(管理制度)新华矿安全管理十八种制度
煤矿18种制度汇总
目录一、安全生产责任制度-----------------------------------（2）二、安全办公会议制度----------------------------------（2）三、安全工作目旳管理制度------------------------------（3）四、安全生产投入保障制度-----------------------------（5）五、安全质量原则化管理制度------------------------------------------（5）六、安全教育与培训制度---------------------------------（9）七、事故隐患排查与整改制度-----------------------------（10）八、安全监督检查制度---------------------------------（12）九、安全技术审批制度---------------------------------（13）十、矿用设备器材使用管理制度-------------------------（16）十一、矿井重要灾害防止制度-----------------------------（18）十二、事故应急救援制度-------------------------------（22）十三、安全奖罚制度-----------------------------------（23）十四、入井检身与出入井人员清点制度-------------------（24）十五、重要负责人管理人员下井及带班制度---------------（24）十六、安全操作规程制度-------------------------------（26）十七、安全生产现场管理制度----------------------------（26）安全生产责任制度安全生产责任制是通过建立健全生产企业及其主管部门、单位与人员旳巡全生产责任制度，明确职现并予严格实放，把安全生产管理纳入平常议事日程，列为重要工作，实行全员管理，实现安全生产旳重要制度之一。
煤矿双基18种管理制度
煤矿双基18种管理制度煤矿作为国家重点工业企业，生产过程中涉及到众多的安全和管理问题，为了确保煤矿的安全生产和高效运营，需要建立科学、合理、完善的管理制度。
下面是煤矿双基18种管理制度的简要介绍：1. 安全生产管理制度：明确煤矿的安全生产责任、安全生产工作的组织、监督和考核机制，确保安全生产活动的科学有序进行。
2. 设备管理制度：对煤矿的设备进行全面的管理和监督，包括设备的购置、使用、维护、检修和报废等方面。
3. 人员管理制度：对煤矿的职工进行招聘、培训、考核、激励和福利等方面的管理，明确员工的权利和义务。
4. 灰尘防控管理制度：针对煤矿中灰尘的产生和传播进行科学的防控措施，保障矿工职业健康。
5. 防火管理制度：对煤矿的防火安全进行管理，包括火灾预防、火灾报警、火灾扑灭和防火措施等方面。
6. 通风管理制度：确保矿井空气的流通和新鲜，有效预防有毒有害气体的危害。
7. 瓦斯管理制度：对煤矿的瓦斯进行监测、防治和利用，保障煤矿的安全生产。
8. 治理水害管理制度：针对煤矿中可能出现的水害问题，建立科学的水害治理制度。
9. 烟尘管理制度：对矿井中产生的烟尘进行治理，减少烟尘对环境和职工健康的危害。
10. 爆破管理制度：对煤矿中的爆破作业进行管理，确保爆破作业的安全和合理。
11. 采煤管理制度：对煤矿的采煤作业进行监督和管理，减少采煤过程中的事故和瓦斯爆炸的风险。
12. 边坡管理制度：对煤矿的边坡进行管理，确保边坡的稳定和安全。
13. 交通管理制度：对煤矿的交通进行管理，包括车辆的行驶、停放和维护等方面。
14. 系统运行管理制度：确保煤矿的生产设备和信息系统的正常运行。
15. 废弃物处理管理制度：对煤矿产生的废弃物进行分类、处理和利用。
16. 突发事件应急管理制度：对煤矿可能发生的突发事件进行应急管理，包括突发事件的预防、处置和善后等方面。
17. 质量管理制度：对煤矿生产的产品进行质量管理，确保产品的合格和安全。
煤矿十八项管理制度
安全生产责任制度为了加强矿井的安全生产管理，深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产工作方针，牢固树立“用心做事、追求卓越”核心理念和“从零开始，向零奋斗”安全理念，落实和明确各级人员安全生产责任，保障员工的生命和财产安全，根据《安全生产法》、《安全生产许可证条例》等有关安全生产法律、法规、规范、标准的有关规定，结合矿井实际，制定本制度。
第一条实行全员安全生产责任制，各级领导和员工有责任和义务参加各种安全管理（技术）的教育和培训，不断提高自身的安全生产意识和安全生产工作能力，遏制事故的发生。
第二条安全生产责任制是矿委对各部门、各级管理人员和各类员工所规定的在各自职责范围内，应负的安全生产责任的制度。
是贯彻安全生产方针的重要保证，是落实“管生产必须首先管安全”、“安全生产，人人有责”的具体措施，是确保安全生产的重要组织保证，也是实现安全管理目标的有效手段。
第三条矿井安全生产管理采用分级负责制。
矿井设立安全生产委员会，是矿井安全生产管理的最高机构，统管本矿安全生产的制度、目标的制定、落实、监督、考核和完善、改进；安检科负责对各部门安全生产的制度、目标的执行情况进行检查、监督、考核。
各分管领导、业务科室负责人是安全生产直接责任人，执行、落实矿委制定的安全生产制度、分解目标，并监督、检查、考核执行情况；各区队负责人是本单位安全生产直接责任人。
从而形成层次分明、分级管理、监管有序的管理构架。
第四条各级领导在各自的工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门的有关安全生产法律、法规和企业的规章制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
