完成任务不得分。
5
三、特殊药品管理(药房)
有麻醉药品、精神药品、放射性药品、毒性药品管理制度并认真贯彻落实。
无制度不得分、有制度落实不到位减2分。
10
四、抗菌药物管理(药房)
专人或小组负责抗菌药物管理。
医共体分院药事管理质量检查评分表(自查)
单位:负责人:日期:年月日
项目
考核内容
评分标准
分值
扣分及原因
实得分
一、药事管理(药房)
药学专业技术人员不低于本单位卫生专业技术人员8%。
低于1个百分点减一分,无药学专业人员不得分。
5
有药品储存设施设备,并有保障药品质量的温湿度监测仪。
无相关设施设备不得分,不如实记录一次减0.5分,无记录不得分。
2.5
药事管理小组、制度、落实制度情况。
无药事管理小组、管理制度不落实不得分。
5
二、药品采购管理(药房、仓库)
与药品供应商签订合同规范、供应商资质齐全。
未签订合同不得分,资质不全、资料少一项减1分。
10
平台采购率、基本药物品种配备比分别达90%。
降低一个百分点减0.5分。
2.5
验收入库。
查看验收资料,缺一次扣1分。
无专门人员或小组负责抗菌药物管理不得分。
5
抗菌药物定期遴选、购进、分级分类管理、使用制度。
无抗菌药物管理制度不得分,制度落实不到位1项减0.5分。
5
对医师、药师处方权和调配权有效管理。
无授权不得分,授权管理不规范减1分。
5
抗菌药物目录。

药事管理持续改进评价标准

药事管理持续改进评价标准

药事管理持续改进评价标准药事和药物临床应用管理与持续改进检查项目与评分标准(总分20分)扣得项目内容及分值评审标准检查方法判断标准扣分原因分分1.查阅医院落实相关法律、法规、规章和规范性文件的具体措施,缺一项扣0.1相关文件、制度、记录等资料。

分2.检查医院药事管理工作和全院临床用药遵守相关法律、法规、规章被政府行政部门 ,一,良好贯彻落实和规范性文件的情况。

查阅近三年资料,如发现有违法或严重违规行通报的扣3分药事管理法律、法规、为的(以药监、卫生行政部门通报为准) 规章和规范性文件。

3.现场抽查考核五名医疗管理部门、药学部门和临床科室等负责人一人不合格扣及医务、药学人员是否知晓药事管理法律、法规、规章和规范性文件0.2分的相关内容。

一、贯彻落实《药品管1.查阅医院公布的药事管理组织组成及任务的正式文件,人员组一项不符扣成、工作职责应符合有关规定。

0.2分理法》、《处方管理办,二,医院药事管理一项不符扣 2.查阅资料:药事管理相关制度健全,促进临床合理用药的管理和法》以及《医疗机构药组织组织机构健全~0.2分干预措施健全、可操作性强,与相关法规、规章、文件的要求一致。

职责明确~相关的工事管理暂行规定》等有3.查阅记录与纪要:医院药事管理组织全体会议至少4次/每年、一项不符扣作、会议制度与工作出席人数?总人数的3/4,委员会应对药品临床应用(如抗菌药物的0.2分关法律、法规、规章和记录规范。

分级管理、超说明书用药)等进行有效的管理,原始会议记录文件完规范性文件。

建立健全整。

药事管理组织,完善职1.根据本医疗机构功能、任务、规模设置药学部门,药学部门设置一项不符扣完整性,凡与药品有关的技术事项均由药学部门统一管理。

0.2分; 能。

规范药学部门建设。

,三,药学部门的设非药学技术人员 (3分) 置与药学专业技术人担任药剂科主要2.由药学专业技术人员从事药学专业技术工作,药学部门负责人由药员的资质和配备符合负责人扣2分;学专业技术人员担任,并具主管药师及以上任职资格。

