公司级安全教育培训PPT
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企业安全生产知识培训PPT课件
安全需求：安全需求包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、 威胁或疾病等的需求。对许多员工而言，安全需求表现为安全 而稳定以及有医疗保险、失业保险和退休福利等。和生理需求 一样，在安全需求没有得到满足之前，人们唯一关心的就是这 种需求。
• 社会需求：社会就或自我价值的个人感觉，也
• 汕头市政府部门在事故通报中证实，火灾发生30多分钟后，消防 官兵才接到群众报警随后迅速赶赴现场，并从火场中救出67名被 困人员。扑救中由于缺乏必备的消防救援器材和装备，最终导致 12名消防官兵因吸入在大量的浓烟中毒送往医院抢救治疗。
• 火中，住客缺乏基本的消防常识和逃生技能。一名曾进入现场 进行清查的工作人员介绍："大火被扑灭后，我们在清查现场时， 发现一个房间门是紧闭的，打开一看，房间的窗户也是紧闭的。 但地上却横七竖八地躺着很多女孩，她们都被房间里的烟雾熏死 了。这次火灾中，我们共发现25人分别被熏死在卫生间、房间， 还有一人是在被窝中被浓烟熏死。"
火灾逃生自救九大要诀
第一诀：不入险地，不贪财物。生命是最重要的，不要因为害羞及顾及贵重物 品，而把宝贵的逃生时间浪费在穿衣或寻找、拿走贵重物品上。
第二诀：简易防护，不可缺少。家中、公司、酒家应备有防烟面罩，最简易方 法也可用毛巾、口罩蒙鼻，用水浇身，匍匐前进。因为烟气较空气轻而飘于上 部，贴近地面逃离是避免烟气吸入的最佳方法。
• 火灾现场消防设施不足，缺乏消防水源。潮南区消防中队的消 防队员介绍："我们到达现场后，火势已处于猛烈燃烧阶段。而 在宾馆周围找到的两个消防栓里的水很少，水压很低，难以满足 救火的需要。后来主要依靠消防车接力运水，并通过暂时中断整 个潮南区供水，将水力全部集中到火灾现场，才保证了正常水压， 延误了不少灭火时间。"
安全教育培训PPT课件
02
通过培训，使员工了解安全规章 制度和操作规程，明确自己的安 全职责和义务，提高自我保护能 力。
减少安全事故的发生
安全教育培训有助于提高员工的安全 防范意识和应对突发事件的能力，及 时发现和消除安全隐患，预防安全事 故的发生。
通过培训，使员工掌握正确的操作方 法和应急处置措施，降低事故发生的 概率和损失程度。
在线学习平台
发展在线学习平台，方便受训者随时随地接受安全教育培训，提 高培训覆盖率。
企业安全教育培训创新与实践
实践操作与模拟演练
结合实践操作与模拟演练，提高员工应对突发事件的能力。
跨部门协作培训
加强跨部门协作培训，提高员工在团队协作中应对安全风险的能力 。
个性化培训计划
根据员工的岗位和职责制定个性化的培训计划，提高培训的针对性 和有效性。
评估反馈
对演练过程进行评估和反馈，指出存 在的问题和不足，提出改进意见和建 议。
04
安全教育培训的评估与改 进
培训效果评估
评估方法
数据分析
采用问卷调查、考试、模拟演练等方 法，对员工的安全知识、技能和态度 进行评估。
对收集到的数据进行分析，找出员工 在安全方面的薄弱环节，为后续的培 训提供依据。
案例分析
结合实际案例进行分析和讲解， 使员工更好地理解安全事故发生 的原因和应对措施。
现场演示
实地操作
在现场进行实际操作演示，向员工展示正确的操作方法和安全注意事项。
经验分享
让经验丰富的员工分享自己的安全经验和技巧，提高整体安全意识和技能水平 。
模拟演练
模拟场景
模拟实际工作中可能遇到的安全事故 场景，进行演练和应对措施的模拟。
安全教育培训在未来的重要性
通过培训，使员工了解安全规章 制度和操作规程，明确自己的安 全职责和义务，提高自我保护能 力。
减少安全事故的发生
安全教育培训有助于提高员工的安全 防范意识和应对突发事件的能力，及 时发现和消除安全隐患，预防安全事 故的发生。
通过培训，使员工掌握正确的操作方 法和应急处置措施，降低事故发生的 概率和损失程度。
在线学习平台
发展在线学习平台，方便受训者随时随地接受安全教育培训，提 高培训覆盖率。
企业安全教育培训创新与实践
实践操作与模拟演练
结合实践操作与模拟演练，提高员工应对突发事件的能力。
跨部门协作培训
加强跨部门协作培训，提高员工在团队协作中应对安全风险的能力 。
个性化培训计划
根据员工的岗位和职责制定个性化的培训计划，提高培训的针对性 和有效性。
评估反馈
对演练过程进行评估和反馈，指出存 在的问题和不足，提出改进意见和建 议。
04
安全教育培训的评估与改 进
培训效果评估
评估方法
数据分析
