2020煤矿标准化-过磅开票员安全生产责任制考核细则

煤矿各主要部门安全生产岗位责任制及考核细则

煤矿各主要部门安全生产岗位责任制及考核细则各主要部门安全生产岗位责任制及考核细则一、安监科安全生产岗位责任制及考核细则1、及时传达贯彻安全法律、法规、文件、指令、指示，监督、检查安全法律、法规、文件、指令、指示以及企业规章制度执行情况；做好文件的下发和存档工作；本条考核：未能履职扣1000元。

2、加强安监队伍建设，作风建设，进行安全教育和业务培训，监督好安全技术措施资金的提取和使用情况；本条考核：未能履职扣1000元。

3、负责组织、管理从业人员的安全培训，及时安排管理人员、特种作业人员参加上级部门的安全培训；做好培训材料的整理、信息录制、证件存档工作；本条考核：未能履职扣1000元。

4、认真审查工程设计、施工技术措施和作业规程，把好安全关，并监督执行；本条考核：未能履职扣1000元。

5、加强对安全检查人员的管理，确保不出现空岗现象，检查覆盖率达100%，对隐患和不安全因素及时督促改正；本条考核：未能履职扣1000元。

6、结合矿井特点和实际，组织定期、不定期安全生产隐患和安全大检查工作，及时落实隐患，监督整改情况，按整改时限进行验收，实现闭合，归档备查；本条考核：未能履职扣1000元。

7、深入作业现场，严格制止和查处“三违”行为；本条考核：未能履职扣1000元。

8、当矿井发生事故时，及时组织相关人员，搞好事故调查和处理工作，制定出防范措施，并监督执行；本条考核：未能履职扣1000元。

9、及时做好重大事故隐患登记、“三违”登记、事故调查记录等有关记录，做好安全档案管理；按时、按规定上报各种安全报表、计划、汇报材料；按时提出安全汇报和安全信息，做到数字准确，文理畅通；本条考核：未能履职扣500元。

