合同制工人招聘合同
合同制工人招聘合同书4篇
合同制工人招聘合同书4篇篇1合同制工人招聘合同书甲方：_______________（以下简称甲方）乙方：_______________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司，开展合同制工作，达成如下协议，以兹共同遵守：一、聘用时间1.甲方同意聘用乙方，乙方同意受聘于甲方，开展合同制工作，具体工作时间为_______________年月日至_______________年月日。
2.双方工作时间安排：乙方工作时间为每周工作天数为__________天，每天工作小时数为__________小时，具体工作时间安排由甲方安排。
二、工作内容1.乙方的工作职责为_______________。
2.乙方在工作中必须遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，努力完成工作任务。
三、报酬1.乙方的工资标准为每小时__________元，根据实际工作情况结算工资。
2.乙方应当按时、按质、按量完成工作任务。
乙方可以依法享受国家规定的各项社会保险及福利待遇。
四、工作期限1.本合同自签署之日起生效，至乙方完成工作任务或双方解除合同之日止。
2.如乙方要求提前解除劳动合同，应提前__________天向甲方提出书面申请，并经双方协商一致。
五、解决争议在执行本合同的过程中，如有任何争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，应当依法向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
六、其他事项1.乙方不得在约定的工作期限内私自离职或转职，一旦有此行为，应承担相应的法律责任。
2.乙方在工作期间应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何其他单位或个人。
3.乙方应保证提供的所有资料真实有效，并须对其真实性负责。
4.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：__________篇2合同制工人招聘合同书甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方需要招聘合同制工人，乙方愿意应聘，甲、乙双方经友好协商，就甲方招聘乙方的事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，以合同制工人的身份，在甲方工作，并按照甲方安排的工作内容和工作时间进行工作。
合同制工人招聘合同样本5篇
合同制工人招聘合同样本5篇篇1合同制工人招聘合同样本合同编号：__________________________________甲方（招聘单位）：_______________（以下简称“甲方”）乙方（受聘人员）：_______________（以下简称“乙方”）为了明确甲方与乙方之间的权利和义务，双方经友好协商，就乙方接受甲方聘用事宜订立本合同，并共同遵守以下条款：第一条乙方工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，主要从事___________（工作内容）工作。
1.2 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，如实、全面、及时、有效地完成自己的工作任务。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作______小时，工作时间为________（具体时间），休息日为________。
2.2 如临时需要加班的，乙方应当服从甲方的工作安排，并按照相关规定获得相应的加班工资。
第三条乙方报酬及福利待遇3.1 甲方将按照双方约定的报酬水平支付乙方工资，工资发放时间为每月____日。
3.2 乙方享受社会保险及住房公积金等福利待遇。
3.3 若乙方出现违纪、违规行为，甲方有权根据情况予以处罚或终止合同。
第四条工作保密4.1 乙方在工作期间须遵守甲方的相关规定，保守甲方的商业秘密及产品信息，确保不对外泄露。
4.2 乙方离职后应当交还甲方所有的资料、物品等，不得擅自保留或外传。
第五条合同期限及解除5.1 本合同自______年____月____日起生效，至______年____月____日终止。
5.2 若一方未履行合同义务、触犯法律法规或严重违反公司规章制度，则对方有权解除本合同。
第六条争议解决方式6.1 本合同适用中华人民共和国法律，双方在履行合同过程中如发生争议，应当友好协商解决，若协商不成，应当向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
有关合同制工人招聘合同5篇
有关合同制工人招聘合同5篇篇1合同制工人招聘合同一、招聘单位：______（以下简称“公司”）二、招聘对象：______（以下简称“员工”）三、工作地点：______四、工作内容：______五、招聘条件：1. 符合国家有关规定；2. 品行端正，身体健康；3. 符合公司要求的相关专业背景和技能；4. 愿意接受公司安排的工作任务和工作安排。
六、劳动合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
七、试用期1. 员工入职后，试用期为______个月，试用期内，双方均有权解除劳动合同，无需事先通知对方；2. 试用期内，员工的工资待遇为______。
八、工资及福利1. 公司将根据员工的工作表现和业绩，给予相应的薪酬；2. 公司将根据员工的实际工作时间支付工资；3. 公司将为员工购买社会保险；4. 公司将提供员工有关培训以提升员工的职业能力。
九、工作时间1. 员工的工作时间为______，每日工作______小时；2. 在需要时，员工必须延长工作时间，并不得要求加班费用；3. 公司有权根据工作需要调整员工的工作时间。
十、工作规章1. 员工必须遵守公司规定的各项规章制度；2. 员工必须维护公司的利益，保守公司的商业秘密；3. 员工应当服从公司的安排，不得擅自离职或私自拜托其他公司或个人而离职。
十一、其他约定1. 本合同如有任何争议，应依法提交_____仲裁委员会；2. 员工有权在工作期间享受合法的休假和福利；3. 公司有义务为员工提供合理的工作条件，确保员工的工作环境安全；4. 如因不可抗力导致双方不能履行合同的，可根据情况协商解除合同；5. 本合同签订之日起生效。
招聘单位（公司）：______ 招聘对象（员工）：______签订日期：______ 签订日期：______本合同经双方签字盖章后生效。
篇2合同制工人招聘合同范本甲方（招聘方）：______公司地址：______（以下简称甲方）乙方（合同制工人）：______地址：______（以下简称乙方）为了明确甲乙双方的权利和义务，依照《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在______公司工作事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真完成分配的工作任务。
合同制工人招聘合同通用版模板5篇
