中小企业管理客观题
中小企业管理复习（共5篇）
中小企业管理复习（共5篇）第一篇：中小企业管理复习中小企业管理期末考试试题（个人版、仅供参考）多项选择(这里列出的的选项都是要选的)1、家族化经营的优势4点：A、企业利益与家族的紧密联系B、灵活机动C、注重长期发展D、注重质量2、家族化经营管理的问题 4个：A、产权问题B、管理问题C、人员问题D继承问题3、零售业、服务业企业的选址考虑因素：A、地区人口B、竞争对手C、街区环境4、工业企业的选址：A、交通的便利性B、供给和服务的便利性 C对环境的影响5、下列那些人不能兼任监事：A、董事B、经理C、财务负责人6、股份有限公司的组织机构有：A、股东大会B、董事会C、经理D、监事会7、组织变革要经历A、解冻B、改变C、冻结8、中小企业外部环境的宏观环境包括A、社会与法规环境B、宏观经济环境C、科学技术环境D、社会文化环境9、中小企业外部环境的微观环境包括A、消费者B、供应者C、竞争者D、联盟者10、对中小企业而言可供选择的差异化实施方式有：A、“小而专、小而精”战略B、依附战略C、拾遗补缺战略D、经营特色战略11、福利制度包括的主要内容有A、国家法律规定的劳动保险福利B、带薪休假C、员工个人发展福利12、库存及存货成本包括A、采购成本B、订货成本C、储存成本D、缺货成本13、中小企业的创新方式有：A、仿制创新B、引进创新C、合作创新14、定价的基本方法主要有三种类型是A、成本定价方法B、需求导向定价方法C、竞争导向定价方法15、企业信息化的特征有：A、信息数字化B、生产柔性化C、组织弹性化D、管理一体化E、经营虚拟化16、中小企业风险管理的方法（知道有这么4条就行略记）A、减少可避免的风险B、控制风险损失C、分散风险D、转移风险填空通常的定量标准有三项：员工人数，实有资本，营业额（销售额）；明确规定中小企业组织和活动的基本法：《中小企业促进法》现代企业制度的核心就是公司制有限责任公司最低资本是3万董事、经理和财务负责人不能兼任监事股份有限公司的设立可以采取发起设立和筹集设立两种方式。
小企业管理题库答案(整理)
客观题不定项选择题（共20题，共40分）1. 组建创业团队要考虑的关键问题是(C,D,E ）.A 团队的物质资源B 团队的财务资源C 团队的异质性D 团队的完整性E 团队的友谊2. 下列不属于特许方为受许方提供的资源的是（C )。
A 管理模式B 技术设备C 启动资金D 商标3。
根据我国法律法规的规定，小企业的组织形式主要有（B，D，E )等。
A 民营企业B 个人独资企业C 集体企业D 合伙企业E 公司制企业4。
小企业的财务风险主要有(B,C,D,E ）.A 技术风险B 筹资风险C 投资风险D 资金回收风险E 利益分配风险5。
家族企业的优势之一就是创业成本较低，主要表现为：（A,C，E ）。
A 经营管理成本低B 原材料成本低C 用人成本低D 运输成本低E 融资成本低6。
通常，我们将创业动机是由环境被动驱动的创业者称为（B）。
A 被动型创业者B 生存型创业者C 机会型创业者D 主动型创业者7。
常用的风险识别方法有(A,B，C,D，E ）.A 环境分析法B 生产流程分析法C 财务状况分析法D 列出风险清单分析法E 事故分析法8。
一般中小企业对电子商务的应用，当企业加入互联网，进行上网宣传，这属于发展阶段中的（C ）阶段。
A 高级应用B 次级应用C 初级应用D 准备阶段9。
产品的整体概念分为（A，B,C,D，E ）层次。
A 核心产品B 附加产品C 形式产品D 潜在产品E 期望产品10. 速动比率是速动资产与流动负债的比值,根据经验数据，这个比率值一般维持在（A）为宜。
A 1B 1.5C 2D 2。
511。
某小企业围绕一个特定的目标市场进行专一化的生产经营活动，那么,该小企业实行的战略是（A ）.A 集中化战略B 差异化战略C 分散经营战略D 低成本战略12.一个企业的规模大小只有在与其他企业的规模相比较时，才可能确定其真实含义.这就是确定企业大中小标准的（B )。
A 绝对性原则B 相对性原则C 主观性原则D 客观性原则13。
(管理知识)小企业管理任务参考答案最全版
（管理知识）小企业管理任务参考答案05任务试卷总分：100测试时间：0单项选择题多项选择题判断题壹、单项选择题（共20道试题，共40分。
）1.中小企业划分的壹个重要原则是（D）A.真实性原则B.规模性原则C.基础性原则D.相对性原则2.不完全市场是指（B）。
A.完全竞争市场B.垄断竞争市场C.完全垄断市场D.寡头市场3.“踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫。
”这句话说明了创业机会的（B）特征。
A.消逝性B.偶然性C.普遍性D.灵活性4.私营企业申请开办获准后，应该在获准后的（D）日内提出开业申请A.15B.20C.7D.305.购买壹家现存企业之前，必须对其基本情况进行全面的审查，下列各项内容中，(C)项不属于审查范围。
A.财务状况B.市场状况C.员工知识结构D.出售原因6.小企业构建管理团队的关键在于各类人才的（A）。
