工会经审工作总结

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工会经审年度工作总结6篇

工会经审年度工作总结6篇

工会经审年度工作总结6篇第1篇示例:工会是维护职工合法权益、促进职工整体利益的重要组织,是企业内部协调劳资关系、构建和谐劳动关系的重要力量。

年度工作总结是工会对过去一年工作进行评估和总结的重要环节,通过年度工作总结可以全面了解工会工作的成果和不足,为下一年的工作制定合理的计划和目标。

一、工会工作成果回顾过去一年,我工会紧紧围绕维护职工合法权益、促进职工整体利益这一宗旨,认真履行职责,积极开展各项工作,取得了一定的成果。

在维护职工合法权益方面,我们组织了多次与企业进行协商,促使企业提高职工工资水平,改善工作条件,保障职工的基本权益。

在促进职工整体利益方面,我们举办了多场文体活动,加强了职工之间的沟通与交流,增进了同事之间的友谊和团结,提升了职工的集体荣誉感和归属感。

二、工会工作不足反思总结过去一年的工作,我们也发现了一些不足之处。

在职工权益维护方面,我们尚未完全贴近职工需求,有时候过于抽象地谈论问题,缺乏具体的解决方案,导致职工对工会的理解和期待不够。

在促进职工整体利益方面,我们的文体活动组织还不够得力,参与度有限,缺乏长期规划和系统性的活动安排,需要进一步加强。

三、工会明年工作计划展望鉴于过去一年工会工作的成果和不足,我们对未来一年的工作提出了清晰的规划和展望。

在维护职工合法权益方面,我们将加大与企业的协商力度,提出更具体的诉求和建议,争取更多的实质性改善,确保职工权益得到有效保障。

在促进职工整体利益方面,我们将加强文体活动的组织和宣传工作,制定更为丰富多彩的活动方案,提高活动的吸引力和参与度,增进职工之间的团结和友谊。

四、工会工作总结的重要性工会年度工作总结是对过去工作成果和不足的客观评估,是对未来工作规划和目标的明确设定,是工会工作的必要程序和重要环节。

通过年度工作总结,工会可以及时查漏补缺,进一步完善工作机制,提高服务质量,提升工作效能,更好地发挥工会的作用,为广大职工提供更加优质的服务和保障。

工会经审工作总结

工会经审工作总结

工会经审工作总结一、工作回顾。

在过去的一年里,我们工会经审部门在工作中取得了一定的成绩。

我们充分发挥了工会组织的作用,积极开展了各项经审工作,为企业员工的合法权益发声,为企业的和谐稳定作出了积极贡献。

二、工作亮点。

1. 加强宣传教育。

我们通过多种形式,如会议、宣传栏、微信公众号等,积极宣传国家有关法律法规和政策,提高了员工的法律意识和维权意识。

同时,我们还组织了相关法律知识培训,加强了员工的法律素养,使他们能够更好地维护自身权益。

2. 及时处理纠纷。

我们建立了健全的纠纷处理机制,对员工的诉求和投诉进行及时处理,化解了一些潜在矛盾,保障了员工的合法权益。

同时,我们还积极协调企业管理部门,推动解决了一些长期存在的问题,为企业的和谐发展做出了贡献。

3. 组织活动丰富多彩。

我们不仅关注员工的物质利益,还注重员工的精神文化生活。

我们组织了各种形式的文体活动,丰富了员工的业余生活,增强了员工之间的凝聚力和团队合作意识。

三、存在问题。

1. 经审工作力度不够。

虽然我们在宣传教育和纠纷处理方面取得了一定成绩,但在一些重大问题上,我们的工作力度还不够大,需要进一步加强。

2. 组织活动欠缺特色。

目前我们组织的文体活动形式较为单一,缺乏特色,需要创新活动形式,丰富员工的业余生活。

3. 人员队伍建设不足。

我们的经审部门人员队伍建设还不够完善,需要加强队伍建设,提高员工素质,为更好地开展工作打下坚实基础。

四、下一步工作计划。

1. 加强宣传教育。

继续加大对员工法律知识的宣传力度,提高员工法律意识,增强维权能力。

2. 完善纠纷处理机制。

进一步完善纠纷处理机制,健全投诉处理流程,及时有效地解决员工的诉求和投诉。

3. 创新组织活动。

丰富多彩的文体活动能够增强员工的团队合作意识,提高员工的凝聚力,我们将继续创新组织形式,丰富活动内容,为员工提供更好的业余生活。

4. 加强人员队伍建设。

加强对经审部门人员的培训和学习,提高员工的综合素质,为更好地开展工作做好准备。

工会经审工作年度工作总结范文

工会经审工作年度工作总结范文

工会经审工作年度工作总结范文(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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学校工会经审工作总结报告书(精选5篇)

