商场招商工作总结范文商场招商计划书
大型商场招商工作总结模板6篇
大型商场招商工作总结模板6篇第1篇示例：大型商场招商工作总结模板一、总结经过一段时间的努力，我部门在大型商场招商工作方面取得了一定的成绩。
在本次的招商工作总结中，我将从招商策略、执行效果、市场推广、团队协作等方面进行总结，为今后的招商工作提供参考。
二、招商策略1. 针对不同类型商户设定不同的招商政策。
我们根据商场定位和市场需求，精心制定了不同的策略，针对大型商场引入国内外品牌、本地特色品牌以及创新型品牌等不同类型商户，确保了招商效果。
2. 不断优化招商流程。
我们不断优化招商流程，减少了冗余环节，提高了效率。
通过与商户保持良好沟通，及时解决问题，为商户提供更好的服务，增加商户对商场的认可度。
三、执行效果1. 达成了招商目标。
我们在本次招商工作中取得了较为理想的成绩，完成了商场设定的招商目标，并取得了一批有实力的商户进驻。
2. 提升了商场形象。
通过引入一批优质商户，我们不仅令商场的服务品质得到提升，还进一步增强了商场的品牌价值和竞争力，提升了商场在消费者心目中的形象。
四、市场推广1. 联合举办优惠活动。
我们不断与商户合作，推出各类优惠活动，吸引消费者前来购物，提高商场的人气和知名度。
2. 运用线上线下营销手段。
我们运用线上社交媒体、电子屏幕广告等方式，加大了对商场招商活动的宣传力度，提升了商场的知名度。
五、团队协作1. 加强团队协作。
我们的团队在本次招商工作中密切配合，各司其职，互相协助，形成了有力的合作团队，使招商工作高效进行。
2. 定期开展团队培训。
我们定期召开招商培训会议，对团队成员进行专业培训和知识更新，提高了团队整体素质和招商业务水平。
六、未来展望在今后的工作中，我们将继续深化招商工作，不断提高商场的吸引力和竞争力，努力实现更高的招商目标。
我们将注重团队的建设和培训，提高团队整体素质和团队协作能力，为商场的发展做出更大的贡献。
以上是本次大型商场招商工作总结模板，希望能对大家在招商工作中有所帮助，欢迎参考借鉴。
大型商场招商工作总结模板6篇
大型商场招商工作总结模板6篇篇1一、引言随着商业领域的快速发展，大型商场作为重要的商业载体，其招商工作显得尤为重要。
本报告旨在总结近期大型商场招商工作的成果与经验，分析存在的问题，并提出相应的改进建议，为未来的招商工作提供参考。
二、招商背景与目标在当前的商业环境下，大型商场面临着激烈的竞争与不断变化的消费者需求。
因此，招商工作的首要目标是吸引优质的商家入驻，提升商场的竞争力。
同时，通过合理的招商策略，实现商场的差异化定位，满足不同消费者的需求，进一步提升商场的知名度和美誉度。
三、招商策略与实施在招商策略方面，我们采取了多种方式相结合的方法。
首先，通过市场调研，了解当前消费者的需求趋势，以及同行业商场的招商情况，为制定招商策略提供依据。
其次，根据商场的定位和目标客户群体，确定适合的招商对象，包括知名品牌、特色商家等。
最后，通过多种渠道进行宣传和推广，吸引潜在商家的关注。
在招商实施方面，我们注重过程管理和效果评估。
首先，制定详细的招商计划和时间表，明确各个阶段的任务和目标。
其次，建立完善的招商信息管理系统，实时跟踪和记录招商进展情况。
最后，通过定期的评估和总结，及时发现问题并调整策略，确保招商工作的顺利进行。
四、招商成果与经验经过一段时间的努力，我们的招商工作取得了显著的成果。
一方面，我们成功吸引了一批优质商家入驻商场，包括一些知名品牌和特色商家，提升了商场的商业氛围和购物体验。
另一方面，通过招商工作的开展，我们也积累了一些宝贵的经验。
例如，我们认识到商家质量对于商场运营的重要性；同时，我们也学会了如何更好地与商家沟通合作，以实现双方的共赢。
五、存在的问题与改进建议在招商工作中，我们也遇到了一些问题。
首先，部分商家对商场的定位和运营模式存在疑虑，导致招商进度受到一定影响。
其次，由于市场竞争激烈商场需要不断调整经营策略以适应市场需求的变化因此存在一定的招商风险。
针对这些问题我们提出以下改进建议：一是加强与商家的沟通和交流以消除他们的疑虑并达成共识；二是密切关注市场动态及时调整经营策略以应对市场竞争；三是建立完善的商家评估体系以确保引进的商家能够与商场定位相符合并带来长期收益。
商场招商工作计划8篇
商场招商工作计划8篇制定工作计划可以让我们有条不紊地完成工作，通过工作计划，我们可以更好地预测和应对可能出现的风险和挑战，减少工作中的不确定性，下面是网作者为您分享的商场招商工作计划8篇，感谢您的参阅。
商场招商工作计划篇1#年xx商场紧紧围绕“差异化经营，提升品牌内涵”的经营战略以及“打造企业执行力”的管理战略这两条主线开展工作，并取得了突破性的进展。
一、经营业绩稳步上升，销售突破亿元大关。
实际销售完成年度考核计划的130%，同比增长15%，所实现的纯利同比增长381%。
确立了武商建二在青山区域市场的领先市场地位。
经营调整成效凸显。
全年引进新渠道104个，淘汰品牌123个，调整率达70%以上。
全场七大品类均实现20%以上的增幅，最高和最低毛坪较去年增长26%和13%。
两个工程两手齐抓。
“打造20个百万品牌”和“引进10个成熟品牌”的“两手抓”工程，有21个品牌实现了销售过百万的业绩，整体销售同比增长36%，占全场销售总额的27%。
扩销增利企划先行。
突破常规，通过整合资源，把握热点，推出个性化的营销活动，在营销造势上始终保持区域领先优势。
二、服务体系不断完善，现场管理成效斐然，#年狠抓现场管理，全面推行“亲情式服务”体系，在一线员工中开展“服务意识”的大讨论。
对商场硬件设施进行了全面维修和整改，使卖场形象焕然一新。
三、“执行”观念深入人心，人力资源不断挖潜。
以“打造企业执行力”为指导思想贯穿全年的培训工作。
共进行了900多小时，万余人次的各类培训，真正实践了建立学习型组织，培养知识型人才的工作要求。
