icp备案4.6信息安全教育培训制度

合集下载

信息安全教育培训计划

篇一：信息技术安全培训计划

信息技术安全培训计划

蒲汪镇大王庄小学

信息技术安全工作培训计划

互联网技术改变了现代教育，同时也带来了前所未有的安全问题，小学生出现了很多不良问题，甚至沉迷网络，同时，学校工作也面临新挑战，网络教育，设备和个人信息安全成为学校工作的新课题，为了保证信息安全特制订本培训计划

一、指导思想

本着保证学校网络安全，师生信息安全，让网络更好地服务于学校教育教学工作，更好地提高教育质量。让全体师生适应网络环境下的教学，促进学生综合素质的提升服务。

二、工作目标

1、网络安全培训。

2、学校信息和个人信息安全培训。

3、学校电教设备安全使用维护培训。

4、微机室安全使用培训。

5、个人办公电脑安全与维护培训。

三、实施办法

1、举办专题培训班，采用集体培训与个人自己探究相结合的方法，提高学校信息安全。

2、充分利用网络优势，通过、微信、微博等平台互动交流，提高师生信息安全意识，掌握安全方法。

篇二：信息安全教育培训制度

信息安全教育培训制度

为进一步提高农牧厅网络管理人员对网络安全重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免网络安全事故的发生，确保各项工作顺利进行，特制订本制度。

一、安全教育培训的目的

网络安全教育和培训不仅能提高各级领导和员工对网络信息安全的认识，增强搞好信息安全责任感和法律意识，提高贯彻执行信息安全法律、法规及各项规章制度的自觉性，而且能使广大员工掌握网络信息安全知识，提高信息安全的事故预防、应急能力，从而有效地防止信息安全事故的发生，为确保网络安全创造条件。

网络安全教育培训制度

1、定期组织管理员认真学习《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》、《网络安全管理制度》及《信息审核管理制度》，提高工作人员的维护网络安全的警惕性和自觉性。

2、定期对本单位网络用户进行安全教育和培训，使用户自觉遵守和维护《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》，使他们具备基本的网络安全知识。

3、对本单位网络用户进行安全教育和培训，杜绝发布违犯《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》的信息内容。

4、不定期地进行信息安全方面的培训，加强对有害信息，特别是影射性有害信息的识别能力，提高防犯能力。

5、定期对学生进行网络安全教育，强化网络安全意识，增强守法观念。

网络安全教育与培训制度(通用版)

1. 背景和目的

网络安全是当代社会中不可忽视的重要领域。为了保护个人和组织的信息资产免受黑客攻击和数据泄露的威胁，我们需要加强网络安全教育和培训。本制度旨在确保员工对网络安全问题有基本的了解和应对能力，以提升整个组织的网络安全水平。

2. 范围和适用性

本制度适用于所有本组织的员工和合作伙伴。所有人员都有责任遵守该制度，确保网络安全得到有效保护。

3. 教育内容

3.1 基础知识

- 网络安全的定义和重要性

- 常见的网络威胁类型和攻击方式

- 强密码创建和密码安全管理

- 软件和系统的安全更新

3.2 社交工程和钓鱼攻击

- 社交工程的概念和常见手段

- 识别和应对钓鱼攻击的方法

- 共享信息和敏感信息的注意事项

3.3 网络安全策略和控制

- 用户账号和权限管理

- 安全性意识和行为规范

- 电子邮件和网站浏览的安全实践

- 移动设备和远程访问的安全控制

4. 培训方式

4.1 内部培训

本组织会定期组织网络安全培训课程，包括面对面培训、在线培训和培训资料的分发。员工需要参加并通过培训课程，以确保对网络安全的基本知识和最佳实践有所了解。

4.2 测试和评估

为了评估员工的网络安全知识和应对能力，本组织将定期进行网络安全测试和评估。员工需要达到一定的测试标准，并做出必要的改进。

4.3 外部资源

员工还可以通过参加外部的网络安全培训课程和研讨会来提升

自己的网络安全知识和技能。本组织将提供相应的支持和鼓励。

5. 管理和执行

网络安全教育和培训制度将由网络安全团队负责管理和执行。

他们将制定培训计划、提供培训资源，并监督培训和测试的进展。

信息安全培训及教育管理规定含安全教育和培训记录表技能考核表

信息安全培训及教育管理办法

第一章总则

第一条为了加强公司信息安全保障能力,建立健全公司的安全管理体系,提高整体的信息安全水平,保证网络通信畅通和业务系统的正常运营,提高网络服务质量,在公司安全体系框架下,本策略主要明确公司信息安全培训及教育工作的内容及相关人员的职责;对公司人员进行有关信息安全管理的理论培训、安全管理制度教育、安全防范意识宣传和专门安全技术训练；确保公司信息安全策略、规章制度和技术规范的顺利执行,从而最大限度地降低和消除安全风险;

