外资进入对中国服务业性别就业及工资差距的影响
进口与出口贸易对国内就业的影响实证研究
进口与出口贸易对国内就业的影响实证研究近年来,随着全球化的深入发展,国际间的贸易往来越来越频繁。
进口与出口贸易作为国家经济发展的重要组成部分,对国内就业产生着显著的影响。
本文将通过实证研究,探讨进口与出口贸易对国内就业的具体影响。
一、进口对国内就业的影响1.进口的就业冲击进口产品的增加,增加了国内市场的竞争压力,这对国内企业的发展和就业带来了一定的冲击。
一方面,进口产品的价格可能更具竞争力,国内产品在市场上的需求可能会减少,进而导致国内企业减少生产,裁员甚至关停。
另一方面,进口的增加也对国内产业结构产生影响,某些传统产业可能面临更加严峻的就业压力。
2.进口的劳动力转移随着进口的增加,某些劳动密集型产业可能会遭受冲击,导致劳动力的转移。
一些劳动密集型企业可能会面临困境,不得不减少劳动力规模,而一些其他行业可能会因此获得更多的劳动力。
虽然进口带来了某些领域的就业压力,但也为其他领域的发展提供了机会。
二、出口对国内就业的影响1.出口刺激出口型企业的发展出口对于国内经济增长和就业的推动作用不可忽视。
出口型企业的发展壮大,不仅可以增加国家的外汇收入,还可以刺激相关产业的发展,从而带动更多的就业机会。
出口带动了部分企业的发展壮大,扩大了就业机会,尤其是在一些高端制造业和高附加值服务业领域。
2.出口促进供应链的形成出口不仅带动自身发展,也推动了供应链的形成,进而促进了国内相关行业的扩张和就业机会的增加。
以电子产品出口为例,国内的电子元器件和原材料供应商也会因为出口市场的需求的增加而受益,提供更多的就业机会。
供应链的形成和发展,为国内各个环节提供了就业契机。
三、进口与出口贸易带来的挑战与机遇1.挑战:劳动力结构调整进口和出口贸易的增加,对国内劳动力结构产生了挑战。
一方面,某些劳动密集型产业可能会受到冲击,劳动力面临重新就业的问题。
另一方面,对于出口型企业而言,国内劳动力的技能水平和素质也提出了更高的要求,需要加强培训和提升劳动力素质。
外商直接投资对我国就业结构的影响分析
来我国更是大规模吸引外商直接 投资 , 20 在 0 2年 , 我国吸收 的 F I D 首 来伴随着经济增长方 式从劳 动密集型 向资本技术密集 型的转变 , 外国 东 次超过美国跃居世界第一 。外商投资企业 已成为中国经济的重要组成 投资商对劳动者素质 的要 求也 日渐 提高。在我 国, 中西三类地 区之 不仅表现在人均收入水平和经济发展 水平上面 , 还表现在劳 部分 , 据不完全统计 , 目前外 资企业 的出 口已经 占中 国出 口的 半数 以 间的差距 , 同时也 表现 在劳动 力市 场发育 水平上 上, 外商投资企业所创造的工业增加值占中国的四分之一左右 , 资企 动力素质即人力资本 察赋 上面 , 外 如果三类 地区之 业上缴的税收 占中国税收收入的 五分之一 , 其直接 吸纳的 就业 人数 就 面。在三类地区之 间存在着 人力资本差 异的情况下 , 就意 味着中 已达 2 0 0 多万人 , 占中 国城镇非农业 劳动人 口的十分之 一 。另外 间平均工资水平上的差异 小于劳动 力生产率之 间的差异 , 约 其所带来的经济增长也间接创造了大量就业机会。就业问题是一 个国 家的根本大计 , 关系到千万家庭 的幸福 , 更关系着 国家的长 治久安。外 资的引进与利用对经济增长 的促进作用不容忽视 。 外 商直 接 投 资 与 就 业 的 关 系 外商直接数量 、 业 水 平及 就 业结 构 总 体 影 响是 积 极 的 。 我 国就 业 结构 的 变更 在 一 定程 度 上 得 益 于 外 资 的作 用 。 就
【 关键词】 外商直接投资; 就业 ; 就业结构 跨国投资是一种 国与国之间直接 的资本流动 , 是经 济全球 化的表 国家和地区纷纷通过外商直接投资的方式向发展中 国家转移在本 国己 现形式和最重要的载体。外商直接投资( Fr g i vs et简 经失去竞争优势的劳动密集型产业 。我国东部沿海地区率 先开放 抢得 ( o i Dt I et n, e n  ̄tn m 大量的 F I D 投向了该地区 ,D 的地区分布明显 呈。 FI 东高西低 的 称 F I是促进我国经济 发展的 重要手段之 一 , D) 在我 国 , 外商直 接投资 先机 , 指外国企业和经济组织或个人在我 国境 内开办外 商独 资企业 , 它同进 基本格局。经过 3 年的发展 , O 东部区域创造的 G P已经 占总量的很大 D 出口贸易、 消费并称为拉动我国 G P快速发展的 三驾马车 。自 17 D 99 部分。 造成这种现象的根源在于劳动 力素质 以及投资环境 的差异。近年 年改革开放 以来 , 我国巨大 的市场使得世 界各国投资商蜂拥而至 , 近年
外资进入中国市场的机遇与挑战分析
外资进入中国市场的机遇与挑战分析随着中国市场的崛起和全球化程度的不断提高,越来越多的外资企业开始涌入中国市场。
外资进入中国市场的过程中,不仅带来了机遇,也面临挑战。
这篇文章将从机遇和挑战两个方面对外资进入中国市场进行分析。
一、机遇1、巨大的市场潜力中国拥有超过14亿人口,是世界上最大的人口国家。
随着中国经济的飞速发展,消费水平和消费习惯也在不断升级,给外资企业带来了巨大的市场潜力。
在中国市场中,外资企业可以抓住消费升级的机遇,通过不断创新和改进产品品质,开发符合中国消费者需求的产品来占领市场份额。
2、政府扶持外资政策中国政府一直重视引进外资,为此出台了很多政策,如《外商投资产业指导目录》、《外商投资企业法》等一系列法律法规,以便更好地吸引外资,保护外资企业的合法权益。
同时,中国政府也提供了财政和税收等方面的扶持政策,如免税、减免税等,以促进外资投资中国。
3、本土企业联合为了抢占中国市场份额,一些本土企业选择通过合作来吸收外资企业的技术和经验。
