02204经济管理基础(08.04真题)

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02204经济管理考点复习整理

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绪论识记:1.资源:所有的生产要素在习惯上称为资源2.稀缺性:是一个相对的概念,是相对人们需求而言的3.市场经济:在财产权利的制度体系下,通过个人和企业在市场上资源交换、分散决策的方式来解决经济上的三个基本问题领会:1.经济活动的基本问题①生产什么,在资源有限的情况下,生产什么,生产多少,为什么进行这样的生产②怎样生产,利用什么资源,怎样进行不同资源的配比,在哪里组织生产③为谁生产,即产品如何分配,是按劳分配、按需分配、等2.经济学研究方法①实证分析法:通过对经济事实的观察和描述来揭示经济变量之间的关系,回答“是什么”的问题;规范分析法:一般根据伦理或价值判断对分析研究的经济问题做一评价或提供规范。

②均衡分析法:当一个经济体系的所以重要变两处于平衡状态,没有任何因素促使这些变量发生变动,这个体系处于平衡状态③静态分析法:分析经济现象的均衡状态以及有关的经济变量处于均衡状态所具备的条件,但不论达到均衡状态的过程;比较分析法:对变化之后的自变量做一次静态分析,分析自变量变化后因变量达到均衡状态的情况,然后对变化前后两套自变量条件下的因变量值进行比较,但不考虑原均衡状态到新均衡状态的变化过程;动态分析法:对原有均衡状态向新的均衡状态变化的过程进行分析,包括分析有关经济变量在一定时间内的变化,经济变量在变动过程中相互影响和彼此制约的关系,以及它们在每一时间节点上变动速率④边际分析法边际成本分析:分析每增加或减少一个单位产品而使总成本变动数值,或者说是分析生产最后增加的那个单位产品所花费的成本;边际效益分析:分析增加某种经济活动所带来的增加值,或者说,是分析生产者每多售出一个商品而是总收益增加的值⑤数学分析法:使经济现象之间的关系可以用数量关系来表示3.管理学特征与研究方法特征①综合性和边缘性:管理学涵盖了自然科学、政治经济学、哲学、心理学等学科,需要运用多学科的成果,又处在多学科边缘②复杂性和实践性:管理学研究对象决定了其研究范围和内容的广泛性和丰富性,由此具有复杂性;管理学的理论和方法均是通过人们大量的实践经验的总结和提炼而成,其基础和标准均是实践③科学性和社会性:揭示了管理活动的客观规律并通过这些规律的总结形成了一整套标准的管理模式、程序、方法,这是科学性表现;不同社会制度下的管理学要为一定的生产关系和社会制度服务,没有超阶级管理学,由此带来的管理方法和方式在不同社会制度下的差异性,因此具有社会性研究方法④历史研究额方法:运用管理理论与实践的历史文献,全面考察管理的历史演变、重要的管理思想和流派,从中找出规律性的东西,寻求对现在仍由意义的管理原则、方式、方法⑤比较研究的方法:把不同或想类似的事物放在一起做比较,以鉴别事物之间的异同,分辨一般性和特殊性的东西等⑥案例分析法:通过对典型案例的分析,从中总结出管理的经验、方法⑦归纳演绎法:归纳指由个别到一般,由事实到概括的推理方法;演绎是由一般到个别,由一般原理到个别结论的推理方法4.管理学、经济学与相关学科比较●经济学与管理学的异同经济学:研究的是社会如何利用稀缺资源来生产有价值的商品,并在现在或将来吧商品分配给社会的各个成员和集团的科学管理学:对组织的资源进行有效整合,以达成组织既定目标和责任的动态创造性活动两者都是眼睛资源配置问题,但依然存在以下区别一、经济学探讨社会资源的有效配置,管理学主要眼睛资源的有效利用二、经济学研究社会资源配置机制和制度方面,管理学研究组织资源配置的技术和方法方面三、经济学侧重于比较宏观和共性方面,管理学侧重比较微观和个性方面●经济学、管理学、金融学三者存在紧密联系,并在相互促进中共同发展。

