工作会议纪要(5.24)
工作会议纪要(精选16篇)
工作会议纪要(精选16篇)工作会议纪要(精选16篇)会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。
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工作会议纪要篇1时间:20xx年7月12日地点:xx出席人员:xx列席人员:xx主持人:xx记录人员:xx议题内容:保密工作会议阮剑文主任对我办的保密工作提出了以下四点要求:一、要进一步创新思路,强化保密工作体制机制建设;二、要进一步加大保密检查工作力度,完善保密监督检查体系;三、要进一步加强保密教育培训,提升全员保密意识;四、要进一步加大投入力度,强化保密技术防范能力和手段。
工作会议纪要篇2时间:20xx年11月30日地点:大会议室与会人员:全体队员记录人:贾张彬会议纪要:1、10~11月在招录扑火队员工作中,每位同志都很上心,表现出很强的责任心。
真着急,真付出,真想办法,在此谢谢大家对单位工作的支持。
2、每位班长严密掌握新来队员的各个人情况、思想动态,做到及时发现,及时沟通,及时反映,及时处理。
队员如有想法可直接找班长或队长或***反映。
3、提高防火,防盗及安全意识。
每位队员保管好自己的物品,锁好储物柜;吸烟必须到吸烟区,电台、手机等充电到值班室,不准使用电热毯等产品。
咱们是***着火的话就闹笑话了,***带队出现偷盗现象那还得了,所以大家要提高意识,出现此类现象该说说,该罚罚,造成严重后果的决不姑息。
4、加强相互间团结。
每位队员要克服省份不同,年龄不同,家庭成长环境不同,受教育程度不同,性格各异的诸多因素,在一起上班,一起吃,一起住是一种缘分,你的上铺也许就是火场上拉你一把的兄弟。
所以大家彼此间要当以诚相待,生活上相互关心照顾,训练上互相帮助,不许挑事儿,炸刺儿,拉帮派的现象。
如出现教育行不通的就罚或开除。
5、服从命令听指挥,不偷懒,不耍滑。
在工作,生活中班长,队长安排的工作要不打折扣的去完成,有意见先保留,等执行完命令再单独向领导反映,不准出现当众顶撞领导,不服从命令或偷***耍滑的现象,如出现此类现象教育不行就罚或开除。
关于工作专题会议纪要范文(2篇)
关于工作专题会议纪要范文时间:____年____月____日地点:会议室参加人员:常务副会长范____,副会长姚____、郝____、路____,办公室主任王____、副主任高____,活动中心主任刁____,大学管委会主任韩____等。
第一副会长郭____,副会长张____,常务副秘书长郑____,副秘书长张____因事请假,会后分别通电话征求了意见。
会议内容:一、确定了学会的办公地点。
根据____年____月____日会议决定,范____、郝____同志对学会办公地点进行了考察,经过比较,认为中华研修大学办公条件优越,适合作学会的办公地点。
会议决定,从即日起中国高教秘书学会迁到中华研修大学,挂牌办公。
通信地址:____市海淀区蓝靛厂路____号。
联系电话:____。
二、学会与研修大学商定,由研修大学给学会提供办公室、办公桌椅、电话和必要的办公费用。
利用研修大学的教学条件,双方共同组织举办秘书培训班等。
三、为便于开展工作,建议增补中华研修大学管委会主任韩____为学会副会长,负责学会的后勤保障和日常管理,先开展工作,以后提请____月份常务理事会确认。
工作范文四、研究了____年学术会议和常务理事会安排(详见通知)。
关于工作专题会议纪要范文(2)会议纪要会议主题:工作专题会议会议时间:XXXX年XX月XX日会议地点:XX会议室参会人员:XXX会议目的:本次工作专题会议的目的是就公司目前面临的工作问题进行深入讨论和研究,制定合理有效的解决方案,确保工作的顺利进行,并实现公司的长期发展目标。
会议议程:1.开幕及会议介绍2.问题分析和讨论3.解决方案制定4.实施计划和责任分工5.其他事项会议内容:1.开幕及会议介绍会议主持人首先向与会人员介绍了本次会议的目的和议程,并指导大家遵循会议纪律,保持秩序。
随后,对与会人员进行了逐一介绍,并邀请大家就会议议程的设置进行讨论。
2.问题分析和讨论针对公司面临的问题,与会人员逐一进行了问题分析和讨论。
工作会议纪要范文(24篇)
工作报告的整理和沟通技巧工作报告是组织管理中非常重要的一环,它不仅可以对工作进行总结和评估,还可以进行信息沟通和传递。
然而,很多人在整理和沟通工作报告时,常常遇到各种困难和问题。
本文将从整理和沟通两个方面分别探讨工作报告的技巧和要点。
1. 整理工作报告的技巧在整理工作报告时,需要注意以下几点技巧。