第二条本策略适用于公司所有部门和人员;

第二章信息安全培训的要求

第三条信息安全培训工作需要分层次、分阶段、循序渐进地进行,而且必须是能够覆盖全员的培训;

第四条分层次培训是指对不同层次的人员,如对管理层包括决策层、信息安全管理人员,系统管理员和公司人员开展有针对性和不同侧重点的培训;

第五条分阶段是指在信息安全管理体系的建立、实施和保持的不同阶段,培训工作要有计划地分步实施；信息安全培训要采用内部和外部结合的方式进行;

一、管理层决策层

第六条管理层培训目标是明确建立公司信息安全体系的迫切性和重要性,获得公司管理层决策层有形的支持和承诺;

第七条管理层培训方式可以采用聘请外部信息安全培训、专业公司的技术专家和咨询顾问以专题讲座、研讨会等形式;

二、信息安全管理人员

第八条信息安全管理人员培训目标是理解及掌握信息安全原理和相关技术、强化信息安全意识、支撑公司信息安全体系的建立、实施和保持;

第九条信息安全管理人员培训方式可以采用聘请外部信息安全专业资格授证培训、参加信息安全专业培训、自学信息安全管理理论及技术和公司内部学习研讨的方式;

信息安全教育培训管理制度

一、引言

信息安全意识教育和培训是组织内部信息安全保护的基础，能够提高员工的信息安全意识和技能，降低信息安全风险。为了加强信息安全教育培训的管理，制定本制度。

二、目的与范围

1. 目的

本制度旨在规范组织内部的信息安全教育培训工作，提高员工对信息安全的重视程度和保护意识。

2. 范围

本制度适用于所有组织内部员工，包括全职、兼职、临时工等。

三、教育培训内容

信息安全教育培训内容应包括以下方面：

1. 信息安全法律法规和政策知识的普及；

2. 信息安全风险识别、防范及应对方法；

3. 个人信息保护意识和保密工作的要求；

4. 员工在使用信息系统时的安全操作规范；

5. 社交工程等常见攻击方式的防范；

6. 心理健康和抵御网络攻击的技巧。

四、教育培训方式

信息安全教育培训可以采取以下方式进行：

1. 线下培训：组织专门的信息安全教育培训课程，邀请专家进行讲解和互动交流；

2. 在线培训：通过平台开展在线教育培训，包括视频讲座、在线测评等；

3. 定期考试：进行信息安全知识考试，以检验员工的学习效果；

4. 信息安全宣传：组织信息安全宣传活动，通过海报、宣传册等形式提高员工的安全意识。

五、教育培训计划

1. 制定年度教育培训计划：根据组织信息安全风险评估结果和员工特点，制定每年的信息安全教育培训计划；

2. 分阶段实施：将信息安全教育培训计划分为不同阶段，根据员工的掌握情况和需要进行有针对性的培训；

3. 持续改进：根据员工的反馈和教育培训效果，及时调整和改进信息安全教育培训计划。

六、教育培训责任

1. 组织管理者：负责制定和实施信息安全教育培训计划，落实教育培训工作的责任；

信息安全教育培训管理制度

一、背景和目的

1.1 背景

随着信息技术的迅猛发展，信息安全问题凸显，各类安全威胁不断出现，给企

业和个人带来了严重的损失和威胁。信息安全教育培训是预防和应对信息安全问题的重要手段之一。只有通过加强对员工的信息安全教育培训，才能提高员工的信息安全意识和技能，最大限度地防止和减少信息安全事件的发生。

