延安大学教授延退审批表

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关于印发《延安大学专业技术职务评审工作暂行办法》的通知

延安大学文件延大发〔2011〕49号关于印发《延安大学专业技术职务评审工作暂行办法》的通知各学院、各单位：《延安大学专业技术职务评审工作暂行办法》已经校务会研究通过，现印发你们。

该办法自2011年9月起执行。

二〇一一年九月十五日延安大学专业技术职务评审工作暂行办法第一章总则第一条为了进一步规范和完善我校专业技术职务评审制度，加强对职务评审工作的管理，保证专业技术职务评审工作的规范性、科学性、公开性和公正性，充分发挥职务评审对学科建设、师资队伍建设和其他专业技术人员队伍建设的激励作用，根据《教师法》、《高等学校教师职务试行条例》、《陕西省高等学校教师职务评审工作实施办法（试行）》和《陕西省高等学校教师破格晋升副教授、教授职务评审办法（试行）》（陕人社发[2011]86号文件精神，结合我校实际，特制定本办法。

第二条职务评审工作的指导思想。

深化专业技术职务评审制度改革，是深化学校内部管理体制改革的重要内容。

职务评审工作应进一步加强政策导向，不断完善评审标准，充分发挥职务评审工作在教师队伍和其他专业技术人员队伍建设中的导向功能，努力建设德才兼备、素质优良、结构优化的人才队伍，为学校事业的发展提供人才保障和智力支持。

第三条在国家全面实行教师资格制度的情况下，申报评审高等学校教师职务任职资格的人员，应取得高等学校教师资格证书。

第四条突出教学业绩，同时兼顾科研，强调科研对教学的促进作用。

第二章评审原则第五条按需设岗的原则。

评审工作坚持以科学设岗为前提，以学校发展目标和长远规划为依据，服从和服务于学校教学科研、学科建设和队伍建设发展的需要。

第六条坚持标准、保证质量、全面考核、择优晋升的原则。

评审工作在坚持政治标准的条件下，对申报晋升职务人员的师德师风、职业道德、工作态度、业务能力、学术水平、工作实绩等进行定性与定量相结合的全面考核，在此基础上，择优晋升。

第七条公开、公平、公正的原则。

学校公开评审工作的程序、方法和任职条件，公示申报人员的基本情况和申报材料，并在基层单位和有关职能部门认真审核材料的基础上组织专家进行评审，确保评审工作的公正性。

延安大学学生保留入学资格审批表

延安大学学生保留入学资格审批表
姓名
性别
出生
年月
民族
入学
时间
学院
专业
学历层次
家庭住址
电话
手机
保留入学资格时间
年月日
主
要
原
因
家
长
意
见
签字：
年月日
学
院
意
见
负责人签字：（盖章）
年月日
教
务
处
意
见
负责人签字：（盖章）
年月日
主
管
领
导
意
见
年月日
备注
1、办理保留入学资格、复学手续时提供的证明或文件应符合《延安大学学生管理规定》相关条款的规定；
2、办理复学手续时需填写《延安大学学生复学审批表》以及延安大学附属医院符合入学要求的诊断证明；
3、本表一式四份（学生本人、教务处、在学院、学生处）。

教师系列职务评审量化考核表

延安大学
教师系列职务评审量化考核表姓名：
单位：
现任职务：
申报职务：
延安大学人事处制
年月日
填表说明
1．本表于每年教师系列职务评审时填写，评审结束后随其他评审材料返回本人。

