学校党风廉政建设责任落实情况自查报告

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两个责任落实情况自查报告党风廉政建设责任落实情况自查报告

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两个责任落实情况自查报告党风廉政建设责任落实情况自查报告文章标题:党风廉政建设责任落实情况自查报告党风廉政建设责任平时落实情况自查报告根据市教育局党委《市直教育系统党政领导班子及其成员20________7年度落实党风廉政建设责任制考核办法》精神,认真抓好党风廉政建设责任制落实,加强了领导干部党风廉政建设,现对照《平时考核内容及计分标准》,将近半年来的党风廉政建设责任制落实的情况报告如下。

一、党风廉政建设责任制落实情况。

按照学校支部的《党风廉政建设责任制》的要求,学校支部制定了《20________7年党风廉政建设计划》,提出了党风廉政建设的目标,并将责任目标层层分解,“一把手”与分管领导签定了目标任务分解责任书,做到了目标清晰,责任明确,党风廉政建设,层层有人抓,事事有人管。

建立起了党内监督机构——学校纪检监察室,使领导在行使权力的同时,得到有效的监督,同时,我们还将党风廉政建设年度计划以文件的形式下发,在教职工中进行宣传,使广大教职工清楚本年的廉政建设的重点,以利于年底进行干部廉政建设考核,主动接受群众的监督。

二、严格执行《党政领导选拔任用条例》,完善头治理的制度。

领导班子深入学习落实《党政领导选拔任用条例》,不断完善民主推荐、民主测评、差额考察、支委会票决、任前公示、任职试用期的干部选拔任用等制度。

对中层以上干部岗位一律实行公开选拔,竞争上岗。

并坚持对新任干部由支部书记进行廉政谈话的制度。

如,我校今年上半年有一名中层干部(团委书记)因需要调整到小学部教务处担任主任,支部书记曾元忠同志对她进行了廉政谈话,从思想上筑牢反腐拒腐防线。

三、注重加强政治学习,落实“三会一课”制度。

(一)加强法规学习,增强守法观念。

为使党员干部提高守法意识,增强法制观念,支部组织干部重点学习了新《义务教育法》、《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问题的意见》等法律、法规,增强了党员干部的法制观念,为依法治校、依法治教打下了坚实的基础。

2024年学校党风廉政建设自查报告(六篇)

2024年学校党风廉政建设自查报告(六篇)

2024年学校党风廉政建设自查报告篇一。

本校秉承廉洁治校、勤俭办学之宗旨,强调清白执教,致力于服务学生,倡导敬廉崇洁、诚信知礼之风尚,并以自律向善、遵纪守法为行为准则。

此为我校教育工作之核心主题,旨在要求全体教师秉持清廉高洁之品德,坚守职业操守,以清廉为标杆,以勤俭为准则,全心全意投入教育事业,不图回报;同时,期望学生们从我做起,从小事做起,从现在做起,树立身正为师、身高为范之典范,努力成为爱国守法、诚信知礼、敬廉崇洁的现代公民。

本校通过举办各类廉政文化活动,让师生接受高尚的思想文化熏陶,引导师生传承和弘扬中华民族的传统美德,积极营造尊廉崇廉爱廉的良好氛围,全方位推进廉政文化进校园活动。

经过学习,我深刻认识到此次活动的重要意义,此次教育活动使我在原有学习基础上有了显著的提高,拓宽了思路,开阔了视野,增强了工作信心。

现就学习情况提出以下粗浅的认识和看法:首先,应秉持求真务实之精神。

求真,本质上是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的关键所在。

从宏观层面来看,它要求科学判断新形势,准确把握规律。

求真需要开动脑筋,勤于思考,用心发现,善于从普遍性问题中提炼规律,总结经验。

一个人的世界观、人生观和价值观的形成与其对客观事物的思维方式和反应密切相关。

作为教育工作者,应重实干、戒空谈,切实履行自身职责,避免浮于表面,确保教育工作持续健康发展。

因此,倡导真实表达、实干精神、真诚做人,是当务之急,更是工作的重中之重。

只有脚踏实地地履行职责,才能为社会、教育和国家作出应有的贡献。

我们每个人都应积极提升自身履行职责的能力,将奉献岗位视为天职,兢兢业业地做好本职工作。

在工作中,要正确认识自己,真诚对待他人,认真对待工作,公平对待管理,展现出做人的人格魅力,以此激励自己,影响他人,共同进步。

其次,应从严自律,自我约束。

在当前市场经济条件下,趋利性逐渐渗透到社会生活的各个方面,各种价值观不断冲击着人们的思想。

党风廉政建设责任制落实情况自查报告表 (一)

党风廉政建设责任制落实情况自查报告表 (一)

党风廉政建设责任制落实情况自查报告表(一)党风廉政建设责任制落实情况自查报告表近年来,中国的反腐败步伐不断加快,为建设廉洁明正的政治生态营造了宽松的环境。

而党风廉政建设责任制的落实则是其中最为重要的举措之一。

本文就党风廉政建设责任制落实情况进行自查报告分析和总结。

责任体系建立情况:1.党委建立党风廉政建设工作领导小组,制定责任分工表和工作计划表;2.各部门建立党员领导干部廉政责任制和民主监督机制;3.制定立体化、规范化、程序化、信息化的责任体系。

