省级双师型教师指导班指导总结
双师型教师个人总结6篇
双师型教师个人总结6篇篇1在过去的一年里，作为一名双师型教师，我不断学习和探索，不断挑战和突破，通过努力的工作，取得了一定的成绩。
一、教学方面在教学方面，我始终坚持以学生为中心，注重培养学生的实践能力和创新思维。
在课程设计上，我注重理论联系实际，注重引导学生运用所学知识解决实际问题。
同时，我也注重教学方法的创新，尝试采用多种教学方法，如案例教学、讨论式教学等，以提高学生的学习兴趣和积极性。
在教学过程中，我不断反思和总结，针对学生的实际情况和需求，及时调整和改进教学方法和手段，取得了良好的教学效果。
二、科研方面在科研方面，我注重理论与实践相结合，积极参与科研项目的申报和实施。
在过去的一年中，我主持了一项省级科研项目，并参与了多项其他科研项目。
在科研过程中，我注重团队精神和协作精神，与团队成员密切合作，共同攻克难题。
通过科研工作，我不仅提高了自己的学术水平，也为学校和社会做出了一定的贡献。
三、社会服务方面在社会服务方面，我注重将所学知识和技能应用于社会实践之中。
我积极参与社会公益活动，为社会提供专业的咨询和服务。
同时，我也注重与企业合作，为企业提供技术支持和培训服务。
通过社会服务工作，我不仅锻炼了自己的实践能力，也为社会做出了一定的贡献。
四、个人成长方面在个人成长方面，我注重不断学习和提高自己的综合素质。
我积极参加学校组织的各种培训和学习活动，不断提高自己的教学水平和科研能力。
同时，我也注重自身的修养和素质提升，不断拓宽自己的知识面和视野。
通过不断努力和学习，我取得了一定的成绩，但也意识到自己还有很多需要改进和提高的地方。
五、总结与展望总的来说，过去的一年是我收获颇丰的一年。
作为一名双师型教师，我在教学、科研、社会服务和个人成长方面都取得了不错的成绩。
但同时，我也意识到自己还有很多需要改进和提高的地方。
在未来的工作中，我将继续努力学习和工作，不断提高自己的综合素质和水平。
我计划继续申报更多的科研项目，探索更多的教学方法和手段，以提高教学质量和效果。
双师型教师工作总结
双师型教师工作总结“双师型”教师应能依照市场调查、市场分析、行业分析、职业及职业岗位群分析，调剂和改进培养目标、教学内容、教学方法、教学手段，重视学生行业、职业知识的传授和实践技能的培养，那么作为双师型教师，你有什么个人总结呢？下面是作者为大家收集有关于双师型教师工作总结，期望你爱好。
#126894双师型教师工作总结1在忙繁繁忙中我们的这学期也接近尾声，回想这一学期自己的工作，真是有喜又忧. 幼儿教师的职业是琐碎的，细小的.但我酷爱我的职业.在工作中,我对每一件事情都认真负责, 现将这学期的工作总结以下:一、培养幼儿的自理能力，以提高孩子的自我服务水平。
幼儿生活自理能力是孩子独立性发展的第一步，由于现代家庭的特别环境，使得很多幼儿失去了发展自理能力的机会，在幼儿园主要表现为：一顿饭吃完后满桌都是饭菜;洗手草草了事，有的洗下来后身上、袖口、地上都是水;玩具玩好乱堆放，弄得满地都是等等。
只有以培养幼儿的自理能力为基础，才能让他们在幼儿园愉快地展开一日活动。
培养自理能力时，对幼儿在不同阶段应做出不同的要求。
如在指导幼儿洗手时，对于中班的孩子则要求他们能将袖子卷好，按顺序、正确的洗手，能保持盥洗室地面无水。
有些自我服务的内容对幼儿来说比较难掌控，也挺枯燥如果只是一味地灌输应当怎样做，逼着孩子一次一次练，这种成效一定没有提高孩子爱好，引导他们自发的去练习见效的快。
例如，看似一个简单的系鞋带动作，孩子们系鞋带时要么打了许多死结，要么干脆不系，拖着鞋带到处走。
后来一想，何不编个小儿歌，让孩子边念，边学着系鞋带。
于是就教孩子们念起了：“两个好朋友见面握握手，变成两圆圈，再来握握手。
”的系鞋带儿歌，小朋友们十分乐意的接受了。
当然培养幼儿良好的自理能力需要贯彻到幼儿园的一日生活、活动当中。
二、加强德育教育，引导幼儿养成良好的行动观念及习惯。
幼儿的行动，充分反应了他们参与社会交往，适应周围世界的能力，对幼儿进行德育教育，对培养幼儿养成良好的行动习惯，对其身心发育和成长有侧重要而长远的影响。
双师型教师培养工作总结
双师型教师培养工作总结篇一：双师型教师队伍建设总结“双师型”教师建设总结为切实加强双师型教师队伍建设，努力提高我校教师的技术应用能力和实践教学能力，以满足学校以就业为导向，强化技能型和实践性教学要求；结合学校双师型教师队伍建设方案，先将我校双师型教师队伍建设情况汇报如下。
一、学校成立双师型教师建设领导小组组长由陈校长亲自担任，由常务副校长人任副组长，具体抓双师型教师队伍建设，期间组长多次召开会议，强调双师型的重要性，统一思想，提高认识。
这样的思想已在全体教职工扎根发芽。
二、现状目前我校教师91人，双师型教师只占专任教师的20%。
按照《中等职业教育改革发展示范校建设项目指标体系》专业教师数应不低于本校专任教师数的60%，‘双师型’教师占专任教师的50%以上的要求，我校专任教师及双师型教师队伍建设有一定的距离。
通过进一步加大双师型队伍建设，力争在XX年底，使我校双师型教师的比例达到专业教师队伍的90％以上，同时应具备以下能力和素质。
1、基本素质：具备良好的思想素质和职业道德，对所任教的科目具有较强的理论水平和丰富的教学经验。
2、职业素质：具有较强的行业职业基本理论、基础知识和实践能力，并能应用于各种教学环节。
3、管理能力：熟悉企业或行业的管理规定，具备指导学生参加本专业生产实践活动的能力。
