关于提高基层电力企业纪检监察工作效率的研究

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电力企业纪检监察有效监督的实践研究

电力企业纪检监察有效监督的实践研究作者：李增明来源：《现代企业文化·理论版》2016年第23期摘要纪委是国网电力企业的基层工作单位，在落实党风廉政建设中发挥着重要的监督职责。

电网纪检工作在企业管理中具有非常重要的作用，同时也是企业进行监督保障和自我约束的重要内容。

纪检监察部门作为企业监督机制中的重要组成部分，为了适应新形势的要求，必须要对当前存在的问题进行解决，以更好的履行监督责任。

本文主要对电力企业纪检监察的监督工作进行了具体分析。

关键词电力企业纪检监察实践研究党的十八届三中全会中提出了：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”。

新形势下，电力企业要推进党风廉政建设、加大反腐工作力度，以营造良好的政治环境。

本文结合国网莱芜供电公司纪检监察的工作实践，提出了国网开展纪检监察工作的启示。

一、新形势下电力企业纪检有效履行监督责任的实践及探索作为电力企业基层单位，近年来，莱芜供电公司纪委在落实两个责任，创新监督手段，强化监督职能，落实“三全五依”等方面进行了积极的探索和实践：（一）强化教育学习，提升廉洁意识莱芜供电公司纪委高度重视对纪检和党员干部的廉洁从业教育和政治素质的提高，坚持以党委中心组带头学、各专业部门集中学、党员个人自觉学相结合的方式组织党员干部学习中央和上级党委关于反腐倡廉的最新指示精神，并严格规定了学习时间和次数，确保学习达到实效，不走过场。

通过加强对重点岗位和重点领域廉政风险预警的教育和廉洁知识测试；开设党风廉政和依法治企宣传栏、纪检干部专题培训等一系列活动。

通过开展形式多样的党风廉政教育，既在中心上下营造了风清气正的良好氛围，使党员干部做到自重自省、慎独慎微、慎始慎终，确保“四风”问题整改落实不反弹，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，也从思想上促进纪检干部着力更新监督理念，努力实现“三转”。

（二）重视效能监察，确保三个效益效能监察是促进廉政建设，防范企业廉政风险，提升企业内部管理质效的重要措施和有效手段。

提升国有企业基层纪检监督工作质效的思考

提升国有企业基层纪检监督工作质效的思考摘要：国有企业的首要职责是实现国有资产保值增值。

作为中国共产党领导下的国有企业，基层纪检监督工作是实现政令落地的“最后一公里”的有力保障。

各级各类管理工作均离不开监督，而监督又是纪检组织的首责，如何找准切入点并将纪检监督有效贯穿融入企业及项目管理全过程，进一步产生监督效能，值得探讨总结。

本文结合纪检组织监督的本质，联系基层单位工作实际现状，针对存在的主要问题，从落实规定动作、创新方式方法等方面进行初步研究。

关键词：国企纪检；监察；完善机制引言十九届中央纪委第五次全体会议曾明确提出，应从多方面、多角度充分发挥全面从严治党引领保障作用，以更加优秀的政治监督力度，确保相关政策方针能够落实到实际工作，防止国有企业发生各类违法违纪状况，从而保证企业内部环境更加廉洁。

与此同时，纪检监督部门还要充分发挥监督保障的作用，促使企业实现高质量发展，并确保企业党组织履行相应职责，合理提升党中央和国有企业党建的力度，促使党中央的重大决策部署都能够准确落实在实际监督行动中，以质量更高的政治监督服务保障为企业高质量发展奠定良好基础。

1近年来国企纪检取得的成效为响应中央下达的国有企业反腐倡廉政策，国有企业纪检部门积极监察内部人员，协助企业做好反腐工作及党风廉政建设，推进了纪律检查工作的进行，对于国企内部工作进行监督、调查，对违法违纪现象进行立案查处，维护了党的规章制度，为国企可以高效地开展各项活动提供了重要保障。

2国企纪检工作依然存在的问题2.1监督职能凸显不足监督是纪检组织的首责，但是少数国有企业受以往惯性思维影响，“三转”推进不到位，工作重心倾向于执纪审查内容，注重于强化“不敢腐”的震慑作用，在监督方面欠深入。

主要表现为：有的基层纪检组织日常工作以受理、核查问题线索为主要职能，片面认为监督工作成效难以用具体指标衡量、“看得见”之直观成效不明显，思想认识和工作落实存在一定偏差。

2.2监察机制不够完善在进行国有企业纪检监察工作时，监察机制依然不是十分完善，监察机制是反腐工作得以开展的重要保障，尽管国家对于纪检工作的规定已经十分明确，但大多数国企制定的监察制度都没有与自己企业实际情况相结合，单纯地在中央所设定的纪检制度上做调整，缺乏具体的规定；纪检制度内容太过抽象，导致实际执行起来比较困难，并且对于责任的划分不够具体，工作中出现问题没有直接的负责人。

浅谈如何发挥供电企业基层纪检监察工作

浅谈如何发挥供电企业基层纪检监察工作摘要：电力行业对社会经济发展具有不可估量的作用，供电企业的发展，为不断发展的工业和城市发展提供了可靠的能源保障。

县级供电企业作为电力系统运营操作、客户服务的终端企业，面对越来越复杂的发展环境和越来越高的供电服务要求，必须全面加强基层纪检监察工作，利用与时俱进的方式进行不断的改革、创新，通过制度完善与思想建设的加强来对企业的发展进行规范，从而充分保障企业健康发展。