落实情况分析:党风廉政建设责任制的建立是必要的,落实情况如何呢?1.责任机构建立还需加强:部门内部还存在责任划分不清、没有相应的组织、机构等问题。

2.领导干部参与度有待提升:领导干部对党风廉政建设的理解还停留在口号、形式,对于制度落实和给自己带来合力的认识还不够到位。

3.制度落实有差异性:在一些地方和部门中,制度可以传达到基层,执行情况执行合格,但是在另一些地方和部门中,制度并没有全部落实到位。

4.信息化程度较低:对实行廉政责任制的部门、领导干部和工作人员的任务完成情况等信息还没有形成科学化的监测体系。

5.绩效考评不够严格:目前,在一些单位中,制度执行的效果没有形成严格的考核和奖惩制度,没有形成紧急相配套的激励性措施。

对策建议:1.扎实推进责任体系建设,使责任体系逐步完善,责任制度切实落实,形成反腐倡廉常态化制度。

2.以示范引领作用带动广大领导干部自觉参与到党风廉政建设中去,提高制度执行的思想意识和实际行动。

3.全面落实治理制度,加强信息化建设,推进责任信息化管理,并形成全流程数据化反馈机制。

4.建立偏差指标标准,各单位建立好制定的偏差指标清单,开展偏差指标的监控、排查、整改和考核等各个环节。

5.建立奖罚制度,在廉政工作中,方案预算的编制、人事任免和财务审批等方面,建立紧急相配套的激励性措施,以形式化的程序提高效率。

结语:党风廉政建设责任制是中国反腐败斗争中的重要组成部分。

学校作风建设自查自纠情况报告(通用15篇)

学校作风建设自查自纠情况报告(通用15篇)

学校作风建设自查自纠情况报告学校作风建设自查自纠情况报告(通用15篇)时间过得真快啊,工作已经告一段落了,回看这段时间的工作,有惊喜,也存在着问题,是时候抽出时间写写自查报告了。

那么一份详细的自查报告要怎么写呢?下面是小编整理的学校作风建设自查自纠情况报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

学校作风建设自查自纠情况报告篇1为深入贯彻落实教育系统开展的学校作风建设文件精神,为了保证我校作风建设的实施,根据教育局和学区的安排部署,我校着力从学校管理、制度建设、教育教学、学生管理、教师队伍建设、后勤保障等方面扎实开展自查活动,组织全体教师认真学习教师法等相关法律法规,集中召开民主生活会,教师之间相互交流谈心,以批评和自我批评形式寻找工作中的差距和不足,同时也找出了我校目前在工作中存在的问题和不足,明确了今后工作的方向,现就我校各方面存在的问题归纳如下:一、存在的问题1、对教育方针、政策、法规、会议精神等内容组织学习不够。

且部分教师学习积极性不高。

2、部分制度有待于进一步完善。

如《教师考核细则》、《班级工作量化制度》、《教师请假制度》等。

3、对教师的管理和要求不够严格,个别同志出现上班迟到、早退、课堂早离等现象,或从事与工作无关的事情,缺乏团队意识,作风涣散、纪律松弛,影响我校的精神面貌和工作效率。

4、良好的教风、学风有待进一步形成。

5、对学生的管理没有形成合力,只有值周老师和班主任管理,其他科任教师视而不见。

6、学校工作创新不够,墨守成规。

7、教师接受培训,自修或业务进修积极性不高。

8、师生的文体活动开展的较少。

9、教师教育教学观念陈旧,方法老化。

10、对学困生等的学习辅导、心理疏导不够。

二、整改措施一是进一步解放思想,在创新上下功夫。

牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识,紧紧围绕全校中心工作解放思想、大胆创新、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于学校工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;大力开展调查研究,及时解决出现的新情况、新问题。

学校党风廉政建设责任制工作自查报告

学校党风廉政建设责任制工作自查报告

学校党风廉政建设责任制工作自查报告学校进一步加强党风廉政建设,充分认识党风廉政建设工作的重要性和紧迫性,加强党风廉政建设责任制的落实,不断完善内部规章制度建设,并进一步提高制度的执行力。

如下是给大家整理的学校党风廉政建设责任制工作自查,希望对大家有所作用。

学校党风廉政建设责任制工作自查报告篇【一】在教育局、党委的正确领导下,在全体教师的积极参与下,我校按照《教育局排查治理教育系统行风、党风廉政建设专项行动工作方案》要求,坚持从严治党、从严治政的方针,不断总结完善党风廉政建设责任制,严格各项管理制度措施,积极推进行风、党风廉政建设,开展了一系列卓有成效的工作。

一、注重提高认识,充分发挥领导干部的表率作用学校党政领导十分注重行风、党风廉政建设工作,始终把认真贯彻落实行风、党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程,常抓不懈。

领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行,注意严格要求自己,自觉遵守中央、总局、管局关于领导干部廉洁从政的有关规定,自觉遵守本单位管理制度和有关规定。

