深圳市劳动合同
深圳市劳动局劳动合同范本
深圳市劳动局劳动合同范本
甲方(用人单位): [公司全称]
地址: [公司地址]
法定代表人: [法定代表人姓名]
乙方(劳动者): [劳动者姓名]
身份证号码: [身份证号码]
住址: [劳动者住址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本合同,共同遵守。
第一条合同期限
1.1 本合同为固定期限合同,自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止。
1.2 试用期自 [试用期起始日期] 起至 [试用期终止日期] 止。
第二条工作内容与工作地点
2.1 乙方同意按照甲方的安排从事 [具体工作内容] 工作。
2.2 乙方的工作地点为 [具体工作地点]。
第三条工作时间与休息休假
3.1 乙方的工作时间为每周 [工作天数] 天,每天 [工作小时数] 小
时。
3.2 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3.3 乙方享有国家规定的节假日、年假等休息休假权利。
第四条劳动报酬
4.1 乙方的月工资为 [具体金额] 元,试用期工资为 [具体金额] 元。
4.2 甲方应于每月 [具体日期] 前以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险与福利
5.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
6.2 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害,并提供相应的
防护措施。
第七条劳动纪律
7.1 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。
7.2 乙方违反劳动纪律,甲方有权根据规章制度进行处理。
2024年深圳市劳动合同格式版(3篇)
2024年深圳市劳动合同格式版
用人单位(甲方)_____有限公司
职工(乙方)_____
身份证号码:_____
甲方因生产工作需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用为职工。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的
权力、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起生效。
2.合同有效期限为____年,至____年____月____日止。
3.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外。
4.本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。
二、工作任务
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间
(一)甲方实行每____日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙
方至少不间断休息24小时。
(二)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个
工作____日延长工作时间不得超过3小时,每____月累计不得超过36小时。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节____日、公休假____日以及
____年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
五、劳动报酬
(一)乙方工资分配形式、标准:_____
1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资____元/月;试用期满乙方起点工资定为____元/月。
甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
深圳市劳动合同范本(通用8篇)
深圳市劳动合同范本(通用8篇)
深圳市劳动合同范本第1篇
甲方:_____________________
乙方:_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条
1、本合同期限类型为有固定期限合同。
2、本合同有效日期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期)
3、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
二、工作内容
第二条
1、乙方同意根据甲方工作需要,在公司担任岗位的工作。
2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现,调整乙方的工作岗位。
3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工
作任务,履行职责。
4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
三、劳动保护和劳动条件
第三条公司实行:______________________________。
(1)标准工时制度
(2)不定时工时制度
实行标准工时制度的员工,每日工作8小时,每周工作40小时,如需加班,须经主管上级批准。公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。实行不定时工时制度的员工,按照标准工时制度的原则确定工作量,不再执行加班的规定。
第四条乙方享有政府规定的公休、节假日,包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天,国庆节放假三天。
第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
深圳市劳动合同(电子版7篇)
深圳市劳动合同(电子版7篇)
深圳市劳动合同篇1
用人单位:__________(简称甲方)
劳动者:__________(简称乙方)