首先,明确目的和受众。
工作报告的目的可能是总结工作、汇报进展或提出建议等,因此在整理报告时要明确自己的目的,以便更好地组织和呈现内容。
同时,也要考虑受众的背景和需求,以确保报告的内容对受众有价值。
其次,确定主题和结构。
报告需要有一个清晰的主题,以便读者能够迅速理解报告的核心内容。
在确定主题后,还需要设计合理的结构,将报告内容按照逻辑次序进行组织,使读者能够系统地理解报告。
最后,选择适当的表达方式。
报告可以使用文字、图表、数字等多种表达方式。
在选择表达方式时,要综合考虑受众的背景和需求,选择最合适的方式来表达信息,增强报告的可读性和易懂性。
2. 沟通工作报告的技巧在沟通工作报告时,需要注意以下几点技巧。
第一,使用简洁明了的语言。
工作报告通常是给上级、同事或客户等专业人士阅读的,因此应尽量使用专业术语和行业通用语言,避免使用过于复杂或晦涩的词汇,以免引起误解或困惑。
第二,注重逻辑和条理。
工作报告的逻辑和条理性非常重要,可以通过使用标题、段落、编号等方式来实现。
同时,还可以使用扼要、重点和附录等方式来提供更多相关资料,以使读者更好地理解和掌握报告内容。
第三,注重言之有物。
工作报告应该实事求是,客观真实,不应夸大事实,更不应隐瞒真相。
同时,还可以通过提供案例、调研数据等方式来支持报告的结论和建议,增加报告的可信度和说服力。
第四,注重沟通技巧。
在沟通工作报告时,还需要注意一些沟通技巧。
比如,要确保与受众的有效沟通,可以通过选择合适的沟通方式、与受众进行多方位的沟通、倾听受众的反馈等方式来提高沟通的效果和结果。
综上所述,整理和沟通工作报告是组织管理中重要的一环。
工作会议纪要
⼯作会议纪要⼯作会议纪要模板(通⽤17篇) 在⽣活、⼯作和学习中,⽤到会议纪要的事务越来越多,会议纪要是根据会议情况综合⽽成的,因此,撰写会议纪要时应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括,重点应放在介绍会议成果,⽽不是叙述会议的过程。
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⼯作会议纪要篇1 为了认真贯彻落实上级教育部门关于加强学校安全⼯作的要求,切实做好我院的安全防范⼯作,保障师⽣安全跟维护校园安定、稳定。
20xx年2⽉20⽇上午,受吴钦明董事长跟庄兴⽆院长的委托,总务处刘⾬彬处长在1号楼601会议室主持召开全院安全⼯作会议。
陈炳钦书记、黄建平副院长、各系处负责⼈、分管学⽣的副书记、各职能科室负责⼈及安全责任员参加了本次会议。
会议纪要如下: ⼀、会议传达学习了上级部门有关安全⽅⾯的⽂件精神。
1、福建省教育厅闽教安组〔20xx〕1号关于认真做好春季开学初学校安全⼯作的通知。
2、福建省教育厅闽教安组办[20xx]2号转发福建省⼈民政府安全⽣产委员会办公室《关于认真汲取近期⽕灾事故教训进⼀步加强冬季防⽕⼯作的通知》的通知。
3、福州市教育局榕教安全[20xx]2号关于开展消防安全专项整治加强冬季防⽕⼯作的通知。
4、福州市教育局榕教安全[20xx]5号关于开展⽕灾隐患专项排查的通知。
5、福州市教育局榕教安全[20xx]6号转发省教育厅关于认真做好春季开学初学校安全⼯作的通知。
6、福州市教育局榕教安全[20xx]10号印发福建教育学院《消防安全教育教材》跟部分⽕灾案例及修订后的《中华⼈民共和国消防法》的通知。
会议认为,要深刻认识当前学校安全⼯作对维持正常教学秩序、维护校园稳定跟创建⽂明学校的重要意义,从其他院校已发⽣的安全事故中吸取教训。
⼆、会议通报了20xx年福州市学校安全⽬标管理责任制考核组在我院安全⼯作检查中提出的问题及落实整改情况。
工作总结专题会议纪要
工作总结专题会议纪要尊敬的各位领导、同事们:大家好!在过去的一段时间里,我们共同努力,取得了一定的成绩。
为了更好地总结经验,发现问题,制定下一步工作计划,特召开了本次工作总结专题会议。
以下是会议纪要:一、工作总结。
1.1 项目进展情况。
针对各项重点项目,各部门负责人进行了详细的汇报,总结了项目的进展情况、存在的问题和下一步的工作计划。
在这个过程中,我们发现了一些项目执行中的不足之处,需要进一步加强管理和协调。
1.2 经营业绩。
财务部门对公司近期的经营业绩进行了分析和总结,发现了一些经营方面的问题,并提出了改进措施。
同时,也对各项成本进行了详细的分析,为下一步的经营决策提供了重要参考。
二、问题分析。
2.1 项目管理。
在项目管理方面,我们发现了一些存在的问题,包括项目进度控制不够严格、沟通协调不畅等。
