文件学习确认单
(完整word版)文件确认回执单
(完整word版)文件确认回执单收件人：：日期：：文件标题：：文件发送人：：文件确认人：：1. 文档概述此文件确认回执单用于确认收到并审核通过特定文件的发送。
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5. 在确认文件内容无误后，在下方签名并注明日期。
3. 修改/问题反馈如需对文件内容进行修改或提出问题，请填写以下部分：修改内容/问题描述：：修改建议：：修改人：：日期：：4. 签名确认请于确认文件内容无误后，在下方签名并注明日期：确认人签名：：日期：：5. 文件归档确认人应保存好审核通过的文件，并按照公司规定进行归档。
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文件的法律效力应以具体的法律文件或合同为准。
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感谢配合！。
规章制度学习确认书三篇
规章制度学习确认书三篇篇一：规章制度学习确认书作为公司的一名员工，本人已经认真学习并知晓了公司的相关规章制度、规定、规范、办法、标准、手册、流程等，其中包括但不限于以下内容：1、员工手册；2、员工行为规范；3、考勤制度；4、奖惩制度；5、岗位职责说明及工作标准；6、岗位相关规定；7、岗位工作流程；岗位作业指导书。
如公司对上述各项及公司其它相关规章制度、规定、规范、办法、标准、手册、流程等进行修订，本人也将严格遵守并统一按照相关规定接受管理、奖罚以及其他处理方式等。
本人承诺：将严格遵守公司的各项制度规定（包括但不限于规章制度、规定、规范、办法、标准、手册、流程以及公司正式发布的各项文件等），如有违反，本人将接受公司按照相关规定进行的各类处理。
特此确认。
员工签字：年月日篇二：制度学习确认书XX年X月，通过XX公司培训、下发的制度文件，我已对如下制度及文件进行学习：一、《规章制度汇编》。
1.人事管理制度；2.行政管理制度；3.采购管理办法；4.财务管理制度。
二、集团下发的各项通知和红头文件。
1.工作保密要求；2.授权管理办法；3.调整最低工资标准；4.培训规范要求；5.补贴管理；6.信息管理；7.人员调动、任命公示等。
三、其他补充管理制度。
1.分公司管理制度；2.爱心帮扶制度；3.正式下发的补充通知；4.正式下发的临时通知等。
以上制度文件内容我已确定了解并熟知。
本人承诺将严格遵守公司管理规定，履行保密义务，并及时收阅知晓公司更新修订下发的各项文件，积极履行本职工作。
签字：年月日篇三：规章制度学习确认书作为公司的一名员工，本人已经认真学习并明确知晓了公司制定的相关规章制度、规定、操作规范、办法、标准、手册、流程等，其中包括但不限于以下内容：1、员工手册（人力资源管理、考勤制度、行为准则、奖励与惩罚等）2、岗位职责说明及工作标准、工作流程、考核办法等岗位相关规定。
以上内容经充分讨论、平等协商，作为公司基本管理制度，本人已经认真阅读过，本人完全了解公司各条规定的管理意义与法律含义。
规章制度学习确认单
规章制度学习确认单尊敬的各位员工：为了加强公司规章制度的学习和贯彻落实，提高员工的法律意识和纪律观念，特制定了本《规章制度学习确认单》。
请各位认真学习公司的规章制度，并在阅读完每一份规章制度后，填写下表进行确认。
序号规章制度名称完成情况（√）签字时间1. 公司章程2. 工作纪律3. 安全生产制度4. 劳动法律法规5. 信息安全管理制度6. 职业道德规范7. 薪酬绩效考核制度8. 假日福利制度9. 员工行为准则10. 机密保护制度11. 公司文化建设12. 岗位职责和权限13. 组织架构和工作流程14. 请假和出差管理15. 审批流程和报销制度16. 奖惩制度17. 离职和解聘规定18. 转正和晋升评定19. 职业发展规划20. 公司活动和庆典以上是公司的主要规章制度，每一个规章制度都对员工的工作、行为和生活有着重要的影响。
我们希望每一位员工都能认真对待，并按照其中的要求进行遵守和执行。
只有规章制度得到全面贯彻和执行，公司的各项工作才能够有序进行，员工的权益和利益才能够得到有效保障。
通过学习和确认规章制度，我们能够更好地理解公司的管理要求和期望，规范自己的行为，提高工作效率和质量。
