2017上半年重庆公务员考试：除了公务员这些考试也直通“铁饭碗”

合集下载

2017年上半年重庆市公务员考试申论真题及答案解析

2017年上半年重庆市公务员考试申论真题及答案解析(1~3/共3题)注意事项1．申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。

2．参考时限：阅读资料奶分钟，作答110分钟。

3．仔细阅读给定资料，按照后面提出的“申论要求”作答。

1．当下社会，一切都和速度直接挂钩：飞机当天往返，火车夕发朝至，教育要趁早，就业要抢先，毕业就买房，爱情变速配。

新世纪以来社会变革加快，利益结构调整，人们的经济地位被重新洗牌，对未来前景的不确定，使很多人心浮气躁，这与转型期带来的阵痛密切相关。

以往，只要是名牌大学毕业，就不愁找不到称心的工作；现在，城市化进程的不平衡性导致大城市人口拥挤，选择“好”职业的难度加大，即便是名校硕士、博士，找到的工作也不一定合意。

为了在竞争激烈的就业市场占得先机，大学生纷纷成为“考证族”。

陈某是一名法律系在读研究生，刚刚通过国家司法考试，拿到了法律职业资格证。

研究生还没毕业，为什么现在就急着参加司法考试?陈某说，有了证，马上就能在律师事务所实习，就业时就能抢先一步。

在互联网时代，每天遇到海量信息，面对各种诱惑，身处不断的比较中，很多人担心被时代落下、害怕被别人超越。

孙某是某IT公司软件工程师，最近刚跳槽到另一家规模更大的公司。

大学毕业不到5年，他已经换了3份工作。

“房价涨，收入低，晋级慢，在网上看到别的公司待遇更好，就想通过不断跳槽寻找新机会。

”孙某说。

大城市居不易，单是房价就已经透支了很多人大半辈子的财富，再加上高昂的教育费、医疗费等，一个人不拼命工作还真不行。

某微博用户晒出一张图片：“山东某知名IT公司要求员工申请自愿放弃年休假，实行6×12小时工作制：每天工作12个小时、每周工作6天，春节、国庆等长假期间也要随叫随到。

”面对如此苛刻的要求，却有不少人积极响应。

一位响应者说，“对我们年轻人而言，大学毕业后能前行多远，不仅仅是个人能力的问题，如果没有父辈的外部支援，自己又不使劲上位，很难在大城市站稳脚跟。

待遇比公务员还好,这六大铁饭碗,你考上一个就够了

2018年国考报名倒计时这些要提前准备好。

时光飞逝，转眼已是8月，根据历年国家公务员考试安排，报名均在10月进行，笔试均在11月举行。

2018年国家公务员考试预计在2017年10月中旬启动报名工作，预计在2017年11月下旬举行笔试，具体时间安排暂未确定。

距离报名只有两个月的时间，那么我们的考生需要提前准备些什么呢?下面就来说一说国家公务员考试报名前需要做好哪些准备。

待遇比公务员还好，这六大铁饭碗，你考上一个就够了!
公务员是众所周知的“铁饭碗”,虽然近些年国家也在做一些改革但是公务员依然是很多人所热衷的。

那么对于大学毕业生来说除了公务员就没有“铁饭碗”了吗?
其实除了公务员之外还有六大铁饭碗。

下面大家可以了解一下：
一.事业单位
二、选调生
三、烟草系统
四、公安系统
五、电力系统
六、银行系统
待遇比公务员还好，这六大铁饭碗，值得努力!。

2017上半年重庆公务员合格分数线

2017上半年重庆公务员合格分数线
本⽂“2017上半年重庆公务员合格分数线”，跟着店铺公务员考试⽹来了解⼀下吧。

欢迎您阅读。

按照《2017年上半年公开考试录⽤公务员公告》(以下简称《考录公告》)的安排，现将2017年上半年公开考试录⽤公务员笔试成绩合格分数线及有关事宜公告如下：
⼀、关于笔试总成绩合格分数线
2017年上半年重庆市“公招”合格分数线按公安机关基层执法勤务类职位、司法⼈民警察狱医和所医职位、艰苦边远地区基层职位、区县普通职位、市级部门(含垂直管理单位)及万盛经开区职位五条线分别划定。