合同制工人招聘合同通用版模板5篇篇1甲方（招聘方）：___________________公司名称：___________________公司地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（应聘者）：___________________姓名：___________________性别：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________家庭住址：___________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供工作岗位并招聘乙方的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应聘职位为_______________，工作地点为_______________。
3. 乙方的工作职责和岗位职责要求按照甲方的相关规定执行。
二、工作时间和休假制度1. 工作时间安排按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需要安排。
2. 休假制度按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。
三、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的薪资标准、发放时间和方式按照甲方规定执行。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业机密、技术秘密和客户信息的保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位需要确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
五、培训及学习1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训和学习。
2. 乙方应积极参加培训和学习，并遵守培训纪律。
六、合同解除与终止1. 合同解除事由及责任按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。
合同制工人招聘合同范文(8篇)
合同制工人招聘合同范文招聘方（简称甲方）：_____受聘方（简称乙方）：_____甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为____年（或_____个月），从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条试用期限试用期限为____个月（或____年）。
即从____年____月____日起至____年____月____日止。
（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
）第三条职务（或从事某工种的工作）甲方聘请乙方担任_____职务（或从事某工种的工作）。
第四条工作时间每周工作____天，星期_____休息。
每天工作时间为____小时。
上下班时间按甲方规定执行。
（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
）第五条劳动报酬（一）乙方在试用期间，月薪为_____元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
（以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。
）（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受_____天（包括在路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
第七条劳动保护。
（乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。
）第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。
（本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定。
）第九条政治待遇和劳动纪律要求（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
合同制工人招聘合同书6篇
合同制工人招聘合同书6篇篇1合同制工人招聘合同书甲方：（招聘单位或个人全称）地址：法定代表人/负责人：联系电话：乙方：（被招聘人员姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要招聘工人进行相应的工作，为明确双方责任与权利，经双方友好协商，特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，履行合同中约定的工作，完成甲方交代的任务。
2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给第三方。
3. 乙方应遵守甲方的相关规章制度，服从管理，完成其它临时性工作。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点：（具体地址）2. 工作时间：（具体时间）三、薪酬及发放1. 乙方工资：根据双方约定，按时发放。
2. 工资结算方式：（按月/季度/半年等）。
3. 其他福利待遇：（具体说明）。
四、合同期限1. 合同期限自（具体时间）开始至合同规定的终止时间。
2. 若乙方需要提前终止合同，需提前向甲方书面通知，并经双方协商解决相关问题。
五、违约责任1. 乙方有下列情形之一的，视为违约，并需承担相应法律责任：（1）不履行合同义务；（2）擅离职守、旷工或无故缺勤；（3）擅自泄露甲方商业秘密；（4）对甲方财产实施破坏行为。
六、其他约定1. 乙方在合同期限届满后，若甲方需要继续雇佣乙方，需另行签订新的合同。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，自生效之日起生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上是合同制工人招聘合同书的内容，双方应严格按照合同约定执行，并遵守相关规定，共同维护双方的合法权益。
篇2合同制工人招聘合同书甲方：（雇主个人或公司名称）法定代表人：（雇主法定代表人姓名）地址：（公司注册地址）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（被聘用个人姓名）身份证号码：（被聘用个人身份证号码）户籍地址：（被聘用个人户籍地址）联系电话：（被聘用个人联系电话）鉴于甲方需要聘用乙方为合同制工人，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 甲方聘用乙方为合同制工人，岗位为（具体岗位名称）。
有关合同制工人招聘合同6篇
