新形势下高校共青团的工作研究
新形势下做好共青团工作的调查与思考
３ 学 习 氛 围 浓 厚 ，但 系 统 培 养 、
引 导青 年 方 面起 不 到 应 有 的积 极作 用 ：另一方面 。由于兼职 团干和 团内 工作时 间不 能得 到保证 ，基层 团干部
不够。随着 国家金融 政策和上级行管
理 办 法 的 不 断 调 整 。以 及 新 产 品 、新
不够 。青 年员工大部分都在 基层 网点
一
线 ，有 的在关键重点 岗位 ，黄 冈分
展 道 路成 为 当代 青 年迫 切 寻 求 的答
案 。但 是有些基层 团的活动 ，还是停 留在 以往 “ 政治理论 学习 ＋宣传教育
行 ５ ０ ４ 岁 以 下 青 年 员 工 ，只 有 ３名 ０
３ 人在 市分行 机关工 作 ，其 余４ ８ ２ ９ 人
的活 动 ，一 些 呆 板 的 团 内 活 动 实 际 上
进青年人物 。这些榜样通 常与青年 员 工的思想和 生活联系得 更直接 、更 密 切 ，容 易 为 大 家所 接 受 、学 习和 仿 效。对于那些所 谓的 “ 后进 ”青年 ， 不能因为难管理 就放弃 ，也 要善于捕 捉他 们身上存在 的亮点 ，通过 开展 一 些活 动 ，如 员工技 能比武 、岗位 知识
上级行领导之 间思想沟通 的 “ 桥梁 ” 作用 ，使领导对 各项工作 的部署 安排
是起 到抑制青年特性 的反作用 ，团的 工作如 果没 有体 现时代 性和青年性 ， 团的引导作用就不能很好地发挥。 ３ 、团组 织 间横 向 交流 不够 。基 层建设较好 的共青团组织在纵 向交流 上不存在 问题 ，能够按上级 团组织 的
业务的不断普及 ，对广大员工 的要 求
不 断 提 高 ，面 对 新 的 挑 战 和 机 遇 ，绝
浅析新时期高校共青团工作
织制度建设 ， 以制度建设来的保证 团的思想建 设 ， 组织建设
学 生 会 独 立 开展 工 作 ， 分 发 挥 和 拓 展 学 生 自治 作 用 ， 成 充 形 融 教 育 引 导 和服 务 为 一 体 的组 织 运 行 模 式 。二 是 要 加 强 组
《 中共 中央 国务院关 于深化教 育改革 全面推进 素质教 育的决定 》 明确 了素质教育的 内涵 ， 也为高校共青 团工作 开
观、 价值观 ， 如何把握 机遇 、 迎接挑战 ， 在网络 阵地体现先进 性 、 挥战斗力 ， 发 掌握 网上 育人 的主动权 ， 为新时期 团的 成
思 想 工 作 所 面 临 的新 挑 战 。
（ ） 作 对 象 日益 复 杂 化 也 给 高校 共 青 团 的 工 作 提 出 四 工
新 的 问题
样、 内容丰富的校园文 化活 动 ， 开创共青团工作的新局面。
一
多新 的变化 ， 他们的 自强意识、 创新意识 、 成才意识、 创业 意 识不断增强 ， 但与此同时 ， 一些大学生也不 同程度地存在着 政治信仰 迷茫 、 理想信念 模糊 、 价值取 向扭 曲 、 会责任感 社 缺乏 、 艰苦 奋斗精神淡化 、 团结 协作观念较差 、 心理 素质欠
关 键 词 ： 高校 共 青 团 工作 ； 织 建 设 ； 想 建 设 组 思
中图 分 类 号 ： ６ １ Ｇ ４
文 献 标 识 码 ： Ａ
文 章编 号 ：６ ３ ２ ９ （ ０ ０ ｌ － １３ ０ １７ — ５ ６ ２ １ ） １０ ６ — ２
新形势下高校共青团工作的实践与思考
协调 ，团组织如何覆盖到学生社 区，充分发挥 教育 、引 导 、服务青 年 学生 的 功能 成 了一个 新 问题 。
４． 就业体 制改革使高校 共青 团工作面 临新 的挑 战。
随着 我 国高校 招生 规模 的 逐年 扩大 和毕 业生就 业 体制 改 革的进一 步深化 ，高校 毕业生就 业形势 越来越严 峻 ， 大 学 生就 业难 已经 成为 社 会普遍 关注 的话 题 。有 资料 显 示 ，近 年来有近 ５ ％ 的大学 毕业生 因找不到工 作而 ０ 不 得 不继 续深 造 、转 行 ，或是在 家待 业 。如何 拓展 空 问 ，广 辟 渠道 ，在 学生 就业 指 导 、就 业 服务上 发 挥积 极 作 用是 高校 共青 团 工作 面临 的新挑 战。 （ ）信 息 网络 时 代对共 青 团工作提 出的新要 求 二 ２ｉ世纪是一 个高度信 息化 的时代 ，随着信息 技术 在 全球 的 迅速 扩散 ，网络 已深入 到社 会 各个领 域 ，而 且 正在 改变 着 人们 的生 活 、学 习 、工 作方 式和 思维 习 惯 。 网络 是一把双 刃剑 ，它在给我 们带来快 捷 、便 利、 高 效 的同 时也 给我们 带 来 了很多 困扰 和 负面效 应 。大 学 是一个知 识高度 密集的 “ 区” 社 ，处于 网络时代 的潮 头 ，在 享受 网络 带来 的便 利的 同时 ，也 面临着新 的冲 击 。信 息 网络 的 出现及 其在高 校 的运 用 ，将给共 青 团 工 作 的方法 、内容 、场 所 、效果 等方 面带 来全新 的变 化和 拓展 。高校共青 团组 织如何把握 机遇 、迎接 挑 战， 在 网络 阵地 体 现先进 性 、发挥 战斗力 ，掌握 网上 育 人 主动 权 ，已成 为当务 之 急 。 （ ） 学 生特 征 的 变化 给 共 青 团 工 作 提 出新 的 问题 三 随着 市 场经 济的 发展 和教 育 改革 的不 断深入 ，学 生 的 思 想 观 念 、行 为方 式等 方 面 发生 了许 多 新 的变 化 ，和 以往 相 比呈现 出很 多 新特 征 ：一 是价 值取 向呈 现 出务实 、宽容 和多 样 的特点 。现 在 的大学 生大 多 比 较开 放务 实 、 自主和 独立 意识 明 显增强 ，渴 望 自身价 值 得 到社 会 的认 同 ，潜意识 中存在着 理 想与 现实 、奉 献与 索取 的 矛盾冲 突 。二 是维 权意 识不 断增 强 。收费 上 学 以及 就业 市场 化 ，使学 生 的角 色 、观念 发生 了根 本 性 的转 变 ，学生 由纯粹 的 国家教 育的 享受者 变成 了 定 意义 上 的教育 投 资者 、消 费者 ，主 张维 护 自 己在 学 习 、生 活 等方 面各 种 权 利 的意 识 和行 为 不 断增 强 ，