10、监督、检查企业职业病危害防治的落实和相关部门、人员的执行情况；本条考核：未能履职扣1000元。

11、建立、健全安全信息管理制度，经常深入队组监督检查安全活动，安全措施和各项制度的落实情况。

本条考核：未能履职扣500元。

煤矿安全生产岗位责任制及考核细则

煤矿安全生产岗位责任制及考核细则一、引言煤矿安全生产是煤矿企业的头等大事，关系到企业的生产经营和职工的生命财产安全。

为了进一步加强煤矿安全生产管理，确保安全生产形势持续稳定，建立健全并严格执行煤矿安全生产岗位责任制及考核细则势在必行。

本文旨在明确煤矿安全生产岗位责任，规范考核程序，加强安全管理，提高煤矿安全生产水平。

二、煤矿安全生产岗位责任制1.煤矿企业负责人煤矿企业负责人是煤矿安全生产的第一责任人，必须高度重视安全生产，制定并组织实施安全管理制度和措施，确保安全生产。

负责人应对本企业煤矿的安全生产全面负责。

2.安全管理部门安全管理部门是煤矿安全生产的主要责任部门，负责监督和管理煤矿的安全生产工作。

安全管理部门需建立健全安全生产规章制度，组织培训和学习，加强对各岗位安全责任的管理和考核，确保各岗位责任落实到位。

3.生产经营单位负责人生产经营单位负责人是煤矿安全生产的直接责任人，需明确安全生产的重要性，并组织制定并严格执行相应的安全生产措施。

4.岗位责任人不同岗位的责任人需按照岗位具体情况，明确相应的安全生产岗位责任，包括但不限于：矿长、监工、工程技术人员、安全员、机电工、矿工等。

各岗位责任人需深入了解本岗位存在的安全隐患，并采取相应措施予以解决，确保本岗位的安全生产。

三、煤矿安全生产岗位责任考核细则1.考核指标考核指标应包括对岗位责任人的工作能力、安全生产管理能力、安全意识以及安全事故发生率等方面的评估。

2.考核周期考核周期应根据煤矿安全生产的特点和要求而定，可以根据半年或年度进行考核。

3.考核程序（1）明确考核标准：根据煤矿安全生产的要求，制定并明确各岗位的安全生产责任和考核标准。

（2）收集资料：收集各岗位责任人在安全生产中的相关资料，包括工作记录、安全事故处理记录等。

（3）组织评定：由安全管理部门主持，组织相关人员对各岗位责任人进行综合评定。

（4）评定结果反馈：将评定结果及时反馈给各岗位责任人，并将结果报给企业负责人。

2020煤矿标准化-安监科安全生产责任制考核细则

安监科安全生产责任制考核细则1.认真落实国家《安全生产法》、《煤矿安全规程》及相关安全生产法律法规，贯彻执行煤矿安全生产标准化管理体系相关要求。

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，弘扬“生命至上、安全第一”的思想，牢固树立安全生产红线意识，坚决落实“一岗双责，齐抓共管”的原则。

本条考核：一项未能履职扣500元2.负责矿井安全综合工作，负责全矿范围内安全监察工作，负责标准化管理体系中理念目标和矿长安全承诺、组织机构、安全生产责任制及安全管理制度、从业人员素质、安全风险分级管控、事故隐患排查治理和持续改进等七项工作。

本条考核：一项未能履职扣500元3.负责现场监督检查矿井安全生产规章制度、操作规程、安全管理措施、事故应急救援预案、安全生产教育培训计划等的实施和落实执行情况，负责组织开展应急救援演练。

本条考核：一项未能履职扣500元4.负责全矿员工的“三违”行为的制止和纠正工作。

本条考核：一项未能履职扣500元5.负责编制矿井安全生产理念和目标、安全承诺，负责矿井的安全生产监督管理、绩效考核和持续改进管理等工作。

本条考核：一项未能履职扣300元6.负责矿井安全培训、班组建设等工作。

本条考核：一项未能履职扣300元7.负责监督各项措施的完成与落实，监督矿井重大隐患的排查治理工作。

本条考核：一项未能履职扣300元8.负责抓好各类事故的分析.调查工作，严格按照事故“四不放过”的原则，抓好对有关责任人的追究处理，制定有效的防范措施，防止类似事故的发生。

本条考核：一项未能履职扣300元9.组织开展各项安全活动，总结推广安全生产经验，奖励先进，鞭策后进，监督职能部门对违章、违纪人员的处罚情况。

本条考核：一项未能履职扣300元。

煤矿各级管理人员安全生产岗位责任制及考核细则

煤矿各级管理人员安全生产岗位责任制及考核细则
一、目的
本细则旨在建立煤矿各级管理人员安全生产岗位责任制，激励管理人
员切实履行安全生产职责，为营造安全的生产环境，保障安全生产的良好
发展而努力。

二、适用范围
本细则适用于煤矿的各级管理人员，具体包括矿长、副矿长、矿领导、安全员、教师、班长、教导员等职位。

三、责任范围
1、矿长
（1）负责安全生产工作的整体安排和组织，把安全作为首要领导任务，确保安全作为重要管理职责的实施；
（2）负责把安全生产纳入全社会进步中，实施科学发展观；
（3）负责把安全生产纳入全社会实行和发展的生产关系和发展经济，把安全作为经济发展的内涵；
（4）负责把安全有关的组织、安全管理等规章制度，纳入矿长日常
管理中；
（5）负责维护生产环境安全和职工权益，确保当局负责安全生产事
项的细化；
（6）负责安全生产文件的制定、实施，各部门的检查，当局安全生
产的维护；
（7）负责安全生产工作的经费支出、财务管理，安全生产设备的采购日常维护；
（8）负责安全培训、技术指导、安全文明文化普及等职责，确保当局安全生产工作的质量；。

