秘书考试题(1
事业单位公开招聘考试文秘专业知识真题汇编1_真题无答案
事业单位公开招聘考试文秘专业知识真题汇编1(总分100, 做题时间120分钟)一、单项选择题1.秘书部门的职业性功能是______。
• A.管理• B.辅助• C.决策• D.参谋SSS_SIMPLE_SINA B C D2.秘书的写作行为和文稿质量必须以______为本质。
• A.为人民服务• B.对工作负责• C.对党负责• D.符合领导工作需求SSS_SIMPLE_SINA B C D3.下列关于介绍信的使用说法正确的是______。
• A.使用单位的介绍信,要经上司或办公室负责人批准• B.一份介绍信可用于多个单位• C.持信人可以将介绍信转借他人使用• D.可用圆珠笔填写介绍信SSS_SIMPLE_SINA B C D4.经过抽样调查和全面统计,国家统计局拟公布2013年全国的粮食播种面积、单位面积产量和总产量,应采用的公文种类是______。
• A.决定• B.公告• C.通告• D.通知SSS_SIMPLE_SINA B C D5.仪容礼仪关注的重点是______。
• A.仪容自然美• B.仪容修饰美• C.仪容内在美• D.仪容简单美SSS_SIMPLE_SINA B C D6.组织会议时首先应该确定______。
• A.开会时间• B.会议主题• C.开会地点• D.会议程序SSS_SIMPLE_SINA B C D7.下列关于请示的描述正确的是______。
• A.主送一个主管机关• B.直接主送领导者个人• C.抄送下级机关• D.主送所有相关机关SSS_SIMPLE_SINA B C D8.下列不属于仪容修饰的TPO原则的是______原则。
• A.时间• B.地点• C.事件• D.目的SSS_SIMPLE_SINA B C D9.拟定会议议程应当______。
• A.简明概括• B.详细具体• C.面面俱到• D.时间固定SSS_SIMPLE_SINA B C D10.下列选项中不必遵守“一文一事”原则的是______。
秘书考试试题
秘书考试试题一、问答题1. 什么是秘书的主要工作职责?请简要描述。
秘书的主要工作职责包括但不限于以下方面:- 协助上级处理日常工作事务,安排并参与会议、行程和活动;- 负责编写、整理和归档文件、报告和其他重要资料,并进行必要的文档管理;- 协调内外部人员,处理来访电话和邮件,提供专业和友好的接待服务;- 组织和保持办公室秩序,管理办公用品和设备,并处理日常行政事务;- 协调与其他部门和机构的合作,促进信息流通和协同工作;- 执行特定的机密任务和项目,维护机构和上级的声誉;- 具备一定的项目管理、财务管理和人力资源管理能力;- 具备较强的沟通、协调和解决问题的能力。
2. 请列举并简要解释秘书在文件处理方面需要具备的技能。
秘书在文件处理方面需要具备以下技能:- 信息收集和整理能力:秘书需要有效收集和筛选信息,并将其整理成有序的文件和报告,以支持上级的决策和日常运营。
- 文字编辑和排版能力:秘书应熟练掌握常见的文字编辑和排版工具,能够处理文字、图片和表格,使文件呈现清晰、美观的格式。
- 文件存档和管理能力:秘书需要具备良好的组织和归档能力,能够建立有效的文件分类和检索系统,保证文件易于查找和使用。
- 文件传递和保密能力:秘书应保证文件的传递和交流方式安全可靠,对于涉及机密和敏感信息的文件,应根据相关政策和规定进行妥善保密。
- 文件备份和恢复能力:秘书应定期备份重要文件,并了解文件恢复的方法和工具,以防止文件丢失或损坏后无法及时恢复。
- 文件审核和校对能力:秘书需要具备审查和校对文件的能力,确保文件内容的准确性、一致性和专业性。
3. 描述秘书在会议组织方面的角色和职责。
秘书在会议组织方面发挥着重要的角色和职责:- 筹备会议:秘书负责与主持人协调,确定会议时间、地点和议程,准备会议所需的文件、材料和设备,并通知与会人员参加。
- 记录会议:秘书在会议期间负责记录会议内容、讨论和决议,准确记录会议要点和相关行动,编写会议纪要和决议,并及时传达与会人员。
文秘技能试题库
阜阳职业技术学院人文社会科学系文秘专业职业技能测试题库人文社科系文秘教研室制作二零零九年七月目录1、文秘专业职业技能测试试题库(一) (3)2、文秘专业职业技能测试试题库(二) (7)3、文秘专业职业技能测试试题库(三) (11)4、文秘专业职业技能测试试题库(四) (15)5、文秘专业职业技能测试试题库(五) (19)6、文秘专业职业技能测试试题库(六) (23)7、文秘专业职业技能测试试题库(七) (27)8、文秘专业职业技能测试试题库(八) (31)文秘专业职业技能测试试题库(一)一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分,在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
)1.“秘书”的涵义,有一个( )的演变过程。
A.由人到物B.由小到大C.由物及人D.由上到下2.秘书学,从学科大类来说,属于( )范畴。
A.社会科学B.人文科学C.管理科学D.综合科学3.( ),朝廷中出现了最早的秘书机构—太史寮。
A.东周B.商末周初C.秦末汉初D.隋末唐初4.秘书机构的设置,必须遵循( )、精简、高效的特点。
A.创新B.适应C.求实D.综合5.秘书工作的辅助性主要体现在地位的( )与工作的被动性两个方面。
A.被领导性B.中介性C.从属性D.隐秘性6.协调工作的内容主要是( )协调、关系协调和事务协调。
A.组织B.领导C.政策D.法律7.秘书的职业特征是()A.服务的直接性 B.服务的稳定性 C.知识化D.年轻化 E.女性化8.秘书工作的特点是()A.辅助性 B.直接性 C.综合性 D.机密性 E.服务性9.秘书工作机构的设置原则是()A.精简原则 B.横向层次尽量少C.横向幅度可适当加大 D.纵向层次尽量少10.秘书学的特定研究对象是(),它要研究秘书工作所特有的矛盾及规律性。
A、秘书人员B、秘书机构C、秘书工作D、秘书历史11.对秘书工作内容的正确概括是()。
秘书学考试试题及答案
