交易运作部主管岗位职责(5页)

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电商运营主管岗位职责

电商运营主管岗位职责电商运营主管岗位职责1职责：1、负责天猫店铺的整体规划、建立、营销、推广等系统经营性工作；2、负责天猫店铺各种促销及营销策划，使商品促销实现多样化、内容化、品牌化经营；3、对店铺运营管理以及人员组织结构进行全面的负责；4、对店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的.数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析；5、负责天猫店铺的产品分析（商品定价、确定主推商品、分析销售情况）、产品销售（商品上架、商品销售、配合推广促销）、产品促销（策划活动方案、执行促销活动、协助促销宣传）、产品编辑、产品汇总建档；6、根据公司库存情况推出各类促销活动，消化库存。

7、全面负责天猫商城网店日常操作。

天猫旗舰店和天猫海外旗舰店任职资格：1、大专以上学历优先，电子商务或国际贸易专业优先；2、有较强的数据分析、统计能力，市场调查能力及钻研能力较好；3、头脑灵活，服从安排，对跨境电商行业有一定了解；4、有独立操作项目经验优先；电商运营主管岗位职责2职责：1、负责天猫等平台日常运营，做出运营预算，产品规划；组织、引导团队进行在线销售，完成销售任务；2、淘宝直通车、钻展和淘宝客调整，官方活动的提报，小二关系协调维护。

3、善于消费者洞察研究，针对顾客购买流程和消费心理进行精准营销和活动策划；4、精通淘宝搜索规则，对所负责的'产品搜索排名优化、流量优化、转化率优化；5、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果分析报表，及时提出营销改进措施，有效控制推广成本；6、配合上级进行产品链接活动报名，营销策略落实，CRM运营推广等。

7、运营总监安排的其他工作。

任职资格：1、大专以上学历；2、2年以上品牌淘宝网店运营工作经验。

3、具有淘宝直通车、淘客、钻展等实操经验，熟悉淘宝营销工具；4、熟悉淘宝内部的推广宣传方式，提升活跃度，精通淘宝营销规则，对店铺及商品信息进行优化推广；（诗词lLYsc。

电商主管岗位职责(必备15篇)

电商主管岗位职责（必备15篇）电商主管岗位职责第1篇1、配合经理负责网店的总体运营及管理，策划店铺及产品推广方案、组织产品销售、制单、发货，售后等营销工作；2、每日监控的数据：营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名；3、协调团队成员，监督客服与美工的工作，推进店铺营销活动，保持网店的正常运作；4、负责执行与配合工作相关营销活动，策划店铺促销活动方案；5、协助经理制定销售计划，带领和管理本团队成员出色完成销售业绩目标；6、制定网店推广方案与计划，并协同团队成员共同完成。

电商主管岗位职责第2篇1、负责客服团队日常管理，包括客服人员产品和销售技巧培训;2、带领客服团队完成销售任务，负责销售目标的分解、落实，提高成交率、服务品质、降低退款率及投诉率;3、制定客服管理制度、客服流程与用语规范;合理配置各平台上的店铺、班次以及工作资源和时间;4、制定客服培训计划并组织落实，通过培训不断提高客服人员的业务技能;全方位优化客户服务质量;5、建立并完善团队各岗位工作内容及绩效考核方案，优化人员架构，制定店铺规划;6、协调客服部与其他部门的合作工作，配合执行各种店铺活动及上级交代的其他事宜。

电商主管岗位职责第3篇1、电商分销客户开发及维护，帮助分销商提升销量;2、渠道管理：产品侵权、产品控价等;3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;4、定期核查分销商销售达成情况及公司分销政策的传达。

任职要求：1、大专以上学历，有快消品行业销售经验者优先;2、有2年以上大中型企业销售、洽谈业务合作经验;3、有市场渠道开拓及管理工作经验;4、有良好的沟通技巧和组织能力。