鉴于乙方现在属于临时用工人员,因乙方自身原因,无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲、乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。因此,本用工协议书属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》及《民法典》的调整之中。甲、乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。根据《民法通则》、《民法典》及有关规定,经甲、乙双方共同协商,达成以下协议:
一、用工内容:甲方雇佣乙方为甲方的人员,乙方为甲方的提供劳务服务。
二、用工期限:甲方对乙方的雇佣为工作的临时性用工。雇佣期限在周以内。
三、劳动报酬:乙方被甲方雇佣期间,工作地点由甲方指定,甲方有工作任务时乙方无条件参与工作,甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算,工资为每天( )元整。若甲方没有工作任务时,乙方不参与工作,甲方不支付乙方任何报酬。乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。现金支付银行转账。
五、用工要求:
1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责做好工作。
2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
2024年深圳市宝安区劳动合同(二篇)
2024年深圳市宝安区劳动合同
编号:
甲方:
乙方:
签订日期____年____月____日
北京市劳动局制
甲方
乙方姓名性别
法定代表人文化程度
出生日期____年____月____日
居民身份证号码
单位地址家庭住址
邮政编码
所属街道办事处
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款,宝安区劳动合同范本。
第一条本合同期限类型为____期限合同。本合同生效日期____年____月____日。其中试用期____个月,本合同_____终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作,合同范本《宝安区劳动合同范本》。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求,按时完成规定的营运任务。
第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。
第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。
2024年深圳市宝安区劳动合同(二)
深圳市宝安区劳动合同
一、合同双方
雇主:(公司名称)
地址:(公司地址)
电话:(公司联系电话)
统一社会信用代码/注册号:(公司注册号)
法定代表人:(公司法人代表姓名)
劳动者:(劳动者姓名)
性别:(劳动者性别)
出生日期:(劳动者出生日期)
身份证号码:(劳动者身份证号码)
劳动合同范本深圳市(必备8篇)
劳动合同范本深圳市(必备8篇)
(经典版)
编制人:__________________
审核人:__________________
审批人:__________________
编制单位:__________________
编制时间:____年____月____日
序言
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深圳市简易劳动合同范本完整版(3篇)
深圳市简易劳动合同范本完整版(3篇)
深圳市简易劳动合同范本完整版(精选3篇)
深圳市简易劳动合同范本完整版篇1
甲方:
地址:
法定代表人:
乙方:
身份证号码:
联系方式:
一、合同期限
甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
1、固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限。自____年____月____日起至工作任务完成时即行终止。
试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____月。
二、工作岗位及职责
1、甲方聘用乙方从事____岗位(工种)的.工作。
2、甲方可根据乙方工作能力在本公司范围内调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间、劳动报酬
1、经甲乙双方协商一致,同意实行____工作制度。(“A标准工时;B综合计算工时;C不定时”,中的一项),乙方应遵守甲方考勤管理制度。
2、工资标准:乙方正常工作时间的工资按月薪制(即乙方试用期基本工资____元/月;试用期满基本工资____元/月)。
3、乙方每月实际取得的工资包括基本工资、绩效报酬、加班工资及甲方给予的福利待遇等项目组成。
4、甲方根据经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方接到通知之日起三日内未提出异议,或在工资实际发放之日起5日内未提出异议的视为同意。
5、发薪日为每月____日,如遇发薪日为国家法定节日,则提前或延后于最近的工作日支付。
深圳兼职劳动合同范本3篇
深圳兼职劳动合同范本3篇
全文共3篇示例,供读者参考
篇1
深圳兼职劳动合同范本
甲方(公司/雇主):______________ 乙方(个人/兼职工作者):______________
鉴于甲方需要完成一定数量的工作,乙方有意愿参加兼职工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,双方协商一致,就乙方为甲方提供的兼职劳动进行合同约定如下:
第一条工作内容
乙方接受甲方委托,按照双方约定的工作内容和要求,从事以下工作:
工作内容:______________
工作地点:______________
工作时间:______________
第二条报酬及支付方式
1. 甲方向乙方支付的工资标准为___________元/小时(或月);
2. 乙方工作满一个月后,可通过银行转账或现金方式获得工资;
3. 工资结算时间为每月的______日;
4. 如乙方提前解除合同或未按照约定的工作时间履行职责,工资
即按实际工作时间结算。
第三条工作时间及休息安排
1. 乙方工作时间为每周______天,每天工作______小时;
2. 工作期间,乙方每天享受不少于______小时的休息时间;
3. 如需加班工作,按照国家相关规定支付加班工资。
第四条保密义务
1. 乙方应当保守甲方的商业秘密及相关资料,未经甲方允许不得
泄露给第三方;
2. 乙方在合同期间和解除合同后仍应当继续履行保密义务。