采用问卷调查、考试、模拟演练等方 法，对员工的安全知识、技能和态度 进行评估。
对收集到的数据进行分析，找出员工 在安全方面的薄弱环节，为后续的培 训提供依据。
案例分析
结合实际案例进行分析和讲解， 使员工更好地理解安全事故发生 的原因和应对措施。
现场演示
实地操作
在现场进行实际操作演示，向员工展示正确的操作方法和安全注意事项。
经验分享
让经验丰富的员工分享自己的安全经验和技巧，提高整体安全意识和技能水平 。
模拟演练
模拟场景
模拟实际工作中可能遇到的安全事故 场景，进行演练和应对措施的模拟。
安全教育培训在未来的重要性
新员工入场三级安全教育培训(公司级)PPT幻灯片
11
安全色和安全标识
安全标志:
禁止标志： 禁止人们不安全行为的图形标志。
警告标志： 提醒人们对周围环境引起注意，以避
免可能发生危险的图形标志。 指令标志：
强制人们必须做出某种动作或采用防 范措施。 提示标志：
向人们提供某种信息的图形标志。
2020/2/10
12
安全须知……
个体防护
最低要求: 头部… 眼部… 脚上… 衣着…
第一部分：安全文化
第二部分：法律法规
目 录
第三部分：权利和义务 第四部分：安全须知
第五部分：突发应对
第六部分：典型隐患及案例
2020/2/10
2
安全文化……
2020/2/10
2
安全文化……
力争0事故
减少轻伤
避免重伤
杜绝死亡
2020/2/10
3
安全文化……
“四不伤害”
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不被伤害
18
安全须知……
如何扑救初起火灾：
初起火灾一般为火灾早期，发生的火势不大、是可控阶段。发现人可以 使用简易的灭火工具进行灭火如：黄沙、铁板、锅盖、湿棉被、以及盛装水 的简易容器，如水桶、水缸等.总之在初起火灾发生时凡是能够用于扑灭火灾 的所有工具都可用于扑救，在有灭火器和消防栓的情况下可直接使用灭火。
2020/2/10
7
安全须知……
“三级”安全教育
哪些人必须接受 三级安全教育
公司级
项目级
班组级
2020/2/10
新进厂 员工
转岗
复工
8
安全须知……
要做到四不伤害，我们应在工作前思考下列问题：
1）我是否了解这项工作任务，我的责任是什么？ 2）我具备完成这项工作的技能吗？ 3）这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错？ 4）万一出现故障我该怎么办？ 5）我该如何防止失误？
安全色和安全标识
安全标志:
禁止标志： 禁止人们不安全行为的图形标志。
警告标志： 提醒人们对周围环境引起注意，以避
免可能发生危险的图形标志。 指令标志：
强制人们必须做出某种动作或采用防 范措施。 提示标志：
向人们提供某种信息的图形标志。
2020/2/10
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安全须知……
个体防护
最低要求: 头部… 眼部… 脚上… 衣着…
第一部分：安全文化
第二部分：法律法规
目 录
第三部分：权利和义务 第四部分：安全须知
第五部分：突发应对
第六部分：典型隐患及案例
2020/2/10
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安全文化……
2020/2/10
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安全文化……
力争0事故
减少轻伤
避免重伤
杜绝死亡
2020/2/10
3
安全文化……
“四不伤害”
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不被伤害
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安全须知……
如何扑救初起火灾：
初起火灾一般为火灾早期，发生的火势不大、是可控阶段。发现人可以 使用简易的灭火工具进行灭火如：黄沙、铁板、锅盖、湿棉被、以及盛装水 的简易容器，如水桶、水缸等.总之在初起火灾发生时凡是能够用于扑灭火灾 的所有工具都可用于扑救，在有灭火器和消防栓的情况下可直接使用灭火。
2020/2/10
7
安全须知……
“三级”安全教育
哪些人必须接受 三级安全教育
公司级
项目级
班组级
2020/2/10
新进厂 员工
转岗
复工
8
安全须知……
要做到四不伤害，我们应在工作前思考下列问题：
1）我是否了解这项工作任务，我的责任是什么？ 2）我具备完成这项工作的技能吗？ 3）这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错？ 4）万一出现故障我该怎么办？ 5）我该如何防止失误？