关键词：供电企业；基层纪检监察；发挥作用；从严治党在经济的快速发展下，人们对电力资源的需求量逐渐增加，同时对用电的安全与质量有了更高的要求。

在一体化管理的大环境下，基层供电企业要全面做好基层纪检监察工作，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，持之以恒推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争。

严格做好企业经营管理人员和工作人员的监督工作，及时发现企业经营管理中存在的问题，并提出有效的解决措施，切实提高供电企业的经营管理水平。

一、供电企业纪检监察工作现状（一）基层纪检人员相对能力不足工作顺利进行的基础要素就是人员，而供电企业也同样如此。

供电企业开展纪检检查工作时，纪检监察人员能力水平会给这项工作的科学性、准确性带来直接影响，而人员能力也是工作效果的一种反映[1]。

要想将这项工作做好，关键所在就是人员能力。

从现状来看，由于基层纪检人员配置较少且专业人员匮乏，面临监督对象多、事项多的现实难免出现监督能力不足的问题。

同时，互联网+、大数据分析等科技手段运用不足，与财务、审计、组织、党建等专业监督的协调联动不够，也影响了监督的整体效能。

（二）纪检工作体系发挥作用不够在纪检工作的开展中，不容忽视的就是工作体系。

作为现代社会生产、生活中关键企业之一的供电企业，有着繁多的工作内容，也有着复杂化的部门组成[2]。

实际上，基层供电企业纪检监察工作体系仍然存在横向覆盖面不够、纵向穿透力不足的问题，尤其是在涉及到个人利益问题时，有些干部对纪检监察工作不够理解、配合和支持，致使纪检监察工作难于推进，全方位的监管难以实现。

提高基层纪检监督工作效能可行性建议

提高基层纪检监督工作效能可行性建议□武汉朱玉铮现阶段，虽然我国的纪检监督工作已取得了一定的成效，但是基层监督工作效能仍存在着一定的问题，例如基层工作人员思想意识不强、组织建设不完善、管理监督不全面等，一定程度地制约了纪检监督工作效能的发挥。

基于此，笔者深入研究了当前我国纪作仍存在的主要问题，粕对性地提出了相关的建议，以进一步促进基层纪检监督工作效能的提高。

一、提高基层纪检监督工作效能的重要性提高基层纪检监督工作效能，是促进纪检顺利开展工作、提高工作效率、为人民更好服务的举措之一。

近年来，我国大力提倡反腐，这就要求相关部门必须严格按照国家的相关文件和要求开展纪检工作，以促进我国经济的发展和社会的稳定。

二、影响基层纪检监督工作效能提高的因素1.基层纪检工作人员的素质不高。

随着我国的快速发展，纪检的工作范围也在不断扩大。

这就在一定程度上要求其工作人员的综合素质必须达到一定的高度，可以在与时俱进的同时不断提高自身各项技能，以促进基层纪检监督工作的良好开展，从而充分发挥其监督管理作用，促进国家的进一步发展。

但是，就当前的现状来看，大部分高学历、高水平、高素质的人才更倾向于流向大城市来发展自身职业生涯，往往不愿意走向基层，造成基层纪检工作人员的素质相对不高、无法全面评估某一问题，甚至在部分新兴领域或某些专业领域欠缺对应的知识，不能从多方面综合的角度来处理整体事情。

不仅如此，基层纪检工作人员不注重相关的专业培训也是导致基层纪检工作效能不高的一个重要原因。

这种消极的工作态度不仅不利于其对于新知识的学习，还制约了其了解社会发展新形势的眼光。

另外，由于我国当前的基层纪检工作人员大部分都由一些工作年限较久、年龄较大的员工组成，因此尽管该部分员工经验丰富，但还是难以在日新月异的社会发展中与时俱进地创新工作方式。

在现今的社会背景下，我国的基层基建工作十分需要“新鲜血液”的注入，以促进基层监督的创新和进一步发展。

2.基层纪检内部组织建设不完善。

提高企业纪检监察工作效能的关键措施

提高企业纪检监察工作效能的关键措施2023 年的今天，企业纪检监察工作在我国经济发展和社会治理中的作用日益凸显。

作为企业内部监管的重要部门，纪检监察工作意味着企业各项规章制度的执行情况，反腐败斗争以及企业风险防控等诸多方面。

然而，随着我国经济社会发展的快速变革，纪检监察工作面临诸多挑战和压力，如何提高其工作效能成为摆在我们面前的一项紧迫任务。

那么，如何提高企业纪检监察工作的效能呢？以下是几个关键措施与建议，希望能为相关部门提供一些启示。

一、加大纪检监察力度，树立高压态势建立和完善现行纪律检查体制，加大对违法违纪行为的执法力度，形成对违纪人员的高压态势，可以有效地震慑违纪者并提高纪检监察工作的整体效能。