进行了两次较大规模的轮岗，涉及岗位异动37人，在员工中形成了强烈的反响。
#年的工作成绩显著，但也存在以下六点制约企业发展的问题：问题一：经营结构与发展目标不协调的状况依然非常明显。
问题二：对市场形式的预见性与具体经营举措实施之间存在矛盾。
问题三：促销形式的单一性和不可替代性禁锢了营销工作的发展。
问题四：日常性的销售与热点性的销售差异仍未缩小，反而有扩大的趋势。
商场招商工作总结及下一步工作思路7篇
商场招商工作总结及下一步工作思路7篇第1篇示例：商场招商工作总结及下一步工作思路随着商场经济的快速发展，商场招商工作显得尤为重要。
在过去的一段时间里，我们商场的招商工作取得了一定的成绩，但也存在着一些问题和不足之处。
接下来我将对过去的工作进行总结，并提出下一步的工作思路。
一、工作总结：1. 招商规划不够清晰：过去我们在招商工作中没有制定明确的招商规划，导致招商方向不明确，反复无常。
下一步我们需要制定明确的招商规划，明确招商目标和重点行业，确保招商工作的有序进行。
2. 招商资源不够充分：在过去的招商工作中，我们没有充分调动内部和外部资源，招商渠道狭窄。
下一步我们需要加大招商资源的整合力度，充分发挥各方资源优势，拓宽招商渠道，增加招商成功率。
3. 招商宣传不足：在过去的招商工作中，我们没有做好招商宣传工作，导致招商信息传播不到位，影响了招商效果。
下一步我们需要加强招商宣传工作，利用各种宣传渠道，提升商场知名度，吸引更多优质商户入驻。
4. 招商服务不够到位：在过去的招商工作中，我们的招商服务不够周到，商户入驻后缺乏有效的跟进和服务。
下一步我们需要建立健全的招商服务体系，提供优质的入驻服务，帮助商户解决问题，促进商场和商户共同发展。
二、下一步工作思路：商场招商工作是一项复杂而又重要的工作，需要我们不断总结经验，不断创新工作方法，不断提升服务水平。
相信在大家的共同努力下，商场招商工作一定会取得更加辉煌的成绩，为商场的发展贡献力量。
第2篇示例：商场招商工作总结及下一步工作思路近期，我负责商场招商工作，经过一段时间的努力和探索，取得了一定的成绩。
在此总结工作经验，分析存在的问题，并提出下一步工作的思路和计划。
一、工作总结1. 工作成果通过积极开展市场调研和招商宣传活动，我成功吸引了多家优质商户入驻商场，丰富了商场的品牌和业态。
签订了多份长期合作协议，确保了商场的稳定经营。
2. 工作方法在招商过程中，我注重与商户建立良好的合作关系，通过细致的沟通和周到的服务，赢得了商户的信任和支持。
购物中心招商年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国购物中心行业在宏观经济的影响下，经历了市场的调整与变革。
本年度，我购物中心在招商工作中取得了显著成果，现将年度招商工作总结如下：一、招商成果概述1. 招商规模稳步增长：本年度，我购物中心共引进新商户XX家，累计入驻商户达到XX家，同比增长XX%。
2. 品牌结构优化：通过引进国内外知名品牌，购物中心品牌结构得到明显优化，品牌影响力不断提升。
3. 业态丰富多样：购物中心业态涵盖零售、餐饮、娱乐、儿童教育等多个领域，满足了消费者多样化的需求。
4. 业绩持续增长：本年度，购物中心销售额达到XX亿元，同比增长XX%，实现社会效益和经济效益的双丰收。
二、招商工作亮点1. 招商策略创新：本年度，我购物中心在招商策略上进行了大胆创新，以市场为导向，关注消费者需求，实现精准招商。
2. 品牌引进多元化：在招商过程中，注重引进国内外知名品牌，提升购物中心品牌形象，增强消费者购物体验。
3. 优化商户结构：通过调整商户结构，优化购物中心业态布局，提高整体运营效率。
4. 加强合作共赢：与商户建立良好的合作关系，共同推进购物中心的发展，实现互利共赢。
三、招商工作中存在的问题1. 市场竞争加剧：随着市场竞争的加剧，购物中心招商难度加大，部分优质商户选择入驻其他竞争激烈的项目。
2. 招商资源有限：购物中心招商资源有限，导致部分优质商户无法满足入驻需求。
3. 招商周期延长：部分商户在入驻过程中，由于政策、手续等原因，导致招商周期延长。
四、招商工作展望1. 深入市场调研：加大市场调研力度，了解消费者需求，为招商工作提供有力支持。
2. 优化招商策略：根据市场变化，调整招商策略，提高招商成功率。
3. 拓展招商渠道：积极拓展招商渠道，争取更多优质商户入驻。
4. 提升服务质量：提高商户服务质量，增强商户的满意度和忠诚度。
总之，本年度我购物中心在招商工作中取得了显著成果，但也存在一些问题和挑战。
在新的一年里，我们将继续努力，不断优化招商工作，为购物中心的发展贡献力量。
商场招商年度总结计划(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的持续发展，商业地产市场竞争日益激烈。
商场作为商业地产的重要组成部分，其招商工作显得尤为重要。
在过去的一年里，我商场在招商工作中取得了显著成绩，现将年度招商工作总结如下，并对下一年的招商工作做出详细计划。
一、年度招商工作总结1. 招商成果（1）引进优质品牌：本年度共引进新品牌XX个，其中知名品牌XX个，涵盖服饰、餐饮、娱乐、儿童、家居等多个领域。
（2）提升商场形象：通过引进知名品牌，提升商场整体形象，增强消费者购物体验。
（3）优化商户结构：调整商户结构，实现商户之间的互补，提高商场盈利能力。
2. 招商策略（1）市场调研：充分了解市场需求，针对不同区域、不同消费群体制定招商策略。
（2）差异化经营：根据商场定位，制定差异化经营策略，打造特色商场。
（3）政策扶持：出台一系列优惠政策，吸引优质商户入驻。
（4）合作共赢：与商户建立长期合作关系，实现共同发展。
3. 招商团队建设（1）加强团队培训：定期组织招商团队参加培训，提高业务水平。
