4+2实施细则
“4+2”工作法具体运用情况
“4+2”工作法具体运用情况“4+2”工作法，就是所有村级重大事项都必须在村党组织领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。
“四议”即：党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”即：决议公开、实施结果公开。
实践上体现了科学化、制度化、规范化的要求，效果上达到了加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的有机统一，从体制机制和方式方法上破解了农村党组织在推动改革发展中遇到的新课题，探索了加强农村基层组织建设的新路子。
野厂村在开展“4+2”工作法的过程中，注重实践按工作法的有关程序严格进行，在上级各组织部门的指导和乡党委的大力支持下，和我全体村民的积极参与下，我们村两委干部得以顺利开展工作。
近期我们运用“4+2”工作法着重解决了“关于九十岁以上老人的统计”工作。
首先召开村两委会议，利用村广播进行有效宣传，有村民个人先行申报，然后由村委会计，党员代表，村民代表，大学生村干部组成调查组对村民申报的名单进行走访，共有四位老人符合申报标准，提请党员代表大会审议，具体人物如下：张XX女 1918年10月1日生身份证号张xx女 1915年7月15日生身份证号张XX女 1915年10月2日生身份证号张xx 女 1920年5月5日生身份证号党员大会对其具体核实，有代表说：有一非农业户口的也是九十岁以上的，是否应该加报？还有两个因为年纪大没户口和身份证的怎么办？村两委解释：这次的申报统计工作主要是农业户口的，非农业的暂时不报，另有管规定。
没有户口和身份证明的不在此列，我们村两委会具体协调此事。
经过党员代表讨论和相互交换意见，一致同意通过此议案。
并提交村民代表大会决议。
村民代表大会充分听取各方意见，并结合有关标准原则，讨论研究决定通过议题。
会后此议案张榜公布，接受广大村民的监督和提取意见。
马庄乡野厂村民委员会2010年3月21日。
“4+2”法则
“4+2”法则“4+2”法则[编辑]何谓“4+2”法则美国一家权威研究机构在跟踪研究了160家公司10年来的200多种管理实践的基础上，得出了一个结论：大多数管理实践与业绩无关，企业只要在战略、文化、执行力、组织架构这4个首要管理实践上表现卓越，并做好人才、领导力、创新、兼并与合作这4个次要管理实践中的任意2个，便能成功在握，基业长青。
他们把它称为4+2管理法则，在海外很有影响。
[编辑]“4+2”法则的意义这个研究成果的意义至少有三点：1、帮助我们从五花八门的管理实践、管理经验中找到了规律性的东西，简单、明确、可操作；2、无论是采用ERP（企业资源规划）软件还是CRM（客户关系管理）系统，都只是工具，而不能取代4+2法则本身；3、4+2法则是个开放的、创新的体系，而不是静态的，一成不变的，它的精髓是企业的价值定位应该基于对自己目标客户的深刻了解以及对本公司能力的客观评估。
[编辑]“4+2”法则的要素[编辑]首要管理实践4要素1、战略方面，制订和保持界定明确、沟通充分、重点突出的战略比制订何种战略更重要。
例如，作为成功者之一的美国零售商Dollar General，就能始终贯彻它的战略定位：向低端市场销售质优价廉的商品；而作为失败者的凯马特，却不能确定自己是否应该把经营重心放在中低收入消费者身上。
2、执行方面，如何执行比执行什么更重要。
Dollar General采用各种措施来保证尽善尽美的运营，如利用先进的信息技术，重新设计各家门店，对库存进行定期的严格检查；而凯马特CEO的改革设想却从来就没有落实过。
3、文化方面，创造一个鼓励高绩效、高标准的氛围比营造一个快乐的工作环境更重要。
成功者家居货栈公司就努力营造一种氛围，让公司的每一个人都感到自己是公司的主人；而凯马特则信奉命令与控制式的领导风格。
4、组织结构方面，不管按何种形式来架构组织，关键的是要能精简工作、减少官僚主义。
像Nucor钢铁公司这样的成功企业中，就没有过长的决策控制链，员工可以自由创新，从而推动公司业绩。
4-2湖南省建筑工程施工安全重大危险源安全管理实施细则
湖南省建设厅关于印发《湖南省建筑工程施工安全重大危险源安全管理实施细则》的通知各市州建设局（建委、规划建设局），衡阳市、邵阳市建工局，各有关单位：为进一步加强我省建筑工程项目危险性较大的分部分项工程安全管理，强化建筑工程项目施工安全重大危险源的监控，提高风险控制和防范能力，切实消除安全隐患，防止重大伤亡事故发生，我厅制定了《湖南省建筑工程施工安全重大危险源安全管理实施细则》，现印发给你们，请认真贯彻实施。
二OO九年八月三十一日湖南省建筑工程施工安全重大危险源安全管理实施细则第一条为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强建筑工程危险性较大的分部分项工程安全管理，强化建筑工程施工安全重大危险源的监控，积极防范和遏制建筑施工生产安全事故发生，依据相关安全生产法律法规及住房和城乡建设部《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（建质〔2009〕87号），结合我省实际，制定本细则。
第二条本细则适用于全省各类房屋建筑、市政工程以及与其配套的线路管道、设备安装和装修工程（以下简称“建筑工程”）的新建、改建、扩建和拆除等建筑施工活动及安全管理。
第三条本细则所称施工安全重大危险源是指建筑工程施工中危险性较大的分部分项工程以及对施工安全影响较大的环境和因素。