新时期高校共青团工作研究
Ｖｏ １ ． ２ ９Ｎ ｏ ． ４
Ａｐ ｒ ． ２ ０１ ３
新 时期高校共青 团工作研究
娄 刚
（ 遵义师范学院 马克思主义学院，贵州 遵义 ５ ６ ３ ０ ０ ２ ）
摘
要：共青团是党联 系先进青年的群众组织， 共青 团事业是党的事业的重要组成部分． 新时期加强
高校共青团工作 ， 必须加强团的思想建设、 组织建设 、 作风建设、 团组织的活动建设和服务能力建设． 关键词 ：高校 ； 共青 团； 建设 中图分 类 号 ： Ｄ ２ ９ ７ 文献标 识 码 ： Ａ
不 断用 发 展 着 的 马克 思 主义 中 国化 的最 新 成果 武 装 全 团． 要 以教育 引 导共 青 团员 “ 永 远跟 党 走 ” 为 主
学生方面的优势 ， 为党源源不断的输 出大批后备人 才， 事 关 中国特 色 社 会 主义 事 业 的后 继 有 人 、 薪 火 相传 ． 、 加强高校共青 团工作 ，是 团的事业发展 的需 要． 面 对新 形 势 、 新任务 ， 一 些高 校 对共 青 团 工作 重
３ ． １ 加强 团 的思想 建设 加 强 团的思 想建设 ， 要 始终 把用 科学 理论 武装
现共 产主义的奋 斗 目标 ， 还有很长的路要走 ， 需要 代又一代有志青年接续奋斗． 加强和改进高校共 青 团 工作 ， 充分 发 挥 共 青 团在 教 育 、 团结 和联 系大
一
全团 、 教育青年为首要任务 ． 要以马克思列宁主义 、 毛泽东思想 、 邓小平理论 、 “ 三个代表” 重要思想 、 科 学 发展 观为 指 导 ， 认 真学 习党 的路 线 、 方针 、 政策 ，
要不 断扩 大组 织覆 盖面 ， 在学 生宿 舍 、 学生 园 区 、 学
新形势下对高校共青团工作的思考
１ 高 校 共 青 团工 作 的 现 状
（ ） 展丰 富 多彩 的 活动 是 高 校 共青 团 １开 工 作的 主要 方式 ， 青 团 工 作 的 一 个 很 重 共 要 的 部 分就 是 以形 式 多样 的 文 艺 、 育 、 体 学 术、 践活动为载体 ， 实 寓教 干 乐 ， 大 学 生 对
科 教 论 坛
Ｃｉ ｄｃｔｎＩｏａｉ ｅ： Ｕ ｈ８Ｅｕ ｉ ｎｖｔ：Ｈｒｄ ： ｎ ａｏ ｎ ： ｎ ＝：● ： ： ｏ ａ工作 的思考
李 健 希 （ 中国人民大学 北京 １ ０ ７ ） ０ ３ ０ 摘 要： 共青团工作是 高校各项 工作 中的一 个重要组成部分 。青年人 是 国家的禾来 ， 大学生是 未来和谐社会 的主要建设 者， 本文主要分 析 了在 新 的 形势 下 ， 校 应 该 如 何 加 强 共 青 团 工 作 ， 养 社 会 主 义 的合 格 建 设 者 和 可 靠接 班 人 。 高 培 关键 词 ： 高校 共青 团 工作 思 考 中图分类号 ： ４ Ｇ６ 文献标 识码 ： Ａ 文章编 号： ７ －９ ９ （ ０ ９ １ （ ） １ １ １ １ ５２ ０ ） ０ ｂ一０ —０ ０３ ７ ３ 当今 世 界 正 在 发 生 广 泛 而 深 刻 的 变 化 ， 代 中 国正在 发 生 广泛 而 深刻 的 变革 。 当 当 代青 年 正面 对 着前 所 未 有 的机 遇 和前 所 未 有 的挑 战 ， 青 团 工作 已经 站 在 了一 个 共 新 的 历 史起 点 。 高校 共青 团组 织 作 为 教 育 青 年一 代 的 前沿 阵 地 ， 培 养 社 会 主 义 现 在 代 化建 设 合格 人 才 、 护 社 会 稳 定 等 方 面 维
的 成 长 成 才 进 行 引 导 与 帮 助 。 些 活 动 的 这 开 展对 于丰 富 广 大 同 学 的 课 余 生 活 ， 养 培 广 大 同 学 的 理 论 联 系 实 践 的 能 力 、 织 沟 组 通 的 能力都 发挥 ｒ重要 的 作用 。 但透 过繁 华 的 表面 现象 ， 深入 观察 我们 会发 现高 校丰 富 多彩的 学生 活动 背后 存在结 构性 的矛 盾 ： 一 方 面 ， 受学 生欢 迎的 文艺 演 出等活 动 因为 深
浅谈新形势下高校共青团工作的创新
的 管 理 认 证 工 作 。 团学 组 织积 极 组 织开 各
举 世 瞩 目的 新 成 就 ， 的 事 物 、 的 理 念 、 断 完 善 团 的 “ 会 一 课 ” 度 ， 新 新 三 制 每学 期 充 分 得 了丰 硕 的 成 果 。 得 一 提 的是 我 院 团总 值 新 的思 维 的 异 军 突起 对 新 形 势 下 的共 青 团 利 用 每单 周 日晚 积 极 组织 开 展 主题 团会 教 支 秉承 “ 建 演 讲 舞 台 ， 示 青 年 风 采 ； 搭 展 开 工 作 提 出 了新 的 机遇 和 挑 战 。 国 共 产 主 育活 动 十 几次 ， 断 完 善 团 的 组 织 生 活 制 中 不 义青年团 ， 小到大 ， 弱到强 ， 从 从 已经 走 过 度 等 ， 员意识 不 断 增 强 ； 团 定期 举 办 团干 部 了９ 多 年 的 光 荣 历 程 。 对 中 国 特 色 社 会 培 训 班 ， 强 团 干 部的 培 ｜ 培养 ， 断提 高 ０ 面 加 Ｊ ｌ ｌ 不 主 义现 代化 建 设 事业 的 新 阶 段 和 更加 复 杂 团 干 部的 政 治 意 识 、 任 意识 和 刨 新 意识 ， 责 多变的新环境 ， 校的共青 团工作亟待创 高 切 实 加 强 专 职 团干 部 队 伍 建 设 。 新 。 ０ ９ ５ 日， 锦 涛 同志 在 中 国农 业 ２ ０ 年 月２ 胡 大学向 全国各族 各界青年 提 出“ 点 ” 四 希 ３ 加强团的宣传阵地建设 ， 不断创新团的 望 ： 望 同 学 们 把 爱 国主 义作 为 始 终 高 扬 宣传工作机制 希 的 光辉 旗 帜 、 勤 奋 学 习 作 为 人 生 进 步 的 把 着 眼 于时 政 、 势 及 学校 、 院 实 际 情 形 学