电商主管岗位职责第4篇职责：1、负责公司天猫店的运营管理，全面负责店铺的日常管理和运营，提高店铺点击率、浏览量和转化率，完成目标销售额；2、参与和制定整体运营策划，包含推广方案、促销方案、客户关系管理等，提升店铺流量与转化率等；3、负责制订活动及新品推广计划，负责参与报名淘宝商城各种运营活动有效提升店铺及产品的访问量；并组织实施与效果评估；4、制定月度销售任务和服务水平提升目标，制定月度店铺推广预算；通过操作淘内和淘外推广工具，不断优化店铺推广ROI；5、负责每日店铺数据监控与精确分析，并不断优化；6、负责直通车、淘宝客等效果广告的投放推广；7、负责日常运营管理，提高当天付款率、总结分析提高客服水平等。

营运部主管岗位职责

营运部主管岗位职责
营运部主管是企业营运管理的重要职位，其职责主要包括：业
务拓展规划、人员管理、资源调度、协调沟通等。

一、拓展规划：负责公司营销销售等业务相关的规划建设，制
定业务发展计划，通过市场分析、用户研究等方式获得市场信息，
并基于此规划企业业务拓展方向及策略，确保公司业务规划与市场
变化同步。

二、人员管理：招募、培训、管理营运部工作人员，组建业务
团队，制定人员考核制度和绩效评估标准，激励和培养营运部中各
工作岗位人员，提升团队凝聚力、工作效率及服务质量。

三、资源调度：负责公司资金、人力、物资资源的规划与布局，协调各职能线业务部门之间的合作、协同，保证各部门之间的资源
最大利用率，最终达到提高企业整体竞争力的目标。

四、协调沟通：作为重要的沟通桥梁，与上级、下属、同事及
合作伙伴等进行沟通交流，传递信息并协调矛盾，保证企业全面运
作的良好发展。

同时，领导团队，指导下属工作，保证部门运营稳定。

总之，营运部主管是企业营运管理的核心人物，需要具备出色
的领导才能、宏观规划能力、敏锐的市场洞察力、精湛的人际交往
能力以及对团队有极高的责任心。

营运主管工作职责描述(2篇)

营运主管工作职责描述
1、有效管理部门，负责订货、商品陈列、人员管理等，完成销售和利润指标
2、主动销售，为顾客提供建议及推荐商品
3、与上司分析及阐明目标并追踪结果
4、解决顾客的疑问及问题
5、提供高质量的服务
6、关注市场趋势及最新产品信息
7、本部门的产品管理：订货,库存,损耗,报损,毛利等等
8、HACCP认证本部门准备及日常的检查情况
9、依据MBWA日常检查本部门产品货架寿命，感官，标重，标签，送货产品各项质量要求，现场卫生情况等
10、促销活动的管理、计划与执行
11、确保部门产品的标识及摆设与公司的陈列原则相吻合
12、直接面向目标客户和商品管理部开展工作，从而达成销售利润的增长
13、重点客户发展工作，协助现场营运部开展特殊的销售活动
14、员工管理，保证部门的员工和促销员都具备服务专业客户及销售意识
营运主管工作职责描述（二）
1、负责商场区域的运营管理工作，包括每日巡检卖场的场地卫生、合作商户的经营情况、设备设施运行情况等;
2、负责合作商户日常运营管理、包括商户的货品和人员出入管理、商户的开闭店、商户货品、设备的摆放管理;
3、负责做好商户服务工作，收集商户意见，与客户保持良好的合作关系;
4、负责商户各项租赁费用与运营费用的催缴;
5、处理突发事件以及顾客投诉，并组织收集商户和顾客意见;
6、观察发现商场营运过程中出现或存在的问题，提出解决方案并及时落实到位;
7、领导安排的其他相关工作。

交易部门职责

交易部门职责
交易部门的职责因不同的组织而异，但通常包括以下几个方面：
1. 交易执行：交易部门负责按照投资策略或交易计划进行交易，包括买入和卖出证券、商品或其他资产。

