2020公司户外拓展活动总结范文5篇【精品】
公司户外活动分享总结9篇
公司户外活动分享总结9篇第1篇示例：公司户外活动是一种常见的团建活动形式，通过参与户外活动可以增进团队成员之间的凝聚力和团队合作能力。
最近，我们公司组织了一次精彩的户外活动，以下是关于这次活动的分享总结。
活动时间定在周末的早晨，天空湛蓝，气温适宜。
我们一行人提前聚集在公司门口，准备出发。
这次活动的目的地是离市区不远的郊外风景区，那里有着广阔的草地、清澈的溪流和葱郁的树林，是一个理想的户外活动场所。
到达目的地后，我们首先进行了简短的热身运动。
随着动作的配合，大家的气氛逐渐活跃起来，脸上洋溢着笑容。
热身完毕后，我们分组进行了多项团队合作游戏，比如套圈跑、拔河等。
在这些游戏中，大家展现出了团结协作的精神，互相帮助、互相鼓励，拉近了相互之间的距离，增进了团队的凝聚力。
接下来，我们进行了一次登山活动。
虽然山并不高，但山路崎岖陡峭，走起来颇为费力。
在攀登的过程中，大家不断鼓励着彼此，有的人帮助着慢了脚步的同事，有的人担任着引路的角色。
最终，我们齐刷刷地登上了山顶。
站在山顶，远眺四周风景，心情无比畅快。
这一刻，我们感受到了团队的力量，感受到了团队合作的重要性。
午饭是我们活动的另一个重头戏。
我们准备了丰盛的野餐午餐，有烤肉、水果、饮料等。
大家一边享用美食，一边聊着天，谈笑风生。
这样的用餐方式，让大家感受到了家庭般的温暖和和谐。
下午，我们进行了一场拓展活动。
团队成员被分成几个小组，在教练的指导下完成了一系列拓展挑战。
比如高空攀爬、飞椅过河等。
这些挑战不仅考验了我们的勇气和体力，更重要的是考验了我们的团队合作能力和沟通协调能力。
每一个挑战都需要全组成员的紧密配合才能顺利完成，而失败则需要全组成员共同承担。
通过这些拓展挑战，我们深刻认识到了团队合作的意义和重要性，也意识到了团队中每个人的价值和作用。
随着活动的进行，大家的情绪逐渐升腾起来，团队的凝聚力也不断增强。
在这一天里，我们不仅度过了愉快的时光，更重要的是培养了团队意识、团队合作精神和团队凝聚力。
公司去户外活动总结范文（通用12篇）
公司去户外活动总结公司去户外活动总结范文（通用12篇）一个精彩的活动已经圆满收官，我们一定积累了不少感想吧，可以把这些感想记录在活动总结。
一起来学习活动总结是如何写的吧，下面是小编精心整理的公司去户外活动总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司去户外活动总结篇1为了促进公司各部门间的交流，培养办公室人员的团队精神，进一步增强公司的竞争力，公司人事行政部于xx年x月x日组织了办公室人员户外集体活动。
参加本次活动的有人事部、财务部和业务部的办公室人员。
一天的户外集体活动，不仅增进了公司各部门间工作人员的了解与沟通，同时也让我们体会到了“生活中没有完美的个人，只有完美的团队”这一深刻道理。
在现实的工作生活中，我们倡导个性张扬，但必须更多地强调团结与合作。
不管是部门内部，还是部门之间，只有精诚团结，通力配合，才能使我们的工作步上新的台阶，更好地优化公司资源的配置，从而实现公司效益的最大化。
通过本次活动，我们进一步深刻认识到：一个完美的团队应该是以团结、协作为核心的。
只有加强团队的交流与沟通，才能增强团队的组织力与凝聚力，实现团队整体资源的优化配置，提升团队的战斗力，从而更好地实现团队的既定目标。
总之，本次户外活动加强了各部门间的交流与合作，增进了各部门间的感情，为创建公司融洽的工作氛围奠定了坚实的基础，达到了活动的既定目的。
公司去户外活动总结篇2历时两天的实践拓展从化游已经结束了，但是带给我的感触却也难以忘怀，对团队的理解更加更加深入内心……作为公司新人，所面对的一切都是新的，包括这次拓展，一幕幕都是以前没有接触过的。
拓展，看起来就是把自己的行为习惯，思维方式，以及自己对工作，对团队，对任务的理解都加进去的一次综合活动。
处处透露着对团队不同层面的考验，暴露自己的不足，纠正自己的缺点，矫正自己的一些思维，同时又能直观的发现团队成员的闪光点，我感觉这对于我是十分必要的，也是很及时的一次活动，内心还是很感激公司给这么一次机会。
公司户外的活动总结
公司户外的活动总结公司户外的活动总结（通用6篇）活动已经告一段落了，想必大家都有了很深的感触吧，这时候写一份活动总结就很重要了。
写活动总结可马虎不得哦，下面是整理的公司户外的活动总结（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司户外的活动总结15月23日清晨7点，公司一行35人在公司大门集合出发，固然雨一直在下，但丝尽不影响我们激奋的心情，经过一个多小时的车程我们来到了TZ拓展练习基地。
这里群山环峙，峰峦叠嶂，荔枝环抱，自然风光优美怡人，让我们享受到生态大自然清山绿水的无穷风光。
终极由于下雨的影响，我们两天来的练习都是在室内进行的，但经过教官的公道编排，通过一系列的拓展项目，两天来整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起，不仅给我们带来了无穷的乐趣，加深了我们彼此间的了解，而且给我带来深刻的思考与启迪:一、空杯心态“蚂蚁”教官打从一开始就多次夸大要我们每一个学员要怀有“空杯心态”，让每一个人忘记自己的身份，忘记自己的头衔，这里没有老总、总监、经理，我们不分男女老少，我们只有一个身份:学员。
一个空的杯子才能再往装进往东西，一个浅显的道理揭示了一个人人存在的题目。
确实在我们的现实工作中，很多时候我们会将过往的成功，以往的经验，用于新的环境，新的工作，新的角色中，得到的结果和自己前期计划是群众差距甚远，导致四处碰壁，造成了很大的障碍，也让自己陷进了瓶颈。
这些时候，我们就该具备“空杯心态”，将自己倒空，别被那些成就、经验、利益、学识等，看似重要的东西给束缚了自己。
而从我的观点来看，“空杯心态”实在就是对过往荣耀、失败的一种舍弃，也是对自己的一种变相的否定，只有真正地舍弃之后，才有更多的空间往获得更多的东西。