药物合理使用考核评分表定稿

药物合理使用考核评分表定稿

药物合理使用考核评分表定稿背景和目的药物合理使用是保障患者用药安全、有效的重要环节之一。

为了进一步规范医务人员的药物合理使用能力,提高医疗质量和患者满意度,制定本药物合理使用考核评分表。

考核内容和评分标准1. 了解药物相关知识- 药物分类、作用机制和适应症理解程度(满分30分)- 常见药物的用法、用量、不良反应及相互作用掌握程度(满分30分)- 药物外观辨识的准确程度(满分10分)2. 合理药物开方能力- 根据疾病诊断合理选择药物(满分30分)- 合理确定药物剂量和疗程(满分30分)3. 药物监测与调整- 根据患者情况进行药物监测和副反应预防(满分20分)- 根据监测结果调整用药方案(满分20分)4. 药物储存和配药安全- 药物储存管理合规程度(满分20分)- 药物配药准确性和安全控制(满分20分)评分标准说明优秀(90-100分)- 对药物相关知识掌握多样且准确,能够提供准确的药物咨询和建议。

- 药物开方能力强,选择合适的药物和剂量。

- 药物监测和调整能力出色,能够及时调整用药方案。

- 药物储存和配药工作规范,安全风险把控有力。

良好(80-89分)- 对药物相关知识掌握较为全面,能够提供良好的药物咨询和建议。

- 药物开方能力较强,大部分情况下能够选择合适的药物和剂量。

- 药物监测和调整能力一般,需要进一步提升。

- 药物储存和配药工作遵循规范,安全风险把控较好。

合格(60-79分)- 对药物相关知识掌握欠缺,需要加强研究和培训。

- 药物开方能力有限,需要提高对药物治疗的准确判断。

- 药物监测和调整能力较差,需要进行规范操作和指导。

- 药物储存和配药工作存在一定风险,需要做出改进。

不合格(0-59分)- 对药物相关知识掌握不足,无法提供有效的药物咨询和建议。

- 药物开方能力差,选择药物和剂量存在严重错误。

- 药物监测和调整能力差,未能及时发现和调整用药方案。

- 药物储存和配药工作存在重大安全隐患,需要立即整改。

药事管理考核内容及考核标准(门诊科室)

药事管理考核内容及考核标准(门诊科室)
用药指标(30分)
国家基药使用比例。
≥50%
5
实际比例≥指标得满分,低于指标5%以内得3分,低于指标5%~10%得2分,低于指标10%~20%得1分,低于指标20%以上不得分
药品比例
≤签订指标
5
符合标准得满分,不符合不得分
门诊患者抗菌药物使用率
≤20%
5
符合标准得满分,不符合不得分
不良反应/事件上报(加分项)
药事管理考核内容及考核标准(门诊科室)
项目考核内容分值源自评分标准处方点评(15分)
合理用药:药品配伍正确,无重复用药、滥用药,无违反特殊药品使用规定
10
不符合标准,每项扣2分
抗菌药物合理使用:1.有指证选用抗菌素、联合使用抗菌素;2.严格执行抗菌素分级管理制度;3.抗感染用药疗程合理
5
不符合标准,每项扣1分
药品、器械、卫生耗材、化妆品
--
每报告1例加2分,最多不超过10分,发现漏报每例扣5分,报告表记录不完整缺一项扣1分
此评分表适用于门诊(感染性疾病科、儿科、门诊部、口腔科、中医科:30分)

药事管理药械管理评估细则

药事管理药械管理评估细则

药事管理药械管理评估细则药事管理药械管理评估细则评估项目评分要素分值检查方法及评分标准药学部门人员专业技术资质准入药学部门负责人及有关专业技术资质人员的比例:三级医院药学部门主任为副主任药师以上职称,二级医院药学部门主任为主管药师以上职称;一级医院药学部门主任为药师以上技术职称;其它使用单位药学部门负责人为药士以上技术职称。

二级以上医院药学部门负责人应具有药学本科以上学历;三级医院药学部门药学本科学历人员应占药学专业人员35%以上。

5查医院任命文件、学历、职称证明和人事部门提供的药学人员信息。

三级医院药学部门药学本科学历人员占药学专业人员比例小于35%扣2分,其它各项不符合规定则该项不得分。

药房调配人员专业技术职称:审方和发药人员应为药师4查药房调配人员专业技术职称证明和排班表,现场核查处方上评估项目评分要素分值检查方法及评分标准以上技术职称,调配人员应为药士以上技术职称。

