影楼化妆员工守则
美业员工守则和规章制度
美业员工守则和规章制度一、员工形象1. 员工须整洁、干净、穿着规范,不得穿着破旧、蓬乱的服装出现在工作岗位上。
2. 化妆要得体、精致,不能夸张浓妆,不得有异味。
3. 美甲师等需要保持美甲整洁干净,发型整齐,不能给顾客留下不良印象。
二、工作准时1. 员工需按时到岗上班,不得迟到早退,不能擅离岗位。
2. 下班时间需要按规定完成当天工作后才能离开,不能提前收拾行李准备离开。
三、服务态度1. 员工需保持良好的服务态度,对顾客要亲切、有礼貌,不得态度粗暴、呵斥客人。
2. 对于客户的各种需求要耐心细心的进行沟通,严格按照顾客的要求进行服务。
3. 员工需尽力满足顾客的需求,做到以客为尊,尽量提供个性化的服务。
四、卫生安全1. 员工在工作过程中需保持工作区域整洁,不能乱扔垃圾、不擅自更改美业工具的位置。
2. 使用工具须注意安全,不得有失误操作、疏忽大意造成安全事故。
3. 针对美甲师等需要时常洗手,确保卫生,不得将手指暴露在空气中。
五、保密1. 员工需保守客户的隐私,不得涉及客户的私人信息外泄,严禁私自向他人透露顾客公司信息。
2. 员工需保护公司的商业秘密,不泄漏公司的商业机密,严禁利用公司资源谋取私利。
六、团队合作1. 员工需与同事协作,不得各扫门前雪,不得推诿责任,要积极分享工作心得和技术。
2. 有问题要及时与同事和领导沟通,不能瞒报、漠视工作中出现的问题。
七、学习进取1. 员工需不断学习新知识,提升个人技能,不断提高专业水平。
2. 要积极参与公司组织的培训学习,不可拖拉懒惰。
八、公司规章制度1. 员工需遵守公司的各项规章制度,不得擅自调休、违反公司纪律。
2. 对于公司发放的制度文件要认真阅读,不能敷衍了事,遇到问题要及时向领导请教解决。
以上就是美业员工守则和规章制度,员工需要牢固记住并遵守。
只有做到上述内容,员工才能在美业行业中脱颖而出,与同行业竞争对手拉开差距,获得更多客户的认可和好评。
化妆店员工规章制度范本
化妆店员工规章制度范本第一章总则第一条为规范化妆店员工的工作行为,提高服务质量,充分发挥员工的工作潜力,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有化妆店员工,员工应当严格遵守。
第三条公司对违反规章制度的员工将给予相应处理,包括但不限于警告、罚款、通报批评等。
第二章员工基本要求第四条员工应当遵守公司的规章制度,服从公司的管理,完成工作任务。
第五条员工应当具有良好的职业道德和素养,能够保持良好的服务态度。
第六条员工应当具备相关的专业技能和知识,能够胜任岗位工作。
第三章员工工作职责第七条员工应当按时到岗,认真负责地完成各项工作任务。
第八条员工应当确保工作区域的整洁和卫生,保持店铺的良好形象。
第九条员工应当为顾客提供专业的化妆服务,根据顾客的需求进行化妆。
第四章员工行为规范第十条员工不得将公司的商业机密泄露给他人,不得利用公司资源谋取私利。
第十一条员工不得与顾客发生不正当关系,不得接受顾客的贿赂。
第十二条员工不得参与不良竞争行为,不得损害公司的声誉和利益。
第五章员工奖惩管理第十三条公司将根据员工的工作表现进行奖励和惩罚,以激励员工提高工作积极性。
第十四条对于表现优秀的员工,公司将给予相应的奖励,包括但不限于奖金、表彰证书等。
第十五条对于表现不佳的员工,公司将给予相应的惩罚,包括但不限于警告、降职、停薪留职等。
第六章其他规定第十六条本规章制度如有变动,将通过公司内部通知形式进行通知。
第十七条本规章制度的解释权归公司所有。
第十八条本规章制度自公布之日起生效。
以上即为化妆店员工规章制度,希望所有员工遵守并认真执行,共同为公司的发展努力奋斗。
影楼化妆间的规章制度
影楼化妆间的规章制度第一章:总则第一条:为了提高影楼服务质量和工作效率,保证员工工作秩序和个人形象,特制定本规章制度。
第二条:本规章制度适用于影楼化妆间所有工作人员,包括化妆师、摄影师、助理等。
第三条:员工在化妆间工作期间,必须严格遵守本规章制度的规定,不得有违纪行为。
第四条:影楼化妆间的工作时间为每天8:30-18:00,中午12:00-13:30为休息时间。
第二章:工作规范第五条:员工在工作期间必须穿着整洁,禁止穿拖鞋、短裤等不符合职业形象的服装。
第六条:员工必须保持工作场所的整洁卫生,每天下班前必须清理工作台和用具。
第七条:员工在工作期间必须尽职尽责,仔细听取客户要求,提供专业化妆服务。
第八条:员工不得迟到早退,如有特殊情况需请假提前向上级领导请示。
第九条:员工之间应该相互合作,互相尊重,不能出现辱骂、打架等不文明行为。
第十条:员工必须保守客户的隐私,不得将客户信息泄露给他人。
第十一条:员工不得在工作期间偷懒、玩手机等影响工作效率的行为。
第三章:工作职责第十二条:化妆师必须具备专业化妆技术,熟练掌握各种时尚妆容的技巧。
第十三条:摄影师必须具备摄影技术,能够根据客户需求拍摄出满意的作品。
第十四条:助理必须协助化妆师和摄影师完成工作任务,保持工作现场的秩序和整洁。
