研讨会会议记录
四下基层专项研讨会议记录内容
四下基层专项研讨会议记录一、会议主题和时间会议主题：四下基层专项研讨会议时间：2022年2月12日，上午9:00-12:00，下午13:30-17:30二、参会人员1. 区领导：张主任、李副主任、王秘书2. 街道负责人：陈书记、王主任、李副主任3. 社区干部：张书记、刘主任、李干事4. 居民代表：张大爷、李大妈、王小姐5. 其他相关人员：杨工程师、赵医生、刘老师三、会议内容和讨论1. 上午9:00-9:30 开幕式，由张主任主持，区领导李副主任发表讲话，强调了四下基层的重要性，并对参会人员表示欢迎。
2. 上午9:30-10:30，由陈书记介绍街道和社区的基本情况，以及在四下基层工作中遇到的困难和问题。
王秘书做了记录和整理。
3. 上午10:30-11:00，居民代表张大爷、李大妈、王小姐发表意见和建议。
他们对街道和社区的工作表示认可，但也提出了一些问题和建议。
李副主任和其他参会人员进行了讨论和回应。
4. 上午11:00-12:00，杨工程师、赵医生和刘老师分别就各自领域的情况进行了发言。
他们提出了对四下基层工作的看法和建议，与会人员进行了热烈的讨论和交流。
5. 下午13:30-14:30，继续讨论上午未尽事宜。
参会人员就上午讨论的问题和建议进行了深入交流，进一步探讨了如何更好地推进四下基层工作。
6. 下午14:30-15:30，区领导张主任做总结性发言。
他对上午和下午的讨论进行了回顾，对参会人员的发言表示感谢，并就下一步工作提出了具体要求和希望。
7. 下午15:30-16:30，街道负责人陈书记和社区干部张书记就下一步工作计划进行了详细汇报。
他们将根据会上讨论的意见和建议，制定具体的实施方案，并落实到人。
8. 下午16:30-17:00，其他相关人员就各自领域的问题进行了发言。
他们表示将积极配合街道和社区的工作，共同推进四下基层工作的落实。
9. 下午17:00-17:30，会议结束阶段。
张主任再次强调了四下基层工作的重要性，并鼓励大家齐心协力，共同为推进基层工作而努力。
村级关工委年度研讨会会议记录范文
村级关工委年度研讨会会议记录范文摘要：一、会议背景及目的二、会议主持人及参会人员三、会议主要内容与讨论事项四、会议结论与行动计划五、会议记录示例正文：一、会议背景及目的随着我国农村经济社会的快速发展，青少年教育问题日益凸显。
为了进一步加强村级关工委工作，提高全村青少年综合素质，促进全村教育事业健康发展，村级关工委决定召开年度研讨会。
本次会议的主要目的是总结过去一年的工作成果，分析存在的问题，探讨今后工作的重点和方向，以更好地服务全村青少年成长。
二、会议主持人及参会人员会议由村级关工委主任主持，参会人员包括村两委成员、关工委委员、村民代表、教师代表、家长代表以及驻村工作队等。
三、会议主要内容与讨论事项1.过去一年全村青少年教育工作回顾：与会人员对过去一年全村青少年教育工作的成绩和亮点进行了总结，如举办暑期培训班、开展课外活动、加强心理健康教育等。
2.存在的问题分析：与会人员分析了当前全村青少年教育工作中存在的问题，如教育资源不足、师资力量薄弱、家长教育观念落后等。
3.今后工作重点与方向：与会人员围绕如何提高全村青少年教育质量、加强师资队伍建设、推进家庭教育等方面展开了讨论，提出了许多建设性意见。
4.村级关工委工作计划：结合全村实际情况，会议制定了下一阶段村级关工委工作计划，包括开展青少年心理健康讲座、组织课外实践活动、加强家校合作等。
四、会议结论与行动计划1.会议通过了村级关工委年度工作计划，明确了今后一个时期全村青少年教育工作的重点。
2.各村级关工委委员要积极行动起来，认真贯彻落实工作计划，确保全村青少年教育工作取得更大成绩。
3.加强沟通协调，形成工作合力，全村上下共同努力，为青少年成长创造良好环境。
4.会议号召全村广大干部群众积极参与青少年教育工作，为全村教育事业贡献智慧和力量。
五、会议记录示例会议时间：2021年9月15日会议地点：村会议室主持人：村级关工委主任参会人员：村两委成员、关工委委员、村民代表、教师代表、家长代表、驻村工作队等记录人：张三【会议记录】1.会议听取了村级关工委关于过去一年全村青少年教育工作的汇报。
公司研讨会会议纪要（精选5篇）
公司研讨会会议纪要（精选5篇）公司研讨会会议纪要篇1地点: 工地现场十九局会议室会议内容根据工程进度情况，为落实燕相梅副总的指示，与会人员经过研究讨论，形成会议纪要如下，会后按照会议纪要的内容落实。
1、35KV集电线路的架空避雷线要进站。
站内悬挂点的支架制作安装由恒安监理王广珍安排落实:数量3个，高度2米，采用110母线架构样式，用普通60×60角钢，刷油漆三道，刷银粉油漆两道，分别安装在35KV架构的(从固定端向扩建端的1.3.5)支柱上，中间一个支柱，应加工成2个悬挂点。
2、避雷线进站后，用GJ-35穿管引下后与主接地母线焊接。
C回路避雷线悬挂在支柱1上方的支架上，B回路避雷线悬挂在3支柱上方支架上，A回路避雷线进站分两条，分别悬挂在3和5支柱上方的支架上。
由恒安监理柳峻峰安排落实。
3、315KVA-35KV电压等级的站用变，在变压器高压侧上方安装一组跌落式熔断器。
跌落实熔断器采用箱变上方的型号，熔丝按315KVA容量选择。
此项工作，由蒙能监理安排落实;4、315KVA-10KV电压等级变压器，10KV电缆的安装，应制作电缆终端盒，杆上终端盒的上方安装一组跌落式熔断器，熔丝按照315KVA容量选择。
此项工作，由恒安监理王广珍安排落实。
(可现场观察定安装方案)。
5、升压站内和35KV集电线路安装过程中发现的问题和缺陷，恒安监理要及时安排督促消除。
6、业主方运行人员，要尽快把升压站内各设备名称和回路编号牌子安装好，给施工、送电和编写文件创造好条件。
并安排好二期工程所需要的各种标志牌的加工制作。
7、业主方运行人员，尽快准备好315KVA-10KV电压等级站用变压器和400V配电柜及所属设备的操作规程，以及110变电站各直流盘柜等回路停、送电操作顺序。
并且要做好各直流回路熔断器的配合选定。
8、业主方运行人员，应尽快准备好110变电站内各设备的保护、控制、信号、测量等全部二次回路正确性验证操作票，备用。
