关于全县医药卫生体制改革和合作医疗工作情况的调研报告

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医药卫生体制改革调研报告医药卫生体制改革内容

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医药卫生体制改革的内容包括以下几个方面:
1. 市场化改革:推进医药卫生市场化改革,建立以竞争为主导的医疗服务体系。

取消
以往的“以药养医”模式,鼓励社会力量投资兴办医疗机构和药店,引入竞争机制,
提高医疗资源分配效率。

2. 医保体系改革:完善医保制度,加强基本医疗保险的覆盖范围和报销水平,提高医
保基金的使用效率。

建立统一的医保基金管理平台,推进跨省异地就医结算和医保数
据共享。

3. 价格调整:调整和规范药品价格,控制医疗费用的上涨。

推行药品集中采购和使用
医疗服务价格指导目录,降低药品和医疗服务费用。

4. 建立健全医疗质量监管机制:加强医疗机构管理,贯彻落实医疗机构分类管理制度,实施医疗质量安全评价和监测,加强对医疗纠纷的调解和处理。

5. 建立跨部门协同机制:加强卫生健康与其他部门的协同,推进医疗服务与公共卫生、教育、劳动和社会保障等部门的协调发展,形成全面、协同、可持续的医药卫生体制。

以上是医药卫生体制改革的一些内容,具体的改革举措和政策还需要根据实际情况和
国家发展需要来制定和实施。

医药卫生体制改革调研报告

医药卫生体制改革调研报告

医药卫生体制改革调研报告医药卫生体制改革调研报告一、引言医药卫生体制改革是中国国家发展的重要组成部分,也是谋求国家繁荣和人民幸福的关键。

近年来,随着社会经济的快速发展,医疗资源的紧缺、医疗费用的高涨、医疗服务质量的不稳定等问题日益突出,迫使国家必须对医药卫生体制进行深化改革。

为了解决这些问题,政府不断推出相关政策,以期实现医药卫生体制的良性循环。

本调研报告将对医药卫生体制改革的相关情况进行详细分析和评估,并提出相应的对策和建议。

二、医药卫生体制改革的背景1. 医药卫生体制改革的目标医药卫生体制改革的目标是建立健全的医疗保障体系,提高全民的医疗服务水平,保障人民的健康权益,实现医疗资源的合理配置和优质医疗服务的可持续供应。

2. 医药卫生体制改革的意义医药卫生体制改革对于国家和人民的发展具有重要意义。

首先,健全的医疗保障体系可以提高人民的健康水平,增强人民的幸福感。

其次,合理分配医疗资源可以解决医疗资源紧缺和医疗费用高涨的问题,提高人民的医疗服务水平。

三、医药卫生体制改革的主要问题1. 医疗资源紧缺目前,我国医疗资源整体供给不足,医疗服务难以满足人民对健康的需求。

主要表现在医院床位紧缺、医生及护士数量不足、医疗设备缺乏等方面。

2. 医疗费用高涨近年来,我国的医疗费用不断上涨,已经成为人们普遍关注的问题。

主要原因是医疗服务价格过高、医保支付不足、医疗机构过度投资等。

3. 医疗服务质量不稳定尽管我国的医疗水平不断提高,但是由于医疗资源紧缺和医疗费用高涨等问题,导致医疗服务质量不稳定,存在医疗事故、医疗纠纷等风险。

四、医药卫生体制改革的措施1. 建立健全的医疗保障体系通过建立全民医疗保障制度,推行全民医保、大病保险、长期护理保险等政策,保障人民的医疗需求。

2. 完善医疗资源配置机制加强和优化医疗资源的分配机制,提高医生及护士的数量,增加医疗设备的投入,在各地建立医共体,推动医疗资源的统筹配置。

3. 规范医药市场秩序加强药品和医疗器械的监管,规范医药市场秩序,防止价格虚高和市场乱象,提高药品和医疗器械的质量和安全。

医改工作调研报告

医改工作调研报告

医改工作调研报告竭诚为您提供优质文档/双击可除医改工作调研报告篇一:医改调查报告关于我县开展医药卫生体制改革情况的调查报告(20XX年6月日在县十七届人大常委会第4次会议上)县人大常委会调查组县人大常委会:根据主任会议安排,5月27日至6月19日,县人大常委会副主任****带领调查组,先后深入到城关、**、**、**、**等5个乡镇和县医改办、县卫生局、县财政局等10多个单位,听取了各相关单位的情况汇报,实地察看了乡镇卫生院和村卫生室,与医生及就诊病人进行了座谈了解,召开了各相关单位座谈会,对我县医药卫生体制改革情况进行了调查。

调查组认为,几年来,我县的医改工作领导高度重视,按照“保基本,强基础,建机制”的原则,统筹安排,有序推进,较好地实现了阶段性目标,建议本次会议通过这个报告。

现将调查情况报告如下:一、我县医药卫生体制改革工作取得的主要成效按照上级有关医改工作的安排和要求,我县于20XX年12月全面启动医药卫生体制改革工作,制定了方案,成立了领导小组,组建了医改办,坚持统筹安排,突出重点,循序推进,在健全医保体系、完善基本药物制度和基层医疗卫生机构运行新机制、统筹推进基本公共卫生服务均等化水平以及作好公立医院改革的各项准备等方面,都取得了明显进展和初步成效,实现了阶段性目标。

(一)基本医疗保障水平不断提高。

一是基本医疗保障面不断扩大。

20XX年,全县城镇职工医保参保人数为3.28万人;城镇居民医保1参保人数为4.72万人;新农合参保人数为279959人,参合率达98.55%,比20XX年高3.45个百分点。

其中低保、特困、孤儿和优扶对象参合36973人。

二是医保支付力度进一步加大。

20XX年,城镇职工、城镇居民和新农合住院报销比例在一级医院分别达到85%、80%和70.6%,并全部实现了医疗费用在全市内定点医疗机构的即时结算。

20XX年新农合住院起付线进一步降低,报销比例进一步提高,住院诊疗项目的补偿范围进一步扩大。

县医疗卫生调研报告五篇

县医疗卫生调研报告五篇

县医疗卫生调研报告五篇县医疗卫生调研报告五篇【篇一】为了全面了解我县医疗卫生服务体系建设总体情况,推进医疗卫生资源优化配置,健全服务网络,有效解决群众看病就医问题,县人大常委会教科文卫工委组织相关人员开展了我县医疗卫生服务体系建设情况专题调研。