同时，每一位员工也应该主动关注规章制度的更新和修改情况，确保自己及时了解最新的规定和要求。
公司将根据员工对规章制度学习的情况，进行相应的考察和奖惩。
对于认真学习并能够遵守规章制度的员工，公司将给予表彰和奖励；对于违反规章制度的员工，将依据违纪违规程度，给予相应的纪律处分。
请各位员工认真阅读公司的规章制度，并在确认单上签字确认，以便公司进行相关档案管理和日后的考察参考。
谢谢大家的配合！注意事项：1. 请以工作单位规定的格式填写本确认单，并在填写完毕后及时上交至人力资源部门。
2. 对于不明确的规章制度内容，可向部门经理或人力资源部门进行咨询解答。
3. 请各位员工务必按规定时间完成确认单上的签字确认工作，并确保签字的真实性及完整性。
文件阅读签收确认表
欢迎您的加盟，为了便于新员工尽快进入工作状态和进行有效的岗位角色认知，公司除对新员工进行必要的入职培训外，还将公司现行的各项规章制度、文本表单、工作流程、管理办法、行为准则及相关文件汇总下发给您，请您认真阅读并遵照执行，谢谢！
姓名
所属部门
担任职务
入司日期
文件阅读
签收确认
明细列表
《考勤与休假管理规定》
《双赢控股绩效考核管理办法（试行）》
《双赢集团奖惩管理制度（试行）》
《费用报销管理办法》
《办公室卫生管理制度》
《双赢控股例会管理制度》
《高管公寓住宿管理规定》
《培训管理规定》
《员工着装管理规定（试行）》
《电脑、网络与邮箱管理规定》
《双赢集团视频会议制度》
《双赢控股督查督办管理制度》
《红头文件模板》
《会议纪要模板》
承诺人：
签字确认日期：
此表填写完整交由行政人事中心留存备案。
《文件签发审批表》
《合同（协议）审批表》
《固定资产申购单》
《办公用品申领表》
《名片印制管理规定》
《名片印制申请表》
《名片领用登记表》
《招聘申请/增员申请表》
《员工转正申请与试用考评流程》
《员工转正申请与试用考评表》
《员工离流程》
《离职申请表》
《离职交接表》（公司综合交接用表）
《工作交接表》（部门工作交接用表）
《请假单》
《外出申请单》
《未打卡情况说明表》
《销假申请单》
《加班申请单》
《出差申请单》
《出差汇报单》
《惩罚单》
《宴请申请单》
承诺
本人已经认真阅读并知悉上述公司员工手册以及各项规章制度、文本表单、管理办法、工作流程、行为准则、相关文件等，本人认同并承诺在工作期间严格遵照执行。对于工作过程中本人发生违规违纪行为或失职行为，而带给公司经济损失的，本人愿意承担全部责任和相应的经济损失。公司有权与我立即终止劳动关系，本人愿无偿接受公司解除劳动关系之处分。
文件学习签到表
学习人员签到表：
上级文件学 关于开展煤矿大型乘人系统专项安全活动的通知 为切实吸取“3.21”重大事故教训，确保大型乘人设备安全运转，经公司研究决定，从 2014年4月1日起开展为期一个月的煤矿大型乘人系统专项安全活动。 一、指导思想 认真贯彻落实国家、省、市以及集团对安全生产工作的决策和部署，坚持“三不四可” 的安全理念，牢固树立红线意识，查隐患、堵漏洞、抓整改，突出重点，全面排查，不留死 角，确保大型乘人系统安全运转。 二、活动目标 消除大型乘人设备存在的各类安全隐患，堵塞漏洞；完善安全管理制度，进一步提高机 电运输管理水平和从业人员的责任意思。 三、组织机构 四、检查阶段：分三个阶段 五、检查主要内容 （一）副井提升系统 （二）斜巷人车 （三）架空乘人装置 六、工作要求 做好迎接检查的各项准备工作，包括各种资料，检查时设备停运时间安排，检查所需的 工具用具等，重组煤矿由所在主体单位负责组织自查。基建矿井由业主单位负责组织自查。 自查整改报告4月20日前报许平煤业机电处（xpmyjdc@） 。
规章制度培训学习确认单
规章制度培训学习确认单
《规章制度培训学习确认单》
尊敬的员工：
为了规范公司内部管理，确保员工遵守公司规章制度，我们将举办一次规章制度培训学习活动。
为了让每位员工能够充分参与并了解活动内容，特制定了此确认单，希望每位员工能够认真填写并提交。
活动内容包括公司各项规章制度的内容解读、具体执行办法、对违反规定的处罚措施等方面。
活动时间为下周一上午8:30-11:30，地点为公司会议室，届时请准时参加。