化工三级安全教育培训(公司级)课件
一、安全生产法律法规
《中华人民共和国职业病防治法》 2002年5月1日开始施行，为了预防、控制和消除职业病危害，防治
职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展。 2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会
议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第四次修 正。
二、从业人员安全生产权利及义务
第五十七条 从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵 守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使 用劳动防护用品。 第五十八条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所 需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能 力。 第五十九条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向 现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及 时予以处理。
火灾避险逃生方法：
1、按应急疏散标识，通过应急通道向室外逃生 2、逃生过程中尽可能佩戴消防面罩或折叠湿毛巾 捂住口鼻，下腰或匍匐前行 3、有序进行逃生，避免踩踏发生
四、安全生产基本知识
1、落实安全巡查制度，发现火灾隐患及时处理； 2、加强人员培训教育，使其了解火灾事故应急处置措施； 3、加强消防栓、灭火器材、应急通讯、应急照明、气体监测系统， 严禁占用消防通道； 4、火灾报警系统等消防应急设施的维护管理，确保完好有效； 5、仓库、车间严禁烟火、严禁使用临时用电设备、动火维修作业 严格执行动火作业审批制度； 6、加强应急预案的演练，提高突发火灾事故的应急能力。
四、安全生产基本知识
1、火灾发现者对于初起火灾（小火），在确保自身安全的情况下，用就 近的灭火器进行灭火,如火势较大用灭火器难于扑灭时，则立即向现场主 管人员报告，同时按照指定逃生路线有序逃离； 2、对于某些工艺流程，火灾事故可能存在转化为爆炸事故、中毒事故时， 岗位人员应立即采取阻隔、切断、降温等紧急措施，最大程度减少由火灾 转变为爆炸事故的可能性； 3、突发火灾时，人员尽可能采用佩戴防毒面罩或折叠湿毛巾等捂住口鼻， 下腰或匍匐有序逃离； 4、报警时提供火灾发生部位、起火原因、着火物质、是否有人员被困、火 灾是否向易燃易爆区域蔓延等信息，便于开展后续应急救援行动。
安全教育培训PPT课件
安全检查与隐患排查
安全检查
定期对工作环境、设备、流程等 进行全面检查，确保安全无隐患 。
隐患排查
通过专业人员或第三方机构进行 深度隐患排查，确保及时发现并 处理潜在的安全风险。
安全事故应急处理
应急预案
制定详细的安全事故应急预案，明确应 急组织、流程和责任人。
VS
应急演练
定期进行安全事故应急演练，提高员工应 对突发事件的反应速度和处置能力。
力，确保培训质量。
培训形式
采用多种形式的培训方式，如讲 座、案例分析、角色扮演等，以 提高员工的参与度和学习效果。
培训资源优化
教材更新
根据安全知识和技术的更新，及时更新安全教育 培训的教材和资料。
设施完善
加强安全教育培训设施的建设和维护，确保培训 场所的安全和舒适。
资源共享
建立安全教育培训资源共享平台，实现资源共享 和信息交流，提高培训效率和效果。
安全教育培训PPT课件
汇报人：可编辑 2023-12-22
• 安全教育培训的重要性 • 安全教育培训的内容 • 安全教育培训的方式 • 安全教育培训的实践应用 • 安全教育培训的评估与改进
01
安全教育培训的重要性
安全意识的培养
培养员工对安全问题的重视
通过安全教育培训，让员工意识到安全问题的重要性，提高安全意识，预防安 全事故的发生。
增强员工的安全责任感
让员工明白自己在企业中的安全责任，培养员工的安全责任感，使其自觉遵守 安全规定。
安全知识的普及
传授安全知识
通过PPT课件，向员工普及安全知识，包括安全规章制度、危险源辨识、应急处 理等方面的内容。
提高员工的安全认知能力
通过安全知识的普及，让员工了解安全问题的本质，提高员工的安全认知能力， 使其更好地应对安全问题。
