2017年泉州华夏天宝妇产医院新员工转正申请表

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员工转正申请表

员工转正申请表

员工转正申请表员工转正申请表尊敬的人力资源部门:我是公司员工XXX,就职于XXX部门,现已完成试用期,并希望能够正式转正为公司的员工。

特此向您提交我的转正申请,并提供以下相关信息:1. 员工基本信息:- 姓名:XXX- 员工编号:XXX- 所在部门:XXX- 职位:XXX- 入职日期:XXX2. 试用期工作表现:在试用期间,我努力学习和适应公司的工作环境,并尽力完成分配给我的工作任务。

我积极参与团队合作,与同事们保持良好的沟通和协作。

在工作中,我注重细节,保持高效率,并且时刻保持积极的工作态度。

我相信这些努力和表现已经得到了部门领导和同事们的认可。

3. 个人成长与发展:在试用期间,我积极参加公司组织的培训和学习活动,提高了自己的专业知识和技能。

我也主动寻求反馈,并不断改进自己的工作方式和方法。

通过这些努力,我相信自己在工作中不断成长,并且能够为公司的发展做出更大的贡献。

4. 未来的工作目标:如果我的转正申请获得批准,我将继续努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。

我希望能够在职位上不断提升自己的能力和素质,为公司的目标和愿景做出更大的贡献。

我也愿意积极参与团队合作,并与同事们共同努力,共同成长。

5. 推荐人意见:我也特别感谢我的直接上级和同事们对我的支持和帮助。

在试用期间,他们给予了我很多指导和鼓励,并且对我的工作表现给予了高度评价。

我希望能够继续与他们一起工作,共同创造更好的成绩。

最后,我再次申请转正,并希望能够得到您的认可和支持。

如果需要进一步了解我的情况,我愿意随时参加面试或提供其他相关材料。

感谢您对我的关注和支持。

此致敬礼XXX。

新员工转正申请表

新员工转正申请表

新员工转正申请表新员工转正申请表填表日期:年月日新员工姓名:学历:试用日期:试用期间的评核:主要工作职责:对公司或主管的建议:评分比例:考核内容:专业知识、工作能力、工作效率、协调能力、责任感、品德、上进心评分标准:优秀(95%)、良好(85%)、一般(75%)、差(60%)自评初核:所在部门:专业:担任职务:到岗日期:试用期工资年月日—年月日自评人:初核人:部门经理:自评分数:初核分数:初核评语:签字:考勤状况:迟到次—分、早退次—分、病假天—分、事假天—分、旷工次—分考核分数:自评、初核、考勤各占40%、60%、40%转正/续约流程暂行规定:1.XXX通知用人部门负责人。

2.用人部门负责人送交签署意见,以明确是否同意转正。

3.人力资源总审核部门意见并与员工作转正/续约面谈。

4.XXX将决定告知用人部门负责人并通知员工。

5.员工填表。

6.用人部门负责人签署书面意见后关交XXX。

7.XXX送审报批。

8.XXX核定工资、签约时间规定。

到期转正员工提前20天,到期续约员工提前45天。

流程说明注意点:1.用人部门负责人所签意见必须明确、完整。

薪资决定权归人力资源部,可以包括转正后薪资调整建议。

2.XXX主持面谈并与用人部门协调后作出意向性决定。

3.转正/续签员工进入第5步;不转正员工进入离职手续流程。

4.员工完成《员工考评表》。

5.公司总经理最终审核一旦被否决,须立即向员工发出通知。

特别提醒事项:1.本流程规定适用于公司每一位员工,自发布之日起生效执行。

2.用人部门负责人出差前,必须指定专人负责此事并及时通知人力资源部。

3、如果责任人不按照流程操作或违反时间规定,将会被罚款100-200元,并承担由此产生的所有经济和法律责任。

4、试用期转正员工如果在试用期满前3天无法完成转正程序,将被视为离职处理。

5、续约员工如果在合同期满前30天无法完成转正程序,将被视为离职处理。

员工辞职流程规定流程时间规定:在正式离开公司前30天提出辞职申请。

新员工转正申请表.(优选)