«秘书学»试题及答案一、名词解释(每小题3分,共18分)1.秘书秘书是为服务对象全局性决策,事务性管理,从事智力服务,发挥助手作用的一种社会职业。
(1)秘书的社会属性,是社会中的服务职业,第三产业。
秘书是一种社会职业人员,有职业准入的权利。
(2)职业性质,是秘书的本质属性,具体表现为,为服务对象全局性决策,事务性管理,从事智力服务。
2. 秘书的表达能力秘书的表达能力包括口头表达能力和文字表达能力两方面。
口头表达能力就是如何运用口头语言表达思维的能力。
秘书人员在上情下达、下情上达的工作过程中均离不开口头表达.如汇报工作、提出建议、传达指令、沟通协调、接待来访等,均要求运用口头语言进行正确的表达。
秘书的口头表达要求反应敏捷、清晰自然、准确简练、有条不紊.文字表达能力指书面表达的能力,即一般的写作能力。
写作能力是秘书人员的基本功。
秘书人员根据领导授意与工作需要,需经常撰拟各种文稿,写作范围很广。
这就要求秘书不仅应具备一般的书面表达能力和写作技巧,而且应熟知各种应用文体的写作,如通用公文、专用公文和公务常用文。
3.信访是来信来访的简称,是指信访人通过书信、走访、电话、电报等形式,向党和国家机关、人民团体、企事业单位及其负责人反映情况,表达个人或集体意愿,并由有关机关和单位负责处理的社会活动。
4。
办公自动化办公自动化或称办公室自动化,其英文名称为office Automation,简称为OA。
这是自动化的一个分支,最早是由美国通用汽车公司D.S。
哈德于1956年首创的。
这是一门综合性很强的学科.5.协调就一般意义而言,协调是主客体之间为实现一个共同的目的而相互沟通,寻找共同点,从而实现某种平衡,达到某种默契的一种行为方式。
协调既是领导机关组织社会活动的一种手段,也是有效地进行行政管理的一种基本工作方法。
任何领导机关,都必须对所属的各种机构、各项工作、各方面的人员经常进行协调,才能使之有序运转,齐心协力,相互配合,共同完成任务。
7407.6194秘书学(1)A卷试题
A卷试卷代号:6194浙江广播电视大学2006学1月开放专科期末考试秘书学(1)试题一、名词解释(每小题4分,共20分)1.秘书技术2.秘书制度3.秘书环境4.机构5.受意(以上每题空5行)二、多项选择题(在4个备选答案中选择1一2个正确答案,并将正确答案的字母序号填在题后的括号内,每小题2分,共10分。
多选少选均不给分)1.秘书工作的作用有:()A沟通协调B监督审查C总管D督促检查2.秘书工作的原则有:()A统一原则B快速原则C准确原则D及时原则3.同步原则指的是:()A同步思维C严格保密C同步行动D严谨一致4.秘书工作:()A秘书活动的中介B秘书活动的客体要素C秘书活动的载体要素D秘书活动的外在要素5.秘书方法:()A秘书活动的中介要素B秘书活动效率的保证C秘书活动的客体要素D秘书活动的辅助要素三、简答题(20分,每小题10分)1.秘书活动的基本要素有哪些?2.我国古代秘书活动的基本特点是什么?(以上每题空10行)四、论述题(本题20分)试论秘书在辅助决策中应遵循的若干原则。
(本题空25行)五、案例分析(本题30分)阅读下例案例,全面分析田家英的政治、道德、能力资格及存在的缺陷和不足。
毛泽东的秘书田家英1956年9月15日,毛泽东在中共“八大”开幕式上致“开幕词”,受到全场热烈欢迎。
休息时,一些代表走到毛泽东面前,赞扬开幕词写得简短有力,鼓舞人心。
毛泽东以赞赏的口气对代表们说:“这不是我写的,是一个少壮派,叫田家英,是我的秘书。
”田家英从1948年8月开始任毛泽东的秘书,后又担任中共中央办公厅秘书室主任、中央政治局主席秘书等要职。
田家英参与了第一部《宪法》及《农业生产合作社示范章程(草案)》等重要文献、文件的起草工作;又是《毛泽东选集》一至四卷、《毛主席诗词三十七首》的编辑者。
他还兼任过《红旗》杂志常务编辑、中共党史编委会委员等职。
然而,田家英并没有什么大学文凭与学历,完全是依靠刻苦勤奋而具有了广博的知识,达到了相当的思想理论水平,得到了毛泽东的欣赏与社会的承认。
文秘专业知识真题汇编一 附答案
文秘专业知识真题汇编一(满分 100 分时间 120 分钟)一、单项选择题(根据题目要求,在四个选项中选出一个正确答案,每小题 1 分,共40 分)1.向领导提供“马后炮”信息,违背了秘书信息工作的()原则。
A. 追踪B. 超前C. 选优D. 最佳2.信息工作的核心阶段是() 。
A. 存储信息B. 收集信息C. 传输信息D. 利用信息3.收集简单的、时间性强的信息,更适宜采用() 。
A. 观察法B. 问卷法C. 购置法D. 网络法4.秘书在收集、编发重要的会议信息时,首先应确保信息的() 。
A. 透明性B. 准确性C. 保密性D. 全面性5.公司内部经常进行信息传递,常用的书面交流形式是() 。
A. 备忘录B. 信件C. 通知D. 报告6.下列选项属于秘书专业的基础知识的是() 。
A. 领导学B. 社会学C. 公文写作学D. 会议学7.下列属于加强秘书人员的政治思想修养的措施的是() 。
A. 学习秘书人员保密规定B. 学习科学发展观C. 学习专业知识D. 学习办公室规定8. ()是指秘书人员在心理过程和个性心理方面表现出来的稳定的心理特点的总和。
A. 心理健康B. 身心品质C. 心理品质D. 身心健康9.秘书事务工作的“三办”是指() 。
A. 办文、办事、办信B. 办文、办事、办信息C. 办文、办事、办会D. 办文、办事、办协调10. 在秘书与领导的关系中,最能体现其角色关系本质特征的是秘书与领导的() 。
A. 同志关系B. 平行关系C. 工作关系D. 主仆关系11. 秘书人才的培养方向应是适应领导工作需要的()型人才。
A. MB. SC. XD. T12. 下列关于信息文稿的写作的说法错误的是() 。
A. 信息文稿必须要保证立意新颖B. 信息文稿中可以有一到两个主题C. 信息文稿行文一定要庄重D. 信息文稿的表述一定要完整13. ()是秘书工作的本质属性。
A. 综合辅助性B. 政治性C. 被动性D. 灵活性14. 秘书部门的职业性功能是() 。
秘书资格考试题
秘书资格考试题
一、简答题
1.请简要介绍秘书的工作职责和能力要求。
2.列举你认为秘书需要具备的技能和素质。
3.你认为秘书在处理日常办公事务时需要注意哪些方面?