第五条各级领导、业务部门和员工要认真履行矿委制定的安全生产责任制，做到分工明确，责任到人，落实到位，并实行一级对一级负责，真正把安全生产工作落到实处，实现全员安全生产责任制。
第六条为督促各级管理人员履行各自岗位的安全生产职责，对各级人员进行定性考核，形成架构严谨的安全生产管理制度保证体系。
煤矿安全生产十八项规章制度
管理人员下井带班制度一、为进一步提高矿井安全管理水平,推动矿井安全生产形势的稳定好转,根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院令446号)和《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》(国发〔2005〕18号)有关要求,本矿负责人和生产经营管理人员必须下井带班。
二、矿井负责人和生产经营管理人员要坚持下井带班，深入了解井下安全生产状况,及时发现和消除事故隐患,有效制止违章违纪现象,(一)矿井必须安排负责人和生产经营管理人员下井带班,确保每个班次至少有一名负责人或生产经营管理人员在现场带班作业,与工人同下同上。
(二)矿井采煤、掘进、通风、维修、井下机电和运输作业,一律由班队负责人带班进行。
(三)矿井技术员以上的管理人员,每月在完成规定下井次数的同时,熟悉生产系统,要保证1至2次下井带班。
(四)矿井管理人员,要经常下井了解安全生产情况,研究解决井下存在的问题。
矿井在贯通、初次放顶、排瓦斯、揭露煤层、处理火区、探放水、过断层等关键阶段,由矿井主要负责人要按规定到现场指导,确保安全生产。
三、建立和完善下井带班记录(一)矿井要建立健全煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度,明确下井带班的作业种类、下井带班人员范围、每月下井带班的次数、在井下工作时间、下井带班的任务和职责权限、日班与夜班比例,以及考核奖惩办法等。
(二)管理人员、生产经营管理人员的下井带班办法；基层班队负责人、矿机关科室负责人下井带班的具体办法,由矿井根据实际情况制订。
四、下井带班人员的职责(一)下井带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任,切实掌握当班井下的安全生产状况,加强对重点部位、关键环节的检查巡视,及时发现和组织消除事故隐患,及时制止违章违纪行为,严禁违章指挥、严禁超能力组织生产。
(十)矿长、队长是矿、队安全生产第一责任人,下井带班人员协助矿长、队长对当班安全生产负责。
煤矿发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时,带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施,并及时向矿长、区队长报告。
安全管理十八种制度
关于印发安全管理十八种制度的通知公司各单位：根据国家（安监总煤矿〔2006〕116号）文规定，企业应当依照有关规定，建立以下安全管理制度：1、安全生产责任制度；2、安全会议制度；3、安全目标管理制度；4、安全投入保障制度；5、安全质量标准化管理制度；6、安全教育培训制度；7、事故隐患排查与整改制度；8、安全监督检查制度；9、安全技术审批制度；10、矿用设备器材使用管理制度；11、矿井主要灾害预防制度；12、事故应急求援制度；13、安全与经济利益挂钩制度；14、入井人员管理制度；15、安全举报制度；16、管理人员下井及带班制度；17、安全操作管理制度；18、企业认为需要制定的其它制度。
以上制度公司在原有的基础上进行了补充和完善，现印发给你们，从2011年元月1日起执行。
山西柳林碾焉煤矿有限责任公司二0一一年元月一日安全生产责任制第一条安全生产是关系国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。
为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
第二条公司总经理是本公司安全生产的第一责任者，项目经理是本项目工程安全生产的第一责任者，班组长是班组安全生产的第一责任者。
坚持谁主管谁负责的原则，分管生产的副职负责抓好顶板管理和机运安全，总工程师负责“一通三防”安全，分管安全的领导负责安全设施和其它专业的安全。
公司或项目部其它副职对安全事故承担连带责任。
各职能部门在各自工作范围内对专业安全负责。
第三条安全生产人人有责，公司员工必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
第四条本制度适用于公司各单位，各单位将各级领导安全生产责任制挂牌或上墙管理。
第五条各级领导和部门负责人的安全生岗位责任制另行制定。
安全会议制度第一条公司每季度召开一次安全办公会，由公司总经理主持，项目部每月召开一次安全办公会议，由项目经理主持。
煤矿安全生产18个制度
目录一、安全生产责任制度 (1)二、安全办公会议(例会)制度 (3)三、安全（生产年度）目标（考核）管理制度 (4)四、安全投入保障及安全费用提取和使用制度 (6)五、安全质量标准化管理制度 (8)六、安全教育与培训制度 (9)七、事故隐患排查与整改制度 (10)八、安全监督检查制度 (11)九、安全技术审批制度 (12)十、矿用设备器材使用管理制度 (14)十一、矿井主要灾害预防制度 (16)十二、生产安全事故应急救援制度 (21)十三、安全与经济利益挂钩制度 (22)十四、入井人员管理制度 (24)十五、安全举报奖励制度 (25)十六、管理人员下井及带班制度 (27)十七、安全操作管理制度 (29)一、安全生产责任制度1、安全生产是关系国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制时做好安全生产的关键。