调研由人大常委会副主任汪飞带队,部分常委会组成人员参加,县卫计委主任、分管副主任及相关工作人员陪同,调研组分赴县卫计委、人社局、编办、国土局、县人民医院、县中医院、县龙城医院、芙蓉卫生院、五联村卫生计生服务室、定山卫生院、日光村卫生计生服务室、马当中心卫生院、和团卫生院、船形村卫生计生服务室,重点就医疗机构设置情况、医疗业务用房及职工周转房建设情况、医疗设备配置情况、人才队伍建设情况、综合服务能力情况等方面的内容进行调研,通过实地查看、走访询问、座谈、听取汇报等方式了解了我县医疗卫生服务体系建设总体情况。

一、基本情况一是基层医疗卫生服务网络基本实现了全覆盖。

全县有公立医疗卫生单位31个,覆盖全县十七个乡镇(场、区),其中县直医疗卫生单位9个,乡镇卫生院20家,民营机构2家。

城区个体诊所38个,村卫生计生服务室173家,县、乡、村三级医疗卫生服务网络健全,群众就医方便。

二是基层医疗卫生机构服务条件不断改善。

近几年,政府加大投入落实了基层医疗卫生机构的业务用房建设,推进了县乡医疗机构和产权公有村卫生计生服务室建设。

山南新区县人民医院于20XX年11月实现整体搬迁,县妇幼保健院于20XX年11月完成整体搬迁,县中医院20XX年启动了改扩建工程。

先后有杨梓、东升、浪溪、黄岭、黄花、浩山、太泊湖等17家卫生院医技综合楼或职工周转房项目全部建成并投入使用,产权公有村卫生计生服务室达86家。

三是基层医疗卫生服务能力逐步提高。

医改工作深入推进,县人民医院、中医院、妇保院实行了公立医院政策,全部通过了“二级甲等医院”评审,乡镇卫生院全面实施了基本药物制度,马当、杨梓、定山、浩山等卫生院先后荣获“群众满意乡镇卫生院”,天红先锋村卫生计生服务室为全省省级示范单位。

关于医药卫生体制改革调研报告

关于医药卫生体制改革调研报告

关于医药卫生体制改革调研报告近年来,我国医疗卫生体制改革取得了巨大的进展,但仍存在一些问题和挑战。

为了全面了解当前医药卫生体制改革的实施情况和存在的问题,我们进行了一次调研,以下是我们的报告。

一、背景我国的医疗卫生总体情况正在不断得到改善,老龄化等人口结构变化意味着医疗卫生服务需求会增加,其与现有医疗卫生服务的供给短缺越来越不匹配,以及新发疾病的出现和传统健康服务的变化都需要我们不断的应对。

在这样的背景下,医疗卫生改革成为了我们必须优先解决的问题。

二、调研分析1.医疗卫生体制改革的成果通过调查我们发现,我国的医疗卫生体制改革已经取得了一定的成效,例如医联体、和社区卫生服务网络建设、家庭医生等新的医疗模式得到了迅速发展。

此外,药品价格改革、医保制度改革也得到了逐步推进,目前全国已经基本地实现了基本的医疗保险覆盖。

2.存在的问题仍然存在一些问题和挑战,比如服务供给的短缺、医疗资源的分配不平衡等。

另一方面,我们发现医疗服务的质量不尽如人意,包括医疗机构等方面的,对于一些慢性病,很多机构并不重视防范治疗,导致了治疗效果不佳、重病化等问题。

针对上述一些问题,我们提出了以下建议:三、建议措施1.加强卫生人才队伍建设通过建树、吸引和培养优秀医务人员,优化医疗卫生人才组合结构。

扩增专业人才培养规模,建立和完善严格的培训制度,推动卫生服务自身的转型升级。

2.推进医疗服务的质量优化加强“互联网+医疗”、“互联网+健康”等新的医疗模式的建设,引进国际先进医疗技术,不断提升医疗技能和诊疗水平,加快推进医疗卫生科技创新。

3.完善医药卫生管理制度建立全链条的药品管理机制,紧盯用药过程,严格独立审查机制,确保医药卫生行业规范管理和科学决策。

同时完善医疗服务管理体制,逐步实施分级诊疗制度,推广基层医生多点执业的机制。

4.加强基层卫生服务推进为基层医疗卫生机构的发展,建立健康管理人才培训基地等医疗技能培训机构,加快发挥基层医疗卫生服务的功能,提升卫生服务的基础设施和服务质量,让群众能够得到更好的医疗服务。

XX县深化医药卫生体制改革工作情况的调研报告

XX县深化医药卫生体制改革工作情况的调研报告

XX县深化医药卫生体制改革工作情况的调研报告XX县深化医药卫生体制改革工作情况的调研报告XX年,是医药卫生体制改革实施十周年。

按照县人大常委会工作安排,教科文卫工委在常委会副主任何慧明的带领下,深入部分医院进行实地视察和座谈,对我县医改十年来的情况进行了调研。

现将我县医改工作调研情况报告如下:一、基本情况和成效(一)基本情况全县共有各级各类医疗卫生单位X个,其中县级公立医院5个(县人民医院、县中医院、县妇保计生中心、县康复医院、县红十字医院);委直医疗卫生机构4个(县疾控中心、县卫监执法局、县血防站、县皮肤医院);乡镇卫生院X个(中心卫生院X个,一般卫生院X1个);村卫生室X个,个体医疗机构X个。

全县实际开放病床X张,每千人口拥有床位X张。

全系统编制数X人,现有人员X人(其中正式职工X人、聘用X人);从专业职称来看,专业技术人员占总人员比例XX%(其中高级职称X人、占比X%;中级职称XX人、占比XX%;初级职称XX人、占比XX%);从人员年龄来看,35岁以下人员X人、占总人数的XX%。

(二)主要成效XX年,是医改工作的关键之年,也是我县医改工作奋起超越之年。

县医改领导小组沉稳应对、勇于担当、立说立改,坚持问题导向,在不断地揭露矛盾中求改革、求发展,医改工作取得了明显成效。

1.医改红利不断呈现。

随着县级公立医院综合改革的深入,有效缓解了群众“看病难、看病贵”等问题,患者获得感明显增强。

一是取消了药品加成。

我县于2013年9月1日第一批启动县级公立医院综合改革以来,破除了“以药养医”机制,所有药品全部实行零差率销售,6年来,县级公立医院药占比降至XX%,比改革前下降了XX%;医疗服务收入占比XX%,比改革前提高了XX%,收入结构逐一步优化,有效缓解群众看病贵的问题。

