公司部门安全管理制度
安全管理制度及工作规范
一、安全管理制度1. 总则第一条为了保障本单位及员工的生命财产安全，维护正常的生产、教学、工作秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工。
第三条安全管理工作遵循“预防为主，防治结合”的原则，做到安全第一，警钟长鸣。
2. 安全责任第四条各级领导对本单位的安全工作负总责，分管领导负责分管范围内的安全工作。
第五条各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。
第六条员工对本岗位的安全工作负直接责任。
3. 安全教育第七条定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第八条新员工入职前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
4. 安全检查第九条定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十条发现安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保整改到位。
5. 应急处置第十一条制定应急预案，明确应急组织、职责和措施。
第十二条发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，减轻损失。
二、工作规范1. 人员管理第十三条员工应遵守国家法律法规和本单位规章制度，不得违反操作规程。
第十四条员工应积极参加安全教育培训，提高自身安全意识和安全技能。
2. 设备管理第十五条定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备安全运行。
第十六条设备操作人员应熟悉设备性能和操作规程，不得违章操作。
3. 生产管理第十七条严格按照生产工艺流程操作，不得擅自改变工艺参数。
第十八条严格执行生产操作规程，确保生产安全。
4. 消防安全第十九条做好消防安全工作，确保消防设施完好、通道畅通。
第二十条定期开展消防安全培训和演练，提高员工消防安全意识和应急处置能力。
5. 交通安全第二十一条严格遵守交通规则，确保交通安全。
第二十二条车辆行驶途中，驾驶员应保持注意力集中，不得疲劳驾驶。
通过以上安全管理制度及工作规范，旨在提高本单位的安全管理水平，确保员工的生命财产安全。
各单位应认真贯彻执行，切实加强安全管理，为单位的可持续发展奠定坚实基础。
公司实行四级安全管理制度
为了确保公司安全生产，预防和减少安全事故的发生，提高员工的安全意识和安全技能，公司特制定四级安全管理制度。
本制度旨在建立健全安全管理体系，明确各级人员的安全职责，形成全员参与、全面覆盖的安全管理网络。
一、四级安全管理制度概述1. 安全目标：实现公司安全生产零事故，确保员工生命财产安全。
2. 安全原则：以人为本，预防为主，综合治理。
3. 安全责任：明确各级人员的安全职责，实行安全责任追究制。
4. 安全措施：采取技术、管理、培训等多种手段，提高安全管理水平。
二、四级安全管理制度内容1. 第一级：公司级安全管理制度（1）成立安全委员会，负责公司安全生产的决策、监督和协调工作。
（2）制定公司安全生产规划，明确安全生产目标和任务。
（3）组织安全生产大检查，确保各项安全措施落实到位。
（4）开展安全生产培训，提高员工安全意识和技能。
2. 第二级：部门级安全管理制度（1）成立部门安全小组，负责本部门安全生产的日常管理工作。
（2）制定部门安全生产责任制，明确各部门负责人、班组长、员工的安全职责。
（3）开展部门安全生产检查，及时消除安全隐患。
（4）组织部门安全生产培训，提高员工安全意识和技能。
3. 第三级：班组级安全管理制度（1）制定班组安全生产责任制，明确班组长、员工的安全职责。
（2）开展班组安全生产检查，及时消除安全隐患。
（3）组织班组安全生产培训，提高员工安全意识和技能。
（4）做好班组安全生产记录，确保安全生产信息准确、完整。
4. 第四级：个人级安全管理制度（1）员工必须遵守公司、部门、班组的安全生产规章制度。
（2）员工应掌握本职工作所需的安全知识和技能。
（3）员工应积极参与安全生产活动，发现安全隐患及时报告。
（4）员工应自觉遵守劳动纪律，确保自身和他人的安全。