研讨会会议纪要格式范本（通用4篇）
研讨会会议纪要格式范本（通用4篇）研讨会会议纪要格式范本篇1电网公司职工教育培训研讨会于20xx年1月18日在xx省电力职工教育培训中心召开，会议由电网公司人资部余遐强主任师主持，参加研讨会的单位有：xx省电力职工教育培训中心、xx省电力职业技术学院、公司所属十家供电局、三个基建单位，共26位代表。
会议开得紧凑，如期完成各项议程，现纪要如下：一、 xx省电力职工教育培训中心李经武主任致二、电网公司人资部余遐强主任师传达《南方电网公司教育培训体系》(签报)以及《电网公司职工教育经费管理办法》，并对有关的问题进行了说明。
三、各单位汇报了XX年职工教育培训工作的情况，并通报了20xx年的工作思路。
四、各互检组长通报了XX年度教育培训工作的互检情况。
五、审核并定稿电网公司“兼职教师”和“岗位培训证书”;对“抄核收兼职教师”的备课进行了检查及评审，并通报了检查结果。
六、各单位汇报XX年教育的要点，并请xx省电力职工教育培训中心负责审核整理后，于20xx年2月1日前在电力人力资源网上发布;同时交给xx省电力职业技术学院在人力资源信息上刊登。
七、各单位汇报20xx年教育培训工作思路的要点，要点书面稿请各单位于20xx年2月28日前提交xx省电力职业技术学院，xx省电力职业技--术学院负责审核整理后在20xx年第一期“电力人力资源信息”上刊登;同时交给电力职工教育培训中心在xx人力资源网上发布。
八、研究并确定营销人员和220千伏及以上变电运行人员岗位培训教材、题库、考试等工作的安排。
通过充分研讨，形成如下意见：1、20xx年启动10个类别岗位培训工作(抄表核算收费、电测仪表、电能计量现场工作、室内校表、客户受理、业扩报装、用电营销管理、用电检查、装表接电、220kv及以上变电运行岗位的培训，含县级电力企业)。
2、xx省电力职业技术学院于元月28日前将“供电局岗位培训证书情况统计表”以电子邮件传给各供电局，使得统计报表规范化。
村集体经济研讨会会议记录
村集体经济研讨会会议记录
一、会议主题和目的
本次研讨会主题为“村集体经济可持续发展之路”，旨在探讨村集体经济发展现状、面临的挑战与机遇，分享成功案例，交流经验，为推动村集体经济持续、健康发展提供思路和建议。
二、参会人员名单
1. 村委会成员
2. 村集体经济组织代表
3. 专家学者
4. 其他相关人员
三、会议时间和地点
时间：XXXX年XX月XX日
地点：XX村村委会会议室
四、村集体经济发展现状分析
1. 当前村集体经济的总体发展状况及趋势
2. 存在的问题和困难
3. 面临的机遇和挑战
五、村集体经济面临的挑战和机遇
1. 土地流转与经营方式问题
2. 资金筹措与投资渠道拓展问题
3. 技术与人才支持问题
4. 市场开拓与品牌建设问题
5. 政策支持与法律保障问题
6. 农业产业化与产业链延伸问题
7. 生态环境保护与可持续发展问题
8. 社会化服务体系建设问题
9. 农村金融改革与创新问题
10. 新型城镇化与城乡一体化发展问题
11. 农业科技创新与科技成果转化问题
12. 农业多功能性与休闲观光农业发展问题
13. 区域特色农产品开发与品牌建设问题
14. 新型农业经营主体培育与发展问题
15. 农民增收致富途径拓展与保障机制完善问题
16. 农村社会事业发展与公共服务体系建设问题
17. 农村基层组织建设与民主政治发展问题
18. 农村精神文明建设与乡风文明培育问题
19. 农村综合改革试验区建设与发展问题
20. 新形势下“三农”工作面临的新挑战与新机遇问题
21. 其他需要关注和解决的问题。
课题组内研讨活动及会议记录
课题组内研讨活动及会议记录记录课题组内研讨活动及会议记录第1次研讨活动研讨活动：小学生数学素养的构建与研究时间：2015年5月25日地点：学校会议室活动形式：小组讨论参加人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX1、会议由课题组负责人XXX主持，首先向大家说明研讨会的目的、意义、安排部署调查问卷工作以及这次调查问卷过程中应该注意的问题。
2、各参会教师积极讨论，明确各自分工。
通过讨论使各位教师对这次课题研究有了全面认识，为更好地进行研究工作打下良好的基础。
主要收获：教师目前掌握的学生课外阅读情况还不是很全面；讨论分析调查问卷的必要性以及如何开展好调查问卷工作。
第2次研讨活动研讨活动：小学生数学素养的构建与研究时间：2015年9月13日地点：学校会议室活动形式：小组讨论参加人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX1、会议由课题组负责人XXX主持，针对学生目前的现状，应首先激发学生的数学研究兴趣。
通过讨论分析，明确了培养学生数学研究兴趣的方法：教师把视角由课内转向课外；老师创设一些阅读氛围，促进学生研究；与家长取得联系，得到家长的支持等。
2、各参会教师纷纷发言，畅谈自己以往的教学经验以及自己对这个问题的看法、设想。
主要收获：研究的目的是搞清楚学生缺乏数学研究兴趣的表现、原因以及如何培养学生的数学研究兴趣。
第3次研讨活动研讨活动：小学生数学素养的构建与研究时间：2015年9月13日地点：学校会议室活动形式：小组讨论参加人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX1、会议由课题组负责人XXX主持，首先向大家阐述了这次研讨活动的主要内容及目的、意义。
2、各参会教师纷纷发言，畅谈自己以往的教学经验以及自己对这个问题的看法、设想。
针对学生目前的现状，应首先激发学生的数学研究兴趣。
主要收获：无明显问题。
战略研讨会会议纪要
战略研讨会会议纪要【篇一：战略研讨会会议记录文档1】公司战略研讨会会议纪要时间：2012年4月16日地点：公司会议室人员：苟总、李总、胡总、肖总、薛总、朱总、彭总、内容：一、钟总对战略出台的背景进行解读二、李总通过ppt对公司发展战略进行了介绍：首先进行公司简介，然后介绍公司未来的角色定位——城市产业资本综合运营服务商。