4、创新能力：善于接受新信息、新知识、新观念，掌握创新的一般原理和技能，指导学生开展创新活动。
三、培养途径与方法（一）积极参加国家、省级骨干教师培训近年来，国家为加强职业学校师资队伍建设，每年都为职业学校免费培训技术骨干教师，学校选派教师脱产到教育部批准的职教师资培训基地或高等院校进行专业理论和专业技能培训。
自XX年我校共参加骨干专业课教师省级培训16人次，参加市级培训8人次。
有力的提高了我校教师专业技能水平。
（二）组织教师参加技能培训与考核1、每学年学校安排5名专业教师参加劳动部门组织的专业技能培训班学习并参加技能等级考核。
双师培训总结范文
双师培训总结范文双师教育是指在课堂上同时存在两位教师，一位是中国教师，一位是外教。
双师培训是为了提高教师的教学能力和专业素质，提升教育质量和水平。
本文将对双师培训进行总结。
双师培训主要包括教学理论学习和实践教学两部分。
教学理论学习是培训过程中的重要环节，通过学习教育心理学、教育学原理、课程设计等相关理论知识，提高教师的教学能力。
实践教学是培训过程中的实际操作环节，通过参与真实课堂教学活动，教师能够将所学的理论知识应用到实践中，提高教学效果。
双师培训的目的是培养教师的创新思维和实践能力，提高他们的教学水平和专业素养。
在双师培训中，教师需要学习和掌握一定的教学技巧和教学方法，如板书设计、课前预习、教学评价等。
双师教育要求教师具备良好的英语水平和专业知识，能够与外教进行有效的沟通和合作。
在实践教学中，教师需要根据学生的实际情况和教学目标，合理安排教学内容和教学活动，培养学生的综合素质和创新能力。
在双师培训中，教师还需要注重自身的专业发展和学习能力。
教师应积极参加各种培训活动和学习班，不断提高自己的教学水平和专业素养。
教师还应关注教育前沿和教学研究，积极参与教研活动，与同行交流学习，不断提升自己的教学能力和教学质量。
双师培训不仅是教师个人的发展机会，也是学校整体教育水平的提升机会。
学校应积极支持教师参与双师培训，为教师提供充分的学习和发展机会。
学校还应加强对双师培训的组织和管理，建立健全的培训体系和评价机制。
通过双师培训，学校可以提高教师的教学水平和专业素养，促进教师的持续发展和成长。
双师培训的结果是提高教育质量和水平，培养学生的综合素质和创新能力。
通过双师教育，学生可以接触到不同文化和不同教学风格，拓宽视野，增强语言表达能力和国际交流能力。
双师教育可以为学生提供更广阔的发展空间和机会，培养具有全球竞争力的人才。
总之，双师培训是提高教师的教学能力和专业素质，提升教育质量和水平的有效途径。
教师需要通过学习教学理论和参与实践教学，掌握教学技巧和教学方法，培养创新思维和实践能力。
双师教师培训总结3篇
双师教师培训总结3篇最终成为一名合格的双师型教师，就要更努力地提高自身的素质和业务水平、教育科研能力、课堂教学能力等。
而这就需要我付出更多的时间和精力，努力学习各种教育理论，并勇于到课堂上去实践，及时对自己的教育教学进行反思、调控，加大双师型教师的带头作用等，我相信通过自己的不断努力会有所收获，有所感悟的。
现代教育不是简单地传授知识，重要的是要培养学生的能力，作为当今教师，我们要时刻为自己敲警钟，才能适应现代教育的要求。
教师，要成为多面手，会运用多学科知识解决所任学科教学中的问题。
教师，不仅 2要丰富自己的学科知识，而且要多层次，多领域涉猎知识，迅速提升自己的专业知识和技能，才能做到驾轻就熟。
教师，要自我超越，使自己成为不断进步，不断创新的人，成为学生心目中一本百读不厌的全书。
让学生超越了教师的搀扶和点化后，学会质疑、学会批判，最终让教师成为学生学习的伙伴。
教育家顾玲沅认为：“真正的名师是在学校里、课堂里摔打出来的。
”二、在培训中思想得到提升，开阔了眼界。
张迪、张小林、刘杰、申永康、王琦、高乐等每一位教育专家的讲座都是那么精彩，引发了我们对新课标和课程体系深层次的关注和思考，使我们感受到教师的职业幸福，领略了名师成长历程的艰辛和奥秘。
培训期间，学院领导亲临班级，对我们的学习、生活极为关心，想我们所想，急我们所急，尽一切可能让我们在有限的时间内学到更多的知识。
所有的任课教师，都能在繁忙的教学、科研中腾出时间，准时到位上课。
他们不但有本专业深厚的知识而且有广博的知识群，各位教师有着宽厚的文学功底种种??，张迪、张小林、申永康、刘洁老师等人都给我留下了深刻的印象。
学高为师，身正为范，在这里进一步得到了验证。
这么好的教师，这么多的领导的关心，我们又带着单位领导和同行的厚望，这一个多月应该说对我来讲没有理由不认真学习，只有变压力为动力，不懈怠，才能不辜负所有关心、为我们本次进修提供机会的领导、同事的厚望。
“双师型”教师培养工作总结
“双师型”教师培养工作总结在过去的一段时间里，我们积极推进“双师型”教师培养工作，取得了一系列积极成果。
以下是对这一工作的总结，以期进一步完善和提高培养工作的质量。
首先，我们建立了一套科学的培养体系，包括培养目标、培养内容、培养模式等方面的设计。
我们明确了“双师型”教师应具备的能力和素质，并将其细化为具体的培养要求。
同时，我们组织了一系列培训课程，包括学科知识、教学技能、教育理论等方面的内容，以确保教师能够全面地提升自身能力。
其次，我们注重实践环节的设置，以提高教师的实际操作能力。
我们在培养过程中安排了多个实习环节，让教师能够亲自参与教学工作，并接受指导和评价。
通过实践环节的设置，教师能够更好地理解和应用所学的知识和技能，提高教学效果。
此外，我们还重视教师的素质培养和教育理念的引导。