三、四级安全管理制度实施与监督1. 实施部门：公司安全委员会负责本制度的实施与监督。
2. 实施方式：通过安全生产检查、安全生产培训、安全责任追究等方式，确保制度落实到位。
公司办公区域安全管理制度范文(5篇)
公司办公区域安全管理制度范文第一章总则第一条：为加强公司办公区域的安全管理，增强员工的安全意识，落实各项安全措施，保障公司各项工作顺利开展，本着“预防为主，杜绝隐患”的原则，制定本制度。
第二条。
本制度中的安全管理，是指包括消防、防盗和用电等方面的安全管理。
第三条。
行政管理部为公司办公区域安全管理的负责部门，负责安全防范措施的制订、落实、检查及安全事故的调查、处理；各部门科室负责人负责本部门的安全管理工作。
第四条。
本制度适用于公司总部。
第二章：消防安全管理第五条。
办公室不定期组织消防安全学习，开展多种形式的消防安全宣传教育。
第六条。
办公室应按照消防法规和消防部门的要求，对消防设施设备的配置情况进行检查，发现问题立即整改。
第七条。
办公室应对消防设施设备的性能情况经常进行检查，确保消防栓、灭火器具等完好、有效，消防通道畅通，消防标识清晰、准确。
第八条：办公区域严禁存放易燃易爆物品。
第九条：发生火情应立即采取相应措施。
第三章防盗安全管理第十条。
公司办公室安装防盗装置，门禁系统。
第十一条。
员工不得在办公室存放私人贵重物品或大笔现金，离开办公室(室内无人)应随即锁门。
第十二条。
会议室由行政管理部专人负责管理，保持设施设备的齐全。
第十三条。
财务人员外出存取大额现金时，应不少于二人；财务部门在保险柜存放过夜的现金应控制在规定范围内。
第十四条公司印鉴由行政管理部专人负责，财务专用章和法定代表人印章分开存放，盖章人员须填写明细表。
第十五条公司车辆使用人在停放车辆时应关窗锁门，车内不宜存放贵重物品。
第四章用电安全管理第十六条。
公司办公区域应根据配电容量配置设施设备，并留有余地。
第十七条。
员工使用各类设施设备时，应遵守相关的操作程序和要求，禁止违规操作以保障用电安全。
第十八条。
除办公设备以外的电力设施设备的维修应由物业管理人员负责，公司人员不得擅自维修。
第十九条：维修人员在维修各类电力设备时，应严格按照安全操作规程操作。
公司安全管理制度范本(四篇)
公司安全管理制度范本第一章总则第一条为规范公司的安全管理工作，保障公司员工的人身安全和财产安全，提高公司的安全生产水平，特制定本制度。
第二条公司安全管理的基本原则是“预防为主，综合治理”。
第三条公司安全管理的任务是加强对安全事故的预防、控制和处理，确保员工的人身和财产安全。
第四条公司安全管理的目标是树立安全第一的理念，建设安全文化，实现安全生产事故的零发生。
第二章安全组织第五条公司设立安全生产管理部门，负责公司的安全管理工作。
安全生产管理部门的职责包括：1. 制定和完善安全管理制度；2. 负责安全生产教育和培训工作；3. 组织安全检查和隐患排查；4. 组织应急演练和事故应急处理；5. 安排安全督查和评审工作；6. 统计、分析和报告安全生产的情况。
第六条公司建立安全生产委员会，由公司领导担任主任，安全生产管理部门的领导和相关部门的负责人担任副主任。
安全生产委员会的职责包括：1. 负责研究、决定公司的安全政策和目标；2. 审查安全管理制度的修订和完善；3. 组织重大安全事故调查和处理；4. 推动安全相关工作的落实。
第三章安全责任第七条公司领导是安全生产的第一责任人，负责确保安全生产的顺利进行，制定安全管理制度和安全政策，并组织实施。
第八条各级管理人员是安全生产的具体责任人，负责组织和管理本职工作中的安全生产工作，确保工作场所的安全和员工的安全。
第九条公司员工是安全生产工作中的主体，负责遵守安全管理制度和操作规程，积极参与安全教育和培训，提高安全意识，主动发现和报告安全隐患。
第十条公司设立安全检查小组，负责定期检查和隐患排查工作，向安全生产管理部门汇报检查结果和隐患排查情况，并提出整改措施和建议。
第四章安全培训第十一条公司应制定年度安全培训计划，并按计划组织开展安全教育和培训工作。
安全培训的内容包括：1. 安全管理制度和操作规程的学习；2. 安全防护设施的使用方法和注意事项；3. 应急处置措施和逃生演练；4. 安全事故案例的学习和分析。
公司安全三级管理制度
一、总则为加强公司安全管理，保障员工生命和财产安全，预防事故发生，提高公司安全管理水平，特制定本制度。