2．一律用黑色碳素钢笔填写（或打印），内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

3．表中涉及“分值”栏由相关部门严格按教学计划、教师工作实绩按量化计分标准填写。

审核栏由审核部门填写，其他栏目由申报人填写。

4．申报人的“思想政治表现与职业道德”、“社会服务”考核均由本人所在单位职务评审推荐小组负责填写。

5．申报人需要补充说明的事项，可另加附页。

基本情况
社会服务
思想政治及职业道德
教学工作
科研工作。

西北农林科技大学教师岗位人员延退审批表【模板】

所在单位教授委员会意见
主任签字
年月日
所在单位
意见
主管领导签字：
单位公章：
年月日
教务处
审查意见
负责人签字：
单位公章：
年月日
研究生院
审核意见
负责人签字：
单位公章：
年月日
科研院
审核意见
负责人签字：
单位公章：
年月日
人事处
审批意见
负责人签字：
单位公章：
年月日
备注：此表A4正反打印。
****大学教师岗位人员延退审批表
职工号：
姓名
性别
出生年月
参加工作时间
专业技术职务
岗位类型
岗位等级
毕业学校
所学专业
最高学历
最高学位
近
三
年
承
担Hale Waihona Puke 教学科研
任
务
情
况
教学工作情况
课程名称
授课对象
学时数
授课时间
科研工作情况
项目名称
级别
经费（万元）
起止时间
指导研究生情况
年度
层次
姓名
指导时间
本人申请意见及签名：年月日

徐州医科大学教授延退审批表2016

徐州医科大学教授延退审批表
姓名
性别
出生日期
学院及科室
申请延退期限
年月日至年月日
近几年从事的主要工作及完成情况（个人填写）
延退期间拟担任的主要工作（申请理由，个人填写）
1、教学工作
2、科研工作
3、学科建设、研究生带教工作
4、其他工作
本人签字：日期：
教研室意见
负责人签字：日期：
所在部门意见
（明确延退期限，后期临床教师另请附院加盖公章并签署意见）
负责人签字（盖章）日期：
教务处
审核意见
负责人签字（盖章）日期：
科技处
审核意见
负责人签字（盖章）日期：
研究生学院
审核意见
负责人签字（盖章）日期：
学校
意见
负责人签字（盖章）日期：
注：本表一式一份，A4纸正反面打印，签字部分请用黑色签字笔填写。

苏州大学高级专家延长退休年龄审批表-苏州大学人事处

《苏州大学教授延长退休年龄审批表》填写说明
拟申请延长退休年龄的教授请选择填写
．．．．以下几项：
1．获得全国优秀教师、省级及以上有突出贡献的中青年专家、省级及以上教学名师等荣誉称号者（时间、层次、名称）；
2．获得国家级教学、科研成果二等奖及以上奖励（排名第一）者（时间、名称、等级、层次、排名）；
3．国家级精品课程、特色专业的主持人，或国家级精品教材的主编（时间、名称、层次）。

备注：
1．本表一式三份，主管部门、学院（部）、本人各执一份；
2．所填内容请提供证明材料复印件（须经各单位组织人事秘书审核并签字）。

苏州大学教授延长退休年龄审批表。

大学教授退休工资-大学教授退休年龄

大学教授退休工资-大学教授退休年龄石油大学教授延长退休年龄管理规定》的通知西安石油大学文件西石大人〔2016〕114号关于印发《西安石油大学教授延长退休年龄管理规定》的通知各院，机关、教辅、后勤各单位：现将《西安石油大学教授延长退休年龄管理规定》印发你们，请遵照执行。

执行过程中，如有什么问题，请及时报告学校。

二○○九年十月二十九日西安石油大学教授延长退休年龄管理规定为进一步规范我校教授延长退休年龄的管理，并充分发挥教授在人才培养、学科建设中的作用，根据《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》和人事部《关于高级专家退休有关问题的通知》及陕西省有关政策规定，结合我校实际，对我校教授延长退休年龄规定如下：第一条延长退休范围已达到法定退休年龄，确因工作需要延聘的具有教授专业技术职务的人员。

第二条延长退休条件本人自愿，身体健康，能够胜任拟聘岗位教学、科研和学科建设工作要求，且具备下列条件之一：一、省部级及以上有突出贡献专家、享受国务院政府特殊津贴专家、省部级及以上优秀教师、教学名师，并具有在研纵向教学、科研项目；二、在国内享有较高学术声誉，担任国家级教学、科研方面指导委员会委员或评审委员；三、主持国家级在研教学、科研项目。

第三条延长退休审批程序—2—符合上述条件的教授，在达到法定退休年龄或延退期结束前3个月，由本人提出书面申请，填写《教授延长退休年龄审批表》，本人专业所在院签署意见后报人事处审核，经校长办公会审定通过，按管理权限，报上级主管部门审批同意。