药师的签名、盖章。

1人不符合规定则该项不得分。

药学部门其他技术岗位应为药学专业人员。

1查采购、验收、仓管、质检等部门人员毕业证书及技术职称证书。

1人不符合规定则该项不得分。

配备相应药品管理法规文件,建立必要的人员培训、管理制度和人员健康档案药学部门配备《药品管理法》及其实施细则、现行版《中华人民共和国药典》等法规文件。

(1分)管理制度应编印成册,包含以下制度:1.药品质量管理职责和制度;(0.5分)2.药品进货、检查验收流程与制度;(0.5分)3.药品质量验收、事故处理管理;(0.5分)6现场查阅相关工作制度和资料,无法规文件扣1分,其他制度、资料内容不全扣0.5分。

体检情况结合有关部门和岗位的排班表,查科室有关人员健康档案,缺少1人扣0.1分,共0.5分扣完为止。

评估项目评分要素分值检查方法及评分标准4.药品储存、养护管理;(0.5分)5.特殊药品管理制度;(0.5分)6.不合格药品及退货药品管理流程与制度;(0.5分)7.药品不良反应与监测制度;(0.5分)8.药学部门人员培训计划和管理制度;(0.5分)9.高危药品管理制度;(0.5分)直接接触药品的人员应每年体检一次,建立健康状况管理档案。

武汉市医疗机构合理用药检查标准

武汉市医疗机构合理用药检查标准
附件
武汉市医疗机构合理用药及药品质量检查标准
一、本标准分三个部分,实行量化千分制,其中“制度人员管理”占 200 分, “药品质量安全”占 300 分, “临床药学服务”占 500 分。 二、标准中的相关技术指标,如无特别注明,均指检查当年的数据。 三、标准中部分指标内容可累积计分,但最后得分不超过标准分。 四、本标准所称药学专业技术人员是指具有药学或临床药学大专以上学历、在本机构从事药学相关工 作 1 年以上的人员。
现场查看; 现场抽 查 5 名药学工作 人员进行提问。
查阅文件和资料。
现场统计。
符合条件得 20 分;一项不符合 查阅文件和资料。
2/8
序 号
验收内容 专业本科以上学历,及本专业高级术职务任职资格。 三级医院临床药师不少于 5 名,二级医院临床药师不少于 3 名
分值
检查标准 条件不得分。
检查方法
备 注
有制度得 5 分,有记录得 5 分, 查阅文件及资料 无制度、无记录不得分。 有仓储药品质量处理机制得 15 查阅资料, 现场查 分;有效期报表得 5 分。不符合 看。 要求的酌情打分。 符合要求得 20 分,不符合要求不 查阅资料, 现场查 得分。 看。 抽考人员“四查十对”制度知晓 现场抽考 5 名药 率≥90%得 20 分; 不达标不得分。 学工作人员。 有制度及记录得 20 分;有制度 无记录得 10 分;无文件无记录 查阅资料和文件。 不得分。 有制度及记录得 20 分;有制度 无记录得 10 分;无文件无记录 查阅资料和文件。 不得分。 有制度及记录得 20 分;有制度 无记录得 10 分;无文件无记录 查阅资料和文件。 不得分。
20 分
20 分 20 分
病区麻精药品应逐日开具,空安瓿瓶按规定回收并有记录。 20 分 建立高危药品管理制度和目录,设置专门的存放区域,区域 3、高危药 有醒目标识,设置警示性提示牌。医师开具医嘱或处方时, 10 分 品管理 信息系统有提示 4、肿瘤药 建立抗肿瘤药物临床应用管理制度, 临床药师参与肿瘤药物 品管理 的临床应用,并有相关资料 5、辅助用 建立辅助用药临床应用管理制度,并有相关资料 药管理 贯彻落实国家基本药物制度, 有优先使用基本药物的相关规 6、基本药 定。 物 基层医疗机构基药使用比例和销售金额比例不得低于 80%, 二级公立医院为 40-50% (公立医院综合改革试点医院不得低 10 分