第十五条:化妆师负责为客户化妆,根据客户要求和场合特点定制合适的妆容。
第十六条:摄影师负责拍摄客户的照片,将客户美丽的瞬间永久保存在相片中。
第十七条:助理负责准备化妆工具和摄影设备,确保工作顺利进行。
第四章:奖惩制度第十八条:对于表现优秀的员工,公司将给予奖励,包括加薪、晋升等。
第十九条:对于违反规定的员工,公司将给予处罚,包括警告、停薪留职等。
第二十条:严重违纪的员工将被辞退,不得再次在公司就职。
第五章:附则第二十一条:本规章制度自颁布之日起生效,如有修改,须由公司领导审批。
第二十二条:员工对于本规章制度有异议,可向公司领导提出,将尽快解决。
影楼行业员工守则
影楼行业员工守则第一章总则第一条为推动影楼行业的健康发展,规范员工的行为准则,提高服务质量,特制定本守则。
第二条本守则适用于所有从事影楼行业的员工,包括管理人员、摄影师、化妆师、摄像师、客服人员等。
第三条所有员工都必须遵守本守则,严格要求自己,在工作中维护公司形象,提高专业素质,切实保护客户的权益。
第四条公司将严格按照守则对员工的行为进行考核,对违规行为予以相应的纪律处分。
第二章服务准则第五条员工要以客户为中心,始终保持耐心和友好的态度,积极主动地为客户提供优质服务。
第六条在接待客户时,员工要注意自己的仪容仪表,穿着整洁大方,给客户留下良好的第一印象。
第七条在客户咨询时,员工要认真倾听客户的需求,准确理解客户的要求,确保提供与客户期望一致的服务。
第八条在摄影过程中,员工要尽可能满足客户的拍摄要求,协助客户摆姿势,指导客户表情和动作。
第九条在摄影、化妆和摄像等过程中,员工要注意保护客户的隐私,不得向外界泄露客户的个人信息。
第十条员工对于客户的投诉和意见要认真对待,及时处理并向客户做出解释和回馈。
第三章运营准则第十一条员工要严格按照公司的工作安排和时间要求,做到守时上班,不早退、不迟到。
第十二条员工要按照要求认真完成各项工作任务,不得敷衍塞责,确保工作质量和效率。
第十三条员工要尊重公司的规章制度,遵守公司的纪律要求,不得私自离岗、逃避工作责任。
第十四条员工要爱护公共设施和设备,妥善保管工作物品,防止遗失和损坏。
第十五条员工要与同事保持良好的工作关系,相互支持、协作,共同完成工作任务。
第十六条员工要保守公司的商业机密,不得将公司的经营情况和商业信息泄露给他人。
第四章职业道德第十七条员工要以诚信为本,言行一致,不得以虚假宣传、欺骗手段获取客户和业务。
第十八条员工要尊重他人的人格和权益,不得在工作中歧视、讽刺、侮辱客户或同事。
第十九条员工要严守职业操守,不得利用影楼平台从事违法犯罪活动或者传播淫秽、暴力等违禁内容。
化妆部规章制度(4篇)
化妆部规章制度:1. 出勤要求:员工必须准时到岗,不得迟到早退。
如有特殊情况需要请假,应提前向上级汇报并获得批准。
2. 穿着要求:员工必须穿着整洁、专业的工作服,不得穿着过于暴露或违反公司形象的服装。
3. 卫生要求:员工必须保持工作环境的清洁整洁,定期清理工作台面和工具。
对于使用的化妆品和工具,必须按照规定进行消毒和清洁。
4. 保密要求:员工必须严格遵守公司的保密制度,不得泄露客户信息、产品配方以及公司的商业机密。
5. 安全要求:员工必须严格遵守化妆过程中的安全操作规范,使用化妆品和工具时要正确操作,避免造成损伤或事故。
6. 客户服务要求:员工必须热情、耐心地为客户提供服务,遵循公司的服务标准和程序,不得对客户不礼貌或不友善。
7. 技能要求:员工必须具备一定的化妆技能和知识,不断学习和提升自己的专业能力。
8. 纪律要求:员工必须遵守部门和公司的各项规章制度,不得违反公司的工作纪律和道德规范。
9. 培训要求:员工必须参加公司组织的培训活动,不断提高自己的专业技能和知识水平。
10. 纠纷处理:员工间的纠纷或不满应通过正当的渠道和程序解决,不得采取暴力或不理智的方式解决问题。
以上为化妆部的规章制度,员工必须严格遵守,如有违反将受到相应的纪律处分。
化妆部规章制度(2)1、化妆部人员上班之前必须淡妆,头发整齐,检查自己的仪容仪表,以良好的工作态度投入工作。
违者捐款____元。
2、每天早晨上班第一件事打扫部门卫生。
(部门卫生分区由分配人员负责打扫),检查当天新娘妆婚纱、礼服有无准备好,应保持地板、桌椅、化妆台及更衣室鞋架,镜子首饰柜的卫生清洁。
违者捐款____元。
3、每天下班之前检查礼服区是否摆放整齐,检查有无需要清洗的衣服,保证礼服区的衣服整齐、干净。
违者捐款____元4、每星期____部门人员进行学习(最新妆面、造型等)。
违者捐款____元5、化妆师必须有创新精神,每月需交一个新造型或妆面(必须与摄影师进行沟通);每月化妆部应与摄影部进行沟通。
影楼员工守则(2篇)
影楼员工守则1、树立顾客至上,服务第一的思想,有较强责任心,礼貌待客、热情服务、坚守岗位、不谋私利。
2、具有良好的专业知识和会话能力,热情主动、有礼貌地接待来客,仪容端庄、反应灵敏、应变能力强、善于动用语言技巧为顾客提供最佳服务。