为了解决这些问题,我们需要加强部门间的沟通协调,明确各自的责任和任务,提高项目管理的效率和质量。
2.2 经营管理。
在经营管理方面,我们也发现了一些问题,包括成本控制不够严格、市场营销策略不够灵活等。
为了解决这些问题,我们需要加强成本管理,优化市场营销策略,提高企业的竞争力和盈利能力。
三、下一步工作计划。
3.1 项目管理。
针对项目管理存在的问题,我们将制定详细的改进措施,加强部门间的沟通协调,提高项目管理的效率和质量。
3.2 经营管理。
针对经营管理存在的问题,我们将制定详细的改进措施,加强成本管理,优化市场营销策略,提高企业的竞争力和盈利能力。
最后,希望各位领导和同事们能够积极配合,共同努力,为实现公司的发展目标而努力奋斗!谢谢大家!以上就是本次工作总结专题会议的纪要,希朥大家能够认真查阅,将会议精神转化为具体的行动,为公司的发展贡献自己的力量。
工作会议纪要
工作会议纪要会议时间:XX年XX月XX日XX时XX分-XX时XX分会议地点:XX会议室与会人员:主持人:记录人:参会人员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX会议内容:一、XX工作总结(主持人)主持人对XX工作的进展情况进行了总结,包括项目的目标、进度、成果等方面。
对已完成的工作表示肯定,对尚未完成的工作提出了改进意见和建议,鼓励大家共同努力,争取更好的成绩。
二、XX工作计划(XXX)XXX向大家介绍了XX工作的计划。
包括工作目标、具体任务、时间安排等内容。
他强调任务的重要性,希望大家认真对待,按时保质保量完成。
三、XX工作的问题与建议(XXX)XXX在会上提出了一些关于XX工作的问题和建议。
他认为目前工作中存在的困难和瓶颈,需要及时解决。
同时,他也提出了一些改进和优化的建议,希望能够提高工作效率和质量。
四、人员调整与配备(XXX)根据工作需要,XXX提出了一些人员调整和配备的建议。
他认为目前某些岗位需要加强或调整,以适应工作的需要。
同时,他也就人员配备方面提出了一些建议,希望能够提高工作效率和协同配合。
五、下阶段工作安排(XXX)XXX对下阶段的工作进行了详细的安排。
他根据目标和任务,确定了时间节点和责任人,提出了具体的工作措施和要求。
同时,他也对工作中可能遇到的问题进行了预判,并提出了解决办法。
六、其他事项1.关于XX活动的筹备工作,XXX汇报了最新进展情况,并征求了大家的意见和建议。
2.会议纪律问题,主持人对会议纪律进行了强调,提醒大家要遵守会议纪律,不得随意打断他人发言,保持会议秩序。
七、会议总结主持人对本次会议进行了总结,肯定了大家在会议中的积极参与和合作精神,同时也强调了会议的重要性和作用。
鼓励大家在工作中要充分发挥团队合作的优势,共同努力,取得更好的成绩。
以上就是本次会议的纪要,希望各位参会人员能够认真阅读,联系实际工作,提高工作效率,为公司的发展贡献更多的力量。
工作总结专题会议纪要
工作总结专题会议纪要
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!今天我们召开了一次工作总结专题会议,目的是为了回顾过去一段时间的工作成果,总结经验教训,找出存在的问题,并提出解决方案,以便更好地开展下一阶段的工作。
在这次会议上,我们就各个方面进行了深入的讨论和交流,取得了一些重要的成果,现将会议内容做一简要总结如下:
一、回顾过去一段时间的工作成果。
在过去的几个月里,我们团队在各项工作中取得了一些显著的成绩,包括完成了一些重要项目,提高了工作效率,改善了工作环境等。
这些成绩的取得离不开每一位同事的共同努力和团队的协作精神,值得我们为之感到自豪。
二、总结经验教训。
在工作中,我们也遇到了一些困难和挑战,有些工作没有达到预期的效果,甚至出现了一些失误和疏漏。
这些问题提醒我们要认真总结经验教训,找出问题的根源,及时进行改进,避免再次出现同样的错误。
三、找出存在的问题。
在会议上,大家就工作中存在的问题进行了深入的分析和讨论,包括工作流程不够顺畅,沟通不够及时,团队合作不够紧密等。
这些问题的存在影响了我们的工作效率和质量,需要我们认真对待并积极寻找解决方案。
四、提出解决方案。
针对存在的问题,我们提出了一些解决方案和改进措施,包括优化工作流程,加强团队沟通,加强团队协作等。
这些方案和措施是我们共同努力的方向,希望大家能够积极配合,共同落实,确保工作的顺利进行。
最后,希望大家能够将会议精神转化为工作实际行动,不断提高工作质量和效率,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家!
