持续加压发力,强化执纪问责,不断推进作风建设落地生根

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国有企业落实党风廉政建设“三个责任”的若干思考

国有企业落实党风廉政建设“三个责任”的若干思考作者：刘志军来源：《山东青年》2015年第12期摘要：国有企业加强党风廉政建设，必须抓住责任落实的“牛鼻子”，切实落实党委主体责任、纪委监督责任和行政领导“一岗双责”，围绕全面从严治党战略，深入推进党风廉政建设，为企业健康稳定发展提供坚强的纪律保障。

如何强化国企各级党员干部的党风廉政责任意识，探索实现三个责任落实的有效途径，笔者提出，通过夯实三个平台，用好四个抓手，强化一项保障，全面落实好三个责任，实现党风廉政建设的新成效。

关键词：国有企业；党风廉政；三个责任全面从严治党，落实党委主体责任、纪委监督责任和行政领导“一岗双责”，是国有企业党组织的一项重要政治任务，是国有企业主动适应党风廉政建设新常态的现实要求，国有企业党组织要夯实强化责任意识、加强过程管控，发挥群众监督这三个平台，运用教育、监督、执纪、问责四个抓手，强化考核评价保障机制，把主体责任、监督责任、齐抓共管的具体责任落到实处。

1夯实“三个平台”，探索责任落实的新途径。

1.1强化主体责任，夯实党委稽核平台。

各级党委要针对本单位内部的生产经营、改革发展、人事管理、制度建设、风险控制、精神文明建设等方面重点、难点工作选题立项开展稽核，以督促内部各项管理的规范和制度的贯彻落实。

要把落实党风廉政建设的任务贯穿于党委稽核工作的始终，同部署、同落实、同检查、同考核，及时发现经营管理中存在的党风廉政建设方面的突出问题，为研究和推进公司党风廉政建设提供决策依据。

1.2注重过程控制，夯实党建内审平台。

要充分利用好国有企业党建工作平台，如党建质量管理体系内部审核平台，重点强化对“决策与参与决策”、“选人用人”、“监督制约”等党建工作机制运行情况的审核，规范“三重一大”决策制度的执行，有效防范领导人员和风险岗位人员的廉洁从业风险。

要注重过程控制，提升审核质量，传替审核导向，把审核结果及时纳入对各单位履行“三个责任”和落实党风廉政建设责制情况的考核，促进各单位党组织发挥政治核心作用，促进“四好领导班子”建设。

纪检监察近五年工作总结

纪检监察近五年工作总结五年来，xx县纪委监察局在市纪委和县委的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和中央、省、市纪委全会精神，深入落实“三转”要求，聚焦主责主业，把规矩和纪律挺在前面，持续强化监督执纪问责，保持坚强政治定力，精准发力，深度用力，踩着不变步伐，推动全县党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展新成效。

xxxx年、xxxx 年，我县党风廉政建设和反腐败工作荣获全市先进，xxxx年度荣获全省纪检监察信息工作先进单位，并在全省纪检监察信息工作培训会上作典型发言。

一、保持坚强定力，全面聚焦主责主业始终保持坚强的政治定力，强化使命担当，聚焦主业主责，以新的工作理念和工作格局推动工作向纵深发展。

一是压紧压实“两个责任”。

充分发挥组织协调职能，当好县委的参谋，协助县委制定《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系xxxx－xxxx年工作规划〉的实施意见》、《中共xx县委、xx县人民政府关于贯彻落实党风廉政建设责任制的分工意见》《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，将党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解，牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，列出责任清单，紧盯“一把手”这个关键少数，积极开展述责述廉和谈心谈话，掌握工作主动权。

严格实行“签字背书”，层层传导压力，压紧压实责任，着力打造明责、督责、考责、追责于一体的完整闭合责任链条。

坚持有错必纠、有责必问，强化责任追究，倒逼“两个责任”落实，克服责任虚化空转现象。

五年来，对落实党风廉政建设责任制不力的x名领导干部进行了责任追究。

进一步严肃党内政治生活，要求有问题反映的领导干部，在“三严三实”专题民主生活会上作出了对照检查，接受党内和群众监督。

二是弛而不息纠治“四风”。

在坚持中深化，在深化中坚持，锲而不舍狠抓“中央八项”规定、省委“九条规定”、市委“十条规定”落地生根，在全县深入开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作，扭住“四风”不放，紧盯元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要时间节点，紧盯享乐奢靡，言出纪随、寸土不让。