为了确保员工们能够认真对待此次培训学习活动，还特别制定了确认单，需要每位员工在参加完活动后填写并交由部门主管确认。
确认单将作为员工绩效考核的重要参考依据，对于未参加或者未认真填写的员工，公司将视情况采取相应的惩罚措施。
希望各位员工能够认真对待此次规章制度培训学习活动，通过培训学习，提高自身的法规意识和责任意识，确保公司内部管理的顺利进行。
谢谢各位的配合！
公司人力资源部敬上
确认单：
员工姓名：_________________________
部门：_________________________
参加培训学习活动：是/否（请在其一项前打勾）
活动时间：__________ 活动地点：__________
确认人（部门主管）：_________________________ 确认时间：_______________
备注：_________________________
以上确认单请于活动结束后填写交至人力资源部。
员工学习制度签字确认表
序号
姓名
部门
日期
备注
序号
姓名
晓了上述的相关规章制度本人已经认真学习并知晓了上述的相关规章制度本人已经认真学习并知晓了上述的相关规章制度规定规定规定规范规范规范办法办法办法标准标准标准手册手册手册流程等如公司对上述各项及其它相关规章制度流程等如公司对上述各项及其它相关规章制度流程等如公司对上述各项及其它相关规章制度规定规定规定规范规范规范办法办法办法标准标准标准手册手册手册流程等进行修订本人也将严格遵守并统一按照相关规定接受管理奖罚流程等进行修订本人也将严格遵守并统一按照相关规定接受管理奖罚流程等进行修订本人也将严格遵守并统一按照相关规定接受管理奖罚以及其它处理方式等
本人已经认真学习并知晓了上述的相关规章制度/规定/规范/办法/标准/手册/流程等，如公司对上述各项及其它相关规章制度/规定/规范/办法/标准/手册/流程等进行修订，本人也将严格遵守并统一按照相关规定接受管理、奖罚以及其它处理方式等。
特此确认！
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学习资料发文会签单
提供部门 时限 密级 学习内容 集团人力资源部 普通件■ 普通□ 急件□ 秘密■ 发文时间 特急件□ 机密□ 绝密□ 2012年 10 月
《抓不好绩效就当不好管理者》视频学习材料第___讲至第____讲 《你就是公司顾问-如何进行三层级绩效管理》 内部文件，注意保管，对外保密。 范 围 内部■ 外部□ 集团各直属部门及子公司 无 部门传阅会签
学习时间及要求
发送范围Biblioteka 发送部门 抄送部门传阅说明
此表作为所发资料学习依据，请及时传阅、学习，学习后进行会签并存档。
学习后签字： 学习后签字： 学习后签字： 学习后签字： 学习后签字： 部门传阅会签记 录 学习后签字： 学习后签字： 学习后签字： 学习后签字： 学习后签字： 学习后签字：
日期： 日期： 日期： 日期： 日期： 日期： 日期： 日期： 日期： 日期： 日期：
年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年
月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月
日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日
集团人力资源部
公司制度阅读学习确认书
阅读学习确认书
本人已经仔细阅读***公司《***制度、员工守则、员工手册、入职须知》。
经充分学习，本人同意并认可其中内容，没有任何疑问，愿意遵守其中的所有规定，如有违反，愿意接受公司依据制度规定做出的一切处罚决定，包括但不限于扣减工资奖金、降职降薪、无条件辞退等。
同时，本人愿意主动积极学习并遵守公司今后推行的一切制度规定或要求。
确认人签字：日期：确认人签字：日期：确认人签字：日期：确认人签字：日期：确认人签字：日期：确认人签字：日期：确认人签字：日期：确认人签字：日期：确认人签字：日期：确认人签字：日期：确认人签字：日期：确认人签字：日期：确认人签字：日期：确认人签字：日期：确认人签字：日期：确认人签字：日期：确认人签字：日期：确认人签字：日期：确认人签字：日期：确认人签字：日期：确认人签字：日期：确认人签字：日期：。