本细则所称危险性较大的分部分项工程是指建筑工程在施工过程中存在的、可能导致作业人员群死群伤或造成重大不良社会影响的分部分项工程。
危险性较大的分部分项工程一般范围见附件1；对施工安全影响较大的环境和因素的一般范围见附件2。
对工程项目施工安全重大危险源的安全管理是施工单位安全生产条件评价的一项重要内容。
第四条施工单位应当建立健全施工安全重大危险源的安全管理制度。
施工单位应当根据工程项目特点、气候和周边环境等具体情况以及所承担的施工范围，在开工前识别并编制包括危险性较大的分部分项工程、对施工安全影响较大的环境和因素等在内的工程项目施工安全重大危险源清单名录和安全管理措施。
育才小学“4+2”特色教育工程实施方案
石阡县育才小学“4＋2”特色教育工程实施方案石阡县育才小学“4＋2”特色教育工程实施方案为进一步贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010——2020年）》、《石阡县中小学“4+2”特色教育工程方案》文件精神，结合学校实际，特制定本方案：一、指导思想全面贯彻落实党的教育方针，以特色教育活动为载体，大力开展人文、体育、艺术、科技教育活动，培养学生特长爱好，促进残疾青少年学生全面发展，为社会减轻负担。
二、工作目标实施青少年学生“4＋2”（即人文、体育、艺术、科技四项素质，每个学生有两项特长）特色教育工程，加强人文教育，开展心理健康辅导，提升学生人文素养；发展体育运动，增强学生体质，锻炼学生意志品质；开展科普教育，提高学生创新能力，培育学生科学精神；增强艺术教育体验，提高审美鉴赏能力，形成健康生活情趣，让每个学生具有两项以上特长。
三、工作思路特色教育工程坚持学校主抓与教师指导相结合，以学生为重点；坚持师生全员参与、集中展演相结合，以师生全员参与为基础；坚持学生特长兴趣培养与相应理论水平提高相结合，以学生特长兴趣培养为主；坚持教师推动学生自主活动相结合，以教师推动为主；通过展演检验活动成果。
四、活动内容（一）学校活动内容为有效突破“4＋2”特色教育工程，围绕以下活动内容，结合学校特色，创造性地选择符合学校实际的内容开展特色教育。
参与对象：全体师生。
1.第一季度活动主题：科技之春。
活动目的：引导学生走进自然、感受自然，树立环保意识；开展科学探究，引导学生崇尚科学，提升学生创新能力。
活动内容：开展春游、植树活动。
走近自然，了解自然，探索自然，培养学生环保意识；开展探究性学习。
指导学生选择课题、探究课题，掌握科学研究基本方法，培养学生科学精神；开展综合实践活动，开展向雷锋同志学习和公民道德月主题教育活动。
引导学生关注集体、尊重个性、关心他人，培养团结互助的团队精神。
2.第二季度活动主题：运动之夏。
活动目的：落实师生每天锻炼1小时的规定，增强师生体质，养成师生体育运动技能和习惯，锻炼学生意志，弘扬体育精神。
4+2管理模式
通风工区安全管理模式为认真贯彻执行集团公司“四加二”工作法，强力推进我公司“四加二”安全管理模式，进一步搞好安全生产，根据公司要求，结合工区实际，制定通风系统安全管理模式。
通风工区安全管理模式主要围绕以下五项工作进行管理，其分别为：1、严格落实“安全第一”工作方针。
始终把安全放在工作第一位，高于一切，先于一切，重于一切。
2、扎实推进“双基”建设，构建安全生产长效机制。
3、建立健全安全效果评价、奖惩、用人机制，激发安全内生动力。
4、完善四大体系建设，提升区队防灾抗灾治灾能力。
5、深化安全独自管理，提升安全自主管理能力一、严格落实“安全第一”工作方针。
始终把安全放在工作第一位，高于一切，先于一切，重于一切。
（一）严格落实通风工区安全管理制度。
在通风工区原有的各种管理制度基础上再细化，加大执行力度，并增加巷道分类管理制度，即：将全矿井巷道按照主扇负担区域逐条进行排查，并分成3类，如：A类：为生产用巷道。
（生产、通风用巷道，必不可少）；B类：生产备用巷道。
（巷道为今后生产需用系统巷道）；C类：无用巷道。
（系统为闲散、废弃、已采系统巷道，封闭后对生产无影响巷道）；主要工作为对全矿巷道准确排查评价分类，只有准确排查分类出每条巷道的用途，才能有计划、分步骤地进行封闭无用巷道，合理调整生产用巷道，使得主扇风量得到最大利用。
（二）严格执行工区考核制度。
（三）通风工区隐患落实登记台账。
（四）通风工区安全管理落实台账。
二、扎实推进“双基”建设，构建安全生产长效机制。
(一)基础方面1、通风队安全“双基”建设考核办法。
2、加强区队管理人员管理，实行跟班人员安全效果考核。
3、班组职工对其班组长月度考核。
4、班组长对其班组职工进行月度安全考核。
(二)基层方面1、员工安全操作行为考核。
2、班组安全管理奖罚。
3、实行安全隐患奖罚制。
4、实行安全培训工资考核制。
5、星级班组、星级职工评比。
6、学习型班组管理落实。
三、建立健全安全效果评价、奖惩、用人机制，激发安全内生动力。
小里河村4+2工作法主要内容
小里河村"4+2"工作法主要内容一、充分认识推广“4+2”工作法的重要意义“4+2”工作法，就是所有村级重大事项都必须在村党组织领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。
“四议”即：党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”即：决议公开、实施结果公开二、科学规范“4+2”工作法的内容和程序（一）明确决策内容。
凡是村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项，都要按照“4+2”工作法决策、实施。