3、负责顾客的安排、接待、预订及选样、取片等工作。
4、熟悉影楼专业知识,能满足顾客提出的要求和解答疑难问题。
5、严格遵守影楼的各项规章制度和员工守则,不擅离职守,讲求职业道德,努力把门市工作做好。
6、向顾客做推销工作要有诚实、热情的态度,要自觉维护影楼的声誉,严禁出现违反职业道德的行为。
7、送客时注意送上祝福语,服务中“请”字开头,“谢”不离口。
8、顾客走后,及时检查是否存遗留物品,如有,报告主管,一起清点,记录并通知顾客。
9、服务中一定要留下顾客档案,服务后送交客户服务部。
10、及时清理桌面、烟灰缸,影集、桌、椅陕复原样以保持店堂的格调。
11、月枞主管安排,配合部门其他人员做好本职工作。
12、提醒顾客拍照时缴足金额,如当日未缴齐经手人负责,看样后在规定日付清。
13、按规定站班列位,站班时严禁依靠桌椅、门柱,开单据(预约单、更改单、加洗购片单等)必须详细完整。
14、选片时,陪选人必须在小样后标明规格并让顾客确认,若发生错误,更改尺寸写错或出件数量写错,照价赔偿。
15、门市之赠送应确实依靠权限范围,具有成本观念,必须主管签字以减少不必要的成本浪费。
影楼员工守则(2)第一章员工的基本要求第一条作为一名影楼员工,必须具备以下基本要求:1.1 爱岗敬业:以工作为荣,对工作充满热情,保持良好的工作态度。
1.2 良好的形象:保持良好的个人形象,着装整洁大方,言谈举止得体。
1.3 诚实守信:遵守诚实守信的职业道德,不得损害影楼的利益,不得泄露客户信息。
1.4 团队合作:具备良好的团队合作能力,与同事协作配合,共同完成工作任务。
第二章员工的工作职责第二条员工的工作职责如下:2.1 按时上班:按照公司规定的上班时间准时到岗,不得迟到早退。
影楼化妆员工守则(三篇)
影楼化妆员工守则1、顾客至上、服务热情、文明礼貌、清洁卫生、对工作认真细致、一丝不苟、任劳任怨、作风正派、不谋私利,具有良好的职业道德,遵守各项规章制度,服从工作安排。
2、尊敬师傅,配合师傅做好接待顾客的每一步骤的工作,待客热情,积极为顾客解决力所能及的事情。
(助理)3、当班时提前十分钟到公司,做好化妆区域及化妆用品的保洁工作。
4、服从部长安排,诚实待客、协助部长及部门其他员工做好工作,自觉遵守影楼各项规章制度和员工守则.不得擅离职守,上班时不做与本岗位无关的任何事情。
5、对化妆技术有一定的认识,能独立做好扑粉换衣搭配服饰及首饰等工作,能掌握化妆技术的基本操作方式。
影楼化妆员工守则(二)1、管理本部门所有员工的出勤、调度、仪容、休假等事宜(如本人休假应提前做好出勤调度及职务代理人)。
2、指导助理及化妆师对整体造型的搭配、专业技术、服务态度及常用服务标准用语。
3、提前做好顾客化妆时间的安排及新娘妆服务,以达顺畅的作业流程。
4、督促化妆师协助门市看样,及时掌握作品优、缺点,并立即改进。
5、每天与经理及各部门部长做好工作的协调及沟通,并传达协调内容,以达全体共识,并努力提高工作效率。
6、对有损公司形象或失职的助理及化妆师有权利给予提出处罚要求。
7、每天拍照达三十对以上,应于前一天做好拍摄流程计划,并与化妆部开会执行要点,同时与门市部、摄影部取得工作协调。
8、运用有效领导方法,激励本部员工士气,提高工作效率并督导化妆部门有效执行工作, 督促本部门员工与顾客做良好沟通,确保顾客对本部门服务的满意度。
9、以诚恳友善之态度与各部门协调、联系并就其所提有关工作询问予以解答。
10、每月一次对本部门员工的技术考核及综合表现服务的评量,于月底交至经理。
11、每天督导及督促化妆台、饰品区卫生及保洁工作。
12 、控制化妆、造型品质,保证作品质量、定期创新新作品。
13、了解拍照新人所穿礼服的合适性(包括男士礼服),并与客人做好良好沟通。
化妆师的规章制度
化妆师的规章制度第一章总则第一条为规范化妆师的行为,提高服务质量,加强行业管理,特制定本规章制度。
第二条化妆师应当遵守国家法律法规、行业规范和职业道德,保障消费者的合法权益,维护行业形象。
第三条化妆师应具备专业技能和道德素质,积极参加相关培训,保障服务水平和质量。
第四条化妆师应保护顾客的隐私和个人信息,不得擅自泄露。
第五条化妆师应当与雇主保持良好的沟通和合作关系,共同维护企业形象和发展。
第六条化妆师在工作中应遵守时间约定,保障服务质量和效率。
第七条化妆师应当保持个人形象和卫生,穿着整洁,不得吸烟、酗酒或出现不端行为。
第八条化妆师应当尊重同行,遵守行业准则,不得进行恶意竞争和不正当行为。
第九条化妆师应当遵守职业纪律,不得利用职务之便谋取私利,不得接受顾客的回扣或差旅。
第十条化妆师应当保持工作态度端正,对待顾客热情友好,不得发表不当言论或行为。
第二章岗位职责第十一条化妆师应当认真对待每一位顾客,根据顾客需求进行专业化妆指导和服务。
第十二条化妆师应当熟练掌握化妆技巧,根据不同场合和需求进行妆容设计,并保持良好效果。
第十三条化妆师应当及时了解最新化妆品和流行趋势,不断提升自己的专业技能和审美水平。
第十四条化妆师应当遵守化妆品的使用方法和注意事项,确保顾客肌肤健康和安全。