他们需要与市场进行实时互动，以确保准确、有效地执行交易指令。

2. 市场研究：交易部门需要对市场动态进行密切关注和研究，以了解价格变动、交易量和其他相关信息。

通过市场研究，他们可以帮助制定更有效的交易策略，并预测市场趋势。

3. 风险管理：交易部门需要负责风险管理，包括监控市场风险、信用风险和流动性风险等。

他们需要制定风险管理策略，以最大程度地减少潜在损失。

4. 客户关系管理：对于投资公司或经纪公司等机构，交易部门还需要与投资者或客户进行沟通，提供投资建议和交易服务。

他们需要了解客户需求，提供个性化的交易解决方案。

5. 合规与风险管理：确保交易活动符合相关法律法规和内部政策，避免违规操作和法律风险。

他们需要与法律、合规和风险管理团队密切合作，确保交易活动的合法性和安全性。

6. 交易策略和系统开发：交易部门可能还需要参与交易策略的研究和开发，以及交易系统的设计与实施。

他们需要与技术部门合作，开发和优化交易系统和工具。

7. 报告与分析：定期向高级管理层、投资委员会或客户提供详细的交易报告和业绩分析。

他们需要确保报告的准确性和及时性，以便做出明智的决策和评估。

这些职责涵盖了交易部门的主要工作范围，但可能因机构类型和业务需求而有所不同。

营运主管工作职责主要(2篇)

营运主管工作职责主要
1.负责租户交房、进场装修流程办理;
2.负责园区经营环境管理，协调、配合处理各类突发事件;
3.负责并跟进租户各类活动，协调租户参与园区活动;
4.负责园区租户二级装修与招商、物业之间的协调沟通;
5.负责与外部供应商，如消防、电信等;
6.监督物业使用人的物业使用情况，引导规范使用和保障物业安全;
7.根据公司要求组织实施项目租户进场装修、监管、验收;
8.上级领导安排的其他临时工作。

营运主管工作职责主要（二）
1.安全：做好影城安全生产方面的所有具体需要执行的相关工作;
2.营运：负责影城现场营运方面的所有工作，包括但不限于：排班、盘点、进货、仓管、日结、日报、员工考勤以及招聘管理和培训、协助完成管理运营文件的归档和备份;
3.客服：负责现场时间内处理客诉及特殊事件的处理，并将处理情况于事件处理完毕一小时内及时反馈给影城店长和相关部门;
4.指标：负责执行和监督完成票房、卖品和其他非票产品的销售指标任务;
5.现场：负责监督影城范围内的宣传品有序摆放及特殊情况上报;
6.采购：负责影城各项销售产品的原材料采购、结算、出入仓等工作;
7.培训：结合影业公司总部营运部和影城的要求，对员工进行各类型的培训及相关工作。

营运主管工作职责标准模板(2篇)

营运主管工作职责标准模板
1、负责商场店面形象、营运秩序、清洁卫生及消防安全等管理工作;
2、负责商场销售人员管理工作，包括形象礼仪、销售技能、销售激情等培训管理工作;
3、负责商户管理工作，包括日常管理考核、诚信建设等管理工作;
4、负责商场租赁安全管理，包括租金催缴、异常动态监管、进出货的把控等;
5、负责商铺商品管理工作，包括产品质量、价格管控等;
6、领导临时交办各项工作。

营运主管工作职责标准模板（二）
1、开柜前准备工作：代码申请、物料准备、人员入职。

2、各类汇报总结编写、特卖进（出）场办理、催要厂商货品、柜台装修跟场、公司布置各项收费任务信息收集、POP申报、每天关注商品销售额、销售量、客户群、客户数量等营运信息，并提出合理化建议。

3、厂商进出货监督和申请。

4、安全检查、监管。

5、突发情况处理。

6、了解商场商户的经营情况，提出合理建议。

7、协助策划部门搞好商场的宣传推广活动。

8、现场对营业员工作进行管理。

9、商品、道具、物品陈列管理。

10、办理厂商进出货手续。

银行运营主管岗位职责

银行运营主管岗位职责银行运营主管岗位职责篇1一、岗位要求:1、普通话清晰;2、有良好的客户服务意识;3、积极良好的心态;4、会基本的电脑操作。

二、岗位职责:1、提供客户专业的.银行业务咨询;2、通过电话，礼貌、专业地为客户解疑答惑;3、引导并为客户办理银行相关业务，达成公司业绩目标;4、维护银行良好的品牌形象，提高客户满意度。

注:此岗位可接受及残疾人。

建设银行客服岗位银行运营主管岗位职责篇2职责描述：1.基于国内上市公司的.研究，撰写投资建议书；2.协助跟踪覆盖银行或零售或白酒或制药行业动态；3.协助完成投资标的实证调研与跟踪；4.协助完成课题研究。