公司党支部书记履行全面从严治党主体责任半年工作汇报

公司党支部书记履行全面从严治党主体责任半年工作汇报半年来，在公司党委的坚强领导下，我认真履行全面从严治党第一责任人职责，团结带领二支部党员干部，练内功，强体魄，认真学习党的各项方针政策，提高综合能力，强抓队伍建设，提升队伍使命感和荣誉感，为工作的开展打下了坚强的政治和纪律基础。

现述职如下：一、全面从严治党履职情况（一）强思想、重落实、抓党纪。

一是强化理论武装。

对党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了深入学习，领会精神实质，确保头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。

二是深入开展党性教育。

组织开展《条例》、《准则》等理论学习6次，党风廉洁专题教育3次，进一步增强“四个意识”，不断强化全体员工法纪廉洁意识。

三是扎实推进常态化制度化学习教育。

组织召开了专题民主生活会和组织生活会，开展了民主评议党员活动，组织观看警示教育片《反腐倡廉警示片》、《抗击疫情》、《**创新团队》等十多次，切实提高员工思想政治素质。

落实“两个责任”还不够严。

抓党风廉政建设多停留于不贪不腐层面，抓政治纪律、政治规矩不够。

履行全面从严治党主体责任重教育提醒、轻监督检查，警示震慑力不强，对普通党员日常监督少，在日常监察和处理上还缺乏行之有效的具体措施。

（二）抓党规党纪，强化主体责任。

认真落实党建工作责任制。

建立形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”的工作格局。

落实廉政建设目标责任制。

全员层层签订责任书，同时，全体党员、科室负责人结合岗位实际，作出廉政承诺，确保了党风廉政建设责任制有效落实。

认真贯彻中央“八项规定”精神。

自己身体力行，带头在用车、接待等方面严格执行政策要求。

一是狠抓关键少数。

坚持率先垂范，履行第一责任人责任，做好全面从严治党引领工作和个人廉洁自律工作，落实“三重一大”事项集体决策。

坚持抓常态工作建设，今年以来，专题研究部署全面从严治党工作2次；党风廉政建设专题汇报2次；对部门主要负责人谈话5次。

二是严格责任落实。

严防“四风”问题落地生根

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严防“四风”问题落地生根
作者：
来源：《廉政瞭望》2018年第01期
近年来，沙河镇党委及各村（社区）党支部将纠正“四风”、加强作风建设作为党风廉政建设的重要内容，常抓常议，长抓长管。

全镇纪检干部发挥专项治理的工作成效，确保监管责任得到有效落實。

制度要求从严从紧。

明确各村（社区）、各站办所、镇属各部门责任义务，镇领导、各站所负责人每月制定当月的“履职清单”并上墙公示，镇纪委对全体领导干部的履职情况进行监督，杜绝责任下移。

“四风”整治严密有效。

建立健全监督渠道，利用来访、来电举报等方式，引导群众参与监督，并且落实历次巡视整改意见，突出问题得到切实整改。

执纪监督持续有力。

镇纪委紧盯年节假期，在重要时间节点、重要工作推进阶段，综合运用明察暗访、专项检查、信访核查等方式加大监督检查力度，防止“四风”问题反弹。

演讲发言-在全市教育系统作风建设工作会议上的讲话

在全市教育系统作风建设工作会议上的讲话在全市教育系统作风建设工作会议上的讲话同志们：为了持续推进全市教育系统作风建设，努力营造“拉高标杆、争先进位”的实干氛围，建设“风清气正、山清水秀”的教育生态，局党委研究召开全市教育系统作风建设工作会议。

刚才，X同志通报了近年来全市教育系统违法违纪和违反中央八项规定的X起典型案例。

集中通报这些案例，就是希望大家能以案明纪、引以为戒、警钟长鸣，切实增强守纪律、讲规矩的思想自觉和行动自觉，推动作风建设落地生根。

年初，市委专题召开全市作风建设大会，对我市深化作风建设提出了一系列新要求、新举措；今年年初，X厅长在全省教育系统工作会议上提出，2021年全省教育系统要向中央看齐，向省委看齐，要用铁的纪律建设铁的队伍。

对此，全市教育系统广大党员干部都要有清醒认识，要深刻理解作风建设永远在路上，要主动适应作风建设新常态，以坚守如初、始终如一的态度，严守纪律规矩，持续纠正“四风”，把作风转变的好势头保持下去。