A.互补性B.替代性C.交叉性D.独立性7.以下组织形式中，出资人对企业债务承担有限责任的是(B)。
A.合伙企业B.X公司制企业C.集体企业D.个人独资企业8.通过生产过程的创新和自动化达到降低成本、获取竞争优势的战略，壹般适用于（A）小企业。
A.资本密集型B.劳动密集型C.生产型9.小企业利基市场营销取得成功的首要前提是（C）。
A.进行市场细分B.有效的市场促销C.选准利基市场D.准确的市场定位10.小企业的运营理念壹经确定就是（B）的。
A.壹成不变B.不断发展变化C.跳跃性发展D.不断退化11.我国资产负债表的格式是（C）。
A.报告式B.多步式C.账户式D.单步式12.信用销售对于卖方来说的最大好处是（A）。
A.增加销售量B.获得短缺的资金C.增加利润D.利于资金周转13.下列营销组合因素中,能够直接产生收入的途径是（C）。
B.广告C.定价D.销售促进14.供应链设计应以(B)为起点。
A.核算利润B.顾客需求C.降低物流成本D.缩短运输时向15.小企业选聘人才时最常使用的壹种工具是(C)。
中小企业管理模拟试题1
中小企业管理模拟试题1《中小企业管理》模拟试题1一、名词解释1．极具吸引力的小企业 2．小猎头企业 3．现金流量评估法 4．背景式特许经营 5．所有者权益 6．企业扶植机构 7．风险报酬 8．不细分战略二、判断题〔正确打“√〞，错误打“×〞，并加以说明〕 1．人们身上存在着不同程度的成就欲望。
2．小企业所产出的能力的集合超过了大企业。
3．通过讨价还价而获得的价格总是意味着一个良好的购置企业时机。
4．特许经营者在签订特许合同前不需聘请法律参谋。
5．家族企业不能接纳和支持那些没有足够能力或缺乏开展潜力的家族成员。
6．企业方案是一个筹集所需资金的法律文件。
7．模仿竞争对手可使企业获得竞争优势。
8．在编制正式的市场营销方案中，一般不考虑现有的竞争企业。
9．企业的参谋委员会是管理企业活动的决策机构。
10．多数以家庭住所作为经营场所的企业都设法将企业活动与家务活动分开。
三、填空题1．小企业广泛采用的组织形式是〔〕、合伙制和公司制。
2．企业选择城市时，必须根据〔〕条件、可利用的支持效劳等因素进行分析比照。
3．合同中最重要的条款之一是特许经营权的〔〕和转让。
4．一般讲，只要企业资产的回报率比借款本钱高，借款越多，〔〕的投资回报率就会越高。
5．企业创立者或管理者的〔〕对企业行为品格的影响是相当大的。
6．小企业根本的法律文件主要有〔〕、代理协议和可转换票据等。
7．企业开展资金的主要来源是〔〕。
8．小企业使大企业更能有效发挥作用的职能是：分销功能、供给功能和〔〕功能。
9．适当的资本化比率是以〔〕和这些盈利在未来的预测增长率为根底的。
10．对于多数企业家的成功来讲，〔〕和经历是其关键的因素。
四、选择题1．那些认为其成就是依赖于自己努力的企业家具有一个____________。
a．“外在控制中心〞 b．良好授权能力 c．“内在控制中心〞 d．过份的自信心 2．成为企业家的途径不包括____________。
中小企业管理形考 二 7-11单元学习自测(占形考成绩15%) 东开放大学答案
我的课程> 中小企业管理 > 第十一单元中小企业的营销管理7-11单元学习自测（占形考成绩15%）作业详情我的作业100作业最终成绩取最高分以下哪个不属于高长型（垂直)结构的缺点？（）客观题满分： 3分得分：3分A协调工作增加，管理费用大。
B管理负荷重，难以对下级进行深入具体的指导和监督。
C信息的上传下达慢，并容易发生失真和误解。
D最高领导层不容易了解基层现状并及时处理问题学生答案：D老师点评：• 2对于多数小型企业特别是创建初期的小企业，其组织结构设计可采用（）客观题满分： 3分得分：3分直线制B职能制C直线职能制D事业部学生答案：A老师点评：3互为替代品的两种商品，一种价格越高，另一种的（）客观题满分： 3分得分：3分需求量越高B 需求量越低C 需求量不变D 需求量和替代品的价格无关学生答案：A老师点评：4潜在进入者的威胁，会导致（）客观题满分： 3分得分：3分A 缓和行业内竞争B 产品价格提高C行业原材料成本的下降利润下降学生答案：D老师点评：5关于中小企业的家族式管理，以下正确的是：（）客观题满分： 4分得分：4分A“由我本人或我的家人来经营管理”是一种安全可靠的人力资源管理方式民营企业在创业初期使用的这种家族式管理模式，在一定阶段和范围内有着不可比拟的优势C只要家族的人力充分，家族式管理模式可以一直长期使用D家族式管理的代理成本较高学生答案：B老师点评：6关于内部招聘有利有弊，以下说法错误的是：（）客观题满分： 4分得分：4分A企业现有人员熟悉本企业的情况，可以即时投入工作B如果是晋升的话，可以激发现有人员的工作积极性和创造性可能会造成企业内部人际关系的进一步和睦D打击没被选中的或没能得到晋升人员的积极性学生答案：C老师点评：7以下哪个不属于直接薪酬？（）客观题满分： 4分得分：4分A 基本工资福利C 奖金D 津贴补贴和股权学生答案：B老师点评：8 （）是我国中小企业资金重要的基础性来源。