煤矿安全生产各岗位责任制及考核细则

安全生产岗位责任制及考核细则目录第一章各级管理人员安全生产岗位责任制及考核细则 (1)一、矿长安全生产岗位责任制及考核细则 (1)二、总工程师安全生产岗位责任制及考核细则 (2)三、生产矿长安全生产岗位责任制及考核细则 (4)四、安全矿长安全生产岗位责任制及考核细则 (6)五、机电矿长安全生产岗位责任制及考核细则 (10)六、工会主席安全生产岗位责任制及考核细则 (12)七、生产副总安全生产岗位责任制及考核细则 (13)八、安全副总安全生产岗位责任制及考核细则 (14)十一、机电副总工程师安全生产岗位责任制及考核细则 (18)十二、安监科长安全生产岗位责任制及考核细则 (20)十三、技术科长安全生产岗位责任制及考核细则 (21)十四、地测科长安全生产岗位责任制及考核细则 (22)十五、调度室主任安全生产岗位责任制及考核细则 (23)十六、采掘队长安全生产岗位责任制及考核细则 (24)十七、机电科长安全生产岗位责任制及考核细则 (26)第二章各主要部门安全生产岗位责任制及考核细则 (27)一、安监科安全生产岗位责任制及考核细则 (27)二、技术科安全生产岗位责任制及考核细则 (28)三、地测科安全生产岗位责任制及考核细则 (29)四、采掘队安全生产岗位责任制及考核细则 (31)五、机电科安全生产岗位责任制及考核细则 (32)六、调度、监测监控指挥中心岗位责任制及考核细则 (33)七、办公室岗位责任制及考核细则 (34)八、工会岗位责任制及考核细则 (34)九、通风班岗位责任制及考核细则 (35)第三章班组长安全生产岗位责任制及考核细则 (37)一、采煤班组长安全生产岗位责任制及考核细则 (37)二、掘进班组长安全生产岗位责任制及考核细则 (38)三、机电班组长安全生产岗位责任制及考核细则 (40)四、巷修班组长安全生产岗位责任制及考核细则 (41)五、运输班组长安全生产岗位责任制及考核细则 (42)六、通风班组长安全生产岗位责任制及考核细则 (43)第四章安全生产系统各工种安全生产岗位责任制及考核细则 (44)一、安监员安全生产岗位责任制及考核细则 (44)二、采煤技术员安全生产岗位责任制及考核细则 (46)三、掘进技术员安全生产岗位责任制及考核细则 (47)四、通风技术员安全生产岗位责任制及考核细则 (48)五、地测技术员安全生产岗位责任制及考核细则 (49)六、调度员安全生产岗位责任制及考核细则 (50)七、井下安全监测监控工安全生产岗位责任制及考核细则 (51)八、地面安全监测监控工安全生产岗位责任制及考核细则 (52)九、测风工安全生产岗位责任制及考核细则 (53)十、测尘工安全生产岗位责任制及考核细则 (54)十一、通风防尘工安全生产岗位责任制及考核细则 (54)十二、瓦斯检查员安全生产岗位责任制及考核细则 (55)十三、支柱工安全生产岗位责任制及考核细则 (56)十四、攉煤工安全生产岗位责任制及考核细则 (58)十五、架棚工安全生产岗位责任制及考核细则 (59)十六、打眼工安全生产岗位责任制及考核细则 (61)十七、回柱工安全生产岗位责任制及考核细则 (61)十八、爆破工安全生产岗位责任制及考核细则 (62)十九、巷道维修工安全生产岗位责任制及考核细则 (63)二十、支柱维修工安全生产岗位责任制及考核细则 (64)二十一、推车工安全生产岗位责任制及考核细则 (65)二十二、轨道维修工安全生产岗位责任制及考核细则 (66)二十三、矿车维修工安全生产岗位责任制及考核细则 (67)二十四、主要通风机司机安全生产岗位责任制及考核细则 (68)二十五、调度绞车司机安全生产岗位责任制及考核细则 (69)二十六、主提升机司机安全生产岗位责任制及考核细则 (70)二十七、井口信号工安全生产岗位责任制及考核细则 (71)二十八、机车司机安全生产岗位责任制及考核细则 (72)二十九、翻车工安全生产岗位责任制及考核细则 (73)三十、充灯工安全生产岗位责任制及考核细则 (74)三十一、电钳工安全生产岗位责任制及考核细则 (75)三十二、乳化泵站司机安全生产岗位责任制及考核细则 (76)三十三、刮板运输机司机安全生产岗位责任制及考核细则 (76)三十四、火药库保管员安全生产岗位责任制及考核细则 (78)三十五、斜井把钩工安全生产岗位责任制及考核细则 (78)三十六、采煤机司机安全生产岗位责任制及考核细则 (79)三十七、锅炉工岗位职责及考核细则 (80)三十八、食堂炊事员岗位责任制及考核细则 (81)三十九、驾驶员岗位职责及考核细则 (82)四十、铲车司机岗位职责及考核细则 (83)四十一、煤矿采购员岗位职责及考核细则 (84)四十二、库房管理员岗位责任制及考核细则 (85)四十三、木工岗位责任制及考核细则 (87)第一章各级管理人员安全生产岗位责任制及考核细则一、矿长安全生产岗位责任制及考核细则矿长是矿井安全生产第一责任人，对矿井安全生产全面负责。