从全市教育系统作风建设情况看，应该说，过去一年，我们取得的成绩是可喜的，呈现的变化是明显的。

去年，我们一手抓典型培树，首次开展“最美教师”、“最美校长”评选，评出“最美教师”X名、“最美校长”X名，市名师X名、名校长X名，省教坛新秀X人、市教坛新秀X名，市师德标兵X名，受到市委市政府表彰。

另一手抓从严治教，开展“师德师风六查六看”活动，开展治“庸、懒、散、赌”、治“违规带生、有偿家教、违规兼课”、治“侵害体罚学生”等专项整治，出台“禁补令”，查处有偿补课教师等X人；开展“讲XX、守规矩”专题教育，切实加强高校思想XX工作。

通过一年的持续努力，全市教育系统干XX伍作风有了明显好转，队伍建设和事业发展呈现向好、向上的局面。

2021年，我市在全省教育科学和谐发展业绩考核中荣获优秀奖，市局荣获市级单位年度工作目标考核优秀、市实干论英雄先进单位，赢得了“满堂红”。

但对照中央、省委、市委和省教育厅的要求，对照人民群众的期盼，我们还存在着较大的差距和不足。

情况报告：党风廉政建设工作情况报告

党风廉政建设工作情况报告20XX年，市☆局党组深入贯彻落实党的十九届历次全会精神，深入学习贯彻党的十九大精神，提高政治站位，把好政治方向，严守政治规矩，不断加强党风廉政建设，着力强化主体责任落实，持续深化机关作风改进，筑牢反腐倡廉思想防线，促进管党治党向细节、向深度延伸，推动全面从严治党工作取得新成效。

一、加强组织领导，当好“领头雁”（弘利教育）局党组紧紧抓住主体责任落实这个全面从严治党的“牛鼻子”，主动担当，以上率下，年初制定党风廉政建设工作要点，召开党风廉政建设工作会议，签订党风廉政建设责任书，开展☆次集体约谈，层层传导压力。

制定《党组会议前学习党章党规党纪制度》《党组带头履行全面从严治党基本职责工作制度》，明确了局党组落实全面从严治党基本职责，建立了局党组带头履行全面从严治党基本职责工作制度化、常态化、长效化机制，切实促进了全面从严治党主体责任落实。

局党组对全面从严治党负集体领导责任，党组书记为“第一责任人”，带头维护权威，带头执行决策，带头示范引领，带头接受监督，带头履行职责。

党组成员严格落实“一岗双责”，扎实推进分管职责范围内的全面从严治党工作。

同时，局党组注重发挥“领头雁”作用，始终坚持将全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚持定期召开专题会议，及时传达学习上级有关全面从严治党文件精神，分析研判形势，研究重大问题，部署全面从严治党工作任务，形成了主要领导总负责、分管领导具体抓、科室各负其责的工作运行机制，逐级靠实责任，层层传导压力，确保管党治党各项决策部署落到实处。

二、聚力学习教育，把好“总开关”（弘利教育）局党组把讲政治放在首位，严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻中办《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》精神，结合党组中心组学习、党支部“三会一课”等制度，切实抓好党员干部理论学习，全面系统学习党章党规党纪等系列讲话，特别是十九大召开后，局党组将学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务，召开局党组中心组学习会和党组扩大会议，传达学习习近平总书记代表十八届中央委员会所做的报告、十八届中央纪委工作报告、十九届一中全会公报、十九届中央纪委一中全会公报及人民日报评论员文章等，交流学习体会。

关于作风建设“三问三治三提升”行动实施方案汇编(3篇)

关于作风建设“三问三治三提升”行动实施方案汇编（3篇）第一篇：作风建设“三问三治三提升”行动实施方案汇编一、问题意识的提升1. 对于当前存在的作风问题，要进行问题梳理，明确问题的具体表现和原因，了解问题的严重性和影响，并立即采取措施进行整改。