第四条延长退休年龄的期限延长退休年龄的期限以承担的工作任务为依据，一般一次延长一年，到期确因工作需要可再次申请延长。

女性教授，最多可延至60周岁，男性教授最多延至65周岁。

第五条延退教授由于身体原因不能坚持正常工作超过3个月，或不能履行岗位职责的，根据本人申请或所在院意见，可随时终止延退，办理退休手续。

第六条经审批同意延退的教授，其岗位聘任、工资、津贴、工资调整、考核等均与在职人员相同，并占用所在单位的专业技术职务限额指标和人员编制总额。

复旦大学高级专家延长退休年龄申请表

复旦大学高级专家延长退休年龄申请表
一、个人基本信息
姓名
性别
出生年月
工作单位
专业技术职务
是否博导□是□否
申请延长退休年龄至
年月
聘任岗位□特聘教授□校聘关键□其他
二、近2年本科生教学情况
课程名称
课程性质
（重要基础、重要基础实验等）
学生人数
近2年研究生教学情况
指导在读博士生人数
最后一位博士生结束时间
年月日
二、单位意见
延长退休年龄理由及师德审核意见：
负责人签字：单位盖章
年月日
四、在研科研项目
项目名称
项目来源
经费（万元）
起讫年度
五、学科建设情况
六、管理服务工作和以上未包括的工作情况
本人承诺对以上所有填写内容的真实性和有效性负完全责任。
申请人签名：
年月日
七、单位意见
一、院系学术委员会或岗位设置、聘用与聘任委员会意见
总人数
参加人数
表决结果
同意人数
反对人数
弃权人数
学术委员会或岗位设置、聘用与聘任委员会主任签字：

江苏大学女性副高职称人员延长退休年龄审批表

盖章
年月日
江苏大学女性副高职称人员延长退休年龄审批表姓名性别出生年月学历参加工作时间职称健康状况所在单位与具体岗位延长退休年龄期间拟担任教学科研教辅及其他管理岗位工作1
江苏大学女性副高职称人员延长退休年龄审批表
姓名
性别
出生年月
学历
参加工作时间
职称
健康状况
所在单位与具体岗位
延长退休年龄期间拟担任教学、科研、教辅及其他管理岗位工作
4.担任管理岗位或其他
具体岗位：_____________________________________________
_______________________________________________________
本人意见
签名
年月日
所在部门意见
盖章
年月日
人事部门审核意见
盖章
年月日
学校意见
1.招收并直接指导博士、硕士生的研究生导师或承担相关课程
具体专业及学生数：_____________________________________
具体课程：_____________________________________________
2.主持的科研项目（有相应的科研经费资助且在项目合同期内）
具体项目及经费数：_____________________________________
_________________________________________________________________________________
_______________________________________________________

女副高教师延退申请书

尊敬的人力资源部门：
您好！我是学校的一名女副高级教师，根据我国相关政策规定，女性副高级教师可以申请延退。

在此，我郑重向学校提出延退申请。

首先，我之所以申请延退，是因为我对教育事业充满热情。

自从我成为一名教师以来，我始终秉持着教书育人的信念，为培养一批又一批优秀的学生而努力。

在教学工作中，我不断提高自己的教育教学水平，关注学生的成长，为他们提供最好的教育。

我相信，只要我继续留在讲台上，就能继续为教育事业做出贡献。

其次，我申请延退也是因为我对学校的发展充满信心。

近年来，学校在各个方面都取得了显著的成绩，教育教学质量不断提高，为社会培养了大批优秀人才。

我相信，在未来的日子里，学校会在现有的基础上取得更大的发展。

我愿意继续为学校的发展贡献自己的力量，与学校共同成长。

此外，我申请延退还因为我热爱自己的工作，乐于奉献。

在教学工作中，我不仅关注学生的学业成绩，还关注他们的身心健康，积极参与学校的各项活动，为学校的文化建设贡献力量。

我相信，只要我继续留在讲台上，就能继续为学校的发展做出贡献。

当然，我申请延退也得到了家人的支持。

我的家人理解我对教育事业的热爱，愿意支持我继续工作。

在家庭的支持下，我更有信心继续为教育事业奉献自己的力量。

最后，我郑重承诺，在延退期间，我将严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，认真履行教师职责，努力提高教育教学质量，为学校的发展做出更大的贡献。

