IT部主管岗位职责

合集下载

IT主管基本的主要职责（精选17篇）

IT主管基本的主要职责篇1

职责：

1、负责公司网络、信息化系统、服务器的管理、维护及优化;

2、负责公司IT类资产的配置和管理;

3、负责与业务流程和需求相关IT问题的解决;

4、负责公司计算机软硬件、复印件、会议视频等办公设备的管理与维护;

任职要求：

1、计算机或IT相关专业本科及以上学历;

2、两年以上网络开发或维护管理经验，有房地产经验的IT管理优先;

3、有良好的沟通协调、执行能力，工作细心、有责任心;

IT主管基本的主要职责篇2

职责

1、负责公司机房管理、电脑维护、有线无线WIFI网络维护，办公设备、计算机、打印复印机等维护，对硬件维护有一定经验;

2、负责网络平台的运行监控和维护，服务器、路由器、交换机等设备管理和维护;

3、负责网络及数据安全策略的制定和实施，公司监控室的相关工作;

4、负责商场收费、通话设备相关工作;

5、完成总公司和上级安排的其他工作。

6、负责公司不同部门的IT技术支持。

任职资格

1、具有1-2年以上IT网络电脑维修技术工作经验;

2、工作责任心强，认真负责，具有良好的沟通协调及逻辑思维能力、踏实认真的工作态度;

3、熟悉IT机房，对服务器、监控系统、路由器、交换机、无线等

IT设备能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力;

4、熟悉Windows系统及其平台下的各种应用服务，能够管理、维护域控，并指定相应策略;

5、熟悉网络布线、程控交换机配置和维护工作;

6、对信息安全有充分认识，熟悉病毒防护、漏洞防护、网络安全监控及流量控制等技术;

7、熟悉办公电子设备(打印机、复印机、电脑、门禁、监控、电话交换机等)的维护，能进行简易维修。

IT主管基本的工作职责(4篇)

IT主管基本的工作职责

职责：

1、负责编制公司信息化发展规划、协调公司信息化建设;

2、负责制定公司信息化管理规章制度和流程规范设计;

3、公司内部IT基础架构规划，服务器软硬件和网络设备日常维护、系统安装调试和管理工作;

4、负责公司IT基础架构、服务器、网络设备、备份的稳定运行，日常服务器维护、操作系统、邮件系统的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作;

5、负责致远OA、用友U____系统实施操作及公司各业务流程;

6、负责公司所有IT设备固定资产管理，建立完善公司数据信息与资料;

7、配合公司战略调研各系统软件及硬件方案;

8、上级领导交代的其他工作。

任职资格

1、精通WindowsServer____/____及更新操作系统的服务，磁盘阵列;如AD/DNS/DHCP/IIS//Hyper-V/VM/等技术;

2、熟悉基本网络知识，能够独立设计、规划以及搭建办公室网络以及分支机构网络，熟练的配置。具有比较强的网络排错能力;

3、熟悉用友ERP各业务模块;

4、熟悉致远OA;

5、熟悉PDM软件

6、具备独立解决故障的能力和远程协作能力;

7、有数据库管理经验者优先考虑;

8、有三年以上系统支持或系统项目能力经验者优先考虑;

9、本科及以上学历，计算机相关专业;

IT主管基本的工作职责（2）

IT主管的基本工作职责包括以下几个方面：

1. 领导和管理团队：IT主管负责组建和领导一个高效的IT团队，包括招聘、培训、指导和评估团队成员的工作表现。

2. 制定IT战略和规划：IT主管负责制定和执行公司的IT战略和规划，确保IT部门的工作与公司的战略目标相一致。这包括IT项目管理、技术架构规划、系统和设备采购等。

IT主管基本的主要职责范文(三篇)

IT主管基本的主要职责范文

职责：

1、负责公司网络、信息化系统、服务器的管理、维护及优化;

2、负责公司IT类资产的配置和管理;

3、负责与业务流程和需求相关IT问题的解决;