第五条违约责任
1. 发生以下情况,乙方应当承担相应的违约责任:不按时按量完
成工作,工作质量不符合要求,泄露商业秘密等;
2. 甲方有权根据具体情况对乙方进行相应的处罚,包括扣发工资、终止合同等。
2024年深圳市劳动合同法(2篇)
2024年深圳市劳动合同法
____年深圳市劳动合同法
第一章总则
第一条为了保护劳动者的合法权益,促进劳动关系稳定发展,维护社会和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,结合深圳市实际,制定本劳动合同法。
第二条本劳动合同法适用于在深圳市境内设立办事机构的企业和事业单位的劳动合同订立、履行、变更、解除等劳动关系。
第三条劳动者的合法权益受法律保护,任何单位和个人不得侵犯劳动者的合法权益。
第四条劳动合同应当遵循公平、公正、自愿、等价有偿的原则。
第五条劳动合同的订立、履行、变更、解除必须遵循法律、法规和劳动合同约定。
第二章劳动合同的订立
第六条劳动合同的订立应当符合下列条件:
(一)劳动合同的当事人必须是具有完全民事行为能力的自然人;
(二)订立劳动合同的当事人必须具备订立劳动合同的条件;
(三)劳动合同的内容必须合法、合理;
(四)劳动合同必须采用书面形式。
第七条劳动合同的内容包括但不限于下列条款:
(一)劳动合同期限;
(二)劳动合同双方的基本信息;
(三)工作内容和工作地点;
(四)工作时间和休息休假;
(五)劳动报酬和支付方式;
(六)社会保险和福利待遇;
(七)劳动保护和劳动安全;
(八)劳动合同的变更、解除和终止;
(九)其他双方约定的条款。
第八条劳动合同应当采用书面形式,劳动合同一式两份,劳动合同双方各持一份。
第九条劳动合同期限分为固定期限和无固定期限两种。
(一)固定期限是指劳动合同约定的开始和结束时间。
(二)无固定期限是指劳动合同没有约定开始和结束时间。
第十条劳动合同期限不得超过五年。
第十一条用人单位应当向劳动者提供与劳动合同有关的法定或约定的其他证明文件。
2023深圳市劳动合同范本8篇
2023深圳市劳动合同范本8篇
深圳市劳动合同范文篇1
甲方:_________有限公司(以下简称甲方)
乙方:_________(以下简称乙方)
甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:
1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写 )扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写 ),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写 )
3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________
甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________ 地址:_______________________ 地址:___________________________ 电话:_______________________ 电话:___________________________ 传真:_______________________ 传真:___________________________
深圳市劳动合同书范本(4篇)
深圳市劳动合同书范本
甲方(用工单位)名称:__________ 性质:__________地址:__________ 电话:__________法人代表:__________
乙方(工人)姓名:__________ 性别:____年龄:__________籍贯:__________ 现住址:__________乙方属性:(在□打上√号)
原固定工□
合同制工□
临时工□
商品粮或农村粮:__________ 身份证号码:__________深劳合___号单位劳同书号
深圳市劳动局制
甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定,考核后、同意招、聘、雇____为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》,同意签订本合同,并达成协议条款如下:
一、工作任务及工种:
乙方同意按甲方生产(工作)需要在____岗位,承担____工作任务,为____工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应甲方调
整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用(熟练)期:
合同期从____年____月____日起至____年____月____日止,其中:试用(熟练)期从____年____月____日至____年____月____日,试用(熟练)期满,甲方应及时
对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。如过期不考核,视为合格,履行合同。合同期届满,经双方同意,可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇:
1.劳动时间:每周实行____日工作制,每日为____小时制,每月预计加班
深圳市劳动合同范本(6篇)
深圳市劳动合同范本
甲方(用人单位):_____ 乙方(员工):_____ 名称_____姓名_____
住所_____性别_____
法定代表人(主要负责人)_____身份证(护照)号码_____
联系人_____住址_____
联系电话_____联系电话_____
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
二、合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:_____从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限:_____从____年____月____日起。
3、以完成一定工作任务为期限:_____从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。完成工作任务的标志是_____.
(二)试用期为_____(试用期包括在合同期限内,如无试
用期,则填写“无”)
三、工作内容和工作地点
乙方的工作内容(岗位或工种)_____.
乙方的工作地点_____.