第十五条化妆师应当遵守规章制度,服从管理和指导,认真履行本职工作,努力提高服务质量。
第十六条化妆师应当积极参与团队合作和业务拓展,共同实现企业的发展目标。
第十七条化妆师应当定期检修化妆工具和设备,保持良好状态和卫生干净。
第十八条化妆师应当维护企业的声誉和形象,不得损害企业的利益和利益。
第三章惩戒措施第十九条化妆师违反规章制度的,应当接受相应的惩戒措施,包括但不限于口头警告、书面警告、责令改正、暂停工作、解除劳动合同等。
第二十条化妆师有严重违纪行为的,应当按照国家法律法规和公司规章制度做出相应处理,包括但不限于暂停或终止职务、追究法律责任等。
影楼行业员工守则
影楼行业员工守则作为影楼行业的员工,在工作中应该遵守以下守则:一、专业素质1. 拥有良好的职业素养和道德操守,对客户保守秘密,严守职业道德。
2. 具备相应的技术和专业知识,通过不断学习提高自己的专业水平。
3. 保持良好的形象,仪表整洁,言行举止得体,以及高度的工作热情和责任感。
二、服务态度1. 以客户为中心,超越客户的期望,为客户提供高品质、个性化的服务。
2. 对待客户要始终保持耐心、诚信和善意,耐心倾听客户需求,并提供最合适的解决方案。
3. 对待客户的投诉和意见要及时处理,积极采取措施解决,确保客户满意度。
三、工作纪律1. 严格遵守公司规章制度,按照规定上班打卡,不迟到早退,不旷工请假。
2. 不利用工作时间进行私人事务,保持工作专注与高效。
3. 不盗窃、不侵占公司财产,珍惜公司资源,勤俭节约。
四、团队合作1. 具备良好的沟通和协作能力,与同事之间保持良好的关系,建立良好的团队合作氛围。
2. 充分发挥自己的能力和潜力,与团队一起努力共同完成工作目标。
3. 不扩大内部矛盾,不泄露公司内部信息,保护公司的利益和声誉。
五、安全和保密1. 遵守公司的安全管理制度,做好员工和客户的安全防护工作,确保工作环境的安全和卫生。
2. 保护公司和客户的隐私和个人信息的安全,不泄露任何与工作相关的保密信息。
3. 对于公司资产的使用和保管要负责任,保护公司和客户财产的安全。
六、自我提升1. 持续学习和提升个人的专业技能和知识,不断追求进步和成长。
2. 积极参加公司组织的培训和学习活动,提高自己的综合素质和能力。
3. 关注行业发展动态,紧跟时代潮流,为企业持续发展提供更好的支持。
以上为影楼行业员工守则,通过遵守这些守则,员工能够提高自己的职业素养和服务质量,为客户提供更好的服务,同时也能够保护公司的利益和形象,实现个人与企业共同发展。
影楼化妆部员工规章制度
影楼化妆部员工规章制度第一条为了规范影楼化妆部员工的行为,营造良好的工作氛围,提高工作效率,树立行业形象,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于影楼化妆部所有员工,员工应当遵守并执行。
第三条影楼化妆部员工应当遵守国家法律法规,遵循道德准则,严格遵守本规章制度。
第四条影楼化妆部员工应当服从上级领导的指挥,认真工作,努力提高业务水平。
第五条影楼化妆部员工应当维护企业形象,遵守岗位职责,遵循职业操守,做到公正公平。
第六条本规章制度由影楼化妆部领导人员负责解释。
第二章公共行为规范第七条影楼化妆部员工应当保持良好的工作状态,不得迟到早退,不得擅自请假。
第八条影楼化妆部员工应当遵守工作纪律,严格执行工作安排,不得擅自更改工作时间和内容。
第九条影楼化妆部员工应当保持工作环境整洁,保持工作场所卫生,不得乱扔垃圾。
第十条影楼化妆部员工应当保持良好的个人形象,穿着整洁得体,不得穿着暴露、不雅的服装。
第十一条影楼化妆部员工应当遵守交流礼仪,与同事和客户之间保持友好的态度,不得恶言相向。
第十二条影楼化妆部员工应当遵守机密管理规定,保护企业信息安全,不得泄露企业机密。
第十三条影楼化妆部员工要在公共场合保持良好的行为表现,不得酗酒、赌博、吸烟等不良行为。
第十四条对于影楼化妆部员工的违纪行为,将给予相应的处罚,包括批评教育、警告、罚款等处罚措施。
第三章工作职责规范第十五条影楼化妆部员工应当遵循岗位职责,认真履行工作职责,不得擅自推卸责任。
第十六条影楼化妆部员工应当严格遵守化妆流程,做到细致入微,精心打造每一位顾客的形象。
第十七条影楼化妆部员工应当积极学习专业知识,不断提高自身技能水平,保持敏锐的时尚眼光。
第十八条影楼化妆部员工应当尊重客户意见,听取客户需求,为客户提供专业的化妆建议和服务。
第十九条影楼化妆部员工应当保护顾客隐私,不得泄露顾客个人信息,保护顾客合法权益。
第二十条影楼化妆部员工应当严格遵守安全操作规程,确保化妆用品和设备的安全使用。
影楼化妆员工守则
影楼化妆员工守则第一章总则第一条为了规范影楼化妆员工的行为,提高服务质量,确保客户满意度,制定本守则。
第二条本守则适用于影楼化妆员工,包括化妆师、美容师等从业人员。
第三条本守则的内容是指导化妆员工的工作准则,是影楼的基本要求和规范,化妆员工必须遵守。
第四条影楼化妆员工必须严格遵守我国法律法规,遵守社会道德伦理规范,维护影楼形象。