学校工会经审工作总结报告书(精选5篇)

学校工会经审工作总结报告书(精选5篇)学校工会经审报告书篇1(一)认真学习关于教育问题的重要讲话,开展做一个好老师活动在庆祝第30个教师节,慰问北师大师生的重要讲话,党支部和工会认真组织全体教工学习和理解的讲话精神,更加理解了做一个好老师的内涵。

在讲话中指出:“好老师应该做中国特色社会主义共同理想和中华民族伟大复兴中国梦的传播者,帮助学生追梦,筑梦、圆梦,让一代又一代年轻人都成为实现我们民族梦想的正能量”。

习总书记的讲话给了教师加大的鼓舞,使教师认识到了做一个好老师的责任和义务的重大。

在信息时代的好老师应该是自己所知道的必须大大要超过要教给学生的范围,不仅要有胜任教学的专业知识,还要有广博的通用知识和宽阔的胸怀视野。

好老师还应该是智慧型的老师,具备学习、处事、生活、育人的智慧,即授人以鱼,又受人以渔,能够在各方面给学生以帮助和指导。

要求教师按照的讲话去做,为成为一名好老师努力。

(二)以德育生活化为龙头,确立竞赛主题,推动活动开展。

德育生活化是我们学校本学期德育工作的主旋律,我们以德育生活化为切入点,提高班主任服务能力,本学期活动的主题是“关爱每一位学生,做学生的良师益友”。

从以下四个方面对班主任提出了要求,1、树立班主任自身形象;2、建立良好的师生关系,营造和谐班级体;3、建立家长会制度,勤于家访工作;4、不断总结,力求上进。

通过活动使班主任深刻地认识到:学生“言行不一”、“知行脱节”的现象,在德育教育过程中只注重道德认识,忽略了道德行为的养成教育。

德育生活化就是要求学生言行一致,行知合一,在竞赛活动中有9名班主任写了《德育生活化反思》有8名班主任写了德育生活化总结和《德育生活化之我见》结合自己的工作谈了对实施德育生活化的认识。

德育生活化的研究和实践对提高班主任的服务能力注入了活力,并且推动了我校德育工作的开展。

(三)树立先进典型,打造一支过硬的班主任队伍。

打造一支过硬的班主任队伍,对于提升班主任专业化水平,推动学校的可持续发展,创办人民满意的优质教育具有重要作用。

工会经审年度总结(3篇)

工会经审年度总结(3篇)

第1篇一、前言工会经审工作作为工会组织的一项重要工作,对保障工会经费的合理使用、提高工会工作效能具有重要意义。

在过去的一年里,我单位工会经审工作在上级工会的正确领导下,紧紧围绕工会中心工作,认真履行职责,依法开展经审工作,取得了显著成效。

现将年度经审工作总结如下:二、主要工作及成效1.加强组织领导,明确工作职责我单位工会经审委员会在工会主席的领导下,充分发挥经审职能,明确经审工作职责,加强组织领导,确保经审工作有序开展。

2.完善制度建设,规范经审程序为提高经审工作质量,我们进一步完善了经审工作制度,规范了经审程序。

一是建立健全了经审工作责任制,明确了经审委员会、经审小组及经审人员的职责;二是制定了经审工作计划,明确了年度经审工作重点;三是规范了经审工作流程,确保经审工作依法、依规、依程序进行。

3.强化审计监督,确保经费安全一是对工会经费收支进行全面审计,重点审查工会经费的收入、支出、结余等情况,确保经费收支的真实、合法、合规;二是对工会资产进行审计,确保资产的安全、完整和有效利用;三是对工会财务人员进行审计,提高财务人员的业务素质和职业道德。

4.加强经审队伍建设,提高业务水平一是加强经审人员的业务培训,提高经审人员的业务素质和审计技能;二是选聘业务能力强、责任心强的同志担任经审委员,优化经审队伍结构;三是加强与上级工会经审部门的沟通联系,及时了解经审工作动态,不断提高经审工作水平。

