北京市劳动合同通用版.doc
最新北京市劳动合同范本
最新北京市劳动合同范本
发包人(甲方)：北京市某某公司
承包人(乙方)：某某建筑公司
双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，经友好协商签
订本合同。
第一条合同对象
(1)甲方：北京市某某公司，统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXX
(二)乙方：某某建筑公司，统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXX
第二条工作内容及岗位
(1)工作内容：乙方将根据甲方的委托，在北京市范围内承接建筑工程
项目。
(二)岗位：乙方将派遣合格员工担任项目经理、工程师等相关职位，
在工程项目中负责指导和管理施工工作。
第三条工作期限
本合同有效期为自年月日起至年月日止。
第四条工作地点
工作地点为北京市某某区某某街道某某号。
第五条工作时间和休假
(1)工作时间：根据项目进度需要，工作时间按工程实际情况灵活安排，遵守国家相关法律法规的规定。
(二)休假：乙方员工享有带薪年假和法定节假日休假，具体休假时间
按照国家法律法规和甲方规定执行。
第六条工资和福利待遇
(1)工资：甲方向乙方支付的工资标准为XXXX元/月，具体数额根据员工工作经验和技术能力进行调整。
(二)福利待遇：乙方员工享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
第七条保密义务
乙方员工在履行合同期间，对甲方的商业秘密和技术资料等保密信息负有保密义务，不得泄露或向任何第三方透露。
第八条违约责任
(1)甲方违约责任：如甲方未按合同约定支付工资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应违约金。
(二)乙方违约责任：如乙方未按合同约定履行工作义务或泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方支付相应违约金，并有权解除合同。
北京市劳动合同标准版(2篇)
北京市劳动合同标准版
甲方：_____
法定代表人：_____
施工工地地址：_____
在京住所地通讯地址：_____
乙方：_____
居民身份证号：_____
出生日期：____年____月____日
家庭住址：_____
邮政编码：_____
户口所在地：_____
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）
有固定期限劳动合同：本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止;其中试用期至____年____月____日止。
以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。
二、工作内容
第二条甲方招用乙方在_____（项目名称）工程中担任_____岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为_____。
三、劳动保护和劳动条件
第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
北京市的劳动合同范本(6篇)
北京市的劳动合同范本（通用6篇）
北京市的劳动合同1
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
甲乙双方在公平自愿的根底上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商全都达本钱合同，供双方遵照执行：
第一条、劳动合同期限：
1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：
A。有固定期限劳动合同：______年____月____日至______年____月____日；
B。无固定期限劳动合同，______年____月____日起。
C。以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期（自______年____月____日至______年____月____日）
其次条、工作地点：
____省（自治区、直辖市）____市（县）____路____号。
第三条、工作内容：
1、乙方同意在甲方____部门（或岗位）担当____职务，乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放。
第四条、工作时间和休息休假：
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。详细工作时间由甲方依据生产经营需要安排，乙方应当听从。
2、休息休假：甲方根据国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动酬劳：
1、乙方月工资标准为人民币____元；（若实行计件工资的根据以下标准计法工资：____）
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
北京市劳动合同电子版
北京市劳动合同电子版
根据《中华人民共和国劳动合同法》和北京市有关条例及规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。
第一条工作岗位、地点和内容
1.01甲方依照此合同条款聘用乙方为员工。
乙方工作岗位/职务：___________________________________;
工作地点：北京市或公司规定的其它地区
工作内容：根据甲方规定的岗位职责或任务确定。
第二条合同的期限与实施
2.01本合同有效期年，本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日到期;其中包括试用期从____年____月____日至____年____月____日。
2.02乙方保证熟知并承认公司所有规章制度均为合同附件，是合同的重要组成部分。
2.03本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。
2.04本合同一式两份，加盖公司骑缝章和员工签字后有效，双方各保存一份。
2.05本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改;涂改或代签无效。
第三条劳动报酬
3.01工资发放
（1）甲方规定考勤和工资发放周期为每月____日至本月月末，甲方根据考勤记录，于考勤截至日的次月____日，通过银行或者直接向乙方发放劳动报酬。
（2）乙方工资水平由双方协商确定，该工资水平以乙方能恰当履行职责为前提。乙方工资中包含浮动绩效奖金部分，根据乙方工作绩效浮动，其范围为：绩效奖金基数_____（0_200）%.