我们组织了一系列的讲座和研讨会，邀请专家学者和有经验的教师分享他们的教育理念和教学经验，以帮助教师更好地认识教育的本质和目标。
我们还组织了一些实际案例的讨论和分析，让教师能够思考和反思自己的教学实践。
在培养工作中，我们还注重教师的个性发展和创新能力的培养。
我们鼓励教师积极参加各种学术研究和教学改革活动，提高自己的专业水平和教育思维能力。
同时，我们也鼓励教师在教学中运用创新的教学方法和手段，提高教学效果和学生的学习兴趣。
最后，我们注重培养工作的评估和反馈机制。
我们定期组织教师进行自我评估和互评，并根据评估结果提供针对性的培训和指导。
同时，我们也鼓励教师进行教学反思和教学设计的改进，以不断提高教学质量。
总的来说，通过“双师型”教师培养工作，我们取得了明显的成效。
教师们的教育理念和教学能力得到了有效提升，他们能够更好地适应现代教育的需求。
然而，我们也要认识到仍然存在一些问题和不足，比如培养模式的单一性和培养效果的评估标准等方面。
因此，我们将进一步完善和改进培养工作，以提高培养质量和效果，为教育事业的发展做出更大的贡献。
双师型培养总结范本(三篇)
双师型培养总结范本双师型教育是指在教学过程中，既有正式教师进行授课，又有专业教师对学生进行辅导和指导的一种教育模式。
这种模式在国内外已经得到广泛应用，并且在提高学生学习效果和培养学生综合素质方面取得了良好的效果。
本文将对双师型教育模式进行总结。
一、双师型教学模式简介双师型教学模式是一种充分发挥正式教师和专业教师优势，协同开展教学活动的模式。
在这种模式下，正式教师主要负责课堂教学，包括知识传授、问题解答等；而专业教师主要负责辅导学生的学习，包括教学方法指导、学习计划制定、学习进度跟踪等。
双师型教学模式的优势主要体现在以下几个方面：1.提高教学效果：双师型教学模式能够更好地发挥正式教师和专业教师的优势，帮助学生更好地理解和掌握知识，提高学习效果。
2.培养学生综合素质：双师型教学模式注重培养学生的思维能力、创新能力和实践能力，能够更好地促进学生的全面发展。
3.提高师生互动：双师型教学模式鼓励师生之间的互动和交流，能够更好地激发学生的学习兴趣，增强学生的学习动力。
二、双师型教学模式的实施双师型教学模式的实施需要充分发挥正式教师和专业教师的作用，具体包括以下几个方面：1.明确角色分工：正式教师和专业教师在教学过程中应明确自己的角色和职责，正式教师主要负责课堂教学，专业教师主要负责学生的辅导和指导。
2.密切合作配合：正式教师和专业教师应建立良好的合作关系，密切配合，共同协作，提高教学效果。
3.灵活运用教学方法：正式教师和专业教师应根据学生的实际情况，灵活运用各种教学方法，提供多元化的学习体验。
4.注重个性化辅导：专业教师应根据学生的学习情况和特点，进行个性化的辅导和指导，帮助学生解决学习中的问题。
5.积极评估反馈：正式教师和专业教师应定期对学生的学习情况进行评估和反馈，及时调整教学策略，提高教学效果。
三、双师型教学模式的效果评估双师型教学模式的效果评估主要体现在以下几个方面：1.学习成绩提高：通过对学生的期中、期末考试成绩进行对比和分析，能够直观地评估双师型教学模式对学生成绩的提高效果。
双师型教师个人总结5篇
双师型教师个人总结5篇第1篇示例：作为双师型教师，我深刻认识到线下教学和线上教学的不同之处。
在线下教学中，我可以直接面对学生，观察和了解他们的反应，及时进行调整和指导；而在线上教学中，我需要更加注重语言表达和教学资源的选择，以便让学生在屏幕前也能获得高质量的教育体验。
在教学中我会结合两种模式的优势，灵活运用，让学生在不同场景下都能收获知识和成长。
作为双师型教师，我注重教学内容的多样性和个性化。
我会根据学生的兴趣、水平和学习方式，灵活调整教学内容和方法，使之更贴近学生的实际需求。
我也会不断丰富自己的教学资源，包括教材、案例、视频等，让学生在学习中获得更丰富的信息和体验。
这样不仅可以激发学生的学习兴趣，也能够促进他们的全面发展。
作为双师型教师，我重视教学效果的评估和反馈。
在教学过程中，我会及时收集学生的学习情况和反馈意见，做好教学效果的评估和总结。
通过建立学生档案、进行满意度调查等方式，我可以更全面地了解自己的教学优势和不足，努力提高教学质量，让学生收益更多。
作为双师型教师，我积极参与教学研究和专业培训。
我会定期参加教育培训课程、学术研讨会等活动，不断提升自己的教学水平和专业素养。
我也会与同行交流互动，分享教学经验和成果，共同进步。
通过不断学习和探索，我相信自己会成为一名更好的双师型教师，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
作为双师型教师，我将坚持教书育人的宗旨，努力提升自己的教学水平和专业素养，为学生的成长和发展努力奋斗。
我相信通过自身的不懈努力和追求，我能够在教育事业中发光发热，为社会贡献自己的力量。
希望在未来的教学生涯中，我能够成为学生们值得信赖的良师益友，为他们的未来播撒希望的种子。
愿我们共同努力，共同成长，共同前行！第2篇示例：双师型教师是一种新兴的教学模式，旨在提升教师教学能力和专业水平。
通过师生互动，双师型教师可以更好地指导学生，提高学生的学习效果。
在我的教学实践中，我积极探索和实践双师型教学模式，在其中不断总结经验和教训，不断提升自己的教学水平。
2024年双师型培养总结
2024年双师型培养总结
双师型培养是指将学科教学专家和英语教学专家相结合，共同组成一支教学团队，共同负责教学工作。