对于外资企业来说,与中国本土企业联合,不仅可以更好地适应中国市场,还可以快速获得本土市场的认可度和文化背景,从而更好地发展。
4、科技优势中国正计划向智能制造等高端技术领域转型,外资企业可以引入先进的科技和管理经验为中国的发展提供技术支持。
在中国市场中,外资企业也可以充分利用自己在资源配置、营销推广等方面的技术和管理优势,提高市场营销和销售渠道的水平。
二、挑战1、文化差异以及语言障碍中国是一个拥有悠久历史文化和庞大人口的国家。
对于外资企业来说,文化差异和语言障碍将是进入中国市场面临的最大挑战之一。
了解中国市场的文化和语言背景,以及符合中国市场需求的产品开发和营销策略,是外资企业在中国发展的必要条件。
2、市场竞争压力作为世界上最大的人口国家和市场,中国市场也是最具有竞争性的市场之一。
外资企业面临的竞争压力来自于中国本土企业和其他国际企业。
在进入中国市场之前,了解和深入研究中国市场的市场规模、潜力、行业需求等,以及排除落后的产品、技术和管理方式,拓宽销售渠道,做出符合市场需求的高品质的产品,才有可能在激烈的市场竞争中获得成功。
FDI与中国经济的关系及其影响
FDI与中国经济的关系及其影响FDI(外商直接投资)是指一个国家或地区的居民通过购买或建立子公司等方式直接投资于另一个国家或地区的企业。
作为全球最大的发展中国家,中国吸引了大量的FDI,并对中国经济产生了重要影响。
首先,FDI对中国经济的发展起到了重要推动作用。
中国吸引了大量国际跨国公司的投资,为中国提供了资金、技术和管理经验等方面的支持。
外资企业的进入促进了中国产业结构的升级和优化,推动了中国经济的转型升级。
同时,FDI也为中国带来了大量的就业机会,提高了居民的收入水平和生活质量。
其次,FDI对中国经济的影响还体现在技术转让和创新方面。
外国企业在进入中国市场的过程中,会将先进的技术和管理经验带入中国,促使中国企业进行技术升级和创新。
这对中国企业来说是一个很好的学习机会,可以帮助他们提高自身的技术水平和竞争力。
同时,中国政府也积极鼓励FDI和本土企业的合作,通过技术引进和创新来推动产业升级和经济发展。
此外,FDI还促进了中国的出口贸易和国际竞争力的提升。
通过FDI,中国企业可以获得更好的国际市场准入和资源配置,提高了产品的质量和知名度。
外国企业的进入也带来了全球价值链的重组和重新配置,使中国企业更好地融入全球经济体系。
中国的加入WTO(世界贸易组织)和与其他国家和地区签订自由贸易协定也为FDI提供了更广阔的发展空间。
然而,FDI对中国经济也存在一些挑战和作用。
首先,FDI的流入可能导致资源的不均衡分配。
外资企业往往集中在经济发达的沿海地区和一些大城市,而中西部地区和农村地区的吸引力较低。
这可能会加剧中国地区间的发展差距,制约全国经济的整体发展。
其次,FDI也存在一定的风险。
外资企业的退出和变动可能对当地经济造成一定冲击。
外资企业的撤离和减少投资可能导致就业岗位减少、税收下降等问题。
此外,FDI也可能导致环境污染和资源枯竭等问题。
总体来说,FDI对中国经济的影响是积极的。
它为中国提供了资金、技术、人才和管理经验等方面的支持,推动了中国经济的发展和转型升级。
内外资互促、双循环联动的就业效应及影响因素研究
内外资互促、双循环联动的就业效应及影响因素研究一、研究背景随着中国经济的快速发展,国内外资企业在中国市场的投资和运营日益频繁,为我国创造了大量的就业机会。
内外资企业的互促发展对于实现经济增长、提高就业率具有重要意义。
双循环战略作为新时代中国经济发展的重要指导思想,强调内需与外需的协调发展,推动国内市场与国际市场的互动融合。
研究内外资互促、双循环联动的就业效应及影响因素具有重要的理论和实践意义。
内外资企业在中国的共同发展为我国创造了丰富的就业岗位,随着外资企业的不断涌入,不仅为国内劳动力市场提供了更多的就业机会,还带动了相关产业链的发展,促进了产业结构的优化升级。
内资企业也受益于外资企业的技术和管理经验,提高了自身的竞争力和创新能力,进一步扩大了就业领域。
双循环战略的实施为内外资企业的发展提供了新的机遇,在双循环战略下,内外资企业可以更好地共享国内外市场资源,实现优势互补,提高整体效益。
这将有助于内外资企业在全球竞争中取得更好的地位,进一步推动就业市场的繁荣。
当前我国内外资企业发展仍面临一些挑战,如产业结构调整、劳动力市场变化等。
这些因素可能对内外资企业的就业效应产生影响,深入研究内外资互促、双循环联动的就业效应及影响因素,对于制定有效的政策和措施,促进内外资企业的健康发展具有重要意义。
1. 内外资互促的就业效应提供更多的就业岗位。
内外资企业的合作有助于扩大生产规模,增加就业岗位。
外资企业在中国的投资往往伴随着对当地劳动力的需求,这也为我国劳动者提供了更多的就业机会。
促进技能提升。
内外资企业的合作有助于引进先进的技术和管理经验,提高劳动者的技能水平。
通过与外资企业的合作,劳动者可以学习到更多的专业知识和技能,从而提高自身的竞争力。
推动产业结构优化。
内外资企业的合作有助于推动产业结构的优化升级,外资企业通常具有较强的技术实力和管理经验,与国内企业的合作可以促进产业技术的引进和创新,提高整个产业链的技术水平和附加值。
外国直接投资对中国经济的影响
外国直接投资对中国经济的影响外国直接投资(Foreign Direct Investment,FDI)是指在一个国家境内,外国居民或企业通过购买企业股份、设立全资子公司、参与国有企业改革等方式直接投资于该国的生产和经营活动。
近年来,中国吸引了大量的外国直接投资,这对中国经济产生了深远的影响。
一、促进经济发展外国直接投资对中国经济的发展起到了积极的推动作用。
首先,外国直接投资为中国带来了大量的资金和先进的技术,填补了国内投资和技术上的短板。
这些资金和技术的引进,提高了中国企业的竞争力,推动了中国制造业的升级和转型。
其次,外国直接投资对中国的出口产生了积极影响。
外资企业的投资和发展,为中国出口创造了更多的机会和条件。