细分为六大角色：房地产营销专家、土地综合运营商、城市综合开发综合服务商、房地产策划设计大师、广告传媒专家、投资专家。
接下来，对公司未来五年发展战略级路线图进行说明。
之后，对公司发展战略实现的路径进行阐述，价值链整合、战略规划与管理、企业文化与品牌建设。
重点从商业模式创新与信息平台、资源平台、资本平台的搭建对价值链整合进行了分析，最后对公司的组织架构进行了介绍。
三、胡总对国内走在前沿的几家公司进行了介绍，包括富达尔咨询、东滩顾问和博为国际，并将公司与这些公司进行了比较分析。
四、苟总进一步解读了公司战略转型的背景进行深度解读：1.房地产形势严峻，住宅市场潜力不大，策划营销模式过于单一，公司要实现大发展、大跨越必须进行战略转型。
2.市场有需求。
苟总以张家界国际旅游城为例进行了说明。
3.3.客户有需求。
苟总对省内各地情况进行了分析，认为各地都有超大型项目。
基于以上考虑，苟总决定以公司为平台，在湖南布大局，做资本整合运营，因为比起国际大公司和国内其他公司，公司更了解本地情况，有更多本地资源，能给甲方提供附加值更高的全方位服务。
接下来，苟总请各位嘉宾发言。
骆总：骆总认为公司的战略定位很准，转型的时机也很好。
他提出了几个问题：一是我们的资源在哪？现在手里有哪些可用的资源，可以开拓的资源有哪些？二是如何整合现有资源？骆总还提出了两个很有创意的观点：一是根据现有可用资源去布局。
二是我们要主动出击，去创造资源、培育资源。
此外骆总还强调要重视平台的搭建。
肖总：肖总认为公司发展战略可行，而且操作起来难度并不大。
研讨会会议纪要 (2)
研讨会会议纪要一、会议时间和地点会议时间：[具体时间]会议地点：[具体地点]二、会议目的和背景本次研讨会的主要目的是讨论并解决当前项目中遇到的困难和问题，提出解决方案和改进建议。
研讨会的背景是项目进展存在一些挑战，需要团队共同协作解决，保持项目的高效运行和良好的质量。
三、与会人员本次研讨会邀请了以下人员参加：1.[姓名]2.[姓名]3.[姓名]4.…四、会议议程1. 项目进展情况汇报[姓名]汇报了项目的总体进展情况，包括已完成的工作、进行中的工作和待解决的问题。
与会人员就各自负责的部分进行了讨论和澄清。
2. 解决问题和改进方案讨论2.1 问题一：[具体问题描述]讨论了问题一的原因和影响，并给出了解决方案。
讨论过程中提出了一些补充意见和建议，最终达成共识并安排相关负责人处理。
2.2 问题二：[具体问题描述]讨论了问题二的原因和影响，并给出了解决方案。
讨论过程中针对解决方案进行了深入分析和探讨，达成了一致意见并确定了具体实施计划。
3. 质量保证和风险管理[姓名]对项目质量保证和风险管理工作进行了汇报。
与会人员就质量保证和风险管理策略进行了讨论和评估，提出了一些改进建议和意见。
4. 下一步行动计划根据会议讨论和共识，确定了下一步的行动计划：•[日期]之前完成任务一，负责人：[姓名]•[日期]之前完成任务二，负责人：[姓名]•…五、会议总结本次研讨会充分讨论了项目的困难和问题，并提出了解决方案和改进建议。
通过会议的交流和合作，团队达成了共识，并确定了下一步的行动计划。
相信在大家的共同努力下，项目能够取得更好的进展和成果。
六、会议记录•[姓名1]：记录了会议的讨论内容和要点。
•[姓名2]：核对和整理了会议记录。
•[姓名3]：确认了会议记录的准确性。
附：Markdown格式示例标题使用 # 符号表示，可用于一级标题到六级标题，如：一级标题二级标题三级标题四级标题五级标题六级标题列表使用 - 符号表示，如：•项目一•项目二•项目三代码块使用 ``` 符号表示，如：``` print(。
主题教育活动研讨会议记录范文
主题教育活动研讨会议记录会议时间：XXXX年XX月XX日会议地点：XXX会议室参会人员：全体教师、部分学生代表、家长代表会议主题：研讨主题教育活动的实施方案会议记录：一、开场与会议目标阐述主持人（李老师）：欢迎大家参加今天的主题教育活动研讨会。
我们的目标是讨论并确定即将开展的主题教育活动的实施方案，以确保活动的顺利进行并达到预期效果。
二、主题教育活动背景介绍李老师：在当前教育背景下，主题教育活动已成为推动学生全面发展、提升教育质量的重要手段。
我们学校也积极响应国家政策，计划开展一系列主题教育活动，以培养学生的综合素质。
三、分组讨论会1. 分组情况：全体参会人员共分为三组，每组包含教师、学生代表和家长代表。
2. 讨论内容：各小组分别讨论主题教育活动的目标、内容、实施方式及预期效果。
3. 讨论时间：30分钟。
4. 讨论成果汇报：各小组选派代表汇报讨论成果，并提出实施过程中可能遇到的问题及解决方案。
四、全体讨论与方案完善1. 根据分组讨论会的成果，全体参会人员共同讨论并完善主题教育活动的实施方案。
2. 针对实施过程中可能遇到的问题，讨论并制定相应的解决方案。
3. 确定活动的时间安排、人员分工及资源调配。
4. 形成最终的活动实施方案。
五、总结与展望李老师：感谢大家的积极参与和贡献，我们已经形成了一份具有可行性和针对性的主题教育活动实施方案。
让我们共同努力，确保活动的顺利进行并达到预期效果。
同时，我们也期待在未来的教育工作中，继续深化主题教育活动，为学生的全面发展做出更大的贡献。
六、会议结束与下一步计划1. 会议结束：感谢大家的参与，今天的研讨会到此结束。
2. 下一步计划：各小组根据最终的活动实施方案进行细化分工，并开始筹备活动。
同时，我们将定期召开进度汇报会，以确保活动的顺利进行。
村级关工委年度研讨会会议记录范文
村级关工委年度研讨会会议记录范文会议记录：一、会议开场1. 会议主席致辞欢迎全体与会人员参加本次村级关工委年度研讨会，感谢大家对于关心、支持村级关工委工作的无私奉献。
本次会议旨在总结过去一年的工作经验，分享成功案例，探讨面临的问题与挑战，并制定下一年的工作计划。
希望通过会议的交流与研讨，不断提高关工委的工作水平，更好地为村级青少年的成长提供服务。
2. 会议议程介绍介绍本次会议的会议议程，包括演讲、分组讨论、经验分享等环节。
会议时间安排充足，确保参会人员有充分的时间进行交流和互动。