中小企业管理50题选择及课后习题答案
中小企业课后习题答案：依顺序Chap1.C;ACD;BCD;ABC;B;BCD;D;BCDCHAP2.ACD;B;C;B;A;ABCD;ACD;D;ACHAP3.A;ABCD;ABCD;A;ABC;ABCD;ABC;BCD;ABCD;BCHAP4.abc;A;A;ABCD;B;ACHAP6.A;ACD;B;ABCD;A;C;D;A;ABD;A;BABCDCHAP7.C;D;C;C;C;CD;ABD;ACD;ABC;ADCHAP8.BCD;AC;ACD;B;C;A;B;C;ABCD;ABC;D;B;ABC;D;C;B;A;D;C;ABCCHAP9.ACD;CD;无；ABCD;B;ABCD;以下丁超找的50题答案1.著名经济学家（ a ）最早发现了企业集群现象并提出来了企业集群理论。
A 约瑟夫·熊彼特B 彼得·德鲁克C 菲利普·科特勒D 迈克尔·波特2.中小企业的主要特征一般不包括（ c ）。
A 规模小，寿命短 B经营灵活，市场响应敏捷C 管理规范，产品技术含量高D 数量多，分布广3.《中华人民共和国中小企业促进法》自（ a）年1月1日起施行。
A 2003B 2005C 2007D 20094.公司制企业与个人独资企业及合伙企业的主要区别是（b ）。
A 出资人不同B 组织形式不同C 出资额不同D 企业债务清偿责任不同5.出资人的出资必须经依法设立的第三方验资并出具证明的企业是（ c ）。
A 个人独资企业B 合伙企业C 公司制企业D 合伙企业及公司制企业6.企业组织结构中管理层级与管理幅度的正确关系是（ b ）。
A 管理层级越多，管理幅度越大B 管理层级越多，管理幅度越小C 管理层级越少，管理幅度越小D 管理层级与管理幅度没有关系7.传统人事管理认为员工是成本负担，而现代人力资源管理认为认为员工是有价值的重要资源。
这说明两者（abcd ）。
A 观念不同B 目的不同C 管理模式不同D 性质与地位不同8.企业内部招聘的优点不包括（ d）。
小企业管理试题及答案
小企业管理试题及答案一、选择题1.小企业管理的核心是（）。
A. 财务管理B. 人力资源管理C. 生产管理D. 市场营销管理答案：B. 人力资源管理2.小企业管理中，最重要的管理者能力是（）。
A. 技术能力B. 沟通能力C. 决策能力D. 领导能力答案：D. 领导能力3.在小企业管理中，为了提升员工士气，以下哪个方法最为有效？A. 加薪B. 提供培训机会C. 实施奖惩制度D. 提升职位答案：B. 提供培训机会4.小企业在市场营销中，需要着重关注的是（）。
A. 产品质量B. 价格优势C. 市场定位D. 销售技巧答案：C. 市场定位5.小企业的可持续发展需要建立（）。
A. 战略合作伙伴关系B. 大客户经营模式C. 低成本生产模式D. 强制性销售目标答案：A. 战略合作伙伴关系二、简答题1.对于小企业来说，人力资源管理的重要性是什么？请简要阐述。
答案：小企业的核心竞争力来自于其员工的素质和能力。
对于小企业来说，人力资源管理是至关重要的，它涉及到员工的招聘、培养、激励和离职等各个环节。
通过科学的人力资源管理，小企业可以吸引和留住优秀的人才，提高员工的工作效率和质量，进而提升企业的竞争力和市场地位。
2.小企业如何进行市场定位？答案：小企业在市场定位时，需要考虑以下几个因素：目标客户群体、产品或服务特点、竞争对手分析和市场需求状况。
首先，小企业需要明确自己的目标客户群体，了解他们的特点、需求和偏好。
然后，通过对产品或服务的特点进行定位，找出与目标客户最匹配的市场定位。
同时，要进行竞争对手分析，了解市场中其他企业的定位策略，以便找到自己的差异化竞争优势。
最后，要不断关注市场需求的变化，及时调整自己的市场定位策略，以适应市场的发展。
三、解析题1.小企业如何提升员工的工作士气和凝聚力？答案：提升员工的工作士气和凝聚力是小企业管理的重要任务。
以下是几种有效的方法：1）提供良好的工作环境：为员工提供舒适、安全、健康的工作环境，包括工作场所的整洁、通风、光线等方面的优化。
中小企业管理习题答案
中小企业管理习题答案(共3页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--百度文库整理出来的,作为参考第二章中小企业创业机遇习题二、单项选择题1. 加利福尼亚企业家培训大学的校长约翰古德曼说“我学会要找到第一个东西就是热情当评估新企业时，我就询问：‘有没有热情’”。
这句话体现了企业家需要（ A ）A有创业欲望和热情 B 有毅力、自信心和忍耐力C 灵活并勤恳做事D 能够全身心投入工作，有强烈的进取心2. 有资料显示，发达国家中小企业生存18个月的为1/2，生存10年的仅为1/10，美国高科技企业生存10年的只有10%。
这说明了企业家应该具备（ B ）A有创业欲望和热情 B 有毅力、自信心和忍耐力C 灵活并勤恳做事D 接受不确定性，承担风险3. 有关专家指出，现在学生创业失败的多，一个重要原因是（ C ）A 缺乏理论知识B 忽视技术创新C 缺乏足够的创业激情D 不具备冒险精神第三章中小企业创业模式习题一、判断题（正确打“√”，错误打“×”，并加以说明）1.如果合伙约书不作特殊规定，合伙人应该按投资份额享受投票权。