新形势下共青团工作的探索与思考
新形势下共青团工作的探索与思考******随着改革的不断深入和市场经济体制的逐步建立和完善，所有制结构、利益主体、价值观念日趋多元化，共青团工作的社会背景和社会领域也发生了深刻变化。
新形势下，我认为团组织和团员青年应注意做好以下几个方面的工作。
一、坚持传统思想教育方式与探索综合多元思想教育方式相结合。
企业发展需要正确的思想意识的支撑。
青年队伍是企业员工的主体，培养青年员工的良好意识对企业的长足发展具有重要的意义。
随着社会和企业改革发展的不断深入以及我们建筑企业的特殊性，对青年的思想教育出现了不够重视以及逐渐弱化的现象。
同时，随着社会环境的变化，青年的价值取向呈多元化发展，他们自我意识较强，个性张扬，强调价值的自我实现。
针对这种情况，特别是在企业面临严峻挑战的环境之下，共青团更应该加强对团员青年的思想教育。
一方面，要结合企业实际，加强理论学习和企业形势教育，培养青年员工的风险意识、创新意识，帮助青年理解企业为克服困难和不确定性作出的各种经营决策，支持和帮助管理者坚定信心，克服风险带来的挑战，帮助青年树立爱岗敬业、勤俭节约、与企业共命运的思想。
另一方面，共青团组织要及时了解掌握团员青年的思想动态，准确把握团员青年的个性特征。
首先应认同和鼓励他们的个性发展，通过树立典型，正面激励等方法引导青年把自我价值与社会价值的实现统一到助力企业发展上来；还应改变以往以开会为主的单一思想教育模式，要激发团员青年活力，利用聊天、娱乐等青年喜闻乐见的方法拉近团员青年之间、青年与企业之间的关系。
一种教育方式的改变是一个长期的、循序渐进的过程，这就需要各级团组织在共青团工作中，要以发展的眼光看待问题，不断在青年思想教育的内容、形势、方法中探索新的道路。
二、服务企业生产经营与服务青年成长成才相结合。
“两个服务”是企业共青团工作的两个根本职责。
围绕企业的中心工作积极开展创新创效、“号、手、队”、“导师带徒”等共青团品牌活动，引导团员青年投身重难点任务，发挥共青团组织的生力军和突击队作用，是共青团组织服务企业最直接的载体。
新时期高校基层共青团工作研究
新形势下共青团工作的探索
青研论文：新形势下共青团工作的探索攀长特扁平材厂综合科黄再俊近年来，随着企业重组和扭亏增盈步伐的进一步加快，共青团工作呈现出削弱和淡化的趋势。
团组织如何才能在科学发展大形势下找准自己的位置，紧紧围绕企业生产经营中心工作，切实发挥好作用，已经成为大家急需深入探讨和研究的重要课题。
一、共青团工作面临着的挑战在金融危机和钢铁行业寒冬的严峻形势下，我们钢铁企业面临着诸多未知的挑战，而共青团工作也呈现出诸多新的特点。
当前，要做好新形势下的共青团工作，全面认识和深入分析团组织所面临的严峻形势显得尤其重要。
一是，就外围环境而言，共青团工作淡化的趋势依然存在。
随着国有企业改革的进一步深化和经济全球化的影响，当前钢铁行业的发展面临更加严峻的挑战。
企业在注重经济发展的同时，抓生产经营工作和抓团工作“一手硬、一手软”的问题势必影响企业共青团工作的开展。
若团组织不能够很好地分析和应对形势，不能够积极探索和创新，仍然停留在过去固有的工作模式上，是很难适应形势的发展，也很难在企业改革和发展中找到自己的位置，更不会有所作为，求得更大的发展。
二是，在深化国企改革过程中，企业深层次矛盾日渐突出。
主要表现在，一是企业青工队伍逐渐萎缩，团的工作领域亟待拓展。
随着企业改革的进一步深化，先进的生产技术和装备的引进，提高人均产能，控制并相对减少人员增长，正成为企业减负主要手段。
导致企业青工队伍逐渐萎缩，团的工作对象日趋减少的问题。
如果企业团的工作领域依然停留在原有的范围内，不能够根据形势的发展适时地作以调整，团的工作资源就会逐渐枯竭，企业团的工作就很难有所作为。
三是，企业长期处于扭亏增盈的逆境中，生产停停打打，严重制约和消磨了青年职工的积极性和工作激情，找不到成就感和归宿感，部分青年滋生缺乏敬业精神，业务技能生疏，工作态度散漫和组织纪律性不强等问题。
应该说，这与近年来外围环境的影响，企业思想政治工作的薄弱不无关系。
如何加强对青年的思想教育和引导工作，是企业团的工作面临的艰巨任务。
浅谈新形势下高校共青团工作在大学生就业方面的作用