同教师一视同仁,不搞特殊化。

在用车、接待、通讯费等方面能严格执行政策,不违反有关规定。

领导班子大多数成员能够做到:凡要求干部职工做到的,自己首先做到;凡要求干部职工不做的,自己首先不做。

几年来,还没有发现领导干部有违法违纪的问题,领导干部的表率作用促进了我校全体教师廉洁从政良好风气的形成。

二、注重廉政教育,构筑好干部职工思想道德防线在廉政教育方面,我们坚持抓好三个教育。

一是宗旨教育。

用党的全心全意为人民的宗旨教育干部,帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观,树立正确的权力观,引导党员教师把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦,关心事业发展,替群众着想,为群众办事上,而不是用在以权谋私、贪图享受上。

二是警示教育。

及时组织党员干部通过报纸、电视、内部刊物开展讨论。

加强中小学教师职业道德教育。

学校杜绝教师体罚或变相体罚学生,参与赌博、迷信等活动。

XX小学党风廉政建设自查报告(最新)

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XX小学党风廉政建设自查报告(最新)下面是小编为您准备的XX小学党风廉政建设自查报告范文,供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。

后续精彩不断,敬请关注!XX小学党风廉政建设自查报告范文一:党风廉政建设和重大事项议事、决策民主程序是学校发展的两大基础,是实践三个代表,落实科学发展观和加强改进党的执政能力的试金石。

我坚持以邓小平理论为指导,按照三个代表的重要思想,认真贯彻落实党风廉政建设,在深刻总结党风廉政建设的经验和教训的基础上,强化党风廉政建设意识,加大工作力度,采取有效措施,切实履行党风廉政建设工作职责,不断提高廉政意识,规范决策程序,提升学校办学声誉。

现将我党风廉政建设情况报告如下:一、切实加强党风廉政建设工作:1、巩固行风建设成果,我认真遵循标本兼治、综合治理的原则和依法办学,以德立校的方针,规范管理,落实责任。

2、深入开展《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党纪条规的学习活动,加强党的纪律教育。

为了让党员干部带头贯彻和执行《中国共产党纪律处分条例》所规定的四大纪律和八项要求,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。

我认真学习,深入体会,形成共识,制定出条例,内容包括严格遵守民主集中制,不独断专行、不软弱涣散;要依法行使权力,不玩忽职守、滥用职权;要廉洁奉公,不接受任何单位和教师、家长的馈赠;要管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用党政干部职权牟取私利;在干部选拔任用方面坚持民主、公开,不任人唯亲、营私舞弊;管好、用好学校每一分钱,实行办学经费和党政干部收入公示制度;发扬艰苦奋斗精神,不奢侈浪费、贪图享受;要务实为民,不脱离群众、与民争利。

我还以学习贯彻《中国共产党党内监督条例》为契机,进一步推动党内监督工作的有效开展,不断拓展党内监督渠道,提高党内监督的有效性。

其措施包括:进一步提高党政班子民主生活会的质量,规范程序,完善会前谈心活动和个人重大事项报告制度,重点抓好批评与自我批评和整改措施的落实。

自查:学校四风自查报告范文

自查:学校四风自查报告范文

自查:学校四风自查报告范文引言概述:学校四风自查报告是指学校对党风、政风、纪律和作风进行自查自纠的工作报告。

通过自查报告,学校可以发现问题、总结经验、加强管理,提高学校的整体素质和形象。

下面将介绍一份学校四风自查报告的范文,希望对广大学校有所启发。

一、党风自查报告1.1 党建工作情况:学校党组织是否健全,党员是否履行职责,党建工作是否有实效性。

1.2 党风廉政建设:学校是否建立了健全的党风廉政建设机制,是否存在违纪违法行为。

1.3 党风教育:学校是否开展了党风教育活动,是否加强了党员的思想教育和纪律教育。

二、政风自查报告2.1 行政管理情况:学校行政管理是否规范,是否存在腐败现象,是否公开透明。

2.2 政策执行情况:学校是否严格执行国家政策法规,是否存在违法违规行为。

2.3 服务水平:学校行政部门是否为师生提供了良好的服务,是否存在服务不周的情况。

三、纪律自查报告3.1 学校纪律规定:学校是否建立了健全的纪律规定,是否严格执行纪律。

3.2 违纪处理情况:学校是否及时处理违纪事件,是否公正公平。

3.3 纪律教育:学校是否加强了师生的纪律教育,是否形成了良好的纪律风气。

四、作风自查报告4.1 师风建设:学校教师是否遵守教育教学纪律,是否尊重学生,是否有教书育人的责任感。

4.2 学风建设:学校学生是否尊重师长,是否勤奋好学,是否遵守校规。

4.3 管理风格:学校管理人员是否负责任,是否关心师生,是否有效管理。

五、总结与展望5.1 问题总结:根据自查报告,学校应总结存在的问题,并制定整改方案。

5.2 经验总结:学校应总结成功经验,为今后工作提供借鉴。

5.3 展望未来:学校应根据自查报告,制定下一步工作计划,不断提高学校的管理水平和教育质量。

通过对学校四风自查报告范文的介绍,相信各位读者对如何撰写一份完整的自查报告有了更清晰的认识。

希望各学校能够认真对待四风自查工作,不断提升学校的整体素质和形象,为教育事业的发展贡献力量。

党风廉政建设自检自查报告(范文二篇)