4、负责公司计算机软硬件、复印件、会议视频等办公设备的管理与维护;

任职要求：

1、计算机或IT相关专业本科及以上学历;

2、两年以上网络开发或维护管理经验，有房地产经验的IT管理优先;

3、有良好的沟通协调、执行能力，工作细心、有责任心;

IT主管基本的主要职责范文（二）

职责：

1、组织完成项目调研，项目需求分析，项目计划编制，项目资源协调，项目过程管控，项目上线切换等工作;

2、组织完成功能说明书的编写，系统测试工作;

3、组织完成SAP系统知识传递和内部培训工作（团队内部，关键用户）;

4、组织完成SAP系统的开发和运维工作;

5、组织完成项目团队人员管理，团队成员学习提升工作;

6、上级交付的其他任务。

任职资格：

1、____年以上实施顾问经验，____个以上完整项目实施经验，具有制造业实施经验;

2、熟悉SAP系统五大模块（SD，MM，PP，WM，FICO）操作，至少能独立实施一个模块（任选），FICO模块优先，有项目管理经验，MES系统集成经验者优先;

3、具有良好的沟通能力与团队合作能力，能够承受压力;

4、强烈的责任感、进取精神、良好的专业操守和为人正直;

IT主管基本的主要职责范文（三）

职责：

1、根据公司发展需求，制定IT硬件采购计划并监督实施，负责硬件资产的盘点管理;

2、根据公司各部门业务需求，对ERP系统模块进行有效地日常维护，并进行持续的优化升级，以支持公司未来业务发展;

IT主管主要的岗位职责(五篇)

IT主管主要的岗位职责

职责：

1.负责业务系统的运维工作，解决日常问题，排查应用故障，并做好问题记录和再发生防止计划;

2.新系统的项目业务需求分析，并管理供应商实施项目开发及验收;

3.应用系统间接口的设计及测试;

4.代码库版本的建立、管理以及自动部署;

5.领导安排的其他工作。

职位要求：

1.本科以上学历，计算机、软件工程、网络工程、通信、电子等相关专业;

2.三年以上系统开发、IT管理等相关工作经验，熟悉项目管理流程，有汽车行业、金融、融资租赁行业经验者优先;

3.精通一门以上数据库语言(SQLServer,Oracle等)，对软件开发流程有深入的理解;

4.熟悉代码版本管理和部署;

5.较强的沟通协作、执行能力，以及较强的服务意识和自我提升意识;

6.勇于探索新事物，拥抱变化

IT主管主要的岗位职责（二）

IT主管的主要岗位职责包括：

1. 制定和实施IT战略：负责制定组织的IT战略，包括技术规划、系统架构、基础设施及网络安全策略等。

2. 管理IT团队：负责招聘、培训和管理IT团队，确保团队成员拥有必要的技能，并能够有效地完成各项任务。

3. 管理预算和资源：负责制定和管理IT部门的预算，确保资源的合理分配和利用。

4. 确保信息安全：负责制定并实施信息安全策略，保护组织的信息资产免受未经授权的访问、滥用和破坏。

5. 管理项目和任务：负责将IT策略转化为具体的项目和任务，并监督其执行进展，确保按时完成并达到预期效果。

6. 与其他部门合作：与其他部门紧密合作，理解他们的业务需求，并为其提供适当的技术解决方案和支持。

IT主管基本的工作职责范文(四篇)

IT主管基本的工作职责范文

职责：

1.负责公司网络建设及维护，包括：交换机、无线控制器、行为管理、防火墙等;

2.负责公司内部服务器搭建和维护，及项目需求的服务器搭建;

3.负责公司电脑、打印机、弱电、机房、桌面等维护;

4.负责公司各系统维护，包括OA、企业邮箱、U8;

5.负责公司新员工入职及离职手续办理，包括账号开关、电脑及其他设备配件发放;

6.负责公司内部电子设备采购、资产管理;

7.配合公司销售人员提供音视频设备的安装部署支持;