二是调整了医疗服务价格。

按照“腾空间、调结构、保衔接”的步骤,适当提高手术费、治疗费、护理费等,合理体现医疗服务技术和劳务价值,提高调整后医疗技术服务收费按规定纳入医保支付范围,不增加患者负担。

医药卫生体制改革调研报告

医药卫生体制改革调研报告

医药卫生体制改革调研报告一、引言医药卫生体制是任何国家和地区都必须重视并持续改革的一个重要方面。

随着经济的不断发展,人民对医疗卫生的需求也越来越高,因此,医药卫生体制的合理性和效率性对于满足人民健康需求和促进经济社会发展至关重要。

本报告通过调研分析目前我国医药卫生体制的现状和存在的问题,并提出对于未来医药卫生体制改革的建议。

二、背景(1)医药卫生体制的定义和重要性医药卫生体制是指一个国家或地区在医疗卫生领域中的组织结构、管理制度和政策措施。

它关系到医疗服务的质量、可及性、公平性以及医药市场的运行状况。

(2)医药卫生体制改革的必要性我国医药卫生体制在经历了40多年的改革和发展后,取得了显著的成就。

但也存在一些问题,比如医疗资源分配不均衡、医疗服务价格过高、医患关系紧张等。

因此,进行医药卫生体制改革势在必行,以提升医疗服务的质量和可及性,同时降低医疗成本,提高人民的获得感和满意度。

三、现状分析(1)医药卫生体制的组织结构我国医药卫生体制以国家卫生健康委员会为主导,省级卫生健康委员会、市级卫生健康委员会、县级卫生健康委员会为分支机构,负责制定和执行医药卫生政策、管理医疗机构等。

(2)医药卫生体制的管理制度目前,我国医药卫生体制采取的是医药分离模式,即医疗机构、药品生产企业和药店分开独立运行。

药品的生产、流通和使用环节存在较大的问题,比如药品质量安全问题、医疗资源浪费问题等。

(3)医药卫生体制的政策措施我国医药卫生体制改革的政策措施包括建立基本医保制度、完善公立医院绩效考核机制、推进药品审评审批改革等。

这些政策的实施取得了积极成效,但仍存在一些问题,比如基本医保制度的可持续性、公立医院绩效考核的公正性等。

四、问题分析(1)医疗资源分配不均衡目前,我国医疗资源分布不平衡,大城市和发达地区的医疗资源相对充足,而农村地区和贫困地区的医疗资源严重不足。

这导致了人民在就医过程中存在着倾向于选择大城市医疗机构的问题。

医药卫生体制改革调研报告

医药卫生体制改革调研报告

医药卫生体制改革调研报告医药卫生体制改革调研报告在我们平凡的日常里,报告的适用范围越来越广泛,报告具有双向沟通性的特点。

那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是小编为大家收集的医药卫生体制改革调研报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

医药卫生体制改革调研报告1国务院深化医药卫生体制改革部际协调工作小组起草的《关于深化医药卫生体制改革的意见(征求意见稿)》从基本国情出发,着眼长远,突出顶层设计,提出了医药卫生体制改革的方向、目标、基本原则和主要措施,即“一个目标、四大体系、八项支撑”。

征求意见稿下发后,社会反响强烈。

笔者从医药微观层面就征求意见稿试做管窥之见。

一、在“基本药物制度”上应把好品种目录关口。

自1997年中央政府对药品价格进行管理以来,已20次出台降价措施。

在第19次降价政策出台后,我国已降低900多种化学药品和300多种中成药的零售价格,平均降幅达15%,但社会对“药价虚高”依旧反映强烈。

百姓依然“看病难,看病贵”。

深化医药卫生体制改革,建立基本药物制度顺民心应民意。

首先要把好国家基本药物目录定位。

目前存在多种药物目录:城镇职工基本医疗保险药品目录(约2200种药品)、社区卫生服务机构用药参考目录(266种化学药、243种中成药。

其中社保药品451种,占88.6%)、新基本药物目录以及各地区制定的“新农合”药品目录。

国家制定基本药物目录(约300-500种),要从保障人民基本医疗需要出发,依据基本的医疗需要、政府的财政承担能力以及药物成本三个方面,在现有的医疗保险目录规定药物中,由各专业学科有相当临床经验的临床医师、药学专家(药物合成和药剂专家)、药物经济学专家共同组成专家小组,分别考虑广大农村、城市社区和县级以上医院相应治疗水平,筛选出对每一疾病相对有效、安全、且成本低的药物,形成“国家基本药物体系”。

其次要从具体国情出发建立国家基本药物体系。

我国地域广阔,人口众多。

不同的民族,不同的地区因为用药习惯、经济条件的限制,在药品消费使用上显示出比较大的'差异,如藏族同胞有使用藏药的习惯,上海、深圳等发达地区的人们更愿意使用一些高档药(包括进口药品),显然,由国家制订基本药物目录,不完全适合全国所有地区。

关于全县深化医药卫生体制改革的调研报告

关于全县深化医药卫生体制改革的调研报告

关于全县深化医药卫生体制改革的调研报告医药卫生体制改革以来,我县围绕“保基本、强基层、建机制”的要求,强化领导、精心谋划、加大投入、夯实基础,各项医改工作有序推进,县、乡、村三级医疗机构基本实现了回归公益性、调动积极性的医改目标。

为深入贯彻党的十九大精神,全面了解、掌握全县医药卫生体制改革发展现状,促进医药卫生体制改革健康发展,我们利用三个多月的时间,分赴县、乡、村三级医疗机构,通过座谈、走访等形式进行了专题调研。

一、发展现状我县2009年启动基层医药卫生体制综合改革,2011年开展县级公立医院改革,2013年加强乡村医生队伍建设,县、乡、村三级医疗卫生机构健全完善,房屋、设备、人员基本配置到位。