四、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作____小时(不超过8小时),每周工作____小时(不超过40小时),每周至少休息一日。
2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
2023年深圳劳动合同范本5篇
2023年深圳劳动合同范本5篇
篇1
深圳市劳动合同范本
甲方(雇主):
注册地址:
统一社会信用代码:
法定代表人:
联系电话:
乙方(员工):
身份证号码:
联系方式:
户籍所在地:
鉴于甲方(雇主)需要招聘员工,乙方(员工)愿意应聘并被录用,经甲、乙双方友好协商,达成以下劳动合同:
第一条工作内容
1.乙方应当按照甲方的工作安排履行职责,服从甲方的工作指挥。
2.甲方应当为乙方提供与岗位职责相符的工作任务,提供必要的工作条件和环境。
第二条工作时间
1.乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体的工作安排由甲方负责制定。
2.根据工作需要,甲方有权对乙方的工作时间进行适当调整。
第三条工资待遇
1.甲方应当按照国家规定支付乙方的工资,支付方式为(√)月结日结小时结件结。
2.乙方的基本工资为(具体金额),另外还包括绩效奖金、加班费等其他福利待遇。
第四条保险福利
1.甲方应当为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在劳动关系存续期间,如发生意外伤害,甲方应承担相应的赔偿责任。
第五条工作纪律
1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定,不得迟到早退、旷工,严禁私自接私活并对公司造成损失。
2.如乙方有违反工作纪律的行为,甲方有权对其进行批评教育、处罚并保留终止劳动合同的权利。
第六条保密责任
1.乙方在工作期间有义务对公司的商业秘密和机密信息保密,不得泄露给任何第三方。
2.乙方在离职后仍需履行保密责任,不得将任何公司资料和信息带离公司或向他人透露。
第七条终止劳动合同
1.乙方在试用期内,双方协商一致可以解除劳动合同,视为未签订合同。
2024年深圳标准劳动合同条款
2024年深圳标准劳动合同条款
深圳标准劳动合同条款(____版)
第一章:总则
第一条:为保障劳动者的合法权益,规范劳动关系,促进劳动秩序的健康发展,依据《中华人民共和国劳动法》、《广东省劳动合同法》以及其他相关法律法规,制定本合同。
第二条:本合同适用于深圳市在职的全日制劳动者,双方当事人应自愿签订并在合同生效前进行协商、签约。
第三条:用人单位应当依法保障劳动者的劳动权益,履行公平合理的劳动条件,提供安全健康的劳动环境。
第四条:用人单位应提供符合国家和地方劳动保障和工资支付标准的待遇,并按时足额支付劳动者的工资。
第二章:劳动合同的订立和变更
第五条:用人单位在招聘时应当出于公平和诚信原则,并遵循择优聘用的原则,不得有性别、种族、宗教、民族、残疾等非劳动能力因素的歧视。
第六条:用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同,合同内容应当明确、完整,包括但不限于劳动者的个人信息、工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等内容。
第七条:劳动合同的试用期不得超过三个月,并应当明确试用期的工资、工作内容及其他相关事项。试用期内双方有权解除合同,但需提前三日通知对方,并支付试用期工资。
第八条:劳动合同有效期自劳动者上岗之日起开始算起,约定期限不得超过三年。劳动合同期满前,用人单位与劳动者可以续签劳动合同,续签时应当通过协商确定新的合同内容。
第九条:劳动合同的变更应当经过双方协商一致,并在变更后三日内签订书面协议。变更内容主要包括工资调整、工作岗位变动等,任何一方不得单方面变更合同。
第三章:劳动时间和休假
深圳经济特区劳动合同书模板5篇
深圳经济特区劳动合同书模板5篇
全文共5篇示例,供读者参考
篇1
深圳经济特区劳动合同书模板
甲方(单位):______________
乙方(劳动者):______________
一、合同目的
为明确双方的权利与义务,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲、乙双方经友好协商一致,达成如下协议,以资共同遵守。
二、合同期限
本合同自______________年月日起生效,至______________年月日止。
三、工作内容
乙方应当按照甲方安排,认真、勤恳地履行本合同约定的工作任务,保守甲方的商业秘密,不得泄漏。
四、工作时间、工资及待遇
1.工作时间:乙方应当按照法定工作时间和甲方的规定上下班。若需要加班,需经甲方同意。
2.工资及待遇:乙方的工资及待遇按照正式签订的劳动合同中约定的标准支付。
五、职责和义务
1.甲方的职责和权利:
(1)提供必要的工作条件和环境,保障乙方的劳动保护。
(2)支付乙方的工资及各项社会福利待遇。
2.乙方的职责和权利:
(1)认真履行工作职责,保守商业秘密,维护甲方的利益。
(2)按时上下班,遵守甲方的各项规章制度。
(3)享受劳动保护和相关权益。
六、违约责任
1.若乙方在本合同期间解除合同,需提前______________个月通知,否则需支付相应的违约金。
2.若乙方违反约定的工作职责,给甲方造成经济损失,需承担相应的违约责任。
七、其他事项
1.双方如需对本合同进行修改或解释,需经协商一致,并签署书面协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等的法律效力。
甲方(单位):______________ 乙方(劳动者):______________
深圳市简易劳动合同(深圳市人力资源和社会保障局编制)
深圳市简易劳动合同(深圳市人力资源和社会保障局编
制)
全文共四篇示例,供读者参考
第一篇示例:
深圳市简易劳动合同范本
甲方(用人单位):______________(盖章)
乙方(劳动者):______________身份证号码:______________
为明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》、《深圳市劳动合同法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方单位工作事宜订立本合同。特订立如下:
第一条劳动合同期限
本合同自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
第二条工作内容和岗位
1. 乙方被甲方聘用为__________,从事________工作。
2. 乙方的工作地点在甲方(公司)的__________部门。
第三条试用期
1. 乙方在甲方工作的前3个月为试用期。试用期内甲方有权根据乙方的工作情况、能力和工作需要决定是否正式聘用。
2. 试用期内乙方享受工资待遇和规定的福利待遇。
第四条工作时间和休假
1. 工作时间:乙方每周工作______小时,具体工作时间为______至
______,______至______,中间休息_____小时。具体休息时间另行约定。
2. 休假:根据国家法定节假日和甲方公司规定。
第五条工资及福利待遇
1. 甲方支付乙方的月工资为______元人民币。具体的工资发放时间由甲方执行;甲方支付工资的方式和地点另行约定。
2. 甲方为乙方购买社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
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1
动合同
甲方(用人单位)
名称 _________
住所
法定代表人
(主要负责人)
联系人 _______
联系电话
工作任务完成时止。完成工作任务的标志是 ____________________________________________ O
(二)试用期为 _________ (试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。
二、 工作内容和工作地点
乙方的工作内容(岗位或工种) __________________________________________________
乙方的工作地点 _____________
三、工作时间和休息休假
(一) 甲乙双方同意按以下第
1、 标准工时制,即每日工作 每周至
少休息一日。
2、 不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、 综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二) 甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四^一条执行。
(三) 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四) _____________________________________________________________________ 乙方的其他休息休假安排
四、劳动报酬
(一) 甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当 年度最低工资。
(二) 乙方每月工资 ____________________________________________________ 执行。
(三) 甲方每月 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
深圳市 xxxxx 有限公司
根据《中华人民共和国劳动法》 简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实 信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、 合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第 1、 有固定期限:
_____ 月 _____ 日止。 2、 无固定期限: 3、以完成一 (以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下 _种方式确定本合同期限。 年 月 日起至 从
定工作任务为期限:从 日起。 日起至 乙方(员工) 姓名 _________ 性别^^3 身份证(护照) 号码 _________ 住址 _________ 联系电话
.种方式确定乙方的工作时间。 _小时(不超过8小时),每周工作 小时(不超过40小时),
元(其中试用期每月工资 元)或按
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
(五)甲乙双方对工资的其它约定
五、社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
(四)______________________________________________________________ 甲方为乙方提供以下福利待遇
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家
安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方从事________________ 作业,可能产生_________________________ 职业危害,甲方应采取
防护措施,并每年组织乙方健康检查_次。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、规章制度
(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
八、合同变更
甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
九、合同解除和终止
(一)甲乙双方协商一致,可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方,
可以解除劳动合同。
(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效的;
6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使劳动合同无效的;
7、甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使劳动合同无效的;
8法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。