任职资格：1.本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、投资等相关专业优先；2.3年左右相关经验，熟悉商业分析与金融建模；3.有参与社会调研实践活动者优先；4.逻辑及数量化分析能力强、通过cpa、cfa者优先；5.诚实、敬业，良好的工作主动性，良好的独立思考和团队合作精神。

岗位要求：学历要求：本科及以上语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：经验3-5年银行运营主管岗位职责篇31、负责国际结算各项规章制度的组织执行。

2、负责单证处理中心工作任务、计划的`制订与实施。

3、负责单证处理中心的日常管理工作。

4、负责人员岗位调配。

5、负责人员岗位培训。

6、日常业务权限内核批、发送信用证。

7、配合其他科室对国际结算业务进行检查、监督。

8、配合其他科室对信用证纠纷进行处理。

银行运营主管岗位职责篇41、负责妥善保管各种支票及印章，其他人员未经允许不准动用。

签发支票及办理委托汇款等均需有审核人员核准的记账凭证方可办理。

2、每日收付的支票和各种票据都要检查手续是否齐备，发现问题及时退经办人员补办。

3、要及时掌握各类银行帐户存款数，保证不出赤字，做到日清月结，并经常与银行对帐单核对，清理调整未达帐项，月末做出银行存款余额调节表，做到帐帐、帐表、帐款相符。

4、必须认真填写有关票据的日期、用途，盖上预留银行印鉴，随时催收借款人结帐，屡催不报，拒绝再借。

销售行政主管职责(6篇)

销售行政主管职责1、行政主管在公司高层领导下开展工作。

2、负责本公司分配给职工福利的领取和发放。

3、负责公司办公环境的清洁、办公设备日常维护等工作。

安排做到定期检查，及时养护和维修。

4、协助其他部门安排好员工工作、学习、生活管理工作。

5、及时建议调整不适合在各岗位工作的人员。

6、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的企业员工形象。

7、负责来文、来电、来函登记，并经公司领导阅鉴后送总经理批示或转有关部门办理。

8、对以公司名义行文的，按顺序编号登记，经领导审核签字后方可打印并发放。

9、负责行政文件的行文、登记整理归档工作。

10、建立健全档案管理制度，借阅制度并认真执行。

11、根据档案法规定，及时销毁到期档案。

12、认真履行打印登记制度，严格掌握纸张和油墨消耗。

13、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的企业员工形象销售行政主管职责（2）1、根据年度招聘计划，配合总部人力资源组织、开展区域内招聘工作2、负责办理区域内给项目、案场员工的入职、转正、调岗、晋升、任免、离职等各项人事手续及人事档案管理;3、根据培训计划，协助总部组织新员工入职培训及在岗人员培训工作;4、负责会务组织、档案管理、员工食堂、宿舍管理等工作。

5、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;6、负责项目员工关爱，员工活动策划及员工福利管理;7、推广企业文化，组织员工活动及员工团队建设。

