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安全生产事故应急救援和报告、处理制度（4篇）
安全生产事故应急救援和报告、处理制度安全生产事故是指因违反安全生产规定或者安全生产规程，导致生产过程中发生的事故，给人员和财产造成损失的事件。
为了有效应对安全生产事故，保障人员生命财产安全，每个企事业单位都应建立完善的安全生产事故应急救援和报告、处理制度。
一、安全生产事故应急救援制度安全生产事故应急救援制度是指在事故发生时，迅速组织人员和资源进行紧急救援和处理的一套操作规程。
其核心目标是尽快控制事故发展，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
应急救援制度应包括以下内容：1.紧急报警措施：在安全生产事故发生时，人员需要能够迅速发现事故并及时报警。
报警方式可以包括电话报警、现场报警按钮等。
2.应急疏散和救援方案：每个企事业单位应制定相应的应急疏散和救援方案。
该方案应包括疏散路线、逃生通道标识、应急照明设备等内容。
同时，应明确各岗位人员的职责和任务。
3.事故现场隔离和控制措施：在事故发生后，需要对事故现场进行隔离和控制，防止事故扩大和蔓延。
隔离和控制措施可以包括事故现场封锁、限制人员进入等。
4.紧急救援队伍：每个企事业单位应建立专门的紧急救援队伍，由受过相应培训的人员组成。
救援队伍应配备必要的救援装备和器具，并熟练掌握救援操作技能。
5.应急物资储备：每个企事业单位应建立一定数量的应急物资储备，包括急救药品、急救设备、防护用品等。
储备物资应定期检查和更新，确保其可用性。
6.事故现场处理：事故发生后，应及时组织人员到现场进行处理。
处理工作包括事故原因分析、伤员救治、财产保护等。
同时，应对事故现场进行清理和恢复工作。
二、安全生产事故报告、处理制度安全生产事故报告、处理制度是指在事故发生后，对事故进行及时报告和处理的一套规程。
其目的是了解事故的原因和经过，查明责任，并采取相应措施防止类似事故再次发生。
报告、处理制度应包括以下内容：1.报告程序：事故发生后，应立即向上级主管部门报告，并按照规定的程序上报相关部门。
报告内容应详细描述事故的发生经过、损失情况、人员伤亡等。
生产安全事故报告及应急救援和调查处理制度
生产安全事故报告和应急救援及调查处理制度及时了解和研究事故原因，掌握事故规律，认真吸取教训，以便有效地采取消除事故的措施，保证安全生产，特制定本制度。
一、事为了故分类：（一）在生产操作中，因违反工艺规程、岗位操作法或由于误操作等造成原料、半成品或成品的损失，为生产事故。
（二）生产装置、动力机械、电气仪表、输送设备、管道、建筑物、构筑物等发生故障损坏，造成损失或减产，为设备事故。
（三）产品或半成品不符合质量标准，基建工程质量不符合设计要求，机电设备检修不符合要求，原材料或成品因保管、包装不良等造成经济损失为质量事故。
（四）发生着火造成生命财产损失，为火灾事故。
（五）发生化学或物理爆炸，造成生命财产损失，为爆炸事故。
（六）违反交通运输规则，造成车辆损坏，财产损失或人员伤亡为交通事故。
（七）在生产活动所涉及的区域内，由于生产过程中存在的危险因素的影响，突然使人体组织受损伤或使某些器官失去正常机能，以致负伤人员立即中断工作，为工作事故。
（八）各级管理工作人员，在工作中发生错误，造成恶果的事故为管理工作事故。
二、事故等级和损失计算（一）重大事故: 造成直接损失达10000元以上事故；或经济损失虽未达到上述金额，但性质严重，情节恶劣的事故（火灾、爆炸等），造成人身肢体残废的事故，均属重大事故。
（二）一般事故：造成直接损失费达1000元以上的事故；因工负伤休三个月以内的事故，属于一般事故。
（三）微小事故：直接损失费在1000元以下的事故，属于微小事故。
（四）职工的伤亡事故划分按国家或劳动部门的有关规定执行。
（五）火灾事故等级划分按公安部的有关规定执行。
（六）事故损失计算按公司有关规定标准计算。
三、事故的报告、调查和处理（一）各类事故的管理，由公司分管领导主管并做出处理意见上报，而各职能部门负责在各自的职责范围内的事故的报告、调查分析。
生产、技术事故，由生产部负责；设备事故由设备科负责；火灾、交通事故，由综合管理部、生产部负责；产品质量事故由质检部负责；事故的赔偿罚款工作，由财务部负责；事故责任者的纪律处分，由公司决定，综合管理中心负责执行。
生产安全事故报告和调查处理制度
生产安全事故报告和调查处理制度一、背景及意义生产安全事故是企业发展过程中不可避免的风险之一，发生事故不仅会给企业带来经济损失，更会造成人员伤亡和环境破坏，严重影响企业形象和经营发展。
因此，建立完善的生产安全事故报告和调查处理制度对于企业提升安全管理水平、防范事故风险、保障员工生命财产安全具有重要意义。
二、目的制定生产安全事故报告和调查处理制度的目的在于明确企业在发生安全事故时的应急处置程序和责任分工，规范事故调查流程，全面掌握事故原因，采取有效措施避免事故再次发生。
三、范围本制度适用于公司内部所有生产安全事故的报告和调查处理工作。
四、流程及程序1. 事故报告（1）事故发现发现生产安全事故的员工应立即停止工作，采取措施保护现场，确保人员安全。
（2）事故报告生产现场负责人应及时向公司安全管理部门报告事故情况，说明发生事故的时间、地点、人员伤亡情况及可能造成的影响。
2. 事故调查（1）成立调查组公司安全管理部门应当成立专门的事故调查组，负责对事故进行调查处理。
（2）调查范围调查组应全面搜集事故发生前的相关信息，包括现场照片、证据材料、相关人员口供等，尽可能还原事故发生的全过程。
（3）调查方法调查组应结合现场情况，采取实地勘察、技术测试、文件查阅等多种方式，评估事故原因，并形成调查报告。
3. 事故处理（1）确定责任调查组根据调查结论，确定事故责任人及责任部门，对责任人进行相应处理。
（2）整改措施依据调查报告，公司应当及时制定整改措施，消除安全隐患，预防事故再次发生。
（3）追究责任对于因管理不到位、安全措施不完善等原因导致的事故，公司应当追究相关责任人责任，保障员工生命财产安全。