通过双师型教学模式，可以提供更加全面和优质的教育服务，提高学生的学习效果和综合素质。
2024年双师型培养工作取得了一定的成效和进展。
首先，在师资培训方面，我们加强了教师的专业化培训和教学能力提升。
通过组织教研活动、教学交流和专业培训，使双师型教师们不断提高自己的学科知识水平和教学技能，不断更新教学观念和教育理念，从而更好地适应教育改革的需求和学生的学习需求。
其次，我们进一步完善了双师型教学模式，提高了教学质量和效果。
通过充分发挥学科教学专家和英语教学专家的特长和优势，实施灵活多样的教学策略，提供个性化的教学方案，并注重培养学生的综合素质和创新能力。
同时，我们也加强了对学生的评估和反馈机制，及时了解学生的学习情况和问题，并针对性地进行教学调整和辅导帮助。
最后，在家校合作方面，我们建立了良好的沟通和合作机制，积极与家长沟通交流，了解家庭教育的需求和期望，并提供相关的支持和指导。
通过与家长共同合作，共同关注学生的学习和成长，共同促进学生的全面发展。
总结而言，2024年的双师型培养工作取得了积极的成果，但同时也面临着一些挑战和问题。
未来，我们将进一步完善双师型
培养体系，加强师资队伍建设，提高教学质量和效果，深化与家长的合作，共同推动学生的全面素质提升。
双师型教师个人总结8篇
双师型教师个人总结8篇篇1自从事教师职业以来，我始终秉持“立德树人”的教育理念，不断提高自身的教育教学水平，特别是在双师型教师的培育方面，取得了一定的成果。
在此，我对自己的教育工作进行一份个人总结。
一、背景概述作为一名双师型教师，我深刻理解这不仅是一项荣誉，更是一份责任和使命。
在学校的大力支持下，我不断深化教学改革，积极投身科研活动，努力提高自己的专业素养和实践能力。
通过多年的教学实践与探索，我已经在理论与实践的结合上取得了显著的成绩。
二、教学与科研结合作为一名双师型教师，我始终将教学与科研紧密结合。
在教授课程的同时，我积极参与科研项目，努力将科研成果转化为教学内容。
通过科研项目，我不仅提高了自己的学术水平，还为学生提供了前沿的科研信息和实践机会。
在科研过程中，我注重培养学生的创新思维和实践能力，使他们能够在实践中发现问题、解决问题。
三、专业技能与实践经验在专业技能方面，我不断提升自己的业务水平。
通过参加培训、交流学习等方式，我掌握了行业前沿的技术和教学方法。
同时，我还积极参与行业实践，积累丰富的实践经验。
这些经验为我在教学中提供了宝贵的素材，使我能够将理论知识与实践经验相结合，让学生更好地理解和掌握所学知识。
四、教育教学成果经过多年的努力，我在教育教学方面取得了显著的成果。
首先，我荣获了多项教学奖项，如优秀教师、教学能手等。
其次，我指导的学生在各类技能竞赛中屡获佳绩，如全国技能大赛一等奖等。
此外，我还积极参与教材编写工作，为行业培养了一批高素质的人才。
五、反思与展望回顾过去的工作，我深感收获良多，但也存在一些不足。
如在教学过程中，我还需进一步提高课堂管理能力，加强与学生的沟通交流。
在科研方面，我需要进一步拓展研究领域，提高研究水平。
展望未来，我将继续努力提高自己的教育教学水平，争取在双师型教师的培育方面取得更大的成绩。
我将继续关注行业动态，不断更新教学内容和方法，为学生提供更优质的教育服务。
同时，我还将积极参与国际合作与交流，学习借鉴先进的教育理念和方法，为推动我国教育事业的发展贡献自己的力量。
总结范文：“双师型”教师培养工作总结
“双师型”教师培养工作总结双师型教师培养工作总结(一)近年来，随着教育事业的迅速发展，我国的职业教育水平也在不断提高，各地方职业学校都在实施教育的品牌战略，让品牌教师支撑品牌专业，让品牌专业支撑品牌学校。
而对于职业学校而言，所谓的品牌教师更多的应该是指具有较高的教育教学水平和专业技术水平的双师型教师。
只有这样，才能真正地提高我们的职业教育水平，办出让人民、让社会满意的职业教育。
结合中等职业学校的特点和市场经济条件下的需求，我校及时制定《涡阳县职高双师型教师培养和管理方案》，按照职业教育应注重实践环节，努力促进学校与企业融合，教师与师傅融合，理论与技能融合，教学与生产融合的培养思路，加强领导，周密组织，认真落实双师型培养工作，取得了初步成效。
现总结如下：一、领导重视，科学规划，确定双师型教师队伍建设的目标。
几年来，学校把双师型教师队伍建设作为加快职业教育发展和提高教育质量的关键，列入学校发展规划和年度工作计划，抢占教师队伍建设的制高点，建设双师型队伍，为此，学校制定了《双师型教师培养和管理方案》，明确了双师型的标准和培养目标，鼓励教师拔尖积极打造我校双师型教师队伍。
二、积极培训，提高双师型教师队伍素质。
学校采取派专业课教师到企业实践，请具有丰富实践经验的技术人员来校传授，专业理论课与技能训练课双肩挑，组织教师专业技能考试等方法，提高双师型教师动手实践能力，使双师型教师及时地将新技术、新工艺运用于教学之中。
同时根据教学工作需要，面向社会选聘学历较高，具有丰富实践经验的专业技术人员充实到教学第一线，增强教师队伍的活力，加快专业知识的更新;采取各种措施保证双师型专职教师队伍的连续性和稳定性。
从而形成了尊重人才，人才乐于奉献的局面，为发展职业教育奠定了坚实的基础。
三、压担子、引路子、搭台子，加快双师型教师进步成长学校明确要求专兼职双师型教师要在学历和技能上实现双达标，理论课教师均达到本科学历，专业课教师至少获得本专业工种的1至2个技术等级证书，向双师型发展，通过压担子、引路子、搭台子，使双师型教师有压力，有动力，有成就感，目前他们中的多数已成为学校的专业学科带头人和教科研骨干。