1.2 目的

本制度的目的在于规范和管理信息安全教育培训活动，确保教育培训的有效性

和全面性，最大程度地提高员工的信息安全意识和技能，保障企业的信息系统安全。

二、培训需求分析

2.1 培训对象

本制度所涉及的培训对象包括所有员工，特别是涉及信息系统安全的岗位员工。

2.2 培训内容

根据不同岗位的需求，培训内容主要包括： - 信息安全基础知识介绍 - 常见的

信息安全威胁和攻击类型 - 信息安全法规及相关政策 - 信息安全管理制度和操作规

范 - 信息系统安全操作指南和技巧 - 信息安全事件应急处理流程和方法

2.3 培训方式

根据培训的对象和内容，可以采用以下方式进行教育培训： - 线上培训：通过

网络平台提供在线学习资源和测试，员工可以根据自己的时间和需求进行学习。 -

线下培训：组织专题讲座、讲习班等形式的培训活动，提供互动交流和讨论的机会。

三、培训实施管理

3.1 培训计划制定

根据培训需求分析，制定具体的培训计划，确定培训内容、时间、地点等。计

划要合理安排，确保培训活动的有效性和可行性。

3.2 培训资源准备

为进行培训活动，需要准备相应的培训资源，包括教材、教具、网络平台等。确保培训资源的质量和适用性。

信息安全教育培训管理制度范文

一、总则

信息安全是企业的核心资源，为了保障企业信息安全，提高员工信息安全意识和能力，避免信息泄露和安全漏洞，制定本《信息安全教育培训管理制度》。

二、目的和意义

通过信息安全教育培训，使员工充分认识信息安全的重要性，熟悉企业信息安全政策和制度，掌握基本的信息安全知识和技能，增强信息安全保护意识，有效预防信息安全事故的发生，提高企业信息资产的保护水平。