5.发挥经审作用,促进工会工作一是通过经审工作,发现工会经费管理中存在的问题,提出改进意见和建议,促进工会经费管理的规范化、科学化;二是通过经审工作,加强对工会干部的监督,防止违纪违规现象的发生;三是通过经审工作,提高工会经费的使用效益,为工会工作提供有力保障。

三、存在的问题及改进措施1.存在的问题(1)部分经审人员业务水平有待提高,对审计方法、技巧掌握不够熟练;(2)经审工作与工会业务工作结合不够紧密,对工会工作了解不够深入;(3)经审工作宣传力度不够,部分工会干部对经审工作认识不足。

2020工会经审工作总结.doc

2020工会经审工作总结.doc

2020工会经审工作总结工会经审工作总结的进行对于工会工作的开展有着指导的作用,今天我给大家带来了20xx工会经审工作总结,供大家阅读和参考,希望对大家有所帮助,谢谢大家对我的支持。

20xx工会经审工作总结篇一在20xx年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。

现将本年工会工作小结如下:一、努力提高教师素质,促进队伍建设1、深入学习党的各项方针政策。

结合学校实际,把各项工作落到实处。

2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。

广泛宣传,营造氛围。

师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。

在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。

继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。

我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。

3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。

学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。

开展师能大练兵活动,是提高教师专业能力和水平的重要载体。

我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容,有计划开展好系列竞赛评比活动。

组织"同题研讨"教研活动,组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的发展。

二、坚持校务公开,发挥工会监督功能1、坚持校务公开,实施民主管理。

学校工会全面贯彻、执行教育工会关于"校务公开"的意见精神,积极组织实施学校校务公开。

公司工会经审工作报告范文

公司工会经审工作报告范文

公司工会经审工作报告范文公司工会经审工作报告范文会经审工作是工会工作的重要组成部分,是保证工会经费合理使用、有效使用的重要手段。

下面是小编整理的关于公司工会经审工作报告的范文,欢迎阅读。

公司工会经审工作报告【一】通过下基层调研,大家一致认为:经审工作对于每一个工会看似不重要,实质上却非常重要。

工会经费是否合法、公开,直接关系到工会组织健康有序的发展以及职工群众对工会的看法。

各工会基本上都建立了工会经费审查委员会组织。

但其中许多组织只是一种形式,没有发挥实质作用,甚至一年也不开展一次活动、不开一次会议、不搞一次经费审查。

这些经审会形同虚设。

那么,如何才能使经审会发挥作用呢?经过探讨,大家一致认为,需要从以下几方面抓好经审工作:一、加强各级工会经费审查委员会的领导。

提高对经审工作的认识。

进一步明确工会财务管理不仅是开展工会各项工作的物质基础,也是工会开展民主管理的一项重要内容。

经审会成员都是经过职代会工会代表大会选举出来的。

经审会行使监督审查工会财务和工会固定资产的职权,是职代会赋予的神圣使命,能充分体现职工当家作主的主人翁精神、能充分体现工会的自身建设是在广大职工群众监督之下进行的、能让广大职工感觉到工会的财务和固定资产管理是公开的,是取之于民,用之于民,为广大职工群众服务。

二、加强理论学习,提高素质,共同为工会工作的和谐开展、科学发展把好关。

作为工会经审委员会的成员要主动熟悉业务,力求成为财务管理和组织管理上的“内行”。

特别是上级分管工会财务管理和经费审查委员会的成员,要常深入基层了解情况,掌握工会经费在收、管、用方面的情况和存在的问题。

不断总结经验,找出差距,才能提高工会经费审查开展和管理的水平。

只要提高开展工会经审工作的重要性,经费审查委员会的工作才能迈上健康发展的路子,才能真正地、充分地发挥作用。

三、建立、健全经审会的各项工作制度,制订经审会工作计划,使经审会有章可循、有事可做。

制度完善,人员的职责范围划分明确,才能使经审会各项活动有序健康地开展。

2024年工会经审工作总结(2篇)

2024年工会经审工作总结(2篇)