本制度适用于公司所有员工及外协单位人员。
二、三级安全管理制度1. 安全教育三级制度（1）公司级安全教育：公司每年至少组织一次全员安全教育，包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等内容，提高员工安全意识。
（2）部门级安全教育：各部门每年至少组织一次部门级安全教育，针对本部门特点，对员工进行专业安全知识和技能培训。
（3）班组级安全教育：班组每月至少组织一次安全教育，对员工进行岗位操作技能、安全操作规程等方面的培训。
2. 安全检查三级制度（1）公司级安全检查：公司每月至少组织一次全面安全检查，重点检查公司安全生产责任制落实、安全隐患排查治理、安全防护设施等情况。
（2）部门级安全检查：各部门每周至少组织一次部门级安全检查，对所属区域、设备、人员进行安全检查，及时发现问题并整改。
（3）班组级安全检查：班组每日至少组织一次班前安全检查，对设备、工具、作业环境等进行检查，确保安全作业。
3. 安全隐患整改三级制度（1）公司级隐患整改：公司对发现的安全隐患，由安全管理部门牵头，相关部门配合，制定整改方案，落实整改措施，确保隐患及时消除。
（2）部门级隐患整改：各部门对发现的安全隐患，及时上报公司安全管理部门，由公司统一协调解决。
部门内部隐患由部门负责人负责整改。
（3）班组级隐患整改：班组对发现的安全隐患，及时上报部门负责人，由部门负责人协调解决。
班组内部隐患由班组负责人负责整改。
三、安全责任制度1. 公司领导责任：公司领导对安全生产工作负全面领导责任，定期研究安全生产问题，督促各部门落实安全生产责任制。
2. 部门负责人责任：各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，确保本部门安全生产工作落到实处。
3. 员工责任：员工应严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作，发现安全隐患及时上报。
四、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
集团公司安全管理制度(6篇)
集团公司安全管理制度各单位安全管理人员岗位职责制度1、认真贯彻执行《安全生产法》、《消防法》等，____和重庆市有关法律、法规及规章，依法办事，依法对本单位的安全工作实施有效管理；2、组织参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;3、组织参与拟订本单位安全生产教育和培训，并如实记录;4、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;5、组织参与本单位应急救援演练;6、检查本单位的安全生产状况，及时排查隐患，提出改进安全生产管理的建议;7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;8、督促落实本单位安全生产整改措施;9、必须坚守岗位，恪尽职守，尽心尽职，加强督促检查，全力履行安全工作职责；10、各单位安全生产管理人员必须保持通讯工具____小时畅通，以便应急，及时处理生产工作中的突发事故；11、必须严格执行请休假制度，因特殊原因不在岗时，应由单位领导指定临时负责人，保证安全工作不脱档。
12、因工作不到位、监管不严，玩忽职守而发生安全事故的，根据有关规定，视其后果，给予党纪政纪处分和根据公司其它规定进行经济处罚。
-1布臵下月的安全工作。
4、参会人员积极主动发言，对公司、本单位在安全生产管理方面提出意见和建议；各单位应根据安全生产的特点认真收集职工的思想工作情况，全面汇报职工的思想和对安全工作方面提出的合理性建议，以及整改措施。
-3（6）是否建立健全三级安全机构，专（兼）职安全人员是否按规定配备齐。
（7）查整改。
检查所属各单位在事故处理和处理安全隐患是否及时、正确和到位。
二、坚持事故隐患登记排查制度。
对每一次检查出的隐患设备缺陷等进行详细登记，进行经常性排查，严格加强监控，坚持昼夜____小时值班，观察隐患事态变化，并____小时向单位领导汇报一次，单位____小时向公司汇报一次，防止重大事故发生。
三、坚持及时整改制度。
各责任单位在查出可能发生安全事故的隐患后，及时召开会议，研究制定预防和整改措施方案，不待懈待，酿成事故。
公司安全管理规章制度（4篇）