4.请简述秘书在会议组织和协调方面的工作内容。
5.在处理机密文件时,秘书应该如何保护文件的安全性?
二、案例分析题
案例一:某公司举办重要会议,需要秘书协助安排会议流程和材料
准备。
请根据以下信息,综合考虑,列出你认为合理的会议流程,并
说明你会如何协助准备材料。
- 会议主题:公司年度总结会议
- 会议时间:下周四上午9点至12点
- 参会人员:公司高层、部门经理及相关员工
- 会议内容:年度工作总结、业绩评估和明年计划
- 准备材料:工作报告、数据分析、演示PPT等
案例二:某秘书在处理文件过程中出现了疏忽,导致机密文件泄露。
请你分析此案例,提出解决和预防类似问题的建议。
三、论述题
论述秘书在协助领导决策方面的作用和重要性,并结合实际案例进行论述。
四、综合题
结合秘书的职责和工作实际,假定你是某公司的秘书,请你写一份邮件给部门经理,提醒他下午有一场重要会议,并附带相关会议材料和日程安排。
以上为秘书资格考试题目,希望能够帮助你备考秘书资格考试。
祝你顺利通过考试!。
综合文秘岗试题及答案
综合行政类考试题一一、选择题40分1、会场的大小要根据会议的而定;A、性质B、时间C、规模D、作用2、会议签到工作是的重要手段;A、准确统计到会人数B、分发会议文件C、联络感情D、掌握会议报到动态3、秘书要摆正自己与上级的位置,其基本原则是A、为人作嫁衣,甘居人下B、敢于公开指出上级的一切过错C、兢兢业业,甘当无名英雄D、韬光养晦,养精蓄锐4、大中型会议收集文件的方法是A、提前发文件清退目录B、提前逐个登记收集C、与会人员个人交清D、会后逐个收集5、一般研讨会,汇报会,座谈会等小型会议的记录,最好采用记录法;A、摘要B、详细C、录音D、补充6、了解来宾基本情况,包括、一行人数,以及到达的日期和地点;A、所在单位、姓名、年龄、级别B、所在单位、姓名、职务、级别C、所在单位、姓名、职称、级别D、所在单位、姓名、性别、级别7、会议文件的分发需要注意要分发;A、及时尽量B、按时尽量C、适时适量D、随时少量8、大会发言是属于类文书;A、指导B、主题C、程序D、管理9、会场内的设备,秘书人员应当会A、安装B、使用C、检修D、更换10、拟写会议议程应当A、详细清楚B、简明概略C、具体详实D、简明具体11、收集简单的、时间性强的信息,更适于采用A、观察法B、问卷法C、购买法D、电话询访法12、存储信息要方便利用,而方便利用的关键是要A、科学编码B、利于检索C、登陆准确D、存放有序13、制约会客室环境的因素中最主要的是因素;A、经济B、政治C、人的素质修养D、自然14、在直接的言谈中应注意谈吐的仪态、言者的表现、听者的反映和 ;A、行为的选择B、姿态的选择C、环境的选择D、话题的选择15、信息分类原则中不包括A、排他性B、渐进性C、相斥性D、并置性16、认真聆听是要求听者A、适时做出积极反应B、不应有任何反应C、恰如其分的赞美D、不断地随意插话17、保密是秘书必须遵循的一项A、规定B、任务C、原则D、要求18、办公室安排领导参加业务活动时,宜多安排A、德高望重者B、第一线领导C、年青领导D、退休的领导19、办公室工作的重要地位取决于它的A、职能B、角色C、作用D、特点20、在上级身边工作, 是职业道德对秘书的一项基本要求;A、顺情说好话,耿直讨人嫌B、明哲保身,但求无过C、为上级出谋献策D、看上级眼色行事;二、判断题40分1、秘书没有责任办理会后反馈工作;2、要做好接待工作心理准备,重要的是要学习礼仪常识,塑造自身良好形象;3、单协调的缺点是对双方矛盾的焦点不易把握准确;4、接待的环境准备,主要是指会客室办公室外的环境准备;5、“出迎三步,身送七步”是迎送宾客最基本的礼仪之一;6、为使来访者排解等待的时间,可准备香烟和小食品;7、信息交换不应考虑本组织的利益;8、信息传递制度包括领导审核、限时传递、安全保障;9、信息分类的目的是对信息资料进行详细的区分;10、秘书的职责之一是服从上级,既然秘书要服从上级,那么即使发现上级有错误时也不能指出来;11、在会议工作中,分发重要文件一般要编号、登记;12、以召开座谈会形式调研,缺点是与会者会产生从众心理,不容易得到真实的看法;13、不同的信息性质和内容有不同的信息传递要求;14、专项督查的特点是内容具体,事项单一;15、督查调研就是组织有关职能部门抽调人员组成调查组,了解有关情况、问题,并处理解决这些问题;16、凡找领导的电话,秘书都要及时转接或转交给领导;17、在分工越来越细、相关因素越来越多的现代管理实践中,秘书工作中的横向同级关系之间的通力合作、协商配合就显得十分重要;18、会场的装饰主要是指色调的选择、色彩的搭配;19、秘书不做计算机管理工作,也就不一定要有信息处理的能力;20、安排领导的公务活动不是办公室的一项经常性任务;三、问答题20分1、试述秘书学的学科特征2、秘书工作有那些特性答案:一、选择题1、C2、A3、C4、A5、A6、B7、C8、B9、B 10、B 11、D 12、A 13、C 14、D 15、A16、A 17、D 18、B 19、A 20、C二、判断题1、×2、√3、√4、×5、√6、√7、× 8、√ 9、× 10、× 11、√ 12、√13、√ 14、√ 15、√ 16、× 17、√ 18、×19、× 20、×三、问答题1、答案要点:⑴实践的应用性;⑵理论上的兼容性;⑶时代的发展性;2、答案要点秘书工作有哪些特征⑴政治性;⑵辅助性;⑶综合性;⑷服务性;。
秘书职业资格考试题
秘书职业资格考试题
一、选择题
1. 下列哪项不是秘书工作的职责?
A. 安排会议日程
B. 筹备公司年会
C. 组织员工培训
D. 制定公司财务预算
2. 秘书在处理文件时,应该注重以下哪个方面?
A. 文件的数量
B. 文件的保密性
C. 文件的发表方式
D. 文件的颜色搭配
3. 秘书在做行政工作时,应具备哪种能力?
A. 技术能力
B. 社交能力
C. 语言能力
D. 创造能力
4. 下列哪项不是秘书的职业素养?