二、工作总结与分享1. 工作总结报告村级关工委主任向与会人员总结了过去一年的工作情况，包括关工委的组建情况、工作内容和工作成绩。
主任重点强调了工作中遇到的难题与挑战，并以具体案例进行说明。
2. 成功案例分享邀请几位关工委成员分享他们在与青少年的工作中所取得的成功案例和经验，例如通过组织特色活动、开展劳动技能培训、提供心理辅导等方式让青少年感受到社会的关爱，帮助他们健康成长。
三、问题研讨与解答1. 问题征集会议组织征集与会人员提出的问题和困惑，这些问题将成为后续研讨的重点。
2. 分组研讨将与会人员分成若干小组，每个小组由一位关工委成员担任组长，围绕提出的问题进行研讨，并提出解决方案。
3. 分组汇报与讨论每个小组汇报所得到的解决方案，并通过全体讨论对方案进行补充和完善，确保解决方案的有效性。
四、年度工作计划1. 工作重点确定根据问题研讨与讨论的结果，确定下一年度的关工委工作重点，包括制定相关计划、活动和培训等。
2. 资金和资源安排会议讨论如何合理分配关工委的资金和资源，确保活动和项目的顺利进展。
3. 时间安排及责任分工确定下一年度工作的时间节点和责任分工，明确各项工作的落实人员和时间进度。
五、会议总结1. 会议主席总结发言会议主席回顾了本次会议的内容和讨论，对取得的成果表示肯定，并对与会人员的积极参与和贡献表示感谢。
2. 下一步工作安排会议主席下发相关文件，明确下一步工作计划，并要求各位关工委成员根据会议讨论的内容积极开展工作。
关于研讨会会议纪要的范文
关于研讨会会议纪要的范文会议纪要不同于会议记录。
会议纪要对企事业单位、机关团体都适用。
以下是由为大家收集整理出来的关于研讨会会议纪要的范文，希望能够帮到大家。
关于研讨会会议纪要的范文一xxxx区域服务研讨会议纪要时间：2020年3月24日下午3:00地点：大胖公司会议室参加人员：宋xx 谭xx 韩xx 张xx 刘x 白xxx 李x 孙x主持：宋xxx记录：关 x到会情况：本次例会应到10人，实到10人一、各店前厅经理汇报二月份服务研讨内容落实情况冀菜会馆完成事项：1、卫生间手抽纸已做到定量。
2、备餐柜五常有损换的已更新完善。
3、仪容仪表做到统一规范。
4、为客人提供一次性烟嘴服务。
5、站位时包间门成关闭状态。
6、个性化案例已做到位，突发事件、反面案例没有。
未完成事项：眼镜布服务没有实施。
大胖涮坊开发区店未完成事项：1、眼镜布、烟嘴服务没有实施。
2、服务案例没有做。
3、三个卫生重点知道，但没有做好。
张院长强调，新的一年，全院上下要继续增强服务意识。
特别是职能科室，要坚持为临床一线服务，树立主动服务意识。
要善于发现临床一线存在的困难和问题，优化程序、改进措施;要在政策的制定上、宣传上、监督上下功夫，在为临床一线服务上实行“首问负责制”，帮助临床一线更好地发展业务、服务病人。
大胖涮坊中华店完成事项：1、收尾记录表已实施到位。
2、给客人提供眼镜布服务已实施到位。
3、反面案例和突发事件没有。
未完成事项：1、五常管理两天完成。
2、为客人提供一次性烟嘴没有做。
石府大酒店完成事项：1、收尾检查表已实施到位。
2、五常管理落实到位。
3、仪容仪表每天都在做，基本做到统一。
4、用心做事已完成，突发事件没有。
未完成事项：服务员服务不到位。
大胖涮坊裕华店完成事项：1、收尾检查表每天在做，检查结果上交店总。
2、五常管理已落实到位。
3、仪容仪表每天在做，有不合格的当场解决。
4、眼镜布包括在赠品内。
5、反面案例：点菜机不能用。
未完成事项：1、服务案例在做，还没做完。
研讨会会议纪要(通用16篇)
研讨会会议纪要（通用16篇）在平凡的学习、工作、生活中，越来越多人会去使用会议纪要，会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，否则，就会失去其内容的客观真实性。
那么相关的会议纪要到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的研讨会会议纪要，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
研讨会会议纪要篇1会议时间：xx年xx月xx日会议地点：xxxxxxx办公室参加人员：xxx、xxx、xxx会议主持：xxx会议记录：xxx会议资料：一、经理提出：针对7月份座谈会资料，除车辆问题未能解决，其他由保安队员提出的问题均得到解决，为保安队伍解决了必须的困难，由此看来，每月开好座谈会尤为重要。
请队员提出对生活和工作等方面存在的问题及提议和意见。
二、各队队员提出意见汇总：问题一：一中队队员提出一中队宿舍较小，夏天空气流通缓慢，保安部中队人员有所增加，宿舍可利用空间小，呼吸较为困难，没有培训及开例会的空间。
问题二：巡逻队提出形象岗岗台遮阳伞较小，天气炎热，阳光足，遮阳伞起不到这样作用。
问题三：二中队队员提出因为此刻公司要求所有人员均到食堂吃饭，禁止打饭，但目前保安部在岗人员不是很充足，如保证均到食堂吃饭，需分三批，但队员反映，第三批队员到食堂吃饭时食堂已没有饭菜。
问题四：保安部全体队员提出，更改夜宵方便面质量，提高方便面档次，队员提出如提高方便面档次资金不够，可用鸡蛋更换。
问题五：因五号岗距离食堂较远，中午及晚餐吃饭均存在困难，期望领导能够解决。
针对此次座谈会提出的问题，领导将会以最快的速度给予答复，尽最大全力帮忙保安队员解决实际困难。
研讨会会议纪要篇2一、会议地点:六楼会议室二、会议时间:xx年5月12日午时3点三、主持人:李书记四、参加人:xx五、主要议题及意见关于党员管理改善工作为切实做好我院党建工作，5月12日李书记主持召开了党建工作专题研讨会，各支部书记及部分党员出席了会议。
根据我院党建工作现状，会上就党员管理工作的改善措施问题展开了讨论。
主题教育研讨交流会议记录
主题教育研讨交流会议记录主题教育研讨交流会议记录时间：XX年XX月XX日地点：XXX会议室会议内容：1. 开场致辞会议开始，主持人对到场的各位专家、学者和业界代表表示欢迎，并简要介绍了本次研讨交流会议的目的和意义。
主持人提到，此次会议旨在探讨主题教育在教育领域中的应用和发展，并希望与会代表们能够分享经验和观点，共同推动主题教育的发展。