具体情况如下：
(⼀)公安机关基层执法勤务类职位笔试总成绩(折算后)合格分数55分，且专业成绩(折算前)合格分数60分。

(⼆)市司法局司法⼈民警察狱医和所医职位笔试总成绩合格分数85分。

(三)艰苦边远地区基层职位(不含公安机关基层执法勤务类职位)笔试总成绩合格分数90分。

(四)区县普通职位(不含公安基层执法勤务类职位)笔试总成绩合格分数95分。

(五)市级部门(含垂直管理单位)职位(不含公安基层执法勤务类、市司法局司法⼈民警察狱医和所医职位)及万盛经开区所有职位的笔试总成绩合格分数100分。

特别提醒：合格分数线仅是对参加考试⼈员的基本素质要求，各职位进⼊体能测评、专业科⽬考试或⾯试的最低分数，由该职位从⾼到低，按照体能测评、专业科⽬考试或⾯试⽐例确定。

大学生就业与创业指导习题

3.结构化面试是指通过统一设计的面试内容、问题、评分标准和评分方法对求职者进行系统的结构化的面试。对所有求
职者提出的面试问题都一致，评分标准和方法也一样。其目的是对所有求职者的工作能力、适应岗位的情况进行排序，以选择出优秀者录用。
4.自主型创业（P180）自主型创业，是指劳动者主要依靠自己的资本、资源、信息、技术、经验以及其他因素自己创办实业，解
2.就业信息搜集的途径（P103）（1）政府、高校就业指导服务中心
教育部设有全国高等学校信息咨询与就业指导中心，专门从事高校毕业生就业信息咨询与指导服务，各省市区也都有毕业生就业信息咨询与指导服务机构，通过这些机构来获取就业信息是一个较好的途径。
各高校就业指导服务中心是大学生搜集就业信息的主要渠道，是毕业生就业所依靠的主要对象。它们与毕业生就业所涉及的各级主管部门保持着密切联系，也是用人单位选录毕业生所依赖的主要窗口。它们所掌握的就业信息的准确性、权威性、实用性最强，对全国的、行业的、地方的就业政策也搜集得最为完整。目前，各高校就业指导服务中心大都转变观念，以服务为宗旨，以市场为导向，在公布信息、制订文件、提供咨询、就业指导和为用人单位举办各种招聘会方面都做了大量工作，也取得了显著的成效。（2）大学毕业生就业市场
2.报到证：（P151）报到证的全称为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”或“全国毕业研究生就业报到证”，由教育
部印制，省级高校毕业生就业管理部门签发，只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。报到证的作用体现在以下方面：它是到接收单位报到的凭证，证明持证的毕业生是国家统一招生计划的学生，不论什么原因，自行涂改、撕毁的报到证一律作废。如果毕业生不慎将报到证遗失，可由毕业生本人写明具体情况，毕业生所在学校相关就业指导部门证明属实后，再为其补办报到证，且须注明“原证丢失，系补办”字样。

2017上半年重庆公务员考试：公告解读

体检和考察
6月12日-6月16日
体检人选从面试合格人选中依据考生总成绩按同一职位从高分到低分以招录指标1：1的比例确定
公示
具体时间由招录区县、市级部门通知
进行5个工作日的公示
录用审批试用
公示期满
试用期从新录用公务员到招录机关报到之日起算试用期一年
五、成绩计算方式引起大家注意
1、市审计局所属有专业科目考试的职位，其专业科目考试成绩(百分制)占面试总成绩的30%，面试总成绩计算公式为：面试总成绩=面试成绩×70%+专业科目考试成绩×30%;考生总成绩=公共科目笔试总成绩÷2×60%+面试总成绩×40%。
2、公安机关人民警察执法勤务职位的报考人员的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩占40%、30%、30%的比例合成，其考生总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+专业科目考试成绩×30%)×60%+面试成绩×40%。
2017上半年重庆市公务员考试时间安排表
内容
时间安排
注意事项
公告发布
3月2日
网上报名时间
3月24日9:00-3月29日9:00
报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
照片审核及审核结果查询
3月30日9:00前
电子照片（jpg格式，20kb以下）
照片通过则视为报考审核通过
2、其他职位招录指标与报名人数比例须达到笔试开考比例(1：5)以上的方可开考，达不到的则相应递减或取消招录指标。“艰苦边远地区基层职位”未达到笔试开考比例的，市公务员主管部门视报名情况可降低笔试开考比例至1：3。
3、因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招录的职位，由市人事考试中心向该职位已缴费的报考人员退费或征得本人同意后将其调整到符合报考条件的其他职位