可是否定别人很轻易，否定自己却需要很大的勇气，但也只有如此，才能找到自己的不足，找到自己应该努力的方向!在现在物欲横流，个性张扬的社会形态，人们越来越多的是在关注着自己拥有了什么，怎么才能更好的.捉住自己的东西。
公司户外拓展活动总结范文五篇
公司户外拓展活动总结范文五篇公司户外拓展活动总结范文1为更好地激发职工的工作激情，树立职工之间积极沟通、相互信任、团结协作、赢在团队的意识，增强职工的责任感及归属感，展现汉十人的风采。
十一月下旬和十二月上旬，枣阳所全体职工分两批参加了以“激扬青春，放飞心灵”为主题的双峰山户外拓展活动。
星空下，拓展训练在一场别开生面的篝火晚会中拉开了帷幕。
经过教练一番简单的介绍之后，所有的参训人员被分成了两组，由大家举荐出两名队长。
集思广义后，拥有极富创意的队名及响亮口号的两个小团体，就这样产生了。
在之后的培训中，队长要带领全体队员共同完成由教练安排的各种项目课程，保证不落下每一位队员。
熊熊烈火在燃烧，大家围坐在篝火旁，做着各种小游戏，虽然山里的温度有点低，但是大家的热情却很高涨，欢声笑语充斥在山间。
第二天清晨，在我们响亮的队号中开始了团队拓展项目：“镭战”、“荆棘取水”、“智慧穿越”等。
其中镭战，是指在模拟的军事场景中，模拟军事实战，进行军事任务的游戏。
是一种互动性强、仿真、易智、趣味、培养个人综合体能和团队精神的全新运动，同时又是一个体验个人意志和素质的运动。
我们在教练的安排下进行了“废墟战”和“城堡战”，整个镭战游戏中，不仅体现了职工们的自我保护意识和应变能力，而且充分发挥了团队合作精神。
下午进行了个人拓展项目“悬崖速降”和团队项目“人山人海”。
其中速降是在教练的指导与保护下，利用绳索由岩壁顶端下降，队员自己掌握下降的速度、落点，以到达地面。
面对这项挑战自我的项目，大家内心充满新奇与恐慌。
站在悬崖上，真的有种高处不胜寒的惧意，在教练的鼓励及耐心教导下，我们迈出了克服心理恐惧的第一步；悬在半空中，掌握不了平衡，不敢继续下去的时候，在同伴的呼喊及帮助下，我们迈出了第二步；在同伴的鼓励及教练的保护下，我们鼓足勇气，镇定从容的面对风险，从自我激励、自我控制到超越自我，我们最终走向了成功。
此次活动中，我们体会到团队不断成长过程中协调一致、统一指挥、有效指挥、有效执行等对于高效达成团队共同目标的重要性；体会到团队合作对于克服客观障碍的重要性；体会到团队中每一个成员的特殊价值。
2023年公司户外拓展活动总结6篇
2023年公司户外拓展活动总结6篇第1篇示例：2023年公司户外拓展活动总结随着现代社会竞争日益激烈，企业间的市场竞争也变得愈发激烈。
为了提升员工的团队合作能力、培养员工的领导力和沟通能力，公司越来越注重组织户外拓展活动。
2023年，我们公司也举办了一次精彩的户外拓展活动，以下是对此次活动的总结与反思。
一、活动背景我公司专注于市场推广服务，在行业内竞争激烈。
为了提升公司整体团队的合作意识和凝聚力，我们决定举办一次户外拓展活动。
活动旨在通过一系列困难挑战和团队合作任务，培养员工的团队协作能力、沟通技巧以及解决问题的能力，使员工更好地适应市场压力，提升工作效率和公司整体竞争力。
二、活动内容此次户外拓展活动共分为三个阶段：团队建设、挑战任务和反思总结。
1. 团队建设阶段：我们展开了一系列团队建设游戏，如交际游戏、信任游戏等，以帮助员工更好地了解团队成员，建立相互信任关系，增强团队凝聚力。
2. 挑战任务阶段：在确定了团队角色和目标之后，我们设置了一系列具有挑战性的任务，如攀岩、激流勇进等，鼓励员工超越自我，突破困难，共同完成任务。
3. 反思总结阶段：我们进行了活动总结和反思，让员工分享他们在活动中的体会和收获，以便更好地应用到工作中。
三、活动效果通过本次户外拓展活动，我们取得了以下几点效果：1. 增强团队凝聚力：员工在活动中共同面对挑战，相互帮助、互相激励，团队凝聚力得到了显著提升。
2. 培养领导力：活动中，员工有机会充当团队的领导者，学会如何调动团队成员的积极性，提升自己的领导能力。
3. 提升沟通技巧：在活动中，各个团队面对任务时需要密切协作，良好的沟通技巧成为解决问题的关键。
通过此次活动，员工的沟通技巧得到了提升。
四、活动不足尽管本次户外拓展活动取得了不错的效果，但也存在一些不足之处：1. 活动时间较短：由于活动安排较紧凑，员工们在某些挑战任务中可能感到有些仓促，缺乏充分准备。
2. 缺乏个性化体验：活动内容相对固定，缺乏对不同员工个性特点的考虑，没有提供足够多样化的体验。
企业户外活动总结6篇
企业户外活动总结6篇第1篇示例：企业户外活动是企业组织的一种团建形式，通过户外活动可以增强企业员工之间的团队合作能力，提高员工的凝聚力和执行力。
在过去的一段时间里，我们公司组织了一次精彩的户外活动，让员工们在自然环境中放松心情、锻炼身体、增进感情。
活动开始前，公司领导对本次户外活动做了详细的安排和部署，确定了活动的具体内容、时间和目的地。
在活动当天，全体员工按时到达集合地点，整齐划一地开始了这次精彩的活动。
我们进行了团队拓展训练。
在这个环节中，员工们分为若干小组，通过各种拓展项目进行团队合作，如过障碍、攀登、团队接力等，旨在培养员工之间的信任和合作意识。
在这些项目中，员工们互相配合、鼎力合作，不断克服困难，取得了出色的成绩。
接着，我们进行了户外运动。
在这个环节中，员工们分为几个小组，分别进行了徒步、骑行、攀岩等户外运动项目。
员工们在自然风光的陪伴下，尽情释放自己的压力，增加了身体的锻炼，促进了健康。
我们还进行了文化交流活动。
在这个环节中，员工们进行了各种形式的文化交流，如音乐演奏、舞蹈表演、手工制作等。
员工们在这些活动中展现了自己的才华，增进了彼此之间的感情，拉近了员工之间的距离。
我们进行了总结反馈环节。
在这个环节中，公司领导对本次活动进行了全面的总结和反馈，肯定了员工们在活动中所展现出的团队合作精神和积极性，同时也指出了活动中存在的不足之处，并提出了改进的建议。
员工们也纷纷发表了自己的感想和建议，对本次活动进行了积极的评价。
通过这次户外活动，我们不仅增强了团队合作能力，提高了员工的凝聚力和执行力，还使员工们在工作之余得到了放松和愉悦，提高了员工的工作积极性和生活质量。