2. 主题演讲会议首先安排了几位专家的主题演讲，分别从不同角度对主题教育进行了解读和阐述。
他们强调了主题教育的重要性和价值所在，认为主题教育是培养学生综合素质、提高自主学习能力的有效途径。
专家们还分享了实践中的案例和经验，提出了一些解决问题的方法和策略。
3. 分组讨论为了加强会议的互动性和交流性，会议组织了分组讨论环节。
与会代表们按照自己的领域或兴趣分成小组，就主题教育的不同方面展开了深入研讨。
每个小组由一位主持人带领，要求与会代表们积极发言，交流观点和经验，并形成每个小组的讨论总结。
4. 小组讨论总结每个小组的主持人汇报了小组讨论的情况和结果。
总结包括了小组内部的观点，在时间允许的情况下，也纳入了其他小组的意见和观点。
小组讨论总结主要围绕主题教育的实际应用、教师培训和学生发展等方面展开，提出了一些具体建议和要点，希望能够为主题教育的推广和实践提供一些参考。
5. 专家点评和总结在小组讨论总结之后，会议邀请了几位专家进行点评和总结。
他们对各个小组的讨论进行了肯定和评价，并指出了不同观点之间的互补性和差异性。
专家们还就主题教育的未来发展方向提出了一些建议和期望，希望主题教育能够更好地发挥作用，推动教育的创新和进步。
6. 闭幕致辞会议接近尾声，主持人致闭幕辞。
他对此次研讨交流会议的圆满成功表示感谢，并希望与会代表们能够将会议成果应用到实际工作中，实现主题教育的有效推广。
主持人还提到，会议期间产生的讨论总结将整理成会议纪要，向各位代表发送作为会议的结论和总结。
7. 会后互动会议结束后，与会代表们可以继续进行互动和交流，共享更多观点和经验。
班会设计研讨记录(3篇)
第1篇一、会议时间2022年9月20日二、会议地点学校多功能厅三、参会人员班主任、各学科教师、学校德育主任、部分学生代表四、会议主题探讨如何设计富有成效的班会，提升班级凝聚力，促进学生全面发展五、会议议程1. 班主任分享班级管理经验2. 各学科教师讨论学科与班会相结合的方案3. 学校德育主任讲解班会的重要性及实施方法4. 学生代表提出班级管理建议5. 小组讨论，制定班会设计方案6. 评委点评，评选优秀班会设计方案7. 总结发言，布置下一步工作六、会议内容1. 班主任分享班级管理经验班主任王老师分享了她在班级管理中的经验，重点强调了班会的积极作用。
她提到，通过班会，可以加强班级凝聚力，培养学生良好的品德和行为习惯，同时也有助于提高学生的综合素质。
2. 各学科教师讨论学科与班会相结合的方案语文教师李老师提出，可以将语文课堂中的作文教学与班会相结合，通过让学生撰写关于班级活动的作文，提高学生的写作能力，同时增强班级凝聚力。
数学教师张老师建议，在班会中开展数学竞赛活动，激发学生学习数学的兴趣，培养他们的团队协作精神。
3. 学校德育主任讲解班会的重要性及实施方法德育主任刘主任强调，班会对于学生的成长具有重要意义。
她指出，班会应注重以下几个方面：一是主题鲜明，贴近学生生活；二是形式多样，寓教于乐；三是注重实效，促进学生全面发展。
刘主任还分享了实施班会的具体方法，包括提前策划、明确目标、分工合作等。
4. 学生代表提出班级管理建议学生代表小李同学提出，班会内容应更加贴近学生的实际需求，关注学生的心理健康，提高学生的自我管理能力。
他还建议，可以邀请家长参与班会，共同关注学生的成长。
5. 小组讨论，制定班会设计方案参会人员分成若干小组，围绕以下主题进行讨论：（1）如何设计富有成效的班会主题？（2）如何开展形式多样的班会活动？（3）如何确保班会的实效性？各小组积极讨论，提出了许多有针对性的建议。
以下为部分小组讨论成果：小组一：主题：感恩的心活动：开展“我心中的好人”评选活动，让学生学会感恩，关注身边的人和事。
2023主题教育研讨交流会议记录
2023主题教育研讨交流会议记录2023年主题教育研讨交流会议记录会议时间：2023年XX月XX日会议地点：XX会议中心主持人：尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位代表：大家上午好！今天我们举行这次主题教育研讨交流会议，旨在促进教育界的合作交流，共同探讨提高教育质量的方法和措施。
首先，我代表主办方向大家表示热烈欢迎，并感谢各位的辛勤付出和参与。
一、会议开场（1）主持人自我介绍，并对会议目的和议程进行简单介绍。
（2）介绍与会领导、嘉宾和代表的身份和相关背景。
（3）介绍与会的学校及教育机构的名单。
二、领导致辞（1）一位领导代表发表致辞，介绍教育发展的重要性和当前面临的挑战，强调了本次会议的意义和目标，并祝愿本次会议圆满成功。
三、主题演讲（1）邀请专家学者或知名教育者进行主题演讲，探讨当前教育发展趋势和关键问题。
演讲内容可以包括但不限于以下方面：a. 当前社会经济环境对教育的影响；b. 教育改革与创新的实践经验；c. 教育质量评估和监控体系构建；d. 教师培训与发展；e. 学生全面发展与终身学习。
四、分组讨论（1）参会人员根据自己的研究领域和兴趣自由分组，并在指定的讨论场地进行深入研讨和交流，围绕会议主题展开讨论。
（2）分组讨论结束后，每个分组推选一名代表向全体与会人员汇报讨论结果，重点总结提出的问题和解决方案，以及可行的实施措施。
五、研讨交流（1）按照分组报告的顺序，会议指定的专家或教育局领导就每个分组的报告和提出的问题进行点评与指导。
（2）其他与会人员可以就报告内容提出问题、分享观点和经验，展开深入的研讨交流。
六、经验分享（1）会议指定一些代表学校和教育机构的负责人或教育工作者进行经验分享，介绍其取得的成效、遇到的问题以及解决方法。
（2）其他参会者也可以分享自己在教育实践中的经验，以促进互相学习和借鉴。
七、总结发言（1）会议指定一名专家或教育局领导进行总结发言，回顾会议的主要内容和讨论结果，总结提出的问题和建议。
牢记嘱托感恩奋进专题研讨会会议记录
牢记嘱托感恩奋进专题研讨会会议记录一、会议主题2022年度牢记嘱托感恩奋进专题研讨会二、会议时间2022年6月15日上午8:30-12:00三、会议地点北京国际会议中心四、会议议程1. 主持人开场白主持人致辞，介绍会议议程和重要性。