到目前为止,全县共有医疗卫生机构599个,其中县直医疗卫生机构9个、乡镇卫生院18个、卫生院分院7个、村卫生所476个、社会办医及其它医疗机构89个。

共有医疗技术人员2357名,其中县直医疗卫生单位1015名,乡镇卫生院443人,村卫生所597人,其他机构302人。

专业技术职称高级86人,中级411人。

全县每千人拥有床位4.43张、医生3.69人。

基本满足了全县群众就医需求,实现了打针输液不出村、日常病痛不出乡、大病住院不出县,县域内就诊率达到90%的目标。

二、存在问题一是乡镇卫生院职工待遇无法全额保证。

在基层医改中,财政部门根据我省《基层医疗卫生机构补偿办法》,核定乡镇卫生院2013年至2015年每年收入2194万元,支出3209万元,收支差1015万元由县财政补助。

这些补助除去退休、内退人员的工资,在职人员的五险一金以及8个山区的补助外,在职医护人员平均每月的补助仅为77元,其余的工资及业务、公务等支出还需卫生院靠创收来保证。

因此,乡镇卫生院无法保证在职人员待遇能达到并保持全额工资水平。

二是医院历史债务未完全清理。

乡镇卫生院债务除上级政策支持化解的外,尚有部分债务无力偿还,其中有些是不在政策化解范围内的债务。

关于我县医药卫生体制改革工作情况的调研报告

关于我县医药卫生体制改革工作情况的调研报告

关于我县医药卫生体制改革工作情况的调研报告关于我县医药卫生体制改革工作情况的调研报告医药卫生事业关系全县人民的健康,深化医药卫生体制改革,是践行群众路线教育实践活动,维护群众健康福祉的重大民生工程。

为了充分发挥委员界别优势,更好地围绕深化全县医药卫生体制改革建言献策,根据县政协常委会20XX年重点工作安排和省政协《关于开展医药卫生体制改革调研的安排意见》精神,近日,县政协组织部分教育、文化、卫生界委员,先后深入县人民医院、李二堡镇中心卫生院、核桃庄乡里长村卫生室等县、乡、村三级医疗机构,通过实地察看、听取汇报和座谈交流等形式就我县医药卫生体制改革进展情况进行了深入细致的了解,并就进一步促进医改工作提出了意见建议。

现将调研情况报告如下:一、我县医药卫生体制改革进展情况医药卫生体制改革工作启动以来,县委、县政府及相关部门高度重视,认真落实中央、省、市统一安排,紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”主线,积极稳妥地推进各项医改工作,取得了显著成效。

至20XX年底,全县共有医疗卫生机构641个,其中:县级医院3个,疾病预防控制中心1个,妇幼保健院1个,卫生监督所1个,乡镇卫生院29个,村级卫生室、医疗点528个,社区卫生服务机构22个,民营医院7个,个体诊所、医务室49个。

机构改革中上级编制部门核定我县卫生系统岗位906个,其中县人民医院岗位300个,县中医院岗位150个,县二医院岗位31个,乡镇卫生院岗位总量425个,现有职工889人,其中同工同酬401人。

(一)医疗卫生机构标准化建设成效明显。

医改工作启动后,我县充分利用国家扩大内需、促进发展的有利条,积极争取项目资金,县、乡医疗机构和村卫生室等基础设施、设备得到逐步改善。

在加强县级医疗机构综合能力建设的同时,投资3160万元完成了松树、转导、李二堡、巴州等乡镇卫生院的业务用房和职工生活用房建设。

为29个乡镇卫生院配发了价值约1300余万元的小型救护车、电脑、DR数字影像系统等医疗设备,极大地改善了乡镇卫生院医疗设备陈旧落后问题。

全县医疗卫生体制改革情况的调研报告

全县医疗卫生体制改革情况的调研报告

全县医疗卫生体制改革情况的调研报告为全面了解我县医疗卫生体制改革现状,7月上旬,县人大常委会成立调研组,深入我县卫计等相关部门、两大医疗集团及下属部分卫生院、农村卫生服务中心和卫生室,以全县医疗卫生体制改革现状、两大医疗集团管理运行、镇村医疗卫生服务体系建设为重点,开展了为期一个多月的调研。

为学习借鉴外地医改工作经验,调研组还赴运城市盐湖区进行拓展调研,形成此调研报告。

一、基本情况近年来,县委、县政府以推进健康xx建设为引领,按照“保基本、强基层、建机制”总体要求,不断推进医疗卫生体制改革的深化,成立了以县医院、县中医医院为龙头的两大医疗集团,“医疗共同体”初步形成。

全县医疗卫生服务体系不断完善,医疗卫生服务能力不断提升,群众“看病难、看病贵”和基层医院“看不了病、看不好病”的问题得到初步解决。

(一)组建了两大医疗集团。

在县委县政府出台了《关于加强医疗卫生服务体系建设的实施意见》后,加快改革步伐,迅速组建了县医院和县中医医院为龙头的两大医疗集团,将全县11个镇卫生院及村卫生室分别划归两大集团,初步实现了全县医疗卫生服务资源的整合优化。

(二)服务体系不断完善。

通过推进农村医药卫生体制改革,进一步优化卫生资源配置,完善两大医疗集团管理体制和运行机制。

不断提升农村医疗卫生服务的效率和效能,先后出台了《xx 县医疗集团卫生服务一体化管理办法(试行)》等7个办法,强化了对医疗卫生机构的人事、资金、绩效等方面管理。

完善了法人治理结构和治理机制,实行公立医院管理委员会领导下的院长负责制。

按照“抓两头、带中间”的扁平化建设思路,加强了农村(社区)卫生服务中心和村卫生室的建设,不断提高基层医疗服务水平。

建立了分级诊疗体系,打通了双向转诊就医渠道。

(三)服务能力逐步提升。

新建了新生儿科、重症监护室等重点科室,购置了一批医疗设备,诊疗能力有所提升。

推进了“互联网+医疗”建设,建立了县镇村三级远程会诊系统。

组建了270支责任医师团队,与贫困户建立帮扶包抓联系机制,定期入户宣传健康扶贫政策、提供基本医疗和公共卫生服务,健康扶贫工作位列全市前茅。

医药卫生体制改革调研报告

医药卫生体制改革调研报告

医药卫生体制改革调研报告一、引言二、调研方法1.文献研究:通过阅读相关的国内外文献,了解医药卫生体制的新动向和经验。

2.实地调研:通过走访医疗机构、政府部门和专家学者,了解医药卫生体制的具体情况和意见。

3.数据调查:通过问卷调查和统计数据,获取大众对医药卫生体制的看法和对现行体制的评价。

三、现状分析1.医疗资源不平衡:一方面,大城市的医疗资源集中,医疗机构设备先进,但是患者求医难、看病贵;另一方面,农村和贫困地区的医疗资源匮乏,整体医疗水平低下。