为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化各级人员安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
2、安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
同时安全生产责任制也是生产经营单位和企业岗位责任制的一个组成部分。
3、根据“管理生产必须管安全”的原则，安全生产责任制综合各种安全生产管理、安全操作制度，对生产经营单位和企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度，生产经营单位和企业安全生产责任制的主要内容是，法人代表（矿长、公司总经理、厂长、经理）是生产经营单位和企业安全生产的第一责任人，对生产经营单位和企业的安全生产负全面责任；各分管业务负责人是本专业安全生产的第一责任人；生产副矿长负责抓好生产开拓布置；总工程师负责“一通三防”工作；安全副矿长负责安全设施和其他专业的安全工作；机电副矿长负责机电、提升运输的安全管理；防治水副总负责防治水方面的管理。
煤矿十八项管理制度
煤矿十八项管理制度一、安全生产管理制度1. 危险源辨识与风险评估制度煤矿必须对各项工作进行危险源辨识和风险评估，并及时采取相应的措施进行管理。
2. 安全生产责任制度明确各级管理人员和员工的安全责任，确保安全生产的顺利进行。
3. 事故应急预案制度制定详细的事故应急预案，提前做好各类事故的应对措施，并进行定期演练。
4. 安全培训与教育制度建立完善的安全培训与教育制度，确保员工对安全知识的了解和掌握。
5. 安全设施与设备管理制度定期对安全设施和设备进行检查和维护，及时消除隐患。
二、生产管理制度1. 生产计划与调度制度合理制定生产计划和调度安排，确保生产任务的有序完成。
2. 设备管理制度对生产设备进行定期的检查、保养和维修，确保设备的正常运转。
3. 物资管理制度合理管理煤矿的物资，确保生产所需的物资及时供应。
4. 工艺流程与操作规程制度制定详细的工艺流程和操作规程，确保生产过程的安全和高效。
5. 车间管理制度严格管理各个车间的生产活动，确保生产过程的安全和质量。
三、环保管理制度1. 环境影响评价制度对煤矿的环保影响进行评价，制定相应的环保措施。
2. 废水、废气、固体废弃物管理制度对煤矿排放的废水、废气和固体废弃物进行严格管理和处理。
3. 环境监测制度建立环境监测体系，对煤矿周边环境进行定期监测和评估。
四、从业人员管理制度1. 人员招聘与培训制度严格按照招聘规定进行人员招聘，并对新员工进行专业培训。
2. 人员考核与奖惩制度建立完善的员工考核和奖惩制度，激励员工积极工作。
3. 安全生产教育制度定期对员工进行安全生产教育，提高员工的安全意识和技能。
以上就是煤矿的18项管理制度，这些制度的严格执行是保障煤矿安全生产的重要保障。
希望煤矿企业能够认真贯彻执行，确保煤矿的安全生产和环保工作。
煤矿双基18种管理制度
煤矿双基18种管理制度以下是煤矿双基18种管理制度的介绍：1. 安全生产管理制度：明确煤矿的安全生产责任和要求，确保矿井的安全运营。
2. 火灾防控管理制度：规定煤矿火灾的防控措施和应急预案，确保矿井内的火灾风险得到有效的控制。
3. 气体防治管理制度：规定煤矿内的有害气体防治措施，确保矿井内无毒害气体超标情况。
4. 通风管理制度：规定煤矿内通风系统的运行管理，确保矿井内空气流通和员工的正常呼吸。
5. 供电管理制度：规定煤矿内供电系统的运行管理，确保矿井内电力供应的稳定性和安全性。
6. 井下作业管理制度：规定矿工的作业流程和安全操作要求，确保矿井内作业的安全进行。
7. 矿井设备管理制度：规定煤矿设备的检修和维护要求，确保矿井内设备的正常运行和安全性能。
8. 井下安全巡检管理制度：规定矿工对矿井内的安全设施和作业现场进行巡检的要求，确保矿井内的安全设施完好和作业环境安全。
9. 应急救援管理制度：规定煤矿内突发事件的应急救援措施和工作流程，确保矿井内突发事件的快速响应和处理。
10. 安全生产教育培训管理制度：规定矿工的安全教育和培训要求，确保矿工对安全生产的知识和技能掌握。
11. 安全奖惩管理制度：规定煤矿内对安全生产的奖励和违规行为的处罚要求，确保安全生产责任的履行和激励制度的建立。
12. 事故报告和调查处理管理制度：规定煤矿内事故的报告和调查处理流程，确保事故的及时报告和合理处理。
13. 工作票管理制度：规定矿工的工作票填写和管理要求，确保矿工对作业过程的掌握和安全操作的实施。
14. 特种作业人员管理制度：规定特种作业人员的培训和管理要求，确保特种作业人员的安全生产能力。
15. 环境保护管理制度：规定煤矿内环境保护的措施和要求，确保煤矿对环境的保护和污染物排放的控制。
16. 矿井水文地质管理制度：规定矿井水文地质的调查和管理要求，确保矿井内地质灾害的预防和水文状况的掌握。
17. 消防设施管理制度：规定煤矿内消防设施的建设和管理要求，确保矿井内火灾风险的控制和消防设施的有效使用。
安全管理十八项制度
安全管理十八项制度在现代社会中，安全管理是各行各业必不可少的重要环节。
为了确保人员的安全和财产的保障，许多组织和企业都制定了相应的安全管理制度。
本文将介绍安全管理的18项制度，并探讨其在实际应用中的重要性。
一、安全生产责任制度为了明确各级管理人员在安全生产中的责任和义务，建立安全生产责任体系，以确保安全生产的持续稳定运行。
二、安全风险评估制度通过对工作场所及工作环境的评估，确定潜在的安全风险，并采取相应的预防和控制措施，以最大程度地降低安全事故的发生。
三、安全培训教育制度通过定期的培训和教育，提高员工对安全管理的认识和理解，使他们能够正确应对各类安全风险，并掌握必要的急救知识和技能。
四、应急预案管理制度针对各类安全事故的可能发生，制定相应的应急预案，明确各级人员的职责和任务，确保事故发生时能迅速、有序地进行应急处理。
五、危险化学品管理制度对涉及危险化学品的工作环节和操作程序进行详细规定，确保危险化学品的储存、使用和运输过程中的安全，避免化学事故的发生。