√2.合伙期限不作特殊规定，终止合伙关系需要提前1个月通知有关方面。
×3.如果合伙约书中没有另行约定，当合伙人死亡或破产时，合伙关系自动解除。
√4.家族企业内部主要以法治方式进行管理。
×5.家族企业内部组织机构，基本上都选择直线职能式结构。
√6.家族企业的总代理成本相对于其他类型的企也要高。
×7. 企业文化首先反映的是企业的创业者或者领导者的思想观念。
√8. 子女通常总是及时地在某一特定时刻来担当家族企业的领导权的。
×9. 选择外部董事不等于公司总经理可以放弃对企业运作的经济管理。
√10. 特许经营主要依靠有形资产，来迅速扩张业务范围。
×11. 评价一个公司的财务状况的第一步就是复查过去三年的财务报表和纳税申报表。
小微企业管理题库及答案(精编版)
小微企业管理题库及答案一、单项选择题1．一个企业的规模只有在与其他企业比较时才可能确定其大小。
这就是确定企业大中小标准的( B )。
A．绝对性原则 B．相对性原则C．主观性原则 D．客观性原则2．通常，我们将创业动机是由环境被动驱动的创业者称为( B )。
A．被动型创业者 B．生存型创业者C．机会型创业者D．主动型创业者3．创业计划是创业者为了实现未来增长战略所编制的详细计划，包括企业事项的方方面面。
其中的精华部分是：( C )。
A．目录 B．管理团队 C．摘要 D．市场分析4．新办一家企业，预测所需筹措的资产需求的起点是( C )。
A.资产需求预测 B．生产成本预测 C．销售预测D．销售增长预测5．当小企业具有较强的研发能力，同时顾客的需求又是多样化的，那么，该小企业适合选择的战略是( C )。
A.低成本战略 B．无差异战略 C．差异化战略 D．集中化战略1-“有限的商品和无限的市场需求之间永远存在着盲点”是( A )的主要观点。
A．市场缝隙理论 B．规模经济理论 C．产业分工理论D．不完全市场理论2．下列选项中，哪种方式最有利于小企业进行税收筹划？( B )A.企业间拆借和社会筹资 B．向金融机构借款C．争取财政拨款和补贴 D．企业内部入股或发行股票3．对产品或服务的生产过程和生产系统进行计划、组织、协调和控制的过程是( A )。
A．运营管理 B．财务管理C．市场营销管理 D．战略管理4．当市场上同类产品减少，短期内无竞争者时，小企业的定价策略可选择的是(B )。
A．渗透定价 B：．撇脂定价C．跟踪定价 D．随行就市定价5．( C )是小企业选聘人才时最常使用的一种工具。
A．能力测试 B．工作情景模拟C．面试 D．品行鉴定二、多项选择题6．小企业可以获得的商业信用多种多样，常见的有( ACD )。
A．应付账款 B．应交税金 C．商业票据 D．预收账款E．票据贴现7．家族企业的优势之一就是创业成本较低，主要表现为：( ACE )。
中小企业管理题库
中小企业管理题库1. 什么是中小企业？中小企业是指经营规模较小、资金相对有限、人员规模较少的企业，通常以员工人数、资产规模或年度营业额作为区分标准。
中小企业在经济中起到了重要的作用，是创新、就业和经济增长的重要动力。
2. 中小企业管理的重要性是什么？中小企业管理的良好与否直接关系到企业的生存和发展。
中小企业管理的重要性主要体现在以下几个方面：- 组织协调：中小企业管理可以协调企业内部各个部门和人员的工作，确保协同合作，提高整体效能。
- 资源优化：通过合理的管理，中小企业可以最大限度地利用有限的资源，提高资源的利用效率。
- 市场竞争力：中小企业管理可以帮助企业提供高质量的产品和服务，提高企业的市场竞争力。
- 创新能力：有效的管理有利于中小企业提升创新能力，推动企业不断发展。
3. 中小企业管理中常见的问题有哪些？在中小企业管理过程中，常见的问题包括但不限于：- 资金管理不善：中小企业资金有限，如何合理运用资金，降低资金风险是一个重要的问题。
- 人力资源管理不当：中小企业在人力资源招聘、培训和激励方面面临一定的困难。
- 市场营销策略不明确：中小企业对市场的了解有限，缺乏有效的市场营销策略，导致产品销售受限。
- 创新能力不足：在竞争激烈的市场环境中，中小企业缺乏足够的创新能力，难以在市场上脱颖而出。
- 组织管理不规范：中小企业缺乏健全的组织管理制度，导致内部权责不清、沟通协调不畅等问题。
4. 如何改善中小企业管理？为了改善中小企业管理，可以从以下几个方面入手：- 完善内部管理制度：建立健全的组织管理制度，明确各个部门和岗位的职责，提高组织的协作效果。
- 加强人力资源管理：注重人才引进和培养，提供良好的培训与发展机会，激励员工的积极性和创造力。
- 整合资源：合理利用企业现有资源，并寻求外部合作和资源整合，提高资源的利用效率。
- 建立市场导向：了解市场需求，制定明确的市场营销策略，提高产品的市场竞争力。
- 加强创新能力培养：鼓励员工创新思维，提供创新培训和研发支持，提升企业的创新能力。
小企业考试试题及答案
小企业考试试题及答案1. 综合素质测试1.1 请选择正确的答案。