有关合同制工人招聘合同6篇篇1合同制工人招聘合同范本甲方（雇主）：______________乙方（劳动者）：______________鉴于甲方为了使甲方的生产、经营工作正常进行，需要招聘乙方从事合同所述的工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限：本次劳动合同期限为__________年，自__________开始至__________结束。
二、工作内容和地点：1.乙方的工作内容为______________，需要在__________（地址）工作。
2.乙方须认真执行各项工作任务，服从公司管理，努力提高工作效率和水平。
三、工资和福利待遇：1.乙方的基本工资为每月__________元，另有__________项奖金，具体按公司规定执行。
2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房补贴、节假日福利等。
四、工作时间：1.乙方的工作时间按公司规定执行，每周工作时数不超过__________小时。
2.如需要加班工作，甲方将按照国家法律规定支付相应的加班费。
五、劳动纪律要求：1.乙方应当认真履行劳动合同约定，维护公司形象，遵守公司相关规章制度。
2.乙方不得擅自离开工作岗位，如有事宜须请假，应当提前告知甲方。
六、解除合同：1.若因乙方过失，导致劳动合同无法继续履行，甲方有权单方解除合同。
2.若由于不可抗力等原因导致劳动合同无法继续履行，双方协商解除合同。
七、其他约定：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字生效，并具有法律效力。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：__________ 日期：__________备注：请在电脑打印版劳动合同上下载指定填写后盖章生效。
以上是关于合同制工人招聘合同范本的内容，双方在签署合同之前应认真阅读并理解合同内容，确保各项条款符合双方利益。
祝双方合作愉快！篇2合同制工人招聘合同第一部分：招聘方与承包方本合同由以下双方签订：招聘方：______________ 公司/个人地址：______________联系方式：______________承包方：______________ 公司/个人地址：______________联系方式：______________第二部分：合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，确保招聘方能够按时、按质完成项目，承包方能够按照约定获得相应的报酬。
合同制工人招聘合同通用版本范文5篇
合同制工人招聘合同通用版本范文5篇篇1合同制工人招聘合同通用版本范文甲方（招聘单位）：____________乙方（被招聘人员）：____________一、招聘岗位及工作内容甲方拟聘请乙方从事_________工作，其具体工作内容及要求详见岗位说明。
二、聘任期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
三、试用期乙方入职后将进行为期______个月的试用期。
试用期内任何一方均有权解除合同。
试用期满后，如无异议，合同自动转为正式合同。
四、工资及福利1. 乙方的月工资为_________元人民币。
2. 按照国家规定缴纳社会保险费，具体由双方约定。
3. 享受国家法定节假日及公司规定的带薪年假。
4. 公司如需乙方加班工作，应事先与乙方协商，并支付相应的加班工资。
五、工作时间及休假1. 乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时。
2. 双方约定休息日为每周______。
3. 乙方享受带薪年假为______天。
六、保密条款乙方在工作期间和离职后，均应对甲方的商业秘密、技术机密和公司资料保密，不得泄露或用于自己或他人的利益。
七、违约责任1. 甲、乙双方如未履行合同义务或者擅自解除合同，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方因自身原因离职，应提前______天书面通知甲方，否则需按双方商定的违约金标准进行赔偿。
八、解决争议本合同在履行过程中如发生任何争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交有管辖权的法院进行解决。
九、其他条款1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字生效，并对双方具有法律约束力。
甲方（单位）：____________乙方（个人）：____________签约日期：______年______月______日签字盖章：____________ 签字盖章：____________篇2合同制工人招聘合同通用版本范文甲方（招聘单位）：_____________（名称）乙方（被招聘人员）：_____________（姓名）鉴于甲方需要聘用乙方从事特定工作，双方经过友好协商，就具体事宜达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方应当完成甲方指定的工作任务，按时保质保量完成工作。
合同样本 合同制工人招聘合同5篇
合同样本合同制工人招聘合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1合同样本合同编号: 123456合同制工人招聘合同甲方：（用人单位）乙方：（候选人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，自愿达成以下协议，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方接受甲方招聘，承担以下工作岗位及职责：___________。
2. 乙方保证完成工作内容，按时保质保量完成工作任务，并服从甲方的工作安排和管理。
二、工作时间和地点1. 工作时间为______，每周工作______小时，具体工作时间和休息日由甲方安排。
2. 工作地点为______，如果需要因工作需要调动，甲方会提前通知乙方。
三、报酬及社会保险1. 甲方向乙方支付的工资为每月______元，工资支付形式为（银行转账/现金等），具体支付时间为每月的______号。
2. 甲方为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
四、劳动条件1. 乙方在工作过程中必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理。
2. 乙方有权享受劳动合同法规定的工作安全、卫生和劳动保护待遇。
五、工作合同期限1. 本合同自______年______月______日起生效，期限为______年/月，到期后可续签。
2. 乙方在本合同期限内因故不能继续履行合同，需提前______天书面通知甲方。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，致使甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方违反本合同的规定，严重影响工作效率或工作质量的，甲方有权解除合同。
七、解决争议双方如就本合同履行发生争议，应友好协商解决，协商不成的，通过劳动争议调解、仲裁部门解决。