指导教师工作经验总结报告
指导教师工作经验总结报告教师作为学校中非常重要的一环，担负着培养学生的重要责任。
作为一名指导教师，我深感自身责任重大，也深知需要不断总结反思，提升自身教育教学水平。
下面我将结合自身工作经验，总结出指导教师工作中的一些经验和教训，以期不断进步。
首先，在指导教师工作中，我深刻认识到与学生建立良好的师生关系是至关重要的。
良好的师生关系可以增进师生之间的信任和理解，有利于学生的学业发展和个性素质的全面提高。
在与学生相处过程中，我始终坚持以身作则，尊重学生的个性和特长，注重与学生建立互信关系，做到公平公正，鼓励学生走出困境，勇敢面对挑战。
其次，在教学过程中，我始终注重灵活的教学方法。
因材施教，因人而异，根据学生的实际情况和特点采取不同的教学方式，使教学内容更加贴近学生的生活实际，更容易接受和理解。
我善于引导学生主动思考，鼓励他们勇于创新，培养他们独立思考和解决问题的能力。
在教学中，我也注重课堂互动，提倡学生之间的合作学习，让学生在合作中相互促进，取长补短，实现全面发展。
第三，作为一名指导教师，我始终坚持学习与进步。
教育教学事业是一个不断探索和完善的过程，只有不断学习进取，才能适应时代发展的需要，把握教育事业的发展方向。
因此，我积极参加各种培训和进修，提高自身的业务素养和教学水平，不断更新自己的知识储备，不断丰富自己的教学方法，提升自己的综合素质。
总之，作为一名指导教师，我深知自身的责任与使命，我将继续努力，不断进取，不懈努力，以更加扎实的工作作风、更加鲜明的师德情操、更高的责任心和使命感去投身到教育教学工作中，为学生的成长发展，为学校事业的蓬勃发展贡献自己的力量。
愿我在指导教师的岗位上，永葆初心，不忘使命，为教育事业添砖加瓦，为学生成才立下汗马功劳。
双师型教师培训学习反思总结
双师型教师培训学习反思总结7篇双师型教师培训学习反思总结篇1这是第一次参加双师型培训，有这样的一次培训机会，我很高兴。
通过参加这次济南的'双师专题培训学习，我认识到更新理念，转变观念的必要性和重要性。
通过“双师型”教师培训学习，我对“双师型”教师的内涵、培养目标、途径及方法等有了深入的理解和认识，在思想上受到很大的震动，教育观念得到了更新。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”我不断探索学习、不断进取，努力提高自己的专业知识水平、动手实践能力和业务技术水平，努力使自己成为一名合格的“双师型”教师。
一、聆听精彩讲座师训老师是学校理论科研水平高、实践经验强的领导和教师。
这些讲座，或深刻，或睿智，或沉稳，或思辨，无不滋润着我的心田。
他们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，使我们的教育教学观念发生了很大的变化，更重要的是我们从他们的身上学到了做学问和做人的道理。
二、更新教学观念通过学习，使我耳目一新，深深地认识到自己以前那种传统教育教学的师生观已跟不上时代的发展。
要想跟上新世纪的教育教学步伐，就要首先转变传统的教育观念，树立正确的师生观，增强热爱教育事业的信念。
在教学活动中，师生关系是基础，良好师生关系的建立是教育教学活动获得成功的开始，所以我们必须转变传统的教育中的“惟师是从”的专制型师生观，构建教学双主体之间的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的师生关系。
创造出师生平等、共乐融融、共享教学民主的氛围。
三、培训期间，教授们还实实在在的给我们介绍了很多平时能够应用的上的一些软件，拓宽了我们的学习视野令我欣慰的是，我从老师的身上学会了很多。
每一次讲座后，我都会和老师们沟通交流大胆地陈述自己的观点想法，提出自己感到疑惑的难以解决的问题。
我在学习中始终信奉“他山之石，可以攻玉”的信条，坚持和其他老师保持密切联系，定期交流各自的感受与作业，使自己能博采众长、开阔视野。
总之，通过这次培训后，我认为在今后的教学过程中，要不断地提高自身的技能水平，提高知识水平。
双师型教师培养工作总结PPT
PART 05
对双师型教师培养的反思 与建议
加强政策引导与支持
制定和完善相关政策
明确双师型教师的身份和地位，为其提供更多的职业发展机会和 待遇保障。
加大经费投入
设立专项经费支持双师型教师的培养工作，包括培训、实践、科研 等方面。
建立激励机制
通过评选、奖励等方式，激励更多的教师参与双师型教师的培养和 实践。
培养周期
长期培养计划
制定长期培养计划，确保教师在 职业生涯中持续接受培训与教育
。
分阶段实施
根据教师不同发展阶段，制定分阶 段的培养目标与任务。
考核与评估
定期对培养成果进行考核与评估， 及时调整培养策略，确保培养效果 。
PART 02
双师型教师培养策略与实 施
制定培养计划
调研需求
制定方案
通过问卷调查、访谈等方式，了解双 师型教师的实际需求和现状。
教学质量提升
1 2 3
教学方法创新
双师型教师在教学实践中，积极探索新的教学方 法和手段，使课堂教学更加生动有趣。
学生参与度提高
通过改进教学方式和评价机制，双师型教师成功 激发了学生的学习兴趣和积极性，提高了学生的 课堂参与度。
教学成果显著
经过双师型教师的努力，学生的学业成绩和综合 素质得到了显著提升，教学效果显著。
学生满意度提高
师生关系融洽
双师型教师注重与学生建立良好的师生关系，关 注学生的情感需求，赢得了学生的信任和尊重。