1.1.1 哪个不是小企业核心竞争力的来源？A. 优秀的员工B. 资本实力C. 创新能力D. 产品定位答案：B. 资本实力1.1.2 下面哪个不属于小企业的常见问题？A. 资金不足B. 市场竞争激烈C. 营销策略不当D. 人力资源管理优秀答案：D. 人力资源管理优秀1.1.3 哪个不是有效解决小企业融资问题的途径？A. 银行贷款B. 债券发行C. 创业投资D. 装修房地产答案：D. 装修房地产2. 财务管理测试2.1 按照下面的数据，计算小企业的净利润。
销售收入：100,000元销售成本：60,000元销售费用：10,000元管理费用：5,000元利息支出：2,000元答案：净利润 = 销售收入 - 销售成本 - 销售费用 - 管理费用 - 利息支出= 100,000 - 60,000 - 10,000 - 5,000 - 2,000= 23,000元2.2 小企业在一年内的营业额为120,000元，税率为20%，计算小企业需要缴纳的所得税。
答案：所得税 = 营业额 ×税率= 120,000 × 0.2= 24,000元3. 人力资源管理测试3.1 请选择正确的答案。
3.1.1 哪项是小企业在招聘员工时应该注意的？A. 简历的格式B. 应聘者的性别C. 应聘者的经验和能力D. 应聘者是否会进行体检答案：C. 应聘者的经验和能力3.1.2 哪个不属于小企业为员工提供的福利项目？A. 住房公积金B. 职工医疗保险C. 带薪年假D. 年终奖金答案：A. 住房公积金4. 营销策略测试4.1 根据下面的数据，计算小企业的市场份额。
小企业销售额：200,000元行业总销售额：1,000,000元答案：市场份额 = 小企业销售额 / 行业总销售额 × 100% = 200,000 / 1,000,000 × 100%= 20%4.2 请选择正确的答案。
创业与中小企业管理知识测试题及答案
创业与中小企业管理知识测试题及答案1、个人独资企业只征企业所得税,免征个人所得税.个人独资企业不交企业所得税，只交个人所得税(在地税交）；2、新《公司法》规定，注册股份有限公司的最低注册资金是?原《公司法》股份有限公司最低注册资本金为1000万元。
新《公司法》股份有限公司最低注册资本金为500万元.特殊行业，法律、行政法规对最低注册资本金有较高规定的，适用其规定.3、个体工商户不是企业。
A、个体工商户不属于目前我国法定意义上的企业。
我国法律规定的企业组织形态有:1)公司制企业；2）合伙制企业；2）独资制企业.尽管个体工商户要履行工商登记手续，但是政府管理当局却将个体工商户作为独立于企业之外的一种特殊经济组织形态来管理与规范。
在独资企业法出台后，个体工商户完全可以从法律形态上逐步规范为承担无限责任的独资制企业,没有必要再继续保留带有解决待业下岗职工就业出路等政策优惠性质的个体工商户这一组织形态。
B、某些有雇工的个体工商户属于经济学意义上的企业本人认为:某些有雇工的个体工商户，只要满足以下三个条件，便属于经济学意义上的企业：1)不对称剩余控制权---对如何使用雇员的劳动,雇主有最后决定权或任意处置权; 2）收益的剩余索取权——-雇员应得的收益有明确规定，剩余的收益才属于雇主; 3)产品的出售获利性——-利用雇员生产出的某种产品,必须是为了出售获利而不是全部由自己享用。
因此,将个体工商户理解为一种特殊形态的企业也是有道理的4、个体工商户的注册登记必须依据《公司法》有关规定。
关于工商登记的法律依据，理论上十分充足的,有教材就这样表述：“以《宪法》为核心，以《民法通则》为基础，包括各种市场主体法、市场主体准入法规和其他相关的法律法规规定等，构成的一个体系”。
一、《民法通则》是自然人从事一般经营活动进行工商登记的基本法律依据。
二、《城乡个体工商户管理暂行条例》是自然人从事一般经营活动进行工商登记的具体法律依据。
中小企业管理客观题
《中小企业管理》期末客观复习题自测题一一、单选题1.按照SBA的定量标准，员工人数在（）以下的企业为中小企业。
DA. 200人B. 300人C. 400人D. 500人2.按照SBA的定量标准，销售量在（）以下的企业为中小企业。
CA. 200万B. 300万C. 350万D. 400万3.《中小企业促进法》于（）起施行。
BA. 2002年1月1日B. 2003年1月1日C. 2003年9月1日D. 2004年1月1日4.政府在财政税收方面对中小企业的支持主要采取的是（）的措施。
BA. 给中小企业财政补贴B. 减免中小企业的所得税5.我国明确规范中小企业组织和活动的基本法是（）。
BA. 小型企业租赁暂行条例B. 中小企业促进法C. 出售国有中小企业暂行办法D. 私营企业暂行条例6.下列哪一项不是政府对中小企业的资金支持内容（） DA. 安排专项财政资金支持B. 设立中小企业发展基金C. 改善中小企业融资环境D. 对中小企业实行投资保险7.下列哪一项不是中小企业发展基金的来源（） CA. 中央财政预算安排的扶持中小企业发展专项资金B. 基金收益C. 民间融资D. 捐赠8.根据《中小企业促进法》的原则，中小企业发展基金可以用于以下除（）外的方向。