经济管理基础试题北航2004年

经济管理基础试题北航2004年

750 个家庭赞成这种设计,求置信度为 95%的 p 的置信区间(p 为赞成这种设计的总体比率)。
十、(本题共 8 分)在经济衰退时期,往往提出许多建议以刺激经济发生转机。对 100
名企业总经理、100 名经济学家和 100 名政府官员进行调查,以便征求每个人以对转变经济
衰退趋势最好办法的意见,他们的回答如下表所示。试问这些数据是否提供了充足的证据表
际观测结果的概率。
E.若 P < a ,拒绝H0,若 P > a ,接受H0。
4.下列关于方差分析的陈述正确的是( ) A.方差分析是对多个总体的均值的比较研究。 B.方差分析假定所比较的多个总体都服从正态分布,要求方差已知,方差是否相等
无所谓。 C.方差分析对所比较的多个总体并不要求都服从正态分布,只要求各总体方差相等 D.方差分析是对多个总体的方差的比较研究 E.方差分析假定所比较的多个总体都服从正态分布,均值和方差未知,但方差相等
(10)
=
3.25;
x2 0.975
(11)
=
3.82;
x2 0.975
(12)
=
4.40;
x2 0.95
(5)
=
1.15;
x2 0.95
(6)
=
1.64;
x2 0.95
(7)
=
2.17;
x2 0.95
(8)
=
2.73;
x2 0.95
(9)
=
3.33;
x2 0.95
(10)
=
3.94;
x2 0.95
的需求函数为 Q = 6000 − 20P 。假设行业内企业生产规模相同,试求长期均衡条件下企业

02204经济管理基础(09.04真题)

02204经济管理基础(09.04真题)

《经济管理基础》09年4月真题一、选择题(1*20)1、在市场经济条件下,组成市场活动主题的是大量分散决策的()A.消费者和政府B.生产者和政府C.消费者和生产者D.消费者、生产者和政府2、当某种商品价格下降时,对其互补品最直接的影响是()A.互补品的需求曲线向右移动B.互补品的需求曲线向左移动C.互补品的供给曲线向右移动D.互补品的供给曲线向左移动3、当某种商品的需求和供给同时减少时,则()A.均衡价格下降,均衡产量减少B.均衡价格下降,均衡产量无法确定C.均衡价格无法确定,均衡产量减少D.均衡价格上升,均衡产量减少4、同一条无差异曲线上的不同点表示()A.购买能力相同B.支出水平相同C.对不同消费者具有相同效用水平D.不同的商品组合对同一消费者效用相同5、平均产量曲线与边际产量曲线的关系是()A.两条线相交于平均产量曲线的最高点B.两条线相交于平均产量曲线的最低点C.两条线相交于边际产量曲线的最高点D.两条线相交于边际产量曲线的最低点6、产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例,称之为()A.规模报酬递增B.规模报酬递减C.规模报酬不变D.边际报酬递增7、在长期平均成本曲线的下降段,长期平均成本曲线相切于所有相应短期平均成本曲线最低点左边的结论()A.总是对的B.总是不对的C.有时对D.不能判断8、假如某厂商的平均收益曲线从水平线变为向右下方倾斜的曲线,这说明()A.既有厂商进入也有厂商退出该行业B.完全竞争被不完全竞争所取代C.新的厂商进入该行业D.原有厂商退出该行业9、完全竞争厂商如果将产量调整到平均成本曲线最低点所对应的水平时,()A.它将获得最大利润B.它不能获得最大利润C.它是否获得最大利润仍无法确定D.它一定亏损10、寡头垄断厂商之间存在正式勾结的代表性理论是()A.古诺模型B.司维奇模型C.价格领导模型D.卡特尔模型11、不属于生产要素的是()A.农民拥有的土地B.企业家的才能C.在柜台上销售的服装D.煤矿工人采煤时付出的劳动12、假设某歌星的年收入为80万元,但如果其从事其他工作,则其最多能得到20万元的收入,那么其所获得的经济租金为()A.20万元B.60万元C.80万元D.100万元13、提出一般均衡理论的经济学家是()A.马歇尔B.瓦尔拉斯C.帕累托D.庇古14、在存在负外部效应时,社会效率产量应该()A.大于体现私人效率的现定产量B.等于体现私人效率的现定产量C.小于体现私人效率的现定产量D.等于体现社会效率的现定成本15、中央银行为了减少货币供给量,应采取的措施是()A.提高税率B.提高法定准备金率C.降低税率D.降低法定准备金率16、认为决策要完全依据其后果或结果做出的道德观是()A.道德的功利观B.道德的权利观C.公平理论道德观D.综合社会契约理论观17、为达到组织总目标而采取的行动和利用资源的总计划称为()A.目的或使命B.目标C.战略D.规则18、从职权关系的角度来说,直线关系是一种()A.指挥和命令的关系B.服务和协助的关系C.指挥和服务的关系D.命令和协助的关系19、组织经过共同努力奋斗和长期培养所逐步形成的,认识和对待事物的共同心理趋势、价值取向和主导意识,称之为()A.组织的价值观B.组织精神C.伦理规范D.组织素养20、按决策环境划分,可以将决策分为()A.专业决策、管理决策和公共决策B.程式决策和非程式决策C.确定型决策、风险型决策和不确定型决策D.理性决策和行为决策二、填空题(1*10)21、在某种商品价格不变的条件下,由于其他因素变动所引起的该商品供给数量的变动称为。