外资企业带来的技术和管理优势,使得中国产品在国际市场上更具竞争力,进一步扩大了中国的出口规模。
另外,外国直接投资还促进了中国就业的增加。
外资企业在中国的发展,为当地提供了大量的就业机会。
通过吸纳了一大批劳动力,外国直接投资帮助改善了中国的就业形势,提高了居民的收入水平。
二、促进区域经济发展外国直接投资的到来,不仅对中国整体经济有推动作用,还特别促进了一些地区经济的发展。
通过引进外资企业,一些经济相对滞后的地区得到了机会迎头赶上。
外资企业的投资和发展,促进了当地的产业升级和技术进步,改善了当地的经济结构。
特别是中国的自贸区和经济特区,通过提供更加便利的投资环境和政策支持,吸引了大量的外国直接投资。
这些特定区域成为了外资企业的集聚地,充分利用了外商投资的优势,推动了经济快速发展。
三、倒逼国内企业提高竞争力外国直接投资的引入,不仅为中国带来了资金和技术,同时也给国内企业带来了一定的竞争压力。
外资企业在中国市场的竞争,促使国内企业不断提升产品质量、提高管理水平,以迎接激烈的市场竞争。
外资企业的成功案例和经营理念,为国内企业树立了榜样,推动了国内企业的创新和改进。
中国企业通过与外资企业合作学习,不断提升自身的竞争力,推动了整个中国经济的发展。
中国外资对中国经济的影响
中国外资对中国经济的影响近年来,中国吸引了大量的外资投资,不仅为中国经济发展注入了强大的动力,同时也对中国经济产生着深远的影响。
本文将从多个角度分析中国外资对中国经济的影响,并探讨未来的发展方向。
一、促进经济增长中国是全球最大的外商直接投资(FDI)接收国之一。
外资的涌入推动了中国经济的快速发展和持续增长。
外资企业的进一步扩张,带来了新的就业机会和提高了工人的工资水平。
此外,外资还为中国推动了技术进步和工业升级,提高了生产力和竞争力,进一步促进了经济的发展。
二、改善产业结构外资的引进还为中国经济的产业结构调整提供了机遇。
随着外资企业的逐步扩张,中国经济正在从劳动密集型产业向技术密集型和知识密集型产业上升。
外资企业带来的技术、管理经验和高级人才对于中国企业的提升起到了至关重要的作用。
在外资的带动下,中国的汽车、电子、金融等高科技产业蓬勃发展,为中国经济的结构升级提供了有力支撑。
三、促进国际贸易外资对中国经济的影响还表现在促进国际贸易方面。
众所周知,外资企业通常是跨国公司,它们在中国建立的生产基地可以为全球市场提供高质量的产品和服务。
这不仅推动了中国的出口,还增加了进口商品的需求。
外资的涌入进一步开放了中国市场,促进了国内与国际市场之间的交流和合作。
四、创新驱动外资对中国经济的影响不仅限于技术转移,还带来了创新和研发的活力。
外资企业通常在产品设计、管理和市场运作等方面拥有先进经验,并在中国市场进行了创新尝试。
他们通过与中国企业的合作和竞争,激发了国内企业的创新潜力,促使其提高产品质量和创新能力。
外资的引进为中国培养了一批具有国际视野和创新思维的人才,进一步推动了中国经济的发展。
五、风险与挑战与外资带来的机遇相伴而生的是风险和挑战。
外资对中国市场的深度介入可能导致资源过度集中、市场垄断等问题。
此外,由于外国投资企业通常具有强大的资金实力和技术优势,他们的竞争压力可能对本土企业造成一定的冲击。
因此,中国在引进外资时必须综合考虑本土产业发展,加强市场监管和管理能力的同时,还需要采取措施防范潜在风险。
外商直接投资对就业的影响.
外商直接投资对就业的影响.外商直接投资(Foreign Direct Investment, FDI)是指跨国公司或个人在国外进行的直接投资。
外商直接投资在国际经济合作中扮演着极为重要的角色,不仅对经济发展产生影响,而且对就业也有巨大的影响。
外商直接投资对就业的影响可以从以下三个方面加以分析:一、直接创造就业机会外商直接投资有助于直接创造就业机会。
当外商直接投资进入某个国家或地区时,这些跨国公司往往会进行规模扩大,增加就业人数。
由于外商直接投资公司往往有更高的准入门槛和技术含量,需求较高的人才和技能,因此他们在进行招聘时会更加严格和具有针对性。
正是因为他们带来了先进的技术和管理经验,同时实行了较高的福利待遇,使得他们所提供的工作职位成为较受欢迎的岗位之一,从而在某些领域,如果没有外商直接投资的公司来打破市场垄断,甚至会导致人才的流失和技术的低端化。
二、带动就业需求链条外商直接投资可以带动就业需求链条。
外商直接投资公司在设立生产或研发中心时,需要购买原材料、器具等生产工具,同时往往会招聘各类服务供应商和医疗人员等保障性工作岗位。
为此,外商直接投资的到来将会带动周边区域的就业前景,产生服务业和制造业的促进效应。
通过外商直接投资进来的跨国公司的优质资本和技术,带动整个产业链的提质升级,带动临近的高端技术企业的发展和增加更多的工作岗位,也带动周边市场的发展,为城市的商业发展带来新的契机。
三、促进技能、劳动力的培养与提高外商直接投资的公司往往有着较高的管理技能和经验,他们会通过财务管理、技术创新、人员培训等方式提高企业的运行效率,同时为该国家或地区的管理经验和技术水平提高提供很好的机会。
外商直接投资公司也助于培养和提高就业人员的技能水平。
外商直接投资公司常常注重招聘人员的教育水平、专业技能和语言能力等方面,为员工提供更加宽广的发展空间。
同时,本地员工也会在和外国同事沟通、合作中走上全球化的舞台,在实践的过程中提高技能。
外资对国内产业发展的影响
外资对国内产业发展的影响随着经济全球化的加速,外资对于国内产业发展产生了越来越大的影响。
无论是引进外资、利用外资还是对外投资,外资都成为了国内产业发展的重要推动力。
本文将从技术创新、市场竞争和产业升级等几个方面探讨外资对国内产业发展的影响。
首先,外资带来的技术创新对国内产业发展起到了积极推动作用。
外资企业通常具备先进的技术和管理经验,通过引进他们的技术,可以帮助国内企业提高产品质量和生产效率。