主要内容包括：新农村建设长期规划和年度工作计划；村集体土地的承包、租赁；公益事业经费筹集、组织实施与管理；集体经济项目的立项、承包及公益事业的建设承包；集体资产购建与处理、集体借贷、集体企业改制；村组建设规划、土地征用及补偿分配、宅基地审报；计划生育、农村低保、新型农村合作医疗等政策和制度的落实；重大救灾救济款物的发放，以及其他应当民主决策的事项。
法律规定必须由村民会议讨论通过的事项，按有关法律规定执行。
（二）规范工作程序。
进入决策程序的村级重大事项，按照以下步骤组织实施：1.村党支部会提议。
对村内重大事项，村党支部在广泛听取意见、认真调查论证的基础上，集体研究提出初步意见和方案，使提议符合中央和省、市、县的要求，符合本村发展实际，符合群众意愿。
2.村“两委”会商议。
根据村党支部的初步意见，组织“两委”班子成员充分讨论，发表意见。
对意见分歧比较大的事项，根据不同情况，可采取口头、举手、无记名投票等方式表决，按照少数服从多数的原则形成商议意见。
3.党员大会审议。
对村“两委”商定的重大事项，提交党员大会讨论审议。
召开党员大会审议前，须把方案送交全体党员，在党员中充分酝酿并征求村民意见；党员大会审议时，到会党员人数须占党员总数的2/3以上，审议事项经应到会党员半数以上同意方可提交村民代表会议或村民会议表决；党员大会审议后，村“两委”要认真吸纳党员的意见建议，对方案修订完善，同时组织党员深入农户做好方案的宣传解释工作。
思南宽坪初级中学4+2特色教育工程活动方案
思南宽坪初级中学4+2特色教育工程活动方案第一篇：思南宽坪初级中学4+2特色教育工程活动方案思南县宽坪初级中学+特色教育工程活动方案思南县宽坪初级中学2013年3月根据《中共铜仁市委铜仁市人民政府关于全面提高普通中小学教育教学质量的意见》（铜党发【2012】11号）、思南县教育局《思南县中小学“4+2”特色教育工程实施方案》文件精神，为全面推进思南县宽坪初级中学“4+2”特色教育工程。
特制定本实施方案。
一、组织机构为确保我校“4+2”特色教育工程的顺利实施，经学校研究决定成立思南县宽坪初级中学“4+2”特色教育工程领导小组：组长：陈仕贵副组长：张勇成员：安华山旷光军张叶龙张凤刚专业培训人员和各班班主任二、明确职责陈仕贵：负责全面工作张勇：负责协助、指导安华山：负责信息采集和上报旷光军：负责教学业务协调、监管、资料收集和归档张凤刚：负责材料购置、调配张叶龙：负责安全防护和纪律各班班主任：负责各类培训活动人员的组织、协助培训期间的纪律及其管理工作。
三、活动目的培养学生艺术才能，教会学生鉴赏与审美，同时丰富学生的课余生活。
四、活动主体全校学生五、活动原则“4+2”特色教育工程活动以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以党和国家的教育方针为活动指针，以人为本，以满足学生的全面发展及个性特长展示为活动重点。
六、活动内容结合学校特色，创造性的选择符合学校实际的内容开展特色教育。
1.音乐兴趣小组2.美术兴趣小组3.体育兴趣小组4.舞蹈兴趣小组5.书法兴趣小组七、活动方式自愿报名参加、集体参训八、活动培训时间每天课余活动时间（1个小时）九、培训人员分工音乐组：负责人：冉江辉培训教师：田勇美术组：负责人：梁瑶培训教师：梁瑶体育组：负责人：王道军培训教师：肖小江舞蹈组：负责人：冉江辉培训教师：李艳宇书法组：负责人：张勇培训教师：袁国钊十、集体汇报展示时间第一次展示时间为第十二周展示内容为:音乐（大合唱、唱红歌）美术（绘画作品展、摄影作品展）书法作品展第二次展示时间为第十八周展示内容为:体育（集体体操、金钱杆、篮球）舞蹈（恰恰舞、兔子舞）十一、本方案自公布之日起全面启动，诚望各级领导光临指导思南县宽坪初级中学2013年3月6日第二篇：“4+2”特色教育活动总结张屯小学2014年年开展“4+2”特色教育活动总结为切实深入的贯彻落实好党十八大精神和教育方针，全面推进素质教育，提高教育质量，以特色教育为载体，大力开展人文、体育、艺术、科技教育活动：加强人文教育，开展健康心理辅导，提升学生人文素；发展体育运动，增强学生体质，锻炼学生意志品质；开展科普教育，提高学生创新能力，培育学生科学精神；增强艺术教育体验，提高学生审美鉴赏能力，形成健康生活情趣。
中共清丰县委 清丰县人民政府关于在全县推广“4+2”工作法加强村级民主管理工作的意见
中共清丰县委清丰县人民政府关于在全县推广“4+2”工作法加强村级民主管理工作的意见（2009年5月25日）为认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，以改革创新精神全面推进农村党的建设，根据《中共河南省委河南省人民政府关于在全省村级组织推广邓州市农村党支部、村委会“4+2”工作法的决定》（豫文〔2009〕85号）精神和《中共濮阳市委濮阳市人民政府关于在全市推广“4+2”工作法加强村级民主管理工作的意见》（濮文〔2009〕76号），经县委、县政府研究，决定在全县村级组织广泛推广“4+2”工作法。
一、重要意义“4+2”工作法，就是所有村级重大事项都必须在村党组织领导下按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。
“四议”即：党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”即：决议公开、实施结果公开。
“4+2”工作法是新形势下加强农村基层组织建设的创新实践。
它在内容上明确了“四议”、“两公开”的议事决策程序，范围上涵盖了农村经济社会发展的各项工作，实践上体现了科学化、制度化、规范化的要求，效果上达到了加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的有机统一，从体制机制和方式方法上破解了农村党组织在推动改革发展中遇到的新课题，探索了加强农村基层组织建设的新路子。