8.与各个部门沟通交流完成公司及项目相关工作。

任职要求：

____本科或以上学历，计算机相关专业，____年以上工作经验;

2.熟练操作思科、华为、华三交换机的配置，包括ACL、VLAN、Portal、802.1____等;

3.掌握思科AC、AP的配置，对无线有一定的实施经验，了解信道及功率理论及调试;

4.熟练使用windows中AD、DHCP、DNS、NPS的搭建，掌握

linu____中Shell脚本及各服务安装配置;

5.掌握Vmvarees____i虚拟化的安装和部署;

IT主管基本的工作职责范文（二）

IT主管的工作职责是确保公司的信息技术系统和网络运行正常，并提供全面的技术支持和解决方案。下面是一个基本的工作职责范本，供参考：

1. 管理和监督公司的信息技术部门，包括招聘、培训和评估员工，确保其能够高效地完成工作任务。

2. 确保公司的信息技术基础设施和网络系统的稳定运行，并采取必要的措施进行维护和升级。

3. 协助制定和执行公司的信息技术战略和规划，并根据业务需求和最新技术发展更新和调整策略。

IT主管主要的具体职责（五篇）

IT主管主要的具体职责

职责：

1、实施外地聚力康新中心弱电工程追溯系统

2、运维外地聚力康中心网络追溯系统

3、实施和维护医院院内追溯系统物资系统

任职要求：

1、计算机及其相关专业专科以上学历，____年以上相关工作经验;

2、熟悉计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理及计算机网络管理技术;

3、具备丰富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

4、熟悉系统实施流程，清晰程序的后台逻辑;

5、熟悉网络结构及网络设备，以及各种网络安全技术;

6、有较强的计算机技术背景，熟悉各操作系统和应用软件的安装和配置。

IT主管主要的具体职责（二）

职责：

1、领导IT部门，负责公司内部信息化系统和软件的规划、建设与维护;

2、负责公司电脑、网络、电话及配件、通讯系统的日常管理与维护、保养和更新;

3、负责公司所有应用软件系统的及时更新与维护;

4、负责公司办公电脑及网络所需硬件的采购、建档及保管;

5、负责公司需要的应用管理系统（U8、CRM、PDM等）的导入、推广和人员培训;

6、公司邮件系统、OA、钉钉的建立与维护和管理;账号的分配;

7、负责公司IT系统的维护、管理、数据备份等工作，并可热情辅助同事使用该应用完成日常工作。

8、上级交办的其它工作。

任职要求：

1、专科以上学历，计算机、软件工程、网络工程、通信、电子等相关专业;

2、熟悉并掌握windowsserver桌面级操作系统知识和网络安全知识，比如windows系统的安全情况，含防火墙、防病毒、反垃圾邮件、ids等（具备一定程度熟悉linu____、ROS软路由网关者优先）;

IT主管工作的岗位职责范文(五篇)

IT主管工作的岗位职责范文

职责：

1、负责公用网络实体，如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关;配线架、网线、接插件等的维护和管理;

2、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新;

3、负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全;

4、保持网络安全、稳定、畅通;

5、负责计算机系统备份和网络数据备份;

6、负责计算机网络资料的整理和归档;

7、具备负责SAP系统、明源系统基础维护等专业能力。

任职资格：

1、本科学历，计算机专业相关专业，有三年以上网络、服务器管理和行政管理经验;

2、对电脑设备故障、网络故障快速处理经验和能力;