六、消防安全管理制度建立健全的消防安全管理制度，包括消防设备的维护和检查，消防通道的畅通以及火灾防控措施的制定与实施，以确保员工和财产的安全。
七、工作场所环境卫生管理制度着眼于员工的身体健康，规定工作场所的环境卫生要求和管理措施，如噪声控制、通风通气、废弃物处理等，以创造一个良好的工作环境。
八、机械设备安全管理制度对机械设备的选用、安装、维护和使用进行规范，提供必要的保护装置和操作指导，确保机械设备的正常运行和员工的人身安全。
九、施工安全管理制度对建筑施工的各个环节和岗位进行详细管理，制定相应的施工方案和安全措施，确保施工过程中的安全和质量。
十、电气安全管理制度对使用电气设备的场所和操作提出具体要求，包括线路敷设、设备维护和防触电措施等，提高电气工作的安全性。
十一、交通安全管理制度针对企事业单位的交通管理，规定员工出行的交通工具和行驶路线，建立健全的管理制度，确保交通安全。
安全管理十八项制度
安全管理十八项制度在当今社会，无论是企业生产、工程项目建设，还是日常的工作与生活，安全都是至关重要的。
为了确保安全，建立一套完善且有效的安全管理制度是必不可少的。
以下将详细介绍安全管理的十八项制度。
一、安全生产责任制安全生产责任制是安全管理的核心制度。
它明确了各级领导、各职能部门、各岗位人员在安全生产方面的职责和义务。
通过将安全生产责任层层分解，落实到每一个人，确保每个人都清楚自己在安全工作中的角色和责任，从而形成全员参与、齐抓共管的良好局面。
二、安全目标管理制度设定明确的安全目标，并将其分解为具体的指标和任务。
定期对安全目标的完成情况进行考核和评估，及时调整和改进安全管理措施，以确保安全目标的实现。
三、安全投入保障制度为了保障安全生产，必须有足够的资金投入。
这包括安全设施的建设、安全设备的购置、安全培训的开展、劳动防护用品的配备等方面。
建立安全投入保障制度，确保安全资金的专款专用，为安全生产提供坚实的物质基础。
四、安全教育培训制度安全教育培训是提高员工安全意识和技能的重要手段。
制定完善的安全教育培训计划，包括新员工入职培训、复训、专项技能培训等。
通过培训，使员工了解安全法规、操作规程、应急处理等知识，增强自我保护能力。
五、安全检查制度定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
安全检查应包括日常检查、专项检查、综合检查等多种形式。
对检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限，跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。
六、事故隐患排查治理制度建立事故隐患排查治理的长效机制，对可能导致事故发生的隐患进行全面排查。
对排查出的隐患进行分类、评估，制定切实可行的治理方案，并组织实施。
同时，对隐患治理情况进行验收和复查，防止隐患死灰复燃。
七、安全风险管理制度对生产经营活动中的各类安全风险进行识别、评估和控制。
根据风险的大小和可能造成的后果，采取相应的风险控制措施，如风险规避、风险降低、风险转移等，将安全风险控制在可接受的范围内。
煤矿18管理制度
煤矿18管理制度第一章总则第一条为了规范煤矿生产经营管理，维护职工合法权益，保障矿山安全生产，根据国家相关法律法规和煤矿管理制度，制定本管理制度。
第二条本煤矿管理制度适用于煤矿内部各项管理活动，包括技术、生产、安全、环保、人力资源等方面，旨在保证煤矿生产安全、高效、稳定。
第三条煤矿管理人员应当严格执行本制度，保证煤矿各项工作合法、规范、有效进行。
第四条煤矿管理人员应当维护职工合法权益，加强职工安全教育，保障职工生命安全。
第五条煤矿管理人员应当严格遵守国家相关法律法规，认真履行煤矿生产经营管理责任。
第二章技术管理第六条煤矿应当建立健全技术管理制度，制定并严格执行矿山开采、煤炭生产技术方案。
第七条煤矿应当加强对生产设备的维护保养，确保设备正常运转，保证生产顺利进行。
第八条煤矿应当加强对技术人员的培训，保证技术人员具备良好的专业素质，熟练操作相关设备。
第九条煤矿应当加强对工艺流程的改进和优化，提高生产效率，降低生产成本。
第三章生产管理第十条煤矿应当建立健全生产管理制度，明确生产计划，合理安排生产任务。
第十一条煤矿应当加强对生产现场的监督管理，确保生产过程中安全隐患得到及时排除。
第十二条煤矿应当建立健全质量管理制度，保证产品质量符合国家相关标准。
第十三条煤矿应当加强对生产人员的培训，保证生产人员具备丰富的生产经验和安全防范意识。
第四章安全管理第十四条煤矿应当建立健全安全管理制度，严格执行国家相关安全标准。
第十五条煤矿应当加强对生产现场的安全监测，确保安全设施正常运转。
第十六条煤矿应当加强对事故隐患的排查，及时消除安全隐患，保证职工生命安全。
第十七条煤矿应当建立健全应急预案，配备完善的应急救援措施，保证突发事故时的应急处理能力。
第五章环境保护第十八条煤矿应当建立健全环境保护制度，合理规划矿山环境治理方案。
第十九条煤矿应当加强对环境污染的监测，采取有效措施减少矿山对环境的影响。
第二十条煤矿应当加强对废弃物的处理，依法合规进行废弃物处置，保障周围环境干净整洁。
煤矿18项管理制度
生产管理制度doc一、总则为规范企业生产管理活动，提高生产管理效率和产品质量，特制定本制度。
二、生产计划管理1. 生产计划的编制（1）按照市场需求和企业实际情况制定生产计划，确保生产数量和质量符合客户需求。
（2）生产计划应提前编制，确保生产计划的合理性和可行性。
2. 生产任务分配（1）根据生产计划，合理分配生产任务，明确每个员工的工作职责和任务。
（2）生产任务分配应充分考虑员工的能力和实际情况，避免出现人力不足或效率低下的情况。
（3）定期评估员工完成任务的情况，及时调整生产任务分配。
3. 生产进度控制（1）定期监测生产进度，确保生产任务按时完成。