推广“4+2”工作法、加强村级民主管理，是贯彻党的十七大和十七届三中全会精神、深入落实科学发展观的具体体现；是贯彻落实中央和省、市委关于加强农村基层党建工作决策部署的重要行动；是推进新农村建设、全面建设小康社会的客观需要；是促进我县经济社会协调发展、建设富裕文明和谐清丰的现实要求。
各级党组织一定要站在坚持执政为民、促进社会和谐的高度来认识这一工作的重要意义，着眼于巩固党的执政地位，增强农村“两委”班子合力，加强党领导下的农村基层民主，真正把这项工作作为党建工作及农村工作的重中之重，抓紧抓好、抓出成效，实现好、维护好、发展好广大农民群众的根本利益。
“4+2”特色教育活动实施方案
特色教育活动实施方案为全面推进素质教育，扎实推进我校“4+2”特色教育活动的有效开展，构建特色校园文化，促进学生个性发展。
结合我校实际，特制定本方案：一、指导思想全面贯彻党的教育方针，以特色教育活动为载体，全面推进以“科技之春”、“运动之夏”、“感恩之秋”、“艺术之冬”为主题的“4+2”特色教育活动，着力培养学生科技、体育、人文、艺术方面的素质，让每个学生具有两项以上的特长，促进我校学生全面发展，为社会主义现代化建设培养更多优秀建设者和接班人。
二、工作目标实施“4+2”特色教育活动，促进学生个性发展，培养学生特长爱好；增强艺术教育体验，提高审美鉴赏能力；开展科普教育，提高学生创新能力；发展体育运动，增强学生体质；丰富校园文化，加强人文教育，促进我校学生全面发展。
三、活动安排本学期，我校的活动—阳光体育大课间活动贯穿于整个学期，很好的锻炼了学生的体质，激发了学生对体育艺术的喜爱，促使学生身心得到健康的发展。
为了全面贯彻落实上级领导部门的相关文件精神，促使学校“4+2”特色主题活动开展得丰富多彩。
我校结合实际，决定围绕下列活动内容，创造性的开展更多的特色教育活动。
三月：开展“学雷锋、树新风”主题教育活动；四月：开展“缅怀革命先烈，永远跟党走”活动；五月：开展“三生、四爱、五心、五好”主题教育活动；六月：开展“圆中国梦，六一起航”为主题，庆祝“六一”儿童节活动；四、具体措施1.加强领导，成立组织机构，明确专人负责，积极组织、扎实有效地开展活动。
2.做好宣传工作，营造良好氛围。
学校要通过校园广播、班队会等形式大力宣传特色教育活动内容，并通过多渠道、多形式向社会广为宣传，特色教育活动深入扎实开展营造浓厚的校园文化氛围和全员参与活动的环境。
3.开展好形式多样的学校特色教育活动。
学校要把特色教育活动列入教育教学整体计划，开展以班级为单位的艺术类兴趣小组活动，每个学生至少要参加一项艺术活动。
要充分调动每个学生参与的能动性、积极性，增强班级的凝聚力。
4 2 教育实施方案
4 2 教育实施方案教育实施方案。
教育是国家的根本大计，是培养人才、传承文明、推动社会进步的重要基础。
为了更好地实施教育工作，提高教育质量，促进教育公平，我们制定了以下教育实施方案。
一、教育目标。
我们的教育目标是培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
具体来说，我们要培养学生的创新精神、实践能力和团队合作意识，培养学生的科学素养、人文素养和社会责任感，培养学生的健康体魄和审美情趣。
二、教育内容。
我们将推进素质教育，注重学科知识与实践能力的结合。
在教育内容上，我们将注重学科知识的系统性和完整性，注重学生的实际动手能力和创新思维能力的培养。
同时，我们将注重学生的综合素质培养，包括思想品德、文化素养、身心健康、审美情趣等方面的培养。
三、教育方法。
我们将推进多元化的教育方法，注重个性化的教育实施。
在教育方法上，我们将注重因材施教，注重启发式教学和探究式学习，注重学生的自主学习和团队协作。
同时，我们将注重信息技术的运用，推进教育信息化，提高教学效率和教学质量。
四、教育评价。
我们将推进全面的教育评价体系，注重学生的全面发展。
在教育评价上，我们将注重多元化的评价方式，注重定性和定量相结合，注重过程性和结果性的评价。
同时，我们将注重评价结果的运用，促进教学改进和学生发展。
五、教育保障。
我们将加大教育投入，建立健全的教育保障体系。
在教育保障上，我们将加大教育经费投入，改善办学条件，提高教师待遇，完善学校管理，加强家校合作，促进教育公平和教育可持续发展。
总之，我们将以此教育实施方案为指导，全面推进教育改革，促进教育现代化，努力实现教育强国的目标。
希望全社会共同关心支持教育事业，共同努力为教育事业发展贡献力量。
四二工作实施方案
四二工作实施方案一、背景分析。
当前，公司面临着市场竞争日益激烈、业务发展压力加大、员工绩效提升等多重挑战。
为了更好地应对这些挑战，提高公司的整体运营效率和员工的工作质量，我们制定了四二工作实施方案。
二、实施目标。
1. 提高工作效率，通过四二工作实施，提高员工的工作效率，减少无效劳动时间，提高工作产出。
2. 提升工作质量，通过四二工作实施，提高员工的工作质量，减少错误率，提高客户满意度。
3. 激发员工工作热情，通过四二工作实施，激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性和主动性。
三、实施内容。
1. 四二工作制度，制定每天工作时间为8小时，其中工作时间分为四个2小时的工作时间段，每个工作时间段之间有适当的休息时间。
2. 工作任务分解，根据工作内容和工作量，将工作任务合理分解到每个工作时间段中，避免工作任务过于集中或分散。