最新自考02204经济管理大纲资料

最新自考02204经济管理大纲资料

《经济管理》(2204)自学考试大纲Ⅰ课程性质与设置目的《经济管理》是全国高等教育自学考试机械制造与自动化专业的一门专业课。

是为了拓宽学生的知识面和提高其综合素质和能力而开设的一门必修课。

该课程是一门系统地研究管理过程的普遍规律,基本原理和一般方法的科学,涉及到政治学、经济学、心理学、人类学、社会学、生理学、伦理学、工艺学、数学、统计学、会计学等许多门学科的知识。

由于大多数学工科的同学会在今后的工作中承担或多或少的管理工作,因此,学生有必要了解和掌握管理的基本思想和基本方法,并能应用有关学科的知识去分析一些有关的管理领域的实际问题。

该课程选用《管理学》作为教材,要求学生掌握计划、组织、领导和控制等管理职能的理论和方法,建立起管理的思维方式并能分析和解决现实中碰到的实际问题。

Ⅱ课程内容与考核目标第一章管理活动与管理理论一、学习目的和要求通过本章的学习,具备管理学的基础知识。

掌握管理活动的基本概念,了解管理思想的民展和管理理论的形成和发展过程。

二、课程内容1、管理的定义2、管理的职能3、管理者的角色和技能4、管理的属性5、中外早期的管理思想6、六种管理理论三、考核知识点1、管理概念2、管理的七个基本职能3、管理者扮演的三种角色4、管理者具备的三种技能5、管理二重性6、泰罗科学管理理论要点、管理过程理论、理想行政组织体系理论7、霍桑试验四、考核要求1、理解管理的概念、管理的七个基本职能、识记管理者的角色与管理者的技能。

2、了解掌握管理即是一门科学,又是一门艺术。

3、理解掌握管理二重性的含义、学习管理二重性的意义。

4、了解管理学形成前的有关管理问题的研究、中外早期的管理思想。

5、识记解掌握现代管理理论各学派的特点。

6、理解掌握泰罗科学管理理论要点、法约尔要点、韦伯理想行政组织体系特点、霍桑试验的结论。

第二章德动与社会责任一、学习目的和要求通过学习,掌握道德的概念,了解影响管理者道德素质的因素、提高员工道德素质的途径。

经济管理基础第一章 经济学原理与方法 试题及参考答案

经济管理基础第一章 经济学原理与方法 试题及参考答案

经济管理基础第一章经济学原理与方法试题及参考答案一、单选题1. 经济学是一门研究人类经济行为和经济现象及人们如何进行()的学问。

A.生产B.交换C.权衡取舍D.消费2.()以整个国民经济活动作为考察对象,研究经济中各个有关的总量及其变化。

A.货币经济学B.宏观经济学C.微观经济学D.计量经济学3.()以单个经济单位作为考察对象,研究个别企业、个别消费者、及个别生产资源所有者的经济行为,及其在市场中的相互作用。