（2）优化团队结构：选拔优秀人才，充实招商团队。
（3）提升团队凝聚力：加强团队沟通与协作，形成良好的团队氛围。
二、年度招商工作不足1. 招商周期较长：部分优质品牌引进过程中，因沟通、谈判等原因导致招商周期较长。
2. 品牌结构有待优化：部分品牌定位与商场整体定位存在一定差距，需进一步优化品牌结构。
3. 招商资源整合不足：在招商过程中，对各类资源整合力度不够，导致部分资源浪费。
三、下一年的招商工作计划1. 招商目标（1）引进新品牌XX个，其中知名品牌XX个。
（2）优化商户结构，提高商场整体盈利能力。
（3）提升商场品牌形象，增强消费者购物体验。
2. 招商策略（1）深化市场调研：针对不同区域、不同消费群体，制定更具针对性的招商策略。
（2）加强品牌引进：重点关注知名品牌、特色品牌，丰富商场品牌结构。
（3）拓展招商渠道：通过线上、线下等多种渠道，扩大招商范围。
（4）优化政策扶持：根据市场变化，调整招商优惠政策，吸引优质商户。
商场招商工作总结范文
商场招商工作总结范文商场招商工作总结范文（精选6篇）商场招商工作总结范文篇1广场招商部，于20XX年7月中旬在商百开发商的筹备下组建。
隶属于商百经营管理公司筹备处。
现有编制3人，招商部经理一名，招商主管2名。
招商部自组建以来，在公司领导和经管处领导下，主要开展了以下工作：招商前期准备工作：1、深入了解本物业结构和面临市场现状进行分析。
2、对商丘本地零售市场开展市场调查。
3、根据市调情况对本物业进行项目主体业态定位。
4、充分分析了本物业结构和市场需要，确立了项目主体业态为销品茂形式的购物中心业态。
5、根据项目主体业态进行业种分布和区域划分。
确立了主力店加名品专业店的业种配置。
6、根据项目业态定位及业种配置制定了两套招商框架条款。
现阶段开展工作：进入8月份，招商部根据公司总经办制定的招商框架条款，展开实质性工作，在筹备中心领导下开展框架条款业主认可工作。
召开了首次业主招商工作恳谈会，招商部人员负责会议的通知和现场持续的维护。
并收集了业主对招商工作的意见、建议并进行了有效的解答，使首次业主招商洽谈会顺利召开，并完成了到场业主对本框架条款的签字认可。
目前签字率以达70%以上，后续补签工作正在积极有序的开展，为以后招商工作打下良好的基础。
8月中旬，深入落实经管公司的筹备工作，并制定完善招商部各岗位职责，招商流程。
通过岗位职责和招商流程的制定，对招商现场进行了部署。
利用现有人力资源开展现场招商接待工作，除了完成筹备中心领导安排的日常性工作。
招商部积极开展针对中央商场主力店招商目标信息收集工作。
根据信息收集情况，迅速分析消化，并锁定目标，开展了首次外联工作。
目标区域为商丘周边地市毫州盖胜祥，永城永煤集团下属公司先帅百货。
重点展开了徐州方向的招商。
根据首次外联招商情况，有意向与本项目合作单位为徐州的新一佳。
通过与其拓展部联系沟通，得知其有在商丘拓展计划。
8月15日徐州新一佳拓展部经理首次对本物业进行了实地考察，现场参观了物业，进行了拍照记录，并向公司领导提出了建议和入驻所需物业标准。
2023年商场招商年终总结以及工作计划(四篇)
商场招商年终总结以及工作计划今年，我商场紧紧围绕商厦整体部署及____年全年工作计划开展工作。
商场领导班子走出去考察、调研，反复推敲升级改造计划与实施细则，学习先进的经营理念，合理利用平效，成果非常明显。
特别值得肯定的是，今年的升级改造中，我们采取了经营面积扩大，品牌升级，货位调整，店堂改造，加强管理等一系列强有力的措施，全体员工团结一心，共同努力，取得了一定的经济效益和社会效益。
不仅提升了企业形象，而且销售业绩不断攀升。
回顾____年的工作，可以概括为以下几大方面一、适应市场需求升级改造，整体经营布局调整合理，品牌结构日趋成熟，经营成果喜人。
服装商场全年计划任务____万，实际完成万元;毛利计划（三）____万，实际完成万元，费用。
今年新增收了新品费、广告费、装修管理费和其他收入累计上缴纯利____万余元。
取得良好的经营业绩，我们采取了如下做法1、紧跟商厦各种大规模促销活动，不放过任何销售机会。
根据商厦总体部署，在多次大型促销活动中，我商场都能围绕活动主题，积极配合，以活动和节日促进销售。
在新发周年店庆、集团店庆、黄金周等重要促销时段，取得了良好的销售业绩和经济效益，最高日销超百万。
配合商厦的活动，我们做了大量的准备工作，积极与厂家联系货源，增加适销品种，灵活促销，保底扣点，力保双赢。
2、扩大经营面积，合理利用平效，提升经营品牌。
品牌经营采取抓大放小的原则，调整引进了大小品牌____余个，年销售超百万的专柜有____余家。
确保了我商厦经营定位的提升。
升级改造时，冯总带领商场班子成员及有关部门反复分析研究、精心策划，扩大了男装和运动休闲的经营面积，将原有服装商场的二层半楼拓展至三层半楼，整个男装和运动休闲的经营面积及经营品牌同步升级。
男装由原有品牌____多家发展至____家，引进了培罗成、雅戈尔、九牧王、花花公子、哈雷纳·金狐狸等知名男装品牌____余家，国际运动品牌匡威、Kappa入驻我商场;并引进了七匹狼、匹克、康踏、哥仑布、贵人鸟、豪健等国内运动休闲品牌及威鹏、佩吉、劲都人、旗牌王、伊韵儿等中性休闲品牌____余家，顺利完成了今年升级改造任务，受到了商业同仁及消费者的一致好评。
商场招商部年终总结5篇
商场招商部年终总结5篇篇1一、背景在过去的一年里，商场招商部肩负着商场繁荣发展的重要使命，通过全体员工的共同努力，取得了一系列显著的成果。
本报告将围绕商场招商部年度工作进行全面总结，以便更好地展示成绩，找出问题，并为未来的工作提供指导。
二、工作内容及成果1. 招商策略制定与实施本年度，商场招商部结合市场需求和商场定位，制定了科学合理的招商策略。
我们深入开展市场调研，分析消费者的需求和购物习惯，从而确保招商方向与市场需求紧密结合。
通过引进品牌、优化品牌结构，提升了商场的整体竞争力。