具体而言：1.制定严格的纪律规范，明确工作职责和权力边界，健全纪检监察工作的自律机制。

2.深入贯彻中央八项规定和反腐败工作条例，坚决反对和打击腐败行为，将监察工作引向深入。

3.强化对企业干部的监管和处罚力度，对违法违纪行为零容忍，形成严密的纪检监察网络。

二、加强团队建设和专业培训，提升纪检监察队伍素质一个高素质的纪检监察队伍是提高工作效能的基础。

为此，企业应注重团队建设和专业培训，提升纪检监察人员的能力和水平，提高他们的执行力和专业素养。

具体措施如下：1.完善纪检监察人员招聘制度，选拔优秀人才加入纪检监察队伍。

2.加大对纪检监察人员的培训投入，提高其法律、政策等专业知识和技能，提升工作的专业性和准确性。

3.定期组织团队建设活动和业务论坛，促进交流合作，形成良好的工作氛围和团队凝聚力。

三、加强信息化建设，提高监察工作的智能化程度随着信息技术的快速发展，信息化建设已经成为企业纪检监察工作的一个重要方面。

通过信息化手段，可以提高工作效率，减少错误率，实现监察工作的智能化和精细化。

具体而言：1.建立纪检监察信息化平台，实现线上线下数据的实时同步和共享，提高监察工作的时效性和准确性。

2.应用大数据和技术，对海量信息进行分析和挖掘，发现潜在风险，为监察工作提供决策支持。

浅谈基层纪检监察工作效能提升

试点论坛shi dian lun tan351浅谈基层纪检监察工作效能提升◎张倩摘要：纪检监察对单位管理人员的绩效影响有相应标准，尤其是党员。

纪检监察是一种管理监督，包括对管理行为的监督检查，旨在勤勉地监督管理人员，执行单公司规章制度，切实履行职责。

通过预防性的初步监控或惩罚性的跟进，可以判断管理人员的管理行为，限制和规范工作绩效，并使其诚实守信地开展业务。

关键词：基层单位；纪检监察；效能提升一、引言随着企业的飞速发展，内部管理要求的提高，基层纪检监察工作也面临着新的挑战。

新形势下如何做好基层纪检监察工作是目前面临的主要问题。

二、基层纪检监察工作面临的新挑战（一）腐败问题仍然存在大多数公司管理决策人员和监督机构的标准运作仍然存在差距，并且党委、工会、纪检监察审计部门的监督职能没有得到充分整合，缺乏有效的制度来限制和监督权力运行，必须加快建立符合现代企业制度要求的腐败惩治预防体系。

（二）领导人对反腐败活动没有给予足够的重视一些基层纪检监察部门已经合并，形成纪检监察人员缺乏的局面，兼职或重叠工作的情况更为普遍。

一些基层单位对纪检监察人员的待遇过低，用于纪检监察工作的设备和资金的提供问题导致纪检监察工作的许多困难。

这些问题的存在最终影响了纪检监察工作的成效。

一些年轻的大学生不愿在纪检监察部门工作，觉得该项工作会得罪人，并且对自己的发展没有帮助。

（三）执行团队素质不高团队素质是做好纪检监察工作的关键。

纪检监察工作客观上要求纪检监察主管人员具有较高的政治素质和专业水平，但是在许多企业，纪检监察部门存在管理人员素质不高的问题。

主要体现在：一是人数少，工作变化多。

基层单位设有纪检监察办公室，一般只有一两个纪检监察员，有些单位没有专门的内部机构，纪检监察工作是兼职进行的；二是缺乏系统的专业知识培训。

纪检监察工作作为一项独立的工作，具有自己的法律和特征，参加专业培训并保持知识水平的提高是做好工作的必要手段。

但是，在实际工作中，存在没有培训的现象，使人员的理论水平、工作思路、方法和行动相对落后。

浅谈基层纪检工作效能提升

浅谈基层纪检工作效能提升摘要：在社会主义政治以及经济不断发展的过程中，社会公民的法制意识也在不断的增强，存在于政府中、国有企业中的腐败问题也逐渐受到了社会公民的广泛关注。

在某些重点领域和资源聚集的区域，政府官员、企业领导的腐败现象比较常见，部分原则性较弱的领导干部，很容易受到不良问题的影响，从而在行为上以及思想上就会出现受贿现象。

鉴于此，本文就基层纪检工作的效能提升措施展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。

关键词：基层；纪检；效能前言：长时间以来，党中央对于反腐倡廉工作高度重视，在我国社会经济不断发展以及党风廉政建设工作不断推进的过程中，如今，基层的反腐工作的压力逐渐增加。

基层纪检机构工作效能的提高需要从几个方面进行改善，不仅仅是制度规则的严格化，还有纪检人员的工作能力的提高和思想素质的加强也是十分重要的方面。

1.提升纪检工作效能对基层纪检人员的要求1.1找准自身的位置基层纪检干部由于思想上对纪检工作职责缺乏正确的认识和导向，很容易出现专职不专现象，以及基层无纪检等偏差思想。

要摆脱“在监督上级怕遭打击报复，监督同级怕妨碍团结，监督下级怕伤同志和气、丢选票”的畏难心理，明晰纪检具有的纪律检查和党员干部行为监督两种职能。

因此，提高基层纪检干部工作效能的第一途径是加大培训力度，促使其找准自身的角色定位和职责使命。

首先要敢当“检察官”。

要结合基层实际，细化各岗位风险点源，开展行之有效、切合实际的反腐倡廉工作。

最后是要甘当“服务员”，切实提高服务意识和宗旨意识。

时刻牢记自身使命，帮助群众实现当家作主。

要对群众最关心最直接最现实的利益问题进行监督检查，坚决纠正对群众呼声置若罔闻、对群众疾苦漠不关心、对群众利益麻木不仁，甚至与民争利、以权谋私的行为，认真解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题。