例如,在我国汽车行业,外资企业通过引进先进的制造技术和管理经验,不仅提高了国内汽车的品质,也推动了整个中国汽车产业的发展。
与此同时,通过合作研发和技术转让,国内企业也能借鉴外资企业的先进技术,加速自身的技术升级和创新能力的提升。
因此,外资的技术创新对于国内产业发展具有重要的推动作用。
其次,外资的进入也带来了更激烈的市场竞争,促进了国内产业的提高竞争力。
随着外资企业的进入,国内企业面临更加激烈的竞争压力。
为了在激烈的市场竞争中生存和发展,国内企业被迫提升自身的品质、创新和管理水平。
这种竞争迫使国内企业不断改进产品质量、降低成本,并不断提高核心竞争力。
在市场竞争的推动下,国内产业得以提高效益、改善结构,实现更加稳健而可持续发展。
此外,外资还对国内产业的升级起到了一定的推动作用。
外资企业通常在生产制造、高新技术和服务领域具备较强的竞争优势,其进入国内市场将带来现代化管理理念和先进的生产制造技术,从而推动国内传统产业的升级。
例如,外资企业在中国电子产业的发展中扮演了重要角色,借助其先进技术和研发能力,推动了中国电子产业的转型升级。
国内企业通过与外资企业的合作,提高了产品质量、技术水平和品牌价值,逐步实现了从低端制造到高端研发的转变。
因此,外资的进入对国内产业的升级起到了积极的推动作用。
然而,外资对国内产业发展也面临一些挑战和问题。
首先,国内企业在与外资企业的合作中可能面临技术和知识流失的风险。
由于外资企业在技术、研发和管理方面具有相对的优势,国内企业在合作中可能面临技术被挖空和知识产权侵犯的风险。
外资企业对中国经济的影响
外资企业对中国经济的影响作为全球最大的制造业基地和拥有超过14亿人口的国家,中国对外资企业来说无疑是一个重要的市场。
多年来,外资企业一直在中国市场上蓬勃发展,为中国带来了重大的贡献。
本文将探讨外资企业对中国经济的影响方面。
一、外资企业对中国经济的推动作用在中国发展的外资企业根据其在本土所处的不同领域,其对于中国经济的影响也有所不同。
首先是外资企业对中国市场的掌握。
外资企业在进入中国市场后,可以更好地适应中国的市场环境,并且凭借其在全球的市场份额和技术优势,更好地掌握中国市场的发展趋势。
这对中国市场的竞争和发展起到了巨大的推动作用。
其次是外资企业在技术和管理方面的传递。
外资企业通常拥有先进的技术和管理经验,在与中国企业的合作中,它们可以将这些先进的技术和管理经验传递给中国企业,提高中国企业的竞争能力。
这对于中国的产业升级和创新循环起到了巨大的推动作用。
最后是外资企业的海外投资。
中国企业在海外的投资和合作中,通常也需要与外资企业进行合作。
外资企业在中国投资的同时,也在海外开发了大量的生产和销售渠道,这对中国企业的海外拓展和国际化发展起到了不可或缺的作用。
二、外资企业对中国经济的挑战外资企业的发展也面临着一些挑战,对于中国的经济和市场也存在着一定的影响。
首先是外资企业的进入带来的市场压力。
外资企业由于拥有先进的技术和管理经验,在进入中国市场后,对于中国企业的市场份额形成了一定的冲击。
由于发展水平的差异,中国企业在某些领域可能无法与外资企业有所比拟,这就为外资企业带来了市场上的优势和竞争力。
其次是外资企业对中国企业的技术锁定。
由于外资企业拥有先进的技术和管理经验,它们在合作或者并购中国企业时,可能会要求中国企业共享它们的技术和管理经验。
这使得中国企业在某些领域上可能会受制于外资企业,甚至会导致技术红利流向了外资企业。
最后是外资企业的退市和国内环境压力。
由于中国政府对于外资企业的政策规定和国内市场环境的变化,外资企业可能会受到一些压力,甚至可能会选择退出中国市场。
外资进入对城镇居民收入的影响及差异——基于中国城镇家庭住户收入调查数据(CHIP)的经验研究
外资进入对城镇居民收入的影响及差异——基于中国城镇家庭住户收入调查数据(CHIP)的经验研究朱彤;刘斌;李磊【摘要】本文运用中国城镇家庭住户收入调查数据(CHIP),实证检验了外资进入对收入总体水平的影响.实证研究发现:外资进入对居民收入具有显著的正向效应,在控制了性别、年龄、政治面貌、受教育程度和工作经验等基本的收入决定要素下,逐步引入产业、省份、企业所有权和职业类别的固定效应后,检验结果依然稳健.本文进一步验证了外资进入对不同类型劳动者的影响.其结果显示:外资进入对高技能劳动收入的正向影响大于对低技能劳动力收入的正向影响;外资进入对不同所有制企业的劳动者收入的影响存在差异;外资进入对男性劳动力收入的正向影响大于对女性劳动力收入的正向影响;外资进入对高收入者的正向影响大于对低收入者的正向影响.因此,从某种意义上说,外资进入在提高居民总体收入水平的同时,也在拉大居民间的收入差距.【期刊名称】《南开经济研究》【年(卷),期】2012(000)002【总页数】22页(P33-54)【关键词】外资进入;居民收入;收入差距【作者】朱彤;刘斌;李磊【作者单位】南开大学经济学院国际经济研究所,300071;南开大学经济学院国际经济研究所,300071;南开大学经济学院国际经济研究所,300071【正文语种】中文一、前言随着全球经济一体化步伐的加快,国际直接投资在各国经济中发挥着越来越重要的作用。
受此影响,东道国劳动力市场发生了明显变化。
其中重要的表现是,外商直接投资(FDI)改变了东道国不同社会劳动群体的收入水平。
正是在这样的背景下,关于外商直接投资对劳动者收入的影响问题逐渐进入了经济学者的研究视野。
近年来,许多国外学者从技能角度探讨外资进入对收入水平和收入差距的影响。
Lipsey 和 Sjoholm(2001)通过利用1996年印度尼西亚的14000个制造业企业调研数据,分析外资企业和当地企业的收入差异。
外资流入中国的好处
外资流入中国的好处外资对中国的好处。
1提高中国资产价值。
外资进入中国,必购地建厂房,购置机器设备。
由此全面抬高中国土地,建材机器的价值。
进而进一步促进全社会投资的增长。
2,增加税收。
外资进入中国经营,交纳的税收增加了中国财政的收入。
3,促进就业,缓解失业压力。