2017年重庆市公务员考试面试真题

2017年重庆市公务员考试面试真题2017年上半年重庆面试目前仍在进行当中，为了方便广大考生，下面小编整理了一些面试的真题，供大家参考!2017年重庆公务员面试真题(6月10日)(答题时间:20分钟)地税岗1.长征时期，我们进行从严治党，树立了一个严明的纪律。

一名大将进彭德怀元帅的房间没有敲门，元帅说，先明白纪律了再进来，对此，你有什么看法?2.你是一线执法者，一个喝醉酒的人说，你们领导是我亲戚，让你用公车送他回家。

你怎么处理?3.人民的名义热播，一个群众说，现在好多领导都。

你怎么处理?请现场模拟。

4.英才学院以爱校费收取毕业生10元，和毕业挂钩，引起学生不满，你是主管部门人员，你怎么办?司法警察岗1.我们国家五六十年代，严格执行巡视条例，无论做什么事情都必须打报告。

但是有一次一个将军进彭德怀元帅的办公室没有打报告直接进去了，彭德怀让他出去再来一遍，你怎么办?2.山东济南英才学院对毕业生收取10元的爱校费，和毕业挂钩，引起学生的不满，你是教育部主管人，你怎么做 ?3.人民的名义热议，一个群众说，现在好多领导都。

你怎么处理?请现场模拟。

行政执法岗1、现在流行套路，有些人不按套路走，你怎么看?2、本单位小李是法律专业毕业，他在单位从事的是材料类工作。

他材料做的不好，于是去找领导换岗位，领导拒绝了，你怎么安慰他。

请你模拟一下。

3、对于高校的餐饮问题，结合自身，说出两个问题并提出对策。

4、单位使用微信进行党建宣传工作。

但点击率不高领导很着急。

把此事交给你负责，你怎么办?2017年上半年重庆公务员面试真题(6月11日地税系统)(备注:时间20分钟)1.对于“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“20字好干部”标准，你怎么看?2.大学生长跑特训员比赛，家长在旁观看，此比赛只进行一次，成绩出来后，家长上访说他们带的计时器计时成绩和考试成绩不一样，你怎么处理?3.小李是个研究生，很受领导器重，当上了领导，但是工作疏忽造成了群众生命财产损失，以玩忽职守罪被捕入狱，在狱中很绝望，你是监管人员怎么劝解他，请现场模拟。

2017上半年重庆公务员考试行测：类比推理题如何选择最优

2017上半年重庆公务员考试行测：类比推理题如何选择最优重庆公务员考试行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

比如言语理解与表达，它主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。

而我们常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

在公务员考试行测当中，一般会考查10道类比推理题目。

这类题目有个特点：看似简单但是特别容易出错，考生容易在两个答案中纠结然后误选错误答案，下面中公教育就以几个例题来说明一下如何在类比推理中选择最优：例1：汽车：汽油：奔跑A 飞机：跑道：起飞B 电灯：电流：发光很多同学运用造句排除法给题干造句：汽车需要汽油才能奔跑，然后感觉AB两个选项都是符合这个句式的，所以会在这两个答案中纠结，这时候我们仔细的去分析会发现“汽油是的能量来源”而满足这个条件的只有B选项“电流是电灯的能量来源”，所以B是最优答案。

下面再举一些例题进行分析：【例题1】帆布：帐篷：露营A 黄金：戒指：婚戒B 面粉：面包：充饥C 轮胎：汽车：运输D 琉璃：屏风：装饰这道题四个选项都与题干比较相似，仔细分析题干可知，帆布可以是做帐篷的原材料，而轮胎是汽车的一部分不是原材料可以排除，当然题干也可以叫“帆布帐篷”构成一种偏正关系，而B选项面粉和面包不能构成此偏正关系可排除，最后分析题干得知帐篷的主要作用是露营，而A戒指的主要作用不是婚戒，婚戒只是戒指的一种，所以不满足题干这种关系，和题干这种关系全部相似的只有D选项，故答案选D。

2017上半年重庆公务员考试申论热点：标本兼治,解决打车难题

2017上半年重庆公务员考试申论热点：标本兼治，解决打车难题重庆公务员考试申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。

申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

当前公务员考试申论呈现出灵活性、科学性、具体性的特点，对于广大考生的能力要求越来越高，要抓住根本，方能应对新形势，中公教育将伴你同行！【热点背景】不少人抱怨“打车难”，只是，现在大家所抱怨的这个“老问题”，更多地针对了网约车这种新事物。