1.2对工作有深刻的责任感纪检机构是党和政府、企业内部的“执法”机关、监督机关。

特殊的职能与作用，要求基层纪检干部要具有高度的责任意识，良好的干部形象。

基层供电企业纪检监督工作的现状及问题探讨

基层供电企业纪检监督工作的现状及问题探讨文/刘正平摘要：电力在经济社会发展、人们生活中发挥着重要作用。

随着国家电网改革不断深入，基层供电企业的经营环境发生了重大变化。

纪委监督工作是基层供电企业管理的一部分，推动电网改革工作的顺利进行。

然而现有基层供电企业纪委监督工作还存在很多问题，严重影响到基层供电企业的发展。

因此，分析基层供电企业纪检监督工作的现状，并针对基层供电企业纪委监察工作存在的问题提出相应的解决策略。

关键词:基层供电企业纪委监督工作企业管理随着人们生活水平的提高，人们对供电质量要求越来越高，基层供电企业对外是用户了解供电企业的窗口，是电力企业的对外名片；对内是供电企业的基层部门，是于供电企业配电运行、营销管理等最终环节，直接关系到供电企业的发展。

基层供电企业纪委监督部门主要是对基层供电企业工作人员进行监督，预防供电企业违法乱纪现象，降低企业经营成本。

然而当前很多基层供电企业的纪委监督人员本身业务素质不高，因此打铁还需自身硬，基层供电企业纪委监督部门要发挥监督管理的作用，则必须提高自身党性，永远保持思想纯洁，坚定立场，工作踏实，积极履行自身责任，才能做好纪委监督工作。