学生评价积极
通过问卷调查和学生反馈，双师型教师的教学质 量和效果得到了学生的积极评价。
学生满意度提升
经过双师型教师的努力，学生对教学的满意度有 了显著提升，对学校的认同感也进一步增强。
双师型教师的工作总结
双师型教师的工作总结
双师型教师工作总结
今年以来，作为一名双师型教师，我一直致力于提高学生学习质量，培养他们全面的能力。
通过混合教学和个性化指导，我积极创造更好的学习环境，为学生提供更多的互动和实践机会。
在授课方面，我充分利用现代技术手段，将互联网资源与传统教育相结合。
我为学生准备了丰富多样的教学材料，并运用多媒体工具进行讲解和展示。
通过引导学生主动参与讨论和解决问题，我不仅帮助他们掌握了更多的知识，还促进了他们的思维能力和沟通能力的发展。
除了课堂教学，我还加强了与学生、家长和同事的沟通与合作。
我定期与家长进行面对面的家长会，解答他们的疑问，并与他们讨论学生的学习情况和进展。
我也积极参加学校组织的教研活动，与同事们交流教学方法和经验，互相学习提高。
在教育评估方面，我根据学生的学习特点和需求，制定了适合他们的个性化学习计划。
我以不同的方式对学生进行评估，包括笔试、口试和项目作品评价等。
通过及时反馈和评价，我帮助学生发现并改进他们的学习方法，提高他们的学习效果。
此外，我还积极参与学校的一些课外活动和社团组织。
我作为指导老师，带领学生参加各种比赛和活动，培养他们的团队合作精神和领导能力。
这不仅拓宽了学生的视野，也为他们提供了更多锻炼的机会。
总而言之，作为一名双师型教师，我在今年的工作中，不仅努力提高教学质量，而且注重发展学生的全面能力。
通过创新教学方法和个性化指导，我有信心让每个学生都能取得更好的成绩，并对未来充满希望。
我将继续努力不懈，不断提高自己的教学水平，为学生的成长做出更大的贡献。
双高计划引领双师型教师队伍建设工程培训总结
双高计划引领双师型教师队伍建设工程培训总结双高计划引领双师型教师队伍建设工程培训总结近年来，我国教育改革不断深化，教师队伍建设也成为关注的焦点之一。
为了提高教师专业素养和教育教学水平，我所在的学校积极响应国家号召，参与了由教育部主导的双高计划——双师型教师队伍建设工程培训。
这次培训持续了一个月，主要内容包括教育教学理论知识的学习、教学设计与实施、教育教学技能的提升等。
通过培训，我深刻意识到双师型教师队伍建设对于教育事业的意义和重要性。
首先，双师型教师队伍建设能够提高教师的学科素养。
在培训中，我们学习了最新的教育教学理论，了解了国内外教育发展的趋势和要求。
通过学习，我们不仅夯实了学科基础知识，还掌握了教学方法和技巧。
我们学会了如何将传统的教学模式转变为以学生为中心的教学方式，培养学生的自主学习能力和创新精神。
其次，双师型教师队伍建设有助于提高教师的教育教学水平。
在培训中，我们进行了多次教学设计和实施的训练，通过实践了解到了课程设计的重要性。
我们学会了根据学生的需求和兴趣来设计和调整教学内容，提高了教学的针对性和有效性。
我们还学会了多种授课方法和技巧，能够更好地激发学生的学习兴趣，引导学生积极主动地参与到教学过程中。
另外，双师型教师队伍建设还能够促进教师的个人成长和专业发展。
培训中，我们参观了一些优秀教师的课堂，从中学习到了很多宝贵的教学经验。
同时，我们还组织了教学研讨会和交流活动，与其他教师分享自己的教学心得和感悟。
通过这些活动，我们互相学习，不断提高自己的教学水平，培养了团队合作精神和学习的态度。
此外，双师型教师队伍建设还能够提高学生的综合能力和素质。
通过双师型教师的指导和教育，学生能够接触到更多的优秀教师，学习到更多的知识和技能。
这不仅有助于学生的学业发展，还能够培养学生的创新能力、沟通能力和团队合作精神。
学生在优秀教师的引导下，能够更好地发展自己的个性特长，培养自己的兴趣爱好，为未来的发展打下坚实的基础。
教师双师型培训心得体会
教师双师型培训心得体会教师双师型培训心得体会一、引言近年来，教育领域的发展对教师的职业发展提出了更高的要求。
双师型教师培训作为一种新兴的培训模式，以其独特的优势和特点成为教师培训中的一种重要方式。
在双师型教师培训中，主要有两个角色：一是主讲教师，负责教学设计和教学展示；二是学员教师，负责学习和观摩。
通过主讲教师的示范和指导，学员教师能够在实际教学中积累经验、提升教学能力。
在我参与的教师双师型培训中，我深受其益，对其进行了深入的思考和总结。
下面是我的心得体会。
二、培训模式我们的教师双师型培训是以小组为单位进行的，每个小组都有一个主讲教师和若干学员教师。
主讲教师与学员教师共同组成小组，根据自身的教学专业和特长，进行教学展示和指导。
在培训中，主讲教师会设计一些教学案例，学员教师则通过观摩主讲教师的教学展示来学习和感悟。
同时，学员教师也可以提出自己的疑问和问题，主讲教师会给予指导和解答。
这种小组化的培训模式有效地促进了学员教师之间的互动和交流，提高了培训的学习效果。
三、培训内容我们的教师双师型培训内容涵盖了多个方面的知识和技能，从学科知识到教学方法，从课堂管理到学生评价，全面提升了教师的教育教学水平。
在培训中，主讲教师通过自己的教学展示，向学员教师展示了一些高效的教学方法和教学策略。
例如，在语文课堂教学中，主讲教师运用了多媒体技术和情景引导法，提高了学生的参与度和学习效果。
同时，通过培训，我也了解了一些实用的教学工具和资源，例如在线教学平台和虚拟实验室等。
这些新的教学工具和资源为我提供了更多的教学创新思路和实践机会。