8、完成上级安排的其他工作任务。

销售行政主管职责（3）销售行政主管是负责协助销售部门或销售团队顺利运作的职位。

他们负责管理销售活动的日常运作，并协调与其他部门的沟通和合作。

以下是销售行政主管的主要职责：1. 制定销售计划和策略：销售行政主管负责制定销售团队的目标和计划，并制定相应的销售策略和销售方法。

2. 协调销售活动：销售行政主管负责协调销售活动，并确保销售团队按照计划顺利进行销售活动。

3. 监督销售过程：销售行政主管负责监督销售过程，确保销售团队遵循公司的销售政策和流程，并达到销售目标。

专业运营主管岗位职责

专业运营主管岗位职责
专业运营主管是企业中非常重要的职位之一，主要负责企业运营的相关工作。

以下是专业运营主管的岗位职责：
1. 制定运营策略：负责制定公司的运营策略，以确保公司能够实现长期战略目标。

运营策略需要与市场趋势、客户需求和公司资源相匹配，以最大程度地提高企业的运营效率和盈利能力。

2. 管理企业运营：负责管理公司的运营工作，并确保所有的运营流程和工作流程是高效、透明和透彻的。

为此，专业运营主管需要制定和执行标准化的流程、政策和规定。

3. 优化企业流程：负责规划、推动和优化企业的各种流程，包括生产流程、供应链管理、销售流程等，以确保企业能够以最优的方式完成各项业务活动。

4. 管理团队：负责管理和指导公司的运营团队，包括制定工作计划、分配任务、监督执行情况、提供指导和培训等，以确保团队能够高效地完成各项运营工作。

5. 数据分析和决策：负责收集、分析和挖掘企业的各种信息和数据，以支持企业管理层做出更好的决策。

同时，还需要监控公司的运营状况，及时发现问题和风险，并制定有效的解决方案。

6. 协调合作伙伴：负责协调和管理企业的合作伙伴关系，包括供应商、客户、物流公司等，确保合作伙伴能够按照公司的要求和标准进行工作。

7. 提高产品质量：负责监督和管理公司的产品质量，包括制定质量控制方案、建立质量检验标准和程序等，以确保公司的产品质量达到最高标准。

总之，专业运营主管需要具备出色的领导力、组织能力、沟通能力和分析能力，能够带领团队有效地实现企业的运营目标，提升企业的运营效率和盈利能力。

运营资金主管岗位职责

运营资金主管岗位职责
作为运营资金主管，职责主要包括以下几个方面：
1. 管理资金预算和流动：主管需要负责制定公司的资金预算，
并在预算范围内对公司所有的资金流入和流出进行管理。

这包括管
理公司的现金流和资产负债表，确保公司的资金状况始终良好。

2. 管理公司的投资和筹资：主管需要负责公司的投资决策，包
括决定应该如何使用公司的闲置资金以及选择哪些投资计划。

同时，主管还需要管理公司的筹资工作，包括负责与银行、投资者等进行
有效的沟通和协商。

3. 分析业务风险：主管需要根据公司的业务状况和市场变化评
估业务风险，以便及时采取措施应对风险。

主管需要与财务和风险
管理部门合作，制定风险评估和管理计划。

4. 评估和改善财务业绩：主管需要定期评估公司的财务状况和
业绩，并提出改善建议和措施。

主管需要与其他部门紧密合作，以
确保预算和财务目标得到实现。

5. 维护财务合规性：主管需要确保公司所有的财务操作符合法
规和公司内部规定。

主管需要与公司高层管理层和其他部门紧密合作，以便财务操作的合规性得到充分的保证。

综上所述，运营资金主管在日常工作中需要处理大量的资金和
相关业务，必须具备高度的责任感和敏锐的商业洞察力。

主管需要
管理财务流程和风险，与其他部门合作制定决策，并促进财务目标
的实现。

分公司机构岗位设置表

分公司机构岗位设置表共计：定岗25岗，定编24人（经纪人、交易部主管不定编）分公司部门职责交易部职责1、开发潜在客户，对现有客户进行二次开发；2、负责客户服务与维护工作；3、控制与管理客户交易风险；4、协助公司开展外部培训与宣传工作；5、协调客户与公司的矛盾；6、领导交办的其他工作。

交易运作部职责1、准确及时下达客户指令，保证交易的畅通；2、为客户申请编码，及时为客户开通网上交易；3、客户权限的授予；4、处理交割申请；5、开展套期保值业务的申请；6、客户日报的编制；7、随时监控网上交易动态，发现问题，解决问题，控制交易风险；8、席位及出市代表沟通；9、营业部交易员的沟通；10、核对交易流水单；1、及时从交易所收取无纸化交易结果；2、组织结算完成后与交易所核对；3、客户保证金的管理；4、结算系统的管理；5、负责公司会计核算工作；6、安排调度公司资金；7、组织、编制、审核预算管理指标体系；8、集中管理、调拨交易资金；9、根据公司需要开展融资业务；10、领导交办的其他工作。

综合管理部职责1、负责公司各项行政管理规章制度的制订与修正；2、负责公司各项文件的上传下发、登记、传递、整理归档、借阅工作；3、负责公司重要会议的组织与协调；4、负责监督检查公司各项规章制度的执行情况；5、为公司领导、其它部门日常办公提供服务，保证公司的日常办公活动有序进行；6、负责公司有关物业管理与日常维修维护;7、做好公司车辆安排使用工作，为业务用车提供用车服务。