五、注意事项1. 生产安全事故报告和调查处理制度的建立要得到企业领导的支持和重视，将其纳入企业安全管理体系中。
2. 生产安全事故报告和调查处理制度应定期进行评估和修订，确保其与企业实际情况相符。
3. 要加强员工的安全意识教育培训，提高员工对安全事故的防范和处置能力。
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一、企业要从实际出发，制定切实可行的安全生产事故应急救援预案，并且每年至少组织一次演练，使管理人员和操作人员熟悉紧急情况下应当采取的应急措施，确保应急预案的有效性。
二、配备必要的应急救援器材、设备，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。
三、生产经营单位发生生产安全事故后，在事发现场有关人员应当立即向本单位主要负责人报告。
四、单位主要负责人接到报告后，应于1小时内报告有关部门并积极组织抢险，不得迟报、谎报、瞒报、漏报和事故后逃匿，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
五、报告事故应当包括下列内容：1、事故发生单位概况；2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3、事故的简要经过；4、事故己经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；5、已经采取的措施；6、其他应当报告的情况。
六、支持和配合事故调查工作，并认真汲取事故教训，开展警示教育，制定实施切实可行的整改和防范措施，避免类似事故再次发生。
七、应当依法妥善处理事故的善后工作，按国家和省有关规定向事故伤亡人员支付赔偿金，并积极配合事故调查组进行事故调查。
《生产安全事故的应急救援与调查处理》
《生产安全事故的应急救援与调查处理》第七十六条国家加强生产安全事故应急能力建设，在重点行业、领域建立应急救援基地和应急救援队伍，鼓励生产经营单位和其他社会力量建立应急救援队伍，配备相应的应急救援装备和物资，提高应急救援的专业化水平。
国务院安全生产监督管理部门建立全国统一的生产安全事故应急救援信息系统，国务院有关部门建立健全相关行业、领域的生产安全事故应急救援信息系统。
第七十七条县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。
第七十八条生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。
第七十九条危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。
危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。
第八十条生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。
单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
第八十一条负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后，应当立即按照国家有关规定上报事故情况。
负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得隐瞒不报、谎报或者迟报。
第八十二条有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到生产安全事故报告后，应当按照生产安全事故应急救援预案的要求立即赶到事故现场，组织事故抢救。
24 生产安全事故报告、应急救援和调查处理和档案管理制度
生产安全事故报告、应急救援和调查处理和档案管理制度1 目的为规范对事故/事件的报告、调查分析与处理，总结经验，吸取教训，降低或消除对公司员工及相关方人员的伤害，防止类似事故再次发生，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，特制定本制度。
2 范围本制度适用于公司对生产事故/事件的报告、调查和处理。
适用于公司员工及在公司区域内工作的承包商在工作过程中发生的人身伤、亡事故。
3 引用标准《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441)《人体损伤程度鉴定标准》司法部五部委公告《生产安全事故报告调查处理条例》《职业健康安全管理体系—规范》OHSAS180014 术语和定义4.1生产安全事故：是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。
4.2伤亡事故是指企业在册职工（包括计划内合同工、临时工）在本岗位劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故或虽不在本岗位劳动，但由于公司的设备和措施不安全，劳动条件和作业环境不良、管理不善、以及单位行政指派到单位外从事本单位的活动，所发生的人身伤害（即轻微伤、轻伤、重伤、死亡）。
4.3轻微伤：是指造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂的功能障碍--《人体损伤程度鉴定标准》4.4轻伤：是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体, 造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。
--《人体损伤程度鉴定标准》4.5重伤：是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。
--《人体损伤程度鉴定标准》4.6死亡事故：指造成人员死亡的伤害事故。
4.7事件：导致或可能导致事故的情况。
5 职责5.1 企业主要负责人负责组织伤亡事故的调查、分析和处理工作。