外资进入中国,为经营必大量雇用中国人员,特别是劳动密集型产业需雇用大量人员,这极大缓解中国失业问题。
现在在外企就业的中国人达数千万人,这些人从外资获得收入,又促进所需的学校,医院,饭店等服务业的发展,使中国经济进一步繁荣,形成良性循环。
4,外资带来新技术,新思想,新管理方法。
外资为经营不可避免的会把新技术,新思想,新管理方法带入中国。
很多在外资工作的中国员工,不但学到新技术,更学到新的管理方法,极大促进中国技术的发展。
5,促进新兴产业发展迅速。
外资为获得竞争优势,必将新兴产业带入中国。
为中国产业升级做出贡献。
吸引外资除了提供技术、管理以外,最重要的意义是提供了就业岗位,形成了经济增长。
在推动经济增长过程中,资本是最重要的因素。
没有资本,就不能把技术、劳动力结合在一起(光有技术、劳动力,没有工作岗位,等于没用;就像读了博士,如果没岗位,依然找不到工作),形成企业,提供就业岗位,然后生产产品、促进经济发展。
因此,一国要实现经济发展,第一要务就是要吸引资本。
现在各国都在抢夺资本,如特朗普上任时候的政策,软硬兼施,就是要求资本回归美国,一个很重要的目的,就是为了解决国内就业问题。
形成资本有两个办法,第一是积蓄(东亚模式的特征之一),第二就是引进。
对于发展中国家来说,积蓄资本比起众多的就业人口,实际上还是杯水车薪,所以需要大力引进外资。
引进外资、投资建厂、然后雇佣工人,形成就业,推动农业人口向城镇人口转变,进而实现产业与城市化的同步发展。
对中国众多人口来说,就业问题是一个非常严峻的问题,解决就业问题关系到社会稳定、经济发展,引进外资就有特殊重要的意义。
中国吸引外资的作用
中国吸引外资的作用以中国吸引外资的作用为题,本文将探讨中国吸引外资的重要性及其对中国经济发展的影响。
一、引言随着经济全球化的深入发展,各国之间的经济联系日益紧密。
作为世界第二大经济体,中国在吸引外资方面发挥着重要作用。
外资的流入不仅为中国提供了资金和技术支持,也促进了中国经济的增长和产业升级。
因此,中国吸引外资具有重要意义。
二、吸引外资的重要性1. 资金支持:外资的流入为中国提供了大量的资金,弥补了国内投资不足的问题。
这些资金可以用于基础设施建设、科技创新、企业扩张等方面,推动中国经济的发展。
2. 技术引进:外资引入了先进的技术和管理经验,促进了中国产业的升级和转型。
外资企业的技术和管理水平可以通过与中国企业的合作、技术转让等方式传导到中国本土企业,提高整体竞争力。
3. 就业机会:外资的投资和发展带来了大量的就业机会,为中国人民提供了稳定的工作岗位。
这不仅提高了人民的收入水平,也促进了社会稳定和经济增长。
4. 市场开放:中国吸引外资还带来了市场的开放和竞争,激发了中国企业的创新活力。
外资企业的进入为中国市场带来了更多的选择和优质产品,提高了消费者福利。
5. 国际影响力:外资的流入使中国成为全球投资的热点之一,提升了中国的国际影响力。
外资的信任和投资将进一步促进中国与其他国家的经济合作和交流,推动构建开放型经济体系。
三、中国吸引外资的政策措施为了吸引更多的外资,中国制定了一系列政策措施,包括:1. 放宽市场准入:中国逐步放宽了外资准入的限制,取消了一些行业的外资股比限制,提高了外资在特定行业的股权比例上限。
2. 提供优惠政策:中国对外资企业提供了税收优惠、土地使用权、人才引进等方面的支持,降低了外资投资的成本和风险。
3. 加强知识产权保护:为了吸引更多的技术密集型外资企业,中国加强了知识产权保护力度,提高了外资企业的投资信心。
4. 加强企业服务:中国建立了一系列的企业服务机构,提供咨询、培训、融资等服务,为外资企业提供便利和支持。
我国引进外资的利弊
我国引进外资的利弊一、外资对中国经济发展的促进作用1.国闪就仆矛盾暂缓,对于劳动密集型和非技术的资金密集型产业来说,寻找廉价的劳动力是节约成本。
提高利润的核心问题。
中国入门众多,相对于西方国家来说,劳动力的平均价格较低,囚此,世界名牌企业在设立跨国打公司寸,都会考虑该因素在企业扩张舰划中的地位。
倚重劳动力的企业可能会倾向在十国建厂,利用中国的廉价劳力,降低成本。
同时,外商直接投资设厂的举措也绐中国带来好处――增加国内的就业岗位,适时解决部分失业人员的再就业问题,并且缓解当前沉重的就业压力造成的混乱,从而保证社会的稳定。
2.产生“技术外溢”效应。
技术外溢足指外商直接投资在尔道国生产经营活动甲的副产品,包括厂艺溢出,人力资源流动效应等,它由技术知识本身类似公共户品的特殊性质,即非竞争性和多样化的排他什决定。
随着科学技术的突飞猛进,利用外商直接投资的技术外谥效应提高本国企业的技术水平,是当今多数发展中国家的发展趋势,也是我国“以市场换技术”引资政策的重要依据之一。
是否会产生外谥效应,主要取决于两方面:一是跨国公司的投资方式,二是东道国企业的学习创新能力。
垂直型的投资是外商利用比较优势原则在各个国家间合理安排生产工序,这种方式是技术外溢的主要渠道、在它所支配的生产链条中,中间产品的进口就全增加,民族企业通过不断学习与探索,熟悉竞争规则,加强创新力度,将中间技术的正而效果广泛地应用与传播,促进最终产品的完成,扩大制成品的出口,从而不断缩小与外企的差距,逐渐与之抗衡、这就是所谓的“干中学”放应。
3.新兴产业发展迅速、在巾国逐渐融人世界市场的过程中,外商投资带来的开发项目和方案,也促动着国内新兴产业的崛起,为其发展提供了广阔的空间。
新兴产业主要指高新技术产仆和现代服务业,以长让三角洲和珠江三角洲这两块外向格外青睬的沃土发展最为迅猛。
近几年,金融领域创新突出,其中的金融丁程就足新兴产品的代表。
中网加入WTO 后,实现逐步开放巾场的承诺,外国银行大量进驻,他们带来全新的金融理念和金融产品,为国内居民提供更加便利的服务,也占领一部分市场份额、我国的国内同行企业为了避免在激烈的竞争巾惨遭淘汰,也开始引进和自行开发新兴的金融产品。
外资的重要意义