请您审阅我的延退申请，并希望能得到您的支持。

在此，我提前向您表示感谢！
此致
敬礼！
申请人：（签名）
年月日。

关于高级专家退休、返聘有关问题的通知

关于高级专家退休若干问题的通知沪水大人[2003]29号各学院、各处室、各直属部门：根据上级有关规定精神以及我校学科建设、队伍建设的实际情况，经校人事工作小组讨论，校党委常委会决定，对我校高级专家退休、延退、返聘的有关问题作出如下规定。

一、高级专家（指具有正、副高级专业技术职务的专业技术人员）的退休年龄，原则上应按照国家统一规定，即男性为60周岁，女性为55周岁。

二、高级专家延退条件（一）正高级专家正高级专家年满60周岁，身体健康，达到下列二个条件：1、在应退休（60周岁）前两年，至少有两篇学术论文（第一作者或通讯作者）在国内外核心刊物上全文发表（科研处认定）；2、每年为研究生、高年级学生主讲一门主要课程或学科通论课程（教务处、研究生部认定）；并且符合下列条件之一者，可按有关程序申请延退：1、在任博士生导师（研究生部认定）；2、主持国家级或省部级科研项目，或正主持实际到校经费达20万元以上的科研项目（科研处认定）；3、正担任部、市级以上教材主编（教务处认定）。

正高级专家延退最多年限一般为三年（即达63周岁退休）。

延退的正高级年满63周岁，身体健康，本人自愿，并符合下列条件者之一，可申请延聘到65周岁：1、在任博士生导师（研究生部认定）；2、在任国务院学位委员会学科评议组或专业学位等国家级评议组成员；或上海市学位委员会学科评议组成员（人事处、研究生部认定）；3、在任教育部教学指导委员或农业部科技委员会成员（人事处认定）；4、正主持每年实际到校经费20万元以上科研项目或承担签约金额200万元以上的技术服务项目（科研处认定）。

国家级有突出贡献的中青年专家的退休办法另行规定。

（二）副高级专家男性副高级专家达60周岁，不再延退。

女性副高级专家达55周岁，因教学、科研工作需要，本人自愿并且能坚持正常上班，部门同意，可由部门按程序申请延退，年满60周岁不再延退。

三、高级专家延退程序及有关规定1、高级专家每次申请延退的期限原则上为半年到一年。

高级专家延退审批表

专况
业
延
长主
离要
退专
期业
间技
拟术
担工
任作
的
所
在
单
位
意
见
（盖章）
签名：年月日
研
究
生
处
意
见
（盖章）
签名：年月日
人
事
处
意
见
（盖章）
签名
见
签名：年月日
填
一、必须用钢笔（或毛笔）认真填写。
二、单位和部门意见栏，要提出延长离退休具体年限的明确意见。
三、本表呈报一式三份，双面打印。
四、延长退（离）期间承担任务，要注明任务来源（国家、部委、省、国际合作、自选合同、自选、基金等级别）；本人在项目作用（主持、主要参加、一般参加、主编、章节执笔等）；任务的预完成时间。
高级专家
延长退、离休年龄审批表
单位广东技术师范大学
姓名
广东省人事厅制
姓名
性别
出生年月
专业技术
职务与
晋升时间
专业技术
职务聘任
起止时间
现从事
专业
行政职务
何校何专
业毕业
参加工作
时间
学位
参加何种党派
再次继续
延退起始
年月
工资级别
健康状况
近技
几术
年工
来作
从及
事完
的成
主的
要情

延安大学教授返聘(延聘)审批表

本人签名：
201年月日
聘用单位意见
负责人签名：（盖章）
201年月日
人事处意见
负责人签名：（盖章）
201年月日
学校意见
主管领导签名：（盖章）
201年月日
注：本表一式三份，人事处、聘用单位及本人各执一份。
延安大学教授返聘（延聘）审批表
姓名
性别
退休时间
所在单位
ห้องสมุดไป่ตู้返聘（延聘）岗位
返聘（延聘）期限
201年月日起至201年月日止
返聘（延聘）符合条件
符合返聘（延聘）可选条件款项：
返聘（延聘）工作职责和目标任务
本人承诺
根据《延安大学关于教授延聘、返聘的暂行规定》延大发（2012）号文件之规定，我自愿返聘（延聘）一年，聘期内严格执行学校规定，保证完成学校、学院安排的教学、科研工作任务，若因自身原因不能完成任务，学校可随时予以解聘。