2024年工会经审工作总结一、工作背景和目标2024年是工会经审工作的重要一年,我工会一方面加强了维权意识和能力,另一方面注重了基层工会建设和服务职工的工作。

我们的目标是通过开展各项经审工作,全面保障职工的合法权益,提升职工的获得感和幸福感。

二、工作亮点和成绩1.建立维权团队。

我们成立了专门的维权团队,由工会干部和职工代表组成,定期召开例会,传达政策法规,学习维权知识和技能。

在____年,我们共受理了50余起劳动争议案件,其中80%的案件得到合理解决。

2.举办法律知识培训。

我们邀请专业律师和法律顾问为职工们讲解劳动法律法规和维权注意事项,提升职工的法律意识和维权能力。

培训覆盖率达到90%以上,得到了职工的一致好评。

3.加强劳动合同管理。

我们组织开展劳动合同专项检查,深入了解职工的劳动合同情况,查找问题并及时解决。

通过这一工作,我们发现了一些劳动合同中存在的不合法条款,并及时与用人单位协商修订。

合同签订率得到了有效提高,劳动关系稳定性得到了提升。

4.加强薪酬福利保障。

我们建立了薪酬福利档案管理制度,定期审核薪酬福利发放情况,并向用人单位提出合理化建议。

通过这一工作,我们成功争取到了一些薪酬福利的改善,职工的获得感明显提升。

5.加强基层工会建设。

我们组织开展了“五好”基层工会评选活动,倡导基层工会干部更好地履行职责,服务职工。

同时,我们还加强了基层工会培训,提升基层工会组织和服务的能力。

三、存在的问题和不足1.维权意识仍有待提高。

部分职工对于自己的维权权益认识不足,容易被迫接受不合理的待遇。

我们需要通过更好的宣传和培训,提高职工的维权意识和能力。

2.协商解决能力不强。

在一些劳动争议案件中,我们的协商解决能力不够强,导致一些问题无法及时解决。

我们需要加强协商能力的培训,提升协商解决能力。

3.信息化建设有待加强。

我们的工会办公室还没有建立完善的信息化系统,对于劳动争议案件的管理和跟踪工作存在一定的困难。

工会经审工作总结

工会经审工作总结

工会经审工作总结(一)经审工作总结2011年,集团经审会在集团工会的领导和上级经审会的指导下,以规范工会经审工作为抓手,以监督服务为主线,以制度建设为重点,按照年初目标任务,结合自身工作职能,围绕维护集团稳定发展。

完善工会经审工作机制,充分发挥审计审查监督职能,促进了经济活动健康有序的开展。

一、认真履行职责,加强工会经费审查工作集团经审在工会的领导下,坚持定期开展工会经费审查工作,强化监督和辅导,进一步推进工会财务会计管理规范化建设工作。

在经审工作中从下拨、使用、管理等各个环节加大对各类专项资金的审查监督力度,严肃查处挤占挪用、虚报冒领、损失浪费等行为,确保专项资金的安全与效益。

依据有关规定重点检查重大项目决策、资金使用、资产处置等方面的情况,促进领导干部的科学理财和民主理财。

建立健全切实可行的内控和监督管理制度,促进工会系统的党风廉政建设。

为强化审计监督力度,工会经审由行政财务工作业务熟悉、资深的财务老法师任职。

在审计的同时,为工会财务工作规范化操作给予认真的辅导,提出不少建议和整改要求,促进了工会财务会计管理工作规范化、制度化。

二、加强经费审查规范化建设,不断提高审查水平在工会经费审查工作中,集团工会经审委坚持严格按照审计工作要求开展工作,审计时间上做到下审一级,各基层单位工会每三年轮一次;同级审计,各级工会每年二次;审计过程中做到审计前一周,下发编制工会统一文号,由领导签发的审计通知书,审计结束,出具审计报告书,手续齐全规范。

通过不断完善,真正做到工作有目标、办事有程序、审查有依据责任明确,敢于监督,善于监督,不断提高经审工作质量和效率,充分发挥了经审监督的职能。

在扩大审计覆盖面、大力开展审计活动的同时,更新审计理念,调整审计思维,自觉把审计工作的重点放在对工会本级工会经费的收、管、用,做到事前、事中、事后的审查监督。

不断提高审计质量、审计监督水平、审计实效。

加大检查监督力度,建立健全落实审计整改的各项制度。

工会经审总结简报

工会经审总结简报

工会经审总结简报全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:经过总结审查,工会在维护劳动者权益、促进企业和谐发展方面取得了很多成绩。