第五条影楼化妆员工应当努力提高自身职业素质和技术能力,为客户提供专业、贴心的服务。
第六条影楼化妆员工应当积极配合其他部门的工作,保持良好的协作精神,共同为客户提供最好的服务。
第二章服务准则第七条影楼化妆员工应当热情、礼貌地接待客户,为每个客户提供优质的化妆服务。
第八条影楼化妆员工应当根据客户的需求和要求,合理搭配化妆产品和工具,保证服务的质量和效果。
第九条影楼化妆员工应当倾听客户的意见和建议,耐心解答客户的问题,确保客户对服务的满意度。
第十条影楼化妆员工应当仔细观察客户的肤质和脸型特点,根据客户的需求和要求,合理选择化妆品和化妆方法。
第十一条影楼化妆员工应当保持仪表整洁,穿着工作服上岗,严禁穿着不符合形象的服装上岗。
第十二条影楼化妆员工应当保持良好的职业操守,严禁对客户进行侮辱、恶意诋毁和泄露客户隐私。
第三章工作流程第十三条影楼化妆员工应当按照岗位要求和工作计划进行工作,做到按时、按量地完成工作任务。
第十四条影楼化妆员工应当准备充足的化妆用品和工具,保持工作场所的整洁和卫生,遵守工作场所的安全规定。
第十五条影楼化妆员工应当做好工作前的准备工作,包括卫生消毒、整理工作场所、检查化妆用品和工具等。
第十六条影楼化妆员工应当根据客户的要求和特点,选择合适的化妆产品和化妆方法,确保化妆效果的质量和持久性。
第十七条影楼化妆员工应当在化妆过程中,注意与客户沟通交流,了解客户的心理需求,做到化妆过程中互动。
第十八条影楼化妆员工应当在化妆工作结束后,做好工作总结,反馈客户意见和建议,提出改进措施。
化妆员工管理制度
化妆员工管理制度第一章总则第一条为规范化妆员工的工作行为,提高化妆员工的管理水平,营造良好的工作环境,特制定本制度。
第二条本制度所称的化妆员工,是指在化妆行业从事化妆类相关工作的员工。
第三条公司着眼于提升化妆员工的职业素养、提高工作效率和质量,鼓励创新,培养团队合作精神,提高公司整体竞争力。
第四条公司依法落实《劳动法》等相关法规,保障化妆员工的合法权益,保证其合法权益的平等和充分的发挥。
第五条化妆员工应当遵守《化妆员工管理制度》以及公司其他相关管理制度。
第六条公司为化妆员工提供有竞争力的薪酬待遇,并为其提供良好的培训机会和职业发展通道。
第七条公司建立健全化妆员工管理制度,认真履行管理职责,确保制度的贯彻执行。
第八条公司不允许任何单位或个人有损害化妆员工的合法权益的行为,一经发现,将依法予以追究责任。
第九条公司制定本制度的目的在于规范化妆员工的工作行为,提高化妆员工的岗位素质和工作效率,形成健康、良好的工作氛围。
第十条公司为鼓励化妆员工的工作积极性和创造性,对获得优秀业绩的员工采取相应的奖励措施。
第二章用人管理第十一条公司严格按照国家法律法规和公司规定的用人政策,从严管理做好用人工作,做到能者上、庸者下。
第十二条公司在招聘、选拔、任用化妆员工时,坚持公平、公正、公开的原则,选择符合要求的人才。
第十三条公司根据岗位需求和个人能力,合理安排化妆员工的工作任务,充分发挥其才能。
第十四条公司对招聘的化妆员工进行规范的培训,提高其专业技能和业务素质。
第十五条公司对新入职的化妆员工进行试用期管理,试用期满合格者正式聘用。
第十六条公司对化妆员工的工作表现、工时和生产能力进行绩效鉴定,并据此进行奖惩和晋升。
第十七条公司对于化妆员工周转率的控制,采用适当的激励政策,保持员工的积极性和稳定性。
第十八条公司对化妆员工的绩效发挥不佳或存在严重错误时,可以根据公司规定进行警告、处罚甚至解聘。
第十九条公司对于化妆员工的管理方式要以人为本,保持良好的员工关系,有效调动员工的工作积极性和创造性。
美妆店员工规则制度范本
美妆店员工规则制度范本一、总则第一条为了规范美妆店员工的行为,维护美妆店正常经营秩序,提高服务质量,根据国家法律法规及相关规定,制定本规则。
第二条本规则适用于美妆店全体员工,包括管理人员、销售人员、化妆师等。
第三条美妆店员工应遵守国家法律法规,诚实守信,公平竞争,尊重消费者权益,树立良好的职业道德和形象。
二、工作纪律第四条员工应按时到岗,着装整洁,保持良好的精神面貌。
如有迟到、早退、请假等情形,需提前向上级主管报告。
第五条员工应严格遵守工作流程和操作规程,确保服务质量。
如有违规操作,造成顾客投诉或损失的,应承担相应责任。
第六条员工应保持工作区域卫生,定期进行消毒、清洁。
如有卫生问题,应立即整改。
第七条员工应遵守美妆店的保密制度,不得泄露顾客资料、商业秘密等。
第八条员工不得在美妆店内吸烟、饮酒,不得赌博、斗殴,不得进行其他违法活动。
三、服务规范第九条员工应以热情、礼貌、专业的态度对待顾客,耐心解答顾客疑问,提供优质服务。
第十条员工应掌握产品知识和化妆技巧,为顾客提供合适的建议,不得虚假宣传、误导消费。
第十一条员工在为顾客服务时,应注意保护顾客的隐私和尊严,不得侵犯顾客的合法权益。
第十二条员工应积极参加公司组织的培训和学习,提高自身业务水平和综合素质。
四、团队合作第十三条员工应尊重同事,团结协作,共同提高美妆店的整体业绩。