3. 工作时间管理，员工需要在每个工作时间段内专注于自己的工作任务，不受其他工作或干扰影响。
4. 工作成果评估，每个工作时间段结束后，员工需要对自己的工作成果进行评估，及时发现问题并加以改进。
四、实施步骤。
1. 制定四二工作计划，由部门负责人根据部门工作情况和员工实际情况，制定四二工作计划，并向员工进行详细解释和培训。
2. 员工适应期，在正式实施四二工作制度之前，给予员工一个适应期，让员工逐步适应新的工作方式。
3. 实施监督，部门负责人需要对员工的四二工作实施情况进行监督和检查，发现问题及时进行整改。
4. 绩效考核调整，根据四二工作实施情况和员工工作成果，适时调整员工的绩效考核标准和奖惩机制。
五、实施效果评估。
1. 工作效率提升，通过实施四二工作制度，员工的工作效率得到提升，工作任务完成时间缩短，工作产出增加。
2. 工作质量提升，通过实施四二工作制度，员工的工作质量得到提升，错误率降低，客户满意度提高。
3. 员工工作热情激发，通过实施四二工作制度，员工的工作热情得到激发，工作积极性和主动性提高。
“4+2”工作法工作制度
党内情况通报制度1、“4+2”工作法的决策事项要首先向党员通报，切实做到重大事情党内先知道，重要文件党内先传达，重大决定党内先讨论，重大决策的实施党内先发动，增强党员的荣誉感和责任感。
2、广大党员收集、整理的意见及建议要及时准确地向党组织反映。
3、对事关全局和群众切身利益的重要问题，党支部要认真迅速地处理。
============================================================== ==============党内情况反映制度1、加强对党员的责任意识教育，提高党员对推进党内民主，加强党内监督重要性的认识，引导党员正确行使权利和履行义务，调动党员向党支部认真负责反映情况、参与决策的积极性和主动性。
2、反映的内容主要包括党员个人向党支部汇报思想，党内思想倾向的反映，各项工作落实情况的反映，党内工作作风情况的反映，党外人士和群众对党员、干部、党支部的意见建议和要求方面情况的反映，社情民意的反映以及“4+2”工作法决策事项的反映等。
3、接受反映的党员要及时把群众反映的问题向党支部报告，不得截留和报喜不报忧。
对事关大局、事关人民群众利益的重大问题要在第一时间及时上报。
4、通过汇报、会议、信访、谈心、征求意见等形式，建立社情民意的收集机制，保证情况反映渠道的畅通。
5、坚持逐级反映的原则，规范党内情况反映程序。
命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中============================================================== ==============党内重大决策征求意见制度1、征求意见的内容包括贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决定的事项，事关本村全局性、政策性的事项，“4+2”工作法需要决策的事项，以及涉及群众切身利益的事项等。
2、在方法步骤上，实行预告制和决策内容通报制，把需要征求意见的决策进行预告，把需要决策的内容根据征求意见的范围提前告知给征求意见对象。
《“4+2”全员党建工作责任体系建设实施方案》
《“4+2”全员党建工作责任体系建设实施方案》为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求和全国国有企业党的建设工作会议精神，公司决定建立“4+2”全员党建工作责任体系，促进各级党组织、干部、党员和普通员工切实承担好、履行好管党治党责任，现就责任体系建设，提出以下实施方案。
一、指导思想深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求和全国国有企业党的建设工作会议精神，坚持党对一切工作的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，权责统一、失责必究；坚持围绕中心、服务大局，把深化改革促进发展、保障安全稳定和优质服务、提高公司效率效益、增强核心竞争力作为党组织工作的出发点和落脚点，以改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，确保各级党组织领导干部、全体党员和普通员工更好地履行党建职责，推动公司党的建设各项工作有效落实，建设具有卓越竞争力的一流企业。
二、工作目标以“4+2”全员党建工作责任体系为抓手，层层落实管党治党责任，推动全国国有企业党建工作会议精神和全面从严治党要求落地生根，切实增强全员“国企姓党”意识，教育引导广大职工自觉服从服务于党和国家工作大局，在重点工作任务中当先锋，以实际行动践行“六个力量”，在新时代中国特色社会主义事业发展中体现责任担当，不断提高党的建设质量，把党建优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势，持之以恒做强做优做大国企，为实现“两个一百年”奋斗目标作出新贡献。
三、深刻领会“4+2”全员党建工作责任体系内涵近年来，公司党委不断提高政治站位，落实中央全面从严治党要求和总公司党组各项决策部署，持之以恒加强党的建设，公司党建工作迈出了新步伐，激发了新活力，取得了新进展。
但对照新时代党的建设新要求，公司党建工作仍然存在不平衡不充分的问题，党建责任划分不够明晰，党建责任没有完全落实到位，党建专业管理和价值创造能力有待提升。
4+2安全考核体系