A.货币经济学B.宏观经济学C.微观经济学D.计量经济学4.()在现实经济生活中更多的表现为根据自己的需要“选择”自己要做的事情。

A.替代关系原理B.机会成本原理C.边际决策原理D.激励反应原理5.为了得到某种东西而必须放弃另一样东西,这被放弃的东西,经济学家称之为()。

A.替代关系B.机会成本C.边际决策D.激励反应6.人们经常要对现有行动计划进行增量调整,这种增量调整被称为()。

A.替代关系B.机会成本C.边际决策D.激励反应7.()说明了交易能使每个生产者状况更好的道理。

A.替代关系原理B.机会成本原理C.边际决策原理D.比较优势原理8.“看不见的手”原理是市场供求受()这只“看不见的手”的指引,决定消费者购买什么、购买多少、何时购买,同时决定生产者生产什么、生产多少、如何生产。

A.价值B.价格C.供给D.需求9.通货膨胀是指当今在信用货币制度下,纸币发行过多,引起()的经济现象。

A.纸币贬值和物价持续上涨B.纸币贬值和物价持续下跌C.纸币升值和物价持续上涨D.纸币升值和物价持续下跌10.( )是一条广泛观察到的经验性规律,通俗的说法是:开始的时候,收益值很高,越到后来,收益值就越少。

A.替代关系原理B.收益递减原理C.边际决策原理D.激励反应原理二、多选题1.稀缺的经济资源包括()。

A.土地B.自然资源C.固定资产D.人脉资源2.经济学要解决的以下基本问题()。

A.生产什么和生产多少B.如何生产C.为谁生产D.谁来决策3.公共产品是用来满足社会公共需要的公共产品,如()。

2204经济管理真题问答题

2204经济管理真题问答题

04年1.简述企业系统的结构和企业系统结构的特征p11~p18**包含四大流程: 1. 企业的产品流程2.**价值** 3. **人事** 4 **信息****的特征: 1. 企业系统是一个人造的人机系统2. 企业是动态的开放系统3. 企业是多层次,多目标的系统2.简答现代企业制度的主要内容p65(1)现代企业法人制度(2)有限责任制度(3)现代企业的治理结构(4)科学的组织制度(5)科学的管理制度3.试述为什么进行财务评价后还要进行国民经济评价? P364财务评价和国民经济评价是可行性研究的后期工作,是对项目的获利能力进行计算,分析和评价,以便最终决策.财务评价是从企业或项目角度出发进行的投资经济效果评价.主要包括: 财务盈利能力和项目清偿能力分析, 编制财务评价报表等内容.主要指标: 财务内部收益率, 投资回收期, 财务净现值, 投资利润率等.国民经济评价是工程项目是否值得投资的重要依据之一.(1)计算投资项目直接给国家带来的经济效益,并考虑项目投资对其它部门和企业经济效益的影响(间接效益)(2)要全面考虑和分析项目的投入,产出和收益构成的不同内容.(3)**中常采用调整价格,国外则采用影子价格.(4)考虑和评价外汇效果的深度.(5)采用不同的贴现率4.简述技术改造的含义和特点p375含义:在坚持科学技术进步的前提下,把科学技术成果应用于企业生产的各个环节,用先进的技术改造落后的技术,用先进的工艺和装备代替落后的工艺和装备,实现以内含为主的扩大再生产,达到增加产量,提高质量,节约能源,降低原材料消耗,达到全面提高社会综合经济效益目的的一项技术措施.特点:(1)强调技术进步,以先进技术改造落后技术是技术改造的核心(2)**走内含扩大再生产的道路(3)**技术改造以全面提高社会综合经济效益为目标05年1.简述产品成本费用的构成及其含义P359产品成本含义: 企业在一定时期内为生产和销售一定产品而发生的全部生产费用,构成: (按经济用途分类)1) 产品制造成本:a. 直接材料b. 直接工资c. 制造费用2) 期间成本:a. 管理费用b. 财务费用c. 销售费用2.简答财务评价的基本内容及主要指标p363财务评价和国民经济评价是可行性研究的后期工作,是对项目的获得能力进行计算,分析和评价,以便最终决策.财务评价是从企业或项目角度出发进行的投资经济效果评价.主要包括: 财务盈利能力和项目清偿能力分析, 编制财务评价报表等内容.主要指标: 财务内部收益率, 投资回收期, 财务净现值, 投资利润率等.3.简答价值工程中产品价值的概念及提高产品价值的途径P165产品价值: 从消费者的角度来考虑的某种产品的适用价值提高价值的途径:(1)功能不变,费用下降,价值提高;(2)功能提高,费用不变,价值提高;(3)功能大幅度提高,费用略有上升,价值提高;(4)功能略有下降,费用大幅度下降,价值提高;(5)功能提高,费用降低,价值大幅度提高。