八、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商约定或签订《补充协议》。
甲方（用人单位）签字：______ 日期：______乙方（候选人姓名）签字：______ 日期：______（本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字生效。
有关合同制工人招聘合同6篇
有关合同制工人招聘合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方招聘乙方为合同制工人的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据双方意愿，可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方许可，不得擅自更换岗位。
2. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和年度带薪休假。
具体休假时间按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________元，甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可给予乙方相应的奖金和津贴。
2. 甲方将根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项制度和规定。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据规章制度进行相应的处理。
六、保密义务乙方应对工作中获取的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露或非法使用。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方受聘于甲方从事劳动合同制工人事项达成如下协议：一、合同期限1. 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同制工人招聘合同样本7篇
合同制工人招聘合同样本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________乙方（受聘工人）：____________________联系地址：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方同意，可以续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意按照甲方的工作需要，在______岗位工作，并按照岗位职责完成甲方规定的工作任务。
甲方可以根据工作需要和乙方的专业能力调整乙方的工作岗位。
第三条：乙方的工作地点为________，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
具体工作时间和休息休假按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇第五条：甲方按月支付乙方工资，月工资标准为______元。
具体工资水平根据乙方的岗位和工作表现确定。
甲方可以根据乙方的工作表现调整乙方的工资水平。
第六条：甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，确保乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
第八条：甲方负责为乙方提供相应的职业危害防护，定期进行健康检查，并承担相关费用。
六、劳动纪律和保密义务第九条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
第十条：乙方对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得泄露或非法使用。
合同制工人招聘合同范本6篇
合同制工人招聘合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：有限责任公司法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（应聘者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方应聘并签订本合同事宜达成如下协议：一、合同期限及试用期第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期届满后，经甲方考核合格，双方同意正式确立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第二条乙方的工作岗位为______，具体工作内容和职责按照甲方的岗位说明书执行。
甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作岗位。
乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。
第三条乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务所在地的其他地点。
甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条乙方应按照甲方的规定参加相应的劳动，完成工作任务。
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇到加班、节假日值班等情况，乙方应服从甲方的安排。
甲方应遵守国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。
具体的休息休假安排按照国家法律法规和甲方规定执行。
甲乙双方协商一致可以调整工作时间和休息时间。
四、劳动报酬和社会保险待遇等标准约定条款篇2甲方（用人单位）：___________________________单位地址：___________________________乙方（受聘人）：___________________________个人地址：___________________________联系方式：___________________________根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方招聘乙方从事特定工作事宜达成一致协议，特签订本合同如下条款，以兹双方共同遵守。
合同制工人招聘合同经典版6篇
合同制工人招聘合同经典版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1合同制工人招聘合同经典版甲方（雇主）：______公司乙方（受雇人）：______先生/女士鉴于：甲方为了完成公司的业务需要，故需要雇佣乙方工作，并约定以下事项，特订立本合同。
一、工作内容1.1 乙方将根据甲方的安排，从事______的工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，如需请假或因故未能按时工作，应提前通知甲方。