（2）发现生产进度延迟或异常，应及时采取措施，调整生产计划，确保生产进度正常。
4. 生产资源管理（1）合理配置生产资源，确保生产过程顺利进行。
（2）定期检查和维护设备设施，提高生产效率和安全性。
三、生产质量管理1. 质量控制（1）建立产品质量管理体系，确保产品符合相关标准和要求。
（2）严格把关生产过程，确保每个环节的质量控制。
2. 质量检验（1）所有产品在生产完成后应进行质量检验，确保产品质量完好。
（2）建立合格产品和不合格产品的管理机制，及时处理不合格产品，确保产品质量稳定。
3. 不良品处理（1）不良品应及时报废或退货，绝不允许流入市场。
（2）对于不良品的原因应及时进行分析，并采取措施防止类似问题再次发生。
四、安全生产管理1. 安全生产控制（1）制定安全生产标准和操作规程，确保员工安全生产。
（2）定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保生产安全。
2. 紧急救援预案（1）制定紧急救援预案，指导员工应对生产过程中可能发生的突发事件。
（2）定期组织紧急救援演练，熟悉应急程序，提高员工应急能力。
五、生产与质量数据管理1. 数据采集（1）建立生产过程数据采集系统，确保数据完整性和准确性。
（2）建立质量检验数据存档机制，方便查询和分析。
2. 数据分析（1）定期对生产和质量数据进行分析，发现问题并采取改进措施。
煤矿十八项安全管理制度
一、安全风险抵押金制度1. 全矿每人每年缴纳50元安全风险抵押金，依据安全情况每年翻倍兑现一次。
2. 全矿每位干部职工出现一次30天以上的工伤，扣除抵押金，另补交50元。
3. 当班出现轻伤以上工伤，班长及跟班干部抵押金扣除。
4. 半年出现一起重伤或二起轻伤，矿长、副矿长、技术员扣除抵押金，另补交50元。
二、安全联保制度1. 全矿实行井下生产动态联保制度，即当班同一现场组实行互保，同奖同罚。
2. 当班出现考勤破皮伤，扣除当班安全工分，另每人罚20元。
3. 当班出现轻伤，工伤人员扣400元，联保人员扣200元。
4. 当班出现重伤，工伤人员扣1000元，联保人员每人扣500元。
三、反三违制度1. 反三违的目的：尽可能避免因三违造成的各类安全事故，维护职工的切身利益。
2. 反三违的管理方法：立足教育学习，提高全矿干部职工遵章意识，严格现场管理，狠抓制度落实，严格兑现，开展全员反三违。
3. 反三违管理责任划分：主管矿长负责职工安全教育和职工培训工作；支部书记负责职工思想工作，开展好党员身边无三违活动；主管技术员负责职工安全理论、规程和措施的学习，提高职工的安全理论知识；跟班管理人员及班组负责日常安全管理。
四、安全监测监控系统管理制度1. 安全监测监控系统应实现瓦斯、煤尘等有害气体的实时监测和报警。
2. 系统设备应定期检查、维护，确保正常运行。
3. 系统数据应实时上传至监控中心，确保信息准确、及时。
五、人员定位系统管理制度1. 井下人员定位系统应实现人员实时跟踪、定位。
2. 系统数据应实时上传至监控中心，确保信息准确、及时。
3. 系统设备应定期检查、维护，确保正常运行。
六、通信联系系统管理制度1. 井下通信联系系统应保证信息畅通，确保应急情况下能及时沟通。
2. 系统设备应定期检查、维护，确保正常运行。
七、安全检查制度1. 定期组织安全检查，对安全隐患及时整改。
2. 对检查中发现的问题，要严肃处理，确保整改到位。
煤矿18项管理制度
目录安全生产责任制度 (1)安全目标管理制度 (5)安全投入保障制度 (8)安全质量标准化管理制度 (8)安全教育与培训制度 (10)安全奖惩制度 (10)安全技术审批制度 (11)矿井主要灾害预防管理制度 (26)安全操作管理制度 (29)事故应急救援制度 (33)顶板管理制度 (36)单体液压支柱使用及支柱初撑力 (43)管理制度 (43)“一通三防”管理制度和考核办法 (44)瓦斯防治管理制度 (62)井下爆破作业管理制度 (81)“逢掘必探，先探后掘”管理制度 (82)安全系统信息闭合管理制度 (84)事故隐患排查与整改制度 (86)防治煤与瓦斯突出制度 (88)安全生产责任制度生产技术部安全生产责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针及上级一系列安全会议指示、指令精神，严格落实国家的安全技术政策，切实搞好技术管理工作。
2、在矿长、总工的领导下，搞好采煤、掘进生产接替等业务范围内的技术管理工作，根据生产需要及时督促编制规程措施，抓好规程措施的现场兑现.3、抓好采煤、掘进顶板管理，重点抓好集团技术通防部规划顶板项目的落实，防止顶板事故的发生。
4、做好矿井地质预测预报工作。
查明地质构造、煤层赋存条件及影响生产建设的其他地质因素，提高矿井生产水平。
5、做好水文地质工作。
查明矿井的各种充水因素,分析研究并掌握地下水的规律；督促检查地面水害、邻近矿区水害影响情况.负责协助总工程师及有关部门编制防治水的工程设计。
6、进行井上井下各种控制测量工作，测量井上、下各项工程及设施之间的几何关系并绘制各种矿图.7、负责井巷施工给向和大型固定安装的定位工作,监督施工单位按线施工。
8、协助总工程师制定年度、长远生产接替规划，编制生产接替规划方案.根据生产实际，组织分析,提出合理的意见和建议。
9、负责顶板及地测专业的隐患排查工作，对隐患处理制定具体措施，并监督实施。
10、经常深入井下解决采掘生产过程中存在的技术问题，监督检查现场事故隐患,并督促整改。
煤矿十八项管理制度
煤矿十八项管理制度背景煤矿是一种具有高风险性的行业，为了保障矿工生命安全和财产安全，促进煤矿生产的持续健康发展，煤矿必须建立和执行有效的管理制度。
本文将对煤矿十八项管理制度进行介绍。
管理制度第一项：安全生产管理制度煤矿必须建立和落实安全生产管理制度，包括安全检查、隐患排查、事故应急处理等方面的规定。
第二项：作业操作规程煤矿必须制定作业操作规程，明确各项作业操作的程序和要求，规定岗位职责和权限，确保生产过程中的安全和稳定。