安全教育培训课件ppt
安全教育培训课件
CONTENTS
• 安全教育培训概述 • 安全意识培训 • 安全知识培训 • 安全技能培训 • 安全规章制度培训 • 安全事故预防与处理培训 • 案例分析与实践操作
01
安全教育培训概述
安全教育培训的重要性
提高员工安全意识 减少事故发生 保障企业安全生产
安全教育培训的目的
增强员工安全意识 提高员工安全技能 培养员工良好的安全习惯
文字描述：通过文字描述的方式介绍案例，让学员能够深入了解案例背景、经过和 结果。
案例分析的培训形式和方法
• 互动讨论：组织学员进行小组讨论，引导他们分 析案例中存在的问题、总结经验教训。
案例分析的培训形式和方法
01
案例分析的培训方法
02
讲解法：由教师对案例进行讲解 ，帮助学员掌握案例的基本情况 和关键点。
06
安全事故预防与处理培训
安全事故预防的概念和意义
安全事故预防的概念
安全事故预防是指采取措施消除生产过程中的不安全因素，防止发生事故。
安全事故预防的意义
保障员工生命安全和身体健康，提高企业生产效益和安全管理水平。
安全事故预防的培训内容
安全生产法律法规和规章制度
安全生产责任制
了解国家安全生产法律法规和规章制度， 掌握企业安全生产的基本要求和标准。
安全应急处置：让员工了解在发生事故 时如何进行应急处置和自救互救，减少 事故损失。
安全防范措施：教授员工如何预防危险 和应对突发情况，例如防火、防溺水、 防触电等。
安全意识：培养员工对安全的重视和意 识，提高员工的安全自觉性。
安全规章制度：让员工了解公司的安全 规章制度和操作规程，并遵守执行。
安全技能的培训形式和方法
CONTENTS
• 安全教育培训概述 • 安全意识培训 • 安全知识培训 • 安全技能培训 • 安全规章制度培训 • 安全事故预防与处理培训 • 案例分析与实践操作
01
安全教育培训概述
安全教育培训的重要性
提高员工安全意识 减少事故发生 保障企业安全生产
安全教育培训的目的
增强员工安全意识 提高员工安全技能 培养员工良好的安全习惯
文字描述：通过文字描述的方式介绍案例，让学员能够深入了解案例背景、经过和 结果。
案例分析的培训形式和方法
• 互动讨论：组织学员进行小组讨论，引导他们分 析案例中存在的问题、总结经验教训。
案例分析的培训形式和方法
01
案例分析的培训方法
02
讲解法：由教师对案例进行讲解 ，帮助学员掌握案例的基本情况 和关键点。
06
安全事故预防与处理培训
安全事故预防的概念和意义
安全事故预防的概念
安全事故预防是指采取措施消除生产过程中的不安全因素，防止发生事故。
安全事故预防的意义
保障员工生命安全和身体健康，提高企业生产效益和安全管理水平。
安全事故预防的培训内容
安全生产法律法规和规章制度
安全生产责任制
了解国家安全生产法律法规和规章制度， 掌握企业安全生产的基本要求和标准。
安全应急处置：让员工了解在发生事故 时如何进行应急处置和自救互救，减少 事故损失。
安全防范措施：教授员工如何预防危险 和应对突发情况，例如防火、防溺水、 防触电等。
安全意识：培养员工对安全的重视和意 识，提高员工的安全自觉性。
安全规章制度：让员工了解公司的安全 规章制度和操作规程，并遵守执行。
安全技能的培训形式和方法
公司安全生产管理培训PPT课件
7
安全管理方针
●安全第一
●预防为主
●综合治理
8
安全生产原则
1.管生产必须管安全的原则 2.谁主管谁负责的原则 3.安全生产人人有责(安全生产责任制)
9
安全生产责任制
根据安全生产法律法规和企业生产实际， 将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位 操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的 责任加以明确规定的一种制度。
的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展 和谐稳定的劳动关系。
2008年1月1日起施行。
第三章 安全知识
01 法律法规
14
新《安全生产法》2014年12月1日施行
安全生产应当以人为本，坚持安全发 展，坚持安全第一、预防为主、综合治理 的方针，建立政府领导、部门监管、单位 负责、群众参与、社会监督的工作机制。
第二章 安全工作方案
10
目
录
一、指导思想 二、安全生产目标 三、安全生产组织机构及职责 四、工作措施
第二章 安全工作方案
11
工作措施
1、提高政治站位，领会新时代对安全的新要求
2、树立安全理念，强化安全“红线”意识
3、狠抓建章立制，提高基础管理水平
4、确保安全投入，完善基础设施建设