5.2 安全管理人员负责组织制定、评审、修订事故报告及处理制度，并监督执行；负责事故/事件的调查分析工作；负责收集事故相关资料，并根据事故调查规程的规定，分析、确定已发生事故/事件的性质和责任，提出处理意见；负责向上级有关部门（如安监办）上报有关事故/事件的信息。
安全生产事故应急救援和报告、处理制度
安全生产事故应急救援和报告、处理制度一、总则为了加强安全生产管理，规范安全生产事故的报告、应急救援和处理工作，提高应对突发安全生产事故的能力，防止和减少生产安全事故造成的损失，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，制定本制度。
二、事故报告1. 事故报告的范围和对象本制度适用于全县范围内发生的各类生产安全事故的报告。
生产安全事故是指在生产、经营、使用、储存、运输、处置等过程中，因事故隐患未消除或者消除不彻底，或者因违反安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产管理制度，导致人员伤亡、直接经济损失或者环境污染等后果的事故。
2. 事故报告的责任人生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向事故发生单位负责人报告。
事故发生单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
3. 事故报告的内容事故报告应当包括以下内容：（1）事故发生的时间、地点、单位名称；（2）事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的估计；（3）事故的初步原因；（4）事故发生后采取的措施及事故控制情况；（5）其他应当报告的情况。
三、应急救援1. 应急救援组织各级人民政府应当建立健全应急救援组织，配备必要的应急救援器材、设备和物资，提高应对生产安全事故的能力。
2. 应急救援预案单位应当制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织、应急救援措施、应急救援程序和应急救援责任等内容。
3. 应急救援演练单位应当定期组织应急救援演练，提高应急救援队伍的应急处置能力。
四、事故处理1. 事故调查生产安全事故发生后，事故发生单位应当依法组织事故调查，查明事故原因，认定事故性质，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任进行追究。
2. 事故处理报告事故发生单位应当自事故发生之日起30日内向事故发生地县级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门提交事故处理报告。
生产安全事故报告、应急救援、调查处理和统计制度
生产安全事故报告、应急救援、调查处理和统计制度1.目的为进一步加强公司生产安全管理，做到事故处理及时，救援到位，达到惩前毖后、总结经验、吸取教训的工作目的，做到及时掌握各类事故情况，查明事故原因，分清事故责任，拟定改进措施，防止事故重复发生，制定本制度。
2.适用范围适用于公司事故与应急救援管理的考核（工伤事故除外）。
2.2 工伤事故管理与考核，参照《工伤事故管理》执行。
3.职责3.1 事故所在单位负责事故登记、归口上报公司各职能部室、事故协查及事故预防工作。
3.2 设备动力部负责设备事故的预防及管理、统计、备案工作。
工作。
3.3技术管理部负责技术、工艺事故的预防及管理、统计、备案工作。
工作。
3.4 安全管理部负责人身伤亡、自然灾害及其它安全事故的预防、管理、统计和备案工作。
负责起草编制公司级事故应急，并组织公司级应急演练。
3.5 武保部负责火灾、爆炸事故的预防、管理、统计、备案工作。
3.6人力资源部负责各类事故的考核及事故涉案单位、人员奖惩的落实工作。
3.7各车间负责编制本单位应急预案（包括各种专项预案），并组织车间级应急演练。
4.事故汇报工作程序4.1事故报告程序公司发生轻伤以上事故后，负伤者或事故现场有关人员，应当立即直接汇报车间值班，车间值班人员立即报告公司调度室、安全管理部、人力资源部和工会。
公司在1小时之内向集团公司调度室和安全监督管理部汇报，事故情况不太清楚的，先汇报概况，随后再续报。
事故发生6个小时内分别向集团公司调度室和安全监督管理部上报事故传真报表。
由集团公司安全监督管理部向市安监局汇报，最迟不超过2小时。
4.2公司调度室接到事故报告后，应立即向值班领导和公司负责人汇报，并通知有关部门和联系救援队伍。
4.3各专业化部门、安全管理部，救援队伍应立即派人赶赴事故现场，进行事故抢救、调查，并参加事故分析。
5.事故应急救援、调查分析工作的一般规定5.1事故分类、事故等级和损失计算按照国家有关规定执行。
生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度（5篇）
生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度一、目的：为保护员工人身安全，确保在意外情况发生时，抢救队员和全体员工能有条不紊地按照应急预案、迅速及时地抢救伤员，最大限度地降低伤亡、伤害程度。
二、适用范围：适用于公司所属范围内及项目经理部伤亡、伤害的应急处理。
三、依据的文件：《质量环境职业健康安全管理手册》《应急准备和响应程序》《建设工程安全条例条例》等四、应急响应预案：1、公司机关由安全部负责，项目部由项目经理(或项目技术负责人)和安全员负责组织成立义务抢救小组并进行业务学习，训练防火知识，培训全体员工的安全防范意识及应变和处理能力，每年进行一次伤亡、伤害事故演习。
2、工伤事故发生后，需做到有组织处理，妥善处理被伤害对象，尽量养活伤害程度。
3、当发生伤亡、伤害事故时，一般的磕、碰工伤类可采取自救，由当事人报告工长，工长安排专人到最近的医院进行检查治疗。
4、当发生食物中毒事故时除执行应急预案外，主管领导应组织抢救小组进行抢救，在救护车到来之前，将中毒者抬到临近道路的房间内，采取必要的保护措施。
5、当发生触电事故时，依据自救原则，发现人首先要切断电源，挑断电线，对触电者进行人工呼吸抢救，如伤害严重，依据应急预案进行抢救。