2020煤矿标准化-综合办安全生产责任制考核细则

综合办安全生产责任制考核细则
1.认真落实国家《安全生产法》、《煤矿安全规程》及相关安全生产法律法规，贯彻执行煤矿安全生产标准化管理体系相关要求。

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，弘扬“生命至上、安全第一”的思想，牢固树立安全生产红线意识，坚决落实“一岗双责，齐抓共管”的原则。

本条考核：一项未能履职扣500元
2.负责矿井职业病危害防治、综合行政管理等工作，负责标准化管理体系中职业病危害防治相关工作。

本条考核：一项未能履职扣300元
3.负责上级机关来文和矿行政文件的收发、保管、立卷、传阅、催办和归档工作，及时、准确、按类编号、登记，并做好保密文件的管理工作。

本条考核：一项未能履职扣100元
4.做好矿重要会议的通知、记录工作，并负责检查会议决议、领导讲话的落实情况。

草拟矿下发的有关文件，拟写矿召开的有关会议报告、工作安排、总结及其它材料，负责文件的核稿工作。

本条考核：一项未能履职扣100元
4.严格按照规定保管使用号公章和介绍信函。

严格按规定使用和管好矿行政公章和矿长、办公室印签以及介绍信、证明、信件等。

本条考核：一项未能履职扣100元。

煤矿安全生产岗位责任制及考核细则

安全生产岗位责任制及考核细则目录第一章各级管理人员安全生产岗位责任制及考核细则 (1)一、矿长安全生产岗位责任制及考核细则 (1)二、总工程师安全生产岗位责任制及考核细则 (2)三、生产矿长安全生产岗位责任制及考核细则 (4)四、安全矿长安全生产岗位责任制及考核细则 (6)五、机电矿长安全生产岗位责任制及考核细则 (7)六、工会主席安全生产岗位责任制及考核细则 (9)七、生产副总安全生产岗位责任制及考核细则 (10)八、安全副总安全生产岗位责任制及考核细则 (12)十一、机电副总工程师安全生产岗位责任制及考核细则 (16)十二、安监科长安全生产岗位责任制及考核细则 (17)十三、技术科长安全生产岗位责任制及考核细则 (19)十四、地测科长安全生产岗位责任制及考核细则 (20)十五、调度室主任安全生产岗位责任制及考核细则 (21)十六、采掘队长安全生产岗位责任制及考核细则 (22)十七、机电科长安全生产岗位责任制及考核细则 (24)第二章各主要部门安全生产岗位责任制及考核细则 (25)一、安监科安全生产岗位责任制及考核细则 (25)二、技术科安全生产岗位责任制及考核细则 (26)三、地测科安全生产岗位责任制及考核细则 (27)四、采掘队安全生产岗位责任制及考核细则 (29)五、机电科安全生产岗位责任制及考核细则 (30)六、调度、监测监控指挥中心岗位责任制及考核细则 (31)七、办公室岗位责任制及考核细则 (32)八、工会岗位责任制及考核细则 (33)九、通风班岗位责任制及考核细则 (34)第三章班组长安全生产岗位责任制及考核细则 (36)一、采煤班组长安全生产岗位责任制及考核细则 (36)二、掘进班组长安全生产岗位责任制及考核细则 (37)三、机电班组长安全生产岗位责任制及考核细则 (38)四、巷修班组长安全生产岗位责任制及考核细则 (39)五、运输班组长安全生产岗位责任制及考核细则 (41)六、通风班组长安全生产岗位责任制及考核细则 (42)第四章安全生产系统各工种安全生产岗位责任制及考核细则 (43)一、安监员安全生产岗位责任制及考核细则 (43)二、采煤技术员安全生产岗位责任制及考核细则 (44)三、掘进技术员安全生产岗位责任制及考核细则 (45)四、通风技术员安全生产岗位责任制及考核细则 (47)五、地测技术员安全生产岗位责任制及考核细则 (48)六、调度员安全生产岗位责任制及考核细则 (49)七、井下安全监测监控工安全生产岗位责任制及考核细则 (50)八、地面安全监测监控工安全生产岗位责任制及考核细则 (51)九、测风工安全生产岗位责任制及考核细则 (52)十、测尘工安全生产岗位责任制及考核细则 (53)十一、通风防尘工安全生产岗位责任制及考核细则 (53)十二、瓦斯检查员安全生产岗位责任制及考核细则 (54)十三、支柱工安全生产岗位责任制及考核细则 (55)十四、攉煤工安全生产岗位责任制及考核细则 (57)十五、架棚工安全生产岗位责任制及考核细则 (59)十六、打眼工安全生产岗位责任制及考核细则 (60)十七、回柱工安全生产岗位责任制及考核细则 (61)十八、爆破工安全生产岗位责任制及考核细则 (62)十九、巷道维修工安全生产岗位责任制及考核细则 (63)二十、支柱维修工安全生产岗位责任制及考核细则 (63)二十一、推车工安全生产岗位责任制及考核细则 (65)二十二、轨道维修工安全生产岗位责任制及考核细则 (66)二十三、矿车维修工安全生产岗位责任制及考核细则 (67)二十四、主要通风机司机安全生产岗位责任制及考核细则 (68)二十五、调度绞车司机安全生产岗位责任制及考核细则 (69)二十六、主提升机司机安全生产岗位责任制及考核细则 (70)二十七、井口信号工安全生产岗位责任制及考核细则 (71)二十八、机车司机安全生产岗位责任制及考核细则 (72)二十九、翻车工安全生产岗位责任制及考核细则 (72)三十、充灯工安全生产岗位责任制及考核细则 (73)三十一、电钳工安全生产岗位责任制及考核细则 (74)三十二、乳化泵站司机安全生产岗位责任制及考核细则 (76)三十三、刮板运输机司机安全生产岗位责任制及考核细则 (76)三十四、火药库保管员安全生产岗位责任制及考核细则 (77)三十五、斜井把钩工安全生产岗位责任制及考核细则 (78)三十六、采煤机司机安全生产岗位责任制及考核细则 (79)三十七、锅炉工岗位职责及考核细则 (80)三十八、食堂炊事员岗位责任制及考核细则 (81)三十九、驾驶员岗位职责及考核细则 (82)四十、铲车司机岗位职责及考核细则 (83)四十一、煤矿采购员岗位职责及考核细则 (84)四十二、库房管理员岗位责任制及考核细则 (85)四十三、木工岗位责任制及考核细则 (87)第一章各级管理人员安全生产岗位责任制及考核细则一、矿长安全生产岗位责任制及考核细则矿长是矿井安全生产第一责任人，对矿井安全生产全面负责。