一、基层供电企业纪委监督工作的重要性电力企业是一个资金密集型企业，企业具有投资规模大、涉及地域多、职工多等特点，这对企业的经营管理是一个很大的挑战。

基层供电企业远离企业的管理中心，管理往往落实不到位，相关制度不健全，一定程度上增加了管理难度。

纪委监察工作主要是预防基层供电企业党员干部贪污腐败问题，并对存在的问题采取相应的策略，确保各个部门责任落实。

基层供电企业纪委监督工作的主要作用体现在两个方面：(一）对供电企业的工作和重要项目进行监督纪委监督部门是企业的监督部门，直接关系到企业管理的稳定运行。

当前我国处于巨大的社会变革，企业面临着巨大的生存发展压力。

企业想要发展，企业内部必须有一个健康稳定的环境。

加强基层企业纪检监察工作的思考

加强基层企业纪检监察工作的思考随着市场经济的不断发展，我国的企业数量不断增加，基层企业成为我国经济的重要组成部分。

基层企业纪检监察工作的不足也日益凸显，涉及的问题多种多样，如贪污腐败、违法违纪、管理混乱等。

加强基层企业纪检监察工作，有助于规范企业运行秩序，促进经济健康发展。

在此背景下，对于如何加强基层企业纪检监察工作，让我们一起进行一番思考。

一、建立健全机制，强化监管加强基层企业纪检监察工作，首先需要建立健全的监督机制。

要完善相关法律法规，明确基层企业纪检监察的职责和权限，规范纪检监察工作程序和规定。

要建立健全纪检监察机构，明确工作任务、职责分工，配备专业化的人员，提高纪检监察的专业化水平。

还应当建立健全举报制度，鼓励广大员工积极参与企业纪检监察工作，形成全员参与的纪检监察合力。

二、加强教育培训，提高纪检监察水平要加强基层企业纪检监察工作，还需要加强教育培训，提高纪检监察的水平和能力。

要加强职工的廉洁教育，树立正确的价值观念，增强纪律意识，提高防腐防变能力，使员工在工作中能够清醒认识到廉洁自律的重要性。

要为纪检监察干部开展专业培训，提高他们的业务水平，使其能够熟练掌握纪检监察工作的基本理论和方法，提高纪检监察水平。

三、倡导文化建设，营造廉洁风气加强基层企业纪检监察工作，还需要倡导文化建设，营造廉洁风气。

要不断强化企业的企业文化建设，倡导和践行诚信守法、廉洁自律的企业文化，使员工内化于心，外化于行，以文化引领行为。

要加强廉洁文化宣传，大力倡导正气凛然、诚信务实的企业精神，帮助员工树立正确的道德观念，净化企业文化环境，营造廉洁氛围。

只有通过文化建设，才能使廉洁自律的理念深入人心，形成浓厚的廉洁风气。

四、强化惩治力度，形成震慑加强基层企业纪检监察工作，离不开对违纪违法行为的严惩不贷。

要严格依法依纪惩治，对违纪违法行为及时发现、依法处理，坚决杜绝慢抓慢处理、打拖带过现象。

要加大处罚力度，对于违纪违法行为严格追究责任，给予应有的惩戒措施。

加强基层供电企业纪检监察工作的几点认识

我局建立的内控体系是以全面风险管理为核心的。因此全面识别
在做好上级统一部署 “ 规定动作 ” 的同时，利用自身资源，由点到面，有针对性、分层次地对党员干部、关键岗位人员和新
入企员工开展了一系列廉洁从业教育活动。比如，自办廉洁从业
学习班，针对关键岗位人员和新员工，宣讲自制课件。利用ＯＡ
平台坚持每周给每位员工发送廉洁短信、为中层以上干部配偶和
新员工分别送上自制《廉洁倡议书》，倡议共同做好 “ 廉洁从业，
美满人生 ”的人生课题、自选廉洁公益广告，在机关楼道和走廊
因，对本部门业务风险管控情况进行自我评价的效果不一：业务
颜氏文化基地。通过参观，使学员们了解颜氏廉洁文化，熟知
颜氏为官做人之家训 “ 三十六字官箴 ” ，感受颜氏先人以廉为宝。
崇尚廉洁的文化熏陶。第三，从开展警示教育入手．让员工对制度 “ 高压线 ”更加
达到了廉洁理念逐步入人心，廉洁文化氛围愈加浓厚的 “ 大 ”功
效。
量的高低。但因为业务梳理人员自身意识、技能水平等原因，可
能在业务风险梳理过程中出现风险界定不明确、识别不全面、风险影响评估不够准确以及防控措施设计不够合理细致等问题。从而直接影响了风险管控的效果。
第二，内控体系管理之现状。内控基础环境尚待进一步建设牢固。由于管理人员对内控管

基层纪检监察工作的效能提升措施研究

基层纪检监察工作的效能提升措施研究1. 引言1.1 研究背景基层纪检监察工作一直是党风廉政建设和反腐败斗争的重要组成部分。

随着改革开放和现代化建设的深入推进，基层纪检监察工作面临着更加复杂的形势和挑战。

在这样的背景下，提升基层纪检监察工作的效能成为当前亟待解决的问题之一。

由于一些基层纪检监察工作存在的问题，如工作机制不够健全、队伍建设不足、监督管理模式不够完善以及技术支持和信息化建设不到位等，导致效能难以提升，限制了基层纪检监察工作的深入开展和推进。

有必要对基层纪检监察工作的效能提升进行深入研究和探讨，为进一步加强和改进基层纪检监察工作提供理论支持和实践指导。

的内容至此结束。

1.2 研究意义基层纪检监察工作是党和政府机构中的重要职能部门，其工作涉及到国家和人民群众的共同利益，关乎党的形象和执政合法性。

基层纪检监察工作的质量和效能直接影响到党的执政水平和形象，因此对其效能提升的研究具有重要意义。

首先，提升基层纪检监察工作效能能够进一步完善党和政府的监督体系，加强党的自身建设，推动全面从严治党向纵深发展。

其次，效能提升可以提高基层监察机构的工作效率和质量，更好地服务于群众和基层党组织，增强党的执政基础。

同时，通过研究效能提升措施，可以为其他基层纪检监察工作的改善提供借鉴和参考，促进全国纪检监察工作的整体水平提高。

总之，研究基层纪检监察工作效能提升具有重大意义，有利于深化全面从严治党，推动党风廉政建设和反腐败工作，进一步提高党的执政能力和水平，实现党的长期执政目标。

1.3 研究目的研究目的旨在探讨如何提升基层纪检监察工作的效能，旨在发现存在的问题并提出相应的解决方案。

通过深入分析基层纪检监察工作现状，结合实际情况和需要，明确效能提升的必要性和紧迫性。

基于此，研究旨在提出一系列可行性措施，包括建立健全工作机制、加强队伍建设、优化监督管理模式、加强技术支持与信息化建设等方面。

通过对这些措施的提出和实践，旨在为基层纪检监察工作的高效运转提供指导和支持，最终达到提升工作效率和质量的目的。

创新监督工作方式提升纪检监督效能

创新监督工作方式提升纪检监督效能摘要：近年来，我国加强了对纪检监察工作的重视程度，新形势下电力企业成为我国主要的民生支柱，也保障民生的基础设施建设；其所供应的电力能源，有力的推动了城市化进程，提升了我国的综合国力。

在这种情况下，纪检监察作为监督电力企业高效运行的重要途径，对防止电力企业滋生腐败具有重要作用。

本文从目前电力企业纪检监察工作的现状出发，提出了新形势下提升电力企业纪检监察工作效能的对策，以便促进我国电力企业高效运行。

关键词：新形势：纪检监察对策引言：电力企业保证了我国的基础设施建设，为民众提供日常所需的电能，在新形势下，电力企业的地位越发重要。

因此，有效的纪检监察工作能够保证电力企业高效的运行，防止违规违法操作的产生，在保证电力企业经济效益的同时，也净化了电力企业的发展环境。

但是在目前我国电力企业纪检监察工作中仍然存在一些不足之处，需要引起纪检监察部门的注意，使用科学的措施提升电力企业纪检监察工作的效率，从而促进电力企业的发展。

一、电力企业开展纪检监察工作的重要性（一）电力企业和国家稳定发展的重要保障电力企业与普通生产型企业有很大的区别，作为能源供应企业，其发展关系到整个国民经济的发展。