［ 关键词］ 高校 共青团 大学生就业 大学生就业 创业是当前 的热点话题 。就业 是民生之本 ， 党和政 是 府长期 以来 高度重视 的重要 问题 。大学生 就业 创业 ， 本质 上是 大学生 人才资 源开发利用 问题 。这个问题解决不好 ， 就是对人才 资源的极大 浪费 ， 就是对整个 国家社 会财力投入 的极 大浪费 。大学生 就业难将对 学生本 身和所在家庭造成 巨大精神 和物 质双重压力 ， 这种 压力如得不 到及时有 效地释放 ， 极有 可能以群体性事件 等极端方式对社会 和他人 造成伤害 ， 严重影响和谐社会的构建 ； 还将直接影响我 国社会 的精英循 环 ， 社会公平造成伤 害 ， 对 对社会发展进 程产生巨大影 响； 终将造成相 当数量 的优质劳动力 资源丧失在实践 中提升人力资本 的机 会 ， 进而影 响未来我 国在人力资源 国际竞争中的综合实力 。 随着 ２ ０ 年首批扩招后 的大学生毕业 ， 国大学毕 业生的数量呈 ０３ 我 现 出逐年 大幅上 升的趋 势 ，０ ９ ２ ０ 年我 国大学毕业 生人 数达到 ６ ０ ， １万 ２ １ 年 达到 峰值 ７ ８ ０１ ５ 万。而 与此相对 应 的是大学 生 的就 业率一 路下 滑 。如果剔除继续 升学这种实现名义就 业而实质未就业 的状况 ， 则大 学 毕业 生就业率更低 。据有关部 门预测 ， 国的经济 活动人 口至少在 我 未来十年 内将维持在近 ７ 亿人 的规模 ， 每年新增劳动力 ２ ０ 万人 ， ００ 再考 虑 到国际金融危机对 我国经济造成 的冲击等外部不利 因素 ， 未来相 当 长 时期 内大学生就业 压力不会减弱 ， 大学生就业难 已成 为政府与社会 关 注的焦点” 。 造成 这种现状 的因素很多 ， 中大 学生就业与创业 能力不足是重 其 要原 因之一 。因此 ， 高校共青 团必须高度重视大学生就业与创业工作 ， 将 促进就业列 为核 心任务 。高校共青 团必须按照党 和国家的部署 ， 学 习领会党的十七大报 告提 出的坚持 实施积极 的就业政 策 ， 加强政府 引 导， 完善市场就业 机制 ， 扩大就业规模 ， 改善就业 结构 精神 ， 坚决 贯彻积 极 就业 方针 ， 以提升大学 生就业 与创业 能力 为重 要抓 手， 力解 决大学 努 生 因能力 不足形成的结 构性 失业 。无论是从 贯彻落 实科学 发展 观的角 度， 还是从 促进国家长远和可持 续发展 的角度 ， 大学 生就业 工作都 搞好 是当前 和今后相 当长 的历史时期要面临和解决的一项战略性任务 。 目前新形势下高校大学生就业上存在的问题 目前， 高校大学生就业存在的主要问题可以归纳 为以下几点 ： １促 进大学生就业思想 教育的内容难 以满足学生的实际需 求。通 、 过对在 校大学 生的调查 了解 ， ２ ％的学 生希望学 校提供 就业信 息 ， 有 ２ ２ ％的学生希望获得就业心理辅导 ，９ １ １ ％的学生希望获得择业方法与技 巧指导 ，９ １％的学生希望 获得创业指导 ，８ １％的学生希望获 得职业生涯 规划指导 ，％学生希望获得其他方 面的指导 。 目 大部分 高校的就业 １ 前 指导除了提供少量就业信息之外 ， 主要还停留在就业政策与形势分析 、 就业程序 、 自我推荐材料的撰写等方面的指导 ， 对学生希望获得的就业
新形势下加强和改进高校研究生共青团工作的对策研究
出差调研 等工作都 相对独立 ，使得 即使相 同专业 的研 究生 ，学 究生 团支部是设在研 究生班级 上的 ，而由于研究 生党 员比例较
大，很 多高校 的研究生党支部 也是以班级为单位组建 的，加上 综上 ，研 究生 团员是一个复杂 的群体 ，而且随着在校研 究 各高 校都很重 视党的工作 ，对党支部 抓得 很紧，客 观上使得 团
师从不 同的导师 ，进入 不同的实 验室和科 研 团队 ，加之导 师根 挥出来。
据科研 需要和研究生本身情况在给研究 生制定 的培养计 划也各 不相同，特别是进入论文阶段后，研究 生查阅资料、上机实验、 习内容也有 较大差异。 ４ 研究生团支部在 基层地位不明显，作用不突出 ．
团支部是研究生 共青 团工作的基层单位。大多数高校的研
他们 除了少数 超龄 同学 外，绝大 多数都 是共青团员 （ ８ ２ 周
岁以下的党员保 留团籍） 。与同时期的本科 生相 比较 ，研究 生年
由于办学历史和招生规模 的不同，各高 校对研究 生团组织
龄大 、阅历丰富，人生观 、价值 观更加成 熟，而研 究生之 间也 的设置也 不尽 不同，有些高校实行研 究生一 级管理体制，成立 存在各种差异。（）年龄跨度 较大经历 不 同，大部分研 究生从 研 究生部 （ 院） 团总支在 校团委和研 究生部 （ 院）党组织 １ 学 学 本 科直接升人，其他都或多或少 的有一定的工作经历。（）入学 的领 导下开展 工作 ；还有些高校实行研 究生二级 管理体 ２
一
命令 的方式 ，较少考虑研 究生 团员青年 的需要 ，挫伤 了他们参
、
研究生团员及研究生共青 团工作的现状
பைடு நூலகம்
与团工作 的积极性、主动性，也造 成了团组 织与 团员青年 的距 离不 断拉大。
新形势下做好高校共青团工作的思考
新共 一 形青 一 势团 一 下工～ ｝作 一
一的 一
变化的新 问题 ，研 究共青 团工作的情况 ，适 时地通过加 强团的思想建设、组 织
建设和开展各项校 园文化活动等途径 ，开创共青团工作的新局面。
关ｔ诩 ：新形势 ；高校 ；共青 团
单位开展活动 的传统组织体系与新形势不适应 ，使共
维普资讯
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要 ：在社会 变革 、高等教育体制改革的新 形势下，高校共青团工作者必须把握 时代
■
ｌ一、 高校共青团工作面临的新形势
１ 市场经济 的发展给共青 团工作提 出新课题 ．
二 、新形势下如何做好高校共青团工作
１ 创新理念 。树 立高校共青团工作新 的价值取向 ．
主性得到 了充分体现 ，但也会淡漠学生 的集体观念和
集体参与意识 。这使我们长期形成 的以院系 、班级为
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青 团的影 响力 和覆盖面受到 了很大 的制约 ；同时也使 团组织 开展工作 的组织难度更大 。