2. 加强对问题的调查研究，深入了解基层干部和群众的意见和建议，形成问题分析报告，为后续的治理提供依据。

3. 高度重视问题线索的收集、整理和核实工作，建立健全问题线索收集和处理机制，确保问题线索的真实性和有效性。

二、问题治理的加强1. 制定整改方案，明确整改目标、责任主体和时间节点，并按期完成整改任务。

2. 加大对作风问题的治理力度，对于涉及腐败、不作为、乱作为等严重问题，要依法依纪追究责任，确保问题得到彻底解决。

3. 加强对治理成效的监督和评估，建立问责机制，对于整改不力或者不落实的单位和个人进行严肃处理。

三、作风提升的措施1. 针对作风问题的根源，加强党风廉政建设，推动反腐败工作向纵深发展。

2. 加强干部队伍的建设，培养一支忠诚干净担当的干部队伍，提高干部的作风和能力水平。

3. 加强制度建设，完善党的组织纪律检查体制，加强对党员干部的教育、培训和监督，形成约束机制。

4. 深化政府机构改革，简化行政审批程序，优化服务环境，提高政府工作效率，满足人民群众的需求。

第二篇：作风建设“三问三治三提升”行动实施方案汇编一、问题意识的提升1. 强化作风问题的调研和分析，深入了解问题的根源和困扰，确保问题的准确掌握。

2. 建立信息收集和反馈机制，及时收集社会公众对作风问题的意见和建议，并转化为有效的治理措施。

3. 增加透明度，公开通报作风问题的整改和治理情况，接受社会和公众的监督。

二、问题治理的加强1. 制定详细的整治方案，明确目标、责任主体和时间计划，加强组织协调，确保整治工作有序进行。

2. 落实责任追究制度，严肃查处涉及作风问题的责任人，形成震慑力。

3. 加强基层监督，依托党员、干部和群众的力量，建立层级负责制度，加强对问题治理工作的监督和指导。

纪检监察干部演讲稿纪委

纪检监察干部演讲稿纪委各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢大家对我演讲的支持和参与，也感谢纪委能给我这个机会来发表自己的看法。

今天我想和大家分享的主题是纪检监察干部的职责和使命。

作为纪检监察干部，我们肩负着维护党中央高度集中统一领导、监督党风廉政建设和反腐败工作的重要责任。

我们必须坚定维护党的纪律和规矩，严肃党内政治生活，推动全党坚定决心、保持定力，旗帜鲜明讲政治，做到“两个维护”、坚决维护党中央权威和集中统一领导，做到政治清醒、党性强、忠诚可靠。

在工作上，我们要勇于担当、善于作为，为党和人民事业保驾护航。

我们要主动加强自身建设，提高自身素质和业务水平，不断增强我们履职的能力和水平。

同时，我们要牢记我们的使命是维护党的纪律和党的事业，我们的目标是保持党的先进性和纯洁性。

我们要不断创新监督手段，强化监察执纪问责，始终保持对腐败的高压态势，确保党中央决策部署在基层落地生根。

作为纪检监察干部，我们必须始终保持清正廉洁的标准，自觉遵守纪律，坚决反对任何形式的腐败行为。

我们要坚守底线思维，严防腐败的产生，坚决打击腐败的行为，确保党风廉政建设和反腐败工作取得更加明显的成效。

同志们，纪检监察工作是迅雷不及掩耳之势，是整顿纪律、强化党风廉政建设的重要部分。

我们要以高度的责任感和使命感，全身心地投入到纪检监察工作中，以实际行动践行我们的誓言。

让我们共同努力，坚守初心，善抓好事、敢抓大事、不怕难事，推动纪检监察工作不断迈上新台阶，为实现党的十九大确定的各项目标任务做出更大的贡献。

谢谢大家！同志们，纪检监察干部是党内监督的重要力量，我们的职责和使命是对党风廉政建设和反腐败工作进行监督和打击。

在当前国内外形势错综复杂的背景下，我们面临着许多新的挑战和考验，也有了更多的责任和使命。

首先，我们要加强对党员干部的日常监督。

作为纪检监察干部，我们必须做到立规矩、守底线、重纪律，坚决维护党的组织纪律和廉洁自律现象，确保党员干部不敢腐、不能腐、不想腐。

四个不为专项治理活动实施方案

四个不为专项治理活动实施方案为推动“四个不为”专项治理活动深入开展，切实解决当前党员干部中存在的懒政怠政问题，小编小编为您整理了一份四个不为专项治理活动实施方案，仅供参考!希望可以帮到你!近日，中共永城市委印发了《关于在全市开展懒政怠政“不想为不能为不敢为不作为”专项治理活动的实施方案》，全文如下：为深入贯彻全面从严治党要求，认真践行“三严三实”，深入推进作风建设，切实解决当前部分党员干部“不想为”“不能为”“不敢为”“不作为”问题，切实营造“崇尚实干、狠抓落实”的政治生态，市委决定，在全市深入开展懒政怠政“不想为、不能为、不敢为、不作为”专项治理活动，现提出如下实施方案。

一、开展“四个不为”专项治理的重要性和必要性近年来，全市上下深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“三查三保”活动和作风纪律集中整顿活动，广大党员干部服务意识明显增强，办事效率不断提升，机关作风持续改善，有力促进了我市经济社会持续健康快速发展。