第十四条员工应积极参与店内活动,维护团队凝聚力。
如有矛盾和纠纷,应主动沟通解决。
第十五条员工应遵守公司的人事管理制度,不得擅自调动工作岗位,如有离职意向,应提前向上级主管报告。
五、奖惩制度第十六条员工在工作中表现优秀,为公司创造显著效益的,可根据公司规定给予奖励。
第十七条员工如有违反本规则,公司将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚,严重者解除劳动合同。
六、附则第十八条本规则的解释权归美妆店所有。
第十九条本规则自颁布之日起生效,如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充。
通过以上规则制度的制定和执行,美妆店将能够更好地管理员工,提高服务质量,为顾客提供更优质的服务。
员工上班化妆规章制度范本
员工上班化妆规章制度范本第一条总则为了树立良好的企业形象,提高员工的精神面貌,规范员工上班化妆行为,根据国家相关法律法规和公司实际情况,制定本规章制度。
第二条化妆要求1. 员工上班期间应保持整洁、端庄的仪容仪表,化妆应适度、自然、得体。
2. 女性员工化妆应注重场合,避免过于浓重或不符合职业形象的妆容。
3. 男性员工应注意面部清洁,避免使用过于浓烈的香水。
第三条化妆禁止事项1. 上班期间不得使用化妆品进行大幅度的化妆或更换妆容。
2. 不得在办公区域、会议室、客户面前等公共场合化妆。
3. 不得携带大量化妆品进入工作场所,以免影响工作秩序。
第四条化妆检查1. 公司将定期或不定期对员工化妆情况进行检查,对不符合本规章制度的员工进行提醒、教育或处罚。
2. 员工应自觉遵守本规章制度,接受公司的化妆检查。
第五条化妆培训1. 公司可以为员工提供化妆技巧培训,帮助员工掌握适度、自然、得体的化妆方法。
2. 员工有权自愿参加或拒绝参加化妆培训。
第六条特殊情况1. 特殊场合或活动,员工可根据活动要求进行适当化妆。
2. 员工在参加公司组织的喜庆活动时,可适当化浓妆,但应保持整洁、端庄。
第七条违反规定的处理1. 首次违反本规章制度的员工,公司将给予口头警告并督促其改正。
2. 第二次违反本规章制度的员工,公司将给予书面警告并记录在案。
3. 多次违反或情节严重者,公司将根据实际情况给予纪律处分,直至解除劳动合同。
第八条附则1. 本规章制度自发布之日起实施。
2. 本规章制度解释权归公司所有。
3. 公司有权根据实际情况对本规章制度进行修改和完善。
通过以上规章制度,我们希望员工能够树立正确的化妆观念,保持良好的职业形象,共同为打造一个和谐、高效的工作环境而努力。
影楼员工规章制度
影楼员工规章制度一、考勤管理1. 员工需按时到岗上班,不能迟到早退,必须按照排班表执行。
2. 如有请假需提前向上级主管请示,经批准后方可享受请假权益。
3. 迟到早退、未经请假的员工,将根据迟到早退时间情节轻重,可能面临扣除部分工资或警告处分。
二、着装要求1. 影楼员工需穿着整齐、干净的工作服上班,严禁穿着过于暴露或不雅观的服装。
2. 女性员工应梳理整洁的发型,不得使用过多发饰或染发,男性员工应保持整洁的发型。
三、工作礼节1. 员工应遵循礼貌待人、友善相待的原则,与客人和同事保持良好的沟通和合作关系。
2. 员工不得进行陷害、诽谤和恶意攻击行为,不得泄露客人的隐私信息。
四、技术保存1. 员工应妥善保管客人的照片和所有相片处理过程中的电子文档和文件,严禁私自复制、传播或删除客人照片。
2. 员工应确保技术设备的正常运行和安全使用,不得擅自移动、更改设备设置或私自使用设备。
五、服务质量1. 员工应以亲切、热情的态度为客人提供优质的服务,积极解决客人提出的问题和需求。
2. 员工需具备专业的拍摄技术和熟悉的后期制作技巧,提供精美的影像作品给每一位客人。
六、保密规定1. 员工需保守客人的隐私信息,在未经客人同意的情况下,不得向任何第三方透露客人的个人信息。
2. 员工若发现同事有违反保密规定的行为,有义务及时向上级主管报告。
七、纪律要求1. 员工需严格遵守公司的纪律要求,不得擅自离岗或违规行为。
2. 员工应保持工作环境整洁,做到个人卫生和办公区域的卫生清洁。
八、员工福利1. 公司将根据员工的实际工作情况和业绩,给予相应的奖励和表彰。
2. 公司会为员工提供医疗保险、带薪休假和培训机会,以提高员工的综合素质和职业发展。
九、处分措施1. 对于违反员工规章制度的行为,公司将根据情节轻重采取相应的纪律处分,包括口头警告、书面警告、降低薪酬、停职、辞退等。
2. 对于严重违反法律、涉及客户利益损失的行为,将依法追究法律责任。
以上就是我们影楼员工的规章制度,请员工们严格遵守,共同维护良好的工作环境和公司形象。
化妆部岗位规章制度范本
化妆部岗位规章制度范本一、总则为确保化妆部工作的顺利进行,提高服务质量,维护企业形象,制定本规章制度。
本制度适用于化妆部全体工作人员,以下简称员工。
二、工作纪律1. 员工应按时上下班,上下班必须签到,做到不迟到、不早退。
如有特殊情况需提前向上级请假。