3、熟悉计算机硬件、软件,动手能力强，有高度的工作责任心和事业心。

IT主管工作的岗位职责范文（二）

IT主管的岗位职责通常包括以下几个方面：

1. 战略规划：制定IT部门的长期发展战略，与公司整体战略对接，并根据实际情况进行调整和优化。

2. 预算管理：负责编制IT部门的预算，并在预算范围内合理分配资源，做好成本控制和预算管理工作。

3. 项目管理：负责IT项目的规划、组织、实施和监控，确保项目按时、按质、按量完成。

4. 人员管理：负责IT团队的招聘、培训、考核和绩效管理，激励团队成员的工作积极性和创造性。

5. 系统运维：管理公司的IT系统，负责系统的日常运维和维护工作，及时解决系统故障和问题。

6. 安全管理：负责IT系统的安全管理，制定和实施安全策略和措施，保护公司的信息资产安全。

7. 技术研究和创新：跟踪IT技术的发展动态，进行技术研究和新技术的应用探索，推动IT技术创新。

IT主管工作的具体职责简述_岗位职责_

IT主管工作的具体职责简述

IT主管负责网络优化、能配合技术做相应策略监控，网络设备安装调试端接，综合布线，异常处理。下面是小编为您精心整理的IT主管工作的具体职责简述。

IT主管工作的具体职责简述1

一、维护和保障网络与应用平台的正常运行

1、维护路由器、更换网线、交换机等网络设备;

2、保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行;

3、建立网络使用和管理制度并贯彻执行;

4、不定期对公司电脑进行检查是否正常工作;

5、网络系统维护，网络用户权限设置与功能分配等，根据管理需要进行用户管理与分配。

二、处理各种网络和系统故障

1、处理客户端计算机和应用软件故障;

2、处理Internet无法正常访问的故障,，如有安全问题，及时处理。

3、处理各类计算机软硬件和办公设备故障及维护;

4、计算机系统防病毒管理, 各种软件的用户密码及权限管理,协助各部门进行数据备份和数据归档;

5、对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析，处理，采取积极应对措施。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录下来。

IT主管工作的具体职责简述2

职责：

1. 负责集团前后台运维团队日常管理工作，保障系统运维安全，协调和处理运维事故,优化各项维护工作流程;

2. 负责集团IT与各成员企业关于IT支撑工作交流、沟通;

3. 领导基础运维团队实现对成员企业承诺的服务水平协议(SLA)要求，配合完成相关项目;

4. 负责集团IT系统运维和业务运维的实施和管理工作，完善公司IT运维管理规范;

5. 负责建立和完善规范化的运维体系，保障运维服务质量;

IT主管工作的具体职责简述（通用27篇）

IT主管工作的具体职责简述篇1

职责：

1. 负责集团前后台运维团队日常管理工作，保障系统运维安全，协调和处理运维事故,优化各项维护工作流程;

2. 负责集团IT与各成员企业关于IT支撑工作交流、沟通;

3. 领导基础运维团队实现对成员企业承诺的服务水平协议(SLA)要求，配合完成相关项目;

4. 负责集团IT系统运维和业务运维的实施和管理工作，完善公司IT运维管理规范;

5. 负责建立和完善规范化的运维体系，保障运维服务质量;

6. 不断研发与探索运维自动化及各类创新途径，提高运维效率，降低运维成本;

7. 负责运维团队能力培养。

任职要求：

1. 计算机应用或计算机相关专业本科以上学历;

2. 做过大型企业运维，有五年以上大型企业运维团队管理经验;

3. 熟悉window系统的日常维护，AP交换机的基本设置，安卓系统的维护

4. 了解ITSM相关理念及知识，

5. 熟悉互联网公司常用基础设施、数据库、应用系统的架构

6. 具备良好的逻辑思维能力，分析与解决问题的能力，工作认真负责，良好的职业道德，抗压力强;

7. 具备良好的敬业精神和团队合作精神，善于沟通及管理技术服务团队 ;

8. 拥有大型百货店系统运维经验者优先。

9.有较好的沟通能力熟练英文或韩文者优先

IT主管工作的具体职责简述篇2

职责：

1、配合软件供应商完成公司内ERP系统项目的实施。

2、负责公司内ERP的日常信息维护，要求及时准确。

3、定期对ERP一线使用人员进行操作培训。

4、推进ERP系统在集团内的普遍应用。

5、保证ERP系统的正常运行。

IT主管岗位的具体职责（精选5篇）

IT主管岗位的具体职责篇1

职责：

1.负责金蝶、OA系统运维;共享服务器管理;办公设备的日常维护，公司内部网络、通讯设备的保密安全与控制管理工作;