４ 学校 收费 制度和 毕业 生就 业制 度的改 革 。对 ．
共青团工作提 出了更 高的要求
随着高等教育 的改革和发展 ，交费上大学 已逐渐
被社会 、家庭所接受 。每个家庭都开始考 虑教育 投入
随着教育体制改革 的深入进行 ，高等教育出现了 大众化 、产业化 的重大变革 。它使校园 内的学生数量 激增 ，学生成分 Ｅ益复杂 ，使高校共青团工作对象呈 ｌ 现 出多层 次、复杂化 的特点 。
新形势下高校共青团思想政治引领工作的困境和对策研究
新形势下高校共青团思想政治引领工作的困境和对策研究周远兴（广州民航职业技术学院，广东广州510403）［摘要］帮助青年树立正确理想和坚定信念是共青团工作的首要任务，做好这项工作，才能真正把握住共青团发展的本质，也是党对共青团工作的首要要求。
高校共青团的核心工作是给广大青年做好思想政治工作。
以习近平同志为核心的党中央在新的经济社会发展时代对高校思想政治工作提出了全新的、更高的标准和要求。
与此同时，社会转型发展带来了诸多变化，目前的部分大学生在日益多元的思想观念和价值取向的社会背景下，出现了一系列的新问题，伴随着互联网技术、新媒体等先进信息技术的深度普及和变革，作为高校思想政治教育工作的重要支撑力量，共青团应积极把握新形势带来的机遇，并且有针对性地面对其挑战，采取有效措施、科学的方法进一步加强和改进高校青年大学生的思想政治教育，牢牢把握意识形态的主动权，不断引导青年大学生坚定地树立人生追求，巩固和扩大党在青年群众当中的基础，切实落实党的思想政治教育引领的基本任务。
分析了新形势下高校共青团思想政治引领工作所面临的困难与解决的对策。
［关键词］新形势；高校共青团；思想政治引领工作；困境；策略［中图分类号］G712［文献标志码］A［文章编号］2096-0603（2021）17-0108-02高校共青团工作的核心任务是进一步加强对青年大学生的思想政治教育引导。
面对当前经济社会的深刻发展和变革，广大青年大学生的价值取向出现了多元化的发展趋势，网络信息技术对整个社会的变革，导致高校共青团的思想政治引领教育工作正面临着前所未有的机遇与挑战。
我们应积极推进共青团思想教育的方式方法的改革，加强教学手段的创新，提高专业人才的综合素质，进一步增强高校思想政治教育引领的有效性和规范性。
一、高校共青团思想政治引领工作面临的现实困境（一）引领路径：思想政治引领模式固化当前，高校团组织在大学生的思想教育方面存在一定的问题，导致大学生的理想信念淡薄、先锋意识薄弱、组织观念也不强等。
新形势下共青团工作的探索与思考1
新形势下共青团工作的探索与思考改革开放以来，随着企业改革的逐步深化，特别是在建立社会主义市场经济体制进程中，作为党的助手，青年先锋队的共青团组织面临着难得的历史机遇和严峻挑战，企业共青团作为企业的组织机构，其内外部环境均发生了明显变化。
团员青年作为企业共青团的主要目标群体，其思想观念和行为方式随之产生新变化，呈现新特点，企业共青团工作面临着新问题。
在这一新形势下，企业共青团组织要想实现科学发展、持续发展，就必须坚决破除“就团论团”的旧模式，创新思维、创新载体，突出引领、服务的职能作用，团结凝聚青年，引导青年全面投入到企业的生产经营中心任务中，为企业发展作出积极贡献，从而赢得企业的关注和支持，实现企业团组织的良好发展。
科学发展观是推动经济社会又好又快发展必须长期坚持的重要指导思想。
我们必须用科学发展观统领新时期企业共青团和青年工作，进一步提高贯彻科学发展观的能力。
2010至2012年，在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是全党继深入学习实践科学发展观活动之后的又一重大活动。
共青团作为党的助手和后备军，紧跟党的部署，必须坚持党建带团建的根本原则，在基层团组织和团员中广泛深入地开展创先争优活动。
下面是我从事企业共青团工作以来的几点思考，与大家交流：一、做好企业共青团工作，必须明确团工作的定位1、思想观念上要定位准确随着我国企业改革的深化，企业的中心任务和追求目标是争取最大的经济效益，因此企业共青团必须围绕服从、服务于企业这个中心任务。
作为党组织的后备军和企业不可缺少的中坚力量，企业共青团应该定位为围绕企业生产经营建设和经济效益提高来开展各项工作，充分发挥团员青年生力军的积极作用，千方百计地提高产品质量、产品价值和产品利润，降低生产成本，促进企业快速发展。
各级团干部要站在企业改革、发展的角度思考问题，使工作能力与企业所需要，为党组织所欢迎，为团员青年所接受，与企业的改革、发展同步。
新时期推进高校共青团工作方法和途径
浅谈新时期推进高校共青团工作的方法和途径摘要：新时期高校共青团工作面临着种种挑战，我们必须进一步增强紧迫感、责任感，认真探索新时期高校共青团作如何围绕人才培养目标位学生发展服务，是摆在高校共青团面前的巨大课题。
笔者认为，坚持创新型发展，形成创新发展体系是重点，具体而言是理念创新、组织体系创新、模式创新、队伍建设创新四个方面。
关键词：高校共青团；新形势；挑战；对策改革开放30多年来，中国的面貌发生了天翻地覆的变化，国家的进一步发展呼唤千千万万适应新形势、具备新能力的青年人才。
同时，我们也面临着总结过去经验、开创事业发展新局面的任务。
每逢历史的关键时期，学校尤其是高校就会成为十分重要而敏感的领域，青年就成为人们更加关注的焦点。
当前，创新性开展高校共青团工作就显得尤为重要一、新时期高校共青团工作的定位中国共产主义青年团是党的忠实后备军和接班人，是党领导下的先进青年的群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带。