四、学习收获通过参与教师双师型培训，我获得了很多宝贵的学习收获。
首先，我学会了如何设计一个有效的教学方案。
在培训中，主讲教师给学员教师提供了一些教学案例，让我们思考如何根据学生的实际情况和教学目标进行教学设计。
通过分析和研究这些教学案例，我逐渐掌握了设计一个既能激发学生的学习兴趣又能提高学生的学习成效的教学方案的方法和技巧。
双师型教师班主任工作总结
双师型教师班主任工作总结作为一名双师型教师班主任，我深知自己肩负着重要的责任和使命。
在过去的一年里，我不断努力学习和提升自己的教育教学水平，同时也积极承担班主任的职责，努力为学生们营造一个良好的学习和成长环境。
在这篇文章中，我将总结一下自己的工作经验和体会。
首先，作为双师型教师班主任，我注重教学和管理相结合。
在教学方面，我不仅注重课堂教学的质量，还积极参与学生的学习生活，关心他们的学习状态和成长情况。
我会定期与学生进行交流，了解他们的学习需求和困难，及时给予帮助和指导。
在管理方面，我注重班级的规范管理和文明礼仪教育，积极引导学生树立正确的人生观和价值观，帮助他们树立正确的学习目标和规划。
其次，我注重与家长的沟通和合作。
作为班主任，我深知家长是学生成长道路上重要的支持者和陪伴者。
因此，我会定期与家长进行沟通，了解他们对孩子的期望和关注点，及时反馈学生的学习情况和表现。
同时，我也会积极组织家长会和家访活动，让家长更加了解班级和学校的教育教学工作，促进家校合作，共同关心和帮助学生的成长。
最后，我注重自身的专业发展和学习。
作为一名双师型教师，我深知自己需要不断提升自己的教育教学水平和专业素养。
因此，我会积极参加各类教育培训和学习活动，不断拓展自己的教育教学知识和技能，提高自己的教学水平和教育教学能力，为学生提供更好的教育教学服务。
总的来说，作为一名双师型教师班主任，我将继续努力，不断提升自己的教育教学水平和管理能力，为学生们营造一个良好的学习和成长环境，努力培养他们健康、快乐、积极向上的人生态度和价值观。
希望在未来的工作中，我能够更好地发挥自己的作用，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
省级双师型教师指导班
指导总结
Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】
2011年第一期中等职业学校
省级“双师型”教师培训班培训总结
总结题目：汽修专业骨干教师培训个人总结专业：汽修专业
姓名：罗旺欢
单位：安康育英中等职业学校
2011年 7 月15日
汽修专业骨干教师培训个人总结
罗旺欢
这次在西安交通职业技术学院举办的省级骨干教师培训，共有来自全省二十多个省市的汽修专业两个班级共40位教师参加。
从2011年6月10日到2011年7月22日，历经近40天的时间。
在这段时间里我们服从学校的教学安排，遵守学校的纪律，认真对待课堂理论教学，积极参与各项专业技能训练和社会实践活动，先后在汽车城及4s店进行了理论教学学习以及下厂见习操作。
在师生们的努力和工厂师傅、工人兄弟的无私帮助下，取得了较为丰硕的培训成果。
广大学员一致认为：不虚此行，感受深刻！
一、来自全省的兄弟学校同仁们进行了广泛的交流，达到了相互促进、相互提高的目的。
这次参加的学员来自全省二十多个职业技术学校，绝大多数教师都是学校的中流砥柱，多数同志都有二十年左右的教学经验，有些还是汽修行业中的能手，具有非常突出的专业能力。
因此，相互聚在一起，通过交流、学习、讨论可以相互取长补短，达到相互提高的目的。
比如，关于CANBUS系统和柴油机共轨技术等方面的知识，在培训前我一直很生疏，但大家相聚后通过看、听、问、学等方法，加上老师们的无私传授，知识水平有了很大的提高。
单从这方面来说，这是任何其他学习形式都难于达到的。
我从他们多年的专业教学中学到了专业知识、教学方法、教学技巧，以及一些难得的教学经验。
显然，这对帮助我的工作，增强我以后教学工作的信心起着非常重要的作用。
同时，我们广大教师在这里建立起来的友谊更是一种无价之宝，为以后相互间的工作交流留下更为广阔的空间。
二、创新的办学理念，使我们见识了“国培基地”的办学实力，开阔了眼界，发现了自己的不足，增强了回到学校后“迎头赶上”的信心。
陕西交通职业技术学院创建于1952年,其前身为国家级重点中专——陕西省交通学校。
2001年经省人民政府批准晋升高等教育系列,隶属陕西省交通厅,业务上省教育厅指导,是培养公路交通技术与管理人才的高等职业技术学院。
近年来，学院按照“立足交通、面向社会、依托陕西，服务西部”的方针，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合的办学之路；紧紧瞄准市场需求设置专业，构建以交通类专业为主体，信息、经济、管理、服务等多专业并存的专业体系；以能力为本位，培养面向社会和交通现代化建设、生产、管理、服务一线需要的，综合素质高、动手能力强、具有实干和吃苦精神的应用型、技能型、服务型实用人才。
建校以来为社会培养了三万多名交通建设与管理人才。
先后获得陕西省“文明校园”、创佳评差“最佳单位”、西安市“文明校园”、西安市绿化先进单位、全国体育达标先进集体、全国交通职业教育工作先进集体、交通部执法培训先进单位、交通部文明驾校等荣誉称号。
学院主校区位于西安市经济技术开发区，由省交通厅投资2.3亿元新建而成。
自强校区位于西安市自强西路73号。
学院占地287亩,建筑总面积173392平方米,规模宏伟,设施完善,环境优美。