而中国交通部发文称，网约车打车贵是因为各平台取消了高额补贴，不能赖新政。

【中公评论】随着互联网的普及，网约车应运而生。

网约车与传统出租车不同，由于用户能够使用手机客户端随时叫车，专车司机能够随时接单，网约车实现了点对点的服务。

各平台起初对司机资质并无过多复杂要求，只要有时间、空余可用的车载工具，原则上谁都能充任司机，这种方法让司机数量在短期内急剧膨胀，更兼平台之间为争夺市场，给予司机高额补贴，乘客便间接享受到了“优惠”“优质”的服务。

网约车的出现给传统租车运营模式带来直接冲击，也有人认为网约车可以很好地解决打车难问题。

网约车不仅能够完美克服传统出租车服务质量差、车载体验不佳、不能随叫随到等问题，且基于各大平台的高额补贴也保证了专车司机有足够耐性提供更为细致、贴心的服务。

正因为网约车具有切实的便捷性和较高的用户体验，当其作为新生事物同相关法律法规抵牾时，用户始终呼吁政府使其合法化，交通部等部门也不断组织座谈会、协调会，设法令其与法律相容。

网约车确实在一定程度上扩宽了车载市场、便利了市民出行。

然而合法化的同时也意味着规范化，此前网约车的各方准入规则都由各平台简单规定，缺乏统一标准、门槛普遍过低，造成诸多安全隐患。

其实只要解决了这些问题，网约车合法化就水到渠成了。

正是在法律对网约车做出积极回应的关键节点，此前单方大额补贴的运营模式终于暴露出问题，各大平台逐渐捉襟见肘、资金再投入难以为继，不得不大幅削减司机专项补贴，这直接导致了后续的链式反应：司机收入降低，不断有人退出网约车行列，市场上的网约车数量开始减少，用户在打车时等待时间被间接延长，补贴优惠的消失导致乘车费用不断上扬等。

上半重庆市公务员考试公告解读.doc

2017年上半年重庆市公务员考试公告解读2017年上半年重庆市公务员考试公告解读，3月20日17点51分，重庆人社局发布了2017年上半年重庆市公务员考试公告，本次公务员考试共招录公务员(参照)1437名，报名时间从2016年3月24日9:00至3月29日9:00结束，笔试时间为2017年4月22日。

本次共招考公务人员1437人，其中警察(含监狱职位123人)职位218人。

历次考试，上半年招录人数比较多，一般是下半年的两倍，但上半年的报考人数并没有显著高于下半年，整体来看，上半年的招考比例要低于下半年。

今年上半年的招考比例预计在1:40左右，因此预计今年上半年的报考人数与去年下半年相差不大，将会在6万人左右。

重庆市历年招考比统计一般来说，由于上半年是全国统一联考，因此其竞争压力要明显小于下半年，尤其是警察职位，上半年招录人数明显高于下半年，因此各位考生，尤其是报考警察职位的考生，请务必抓住上半年的招考机会，争取一次上岸。

对比本次公务员考试和2016年上半年，有这样几个区别于以往的特点：第一、此次报考时间缩短。

往年考试的报名时间都是7天，此次报名时间缩短为5天，报名时间为2016年3月24日9:00起，至3月29日9:00，考生在报名时一定要注意提交报名表的时间。

最好提前一天提交，若出现报考失误，可以及时修改。

第二、对于工作经验的要求的岗位，本次公告并没有对工作经验进行明确解释说明。

所以考生可以参考往年关于相关工作经验的解释，如有疑问，务必咨询人事考试中心或者招录单位。

第三、此次公告特别针对往年存在的专业出错的情况进行了补充说明请考生务必详细阅读该条公告，并针对专业是否能报考给出相应的解决办法，办法如下：凡报考人员认为所学专业符合报考职位要求，但毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致的(含相近相似的专业)，需由报考人员提供教育行政主管部门认可的学习课程等证明资料，经招录机关(单位)审核同意，并由招录机关报市公务员局备案后，方可报名。

2017上半年重庆公务员考试申论：历年真题特点及命题趋势分析

2017上半年重庆公务员考试申论：历年真题特点及命题趋势分析重庆公务员考试申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。

申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

当前公务员考试申论呈现出灵活性、科学性、具体性的特点，对于广大考生的能力要求越来越高，要抓住根本，方能应对新形势，中公教育将伴你同行！备战2017年重庆公务员考试的大幕已经拉开。