A. 机密保管能力
B. 个人形象与仪态
C. 心理素质
D. 专业知识
5. 秘书需要具备优秀的沟通能力,以下哪种不属于沟通的方式?
A. 非言语沟通
B. 书面沟通
C. 演讲沟通
D. 吵架沟通
二、简答题
1. 简述秘书在会议组织工作中的职责。
2. 列举一些秘书的时间管理技巧。
3. 请描述一下秘书在文件处理中需要注意的事项。
4. 假设你是一名秘书,你在处理重要文件时发现遇到了困难,你将如何应对?
三、综合题
某公司秘书职位空缺,要求应聘者具备良好的组织能力、沟通能力和快速解决问题的能力。
请你按照以下要求写一封应聘信,以申请该职位。
要求:
1. 介绍自己的个人背景和相关经验。
2. 强调自己优秀的组织能力、沟通能力和解决问题能力。
3. 表达对该职位的热情和兴趣。
4. 结尾处请表达期待能有面试机会。
注意:文章必须准确回答题目要求,语句通顺,段落连贯,表达准确,不可抄袭他人作品。
(文章字数:待完成)。
文秘基础理论考试题库与答案
文秘基础理论考试题库与答案第一部分:选择题1. 下列哪个是文秘工作的基本职责?- A. 管理文件和资料- B. 安排会议和行程- C. 处理来访和来信- D. 打印和复印文件- 答案:A2. 文秘工作的核心能力包括以下哪些?- A. 沟通能力- B. 组织能力- C. 语言表达能力- D. 人际关系能力- 答案:A、B、C、D3. 在处理机密文件时,文秘人员应该遵守的原则是:- A. 保密原则- B. 透明原则- C. 共享原则- D. 公开原则- 答案:A4. 以下哪个是文秘工作中常见的技能要求?- A. 熟练使用办公软件- B. 擅长人际交往- C. 具备法律知识- D. 熟悉会议组织流程- 答案:A、B、D5. 文秘人员在起草文件时,应该注意的是:- A. 使用简洁明了的语言- B. 不必考虑读者的背景和需求- C. 避免使用图表和表格- D. 忽略文档的格式和排版- 答案:A第二部分:简答题1. 请简要介绍一下文秘工作的主要职责。
- 文秘工作的主要职责包括管理文件和资料、安排会议和行程、处理来访和来信等。
文秘人员还需要协助上级完成各类工作,保持办公室的日常运转。
2. 请列举一些文秘工作所需的核心能力。
- 核心能力包括沟通能力、组织能力、语言表达能力和人际关系能力。
沟通能力可以帮助文秘人员与各方有效沟通,组织能力可以协调安排工作,语言表达能力可以编写清晰的文件和邮件,人际关系能力可以建立良好的工作关系。
3. 请简要说明文秘人员在处理机密文件时应该遵守的原则。
- 文秘人员在处理机密文件时应该遵守保密原则。
他们应该严格保守机密信息,确保文件不被泄露给未授权的人员,同时采取适当的措施来保护文件的安全性。
4. 请列举一些文秘工作中常见的技能要求。
- 常见的技能要求包括熟练使用办公软件、擅长人际交往、熟悉会议组织流程等。
文秘人员需要熟练使用办公软件来处理文件和资料,良好的人际交往能力可以帮助他们与同事和上级建立良好的合作关系,熟悉会议组织流程可以有效协调安排会议和行程。
秘书考试真题试卷
秘书考试真题试卷# 秘书考试真题试卷一、选择题(每题2分,共20分)1. 秘书在接到电话时,首先应该:A. 直接询问对方姓名B. 先自我介绍C. 询问对方来电目的D. 挂断电话2. 以下哪项不是秘书的职责?A. 管理日程B. 接待来宾C. 编写代码D. 组织会议3. 秘书在准备会议时,以下哪项不是必须完成的工作?A. 确定会议时间B. 选择会议地点C. 准备会议材料D. 编写会议纪要4. 秘书在处理文件时,以下哪种做法是不正确的?A. 按照文件的重要性进行分类B. 将文件保存在安全的地方C. 随意透露文件内容D. 定期对文件进行归档5. 以下哪种情况,秘书不应该立即通知上级?A. 公司发生紧急事件B. 收到重要客户的邮件C. 上级正在参加重要会议D. 公司网络出现故障...二、填空题(每空1分,共10分)1. 秘书在接待来宾时,应该保持_________,以展示公司的专业形象。
2. 秘书在安排日程时,应该考虑到上级的_________和个人偏好。
3. 秘书在处理电子邮件时,应该优先处理_________的邮件。
4. 秘书在准备会议时,应该确保_________、地点和时间的一致性。
5. 当上级不在办公室时,秘书应该_________并妥善处理来电和来访。
...三、简答题(每题5分,共20分)1. 描述秘书在组织一次公司内部培训会议时需要考虑的几个关键步骤。
2. 解释为什么秘书需要具备良好的沟通技巧,并给出两个实际工作中的应用例子。
3. 秘书如何处理上级临时安排的紧急任务?4. 讨论秘书在维护公司机密信息方面的责任和重要性。
...四、案例分析题(每题10分,共20分)1. 假设你是一家公司的秘书,你的上级让你安排一次与重要客户的商务晚宴。
请列出你需要考虑的事项,并说明如何确保晚宴顺利进行。
2. 你收到了一封来自上级的紧急邮件,要求你在一个小时内准备一份报告。
描述你将如何高效地完成这项任务,并确保报告的质量。
3秘书专业技能考核试题(一)
秘书专业技能考核试题(三)一.该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中每题均有一个或多个答案正确。
(共50分·请按照题意选择确定正确答案·错选、少选、多选,则该题不能得分.1、下列关于职业道德的说法中,正确的是( )。
(A)职业道德与人格无关(B)职业道德的养成只能靠教化(C)职业道德的提高与个人的利益无关(D)职业道德从一个侧面反映人的整体道德素质2、文明礼貌的基本要求包括( )。
(A)着装时髦 (B)举止随便(C)语言规范 (D)谈吐不凡3、职业责任感的建立需要通过哪些途径来实现?()(A)强化职业观念(B)强化岗位规章制度(C)强调从业人员的具体职责(D)对从业人员的职业活动进行监督、评价4、诚实守信的基本要求是( )。