胡锦涛同志指出共青团是党的助手和后备军，是国家政权的重要社会支柱，是党和政府联系青年群众的桥梁与纽带。
他在建党60周年大会上说：”全国广大青年一定要深刻了解近代以来中国人民和中华民族不懈奋斗的光荣历史和伟大历程……,让青春在为党和人民建功立业中焕发出绚丽光彩。
”在清华大学100周年校庆上，胡锦涛同志还讲道：”希望同学们把创新思维和社会实践紧密结合起来；希望同学们把全面发展和个性发展紧密结合起来。
”团中央、教育部联合下发《关于进一步加强和改进高等学校共青团建设的意见》中也指出，加强高校团的思想建设，必须以”三个代表”重要思想为指导，始终把思想建设作为高校团的建设的首要任务，把自己锻造成团结和凝聚大学生跟党走中国特色社会主义道路的坚强核心。
所有这些重要论述，都为新时期加强和改进共青团工作提供了保证并指明了方向。
因此，笔者认为共青团工作可以概括为一个中心、两个全体、三个重点和四个目标。
具体而言，以人才培养为中心；团的基层组织网络覆盖全体青年，团的各项工作和活动影响全体青年；三个重点表现在思想政治教育与引领，综合素质的提升，就业创业能力的培养三个方面；四个目标是引领青年，凝聚青年，团结青年和服务青年。
关于新形势下高职院校共青团加强德育工作研究[论文]
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关于新形势下高职院校共青团加强德育工作的研究摘要：共青团是党的助手和后备军，在加强学生思想道德建设和促进青年学生成长成才方面发挥重要作用，高职院校学校共青团组织要继承优良传统，不断创新，发挥自身在学校德育工作中的重要作用，促进德育工作的开展。
新时期高职院校学校共青团组织面临一些问题，如何发挥共青团的优势，提升共青团在德育中的地位发挥其作用，发挥共青团组织的德育功能等是亟待研究的新课题。
关键词：高职院校共青团德育一、新形势下高职院校共青团工作提出的要求（一）新形势下市场经济本身提出的要求。
新形势下的市场经济体制，作为我国经济体制改革的目标，它的提出、建立和发展，给高教的改革和发展带来了新的机遇，提出了新挑战。
因此，在团工作中要让市场机制发挥作用，而团组织也应主动适应市场经济的要求，积极探索团的体制改革，建立一套适应开放改革的高校团工作的新机制。
当然，在由计划经济向市场经济的转型过程中，不是要把高校共青团完全推入市场。
但高校团工作作为思想上层建筑是取决于经济基础的，其工作方法、青年资源的开发利用、人力、物力、财力的配制方式、工作目标的确立等都在一定程度上受到市场经济的影响和调节。
（二）党对共青团工作的要求。
党的社会主义初级阶段的根本任务是团结和带领各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。
党的根本任务就是团的中心工作。
因此，高校共青团的各项工作都要围绕党的基本路线，努力培养现代化建设所需要的各种规格的人才。
（三）青年自身的要求。
当代大学生，正处在改革开放深入发展的过程中，他们已经强烈地感受到市场经济对自己的压力和由此产生的动力。
如不少学生在努力学好专业知识的基础上，还努力地学习外语、计算机、汽车驾驶技术等，为的就是以后在工作中具有更强的工作能力、适应能力和竞争能力。
这也对高校共青团的工作提出了新要求，即要按市场经济的运行要求和运行法则，遵循市场经济的规律，培养适应市场经济要求的合格人才。
浅析新形势下对中心共青团工作的认识与想法
新形势下对中心共青团工作的调查与研究[摘要] 局、分公司进入“十二五”规划年以来，中心共青团组织面临着许多新的挑战与课题。
本文探讨了新形势下对中石化西北油田分公司完井测试管理中心共青团工作的几点认识和可能存在的问题，结合中心实际情况进行了透彻的分析，就如何充分有效的发挥共青团组织自身职能，紧紧围绕中心工作任务，创新开展共青团工作的的几点想法进行了阐述。
面对新形式，完井测试管理中心共青团组织要不断夯实自身组织基础，提升团干工作能力，把握时代发展机遇，创新工作形势载体，引导青年、服务青年、为中心的建设与发展发挥更大的作用，努力开创共青团工作的新局面。
[关键词] 共青团自身调查对策研究工作方向完井测试管理中心现有35以下团员青年155人，平均年龄32岁，占职工总人数的63.01%，是推进中心快速发展，完成各项工作任务的生力军和主力军。
2013年，是局、分公司向建设千万吨级塔河大油田发展目标快速迈进之年，推进企业发展的形势任务也更加紧迫。
面对这一新形势，做好共青团工作的职责使命更加艰巨。
随着中心的不断发展，势必对共青团工作不断提出新的要求。
新形势下，青年人的人生观、价值观、道德观都不同程度的发生着变化。
部分团员青年对团组织开展的活动，参与热情不很高，对团组织的认同感和需求程度不强，缺乏青年人应有的主动性、积极性和创造性。
中心共青团组织需要研究新情况，解决新问题，积极探索新形势下青年思想政治工作的有效途径，不断更新和充实新时期青年思想教育的工作内容和方式方法，更好地发挥团组织的作用，引导和团结中心广大团员青年充分发挥自己的活力和创新精神，努力投身于建设千万吨级塔河大油田的进程中，为中心的发展规划作出贡献是当前团组织面临的一个重要课题。
一、新时期中心共青团工作中出现的几点问题（一）团干部自身素质问题，基层团支部作用难体现1.基层团支部作用难体现经调查统计，现阶段中心很多团干部都以兼职为主，他们在努力做好本职工作的同时，还要担负起团组织分配的任务。
新形势下如何做好共青团工作