2. 员工在岗位上应保持整洁、安静,不得吸烟、吃东西、大声喧哗。
工作期间不得离岗,如有需要,须向上级请假。
3. 员工在岗位上应专注于工作,不得做与工作无关的事,如看书、看报、看杂志、睡觉等。
特殊情况需经上级批准。
4. 员工在工作期间应保持良好的精神风貌,态度热情、主动、耐心,为顾客提供优质服务。
5. 员工应遵守公司保密制度,不得泄露顾客信息和公司内部事务。
6. 员工应遵守国家法律法规,不得利用职务之便谋取私利。
三、操作规范1. 员工在操作过程中应严格按照化妆品的使用方法和操作规程进行,确保顾客安全。
2. 员工在为顾客服务前,应进行双手清洁、消毒,并更换工作服、手套等。
3. 员工在接触化妆品和顾客肌肤时,不得戴首饰、手表,并保持指甲干净整洁。
4. 员工在发现化妆品存在问题时,应及时报告上级,并采取相应措施,确保顾客权益。
5. 员工在服务过程中,不得擅自离岗,如需离开,应告知顾客并安排其他员工继续服务。
四、服务态度1. 员工应以礼貌、热情、耐心的态度为顾客提供服务,主动解答顾客疑问。
2. 员工在服务过程中,不得对顾客进行贬低、侮辱等不文明行为。
3. 员工应尊重顾客意愿,不得强迫顾客购买商品或接受服务。
4. 员工在服务过程中,应注意保护顾客隐私,不得泄露顾客个人信息。
五、环境管理1. 员工应保持工作环境的整洁、卫生,定期进行清扫和消毒。
2. 员工不得在岗位上乱丢杂物,不得在工作区域吸烟、吃东西。
3. 员工应节约用水、用电,养成良好的环保意识。
六、培训与考核1. 员工应积极参加公司组织的各类培训,提高自身业务水平和服务能力。
2. 员工应定期接受考核,如考核不合格,需参加再培训,直至合格为止。
婚纱影楼妆台规章制度
婚纱影楼妆台规章制度
第一条:为了保证妆台工作的正常进行,提高服务质量,制定本规章制度。
第二条:妆台工作时间为每天上午9:00至下午6:00,中午12:00至1:00为休息时间。
第三条:所有妆台员工必须遵守妆台纪律,服从管理,服从安排,对顾客尊重有礼,并严禁将工作中的矛盾带到工作以外。
第四条:妆台员工需穿着整洁,不得穿拖鞋、短裙、暴露服装等不雅服装。
第五条:妆台员工需在工作前进行仔细的卫生消毒,包括工作用具、化妆品等都要经常进行清洁。
第六条:妆台员工需具备一定的专业技能,不得偷懒、敷衍服务,需保证服务质量。
第七条:妆台员工需尊重顾客的要求和意见,不得和顾客发生争执,要提供友好、亲切的服务。
第八条:妆台员工需要与同事之间保持良好的协作关系,建立和谐的工作氛围。
第九条:妆台员工需遵守妆台的各项工作流程和规范,不得擅自修改服务流程。
第十条:妆台员工需保护好自己的工作岗位,不得贪污、浪费妆台的物品和资源。
第十一条:在工作过程中如遇到问题需及时向领导或主管反映,不得私自处理。
第十二条:妆台员工需定期参加培训,提高自身专业水平,保证服务质量。
第十三条:对于违反规定的员工,将根据情节轻重予以批评教育、警告、甚至开除。
第十四条:本规章制度由妆台主管负责执行,对妆台员工进行监督。
第十五条:妆台员工需遵守本规章制度,做到言行一致,勤勉尽职,为婚纱影楼的发展做出贡献。
以上为婚纱影楼妆台规章制度,妆台员工必须严格遵守,如有违反者将受到相应的处理。
希望所有员工共同努力,提高服务质量,为顾客提供更好的服务。
化妆部服务规章制度范本
化妆部服务规章制度范本一、总则为了规范化妆部的服务行为,提高服务质量,保障消费者和员工权益,制定本规章制度。
本规章制度适用于化妆部全体员工。
二、服务规范1. 员工应准时上下班,上下班必须签到,做到不迟到,不早退。
2. 员工在上班时不得擅自离开工作岗位,有事必须得到上级批准方可离岗。
3. 员工在上班时间不准做与工作无关的事(如看书、看报、看杂志、睡觉、洗头、洗衣服等),如特殊情况,必须经上级批准。
4. 员工在上班时必须穿工作服,化淡妆,但不可浓艳,佩戴工作牌,保持仪表端庄,举止文雅、自然大方。
5. 员工在上班时间女服务员不得在大厅或包厢里化妆,佩戴耳环、首饰,不得披长发、留长指甲;男服务员则头发不能盖过耳朵,不准留小胡子。
6. 员工在上班时间不准大声喧哗、攀抱、打闹、聊天、说话,不准抽烟、喝酒、吃东西,不准坐、卧、撑,必须站立服务。
7. 员工在上班时间不准在包厢内休息、看电视、打牌、上网等。
8. 员工不论上下班时间,不准私自携带公物走出大门。
9. 当班时间服务员必须做到三轻、四勤”,三轻”指走路轻,说话轻,操作轻,四勤”指嘴勤、眼勤、手勤、腿勤;三净、五有”,三净”指外净、内净、人净,五有”指有笑容、有礼貌。
三、工作流程1. 员工在接待顾客时,应主动与顾客打招呼,了解顾客需求,提供专业建议。
2. 员工应按照工作流程进行操作,保证服务质量。
3. 员工在为顾客服务过程中,应保持耐心,礼貌回答顾客疑问,提供优质服务。
4. 员工在服务过程中,如遇到问题,应及时向上级汇报,寻求帮助。
四、考勤管理1. 员工实施统一考勤,不得迟到、早退、旷工、擅离职守。
2. 员工请假、换班应提前向上级申请,经批准后方可执行。