但也有部分党员干部难以适应新常态，存在着在其位不谋其政，思想滑坡消极懈怠、本领恐慌能力不足、责任缺失不敢担当、纪律松弛作风涣散，庸庸碌碌守摊子，平平安安占位子，浑浑噩噩混日子等“不想为、不能为、不敢为、不作为”问题，严重侵蚀党和政府的公信力，损害干部队伍整体形象，影响市委市政府决策部署的贯彻落实，人民群众对此反映强烈。

今年是“十三五”规划开局之年，要牢牢把握“一个定位”“两个率先”“三个标杆”“四个永城”“五个路径”“六个更加”的总体思路，确保市委决策部署落地生根，必须抓住干部这一决定性因素，扭住作风这一根本性保障，切实解决“不想为、不能为、不敢为、不作为”问题，进一步推动广大党员干部作风根本性转变，着力营造良好的干事创业环境，迸发干事创业激情，使想干事、能干事、干成事的干部有更大舞台，让不干事、不能干、干不成事的人没有市场。

二、指导思想深入落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，认真贯彻总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕“四个全面”战略布局，紧密结合“4+4+2”党建制度体系建设，以解决“四个不为”突出问题为着力点，坚持问题导向，强化党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，促进各部门各单位改进工作作风、提高工作效率，推动各级党员干部主动担责、履职尽责，服务大众创业、万众创新，解决“中梗阻”，打通服务群众“最后一公里”，不断巩固和深化党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，为建设富裕、文明、和谐、美丽永城提供强大动力。

多措并举强化监督执纪问责

多措并举强化监督执纪问责作者：付京晶来源：《企业文明》2019年第05期党风廉政建设是否成功关乎民心向背，关乎事业成败。

2018年以来，中国石油济南输油分公司纪委（以下简称“公司纪委”）全面贯彻落实党的十九大精神和十九届中央纪委二次全会精神，以学习教育为抓手，持续强化监督执纪问责，努力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，创新思路，多措并举将纪委的各项监督责任落到实处，取得了较好成效。

抓牢制度建设，强化执行落实公司纪委始终把制度建设作为推进全面从严治党、做好党风廉政建设工作的突破口，健全完善各项规章制度，让各项工作有章可循，在制度的约束下开展工作。

印发了《关于成立济南输油分公司党风廉政建设及反腐倡廉工作领导小组的通知》，修订了《济南输油分公司班子成员与业务部门党风廉政建设“一岗双责”实施细则和具体办法》，进一步明确了班子成员“一岗双责”和业务部门监管责任。

修改印发了《中国石油管道济南输油分公司党委落实党风廉政建设主体责任实施细则》，细则增加了党支部主体责任内容以及清单，将分公司两级党组织和党组织书记的责任予以清晰划分，确保党支部按要求开展工作。

相继制定了《济南输油分公司党风廉政建设指标考核细则》，修订了《济南输油分公司基层民主管理决策制度》，根据实际将原“站队2 000-20 000元的日常维护项目列入集体决策范围”修改为2 000-5 000元，规范权力使用，从源头预防腐败行为的发生。

加强纪律教育，营造廉洁氛围公司纪委不断创新廉政教育载体，拓展教育形式，以多样化的教育活动筑牢党员干部廉洁从政的思想防线，时刻保持清醒的头脑，坚守底线、不越红线。

通过党风廉政建设和反腐败工作会议、党委理论学习中心组会议、廉政讲堂等形式开展廉政教育，通过节前警示提醒、网络信息平台、港枣党旗飘扬微信群及时发送相关学习资料，加强党员干部意识形态和党纪法规的经常性学习教育，使广大党员干部时刻保持清醒的头脑。

组织开展廉洁风险点排查工作，对关键业务领域、关键岗位进行梳理并制定防控措施。

县委关于中央巡视反馈意见整改工作开展情况的汇报

县委关于中央巡视反馈意见整改工作开展情况的汇报近段来，我们把中央巡视反馈意见整改作为一项极其严肃的政治任务，切实强化“四个意识”，聚焦问题，深刻自查，扎实推进，着力做好巡视“后半篇文章”，推动全面从严治党不断向纵深开展。

现将有关情况汇报如下。

一、强化领导，严明责任，切实把巡视整改作为重大政治任务抓实抓好我们切实强化对整改工作的领导，精心组织，广泛动员，以高度负责的精神和坚决果断的措施，认真抓好整改工作。