党风廉政建设自检自查报告(范文二篇)

党风廉政建设自检自查报告(范文二篇)本站小编为你整理了多篇相关的《党风廉政建设自检自查报告(范文二篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在本站还可以找到更多《党风廉政建设自检自查报告(范文二篇)》。

第一篇:党风廉政建设自查报告及整改措施开展党风廉政建设责任制,推进惩防体系建设工作,是永葆党的先进性的必然要求,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观和创先争优活动发展成果的重要举措,也是实现“六化”战略目标,加快转型跨越发展的思想和组织保证。

一、存在问题1、支部组织生活形式较为单一,理论学习深度不够。

尽管基层党组织在丰富支部生活的形式和内容方面做了许多探索和尝试,也取得了比较好的效果,但总体来讲支部生活形式还较为单一,主要局限在传达上级的文件和精神、发展党员等。

存在着理论学习深度不够的问题。

党支部能利用支部生活的时间坚持理论学习,但个别党员对理论学习的重要性认识不足、有些党员理论学习的自觉性不够,加之理论学习的形式还较为单一等原因,使得理论学习的深度不够,理论学习的成效不甚显著。

党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高。

2、对预备党员的教育和管理不够系统。

支部在培养入党积极分子的过程中,采取了不少有针对性的措施,努力做到严格把关。

但对预备党员的教育和管理工作中有所欠缺,忽略了对预备党员的进一步教育、培养和监督,存在着“重使用、轻管理”的倾向,使预备党员在预备期内对自身缺点和不足的改正不甚明显。

3、耐心细致的思想政治工作有待深入。

思想政治工作是做人的工作,需要耐心和细致,也需要有一定的理论水平和工作艺术,由于支部委员均为兼职的党务干部,工作任务特别繁重,加之自己从事党务工作的时间不长,经验还需要进一步积累,所以做好思想政治工作还需进一步努力。

4、日常工作与党务工作协调不够。

基层党支部的第一项职责就是宣传、执行党的方针政策和上级党组织的决议,团结干部职工,保证林业工作的完成。

支部工作围绕中心工作来开展是非常重要的,也是必须的。

关于学校党风廉政建设责任落实情况自查报告

关于学校党风廉政建设责任落实情况自查报告

关于学校党风廉政建设责任落实情况自查报告学校党风廉政建设责任落实情况自查报告为贯彻落实党中央和教育部关于加强学校党风廉政建设的指示精神,更好地推进各项工作,提高学校党风廉政建设的水平,我校党委高度重视学校党风廉政建设责任的落实。

为了及时发现问题,加强整改,特制定本次学校党风廉政建设责任落实情况自查报告。

一、组织领导情况学校党委高度重视党风廉政建设工作,制定了相应的工作计划,明确了各项任务和责任,并且成立了党风廉政建设工作领导小组,负责统筹协调学校党风廉政建设相关工作。

同时,学校党委还按照党中央和教育部的要求,成立了纪检监察机构,加强了党风廉政建设的监督制约。

二、廉政建设教育培训情况学校党委高度重视廉政建设教育培训工作,制定了定期开展廉政建设教育培训的计划,并组织了一系列的培训活动。

学校党委把廉政建设教育培训纳入各类会议议程,确保了培训的全员参与。

同时,还建立了廉政宣传教育的常态化机制,通过宣传栏、网络平台、讲座等方式,加强学校师生的廉政教育。

三、违反党纪国法行为的查处情况根据党的建设规定和学校党委的要求,学校纪检监察机构加强了对党员、干部的监督检查,认真查处了一批违反党纪国法的行为。

通过调查核实,对于违规收礼、拉票行贿、擅自调整人员编制等问题,学校纪检监察机构及时采取了纪律处分措施,并向党组织作出了说明。

四、党风廉政建设工作宣传情况学校党委积极开展党风廉政建设工作的宣传,通过校园广播、校报、网站等媒体宣传,加大了学校师生对党风廉政建设工作的了解和支持。

同时,学校还注重通过组织各类活动,推动学校党风廉政建设责任的落实。

例如,开展廉政主题班会、举办廉政知识竞赛等,引导广大师生共同参与学校党风廉政建设工作。

五、党风廉政建设的改进和创新学校党委在党风廉政建设工作中,不断探索改进和创新。

在组织领导方面,学校党委建立了责任追究机制,对于严重违纪行为进行问责。

在廉政建设教育培训方面,学校党委采取了在线培训和线下培训相结合的方式,提高了培训效果。

党风廉政建设责任制情况自查报告(精选多篇)

党风廉政建设责任制情况自查报告(精选多篇)