02204经济管理20104卷(含答案)

02204经济管理20104卷(含答案)

B、税收的变动和公开市场业务的操作
C、税收的变动和法定准备金率的变动
D、政府支出的变动和公开市场业务的操作
16、高层次管理者更关注(B )
A、领导和控制职能B,计划和组织职能
C、组织和控制职能
D、计划和领导职能
17、企业参与社会活动的基础是(C)
A、社会反应
B、社会责任
C、社会义务
D、社会环境
18、制定处理未来活动的一种必需方法的计划称为(D)
A、目标
B、战略
C、政策
D、程序
19、决定组织绩效的基础是(B)
A、计划
B、决策
C、行动
D、战略
20、将决策分为专业决策,管理决策和公共决策。

这是(A)
A、按决策者职能划分的
B、按决策问题的性质划分的
C、按决策环境划分的
D、按决策思维方式划分的
图纸管理作业指引。

02204《经济管理》统考复习资料201910

02204《经济管理》统考复习资料201910

201812西科大自考《经济管理》总复习提纲(选择题只需熟读即可,只有简答题要背诵)题型:单选(1分×20);多选10分;填空(1分×10);判断分析(5分×4)(注:判断正确或错误后,都要写出分析原因);简答(5分×6);案例分析(10分×1);论述(10分×1)。

有可能没有多选和案例分析,则会增加填空题(2分×5),论述题增加一道题(10分)。

本复习提纲适用教材:高教版《管理学》(第四版)周三多主编各章节复习要点:第一章管理活动与管理理论(重点章节)一、管理的定义(P4判断题或简答题或多选题):管理是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源的活动。

管理的5点解释:(P4简答题或多选题)(1)管理的载体:组织(2)管理的本质:合理分配和协调资源的过程。

(3)管理的对象:相关资源(包括原材料、人员、资金、土地、设备、顾客和信息等), 要以人为中心。

(4) 管理的职能活动:信息、决策、计划、组织、领导、控制和创新。

(5)管理的目的:既定的目标二、管理者的角色与技能(多选题P5——P7)1、管理者的角色:人际角色;信息角色;决策角色要点:识记图1-2;各种角色的定义及运用举例:(1)人际角色:归因于管理则的正式权力。

包括:代表人角色:管理者必须行使一些具有礼仪性质的职责,如出席社区的集会、宴请重要客户。

领导者角色:直接对所在单位的成败负责。

联络者角色:负责与外界建立联系。

(2)信息角色:监督者角色:通过密切联系组织自身状况以及外部环境的变化,通过接触下属,利用个人关系网来获取信息,有助于管理者识别潜在的机会和威胁。

传播者角色:把监督获取的信息分配出去,传递给员工。

有时也需要隐藏信息。

发言人角色:传递给外界,如向董事和股东说明组织的财务状况和战略方向;向消费者保证履行社会义务;让政府官员对组织遵守法律的良好表现感到满意。

2022年4月自考《02204经济管理》真题无评分参考

2022年4月自考《02204经济管理》真题无评分参考

课程代码:02204一、单项选择题:本大题共15小题,每小题1分,共15分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。