2.公司安全监控设施的建设与管理、维护

3.参与企业信息化建设并提出建议，建立信息化管理体系;

4.网络舆情的收集、管理及上报，公司网站的建设与维护;

5.负责办公系统软硬件的技术支持，办公自动化的优化、完善及管理工作;

任职要求：

1.大学专科以上学历，计算机、网络管理等相关专业，IT相关岗位工作一年以上;

2.精通企业内部网络管理与控制;

3.熟悉企业网站维护与管理办公软、硬件的维护和基本开发，了解办公软件版本及功能优劣势，熟悉ERP等现代企业应用软件;

4.有保密和团队意识，诚实守信，有责任心，有良好的沟通协作能力。

IT主管岗位的具体职责篇2

职责：

1. 参与IT中长期基础设施规划的制定;

2. 负责收集业务需求，参与IT年度计划和预算的制定;

3. 负责公司IT基础设施相关项目的实施;

4. 负责公司信息安全策略的制定及实施;

5. 负责组织相关系统的关键用户团队，发起和实施持续改进计划;

6. 完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1.教育背景：具有本科及以上学历，计算机科学，计算机应用相关专业;

2.工作经验：具备3年以上大型IT硬件、网络等基础设施系统运营管理经验，2年以上IT团队管理经验;

3.专业知识：熟悉微软AD域及邮件系统规划，设计及维护知识，信息安全知识;掌握计算机系统，网络架构知识;熟悉计算机系统运营管理知识体系;

4.专业技能：系统及网络相关专业认证，IT项目管理，系统运营与变更管理;

IT主管主要的工作内容（精选15篇）

IT主管主要的工作内容篇1

职责：

1. 负责公司管理信息系统的维护，公司OA信息的建设及维护、各项信息化平台系统的建设及维护、优化等;

2. 负责公司IT系统管理的具体工作，包括IT项目的实施推进、IT 平台网络的维护、管理、升级;

3. 维护公司的软硬件设备，保证公司网络畅通，配合公司发展需要，协调外部IT资源;

4. 掌握各部门IT设备的运行及使用情况，并解决相关的技术问题，确保所有IT设备的正常使用;

5. 公司弱电系统的管理、维护工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，计算机类、电子信息等相关专业;

2、5年以上IT信息系统建设和维护、运营管理以上经验;

3、精通局域网的维护及网络安全，具有独立分析和处理网络故障能力;

4、良好的沟通、协调能力，责任心强，抗压能力强，较强组织管理能力。

IT主管主要的工作内容篇2

职责：

1、各部门及门店系统问题对接及处理;

2、办公室网络系统维护及处理;

3、对其他部门个性化信息系统的开发要求进行设计和维护;

4、对各信息系统项目运维，升级等管理工作;

5、协助负责公司各软件系统、硬件系统及机房的正常运转;

6、强烈的责任心，面对压力具备分析和解决问题的能力，较强的沟通能力和协作精神;

岗位要求：

1、大专以上学历，28-40岁左右;

2、计算机专业;

3、两年以上公司软件管理经验，有影院相关工作经验优先;

4、熟悉PC机硬件维护，网络设备基本维护，对服务器、路由器能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力;

5、熟悉网络布线、公司电话布线、门禁管理等;

IT主管基本的主要职责（精选28篇）

IT主管基本的主要职责篇1

职责：

1、根据公司发展需求，制定IT硬件采购计划并监督实施，负责硬件资产的盘点管理;

2、根据公司各部门业务需求，对ERP系统模块进行有效地日常维护，并进行持续的优化升级，以支持公司未来业务发展;

3、为公司每季订货会提供相应IT服务支持、负责杭州与温州公司的订货会订货系统相关工作，保证订货会正常开展;