二、工作地点2.1 乙方的工作地点为______，如有需要，甲方有权变更工作地点，但应提前通知乙方。
2.2 乙方应按时到达工作地点，并在工作时间内完成工作。
三、工作时间3.1 工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
3.2 如乙方需要加班，应提前得到甲方的同意，并按照规定支付加班工资。
四、薪酬与福利4.1 乙方的薪酬为每月______元，具体薪酬支付时间和方式由甲方制定。
4.2 甲方为乙方购买劳动保险，并为其缴纳社会保险。
4.3 乙方享有法定的年假和其他社会保险待遇。
五、保密条款5.1 乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方在离职后仍需履行保密义务，不得利用甲方的商业机密从事竞争性活动。
六、终止合同6.1 双方一方如需终止合同，需提前______个月书面通知对方。
6.2 如乙方违反合同规定，甲方有权立即终止合同。
七、合同生效7.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。
7.2 本合同到期前，双方应提前______个月协商是否续签合同。
八、其他8.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（单位公章）：______公司乙方签名：______（乙方签名）日期：______年______月______日以上为《合同制工人招聘合同经典版》，请双方仔细阅读，并严格遵守合同内容。
篇2合同制工人招聘合同经典版一、甲方：（用人单位）_______________地址：____________________联系方式：__________________乙方：（合同制工人）_______________身份证号码：______________联系方式：__________________根据国家劳动法规定，甲乙双方经友好协商一致，按照平等自愿的原则，就乙方受雇于甲方之合同工作事项达成如下协议：二、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排和要求，从事_________的工作。
合同制工人招聘合同样本6篇
合同制工人招聘合同样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1合同制工人招聘合同样本甲方（雇主）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（工人）：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要招聘工人从事特定工作，乙方自愿应聘，并经双方协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条工作内容1.1 甲方聘用乙方从事以下工作：________________________________________。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证工作质量。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.2 乙方如需加班工作，需提前向甲方请示，并得到甲方的书面同意才能进行。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资待遇为每月工资为人民币________元（大写：____________________元）。
3.2 工资支付时间为每月___日，如遇法定假日或节假日，顺延至工作日支付。
3.3 乙方在工作期间如有表现突出或者完成特定工作任务，甲方可适当给予奖金或其他奖励。
第四条福利待遇4.1 乙方在工作期间享有甲方提供的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
4.2 乙方在工作期间享有带薪年假，具体请假事宜需提前向甲方请示。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间可能涉及到甲方的商业秘密或机密信息，乙方应当保守秘密，不得擅自泄露或向他人透露。
第六条违约责任6.1 若乙方未按照本合同的约定履行工作职责或违反其他约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 若甲方未按照本合同的约定支付工资及福利待遇，乙方有权要求甲方赔偿损失。
合同制工人招聘合同6篇
合同制工人招聘合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下招聘合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期限为____年。
合同期满，根据双方协商，可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按照甲方工作需要，在___________岗位工作。
2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力考核结果，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行相应的工时制度。
乙方所在岗位实行标准工时制，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方因生产经营需要经与乙方协商可安排加班。
四、工作内容和岗位职责要求：____________。
（具体工作内容和岗位职责要求详见附件）篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，招聘乙方在____________岗位工作。
乙方应完成该岗位所规定的各项工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方遵守国家关于休息休假的规定，保障乙方享有法定节假日及婚假等休假权利。
有关合同制工人招聘合同8篇
有关合同制工人招聘合同8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方受聘从事合同制工人的事项，经友好协商，达成如下协议：一、岗位与职责1. 乙方应聘的岗位为：_________________________。
2. 乙方的工作职责详见甲方岗位说明书。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，根据双方意愿，可续签合同。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为标准工时制，具体执行甲方相关规定。
2. 工作地点在甲方公司所在地。
四、薪酬待遇1. 乙方的工资标准为：每月______元。
2. 甲方根据企业效益及乙方的工作表现、贡献等，对乙方的工资标准进行调整。
3. 甲方每月以法定货币形式支付乙方工资，于次月______日前支付。
4. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并依法为乙方缴纳社会保险。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项管理制度。
2. 乙方必须服从甲方管理人员的工作安排及调动，按时按质完成各项工作。
3. 乙方在聘用期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。
4. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分，直至解除本合同。
六、劳动合同的变更、解除和终止篇2甲方（用人单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方关于合同制工人的招聘事宜及相关权利义务。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同制工人招聘合同模板6篇
合同制工人招聘合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动合同关系，明确双方权利和义务，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满经双方同意可续签合同。
二、工作内容与地点甲方根据工作需要聘用乙方从事_________岗位工作，并为乙方提供与工作岗位相适应的工作环境条件和劳动保护等。
工作地点是_________ 。
如因工作需要变动工作地点，双方协商一致后另行约定。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班时间等。
乙方必须遵守甲方的相关规定和制度，按时上下班，保质保量完成工作任务。
甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、薪酬待遇与福利甲方按照国家有关规定和本单位的工资制度，确定乙方的工资结算方式和标准。
乙方的工资水平应随其工作经验的增加和岗位变动而逐步提高。
同时，甲方应按时支付工资，不得拖欠或克扣工资。
此外，甲方还应为乙方提供相关的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当建立健全规章制度和工作规程，保障乙方在提供劳务过程中的安全和健康。
同时，甲方应向乙方提供符合国家标准要求的劳动安全卫生条件、职业危害防护和安全生产教育培训等必要的保护措施和保障条件。
六、劳动纪律与保密条款双方应遵守国家法律法规及相关规章制度。
乙方在工作期间必须保守甲方的商业机密和知识产权。
在结束雇佣关系后，乙方仍需对保密信息承担保密义务。
如因乙方泄露甲方商业机密导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
七、违约责任与赔偿条款任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
合同制工人招聘合同通用版本6篇
合同制工人招聘合同通用版本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方应聘并受聘相关职位事宜，达成如下协议。
一、职位及工作内容1. 乙方应聘的职位为：___________________________。
2. 乙方的工作内容按照甲方的岗位描述和相关职责要求执行。
二、工作时间与地点1. 工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整工作时间，双方协商解决。
2. 工作地点为甲方公司所在地。
三、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，根据双方协商，可续签合同。
四、薪酬待遇1. 乙方的薪资标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受法定节假日休息和带薪休假等福利待遇。
五、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应严格遵守劳动纪律，不得迟到早退、旷工等行为。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训。
2. 乙方应积极接受培训，提高自身素质和工作能力。
3. 甲方鼓励并支持乙方在工作中发挥创新能力和专业技能。
七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方的实际损失。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
合同制工人招聘合同书范文7篇
合同制工人招聘合同书范文7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（应聘者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________联系电话：_________________________身份证号码：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________鉴于甲方需要招聘合同制工人，乙方具备相关条件和意愿，双方经过友好协商，达成以下协议条款，以明确双方的权利和义务。
一、聘用岗位与期限甲方同意聘用乙方担任________岗位，从事______工作。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行续签。
二、工作内容与地点乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，完成工作任务。
工作地点为甲方指定的地点。
具体工作内容包括但不限于_______等。
乙方需严格遵守甲方的安全操作规程，如有违反，造成的安全事故等后果由乙方承担。
三、工作时间与假期乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。
如遇加班或特殊工作需求，按照国家规定支付加班工资或安排调休。
乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇与福利甲方按照国家和企业规定，支付乙方工资和福利。
具体薪资标准和福利待遇在双方面试或聘用谈判时商定，并随聘用期限和绩效表现进行调整。
合同制工人招聘合同模板5篇
合同制工人招聘合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、工作基本内容（一）岗位名称：____________________。
（二）工作职责：详细描述乙方的岗位职责和工作内容。
（三）工作地点：具体的工作地点或地点范围。
二、合同期限及试用期（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
试用期包含在合同期限内。
三、工资待遇及福利（一）基本工资：根据乙方的岗位及工作经验，确定基本工资。
（二）奖金及津贴：根据乙方的表现及公司的业绩，确定奖金及津贴。
（三）社会保险及福利：甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方规定的福利待遇。