在维护劳动者权益方面,工会扮演着重要角色。

工会通过开展各种形式的活动,维护劳动者的劳动权益和社会权益,促进企业建立起和谐的劳动关系,保障劳动者的合法权益。

工会还通过与企业方面的沟通和协商,促使企业提高员工福利待遇,满足员工的基本需求,增强员工的凝聚力和归属感,推动企业持续稳定发展。

在促进企业和谐发展方面,工会也发挥着不可替代的作用。

工会通过与企业方面的密切合作,促进企业与员工之间的和谐关系,创建积极向上的工作环境,增强企业内部的凝聚力和战斗力,推动企业实现可持续发展。

工会还可以通过参与企业的管理和决策,为企业提供员工与用人单位之间的桥梁和纽带,促进企业内外部各方面的协调配合,推动企业朝着良性发展的方向前进。

工会经审总结简报表明,工会在维护劳动者权益、促进企业和谐发展方面发挥了积极作用,取得了许多成绩。

工会在实践中还存在一些问题和不足之处,需要进一步加强和改进。

希望未来工会能够继续发扬优良传统,不断完善自身建设,更好地履行维护劳动者利益、促进企业和谐发展的重要使命,为促进全社会和谐稳定和谐发展作出更大的贡献。

第二篇示例:工会经审总结简报一、概述在组织和发展工会活动中,经济审计是一项非常重要的工作。

通过对工会经费、资产、经营情况等进行审计,能够及时发现问题、规范管理,确保工会运行的正常、稳定和有效。

本简报旨在总结最近一段时间内工会经审工作的情况和工作成效,为下一步工作的开展提供参考和借鉴。

二、工作情况1. 工会经审工作的开展情况:近期,各地工会组织高度重视经审工作,加强了对工会经费的管理和监督。

各级工会组织积极配合审计部门,主动接受审计检查,秉公办事,积极整改,有效落实审计整改要求。

2. 审计发现的问题和隐患:审计过程中发现了一些问题和隐患,主要包括:资金使用不规范、财务管理不严格、内部控制不到位等。

2020工会经审工作总结

2020工会经审工作总结

2020工会经审工作总结工会经审工作总结的进行对于工会工作的开展有着指导的作用,今天小编给大家带来了20xx工会经审工作总结,供大家阅读和参考,希望对大家有所帮助,谢谢大家对小编的支持。

20xx工会经审工作总结篇一在20xx年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。

现将本年工会工作小结如下:一、努力提高教师素质,促进队伍建设1、深入学习党的各项方针政策。

结合学校实际,把各项工作落到实处。

2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。

广泛宣传,营造氛围。

师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。

在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。

继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。

我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。

3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。

学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。

开展师能大练兵活动,是提高教师专业能力和水平的重要载体。

我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容,有计划开展好系列竞赛评比活动。

组织“同题研讨”教研活动,组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的发展。

二、坚持校务公开,发挥工会监督功能1、坚持校务公开,实施民主管理。

学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。

2023年工会经审工作总结模板7篇

2023年工会经审工作总结模板7篇

2023年工会经审工作总结模板7篇第1篇示例:2023年工会经审工作总结一、工会经审工作回顾2023年,我单位工会一年来深入贯彻落实党的路线方针政策,紧密围绕服务职工、维护职工合法权益的宗旨,认真履行工会经济监督职能,积极开展经济审计工作。