三、适用范围

本制度适用于公司所有内部员工以及外包人员。

四、培训内容

1. 信息安全基础知识：包括信息安全的概念、原则、基本要素等内容。

2. 信息安全法律法规：介绍国家和地方的相关法律法规，员工应遵守的信息安全规定。

3. 信息安全政策和制度：员工应熟悉公司的信息安全政策和制度，了解自己的信息安全责任和义务。

4. 信息安全风险评估与处理：培训员工进行信息安全风险评估，学习正确应对信息安全事件的处理方法。

5. 信息安全技术：介绍常见的信息安全技术，如加密、防火墙、入侵检测等，并培训员工的使用方法。

6. 信息安全案例分析：通过案例分析，增强员工对信息安全问题的认识和理解，避免重蹈覆辙。

五、培训形式

1. 线下培训：公司可安排专业的信息安全人员进行面对面培训，结合案例分析、讲座等形式进行教学。

2. 在线培训：公司可通过网络平台、视频教程等方式进行在线培训，员工根据时间自主学习。

六、培训计划

1. 信息安全培训计划应根据员工职位和工作内容的不同进行分类，制定相应的培训内容和时间安排。

2. 新员工入职培训：新员工入职时，应进行基础的信息安全培训，包括公司的信息安全政策和制度等内容。

信息安全教育培训制度范文

第一章总则

第一条为了加强企业员工的信息安全意识和技能，保障企业信息资产的安全，制定本制度。

第二条本制度适用于所有企业员工，包括正式员工、临时员工和实习生等。

第三条企业将定期组织信息安全教育培训活动，培养员工的信息安全意识和技能。

第四条企业将建立信息安全教育培训档案，记录员工的培训情况和成绩。

第五条本制度由企业信息安全部门负责执行和监督。

第二章培训内容

第六条企业将根据员工的职能和岗位要求，提供针对性的信息安全培训。

第七条员工应接受以下方面的培训：

（一）信息安全基础知识培训，包括安全意识、密码学、网络安全等内容；

（二）信息安全政策和规定培训，包括企业的信息安全政策、规定和流程；

（三）技术安全培训，包括操作系统安全、数据库安全、应用安全等方面的知识与技能；

（四）应急响应培训，包括处理安全事件和突发事件的应急行动；

（五）违规行为培训，包括不当操作、信息泄露和滥用等违规行为的后果与纪律处罚。

第八条企业将根据员工的情况和需要，组织不同形式的培训活动，例如讲座、研讨会、在线学习、模拟演练等。

第三章培训管理

第九条企业将制定详细的信息安全培训计划，并公布给员工。

第十条员工应按照计划参加培训活动，并在规定时间内完成培训。

第十一条培训结束后，员工将参加培训考核，取得合格成绩方可符合要求。

第十二条企业将对培训情况进行记录和归档，并根据需要进行定期检查和评估。

第四章处罚措施

第十三条对于拒绝参加培训或未按规定时间完成培训的员工，企业将采取相应的纪律处罚措施。

第十四条员工在培训过程中发现安全漏洞或违规行为，应及时报告并配合处理，并有权利获得保护和奖励。

网络安全教育培训管理规定

第一章总则

本规定的制定目的在于加强对网络安全教育培训的管理，保障

网络安全，提高网络安全意识和能力。本规定适用于所有从事网络

安全教育培训的机构、企事业单位以及个人。

第二章管理要求

1. 网络安全教育培训机构的设立、变更、注销和备案，应当依

照法律法规的规定办理。

2. 网络安全教育培训机构应当具有相应的资质条件和技术能力，并依法保证学员的个人信息和隐私安全。

3. 网络安全教育培训机构应当建立健全网络安全管理制度，制

定应急预案并定期组织演练。

4. 网络安全教育培训机构应当加强对学员的网络安全教育培训，教育学员自觉维护国家网络安全，反对网络犯罪活动。

5. 网络安全教育培训机构应当定期开展网络安全技能培训，提

高从业人员的专业素养和技术能力。

6. 网络安全教育培训机构应当定期公开经营信息和招生信息，

并接受社会监督。

7. 学员的学籍档案应当严格保密，不得向任何单位和个人泄露。

第三章管理措施

1. 国家有关部门应当加强对网络安全教育培训机构的监管和检查，并定期公布检查结果。

2. 对违反本规定的网络安全教育培训机构，相关部门应当依法

予以严厉处罚，对其资质认定和备案进行注销或吊销处理。

3. 学生、家长、从业人员等对网络安全教育培训机构的违规行

为可以进行举报，相关部门应当及时处理并反馈。

第四章附则

1. 本规定自颁布之日起施行。

2. 本规定解释权归网络安全管理部门所有。

以上规定均应遵守，以确保网络安全教育培训的有效进行，为

国家网络安全事业作出积极贡献。

icp 安全管理制度

一、总则

互联网内容提供者（以下简称ICP）是指在中国境内提供信息服务或者其他互联网服务的

单位或者个人，需要获得ICP许可证方可合法运营。为了规范ICP的运营行为，保护用户

信息安全，防范网络安全风险，特制定本安全管理制度。

二、安全管理责任

1. ICP负责人有责任对本单位的信息安全工作负全面的领导责任，定期召开安全工作会议，明确安全管理方针和政策。

2. ICP安全管理员有权制定信息安全管理制度和规范、监督信息系统的安全运行，并及时

纠正信息安全事故。

3. ICP员工在工作中应遵守相关的信息安全制度，加强信息安全意识，积极参加信息安全

培训，提高信息安全管理水平。

三、信息资产管理

1. ICP应建立完善的信息资产管理制度，对公司各类信息资产进行统一分类、标识和管理，明确信息的重要性和机密级别。

2. 对信息资产进行规范的备份和保护措施，确保信息资产的安全性和完整性。

3. 严格控制信息的传输和存储，禁止未经授权的访问、修改和复制。

四、系统和网络安全

1. ICP应加强工作环境的安全保障，设置安全防火墙、入侵检测系统等安全设备，确保网

络和系统的稳定运行。

2. 对公司的信息系统定期进行漏洞扫描和安全评估，及时修补漏洞，提高系统的安全性。

3. 建立合理的权限管理制度，严格限制用户的权限，禁止滥用权限和非法操作。

五、风险评估和预警

1. ICP应建立安全事件监控机制，及时发现并处置各类安全事件，防止安全风险的扩大。

2. 定期进行风险评估和预警，对可能存在的安全隐患及时处理，避免事故的发生。

信息安全教育培训制度模板范本（2篇）

信息安全教育培训制度模板范本

一、目的和意义

信息安全是企业发展不可忽视的重要环节，对于保护企业的核心数据和敏感信息具有重要的作用。为了提升企业员工的信息安全意识和能力，加强信息安全管理，制定信息安全教育培训制度是必要的。

二、相关法律法规和政策

根据《网络安全法》等法律法规和国家政策，我公司有义务保护企业和客户的信息安全，依法采取措施保障信息的机密性、完整性和可用性。员工须遵循相关法律法规和政策，自觉维护信息安全。