以上就是本次工作总结专题会议的纪要,希望大家能够认真阅读并积极落实。
工作会议纪要范文(精选15篇)
工作会议纪要范文(精选15篇)工作会议纪要范文篇120xx年9月4日,县公共机构节能工作领导小组在县政府五楼中型会议室召开了公共机构节能工作联席会议,参加会议的有县公共机构节能工作领导小组成员及办公室工作人员,会议由县政府办公室主任蒋明书主持。
会议学习了《重庆市人民政府关于做好〈公共机构节能条例〉贯彻实施工作的通知》(渝府发〔20xx〕69号),回顾了前段时间全县节能工作进展情况,并讨论研究了下一阶段工作情况,形成了一致意见,现纪要如下:会议认为,前一阶段全县节能工作按照县委、县政府的总体安排部署,全县各级各部门积极努力,全力以赴,各项工作稳步实施,进展顺利,尤其是各项基础性工作取得了重大突破,各单位基本建立了节能工作机构,单位工作基本正常,为下一阶段的节能工作的开展奠定了坚实的基础。
在看到成绩的同时,会议指出,当前全县节能工作也存在一些不足之处,主要表现在:一是少数单位虽然设立机构,但人员人员到位情况不够理想;二是认识不到位,没有处理好节能工作与日常工作的关系,把节能工作视为一种负担;三是节能工作措施不够细化,不少单位还存在以文件贯彻文件的现象;四是宣传力度不够,全县公共机构节能良好氛围不够浓郁。
会议要求,全县各公共机构要继续加大力度,扎实工作,深入贯彻落实《重庆市人民政府关于做好〈公共机构节能条例〉贯彻实施工作的通知》要求,确保各项工作顺利圆满完成。
具体做到以下三个方面:一要提高认识,统一思想。
要把干部职工的思想和行为统一到贯彻《公共机构节能条例》上来,切实增强机关干部职工的节能意识和节能习惯,不断提高节能的主动性和自觉性,不断提升机关干部职工的节能意识和节能习惯。
二要明确责任,加强领导。
各单位主要领导要切实履行节能工作“第一责任人”的职责,把节能工作列入重要议事日程,定期听取节能工作情况汇报,及时解决工作中遇到的困难和问题。
节能工作分管领导要认真研究制定节能和措施,加强对本单位节能工作的指导、监督、检查。
公司工作会议纪要
公司工作会议纪要公司工作会议纪要在学习、工作、生活中,我们在很多事务中使用会议纪要的情况与日俱增,纪要要求会议程序清楚,目的明确,中心突出,概括准确,层次分明,语言简练。
拟起会议纪要来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的公司工作会议纪要,仅供参考,欢迎大家阅读。
公司工作会议纪要1广西长江天成投资集团20xx年4月份工作会议纪要20xx年第2期签发人:罗长兰会议时间:20xx年5月7日(星期六)上午10时会议地点:江缘公司二楼会议室主持人:周国安参加人员:南南百靖隆那平田凌分公司及各项目负责人记录人:冯立新会议内容:一、各分公司、各项目汇报第一季度各项工作情况和第二季度工作计划。
二、公司领导对各公司、各项目4月份工作情况做出总结并对5月份各项工作作出要求和部署:1、靖西分公司(1)对物业管理中出现的问题及时进行沟通,解决;(2)每季度定期向业主公布各项支出情况;(3)对涉案的案件及和相关部门跟进和沟通;(4)未售车位可以考虑用信用卡按揭形式来促进销售。
2、隆林分公司(1)5月底前江缘公司负责维修的人员,把物业维修结果以书面形式汇报到分公司;(2)物业小区监控的事情可以申请物业维修基金来进行处理;(3)注意控制物业管理成本和各项支出。
3、凌云分公司(1)地基处理签证工作,工程部要主抓签证小组意见,调动施工员的积极性,按照要求把该签证的基本资料迅速补齐,加强工作的主动性,目前预结算工作滞后;(2)加强原材料进入工地后的管理,严格统计、管理、登记出入库使用情况;(3)工地管理方面,各工程项目要注意做好部门和人员之间的协调沟通配合,江缘公司薪酬制度和工作强度可以根据实际情况适当调整,以确保工程进度按期进行;(4)加强甲方对本设计勘察协调工作,施工方案审核无误后要进行公示,每一道工序要有明确要求,做好与监理方的沟通;(5)由于项目进度、质量、安全要求比较高,所以必须严格把好分包队伍质量检验工作;(6)按照合同规定,做好资料提交和项目申报工作,按工程进度请款;(7)对凌云的棚改项目,财务上要单独由第二分公司列支管理;(8)配套设施建设队伍也要及早的选定;(9)做好来访部门和人员的接待工作。
2024年工作会议纪要
2024年工作会议纪要
一、会议概述
本次工作会议于2024年X月X日在XXX召开,会议主要目的是总结过去一年的工作成果,讨论未来一年的工作规划,以提高公司的整体运营效率和竞争力。
二、会议内容
1. 各部门负责人分别汇报了各自部门的工作情况,包括任务完成情况、存在的问题和解决方案等。
2. 讨论了公司未来的发展方向和战略,确定了新一年的工作计划和目标。
3. 针对公司内部存在的问题,进行了深入的讨论和分析,提出了改进措施和建议。
4. 会议还讨论了员工福利、培训和发展等问题,以提高员工的工作积极性和满意度。
三、结论和行动项
1. 确定了新一年度的关键绩效指标(KPI),并制定了相应的实施计划。
2. 各部门负责人将根据会议的结论和行动项,制定本部门的具体实施方案,并报送公司领导审批。
3. 公司将定期对各部门的工作进行监督和评估,以确保各项计划和目标的顺利实现。
四、后续跟进
1. 各部门负责人将定期与公司领导进行沟通和汇报,以确保工作的顺利进行。
2. 公司将组织定期的培训和交流活动,以提高员工的专业素质和技能水平。
3. 公司将加强与外部合作伙伴的沟通和合作,以扩大公司的市场影响力和竞争力。
以上为本次2024年工作会议的纪要,望各位领导和员工认真执行,共同推动公司的发展。
会议结束!