2.医药费用高昂:医疗费用的不断增长成为了群众负担的重要原因,导致了医疗服务的不可及性。

3.医患关系紧张:患者和医生之间的矛盾不断加剧,医患关系紧张不和谐,严重影响了医疗服务的质量和效率。

4.健康保险体系不完善:我国的医疗保险体系还存在很多问题,部分人群无法享受到应有的医疗保障。

四、问题分析1.医药卫生资源配置不均衡,导致地区间和城乡间医疗水平差距较大。

2.医药费用高涨,制约了大众的就医意愿和能力。

3.医患关系紧张,医疗纠纷频发,导致医疗秩序混乱。

4.健康保险体系不完善,医疗费用无法得到有效保障。

五、建议1.调整医疗资源配置:加大医疗资源在农村和贫困地区的投入,鼓励医生到偏远地区工作,并提高其待遇。

2.控制医疗费用:加强医疗服务价格监管,合理制定医疗服务价格,降低药品价格和检查费用。

3.加强医患沟通和医疗纠纷调解机制:建立健全医患沟通机制,加强医疗纠纷的调解和解决,维护医患关系的稳定。

4.完善健康保险体系:加大政府的医疗保障投入,推动社会医保体系的建立和健全,实施全民医保制度。

六、总结医药卫生体制是一个复杂而又长期的过程,需要政府、医疗机构和大众的共同努力。

通过本次调研,我们了解到医药卫生体制面临的问题和现状,也提出了一些建议。

希望能够引起各方的重视,促进医药卫生体制的进一步推进,为广大人民群众提供更好的医疗服务和保障。

医药卫生体制改革调研报告

医药卫生体制改革调研报告

医药卫生体制改革调研报告篇一:关于我市医药卫生体制改革工作调研报告关于我市医药卫生体制改革工作调研报告根据上级工作安排,我科对我市医药卫生体制改革工作情况进行了调研,实地察看了多个卫生院的公共卫生服务开展和药品零差率销售等情况,听取了相关单位和科室关于我市医药体制改革工作情况的汇报,并就有关我市医药体制改革的具体工作进行了座谈。

现将调研情况报告如下:一、我市医药卫生体制改革的基本情况医药卫生事业关系千家万户幸福,深化医药卫生体制改革关系全市人民健康。

为加强对医改工作的领导,我市成立了由市长任组长、分管副市长任副组长,相关部门为成员的医改领导小组,下设办公室,负责医改工作的组织与协调。

并相继出台了《关于深化医药卫生体制改革的实施意见》等政策性文件,为医改工作的推进奠定了扎实的基础。

二、市医药卫生体制改革的目标要求我市结合医药卫生工作实际,加快推进基本医疗保障制度建设,健全完善三级医疗卫生服务网络,大力促进基本公共卫生服务均等化,全面启动国家基本药物制度,深入开展卫技人才素质提升工程,着力缓解群众看病难看病贵的问题,切实惠利群众、改善民生,建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,努力实现“人人享有基本医疗卫生服务”的目标。

三、我市医药卫生体制改革的具体做法(一)加快推进基本医疗保障制度建设,使群众看病有保障。

1、三大医保扩面工作进一步推进。

根据医改有关要求完成了社会保险征缴工作,为扩大覆盖面打下了良好基础。

截止2011年,全市城镇职工医保参保?人,参保率?%。

城镇居民医保参保?人,参保率?%,其中成年人参保?人,参保率?%,学生儿童参保?人,参保率?%。

201年新农合参保?人,参保率为?%,基金筹资总额?元。

2、基本医疗保障水平进一步提高。

不断完善提高最高支付限额、降低乙类药品和医疗服务项目自理比例、调整城镇职工医疗保险等待期、取消特殊病种门诊起付标准、建立门诊统筹等5个方面的内容。

职工医保报销比例稳定在80%以上。

关于对全县医药卫生体制改革工作情况的调研报告

关于对全县医药卫生体制改革工作情况的调研报告

关于对全县医药卫生体制改革工作情况的调研报告紫阳县人大常委会教科文卫工委副主任李平全根据县人大常委会2012年工作安排,县第十七届人大常委会第五次会议将听取县人民政府关于全县医药卫生体制改革工作情况报告。

为审议好该项议题,经主任会议研究,抽调发改、财政、卫生等部门工作人员及部分常委会委员组成视察调研组,由常委会副主任程楚安任组长,于9月份开始,深入县人民医院、县中医院,部分镇卫生院及有关村卫生室,通过召开座谈会、查看资料、个别了解等形式,对我县医药卫生体制改革(以下简称医改)情况进行视察调研。

10月9日又组织召开专题会议,分别听取发改、财政、卫生、人社、民政、物价、药监等11个部门关于医改工作情况的汇报,并围绕全县医改进行了交流座谈。

现报告如下:一、基本评价自2009年《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》正式发布实施以来,县人民政府及相关职能部门高度重视,认真落实中央、省、市的统一安排和部署,紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”主线,积极稳妥地推进五项重点改革,取得了显著成效,得到省市政府充分肯定。

(一)高度重视,组织领导有力。

医疗卫生体制改革是重大民生问题,倍受群众和社会关注。

县政府成立了由政府主要领导任组长,涉及医改相关部门主要负责人为成员的医药卫生体制改革领导小组,并在县发改局设立县医改办公室(设在发改局),定期研究重大事项,着力解决突出难题,制定出台了《紫阳县医药卫生体制改革实施方案》。