希望公司能够继续举办这样的活动，让员工们在工作中更加团结和努力。
【以上内容仅为虚构内容，如有雷同，纯属巧合】。
第2篇示例：企业户外活动是企业为员工提供的一种团建活动，旨在增强团队凝聚力、促进员工之间的交流和合作，提升员工的工作积极性和团队精神。
公司户外团建活动总结（精选6篇）
公司户外团建活动总结（精选6篇）公司户外团建活动总结（精选6篇）不经意间，一个有意义的活动又告一段落了，相信你一定有很多值得分享的收获，写一份活动总结，记录收获与付出吧。
那要怎么写好活动总结呢？以下是小编整理的公司户外团建活动总结（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
公司户外团建活动总结1为了打造一支有凝聚力，有向心力的队伍，7月5日，在单位领导和同事的组织下，全体干部同事一起参加了新组织扩大以来的第一次户外拓展活动。
最近连续几天下雨，一直以为团队拓展训练会在室内举行，到了拓展训练场地后才知道我们被误导了，原来是市内。
好吧，就这样暴晒在太阳底下，没有一点点防晒。
虽然最后大家都晒黑了，但是在前后都暴雨连天的日子里能挑中一个大晴天，不得不感恩我们的好运气。
在正式拓展训练以前，拓展教练把我们分成了红黄两队，先选出自己的队长、秘书、宣传员和安全员，然后再想出自己的队名、队歌、队标和口号。
我们一共玩了5个拓展训练项目，上午2个，下午3个。
上午玩的第一个是拓展训练项目信任背摔。
顾名思义，这个项目的开展是建立在彼此信任的基础上。
首先上去的是黄红两队的队长。
在他们上去以后，大家所有的顾虑一消而散，相继完成了挑战。
接下来是拓展训练项目高空断桥，这个看起来比信任背摔要难很多。
在八米高空走木板，对在地上看的人来说，确实有点心惊胆战。
我们勇敢的队长第一个自告奋勇上去，能看得出他的紧张，但好在顺利走完了全程，给了我们勇气和经验。
一边认真地看我们队长走一边想如果自己上去，每一步应该怎么走。
一方面跃跃欲试，一方面无法抑制的担心。
教练鼓励员工在人生中拥有更多的体验，哪怕害怕也要鼓起勇气去尝试。
员工也是相互打气加油，最后勇气战胜了恐惧，在此后的生活中，也常常告诫自己，要有勇气去生活，要有勇气去经历，毕竟，很多时候，最大的恐惧来自于恐惧本身。
虽然过程中免不了紧张，但最终顺利完成了任务，开心。
其实在地上帮忙牵绳的同事的担心不比在空中走的人少，而走在上面，其实没有想象的那么难。
公司户外游戏活动总结范文（精选6篇）
公司户外游戏活动总结范文（精选6篇）公司户外游戏活动总结范文（精选6篇）不经意间，一个活动就结束了，相信你会有不少的收获吧，不如让我们总结经验，展望未来。
我敢肯定，大部分人都对这个活动总结很是头疼的，以下是小编为大家整理的公司户外游戏活动总结范文（精选6篇），希望能够帮助到大家。
公司户外游戏活动总结1上周六我支行成功的举办了一次别开生面的趣味运动会一“××支行首届趣味运动会”，这次活动举办的非常成功，由于活动的趣味性以及多样性使得每位同事都有机会参加到活动中来。
在这次趣味运动会中，我营业处每位同事在我们主任的带领协调下，发挥每位同事的特长的同时，充分展现出每个人的个性，通过我们团队的不懈努力，我们获得了第一名的好成绩。
从这次运动会中，我学到了很多的知识。
首先，我感觉最重要的一点就是，锻炼了同事之间团结协作的意识。
大家齐心合力，完成了一项项有趣而充实的活动!经过这次运动会，增强了大家的凝聚力，使我营业处各位同事更加齐心合力地以工作为中心，充实中不忘快乐，在充实中收获知识，在快乐中增长业绩。
这次运动会就像是各位同事共同的桥梁，让我们变得更加密切，更深刻的懂得了团结的力量是如此之大。
其次，也为每位同事之间搭建了一座沟通和了解的平台，增进彼此的感情，让大家亲如一家。
趣味运动会中的每一个项目都需要我们每一个人共同努力，相互协调，通过了解每一个人的特长、特点，在不违反规则的情况下，让我们每一个人能够在不同的项目中发挥出最大的作用和力量，最终使得我们团队的力量达到最大化，才能取得最终的胜利。
通过这次活动使每一个同事都能切切实实的体会到了团队力量的强大，这足以体现出这次活动的意义和作用。
通过这次运动会，不仅让我对大家有了更深的了解，对其他网点的同事有了进一步的接触，更重要的是让我感受到了集体力量的强大。
因为有了每个人的努力，才取得了最后的胜利;因为有了每个人的付出，才有了我们每一项运动的成功;因为有每个人的互相体谅，才使失败不是阴霾而是新起点;因为有了每个人，才有了我们强大的阵容、和谐的团队。
公司户外拓展的活动总结（精选7篇）
公司户外拓展的活动总结（精选7篇）公司户外拓展的活动总结（精选7篇）不知不觉中一个丰富多彩的活动结束了，我们会积累一些相应的经验，写一份活动总结，记录收获与付出吧。
那要怎么写好活动总结呢？以下是小编为大家整理的公司户外拓展的活动总结（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
公司户外拓展的活动总结120XX年在寒冷的冬日中已离我们渐渐远去了，在所有支持与爱护密山户外旅的驴友、朋友的关怀下，我们走过了密山户外旅成立的第三个年头。
这忙碌的一年，过多的事务缠身，三周年的庆典及年终的总结表彰大会未如往年按时进行，在春节年头即将到来之时，特发贴向驴友们汇报这一年来俱乐部以及领队工作的情况总结：一、用心策划户外活动，确保安全出行。
户外活动，安全最重要。
我们始终坚持“安全第一”的宗旨，每次出行做到“一个也不能少”。
2012年，密山户外旅作为密山户外运动的先驱者，在这优秀的网络平台上，共开展了42次常规户外活动，从召集前的认真策划，到召集贴的发布，密山户外旅策划层都用心做好目的地选择与设定，做好目的地的情况收集，对活动安全系数进行预估。
我们坚信态度决定一切，因此做好活动召集前的准备工作更显关键，多次活动目的地是经过领队的亲自探路后确定的，领队及探路人员带着户外专业工具到达预选目的地进行资源测评。