xxx(记录人) XXXX年X月X日。
5月24日会议纪要
5月24日会议纪要5月24日会议纪要美联湖北美联购物广场有限公司会议纪要一、会议时间:20__年5月24日下午14:00二、会议地点:六楼会议室三、会议人员:王旭红、付瑛、罗小燕、窦艳、蔡文洁、胡德强、熊卫东、高飞、杨光红、张习、廖晓琳、何礼先、董清华、李萍、廖勇、朱雪莲、习桂云、曾令丽、杨玉琴、刘友桥、张青玲、李小娟、李小。
(共23人)四、各门店及部门上周工作总结及本周工作计划:S001店1、上周工作总结:新进:储备干部1人,收银员3人;客户答谢会的人员安排;门店天然气已安装完毕;热狗机退回供应商;摇摇车调整;顾客投诉:散货、生鲜、蔬果称重太少;接待工商等职能部门检查;绩效分析;2、本周工作计划:招聘:生鲜理货员3人;对新进实习人员进行考核,测试;月底盘存人员的安排,确立人员,责任到人;《每月故事》读后感收集和上交;6月份生日员工名单上报;申请冷冻区增加电子称;端午活动商品的备货;客服台记录好顾客的投诉及建议,及时反馈;对空调、电扇开关时间的规定;员工仪容仪表的检查与规范。
S002店1、上周工作总结:离职:促销员1人,新进6人:客服1人、收银2人、保洁1人、防损1人、面点理货1人;《每月故事》读后感收集,员工生日物品发放;摇摇车申购的MP3已投入使用;统计断缺货商品,下订单,并补货到位;顾客投诉10起:均为购买物品型号不对,已换货处理;绩效分析;2、本周工作计划:招聘:客服1名,面点、熟食技工各一人;《每月故事》读后感上交至人力资源部;维修面点操作间;申请员工寄存柜的更换,并对员工发放;端午节商品备货到位。
S003店1、上周工作总结:离职:防损1人,2名防损实习;《每月故事》读后感收集;美联湖北美联购物广场有限公司断缺货商品追踪到位,现已到襄樊仓库;电子寄存柜维修,已申请维修部;绩效分析。
2、本周工作计划:对录单员盘点培训,并逐一检查,发现问题及时纠正,确定责任人;端午商品的备货;S004店1、上周工作总结:冷柜地方太小;不动销商品的查找、分析;水果供应不上,好卖的没有货;鸡蛋供货不积极;绩效分析;2、本周工作计划:不动销商品进行淘汰,换新品;对白酒做一个市调。
工作会议纪要范文11篇
工作会议纪要范文11篇工作会议纪要范文 (1) 20xx年xx月xx日下午,公司召开第一次总经理办公会议,研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜。
张总经理主持,公司领导,总经办、党群办及相关处室负责人参加。
现将会议决定事项纪要如下:一、关于公司经济合同管理办法会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法,认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理,有利于加强和规范企业管理。
会议原则通过。
会议要求,总经办根据会议决定进一步修改完善,发文执行。
会议纪要范文二、关于职工因私借款规定会议认为,职工因私借款是传统计划经济产物,不能作为文件规定。
但是,从关心员工考虑,在职工遇到突到性困难时,公司可以酌情借10000元内的应急款。
计财处要制定内部操作程序,严格把关。
人力资源处配合。
借款者本人要作出还款计划。
三、关于公司资金管理办法会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理,提高资金使用效率,保障安全生产需要。
会议原则通过,计财处修改完善后发文执行。
四、关于职工工资由银行代发事宜会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报,会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势,既方便船舶和船员领取,又有利于规避存放大额现金的风险。
但需要2个月左右的宣传过度期,让职工充分了解接受。
会议要求计财处认真做好实施前的准备工作,人力资源处配合,计划下半年实施。
会议纪要范文五、关于公司机关11月份效益工资发放问题会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。
会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放,对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准,没有下文明确的干部暂维持不变。
待三个月考核明确岗位后,一律按新岗位标准发放。
会议最后强调,公司机关要加强与运行船舶的沟通,建立公司领导每周上岗接船制度,完善机关管理员工随船工作制度,增强工作的针对性和有效性。
5月24日会议纪要
5月24日会议纪要会议纪要会议时间:2023年5月24日会议地点:公司大会议室与会人员:总经理、部门经理、项目组成员会议内容:1. 项目进展总经理首先向与会人员汇报了公司当前主要的几个项目的进展情况。
其中,A项目已经进入尾声,预计会在下个月顺利完成。
B项目也在按计划进行,目前没有遇到大的困难,但需要加强沟通协调,确保各个环节顺利推进。