各成员单位根据各自承担职能,积极履行职责,全县上下形成了政府主导、卫生部门主抓、相关职能部门配合、社会广泛参与的工作格局。

同时,把医改工作纳入全县卫生工作目标管理考核范围,明确目标,落实责任,跟踪督查,为改革的顺利实施提供了有力的组织保证。

(二)部门协作,医改全面启动。

县人民政府根据省市列出的“时间表”和“路线图”,组织相关部门人员对全县各级医疗机构进行了全面细致的调查摸底,提出医改的具体方案和办法,并全面启动实施。

关于我县医疗卫生体制改革的调查与思考_调研报告_

关于我县医疗卫生体制改革的调查与思考_调研报告_

关于我县医疗卫生体制改革的调查与思考关于我县医疗卫生体制改革的调查与思考为全面贯彻和落实《关于进一步加强农村卫生工作的决定》(中发〔XX〕13号)、省委省政府《关于加强农村卫生工作的决定》(湘发〔XX〕3号)、市委市政府《关于加快农村卫生改革与发展的实施意见》等文件精神,加快我县卫生事业发展和全面建设小康社会进程,最近,由县委政研室、县政府办社发组、县卫生局等单位组成联合调查组,对全县医疗卫生体制改革情况进行了一次较系统和全面的调研。

一、我县医疗卫生基本情况(一)机构和人员情况我县共有8个县直医疗单位(县人民医院、县中医院、县卫生防疫站、县妇幼保健院、县肿瘤医院、县三医院、武潭中心医院、桃花江农村组),24个乡镇卫生院和中心卫生院,下设分所221个,村卫生室506个,其它医疗机构94个。

卫生系统共有干部职工3315人,其中在职2561人,离退休550人,停薪留职204人;在职职工中共有卫生技术人员2493人,其中高级职称60人,占2.4%,中级职称533人,占21.4%,初级职称1509人,占42.5%,无职称391人,占15.7%;按学历结构分,本科37人,占1.41%,专科380人,占14.8%,中专1448人,占56.5%,初中363人,占14.2%。

在职职工已参加社会养老保险的131人,占应参保人数的5.1%,离退休人员已参保的31人,占总数的5.6%。

全县共有乡村医生510人,接生员351人。

(见附表一)(二)资产情况全县医疗卫生单位共有资产7314万元,其中流动资产1463万元,占20%;土地及房屋价值4754万元,占65%;医疗仪器设备价值1097万元,占15%。

占地面积19.64万平方米,建筑面积16.91万平方米,共负债3160万元,人平负债达9697万元,固定资产负债率为54%。

(见附表二)(三)经费收支情况XX年全县各医疗卫生单位收入共计9040万元,其中县财政预算拨款252万,占2.8%;医疗收入2930万元,占32.4%;药品收入4362万元,占48.2%;其他收入1496万元,占16.6%。

县医改工作调研报告(精选多篇)

县医改工作调研报告(精选多篇)

县医改工作调研报告(精选多篇)目录第一篇:县医改工作调研报告第二篇:自治区医改督导组调研我县医改工作第三篇:市医改办领导调研我院医改工作第四篇:湖南省医改调研报告第五篇:湖南省医改调研报告更多相关范文正文第一篇:县医改工作调研报告县医改工作调研报告xx县机构编制委员会办公室为深化医疗卫生体制改革,规范我县医疗机构职能,改进公立医院服务方向,推进我县医疗卫生事业健康发展,按照县委、县政府的统一安排,县编委办与县医改办所属成员单位历时八天赴xx县、xx县、xx县进行了考察学习。

考察中县编委办与三县的医改办同志针对医疗体制改革特色办院等问题进行深入的交流和探讨,并到各地医疗机构实地参观学习。

三县在规范管理体制,突出办院特色,合理设置机构,有效配置编制,提高服务水平等方面的经验做法,对我县医疗体制改革具有重要借鉴意义。

一、三县的主要做法一是突出公益性质。

三地各级医院在医改过程中,都明确了公立医疗机构的公益性质,将公立医院的所有经营收入及财政补助全部纳入预算管理,将医务人员的编制由财政差额补助变更为财政全额补助,享受事业单位的一切福利待遇。

医院运行性质的改变,使得各医院不再为生存担忧,公益性质得到显着增强,趋利性明显下降,药品与医生的利益链条被有效剪短,过去"以药养医"的经营模式出现了很大改变。

二是健全管理机构。

xx县组建了县医疗管理委员会和县医疗卫生监事会等机构,指导公立医疗机构制定合理的发展战略和发展方向,监督公立医疗机构开展各项业务、协调医患关系。

大力推行公立医疗机构管办分离机制,组建专业化的县公立医疗机构管理中心,负责制定公立医院的发展规划和工作要求,履行服务与管理职能,建立人才、技术、信息等要素的服务平台,实现卫生资**乡优化配置,开展对公立医疗机构的绩效考核,保证公共财政绩效水平,体现公益性质。

三是实行差异发展。

根据新医改精神,xx县将加强探索县级医疗机构差异化发展作为医改的一项主要内容,明确县人民医院以做强做精县级龙头综合性医院、侧重发展适宜于西医优势的学科为主,着重提高危重急症、疑难杂症的救治能力;县中医院以做专做特县级龙头中医院为目标、侧重发展适宜于中医药和中西医特色优势的学科为主,着重提高以慢性病、常见病、多发病为主的基本医疗服务能力。

县医疗卫生调研报告五篇

县医疗卫生调研报告五篇

县医疗卫生调研报告五篇县医疗卫生调研报告五篇【篇一】为了全面了解我县医疗卫生服务体系建设总体情况,推进医疗卫生资源优化配置,健全服务网络,有效解决群众看病就医问题,县人大常委会教科文卫工委组织相关人员开展了我县医疗卫生服务体系建设情况专题调研。

调研由人大常委会副主任汪飞带队,部分常委会组成人员参加,县卫计委主任、分管副主任及相关工作人员陪同,调研组分赴县卫计委、人社局、编办、国土局、县人民医院、县中医院、县龙城医院、芙蓉卫生院、五联村卫生计生服务室、定山卫生院、日光村卫生计生服务室、马当中心卫生院、和团卫生院、船形村卫生计生服务室,重点就医疗机构设置情况、医疗业务用房及职工周转房建设情况、医疗设备配置情况、人才队伍建设情况、综合服务能力情况等方面的内容进行调研,通过实地查看、走访询问、座谈、听取汇报等方式了解了我县医疗卫生服务体系建设总体情况。