(A)忠诚所属企业 (B)反映自身困难(C)无条件维护企业形象 (D)保守企业一切秘密5、在职业实践中.如何才能做到公私分明?()(A)要增强大局意识(B)要富有奉献精神(C)要从细微处严格要求自己(D)要公私兼顾6、关于勤劳节俭的现代意义,你认为正确的是( )。
(A)太勤劳是不懂得生活的表现(B)节俭不符合政府扩大内需政策的要求(C)节俭是个人品质,与反腐败也有内在关联(D)艰苦创业精神应提倡,勤俭之风不宜弘扬7、团结互助的基本要求是( )。
(A)加强协作(B)顾全大局(C)平等尊重(D)互相学习8、在与人相约见面时,我一般是( )。
(A)提前到达 (B)准时到达(C)偶尔会迟到 (D)看情况确定到达时间9、假如你单位来了一位新同事,你会选择哪一种方式和他(她)进行交往?( )(A)等他(她)来找自己 (B)找机会与他(她)搭腔(C)先看看再说 (D)听领导安排10、如果能重新开始:( )。
(A)我还会毫不犹豫地选择现在的工作单位(B)我可能还会选择现在的工作单位(C)如果没有其他比较好的选择,我还会选择现在的工作单位(D)我绝对不会再选择现在这个工作单位了11、当你在单位的合法权益受到侵害时,你认为合理的解决办法有( ),(A)找到一个工作不容易,不去追究(B)自己与单位协调解决(C)自己解决不了,找劳动仲裁部门(D)上诉至法院12、同事小王给我起了个我不喜欢的绰号,我通常会( )。
秘书学概论自考题-1
秘书学概论自考题-1(总分:100.00,做题时间:90分钟)一、单项选择题(总题数:25,分数:25.00)1.非公务秘书学又称为______A.民间秘书学 B.狭义秘书学C.商务秘书学 D.私人秘书学(分数:1.00)A. √B.C.D.解析:2.周初主要掌握国家行政权的中央机关是______A.太史寮 B.卿事寮C.丞相府 D.尚书省(分数:1.00)A.B. √C.D.解析:本题主要考查的知识点是我国周初中央机关的构成及职责。
周初中央机关主要分为卿事寮和太史寮。
卿事寮主要掌管国家的行政权。
而太史寮的主要职责是“持书赞治”,是中央的秘书处。
3.西周时期太史寮的首长是______A.内史 B.外史C.御史 D.太史(分数:1.00)A.B.C.D. √解析:本题主要考查的知识点是我国西周史官的构成。
西周史官共有五史。
太史主掌司天及日月星辰,守藏邦国万民的约剂盟书,兼管祭祀丧葬,是太史寮的首长;内史主要协助国君处理国家大政;外史掌列国史书;御史的职能是跟随在天子左右,负责接受封国朝拜、递送国书等;小史主掌星历以协助太史工作。
4.下面属于春秋战国时期的私人秘书的是______A.巫 B.史C.士 D.卿(分数:1.00)A.B.C. √D.解析:本题主要考查的知识点是春秋战国时期的秘书。
士是春秋战国时期客卿型秘书的代表,他们为列国贵族封君所招纳,为其服务,所以属私人秘书的范围。
5.下面属于非公务秘书的是______A.妇联系统的秘书 B.普通中学的秘书C.地方党报的秘书 D.合资企业的秘书(分数:1.00)A.B.C.D. √解析:本题主要考查的知识点是非公务秘书的范围。
属于非公务秘书范围的主要是三资企业、非国有或国有股份占少数的股份制企业、私营企业、民间其他法人组织、个体企业等所聘请的秘书。
A、B、C三项均属于公务秘书的范畴。
6.秘书工作不是特定具体的业务工作,体现了秘书工作属性的______A.综合性 B.交叉性C.辅助性 D.近身性(分数:1.00)A. √B.C.D.解析:主要考查的知识点是秘书的特性。
秘书资格三级实操考试历年真题试卷汇编1_真题(含答案与解析)-交互
秘书资格三级(实操考试)历年真题试卷汇编1(总分10, 做题时间90分钟)1. 案例分析1.请阅读下面录像题的情景叙述,找出情景叙述中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方(应至少找出10处正误点)。
宏远公司总经理助理高叶,身着白衬衫,衬衫下摆未塞入西裤内;领带紧贴领口,下端离皮带扣约有二寸距离。
办公桌上,文件夹、报纸等物品摆放零乱。
总经理推门进来。
总经理:“小高,忙着呢?” 高叶起身:“总经理,有事吗?” 总经理:“咱们征地的报告区里给批了吗?” 高叶:“还没有。
” 总经理:“你给催催。
” 高叶:“我昨天打了三次电话,没人接。
我已经在答录机上做了留言。
今天上午还没有回音,我再打电话。
” 总经理:“那你抓紧,我走了。
”说完转身离去。
高叶:“经理慢走。
”电话铃响,高叶在铃声响了两声后接起:“你好,宏远公司高叶。
” 对方:“我是区土地管理局的小王。
” 高叶:“小王,您好,我正有事找您呢!” 小王:“你在答录机上的留言我们知道了,现在还缺你们公司办公地点的房屋租赁证明,请尽快传真过来,我抓紧办。
” 高叶:“好的。
我这就传真过去,你的传真号码多少?”他随手拿起一张报纸,边听边在报沿的空白处记录。
小王:“8867。
” 高叶:“8867。
” 小王:“4933。
” 高叶:“4933。
那麻烦您抓紧办。
谢谢您了,再见!” 小王:“再见!” 高叶挂了电话,开始翻阅办公桌上一个个没有贴标签的文件夹,并自言自语:“证件文件夹……税务文件夹……终于找到了,我这就发传真……”接下来他在桌上找刚才记的传真号:“传真号……传真号写在哪了呢……”终于找到了。
他撕下报纸边沿上的传真号,正欲出门,行政部秘书小沈走了进来。
小沈:“高叶,新产品发布会的筹备计划做出来了。
您给看一下。
” 高叶:“好的。
”他接过小沈递来的材料,翻开看了看说:“小沈,工作计划一定要明确承办人和负责人,这样才好监督检查。
否则,怎么安排阶段检查呀?你再加上负责人一列。
文秘专业知识试题及答案
文秘职业技能大赛试题一、单项选择题(根据题目要求,在四个选项中选出一个正确答案。
每小题1分,共40分)1.()是对来访者的迎送、接洽和招待等各项工作的统称,是人们以及社会组织相互交往的一种方式。
A. 接待工作B. 组织工作C. 信访工作D. 调研工作2.下述工作属于接待工作中的准备工作的是()。
A. 撰写接待总结B. 落实接待事项C. 核算接待经费D. 清点接待物品3.下列关于接待迎送礼仪中乘车次序的说法错误的是()。