C项目有一些延误,由于一些技术问题的发现需要进行改进和优化,项目组需要加快进度,尽快解决问题。
2. 员工培训计划部门经理对公司的员工培训计划进行了详细阐述。
他提到,为了适应市场的快速变化,提高员工的综合素质和专业能力,公司计划在下个季度开展一系列培训活动。
包括技术培训、管理培训、销售技巧培训等。
各个部门负责人需要对自己部门的员工进行需求分析,确定培训内容,并制定合适的培训计划。
3. 团队协作与沟通总经理就团队协作与沟通提出了一些建议。
他强调,团队协作和良好的沟通是项目成功的关键。
各个部门之间需要更加积极主动地合作,共享资源,解决问题。
他建议每个部门经理定期召开部门会议,加强团队内部的交流和沟通。
同时,也要加强部门之间的协调与合作,定期进行跨部门会议,确保各个部门的工作无缝衔接。
4. 健康与安全会议中还强调了健康与安全的重要性。
部门经理提醒每个员工要加强自身的防护意识,同时营造一个安全健康的工作环境。
公司将制定相应的健康与安全规定,加强员工的健康管理和防护设施的配置,确保员工的身体健康和安全。
5. 员工福利会议最后讨论了员工福利及奖励制度。
公司将根据员工的工作表现和贡献,适当调整奖励机制,提高员工的薪酬和福利待遇。
另外,公司将进一步优化各种福利政策,提供更多的员工关怀和支持,改善员工的工作满意度。
6. 其他事项最后,会议还对其他事项进行了讨论。
其中包括公司年度庆典活动的筹备工作、财务报表的审查、公司形象宣传等。
会议总结:本次会议就公司项目进展、员工培训计划、团队协作与沟通、健康与安全、员工福利以及其他事项进行了讨论和决策。
工作的会议纪要(精选24篇)
工作的会议纪要工作的会议纪要工作的会议纪要(精选24篇)会议纪要的界定与类型陈昊作为国家行政机关公文的会议纪要,其定义应揭示这一新的公文文种的内涵。
实际上它与其他各种会议纪要相异之处颇多。
小编为大家整理的工作的会议纪要(精选24篇),仅供参考。
工作的会议纪要1时间:xx年xx月xx日地点:xx 参加人员:常务副会长xxx,副会长xxx、xxx,办公室主任xx、副主任xx,活动中心主任xx,中华研修大学管委会主任xx等。
第一副会长xx,副会长xx,常务副秘书长xx,副秘书长xx因事请假,会后分别通电话征求了意见。
会议内容:一、确定了学会的办公地点。
根据xx年x月x日会议决定,xx对学会办公地点进行了考察,经过比较,认为中华研修大学办公条件优越,适合作学会的办公地点。
会议决定,从即日起中国高教秘书学会迁到中华研修大学,挂牌办公。
通信地址:xx市xx区xx路xx1号。
联系电话:xxxxx。
二、学会与研修大学商定,由研修大学给学会提供办公室、办公桌椅、电话和必要的办公费用。
利用研修大学的教学条件,双方共同组织举办秘书培训班等。
三、为便于开展工作,建议增补中华研修大学管委会主任韩x为学会副会长,负责学会的后勤保障和日常管理,先开展工作,以后提请8月份常务理事会确认。
四、研究了学术会议和常务理事会安排。
工作的会议纪要2会议地点:生产部会议主题:环保工作专题会议会议主持:xxx参会人员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx会议内容:xx月xx日上午xx点,×总召集生产部、公司相关部门相关人员共计xx人,在生产部举行了环保工作专题会议。
会上卢总重申了当前环保形势,分析了未来的发展趋势,通报了环保部门(×环【xxx×】xx号文件)对公司突击检查和整改验收所存在的问题(厂区内PH值超标、危险废物台账不全等问题),传达了台州及湖州等地多家企业因环保问题而关闭的真实案例信息。
工作会议的纪要范文(精选5篇)
工作会议的纪要范文(精选5篇)工作会议的纪要范文篇17月14日上午,公司召开部分中层干部办公例会。
会议由总经理x主持,公司中层干部等人参加了会议。
总经理宣布了公司部门中层干部的责任分工,以及部门的调整,同时部署了下一步各部门的工作,现将会议内容纪要如下:一、各部门中层干部分工:1.主管财务以及公司账款的清收;2.负责公司仓库以及门面的招商工作;3.负责公司的营销、项目管理、加盟方式等业务;4.负责完善公司内部管理制度并检查落实情况。
二、对公司第3号文件《关于加强劳动纪律管理的规定》进行讨论、修改。
三、公司各职能部门进行调整:1.设立清收办,暂时由负责;2.设立质管办,由负责;3.安技部暂时无部长,临时由负责;4.公司保安工作由办公室调入安技部,保安的管理由负责;5.设立招商办公室,由负责。
四、按照总公司领导的要求,xx公司将逐步进行裁员。
闲置人员首先转入保安岗位。
会上总经理对xx公司各部门下一步工作提出了要求,要求大家齐心协力,多动脑筋,现纪要如下:一、财务部要加大公司账款清收力度,列出应收款明细提供给清收办,并督促清收办的清收效率,清收办对每日清收情况做好详细日志。
财务部以武缆项目为试点,对开票流程进行完善。
本周内财务部组织召开一次大件扭亏会议,对大件公司亏损情况进行分析并拿出大件公司扭亏详细计划。
二、招商办做好工作日志,每日招商工作情况必须做好详细记录;制定公司车辆启动方案,研究如何对外出租车辆,盘活公司闲置车辆。