随着国家反腐工作的开展，更让我们认识到在电力企业中开展纪检监察工作的重要性。

在电力企业中开展纪检监察工作，不仅仅是为了保障企业更加稳定发展，更是为了保证国家的稳定的发展。

对于电力企业来说，要保证自身的先进性和廉洁性，要对内部存在的腐败现象和其他不合规现象进行自查，自我反省，为纪检监察工作开展创造良好的环境，做到为人民服务。

（二）电力企业保持先进性的主要措施随着经济全球化的发展，世界多极化发展已经是大势所趋。

综合国力的竞争不仅仅围绕在经济文化等方面，同样体现在各国执政方式。

面对复杂的世界环境，我党不断加强先进性建设，提高执政水平，发挥党的先锋作用。

作为能源供应型企业，电力企业更应当认识到保持先进性的作用，而保持先进性的最主要措施就是加强纪检监察工作。

新形势下电力企业纪检监察工作存在的困难及对策研究

新形势下电力企业纪检监察工作存在的困难及对策研究发布时间：2021-01-12T10:55:19.707Z 来源：《基层建设》2020年第25期作者：晋学苗[导读] 摘要：电力企业的正常运行离不开纪检监察工作的进行，纪检监察工作能够将整个电力企业的工作效率不断提升，促进我国电力企业的稳健发展，我国经济的不断发展使得我国电力企業纪检工作复杂性不断提高，纪检监察工作人员必须要与社会发展新形势进行结合，根据实际情况开展工作进行监督，保证工作能够有效开展，进一步对企业各项管理人员进行监督，促进企业的稳健发展。

国网河北省电力有限公司保定市徐水区供电分公司河北保定 072550摘要：电力企业的正常运行离不开纪检监察工作的进行，纪检监察工作能够将整个电力企业的工作效率不断提升，促进我国电力企业的稳健发展，我国经济的不断发展使得我国电力企業纪检工作复杂性不断提高，纪检监察工作人员必须要与社会发展新形势进行结合，根据实际情况开展工作进行监督，保证工作能够有效开展，进一步对企业各项管理人员进行监督，促进企业的稳健发展。