第三项：现场安全管理制度煤矿必须建立现场安全管理制度，加强现场监督和管理，确保各项安全措施的贯彻执行。
第四项：防火安全管理制度煤矿必须制定防火安全管理制度，建立防火设施和设备，制定应急预案，确保煤矿的消防安全。
第五项：通风安全管理制度煤矿必须制定通风安全管理制度，保障煤矿通风设施和设备的正常运行，减少风险，确保矿工的身体健康。
第六项：救灾逃生管理制度煤矿必须建立救灾逃生管理制度，确保矿工在事故发生时能够安全疏散，并制定应急救援预案，保障矿工的生命安全。
第七项：劳动保护管理制度煤矿必须制定劳动保护管理制度，加强矿工的劳动保护，落实矿工安全防护用品的配备和使用。
第八项：机械设备管理制度煤矿必须建立机械设备管理制度，加强机械设备的维护保养，确保设备的稳定运行，减少机械故障事故的发生。
第九项：安全生产责任制煤矿必须建立安全生产责任制，明确各级人员的安全责任和权利，并建立健全安全生产管理体系。
第十项：安全教育和培训制度煤矿必须制定安全教育和培训制度，加强矿工的安全意识和技能培训，提高其自我保护能力。
第十一项：文明生产和劳动纪律管理制度煤矿必须制定文明生产和劳动纪律管理制度，强化矿工的行为规范和文明礼仪，营造良好的工作氛围。
第十二项：环保管理制度煤矿必须建立环保管理制度，规范污染物的排放和处理，保护矿区生态环境的稳定性和健康性。
第十三项：资产管理制度煤矿必须制定资产管理制度，确保煤矿的资产安全和有效管理，防止资产流失和浪费。
安全管理十八项制度
安全管理十八项制度1. 严禁随意拆除或改变安全设施在工作场所中，任何人都不能随意拆除或改变安全设施，如消防设备、紧急疏散通道等。
这是确保员工和财产安全的重要措施。
2. 定期检查消防设备功能为保障消防安全，必须定期检查消防设备的功能性和完整性。
确保灭火器、喷淋系统等设备随时可用，以应对火灾紧急情况。
3. 确保电气设施的安全运行电气设施是各类工作场所必不可少的设备。
为确保其安全运行，每年应进行电气设施巡检，定期清理设备表面灰尘和杂物，并修复损坏的电线和插座。
4. 安排专人负责现场安全管理为确保工作现场的安全，应派专人负责安全管理。
该人员需具备相关专业知识和丰富的工作经验，以及能独立决策和处理突发事件的能力。
5. 外来人员参观需申请为防止外来人员随意进入工作区域，应设立访客登记制度。
所有外来人员必须提前申请并登记，领取访客证，并在访问期间受到指定人员的监管。
6. 定期组织安全培训为提升员工的安全意识和技能，应定期组织安全培训活动。
培训内容包括应急处理、消防知识、安全设备使用等，以确保员工能够应对各类安全风险。
7. 健全事故报告制度发生任何安全事故，必须立即上报相关部门。
特别是重大事故，需进行详细的事故报告，包括事故原因、伤亡情况、损失总结等，以便作出合理的防范和应对措施。
8. 建立卫生清洁制度保持工作场所的卫生清洁对员工的健康至关重要。
应建立卫生清洁制度，明确责任分工，确保定期清洁工作的进行，包括地面清洁、卫生间清洁和垃圾处理等。
9. 货物储存按规定进行在仓库和储存区域中，必须严格按照规定储存货物。
货物应分类堆放，避免不同性质的物品混杂，以防止事故和火灾的发生。
10. 定期检查工作设备各类工作设备是工作中必需的工具，为确保其安全和正常运行，应按照规定定期进行检查和维护。
损坏的设备应及时修复或更换，以免造成潜在的安全隐患。
11. 确保合理的劳动保护为保护员工的劳动安全与健康，应提供必要的劳动保护设备和用品。
煤矿十八项管理制度
安全生产责任制度为了加强矿井的安全生产管理，深入贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产工作方针，牢固树立“用心做事、追求卓越”核心理念和“从零开始,向零奋斗”安全理念，落实和明确各级人员安全生产责任，保障员工的生命和财产安全,根据《安全生产法》、《安全生产许可证条例》等有关安全生产法律、法规、规范、标准的有关规定，结合矿井实际，制定本制度。
第一条实行全员安全生产责任制,各级领导和员工有责任和义务参加各种安全管理（技术）的教育和培训,不断提高自身的安全生产意识和安全生产工作能力，遏制事故的发生.第二条安全生产责任制是矿委对各部门、各级管理人员和各类员工所规定的在各自职责范围内，应负的安全生产责任的制度。
是贯彻安全生产方针的重要保证，是落实“管生产必须首先管安全”、“安全生产,人人有责”的具体措施,是确保安全生产的重要组织保证,也是实现安全管理目标的有效手段。
第三条矿井安全生产管理采用分级负责制。
矿井设立安全生产委员会，是矿井安全生产管理的最高机构，统管本矿安全生产的制度、目标的制定、落实、监督、考核和完善、改进；安检科负责对各部门安全生产的制度、目标的执行情况进行检查、监督、考核。
各分管领导、业务科室负责人是安全生产直接责任人,执行、落实矿委制定的安全生产制度、分解目标，并监督、检查、考核执行情况;各区队负责人是本单位安全生产直接责任人。
从而形成层次分明、分级管理、监管有序的管理构架。
第四条各级领导在各自的工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门的有关安全生产法律、法规和企业的规章制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作.第五条各级领导、业务部门和员工要认真履行矿委制定的安全生产责任制，做到分工明确，责任到人，落实到位，并实行一级对一级负责,真正把安全生产工作落到实处，实现全员安全生产责任制。
第六条为督促各级管理人员履行各自岗位的安全生产职责，对各级人员进行定性考核，形成架构严谨的安全生产管理制度保证体系。
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（管理制度）新华矿安全管理十八种制度郑新新华（新密）煤业有限公司安全管理制度第一节安全生产岗位责任制（一）总经理1．总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