6、当发生高出物品掉落、物体打击、机械伤害时，依据自救原则。
观察伤情、避免二次伤害，将受伤害者抬至平坦处进行处理，采取切实可行的医疗保护措施，以免伤势加重，伤害严重的依据应急预案进行抢救。
7、当发生坍塌事故时，依据自救原则，先组织人力进行抢救，抢救时不能使用工具，只能人为用手搬、扒、刨，以免二次伤害，伤害严重的依据应急预案进行抢救。
8、发生重大伤亡、伤害事故时，依据应急预案进行抢救。
(1)最先发现情况的人员马上进行呼叫并立即报告项目经理(或技术负责人)。
(2)项目经理(或技术负责人)作为总指挥，进行抢救。
(3)安全员拨打120急救电话，详细说明事故地点、伤亡情况、联系电话、报警人姓名，并派专人接车。
生产安全事故报告和应急救援及调查处理制度
生产安全事故报告和应急救援及调查处理制度一、前言1.1 背景介绍生产安全事故是企业经营中不可避开的风险之一，发生生产安全事故不仅会对企业造成巨大的经济损失，还会危害员工生命安全和社会公众利益。
为了确保企业能够适时有效地应对生产安全事故，并进行相关的应急救援和调查处理工作，订立相应的制度和流程显得尤为紧要。
1.2 目的和意义本文档旨在向企业员工和管理人员介绍生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度的相关内容，以及相关流程和要求，以提高员工对生产安全事故的认得和应对本领，保障企业生产过程中的安全。
二、生产安全事故报告制度2.1 生产安全事故的定义和分类生产安全事故是指在企业生产经营活动中，由于人为或意外原因导致的人员伤亡、设备损毁、环境破坏等不良后果的事件。
依据事故发生的原因和影响，生产安全事故可以分为人为事故和自然祸害事故。
2.2 生产安全事故报告的程序和要求当发生生产安全事故时，应立刻启动事故报告程序。
事故报告程序包括填写事故报告表和向相关人员进行通报。
事故报告表应包含以下内容：事故发生地点、时间、人员伤亡情况、设备损毁情况、环境影响等。
报告人需要适时精准地填写表格，并按规定的流程进行上报。
2.3 生产安全事故报告的责任和权限生产安全事故报告的责任和权限应明确划分。
企业应指定专人或部门负责生产安全事故报告工作，并明确其报告权限和责任范围。
同时，员工在发觉生产安全事故时，也有义务适时向相关负责人报告，共同确保事故报告的精准性和适时性。
2.4 生产安全事故报告的保密和公开原则生产安全事故报告包含了企业内部的敏感信息，应严格遵守保密原则。
只有在保护好事故报告的机密性的前提下，才能进行必要的信息共享和公开，以便加强对事故的讨论和防备。
三、应急救援制度3.1 企业应急救援组织架构为了能够快速有效地应对生产安全事故，企业应建立完善的应急救援组织架构。
该组织架构应明确各部门和人员的职责和权限，并确保能够协调整个救援过程。
生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度（三篇）
生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度一、生产安全事故报告制度为保障企业生产过程中的安全以及员工的生命财产安全，建立完善的生产安全事故报告制度是非常必要的。
生产安全事故报告制度的目的是及时、准确地对生产事故进行申报，并及时采取相应措施进行应急处理，以最大程度地减少生产事故的损失。
该制度主要包括以下内容：1. 事故报告程序（1）事故发生后，涉及到事故处理的责任人员应立即向现场负责人报告，涉及到生命安全和大型事故的，还需要立即报告公司领导。
（2）接到报告后，现场负责人要立即采取应急措施，控制事故现场，防止事故扩大。
（3）现场负责人要将事故发生的情况、人员受伤的状况、财产损失情况等详细记录，并及时向公司总部进行报告。
公司总部要根据报告情况进行适当的处置，并向政府主管部门进行报告。
2. 事故报告内容（1）事故发生的时间、地点、原因、损失情况等详细记录。
（2）人员伤亡情况的详细统计，包括人数、受伤程度等信息。
（3）财产损失的具体情况，包括设备、原材料、产品等损失的估计金额。
（4）事故处理措施的具体内容，包括采取的紧急措施、应急救援等情况。
（5）事故现场的照片、视频等相关资料。
3. 事故报告的时限生产安全事故发生后，涉及到事故处理的责任人员应立即进行报告，包括报告给现场负责人和公司总部。
现场负责人要及时采取应急措施，并在事故发生后24小时内向公司总部进行详细的报告。
公司总部在接到报告后，要及时采取相应的措施进行处理，并在事故发生后48小时内向政府主管部门进行报告。
二、应急救援制度应急救援制度是为了在发生生产安全事故时，能够及时有效地采取应对措施，最大程度地减少事故的损失。
应急救援制度主要包括以下内容：1. 应急救援组织机构（1）成立应急救援组织机构，明确各级救援组织的职责和权限，并指定应急救援组织机构负责人。
（2）确定应急救援组织机构的组织结构，包括总指挥部、救援组、医疗救护组等，并明确各组的职责和人员编制。
安全生产事故报告和调查处理制度
安全生产事故报告和调查处理制度1目的为了加强能投集团安全生产管理，规范安全生产事故的报告和调查处理程序，查清事故原因，严肃责任追究,落实整改措施，防止和减少安全生产事故,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）相关法律法规，结合能投集团实际，制定本制度。
2范围本制度适用于能投集团本部及全资、控股公司（以下简称各单位，含管理型公司和生产型公司）的安全生产事故，包含生产安全类事故、建设安全类事故、电力安全事故、道路交通安全类事故、铁路交通安全类事故、水上交通安全类事故、消防安全类事故、食品卫生安全类事故和公共安全类事故的报告和调查处理工作。
3定义无4职责4.1能投集团本部4.1.1安全环保部（安委会办公室）安全环保部是能投集团事故报告和调查处理的归口管理部门，负责组织、指导、协调和参与事故报告和调查处理工作。
贯彻执行政府和行业主管部门有关要求，组织能投集团较大及以上安全生产事故调查处理工作，并向能投集团安委会提交事故调查报告。