8、负责公司总部办公设备与办公用品的预算制订、采购、查验、登记、分派、维护；9、及时完成领导交办的专项工作与临时任务。

1、国内外期货政策研究；2、国内外期货行业研究；3、期货行情研究；4、期货品种研究；5、期货指数的研究；6、信息的收集与整理；7、公司发展战略研究；8、公司计算机网络管理；9、公司计算机日常维护；营业部职责1、为客户开户、下单；2、为客户提供咨询；3、审核有问题的客户帐户，与上级协商处理办法；4、监督日常交易，处理交易风险；5、接待来访客户；6、领导交办的其他工作。

交易运作部交易员岗位基本职责

交易运作部交易员职务阐明书
档案编号：
一、基本资料
1、职务名称：交易员2、直接上级：主管3、所属部门：交易运作部
数：2
10、工作分析人员：11、分析日期：12、批准人：
二、工作概要
2.1岗位目旳
完毕客户交易指令，保证交易旳畅通，控制交易风险。
2.2职务阐明
因工作需要与我市几种固定部门联系
一般仅限于我司办公区范畴内
一般仅限于本座位，不适宜外出
其她状况
工作时间
工作时间极不固定且无规律
常常需要加班
常常需要下班延时
一般只需白天工作时间
工作时间较自由，弹性制
其她状况
其她
职业病：名称：脊椎病、视力下降危险限度：
舒服性：舒服一般不舒服
工作规定
1、工作压力很大较大一般较小
1、规定很高2、规定较高3、规定一般4、规定较低5、不做规定
3.3个体特性
爱好爱好
项目：规定限度：很高较高一般较低很低
很高较高一般较低很低
很高较高一般较低很低
很高较高一般较低很低
个性特性
项目：稳重规定限度：很高较高一般较低很低
细心很高较高一般较低很低
责任心很高较高一般较低很低
很高较高一般较低很低
自然生理
特征
适应年龄：20岁如下21-25岁26-30岁31-35岁35-45岁45岁以上
适应性别：男女男女皆可
四、岗位关系
职务关系
可直接升迁旳职位：部门主管可升迁至此旳职位：
可互相转换旳职位：其她：
内外沟通关系
对内：与上级旳沟通接受部门主管旳书面
与口头指引
同级沟通与公司内各部门、其她分公司保持
良好沟通

交易运作部交易员岗位职责

交易运作部交易员岗位职责1.执行交易订单：交易员负责执行各种交易订单，包括股票、债券、期货、外汇等。

他们根据客户的要求或自己的交易策略，进行买入或卖出操作，并确保按照市场行情和交易规则完成交易。

2.管理交易流程：交易员需要管理整个交易流程，包括交易确认、交割和结算等环节。

他们需要与其他部门、交易所和清算机构保持良好的合作关系，确保订单的顺利执行和结算。

3.价格研究和分析：交易员需要对市场行情进行研究和分析，掌握交易品种的价格走势和趋势变化。

他们需要使用各种技术和基本分析工具，以及市场数据和新闻资讯，为交易提供依据和决策支持。

4.风险管理：交易员需要对交易风险进行管理和控制。

他们需要制定和执行交易策略，设定止损和止盈水平，并严格遵循风险管理规则和流程，以保护客户和机构的利益。

5.合规监管：交易员需要熟悉并遵守金融市场的各种法规和监管要求。

他们需要定期记录和报告交易活动，遵守内部控制和合规流程，以确保交易的合法性和合规性。

7.报告和分析：交易员需要编制交易报告和分析，向上级主管和其他部门提供交易结果和业绩数据。

他们需要总结和分析交易策略的有效性，并根据市场情况和客户要求进行调整和改进。

8.学习和发展：交易员需要不断学习和发展自己的交易技能和知识。

他们需要关注市场动态和新兴交易品种，学习和掌握新的交易工具和技术，以提高自己的交易能力和竞争力。

总之，交易运作部交易员是金融机构中负责执行和管理交易业务的重要职位。

他们需要具备扎实的金融知识和技能，熟悉市场规则和法规，并严格遵守风险管理和合规流程。

通过有效的交易执行和管理，他们可以为客户和机构创造价值，并实现自身的职业发展和成长。

电商运营主管岗位职责集合15篇

电商运营主管岗位职责集合15篇电商运营主管岗位职责1职责：1、制定公司店铺的整体运营策略、推广策略并带领团队完成目标;2、负责把控推广效果及推广费用，对报表进行分析总结，制定营销切实可行的改进措施及方案;3、制定直通车、淘宝客、钻展、SEO等引流的策略，并善于总结经验，为达到销售业绩提供决策;4、根据公司经营方针和项目运营需要，设置目标，进行目标分解计划，合理设置岗位分工，优化业务流程;5、培养和提升员工的专业能力及综合能力，对员工进行绩效管理，提升部门工作效率。