“4+2”安全考核体系的建立1、建立健全安全考核领导机构为确保公司安全“双基”建设工作的稳步推进，尽快形成安全“双基”建设“人人有责，各负其责"的管理机制。
公司重视在管理体制上下功夫，进一步加强对安全“双基”建设工作的领导：公司、矿均成立了以主要负责人为组长，安全副职为副组长，各业务分管领导为成员的“双基”建设领导机构，并设立了安全“双基"建设考核工作办公室，由安监部门领导担任办公室主任，安全生产管理部门主要领导担任办公室成员，负责各系统安全生产管理工作部署和安全考核组织、协调工作；公司、矿管理部门均按照公司制度要求，指定专人负责“双基”建设管理和日常考核工作,保证了“双基”建设各项工作的顺利开展。
2、建立和完善“4+2”安全考核管理制度公司坚持“一级对一级考核，一级对一级负责”的原则,按照“4+2”安全考核体系要求,从公司到班组逐级制定了“双基”考核工作制度、工作标准及考核办法，明确考核分工,落实考核责任，对各级考核的重点内容和考核时间进行了统一规定，并分级以正规文件修订印发，保证了公司“4+2"安全考核体系的运行质量.（1）公司主要领导负责对公司、矿井“双基"考核结果的审查，各分管领导负责专业系统安全考核的组织工作;公司安监部负责组织对公司机关层面和矿井的“双基”考核；矿安监科负责组织对矿机关和区队的“双基”考核;区队长负责组织对本单位班组的“双基”考核,并对班组内部“双基”考核的分配结果进行审查。
(2）在各级考核中业务部门按照职能分工对分管系统和包保单位的“双基"建设工作负有连带责任；对上级考核中通报的安全管理问题或严重隐患，公司追究业务部门的管理责任，并纳入管理部门的“双基”考核；公司对创新安全管理、“双基"建设取得明显成效的单位、部门，有安监部负责报请公司领导小组批准进行专项奖励。
（3）公司规定对各层级的“双基"建设工作均实行月度考核奖惩机制,考核内容主要划分为三大类:内业管理、现场管理和安全效果。
4+2上墙制度
党员联系户制度一、村支部每名党员都要按照居住地就近的原则，联系一定数量的农户作为党员联系户；村内所有农户都要有党员联系。
二、党员要积极宣传党的路线、方针和政策，传达党组织有关指示精神。
三、村支部要根据本村实际采取党员自报与组织分配相结合的方式，合理确定党员联系的农户并对党员联系户进行登记造表。
四、对党员联系户实行动态管理，可每年更换一次。
五、党员要对联系户进行党的有关政策宣传，在联系户中起到模范带头作用。
六、党员要加强与联系户交流，充分掌握联系户的思想动态以及对村党支部、村级事务的意见、建议。
村民代表联系户制度一、村民代表是村民和村委会之间的桥梁和纽带，应具有一定的政治觉悟和参政议政能力，坚持原则，办事公道，热爱集体，关心群众。
二、村民代表要积极向所联系户宣传法律、法规和国家政策，引导村民自觉遵守村规民约或自治章程。
三、村民代表要定期与所联系户沟通，并定期座谈、征集所联系户对村级事务决策的意见、建议。
四、村民代表要在召开村民代表会议以前就有关事项广泛征求所联系户的意见和建议；行使会议表决权时，应反映多数联系户的意见和建议，按多数联系户的意见和建议作出决定。
五、村民代表要及时将村民代表会议所作出的决定和决议反馈给所联系户，督促村民认真履行村民代表会议所作出的决定和决议。
六、要支持村“两委”工作，组织所联系户积极参与村级事务。
村民代表工作职责一、热心为村民服务，坚持公平、公正的原则，密切联系村民，及时反映群众的意见和建议。
二、按时参加村民代表大会，正确履行村民代表职责。
三、带头执行村民代表大会通过的决议事项，维护村民代表会议权威。
如有代表无故不参加村民代表会议，对会议形成的决议应无条件执行。
四、协助村“两委”做好各项工作，宣传、教育村民认真贯彻落实“4+2"工作法通过的决议事项。
五、积极参加区、镇、村三级组织的村级事物管理及其它农村法律法规等知识的培训。
三会一课制度一、党员大会半年召开一次，总结和报告工作，讨论吸收新党员和预备党员的转正，讨论决定工作中的重大问题。
静脉用药调配中心“4＋2”排班模式的实施与改进
静脉用药调配中心“4＋2”排班模式的实施与改进杨嘉玲;李嘉茵;郭树科;王向东【摘要】Objective To promote the sustainable development of Pharmacy intravenous admixture service(PIVAS). Methods According to the implementation and improvement of ″4+2″ scheduling model and management measures in PIVAS,and to sum up experience,find out problems,and put forward feasible suggestions to solve problems and the future development. Results The implementation and im-provementof ″4+2″ scheduling model and management measures,rationally integrated of human resources,improved the working efficien-cy,and ensured the normal operation and healthy development of the PIVAS. Conclusion The scientific and effective management methods and measures,is an important means to ensure the quality of work and improve work efficiency.%目的：促进静脉用药调配中心（PIVAS）持续性发展。