重庆申论考试向来出题灵活，对广大考生而言，备考需要方向和计划。

要做到合理地分配精力和时间，提升学习效率，需要先摸清重庆申论考试的命题趋势，了解真题特点。

在此，中公教育为考生梳理了2010-2016年重庆申论真题特点，供广大考生学习、参考。

一、真题分析(一)申论主题经过十八大，经济、政治、文化、社会和生态文明建设五个方面已经成为“五位一体”的中国特色社会主义总体布局的经典表述，重庆市申论的主题不会跳出这个范围。

但对同一问题处理角度和解决方式的不同，会让申论主题出现差异。

从近年的申论主题看，涉及多个领域的主题在增多。

多领域交叉，已经成为重庆申论主题考查的常态。

【中公分析】从上表中我们能够看到，重庆市考申论偏重于考查社会、经济领域。

2010—2016年的公务员考试14次有10次涉及社会领域，9次涉及经济领域，7次的主题是经济和社会的交叉融合。

近年来，重庆申论更加关注社会领域，先后以经济+社会、经济+社会+生态台、社会+文化等方面出题考查，主题则为文化输出、智慧城市与信息安全、创新——打破惯性思维、互联网+农业、大众创业、家风建设等千姿百态。

从出题情况看，重庆申论有坚守有变化。

所以，考生在复习时要对各个领域都有所涉及，尤其要注意社会类主题以及在此主题基础上的交叉融合。

(二)给定材料1.关注大时局，分析小现象申论作答往往从某些具体事件反映社会共同存在的社会问题考查考生从现象看本质的能力，而所谓的“大话题”则关乎政府的大政方针、社会的共同价值。

公务员考试常见问题：你问我答汇总

公务员考试常见问题：你问我答汇总1.问：我现在是公务员试用期（在某乡镇政府办公室），请问我还能不能再报考市里、省里或者国家直属部门的公务员？如果已过试用期，转为正式公务员了，还能报上述职位公务员么？如果公务员身份不能报考公务员，请问有那些途径能进入市里或省里的机关工作？答：各地规定不一，江苏可以，广东不可以2.问：如果是地方公务员，具备参加国家公务员考试的资格吗？（所指的是学历，身体条件都符合要求的人）公务员法好像有要求，在任公务员必需辞掉自身职务两年以上才能再次报考公务员。

国家公务员的隶属与地方公务员隶属不同，能参加吗？答：具备。

如你所说只要招考单位同意你报考了，原单位也能出具同意报考的证明。

笔试面试都通过后与原单位沟通办理调任就行了。

我认识一个朋友就是这样从地方考走的。

还有一个朋友也参加了两次国家公务员的考试，都通过了资格审查。

3.问：请问，近几年公务员考核都有什么项目？国家公务员和地方公务员有什么不同，在以后找工作会有什么影响？如果没有公务员合格证书，有什么工作不能找呢？拿下证书，对日后找工作有哪些好处？？？一般都在什么时间考试？？？对于考试后的年限，其有效期和地区有影响吗，北京公务员合格的有效期是多少？答：你问的问题很奇怪啊。

国家公务员本质上和地方的没什么区别，要有的话就是级别上的吧，好象有中央和地方的感觉似的。

就考试来说，国家公务员是统一考公共科目（行政职业能力和申论），一般在11月份。

报名的时候就是直接填报要考的单位的职位（有点象高考，但只能报一个职位）。

合格后按成绩高低确定复试和面试人选。

地方的话，各有不同，一般考试时间不一。

北京的考试分为针对应届毕业生（每年12月或1月）和针对社会在职人员（每年4-5月），北京的是先考试（不报单位的具体职位），成绩合格后领取资格证书，然后看招考单位的招聘要求，符合条件的话，可以同时报多个单位。