四、工作时间和休息休假（一）工作时间：标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
（二）休息休假：按照国家和地方的规定执行休息制度，享受法定节假日和带薪年假等休假制度。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
六、保密条款及竞业限制（一）乙方应对甲方的商业秘密履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
（二）乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。
七、违约责任及赔偿损失如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
具体赔偿数额根据违约情况确定。
八、合同的变更、解除和终止（一）合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
（二）合同解除：甲乙双方均可以依据法律规定和本合同约定解除合同。
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【合同标题】合同制工人招聘合同
【合同分类】劳动合同
【发文字号】
【发布机构】
招聘方（简称甲方）：____
受聘方（简称乙方）：____
甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为____年（或____个月），从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条试用期限
试用期限为____个月（或____年）。
即从____年____月____日起至____年____月____日止。
（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
）
第三条职务（或从事某工种的工作）
甲方聘请乙方担任____职务（或从事某工种的工作）。
第四条工作时间
每周工作____天，星期____休息。
每天工作时间为____小时。
上下班时间按甲方规定执行。
（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
）
第五条劳动报酬
（一）乙方在试用期间，月薪为____元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
（以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。
）
（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇
（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____天（包括在路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
第七条劳动保护
____（乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。
）
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法
____（本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。
）
第九条政治待遇和劳动纪律要求
（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
（二）订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
（三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
第十条教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条劳动合同的变更
（一）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
1．经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；
2．订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；
3．由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质；
4．由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行；5．法律规定的其他情况。
（二）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：
1．发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；
2．因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间、机构之间）；
3．发生不超过一个月时间的短期停工；
4．甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作；
5．法律规定的其他情况。
第十二条劳动合同的解除
解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。
甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。
第十三条违约责任
（一）甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金____元。
（二）甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。
（三）乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金____元。
（四）乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
第十四条本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。
第十五条其他事项
（一）本合同于____年____月____日起生效。
甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按____解决：（1）依法向劳动合同的管理机关请求处理，（2）依法向人民法院起诉。
（二）本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式____份，报主管机关、劳动合同管理机关（本合同如经公证，则应交公证处留存一份）____等单位各留存一份。
（三）____。
甲方（盖章）：____ 乙方（盖章）：____
代表人（签字）：____ 代表人（签字）：____
____年####月####日 ____年####月####日。