医疗机构药事管理及合理用药检查评分标准

医疗机构药事管理及合理用药检查评分标准
医疗机构煎药室面积合理 设置,满足业务功能需 要。
煎药室面积与本单位的业务规模(煎药工作量)不 相适应,扣1分。
1
5.煎药操 作记录。
煎药操作记录是否完 整;操作发放是否符合 要求。
待煎药物先行浸泡时间不 少于30分钟,每剂药一 般煎煮2次,煎煮时间根 据方剂的功能主治和药物 的功效确定。凡注明有先 煎、后卜等特殊要求的, 按照要求或医嘱操作。
15
四、加强 中药饮片 处方管 理。(此 项最多扣
17分)
1.处方格 式完整, 书写规 范。
1.1处方格式符合《处方管理办法》和《中药处 方格式及书写规范》相关规定。
现场抽查中药饮片处 方20张。
处方一般项目不齐全(中医诊断不完整,与病历记 载不一致,无医师签名或签章,无处方日期,无药 品金额,无审核、调配、核对、发药药师签名或签 章),每张扣0.5分,共2分,扣完为止。
2
2.3成立处 方点评小 组,负责每 月进行中药 饮片处方点 评工作。
不符合要求每张扣0.5分,共2分,扣完为止。
2
2.落实中 药饮片处 方专项点 评制度。
2.1建立中药饮片处方专项点评制度和管理规 范。
查阅相关资料,并实 地考查。
无点评制度扣1分;无管理规范扣1分。
2
2.2成立处方点评专家小组,并定期指导开展中 药饮片处方点评工作。
查阅相关记录。
无处方点评专家小组专家名单名单扣1分;无点评 专家小组定期指导工作记录扣1分。
调配。
未按规定审核或无复核签字,每剂扣1分,共3 分,扣完为止。
3
2.4制定本医疗机构《中药饮片处方用名和调剂 给付标准》,严格执行中药饮片处方用名和调剂 给付有关规定。
随机抽查20张好处 方,查阅处方用名与 药斗标签名、中药饮 片包装名是否一致; 随机抽查2名调剂人 员。

药事管理考核细则

药事管理考核细则
科室管理
科室内部人员间发生工作上的推诿扯皮的扣3分,安排临时性工作不执行的扣3分。药房闲杂人员逗留发现一次扣1分。
患者满意度
同医生考核标准。
中药管理
严格中药饮片管理,发现霉变、虫蛀、变质、受潮等及时处理,发现一个品种扣0.5分;严格“四查十对”制度和“十八反、十九畏”药方配伍,发现一起扣2分;发现问题处方(含字迹不清)及时提醒、上报,发现一起扣1分。
毒麻、计生药品药品管理
严格毒麻药品购买、入库、上帐、保管、销售、下帐、处方保管等工作程序,发现帐药不符一次扣5分;严格专用处方制度,发现一起处方超量扣1分;计生药品严格计划生育政策,实行双人签字发药制度,发现一次违规扣5分;上级检查发现问题,一次扣5分。
药事管理考核细则
项目
质量要求
扣分原因
实扣分
备注合理,常用药品缺货不超过十天,超一天扣0.5分;临床医生申请药品、治疗用品次月必须确保使用,每少一个品种扣0.5分;急救药品储备必须充分并确保有效期内,每少一个品种扣1分;一次性医疗用品、消毒用品、一次性侵入治疗用品等确保临床使用,每少一个品种扣1分;短缺药品、近期过期药品必须网上群内预警,少一个品种扣0.1分;新进药品进行网上群内报告通知,每少一个品种扣0.1分。药品必须进行入库、上系统、出库、零售价格制定,准确率必须达100%,每少一个百分点扣1分:过期、报损药品、耗材等比例不超过当年药品销售总额的1%,每超过0.1个百分点扣1分。抗生素两种以上需主管院长签字认可方可发药,否则发现一例扣1分。严格药品、器械购进质量把关,临床用药发现一起质量问题扣5分。