为活动的更好开展，领队认真记录每一次探路经过与细节，有些预选目的地进行了不止一次的探路测评，有些预先目的地在测评后因条件不理想而取消；对于一些较远而无过多时间亲自测评的目的地，需要联络多个当地人或有出行经历的驴友，以确定目的地的可行性、可玩性，在了解了各方面的情况后，行文发布活动方案，在方案中注明活动目的地情况、活动注意事项、以及需要准备的东西等等。
活动方案的发布后，密山户外旅认真做好应答咨询的工作，对来人来电的活动咨询进行认真且耐心的解答，在见面会上重复一切与活动有关的事项，并突出“安全第一”的要求与原则。
在有了妥善的准备工作下进行开展活动也不能掉以轻心，活动过程中的前后呼应、联络；休息节奏的调整；队员志气的鼓励；与驴友进行不断的沟通等等，最终保证一个也不能少安全的完成活动。
2020年公司户外拓展活动总结
2020年公司户外拓展活动总结16月14日，根据公司安排，组织48名公司员工前往孝感进行户外拓展培训活动，这是公司为了今后更好地发展，增加公司职员之间凝聚力与向心力而举行的一次活动，得到了公司上下层的普遍支持与响应。
这次活动主要由众行天下拓展培训公司负责对员工团队合作能力的培训，当日选派员工早上7：50凯瑞门业出发，到额头湾车站统一乘车前往孝感拓展培训基地接受户外培训，主要是通过户外实体活动，事先由培训师设定一个要完成的目标，而要完成这个目标，必须要通过多人合作，才能达到设想的目标，比如设计一个活动目标，通过设定的规程，让队员在规定的时间与流程中去完成目标，一个人的能力很有限，甚至于很难完成，但通过多人合作，就可以在最快最短的时间内完成教练设计的任务。
通过这样的活动，既锻炼了员工的身体，又提高了员工的反应能力与团队合作能力，提高了工作的快乐指数与工作效率。
到达活动地点后，在教练的分工与队员的合作下，全部活动围绕以下活动项目内容展开：活动项目一：20—30人围一个圆，后面一个人双手达前一个人的两个大臂，坐在后个人的双腿上一起行走，教练喊1，迈左脚，喊2迈右脚，要走30步，这个就是要全部人员齐心合力才能完成。
此活动项目训练的是人与人之间协作能力与精神，可以为公司日常工作中提供更和谐协调的人文环境。
活动项目二：是考验人的智力，有30个号，分成2个小组，一个组有15—30个人，教练在另一头把30个个号放在一个划的圆中，一个组一个组去拿，从1到30这个数排列，不能隔号。
只能一个人拿，其他人在围外看，不能全部进。
这个数有的是用英语表示，有的是用拼音，有的是用一句话，如25这个数，是用国家法定年龄。
此活动项目考验的是人的机智与应变能力，提高人的综合素质，一个公司的正常运作离不开一个高素质的员工队伍，而员工的日常工作中应变能力的提高对公司的可持续发展有很大推动作用。
活动项目三：攀岩，这个就是考验的是队员的耐力和勇气了。
户外拓展工作总结5篇
户外拓展工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司户外活动总结2020精选5篇
公司户外活动总结2020精选5篇公司的活动现在远远跑在了政治的前面。
公司活动可以促进员工之间的交流，加强了企业文化，使企业得到更好的发展。
亲爱的读者，小编为您准备了一些公司户外活动总结，请笑纳!公司户外活动总结1本次团队建设活动我既是上午游戏的一名参与者，也是下午游戏研讨会的一名主持者，所以颇有些感想。
首先，上午和其他项目组成员在七星公园进行了4个团队建设游戏——网捞鱼，背夹球，石漠化游戏和脚绑脚。
这些游戏都是经另外三名组织者精心挑选，具有一定趣味性并包含环保寓意的，通过这些游戏，项目组成员之间的关系也能够得到进一步的融合，培养了团队合作精神，并寓教于乐，在游戏中学到一种可持续发展的理念。
而且经过下午的集体研讨，我们可以对这次团队建设活动总结如下：一、打破隔阂，拉近距离虽然在前两天的培训中大家已经有了一定的接触和交流，但还是比较的生疏。
而这些游戏让所有的成员甚至研究生师兄师姐和薛博都参与其中，并且根据游戏设计，都需要大家的相互配合，比如手牵手、背靠背、脚绑脚等等，这些细节让大家通过亲近的身体接触和由此而自发交谈，拉进了彼此间的距离;并且在游戏的过程中，友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑……都是大家关系在逐步融合的契机和铁证。
游戏结束后，大家已经可以彼此之间互开玩笑，主动交谈了，所以无法不承认，是这些游戏真的是大家友谊的润滑剂。
二、八仙过海，各显神通虽然早就知道我们的团队里的人既然是经过严格考核挑选出来的，必然每一位同学都“身怀绝技”，但是直到这次团队活动，才真正的清楚认识到了这一点，并且也为自己能结识这么多优秀的队员而自豪。
四个游戏各有特色，所侧重的能力训练方面也有所不同。
于是，每一次的重新分组又给了大家和不同的队友并肩作战的机会。
在一次次友好游戏和竞争中，我们都发现了身边的队友的惊人智慧、组织能力和表演才能。
而每次游戏淘汰出局的“惩罚”，更是给了队员们一个个舞台，恰恰舞、健美操、书法、兔子舞……无一不是才艺的展示。
公司集体户外活动的总结6篇
consider things from every angle.（页眉可删）公司集体户外活动的总结6篇公司集体户外活动的总结1为了促进公司各部门间的交流，培养办公室人员的团队精神，进一步增强公司的竞争力，公司人事行政部于__年x月x 日组织了办公室人员户外集体活动。
参加本次活动的有人事部、财务部和业务部的办公室人员。
一天的户外集体活动，不仅增进了公司各部门间工作人员的了解与沟通，同时也让我们体会到了“生活中没有完美的个人，只有完美的团队”这一深刻道理。
在现实的工作生活中，我们倡导个性张扬，但必须更多地强调团结与合作。
不管是部门内部，还是部门之间，只有精诚团结，通力配合，才能使我们的工作步上新的台阶，更好地优化公司资源的配置，从而实现公司效益的最大化。
通过本次活动，我们进一步深刻认识到：一个完美的团队应该是以团结、协作为核心的。
只有加强团队的交流与沟通，才能增强团队的组织力与凝聚力，实现团队整体资源的优化配置，提升团队的战斗力，从而更好地实现团队的既定目标。
总之，本次户外活动加强了各部门间的交流与合作，增进了各部门间的感情，为创建公司融洽的工作氛围奠定了坚实的基础，达到了活动的既定目的。