一是强化领导，成立组织。

县委切实承担巡视整改主体责任，成立了中央巡视组反馈意见整改落实工作领导小组，由县委书记任组长，县长任第一副组长，县委副书记任常务副组长，其他县委常委为成员，统筹推进全县整改落实工作。

领导小组下设办公室，办公室主任由县委副书记兼任。

同时，针对中央巡视组指出的问题，按照“重点突出、以点带面”的原则，成立了4个专项小组和10个专项整治工作小组，分别制定专项整治方案，成立工作专班，以坚定的政治自觉、坚强的整改决心、坚决的有力举措，精准发力、深入推进，确保巡视反馈问题全面整改到位。

二是制定方案，分解任务。

按照省市方案要求，结合我县实际，制定了《关于中央第十五巡视组巡视反馈意见的整改落实方案》和《自查整改任务分解和责任分工表》，在完成好省市规定动作的基础上，把我县上次巡视整改未完全到位事项一并纳入整改任务，共分解细化为4个方面、9大类、45个具体问题，逐一落实了责任领导、责任单位、主要任务和完成时限，明确了整改工作的“时间表”、“路线图”和“任务书”。

对整改任务坚持清单式管理、项目化推进，全部建立了工作台账，严格按照时间节点倒排工期、挂图作战，确保在规定时间内整改到位。

三是全县动员，迅速启动。

市委召开全面从严治党暨中央巡视反馈意见整改落实推进会后，当日下午，我们就立即召开了由四大班子领导，各乡镇、县直各部门一把手参加的推进会议，对整改落实工作进行安排部署，进一步明确了整改落实的思路和举措，要求全县各级党组织要深入落实中央第十五巡视组巡视反馈意见和省市要求，坚决打好整改落实攻坚战。

心得体会：强化监督执纪问责,深入推进党风廉政建设和反腐败工作(二)

心得体会：强化监督执纪问责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作（二）各级纪检监察机关将把学习好贯彻好落实好自治区第十二次党代会精神作为重要政治任务，用党代会精神统一思想、凝聚力量、指导实践，推动全市党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

一、以严肃问责夯实管党治党政治责任近年来，通过层层传导压力，狠抓“两个责任”落实，各级党组织管党治党的责任意识和主动性明显增强，但仍然存在一些不容忽视的问题。

今年以来，XX市各级纪检监察机关立案查处的涉及二级单位的案件68个，占立案总数的43.3%，充分反映出一些党组织对下级单位党风廉政建设重视不够，责任压力传导层层递减。

有些基层党组织责任意识淡薄，落实责任不到位，缺乏有效措施。

我们将按照自治区党代会提出的“要认真履行‘两个责任’，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入”的要求，一方面，进一步加大问责力度，严格落实“一案双查”，以强有力的问责来倒逼责任落实，使履行管党治党责任成为各级党组织和党员领导干部的自觉习惯。

特别是加大对学校、医院等事业单位和乡镇、街道等基层不正之风和腐败问题的查处力度，推进正风反腐向基层延伸。

另一方面，进一步深化述责述廉工作，巩固市、县（区）党政班子成员向市、县（区）纪委全会公开述责述廉成果，有序扩大市级领导参与述责述廉范围。

认真落实主体责任“双报告”和抄告制度，夯实责任。

最近，我们研究制定了落实主体责任全程纪实办法、党内谈话办法、落实主体责任“双述双评”办法等制度，下一步，我们将在抓好落实上下功夫，使之真正成为各级党组织履行主体责任的有效载体。

同时，督促指导各级党组织逐级建立责任清单、问题清单、问责清单“三个清单”，推动形成明责、述责、考责、问责四管齐下的落实链条。

二、以严明纪律营造风清气正的政治生态坚持把严明政治纪律和政治规矩放在首位，坚决纠正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，阳奉阴违、结党营私、团团伙伙、拉帮结派，以及落实意识形态工作责任制不到位等问题，坚决防止“七个有之”，坚定维护党中央权威和集中统一领导。