3. 员工请假未批准而未上班的,按旷工处理。
五、奖惩制度1. 员工违反本规章制度,将根据情节轻重给予警告、罚款、停职、解雇等处分。
2. 员工表现优秀,在工作中取得显著成绩,将给予表扬、奖励。
六、其他1. 本规章制度如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充。
影楼经营管理资料-化妆部工作守则
化妆部工作管理细则一、卫生区干净整洁,妆台化妆品等摆放有条理。
二、普通话服务顾客、热忱、亲和力强、化淡妆、注重个人形象,挂工作牌。
三、注意刷牙、漱口、不吃有异味食品。
保证口中无异味,不直接面对顾客呼吸。
四、让新娘在流程单上填写满意度,不填扣1分。
五、未经新人同意擅自给客人用安平、睫毛、美甲及其它用品,造成客怨的扣1分。
六、负责保管,使用化妆用品,对套刷、粉扑每天清洗一遍,节约使用化妆用品,对易于损坏的化妆品(如口红、眼影板等),妥善保管可以重复使用的(如假睫毛),用过后要存放起来备用,避免不必要的浪费,化妆品要及时提出缺货建议。
使用完的化妆品凭空盒去换,并签上领取日期及数量。
七、各人用具各人负责,未经别人同意,而乱拿乱用者,每次扣1分。
八、帮助客人将贵重物品交柜台保管,或保管箱存放,并提醒务必上锁。
九、配合摄影部门拍照进度,机动调整更衣及造型时间。
十、化妆品及用具系公有财产,个人不得乱用,要严禁私拿影楼用品,所有用具、用品严禁私自带出影楼,扣一分。
十一、主管要负责安排好早上预约的新娘化妆师,做到不论什么时候顾客过来都有专人负责。
十二、具有顾客至上,热情服务、文明礼貌、讲究卫生、工作认真负责、忠于职守、作风正派的职业素质。
十三、微笑服务、礼貌热情,为顾客服务中“请”字开头“谢”字不离口,使顾客称心如意,送客时送上祝福语,杜绝带着情绪上班,与顾客发生争执,产生客怨者扣2分。
十四、新娘每换一次头饰都要求化妆师及时放回原处,不得任意放在妆台上或随意乱丢。
十五、本部门人员不得擅离职守,有事请假每天只限一人,如短时间离开岗位要告知主管。
十六、第一次妆面及头饰造型在仔细做好的情况下,应控制在60分钟以内,中间换造型应控制在20分钟以内,做到好与快并行。
十七、化妆部妆面统一,由首席化妆师制定造型与妆面。
十八、妆面、造型做完要仔细检查,如出现不当及服饰穿帮要及时改正,如发现一次扣1分。
影楼的管理三大核心一、统一思想与其他目标相结合对许多公司而言“以顾客为中心”作为唯一目标,最终却难以实现。
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影楼化妆员工守则
关于《影楼化妆员工守则》,是我们特意为大家整理的,希望对大家有所帮助。
影楼化妆部人员是由化妆师、化妆师助理组成,那么影楼化妆部的员工应遵守哪些员工守则呢?下面第一范文网小编给大家介绍关于影楼化妆员工守则的相关资料,希望对您有所帮助。
影楼化妆员工守则如下1、顾客至上、服务热情、文明礼貌、清洁卫生、对工作认真细致、一丝不苟、任劳任怨、作风正派、不谋私利,具有良好的职业道德,遵守各项规章制度,服从工作安排。
2、尊敬师傅,配合师傅做好接待顾客的每一步骤的工作,待客热情,积极为顾客解决力所能及的事情。
(助理)
3、当班时提前十分钟到公司,做好化妆区域及化妆用品的保洁工作。
4、服从部长安排,诚实待客、协助部长及部门其他员工做好工作,自觉遵守影楼各项规章制度和员工守则.不得擅离职守,上班时不做与本岗位无关的任何事情。
5、对化妆技术有一定的认识,能独立做好扑粉换衣搭配服饰及首饰等工作,能掌握化妆技术的基本操作方式。
影楼化妆部部长工作守则1、管理本部门所有员工的出勤、调度、仪容、休假等事宜(如本人休假应提前做好出勤调度及职务代理人)。
2、指导助理及化妆师对整体造型的搭配、专业技术、服务态度及常用服务标准用语。
3、提前做好顾客化妆时间的安排及新娘妆服务,以达顺畅的作业流程。
4、督促化妆师协助门市看样,及时掌握作品优、缺点,并立即改进。
5、每天与经理及各部门部长做好工作的协调及沟通,并传达协调内容,以达全体共识,并努力提高工作效率。
6、对有损公司形象或失职的助理及化妆师有权利给予提出处罚要求。
7、每天拍照达三十对以上,应于前一天做好拍摄流程计划,并与化妆部开会执行要点,同时与门市部、摄影部取得工作协调。
8、运用有效领导方法,激励本部员工士气,提高工作效率并督导化妆部门有效执行工作, 督促本部门员工与顾客做良好沟通,确保顾客对本部门服务的满意度。
9、以诚恳友善之态度与各部门协调、联系并就其所提有关工作询问予以解答。
10、每月一次对本部门员工的技术考核及综合表现服务的评量,于月底交至经理。
11、每天督导及督促化妆台、饰品区卫生及保洁工作。
12 、控制化妆、造型品质,保证作品质量、定期创新新作品。
13、了解拍照新人所穿礼服的合适性(包括男士礼服),并与客人做好良好沟通。
14、卫生责任区的检查(化妆区)
15、每月一次对本部门员工的技术考核及综合表现服务的评量,于月底交至人力部。