党风廉政建设责任制情况自查报告(精选多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部第一篇:20XX 年党风廉政建设责任制情况自查报告第二篇:党风廉政建设责任制落实情况自查报告第三篇:党风廉政建设责任制情况自查报告第四篇:党风廉政建设责任制情况的自查报告第五篇:落实党风廉政建设责任制情况的自查报告更多相关范文第一篇:20XX年党风廉政建设责任制情况自查报告20XX年党风廉政建设目标管理自查报告海口市美兰区农林局20XX年10月海口市美兰区农林局20XX年党风廉政建设目标管理责任制自查报告为加强党风廉政建设,全面落实科学发展观,进一步推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,我局按照《海口市美兰区20XX年党风廉政建设和反腐败实施意见》和区委、区纪委关于党风廉政建设的有关要求,扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作,贯彻落实省、市、区党风廉政会议精神,认真学习中纪委十七届四、五次会议精神,加强党员干部作风建设,不断切实转变工作作风,努力提高干部队伍素质,党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。

现将有关情况自查如下:一、关于部署和组织实施党风廉政建设工作(总分22分,自评22分)1、认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20XX年-20XX年工作规划》,组织机关干部认真学习领会中纪委十七届四次全会、省纪委五届五次全会、市纪委十一届五次全会、区纪委五届五次全会的精神。

在中纪委十七届五次会议闭幕后,立即党员干部学习会议精神,并开展大讨论活动,做到学有所获、学有提高。

(自评4分)2、全局干部坚决执行党的政治纪律,保证中央和省市区委的重大决策部署的落实,紧紧围绕区委的中心工作,做好农业、畜牧业、林业乡镇企业各项工作,组织人员参与“五大工程”和帮扶联系点等工作。

(自评4分)3、认真按照区纪委五届五次全会部署的工作任务,落实20XX年党风廉政建设和反腐败实施意见。

制定20XX年党风廉政建设和反腐败工作的实施方案,并根据方案要求抓好落实:一是认真贯彻落实《美兰区20XX年党风廉政建设和反腐败实施意见》,组织全局党员干部进行学习,从思想上做好党风廉政建设。

自查:学校四风自查报告范文

自查:学校四风自查报告范文

自查:学校四风自查报告范文引言概述:学校四风自查报告是指学校根据党中央提出的“四风”问题,自主进行自查、自纠、自改的工作报告。

通过自查报告的编写,可以帮助学校发现问题、剖析原因、提出整改措施,进一步加强党风廉政建设,推动学校各项工作的顺利开展。

一、学校领导班子自查1.1 学校领导班子是否严格执行党风廉政建设主体责任,是否存在懈怠、敷衍等情况。

1.2 学校领导班子是否存在违规收受礼品礼金、公款吃喝等问题。

1.3 学校领导班子是否存在违规干预学校招生、考试等工作的情况。

二、教师队伍自查2.1 教师队伍是否积极履行教书育人责任,是否存在教风不正、学风不纯等问题。

2.2 教师队伍是否存在违规补课、乱收费等行为。

2.3 教师队伍是否存在擅自调整课程、违规组织学生参加竞赛等情况。

三、学生自查3.1 学生是否遵守校纪校规,是否存在早恋、打架等不良行为。

3.2 学生是否尊重师长,是否存在对老师不敬、对学习不重视的情况。

3.3 学生是否存在违规占用教室、损坏校园设施等问题。

四、行政管理自查4.1 行政管理部门是否严格执行学校规章制度,是否存在违规发文、违规审批等情况。

4.2 行政管理部门是否存在财务管理不规范、人事管理不公正等问题。

4.3 行政管理部门是否存在工作懈怠、效率低下等情况。

五、思想政治工作自查5.1 学校思想政治工作是否贯彻党的教育方针,是否存在政治理论教育不到位、思想教育不深入等问题。

5.2 学校思想政治工作是否关注学生思想动态,是否存在对学生思想疏导不及时、不到位的情况。

5.3 学校思想政治工作是否存在违规组织学生参加集体活动、违规宣传等情况。

结语:通过学校四风自查报告的编写,学校可以及时发现问题、提出整改措施,进一步加强党风廉政建设,推动学校各项工作的健康发展。

希望广大学校能够认真对待四风自查工作,不断提升学校的管理水平和办学质量。

学校党风廉政建设自查报告 (2)

学校党风廉政建设自查报告 (2)

学校党风廉政建设自查报告一、引言作为一所高等教育机构,学校一直致力于党风廉政建设,以保证党员干部的廉洁自律,用良好的作风来引领全体师生。

为了更好地促进学校党风廉政建设工作的落实和发展,我们进行了自查工作,并将自查结果及对策报告如下。

二、自查目标本次自查工作的目标是查找学校党风廉政建设工作中存在的问题和不足,旨在为改进和提升党风廉政建设工作水平提供有效的参考。

三、自查范围本次自查工作对学校党风廉政建设工作的各个方面进行了全面的梳理和检查,包括但不限于以下几个方面: 1. 党风廉政建设工作规章制度的建立和执行情况; 2. 党员干部廉洁自律情况的监督和管理; 3. 党风廉政教育和培训工作的实施情况; 4. 党风廉政宣传和舆论监督工作的开展情况; 5. 党风廉政监督、检查和问责工作的运行情况。

四、自查结果根据自查工作的情况,我们总结出以下问题和不足: 1. 党风廉政建设工作规章制度的建立和执行方面存在不足,有些规章制度不够完善,不少规章制度的执行情况也存在不稳定性。