2. 招商活动组织年内，我们成功组织了多次大型招商活动，吸引了众多知名品牌的关注。
通过与品牌商的深入沟通与洽谈，一批具有较高知名度和市场影响力的品牌成功入驻商场，丰富了商场的经营业态。
3. 商户关系管理在商户管理方面，我们秉承“合作共赢”的理念，与商户建立了良好的合作关系。
通过定期沟通、协助解决经营问题，提高了商户的满意度和忠诚度。
同时，加强对商户的培训和指导，提升了商户的经营能力和服务水平。
4. 市场拓展与品牌推广本年度，商场招商部积极拓展市场，通过线上线下多种渠道加强品牌推广。
我们利用社交媒体、网络广告等途径，提高商场的知名度和影响力。
同时，组织各类营销活动，吸引客流，提升商场的销售额。
三、工作亮点与特色1. 创新招商手段本年度，我们积极探索新的招商手段，如大数据分析、网络招商等。
通过运用现代科技手段，提高了招商效率和质量。
2. 商户服务优化在商户服务方面，我们不断优化服务流程，提高服务质量。
通过设立商户服务中心，提供一站式服务，解决了商户在经营过程中遇到的问题。
同时加强与商户的沟通与交流，增强商户对商场的归属感和认同感。
四、存在问题及改进措施1. 市场竞争加剧随着周边商业设施的竞争加剧，商场面临着越来越大的压力。
我们需要进一步加大市场拓展力度，提高商场的知名度和竞争力。
同时加强与周边商业设施的差异化竞争，打造独特的竞争优势。
商场招商部年终总结5篇
商场招商部年终总结5篇篇1随着20xx年钟声的响起，我们商场招商部这一年的工作也接近了尾声。
在这一年里，我们经历了风风雨雨，但最终都成功地完成了各项任务。
为了更好地总结经验教训，发扬成绩，现将本年度工作总结如下：一、工作成绩与亮点1. 成功引进优质品牌：我们招商部在今年的工作中，成功引进了一批优质品牌，为商场增添了新的活力和亮点。
这些品牌的引进，不仅提升了商场的档次和形象，还吸引了更多消费者的关注和青睐。
2. 拓展招商渠道：我们招商部在今年的工作中，积极拓展招商渠道，通过线上线下多种方式，与更多潜在品牌建立了联系和合作。
这些渠道的拓展，不仅提高了我们的招商效率和质量，还为我们未来的工作奠定了坚实的基础。
3. 加强团队建设：我们招商部在今年的工作中，注重团队建设和培养。
通过定期的培训和交流，提高了团队成员的专业素养和合作意识，形成了一支团结协作、积极向上的团队。
我们在工作中相互支持、互相学习，共同克服了各种困难和挑战。
二、存在问题与不足1. 招商策略有待优化：虽然我们在今年的工作中取得了一定的成绩，但我们也意识到招商策略还有待优化和改进。
在未来的工作中，我们将更加注重市场调研和分析，制定更加科学合理的招商策略，以提高招商效果和质量。
2. 品牌选择需谨慎：在引进品牌的过程中，我们有时会面临一些选择上的困难和挑战。
一些品牌可能存在一定的市场潜力，但在实际运营中可能存在诸多问题。
因此，在未来的工作中，我们将更加谨慎地选择品牌，确保引进的品牌能够真正符合商场的定位和市场需求。
3. 团队成员素质需提升：虽然我们的团队成员在专业素养和合作意识方面有了一定的提升，但我们还意识到自身素质仍有待加强。
在未来的工作中，我们将继续加强学习和培训，提高团队成员的素质和能力，以适应更加复杂和多样化的工作任务。
三、未来工作计划与展望1. 制定更加科学合理的招商策略：在未来的工作中，我们将更加注重市场调研和分析，制定更加科学合理的招商策略。
商场招商经理工作总结及2024年工作计划(2篇)
商场招商经理工作总结及2024年工作计划一、工作总结作为商场招商经理，我在过去的一年中，通过积极努力和团队的协作，取得了一些重要的成绩。
我主要负责商场的招商工作，包括租房谈判、商户合作、商铺运营和客户关系管理等方面的工作。
以下是我在工作中的主要贡献和成果：1. 提升商场的品牌知名度：通过与优质商户的合作和营销活动的策划，成功提升了商场的品牌知名度。
商场的租赁率得到了大幅提高，吸引了更多的顾客和合作伙伴。
2. 增加商场的收入：通过与商户合作达成有利的合作协议，成功引入了多个知名品牌商户，进一步提高了商场的租金收入。
同时，我与商户保持了良好的合作关系，为商场带来了持续的稳定收入。
3. 优化商铺运营：我与商户合作，共同制定了合适的运营计划和营销策略，帮助商户提升了业绩。
对于一些新入驻商户，我提供了专业的培训和支持，协助他们更好地开展业务。
4. 管理客户关系：我认为良好的客户关系对于商场的发展非常重要，所以我积极与商户保持沟通，了解他们的需求和意见。
我及时处理客户的投诉和问题，确保他们的满意度和忠诚度。
5. 团队管理：作为团队的领导者，我注重团队的协作和沟通，帮助团队成员解决问题并提高工作效率。
我鼓励团队成员积极学习和成长，通过培训和培养人才，提升整个团队的能力。
二、2024工作计划在2024年，我将继续努力，为商场的发展做出更大的贡献。
以下是我的工作计划：1. 拓展合作网络：我将继续积极与各行业的优质商户联系，寻求合作机会。
通过与不同领域的品牌合作，进一步提升商场的品牌价值和知名度。
2. 提高商场的租赁率：我将与团队密切合作，制定招商计划和策略，积极开展市场推广和业务拓展工作，争取吸引更多优质商户入驻商场。
3. 优化商铺运营：我将与商户共同制定运营计划和营销策略，帮助他们提升业绩。
同时，我会与商户保持密切沟通，了解他们的需求和问题，并提供相应的支持和解决方案。
4. 提升客户满意度：我将注重改善客户体验和服务质量，帮助商户提供更好的服务。
大型商场招商工作总结模板6篇
大型商场招商工作总结模板6篇篇1一、工作背景与目标随着商业市场的快速发展，大型商场作为重要的商业载体，其招商工作显得尤为重要。
本年度，我们旨在通过高效的招商策略，吸引优质品牌入驻，提升商场的竞争力和市场份额。
二、主要工作内容1. 市场分析与品牌筛选我们对目标市场进行了深入的分析，了解了消费趋势和竞争对手的情况。