4、全面负责公司各部门的IT日常技术服务，确保在规定的时间内解决技术故障。

5、为公司市场和销售部门提供官网，VIP等各项对外平台和系统的IT支持。

岗位要求：

1、大专级以上学历，具备3年以上服装、百货行业的IT部门管理经验

2、具备较强的逻辑思维能力和业务全局观

3、具备高度的团队合作精神和协调能力

4、能够承受工作压力，对工作富有激情并有强烈的责任心

5、能够适应短期内外地出差。

IT主管基本的主要职责篇2

职责：

1、负责公司网络、信息化系统、服务器的管理、维护及优化;

2、负责公司IT类资产的配置和管理;

3、负责与业务流程和需求相关IT问题的解决;

4、负责公司计算机软硬件、复印件、会议视频等办公设备的管理与维护;

任职要求：

1、计算机或IT相关专业本科及以上学历;

2、两年以上网络开发或维护管理经验，有房地产经验的IT管理优先;

3、有良好的沟通协调、执行能力，工作细心、有责任心;

IT主管基本的主要职责篇3

职责

1.根据公司发展规划，执行整个信息系统的总体规划;

2.建立并完善公司信息系统及管理制度和操作规范，保证信息系统的安全及正常运转;

3.确保各类业务系统的正常运营，控制运营成本;

IT主管工作的职责概述（通用16篇）

IT主管工作的职责概述篇1

职责：

1、负责公司信息化建设的总体规划与实施，参与公司专用管理标准或制度的制定;

2、负责部门预算，相关设备的维护管理，以及第三方软件的对接与评定，并提出可行性方案等工作;

3、支持业务系统OA、ERP、SCM、CRM、工程项目管理、业务流程设计、硬件接口及技术平台;

4、负责公司内部计算机网络规划管理，相关的软件、硬件的维护和升级等日常工作;

任职资格：

1、专科以上学历，计算机相关专业毕业，5年以上工作经验;

2、能够规划整合制造业公司信息系统，软硬件实施与维护，基础架构设计和网络安全管理、数据库等;

3、制造型企业信息技术工作经验3年以上，有团队管理经验或项目实施经验优先;

4、熟悉用友U8-ERP系统优先，有实施制造业MES系统经验优先;

5、优秀的沟通协调能力，组织与项目管理能力;

IT主管工作的职责概述篇2

负责制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范;

负责制定IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理;

负责提供公司集成信息系统总体构架搭建的可行性建议;

负责公司门户网站建设及日常维护;

负责建立公司信息化评价体系和执行标准、实施全员信息化培训计划;

组织业务部门实施ERP、TMS、WMS等信息平台的开发及使用;

负责控制预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作;

协助其它部门实施项目信息管理，协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现;

IT主管主要的具体职责(四篇)

IT主管主要的具体职责

职责：

1、领导IT部门，负责公司内部信息化系统和软件的规划、建设与维护;

2、负责公司电脑、网络、电话及配件、通讯系统的日常管理与维护、保养和更新;

3、负责公司所有应用软件系统的及时更新与维护;

4、负责公司办公电脑及网络所需硬件的采购、建档及保管;

5、负责公司需要的应用管理系统(U8、CRM、PDM等)的导入、推广和人员培训;

6、公司邮件系统、OA、钉钉的建立与维护和管理;账号的分配;

7、负责公司IT系统的维护、管理、数据备份等工作，并可热情辅助同事使用该应用完成日常工作。

8、上级交办的其它工作。

任职要求：

1、专科以上学历，计算机、软件工程、网络工程、通信、电子等相关专业;

2、熟悉并掌握windowsserver桌面级操作系统知识和网络安全知识，比如windows系统的安全情况，含防火墙、防病毒、反垃圾邮件、ids等(具备一定程度熟悉linu____、ROS软路由网关者优先);

3、精通/熟悉MSSQL数据库的安装、备份和恢复;

4、熟悉局域网相关知识，能帮助同事解决办公网络接入问题;