公司安全管理规章制度第一章总则第一条目的与基本原则为了保障公司员工的人身安全和财产安全，营造良好的工作环境，提升公司的安全管理水平，制定本管理规章制度。
第二条适用范围本管理规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、合同工等。
第三条安全管理组织公司设立安全管理部门，负责制定和落实企业安全管理制度，具体安全工作由安全管理部门负责。
第四条安全意识教育公司将定期组织员工参加安全意识培训，并通过各种形式提高员工的安全意识，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
第五条保密政策公司将制定保密政策，明确员工在工作中的保密义务，加强机密文件和信息的管理，防止信息泄露。
第二章劳动安全第六条工作环境管理公司将保证工作场所的安全、舒适以及洁净，合理布局并设置必要的安全设施，保证员工的工作环境符合相关的卫生标准。
第七条安全设备使用与维护公司将配备和提供必要的安全设备，员工在工作中必须正确使用安全设备，并保持设备的良好状态，定期进行保养和检修。
第八条劳动防护用品公司将根据工作任务的需要，配备必要的劳动防护用品，并做好防护用品的保管和管理工作。
员工必须正确使用劳动防护用品，并根据需要定期更换。
第九条危险品管理公司将根据国家相关法律法规，对危险品进行分类、包装、标识和储存，并配备相应的专业人员负责危险品的管理。
员工必须严格遵守危险品管理制度，确保危险品的安全使用和储存。
第三章火灾防控第十条灭火设备与器材公司将购置和配置必要的灭火设备与器材，并定期进行检修和更新，以保证灭火设备的正常使用和有效性。
第十一条火灾预防措施公司将对工作场所进行定期的火灾隐患排查，及时消除火灾隐患。
员工在工作中必须遵守火灾预防条例，禁止在工作场所吸烟、使用明火等行为。
第十二条火灾应急预案公司将制定火灾应急预案，指定责任人和组织人员进行火灾应急演练，并将演练情况进行记录和评估。
员工必须熟悉火灾应急预案，并按照预案要求做好自身的逃生和救援工作。
第四章安全生产第十三条安全生产责任公司将明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立激励和惩戒机制，促使各级管理人员和员工自觉履行安全生产责任。
公司安全管理制度（6篇）
公司安全管理制度第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。
第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
8、在每周检查公司管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
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部门安全管理制度（试行）目录一、编制目的和依据二、适用范围三、专职安全工程师岗位设置四、职责分工五、主要管理内容六、工作流程七、记录表格附录1 年度安全工作计划表（样式）附录2 安全文明施工体系运行联合检查表（样式）附录3 危险性较大的分部分项工程范围超过一定规模的危险性较大的分部分项工程范围附录4 《合同违约处罚通知单》（样式）附录5 生产事故的等级分类附录6 安全生产管理控制流程一、编制目的和依据（一）为规范市政基础设施建设过程的生产安全、消防安全、交通安全管理，防止和减少安全生产责任事故的发生，特制定本制度。
（二）主要编制依据1. 《中华人民共和国消防法》（自2009年5月1日起施行）2. 《中华人民共和国建筑法》（自2011年7月1日起施行）3. 《中华人民共和国安全生产法》（自2014 年12 月1日起施行）4. 《中华人民共和国道路交通安全法》（自2004年5月1日起施行）5. 《安全生产许可证条例》（自2004年1月13日起施行）6. 《建设工程安全生产管理条例》（自2004年2月1日起施行）7. 《生产安全事故报告和调查处理条例》（自2007年6月1日起施行）8. 《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（建质【2009】87号）9. 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》（自2004年5月1日起施行）10. 国家和行业、地方现行规程、规范等。