2020-煤矿标准化-安全生产责任制考核方案

中汇富能矿业有限公司安全生产责任制年度考核方案一、考核目的1.为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理"的安全生产方针，坚持“管业务必须管安全，管生产必须管安全，谁主管谁负责”的安全管理原则，依照《中华人民共和国安全生产法》和相关安全生产法律法规，全面落实煤矿主体责任，建立、健全安全生产责任体系，强化安全管理，严防事故发生。

2.根据2020年7月1日实施的《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法（试行）》的相关内容，决定对《中汇富能矿业有限公司安全生产责任制》的落实情况进行全员考核，并将考核结果纳入岗位绩效管理。

3.为保证安全生产责任制的落实，建立安全生产长效机制，特制定本考核方案。

二、考核范围本考核方案适用于煤矿下属负有安全生产责任的各部门以及相关人员。

三、考核组织机构1.公司成立安全生产责任制考核领导小组。

公司总经理任组长，安全副矿长和生产副矿长任副组长，技术科、安监科为小组成员。

2.常设考核执行机构。

由公司安监科和技术科负责考核的组织、实施及其他协调工作。

四、考核形式1.安全生产责任制考核实行百分制量化考核。

2.考核以按季度考核、年终总评兑现的形式进行。

1五、考核内容1.公司主要负责人的考核，由公司考核领导小组根据《主要负责人安全生产责任制考核表》进行打分（见附件一）。

2.部门/班组负责人及以上级管理人员的考核，由公司考核领导小组分别进行打分（见附件二、附件三、附件四）3.员工的考核，由部门安全生产小组进行打分（见附件五），然后报公司考核领导小组评定。