1.劳动成果扣除劳动消耗的一种绝对量的经济效果称为A.差式经济效果B.商式经济效果C.乘式经济效果D.综合经济效果2.不能全部计入当年的损益,应当在以后年度内分期摊销的各项费用称为A.递延资产B.固定资产投资方向调节税C.无形资产D.固定资产3.按照反映技术方案特性的范围不同来划分,经济效果评价指标可划分为A.技术指标与经济指标B.数量指标与质量指标C.价值指标与实物指标D.综合指标和专项指标4.某企业从银行取得临时贷款100万元,贷款利率12%,按单利计息,期限为3年,到期应偿还本利之和共为A.124万元B.136万元C.148万元D.168万元5.工艺流程的编制方法一般采用什么来加以说明A.工艺流程表B.工艺流程图C.工艺流程说明书D.工艺流程反应式6.可行性研究中的污染是指A.社会环境污染B.经济环境污染C.物料环境污染D.自然环境污染7.特殊投入物包括劳动力和A.土地B.产品C.服务D.物料8.被称为资金的影子价格的是A.影子汇率B.贸易费用率C.社会折现率D.土地机会成本9.当有产品直接出口时,应计算A.经济节汇成本B.经济换汇成本C.经济汇率成本D.经济兑汇成本10.由世界银行和亚洲开发银行称之为“PPAR”的是A.项目实施效果评价B.项目影响评价C.项目结果评估D.项目方案评估11.以下属于马克思提出的第二种有形磨损的是A.摩擦B.超负荷C.受热不均D.生锈12.某机床的原始价值为16000元,残值为2200元,折旧年限是6年,试按双倍余额递减折旧法计算第五年的折旧额为A.480.5元B.1581元C.356元D.957元13.被称为有效寿命的是A.设备的自然寿命B.设备的物质寿命C.设备的技术寿命D.设备的经济寿命14.从技术来源角度看,技术创新可分为自主创新、模仿创新和A.根本性创新B.突变性创新C.累进性创新D.合作创新15.价值工程引入我国的时间是A.1976年B.1978年C.1980年D.1982年二、多项选择题:本大题共5小题,每小题2分,共10分。

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《经济管理基础》2008年4月真题
一、选择题(1*20)
1.属于规范经济学表述的是()
A.医生比蓝领工人挣的钱多
B.2007年消费品价格指数上涨过快
C.2008年中国经济增长率将达到10%
D.前几年购买的房产现在大幅度增值。

2、奢侈品与价格昂贵的享受性劳务的需求价格弹性为()
A.需求完全无弹性
B.需求有完全弹性
C.需求缺乏弹性
D.需求富有弹性
3、引起总收益下降的是()
A.价格上升,需求缺乏弹性
B.价格上升,需求富有弹性
C.价格下降,需求富有弹性
D.价格上升,供给富有弹性
4、在同一条无差异曲线上,任意一点处商品X和Y的边际替代率等于它们的()
A.总效用之比
B.数量之比
C.边际效用之比
D.边际成本之比
5、如果连续地增加某种生产要素,在总产量达到最大时,边际产量()
A.最大
B.最小
C.等于总产量
D.为零
6、长期平均成本曲线是()
A.无数条短期平均成本曲线的包络线
B.无数条短期总成本曲线的包络线
C.无数条短期边际成本曲线的包络线
D.无数条长期总成本曲线的包络线
7、短期内在每一产量上的边际成本值应该()
A.是该产量上的可变成本曲线的斜率,但不是该产量上的总成本曲线的斜率
B.是该产量上的总成本曲线的斜率,但不是该产量上的可变成本曲线的斜率
C.既是该产量上的可变成本曲线的斜率,也是该产量上的总成本曲线的斜率
D.既不是该产量上的可变成本曲线的斜率,也不是该产量上的总成本曲线的斜