5、坚持教育培训，提升全员安全素质
第三章 安全知识
03 安全事故案例分析 23
事故经过
2017年2月某日下午，某办公楼二楼突然冒出阵阵白烟，空气中弥漫着呛人的味道。消防队员 戴上空气呼吸器，进入二楼搜寻，发现二楼一间办公室里虽然看不到明火，但浓烟不断，墙上的 插座已被烧焦，电脑、电视机都被烤得面目全非。扑救近半个小时后，险情终于排除。
第三章 安全知识
第三章 安全知识
新工公司级安全教育ppt课件
缺乏应急处理能力
遇到突发情况时，无法正确应 对，导致事故扩大。
后果
可能导致人员伤亡和财产损失 ，给企业带来重大损失。
如何提高安全意识
加强安全培训
建立安全文化
制定安全制度
定期组织安全培训，提 高员工的安全意识和技
能。
通过宣传、教育等方式， 营造关注安全的氛围。
制定完善的安全管理制 度，规范员工的安全行
科学救援
遵循科学原则，合理配置资源，确保救援工 作的安全和有效性。
协同配合
加强部门间的协同配合，形成合力，共同应 对紧急情况。
常见事故的应急处理措施
Байду номын сангаас火灾事故
迅速报警，组织人员疏散，使用灭火器材扑灭火源，确保人员安全。
交通事故
立即报警，设置警示标志，救助伤员，保护现场，配合交警调查处理。
生产事故
立即停止生产，关闭相关设备，启动应急预案，组织人员疏散，救助伤员。
制定详细的安全操作规程，确 保工人了解并遵循。
培训与教育
对新员工进行机械安全培训， 提高安全意识。
电气安全风险与应对措施
电击危险
不正确使用电气设备可能导致电击事故。
安全操作规程
制定电气安全操作规程，严禁带电作业。
安全防护措施
使用接地良好的设备，安装漏电保护装置， 确保电气线路完好无损。
培训与教育
对员工进行电气安全培训，确保他们了解基 本电气安全知识。
应急救援预案
制定针对各类突发事件的 应急救援预案，包括应急 组织、救援流程、救援设 备和资源等方面的规定。
遵守规章制度与操作规程的重要性
提高员工安全意识
提高工作效率
通过遵守规章制度与操作规程，使员 工充分认识到安全生产的重要性，增 强安全意识。
中国中铁公司级岗前安全教育培训讲义(ppt132张)
中国中铁公司级岗前 安全教育培训
二〇一三年七月
1
培训提纲
培训背景 一、安全质量主要法律法规（条文摘录）
二、项目安全质量基础工作
三、安全生产管理常识
四、安全管理存在的主要问题及对策
五、铁路项目标准化工地建设要求
六、典型安全事故案例分析
2
培训背景
安全发展才能持久发展。
工程安全是质量与效益的前提。
事故带来人身伤害，财产损失，企业信誉下降。 平安人生才是幸福人生。
返
今年以来全国安全生产形势很不稳定，重特大
事故频繁发生，给人民生命财产造成了重大损 失，需要高度警惕各类安全风险。 建筑施工企业是高危行业，管理不善极易诱发 各类生产安全事故。
3
为什么要进行安全教育？
进行安全教育是国家法律法规的要求
4
企业面临的安全生产总体形势
当前和今后一个时期，我们建筑施工企业安全生产工作将面 临一系列新的形势和新的挑战。 一是党中央、国务院高度重视安全生产工作，把安全生产提 高到关系国计民生的高度，各地方政府、各部委纷纷出台严管 措施，把生产安全与企业资质、市场经营、企业信誉相结合， 生产安全将直接影响企业发展，企业面临社会与国家政策压力 二是受国家宏观经济政策和行业发展影响，建筑市场的激烈 竞争将会长期存在，建设组织协调、设计配合、监理配合不到 位时有发生，地方干扰频繁，物资供应受市场波动影响较大， 增加了来自多方的企业安全生产风险。 三是一旦发生生产安全事故，特别是发生较大、重大生产安
规程》。
规范一般是在工农业生产和工程建设中，对设计、施工、制
造、检验等技术事项所做的一系列规定。
规程是对作业、安装、鉴定、安全、管理等技术要求和实施
二〇一三年七月
1
培训提纲
培训背景 一、安全质量主要法律法规（条文摘录）
二、项目安全质量基础工作
三、安全生产管理常识
四、安全管理存在的主要问题及对策
五、铁路项目标准化工地建设要求
六、典型安全事故案例分析
2
培训背景
安全发展才能持久发展。
工程安全是质量与效益的前提。
事故带来人身伤害，财产损失，企业信誉下降。 平安人生才是幸福人生。
返
今年以来全国安全生产形势很不稳定，重特大
事故频繁发生，给人民生命财产造成了重大损 失，需要高度警惕各类安全风险。 建筑施工企业是高危行业，管理不善极易诱发 各类生产安全事故。
3
为什么要进行安全教育？
进行安全教育是国家法律法规的要求
4
企业面临的安全生产总体形势