CA. 创业辅导和服务B. 支持技术创新C. 金融投资D. 开拓国际市场9.下列哪一项不是《中小企业促进法》中要求政府有关部门对中小企业的创业扶持。
AA. 为中小企业找寻市场B. 为创业人员提供政府服务C. 鼓励中小企业创办中外合资和中外合作企业D. 合理安排必要的场地和设施10.下列哪一项是政府对中小企业最有效的管理手段（）AA. 立法保障B. 成立中小企业管理机构C. 实施金融扶持D. 技术援助11.为提高中小企业的经营管理水平和技术水平，20世纪50年代（）政府建立了中小企业诊断制度。
BA. 美国B. 日本C. 韩国D. 欧盟二、多选题1.能够为中小企业的生存和发展提供支持的理论主要有（）ACDEA. 不完全竞争论或不完全垄断论B. 规模经济C. 适度规模论D. 产业组织互补论E. 利基营销论2.推动中小企业发展的现实动因主要有（）ABCEA. 创新趋势B. 政府支持C. 产业结构的变化D. 市场规模的扩大E. 市场需求的变化3.中小企业的定性特征是（）ABCDEA. 独立经营管理，所有权和经营权不相分离B. 通常以商业信用和内部C. 积累等途径积累资金D. 规模较小E. 拥有较小的市场份额4.小企业是一个相对的概念，这种相对性表现在（）ABCA. 不同国家和地区的差异性B. 同一个国家或地区不同发展阶段的差异性C. 不同行业的差异性D. 界定标准的多元化E. 界定标准的不确定性5. 小企业界定的定量标准通常有（）ABCA. 员工人数B. 实有资本C. 营业额（销售额）D. 自主经营的程度E. 所有权的集中程度6.各级政府在支持和促进中小企业发展事业中承担的责任是（）ABCDEA. 资金支持B. 创业扶持C. 技术创新D. 市场开拓E. 社会服务三、是非题1.《中小企业促进法》是我国规范中小企业组织和活动的专项法。
2015《中小企业管理》期末复习-整理答案版本【范本模板】
自测一一、单选题1。
按照SBA的定量标准,员工人数在（）以下的企业为中小企业。
D. 500人2. 按照SBA的定量标准，销售量在（）以下的企业为中小企业。
C. 350万3. 按照1999年我国对中小企业划分的新标准,销售收入和资产总额在（)以下的定为小企业。
A。
5000万元4. 《中小企业促进法》于（）起施行。
B. 2003年1月1日5. 政府在财政税收方面对中小企业的支持主要采取的是（）的措施。
B。
减免中小企业的所得税6. 我国明确规范中小企业组织和活动的基本法是（）. B. 中小企业促进法7. 下列哪一项不是政府对中小企业的资金支持内容。
D。
对中小企业实行投资保险8. 下列哪一项不是中小企业发展基金的来源. C。
民间融资9。
根据《中小企业促进法》的原则，中小企业发展基金可以用于以下除（）外的方向。
C。
金融投资10。
下列哪一项不是《中小企业促进法》中要求政府有关部门对中小企业的创业扶持。
A. 为中小企业找寻市场11。
下列哪一项是政府对中小企业最有效的管理手段( ) A. 立法保障12。
为提高中小企业的经营管理水平和技术水平，20世纪50年代（）政府建立了中小企业诊断制度. B。
日本二、多选题1。
能够为中小企业的生存和发展提供支持的理论主要有（）A。
不完全竞争论或不完全垄断论B。
规模经济 C. 适度规模论D。
产业组织互补论E。
利基营销论正确答案为：ACDE2. 推动中小企业发展的现实动因主要有( )A。
创新趋势B。
政府支持C. 产业结构的变化D。
市场规模的扩大E。
市场需求的变化正确答案为：ABCE3。
中小企业的定性特征是( ）A。
独立经营管理，所有权和经营权不相分离 B. 通常以商业信用和内部C. 积累等途径积累资金D。
规模较小 E. 拥有较小的市场份额正确答案为:ABCDE4。
小企业是一个相对的概念,这种相对性表现在（）A。
不同国家和地区的差异性B. 同一个国家或地区不同发展阶段的差异性C。
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《中小企业管理》期末客观复习题自测题一一、单选题1.按照SBA的定量标准，员工人数在（）以下的企业为中小企业。
DA. 200人B. 300人C. 400人D. 500人2.按照SBA的定量标准，销售量在（）以下的企业为中小企业。
CA. 200万B. 300万C. 350万D. 400万3.《中小企业促进法》于（）起施行。
BA. 2002年1月1日B. 2003年1月1日C. 2003年9月1日D. 2004年1月1日4.政府在财政税收方面对中小企业的支持主要采取的是（）的措施。
BA. 给中小企业财政补贴B. 减免中小企业的所得税5.我国明确规范中小企业组织和活动的基本法是（）。
BA. 小型企业租赁暂行条例B. 中小企业促进法C. 出售国有中小企业暂行办法D. 私营企业暂行条例6.下列哪一项不是政府对中小企业的资金支持内容（） DA. 安排专项财政资金支持B. 设立中小企业发展基金C. 改善中小企业融资环境D. 对中小企业实行投资保险7.下列哪一项不是中小企业发展基金的来源（） CA. 中央财政预算安排的扶持中小企业发展专项资金B. 基金收益C. 民间融资D. 捐赠8.根据《中小企业促进法》的原则，中小企业发展基金可以用于以下除（）外的方向。