外资的重要意义一、外资的重要意义随着经济全球化进程的催化,外国直接投资以及外国技术的传播日益成为促进中国经济发展的重要因素之一,外资成为一个重要的经济力量,其作用日益受到重视。
1.外资促进了中国经济的发展。
当前,国家政策鼓励外资企业进入中国市场,投资并参与中国经济发展的活动,这种积极待客态度刺激了外商投资,并吸引了大量外资到中国,它为中国的经济发展注入了活力与动力。
2.外资引进了先进的技术和管理理念。
外资企业在中国投资时,会将自己的先进技术和管理理念引进到中国,国内企业可以从中受益,加快了国有企业的现代化,使中国经济得到更大的改善,使国民经济发展更快。
3.外资创造了许多就业机会。
外资企业的进入,衍生出大量的就业机会,因此能够提升本地和国民的就业水平,加快本地经济的发展。
4.外资有利于中国经济从量变质变。
外资企业的投资会推动中国经济从量变质变,它不仅为中国经济带来了巨大的资本输入,还为中国经济发展提供了新的方向和思路,从而实现经济质量的提升。
二、外资带给中国的挑战尽管外资对中国经济发展做出了积极的贡献,但它也给中国经济带来了一些挑战:1、技术滞后和知识储备问题。
外资企业对国内企业技术的挑战性极高,尤其是在技术水平相对落后的行业,国内企业都难以跟上外资企业步伐,国家知识储备也难以与先进技术集中的国外企业相抗衡。
2、市场竞争加剧。
随着外资企业的涌入,中国市场的竞争也加剧了,尤其是在服务行业,外资企业的进入使竞争变得更加激烈,这给国内企业带来了极大的冲击与挑战。
3、经济不稳定性。
外资在中国投资的力度大,但由于外国投资者的理性引起,外国投资容易受到地缘政治与经济动荡等外来因素的影响,他们可能随时选择离开,这样就会导致外国资本大量撤离,给中国经济带来不稳定性。
总之,外资在中国经济发展方面扮演着重要的角色,它为中国经济注入了活力与新动能,但同时也带来了不少挑战,因此,中国应当加强对外资的管理,有效避免市场竞争的激烈程度,建立一个科学可持续的发展模式,以获得长期、稳定的经济发展,持续受益于外资的优势。
外资进入对中国服务业性别就业及工资差距的影响
外资进入对中国服务业性别就业及工资差距的影响一、本文概述本文旨在探讨外资进入对中国服务业性别就业及工资差距的影响。
随着全球化的深入发展,外资在中国的经济中扮演着越来越重要的角色。
服务业作为中国经济的重要组成部分,其性别就业和工资差距问题一直备受关注。
因此,研究外资进入对服务业性别就业及工资差距的影响,不仅有助于深入理解中国服务业的发展状况,也有助于为政策制定者提供有价值的参考。
本文首先回顾了国内外关于外资进入对就业和工资差距影响的相关研究,发现外资进入对东道国就业和工资差距的影响存在争议。
一方面,外资进入可能会带来就业机会,提高东道国的就业水平;另一方面,外资进入也可能导致工资差距的扩大,加剧社会不平等。
在此基础上,本文利用中国服务业的相关数据,通过实证分析的方法,探究外资进入对中国服务业性别就业及工资差距的影响。
研究发现,外资进入对中国服务业的性别就业和工资差距产生了显著影响。
具体而言,外资进入促进了女性就业,缩小了性别就业差距;外资进入也提高了女性员工的工资水平,缩小了性别工资差距。
本文的研究结论对于理解外资进入对中国服务业性别就业及工资差距的影响具有重要意义。
本文也为政策制定者提供了有价值的参考,有助于推动中国服务业的可持续发展和社会平等。
在未来的研究中,可以进一步探讨外资进入对不同地区、不同行业性别就业及工资差距的影响,以及外资进入对性别就业和工资差距的长期影响。
二、文献综述在全球化背景下,外资进入对各国经济、就业和工资结构的影响一直是经济学研究的热点。
特别是在中国这样一个处于经济转型期的国家,外资进入对中国服务业性别就业及工资差距的影响更是引起了广泛的关注。
本文旨在通过文献综述的方式,系统梳理国内外关于这一问题的研究成果,以期为我们更深入地理解外资进入对中国服务业性别就业及工资差距的影响提供理论支持。
国内外学者关于外资进入对东道国服务业性别就业及工资差距的影响进行了大量研究。
从就业结构的角度看,外资进入通常会对东道国的就业结构产生显著影响。
外资对我国经济发展的贡献
外资对我国经济发展的贡献近几十年来,中国持续吸引了大量外资投入,这对我国经济发展起到了积极的推动作用。
外资的到来加速了中国经济的现代化进程,为我国提供了资金、技术、管理经验和市场机遇等多方面的支持。
本文将聚焦于外资对我国经济发展的贡献,并从资金、技术创新、人才培养和市场机遇等方面进行详细阐述。
首先,外资对于我国经济的发展提供了庞大的资金支持。
外资直接投资的大规模流入为我国经济注入了巨额资本。
这些资金不仅用于投资新项目和企业,还能够促使旧有企业进行更新换代和技术改良。
外资的引入使得中国企业能够更好地融入全球产业链,加快技术进步和产业升级的步伐。
此外,外资还对我国金融市场的发展起到了积极的推动作用,提升了金融市场的活力和国际竞争力。
其次,外资带来了先进的技术创新和管理经验,推动了中国产业的升级和发展。
外资企业通常具有先进的技术和先进的管理经验,他们将这些优势带入中国市场,推动了中国企业的学习与进步。
通过技术引进和技术创新,外资加快了我国的科技进步,提高了产品质量和生产效率。
同时,外资的到来也催生了一批本土企业,他们通过学习和引进外资企业的先进技术和管理方式,逐渐在市场上占据了一席之地。
此外,外资对我国的人才培养也起到了重要的作用。
外资企业通常带来了许多高素质的管理人才和技术人才,他们为中国企业培养了一批具备国际竞争力的人才团队。
通过与外资企业的合作和交流,中国企业的员工能够接触到国际化的管理经验和先进的工作理念,提高了他们的专业能力和创新思维。
外资的到来对提升我国劳动力素质具有长期而深远的影响。
最后,外资的到来给中国市场带来了更大的开放和更多的机会。
外资企业的进入打破了原有的行业格局,促进了市场的竞争和效率的提高。
外资企业的引入使得消费者有更多的选择,并提高了产品的质量和服务水平。