当前和今后一个时期，我们建筑施工企业安全生产工作将面 临一系列新的形势和新的挑战。 一是党中央、国务院高度重视安全生产工作，把安全生产提 高到关系国计民生的高度，各地方政府、各部委纷纷出台严管 措施，把生产安全与企业资质、市场经营、企业信誉相结合， 生产安全将直接影响企业发展，企业面临社会与国家政策压力 二是受国家宏观经济政策和行业发展影响，建筑市场的激烈 竞争将会长期存在，建设组织协调、设计配合、监理配合不到 位时有发生，地方干扰频繁，物资供应受市场波动影响较大， 增加了来自多方的企业安全生产风险。 三是一旦发生生产安全事故，特别是发生较大、重大生产安
规程》。
规范一般是在工农业生产和工程建设中，对设计、施工、制
造、检验等技术事项所做的一系列规定。
规程是对作业、安装、鉴定、安全、管理等技术要求和实施
企业安全教育培训ppt课件(图文)
3
眼部防护用品
护目镜、面罩等，用于防止飞溅物、粉尘等对眼 睛的伤害。
劳动防护用品分类及功能介绍
听力防护用品
耳塞、耳罩等，用于降 低噪音对听力的损害。
身体防护用品
工作服、防护服等，用 于保护身体免受化学、 物理等因素的伤害。
手部防护用品
手套、手指套等，用于 保护手部免受割伤、磨 损等伤害。
足部防护用品
毒害品和感染性物品
具有毒性或感染性，如氰化物、病毒样本等。
储存、运输和使用规范
01
储存规范
危险化学品应储存在专用仓库或专用储存室内，设专人管理，保持通风
良好，温度、湿度适宜。不同性质的化学品应分类存放，严禁混存。
02 03
运输规范
运输危险化学品应遵守国家相关法律法规和标准，使用专用车辆或专用 容器，并配备相应的安全设施。运输过程中应避免剧烈振动、摩擦和撞 击，防止泄漏和爆炸。
安全鞋、防护靴等，用 于保护足部免受砸伤、 刺穿等伤害。
正确选用和佩戴方法演示
根据工作环境和危害因素选 择适当的劳动防护用品。
佩戴前检查劳动防护用品是 否完好无损，如有破损及时 更换。
按照正确的方法佩戴劳动防 护用品，如安全帽要戴正、 系紧帽带，防尘口罩要贴合 面部等。
在使用过程中要注意保持劳 动防护用品的清洁和完好， 避免污染和损坏。
员工有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施 ；有权对本单位的安全生产工作提出建议；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业 等。
员工的安全生产义务
员工应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴 和使用劳动防护用品；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安 全生产管理人员或者本单位负责人报告等。
企业安全教育培训ppt课件(图文)
企业安全教育培训PPT课件
汇报人：可编辑
2023-12-24
CONTENTS
• 企业安全教育培训的重要性 • 安全教育培训的内容 • 安全教育培训的方式 • 安全教育培训的评估与改进 • 企业安全文化培育 • 安全教育培训案例分享
01
企业安全教育培训的重要性
提高员工安全意识
员工是企业最重要的资产，而安全意识是保障员工生命安全和企业稳定发展的基 础。通过安全教育培训，可以提高员工对安全问题的认识和重视程度，增强安全 防范意识。
。
考核成绩分析
分析员工在培训考核中的成绩，了 解员工掌握程度和薄弱环节。
事故率变化
统计培训后企业事故发生率的变化 ，评估培训对实际操作的影响。
培训反馈与改进
员工反馈
收集员工对培训的意见和建议，了解培训内容和 形式的优缺点。
讲师评价
评估讲师的教学水平、专业知识和教学方法，为 后续培训提供改进方向。
课程优化
案例三
某制造企业的安全培训创新
失败案例分析
案例一
某建筑公司的安全事故 教训
案例二
某化工企业的安全隐患 排查不力
案例三
某交通运输企业的安全 培训不足
案例启示与借鉴
1 2
启示一
企业应建立完善的安全管理体系，注重安全文化 的培育。
启示二
企业应加强安全培训，提高员工的安全意识和技 能。
3
启示三
企业应重视安全隐患排查，及时发现并解决安全 问题。
安全教育培训有助于提升企业的社会形象和声誉，增强消 费者和合作伙伴对企业的信任和认可，为企业带来更多的 商业机会和发展空间。
02
安全教育培训的内容
安全基础知识培训
安全基础知识
汇报人：可编辑
2023-12-24
CONTENTS
• 企业安全教育培训的重要性 • 安全教育培训的内容 • 安全教育培训的方式 • 安全教育培训的评估与改进 • 企业安全文化培育 • 安全教育培训案例分享
01
企业安全教育培训的重要性
提高员工安全意识
员工是企业最重要的资产，而安全意识是保障员工生命安全和企业稳定发展的基 础。通过安全教育培训，可以提高员工对安全问题的认识和重视程度，增强安全 防范意识。