在此基础上，我们筛选出具有市场潜力的品牌，为其提供个性化的招商方案。
2. 招商活动组织与执行我们组织了多场招商说明会，向潜在品牌详细介绍商场的情况和招商政策。
通过现场互动和后续跟进，成功吸引了多个品牌的关注和入驻。
3. 品牌管理与服务优化我们建立了完善的品牌管理制度，确保每个品牌都能得到良好的购物体验和服务。
同时，我们根据品牌反馈和市场变化，不断优化服务流程，提升品牌满意度。
三、工作亮点与成果1. 成功引进多个知名品牌通过精心的招商策划和优质的服务，我们成功引进了多个知名品牌，提升了商场的档次和影响力。
2. 品牌满意度持续提升我们注重品牌管理和服务优化，使得品牌满意度持续提升，为商场赢得了良好的口碑。
3. 销售额与市场份额增长随着品牌知名度和满意度的提升，商场的销售额和市场份额也实现了稳步增长。
四、遇到的问题与解决方案1. 招商难度加大随着竞争日益激烈，一些优质品牌的招商难度加大。
我们通过加强市场分析和品牌筛选，精准定位目标品牌，提高了招商成功率。
2. 品牌管理挑战随着品牌数量的增加，品牌管理面临更大的挑战。
我们通过建立完善的品牌管理制度和加强与品牌的沟通协作，确保了每个品牌都能得到良好的购物体验和服务。
3. 服务流程优化在服务过程中，我们发现部分服务流程存在优化空间。
通过不断尝试和改进，我们逐步优化了服务流程，提高了服务效率和客户满意度。
五、未来工作计划与展望1. 继续加强市场分析与品牌筛选我们将继续密切关注市场动态，加强品牌筛选工作，确保引进更多具有市场潜力的优质品牌。
2. 深化招商活动组织与执行我们将组织更多有针对性的招商活动，加强与潜在品牌的互动和沟通，提高招商效果。
商场招商工作总结6篇
商场招商工作总结6篇篇1一、引言在过去的一段时间里，我们商场招商团队积极开拓、创新思路，取得了一定的成绩。
本报告将对商场招商工作的现状、存在的问题以及未来的发展方向进行全面总结，旨在为今后的工作提供有益的参考和借鉴。
二、招商现状1. 招商成果截至目前，我们商场成功引进了一批优质品牌，涵盖了服装、鞋帽、化妆品等多个领域。
这些品牌的入驻不仅提升了商场的档次和知名度，也为商场带来了可观的销售额和利润。
2. 招商策略在招商过程中，我们团队注重品牌的选择和优化，坚持“宁缺毋滥”的原则。
同时，我们积极与品牌方沟通，争取更多的资源和支持，确保品牌的长期发展和共赢。
三、存在的问题1. 品牌结构有待优化目前，商场的品牌结构尚有待优化，部分品牌存在同质化现象，缺乏特色和差异化竞争优势。
因此，我们需要进一步优化品牌结构，引进更多具有市场潜力的优质品牌。
2. 招商渠道单一我们的招商渠道主要依赖于传统的线下渠道，缺乏多元化的招商渠道。
这导致我们在与品牌方沟通时面临诸多困难，也限制了商场的发展潜力。
因此，我们需要积极开拓多元化的招商渠道，如线上渠道、行业展会等。
3. 服务意识有待提高在招商过程中，我们发现部分品牌方对商场的服务意识有待提高。
他们过于关注自身的利益，而忽视了对商场的整体发展和贡献。
因此，我们需要加强与品牌方的沟通与协作，提高他们的服务意识。
四、未来发展方向1. 优化品牌结构我们将继续优化商场的品牌结构，引进更多具有市场潜力的优质品牌，同时淘汰部分同质化严重的品牌，提升商场的差异化竞争优势。
2. 开拓多元化招商渠道我们将积极开拓多元化的招商渠道，包括线上渠道和行业展会等。
通过多元化的招商渠道，我们可以更广泛地接触潜在的品牌方，提高招商效率和质量。
3. 提高服务意识我们将加强与品牌方的沟通与协作，引导他们树立正确的服务意识，让他们充分认识到自身在商场整体发展中的重要作用。
同时，我们将定期组织培训和学习活动，提升品牌方的专业素养和服务水平。
购物中心招商工作总结与计划3篇
购物中心招商工作总结与计划3篇写工作总结是为了今后的工作能有进步，工作总结不仅是为了记录这段时间的工作内容，还可以从中找到科学的规律。
以下是我细心为您引荐的购物中心招商工作总结与打算3篇，供大家参考。
购物中心招商工作总结与打算1进入xx商业企业管理有限公司已经满两年，在这两年的时间里，本人在我公司招商xx部的工作中取得了进步。
在此，我要感谢公司为我供应了这样一个自我价值实现的平台，感谢公司各位领导对我的支持和信任，同时我还要感谢公司各位同事在工作和生活中对我的协助和支持。
就职于招商x部主要负责的招商品项有：食品类〔烘焙、甜品、水吧、咖啡、冰淇淋、进口食品、特产、珍品、副食、茶叶、烟酒、红酒等〕。
目前洽谈总资源数量x户，其中x类客户x户、x类客户x户、已来访客户x户，已探望客户x户。
现将20xx年详细工作状况总结如下：一、工作总结1、熟识工程状况作为一个招商专员，个人认为最根本的就是对自身工程的熟识度和了解度。
个人由于是刚接触招商工作，之前在商业地产方面的学问相当匮乏。
但进入公司后，我加紧对本工程状况的学习和了解，并在不久后根本驾驭了xxx这个工程的`根本状况。
2、学习招商工作专业技能学问招商工作要求对从事这方面的工作人员要有相当高的专业技能学问。
本人在进入公司后，学习了招商工作的根本流程、招商工作各流程详细工作的开展方式与方法；学习办公所需的各种软件；学习品牌学问；学习与客户谈判的方式与方法等等。
3、进展招商详细工作大致如下：①参与前期的市场调研工作：主要针对xx市各商圈内本组品项的商铺租金价格、物管费、合同期、付款方式、商业配套等的调查，通过这些市调工作来充分相识市场及商圈状况。
共计调研商场x家，主要有：a、x商圈x家b、x商圈x家②参与各市场商户资料收集工作，除以上所调研过的商场外，还包括以下商场及门市：xxx。
资源收集共计46家商场，7条街道门市。
③与同事共同完成对xx等商场现有餐饮、服装品牌调查，并制作各个百货公司每楼层已有餐饮、服装品牌分布图，充分了解xx市已引进了哪些餐饮品牌及他们的档次，为本工程后期招商及规划作参考。