关键词：电力企业；纪检监察前言电力企业正常组成中通常会设置纪检部门，主要监督电力企业正常运行状况，为电力企业中监督体制重要一环。

伴随着新形势的到来，电力企业的工作也将会增加，纪检监察工作如何有效展开，为电力企业正常运行带来稳定作用，该问题成为了电力企业现阶段需要重要思考的命题。

1 做好电力企业纪检监察工作意义企业纪检监察工作是企业重要的管理工作之一，是企业进行改革与创新基本条件。

在我国新发展形势和社会格局之下，实施各种有效方式来提高企业的纪检监察能力很有必要。

通过对纪检监察，能够提高企业政治力量，保障电力企业的稳定发展。

在我国经济建设中，电力企业是最重要的支撑性产业。

特别是在当前的新时代和新格局之下，人们不论是工作还是生活都需要大量的电力资源，在这种情况下就很有必要做好电力企业的纪检监察工作。

在管理层面上而言，纪检监察工作不但能够保障电力企业的稳定业发展，同时还能够维护群众的切身利益。

新形势下电力企业纪检监察工作存在的困难及对策研究

新形势下电力企业纪检监察工作存在的困难及对策研究随着经济社会的发展和电力行业的转型升级，电力企业纪检监察工作面临着新的挑战和困难。

本文将分析新形势下电力企业纪检监察工作存在的困难，并提出相应的对策。

一、困难分析1. 数据整合困难随着电力企业信息化建设的推进，各类数据快速增加，同时数据来源较为分散，数据整合工作难度加大。

纪检监察部门需要通过数据整合分析发现问题线索，但由于数据整合困难，很难精准筛选出可疑案件。

2. 品牌形象宣传不足电力企业的品牌形象对于纪检监察工作的开展至关重要，但目前电力企业在品牌形象宣传方面还存在一定的不足。

很多电力企业并没有将纪检监察工作作为品牌推广的一部分，导致公众对于电力企业纪检监察工作的认知度较低，也很难形成舆论监督的合力。

3. 加强队伍建设难度大电力企业纪检监察工作需要专业人才，但目前国内纪检监察人才相对不足，加强队伍建设存在一定的困难。

电力企业纪检监察工作涉及到的领域较广，综合素质要求较高，寻找合适的人才也是一项挑战。

4. 法律法规不完善传统电力企业的监管模式往往比较模糊，法律法规的控制手段也不够完善。

电力企业纪检监察工作在执法依据和操作方面存在不确定性，使得工作难度加大。

二、对策研究1. 加强数据整合与分析能力电力企业纪检监察部门应加强与相关部门的信息沟通与数据共享，整合各类数据资源，构建完善的信息系统。

通过数据分析发现问题线索，并加强对数据分析人员的培训，提高其技能水平。

3. 加强人才队伍建设电力企业应加大对纪检监察人才的引进和培养力度，完善培训体系，提高人才的专业素质。

注重通过外聘、外包等方式引进专业人才，优化队伍结构，提高工作效率。

4. 推动法律法规完善电力企业纪检监察部门应积极与司法机关、立法机关等相关部门进行沟通协商，推动电力行业纪检监察相关法律法规的制定和完善。

加强内部规章制度建设，为纪检监察工作提供坚实的法律保障。

电力企业纪检监察工作存在一些困难，但随着社会发展和制度建设的不断完善，这些困难也可以得到逐步解决。

新形势下电力企业纪检监察工作存在的困难及对策研究

新形势下电力企业纪检监察工作存在的困难及对策研究随着我国电力改革的不断深化，电力企业的纪检监察工作也面临着新的形势和挑战。

在新的形势下，电力企业纪检监察工作存在着诸多困难，同时也需要采取相应的对策来解决这些问题。

本文将对新形势下电力企业纪检监察工作存在的困难进行分析，并提出相关对策研究。

一、困难分析（一）制度建设不完善在新形势下，电力企业纪检监察工作面临着制度建设不完善的困难。

现有的监察体制和机制还不够完善，无法满足电力企业实际工作的需要。

纪检监察制度的统一、标准化和规范化程度较低，相关管理制度、规章制度等待完善，导致纪检监察工作的效能和实效性不高。

（二）监督手段相对单一在新形势下，电力企业纪检监察工作的监督手段相对单一的困难。

目前，主要的监督手段还是依靠人工抽查和审计，监督手段相对单一，监督手段落后于电力企业的发展需要，无法有效地对电力企业的各项工作进行全面监督和管理。

（三）纪检监察力量相对薄弱在新形势下，电力企业的纪检监察力量相对薄弱的困难。

目前，纪检监察力量相对不足，无法满足电力企业纪检监察工作的需要，部分电力企业纪检监察人员素质参差不齐，专业能力和管理水平不高，无法有效地发挥监督管理的作用。

（四）应对新挑战能力不足在新形势下，电力企业的纪检监察工作面临应对新挑战能力不足的困难。

面对新形势下的各种风险和挑战，电力企业纪检监察工作的能力和水平还有待提高，无法有效地应对新的风险和挑战，存在一定的管理漏洞和管理盲区。

二、对策研究针对电力企业纪检监察工作的监督手段相对单一的问题，应该拓展监督手段，加强信息化建设，推动纪检监察工作与现代科技手段的融合，建立健全监督平台，实现全面监督和管理，提高监督手段的现代化水平。

针对电力企业的纪检监察力量相对薄弱的问题，应该加强纪检监察力量建设，提高纪检监察工作人员的专业素质和管理水平，加强对纪检监察人员的培训和教育，建立健全纪检监察队伍，提高纪检监察队伍的整体素质和能力。

基层纪检监察工作调研报告

基层纪检监察工作调研报告基层纪检监察工作调研报告一、调研背景：纪检监察工作是党的建设工作的重要组成部分，它对于维护党的纪律，推动党的工作开展起着至关重要的作用。

基层纪检监察工作作为纪检监察工作的重中之重，对于基层党组织的健康、稳定、发展有着不可或缺的作用。

因此，加强对基层纪检监察工作的调研、探究，有助于更好地加强基层纪检监察工作，进一步健全纪检监察制度，有效维护党的纪律，促进党的工作的开展。

二、调研目的：1、全面了解各地区、各部门、各单位纪检监察工作的开展情况，发现存在的问题及局限性；2、探究基层纪检监察工作的创新做法，为全国的纪检监察工作提供经验和借鉴；3、深入了解基层纪检监察工作对党的建设起到的推动作用。

三、调研方法：1、宣传调研目的和意义，让调研工作得到各地区、各部门、各单位的支持和配合；2、采用问卷调查的方法，向各地区、各部门、各单位发放问卷，收集对基层纪检监察工作的看法和建议；3、深入各地区、各部门、各单位开展实地调查，了解纪检监察工作的实际开展情况和问题；4、从中抽调一定的样本代表，展开座谈交流活动，交流纪检监察工作的优点和不足，共同探讨解决办法。

四、调研结果：1、基层纪检监察工作的基础设施有待进一步完善，存在效率低下的问题；2、纪检监察工作的宣传教育需要进一步加强，提高干部的忧虑意识和纪律观念；3、基层纪检监察工作中存在互相之间的懈怠、推诿和责任转嫁的现象，需要加强督促力度；4、基层纪检监察工作的创新做法多样，应该认真总结，为全国纪检监察工作的改进提供经验和借鉴；5、基层纪检监察工作为党的建设工作的推动作用凸显，应该更好地发挥作用。

五、调研建议：1、人员配备要合理，保证工作效率和工作质量；2、加强纪检监察工作的宣传教育，提高干部的纪律观念和忧虑意识；3、完善基层纪检监察制度，明确责任、权利和义务；4、通过各种方式，加强监督和督促，保证基层纪检监察工作的顺利开展；5、推广基层纪检监察工作中的创新做法和成功经验，为全国纪检监察工作的改进提供借鉴。