三、本周内完成武缆标书。
对现有加盟公司进行分析,详细研究加盟公司利弊,对xx公司加盟公司今后如何操作拿出详细方案,下周办公会进行讨论。
四、对xx公司目前若干小项目进行分析,总结公司每个小项目的运行模式,探索出一套激励机制并研究下一步xx公司如何进行扩展,下周办公会进行讨论。
五、质管办本周内对公司办公环境进行检查;配合安技部对公司进出门管理制度进行制定。
六、办公室做好小车管理,制定派车制度;及时更新公司网站。
工作会议纪要优秀4篇
工作会议纪要优秀4篇工作会议纪要篇一单位:时间:会议主持人:参加会议人员:会议主题:安全生产工作会议一、由现场主管对近段时间的安全生产工作进行总结,在大家的共同努力下,做到无安全事故发生。
二、要求现场管理人员和各作业班组长要加强对现场工人的安全教育,认真开展好每日的安全教育活动。
做到严格按安全技术操作规程精心施工。
三、要求机械设备操作人员,熟炼掌握安全操作技术,认真做好设备的维护和保养,做到每天机械能正常运转,无机械故障发生。
四、对现场安全防护装置要做到勤检查,发现隐患,要及时汇报,并积极采取措施进行整改,及时消除隐患。
工作会议纪要篇二浙江xx袜业股份有限公司十一月份经营工作会议纪要20xx年11月12日,公司在A会议室召开十一月份经营工作会议,参加会议的有各分子公司总经理、股份副总及部门经理,会议由董事长宗谷音先生主持,主要分单位审议1-10月份实际经营情况及原因分析。
财务部对各公司应收帐款对帐回函情况进行了通报,董事长在会上对下一步工作重点做了布署。
一、1-10月份经营回顾:1-10月份累计营收同比增长14.09%,出口同比增长5.85%,利润同比增长179.24%。
二、下一步工作计划及要求:针对现状,公司下一步应重点抓好以下几方面工作:1、继续加大库存清理力度:公司年初提出今年的重点工作之一是清理库存,但从10月份执行情况来看,清理库存进度缓慢,依然没有起色。
各位公司负责人在今年度剩余的时间一定要花大力气重视该项工作,特别是对于生产棉袜的企业来说,过了目前处理库存的黄金时间,那么这些产品要等1年才有机会消化。
同时各单位要重视订单尾数的消化清理工作,不要一方面在清理老库存,另一方面又新增库存,否则清理库存这项重点工作会导致失败。
2、坚持走出去战略:公司近几年通过走出去战略,先后在金华、江西、湖北等地投资建厂,进行低成本制造转移,取得了不错的成绩。
目前在本地的工厂面临招工难、税负重、成本高等一系列困难和问题,对企业持续盈利带来挑战。
工作例会的会议纪要5篇
工作例会的会议纪要5篇工作例会的会议纪要篇11、上月工作落实情况,制度落实情况及员工业务技术培训情况。
根据甲方对工程进度的要求,各单位工程进度基本正常,工程质量平稳,砌体工程验收一次通过率达到80%,根据公司的安排,项目部结合公司技术试题,对规范、图纸认真研读,每个人的技术水平有一定提高。
2、介绍工程进度、进展情况根据现场实际,甲方和监理部给各施工单位的要求:年底落架,要求各项目完成外墙面施工,从目前情况看,1、2、3#楼最快已经砌筑到9层计划9月底主体验收,年底前计划完成外墙保温施工。
其他#楼较慢进行到3—4层,年底前只能完成外墙抹灰(或主体验收),工程进展平稳、质量良好,3、工程现场出现的问题(质量、人员调配、技术难题、与甲乙方的协调)在甲方工程部配合下,工程质量良好,监理部人员工作态度较好,与甲方和乙方关系正常,甲方对监理工作比较认可。
4、阐述解决问题的方法及下一步的思路或方案公司应考虑制定完善绩效考核制度,把每个人的工作态度、工作质量、工作成绩与个人收入结合起来,把给公司干变成给自己干,充分调动每个人的积极性、主动性5、本月工作计划本月工作重点,配合马上开始的主体验收工作,督促施工单位完善现场安全文明施工,对实体质量按照省结构优质工程标准进行检查,为结构评优做准备。
6、公司领导提出整改意见和可行性措施研工作例会的会议纪要篇2时间____年__月__日地点__第二会议室主持__X记录整理__X会议内容:__月__日__:__,在__第二会议室召开了安全周例会。
会上业主__对上周施工现场存在的问题用幻灯图片资料进行了点评。
____年X月__日,__X省电力公司__X到现场“春季”安全检查,业主____、__X及__公司领导陪同检查,__X 对现场总体布局的视角形象、现场安全文明施工状况、安全设施标准化、施工资料管理等方面给予了好评。
上周现场安全施工局面平稳,没有发生任何安全责任事故。
一、上周安全文明情况1、上周现场施工人数共计____人。
工作情况汇报的会议纪要
工作情况汇报的会议纪要根据公司安排,我们于XX年XX月XX日下午XX时,在会议室召开了工作情况汇报的会议。
会议由部门主管主持,全体员工参加,会议内容主要围绕各部门的工作进展、存在的问题和下阶段的工作计划展开讨论。
首先,各部门负责人就本部门的工作情况进行了详细汇报。
销售部门介绍了最近的销售情况和市场反馈,提出了下一步的销售策略和目标;研发部门汇报了最新的产品研发进展和技术创新情况,并提出了下一阶段的研发重点和计划;市场部门介绍了市场调研结果和市场推广方案,提出了下一步的市场推广策略和目标。
其次,与会人员就各部门汇报内容展开了讨论。