公司集体户外活动的总结2为增进行政系统人员的互动交流，提高团队凝聚力及协作精神，20__年x月__ 日，__x在董事长和蒋总的亲切关心下，组织了一次户外拓展活动。
活动筹备期，行政人事总监__x就传达了活动精神与原则。
__x指出，这次户外拓展培训是__集团行政系统难得的一次全家福户外拓展活动，希望大家要以此为契机，勇于接受挑战、敢于承担责任、突破自我极限、磨练提高自己，用实际行动来展示“__家人”的风采，活动过程中要牢固树立集体主义观念和团队意识，要严格遵守组织纪律与安全注意事项，高兴、愉快的结束本次拓展培训。
中午时分，各子公司行政经理依约陆续到集团汇合。
一行共计20人，分坐5辆车，兴高采烈地向目的地兰田出发。
一路上，车队保持队形，控制速度，积极规避行车风险，尤其在进入陡峭的盘山公路后，车队更是井然有序，配合默契。
2020公司户外拓展活动总结范文(5篇)
2020公司户外拓展活动总结第一篇6月14日，根据公司安排，组织48名公司员工前往孝感进行户外拓展培训活动，这是公司为了今后更好地发展，增加公司职员之间凝聚力与向心力而举行的一次活动，得到了公司上下层的普遍支持与响应。
这次活动主要由众行天下拓展培训公司负责对员工团队合作能力的培训，当日选派员工早上750凯瑞门业出发，到额头湾车站统一乘车前往孝感拓展培训基地接受户外培训，主要是通过户外实体活动，事先由培训师设定一个要完成的目标，而要完成这个目标，必须要通过多人合作，才能达到设想的目标，比如设计一个活动目标，通过设定的规程，让队员规定的时间与流程中去完成目标，一个人的能力很有限，甚至于很难完成，但通过多人合作，就可以最快最短的时间内完成教练设计的任务。
通过这样的活动，既锻炼了员工的身体，又提高了员工的反应能力与团队合作能力，提高了工作的快乐指数与工作效率。
到达活动地点后，教练的分工与队员的合作下，全部活动围绕以下活动项目内容展开活动项目一20―30人围一个圆，后面一个人双手达前一个人的两个大臂，坐后个人的双腿上一起行走，教练喊1，迈左脚，喊2迈右脚，要走30步，这个就是要全部人员齐心合力才能完成。
此活动项目训练的是人与人之间协作能力与精神，可以为公司日常工作中提供更和谐协调的人文环境。
活动项目二是考验人的智力，有30个号，分成2个小组，一个组有15―30个人，教练另一头把30个个号放一个划的圆中，一个组一个组去拿，从1到30这个数排列，不能隔号。
只能一个人拿，其他人围外看，不能全部进。
这个数有的是用英语表示，有的是用拼音，有的是用一句话，如25这个数，是用国家法定年龄。
此活动项目考验的是人的机智与应变能力，提高人的综合素质，一个公司的正常运作离不开一个高素质的员工队伍，而员工的日常工作中应变能力的提高对公司的可持续发展有很大推动作用。
活动项目三攀岩，这个就是考验的是队员的耐力和勇气了。
就是一面木板做的4。
公司户外活动总结（5篇）
公司户外活动总结一、活动背景为了增强公司员工的凝聚力和团队合作意识，提高员工的身体素质和心理素质，公司决定组织一次户外活动。
这次户外活动旨在让全体员工能够在轻松愉快的氛围中相互交流、合作，提高工作效率和团队合作能力。
二、活动策划1.活动时间：选择适合大多数员工的周末时间，避免影响工作日的工作安排。
活动时间为一天，从早上9点开始到下午5点结束。
2.活动地点：选择了距离公司较近的郊外度假村作为活动地点。
这个地方有着良好的自然环境和休闲设施，非常适合展开各种户外活动。
3.活动内容：根据公司员工的兴趣和需求，将活动内容分为几个环节，包括高空项目、团队建设项目、拓展训练和户外运动等。
三、活动流程1.高空项目活动开始前先安排了高空项目，让员工们挑战自己的极限。
包括攀岩、蹦极和空中飞人等项目，通过这些项目来提高员工们的勇气和团队合作能力。
这些项目对于一些员工来说是非常大胆的挑战，但是通过相互的鼓励和帮助，大家都完成了挑战，收获了不同寻常的成功和成长。
2.团队建设项目在完成高空项目后，我们进行了一些团队建设项目，目的是增强员工的协作和团队合作能力。
例如，我们进行了一个扎气球比赛，每个小组都要利用有限的材料和时间制作一个能够携带人上天的气球舱。
通过这个项目，员工们学会了分配资源、合理安排时间和紧密配合，培养了团队合作的能力。
3.拓展训练拓展训练是活动中的重要环节，通过一系列的拓展项目来提高员工的信任感和团队合作意识。
例如，我们进行了一个盲目导航项目，每个小组中的一名成员被蒙上眼睛，其他成员需要指引他们完成一系列的任务。
在这个项目中，每个员工都要相互信任，互相依赖，才能顺利完成任务。
4.户外运动在活动的最后阶段，我们进行了一些户外运动项目，包括足球、篮球、乒乓球和登山等。
这些项目既能锻炼员工的身体素质，又能增强员工之间的交流和合作。
这些运动项目不仅增强了员工的体力，还提高了员工的团队协作能力和竞争意识。
四、活动效果评估通过一天的户外活动，公司员工有效地增强了团队合作意识和协作能力。
公司户外拓展活动总结3篇范文5篇
公司户外拓展活动总结3篇范文5篇1. 公司户外拓展活动总结近年来，随着经济的不断发展，公司强调员工的素质和团队间的互动，户外拓展活动逐渐受到公司的青睐。
本次公司的户外拓展活动于上周末在市郊开展，全员参与，以达到增强员工间沟通和信任的效果。
首先，我们经过激烈的讨论，确定了这次活动的目标和方案。
活动的目标是让员工在户外进行人际互动，提高沟通交流与团队协作的能力，同时促进互信和理解。
方案是定向越野、攀岩、绕树架桥、搬运汽车轮胎、解密任务等。
经过层层筛选，本次活动的流程得以顺利进行。
在户外拓展活动中，员工们充分发扬自身的团结力量与毅力，尤其是在越野攀爬等项目中，大家都积极地鼓励和支持对方，协同完成任务。
团队协作和沟通意识得到了很好的锻炼，每个人承担了一定的责任，收获了对团队合作的了解。
另外，此次户外拓展活动的组织者非常注重安全。
在活动前，工作人员给员工们讲解了活动的安全事项，以及各项活动的规则。
在活动过程中，随时有专业的工作人员跟踪保障安全，将风险降到了最低。
总的来说，此次户外拓展活动让员工们收获了许多，不仅锻炼了身体，更重要的是增强了团队协作和交流沟通的能力。
可以说，这次活动是一次综合素质提高的盛宴。