一、基本情况一是基层医疗卫生服务网络基本实现了全覆盖。

全县有公立医疗卫生单位31个,覆盖全县十七个乡镇(场、区),其中县直医疗卫生单位9个,乡镇卫生院20家,民营机构2家。

城区个体诊所38个,村卫生计生服务室173家,县、乡、村三级医疗卫生服务网络健全,群众就医方便。

二是基层医疗卫生机构服务条件不断改善。

近几年,政府加大投入落实了基层医疗卫生机构的业务用房建设,推进了县乡医疗机构和产权公有村卫生计生服务室建设。

山南新区县人民医院于20XX年11月实现整体搬迁,县妇幼保健院于20XX年11月完成整体搬迁,县中医院20XX年启动了改扩建工程。

先后有杨梓、东升、浪溪、黄岭、黄花、浩山、太泊湖等17家卫生院医技综合楼或职工周转房项目全部建成并投入使用,产权公有村卫生计生服务室达86家。

三是基层医疗卫生服务能力逐步提高。

医改工作深入推进,县人民医院、中医院、妇保院实行了公立医院政策,全部通过了“二级甲等医院”评审,乡镇卫生院全面实施了基本药物制度,马当、杨梓、定山、浩山等卫生院先后荣获“群众满意乡镇卫生院”,天红先锋村卫生计生服务室为全省省级示范单位。

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关于全县医药卫生体制改革和合作医疗工作情况的调研报告县人大常委会教科文卫工委2009年3月17日,中共中央、国务院下发了《关于深化医药卫生体制改革的意见》,3月18日,国务院印发《关于医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009—2011年)》,新一轮医改方案正式出台。

为进一步了解我县的医药卫生体制改革实施情况,推动我县医药卫生体制改革及合作医疗工作,根据县人大常委会今年审议工作安排,县人大教科文卫工委进行了专题调研。

现将调研情况报告如下:一、基本情况根据国家医改方案及省、市有关文件精神,**县委县政府于2010年2月出台了《关于深化医药卫生体制改革的实施意见》,并于3月1日召开全县医改工作动员大会,全面部署发动医改工作。

在各部门的共同努力下,目前,我县的医改工作正在稳步推进。

(一)医疗保障制度逐步健全2002年4月,县人民政府颁布了《**县城镇职工基本医疗保险暂行办法》及11个配套文件,标志着我县城镇职工基本医疗保险制度的正式确定。

经过八年的不断改革和完善,我县职工医疗保险已经基本建立起了以基本医疗保险为主体,公务员医疗补助保险、重大疾病医疗救助保险、企事业职工医疗补助制度为补充的多层次医疗保障体系。

为使医疗保障能覆盖到全县每一个居民,我县又分别于2003年和2004年建立了新型农村合作医疗制度和城镇居民合作医疗制度,2005年两种制度合并,建立并实施城乡居民合作医疗制度。

几年来,我县的合作医疗工作一直走在浙江省的前列,多次荣获浙江省“合作医疗工作先进县”称号。

2007年初,被国家卫生部、发改委等八部委命名为“全国新型农村合作医疗试点先进县”。

1、保障水平不断提高。

2010年,全县合作医疗应参合287802人,实际参合282278人,参合率达98.08%。

人均筹资额从2009年的250元提升至300元,其中各级财政补助190元,参合率及财政补助额均已提前达到并超过国家要求。

同时,医疗保障水平不断提高,几年来,人均筹资额、医疗费用的报销比例均有较大幅度的增长。

**县城乡居民合作医疗人均筹资额一览表**县城乡居民合作医疗住院费用补偿比例一览表目前我县合作医疗住院最高补偿金为8万元,2009年全县农民人均纯收入12751元,合作医疗住院最高补偿金已达到国家《2009~2011年深化医药卫生体制改革实施方案》中提出的“新农合最高支付限额提高到当地农民人均纯收入的6倍以上”的要求。

保障水平的提高,极大地促进了患者就医的积极性,一些以前无钱治病的患者,现在也基本是有病就医。

合作医疗在使老百姓得到真正实惠的同时也受到了他们的真心欢迎。

为此,近年来我县合作医疗参合率逐年提高。

2、基金管理不断规范。

为确保合作医疗基金的安全平稳运行,《**县城乡居民合作医疗管理办法》规定:严格实行基金“收、管、支”分离,银行封闭式帐户管理。

在实际操作中,逐步探索形成了由县财政统一管理,县镇两级分别负责,有**特色的“一级管理,两级核算、分级审核、超支分担”的县、镇共管的科学管理体系。

严格合作医疗补偿情况公开制度。

建立县、镇、村三级政务公开制度,确保合作医疗补偿透明,自觉接受群众监督。

几年来,我县的合作医疗基金结余率一直保持在一个相对合理的水平。

3、管理水平不断提高。

建立了由分管副县长任主任,相关部门及各镇领导为成员的**县城乡居民合作医疗管理委员会及由有关部门和县人大代表、政协委员组成的监督委员会。

加强合作医疗工作人员队伍建设。

人员录用上,公开招考与其它岗位选调相结合。

业务操作上,坚持上岗培训与重点培训相结合。

不断加强制度建设,落实岗位责任。

一是建立代理员制度。

方便群众参合与补偿。

二是建立考核制度。

加强对各镇、村干部和经办机构考核力度,将其列入干部年度考核之中。

为提高合作医疗管理水平,2005年下半年,县财政投入362万元,实施合作医疗信息化建设。

2007年1月1日起,镇以上定点医疗机构开始实行就诊实时报销,参合居民看病可直接刷卡,极大地方便了群众。

2007年底,县里再次投入一百多万,将合作医疗信息网络联网到各社区卫生服务站,使参合居民在家门口看病也能即时即报。

除方便群众报销外,信息平台的建成还有助于管理机构全程监管医院的用药和医疗服务收费行为。

依照“浙江省基本医疗保险目录”和“价格目录”,对医疗机构实时传输的每一位住院或门诊患者的医疗收费逐项进行严格审核。

在建立医疗保险制度的同时,从2005年起,我县又开始实施医疗救助,经过几年的实践,已日趋成熟。

2006年对《**县城乡困难人员医疗救助实施办法》做出修正,扩大救助范围,降低救助门槛,提高救助比例。

2009年,出台了新的《**县困难群众临时救助办法(试行)》,进一步扩大救助范围,将医疗救助对象由过去的三类增加为四类。

进一步增加救助资金总量,由原来的人均筹资6元提高到8元。

2009年,累计救助814人次,共发放救助金243.72万元。

(二)努力健全医疗卫生服务体系为全面贯彻中央新一轮医改精神,结合省政府《关于开展农村医疗卫生服务机构体制机制改革试点的通知》要求,我县及时成立了农村医疗卫生服务机构体制机制改革领导小组,并于2010年5月4日,下发了《关于开展农村医疗卫生服务机构体制机制改革试点的通知》。