A. 在接待迎送礼仪中,乘车次序包括上下车的次序和座次的顺序B. 如果想要表示对他人的尊重,一般应先请对方上车C. 在轿车上的座次顺序,总的规定是右座高于左座,后排高于前排D. 外宾上车坐到了左侧,且车前挂有双方国旗时,不必请其挪动座位4.因为印章具有()效力,因此任何公文信函若没有印章,就不能代表机关,更不会生效。
A. 标志B. 法律C. 权力D. 辨伪5.下列不属于公务印章的是()。
A. 某大学的学位印章B. 某单位的办事章C. 某办公室的收发章D. 某办公人员的个人签名章6.向领导提供“马后炮”信息,违背了秘书信息工作的()原则。
A. 追踪B. 超前C. 选优D. 最佳7.信息工作的核心阶段是()。
A. 存储信息B. 收集信息C. 传输信息D. 利用信息8.收集简单的、时间性强的信息,更适宜采用()。
A. 观察法B. 问卷法C. 购置法D. 网络法9.秘书在收集、编发重要的会议信息时,首先应确保信息的()。
A. 透明性B. 准确性C. 保密性D. 全面性10. 公司内部经常进行信息传递,常用的书面交流形式是()。
A. 备忘录B. 信件C. 通知D. 报告11. 根据信息的(),可将其分为横向信息和纵向信息。
A. 稳定状态B. 来源方向C. 性质D. 作用12. 信息交流与能量交换的一个根本区别是()。
A. 共享性B. 有用性C. 无限性D. 时效性13. 对来访者热情接待,问清来访者的单位、姓名和事由。
事业单位文秘多选题[1]
文秘多选1、秘书人员处理自己与上级之间关系的基本准则是()ABDA、服从上级,辅助上级B、服从上级,但不是惟命是从C、埋头苦干,绝对服从D、在服从上级的前提下,发挥自己的主观能动性2、“看吧,狂风紧紧抱起一层层巨浪,恶狠狠地将它甩到悬崖上,把这些大块的翡翠摔成尘雾和碎末“这句中使的修辞格有()BCA、比喻B、夸张C、批拟D、序换3、下列各复句中属于无条件的条件复句的有()BCDA、只要他一到,他们马上出发B、无论做什么,他都非常认真C、尽管他知道没什么希望,他还是要想办法争取一下D、不管能不能办成,你总得试试吧?4、根据劳动法的规定,确保和调整最低工资标准应当参考()等因素ACDA、社会平均工资水平B、就业状况C、劳动生产率D、地区之间经济发展水平的差异5、集体合同有以下特点()ABCDA、集体的当事人一方是企业、事业组织工会或职工代表,另一方是企业事业组织B、合同内容是职工集体劳动事项C、合同是要式合同、效力高于劳动合同D、适用于企业事业组织及其工会和全体职工6、公司法人治理结构是由()组成BCDA、股东大会B、董事会C、监事会D、高层经理人员组成的执行机构7、接待中的握手礼要求()BCDA、距受礼者约两步,上身向前倾B、距受礼者一步,上身略向前倾C、两足立正,伸出右手D、四指并拢,拇指张向受礼者8、接待工作是重要的公共关系工作,它要求接待人员()ABCDA、了解规范的仪态B、学习礼仪常识C、懂得会客环境的布置D、服饰穿戴大方得体9、已拟定的接待人员应()ACDA、经领导批准B、经本人同意C、被通知按期不得外出D、做好接待的各项准备10、自尊与尊人的原则是指()ADA、保持自己的人格尊严B、显示自己的地位和矜持C、漠视他人的利益与权利D、承认和尊重他人的人格与利益11、档案整理工作的基本内容包括()BCDA、区分全宗B、归档C、立卷D、登记12、一个机关列为长期保管的文件材料包括()BDA、一般会议的主要文件B、重要会议的主要文件C、下级报送的重要总结D、重要的请示13、文书案卷标题的拟写要求是()BDA、结构完整B、对卷内文书内容的概括要准确C、要新颖、醒目D、要简练、通顺14、受双重领导的单位向上级行文()ABDA、应根据内容写明主报单位和抄报单位B、向上级的请示不要同时向下级抄送C、接受抄送件的单位,不应再向其它单位抄送D、可以请求抄报单位与主报单位共同解决所请示的问题15、下行文有()等几种方式BDA、逐级行文B、多级行文C、越级行文D、直达基层组织或群众的行文16、贺信一般()ABCA、篇幅比较简短B、感情充沛、文字明快C、可以直接发给对方D、可以登报、广播17、报核是简报的主体部分,由()组成ABA、标题B、正文C、作者或出处D、印发日期18、主题词选词规则的要求是()ABCA、选定的词一般应是主题词表中规定使用的正式主题词B、能直接地客观地反映文书所论述的主题C、其书写形式要与词表中的词形一致D、必须用名词19、计划也有别称,如()BDA、××要点B、××规划C、××办法D、××方案20、会议经费预算聊了会议费之外,还应包括()ACDA、资料费B、培训费C、住宿费D、交通费21、拟定会议的饮食工作方案要制定明确的()ABCDA、伙食标准B、卫生标准C、用餐座次D、菜单22、拟定会场的布置方案应注意()BCDA、豪华性B、科学性C、合理性D、艺术性23、会议的名称可以由以下几部分构成()ABCA、主办单位的名称B、会议的主题C、会议的类型D、会议的范围24、会后总结工作应做到()ABCA、及时B、全面C、客观D、公正25、信息收集的方法有多种类型,根据收集途径的不同,可以划分为()ABCA、正式收集方法B、公开收集方法C、非正式收集方法D、秘密收集方法26、信息收集的渠道多种多样,归结起来,主要有()几个方面。
【练习题】秘书学练习题第一章
【关键字】练习题秘书学练习题第一章一、单选题(每题1分)1 . 秘书机构的规模、机构内的层次结构、人员分工等,决定于()。
A . 本级领导需要B . 上级领导需要C . 秘书机构需要D . 其所在组织需要2 . 秘书学产生于()。
A . 秘书工作实践B . 秘书活动C . 秘书人员D . 秘书部门3 . 秘书理论与实践中的核心概念是()。
A . 秘书B . 秘书工作C . 秘书理论D . 秘书活动4 . 秘书学理论的逻辑起点是()。
A . 秘书工作B . 秘书活动C . 秘书理论D . 秘书5 . 在我国古代,“秘书”一词最早是指()。