要做好共青团工作,首先要弄清楚的是共青团做什么的问题,我自己感到既要服务大局,又要服务青年,要实现两个服务这一宗旨,而且必须发挥好三个作用:政治作用,经济作用和社会作用.在实际操作中,只注意教育或光知道干活,青年同志不答应,光知道娱乐和八小时以外的文化生活,单位领导通不过,所以,对于这三者,对于完整的共青团工作来讲,缺少哪一项都是不可以的.其次,就是找准位置的为题.共青团是助手,是帮手,必须找准自己的位置.领导和上级布置的工作要做好,领导没有想到而是和企业发展和青年需要的工作要去做,计划和规划好的任务要落实.具体工作中要做到请示与回报相结合,计划与临时相结合,原则与灵活相结合,从而化压力为动力,化被动为主动,化优势为劣势,化苦劳为功劳.第三就是要解决好会干得问题.敢干,能干,会干,苦干,这是我以前在干好共青团工作的深刻体会,作为团干部,要有三条,一是身体好,而是工作环境好,三是自身肯努力.作为共青团干部,别人会干得,你要会干,别人不会干的,你也要会干,别人会干得你要比他干得更好,否则就没有说服力,别人就不服你.用一句话概括就是”人晚我早,人少我多,人劣我优,人慢我快,人弱我强,人强我精.还有一点,干共青团一没权,二没钱,要干好工作,凭的是三条:共青团干部的人格力量,二是干部的感情力量,三是团员和青年的职业道德和社会责任感.近几年共青团工作开展得方式多样化,通过“师带徒”、岗位练兵、技术比武”等载体将共青团工作开展得越来越细,青工的热情度有了很大的提升. 我觉得还可以从以下几个方面深入推进共青团工作:1.认真慎重的在青年中发现人才,在全体员工中宣传青年典型.可以以”优秀共产党员”宣传方式为模板,逐级选拔,厂报刊登,大会表彰等鼓励激励方式,提高青工投身事业的积极性和热情度.转变青工"重付出,轻所得”的观念,让他们从根本上意识到自己虽然年轻,资历浅,但是通过认真的付出和努力也能得到领导和周围同事的认可,也是自己积极奋进的一种渠道,一种方式.2.增加团员评优,团干评优的公开性,让广大青工全员参与到评优的过程中来,加大宣传,形成你追我赶的比学赶帮超的良好氛围.因此我们要突破过去那种以单位为核心的小范围活动，要积极拓宽工作领域，与外单位横向联合，整合资源，每年组织优秀团员,优秀团干及优秀团组织走出企业,到外单位参观学习交流,回来后多总结,,多宣传,召开总结大会在全员范围内制作PPT,作总结汇报.充分提高青年的参与度，加强单位间的合作，互相学习，优势互补，不断丰富活动内容、创新活动形式，提高团的工作水平。
论新形势下高校共青团的工作
十 六大 以来 ， 跟着 党的 步伐 ， 以党建 带 团建 为推动 ， 团的建 设这 些 “ 随着高 校扩招 进程 的加速 ， 学毕 业生 的规模 急剧扩 大 ， 大 大学毕 年 进一 步加 强 ， 了一些 有意 义 的探 索 ， 得 了一 定的 成 效 。但 业 生与 社会 之 间的供 求 关系 发生 不均衡 ” 作 取 。在这 种大 背 景下 ， 中
期 。特 别 是我 国加 入 ＷＴ 以后 ， 界一 过程 中， 在 新情 况 、 新事 物 、 问题 层 出不穷 ， 新 我们 的各 项
（ ） 学生群 体发 生新 变化 二 大
首先 ， 大学 生思想 日益 多样 ， 加务 实 ， 加重视 自身 价值 的 更 更
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论 新形 势下 高 校 共青 团 的 工作
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摘 要 随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济对校 园的影响，学生思想变得更加复杂．高校共青团在新的形势 下， 首先必须抓好 自身组织的建设 ， 同时必须采取新的措施： 用十七大精神教育当代 大学生； 进一步组织 引导他们， 让他们健
部 门协 调 ， 推动 共青 团工 作 与各 部 门更为 密 切 的结合 ， 力把 各 努
其次， 大学 生成 长和 发展 的压 力普 遍增 大 ，９ ６ 我 国大 学 １９ 年
工 作纳 入党 政 工作 的部 署之 中 ， 步 形成 广泛 联 系 的、 逐 网络 状 的 生 进行 “ 向选 择” 双 之后 ， 学 生就业 已成 为 中国社会经 济 发展 中 大 青 年工 作框 架 。 因此 ， ” 团的 一切 活动 都 要与 党 的工作 一 致 。 的 越 来越 突 出 的社 会 热点 问题 ， 且大 学生 的就业 压力 普遍 增大 。 党 并
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新形势下高校共青团的工作研究
摘要:新形势下高校共青团工作面临新的任务,而高等院校的特殊职能又对团组织工作提出了新的要求。
新形势下,应树立高校共青团事业的全面、协调和可持续的发展观,进一步推动高校共青团工作更上新台阶。
关键词:高校共青团工作研究
高校共青团工作是一项复杂的系统工程,新的形势对高校共青团工作提出了新的要求。
高校共青团具体工作须认真研究出现的新问题,不断推进共青团各项工作,这是时代赋予共青团工作的新任务。
1 根据时代特征,切实加强对团员青年的思想政治教育
(1)认识信息化、经济全球化等对团员青年的世界观、价值观和行为方式的深刻影响。
加强对当前团员青年学生特点的研究,把握当前团组织工作的各项问题,从团员青年的成长规律、所处环境中,把握当代团员青年的群体优势和群体缺陷,以增强团组织工作的针对性。
(2)坚持用社会主义核心价值体系武装团员,教育、引导广大学生牢固树立和全面落实科学发展观。