5、具有较强的分析和解决问题的能力，动手能力强。

6、____年以上公司信息系统管理或开发工作经验，具有公司信息系统的规划能力，具有良好的沟通协调能力，具有一定的领导能力。

IT主管主要的具体职责（二）

IT主管的具体职责包括：

1. 管理团队：负责组织、管理和指导IT团队的工作，确保团队高效运转并实现公司设定的目标。

2. 系统和网络管理：监督和维护公司的计算机网络系统，确保网络和系统的安全、稳定和高效运行。

IT主管岗位的工作职责内容（通用26篇）

IT主管岗位的工作职责内容篇1

职责：

负责公司，景区网络及信息化系统设计、项目实施与运维管理工作。

协助集团公司完成信息化项目的实施，优化。

确保公司，景区网络及信息化系统运作稳定及信息数据的有效性、安全性。

参与用户桌面及日常办公软、硬件技术支持和管理。

参与软、硬件及服务的选型，方案制定和采购。

负责本地信息化项目推进执行和内、外部资源协调。

负责撰写信息化相关的文档管理，包括流程，技术文档，管理文档和知识库等。

负责本地信息化预算到的编制与执行。

完成上级交代的其他事宜。

职位要求：

计算机及相关专业专科以上学历。

4年以上局域网，广域网及IT系统运维工作经验。1年以上IT管理工作经验。

熟悉企业IT基础架构，包括：局域网，广域网、服务器、存储、虚拟化、备份、监控等系统的建设和运维。

精通Windows/Linux系统操作系统及相关应用，如：AD、Exchange、文件存储、打印服务、远程管理、DHCP、DNS、SAMBA、FTP、Web服务等)，包括安装，配置，调优，故障诊断，监控等。

熟悉VMware或Hyper-V虚拟化技术。能够独立安装、配置、故障诊断和调优虚拟化平台。

熟悉TCP/IP协议及原理，熟悉思科，Juniper，华三，华为等企业级网络产品的安装，配置和运维。如：防火墙，路由器，交换机，

VPN，上网行为管理等

熟悉项目管理，能组织完成项目调研、需求整理、产品评估、计划制作、方案设计、项目实施等工作。

具备良好的技术文档写作能力。

做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于，有良好的团队合作精神和客户沟通能力。

IT主管工作的岗位职责（精选25篇）

IT主管工作的篇1

职责：

1) 负责网络相关软硬件系统、各类弱电基础设施的维护管理，对各子系统运行状态进行巡检、记录和分析，对故障进行诊断、定位和排除;

2) 负责系统配置的记录和变更管理、系统权限管理、信息安全防范;

3) 负责网络优化、能配合技术做相应策略监控，网络设备安装调试端接，综合布线，异常处理;

4) 负责机房，服务器的管理，WEB网站搭建维护;

5) 负责程控电话、视频会议、考勤门禁等子系统管理及终端维修管理;

6) 统筹信息安全管理体系的有效运行、IT服务事件管理系统的维护及域名管理;

7)负责各部门应用需求管理与解决，及时收集和响应各部门信息化需求方面的需求，对各部门信息化需求进行评估、分析并提出解决措施，积极推动公司信息化应用水平。

任职资格：

1) 大专及以上学历，计算机类相关专业，3年以上公司IT网络及安全系统管理工作经验，具有网络工程师资格证书;

2) 精通计算机网络系统原理、网络协议、网络架构设计及信息安全技术;

3) 精通主要有线、无线网络设备、防火墙及其它弱电设备的原理、配置和故障诊断方法;

4) 精通windows、linux等主流操作系统、服务器、数据库管理;

5) 熟悉综合布线、机房装修和供配电、能耗和环境管理等;熟悉门禁/程控电话/电话或视频会议等应用系统配置和维护管理;

6) 动手能力强，能独立完成企业数据交换网的组网设计、布线配

线、端接，能独立完成网络设计、相关设备的选型、安装调试，管理服务器系统;

7) 具有较强故障分析判断能力，能对网络及其他系统故障进行诊断、测试、正确处置;