A . 国家图书馆馆长B . 档案馆馆长C . 可靠的职员D . 宫禁中的密藏之书6 . 我国有现代意义的秘书、秘书机构和秘书工作,始于()。
A . 南京临时政府时期B . 北羊政府时期C . 国民党政府时期D . 中国共产党早期7 . 官员秘书是()。
A . 秘书中的官员B . 老秘书人员C . 资深的秘书D . 以秘书命名的官员8 . 组织管理秘书的综合办公事务,具有一定的法定职权的秘书人员是()。
A . 官员秘书B . 秘书部门负责人C . 领导专职秘书D . 副职领导9 . 秘书是领导者、主事者身边的()。
A . 综合辅助者B . 公务服务人员C . 专项辅助者D . 综合辅助者和公务服务人员10 . 主要进行操作性、服务性工作的秘书是()。
A . 中级秘书B . 初级秘书C . 专职秘书D . 秘书科长11 . 秘书工作实践的社会广泛性和业务内容的复杂性所决定着()。
A . 秘书学的实践的应用性B . 秘书学理论的兼容性C . 秘书学时代的发展性D . 与诸学科密不可分的关系12 . 秘书的日常事务又可称为()。
A . 规范化工作B . 程序化工作C . 标准化工作D . 操作化工作13 . 能为现代管理和领导工作提供必不可少的重要依据是秘书的()。
A . 事务工作B . 信息工作C . 文书工作D . 会务工作14 . 落实方针政策,确保决策实施,清除执行中的阻力,纠正不正之风的重要手段是()。
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秘书考试题(2011)1.着装正确(对)2.会使用制作出国团队文件确认表(对)3.电话用语规范(队)4.了解涉外出访对证件的要求(对)5.能适时建议开会沟通(对)6.能区分轻重缓急安排工作(对)7.懂得涉外工作对手是的要求(对)8.陪客人乘车,自己承位安排错误(错)更正与分析:应安排客人在右后位,右后位是小轿车的尊位。
9.接待过程接听手机,声音过大。
(错)更正与分析:接待过程应避免接听手机,必须接听时应先向客人道歉,接听应避开客人,声音过大不礼貌。
10.喝咖啡姿势不正确(错)更正与分析:喝咖啡不可一手拿杯一手拿点心,用点心时,应放下杯子。
11.不可吹凉咖啡。
(错)更正与分析:吹凉咖啡不礼貌,应使用勺子搅拌降温。
12.能提供多个备选的出行的方案(队)13.了解黄书皮的作用(对)14.清楚涉外出访应检查的内容。
(对)15.及时安排和提醒出访者的文件安全(对)16.没有准备时差表(错)更正与分析:提醒时差问题是秘书安排商务出行的基本要求,遗漏会造成出行不便。
17〃正确组织纵向沟通的会议(对)二1.着装符合职业要求(对)2.坐姿不规范(错)更正与分析:女士穿西装裙坐姿应取侧位,双腿帄落回收。
3.能协调部门之间的矛盾(对)4.办公室整洁有序(对)5.文件能进行分类摆放(对)6.打电话姿势正确(对)7.电话用语规范(对)8.能及时将情况向领导反应并提出合理化建议(对)9.能提醒领导有关的工作安排。
(对)10.能预先安排车,并考虑行程中堵车问题(对)11.对涉及人事名单没有保密(错)更正与分析:对涉及人事名单不注意保密,会造成不必要的误会与矛盾,保密是秘书基本素质要求之一。
12.坐姿不正确(错)更正与分析:正确的工作姿态是健康工作要求的一部分13.注意文字的校对工作(对)14.能正确发送邮件(对)15.知道报销前让领导在报销单上签字(对)16.能随时将文件收拾整齐,放回原来的位置。
(对)17.能按时接听电话(对)18.能正确接收传真(对)19.正确粘贴报销单的发票(对)20.能进行设备购买前的遴选工作(对)21.能利用政府采购网查找相关信息(对)22.开会似的除按照不符合职业要求(错)更正与分析:正确的工作着装是西服套装与西装套裙。
23.没有提前到达会场(错)更正与分析:提前15-20分钟到达会场是会务管理规范要求,这样可以为会议顺利开好做充分准备。
24.会后没有及时清理会议室(错)更正与分析:会后及时清理会议室的内容包括卫生和文件,以及设备的归位。
25.能马上开窗通风。
(对)26.端水姿势正确(对)27.没有准时开会(错)更正与分析:准时到会是指提前至少五分钟进入会场,准时开会是对与会人员的尊重。
28.开会时没有调整手机的接受状态(错)更正与分析:开会时调整手机的接收状态到震动或无声使会议减少干扰,尊重与会者的要求。
29.能主动承认错误(对)30.能通过座谈会的形式了解新员工的情况(对)31.主持会议能直接切入主题,并注意解除参会人员的心理负担。
(对)32.能够认真的做会议记录(对)33.能对一些事务作解释性工作(对)34.能对新员工进行岗前培训和规划培训。
(对)1、宴请订菜,没有考虑客人的情况和饮食习惯。
错2、宴请选择的地点不合适,不够安静。
错3、引领客人的动作和手势正确,合乎礼仪要求。
对4、宴请的座次不正确,不应让客人坐在门口,也不应让客人坐在一起,应与主人相间而坐。
错5、能主动帮客人抽出座椅,合乎礼仪要求。
对6、钟秘书抢在上司前说话。
错7、发现有回民,能主动道歉,并及时调整合适的菜肴。
对8、用自己的私筷给客人夹菜,不讲9、当着客人的面脱毛背心,不讲礼貌。
10、领导敬酒后,能主动敬酒,注意礼仪。
对 11、谈论不适宜的话题,如向别人打听收入。
错12、当别人的面剔牙,不文明。
错13、能用礼貌用语,向客人道歉,然后出去接电话。
处理方式正确。
对14、能正确使用便条的形式向上司报告不便明言的事情。
对15、能按上司的要求通过电话处理各种紧急的事务。
对16、能以暗示的方式向上司报告处理结果,与上司有一定的默契。
对2、能够提前到办公室做好工作准备。
3、办公室通风、光线良好。
对4、电脑开机顺序错误。
错5、下班前没有整理办公桌。
错6、能够将文件进行分类。
对7、保密文件应锁入文件柜中。
错8、电话放置位置正确。
对9、能够及时接听电话。
对10、电话应答语正确。
对11、电话旁能事先准备好纸和笔,方便记录。
对12、能够做电话记录。
对 13、手机不应放在显示器旁。