。
考核成绩分析
分析员工在培训考核中的成绩，了 解员工掌握程度和薄弱环节。
事故率变化
统计培训后企业事故发生率的变化 ，评估培训对实际操作的影响。
培训反馈与改进
员工反馈
收集员工对培训的意见和建议，了解培训内容和 形式的优缺点。
讲师评价
评估讲师的教学水平、专业知识和教学方法，为 后续培训提供改进方向。
课程优化
案例三
某制造企业的安全培训创新
失败案例分析
案例一
某建筑公司的安全事故 教训
案例二
某化工企业的安全隐患 排查不力
案例三
某交通运输企业的安全 培训不足
案例启示与借鉴
1 2
启示一
企业应建立完善的安全管理体系，注重安全文化 的培育。
启示二
企业应加强安全培训，提高员工的安全意识和技 能。
3
启示三
企业应重视安全隐患排查，及时发现并解决安全 问题。
安全教育培训有助于提升企业的社会形象和声誉，增强消 费者和合作伙伴对企业的信任和认可，为企业带来更多的 商业机会和发展空间。
02
安全教育培训的内容
安全基础知识培训
安全基础知识
企业安全教育培训ppt课件(图文)
企业安全教育培训ppt课 件(图文)
汇报人：可编辑 2023-12-22
目录
• 安全教育培训的重要性 • 安全教育培训内容 • 安全教育培训形式与方法 • 安全教育培训效果评估与改进 • 企业安全文化培育与建设 • 总结与展望
01
安全教育培训的重要性
提高员工安全意识
01
02
03
增强安全意识
通过安全教育培训，使员 工充分认识到安全工作的 重要性，树立“安全第一 ”的思想。
案例分析培训
总结词
以案说法，警示性强
详细描述
案例分析培训是通过分析企业内或行业内发生的安全事故案例，总结经验教训，让员工了解安全事故的危害和防 范措施。这种培训形式有利于提高员工的安全意识，起到警示作用。
04
安全教育培训效果评估与改进
培训效果评估方法
问卷调查
通过设计问卷，收集受训员工对培训内容、方式 、效果等方面的意见和建议。
考试测评
对受训员工进行知识理解、技能掌握和应用能力 的考试测评，以评估培训效果。
绩效评估
通过对比受训员工在培训前后的工作表现和绩效 ，评估培训效果。
培训效果改进措施
调整培训内容
01
根据受训员工的反馈和实际需求，调整培训内容，提高培训的
针对性和实用性。
改进培训方式
02
采用更加生动、直观、互动的培训方式，提高受训员工的参与
集中式培训
总结词
集体参与，统一管理
详细描述
集中式培训是将所有员工集中在一起进行安全教育，由专业的培训师进行授课 。这种培训形式有利于统一管理，确保所有员工都接受到相同的安全知识。
分散式培训
总结词
灵活安排，针对性强
汇报人：可编辑 2023-12-22
目录
• 安全教育培训的重要性 • 安全教育培训内容 • 安全教育培训形式与方法 • 安全教育培训效果评估与改进 • 企业安全文化培育与建设 • 总结与展望
01
安全教育培训的重要性
提高员工安全意识
01
02
03
增强安全意识
通过安全教育培训，使员 工充分认识到安全工作的 重要性，树立“安全第一 ”的思想。
案例分析培训
总结词
以案说法，警示性强
详细描述
案例分析培训是通过分析企业内或行业内发生的安全事故案例，总结经验教训，让员工了解安全事故的危害和防 范措施。这种培训形式有利于提高员工的安全意识，起到警示作用。
04
安全教育培训效果评估与改进
培训效果评估方法
问卷调查
通过设计问卷，收集受训员工对培训内容、方式 、效果等方面的意见和建议。
考试测评
对受训员工进行知识理解、技能掌握和应用能力 的考试测评，以评估培训效果。
绩效评估
通过对比受训员工在培训前后的工作表现和绩效 ，评估培训效果。
培训效果改进措施
调整培训内容
01
根据受训员工的反馈和实际需求，调整培训内容，提高培训的
针对性和实用性。
改进培训方式
02
采用更加生动、直观、互动的培训方式，提高受训员工的参与
集中式培训
总结词
集体参与，统一管理
详细描述
集中式培训是将所有员工集中在一起进行安全教育，由专业的培训师进行授课 。这种培训形式有利于统一管理，确保所有员工都接受到相同的安全知识。
分散式培训
总结词
灵活安排，针对性强
公司级新员工安全教育培训ppt课件
安全意识
安全意识的重要性
如何提高安全意识
安全意识与企业文化 建设的关系
安全意识培训的方法
案例分析：通过分析典型案例，提高员工对安全事故的警觉性和防范意识 互动讨论：组织员工开展主题讨论，分享安全意识和经验，加深员工对安全问题的认识 安全知识培训：向员工传授基本的安全知识和技能，提高员工的安全意识和应对能力 模拟演练：模拟实际场景进行演练，使员工熟悉应急处理流程和自救互救方法