二、适用范围以及公司工程技术部工作场所范围内的日常工作过程。
三、专职安全工程师岗位设置1. 工程技术部拟设置专职安全工程师岗位，全面负责项目的安全生产监督管理工作。
2. 专职安全工程师须取得包括国家职业资格证书在内的专用安全管理岗位证书，持证上岗。
四、职责分工（一）部门职责1. 负责建设单位安全管理制度的起草与修订。
2. 负责向施工单位提供施工现场及毗邻区域内的供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料。
3. 负责配合前期部门在申请领取施工许可证时，提供建设工程有关安全施工措施的资料。
4. 负责相关方（施工、监理、材料供应等）合同履约过程中有关安全生产、文明施工等情况的督察与评价，负责对违约方发出《合同违约处罚通知单》。
（二）工程技术部部长职责1. 对工程技术部的安全、消防、交通管理工作负领导责任。
2. 负责搭建公司针对市政基础设施项目建设过程的安全生产管理体系，并主持体系的有效运行。
3. 负责组织编制安全生产、消防安全、交通安全管理策划工作；其中安全管理策划文件应包括建筑施工安全技术规划、安全技术分析、安全技术控制、安全技术监测与预警的管理内容等。
4. 负责组织实施安全、消防、交通管理策划的工作目标分解、落实工作。
5. 负责制定整体安全工作计划并组织安全、消防、交通、文明施工监督、检查、验收工作。
6. 负责安排部门人员配合合同预算部门的招标、评标、合同条款（合同造价）中涉及安全生产的相关要求与标准的确定，以及安全文明施工措施所需费用的拨付、使用和统计费用工作。
7. 组织对设计、监理、施工单位安全管理工作合同履行的评价工作。
（三）安全工程师职责1. 负责完成安全管理策划方案的编制。
2. 负责对甲方代表及各参加建设的单位进行安全施工、消防及交通安全管理的专项培训。
3. 负责监督危险性较大工程和特殊条件作业工程的方案审查、论证。
4. 负责参与安全生产联合检查，并组织检查评价与跟踪复查。
5. 负责安全事故鉴定、处理、教育、处罚及善后事宜。
6. 负责建设单位《建设工程施工现场安全资料管理规程》中规定资料的收集、整理、归档。
7. 负责公司内部的安全教育培训、安全检查、消防演练、应急预案编制、监督落实。
8. 其他安全工作。
（四）甲方代表职责1. 在所在公司和部门负责人的领导下开展安全管理工作，具体落实公司和部门对施工现场的目标分解工作。
2. 其安全职责和权限由公司法人授权委托书书面明确，并在施工合同和监理合同专用条款中载明。
3. 安全工程师应配合甲方代表的安全文明管理工作，对甲方代表负责。
4. 负责建设项目的外部协调工作，配合前期部门办理施工许可手续。
5. 要求施工单位严格遵守国际、地方规定，对临时设施、场地道路硬化、交通导改、运输车辆、噪音扬尘、环境保护、文明施工提出有关安全要求，并要求监理公司监督施工单位严格执行落实。
6. 对施工单位、监理单位、材料设备供应单位的安全防护、文明施工费用的使用进行确认或否认。
7. 其他安全工作。
五、主要管理内容1. 建设单位公司内部的安全管理工作，包括全员安全意识教育、安全用电知识、消防应急演练和自救知识、交通安全知识、食品安全知识，人员伤害救援知识、进入施工现场的安全防护、高空坠落、机械伤害等基础知识，做到“先培训，后上岗”。
2. 开工准备阶段，协助前期部门办理施工安全监督备案手续；协助配合合同部门收集施工单位的安全生产许可证、HSE 体系认证等安全生产资质等证明材料。
3. 督促在本市行政区域内从事建设项目施工的所有建筑企业按照国家和本市相关规定为职工办理工伤保险。
4. 收集施工、监理、主要分包单位的专（兼）职安全管理人员岗位证书，编制台账，以备政府行政部门监督检查。
5. 收集施工、监理单位法定代表人及项目负责人的安全生产承诺书。
6. 监督监理单位建立、完善、有效的安全管理体系，编制安全监理规划、安全专项监理细则并持续发挥作用。
7. 监督监理单位对施工单位的安全管理工作，包括临时办公场地、工地宿舍食堂、场地道路、进出场车辆和工作人员、临时道路导改、安全防护、噪音和扬尘、用电设施、消防设施、工地治安管理、危险源识别、日常安全检查和消防专项检查，消防应急预案和演练，参加联合安全大检查等，持续保持施工单位安全保证体系有效运行。