2. 公司户外拓展活动纪实每年的早些时候，我们公司都会组织一次户外拓展活动，以增强团队间的合作和信任。
这次活动在城市郊区的一个山区开展，由15名员工组成，其中包括一名领队和一名教练。
在活动中，我们需要相互支持，互相鼓励，完成各项任务。
首先，我们需要与同事一起完成越野定向任务。
教练为我们讲解了定向任务的要领，包括如何使用指南针和地图以及如何分宝藏。
团队分成三组，每组人数相当。
我们很快进入状态，有的人负责使用指南针找到宝藏的位置，有人则使用地图，确定宝藏的具体位置。
在大家的齐心协力下，任务很快就完成了。
接下来，我们进行了攀岩和绕树架桥等项目。
在这些项目中，大家需要充分发挥各自的能力，共同攀爬和穿过绳索桥，以及在固定的时间内完成一份代码破解任务。
户外拓展活动总结最新6篇
户外拓展活动总结最新6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司拓展活动总结（精选6篇）
公司拓展活动总结公司拓展活动总结（精选6篇）在一个有趣的活动结束后，这段经历可以丰富我们的生活，这时候做好活动总结是十分重要的。
我敢肯定，大部分人都对这个活动总结很是头疼的，下面是小编为大家整理的公司拓展活动总结（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
公司拓展活动总结1为了培养员工良好的心理素质，五月三日我和另外六个同事有幸到晋煤参加了为期三天的拓展训练。
虽然只有短短的三天，但仔细想来收获甚丰，感触颇多。
上午九时，我们一行七人乘车准时到达了位于凤凰山矿水上公园旁边的拓展训练基地报到集合。
来自各单位的学员都按时报到，领服装、分房间、拿马扎等一系列准备工作就绪后，我们就站队集合，由教练带领开始了列队、队形的训练。
烈日炎炎，骄阳似火，大家随着教练的口号声一遍一遍做着最基本但却是必须的队列队形训练动作；向左转、向右转、向后转......，尽管简单但却不觉得枯燥，一种久违了的感觉又情不自禁的油然而生。
下午我们又进行了军姿和仪表、仪容的培训。
晚餐后教练又集合大家在一起举行了趣味游戏活动，诙谐有趣的游戏使全体学员在开怀的笑声中得以放松。
九点半大家解散回房间，紧张而充实的一天训练结束后我们都觉得疲惫但却开心快乐。
次日早晨六点半，大家就集合进行晨练，集体出早操对于我们这些整日忙碌的企业员工来说是既新鲜又熟悉，大家精神抖擞的在教练铿锵有力的口号声中前进、前进.....。
八点半，大家准时在大楼门前集合，通过几次的练习，集合列队的时间大大减少了，队伍也有点儿"正规军"的模样了。
大家迈着矫健的步伐，迎着朝阳很快到达了训练场地。
四个队列的学员由不同教练分别带到不同的位置，进行了趣味游戏活动，七巧板、汉诺塔、盲兵布阵.......等一系列体现团队协作重要性的游戏类别令大家情绪盎然，兴趣倍增。
游戏结束后，大家稍作休息就开始了拓展训练项目中最重要也是最具有挑战性的一个项目-----高空断桥。
学员从九米高的天桥中跨越1.2米宽的断桥，尽管保护措施齐全也绝对安全，但要在九米高的空中从0.4米宽的桥上跨越这地面上看似一步的距离的确不是一件像说起来那样简单的事情。
公司户外团建活动总结范文（精选5篇）
公司户外团建活动总结范文（精选5篇）公司户外团建活动总结范文（精选5篇）一个精彩的活动已经圆满收官，我们一定都积累了不少宝贵的经历，为此需要认真地写活动总结了。
千万不能认为活动总结随便应付就可以，下面是小编精心整理的公司户外团建活动总结范文（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司户外团建活动总结1为了充分展示我校教职工良好的精神与面貌，增强团队的凝聚力，11月24日下午，我校12名教职工参加了由海南广播电视总台文体频道与盛高海长流共同举办的大型户外竞技活动——“海长流奥运向前冲”，比赛共有七支团队进行角逐，我校12名教职工团结一心，顽强拼搏，过关斩将，最终荣获“团队赛一等奖”！现总结如下：成功的经验：学校重视，准备充分，齐心协力，凝聚力强1、学校重视：在活动报名之前，沈老师为贯彻丁总“美舍参与比赛勇拿第一”的指导思想，仔细评估、认真筛选，从美舍集团众精英中挑选出了适合参加此类活动的12名选手。
2、准备充分：在沈老师的正确引导下，比赛之前队员们仔细观看视频，研讨闯关策略，熟背参赛口号、美舍校训、办学理念……在抵达比赛场地时，全队有组织有纪律，伴着“美舍美舍我最出色！”的响亮口号，阔步迈向比赛场，让赛场的所有人眼前一亮！3、齐心协力：队员们仔细观察赛场，为帮助团队取得优异的成绩，彼此交流闯关妙计。
沈老师率先上场，在猛龙过江关卡落败，下场后立马找到其他队员，总结教训、传授经验——光脚丫子更容易保持平衡，降低重心等等。
这样帮助了我们后参加的每一位队员都有拿分；张业俊老师历经坎坷，不负众望，第一个敲响胜利的锣鼓。
下来后再次将自己闯关成功的经验分享给大家，鼓励卢裕伟老师闯关成功。
4、凝聚力强：丁总的赛前鼓励、沈老师的正确引导、队员的顽强拼搏、美舍家人的齐心协力，张业竣卢裕伟老师获得了个人“通关奖”，成功晋级下一轮比赛；我们团队获得了小组比赛的“团队赛一等奖”并成功晋级总决赛。
除了比赛成绩外，我们还向观众展现了美舍人顽强不屈的拼搏精神和一丝不苟的态度，提升了美舍学校在社会上的知名度……存在的不足：1、时间仓促，队员竞赛准备不足。
员工户外拓展活动总结范本(5篇)
员工户外拓展活动总结范本在这一天半的拓展训练中，每当顺利的完成一个项目时，我们会欢呼雀跃;失败时，又会非常的懊悔，检讨自己的过失。
每次项目结束后，教练会带领我们进行训练小结，无论成败与否每个人都要发表自己的意见，谈自己的想法同时提出建议。
我感到训练小结起到了画龙点睛的作用，使理论与实际相结合。
在小结中，使我们能充分的发表自己的看法，学会了聆听其他人的发言。
经过教练的总结和引导，对以前一些模糊的概念有了清晰的认识。
通过素质拓展培训，不论是在团队意识还是团队工作能力都取得了一定的进步，为自己今后的工作和学习打下了良好的基础。
一、团队精神团队精神的概念在现代管理学中经常被提起，拓展训练使我对团队精神有了更深入的了解。