CA. 创业辅导和服务B. 支持技术创新C. 金融投资D. 开拓国际市场9.下列哪一项不是《中小企业促进法》中要求政府有关部门对中小企业的创业扶持。
AA. 为中小企业找寻市场B. 为创业人员提供政府服务C. 鼓励中小企业创办中外合资和中外合作企业D. 合理安排必要的场地和设施10.下列哪一项是政府对中小企业最有效的管理手段（）AA. 立法保障B. 成立中小企业管理机构C. 实施金融扶持D. 技术援助11.为提高中小企业的经营管理水平和技术水平，20世纪50年代（）政府建立了中小企业诊断制度。
BA. 美国B. 日本C. 韩国D. 欧盟二、多选题1.能够为中小企业的生存和发展提供支持的理论主要有（）ACDEA. 不完全竞争论或不完全垄断论B. 规模经济C. 适度规模论D. 产业组织互补论E. 利基营销论2.推动中小企业发展的现实动因主要有（）ABCEA. 创新趋势B. 政府支持C. 产业结构的变化D. 市场规模的扩大E. 市场需求的变化3.中小企业的定性特征是（）ABCDEA. 独立经营管理，所有权和经营权不相分离B. 通常以商业信用和内部C. 积累等途径积累资金D. 规模较小E. 拥有较小的市场份额4.小企业是一个相对的概念，这种相对性表现在（）ABCA. 不同国家和地区的差异性B. 同一个国家或地区不同发展阶段的差异性C. 不同行业的差异性D. 界定标准的多元化E. 界定标准的不确定性5. 小企业界定的定量标准通常有（）ABCA. 员工人数B. 实有资本C. 营业额（销售额）D. 自主经营的程度E. 所有权的集中程度6.各级政府在支持和促进中小企业发展事业中承担的责任是（）ABCDEA. 资金支持B. 创业扶持C. 技术创新D. 市场开拓E. 社会服务三、是非题1.《中小企业促进法》是我国规范中小企业组织和活动的专项法。
错2.中小企业的最大规模一定就是最有效的规模。
错3.政府的支持是中小企业发展的根本保障。
对自测题二一、单选题1.在市场机会中，明显没有被满足的市场需求被称为（）。
AA. 表面市场机会B. 潜在市场机会C. 一般市场机会D. 普遍市场机会2. （）是企业实际价值的分析方法之一。
BA. 查阅企业报表B. 调整资产的帐面价值C. 收益现值法D. 分析企业的现金流量3.下列（）是商誉的组成部分。
DA. 存货B. 固定资产C. 应付账款D. 企业知名度4.特许经营的最终管理权由（）掌握。
AA. 特许者B. 经营者C. 技术转让者D. 复合受许人5.下面哪一项不是特许经营的主要缺陷？（）C6.下列哪一项不是家族企业的管理原则？（）CA. 家族成员一般不宜再本企业工作B. 将家族企业管理的继承问题交给外部仲裁者解决C. 由家族企业成员出任高级职位D. 对非家族成员的高层管理人员实行优先认股制度和赠与股票期权等激励措施7.企业核心价值观是（）。
BA. 企业创建者对企业前景和发展方向的期望B. 企业管理经营的最根本价值观和原则C. 创建企业的根本目的D. 是企业使命的具体化8.中小企业创建的程序中，在企业登记注册后的步骤是（）。
AA. 开列帐户B. 税务登记C. 领取营业执照D. 购置营业场所9.对于零售业、服务业来说，地区人口的（）决定了企业经营项目和类型的选择。
AA. 消费方式和消费倾向B. 年龄分布和兴趣爱好C. 住所和营业场所的距离D. 收入水平10.只要市场上存在着未被满足的需要，也就存在着许多市场机会，这些市场机会实际上是一种（）AA. 环境机会B. 创业机会C. 表面市场机会D. 行业市场机会11.小企业的创业者更容易也更乐意去寻找和利用（）AA. 潜在市场机会B. 表面市场机会C. 全面市场机会D. 未来市场机会12.特许人向受许人转让产品的生产制造、生产技术、或商业经销技术，同意受许人对特许产品或商标进行商业开发，这种特许经营模式是（）AA. 产品、商标型特许经营B. 经营模式型特许经营C. 区域受许人D. 复合受许人13.受许人不仅被授权使用特许人的商号、而且要接受全套经营方式的培训，这种特许经营模式是（）BA. 产品、商标型特许经营B. 经营模式型特许经营C. 区域受许人D. 复合受许人14.购买一家现存企业的最大缺点在于（）CA. 未知风险B. 与创业者个人意愿的矛盾C. 成本代价D. 创新余地小二、多选题1.适合中小企业的细分产业主要有（）。
ABDEA. 市场直径小的产业B. 原材料分散的产业C. 尚未完全开发的产业D. 手工制品产业E. 产品市场小，规模较小的行业2.中小企业创建的常见方式有（）。
BCDA. 公开上市筹资B. 购买现有企业C. 特许经营D. 家族企业E. 正规连锁3.下列哪些是购买现存企业的好处。
（）ACA. 不确定因素减少B. 有规模效益C. 能使投资者享用现有的资源D. 形式比较自由E. 与创业者个人意愿的一致4.购买现存企业存在的问题有（）。