学院现有专任教师131人，其中高级职称40人。
全日制在校高职生3722人。
学院设有道路桥梁工程技术、公路监理、高等级公路维护与管理、汽车检测与维修、汽车电子技术、汽车应用与贸易、市场营销、财务会计、计算机应用、电子商务、物流管理等17个专业。
学院配置了计算机网络系统、闭路电视系统等、拥有各类专业实验室48个,院内外实训基地79个。
其中现代化的电子阅览室、多媒体教室、语音教室26个。
各类教学设备总值2160万元。
并附设北方交通大学陕西交通教学中心、省广播电视大学陕西交通厅工作站、陕西顺通公路监理咨询公司、陕西路桥勘察设计所、交通职业技术培训中心及汽车驾驶培训学校。
承担公路工程勘测、设计、工程监理以及初、中、高级修理工、驾驶员培训和各类技术培训,已为社会培训各级驾驶员、修理工8708人,各类岗位、技术培训13208人。
学院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针。
近年来，在党中央、国务院、陕西省委、省政府加快公路基础设施建设重大决策的实施中，紧紧抓住行业飞速发展的机遇，以教学为中心,实施素质教育,全面推进教育教学改革。
坚持依法治校、质量立校、人才兴校和特色强校的理念，根据人才市场需求,优化专业设置,调整课程结构，强化实践技能，注重创新与创业教育，突出教育特色,培养的公路交通技术人才深受社会欢迎，为交通建设培养和输送了大批高素质人才。
三、优质的专业技能、专业理论教学，使我受益匪浅，各方面都得到一定的提升。
我虽然承担着《发动机结构与维修》这门课程的教学工作，但许多知识都存在有缺陷，给自己的教学工作带来了很多困惑与烦恼。
这次培训学习，学校安排了“电控发动机”、“汽车底盘、“自动变速器”、“ABS”、“汽车空调”等内容，其中“汽车总线”和“共轨柴油机”技术是过去很少接触到的知识，通过老师的讲解、学员间的研讨以及亲自动手操作，我这方面的能力得到一定程度的加强，大大拓展了自己的知识面，对自己以后的教学工作将会起到极大的促进作用。
四、与生产第一线零距离接触，使我们更深刻体会到目前“中职教育改革”的迫切性，加深了对“双元制教学法”的理解，坚定了“专业教学改革”的信心。
在工厂二十多天的见习中，我们看到了东风雪铁龙、东风凯旋等小汽车生产线的工艺流程，体会到现代汽车的一个发展方向，以及现代汽车业对人才的需求概况，同时也见识了交通职业技术学院的毕业生在工厂里的工作内容。
感受到学校的教学内容、方式和方法与工厂的差距，明白为什么东风高级技工学校要坚定不移地进行“双元制教学”改革：工厂要的是胜任某一个岗位的熟练技术工人，我们的职业教育要顺应这种需求！否则，我们培养的学生就不能为社会所承认。
因此，“全面发展”的学生不应该是我们中职教育所能努力的方向，每所学校都应该充分考虑本校的实际情况，从学校的设备、师资力量、学生素质、招生能力以及学校与企业的沟通能力等方面进行衡量，把学校育人与企业用人有机结合起来，使学校办学真正成为有源之水，长流不止，永不枯竭。
通过实习，我们了解到实习是教学过程中理论联系实际的一个重要的实践性教学环节,增加了我们的实践知识,扩大了知识面,为今后的教学工作拓宽了思路。
本次实习不仅仅是对理论知识的验证和深化，更重要的是我们把理论和实际结合起来。
进厂实习，使我们了解到工厂里的各种生产流程，工厂自动化程度，以及国内甚至世界同行业的发展概况。
同时，通过实习，我们了解平时所教授学生的理论知识在生产实践当中如何应用，怎么应用，这对我们这些正奋斗在教学岗位上的骨干教师是一个重要的启发和帮助。
未来汽车正朝着电子化，网络化，智能化方向发展，而且绿色环保的创造肯定是永恒的主题。
回到学校，我要把从企业所学的企业文化、企业精神带到学校，将我所学的社会知识、专业知识毫无保留的传授给学生，使他们成为对社会有用的人。
同时，在这次实习中，我深刻体会到我们所教学生的两个“不适应”，一、对企业管理方式不适应，二、对严格纪律不适应。
平常我们的学生在企业顶岗实习中有上网、旷工现象，有的不想在那里干，想逃避实习。
通过我们这次在企业的真实体验，明白了我们在教育中的不足及需要改进的地方，关键是看我们在教育过程中怎样去引导他们。
同时，我们的教学内容应该作出调整，教师所教的内容应更接近企业的生产需要，使学生能在更短的时间内适应工作岗位的需求。
通过这次企业实习，我学到了书本上学不到的知识，眼界开阔了，更加体会到了校领导对年青教师的关怀，我会更加努力工作，努力做“双师”型教师，不辜负校领导我的厚望。
最后，感谢东风发动机厂的友情合作，感谢老师和工厂师傅们的精心的指导，感谢学校和学院给我们的这次宝贵的机会。
五、发现自己的不足，明确努力方向，争取更大进步。
在不算很长的培训班学习过程中,我看到了兄弟学校的长处，也发现了自己很多方面的不足，特别是专业理论、专业技能，还有教学方法、教学理论方面都有待加强，我发现有部分教师有很强的业务能力，具有从表面现象推理内在本质的技能！有些知识原本他们也是初次接触，但他们的思路很灵活，能在较短的时间就把知识弄透，在汽车技术发展日新月异的今天尤其重要！所谓“学无止境”，我将为之不懈努力！
总之，我觉得在短短的两个月培训中，我在专业理论、专业技能上有了不小的进步。
老师、同行们毫无保留地予以指点和帮助，使我的教学能力得到大幅度的提升。
所以，我真诚地感谢老师们，也感谢这次有意义的培训，并感谢交通职业技术学院给我们所创造的良好学习和生活环境，我将铭记在心！
2011年7月15日。