在所有的训练项目中，无时不刻的笼罩着团队协作气氛。
从“穿越电网”到“信任被摔”，没有一种是离开团队的。
“穿越电网”中，我们“牺牲”了一大部分伙伴，在随后的总结中，我们验证了一句名言“磨刀不误砍柴工”。
无论做何种工作，要想成功，就必须有以下几个方面：1、分层管理、明确领导极其重要。
每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。
2、做事要先做计划，再开展行动。
做过电网项目时，大家先不急于过网，而是每个人找好自己的位置，充分论证，最后一举通过。
3、从失败中我们也得到教训和启示：在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。
“信任背摔”中，我们要很快融入集体。
学会信任同伴、相信集体。
我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集体，他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴、相信你的集体，我们在这个集体中才会有归属感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。
“穿越电网”让我领悟到集体配合的重要，重视集体智慧的发挥，增强同心协力战胜困难的决心与信心。
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xx月23日清晨7点，公司一行35人在公司大门集合出发，虽然雨一直在下，但丝毫不影响我们激奋的心情，经过一个多小时的车程我们来到了TZ拓展训练基地。
这里群山环峙，峰峦叠嶂，荔枝环抱，自然风光优美怡人，让我们享受到生态大自然清山绿水的无限风光。
最终由于下雨的影响，我们两天来的训练都是在室内进行的，但经过教官的合理编排，通过一系列的拓展项目，两天来整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起，不仅给我们带来了无穷的乐趣，加深了我们彼此间的了解，而且给我带来深刻的思考与启迪：一、空杯心态“蚂蚁”教官打从一开始就多次强调要我们每一个学员要怀有“空杯心态”，让每一个人忘记自己的身份，忘记自己的头衔，这里没有老总、总监、经理，我们不分男女老少，我们只有一个身份：学员。
一个空的杯子才能再去装进去东西，一个浅显的道理揭示了一个人人存在的问题。
确实在我们的现实工作中，很多时候我们会将过去的成功，以往的经验，用于新的环境，新的工作，新的角色中，得到的结果和自己前期计划是差距甚远，导致四处碰壁，造成了很大的障碍，也让自己陷入了瓶颈。
这些时候，我们就该具备“空杯心态”，将自己倒空，别被那些成就、经验、利益、学识等，看似重要的东西给束缚了自己。
而从我的观点来看，“空杯心态”其实就是对过去荣耀、失败的一种舍弃，也是对自己的一种变相的否定，只有真正地舍弃之后，才有更多的空间去获得更多的东西。
可是否定别人很容易，否定自己却需要很大的勇气，但也只有如此，才能找到自己的不足，找到自己应该努力的方向！在现在物欲横流，个性张扬的社会形态，人们越来越多的是在关注着自己拥有了什么，怎么才能更好的抓住自己的东西。
一个人也只有两只手当你总是抓着自己认为很重要的东西时，却又丧失了去抓更有价值的东西的机会。
二、制度制定其实我们不难发现，两天来所进行的游戏并不是要考验我们的体能或耐受力，而是让我们在完成游戏的过程中去体会、去体验、去感觉、去感悟。
可以说，有一百个参训者，就会有一百个不同的感受，有一百个不一样的心情。
明确的目标，统一的领导、有能力的团队成员、详尽的计划都是一颗颗闪亮的珍珠，而将这些珍珠穿起来的线就叫规则。
所以，在每一个项目开始前，教官再三强调的就是规则。
而我们是否意识到教官制定的游戏规则就好比我们公司的规章制度呢。
我们试问一下我们公司的制度清晰吗？合理吗？在执行吗？制度是具有权威性的规则、标准和行动方案的集合。
制定制度是为了完善、改进并促进今后工作，并让大家明白在工作中能够做什么和不能做什么，以及大体上如何去做。
在日常工作中，我们发现有制度而不落实制度的情况大有存在，定制度，不予实施，要制度何用？好比我们拓展中的游戏，那怕你很快完成了，但没有按照规则来执行，完成又何用？制度是约束行为的规范，在执行落实制度上，不能口头笼统地“严肃处理”，要增强执行力度。
建立必要的奖惩措施，明确制度执行责任人岗位的责、权、利关系。
领导必须模范遵守规定，带头执行制度，要帅之以正、不徇私情、上下一视同仁。
让身边人做到的，自己首先做到，这样才能保证上、下一致共同执行制度。
在公司管理中我们也经常会发现，制定一套好的制度比谴责下属更有效。
三、充分的策划“运送球”项目中，我们有些操之过急，事先没有策划好，多次重复犯同一个错误却没有及时改正的经验，而在“愚公移山”项目中，我们全体做了充分的演算与策划，最终找到了最优方案而胜出。
这让我想到在今后的工作中，事先要做好周密的计划，磨刀不误砍柴工，多花时间做计划是很有必要的，每项工作都要精心策划，每个细节都要运筹到位，否则就会出乱子，甚至前功尽弃。
而上升到公司的发展，我们更容易发现在竞争日愈激烈的市场环境下，企业要想获得长远生存就必须制定一系列发展策略。
而在这一系列策略的形成是要根据市场环境，通过理论研究、市场调查充分策划而成的。
四、统一的指挥纵观我们两天来的训练项目，“七巧板”、“同舟共济”、“孤岛求生”、“愚公移山”、“同共进退”等，无不彰显了统一领导、统一指挥的重要性。
在20xx年公司也因应实际运行情况，对组织架构作了重新调整，按理应权责明确、统一指挥的。
可现实往往是，基层员工感觉领导太多，谁都可以发号施令，谁都在管，好像有问题时却不知谁能最终负责落实。
这种组织方式，仍然缺乏清晰的职责分工，虽然看似人员不少，但真正负责的人不多，且负责人的责权不明确，既违背了统一领导的原则，又使管理的效果事倍功半，提高了管理成本，降低了管理效率。
管理必须讲求秩序，即所谓“凡事各有其位”。
合理的秩序是按照事物的内在联系确定的，有赖于有效的组织。