所以说拿到资格证书，只是敲门砖，是要当北京公务员的必备的一步，对找其他工作没有任何好处。

2017上半年重庆公务员面试：成功经验分享

首先，从心理上正确认识综合分析类题目，不要存在为难情绪，它和正常的题目一样，只不过是重点测查我们分析问题和大局观念，所以只要大家能够有意识的去把自己分析问题和解决问题的逻辑给考官讲清楚即可。
其次，综合分析类题目一般题材涉及时政类和哲理类。这就需要我们日常多积累一些时政新闻，这样就不会在考试的时候出现答非所问、不知所云的状态。时政类的话题，依据不同地区将会有不同的特点，这就需要各位考生提前了解往年面试真题，然后研究其出题特点，自己有针对性的去积累素材。比如天津易考时政里的民生类话题，并且常考话题与当前社会热点事件跟进密切，通常在全国范围内都有发生，比如3月份刚考的天津选调生面试就考的省市研究出出题的规律，从而进行有针对性的预测。哲理类话题，有些地方喜欢把哲理和时政结合到一起，反应的道理能够解决现在社会中的一些问题，比如考过的“洗碗效应”解决的是现在某些政府工作人员不作为的情况;有些地方喜欢考领导人讲话，从而给年轻人在工作或者人生道路上带来一些启发;也有些地方喜欢以漫画的形式进行考察大家。所以大家还是要依据往年考情做好准备工作。
第二位考生，从小就有口痴问题，且是个急性子，就更是说不清楚了，虽然年纪小调皮，但是记忆力和接受能力好，掌握了基本作答之后，他就能很容易地的踩上了重点，语言流畅心态平稳了再去答题，加上他的自制力，慢慢答题就不口痴了，重点突出，逻辑清晰，干脆利落，他自己也比较满意，最终顺利考上了。
综合这两个案例，我们不难发现，面试真的不可怕，都是些基本要求，语言简洁明了，重点突出，逻辑清晰，干脆利落，考官往往比较平易近人，过于的追求理想结果，反而事与原违，那为什么我们不能积极正面理解面试呢，在考官看来，不过是一种沟通交流的方式，而最基本要求就是语言流畅，自信，逻辑清晰，说的直白点，何必为难自己，努力就好。
2017上半年重庆公务员面试：成功经验分享

2017上半年重庆公务员考试时间已经公布

2017上半年重庆公务员考试时间已经公布
2017上半年重庆公务员考试时间是什么时候？本文“2017上半年重庆公务员考试时间已经公布”，跟着公务员考试网来了解一下吧。

希望能帮到您！
笔试采取闭卷方式进行，包括公共科目行政职业能力测验和申论两科，每科分值100分，时间为2017年4月22日。

公安机关人民警察执法勤务职位的报考人员，还要参加公安类专业科目考试，考试时间为4月23日。

具体安排为：
4月22日
上午 9：00-11：00 行政职业能力测验
下午 14：00-16：30 申论
4月23日
上午 9：00-11：00 公安类专业科目考试
公共科目考试大纲、专业科目考试大纲在“重庆市考试录用公务员信息”栏目下的“招考公告”栏公布。

公共科目笔试合格分数线由市公务员局统一划定。

公共科目笔试成绩等相关信息，请于2017年5月25日9：00后登录报名网站查询。

同时，按照报考同一职位笔试合格人员从高分到低分依次确定并公布进入面试(体能测评、专业科目考试)人员名单。

进入面试(体能测评、专业科目考试)最后一名报考人员成绩并列的，则并列人员均进入。

2017下半年重庆公务员考试行测真题及答案

2017年下半年重庆公务员考试行测真题及答案解析第一部分言语理解与表达1.除了那些家喻户晓的“国宝”，中华大地上还有不少动物正处于，或正在走向“濒危”行列。

由于种种原因，它们所面临的危险还未被重视，甚至它们的名字和样子都。

A.默默无闻B.鲜为人知C.无人问津D.一无所知2.从亚里士多德开始，让文学艺术能够真正地还原现实，从而使人们能够在各种艺术样式中复现自己、观照自己，一直是理论家、艺术家一个永恒的梦想。

没想到，这个梦想居然被电影地实现了。

A.分毫不差B.出人意料C.轻而易举D.一马当先3.《题西林壁》《和子由渑池怀旧》是苏轼的哲理诗，其的诗句如“不识庐山真面目，只缘身在此山中”和“人生到处知何似，应似飞鸿踏雪泥”等早已于人们的日常生活中，成为表达思想和情感的生动话语。