呼吁与会者牢记嘱托，感恩奋进。
2. 领导讲话邀请相关领导发表讲话，强调嘱托重要性，鼓励大家努力工作，为实现嘱托目标而努力。
3. 专题报告专家学者就牢记嘱托、感恩奋进背后的深层意义和内涵进行专题报告，为与会者提供理论指导和实践参考。
4. 分组讨论与会者分成若干个小组，就牢记嘱托、感恩奋进的具体工作内容进行讨论，共享经验，提出建议。
5. 交流共享各小组代表就分组讨论成果向全体与会者进行交流共享，相互学习，共同进步。
6. 总结发言会议主持人对本次会议进行总结，强调牢记嘱托、感恩奋进是全体与会者的责任和使命，希望大家能够将会议精神融入实际工作中，取得实实在在的成效。
五、会议精神本次会议以“牢记嘱托，感恩奋进”为主题，旨在通过理论学习、经验共享和现场交流，进一步推动实践活动的深入开展，激发全体与会者的工作热情和责任感，为实现嘱托目标不懈努力。
六、会议收获1. 加深了对嘱托工作的理解和认识，明确了工作方向和目标。
2. 听取了专家学者的报告，获得了理论指导和实践参考。
3. 通过分组讨论和交流共享，了解了其他部门的工作经验，获得了启发和借鉴。
4. 确定了下一步工作的重点和措施，提高了工作的针对性和有效性。
七、会后感言本次会议在牢记嘱托、感恩奋进的主题下取得了圆满成功，充分展现了全体与会者的团结和力量，相信在嘱托工作的道路上一定能够迈出坚实的步伐，取得更加优异的成绩。
同时也对会议组织和各位领导、专家、与会者表示诚挚的感谢！八、会议记录会议记录人：XXX审核人：XXX日期：2022年6月15日以上就是2022年度牢记嘱托感恩奋进专题研讨会的会议记录，特此备案。
九、附：会议照片（此处应附上会议现场的照片，以资证明）以上所述内容为该次会议的相关记录，请予以备查。
教学研讨会会议记录
教学研讨会会议记录时间：具体时间地点：具体地点与会人员：参会人员名单会议主题：关于提升教学质量与创新教学方法的研讨会议内容：会议伊始，主持人主持人姓名对本次研讨会的目的和议程进行了简要介绍。
他强调，随着教育环境的不断变化和学生需求的日益多样化，提升教学质量和创新教学方法已成为当前教育工作的重要任务。
首先，教师姓名 1发表了关于“以学生为中心的教学理念”的观点。
他指出，在教学过程中，应充分关注学生的个体差异和需求，激发学生的学习兴趣和主动性。
教师不再是单纯的知识传授者，而是引导者和促进者。
为了实现这一目标，教师需要加强与学生的互动交流，及时了解学生的学习情况和困惑，并给予针对性的指导和帮助。
接着，教师姓名 2分享了自己在课堂教学中运用小组合作学习的经验。
他认为，小组合作学习能够培养学生的团队协作能力、沟通能力和问题解决能力。
在分组时，应根据学生的学习能力、性格特点等因素进行合理搭配，确保每个小组都能够有效地开展合作学习。
同时，教师要为小组合作学习设定明确的目标和任务，并在过程中给予适当的引导和监督。
教师姓名 3则提出了“利用现代信息技术丰富教学手段”的建议。
他介绍了自己在教学中使用多媒体教学资源、在线学习平台等工具的情况，认为这些技术手段能够为学生提供更加生动、直观的学习体验，提高教学效果。
此外，他还强调了教师要不断提升自己的信息技术应用能力，以便更好地将现代技术与教学内容相结合。
在讨论环节，与会教师们围绕“如何激发学生的学习动力”这一问题展开了热烈的讨论。
教师姓名 4认为，建立良好的师生关系是激发学生学习动力的关键。
教师要关心爱护学生，尊重学生的个性和想法，让学生感受到教师的关爱和支持。
教师姓名 5则提出，设置具有挑战性和趣味性的学习任务能够激发学生的求知欲和探索精神。
同时，及时给予学生正面的反馈和鼓励，能够增强学生的自信心和成就感。
随后，教师姓名6介绍了自己在教学评价方面的改革尝试。
他指出，传统的以考试成绩为主的评价方式过于单一，不能全面反映学生的学习情况和能力。
主题教育研讨会会议记录医生
主题教育研讨会会议记录医生医生主题教育研讨会会议记录一、会议背景和目的近年来，医疗行业发展迅速，在面临挑战的同时也带来了新的机遇和问题。
为了提高医生队伍的专业素养，加强职业道德建设，提升医务人员的服务质量，本次主题教育研讨会被举办。
二、开幕词首先，感谢各位医生莅临本次研讨会。
我们知道作为医生，你们每天承担着巨大的责任和压力，但我们相信只有不断学习和探索才能更好地服务患者。
本次研讨会旨在与各位共同探讨如何提升专业水平、创造良好的工作氛围以及改善医患关系。
希望通过这次交流互动，让大家受益并得到启发。
三、专业素养与技能培养1.重视基础理论知识：良好的基础理论知识是成为一名优秀医生最重要的保障之一。
无论是新入行的医生还是资深医生，都需要不断加强对专业知识的学习和积累。
2.持续教育与技能培养：医学是一个快速发展的领域，新的诊疗方法和技术层出不穷。
作为医务人员，要时刻关注最新进展，通过参加学术研讨会、参与技能培训等方式不断提升自己的专业水平。
四、职业道德建设1.患者至上：作为医务人员，我们应该始终以患者的需求和安全为重心。
无论是在临床工作中还是与患者之间的沟通中，我们都要坚守职业道德底线，并尽力给予患者最好的治疗和关怀。
2.团队合作：医院是一个由多个岗位组成的团队，在平常工作中要注重与其他科室和同事的沟通与合作。
只有形成良好的协同效应，才能更好地服务于患者。
五、改善医患关系1.尊重与倾听：作为医生，我们要时刻保持谦逊并尊重每一位患者。
同时，在与患者交流时要倾听他们的需求和疑虑，并及时给予解答与指导。
2.与患者建立良好沟通渠道：在医患沟通中，要注重用平实易懂的语言与患者交流，并以患者为中心进行治疗决策。
此外，我们还可以建立在线问诊平台等信息化渠道，提供便利的服务。
六、会议总结本次主题教育研讨会对于提升医务人员专业素养和改善医患关系起到了积极的推动作用。
通过学习交流，大家对医生职业发展路径有了更深入的理解，并取得了一些切实可行的方法和措施。
毕业设计研讨会议记录
毕业设计研讨会议记录时间：2023年6月10日地点：XX大学会议厅主持人：XXX 教授与会人员：1. XXX 教授2. XXX 教授3. XXX 教授4. XXX 教授5. XXX 学生代表6. XXX 学生代表7. XXX 学生代表会议议程：一、会议开场1. XXX 教授致开幕词，感谢与会老师和同学们的参与，并介绍了本次研讨会的背景和目的。