经过一年的努力,我单位工会经审工作取得了明显成效。

具体表现为:1.审计工作落实到位。

结合我单位的实际情况和发展需求,按照工会经审的工作要求,制定了合理的审计计划,明确了审计目标和重点。

通过全面梳理、细致分析,全面掌握了我单位经济运行情况。

2.审计工作内容丰富。

我们不仅关注单位财务状况,还重点关注单位经济收支情况、资产处置、节约开支等方面的审计工作,从多个角度全面了解经济运行情况。

3.审计报告及时提交。

我们将审计结果及时上报给单位领导及有关部门,并提出了有效的改进建议,为单位的经济管理和决策提供了重要依据。

在工会经审工作中,也存在一些不足和问题亟待解决:1.审计工作中存在一些盲区。

我们虽然将审计目标和重点明确了,但在实际操作中,往往只是按照一些规定和约定开展审计,对一些可能存在的隐患和问题没有及时发现和解决。

2.审计工作流程不够规范。

由于一些工作人员的业务水平不够,审计工作中的流程有时候不够规范,可能导致一些结果的失真和不准确。

3.审计结果应用不足。

审计部门提出的改进建议和意见,有时候并未得到及时有效的落实,导致审计结果的应用不足,没有发挥预防和改进的作用。

2024年,我们将努力解决工会经审工作中存在的问题,进一步提升工会经审工作质量。

具体计划如下:1.加强审计目标的明确。

我们将进一步细化审计目标和重点,把握审计的脉络和要点,确保审计结果全面准确。

2.规范审计工作流程。

我们将加强对工作人员的培训和指导,确保审计工作流程的规范和完整,提高审计工作的质量和效率。

3.加强审计结果的应用。

我们将督促相关部门及时有效地落实审计结果中的改进建议,确保审计结果的应用,并及时跟进问题的整改情况,以达到改进工作和提升效果的目的。

2024年工会经审工作总结

2024年工会经审工作总结

2024年工会经审工作总结
在2024年,工会经审工作取得了显著的成绩。

以下是对工会经审工作的总结:
1. 组织建设:在2024年,工会组织继续扩大和巩固,吸纳了更多的会员,并加强了对会员的维权工作。

工会积极推动基层工会组织建设的同时,也加大了对中央和地方工会的指导和支持力度。

2. 经济议题:工会积极参与并推动了一系列经济议题的讨论和解决。

通过与企业和政府的合作,工会成功争取到了一系列劳动者权益的改善,包括加薪、降低工时、增加福利等方面的权益保障。

3. 劳动关系调解:工会在2024年积极参与劳动关系的调解工作,有效维护了劳资双方的权益。

工会通过与企业和政府的协商,成功解决了不少劳资纠纷案件,保障了劳动者的合法权益。

4. 维权工作:工会在2024年继续加强对会员的维权工作。

工会组织针对性地开展了一系列培训和宣传活动,提高了会员的法律意识和维权能力。

同时,工会还积极参与和监督企业的劳动条件,确保企业严格按照法律法规和劳动合同的要求来保障劳动者权益。

5. 社会责任:工会在2024年也进一步加强了对企业和社会的社会责任监督。

工会积极推动企业提高劳动者福利和劳动条
件,支持企业履行社会责任,为劳动者创造良好的工作环境和条件。

通过以上的工作总结可以看出,在2024年,工会经审工作在组织建设、经济议题、劳动关系调解、维权工作以及社会责任等方面都取得了显著的进展。

工会继续发挥着维护劳动者权益的重要作用,并为构建和谐劳动关系、促进社会公平正义做出了重要贡献。

2022工会经审工作总结范文

2022工会经审工作总结范文

2022工会经审工作总结范文工会经审工作总结的进行对于工会工作的开展有着指导的作用,今天店铺给大家带来了2020工会经审工作总结,供大家阅读和参考,希望对大家有所帮助,谢谢大家对小编的支持。

2020工会经审工作总结篇一在20__年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。

现将本年工会工作小结如下:一、努力提高教师素质,促进队伍建设1、深入学习党的各项方针政策。

结合学校实际,把各项工作落到实处。

2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。

广泛宣传,营造氛围。

师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。

在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。

继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。

我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。

3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。

学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。

开展师能大练兵活动,是提高教师专业能力和水平的重要载体。

我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容,有计划开展好系列竞赛评比活动。

组织“同题研讨”教研活动,组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的发展。

二、坚持校务公开,发挥工会监督功能1、坚持校务公开,实施民主管理。

学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。

2024工会经审工作总结

2024工会经审工作总结

2024工会经审工作总结2024年,本工会在维护劳动者权益、提升工作条件、促进劳资和谐方面取得了一系列积极成果。

工会经审工作是工会组织的重要职责之一,下面是2024年工会经审工作的总结:一、坚持法律法规的指导在2024年,本工会始终坚持遵守国家的有关劳动法律法规,积极引导企业和劳动者依法履行劳动合同、享受合法权益。