A.脍炙人口渗透B.口碑载道渗入C.妇孺皆知浸润D.家喻户晓浸透4.选择，不要一次成功，这要有赖于漫漫人生路上感性的积聚与理性的升华。

感性的积聚使人聪敏，理性的升华使人睿智。

这种积聚与升华到了家，那么梦想便不再是。

A.奢望海市蜃楼B.希望空中楼阁C.幻想画饼充饥D.期盼镜花水月5.走进书房，荷笔当锄，精神家园种满稚嫩的庄稼，也许远离丰收的季节，但心里总装着一个秋天。

也有受挫后乏味地走进书房的时候，间与书群对话，慢慢地愁肠，残雪消融，浮躁渐趋平静，紊乱变得有序，顷刻间阴霾一扫，心空一片晴朗亮丽。

A.百无聊赖舒缓B.万念俱灰疏散C.无地自容舒展D.心灰意冷纾解6.千百年来，传世的文学作品都以春风化雨、润物无声的力量，引人向上向善、奋然前行。

当文学遭遇网络，网络文学。

能否一脉相承的优良传统，抒写网络时代的崭新篇章，是网络文学发展的关键所在。

A.应运而生延续B.铺天盖地践行C.水到渠成继承D.风起云涌发扬7.清代思想家龚自珍说过，“灭人之国，必先去其史”。

零星传播假史歪史看似小事，如果不加整顿，长此以往却会扰乱人们的思想。

上世纪80年代，苏联社会就曾经出现过大量打着“反思历史”的旗号，苏共历史的现象。

2013年重庆公务员考试,把公务员当成享清福当然会失落

给人改变未来的力量 2013年重庆公务员考试，把公务员当成享清福当然会失落说起“三高”，很多人首先会想到富贵病。

在竞争激烈的当下社会，越来越多的青年公务员遭遇新“三高”：生活高压、工作高压和舆论高压。

对比过去部分公务员“一杯茶一张报纸”的上班状态，他们连连感叹“现在的公务员不再好当”。

公务员压力大吗？公务员遭遇生活高压、工作高压和舆论高压新“三高”吗？总体而言，随着对公务员监督越来越严密、越来越多，公务员的确不再像以前那么轻松自如了。

比如，县委书记挺牛的吧，结果，由于撞在了枪口上，因一次每人消费100多元的宴请被免职了。

这一现象难免使一部分公务员觉得压力大。

又比如，公务员因为岗位设置不同，工作任务和压力也不同，加之用人不透明，个人升迁具有不确定性，付出与回报不一定成正比，打击了一部分人的积极性，使一部分人觉得又苦又累又不值得，甚至产生厌倦情绪和失落感。

这虽然有环境问题和客观原因，但笔者认为，凡是抱怨公务员压力大的人，其实犯了一个致命的错误：以为考公务员捧金饭碗，工作轻松，权力大，灰色收入多，社会地位高，拼命考公务员，以为只要考上了公务员，从此飞黄腾达，今后就有享不尽的清福。

实话实说，如果带着这种想法考公务员，注定会后悔。

因为，公务员岗位并非外界传言的那样人人风光无限。

事实上，真正风光的公务员，一是手握权力的官员，二是身居要害岗位的公务员。

前者，比如“一把手”；二者，比如领导身边人，行政审批部门工作人员，公安干警、税务稽查员等执法人员。

除此之外，比如只是机关里一名无背景且又无职无权的公务员，尤其是天天与文字打交道的公务员，既清苦，又没有一点儿权力，工作压力还非常大，被领导训斥是常有的事。

加之很多单位潜规则横行，论资排辈严重，哪里还有享清福的公务员幸福感？但是，机关里有背景的公务员，不但既有权力，日子又过得清闲，而且升职总是这些人优先，所以，这部分人还是幸福的，至于“一把手”和重要岗位的公务员，手握权力，可以过上一种“工资基本不动，烟酒基本靠送”的风光日子，依然是很幸福的。