4.部门或班组的考核，由公司考核领导小组打分评定（见附件六）O六、安全生产责任制考核结果分类分为优秀、良好、合格和不合格四个等级，具体如下表所示。

七、考核结果计算1.季度考核每季度通过安全生产责任制考核表进行考核打分，然后进行统计汇总。

2.年度总评得分年度总评得分二四个季度得分的平均值八、个人考核结果的应用1.考核结果作为财务部门年度安全生产奖的依据。

2020煤矿标准化-综采队安全生产责任制考核细则

综采队安全生产责任制考核细则
1.认真落实国家《安全生产法》、《煤矿安全规程》及相关安全生产法律法规，贯彻执行煤矿安全生产标准化管理体系相关要求。

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，弘扬“生命至上、安全第一”的思想，牢固树立安全生产红线意识，坚决落实“一岗双责，齐抓共管”的原则。

本条考核：一项未能履职扣500元
2.根据矿下达的采煤作业计划，组织全队职工全面完成各项生产经营计划和经济技术指标。

本条考核：一项未能履职扣300元
3.组织职工学习贯彻执行国家法令及矿规矿纪，加强职工的政治学习和技术培训，不断提高职工的政治和技术素质。

坚持“四不生产”和“四不放过”原则，杜绝各类安全事故的发生。

本条考核：一项未能履职扣300元
4.严格按作业规程施工，当现场条件发生变化时，及时向矿分管领导和主管部门汇报，并研究.采取相应措施，确保安全生产。

本条考核：一项未能履职扣300元
5.加强现场管理，不断提高工程质量.煤炭质量.煤炭回收率，确保达到规定要求。

本条考核：一项未能履职扣300元
6.加强机电设备管理，做好设备的检修和保养工作，确保设备正常运转。

做好材料管理工作，保证材料、备件的供应和回收，最大限
度的降低材料消耗。

本条考核：一项未能履职扣300元
7.积极学习和推广应用新技术.新工艺，提高生产技术和管理水平。

不断完善各项管理制度，优化劳动组合，努力提高工作效率。

完成矿领导交办的其它任务。

本条考核：一项未能履职扣300元。

2020煤矿标准化-安全生产责任制管理考核制度

第一章安全生产责任制管理考核制度第一条目的本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量等方面，确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在他们各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产责任的落实。

第二条范围本程序适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节。

第三条职责安全管理部门及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的相关事项。

第四条安全生产责任制的制定1．安全生产责任制由安全管理部门负责起草后交公司安全第一责任人审阅。

2．公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。

3．安全管理部门修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。

第五条安全生产责任制的沟通1．安全管理部门制定安全生产责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。

2．安全管理部门将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。

3．公司安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。

4．安全管理部门根据修订会结果对安全生产责任制定稿。

第六条培训1．安全管理部门负责安全生产责任制的解释。

2．安全管理部门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。

3．每次培训学习应有学习记录。

第七条评审、修改1．安全生产责任制评审小组由安全管理部门、技术部门、生产部门等部门组成。

2．安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审，并由责任制的起草部门根据评审意见，修改完善。

第八条考核1．安全生产责任制的考核由考核领导小组根据安全生产责任制、安全生产责任制考核细则和考核方案进行，考核领导小组由总经理任组长。

2．安全生产责任制的考核结果报公司安全第一责任人认可生效。

3．安全生产责任制的考核实行季度考核、年终兑现的原则。

第九条周期1．安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订每年应进行一次。

过磅员岗位安全生产责任制

过磅员岗位安全生产责任制
（1）在综合部部长的领导下，认真完成本职工作。

（2）严格遵守《安全操作规程》的各项规定。

（3）认真学习有关安全生产的指令、文件，不断提高安全意识。

严格执行安全规章制度、措施和要求。

（4）积极参加安全部门组织的各项安全活动，不断提高安全素质和自我保护意识。

（5）不违章作业，并劝阻、制止他人违章，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向领导汇报。

（6）认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，做好记录。

正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和消防器材。

（7）认真执行交接班制度，精心操作，严格执行工艺规程，遵守各项劳动纪律，操作记录清晰、真实、整洁。

煤矿过磅员安全生产责任制

过磅员平安生产责任制
1、过磅员必须保证每时有值班人员在磅房，交接班时双方人员要认真核实好自己岗位上的所有工作；拉运煤炭车辆过磅时要认真对待，不许向司机索要小费和刁难司机。