2．加强安全生产管理，负责建立、落实、考核全员安全生产责任制。
3．严格执行国家有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全生产教育培训，接受安全培训考核。
4．审定安全生产规则和计划，确定本单位安全生产目标。
签发安全规章制度，安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。
5．负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，决定安全工作的重要奖惩。
6．每月至少主持召开一次安全办公会议，研究解决安全生产中的重大问题。
7．组织并对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持重大事故汇报制度。
8．执行行业管理部门关于安全生产保证资金管理办法。
（二）副总经理（安全）1．在总经理的领导下，负责矿井全面安全工作，并负主要责任。
2．组织全体职工学习和执行国家有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度。
3．负责新工人入矿安全教育培训和老职工轮训工作，并指派有经验的工人带领，方可使新工人入井工作。
4．每月组织三次安全大检查，查出事故隐患负责监督解决。
5．定期或不定期召开安全会议，分析研究全矿安全生产情况。
6．要不断对职工进行安全思想教育，对重要岗位人员要严格考核，对不负责人员要及时帮助教育。
7．对全矿职工在安全工作上有贡献的人员要给以表扬和奖励，对“三违”人员要给予严厉处罚。
8．及时向全矿职工传达上级安全指示精神，树立全矿职工安全第一的观念。
9．具体负责事故的分析、调查、处理和具体落实“四不放过”原则。
（三）副总经理（生产）1．在总经理的领导下，按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对煤矿安全生产负主要责任。
2．组织制定、修订和审批生产安全规章制度，安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
3．坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
4．组织职能部门对生产事故进行调查、分析，并及时向总经理汇报。
5．组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改。
6．定期召开安全生产工作会议，分析煤矿安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
7．组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
（四）总工程师1．在总经理的领导下，在技术上对煤矿安全生产工作全面负责。
2．负责矿井“一通三防”、防突、防治水安全技术管理工作。
3．加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事态隐患整改方案。
4．矿井在技术革新发行项目的设计施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。
5．审查煤矿安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。
6．负责组织制订生产岗位有毒有害气体物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。
7．组织技术力量对煤矿各类事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术的改进措施。
8．负责制定年度安全工作计划，并逐条落实在当年具体工作中。
（五）副总经理（机电）1．在总经理的领导下，对全矿机电管理方面的安全工作负全面责任。
2．组织制定、修订和审批机电管理方面的各项安全规章制度，安全技术规程，并组织实施。
3．严格设备管理制度，杜绝失爆设备，严禁使用国家明令禁止的淘汰设备，保证设备完好率达到规定。
4．坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查机电管理部门安全职责履行和本系统内的安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
5．负责组织有关人员配合安监部门对本部门发生的各类事故进行调查、分析，并按照“四不放过”原则具体落实。
6．组织安全大检查，落实机电管理方面的隐患整改，制定安全防范措施。
7．负责对本系统内职工进行安全技术知识和业务管理培训。
8．定期召开机电部门的安全生产工作会议，分析本部门的安全生产动态，及时解决存在问题。
9．组织本部门全体职工进行岗位练兵、技术比武和参加安全生产知识竞赛活动，总结经验，奖励先进。
（六）经营矿长1．在总经理的领导下做好经营业务范围内的安全管理工作，并对经营业务范围内的安全工作负直接领导责任。
2．贯彻执行党的安全生产方针，牢固树立为井下一线服务的思想。
认真组织落实各项规章制度，在人力、物力、财力上都要优先满足安全生产的需要，保证安技措，通防和安全奖励三项专用资金及时到位，并按计划完成。
3．按时参加安全办公会，及时将分管业务范围内的工作情况向总经理汇报。
对日常管理中存在的问题应制定切实可行的措施，并认真组织实施为公司安全生产提供可靠保证。
4．定期参加公司组织的安全大检查，经常深入井下抓好生产现场管理，为改善安全生产的环境，降低消耗，提供优质材料设备，完成下井和抓“三违”指标。
5．参与质量标准化建设，深入井下，协助生产部门抓好工程质量和文明生产，及时组织回收机电设备及废品材料，确保生产场所清洁卫生。