2017重庆事业单位考试面试热点：清理职业资格考试,净化认证环境

为了使职业资格目录发挥最大的作用，我们需要从以下几个方面保证它的实施：
一、广泛进行宣传普及，将职业资格目录通过线上与线下相结合方式，对所有企业、所有个人进行广泛宣传，让所有民众都知晓和了解政策的初衷和具体内容，比如削减的434项职业资格都有哪些，保留的有哪些，合并的有哪些等等，同时我们还需要向各级政府发出正式的通知，告知政策具体实施内容和办法;
中公预测：
近日，国务院常务会议决议设立国家职业资格目录，将缺乏法律法规依据过多过滥的职业资格证书取消，将原有职业资格证书数量压缩了70%，对各项职业资格实行清单式管理，清单外的证书无需再考，对展潮流做出的重大改革和突破，是我国政府坚持贯彻简政放权的集中体现，值得点赞。
2017重庆事业单位考试面试热点：清理职业资格考试，净化认证环境
事件背景：
长期以来，我国各项职业资格证书繁多，包括职业经理人、房产经纪人等多个行业、多种职位都有各种各样的证书限制，不仅仅拖慢了个人职业发展，也给行业发展造成了一定的阻力。目前，我国发展迅速，各种新业态不断涌现，新的岗位新的职业如雨后春笋般不断出现，一些地方仍然在出台诸多证书限制这些行业的发展，已经不适应目前我国的发展，政府这只“闲不住的手”是时候收一收了。为此，2017年5月24日，国务院常务会议决议设立国家职业资格目录，将缺乏法律法规依据过多过滥的职业资格证书取消，将原有职业资格证书数量压缩了70%，对各项职业资格实行清单式管理，清单外的证书无需再考。
当前，我国经济发展进入了新常态，虽然面临着诸多的挑战，但也获得了前所未有的机遇。以共享经济为代表，新的业态、新的职业、新的创业就业途径如雨后春笋般不断涌现，促进了新经济增长点的爆发。但是，长期以来我们一直实行的各种职业资格证书却成了绊脚石，部分证书虽然有确保行业健康发展的作用，但是目前的趋势下，一些证书不仅仅失去了保护作用，反而显得多余，比如职业经理人、房产经纪人等，甚至一些本没有必要的没有太多技术含量的职业也被职业资格证书挡在了门外。这些冗杂的职业资格证书收费名目繁多，让大大小小的企业难以招架，同时取得证书难度很高，严重束缚了干事创业的热情，已经不适应时代的发展，不适应大众创业万众创新的时代潮流。政府应当是服务大众，为社会发展做出推进作用的，但是个别地方政府设置的行业门槛不仅仅增加了自己的工作负担，也造成了行业发展的阻碍。国务院设立国家职业资格目录，将缺乏法律法规依据过多过滥的职业资格证书取消，将原有职业资格证书数量压缩了70%，对各项职业资格实行清单式管理，清单外的证书无需再考，大幅度压缩了职业资格证书数量和种类，有利于放开市场的手脚，收回自己“闲不住的手”，赋予市场活力，服务大众的就业创业，是顺应时代顺应人心的正确决策。

除了公务员,还有这些“铁饭碗”供你选择,大规模招聘需求大!

一说到“铁饭碗”，大家很容易就联想到公务员。

2020年，其实不要紧盯着公务员不放，这些"铁饭碗"开始大规模招聘啦！中国烟草首先是中国烟草，烟草分为：烟草专卖局和中烟工业，烟草大家是耳熟能详的，国内具有4亿庞大的烟民每天持续的贡献，是全国最为低调最有钱的企业，2020年会有很多省份进行公开招聘。

许多毕业生想进入大公司，认为这样可以学习到更多知识，毕竟平台决定了我们未来的发展。

烟草企业制度很全，福利待遇也高于很多公司，是毕业生的好去处。

不过有一点大家要清楚，烟草公司每年都会有招聘，大家要通过各种考核才能通过考试，竞争较为激烈。

国家电网国家电网被称为是国企中的央企，自然是很多应届生青睐的单位，每年3月和10月分两批招聘。

国家电网每年报考热度这么大，竞争这么激烈，福利待遇真有那么好吗？据了解国网的薪酬主要由基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成，正式员工待遇相当好，如果能考进入，自然称得上是“铁饭碗”！铁路局2020年全国铁路系统招聘啦，目前招6511人，正在报名中！全国有18个铁路局，也算是分布到祖国大地了，在高铁上的乘务员或者机长，也是一些人梦寐以求的工作，乘务专业的福利待遇也是非常的不错，现也是热门行业啦~银行系统每年银行系统招聘都异常火爆，2020年2月底起，各大银行将进行春季补招(包括五大行、股份制银行、地方性银行等)，预计招聘人数在6万余人，规模最大。

据统计，2018年五大行平均年薪均在20万以上，工作环境和待遇可见一斑！中国石油中石油是世界财富五百强的前列，中国三桶油之一。

公司积极稳妥地推进各项薪酬、福利和保险制度的改革和完善，并坚持向科研、生产骨干岗位人员倾斜，建立了突出岗位价值、工作业绩并符合各类员工特点的薪酬制度。

中国石化中国石化是一个一体化的国际化能源化工公司，2018中国500强第二名。

2019年《财富》中国500强中国石油化工排名第一。

很多人努力入职中石化，一方面因为制度上比较健全，另一方面工资福利也很好。