6、完成上级安排的其他工作。

任职要求：1、大专以上学历，电商运营3年以上经验，其中电商运营管理1年以上;2、熟悉电子商务模式与流程，具备独立的产品规划与市场分析、营销、推广能力;3、熟悉平台工具，擅长数据分析，能够通过数据分析对产品及营销工具做出调整;4、熟悉电商各渠道工作，懂得针对不同的推广渠道，开展相应的.营销活动，协调各方面资源配合执行;5、具备优秀的分析与解决问题的能力，良好的沟能技巧，富有创新精神及激情，能承受工作压力。

电商运营主管岗位职责21、负责公司自主品牌及运营的传统IP平台的电商运营工作；2、按照规划完成平台销售计划及销售利润计划；3、负责各个店铺日常运营工作；4、负责各个平台整体项目进度把控；5、针对电商平台的销售完成新品上架计划并负责相关供应链的.把控。

电商运营主管岗位职责3职责：1、热爱电商行业、负责公司产品的整体运营工作，根据公司总体战略制定运营规划，编写具体策划方案，并组织和监督实施;2、能够对第三方电商平台网络营销推广进行准确分析策划、规划、维护;3、能够很好的完成第三方电商平台流量导入、转化率提升、资源位争取等工作;4、监控数据，数据分析，指导网络营销方案策划、提出解决方案、能够在第一时间给出相关问题的解决方案;5、跟踪客户销售数据、优化平台，提升用户体验，协调各部门有效完成各项需求;6、根据不同电商渠道特点，结合渠道资源，针对性设计不同渠道间的差异化销售策略;7、分析把握市场和用户需求，并针对市场的`变化制定和调整后续运营计划;8、负责业内相关产品监测，竞争对手分析。

交易运作部主管岗位职责

交易运作部主管岗位职责1.管理团队：交易运作部主管负责领导和管理交易运作团队，确保团队高效、协调地执行任务。

他需要分配任务、监督团队成员的工作，并提供必要的培训和指导。

2.确保交易按时完成：交易运作部主管需要确保所有交易按照既定的时间表和目标完成。

他需要监督交易的进展情况，识别和解决可能的问题和风险，并采取适当的措施来保持交易的顺利进行。

3.管理交易风险：交易运作部主管需要识别和评估与交易相关的风险，并确保采取适当的措施来降低这些风险。

他需要监督交易文件的准确性和完整性，并确保交易符合相关法规和政策。

4.与相关部门合作：交易运作部主管需要与其他部门如销售、客户服务和财务部门等密切合作。

他需要与各部门协商并解决可能涉及交易运作的问题，确保信息的及时流通和协调。

5.提供有效的客户服务：交易运作部主管需要确保为客户提供高质量的服务。

他需要解答客户的疑问和问题，解决客户的投诉，并确保客户对交易的满意度。

6.监控和分析交易数据：交易运作部主管需要监控和分析交易数据，了解交易的趋势和特点，并根据数据提供决策支持。

他需要识别潜在的改进机会，并提出建议以改进交易流程和效率。

7.管理供应商关系：交易运作部主管需要与供应商建立和维护良好的关系。

他需要评估供应商的绩效，与供应商沟通并解决可能的问题和纠纷，确保供应商按时提供所需的产品和服务。

8.制定和执行策略：交易运作部主管需要制定并执行交易运作部门的策略和目标。

他需要分析市场和行业的趋势，为交易运作部门制定适当的战略，并确保团队的工作与组织的整体目标相一致。

总之，交易运作部主管是一个多面手，需要具备领导能力、沟通能力和分析能力等多个方面的能力。

他需要高效地管理团队，确保交易按时完成并降低交易风险。

他还需要与其他部门合作，提供有效的客户服务，并监控和分析交易数据。

最后，他需要制定和执行策略，确保交易运作部门的工作与组织的整体目标相一致。

营运主管岗位的具体职责(2篇)