三、培训内容

1. 信息安全基础知识

- 信息安全的基本概念和重要性；

- 常见的信息安全威胁和攻击方式；

- 信息安全管理体系及其实施要点。

2. 风险识别和防范

- 识别和评估信息安全风险；

- 预防和防范信息安全威胁的方法和措施。

3. 员工行为规范

- 保密制度及其执行；

- 密码安全管理；

- 远程办公和移动工作时的安全注意事项；

- 上网安全和电子邮件使用规范；

- 社交网络使用规范。

4. 安全事件管理和应急响应

- 安全事件的分类和等级；

- 安全事件的报告和处理流程；

- 安全事件的应急响应措施。

四、培训方式

1.线上培训

- 制定详细的培训计划，由信息安全部门负责进行线上培训；

- 制作培训教材和课件，结合实际案例进行讲解；

- 在线答题和互动讨论，提高培训效果。

2. 面对面培训

- 定期组织面对面培训，聘请专业的信息安全培训讲师；

- 通过演讲、案例分析等方式，提升员工的信息安全意识。

3. 自学培训

- 提供信息安全培训教材和学习资源，鼓励员工自学；

- 设置学习任务和考核，对完成的员工进行认可和奖励。

五、培训评估和考核

网络安全教育培训制度

一、培训目的和意义

近年来，随着互联网的迅猛发展，网络安全问题日益突出，各类网络攻击事件频繁发生，严重威胁了个人和企业的信息安全。为了提高员工对网络安全的意识和能力，保护企业的信息资产安全，制定网络安全教育培训制度势在必行。

二、培训内容

1. 基础知识教育：介绍网络安全的概念、原理和分类，让员工了解网络攻击的危害和手段，认识到网络安全的重要性。

2. 机构规程与政策学习：培训员工掌握企业网络安全管理制度中的各项规定、政策和措施，如密码管理、访问权限控制等。

3. 安全威胁防范：向员工普及各类常见的网络安全威胁和攻击手段，教授防范措施，提升员工应对网络威胁的能力。

4. 信息鉴别与防范：指导员工鉴别虚假信息、垃圾邮件和网络诈骗，加强信息安全防范和保护的意识。

5. 病毒防范与处置：介绍病毒的传播方式、预防方法和常见病毒的处置手段，提高员工对病毒的防范和处置能力。

6. 数据保护与备份：培训员工数据备份、加密、恢复等基本操作，确保数据安全和完整性。

7. 社交网络安全：教育员工正确使用社交网络，防范社交工程和网络欺诈等风险，保护个人隐私。

8. 企业安全文化建设：倡导企业网络安全文化，提高员工网络安全意识和素养，形成良好的网络安全习惯。

三、培训方式和周期

1. 培训方式：可以采用线下集中培训、在线视频教学、自学手册等多种形式相结合的方式，使员工接受系统、系统化的网络安全教育培训。

2. 培训周期：根据员工的岗位和职责不同，制定不同的培训周期，一般可分为初级、中级和高级培训，每年至少进行一次网络安全培训。

信息安全教育和培训考核管理制度

安全意识教育和培训管理制度

一、目的

为使信息安全管理工作进一步标准化和规范化，保障信息系统的正常运行，特根据相关规定，制定安全意识教育和培训管理制度。

二、范围

计算机信息系统是指由计算机及其相关的配套设备、设施（含网络、主机、应用）构成的，按照一定的应用目标和规则对信息进行采集、加工、存储、传输、检索等处理的人机系统。本“安全意识教育和培训管理制度”适用于本单位内所有的计算机信息系统以及单位内参与信息系统安全服务商选择的所有部门和所有人员。

三、信息安全意识教育和培训管理制度内容

第一条定期对各部门岗位人员进行信息安全教育培训和安全岗位技能学习，并对培训情况和结果进行记录存档，可与安全服务商进行定期交流和学习安全管理和安全技术。培训每年度进行一次。对于违反相关安全规定的，进行内部的行政处罚，若情节严重、造成恶劣社会影响者，由相关机构追究相应的刑事责任。

第二条定期对各部门岗位人员进行安全认知和安全技能进行考核，对于重要岗位要进行严格，全面考核，并对考核结果进行记录存档，可与安全服务商进行定期交流和学习安全管理和安全技术。考核每年度进行一次。

第三条制定对各部门岗位人员的年度培训计划表，计划中明确培训方式、培训对象、培训内容、培训时间和地点等，培训内容包含信息安全基础知识、岗位操作规程等。

第四条对违反安全策略和规定的人员进行惩戒，并对结果进行存档。

信息安全教育培训制度

信息安全是当前社会发展的重要领域之一，呈现出日益严峻的态势。信息泄露和网络攻击等安全问题给个人和组织带来了巨大的损失。为了保障信息安全，建立一个完善的信息安全教育培训制度是十分必要的。