浅谈电力企业纪检监察的工作思路与方法

随着我国经济的快速发展与进步，人们的生活水平也得到了较大的提升，各种生产以及生活所消耗的电能不断增加，电力企业作为国家支柱型的产业，对我国经济的发展以及社会的进步有直接的影响。在市场经济体制下，要保证电力企业的稳定、健康以及持续发展就必须要做好纪检监察工作，使电力企业管理人员的执行力、管理水平以及决策水平得到同步提升，进而不断提高电力企业的工作质量以及工作效率。
泄漏量。
速升高时，流量增加，扬程也升高，泵转速低时，流量减少，扬程也下降；节流损失大大减少，径济性高，尤其是低负荷效果更好；由泵相似定律知，必须汽蚀余量与转速平方成正比，泵转速下降，泵允许最小流量减少，泵能够在更低流量下稳定运行；泵可在较低转速下启动，且启动电流小，减少对凝结水系统冲击；在机组启动凝结水水质未合格前，利用低加出口门隔离，低加系统压力减少，可消除低加水室结合面的泄漏。但这种调节方式需要增加变速装置。
【文章编号】１００４ — ７３４４（２０１３）０５ — ００９６ — ０２
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
浅谈电力企业纪检监察的工作思路与方法
颜鲁萍
（甘肃省电力公司兰ｂｌ供电公司甘肃兰州７３００７０）
摘要：随着我国市场经济体制的不断发展以及完善，电力企业也得到了很大的发展与进步，但是在其发展的过程中也存在一些问题，这给电力企业的持续健康发展带来了很大的影响。在新形势下，电力企业纪检监察部门必须要充分发挥出其职能，在思想以及精神上给企业的各种经营管理活动提供必要的动力保证。另外，做好纪检监察工作还可以提高企业职工的凝聚力以及向心力，为电力企业的发展打下良好的基础。关键词：电力企业；纪检监察；工作思路；方法

新时代背景下电力企业纪检监察工作模式的创新与思考

新时代背景下电力企业纪检监察工作模式的创新与思考1. 引言1.1 背景介绍随着新时代的到来，我国电力企业纪检监察工作迎来了新的发展机遇和挑战。

在经济快速发展和深化改革的背景下，电力企业纪检监察工作面临着诸多新情况和新问题。

面对形势，电力企业纪检监察工作必须不断创新模式，提升监督效能，为企业的稳健发展提供有力保障。

电力企业纪检监察工作是企业治理的重要组成部分，直接关系到企业的廉洁运行和健康发展。

在新时代，电力企业纪检监察工作模式的创新势在必行。

只有在适应新形势、新要求的基础上，不断探索前进，才能更好地实现纪检监察工作的目标和使命。

对于电力企业纪检监察工作的发展，需要紧密结合国家政策和企业实际，积极探索符合新时代背景的创新之路。

1.2 问题提出在新时代背景下，电力企业纪检监察工作正面临着诸多挑战和问题。

随着电力行业的不断发展，存在着一些传统的纪检监察工作模式已经无法适应时代发展的需求，导致监督执纪工作效果不断下降。

一方面，一些纪检监察干部缺乏对新形势的理解和把握，导致在工作中出现盲目性和被动性；一些企业内部制度不够健全，监督执纪的规范性和有效性受到一定程度的影响。

如何在新时代背景下创新电力企业纪检监察工作模式成为一个亟待解决的问题。

在这样的背景下，如何借鉴其他行业的先进经验、推动企业内部制度建设、加强技术支持和强化教育培训，将成为电力企业纪检监察工作的重要途径和方向。

在这一问题提出的背景下，本文将结合当前电力企业纪检监察工作的现状，探讨如何创新纪检监察工作模式，以推动电力行业的健康发展和规范管理。

2. 正文2.1 新时代背景下电力企业纪检监察工作模式现状在新时代背景下，电力企业纪检监察工作模式面临着新的挑战和机遇。

随着改革开放的深入推进，国家对企业监督管理的要求越来越高，电力企业纪检监察工作也需要不断创新和提升。

目前，电力企业纪检监察工作模式存在以下几个主要特点：传统监察模式依然存在。

在一些电力企业中，监察工作还停留在简单的日常巡视和检查阶段，缺乏系统性和规范性，监察力度不够。

新形势下电力企业纪检监察工作存在的困难及对策研究

新形势下电力企业纪检监察工作存在的困难及对策研究新形势下，电力企业纪检监察工作面临一系列困难与挑战。

电力企业纪检监察工作任务繁重，难度较大，需要面对复杂多变的市场环境和行业形势。

电力企业内部存在着一些利益集团和传统观念的约束，纪律意识薄弱，廉政风险较高。

随着信息化的快速发展，电力企业纪检监察工作也面临着技术手段不足的困扰。

针对这些困难和挑战，我们应采取以下对策来推进电力企业纪检监察工作。

要加强组织领导。

通过制定明确的工作目标和计划，明确责任目标，加强组织协调，提高工作效率。

同时要加强对纪检监察工作人员的培训和学习，提高他们在新形势下应对各种问题的能力。

要加强制度建设。

建立健全电力企业纪检监察制度，对纪检监察工作的任务、职责、权利予以规范，确保其工作的公正、透明和高效。

加强对纪检监察工作的监督和评估，及时发现和解决工作中存在的问题。

要加强合作交流。

与其他电力企业纪检监察机构进行合作，加强信息的共享与交流，共同研究解决工作中的难题。

加强与国家纪检监察机构的合作，借鉴先进的经验和做法，提高电力企业纪检监察工作的水平。

要加强技术支持。

通过引进先进的信息技术手段，提高电力企业纪检监察工作的效率和准确性。

建立相应的数据分析和监控系统，及时掌握电力企业内部的情况，发现并拦截可能存在的违纪行为和廉政风险。

新形势下，电力企业纪检监察工作面临着一系列困难和挑战，但只要我们采取科学有效的对策，加强组织领导，加强制度建设，加强合作交流，加强技术支持，就能够推动电力企业纪检监察工作的发展，确保电力企业的廉洁和健康发展。