2. 党员干部廉洁自律情况的监督和管理方面存在薄弱环节,监督机制不够健全,对不良行为的及时发现和处理有一定困难。

3. 党风廉政教育和培训工作的实施情况亟待改进,教育和培训的内容和方式需要更加贴近实际,加强师生的廉政意识和道德修养。

4. 党风廉政宣传和舆论监督工作的开展情况需要加强,宣传工作不够深入,舆论监督的力度不够大。

5. 党风廉政监督、检查和问责工作还需进一步加强,监督和检查的手段和方法还需提升,问责机制还需完善。

五、自查对策根据自查结果,我们制定了以下对策来改进和提升学校党风廉政建设工作: 1. 完善党风廉政建设工作规章制度,加强规章制度的制定和执行监督,确保规章制度的严格执行。

2. 健全党员干部廉洁自律监督机制,加强对党员干部的监督和管理,建立有效的激励和惩戒机制。

3. 加强党风廉政教育和培训工作,结合具体的案例和实践,提高师生的廉政意识和道德修养。

大学校长党风廉政责任制自查报告(精选多篇)

大学校长党风廉政责任制自查报告(精选多篇)

大学校长党风廉政责任制自查报告(精选多篇)第一篇:大学校长党风廉政责任制自查报告.大学校长党风廉政责任制自查报告加强党风廉政建设,是从严治政的重要内容和迫切需要,是国家长治久安的需要,也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证,对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。

领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治、社会稳定的重要保证。

根据号《落实党风廉政建设责任制情况进行考核的通知》精神以及号《推进惩治和预防腐败体系建设检查工作方案》的要求,就自己落实党风廉政建设责任制情况,结合考核内容自查如下:1.认真学习贯彻《廉政准则》,准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容,切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。

认真履行党风廉政建设和反腐败工作职责,我们班子的成员均签订了责任书,并有明确的分工任务,完成分工任务较好。

2.贯彻落实了《建立健全惩治和预防腐败体系201某—201某年工作计划》。

注重解决了分管工作中师生反映突出的问题,进一步了密切党群和干群关系。

3.认真贯彻执行厉行勤俭节约、制止奢侈浪费等有关规定,没有奢侈浪费情况发生,没有利用公款出国旅游。

今年我参加了教育厅组织的到美国纽约州立大学的学习培训,培训团一行23人在纽约州立大学石溪分校集中培训的基础上,还参观访问了加州大学fullerton分校、纽约圣.约翰大学、纽约州立大学old )生比较关注的工作,在开展这项工作的过程中均主动接受纪检部门的监督,纪检部门的同志也全过程参与。

201某年的设备采购按照有关规定全部纳入政府招投标,教材采购由学校按照招投标程序自行组织招标采购。

自己没有利用职权违规干预和插手分管的物资设备、教材标招标采购以及考试等工作。

在抓好自已党风廉政建设责任制落实的同时,对身边的人也做到了常沟通、常交流、常提醒、常要求。

不断强化自己的廉政责任。

关于落实党风廉政建设责任制等四项工作的自查报告

关于落实党风廉政建设责任制等四项工作的自查报告

关于落实党风廉政建设责任制等四项工作的自查报告公司纪委:按照党委《关于对落实党风廉政建设责任制等四项工作开展自查及监督检查的通知》文件的工作部署,我处党政高度重视,在党支部、纪检监察小组和综合办公室的组织下认真开展了落实党风廉政建设责任制等“四项工作”的自查工作。

现将自查情况报告如下:一、贯彻落实党风廉政建设责任制执行情况(一)责任明确按照党风廉政建设责任制的要求,领导班子成员及中层干部始终坚持执行“一岗双责”责任制,认真贯彻落实党风廉政建设责任制的各项工作。

有效形成由党支部书记对本单位的党风廉政建设和纪检监察工作负总责、行政领导密切配合共同推进党风廉政建设工作、各部室、项目部层层落实的工作机制。

为了全面坚强党员干部的思想作风建设,有效促进党风廉政建设各项工作的扎实推进,我处于3月14日组织召开了基地建设管理处党风廉政建设工作会,在会上认真分析和总结了党风廉政建设工作中的成绩和不足。

X月XX日成立了党风廉政建设纪检监察工作领导小组,为确保本单位的科学持续发展提供坚强的政治和纪律保证。

并制定了《2011年党风廉政建设工作计划》、《2011年党风廉政建设工作责任目标分解表》和《2011年纪检监察工作要点》。

同时,在年初的工作会上与各部室、项目部签定了XX年度党风廉政建设责任书共XX份。

进一步明确和强化了各部室、项目抓好党风廉政建设的责任并将责任落实到人,使党风廉政建设工作得到了层层落实。

在平时工作中,党政领导和中层干部认真履行党风廉政建设第一责任人的政治责任,对本单位的重要工作做到亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办,紧密围绕XX年经营目标和中心工作、把党风廉政建设和反腐倡廉工作与生产经营、组织管理、效能监察有机的结合起来,做到了布置、同期检查。

(二)制度健全为使党风廉政建设工作科学制度化发展,不断深入推进党风廉政建设各项工作,结合工作实际,制定和完善了《党风廉政建设各项制度》,进一步充分发挥了党政齐抓共管的作用,有效推进了单位的党风廉政建设各项工作。