错 14、握手礼仪正确。
对 15、接名片礼仪正确。
对16、茶水斟得过满。
错17、保密工作没有做好,电脑不应放在客人能够看到屏幕内容的地方。
错 ○18、能够使用工作日志进行时间管理 19、日程有变化时能够及时改动工作日志。
对 20、送客礼仪不正确。
错 2、电源线裸露,存在安全隐患。
错 3、放置灭火器,有安全意识。
对 4、接听电话及时。
对 5、电话应答语正确。
对 6、知道用印需要填定申请单。
对 7、能够对工作日志及时进行修改。
对 8、能够管理上司工作日志。
对 9、能够及时预订会议室。
对 10、能够及时将会议变动信息通知相关人员。
对 11、用印申请表上必须要有负责人签字 。
错 12、碰到不明确的情况,能够主动向上司请示核准。
对 13、介绍信应放在加锁的抽屉里,随用随开。
错14、印章必须要加锁保管。
错○15、文末落款位置正确,骑年盖月。
16、文末章盖倒了。
错17、没有盖骑缝章。
错18、不能开空白介绍信。
对19、用印后能够进行用印登记。
对○2、环境不整洁,办公用品摆放凌乱。
3、能够提前准备会议通知。
对4、能熟练操作办公室事务,提醒的工作安排。
对5、能够用电话确订为上司订客房。
对6、订房间没有事先查对标准。
错7、电话语言规范正确,认真记录。
对8、没有做到热情迎客,语言动作均不礼貌。
错9、对待客人不能一视同仁,前后态度反差太大。
错10、接名片动作不规范。
错11、接过名片后没有认真阅读,随手丢在桌上,对客人不礼貌。
错12、送饮品能征得客人意愿。
对13、没有遵循接电话“响铃不过三”的原则,电话接应不及时。
错14、对待错打过来的电话,语言、态度不符合要求。
错15、不懂得与客人沟通时的语言禁忌,为个人谋私利。
错16、没有保密意识,将公司新产品秘密泄露出去。
错17、随便问客人公司的待遇情况。
错2、环境不整洁,办公用品摆放凌乱。
3、能够提前准备会议通知。
对4、能熟练操作办公室事务,提醒上司的工作安排。
对5、能够用电话确订为上司订客房。
对6、订房间没有事先查对标准。
错7、电话语言规范正确,认真记录。
对8、没有做到热情迎客,语言动作均不礼貌。
错9、对待客人不能一视同仁,前后态度反差太大。
错10、接名片动作不规范。
错11、接过名片后没有认真阅读,随手丢在桌上,对客人不礼貌。
错5复函市人事局关于批准市卫生局录用高校硕士毕业生的函市卫生局:你局《关于拟录用高校硕士毕业生的函》(*卫函【2011】15号)收悉。
根据市委组织部,市人事局(关于2011年市级机关录用应届高校优秀硕士毕业生的通知)规定,批准录用**等4名高校硕士毕业生到你局机关工作。
特此函复44采购方式的优缺点和采购方式5获得设备使用权主要有两种方式:1.购买优点:设备归购买者所有,使用方便。
缺点:一次性付款费用高,保修期过后需额外维修费,可能很快会过时。
2.租用优点:初期费用低,可以用不断获得的利润进行补偿,不需要额外维修费,新设备上市可随时更换升级。
缺点:如果租期长,费用可能超过购买费用。
在租赁合同到期前终止合同,违约金很高。
1.签订供货合同2.货物入库3.支付货款5如何进行文书审核发件人:gaoye@ 主题:如何进行文书审核明确审核范围1、确定是否需要行文(内容重复的不行文)2、审核文书内容(1看内容与有关规定是否一致,2 提出的意见办法是否可行)3、查看文字表达(看文字是否通顺,简练2 标点是否正确)4、检查文件体式(1 看文种是否恰当2 格式是否规范)5、检查文书在处理程序上是否妥善完备(看发文名义是否合适)3.远程会议1.远程会议的优势包括:(1)节省时间(2)节省经费(3)能使用录音带做永久记录(4)交流更直接,间短2.为了开好此次会议,必须注意以下几方面:(1)了解提供电信会议服务公司的服务业务(2)提前向客户发邀请并确认(3)会议相关材料(如会议程序,议程等)应尽早寄给与会者,以便他们准备(4)至少提前一周与电信会议服司预约,明确提出自己的要求,并提前将会议日期,会议起止时间,会议参加人数,与会者的电话号码,主持人姓名等内容告知电信会议服务公司(5)检查会议设备齐全,正常,摆放是否符合要求(6)设备数目相当,需要放置合理(7)会议主持人应做好会议进程的引导工作,提高座谈会的效率档案利用工作方式:1.阅览室提供利用2.档案外借3.制发档案复制本4.制发档案证明5.提供咨询服务6.印发目录7.档案展览利用工作的要求:1.依法开展利用工作2.主动,及时开展利用工作3.不断完善档案服务方式和手段4.掌握本单位近期的重点工作,重大活动,据此开展档案利用5.接待欧洲3位客人1.德国人不注重礼品价格,只要送其喜欢的礼品就行,包装则要尽善尽美;忌讳用白色,棕色或黑色的纸包装礼品2.法国人将香槟酒,白兰地,糖果,香水等视为好礼品,体现文化修养的书籍,画册等也深受欢迎;3.英国人喜欢鲜花,名酒,小工艺品和巧克力,但对饰有客人所属公司标记的礼品不大欣赏二、操作题1、参考答案及评分说明备忘录至:行政经理自:高叶主题:会务筹备情况检查的主要内容日期:××年×月×日内容:一、会务筹备情况检查的主要内容1〃准备是否充分必须逐项检查。
2〃会议期间能否排除各种干扰3〃环境条件与用品准备。
4〃文件材料准备5〃会场布置情况的检查检查会场布置、会标、主席台座次、名签安排安全保卫及设备、措施是否完善,以及进场、退场路线的安排。
6〃保卫工作的检查确保所有设备线路、运转及操作规范的安全可靠、消防设施齐全有效。
确保会场的防盗设施处于运行状态。
7〃检查的其他内容二、应注意的问题(或原则)1〃全面周到,注重细节,逐项落实。
2〃眼见为实,实地检验。
二、会议筹备小组的分工TEAM组负责人职责总指挥(或秘书长)整个活动的总负责、总协调副总指挥(或副秘书长)协助总指挥,负责常务工作宣传策划组会议形式、发奖形式、奖品礼品定制、条幅内容、制作、娱乐活动策划……会务组负责参会代表的吃、住、行、接送站等,以及相关物资、资料的准备,费用的预算、决算等秘书组会议内容的策划、发言稿的跟踪、PPT制作、会议资料的整理、汇编。