新员工转正申请表.(优选)
□只能照章行事,按指示办事,需经常监督(4分)
得分
评议结果
□优秀(60-56)
□良好(55-48)
□基本合格(47-36)
□不合格(35-24)
其他评价:
转正意见:□提前转正,从年月日正式聘用
□按期转正,从年月日正式聘用
□延长试用期个月,到年月日止
□试用期不合格,不拟聘用
建议该员工转正后薪资定为元,工作岗位为:
5.合作性:考察团队合作能力
□主动与主管和同事有效合作,相处良好(10分)
□与主管和同事合作良好(8分)
□基本与人相处愉快,偶尔会有摩擦(6分)
□时常不能合作,难以相处(4分)
6.主动性:考察主观能动能力及工作积极性
□一直主动工作,自动增加额外工作(10分)
□极少需要监督,主动改进工作(8分)
□经常性工作无需指示,出现新事物则需经常监督(6分)
3.胜任能力:考察其个人能力与岗位的匹配度
□超出了岗位要求(10分)
□符合岗位要求(8分)
□基本符合岗位要求(6分)
□与岗位要求不符(4分)
4.工作效率:考察其个人对工作进度、完成质量的控制情况
□超额、提前完成工作任务(10分)
□符合工作要求(8分)
□有时不能按时或按量完成工作(6分)
□经常不能按时或按量完成工作(4分)
1.遵守规章制度情况:
□完全遵守(10分)
□基本遵守,偶尔违规(8分)
□少数几次违规(6分)
□多次违规(4-0分)
2.工作知识:是否了解工作的基本要求、方法、流程及工具设备
□工作各方面均能掌握得较为优秀(10分)
□对工作了解全面充分(8分)
□对工作有相当程度的了解,还需加强(6分)

新员工转正申请表

新员工转正申请表

新员工转正申请表新员工转正申请表姓名:__________________________部门:__________________________拟转正职位:____________________入职日期:______________________转正申请理由:我认为自己在工作中已经能够胜任所担任的职位,并且在工作中表现良好。

我相信自己已经在工作中展现了足够的才能和能力,取得了不错的成绩,因此我希望能够正式成为公司的一名员工。

转正申请内容:1. 工作业绩方面:(请列举你在岗位上的主要工作成果和业绩)2. 个人能力方面:(请列举自己的主要优点和能力)3. 对公司的贡献:(请列举自己对公司的贡献和建议)转正申请材料:1. 个人简历2. 入职培训证书3. 试用期表现评价4. 入职以来的工作周报经理审批意见:我已认真审核并审批该员工的转正申请,审核结果如下:□ 同意转正□ 不同意转正原因:______________________________________________________ _____经理签名:__________________________日期:______________________人力资源部门审批意见:我已认真审核并审批该员工的转正申请,审核结果如下:□ 同意转正□ 不同意转正原因:______________________________________________________ _____人力资源部门签名:__________________________日期:________________公司总经理审批:我已认真审核并审批该员工的转正申请,审核结果如下:□ 同意转正□ 不同意转正原因:______________________________________________________ _____总经理签名:__________________________日期:____________________请将申请表及相关材料交到人力资源部门,谢谢!。

新员工转正申请表

新员工转正申请表

新员工转正申请表尊敬的人事部:我于二○○*年六月二十五日进入公司,根据公司的需要,目前担任xxx一职,负责总经办内勤管理工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。

因此,我特向潘总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从~年10月起,转正工资调整为xxxx元/月。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。

我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。

在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

泉州华夏天宝妇产医院人员入职登记表

泉州华夏天宝妇产医院人员入职登记表

医院人员入职信息登记泉州华夏天宝妇产医院部门:工号:工作时间:
姓名性别出生年月
籍贯民族健康状况

最高学历最高职称婚姻情况片(
生育情况手机号码住宅电话小二
身份证号电子邮件(选填)寸)
现住址邮政编码
户口地址户口类别□临泉户口□外地城镇□外地农村是否党员(如是,请注明参加年份)
教育及学历
起讫时间学校专业学历学位第一学历
第二学历
第三学历
任职资格情况
资格取得时间资格证书编号聘任时间续聘时间
医士\护士\技
士医师\护师\
技师主治\主管
副主任医\护师
主任医\护师
进修学习培训情况及意愿
进修时间进修单位专业方向拟进修时间单位及方向
任职记录
起讫日期工作单位职位工作内容
主要家庭成员(需含紧急联系人)
姓名关系工作单位职位联系电话
泉州华夏天宝妇产
医院
□泉州户口□外地城镇□外地农村。

试用期员工转正申请表

试用期员工转正申请表

试用期员工转正申请表
转正申请表
尊敬的领导:
我是一名试用期员工,担任公司(或部门)内的(职位
名称)。

本人自入职以来,一直遵守公司的规章制度,按时完成本职工作,严格要求自己,我深知自己的不足之处,也在努力改进,在领导和同事的支持下,我逐渐适应了公司的工作环境和文化,愉快地融入了公司的大家庭。