医院药事管理检查标准

医院药事管理检查标准

附件:
医院药事管理检查标准
(征求意见稿)
一、检查标准说明
(一)本标准共设检查项目100个.带“★”的10个项目为必查项目(含4个“一票否决”项目),是医院药事管理工作的重点内容;其余为一般项目,共90个(未设置“静脉用药调配中心(室)”的减去4条,未设置“饮片调剂和煎药室”的减去6条)。

(二)医院药事管理检查采取查阅文件资料、会议与工作记录;现场考核药学技术人员等医务人员;查看工作环境、工作程序、工作态度、文明礼仪;听取患者及家属意见等方式进行。

(三)各项目评分标准根据达到该项目要求的程度判定得分系数:完全符合规定、达到要求的为满分,得分系数为1;达到80%要求的为良好,得分系数为0。

8;基本达到要求的为合格,得分系数为0.6;不符合规定、达不到要求的,得分系数为0.
(四)一票否决项目和必查项目应全部达到合格以上,一般项目每条10分,总分为900分;除一票否决项目和必查项目应全部合格外,一般项目平均值≥80%(即总分≥720分)为合格.
二、检查项目与标准
—11—。

医疗机构合理用药专项整治检查评分表1

医疗机构合理用药专项整治检查评分表1
4.2(5分)临床药师为临床合理用药提供信息支持和住院患者教育,有工作记录。不符合要求,扣5分。
被检查单位(签字、盖章):检查人员:
检查时间:检查时间:
3.执行《抗菌药物临床应用指导原则》文件情况。提高抗菌药物临床合理应用水平。(35分)
3.1(18分)随机抽查2012年4月1日~2012年9月30日间30例I类切口手术(甲状腺次全切除术、乳腺手术、腹股沟疝修补术、闭合性骨折4种手术中任选3种,选中的手术不可少于5例)预防使用抗菌药物情况。按照有关规定,评价预防用药有无适应证,品种选用、用药时间、剂量、疗程等适宜性。1处不合理扣1分;如上述手术病例数不够,发现其他类别手术抗菌药物不合理使用每处扣1分;
3.3.2无正当理由进入上述清单的用药,每发现1个品种扣3分。未对进入上述清单的抗菌药物定期进行合理性分析,扣5分。
4.建立抗菌药物合理应用培训、教育、监测、预警机制。(25分)
4.1有健全的抗菌药物合理应用宣传、培训、监督、预警、考核、处罚机制,明确其在医疗质量管理体系中的地位。(20分)
4.1.1(4分)建立定期对医务人员合理用药知识及新员工岗前培训、考核制度,并能有效执行。检查检查文8分)抽查“医院基本药品供应目录”,对未经药事委员会集体决议超出一品两规的,每个品规扣4分。
2.4(6分)认真执行《医院处方点评管理规范(试行)》,落实处方点评制度。成立相应机构,定期开展点评工作。对不合理用药和超常处方应进行专项点评和干预,并采取行政处置措施。查阅文档,记录,机构不健全、未定期开展点评工作及发现问题且未进行有效干预扣6分。每季度开展住院病历抗感染药物使用的调查分析,并将调查结果用于指导抗菌药物的合理使用。未开展工作,扣6分。不能有效指导临床,扣3分。
4.1.2(6分)抽查2名医师、2名药师、2名护士,询问抗菌药物临床应用管理规定。不能回答或回答错误,每人扣5分。回答不完善,每人扣1-2分。

药事管理考核标准(药房)

药事管理考核标准(药房)
药品库存管理
(20分)
1.每月检查药品有效期,对有效期≤6个月的药品警示挂牌。有效期≤1个月的停止销售;
2.过期、变质药品必须及时退货或者单独存放;
3.账物相符,严禁公药私借。
4.库房、冰箱储存条件合格,温湿度合格
1.检查警示挂牌漏记、错记一个品种扣2分;
2.过期药品未单独存放,发现一次扣10分;
3.账物不符的、未按规定借药的发现一次扣1分;
合计
(100分)
2.无医疗纠纷、患者投诉反馈情况
1.调配差错且患者已经使用。每出现一例扣1分。
2.有投诉每起扣2分,发生赔偿扣10分。
麻精药品管理
(10分)
1.麻醉药品、第一类精神药品的管理符合规定,记录完整
2.检查毒麻、贵重药品,核对账本、库存,要求帐物相符
1.发现一项不合格扣2分。
2.每出现一例帐物不符扣1分。
东营区人民医院药事管理考核标准(药房)
年月日考核人:
考核项目
得分
考核要求
考核方法和评分标准
责任人
规章制度、劳动纪律(10分)
无上班迟到、早退、脱岗
发现一项不符合要求扣1分。