持续推进作风建设工作总结

持续推进作风建设工作总结作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要持续不断地推进和改进。

在过去的一段时间里，我们深入贯彻党的十九届四中全会精神，坚定不移地推进作风建设工作，取得了一定的成绩。

在这里，我将对我们的作风建设工作进行总结，为今后的工作指明方向。

首先，我们注重从顶层设计入手，建立了一整套作风建设工作的制度和规范。

通过制定相关文件和文件，明确了各级领导干部的责任和义务，为作风建设工作提供了有力的制度保障。

同时，我们还加强了对作风建设工作的监督和考核，确保各项工作得到有效落实。

其次，我们注重宣传教育，增强了广大干部职工的作风建设意识。

通过开展各种形式的宣传教育活动，让大家深刻认识到作风建设对于党和国家事业的重要性，激发了大家积极参与作风建设工作的热情。

在宣传教育的同时，我们还注重引导广大干部职工自觉遵守党纪国法，自觉践行社会主义核心价值观，树立正确的价值观念和行为规范。

再次，我们注重实践检验，不断完善作风建设工作的具体措施。

通过开展各种形式的实践活动，不断总结经验，发现问题，及时加以解决，不断完善作风建设工作的具体措施。

同时，我们还注重对作风建设工作进行科学评估，及时调整和完善工作方向，确保作风建设工作不断向纵深推进。

最后，我们注重激励和约束并重，形成了一种良好的作风建设氛围。

通过激励先进，约束不良，形成了一种良好的作风建设氛围，让广大干部职工自觉遵守规章制度，自觉践行社会主义核心价值观，自觉维护党和人民的利益。

同时，我们还注重对不良作风的惩处，形成了一种严明的工作纪律，确保作风建设工作不断向纵深推进。

总之，持续推进作风建设工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持政治定力，保持改革创新的精神，不断加以推进和完善。

希望在今后的工作中，我们能够继续保持良好的作风建设氛围，不断提升党风廉政建设水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。