大家就销售目标的合理性、产品研发的技术难点、市场推广的重点方向等问题进行了深入交流,提出了许多宝贵的意见和建议。
在讨论中,大家积极发言,充分表达了自己的看法,形成了集体智慧,为下一步的工作指明了方向。
随后,会议对存在的问题进行了梳理和分析。
各部门就当前工作中遇到的问题和困难进行了反馈,大家就如何解决这些问题进行了讨论。
在讨论中,大家不仅找出了问题的根源,还提出了解决问题的办法和措施,形成了解决问题的共识。
最后,会议就下阶段的工作计划进行了安排。
各部门就下一步的工作重点、时间节点、责任人等方面进行了安排和分工。
在安排过程中,各部门充分考虑了前期工作的基础和存在的问题,制定了切实可行的工作计划,并确定了明确的目标和任务。
在会议结束后,各部门负责人迅速组织了部门内的会议,传达了本次会议的精神和安排,明确了各自部门的任务和责任。
同时,各部门也将会议精神及时传达到各自的员工,确保每个员工都清楚了解了下阶段的工作安排和要求。
总的来说,本次会议取得了圆满成功,各部门就工作情况进行了全面、深入的汇报,大家就工作中存在的问题进行了认真的讨论,形成了解决问题的共识,对下一步的工作计划进行了详细的安排。
相信在全体员工的共同努力下,公司的各项工作一定会取得更好的成绩,为公司的发展贡献自己的力量。
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绵阳市殡仪馆
馆务会会议纪要
时间:2012年5月24日
地点:绵阳市殡仪馆会议室
主持人:宋开友
与会人员:全馆职工
会议内容:
一、关于组织领导
会议明确要求严格按照上级部门要求,认真落实党建工作,加强组织领导。
充分发挥党支部的战斗堡垒作用,以党员的先锋模范作用来带动和影响全馆职工,从组织上保证我馆事业的进一步发展。
各部门负责人对“创先争优”、“党员示范岗”、“作风整顿”、“关键在落实”等活动的开展情况进行了汇报。
宋开友提出要求,所有工作都要形成材料,特别是做好单位、个人的先进事迹材料的准备工作。
二、关于工作职责
会议明确要求认真落实三个体系建设,加强规范化建设。
各部门负责人分别汇报了上半年的工作开展情况并分析了存在的不足。
宋开友对各部门取得的成绩进行了肯定,并提出要求,力争工作质量更上一步台阶。
(一)设施、设备管理工作。
加强设施、设备管护工作。
为解决行政工作需要,新购车辆2辆,由办公室统筹管理。
驾驶员必须严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》,杜绝安全隐患。
(二)劳动人事工作。
全馆职工要严格遵守馆制、馆规,馆领导要以身作则,起好带头作用。
深化人事管理制度,办公室加大督查力度。
为解决业务开展需要特新增劳动合同工4名,办公室做好相关后续工作。
(三)规范化建设工作。
认真落实规范化建设,将“作业指导书”的作用落到实处,各部门加大培训力度,逗硬奖惩。
督促职工严格按照“作业指导书”进行作业,做好设备设施、设备的管护工作,严禁事故、超标、浪费等问题的出现。
(四)殡葬文化宣传工作。
认真落实殡葬文化宣传工作,积极宣传殡葬改革政策法规,积极引导群众开展文明治丧、文明祭祀活动。
确保6月25日之前殡葬文化长廊工作的圆满完成。
(五)基础设施维护工作。
搞好公墓管理工作,做好墓区规划,加强管护。
勤于打扫,保持寄存室室内、墓区环境整洁,消除安全隐患,确保墓区安全。
对公墓维修进行具体安排,明确了公墓420万工作目标任务。
三、关于近期工作安排
(一)增强凝聚力,各部门做好协调工作。
服从组织安排,以全局利益为重,各部门负责人要发挥桥梁作用,搞好与各部门的协作互助关系。
各部门职工也要相互理解,相互配合共同搞好工作。
(二)关于在实施《绩效工资分配方案》与《绩效工作考核办法》的研讨。
1、组织学习《绩效工资考核工作方案》与《绩效工作管理考核办法》。
2、成立绩效工作领导小组,由王波副馆长具体负责,办公室参与,做好绩效考核工作。
3、按照单位体制,严格落实加班制度,并按规定给予相应加班费用。
4、关于领导班子工作的调整,宋开友不再参与日常事务管理工作,两位副馆长不参与加班,邓光富不再担任服务中心主任,由赵丽萍接替。
5、统计、汇总“方案、办法”实施前加班、请假、出差等情况。
6、工作督察期间用车由办公室石冰雪、刘建军具体负责。
7、关于绩效工资的核实与发放,考核小组考核落实后,交财务室汇总,于次月5日前发放绩效工资。
(三)关于劳动合同工绩效考核的研讨。
1、劳动合同工主要从德、能、勤、绩,四个方面进行考核。
2、为确保职工工作积极性,劳动合同工实行末位淘汰制。
3、关于新业务开展中存在的问题,相关职工须摆正工作态度,提高工作积极性。
4、加强车辆管理,保持车辆整洁,馆内车辆正确停放、私车不得进车库,规范车辆维修程序,注意行驶安全,严禁公车私用。
5、加强馆内安全工作,保安应加强巡逻,注意加强内部团结。
会中全体职工积极参与讨论,发表各自意见。
自查自纠,谈问题、摆不足。
摆正了工作态度,提高了认识程度,明确了工作职责。
对于绩效工资分配方案和考核办法的考核原则、目的、范围、对象、额度、计标方法、绩效等级等内容均表示赞同。
(记录整理:孙华)。