药品摆放整齐,按照效期先后摆放
3.消防设施完好
发现一项不符合要求扣1分。
4.发现一项不符合要求扣1分
药品供应
(10分)
临床急需求且常规供应药品,因人为原因没有及时供应药品者,即为断药。
断药每发生一次扣1分
处方管理
(10分)
处方按规定保管,处方签字、格式合格,每月抽查已调配处方100张,合格标准为>95%
每下降1%扣1分。
医疗安全
(20分)
1.无调配差错(调配时药品品种、数量、剂型、用法、用量不得发生差错)
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查看资料,访谈相关人员。
中药饮片质量验收人员资质不符合要求,扣2分
2
5.存储
5.1有无存储规范、制度。
查阅相关资料,并实地考察。
无中药饮片储存管理规范、制度,扣1分。
1
5.2有无存储温度、湿度记录。
无温湿度记录,扣1分。
1
5.3有无养护记录。
无养护记录,扣1分
1
5.4中药饮片是否质量变化。
中药饮片有变质、霉变、生虫、串药等现象扣1分。
查阅中药饮片采购制度、采购计划、总结。
无中药采购制度或采购制度不完善,扣1分;有伪、劣药品及明令禁止购销的产品,每种扣1分,共2分,扣完为止。
3
1.2供应商资格
供应商资质齐全,采购程序符合相关规定。
查阅供应商资质档案。
供应商资质不符合要求,扣1分。
1
2.饮片质量评估
2.1制定供药企业药品评估管理细则。
查阅相关资料并现场考查。
无评估细则或评估细则不完善,扣2分;无及时调整供应单位和供应方案,扣1分。
3
2.2有无及时调整供应单位和供应方案。
3.饮片供应
3.1饮片供应制度是否健全。
查阅中药饮片验收管理制度及上年度进货质量验收记录或入库清单及退货记录,查阅近3年进货数目,有无公示资料。
无制度,扣1分;制度不完善,扣1分。
1
1.7继续教育培训
定期对中药技术人员进行中药知识继续教育培训。
查阅相关资料。
无培训记录,扣1分。
1
2.严格执行《医院中药饮片管理规范》。
2.1储存管理规范
中药饮片储存管理规范,有保证质量的管理制度,做到定期养护。
查阅相关资料,并实地考查。
无中药饮片储存管理规范、制度,扣1分;无温湿度记录,扣1分;无养护记录,扣1分;中药饮片有变质、霉变、生虫、串药等现象扣1分。
医疗机构药事管理及合理用药检查标准(Ⅰ)
(总分100分)
医院名称: 医院等级: 得分:
中药饮片管理专项检查评估细则
总分值:100分
评价指标
评价方法
评分细则
分值
得分
加分或扣分原因
一、严格中药饮片采购、验收、储存管理。(此项最多扣25分)
1.采购
1.1有无采购制度
依照药品监督管理部门有关规定从合法中药饮片供应单位采购中药饮片,不得购入和使用不符合规定的中药饮片。
1
1.3设备(器具)配备
中药房的设备(器具)应当与医院的规模和业务需求相适应。
包括中药饮片柜(药斗)、药架(药品柜)、药戥、电子秤等。
设备(器具)与医院的规模和业务需求不相适应,扣2分。
2
1.5中药房负责人资质
三级医院应到有1名副主任中药师以上专业技术职务任职资格的人员
查阅本年度人事档案及相关证明材料并实地考查。
无饮片调剂制度和操作规范,扣1分。
1
每剂重量误差应在±5%以内。
无日常调剂质量检查记录的扣2分。现场抽查处方调剂情况,重量误差不符合要求,每剂扣1分,共2分,扣完为止。
4
对存在“十八反”、“十九畏”妊娠禁忌、超过常用剂量等可能引起用药安全问题的处方,应当由处方医生确认(“双签字”)或重新开具处方后方可调配。
4
2.2毒麻饮片存储