安全技能培训
安全技能的概念
定义：指个人在遇到突发情况时能够迅速采取措施保护自己和他人的能力。
培训内容：包括消防安全、紧急救援、危险品处理等技能。
目的：使员工掌握应对各种突发情况的能力，提高自身的安全意识和技能水平。 重要性：在工作中，员工的安全技能对于企业的安全生产至关重要，可以有效降低事故发生的 概率和损失程度。
配合相关部门调查 处理，做好善后工 作
安全文化推广
安全文化的定义
安全文化的概念
安全文化的组成
安全文化的特点
安全文化的推广方式
安全文化推广的方法
建立安全管理制 度
培训员工提高安 全意识
宣传安全文化理 念
定期开展安全活 动
安全文化建设的案例分享
中国石化：通过建立安全管理体系、推广安 全文化理念和开展安全活动等方式，提高员 工安全意识和技能水平。
知识
安全知识包括 但不限于危险 源识别、风险 评估、安全操 作规程等方面
的知识
掌握安全知识 有助于提高员 工的安全意识 和技能水平， 降低事故发生
的概率
安全知识培训 是公司级新员 工安全教育培 训的重要内容
之一
安全知识培训的内容
介绍安全知识的基本概念和意义
讲解安全规章制度和操作规程
安全意识的重要性
如何提高安全意识
安全意识与企业文化 建设的关系
安全意识培训的方法
案例分析：通过分析典型案例，提高员工对安全事故的警觉性和防范意识 互动讨论：组织员工开展主题讨论，分享安全意识和经验，加深员工对安全问题的认识 安全知识培训：向员工传授基本的安全知识和技能，提高员工的安全意识和应对能力 模拟演练：模拟实际场景进行演练，使员工熟悉应急处理流程和自救互救方法
安全技能培训
安全技能的概念
定义：指个人在遇到突发情况时能够迅速采取措施保护自己和他人的能力。
培训内容：包括消防安全、紧急救援、危险品处理等技能。
目的：使员工掌握应对各种突发情况的能力，提高自身的安全意识和技能水平。 重要性：在工作中，员工的安全技能对于企业的安全生产至关重要，可以有效降低事故发生的 概率和损失程度。
配合相关部门调查 处理，做好善后工 作
安全文化推广
安全文化的定义
安全文化的概念
安全文化的组成
安全文化的特点
安全文化的推广方式
安全文化推广的方法
建立安全管理制 度
培训员工提高安 全意识
宣传安全文化理 念
定期开展安全活 动
安全文化建设的案例分享
中国石化：通过建立安全管理体系、推广安 全文化理念和开展安全活动等方式，提高员 工安全意识和技能水平。
知识
安全知识包括 但不限于危险 源识别、风险 评估、安全操 作规程等方面
的知识
掌握安全知识 有助于提高员 工的安全意识 和技能水平， 降低事故发生
的概率
安全知识培训 是公司级新员 工安全教育培 训的重要内容
之一
安全知识培训的内容
介绍安全知识的基本概念和意义
讲解安全规章制度和操作规程
企业安全教育培训pptppt课件
人的不安全行为和状 态
1、忽视和违反安全 规程的行为；
2、误动作； 3、注意力不集中； 4、疲劳； 5、身体有缺陷等。
物和环境的பைடு நூலகம்安全状态
1、设备和装置的结构不 良，强度不够，零部 件磨损和老化；
2、工作环境面积偏小或 工作场所有其他缺陷 ；
3、物质的堆放和整理不 当；
4、外部的、自然的不安 全状态，危险物与有 害物的存在；
5、安全防护装置失灵； 6、劳动保护用品（具）
缺乏或有缺陷； 7、作业方法不安全； 8、工作环境，如照明、
温度、噪声、振动、 颜色和通风等条件不 良。
管理上的原因
1、技术缺陷：工业建 筑物、构筑物、机 械设备、仪器仪表 的设计、选材、布 置安装、维护检修 有缺陷，或工艺流 程及操作程序有问 题；
2、对操作者缺乏必要 的培训教育；
3、劳动组织不合理； 4、对现场缺乏检查个
指导； 5、没有安全操作规程
或规程不健全； 6、隐患整改不及时，
事故防范措施不落 实。
第三章 事故原因与预防
直接 原因
人 不安全 行为
操作错误、忽视安全、忽视警告 安全装置失效（拆除安全装置） 使用不安全设备（接临时线） 用手代替工具操作 物体存放不当（成品/半成品/材料/工具） 机械运转时加油、修理、检查、调整、清扫 忽视个人防护用品佩戴 穿戴不安全装束
安 全
3E措施
管 理 Enforcement
• 安全生产方针 “安全第一，预防为主，综合治理”
• 安全生产原则
原则一：“管生产必须管安全”
原则二：“三同时”（新、改、扩建工程项 目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施 工、同时投入生产和使用。）
原则三：“三级教育”（新职工必须进行厂 级、车间、班组安全教育，在考试合格后方准独 立操作。）