配合政府安全监督管理部门进行事故的调查处理工作。
4.1.2建设管理部指导各单位与建我支金把去或塞故报告和调查处理工作，参与能投集团建设相关业务事故报告和调查处理，并将调查处理情况及时提交能投集团安全环保部。
4.1.3人力资源部负责依据能投集团安全生产奖惩制度，执行并落实能投集团的安全生产奖惩决定。
负责能投集团员工工伤保险及其他商业保险等有关的事故报告、保险理赔等工作，并参与员工人身伤亡事故的调查处理工作。
4.1.4党委组织部（工会）负责依据能投集团安全生产奖惩制度，执行并落实能投集团的安全生产奖惩决定。
依法参加事故调查处理，有权向有关部门提出处理意见。
参与能投集团员工人身伤亡事故的善后处理工作。
4.2_各单位4.2.1各单位是本单位生产安全事故报告和调查处理的责任主体。
各单位主要负责人对本单位安全生产事故报告和调查处理工作全面负责。
各单位安全管理部门是本单位事故报告和调查处理的归口管理部门，负责组织、指导、协调和参与事故报告和调查处理工作，并编写事故调查报告。
生产安全事故报告和调查处理工作制度（5篇）
生产安全事故报告和调查处理工作制度为进一步规范我市生产安全事故的报告和调查处理工作，严格落实生产安全事故责任追究制度，有效防止和减少生产安全事故，现根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(____第____号令)，以下简称《条例》)有关规定，结合我市实际，制定本制度：一、生产安全事故的报告第一条凡发生人员伤亡或经济损失____万元以上事故的，事故发生单位、安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的有关部门必须按照《条例》规定的时限、要求逐级报告，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
任何单位和个人也不得要求或指令上述单位、部门迟报、漏报、谎报或者瞒报。
第二条事故发生后，事故发生单位负责人应当首先向事故发生地安全生产监督管理部门报告。
市、县两级安全生产监督管理部门应当建立值班制度，并向社会公布事故报告值班电话，确保____小时畅通。
第三条危险化学品运输、一次死亡____人以上或有重大社会影响的道路交通事故，生产经营单位发生的或有重大社会影响的火灾事故，道路交通管理部门、消防部门应当在向政府报告的同时，通报同级安全生产监督管理部门。
第四条安全生产监督管理部门接到生产安全事故报告后要对信息要素进行审核，对信息要素不完整的，迅速向有关地区和单位跟踪、查核，并及时对生产安全事故的抢救和处理情况进行跟踪调度，及时续报，直至事故抢救工作结束。
第五条安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立与监察机关、公安机关、劳动和社会保障部门、工会和人民检察院等单位的事故信息沟通机制，在事故接报后，做到及时通知和反馈。
第六条安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立事故线索举报制度。
经对举报核查，确属迟报、漏报、谎报或者瞒报事故的，必须立即开展调查处理，并可以对举报人给予一定奖励。
第七条任何单位和部门在向政府或上级主管部门报告事故信息时，应当按照《条例》规定的要求，做到客观、准确、全面。
生产安全事故报告应急救援和调查处理制度
生产安全事故报告应急救援和调查处理制度生产安全事故是指在生产过程中，因以下原因导致的人员伤亡、设备损失、环境破坏等违法行为。
为了保障生产安全事故发生后能够第一时间进行救援和调查处理，制定应急救援和调查处理制度是非常重要的。
下面，我将详细介绍一下这个制度的具体内容。
一、应急救援制度1.应急预案制定根据企业的实际情况，制定应急预案，明确各部门的责任和职责。
预案内容包括：（2）应急救援队伍和装备的组成和分配；（3）事故发生时的人员疏散和防护措施；（4）事故发生时的救援流程和作业程序；（5）应急物资和设备的存放和维护等。
2.应急救援队伍的组建企业应组建专业的应急救援队伍，包括消防队、急救队、抢险队等。
人员应经过专业培训，熟悉各种事故应对方法和救援技能，以便在事故发生时能够快速、有效地进行救援。
3.应急物资和设备储备企业应根据应急预案确定储备的应急物资和设备，如疏散器材、急救箱、消防器材等，并进行定期检测和维护，确保在事故发生时可立即使用。
4.应急演练和培训企业应定期组织应急演练和培训，提高员工的应急响应能力和救援技能。
演练包括模拟各种事故情景，测试应急预案的有效性，并加强员工的安全意识和紧急疏散技能。
5.事故现场救援当事故发生时，企业应立即启动应急预案，指派专人负责组织救援工作。
救援人员应迅速到达现场，采取必要的措施进行人员疏散、伤员救治、设备保护等工作，确保事故不再扩大。
1.事故调查组的组建当生产安全事故发生后，企业应迅速成立事故调查组，由专业人员组成。
调查组的人员应具备调查事故的专业知识和丰富经验，并对事故的调查方法和程序熟悉。
2.事故调查的程序事故调查组应按照预定程序进行事故调查。
程序包括以下几个步骤：（1）事故现场勘查：对事故现场进行勘查，收集相关证据。
（2）事故原因分析：对事故原因进行系统分析，确定事故发生的主要原因。
（3）责任追究：对造成事故的责任人进行追究，并制定相应的处理措施。
（4）事故报告：编写事故报告，向企业管理层和有关部门汇报事故情况和处理措施。
生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度模版（五篇）
生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度模版一、事故报告1. 事故基本信息（1）事故名称：（2）事故发生地点：（3）事故发生时间：（4）事故类型：（5）事故原因：（6）事故损失情况：2. 事故应急处理在事故发生后，我们采取了以下应急处理措施：（1）立即启动应急预案；（2）疏散人员、救助伤员；（3）封锁、隔离事故区域；（4）通报上级主管部门和相关单位；（5）组织事故调查小组。