强调了毕业设计的重要性和意义。
二、毕业设计选题介绍1. XXX 教授和XXX 教授分别介绍了各自学生的毕业设计选题，分别为“基于人工智能的XXX应用研究”和“XXX系统的设计与实现”。
并对选题的背景、意义和研究方向进行了详细阐述。
三、设计方案分享1. XXX 学生代表分享了自己的毕业设计设计方案，包括研究内容、研究方法、预期成果等方面的详细内容，并得到了老师们的提问和建议。
2. XXX 学生代表也分享了自己的设计方案，通过PPT展示了研究的框架、数据采集方法、分析手段等方面，并接受了老师们的点评和指导。
四、讨论环节1. 老师们对学生代表的设计方案进行了深入细致的讨论，包括研究的可行性、创新性、方法的合理性等方面，提出了宝贵的意见和建议。
2. 学生代表们也积极地回答了老师们提出的问题，并就自己的设计方案进行了深入的解释和阐述。
五、总结和展望1. XXX 教授总结了本次研讨会的内容，对学生代表的设计方案进行了肯定和鼓励，同时提出了下一步的工作方向和重点。
2. 会议XXX 教授鼓励学生代表们继续努力，不断完善自己的设计方案，同时鼓励老师们给予更多的关心和指导，共同推动毕业设计工作的顺利进行。
六、会议结束1. XXX 教授宣布会议圆满结束，感谢与会老师和同学们的积极参与，并希望大家能够在毕业设计的道路上取得更大的成就。
本次研讨会的圆满成功离不开每一位参与者的积极配合和努力，相信在大家的共同努力下，毕业设计一定能够取得令人满意的成果。
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梅花生物科技集团股份有限公司2010年品牌研讨会会议纪要会议时间：2010年5月4日-5日会议地点：集团总部中式楼会议主题：2010年品牌研讨会召集人：燕汝顺记录人：张培娥、翟蒙与会者（人）：会务组：李洋、韩金、会议内容：营销中心梁总开场讲话，新的营销模式的应用，在实际操作中暴露出很多问题，每月将组织探讨形式的会议，解决销售中遇到的问题。
战略发展部燕汝顺就整体研讨会进行说明，共同探讨市场，一起共同看看市场或行动目标，希望在未来10个小时之内配合，过的轻松愉快，对组织和每个人的考验，步调一致，共同维护会议秩序。
12点5分钟的电影，看到国共两党的会议情景，通过电影我们看到硬件设施，讨论氛围，对淮海战役的分析是不同的，因此联想到我们的市场，区域性的手段，促销策略的效果是不一样的，希望对大家的工作有帮助。
品牌研讨会—研讨日程与倡议1、品牌的目标：8万吨的品牌味精销量；1万个持续运营的堆码；100T/0.5T的单城销量；高效本地化队伍的建设。
2、攻坚战：东北市场，华北市场，华中市场，华南、西南市场未开发全。
行业系统性优势已经初步显现，区域协同推进将是发展的助剂，单城有效拓展将是发展的基础是我们研讨的重点。
单城拓展的质量和速度将是发展的基础和保障。
3、会议目标：清晰城市拓展目标；规范城市拓展策略；推动团队文化建设。
4、会议倡议：培训楼内禁止吸烟；尽量自带水杯，如用纸杯请勿浪费；减少会议期间三心二意时间（禁止走动、接打电话等）；参会人积极和全心听取汇报，洞察每个小组的优点和不足；学会倾听，视不同意见为学习的机会；用数据和事实说话；分享你内心的想法，敢于说别人不爱听的实话。
一、主题一：什么样的客户才能成为堆码客户？或者选择堆码客户的条件是什么？（一）七组林立坤：1、符合公司“三个一”标准；2、有独立分销能力（业务客情）；3、资金实力充足；4、严格按照公司价格体系执行；5、有发展潜力（未来可以销售公司新品种）。
与会人员讨论：缺少示例，没有触动本质，要融入小组意见。
（二）六组张龙1、认可公司政策及价格体系，能够主推梅花产品；2、有分销味精及新品的能力（客情较好，终端网络月销售100件以上）；3、接受梅花“三个一”品牌建设，严格履行堆码协议；4、在某一单个渠道有影响力，能主动分销我公司产品。
（三）九组刘伟：堆码客户是为新品导入服务，前期做好铺垫。
1、堆码实力，月回货100件以上；2、有能力做到符合公司“三个一”标准；3、积极配合，能够积极配合代理商，分销助销；4、价格体系，堆码客户严格执行公司代理商的价格体系；5、箱装味精，每月回货100件以上，其中60%市内梅花箱装味精；6、新品问题，在公司源源不断推出新品，能经营并销售；7、促销品问题，堆码客户必须做到促销品不截留问题。
（四）四组曹亚林1、认可公司的产品和营销理念2、良好的网络渠道；3、资金保障，人员及配送能力；4、口碑、信誉、客情；5、接受并执行堆码协议；6、有长期稳定的合作；7、发展潜力。
（五）一组王谦1、有店面陈列；2、销量能达标，每月50件以上；3、有实力（有业务员，车辆配送，网络资金）；4、认可公司的政策并落实，“三个一”，价格体系稳定，严格执行公司的促销政策，在当地具有影响力，号召力的客户。
与会人员讨论：我们应该考虑的是堆码客户对公司的价值，我们要堆码做什么？（六）三组王凯1、门店的显著位置堆码50件商品，货架、店面小，我们就向高处堆，想堆都能堆，主要是为了让人看见梅花的箱子。
2、首次进货100件，月月回货；3、门店显著位置货架上要有陈列；4、店员要着装；经销商都愿意穿衣服，而不愿意带围裙；5、维护价格体系，味精应该看质量，价格有一定差异；6、有人，有车，有资金，有网络没资金先拿货，网络最重要与会人员讨论：没钱是不行的。
堆码的价值体现在回货上，回货的数量很重要。
堆码的价值药考虑清楚。
（七）五组赵世超1、硬件是有稳定的分销渠道，网络；首次进货100件，回货50件以上；有独立的配送能力；2、软件是对梅花品牌操作方式的认可；保证不乱价，不窜货，不截留促销；有发展眼光，雄心壮志；按公司要求达到“三个一”。
（八）二组龙帅1、小组成果：资金实力雄厚，具有分析能力，进货月销100件，堆码50件，符合公司“三个一”标准，认可公司销售理念，严格执行公司价格体系，可以销售梅花全品项产品的堆码客户；有店面，地理位置优越，辐射能力强，口碑好。