在此,我愿意向公司提出正式员工的申请。

从试用期开始,我在(具体工作内容)方面表现尤为突出,这需要我具备良好的(具体技能)和(具体能力),在这些方面我都具备了较强的实力和经验。

在工作中,我始终保持认真、细致、负责的态度,与同事建立了良好的合作关系,克服了一些困难,并在工作中实现了自我提升。

同时,我还积极参加公司组织的各种培训、讲座,增长了专业知识和技能,充分体现出员工的职业素养和认真态度。

经过试用期的锻炼,我已经得到了提高,我认为我已经符合公司要求的正式员工标准。

不过,在工作中,我也发现了自己的不足。

我会进一步
加强学习,不断掌握和提高自己在公司岗位上所需的专业技能,将尽最大努力为公司的发展贡献自己的力量。

如能转正,我将坚持以奉献的态度,提高自身素质,更好地为公司服务。

最后,为了有效地完成此次申请,我特此承诺:若能通
过申请成为正式员工,我将继续努力工作,在公司岗位上勤勉工作、兢兢业业、稳扎稳打,发挥自己的潜力,不辜负公司的
培养和期待。

谨此申请,感谢您的审阅和支持。

此致
敬礼!
申请人:(签字)
日期:。

新员工转正申请表(模板)

新员工转正申请表(模板)

新员工转正申请表尊敬的领导:您好!我谨以此表正式向您提交我的新员工转正申请。

自从加入贵公司以来,我深感荣幸能够成为这个大家庭的一员,并且在这里得到了许多宝贵的成长机会。

通过这段时间的工作,我深刻认识到了自己的不足之处,并且在不断地改进和提高。

我相信,我已经具备了转正的资格和能力,并且愿意继续为公司的发展贡献自己的力量。

感谢您对我的关心和支持,期待能够得到您的批准,成为贵公司正式的一员。

如有任何需要补充或修改的地方,请随时与我联系。

此致敬礼!申请人签名:日期:新员工转正申请表尊敬的领导:您好!在工作中,我始终保持着高度的责任心和敬业精神。

无论是日常的琐碎工作,还是紧急的任务,我都能够迅速响应并高效完成。

同时,我也注重团队合作,与同事共同解决问题,共同进步。

通过这段时间的工作,我深刻认识到了自己的不足之处,并且正在积极改进。

我相信,我已经具备了转正的资格和能力,并且愿意继续为公司的发展贡献自己的力量。

感谢您对我的关心和支持,期待能够得到您的批准,成为贵公司正式的一员。

如有任何需要补充或修改的地方,请随时与我联系。

此致敬礼!申请人签名:日期:新员工转正申请表尊敬的领导:您好!我诚挚地向您提交我的新员工转正申请。

自加入公司以来,我始终秉持着积极向上的态度,努力适应新的工作环境,并迅速融入团队。

在试用期内,我不仅专注于完成工作任务,还积极参与团队讨论和项目协作。

我始终保持着开放的心态,愿意接受新挑战,并从中学习和成长。

同时,我也注重自我提升,利用业余时间学习新技能,以提高自己的工作效率和贡献度。

通过与同事的交流和合作,我深刻体会到了团队协作的重要性。

我相信,我的加入为团队带来了新的活力和视角,也为公司的发展贡献了一份力量。

感谢您对我的指导和帮助,让我在试用期内得到了宝贵的经验和成长。

我期待能够继续在公司发展,并为公司创造更多的价值。

此致敬礼!申请人签名:日期:。

新员工转正申请表(5篇范文)

新员工转正申请表(5篇范文)

新员工转正申请表(5篇范文)新员工转正申请表1尊敬的领导:你好!进入公司参加工作已经有几个月的时间了,短短的几个月试用期经已接近尾声。

工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,下面就是我试用期自我鉴定,也是对自己的工作的表现。

工作自我鉴定工作上,无论在总台、还是在客服部门,都是以客人为先,尽量满足客人的要求。

那时候是学习GPS的操作技能,不管在哪个部门,都严格要求自己,刻苦钻研业务,就是凭着这样一种坚定的信念,争当行家里手。

为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。

在学习上,严格要求自己,端正工作态度,作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。

思想上,自觉遵守公司的的规章制度,坚持参加公司的每次的培训。

要求积极上进,爱护公司的一砖一瓦,一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论知识,但这一现状不能满足工作的需求。

为了尽快掌握服务行业,每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等,到了工作时间,就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情,到了晚上思家的心情与日俱增,那时台长知道后常给我们开会,聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足,以给予工作上支持精神上的鼓励,经过较长时间的锻炼、克服和努力,使我慢慢成为一名合格的员工,就样度过这几个月的工作,让我收获最多的也就是在服务的时候,它让我了解到了人们最基本的交际礼仪,对待客人要热情、友好、耐心。

虽然只有短短的几个月,但中间的收获是不可磨灭的,这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。

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