3. 事故救援工作情况（1）伤者救治情况：（2）事故区域清理情况：（3）供应链恢复情况：（4）其他相关救援工作情况：4. 事故整改和预防措施（1）事故原因分析：（2）存在的问题和不足：（3）整改措施和责任分工：（4）预防措施和改进计划：5. 事故调查报告提交事故调查报告应于事故发生后的72小时内提交给相关部门，并抄送公司领导。
二、应急救援制度1. 应急预案编制（1）应急预案编制责任机构：（2）应急预案编制流程：（3）应急预案内容：1) 事故应急组织和指挥机构2) 事故分类与等级3) 应急救援流程和应急资源调配机制4) 应急救援人员组织和岗位职责5) 应急通信和联络机制6) 事故处理与应急指挥的决策依据7) 应急演练和评估机制2. 应急资源准备（1）建立应急资源库，包括人员、器材、设备等；（2）储备常用应急物资，并定时检查、更新；（3）确保应急资源的畅通使用。
3. 应急演练和培训（1）制定应急演练计划，并定期组织演练；（2）培训应急救援人员，提高应急响应能力；（3）组织救援人员相关知识和技能培训；（4）评估演练效果，改进应急预案。
三、调查处理制度1. 调查责任和机构（1）事故调查责任人：（2）事故调查小组成员：（3）调查机构及其权限：2. 调查流程（1）确定调查目标和范围；（2）收集事故相关信息；（3）分析事故原因和责任；（4）撰写调查报告；（5）整改措施和追责建议。
3. 调查资料保密（1）调查过程中的资料保密措施；（2）调查报告的保密及使用权限。
生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度
生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度为了保障生产安全和提高应急救援和调查处理的能力，公司建立了以下制度：
1. 生产安全事故报告制度：
- 要求员工在发生生产安全事故后立即向上级主管报告。
- 上级主管接到报告后，立即组织应急救援，并向公司安全管理部门报告。
2. 应急救援制度：
- 建立应急救援小组，负责制定应急预案和组织实施。
- 安排专业培训，提高员工的应急处理能力。
- 配备必要的应急设备和物资，确保能够及时、有效地进行应急救援。
3. 调查处理制度：
- 设立事故调查小组，由公司安全管理部门牵头负责。
- 对生产安全事故进行调查，查明事故原因和责任。
- 制定相关整改措施，并监督执行，以防止事故再次发生。
以上制度的有效实施，有助于及时掌握生产安全事故情况，迅速采取应急措施，防止事故扩大和蔓延；同时，也能够对事故进行有效调查处理，以便找出事故原因，防止类似事故再次发生。
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生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度（3篇）
生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度一、引言随着工业化的快速发展，生产安全事故对人们的生命财产安全造成了极大威胁。
为了保障生产安全，确保员工的生命安全和财产安全，企业需要建立完善的生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度。
二、生产安全事故报告制度1.报告目的生产安全事故报告制度的目的在于及时、准确地了解和掌握生产安全事故发生的情况，以及采取相应的应急措施。
通过报告制度的建立和实施，能够迅速调动相关人员和资源，最大程度地减少生产安全事故带来的损失。
2.报告内容生产安全事故报告应包括以下内容：事故发生的时间、地点、原因和结果；事故造成的人员伤亡和财产损失情况；事故应急措施和救援情况；事故的调查处理进展和结果；事故预防和改进措施等。
3.报告程序生产安全事故发生后，相关负责人应立即启动报告程序。
报告程序包括以下步骤：事故发生确认；及时通知相关人员；明确事故报告的负责人和报告的部门；报告内容的整理和准备；报告的提交和传达，确保信息的及时和准确沟通。
三、应急救援制度1.应急救援的目的应急救援制度的目的在于迅速、有效地组织和实施救援行动，最大限度地保护人民的生命财产安全。
通过建立应急救援制度，能够提高应对突发事件的能力和水平，减少损失，保护员工的安全和企业的利益。
2.应急救援组织应急救援制度应包括以下组织：事故应急指挥部、救援队伍和应急物资储备。
应急指挥部负责组织和协调救援行动，救援队伍负责具体的救援工作，应急物资储备提供必要的救援物资和装备。
3.应急救援程序应急救援程序包括以下步骤：事故报告和调度；紧急情况的判断和处理；救援队伍的组织和指挥；现场救援和人员疏散；伤员的救治和运送；善后工作和事故原因的调查等。
四、调查处理制度1.调查目的调查处理制度的目的在于查明事故的原因和责任，避免类似事故再次发生。
通过调查处理制度的建立和实施，能够推动生产安全管理水平的提高，促进企业的可持续发展。
2.调查程序调查处理制度应包括以下程序：调查组的组建和成员的确定；调查方案和调查方法的确定；证据的收集和整理；事故原因的分析和责任的认定；调查报告的编写和审核；调查结果的交流和共享；事故处理和改进措施的推行。
《生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度》
《生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度》1.目的为严格事故管理，及时报告、统计、调查和处理事故，积极采取预防措施，防止事故发生，确保职工生命安全和公司财产不受损失，特制定本制度。
2.适用范围本制度适用于公司各部门。
3.引用标准及相关文件《安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《山东省安全生产监督管理规定》《山东省安全生产条例》4.事故分类4.1伤亡事故。
员工在生产活动、企业基建涉及到的区域内，由于受到基建、生产潜在的或突发的危险因素的作用，身体的某些组织受到损伤或者某些器官失去正常机能，以至不得不立即中断工作，经医务部门诊断，需休息满一个工作日以上（包括一个工作日）的事故。