要进一步引导广大学生深入学习党的十八大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻落实科学发展观,以科学理论武装自己的头脑。
引导大学生要把个人的追求融入到为人民服务的共同追求之中,把个人的奋斗融入到中国特色社会主
义事业的伟大实践之中。
(3)将践行社会主义荣辱观和团员青年的理论学习相结合,共同构筑团员青年强大的精神支柱。
社会主义荣辱观是科学的世界观、人生观、价值观的有机统一,高校共青团工作要充分发挥学生骨干、各级社团和网络阵地的作用,引导团员青年将理论学习和科技创新、社会实践、志愿服务等结合起来,不断推动社会主义荣辱观进课堂、进头脑,提高团员青年明辨是非的认识能力,牢固构筑团员青年强大的精神支柱。
2 建立健全管理体系,推进团组织自身建设
(1)思路决定出路,改进工作方式,提高团组织工作的实效性。
创新共青团基层组织的工作运行机制和管理方式,加强团组织合作,推动高校间、高校内各二级学院间团组织工作的交流,促进共青团与校内外的交流。
充分发挥基层团组织的活力,扩大团组织对大学生的有效覆盖和影响力,形成持续的竞争优势,成为学习型团组织。
(2)坚持党建带团建。
坚持党建带团建,服从党组织的领导,响应党组织的号召,使高校团员青年更加紧密地团结在党组织周围。
思想教育阵地和舆论宣传阵地有重要的作用,要发挥阵地建设的优势,唱响共青团工作的主旋律,大力弘扬和宣传身边的先进典型事例,提高团组织的宣传效果。
严格坚持标准,保证质量,扎实有效地做好团员推优等工
作。
充分发挥模范典型的示范作用,坚持开展“双争先”活动,培养和支持优秀团组织集体和个人。
(3)加强团学干部队伍建设。
团学组织学生干部要坚定理想信念,要始终保持与时俱进,提高思想政治素质和科学文化素质,逐步优化团组织自身的知识结构和能力结构,为高校团建提供智力支持、人才保证。
进一步深化和增强团员意识主题教育活动,积极探索新形势下加强团员教育管理的规律和途径,努力构建团员青年受教育、跟党走的长效机制。
进一步提高团组织制度的建设水平,强化团组织制度的各项保障作用。
要抓好各项组织制度的完善和落实,把组织制度的建设始终贯穿于团组织建设工作全过程,在团组织领导、主题教育、民主监督、团组织生活、科学评价考核和各项保障约束等方面健全完善有关制度。
抓好各项制度的创新,大力弘扬求真务实作风,不断总结经验,深刻认识创新和规范的具体关系,探索建立团学组织工作的长效机制,为基层团组织建设提供与之相适应、可持续的各项制度保障。
3 增强服务意识,努力为大学生成长成才保驾护航
(1)要主动适应时代发展的需求,不断丰富服务广大青年的内容。
努力实现共青团活动项目化的运作,主动适应知识经济条件下团组织的工作方式转变。
充分利用各种社会资源,以帮助广大团员青年解决实际困难。
听取各方面意见,要多个层面的保持团员青年与高校沟通
的渠道,维护团员青年的根本利益。
(2)创建优良学风,努力服务团员青年成长成才。
大学生在校园的时间不仅要取得学习成绩的合格,更重要的是养成良好的学习生活习惯。
学风问题,能够影响到团员青年的人生观和价值观。
优良学风,让人保持积极的心态;不良学风,起到消极的作用。
创建优良学风,是加强团员青年思想政治教育的途径。
从广大学生入学开始应进行优良学风的培育,引导青年团员广泛参与科技文化活动,帮助他们用科学进一步改进学习方法,提高学生的综合能力。
(3)做学生规划职业生涯的引导员。
科学合理的“职业生涯规划”能为青年团员职业生涯发展打好基础。
团组织要做好大学生健康成长的引路人,在提高团员青年的就业能力、帮助团员青年职业生涯规划,定期开展职业生涯规划辅导,开设职业生涯辅导课程,转变广大团员青年的择业观、就业观和创业观,充分发掘团员青年自我潜能,增强个人实力。
4 培养学生人文精神,促进团员青年的全面发展
高校共青团要采取形式多样,结合高校工作实际,开展科技文化艺术节、读书艺术节、社团节、大学生创业竞赛、“三下乡”社会实践活动等提高人文素养的活动,进一步结合团组织工作实际和学生专业,提高广大学生活动的参与面,打造活动的品牌特色,切实提高广大学生的
人文精神。
(1)广泛开展素质拓展体系建设。
将广大团员青年的素质拓展与第二课堂有机的结合起来,详细制订体系的实施指南,以提高大学生素质拓展为抓手,大力推进素质拓展的开展,提高素质拓展的针对性,以保证大学生素质拓展的实效性。
(2)规范大学生社会实践的管理体系。
努力探索大学生社会实践活动的科学机制,创新团员青年社会实践活动内容和组织形式,推进大学生社会实践活动的科学化管理。
加强与政府部门、企事业单位的交流与合作,进一步拓展团员青年社会实践活动参与面,让更多的团员青年在实践中长知识,长才干。
(3)加强大学生社团组织建设,增强团员意识教育、增强团员青年自我教育、自我管理和自我服务的意识。
健全和规范大学生社团建设,与高校工作实际相结合,建立具有专业学科特色的大学生社团。
(4)建立健全大学生学术科技活动运行机制。
努力构建大学生科技创新平台,提升大学从事科研活动的层次和水平,开展丰富多样、具有专业特色的学术竞赛活动和学术技能活动。
鼓励成立学术科技型兴趣小组,为广大学生广泛参加各类学术科技竞赛和活动营造浓厚的学术氛围。
同时,积极争取广泛的支持与合作,为开展大学生科技文化活动提供资金支持。
参考文献
[1] 中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见[N].2004.
[2] 石国亮.中国共青团意识形态工作的战略选择[J].中国青年政治学院学报,2008(1):14-19.
[3] 漪严春.思想政治工作与企业于理[M].北京:中共中央党校出版社,2004.。