三查三强化工作情况总结8篇

三查三强化工作情况总结8篇第1篇示例：近年来，三查三强化工作成为各级政府部门重要的工作内容之一。

三查三强化工作的目的是为了加强城市管理，提高人民群众的生活质量。

通过开展三查三强化工作，可以实现信息的收集、整理和传递，建立城市管理的数据化平台，有利于及时发现和解决城市管理中存在的问题。

一、三查三强化工作的内容1. 三查：（1）责任清查：对各级政府部门和相关单位的责任进行清查，明确责任人和责任部门，建立责任清单，确保责任到人、到位。

（2）问题清查：对城市管理中存在的各种问题进行清查，包括环境问题、市容问题、交通问题等，形成问题清单，为下一步的整改提供依据。

（3）人口清查：对城市居民的人口信息进行清查，包括人口数量、人口结构、人口流动等，为城市规划和管理提供数据支持。

（2）问题强化：通过加强督查、加大整改力度、加强宣传引导等措施，强化对城市管理中存在问题的解决力度。

自三查三强化工作开展以来，各级政府部门和相关单位认真贯彻落实相关要求，积极推进工作进展。

在责任清查方面，已完成责任清单的制定，并对责任进行细化分工，确保责任清晰、目标明确、措施到位。

在问题清查方面，已查清存在的问题，并制定了相应的整改措施，加大了对问题的解决力度。

在人口清查方面，已经完成了对城市人口信息的梳理，建立了人口档案，为城市管理提供了数据支持。

三查三强化工作是一项长期工作，其意义重大，对于提高城市管理水平，改善人民群众生活质量具有重要意义。

在今后的工作中，建议各级政府部门和相关单位继续推进三查三强化工作，坚持以问题为导向，坚持责任清晰、措施到位，不断提高工作效率和质量。

加强对三查三强化工作的宣传和推广，增强全社会的参与度，形成共建共治共享的良好局面。

三查三强化工作是一项重要的城市管理工作，其开展有利于夯实城市管理的基础，提高城市管理的精细化水平，为人民群众提供更好的生活环境。

在今后的工作中，需要各级政府部门和相关单位不断加大力度，全面贯彻落实相关政策要求，使三查三强化工作取得更加显著的成效，为城市的建设和发展作出更大的贡献。

清廉建设工作发言稿范文

清廉建设工作发言稿范文
各位领导、同志们：
近年来，我们党一直将反腐败和清廉建设工作作为重要任务来抓，取得了一系列重要成就。

但是，我们也清醒地认识到，反腐败和清廉建设工作依然任重道远，需要我们继续保持高压态势，深入推进，不断巩固和发展反腐败斗争和清廉建设成果。

要坚决贯彻党中央各项决策部署，坚持以严字当头，切实改进作风，加强制度建设，推动全面从严治党向纵深发展。

要进一步加强监督执纪问责，严格执行中央八项规定和国务院十项规定，坚决整治“四风”问题，深入开展反腐败斗争，坚决惩治腐败分子。

要着力加强党风廉政建设, 加强廉洁文化建设, 推进全面从严治党向基层延伸。

要紧紧围绕纪律、廉洁、规矩，把德政风清的政治生态建设放在突出位置，坚定不移打好权力运行的“笼子”和”网子”统一战。

要强化作风建设，深入推进“三重一大”、廉洁党建等专项整治，把责任压得更紧，把整改抓得更实。

展望未来，我们要继续发扬斗争精神，保持政治清廉、为官清廉、为民清廉的良好形象，坚决惩治腐败现象。

相信在党中央的坚强领导下，我们一定能够取得更大的胜利。

最后，希望全体党员干部能够自觉遵纪守法，做到廉洁自律，坚决维护党中央的权威，为推动反腐倡廉工作落地生根、发展壮大而共同努力！
谢谢大家！。

持续深入落实“三转”不断提升履职能力

持续深入落实“三转”不断提升履职能力摘要：十八届中央纪委三次全会提出：“深化转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队伍。

”这既是中央纪委根据党章规定、党风廉政建设和反腐败斗争新的形势任务，与时俱进提出的工作要求，也是新时期加强纪检监察队伍建设的重要举措。

作为国有企业的纪检组织和纪检干部，必须紧密结合实际，坚决贯彻执行党中央决策部署和上级组织的工作要求，准确把握新时代、新任务、新要求，加强制度创新，扎实推动“转职能、转方式、转作风”落到实处（下称“三转”），不断提升履职能力，为企业深化改革、持续健康发展提供坚强的纪律保障。

关键词：“三转”；党风廉政建设；腐败斗争；履职能力一、提高政治站位，深刻认识“三转”的重要意义（一）落实“三转”，是国企加强党风廉政建设和反腐败斗争的现实需要。

当前，国企改革进入了一个新的阶段，在权力和利益的碰撞更替过程中，企业经营管理人员职务犯罪案件易发多发，特别是权力集中、资源富集、资金密集的领域和行业中的职务犯罪问题比较突出，且涉案金额较大，窝案串案较多，手段多样，花样翻新，隐蔽性强，触目惊心，造成了国有资产的大量流失，严重破坏了企业的政治生态，影响了企业的改革发展和良性运行，必须严厉打击。

纪检组织作为监督执纪问责的主体，必须认真面对这一新形势、新任务，进一步转职能、转方式、转作风，聚焦主责主业，通过严肃有效的查处，遏制腐败蔓延势头，为企业深化改革优质发展创造良好的生态环境。

（二）落实“三转”，是党章的本然要求，亦是国企推进党风廉政建设和反腐败制度建设的必然要求。

党的章程对各级纪检监察机构给出了明确的职责定位，赋予了协助党委推进全面从严治党和监督执纪问责的神圣使命，如何结合企业改革发展的实际，全面履行党章赋予的职责，准确把握好中央全面从严治党的部署要求，推动党委主体责任和纪委监督责任的落实，突出主责主业，狠抓作风建设、强化执纪监督、持续惩治腐败，健全党风廉政和反腐倡廉工作机制，为推进国有企业改革，落实三年改革行动，营造良好的政治生态和风清气正的发展环境，成为了摆在国企纪检组织和纪检干部面前一个重要的使命性课题，而深化“三转”恰恰为这一个课题的解决指明了方向，提供了思路。

持续整治形式主义官僚主义不断巩固深化作风建设成效第三季度工作

持续整治形式主义官僚主义不断巩固深化作风建设成效第三季度工作
第三季度工作中，持续整治形式主义官僚主义是一个重要的任务，需要巩固和深化作风建设的成效。

在这方面，可以采取以下措施：
1. 强化责任意识：要求各级领导干部亲自带头，确保工作任务的具体落实，不仅要追求表面的形式，更要注重实际效果。

2. 突出问题导向：将工作中出现的形式主义官僚主义问题及时摸排清理，并突出解决工作中实际存在的违规违纪问题，推动工作的真正落地落实。

3. 加强监督检查：建立完善的监督机制，增加监督检查力度，对形式主义官僚主义问题进行深入探查，确保整治工作的有效进行。

4. 宣传教育引导：加强宣传教育力度，通过各种形式向广大干部群众普及反对形式主义官僚主义的理念和方法，推动形成良好的工作氛围。

总体来说，持续整治形式主义官僚主义需要各级领导的高度重视和有效的组织措施，通过多方共同努力，逐步巩固和深化作风建设的成效，为实现经济社会发展目标提供良好的政治保证。