同时,外资企业也为我国企业提供了更广阔的市场,通过与外资企业合作,中国企业能够更好地接轨国际市场和国际贸易体系,实现自身的发展。
外资对国内劳动力市场的影响
外资对国内劳动力市场的影响近年来,随着全球化的深入发展,外资对国内劳动力市场的影响也日益凸显。
外资进入国内市场不仅为经济发展带来新的动力,同时也带来了一系列对劳动力市场的影响。
本文将从外资对就业机会、薪资水平、职业结构以及劳工权益的影响等方面进行探讨。
首先, 外资的进入为国内劳动力市场带来了更多的就业机会。
随着外资行业的兴起,许多外资企业在国内设立工厂、办事机构,增加了就业机会。
这一方面对于国内就业形势提供了积极的推动,尤其是在经济下行压力较大的时期,外资的进入能够缓解劳动力市场的紧张,减少了失业的风险。
然而,与此同时也应关注到,由于外资企业普遍对劳动力成本要求较低,可能会对国内劳动力市场的薪资水平造成一定冲击。
其次,外资的进入也对国内劳动力市场的薪资水平产生了一定的影响。
作为外资企业进入的一个主要目的就是追求成本的降低,包括劳动力成本。
许多外资企业选择在低工资地区设立工厂或外包生产,以降低成本。
这种做法在一定程度上提升了当地劳动力市场的就业机会,但同时也压缩了劳动力市场薪资水平的上涨空间。
因此,一方面,外资企业的进入为劳动者提供了就业机会,但另一方面,也可能使劳动者面临较低的薪资待遇。
此外,外资的进入也对国内劳动力市场的职业结构产生了深远影响。
一些外资企业往往在生产、制造业领域设立工厂,以利用低成本的劳动力和资源。
这使得一部分劳动者从传统的农业、服务业等领域转向工业生产领域,从而改变了劳动力市场的职业结构。
这种变化既促进了国内制造业的发展,也对其他产业带来了一定的冲击。
因此,在外资进入的同时,也需要积极应对职业结构的调整和转变,以确保劳动力市场的稳定。
最后,外资的进入还对国内劳动力市场的劳工权益产生了一定影响。
虽然国内已经有了相关法律法规来保护劳动者的权益,但一些外资企业往往在劳动者权益保护方面存在一定的问题。
一些外资企业可能更注重降低成本和提高效益,对劳工权益保护的投入不足,导致一些劳动者的权益受到侵害。
外资进入对国有企业的影响研究
外资进入对国有企业的影响研究随着全球化进程的加速,越来越多的外资开始涌入中国市场,中国国有企业也不可避免地受到了外资的冲击和影响。
在这样的背景下,对外资进入对国有企业的影响进行深入研究,不仅有助于我们更好地理解外资对中国经济的影响,还能为国有企业在全球化市场中的发展提供有益参考。
一、外资进入对国有企业的市场竞争压力随着外资的进入,国有企业所处的市场竞争环境发生了重大变化。
在某些领域和行业,外资企业具有相对优势,而国有企业则往往受到较大的竞争压力。
这不仅加剧了国有企业之间的竞争,也增加了它们与外资企业之间的竞争。
虽然国有企业在国内市场中有一定的垄断地位,但是外资企业的进入使得市场竞争更加充分和激烈。
外资企业具有先进的技术、管理经验和市场营销手段,因此能够更好地满足消费者的需求和要求。
这样一来,国有企业就必须提高自身竞争力,加大技术改进和管理创新力度,以便更好地适应市场需求和竞争环境。
二、外资进入对国有企业的技术进步与创新推动随着外资企业的进入,国有企业的技术进步和创新也得到了推动。
外资企业在技术上的优势,推动了国有企业的技术改进和进步,同时也使国有企业通过技术创新增强自身的竞争力。
国有企业借鉴外资企业的成功经验和先进管理模式,推动自身的创新,更好地适应市场变化。
对于中国的国有企业而言,外资企业具有很强的技术创新和研发实力,这对于国有企业的技术创新和自主研发具有一定的借鉴和推动作用。
外资企业具有领先的技术、先进的智力资本和管理经验,国有企业应该吸取这些优势,加大自身创新力度,挖掘自身的潜力和竞争优势。
三、外资进入对国有企业的管理现代化推动外资企业进入中国市场不仅推动了中国国有企业技术创新和企业竞争力的提升,还推动了国有企业的管理现代化。
外资企业在管理、市场营销和代理化等方面具有很强的实践经验,它们不断改进管理模式和组织机构,优化生产流程和运作机制,增强企业的竞争力和快速应对市场变化的能力。
面对外资企业的强硬管理和市场竞争压力,中国的国有企业必须不断提高自身的管理水平和组织能力,加强企业内部管理和信息化建设。
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B e ck er (
1
。
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益重 要 的 作 用 对 该 问 题 的 关
,
在理 论意 义 方 面
B ec k er
,
由
于 对 于 性 别 歧 视 的 研 究 主要 以
95 7
)
的 模 型为 基 础 而
,
的 模 型 假设 男 性 和 女性 在 生 产 过 程 中 具 有 同
;
;
服务 业 性别 就 业差 距和 性别 工 资差 距 的 影 响 最后 给 出 研 究 结 论及政 策 建 议
;
。
二
文 献综述
现有 文 献 已 经 从 多 个 角 度 对 中 国 性 别 就业 和 工 资 差 异 产 生 的 原 因 进行 了 分 析 学
,
者 的 关 注 点集 中 于 考 察地 区 发 展 程 度
, ,
。
世界 经 济
*
2 0
1
5
年第
1
0
期
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1
69
■
外 资 进 入对 中 国 服 务 业 性别 就 业 及 工 资 差 距的 影 响
的 外 商投 资 企 业进 人 内 地 服 务 业 市 场
.
。
根 据 商务 部 统 计
.
,
20 1
1
年 中 国 服务 业 占 国 民
,
升 这就 对劳 动 力素 质 提 出 了 更高要 求 考 虑 到 教育和 在 职 培 训 中 的 性别 差 异 就业 中 的
,
经 济 的 比 重达 到
43
.