商场招商工作总结及下一步工作思路7篇
商场招商工作总结及下一步工作思路7篇第1篇示例：商场招商工作总结及下一步工作思路一、总结经过一段时间的招商工作，我们对商场的运营和发展有了更深入的了解，也取得了一些成绩。
在这段时间里，我们通过多种途径积极招商，吸引了一些优质商户入驻，为商场的综合实力和吸引力增添了新的亮点。
我们也发现了一些问题和不足，需要深入总结和分析，为下一步的招商工作提供更好的思路和方向。
1. 成绩在这段时间里，我们通过多种途径进行招商工作，包括线上线下宣传、招商会议、电话拜访等方式。
通过这些努力，我们成功引进了一些知名品牌和优质商户，增加了商场的品牌价值和吸引力。
这些商户包括服装饰品、美食餐饮、娱乐休闲等多个领域，为商场的业态结构和消费体验带来新的亮点。
我们还加强了与商户的合作和沟通，提升了商场的服务水平和投资环境。
2. 问题在招商工作中，我们也发现了一些问题和不足。
我们的招商渠道还不够多样化和灵活，需要加强线上线下的宣传和推广，拓展更多的商户资源。
我们的招商团队需要不断提升专业能力和业务水平，了解行业动态和市场趋势，更好地与商户沟通和合作。
我们的招商政策还需要进一步优化和完善，提升商户入驻的积极性和满意度。
我们的招商工作还需要更加注重数据分析和市场调研，为商场的定位和发展提供更科学的依据和支持。
二、下一步工作思路基于以上总结和分析，我们提出了下一步招商工作的思路和方向。
1. 拓展渠道我们将加强线上线下的宣传和推广，包括通过社交媒体、各类展会、商业合作等多种途径，拓展更多的商户资源。
我们还将加强与行业协会和商业组织的合作，共享资源和信息，为商场的招商工作提供更多的支持和帮助。
我们还会加强对潜在商户的挖掘和引进，建立更多的合作渠道和合作关系，为商场的发展和壮大提供更稳定的后盾。
2. 提升团队3. 优化政策我们将进一步优化和完善招商政策，提升商户入驻的积极性和满意度。
我们将加强对商户的扶持和帮助，提供更多的优惠政策和服务支持，为商场的招商工作增添更多的亮点和吸引力。
商场招商年度总结及报告(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的持续发展，商业地产市场竞争日益激烈。
商场招商作为商业地产营销策略中的重要一环，对于商场的成功与否起着决定性作用。
本年度，我商场招商部在全体同事的共同努力下，紧紧围绕公司战略目标，通过创新招商模式、拓展招商渠道、提升服务质量等措施，取得了显著成效。
现将本年度招商工作总结如下：二、招商成果1. 经营业绩稳步提升。
本年度，我商场实现销售总额XX亿元，同比增长XX%；净利润XX亿元，同比增长XX%。
在青山区域市场确立了领先地位。
2. 招商渠道拓展。
全年引进新渠道104个，淘汰品牌123个，调整率达70%以上。
全场七大品类均实现20%以上的增幅，最低毛坪较去年增长26%和13%。
3. 重点品牌引进。
本年度，我商场成功引进20个百万品牌和10个成熟品牌，21个品牌实现销售过百万的业绩，整体销售同比增长36%，占全场销售总额的27%。
4. 营销活动成效显著。
通过整合资源、把握热点，推出个性化营销活动，提升商场知名度和影响力。
三、招商工作亮点1. 优化招商策略。
本年度，我商场针对不同品类、不同区域的商户，制定差异化招商策略，提高招商成功率。
2. 加强与商户的沟通与合作。
通过定期召开商户座谈会、举办商户培训等活动，提升商户满意度，促进商场与商户的共同发展。
3. 注重人才培养。
加强招商团队建设，提高招商人员业务素质，打造一支高素质的招商队伍。
4. 深化与政府、行业协会等合作。
积极争取政府政策支持，加强与行业协会的沟通与合作，提升商场在行业内的地位。
四、招商工作不足及改进措施1. 招商区域相对集中。
针对这一问题，我们将进一步拓展招商区域，提高商场在全国范围内的知名度和影响力。
2. 部分商户服务质量有待提高。
针对这一问题，我们将加强对商户的培训和指导，提升商户服务质量。
3. 招商团队业务能力有待提高。
针对这一问题，我们将加强招商团队培训，提高招商人员业务素质。
五、未来招商工作展望1. 深化招商渠道拓展，提高招商成功率。
商场招商工作总结6篇
商场招商工作总结6篇篇1一、引言在过去的一段时间里，我们商场招商团队致力于吸引优质商家，提升商场的竞争力和影响力。
通过全体成员的共同努力，我们取得了一定的成果。
以下是对这段时间招商工作的总结。
二、招商背景与目标在商场招商过程中，我们的目标是吸引具有品牌影响力、市场竞争力以及行业影响力的商家入驻商场。
通过优化商场的商户结构，提升商场的整体运营效率和客户满意度。
同时，我们希望与商家建立长期稳定的合作关系，共同推动商场的持续发展。
三、招商策略与实施1. 明确招商定位：我们根据商场的定位和目标客户群体，明确了招商定位，即吸引中高端品牌商家入驻。
2. 制定招商计划：根据商场的规模和资源情况，我们制定了详细的招商计划，包括招商时间、招商渠道、招商政策等。
3. 优化招商渠道：我们积极开拓多种招商渠道，包括线上和线下渠道，以提高招商效果。
同时，我们注重与行业协会、商会等组织的合作，以获取更多优质的商家资源。
4. 提供招商支持：我们为商家提供全方位的招商支持，包括场地支持、装修支持、营销支持等，以降低商家的入驻门槛和运营成本。
四、招商成果与亮点1. 成功引进品牌商家：我们成功引进了一批具有影响力的品牌商家，如、等，这些商家的入驻为商场带来了更高的知名度和美誉度。
2. 提升商场竞争力：通过优化商户结构，我们提升了商场的整体运营效率和客户满意度，使商场在竞争激烈的市场环境中脱颖而出。
3. 建立长期合作关系：我们与众多商家建立了长期稳定的合作关系，为商场的持续发展奠定了坚实的基础。
五、存在的问题与改进措施1. 招商团队建设有待加强：我们需要进一步加强对招商团队的建设和培训，提高团队的专业素养和业务能力。