一、背景和意义

随着信息技术的快速发展和网络的广泛普及，信息安全问题日益突出。黑客攻击、病毒感染、数据泄露等都给个人和组织带来了巨大的损失。因此，建立一个全面的信息安全教育培训制度，提升人们的信息安全意识和技能，是保障信息安全的关键。

信息安全教育培训制度的建立对于各个行业和组织都具有重要意义。首先，它可以提高员工的信息安全意识和技能，使他们能够识别和应对各种安全威胁。其次，它能够加强组织的信息安全管理，建立起一套完善的安全策略和机制。最后，它可以为相关行业提供一批具备信息安全专业知识和技能的人才，增强整个产业的信息安全能力。

二、信息安全教育培训制度的内容

1. 基础知识教育

包括信息安全的基本概念、常见的安全威胁和攻击方式、安全意识培养等方面的知识。通过讲座、教材等方式进行教育。

2. 技能培训

包括密码安全、网络防护、漏洞修复、数据恢复等技能培训。通过实操和模拟练习来提高学员的实际操作能力。

3. 政策法规培训

包括信息安全相关法律法规、政策和规范的培训。使学员了解信息安全的法律依据和要求，掌握正确的操作规范。

4. 安全意识培养

包括针对信息安全的各种风险和威胁进行宣传教育，提高员工对信息安全的重视程度，增强他们的信息安全风险意识。

5. 安全管理培训

包括信息安全管理体系的建立和运维、风险评估与处理、应急响应等方面的培训。使学员掌握信息安全管理的基本原理和方法。

信息安全培训管理制度3篇

【导语】信息平安培训管理制度怎么写受欢迎？本为整理了3篇优秀的信息平安平安管理制度范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的信息平安培训管理制度，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目第1篇信息平安管理政策和业务培训制度第2篇信息平安教育培训管理制度第3篇信息平安管理政策业务培训制度

【第1篇】信息平安管理政策业务培训制度

第一章信息平安政策

一、计算机设备管理制度

1.计算机的使用部门要保持清洁、平安、良好的计算机设备工作环境,禁止在计算机应用环境中放置易燃、易爆、强腐蚀、强磁性等有害计算机设备平安的物品。

2.非我司技术人员对我司的设备、系统等进行修理、维护时,必需由我司相关技术人员现场全程监督。计算机设备送外修理,须经有关部门负责人批准。

3.严格遵守计算机设备使用、开机、关机等平安操作规程和正确的使用方法。任何人不允许带电插拨计算机外部设备接口,计算机消失故障时应准时向电脑负责部门报告,不允许私自处理或找非我司技术人员进行修理及操作。

二、操作员平安管理制度

1.操作代码是进入各类应用系统进行业务操作、分级对数据存取进行掌握的代码。操作代码分为系统管理代码和一般操作代码。代码的设置依据不同应用系统的要求及岗位职责而设置.

2.系统管理操作代码的设置与管理:

(1)、系统管理操作代码必需经过经营管理者授权取得;

(2)、系统管理员负责各项应用系统的环境生成、维护,负责一般操作代码的生成和维护,负责故障恢复等管理及维护;

(3)、系统管理员对业务系统进行数据整理、故障恢复等操作,必需有其上级授权;

网络安全教育和培训制度

精心打造

网络安全教育和培训制度

为贯彻国家关于计算机网络和信息安全的有关规定，加强计算机网络的安全管理，树立网络用户的安全和保密意识，根据国家计算机监察等部门的规定，制定本制度。

一、每年年底根据有关部门的要求和工作需要，制定下一年度网络安全的教育和培训计划。

二、建设网络安全信息主页或网站，宣传网络安全的有关规定，发布网络安全的有关信息，通过网络进行网络安全知识的宣传。

三、通过各种方式定期或不定期的开展网络安全的知识讲座和论坛，宣传网络安全知识、强化网络安全意识。

四、根据有关网络安全的教育和培训计划，组织单位的网络管理员进行网络安全法规的学习，进行网络安全知识和技术的培训。

五、凡是新入网用户必须接受上网前的培训。并组织局域网的用户每年进行1-2次网络安全方面学习。

六、各科室应积极配合信息中心的工作，自觉参加各种网络安全教育和培训活动。

七、协助并承办省公安厅、市公安局等计算机安全监察部门及其他有关部门的网络安全方面的教育培训工作。

未来1