4.2质量事故。
由于各种原因造成产品或中间产品不符合国家规定的质量标准，如基建工程不按设计施工和工程质量不符合要求、机、电设备检修质量不符合标准，材料、产品因保管不善或包装不良而变质，采购的物料不合规格要求而影响生产或检修计划的完成等均称质量事故。
4.3交通事故。
凡违犯公路、铁路运输管理规定或由于责任心不强、操作不当，发生车辆冲撞、翻车，撞轧伤人以及车辆装载货物因事先检查不周而在运输中造成意外损失和人员伤害的事故。
4.4火灾火警事故。
凡发生着火，造成国家财产损失和人员伤亡的事故，称火灾事故；虽发生着火，但抢救及时，未造成大的财产损失或人员伤亡的事故，称为火警事故。
4.5爆炸事故。
由于某种原因发生化学或物理变化，造成国家财产损失或人员伤亡的事故。
4.6破坏事故。
凡属人为蓄意制造的造成一定损失的事故。
4.7自然事故。
凡属外界原因影响或客观上未认识到而发生的各种不可抗拒的灾害事故。
4.8未遂事故。
凡因操作不当，防护不周等原因，己构成事故发生条件，足以酿成灾害，但所幸发现及时，得以避免或侥幸未造成严重后果的事故。
4.9生产操作事故。
在生产操作中，因违反工艺指标、工艺操作规程或因操作不当、指挥有误造成损失，如原料、半成品、产品跑冒，不合格以及报废，使生产波动而减产或停车等，均称为生产操作事故。
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生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度一、目的：为保护员工人身安全，确保在意外情况发生时，抢救队员和全体员工能有条不紊地按照应急预案、迅速及时地抢救伤员，最大限度地降低伤亡、伤害程度。
二、适用范围：适用于公司所属范围内及项目经理部伤亡、伤害的应急处理。
三、依据的文件：《质量环境职业健康安全管理手册》《应急准备和响应程序》《建设工程安全条例条例》等四、应急响应预案：1、公司机关由安全部负责，项目部由项目经理（或项目技术负责人）和安全员负责组织成立义务抢救小组并进行业务学习，训练防火知识，培训全体员工的安全防范意识及应变和处理能力，每年进行一次伤亡、伤害事故演习。
2、工伤事故发生后，需做到有组织处理，妥善处理被伤害对象，尽量养活伤害程度。
3、当发生伤亡、伤害事故时，一般的磕、碰工伤类可采取自救，由当事人报告工长，工长安排专人到最近的医院进行检查治疗。
4、当发生食物中毒事故时除执行应急预案外，主管领导应组织抢救小组进行抢救，在救护车到来之前，将中毒者抬到临近道路的房间内，采取必要的保护措施。
5、当发生触电事故时，依据自救原则，发现人首先要切断电源，挑断电线，对触电者进行人工呼吸抢救，如伤害严重，依据应急预案进行抢救。
6、当发生高出物品掉落、物体打击、机械伤害时，依据自救原则。
观察伤情、避免二次伤害，将受伤害者抬至平坦处进行处理，采取切实可行的医疗保护措施，以免伤势加重，伤害严重的依据应急预案进行抢救。
7、当发生坍塌事故时，依据自救原则，先组织人力进行抢救，抢救时不能使用工具，只能人为用手搬、扒、刨，以免二次伤害，伤害严重的依据应急预案进行抢救。
8、发生重大伤亡、伤害事故时，依据应急预案进行抢救。
（1）最先发现情况的人员马上进行呼叫并立即报告项目经理（或技术负责人）。
（2）项目经理（或技术负责人）作为总指挥，进行抢救。
（3）安全员拨打120急救电话，详细说明事故地点、伤亡情况、联系电话、报警人姓名，并派专人接车。
（4）如医院较近，马上送医院抢救，以缩短时间减少伤害程度。
（5）总指挥负责组织人员保护事故现场，并以最快捷的方式上报公司安保部。
（6）依据“事故原因没有分析清楚不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取切实可行的预防措施不放过”的原则，进行调查，分析事故原因，找出问题根源，总结经验。
（7）对应急场所的工作人员和广大员工进行安全教育，吸取教训。
（8）依据分析结果制定预防和改进措施。
五、生产安全事故调查处理的一般程序及基本要求1、相关职能处室接事故报告后，应立即向分管局长或局长汇报，并以最快速度赶赴事故现场，在核清事故类别、事故发生时间、地点、人员伤亡及主要原因情况下，及时通知法规信息处。
同时填写《立案审批表》（一式两份，职能处室自存一份，一份转法规信息处），由处室主要负责人签署审核意见，分管局长或局长签署审批意见。
2、由法规信息处填写“事故快报”，经分管局长或局长签字后，报市委、市政府和省安监局。
“事故快报”自事故发生时24小时内报出。
3、组织事故调查组开展调查，事故调查组由安监局组织牵头，安监、监察、公安、工会和有关主管部门的人员组成，必要时可邀请有关专家参加。
1人死亡事故由相关处室主要负责人任调查组组长，2人死亡事故由分管局长任调查组组长。
4、事故调查组认真开展调查取证。
调查时统一使用《调查询问笔录》文书。
5、事故调查组在查清事故原因、查明事故性质和责任的基础上撰写事故调查报告。
事故调查报告应当包括下列内容：⑴事故发生的经过和事故抢救情况；⑵事故造成的人员伤亡和直接经济损失情况；⑶事故发生原因和事故性质；⑷事故责任的划分以及对责任者的处理建议；⑸事故教训和应当采取的防范措施建议；⑹其它应当报告的事项。
事故调查报告经调查组全体成员讨论通过、并由调查组成员在调查报告上签字。
事故调查报告自事故发生之日起60日内完成，特殊情况下经局主要领导批准可延长30日。
6、事故调查报告形成后，职能处室应及时下达《行政处罚意见意见告知书》（一式两份，职能处室自存一份，事故责任单位一份），并告知事故责任单位主要负责人对事故调查处理所作行政处罚决定的事实、理由、依据，及依法享有的陈述和申辩权利。
对事故责任单位提出的有关事实、理由和依据方面的不同意见，应当进行复核，成立的应当采纳。
六、严肃事故调查处理纪律。
在事故调查过程中，调查取证时应有2名以上调查人员在场，不得单独与事故责任单位接触；不得作事故处理意见表态。
对要求事故责任单位提供的相关资料，应一次性列出书面清单，特殊情况下，可补充一次，杜绝随意性。