2、没有量化的东西，客户有钱，有人，有车，有分销能力，符合公司“三个一”，持续进货，认同公司理念，价格体系和新产品的导入容易做，堆码的核心是渠道，店面的地理位置优越，能让人看见。
与会人员讨论：店面的问题，一个客户如果没有店面，其他条件都有，也可以成为堆码客户，有车有人有钱有渠道，让其他人知道我们梅花就可以。
李耀华：标准不能改变，改变的是我们的方法。
给李耀华补充，堆码客户不一定是核心客户。
资金多少算有资金，有多少终端是有网络？堆码并不是为堆码而堆码，堆码是为了造势，对于区域来讲是当地，对全国是梅花未来的天下大势。
（九）八组张凤武1、口碑，信誉度高；2、认同公司政策，“三个一”标准，3、有资金实力，销售网络，有经销和维护的能力，4、持续发展，良性回货，5、积极主动推广新产品。
（十）十组梁湘伦1、有配送能力，有网络，三辆车；2、资金实力50万以上；3、能够在门市堆放50件箱装；4、能够每月回货100件以上箱装；5、认同梅花的销售政策；6、能够着装（围裙，工装，罩衣）；7、能够多规格，多品项在明显位置陈列；8、信誉好，服务好，口碑好；9、有专职的业务人员，3人；10、不窜货，不乱价；11、不截留公司促销品。
与会人员讨论：有3辆车以上是客户，不是堆码客户，堆码就是堆码，客户就是客户。
区域建立多少个堆码客户？（十一）梁总总结：堆码问题上，有人问全卖了为什么不能是堆码客户？堆码是造势，顾及大局，堆码客户不一定是核心客户，有卖货的，有堆码的，在市场上有最好位置的，大家说各有特色，每个组都很认真，有可能第一次开这样的会议，大家可能只是罗列类型，而没有进行头脑风暴法，找有实力的，分销能力有多大才叫实力？认同我们公司的所有价值，是我们的理想，传导我们的思想，我们的堆码是为什么？是如下三点，一是卖竞品，梅花的造势，把莲花的经销商变为我们的客户，卖味精竞品，而不至满足于现在的利润，二是卖名品，而不满足于现在名品的运营规则，市场的调研，客户的最终选择，确定最后的重点，实力在于今天的把握能力，发展能力，对利润、发展、现状的分析，三是有思想，有意识培养我们的堆码客户，终端的胜利在于开端，堆码的价值在于回货。
这三点成为我们的堆码客户。
张总补充梁总，同意梁总卖竞品观点，密云买的好是因为红梅的客户成为我们的堆码客户，竞品的经销商变为我们的经销商是个最好的捷径。
二、主题二：如何对堆码客户进行有效维护？或者维护堆码客户的方法有哪些？如何让堆码客户的销量有质的提升？（一）六组马建1、每周一次拜访堆码客户，提升销售的积极性；2、定期帮助堆码客户分销库存，加快回货频率；3、帮助客户扩充终端网络，提升渠道影响力；4、引导全品项经营（鸡精、味精等后续新品）建立合理的价格体系；5、加强与堆码业务沟通，充分了解梅花产品，增强器产品销售。
与会人员讨论：张总补充如何拜访堆码客户，要当一级代理对待，做客户的参谋，提供信息，告诉行情。
梁总：当参谋，是要走过市场，跑过市场的，了解市场，背后是份敬业，观点赞同，补充一条是当参谋是要有功底的当参谋。
（二）三组赵凯1、帮助堆码客户分销，拓展销售渠道，每周一次；2、早市路演（宣传品牌，规格价格体系，最后卖货，在市场造势）；3、增加堆码客户的销售品项和规格；4、增加客户拜访次数，真心实意把客户当做朋友；5、调动堆码客户业务员积极性。
与会人员讨论：张总：两个字：鱼和渔，给客户带来利润，告诉堆码客户利润是如何出来了，给客户带来价值。
燕总：精益管理：value,novalue两个词，要判断哪个有价值哪个没有价值。
（三）一组郑校帅1、有效性，同期性拜访：拜访的八步骤，“三个一”政策；价格执行情况梅花政策的宣称，提高其主动性和能动性，促其客户成为梅花在市场上的代言人，严格堆码费的发放。
2、帮助堆码客户销售：增加产品的铺市率，早市路演，终端拉动销售，帮助客户建立客户档案。
沟通+传授+帮助=有效维护（双赢）。
与会人员讨论：公司倡导老板工程，跟客户吃饭，聊天。
人立于诚。
燕总：新人也能超过老业务。
（四）七组崔兵蛟（未完）1、加强与客户的沟通与拜访，了解客户的需求（库存，问题，分销情况）2、定期、定人拜访。
市区客户：每月拜访1次，下县每月拜访两次。
本地加业务经理。
3、有效对堆码客户分销。
分销形式：公司车辆+司机+本地化+堆码客户，分销政策：在公司政策基础上，拿出2-4元做促销，4、分销指标：每天最少50件。
与会人员讨论：堆码费的分销使利润减少，建议大客户拿出奖品给终端客户。
（五）九组孙鹏1、有计划拜访，制定本地化周期性拜访，包括“三个一”，库存，产品和促销信息。
2、帮助堆码促销，对有潜力的客户，给与促销支持，车辆和业务员终端铺货支持，3、制定合理利润体系；4、增加品项；5、对于回货量不等的堆码客户，给与不同的利润支持。
与会人员讨论：在每个市场上的目标量，前期可能达不到，阶梯型销售，设计阶梯型利润，不同的销量享受不同的待遇。
（六）五组骞伟伟1、建立堆码客户资料卡；2、稳定团队建设，专区、专人、定点拜访；3、及时沟通，存在沟通问题及时解决；4、根据行情，定品制定有效的分销政策。
与会人员讨论：资料卡分四类：拉着，跟着，拖着，鸡肋，垃圾的客户踢出去。
（七）二组王计伟1、加大业务员拜访频率，制定合理有效的促销政策，培训堆码客户销货人员；2、动销3、终端陈列利润4、奖励制度培训堆码客户的销货人员，增加货物的销量，堆码客户终端店面的全品项陈列，堆码客户区域划分，堆码客户的奖励制定，提高额外奖励。
（八）4组扬帆1、周期性拜访那个，每月两次。
2、拓宽渠道，分销；3、宣传公司政策，确保“三个一”形象建设；4、培训堆码业务；5、新品导入，完善品项，6、了解竞品信息，终端截流（九）八组时卫东1、堆码客户分类。
重点服务，价值贡献大的核心堆码，月销售300件。
2、给与堆码客户信心。
如协助分销。
3、教会堆码客户销售方法。
4、给与堆码客户促销的利润（利润+附加值）与会人员讨论：信、渔、利。
教会堆码客户销售方法，有了利润，一定可以长期合作。
戴总补充差一个字：干，光说不做没有效果。
（十）10组陈克东1、渠道提升：周期性拜访，协助分销，每月至少一次，拜访每月协助一次分销促进回货。
开发空白区域，增加铺市率，提升销量。
2、品项提升：充分利用公司尖刀产品优势，增加未销售规格产品，多品项销售，及时导入新品。