营运主管岗位的具体职责职责：1、负责购物中心招商管理工作，能按公司品牌要求在规定时间内完成购物中心招商工作;2、根据购物中心整体规划和布局，制定区域的平面规划、布局，品牌组合;3、负责进场商户的装修管控;4、负责租金、物业管理费及能源费的收缴工作。

负责广告位的洽谈、签约、收费等工作。

负责多种经营点位的招商。

协调商户的沟通管理，日常投诉、报修等客服工作的监督与管理;5、负责购物中心各商户销售绩效数据的收集、分析、反馈。

定期完成购物中心经营分析报告;6、负责商户的维护和投诉处理工作。

任职资格：1、本科以上学历，____年以上购物中心、百货行业营运管理经验____年以上大型购物中心同岗位经验;2、对购物中心招商管理模式有系统的了解和实践经验，对购物中心招商管理有较深入的认识;3、具备现代百货、购物中心品牌意识及相应资源;4、有很好的沟通、协调、团队领导能力，责任心强，具有良好的敬业精神和职业道德操守。

营运主管岗位的具体职责（二）职责：1、商户日常营运中出现的各类问题处理，并及时解决突发情况，提升顾客满意度;2、参与市场策略的制定及执行，了解周边地区的商圈情况，制定商场营运策略;3、掌握商户经营状况，协助商户扩大销售，控制可能存在的经营风险并向上级反馈;4、负责广场商户租金、水电费收缴率，同时利用平台资源开展创收。

5、对店铺形象、商品陈列提出指导性建议，不断与商户沟通各种形式促销活动。

岗位要求：1、五年以上商业广场、大型购物中心或百货经营管理经验，三年以上营运主管工作经验;2、具备商业运营管理知识，现场工作流程及标准，以及各项法律法规知识;3、具备敏锐的市场观察、分析判断能力及良好的沟通和商务谈判技巧。

运营主管的岗位职责（精选17篇）

运营主管的岗位职责（精选17篇）运营主管的篇1职责：1. 跟进店铺的销售进度，负责项目日常数据分析、活动数据分析等;2. 负责策划店铺促销，执行与配合淘宝官方相关营销活动，带领管理团队完成预期销售目标;3. 负责收集市场和行业信息，产品分析，竞品分析等为店铺后续策略提供依据;4. 辅助上级整合资源，维护与小二和第三方合作平台的合作关系、争取活动资源。

任职要求：1. 全日制大专以上学历，25-35岁;2. 2年以上天猫运营经验，有运营过天猫品牌旗舰店经验为佳;3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

运营主管的岗位职责篇2职责：1、全面负责公司自媒体平台矩阵的运营和专题策划，对采编写均比较熟悉，有一定的自媒体运营经验;2、有美工或者平面设计功底，会使用常用的作图和设计工具，可以自主或者辅助设计相关海报、专题，审美能力强;3、根据市场部相应活动安排，接洽线上活动的执行，包含线下活动以及电子商务转化，相应的辅助工作。

任职要求：1、专科以及以上学历，有生物学、医学、肿瘤学相关背景者，或者对此感兴趣优先考虑;2、有网站更新改版、UI优化经验者优先考虑;3、有美术技能者如素描、漫画优先考虑。

运营主管的岗位职责篇3职责：1、负责天猫电商店铺的整体运营，包括行业分析-产品规划-店铺定位-店铺运营-节奏把控-活动规划等。

2、熟悉天猫、京东等平台的营销流程及规则红线，对硬广、平台规则、SEO搜索维度、活动策划等方面有独到见解;3、每周监控并提供运营数据，分析每日商品、竞品竞点及营销数据等运营情况，统计数据;任职要求：1、大专学历以上;2、1年以上相关工作经验，或管理经验，曾在电子商务、图书行业从事运营管理、市场营销等相关工作，从业经验丰富者优先考虑;3、熟悉网店多类目运营商的产品，了解各平台网站推广，有天猫店铺成功推广经验者优先;4、具备较强的执行力、整体规划能力、沟通表达能力、综合判断能力、组织协调能力。