1
%
,
吸纳 就 业 人 口 约 2
。
7
亿 服务 业吸 收 外 资 5 5 2 亿 美 元 首 度 超
;
,
过 制 造业 成 为 利 用 外 资 最 多 的 领 域
总 额 的 5 6%
,
20 1 4
年 服 务 业 吸 收 外 资 占 全 国 实 际使 用 外 资
、
,
对外 开 放 程 度 和 范 围 不 断 加 大
。
开 放 部 门 逐 渐 从 传统 制 造 业 扩大 到 服 务业 越 来 越 多
,
*
李 磊 蒋 殿 春 南 开 大 学 国 际 经 济 研究 所
、
:
跨 国 公 司 研究 中 心
蒋殿春
)
;
天 津 市 卫 津 路 94 号
)
:
30 0 0 7 1
。
样 的 生 产 力 这 在体 力 要 求 较 低 的 服务 业更 为 适用
,
在 政 策 意义 方 面 实 现 男 女 就 业
, ,
待 遇 和 工 资 待 遇 的 公 平 合理 不 仅 有助 于 提 高 企 业 的 运 作 效率 也 有 利 于 推 进 男 女 社
,
会地 位 的 平等 及 经 济社 会 的 可 持 续 发 展
,
种体现
。
在 贸 易 开 放 和 吸 收 外 商直 接 投资
(
F or ei g n Di r e c t I n ve s t me n t
,
时 受 雇 于 外 商 投资 企业 的 廉 价 女 性劳 动 力 数 量剧 增
)
(
B US S e
和
S p i el m ann
,
。
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,
。
理 论模 型 发 现 外
,
资进 入带 来 的 竞 争效 应 能 降 低 性别 就 业差 距 并 在 满 足
,
一
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,
距
。
我们 进
一
步 对企业 的 性 别 工 资 差距 进 行 数 量化 测 度 结果 显 示 外 资 进 人 程 度 较
, ,
受 教 育 程度 刘 泽 云 和 赵 佳 音
(
,
(
Y
i
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,
Hale Waihona Puke 2 00 4;郭 凤 鸣 和 张 世伟
(
,
20 1 3
)
、
地 区平均
20 02
,
20 1 4
)
以 及地区 市场化进程
)
B l ack
和
B r a n er d
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;
D em u rg er
(
等
,
20 07
;
李 春玲 和 李实
,
,
一
。
在全
要 素 也 逐 渐进 人 了 学者 们 的 视 野
,
。
在 关 于 外 资进人 影 响 女 性 就业 问 题 上 有 学者 指 出 外 资 进 人 为 发 展 中 国 家 女 性
,
提供 了 更 多就 业 机会 其 比 较优 势 的
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2 00 6
,
一
。
对 于 很 多 发 展 中 国 家 和 转型 经 济体 来说 廉价 的 女 性劳 动 力 是
(
200 3
)
认为 全球 生 产 网 络 的 转 移 同 时 具有 产 业 间 和 产 业 内 效
,
一
应 并可 能 转 变 产业 结构 支 持传统 雇佣 女 性 的 部 门 进
,
步 增 加女 性 雇 员 的 比 例
,
。
同
时 通 过 以 廉 价 的女 性劳 动 力 替代 同 行业 中 的 男 性 劳 动 力 国 际 贸 易 和
,
工资
差距的 影响
一
。
理论 模
型 显 示 外 资 进入 带 来 的 竞 争 效 应 会 降低 性 别 就 业 差 距 并 在 满 足
定条 件 时 降 低
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。
计 量 结 果 显 示 外 资 进入 程 度 较 高 的 地 区 和 行 业 具 有 更 大 的 竞 争
, ,
压 力 这 将 会 降低 当 地 企 业 的 性 别 歧 视程 度 从 而 有 利 于 缩 小 性 别 就 业 和 工 资 差
,
距
。
从 所 有 制 角 度 看 外 资 企 业相 比 于 其 他 类 型 企 业 倾 向 雇 佣 更 多 女 性 并 给 予
,
,
女 性 较 高 的 工 资 总 体 而 言 在 服 务业 部 门 中 外 资 进 入 对 中 国 劳 动 力 性 别 就 业 差
; , ,
距 、 性 别 工 资 差 距 的 缩 小 都 具 有积 极影 响
。
关 键 词
服务 业
外资进入
性别 就 业 差 距
性别
工 资差距
一
引言
近 年 来 伴 随 经 济 全 球 化 深 入发 展 产 业 结构 调整 以 及 中 国 人 世承 诺 的 履 行 中 国
,
,
更偏 好女 性求 职者 这意 味 着 市 场 竞 争 的 提高 会减 少 性别 歧 视 现象
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。
但 是也 有学 者 提
一
出 了 不 同 看法 例 如
,
ik B er
和
R od g er s
,
(
20 1 2
)
认 为 各 国 劳 动 力 是 否 趋 女 性化 并 不
,
致
。
在全球 价值链 的 产业转移 中 发 展 中 国 家所 承接 的 生 产活 动 的 技术 阶梯 也 在 逐 渐攀
, ,
制 造 业部 门 服 务 业 在吸 纳 女 性 就 业 方 面 发 挥 了 更 为 显 著 的 作 用
。
因 此 外 资进 人 对
服 务 业性 别 不平 等 的 影 响 成 为 本 文 关 注 的 重 点
。
服务 业 在 吸 纳 女 性就 业 以 及 吸 引 外 资 方 面 发 挥 了
髙 的 地 区 与 行业 具 有 较 小 的 性别 就 业 和 工 资 差距 外 资 企业 相 比 于 其 他 类 型 企 业 倾 向
于 雇 佣 更 多 女性 并 给予 女 性 较 高 工 资 在 服务 业 部 门 中 外 资 进 人对 中 国 劳动 力 性 别
, ; ,
就 业 差距 和 性别 工 资差 距 的 缩小 都 具有 积极 影 响
外 资 进 入对 中 国服 务业性别 就 业及 工 资差 距 的影 响
李
磊
王 小洁
蒋 殿春
*
内 容提 要
,
本 文采 用
中 国
20 0 8
年第
2
次 全 国 经 济普 查 服 务 业 企 业 数 据 从
,
性 别 视 角 出 发 检 验 了 外 资进 入 对 性 别 就 业 差 距 和 性 别
,
比 制 造 业高 出 了
20
个 百 分点
①
。
外 资进 人在 促进 中 国 产 业结构 优化 的 同 时 也对 当 地 的 劳 动 力 市 场格 局 产 生 了 深
,
刻的影响
。
其 中 重要 的 表现 是 外 资 进 人 改变 了 不 同 社 会群体 包 括不 同 性别 之 间 的 就
李
磊
王小洁
蒋殿 春
国 服务 业 劳
本 文 余 下 部 分 的 结 构安 排为 第 二部 分 为 文 献 综 述 第 三 部 分探 讨 中
: ;
动力 市 场性 别 不 平 等 的 现 状 第 四 部 分建 立 理论 模 型 分析外 资 进 人 对 中 国 劳 动力 市 场