在工会经审工作中,我们将法规作为监督和管理的基准,确保工会经费的合法使用、工会活动的依法组织开展等。

二、加强经费收支的监督管理本工会注重对工会经费的合理使用和监督管理。

我们建立了严格的经费审核流程,保证工会经费的来源合法、使用规范,对具体经费使用情况进行了月度、年度的审计。

通过严格的经费管理,保证了工会经费的安全合理使用。

三、维护劳动者权益2024年,本工会积极为劳动者维护权益,处理了大量劳动争议案件。

我们与企业进行沟通,帮助解决劳动者的工资拖欠、加班费结算等问题,确保劳动者的合法权益得到有效保障。

四、提升工作条件为了改善劳动者的工作条件,我们积极与用人单位协商,推动改善劳动环境、提高工资福利待遇等。

在2024年,我们成功推动了多个企业提升工作条件的工程,使劳动者的工作环境得到了改善。

五、促进劳资和谐工会经审工作也是促进劳资和谐的重要途径。

我们积极开展工会活动,提高劳动者对工会组织的认同感和参与度,加强工会与企业之间的沟通交流。

通过增进双方的理解与信任,帮助解决劳资纠纷,促进了劳资和谐关系的建立。

综上所述,2024年工会经审工作取得了一系列积极成果。

本工会将继续坚持法律法规的指导,加强经费的监督管理,维护劳动者的权益,提升工作条件,促进劳资和谐,为劳动者的利益和福祉不断努力。

2024工会经审工作总结

2024工会经审工作总结

2024工会经审工作总结尊敬的领导,根据您的要求,我将2024年工会经审工作进行总结汇报如下:一、继续加强工会成员培训1. 组织各类职业培训,提升工会成员的专业能力;2. 开展法律知识培训,加强工会成员的法律意识;3. 组织心理健康培训,关注工会成员的心理健康问题。

二、增强工会组织力1. 定期召开工会会员大会,交流工作情况,听取会员建议;2. 加强与企业管理层的沟通合作,共同推动职工权益保障工作;3. 定期进行工会组织评估,推动工会组织的持续发展。

三、积极参与劳动争议调解工作1. 组织工会成员参与劳动争议调解工作,维护职工合法权益;2. 加强与企业管理层的沟通协调,推动劳动争议及时解决;3. 定期开展劳动法律法规宣传活动,提升工会成员的劳动法律意识。

四、加强工会宣传工作1. 制作工会宣传资料,加强对工会工作的宣传推广;2. 利用各类媒体平台,扩大工会知名度和影响力;3. 组织工会公益活动,展现工会的社会责任。

五、落实工会经费管理1. 制定科学合理的工会经费使用计划;2. 完善财务管理制度,确保工会经费使用的透明合规;3. 定期进行工会经费审计,保障工会经费的合理使用。

六、积极践行工会服务职工的宗旨1. 建立健全职工服务平台,提供优质高效的服务;2. 组织开展各类文体活动,丰富职工文化生活;3. 关注职工福利问题,积极争取更好的福利待遇。

七、加强工会与其他单位的合作1. 主动与其他工会组织、行业协会等建立良好的合作关系;2. 加强与相关部门的沟通合作,共同推动职工权益保护工作;3. 参与相关会议、研讨会等活动,学习借鉴其他单位的经验做法。

这是我们2024年工会经审工作总结的主要内容,希望得到您的批示和指导。

工会经费审查工作总结

工会经费审查工作总结

工会经费审查工作总结工会经费审查工作总结难忘的工作生活已经告一段落了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?来为这一年的工作写一份工作总结吧。

你所见过的工作总结应该是什么样的?下面是小编帮大家整理的工会经费审查工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工会经费审查工作总结1一、加强领导,切实提高经审工作重要性的认识一年来,市总党组高度重视经审工作,把经审工作纳入市总工会全年计划,同其他工会工作一同部署,一同考核。

市总党组书记、副主席杨树槐同志多次听取经审工作汇报,并就经审工作提出意见。

全市县级工会经审工作规范化建设等级标准全面开展,工会干部对经审工作的认识进一步增强,全市县级地方工会和企业工会都把经审工作纳入了工会全年工作计划,同工会其他工作一同部署、一同考核。

各县级工会都对经审工作的开展加大了工作力度,多数县级工会预算了工作经费,有的根据工作需要据实开支,为经审工作的顺利开展创造了条件。

二、加强组织建设,履行监督职责建立健全经审组织是抓好经审工作的关键。

今年五月,市总召开了第三次工会代表会议,选举产生了第三届经费审查委员会。

市总工会经审委从上届的7人增加到9人,经审组织得到加强,组成更为合理。

全市基层工会经审组织建设基本做到了“三同时”。

到20xx年底,全市共有基层工会组织关于经审工作规范化的要求,积极推进经审工作制度建设。

进一步完善了《遵义市总工会经审会廉洁自律规定》、《遵义市总工会经审委会议制度》和《遵义市总工会经审会对下审计工作规范》等多个制度。

针对经审工作中出现的新情况、新问题,从经审工作的内容,程序和方法等方面进一步作了规范和完善。

已经形成了符合全市经审工作实际的系列规章制度,保证了工会经审组织能够依法履行监督职责。

三、加强实务审计,提高审计监督效能1、坚持对本级工会经费收支和预决算审计。

召开经审委全委会议,对20xx年预算进行了逐项审计,提出了建议性的修改意见,同时,也对20xx年“两节”送温暖资金进行了审计,并出据了审计结论意见。

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经审工作总结
工会经审会
2013年,工会经审会在省总工会和党委、工会的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,坚持围绕中心,服务大局,大力推进工会经审工作规范化建设,认真履行审查审计监督职责,扎实开展工会经费、资产管理和其他专项审查审计工作,为工会系统规范财经秩序,监督经济活动,推进防腐倡廉建设发挥了积极的作用。