责任主体不明确，双重或多重命令对于权威、纪律和组织的稳定性都是一种威胁。
如果不注意坚持统一指挥与统一领导原则的严肃性，对公司造成的损害将难以估量，在市场形势瞬息万变的今天，增强应变能力，提高反应速度终将受到制约。
这个问题，值得我们各级领导、各层次管理人员反思。
五、团队的力量在这次训练我们谈得最多的就是团队，像“愚公移山”、“同舟共济”、“七巧板”、“孤岛求救”、“同共进退”几乎没有一个不是靠团队协作来完成的，合作使我们融入团队，合作使“不要以为你什么都行，我们力量大增，合作使我们真正认识到团队的重要性，正像有人说的：离开团队，你可能一事无成；也不要以为你什么都不行，有了团队，你也许什么都行。
”所以，要求我们每一个人都必须放下自己的个性与喜好，以团队的利益作为最大的利益，尽全力做好自己任务的同时，更要注意整个团队的协调与配合，只有这样，才能赢得胜利。
竞技中是这样的，在以后的工作与学习中更应如此。
体会还有很多，但真正理性的分析可能不是一次拓展训练就能总结得出来的。
我们已由“行”而“知”，但更重要的是要真正做到“知行合一”。
拓展训练是结束了，正如训练前“青蛙”老师所讲的一样：拓展只是一种训练，是体验下的感悟。
我相信每一个人体验完了，都会从中得到了或多或少的启发，但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去，能真正把在拓展中得到的启示运用到工作和生活的困难当中，还需要一个更长的历练时间。
我们也发现，在集体游戏活动中，我们干劲十足，完成任务又快又好，但一旦回到工作岗位上，一旦生活重归平静、平凡，我们很难说还能够把自己的精神调节到最佳状态，满怀激情，全力以赴去过好每天的生活、完成好手头的工作任务。
大家都清楚，要突破自己、改变自己很难，但如果不突破，不改变等待到来的也许只有失败。
6月14日，根据公司安排，组织48名公司员工前往孝感进行户外拓展培训活动，这是公司为了今后更好地发展，增加公司职员之间凝聚力与向心力而举行的一次活动，得到了公司上下层的普遍支持与响应。
这次活动主要由众行天下拓展培训公司负责对员工团队合作能力的培训，当日选派员工早上7：50凯瑞门业出发，到额头湾车站统一乘车前往孝感拓展培训基地接受户外培训，主要是通过户外实体活动，事先由培训师设定一个要完成的目标，而要完成这个目标，必须要通过多人合作，才能达到设想的目标，比如设计一个活动目标，通过设定的规程，让队员在规定的时间与流程中去完成目标，一个人的能力很有限，甚至于很难完成，但通过多人合作，就可以在最快最短的时间内完成教练设计的任务。
通过这样的活动，既锻炼了员工的身体，又提高了员工的反应能力与团队合作能力，提高了工作的快乐指数与工作效率。
到达活动地点后，在教练的分工与队员的合作下，全部活动围绕以下活动项目内容展开：活动项目一：20—30人围一个圆，后面一个人双手达前一个人的两个大臂，坐在后个人的双腿上一起行走，教练喊1，迈左脚，喊2迈右脚，要走30步，这个就是要全部人员齐心合力才能完成。
此活动项目训练的是人与人之间协作能力与精神，可以为公司日常工作中提供更和谐协调的人文环境。
活动项目二：是考验人的智力，有30个号，分成2个小组，一个组有15—30个人，教练在另一头把30个个号放在一个划的圆中，一个组一个组去拿，从1到30这个数排列，不能隔号。
只能一个人拿，其他人在围外看，不能全部进。
这个数有的是用英语表示，有的是用拼音，有的是用一句话，如25这个数，是用国家法定年龄。
此活动项目考验的是人的机智与应变能力，提高人的综合素质，一个公司的正常运作离不开一个高素质的员工队伍，而员工的日常工作中应变能力的提高对公司的可持续发展有很大推动作用。
活动项目三：攀岩，这个就是考验的是队员的耐力和勇气了。
就是一面木板做的4。
2米的高墙，要求这次前去的48名人员全部过去，不能借助其他东西，只有人，也就是人梯，下面3个大块头的，上面再站一个人，下面再上人，首先要一个比较有力的人先上去，再拉后面的人，一个一个上。
首先第一个人先上去的人不知前面会有什么危险，但他能第一个上去说明了勇敢，也要有勇气。
最后留在下面的两人也是最了不起的人，他们把困难和危险留给了自己，最后一个是拉着倒数第二个的脚脖子，快到中间再把手伸向上面的人，再将他拉上去。
真是动人，看到这个场景让人心潮澎湃，其人在困难之时互相帮助的场景也感动的让人热泪盈眶。
联系司正常运作中也会遇到这样或那样的困难，通过这个项目的培训，员工的胆识与遇到困难不退却的勇气得到提高，也是公司今后遇到困难而能成功迈越的基础。
活动项目四：过《逃生墙》，这是团队最后的毕业考核项目，团队员在互相配合的情况下，要在最短的时间内完成通过复杂的路段，最后顺利通过到达安全地带，全员只用了十分钟时间就全部通过逃生墙的考验。
此项目活动实际上是公司遇到突发情况的演练，可以提高公司日常动作中遇到突发情况的处置能力，从而减少或避免人与财产的伤亡与损失。
整个活动进行了多个项目的培训，基本上达到预期的效果。
活动结束后就此次活动进行了全面的回顾与总结。
随后全体合影留念。
并安全返回公司。
参加此次户外拓展培训的员工普遍反应响良好。
一些平时很少交流的员工，在此次活动中增加了彼此之间的联系与友谊，团队协作精神得到提高。
期望公司今后分批次进行这样的培训活动。
为增进行政系统人员的互动交流，提高团队凝聚力及协作精神，20xx年x月xx日，xxx 在董事长和蒋总的亲切关心下，组织了一次户外拓展活动。
活动筹备期，行政人事总监xxx就传达了活动精神与原则。
xxx指出，这次户外拓展培训是xx集团行政系统难得的一次全家福户外拓展活动，希望大家要以此为契机，勇于接受挑战、敢于承担责任、突破自我极限、磨练提高自己，用实际行动来展示“xx家人”的风采，活动过程中要牢固树立集体主义观念和团队意识，要严格遵守组织纪律与安全注意事项，高兴、愉快的结束本次拓展培训。
中午时分，各子公司行政经理依约陆续到集团汇合。
一行共计20人，分坐5辆车，兴高采烈地向目的地兰田出发。
一路上，车队保持队形，控制速度，积极规避行车风险，尤其在进入陡峭的盘山公路后，车队更是井然有序，配合默契。