经过深入调研,反复做方案,目前领导小组成员就社区卫生服务机构的定编政策、药品零差率销售后需要投入的资金总额和临检中心建立的方法等已基本形成共识。

1、做好社区卫生服务机构的定性定编工作。

明确我县社区卫生服务机构为社会公益类卫生事业单位,主要承担辖区内的基本公共卫生和基本医疗服务任务。

根据与镇(街道)政府机构设置相对应原则合并或分设有关镇卫生院(社区卫生服务中心)。

确定全县社区卫生服务机构编制,全县各社区卫生服务机构的编制从目前核定的605个提高到743个。

2、强化镇村卫生服务机构一体化管理。

制定出台了《**县社区卫生服务站医疗质量管理办法》,《**县社区卫生服务站公共卫生管理办法》,《**县社区卫生服务站财务管理办法》等三个规范性文件。

在前期试点基础上,全面推广中心、站社区责任医生团队制度。

从社区卫生服务站到社区卫生服务中心建立社区责任医生服务团队、指导团队、技术指导小组、领导(考核)小组等4个层次的管理组织,实现社区责任医生团队管理。

在2008年1月起在全面实施合作医疗实时报销的基础上,加强镇村卫生机构信息化建设(今年初开始在陶庄镇进行试点),做到社区卫生服务中心和站的联动。

通过出台有关制度强化镇村卫生人员一体化管理,同时,开展社区卫生技术人才定向培养工作。

3、整合县镇(街道)医疗卫生资源。

计划独立设置**县医学临床检验中心,目前正在积极实施。

通过制定实施《县镇公共卫生骨干队伍交流锻炼实施方案》,大力开展“大手牵小手县级医院支援社区卫生服务工作”活动,积极探索县域内医务人员柔性流动机制。

同时,加大县级卫生单位对社区卫生服务中心的指导力度,强化社区卫生服务机构“集中管理、分户核算”工作。

4、开展社区卫生服务机构规范化建设。

在2006-2007年完成115个规范化社区卫生服务站新建和改建任务的基础上,结合“两新”工程建设和“1+X”规划,重新编制构筑与“1+X”规划相衔接的城乡社区卫生服务体系。

2008~2010年投入4175万元完成全县9所镇卫生院(社区卫生服务中心)新一轮的改扩建任务。

同时,大力开展规范化社区卫生服务中心、规范化预防接种门诊、规范化孕产妇保健门诊和儿童保健创建活动。

5、加强基层医疗卫生队伍建设。

加强人员在岗培训,有效落实乡村卫技人员素质提升工程。

开展医院住院医师、全科医师培训,落实社区医师、社区护士的岗位培训和各个专业的岗位培训。

2010年参加各类培训100多人次。

开展第二轮乡村医生注册培训工作,全县175名在岗乡村医生参加了培训,经全省统一考试,合格率100%。

(三)大力促进基本公共卫生服务均等化1、着力抓好基本公共卫生服务。

一是建立健全了三级公共卫生管理体制和服务网络。

二是扎实开展三大类12项农村公共卫生服务项目。

2009年,我县三大类12项公共卫生服务项目综合达标率为100%,全县社区责任医生共管理60岁以上老人74235人、困难群体6020人、精神病人2418人、高血压病人18610人、糖尿病病人3714人、冠心病病人521人、脑卒中病人1245人、肿瘤病人1852人,各类重点人群管理率在80%以上,并每年开展4次随访。

农民健康体检完成率56.18%,电子健康档案建档率达85%。

妇女病检查率79.75%,孕产妇死亡率0/10万,婴儿死亡率5.21‰,儿童计划免疫接种率99.89%。

三是落实经费,狠抓考核。

建立农村公共卫生服务专项资金,从2005年起,全县按农村常住人口每人每年15元的标准设立农村公共卫生服务专项资金,并做到逐年提高,2008年提高到每人每年20元,并把服务对象扩大到城镇。

2、积极实施重大公共卫生项目。

积极做好免疫规划和乙肝疫苗查漏补种工作,常住人口免疫规划疫苗接种率持续保持在98%以上。

认真实施浙江省结核病防治项目和第五轮全球基金流动人口结核病防治项目。

启动全球基金艾滋病防治项目,以此为契机全面落实艾滋病防治工作。

做好农村妇女孕前和孕早期增补叶酸项目工作,截止2010年上半年,已免费发放729人。

深化婚前医学检查与孕前优生检测项目,截止2010年5月底,婚前医学检查2111人,检查率52.36%,孕前优生检测1342人,检测率81.98%,目前正在同财政部门对接落实农村孕产妇住院分娩项目。

3、不断加强公共卫生服务能力建设。

公共卫生基础设施建设纳入政府实事工程。

占地46.7亩,总建筑面积1.12万平方米的县公共卫生中心顺利完工;总建筑面积82050平方米、总投资4.23亿元的县一院迁建工程正在建设之中;除西塘卫生院、惠民卫生院正在建设,罗星社区卫生服务中心需要新建外,其他镇(街道)的卫生院改造已基本完成。

“五大体系”建设稳步推进,公共卫生信息监测报告系统得到加强,公共卫生事件应急指挥体系、疾病预防控制体系、卫生监督执法体系、医疗救治体系初步建立。

加大对县疾控中心和县卫生监督所两个主要公共卫生机构日常工作经费的投入,将这两个机构列入全额预算管理,并落实一定的项目经费。

二、主要问题(一)医疗保障制度需进一步健全1、医疗保障水平还不够高。

虽说目前我县已基本实现了全民医保,但从城乡居民合作医疗来看,医疗保障的水平还不够高。

据统计,2010年上半年我县共计有494748人次得到合作医疗补偿,其中,住院补偿11285人次,普通门诊补偿483007人次,特殊门诊补偿456人次。

住院补偿率41.12%,普通门诊补偿率20.87%,特殊门诊补偿率30.47%。

与往年相比,补偿率有所提高,但与既定目标还有一定差距。

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