方法根据医院PIVAS“4＋2”排班模式及管理措施的施行与改进情况，总结经验，查找问题，并有针对性地提出建议。
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沙门村推进“4+2”工作法实施细则第一章总则第一条为认真贯彻落实“4+2”工作法，提高本村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导能力和工作水平，推动本村经济社会健康快速协调发展，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中共柳林镇关于印发〈柳林镇推行“4+2”工作法实施意见〉的通知》（柳发[2009]36号）的有关规定，制定本实施细则。
第二条“4+2”工作法，即所有村级重大事项都必须在村党支部的领导下，严格按照“四议”、“两公开”的程序进行决策和实施。
“四议”：即村党支部会提议、村“两委”会商议、村党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”：即决议公开、实施结果公开。
第三条“4+2”工作法，本质是在党的领导下发扬基层民主、推动科学发展、促进和谐的新机制，关键是用严格明晰的程序确保村级事务决策、管理的健康运行，根本是实事求是、以人为本、科学发展、构建和谐、精髓是实现党的领导、发扬民主和依法办事的统一。
第四条运用“4+2”工作法，必须遵循以下原则：(一)遵守各项政策和法律、法规，不得侵犯村民人身权利和合法财产权利。
(二)尊重和保障党员干部群众的民主权利，不得以任何方式强迫党员干部群众不发表意见或违背个人意志发表意见。
(三)对于末按有关法律法规和“4+2”工作法的有关程序出台的村级重大事务的决策意见，村级组织和党员干部群众有权拒绝执行。
第二章内容及程序第五条凡是与村民群众切身利益相关的重要事项，都要按照“4+2”工作法规定的程序运作。
主要包括：新农村建设长期发展规划和年度工作计划制订；农村产业结构调整和支柱产业的规划、落实；农村文化事业的建设；农田水利基本建设；农综开发；土地整治；村庄整治；新型农村合作医疗；养老保险；村民自治章程和村规民约的制定；村集体土地承包、租赁；公益事业经费筹集、组织实施与管理；集体经济项目立项、承包及公益事业建设承包；集体资产购建与处理、集体举债；村机动地和林果基地及“四荒”地承包经营、林权确认；土地征用补偿费的分配，宅基地的审报；生育证发放、农村低保对象确定、“五保”的确定及供养、政府下拨和社会捐赠的救灾、救济、扶贫、助残款物的分配发放等。
以及涉及村民利益的事项和村党组织认为应当决策的其它事项等。
涉及村财务管理的事项依照区、镇有关规定执行。
第六条“4+2”工作法在具体操作中，必须按照以下程序和要求实施：(一)村党支部会议提议：村内重大事项的提议，首先在充分征求党员、村民代表及广大村民意见的基础上，由村党支部提议，形成初步意见。
提议前：l、广泛征求党员、干部、村民代表和群众的意见，充分考虑绝大多数群众的切身利益。
2、对议定事项的可行性、可操作性进行认真科学的考察论证，必要时可以聘请专家、技术人员进行项目论证。
3、审核所议定的事项是否符合上级政策、法律法规、本村实际及群众意愿。
4、对于上级党委政府安排的工作，村党支部要认真研究，制订初步方案后再进行提议，并确保不折不扣地落实。
5、对议定的事项要形成完备的书面材料。
6、议定的事项必须在议定前以书面或口头形式上报镇党委、政府批准备案。
提议中：7、参加人员为所有村党支部委员会成员。
8、会议由村党支部书记就提议事项的重要性、可行性、专家论证、实施方案、征求意见情况等进行专题介绍。
9、所有党支部委员就提议事项分别发表意见和看法。
10、根据村党支部委员会成员的意见，对实施方案进行修改完善。
11、按照少数服从多数的原则进行举手表决并签字，经与会人员2／3以上同意，形成提议意见。
提议后：12、将提议事项形成详细的书面材料存档。
（二)村“两委”会商议：根据支部会议提议意见，组织村“两委”班子成员充分讨论，科学论证，发表意见，并通过口头、举手、无记名投票等方式进行表决，按照少数服从多数的原则形成商议意见。
商议前：1、村党支部书记应提前将支部提议内容与村委会主任通报并充分沟通。
2、村党支部应在会前一周内将中心议题发至村“两委”班子成员手中，待充分酝酿、调研、思考之后，再进行集体商议。
商议中：3、参加人员为所有村“两委”组成人员。
4、会议由村委会主任主持，村党支部书记通报支部会提议意见。
5、每名与会人员都必须对提议意见发表意见和建议，在商议专业性较强的事项时，应邀请专家参与，进行可行性论证。
6、根据村“两委”成员的意见，对村支部提议方案进行必要的修改、补充和完善。
7、村委会针对商议意见修改完善村支部提出的实施方案，并交“村两委”成员审核，力求“两委”达成共识，实现思想同频、目标同向、工作同步。
8、按照少数服从多数的原则，对提议意见和实施方案进行表决，经到会人员2／3以上同意并签字后形成商议意见。
商议后：9、村党支部成员要主动做好未同意的村委会成员的工作，征得支持。
(三)村党员大会审议：把村“两委”会形成的商议意见交村党员大会审议。
审议前：1、村“两委”应提前1-3天，口头或书面把审议事项和实施方案传达或送交到全体党员，并让党员带着议题进行思考斟酌，充分了解村民意愿，提高审议质量。
审议中：2、审议一般在每月10日的党员活动日提交村党员大会审议，也可根据情况随时召开村党员大会进行审议。