一、认真履行职责,加强工会经费审查工作
工会经审会从实际出发,不断拓宽审计领域,扎扎实实地开展了多种形式的实务审计,较好地发挥了经审监督作用。

一是加强对本级工会经费收、管、用的审查和监督。

工会经审会始终坚持对本级财务预、决算的审查和预算执行情况的监督,并坚持执行每年向工会全委会报告制度。

通过预决算审查会议,使工会经费的预算和使用更趋合理,强化了经审监督作用。

二是加强日常审计,严格把好经费审查关。

除年初对本级经费预算情况进行审查外,年中还对预算执行情况进行检查。

特别是对重大经费开支项目做到事前、事后审查,坚持监督关口“前移”、“后延”,不断提高审查实效。

对严肃财经纪律、规范工会经济活动,发挥了积极作用。

三是加大下审一级力度,推动了经审工作的全面开展。

上级对下级的审计既是上级工会对同级工会审计的延伸和补充,也是对下级工
会经审工作的检查和指导。

2013年,工会经审会共开展对基层工会的经费收支及专项资金审计8项,发出审计报告8份,提出审计意见和建议15条。

我们对财务管理、会计核算比较规范的单位予以肯定,对存在预算制度执行不规范、会计科目使用不规范,支出控制不合理,费用管理不严格,审批手续不健全的单位,有针对性的提出了整改意见和建议,要求被审计单位按期上报整改报告。

二、加强经费审查规范化建设,不断提高审查水平
工会经审工作在工会的领导和省总经审会的指导下,按照大型企业工会经费审查工作规范化建设考核标准,结合实际,不断加强经审组织建设,完善经审制度,规范审计程序,深入开展审查审计,在工会工作中彰显作为。

一是加强经审组织建设,配齐配强工会经审干部。

工会在经审组织建设上坚持做到“三同时”,即工会经审组织与工会委员会同时考察、同时选举、同时报批。

规定新成立的基层工会组织必须同步建立经审委员会,对经审委员会组成人选进行考察确定。

经审主任及委员必须经工会会员代表大会选举产生,并上报上级工会组织审查批复。

对到期换届和人员缺额的要求及时换届补选,确保经审组织健全,人员到位。

二是进一步规范审计程序,提升审计质量。

在工会经费审查工作中,工会经审会坚持严格按照审计工作要求开展工作,审计过程中做到手续齐全,程序规范。

做到事前、事中、事后的审查监督。

加大检查监督力度,建立健全落实审计整改的各项制度。

对严肃工会财经纪
律,提高财务管理水平起到了积极的作用。

三是建立健全工会经费审查监督制约机制。

制度建设是完成各项工作任务的重要保障。

工会历年来重视工会经费的审计审查制度,审计审查工作实行了工会经费审计工作向工会委员会报告制度,坚持“季度一小审,年终一大审”,形成了制度化、规范化、科学化工作机制,强化了工会经审工作的监督作用。

四是建立健全了审计回访制度。

在审计意见书下达一段时间后,再到被审计单位了解审计整改情况,对已经整改或正在整改的,及时给予肯定;对于整改效果好的,给予表扬;对整改不力的,要通报批评;对拒不整改的,依照有关规定严肃追究有关责任人的责任。

并将审计整改报告和整改落实情况作为经审会对下级工会经审会工作考核评比的重要内容。

三、深化机制运行研究,积极探索经审水平提升新途径
工会经审针对工作中出现的新情况、新问题,积极推进经审工作调研活动,通过检查、座谈、发放调查问卷等形式,深入探讨研究解决实际问题、提升管理水平的新方法、新措施,切实加强对基层工会经审工作的指导,充分发挥工会经审组织在经费收缴、管理、使用方面的作用。

按照《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》和《工会经审工作规范化建设标准》,指导基层工会建立健全经审组织,配齐配强专(兼)职经审干部,督促基层工会建立独立财务账户,依法收缴和独立管理经费,积极开展经审活动,完善经审制度,促进工会系统的廉政建设。

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