BCEA. 恶性连锁B. 成本代价C. 未知因素和风险D. 不能及时收回投资E. 与创业者个人意愿的矛盾5.企业价值的分析和评估方法主要有（）。
ABCEA. 收益能力分析B. 现金流量分析C. 资产账面价值分析D. 成本代价分析E. 实际价值分析6.特许经营的优势在（）BCDA. 市场条件比较成熟B. 强大的系统支持C. 经营属于自己的事业D. 分享规模效益，降低开发成本和运营成本E. 具有独立性7.特许经营的费用主要包括（）。
BCDA. 特许管理费B. 特许加盟费C. 特许经营费D. 广告分摊费E. 特许合同费8.家族化经营的优势有（）。
ABCEA. 灵活机动B. 注重长期发展C. 注重质量D. 破产率低E. 企业利益与家族紧密联系9.我国授权的企业登记注册机关是（）。
BCA. 街道办事处B. 国家工商行政总局C. 地方各级工商管理总局D. 地方法院E. 税务部门10.下列哪些是创业者的素质要求（）BCDEA. 年龄B. 创新能力C. 敬业态度D. 学习能力E. 社交能力11.分享规模效益，降低开业成本和运营成本是特许经营的优势之一，其主要表现在（）ABCDA. 节省产品开发成本B. 降低进货成本C. 分享广告宣传的规模效应D. 分享系统信息E. 得到全国性品牌形象的支持12.特许经营的缺陷主要表现在（）BCDA. 风险性B. 限制性C. 依赖性D. 恶性连锁反应E. 家族化13.家族化经营管理的主要问题是（）ABCEA. 产权问题B. 管理问题C. 人员问题D. 形象问题E. 继承问题14.企业愿景包括（）CDA. 战略目标B. 企业使命C. 核心理念D. 未来展望E. 企业性质15.确定经营地点的关键因素是（）ABCDEA. 个人因素B. 市场潜力C. 接近顾客的能力D. 可用资源E. 成本租金三、是非题1.对于在不同行业之间的交叉与结合部分出现的市场机会称为局部市场机会。
错2.潜在市场机会是指在目前的市场上仅表现为一部分人的消费意向或极少量的需求，但通过调研分析，它将成为在未来一定时期内现实的市场机会。
错3.购买现存企业最大的缺点在于资金成本。
对4.特许加盟费是特许经营总部定期向加盟店收取的费用，以弥补总部向加盟者提供服务和支持的成本。
错5.购销谈判中最重要、最关键的内容是价格。
对6.特许经营对特许者而言是一种资本的扩张。
错7.特许经营能够持续发展的内在动力是双方都有盈利性。
对8.纳税人在取得营业执照之日起60日内，持有关证件到税务机关申报办理税务登记。
错自测题三一、单选题1.按照企业组织形式的不同，可将企业分为（）。
AA. 公司制企业合伙企业独资企业B. 全民所有制企业外资企业C. 集体所有制企业全面所有制企业D. 合伙企业私营企业2.个人独资企业的财产为（）所有。
DA. 国家B. 地方政府C. 集体D. 投资人3.根据《个人独资企业法》（）不得作为设立个人独资企业的投资人。
DA. 教师B. 农民C. 律师D. 公务员4.个人独资企业以其（）对企业债务承担（）责任。
CA. 个人财产有限B. 家庭财产无限C. 个人财产无限D. 家庭财产有限5.个人独资企业解散时，最先清偿的应该是（）。
AA. 所欠职工工资和社会保险费用B. 所欠其他企业帐款C. 所欠保险费D. 所欠税款6.在合伙企业存续期，合伙人向合伙人之外的人转让全部或部分财产份额时，须经其他合伙人（）同意。
DA. 大多数B. 出资最高者C. 过半D. 一致7.按照《合伙企业法》规定，合伙企业财产在支付清算费用，并偿还所欠职工工资和劳动保险费用后，应该偿还（）。
AA. 合伙企业所欠税款B. 合伙企业的债务C. 合伙人的出资D. 合伙人的应得剩余8.公司是独立的企业法人，公司以（）承担民事责任。
CA. 股东权益B. 股东个人财产C. 公司全部财产D. 公司信用9.有限责任公司的公司章程由（）制定。
DA. 经理人B. 监事会C. 董事会D. 全体股东10. 有限责任公司的（）是公司的权利机构，（）是公司的执行机构。
CA. 监事会董事会B. 董事会股东会C. 股东会董事会D. 股东会经理11. 有限责任公司的经理，由（）聘任或者解聘。
BA. 股东大会B. 董事会C. 董事长D. 监事会12. 董事每届的任期不能超过（）。
BA. 二年B. 三年C. 四年D. 五年13. 股份有限公司的章程制定者是（）。
CA. 董事B. 股东C. 发起人D. 经理14. 公司的全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人是（）CA. 无限责任公司B. 有限责任公司C. 股份有限公司D. 两合公司15. 个人独资企业解散时，财产清偿顺序是（）AA. 所欠职工工资和社会保险费用—所欠税款—其他债务B. 债务—所欠税款—所欠职工工资和社会保险费用C. 所欠税款—所欠债务—所欠职工工资和社会保险费用D. 财产清偿没有规定的顺序二、多选题1.确定经营地点的关键因素是（）ABCDEA. 个人因素B. 市场潜力C. 接近顾客的能力D. 可用资源E. 成本租金2.哪些情况出现时，合伙人可自愿退伙( )。