2、过磅室实行双岗工作制，一人过磅，另一人监督，实行双方监督约束机制，假设司过磅员一方过磅有误，则追究双方责任。

3、每班上岗人员要随时记录好一天的销售记录，填写销售记录表，保证销售记录和出煤管票要核对上。

4、做好防火、防盗、防水等平安工作。

5、磅员过磅时，要查看车辆是否停在磅秤正中，对除皮车辆，请驾驶员下车，并根据工作经验检查车内是否装有杂物，一经发现汇报相关负责人处理。

6、要严格按照煤矿规定的上班时间执行挂牌上岗制度，上班时间严禁聚众喧哗吵闹，杜绝酒后上岗、夜班睡岗、擅自离岗、自行顶岗、换岗现象出现。

有事必须请假，否则将予以经济处分。

7、持司磅室内外环境整洁。

2020煤矿标准化-安全监测工安全生产责任制考核细则

安全监测工安全生产责任制考核细则1、遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。

本条考核：未能履职扣100元。

2、执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，服从安全生产管理。

本条考核：未能履职扣100元。

3、按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

本条考核：未能履职扣100元。

4、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

本条考核：未能履职扣100元。

5、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生管理人员或者本单位负责人报告。

本条考核：未能履职扣100元。

6、按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

本条考核：未能履职扣100元。

7、接受事故调查，如实汇报，配合事故抢救。

本条考核：未能履职扣100元。

8、熟悉监测监控设备性能、掌握《煤矿安全规程》、《作业规程》、《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》等的有关规定并严格执行。

本条考核：未能履职扣100元。

9、负责井下安全监控设备、人员定位设备的安装、拆除工作。

根据班前会布置安排，按照《煤矿安全规程》、《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》等规定要求安装、拆除甲烷传感器。

本条考核：未能履职扣100元。

10、负责井下安全监控设备、人员定位设备的巡检、维护、检修、保养工作，确保承包区域内设备清洁，杜绝电气失爆现象。

本条考核：未能履职扣100元。

11、负责承包区域内的设备调校、功能测试工作，按照《煤矿安全规程》、《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》等规定要求对承包范围内的设备进行数值比对、调校、功能测试等工作，确保承包区域内设备性能符合要求。

负责做好设备巡检记录、检修记录等相关记录。

本条考核：未能履职扣100元。

2020煤矿标准化-采煤专业技术人员安全生产责任制考核细则

采煤专业技术人员安全生产责任制考核细则协助科长负责矿井采煤专业生产技术管理的监督、检查与指导工作，是本岗位安全生产直接责任人。

1、贯彻执行国家安全生产法，落实上级有关安全生产工作的指示、指令，遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、安全标准、技术规范、煤矿“三大规程”和企业规章制度。

本条考核：未能履职扣100元。

2、执行总工程师和副总工程师的技术决策，在科长的领导下，负责全矿采煤技术管理工作，是本岗位安全生产的第一责任人。

本条考核：未能履职扣100元。

3、协助领导组织矿井采煤工作面作业规程和安全技术措施安排、审批、检查贯彻执行和现场落实工作，在技术措施和现场管理中确保按设计要求施工，杜绝无措施施工。

本条考核：未能履职扣100元。

4、做好本专业的采煤技术管理工作，协助区队搞好安全生产和技术管理，对生产的安全质量及技术问题及时发现，对于影响安全生产的问题及时安排区队解决或向领导及时汇报处理。

本条考核：未能履职扣100元。

5、收集采煤工作面的技术数据、观测资料，并进行整理、分析、总结，逐步掌握矿压显现规律，为今后工作面回采提供参照数据。

本条考核：未能履职扣100元。

6、对采煤工作面进行检查，并配合参加有关单位开展的安全检查和质量检查，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