2. 招商政策有待优化：我们需要根据市场情况和商家需求，不断优化招商政策，以提高商家的入驻积极性和满意度。
3. 招商渠道有待拓展：我们需要继续开拓更多的招商渠道，特别是线上渠道，以扩大招商范围和提高招商效果。
六、总结与展望总的来说，我们在商场招商工作中取得了一定的成果，但仍然存在一些问题和挑战。
商场招商工作总结模板5篇
商场招商工作总结模板5篇篇1一、引言本报告旨在梳理本商场招商工作的全过程，总结招商成果和经验教训，并提出改进建议。
通过本次总结，以期为未来招商工作提供有益的参考和指导。
二、招商工作概况在过去的招商周期内，我们商场围绕品牌定位和市场定位，积极开展招商工作。
具体表现在以下几个方面：1. 目标明确：根据商场定位，确定招商目标和方向，重点引进符合商场定位的品牌和商家。
2. 策略制定：制定科学的招商策略，包括招商政策、招商渠道、招商流程等。
3. 宣传推广：通过线上线下多渠道宣传，提高商场知名度和影响力，吸引潜在投资者关注。
4. 招商执行：组织专业团队，开展招商活动，与潜在投资者进行沟通交流，促成合作。
三、招商工作成果1. 招商数量：本次招商周期共引进品牌XX家，商家XX家，其中新引进品牌占比XX%，新引进商家占比XX%。
2. 招商质量：成功引进了一批知名品牌和优质商家，提升了商场的品牌形象和竞争力。
3. 经济效益：新引进品牌和商家为商场带来了显著的客流增长和销售额提升，实现了良好的经济效益。
四、经验教训及改进措施1. 经验教训：（1）在招商过程中，应加强对潜在投资者的需求分析，针对不同需求制定不同的招商策略。
（2）在宣传推广方面，应提高宣传的针对性和精准度，降低宣传成本。
（3）在招商执行过程中，应加强团队协作，提高工作效率，提升服务质量。
2. 改进措施：（1）优化招商策略：根据市场需求和潜在投资者的需求，调整招商策略，加大品牌宣传力度。
定期开展市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，以便及时调整招商策略。
（2）加强团队建设：提高团队的专业素质和协作能力，加强团队培训和人才引进。
建立完善的激励机制和考核机制，提高团队成员的工作积极性和工作效率。
（3）完善服务体系：提升服务质量，为投资者提供全方位的服务支持。
包括场地租赁、装修指导、营销推广、运营管理等方面的支持，帮助投资者更好地融入商场经营。
（4）强化后期管理：加强对已入驻品牌和商家的后期管理，定期评估其经营状况，提供必要的帮助和支持。
商场招商工作计划和目标(优秀6篇)
商场招商工作计划和目标（优秀6篇）商场招商工作计划和目标篇一前言：20xx年7月加入公司，任职副总经理，主管招商部和营运部工作，下面阐述我从入职以来的工作总结。
招商方面主要工作概述：首先是市场调研并最终形成项目研测报告、商场整体定位、业态占比规划、品牌基数规划、品牌落位图、商场动线规划、租赁决策文件等一系列的招商前期工作；其次是部门人员组织架构的设计、团队组建、岗位职责、制度流程、合同文本、部门预算、招商倒排计划、租金执行政策、招商说辞、招商手册制定等一系列中期工作。
从20xx年9月初招商部同事开始正式招商，经过壹五个月的周期，不含超市计划签约面积22459*，实际签约面积204xx*；完成签约率90%，已签约专柜预算收益一qi79万元，20xx年全专柜预算收益1977万元，预计达成报批版的租赁决策文件计划的80%（以考虑免租期-报批预算收益指标高标准2477万元作比较）。
营运方面主要工作阐述：20xx年3月之前，前期营运部的工作主要是组织架构设计和团队组建；评审营运部需要的各类工作前置文件，包括制度流程、倒排计划、岗位职责、培训计划、商户装修手册、商户手册、营业员手册、工程技术条件的提报、图纸细化等一些列的前置工作；中影、家乐福进场后，营运团队人员部分到位，施工现场正式进入角色，开始指导营运团队协调与地产公司的各类工程问题；20xx年6月所有营运主管级到职，指导部门经理带领营运团队全面开展各项工作，前期主要是协调重点商户进场、协调地产公司工程技术条件的整改、现场施工的进度跟进、施工安全的管控及问题处理，从20xx年4月份到12月初，签约商户装修基本结束，除家乐福、瓦国小镇外，基本能够实现招商率与开业率相符。
12月份开始重点跟进开业前各项营运工作的倒排计划，逐一落实，确保营运工作所有事项满足开业需求，包括人员培训、物料准备、商户开业前重点跟进项时间节点计划、双选会、证照办理等工作全面总结1．招商方面：（1）市场调研报告：针对瓦房店市场的调研，主要重点调研对象是旺角新玛特、大伟时代广场、妇女儿童、步行街；其次是长兴购物、嘉泰商场、商业城、集贸。
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商场招商工作总结范文商场招商计划书
商场招商工作总结范文【商场招商计划书】
商场招商部年终总结范文一
招商是一个商场成立之后要面对的一项重要工作。
招商人员首先要具备良好的心理素质和专业知识。
对于商场的情况要做详细的了解。
在招商过程中可能会遇到许多事先没有准备的问题，要灵活变通，把客户的利益放在第一位。
招商是以合作双赢为目的的。
如果其中一方没有利益，他不会决定要投资，只有双方都有利益，才可能谈成。
招商谈判过程中，要有充分的自信，说话要有底气。
如果客户提出质疑，要耐心详细的讲解客户的疑问，给客户分析当地市场的消费群体和市场目前的占有份额，和我们商场的优点和前景给客户树立起对我们商场的信心。
尽量不要和客户正面争论一个问题，可以用变通的说法争取客户的认同。
有的客户会不间断的来商场实地查看，要用耐心和客户沟通，并加以引导要让客户清楚的知道，他如果来我们商场投资会给他带来多大的利益。
在谈判过程中，观察对方反应充分了解对方的心理需求。