在对事故未作处理决定前，不得向事故责任单位泄露事故处理意见。
赠送资料青花鱼（北京）健康产业科技有限公司2018年财务分析报告1 .主要会计数据摘要2 . 基本财务情况分析2-1 资产状况截至2011年3月31日，公司总资产20.82亿元。
2-1-1 资产构成公司总资产的构成为：流动资产10.63亿元，长期投资3.57亿元，固定资产净值5.16亿元，无形资产及其他资产1.46亿元。
主要构成内容如下：(1)流动资产：货币资金7.01亿元，其他货币资金6140万元，短期投资净值1.64亿元，应收票据2220万元，应收账款3425万元，工程施工6617万元，其他应收款1135万元。
(2)长期投资：XXXXX2亿元，XXXXX1.08亿元，XXXX3496万元。
(3)固定资产净值：XXXX净值4.8亿元，XXXXX等房屋净值2932万元。
(4)无形资产：XXXXXX摊余净值8134万元，XXXXX摊余净值5062万元。
(5)长期待摊费用：XXXXX摊余净值635万元，XXXXX摊余净值837万元。
2-1-2 资产质量(1) 货币性资产：由货币资金、其他货币资金、短期投资、应收票据构成，共计9.48亿元，具备良好的付现能力和偿还债务能力。
(2) 长期性经营资产：由XXXXX构成，共计5.61亿元，能提供长期的稳定的现金流。
(3) 短期性经营资产：由工程施工构成，共计6617万元，能在短期内转化为货币性资产并获得一定利润。
(4) 保值增值性好的长期投资：由XXXX与XXXX的股权投资构成，共计3.08亿元，不仅有较好的投资回报，而且XXXX的股权对公司的发展具有重要作用。
以上四类资产总计18.83亿元，占总资产的90%，说明公司现有的资产具有良好的质量。
2-2 负债状况截至2011年3月31日，公司负债总额10.36亿元，主要构成为：短期借款(含本年到期的长期借款)9.6亿元，长期借款5500万元，应付账款707万元，应交税费51万元。
目前贷款规模为10.15亿元，短期借款占负债总额的93%，说明短期内公司有较大的偿债压力。
结合公司现有7.62亿元的货币资金量来看，财务风险不大。
目前公司资产负债率为49.8%，自有资金与举债资金基本平衡。
2-3 经营状况及变动原因扣除XXXX影响后，2011年1-3月(以下简称本期)公司净利润605万元，与2010年同期比较(以下简称同比)减少了1050万元，下降幅度为63%。
变动原因按利润构成的主要项目分析如下：2-3-1 主营业务收入本期主营业务收入3938万元，同比减少922万元，下降幅度为19%。
其主要原因为：(1)XXXX收入3662万元，同比增加144万元，增长幅度为4.1%，系XXXXXXXXXXX 增加所致。
(2)XXXXX126万元，同比增加3万元，增长幅度为2%，具体分析详见“重要问题综述4-1”。
(3)工程收入150万元，同比减少1069万元，下降幅度为88%，原因是：一、本期开工项目同比减少;二、XXXX办理结算的方式与其他工程项目不同。
通过上述分析可见，本期收入同比减少的主要原因是工程收入减少。
如果考虑按XXXX 项目本期投入量2262万元作调整比较，则：①本期工程收入同比增加1193万元，增长幅度为98%;②本期收入调整为6200万元，同比增加1340万元，增长幅度为28%。
2-3-2 主营业务成本本期主营业务成本1161万元，同比减少932万元，下降幅度为45%。
按营业成本构成，分析如下：(1)XXXX营业成本993万元，同比增加102万元，增加幅度为11%。
主要原因是XXXXXXX计入成本的方式发生变化，去年同期按摊销数计入成本，而本期按发生数计入成本，此项因素影响数为117万元。
(2)工程成本168万元(直接成本144万元，间接费用24万元)，同比减少1034万元，下降幅度为86%。
主要原因是：①开工项目同比减少，使工程直接成本减少1002万元，下降幅度为87%;②开工项目同比减少，以及机构调整后项目部人员减少，使工程间接费用同比减少32万元，下降幅度为57%。
已开支的工程间接费用占计划数的26%。
通过上述分析可见，本期营业成本减少的主要原因是工程成本的减少。
2-3-3 其他业务利润本期其他业务利润41万元，同比增加15万元，增长幅度为58%。
其主要原因是：(1)其他业务收入44万元，同比持平。
(2)其他业务支出3万元，同比减少15万元，下降幅度为85%。
原因是：撤销资产经营分公司后，相关业务由XXXX部进行管理，除税费外没有其他直接费用。
2-3-4 管理费用本期管理费用883万元，同比增加425万元，增加幅度为93%。
主要原因是：(1)奖金515万元，同比增加375万元，主要原因是：①总额差异：2010年考核奖515万元较2002年考核奖457万元在总额上增加了58万元;②时间差异：2009年考核奖457万元中的317万元计列入2009年的成本费用，在2010年实际计列成本费用的考核奖为140万元。
而2010年考核奖515万元全额计列在2011年，形成时间性差异317万元。
(2)工资附加费78万元，同比增加70万元，主要是2010年考核奖形成的时间性差异。
(3)董事会经费21万元，同比增加16万元，原因是：①总额差异：2002年董事领取半年津贴，2010年董事领取全年津贴。
②时间差异：2002年董事津贴在2010年陆续发放，2010年董事津贴集中在2011年1月发放。
(4)本期转回已计提的坏账准备5万元，而去年同期是计提了坏账准备56万元，主要系去年同期对暂未收到的XXXX收入830万，计提了坏账准备50万元。
本期对暂未收到的XXXX收入采用个别认定法，不予计提坏账准备。
因此，坏账准备对管理费用的影响减少了61万元。
本期暂未收到的XXXX收入为2242万元，原因是：XXXXXXXXXXXXXXXX。
经与XXXX 公司协商，XXXX公司于4月15日前将全数结清所欠款项。
2-3-5 财务费用本期财务费用1204万元，同比增加680万元，增加幅度为130%。
原因是：①贷款规模增大：本期银行贷款平均规模为10.25亿元，去年同期为4.72亿元，增加了5.53亿元，增幅为117%。