3、参加会议党员人数必须达到应到党员人数的4/5以上方可开会。
患有精神病或其他疾病不能表达自己意见的党员，长年卧床生活不能自理的党员，受留党察看以上党纪处分的党员，可以不计算到应到会人数之内；预备党员有建议权但无表决权。
4、党员大会由村党支部书记主持，由村委会主任向大会通报村“两委”所商议事项的意见以及制订的实施方案。
5、党员大会上，每个党员都要发表自己的意见、建议。
6、对党员提出的意见和建议要认真研究，能采纳的采纳，不能采纳的必须向提议党员说明原因，做好解释。
7、村“两委”根据党员提出的意见和建议及时修订完善实施方案。
8、修订完善后的实施方案必须进行表决，经与会人员2／3以上同意并签字后形成审议意见。
审议后：9、审议通过后，村“两委”要认真吸取党员大会提出的意见，对表决方案进行修订完善。
10、所有党员要深入农户作好方案的宣传、动员和解释工作，为村民代表会议或村民会议决议奠定基础。
(四)村民代表会议或村民会议决议：把审议意见交村民代表会议或村民会议进行讨论，并进行表决。
决议前：1、村委会要提前召开预备会，认真讨论审议，使村民代表充分了解决策的动因、事项和前景。
决议中：2、召开村民代表会议或村民会议。
召开村民代表会议前，要提前一天以文字或口头形式通知本村所有村民代表，简要告知决议事项的内容，到会人数达到村民代表总数的2／3以上方可开会。
对一些重大事项的决策，村民代表会议无法研究决定的，可召开村民会议，在会议召开前一天，要以口头或文字通知等形式告知村民会议的主要议题及内容。
村民会议应当有本村十八周岁以上村民(剥夺政治权利除外)的过半数参加，或者有本村2／3以上的户的代表参加方可开会。
3、因特殊原因不能到会的代表可委托他人，没有委托的，村委会应适时向代表征求意见。
4、会议由村委会主任主持，并向村民代表通报拟决议事项和实施方案。
5、对村民会议、村民代表会上代表的意见建议能答复的当场答复，不能答复的做好解释，并明确时间予以答复。
6、对代表们的意见建议要做详细认真记录，作为完善决议、充实实施方案的参考。
7、决议事项必须进行表决，表决可采取无记名投票或举手的形式进行，村民会议或户代表会议所作决议必须经到会人员的过半数同意方为通过，村民代表会议所做决议必须经到会人员2／3以上同意方为通过。
决议后：8、表决结束后，要根据不同情况做好跟踪问效工作。
(1)对于大多数同意，极少数反对的决议事项，要进行有针对性地走访了解工作，弄清不同意见的原因，做好解释说明，确保顺利实施。
(2)对于勉强通过但不同意见面较大的决议事项，要暂缓实施，通过多种途径做好政策宣传和解释工作，缩小反对面后再组织实施。
(3)对表决未能通过的事项，要深入剖析，如果决策确实错误则及时中止；如果思路正确，因条件不成熟或措施不完善而被否决的事项，要进一步完善实施方案，待条件成熟后再重新进入“4+2”工作法决策程序。
(4)对上级安排部署的工作未能通过表决的，要查明原因，进一步完善方案，做好工作，确保方案尽快通过。
(五)决议的公告：经村民代表会议或村民会议通过的决议事项应采取适当形式由村委会向全体村民进行公告，广泛听取群众意见。
1、公告的内容：对决议事项的主要内容要采取不同形式、在不同范围内进行通报，接受广大群众的监督。
2、公告的形式：公告采取文字和广播等形式发布。
3、公告的位置：公告一律在村级组织活动场所和村务公开栏进行公示，并在公开栏旁设意见箱。
4、公告的时间：公告时间不少于七天。
5、公告过程中，要做好解释工作；如果发现公告内容有遗漏的、不真实的应立即重新公布。
6、公告期间，村“两委”成员、全体党员和村民代表要主动深入群众征求意见建议，并将收集到的意见建议进行认真分析、调查，对决议事项做进一步的补充和完善。
7、公告期间，若发现决议中确实存在重大问题，或必须对决议进行全面修改的，要重新召开党员大会、村民代表会议或村民会议，说明情况，宣布决议无效，待修改完善后重新进入“4+2”工作法决策程序。
(六)决议的实施：村民代表会议或村民会议形成的决议在党支部领导下由村委会组织实施。
具体要求为：1、凡经过“4+2”工作法决策通过的事项，必须严格按照最终决议结果有计划、有组织的进行实施。
2、实施过程中，要定期向党员、村民代表、村务公开监督小组、民主理财小组通报决策的执行进度、账目、预算等，主动接受监督，认真听取各方面的意见和建议。
3、对实施过程中出现的问题，村委会能解决的立即解决，不能解决的提交村党支部按“4+2”工作法程序解决。
4、对于实施过程中遇到的突发问题需要变更方案的，应及时向村民代表会议和党员大会通报，变化较大的应再次提交村支部按“4+2"工作法程序解决。
(七)实施结果的公示：发挥党员大会、村民会议、村民代表会议、村务公开监督小组、民主理财小组等组织的作用，对实施结果进行审核审查并由村委会及时进行公示。
具体要求为：1、公示内容要详实、准确、全面。
2、在公示时要设立意见箱，收集党员群众意见建议。
3、对收集到的群众意见必须在3日内由村委会予以答复。
4、对村委会解释、答复不满意或村委会不能解决的问题，可由村党支部组织党员大会审核，把审核结果提交村民代表大会讨论、表决，表决结果作为村级最终处理结果。
第三章组织领导第七条“4+2”工作法的科学运用，是一项长期的系统工程，需要全村党员干部群众的共同参与。
要提高思想认识，以求真务实精神，把“4+2”工作法的科学运用作为推动科学发展、促进社会和谐、发展社会主义民主和加强基层组织建设的一项重要政治任务来抓。
第八条村支部书记为第一责任人，全面负责“4+2”工作法的组织实施，要采取有效措施调动党员、干部、村民代表的积极性、主动性，确保“4+2”工作法正常运转。