8. 督促监理单位对施工合同中约定的安全防护、文明施工措施费用的使用情况的检查和落实。
9. 施工组织设计中应识别危险性较大的分部分项工程范围，由监理单位进行重点审核；超过一定规模的危险性较大的分部分项工程需要专家论证的，由施工单位组织专家进行论证，形成专家论证审查书面报告。
（附录3）10. 对监理单位和施工单位合同约定安全责任履约情况建立预警和评价机制，发现违约情况时应及时发出《合同违约处罚通知单》告知其违约情形和应承担的违约责任。
六、工作流程（一）对施工安全保证体系持续运行的监督检查。
1. 施工安全资质核查,施工单位安全资质证书是否有效。
2. 核查安全、文明施工保证体系是否健全。
3. 项目经理、安全员持证上岗核查。
4. 特种作业人员持证上岗核查：电工、焊工、架子工、起重工等。
5. 危险性作业人员持证上岗核查：桩基操作工、塔式起重机拆装工等。
6. 危险作业专项安全认证核查：垂直运输脚手架安全认证书、桩基安全认证书等。
7. 安全防护用具备案证核查：安全网、安全帽、安全绳、漏电保护器备案。
8. 施工组织设计审查，安全措施是否有效。
9. 专项安全施工方案审查。
10. 特殊作业报批核查和安全施工检测核查。
11. 采取联合检查手段对施工安全体系运行进行监督检查，检查频次拟每月不少于一次。
12. 参加联合检查单位和人员包括现场监理单位、总包单位、分包单位等主要安全生产负责人员，检查结果形成书面记录以便复查整改。
13. 安全联合检查的例会制度，确定每次检查的参加单位、参加人员、检查重点部位、易发生问题项，问题的核查确认，安全隐患问题的记录，解决措施，整改后问题的复查确认，预防补救措施、奖惩措施等。
14. 安全生产管理控制流程，见附录6。
（二）生产安全事故处理流程1. 当施工现场发生安全事故后，施工单位应迅速控制并保护现场，及时启动安全救援应急预案，采取必要措施抢救人员和财产，防止事态发展和扩大，及时报告施工单位上级部门和现场项目监理部，建设单位甲方代表和专职安全工程师应第一时间到场。
2. 总监理工程师应及时会同建设单位现场负责人向施工单位了解事故情况，判断事故的严重程度，及时发出监理指令并向监理单位主要负责人报告。
3. 当现场发生重伤事故后，总监理工程师应签发《监理通知》，要求施工单位提交事故调查报告，提出处理方案和安全生产补救措施，经安全监理人员审核同意后实施。
安全监理人员应进行复查，并在《监理通知回复单》中签署意见，由总监理工程师签认。
4. 当现场发生死亡或重大死亡事故后，总监理工程师应签发《工程暂停令》，并及时向监理单位、建设单位及监理工程所在地建设行政主管部门报告；监理单位应指定本单位主管负责人进驻现场，组织安全监理人员配合有关主管部门组成事故调查组进行调查；项目监理部按照事故调查组提出的处理意见和防范措施建议，监督检查施工单位对处理意见和防范措施的落实情况；对施工单位填报的《工程复工报审表》，安全监理人员进行核查，由总监理工程师签批。
5. 现场发生安全事故后，监理单位应立即收集整理与事故有关的安全监理资料。
分析事故原因及事故责任，如实向有关部门报告。
6. 建设单位甲方代表应掌握事故真实过程资料，督促施工单位和监理单位完成相应的工作，并形成安全事故情况报告，如实向有关部门报告事故经过。
7. 事故调查小组根据事故的原因和性质，对事故责任进行认定及对事故责任者的处理建议，并组织监理、施工等各方制定事故防范和整改措施。
8. 安全生产事故分级，见附录5。
七、记录表格（参见DB11-383-2006《建设工程施工现场安全资料管理规程》）1. 施工现场安全监督备案登记表表A-12. 地上、地下管线及建（构）筑物资料移交单表A-23. 《安全工作计划表》附录14. 《安全文明施工体系运行联合检查表》附录25. 安全防护、文明施工措施费用支付统计附录36. 《合同违约处罚通知单》附录 4附录1：2016年度安全工作计划表（样表）编制部门：编制人：编制日期：批准部门：批准人：批准日期：附录2：安全文明施工体系运行联合检查表（样表）施工检查人员：安全负责人：项目经理：监理检查人员：安全监理：总监理工程师：建设单位标段负责：专职安全工程师：建设单位工程部长：附录3表 1 危险性较大的分部分项工程范围表2 超过一定规模的危险性较大的分部分项工程范围附录4《合同违约处罚通知单》（样式）附录5 生产事故的等级分类注：以上包含本数，以下不包括本数附录6 安全生产管理控制流程。