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许慎分校反腐倡廉建设自查报告许慎分校2011-12许慎分校反腐倡廉建设自查报告2011年,我校党风廉政建设工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及贯彻落实科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大精神,认真贯彻落实科学发展观和与时俱进的思想,按照省市反腐倡廉工作部署,坚持从严治党,标本兼治,综合治理的方针,坚持立足教育,着重防范,坚持集体领导与个人分工负责相结合,坚持谁主管,谁负责的原则,避免了违法违纪事件的发生,为学校各项工作的顺利开展提供了有力的保障。

现把我校2011年落实党风廉政建设责任目标的情况自查如下:一、加强组织领导,廉政建设职责清晰、措施到位学校党支部坚持把反腐倡廉工作作为工作的一件大事抓实抓好。

年初专门召开支委会、校长办公会,专题研究党风廉政建设工作,积极探索我校教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的纪检监察工作体系,结合我校本年度工作要点和学校中心工作,党支部与各处室签订了《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去,要求干部不仅要对本部门、本支部的各项工作负责,也要对党风廉政建设全面负责。

坚持集体领导与个人分工相结合,将党风廉政建设的责任逐级分解,谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实,确保了党风廉政建设的责任落实到人,职责清晰,措施到位。

为优化办学环境,提供了政治保证。

党支部还完善了一系列责任制度,使学校党风廉政建设进一步制度化、规范化、科学化。

二、提高党员干部的精神境界,增强干部的廉洁自律意识我校党支部坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位,以提高干部精神境界作为反腐倡廉的一项根本性措施,坚持不懈地抓实干部的政治理论学习,提高思想素质,以期达到政治上的清醒、坚定。

在学习规范上,坚持系统的科学理论的学习,使干部树立正确的世界观、人生观和价值观,增强廉洁自律和接受监督的自觉性。

在学习方式上,坚持抓实中心组学习,并把中心组集中学与个人自学相结合;坚持联系实际,即联系学校实际、联系个人工作实际、联系个人思想实际,切实提高思想水平,改进工作作风。

在学习形式上:有学原著、文件、事迹、正反材料、讨论、讲座、交流发言等。

要求干部做到“四个一”,即:订出一个学习计划,学好一个理论,解决一个实际问题,撰写一篇心得体会。

一年来,在深入学习“特色理论”、反腐倡廉有关论述、《党章》内容的同时,还加强了关于世界观改造和讲政治等方面的理论学习。

分阶段确定学习主题,阶段内由阅读学习、思索、讨论,到专题发言,逐步深化、强化、升华。

通过学习进一步明确了新时期合格干部的素质要求,提高了学校班子成员的整体素质。

健全学习制度是加强勤政廉政教育的保障。

学校利用每周一次的教师会,加强了对党员干部和教职工学习党风廉政建设的规定,进行科学发展观为主要内容的教育。

建立健全党员、行政、教职工学习制度,把集中学习与平时自学结合起来,要求党员、行政和全体教职工要树立高尚师德,自觉遵守党纪政纪及国家法律法规,做到学习内容、时间、形式、人员全落实。

一年来,组织全体党员干部认真学习,开展了党员干部警示教育、党员先进性自查等一系列教育活动。

我校党员干部、行政班子没有任何以权谋私、损公肥私行为,全校教职工没有发生任何违法违纪案件,收到了良好的效果。

三、做好党员、教职工的思想教育工作,抓党风促教风我校党委十分重视把思想教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓,夯实基础,着力提高党员和群众的思想道德水平。

1、把反腐倡廉与师德教育结合起来,疏通思想,保证政策的贯彻执行。

我校党支部坚持有计划的、系统的整体素质教育与“特色理论”、教育法规、师德规范等教育内容相结合,把学校优良传统教育与教师敬业精神教育相结合,把宣传正面典型与批评不良现象相结合,宣传党的方针、政策,倡导敬业奉献精神,塑造好教师形象。

引导、组织党员围绕主题深入思考,党员联系自己的思想、工作、学习情况认真开展批评与自我批评,在讨论中查摆自由主义在学校的表现及自身的自由主义现象及改进的措施等。

2.把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来,促进学校风气好转。

为人师表,在时间上、地点上都应是全方面的。

校党支部要求教工在日常生中,在社会活动中遵守国家法令,遵守社会公德,为净化社会风气,推动社会主义精神文明建设做出应有的贡献。

在生活上,反对腐朽的生活方式,反对攀比,崇尚艰苦奋斗,反对铺张浪费讲排场。

3、把反腐倡廉与解决教工困难,为群众办实事结合起来,增强学校凝聚力。

反腐倡廉,干部既要廉洁自律,也要关心群众生活。

学校党政工领导对教职工坚持访问有特殊困难的教职员工,利用节假日期间上门慰问离退休教师,体察群众疾苦,听取群众意见。

四、规范管理,贯彻民主集中制,增强了办学的透明度今年,学校加大了制度管理力度、规范了办学行为,使学校建设进一步向制度化、规范化、科学化方向跃进,使学校各项工作都有章可循、有法可依。