毒性中药饮片、按麻醉管理的中药饮片实现双人双锁、账物一致。
查阅相关资料,实地考查,并抽查10张毒性中药饮片、按麻醉药品管理的中药饮片处方。
未按规定实行双人双锁管理,扣1分;账物不符,扣1分。
2
调配含有毒性中药饮片的处方,每次处方剂量不得超过二日极量,处方保存两年备查。
含毒性中药饮片、按麻醉药品管理的中药饮片处方调剂不符合规定,每张扣0.2分,共2分,扣完为止。
不符合要求,扣1分。
1
二级医院应当具有1名主管中药师以上专业技术职务任职资格的人员。
1.6处方调配人员资质
处方审核人员应具有主管中药师以上专业技术职务任职资格。
处方审核人员不符合要求扣1分。
1
处方调配人员应具有中药士以上专业专业技术职务任职资格。
处方调配人员不符合要求扣1分。
1
调配复核人员应具有主管中药师及以上专业技术职务任职资格。
1
6.特殊药品存储
6.1购进国家国家批准文号管理的中药饮片,验证注册证书并将复印件存档备查。
查阅相关资料,并实地考察。
无注册证书或注册证书与药品不符,每个品种扣1分,共2分,扣完为止。
2
6.2毒性中药饮片、按麻醉药品管理的中药饮片,管理符合法律法规要求。
未按规定实行双人双锁管理,扣1分;账物不符,扣1分。
2
3.2入库记录是否齐全。
无制度,扣1分;记录不完善,扣1分。
2
3.3不合格饮片退药记录是否齐全。
无制度,扣1分;记录不完善,扣1分。
2
3.4饮片数目、增减有无向医务人员告示。
无制度,扣1分;记录不完善,扣1分。
2
4.验收
验收人员资质
二级以上医院中药饮片质量验收人员应具有中级以上专业技术职称或具有丰富饮片鉴别经验的老药工。
2
二、提高中药饮片调剂质量。(此项最多扣43分)
1.中药房配备。
1.1设置
设有中药饮片库房、中药饮片调剂室、周转库等。
实地考查。
每少一个部门(组),扣1分,共3分,扣完为止。
3
未设置中药饮片库房的,应有具备资质的供应商提供饮片储存服务,并签订质量保证协议。
1.2调剂室条件
中药调剂室应远离各种污染源,应宽敞、明亮、地面、墙面、屋顶应平整、洁净、无污染、易清洁,应配备有效的通风、调温、调湿、除尘、防积水以及消防等设施。
调配复核人员不符合要求扣1分。
1
小包装饮片和配方颗粒的复核人员应具有中药师以上专业技术职务任职资格。
调配复核人员不符合要求扣1分。
1
发药交待人员应具有中药师以上专业技术职务任职资格
发药交待人员不符合要求扣1分。
1
中药饮片临方炮制人员应当是具有三年以上炮制经验的中药学专业技术人员。
中药饮片临方炮制人员不符合要求扣1分。2罂粟壳不得单方发药,必须凭有麻醉药处方权的执业医师签名的淡红色处方方可调配,每张处方不得超过三日用量,连续使用不得超过七天,成人一次的常用量为每天3-6克,处方保存三年备查。
2.3处方调剂制度和操作规范
建立中药饮片处方调剂制度和操作规范,严格处方的审核和调剂复核,调剂复核率100%。
查阅相关资料,实地考查,并抽查调剂后的中药饮片处方20张。
中药房距各种污染源较近,扣1分;缺少有效的通风、调温、调湿、除尘、防积水、消防设施,每少一种扣1分,共2分,分值扣完为止。
3
中药饮片调剂室面积应与医疗机构的规模和业务需求相适应,达到医疗机构等级评审相应要求。
三级医院调剂室面积≥100平方米。
二级医院调剂室面积≥80平方米。
三级医院中药饮片调剂室面积低于100平方米,扣1分;二级医院中药饮片调剂室面积低于80平方米,扣1分。
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