本条考核：未能履职扣100元。

7、深入现场及时掌握工作面进度，对工作面推进前方可能遇到的盲巷、老巷、地质构造等特殊情况及时向采煤单位交代清楚，并督促相关单位编写安全技术措施。

本条考核：未能履职扣100元。

8、参加编制矿井年度、月度生产计划，加强对工作面的安装、拆除及初次放顶的验收工作。

本条考核：未能履职扣100元。

9、积极推广应用采煤新技术、新工艺，新材料，优化回采方案，减少劳动强度，提高采区回采率。

本条考核：未能履职扣100元。

10、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

2020煤矿标准化-车辆驾驶员安全生产责任制考核细则

车辆驾驶员安全生产责任制考核细则
负责领导办公车辆的安全驾驶、出行，是本岗位安全生产的直接责任人，坚决落实“一岗双责，齐抓共管”的原则。

1、接受安全生产教育和培训，按规定参加相关培训，通过考核，取得驾驶证和从业资格证，持证上岗，掌握本岗位所需的安全生产知识。

本条考核：未能履职扣50元。

2、出车前保证证件齐全，认真检查车辆的各个部位以及水、电、油、胎压等，发现问题及时处理，确保安全无隐患。

本条考核：未能履职扣50元。

3、驾驶过程中严格遵守交通规则，严禁酒后开车，严禁超载超速，确保行车安全。

本条考核：未能履职扣50元。

4、严禁私自将车辆交给无证人员驾驶。

本条考核：未能履职扣50元。

5、车辆在完成任务后及时返回，按指定位置停放，锁好车门。

本条考核：未能履职扣50元。

6、负责车辆的维护、保养，确保车辆安全完好、正常行驶。

本条考核：未能履职扣50元。

煤矿20版标准化-安全生产责任落实考核制度

1.1安全生产责任落实考核制度为了将安全生产职责落到实处，贯彻安全生产责任制，做到奖惩分明，职责明确，构成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的管理机制，实现安全生产(工作)目标，各企业（公司、煤矿、矿井）应制定操作层面的安全责任落实考核制度。

其主要内容应包括：一、适用范围明确提出考核办法适用于对企业负责人、企业各部门负责人、各级岗位人员的安全生产职责进行考核。

二、职责分工1、安监部门负责各部门安全生产职责及目标考核的归口管理。

2、班组长对各岗位操作人员的安全生产职责的落实状况以及安全生产工作(或目标)完成状况进行考核。

3、各科、队对班组长的安全生产职责的落实状况以及安全生产工作(或目标)完成状况进行考核。

4、各部门负责人对科、队的安全生产职责落实状况以及安全生产工作(或目标)完成状况进行考核。

3、企业主要负责人及分管负责人对各部门及其负责人的安全生产职责的落实状况以及安全生产工作(或目标)完成状况进行考核。

4、公司（煤矿、矿）安委会对企业主要负责人及分管负责人的安全生产职责的落实状况以及安全生产工作(或目标)完成状况进行考核。

5、企业董事会对企业经营管理班子安全生产职责的落实状况以及安全生产工作(或目标)完成状况进行考核。

安全生产岗位责任制和目标的考核状况将作为工作绩效考核的主要资料之一，纳入绩效考评范畴，并根据企业（公司、煤矿、矿井）相关考核办法执行，与收入挂钩。

三、考核方式1、实行月度考核(或季度考核)、年终考核相结合的办法。

2、考核分三级制，即主要负责人、分管负责人对部门进行考核；部门、科队对班组进行考核；班组长对岗位员工进行考核。

四、考核标准1、考核按照企业制定的《安全生产岗位责任制》、《安全生产目标责任书》中规定的安全职责及目标进行考核。

2、考核采用百分制的形式，每项职责制的每一条款所占分数为100 分除以条款数量，各条得分合计为总分，总分90 分以上为优秀，89—81 分为合格，80 分以下为不合格。

2020煤矿标准化-票证管理员安全生产责任制考核细则

票证管理员安全生产责任制考核细则
1．爱岗敬业、诚实守信，遵守票证管理法律法规及相关制度，认真学习票证管理有关规定及业务知识，不断提高自身素质和业务水平。

本条考核：未能履职扣100元。

2．负责煤管票、销售票等票证的申领、发放、回收、保管、核销等工作，设立票证收发核销台账，及时登记票证流转情况。

本条考核：未能履职扣100元。

3．严格执行票证管理原则，做到各类票证勤结算、勤核销、勤发放。

本条考核：未能履职扣100元。

4．做好票证使用情况记录及检查工作，按要求每月定期或不定期抽查开票员票据使用与保管情况。

本条考核：未能履职扣100元。

5．负责做好票证的防火、防盗、防水等防范工作，每月进行盘点，确保票证安全。

本条考核：未能履职扣100元。