党支部加强了对财务管理、后勤管理、物资管理等权力集中部门的检查和监督,尤其对经济、安全问题加大防范和查处力度。

要求各部门要把党风廉政建设工作和本年度其他工作一起计划、一起部署、一起检查、一起总结,提高部门领导“一岗双责”意识。

学校领导加强主动巡视力度,保证重点科室或容易产生腐败的部门“三重一大”制度(即“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用必须经集体讨论做出决定”的制度)落实情况,群众反映的热点问题,将监督关口前移,学校领导小组和校务公开领导小组联合运用校务公开形式加强民主管理和监督。

学校有关大的决定或重大事情,召开党政联席会并征求职工的意见,或召开教代会,根据民主集中制的原则做出决定,这一点我校是做得比较好的。

所以,在聘任制方案、奖金分配方案、职称评定、评先,住房调整等大的举措出台或大的事件上,干部思想统一,认真执行集体决定,教职工也思想稳定。

学校收费问题是社会关注的要点,也是我校廉政建设的重点工作之一,我校建立了收费管理责任制,责任到人,取得了成效。

学校按照上级的规定实施,从未擅自提高收费标准和扩大收费范围,学校统一收费,做到张榜公布,亮证收费,增强了办学的透明度,提高了学校的公信度。

学校严格执行选拔任用干部规定,实事求是推荐考察拟用干部,任人唯贤。

按教育局党委要求按时检查考核拟任干部,干部素质、业务能力强,得到了上级、群众的好评。

五、加强民主完善监督机制,用关爱凝聚人心1、保证质量,完善党内监督机制。

学校每年召开1——2次民主生活会,为提高民主生活会的质量,加强党组织内部的自我监督和相互监督。

围绕廉政建设这一重点,根据干部的思想实际,确定民主生活会的主题。

做到会前有准备,会中有重点,会后有整改。

坚持民主生活会“时间、人员、主题、通报”四落实。

充分真正发挥党员监督作用,定期召开党员大会,对有关学校重大决策等问题进行通报、争求意见,并接受监督。

今年年初,召开了“党风廉政教育”为主题的民主生活会。

2、拓宽渠道,强化群众监督机制。

积极向全体教职工宣传上级有关部门廉政政策、纪律,宣传学校廉政规定、制度,接受群众监督。

每学年进行一次调查,以听取、收取对学校党风廉政建设的意见、建议,并集中整理,反馈到支委会中及时整改。

3、规范自律,增强自我约束功能。

党支部根据上级要求和干部实际,制定了各种规范干部自律的有关规定和党员“五带头”,不断提高自我约束功能。

4、用关爱凝聚人心。

年初,党支部与工会一起结合学校实际制定实施了教职员工健身活动计划,开展了学校职工篮球比赛、登山活动、三八节慰问女职工活动等丰富多彩的活动,增强了教职员工体质、活跃了教职员工的文化体育生活。

六、存在的问题不管是领导班子还是党员领导干部,用党对干部的要求标准来衡量、用新时期赋予干部的新的期望、用人民群众对党员领导干部寄予的厚望来对照检查,我们工作中还存在以下不足:一)是政治思想工作有待加强,领导班子成员集中系统学习不够深入、不够透彻,党员同志的思想学习、教育实践活动还抓的不实,教师的师德教育工作还不够深入。

二)是支部的组织吸引力、凝聚力还很不够,特别是对年轻教师的培养发展做得还很不够,年轻教师党员比例偏少。

三)是各处室对党风廉政建设、廉洁文化教育进校园工作的重视程度还有待提高。

开展工作的积极性不强,特别是工作中资料的保存和积累意识还很不够。

开展党风廉政建设专题调研的积极性不高,撰写的心得、论文总体质量不高。

向上级报送信息的数量较少。

四)是校务公开工作还不够深入。

对内公开做得较好,对外公开工作还有待挖掘。

七、今后努力的方向今后,我们将认真贯彻《廉政准则》要求,积极解决上述问题,坚持以邓小平理论为指导,实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,深化反腐败三项工作,进一步加大从源头预防和治理腐败的力度,强化责任、狠抓落实推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

在今后的工作中,我们将采取以下措施,加强党风廉政建设工作的开展:一是坚持学习党风廉政建设及相关文件,努力提高班子的整体素质,认真改造世界观,在思想上、作风上、行动上有一个明显的提高。

二是解放思想、实事求是,不断开拓创新,不断吸取新的知识,创造性地开展工作。

三是深入基层,时刻了解和掌握职工的心态,多为基层办实事办好事,增强为基层、为群众服务的意识。

四是摆正位置,加强相互间的沟通和协调,认真履行好自己的职责,树立全局意识、整体意识。

五是坚持民主集中制原则,重大重要事情,决策前都要经过广泛的调查研究,听取各方面的意见,最后形成决策,不搞一言堂。

六是加强班子成员间的团结和协作,自觉树立清正廉洁、勤政为民的形象,增强班子的凝聚力和战斗力。

七是带领全体职工,勤奋努力工作,确保工作目标任务的全面完成。

八是认真贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定,做到有令则行,有禁则止,探索创新,建立反腐倡廉的长效机制。

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