8、在完全竞争市场中,厂商短期均衡意味着()
A.P=最小AC
B.P=MC
C.不存在经济利润
D.不存在亏损
9、如果一个垄断厂商面对的需求弹性很大,它将()
A.降低价格,增加收益
B.提高价格,增加收益
C.降低价格,降低成本
D.提高产量,降低价格
10、完全垄断厂商实现长期均衡的条件是()
A.MR=MC
B.MR=SMC=LMC
C.MR=SMC=LMC=SAC
D.MR=SMC=LMC=SAC=LAC
11、当垄断竞争厂商出于短期均衡时()
A.厂商一定能够获得正常利润
B.厂商一定能够获得超额利润
C.厂商一定不能获得超额利润
D.盈亏情况难以确定
12、生产要素的价格是()
A.指为获得生产要素的使用权而支付的使用价格
B.购买生产要素本身所需要付出的代价
C.固定不变
D.取决于厂商的看法
13、基尼系数增大表明()
A.收入不平均程度增加
B.收入不平均程度减少
C.洛伦茨曲线与横轴重合
D.洛伦兹曲线与纵轴重合
14、某一经济活动存在外部不经济是指该活动的()
A.私人成本大于社会成本
B.私人成本小于社会成本
C.私人利益大于社会利益
D.私人利益小于社会利益
15、现代管理者素质的核心是()
A.勤奋
B.事业心
C.创新
D.职业道德
16、管理者的监督者角色属于()
A.信息角色
B.人际角色
C.领导角色
D.决策角色
17、制定处理未来活动的一种必需方法的计划称为()
A.目标
B.战略
C.政策
D.程序
18、最普遍的划分部门的方法是()
A.职能部门化
B.产品部门化
C.地区部门化
D.用户部门化
19、塑造良好组织文化的首要战略问题是()
A.选择正确的组织价值观
B.形成积极向上的组织精神
C.制定系统的伦理规范
D.提升组织素养
20、按决策思维方式划分,可将决策分为()
A.专业决策、管理决策和公共决策
B.程式决策和非程式决策
C.确定型决策、风险型决策和不确定型决策
D.理性决策和行为决策
二、填空题(1*10)
21、在其他条件不变时,某商品本身价格变动引起的该商品的需求数量的变动称
为。

22、完全互补品是指无差异曲线为的两种物品的组合形态。

23、当平均产量曲线与相交时,平均产量达到最大值
24、在完全竞争市场上,厂商的短期供给曲线可以用的边际成本曲线来表示。

25、生产要素往往不能单独发生作用,因此,对生产要素的需求具有的特点。

26、政府干预市场的目的在于提供公共物品和满足。

27、基础货币,又称为高能货币,是流通中现金和的总和。

28、控制为组织提供适应环境变化、限制偏差累计、处理组织内部复杂局面和提供了有效的途径
29、组织文化是被组织成员共同接受的价值观念、思维方式、工作作风和等群体意识的总称。

30、二元理论以“重工作”和为指标刻画领导行为。

三、名词解释(3*5)
31、无差异曲线
32、完全竞争
33、市场失灵
34、控制职能
35、管理决策
四、计算题(2*5)
36、已知某厂商的生产函数为Q=f(K,L)=KL-0.5L2-0.32K2,Q表示产量,K表示资本,K=10,L表示劳动。

试求:当劳动的总产量和边际产量达到极大值时厂商雇佣的劳动数量
37、现有某一厂商生产产品A,其单价为10元,月产量为250单位,每单位产品的平均可变成本为6元,平均不变成本为3元,试求:该厂商的准租金和经济利润。

五、简答题(5*5)
38、影响需求价格弹性的因素有哪些?
39、简述边际产量递减规律的特征
40、简述厂商获得最大利润的两个条件
41、简述管理者扮演的社会角色
42、推动组织变革的内部环境因素有哪些?
六、论述题(10*2)
43、试用等成本曲线和等产量曲线确定生产要素的最有组合。

44、试述计划与控制如何产生联系的。

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