不要一次性的给他太多的选择余地，针对他的需求只提供几个不一样的位置或者不同的面积给他让他在几个之间做一个选择。
要适时的让对方知道他所选择的这个位置同时几个客户有意向。
更加让他确定自己选择的正确性。
商场开业筹备的一项重要工作是招商，但绝不仅仅是招商。
招商只是开业筹备工作的一项重要内容。
在商场开业筹备过程中，与招商工作同等重要的还有市场定位、商业规划、组织建设、制度建设、工作流程设计、员工招聘培训、空间环境美陈、二次商装管理、信息系统建设、企业文化建设、企业形象推广、营销方案制定、竞争策略制定等等。
我们可以设想一下，如果对商场没有一个明确的业态定位、市场定位、商品定位、客层定位，我们知道招什么品类的商品?招什么品牌档次的商品?各品类和品种的比例结构是多少?如果对商场没有一个科学的卖场规划、合理的商品布局，我们招的品牌和商品放在哪个区位?不同楼层和区域之间的品种、品牌关系是什么?我们再想：如果没有一套现代的商业管理体系、制度体系、流程设计，我们又怎能保障招商、营销、管理、运营和服务的成功呢?还有，即使招商完成了，但卖场美化?专柜装修?商品陈列?从基层营业员到中高层管理干部要不要培训?开业的庆典方案、促销方案要不要制定和实施?
所以，我们说，商场的开业筹备工作，是一项系统工程，必须全面考虑、统筹设计、系统实施、整体保障。
因此，要保证一个商场的成功招商和成功开业，一定要做到以下几点：
一、进行充分的市场调查、准确的市场定位、合理的卖场布局;
二、建立现代的商业组织体系、管理体系、制度体系和流程体系;
三、建立一支有现代商业管理意识、服务意识、训练有素、岗职明确的管理团队和基层员工队伍;
四、成功的招进一批符合业态定位、市场定位、客层定位的品牌和商品;
五、严格地进行品牌专柜的设计、装修和商品陈列，营造浓郁、现代的卖场氛围，美化卖场内部空间环境和商场外观商业环境;
六、建立一套适合现代商业管理、现代商业营销和现代商业服务的商业pos和mis系统;
七、建立一套现代商业文化体系、营销体系，制定阶段性的系列营销推广策略和开业促销方案。
只有这样，才能真正实现商场的招商成功、开业成功，也才能真正保障商场今后的运营、管理和服务。
服装销售工作总结范文二
xx月份已经过去，在这一个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。
目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。
下面我对这一个月的工作进行简要的总结。
我是今年xx月一号来到xx男装专卖店工作的，在进入贵店之前我有过女装的销售经验，仅凭对销售工作的热情，而缺乏男装行业销售经验和行业知识。
为了迅速融入到xx男装这个销售团队中来，到店之后，一切从零开始，一边学习xx男装品
牌的知识，一边摸索市场，遇到销售和服装方面的难点和问题，我经常请教店长和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案，在对一些比较难缠的客人研究针对性策略，取得了良好的效果。
现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题，准确的把握客人的需要，良好的与客人沟通，因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。
在不断的学习xx男装品牌知识和积累经验的同时，自己的能力，销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。
同时也存在不少的缺点：对于男装市场销售了解的还不够深入，对xx男装的技术问题掌握的过度薄弱(如：质地，清洗熨烫等)，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。
在与客人的沟通过程中，过分的依赖和相信客人。
在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点：
1、在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们店的根本。
在以后的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。
2、严格遵守销售制度：完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。
这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。
我坚决服从店内的各项规章制度。
3、养成发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯：养成发现问题，总结问
题目的在于提高我自身的综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，把我的销售能力提高到一个新的档次。
4、销售目标：我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。
根据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的十七万的营业额任务，打好年底的硬仗，和大家把任务根据具体情况分解到每周，每日;以每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。
并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为我们xx男装专卖店的发展是与全体员工综合素质，店长的指导方针，团队的建设是分不开的。
建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。