6．贯彻执行国家财务制度，严把销售采购关，不准采购假冒伪劣材料、设备用于安全生产，搞好修旧利废，确保检修质量。
7．在矿井发生事故时，积极参加抢救并保证抢救物资和资金需要，做好善后处理工作。
（七）后勤矿长1．在总经理领导下做好分管范围内的安全工作，并对分管范围的安全工作负直接领导责任。
2．认真贯彻执行党的安全生产方针，按照上级及本单位制定的各项规章制度抓好落实，集中精力抓好业务范围内的安全工作。
3．按照规定及时参加安全办公会，及时向总经理汇报后勤管理工作中存在的不安全问题，并提出今后改进意见和措施，主动提出后勤安全管理计划，并认真组织实施。
4．积极参加本单位组织的安全大检查，及时排查生活服务范围的不安全隐患，经常深入生产第一线，倾听职工对两堂一舍，生活的反映，及时采取改进措施，并按上级规定完成下井和抓“三违”指标。
5．负责两堂一舍的质量达标工作，抓好卫生管理，杜绝食物中毒，减少疾病传染，树立为一线职工服务的思想，搞好生活服务，保证职工吃、住、用满意，使职工具有健康身体、饱满热情地投入安全生产。
6．负责抓好多种经营公司的安全管理工作，建立健全管理制度，定期组织安全生产检查，确保多种经营公司的安全生产。
7．参与矿重大事故的分析处理，并协助总经理做好善后工作。
（八）安检科1.坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，认真贯彻落实安全生产法律、法规和本公司的规章制度，严格执行国家标准、行业标准。
2.负责组织、推动和检查督促本矿安全工作的开展情况。
3.根据本矿实际情况制定和审查安全技术措施计划，并督促有关职能部门按期完成，组织和协助其他职能部门制定或修订安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
4.进行现场检查，了解掌握安全生产动态，协助基层解决安全方面的问题；检查生产过程中的事故隐患和不能保证进行安全生产的行为。
监督事故隐患的整改情况；随时制止各种不安全行为，杜绝“三违”现象，对说服劝阻无效者，按规定进行相应的经济处罚或报请有关领导进行处理。
5.负责制定、实施职工安全教育培训年度计划，总结推广先进经验，组织开展各种安全活动。
6.参加审查新建、改建、扩建工程的设计、工程验收和试运行工作，做到不安全不生产。
7.参加生产安全事故调查处理，进行事故的报告和统计分析。
按照“四不放过”的原则，对事故彻底追查到底。
8.负责组织参加全矿安全检查，召开全矿安全工作会议、事故分析会议、停产检修与安全生产有关的会议，作到有记录、有计划、有布置、有落实、有检查，安全工作不走过场、不留死角，狠抓现场管理。
（九）通风科1.在总工程师的领导下，负责全矿的通风瓦斯管理工作。
2.负责井下瓦斯巡回检查工作，做好瓦斯统计及报告工作。
3.每旬对全矿井进行全面测风，填写好测风台帐。
4.搞好矿井风量分配工作，配置通风调节设施及完好使用。
5.定期对矿井风路进行全面排查,对查出隐患立即交责任部门落实解决，保证矿井风路畅通，减少通风阻力，6.定期对主扇、防爆门及矿井反风设施进行全面检修和维护。
7.组织年度反风演习，并做好演习记录。
8.经常检查安全仪器仪表，确保安全仪器仪表的正常使用。
9.参加安全事故抢救及处理，按照“四不放过”的原则参加事故分析。
（十）生产技术科1.认真贯彻执行国家有关劳动保护法令和制度以及本公司的安全生产的规章制度。
2.认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全生产落到实处，在各种经济承包中必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
3.严格安全管理，认真组织落实施工组织设计（或施工方案）中的施工安全技术措施，建立统一规格的“五牌一图”，现场有安全标志、色标、警示牌，做到文明施工。
4.领导各作业班组定期召开安全例会，认真开展每周一次安全日活动，对照施工安全检查表，经常检查生产现场的安全管理，认真查好事故隐患，制定可行的安全技术措施，确保施工全过程的安全生产。
5.组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况，对新工人必须进行安全教育，特别是劳动用工的管理和教育，教育工人遵章守纪和正确使用安全防范设施和防护用品。
6.督促指导班组的新工艺规则和安全技术操作，制止违法。
（十一）地测防治水科1.总工程师的领导下，负责全矿地质、水文、矿山测量的管理工作。
对本业务范围内的安全生产负责。
2.负责建立健全全矿地质测量各种图纸和资料，使管理系统化、规范化、档案化。
3.负责编制矿井防治水规划和年度防治水计划，制定或审查矿井的堵水、探放水的技术措施计划，做好矿井水害的分析预报工作，指导矿井防洪排水工作，做好矿井防治水工程的施工监督。
4.负责测定矿井各区域的涌水量，检查矿井各挡水墙等防水设施的完好情况，为矿井安全生产提供可靠的决策资料。
5.加强矿井地质资料收集，分析构造变化情况，做好地质预报工作。
6.负责按规定准确及时标定、延长巷道中腰线和进行贯通测量并及时下达贯通通知书，定期进行导线测量，对重大工程测量项目和要求精确度高的井巷贯通测量设计要报矿务局审批后组织实施。
7.及时填绘井上下对照图、采掘工程平面图、矿井地质水文图等图纸，并及时上报地测处等有关部门进行交换。
8.负责调查和收集核对地面不害和相邻煤矿、报废老窑开采积水情况，度在井上下对照图上标出其所在井田的位置，为安全决策提供可靠的依据。
9.负责排查水文地质、防治水等方面存在的隐患，并负责组织落实。
10.非防爆地质、测量仪器、设备等下井前负责制定安全技术措施，并指定专人负责，确保安全使用。
11.矿井发生水文、地质灾害时，参加事故的抢险救灾，并参加事故的调查、分析，同时制定防范措施。
（十二）调度室1.根据公司下达的生产计划和各项经济技术指标，对各队的安排实行业务调度。