（3）甲方代扣、代缴乙方应缴的个人所得税和社会保险中个人应承担的部分。
2024年北京市劳动合同格式范文（四篇）
2024年北京市劳动合同格式范文
甲方：（用人单位名称）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（劳动者姓名）
身份证号码：
现住址：
联系电话：
鉴于乙方愿意全职就业，甲方有意聘请乙方为其员工，双方本着平等、自愿和互利的原则，达成如下协议，用于明确双方的权利和义务：
一、工作岗位及工作内容
甲方聘请乙方担任职位为（具体工作岗位），乙方应按照岗位要求和工作安排，认真履行职责和工作内容。
二、劳动合同期限
本劳动合同为固定期限劳动合同，合同期限为（具体期限），合同自（具体起始日期）起至（具体终止日期）止。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地（具体地址），但因工作需要，甲方有权安排乙方在其他地点工作，乙方应积极配合。
四、劳动报酬
乙方的劳动报酬为人民币（具体金额）元/月。甲方将按月准时发放乙方的工资，并依法缴纳乙方的社会保险、住房公积金等福利。劳动报酬具体的发放时间、方式等由双方协商确定。
五、工作时间和休假
1. 工作时间：乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。乙方应按时上下班，不得擅自迟到、早退或请假。
2. 休假：根据国家法律、法规和甲方规定，乙方享有法定假期。如乙方需要请假，应提前（具体天数）天向甲方提出申请并经甲方批准。
六、劳动保护与安全
甲方负责为乙方提供安全、卫生、良好的工作环境，并按照国家法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动保护。
七、保密义务
乙方在履行工作职责的过程中可能接触到甲方的商业秘密或保密信息，乙方应当保守秘密，不得擅自泄露或向外界披露。
八、劳动合同解除和终止
1. 甲方和乙方在履行劳动合同过程中，如需解除或终止劳动合同，应提前（具体天数）天书面通知对方，双方达成一致意见后可以解除或终止劳动合同。
北京市电子劳动合同3篇
北京市电子劳动合同3篇
北京市电子劳动合同篇1
甲方(用人单位)名称：
乙方(劳动者)：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，按照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公平的基础上，一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。
一、劳动合同期限
本劳动合同为期限合同，从________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中试用期从________年____月____日起，至________年____月____日止，共________个月。
二、生产工作任务和条件
(一)甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁，规定具体任务。
(二)甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
(三)乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务。有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方承担，证件不合格的费用由乙方承担)。
三、工作时间和劳动报酬
(一)甲方每月以22天计算，进行工资发放。不足一月的按实际天数发放。全年时间以学生上学时间为准。
(二)按照国家和甲方工资分配的规定和办法，乙方月工资报酬为元。基本工资800元，月考核奖金奖励50元。合计850元。甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。
四、劳动纪律
甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。
北京市最新劳动合同5篇
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北京市最新劳动合同篇1
用人单位(甲方)：
地址(住所)：
法定代表人(主要负责人)：
员工姓名(乙方)：
身份证住址：
身份证号码：
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。
一、劳动合同期限
(一)甲、乙双方商定，采取下列第__1__种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：从20__年04月01日起至20__年03月31日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
(二)试用期的约定，无使用期
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为：项目经理
(二)乙方的工作任务或职责是：项目管理
(三)乙方工作地点是：如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。
(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第(1)种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资2500元/月(日);试用期满工资4000元/月(日)。
北京市劳动合同范本(完整版)
北京市劳动合同范本(完整版)
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地质：____________________
法定代表人：______________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
年龄：____________________
联系号码：______________
根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计
____年。
1.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限同第一条第一款。
第二条工作内容
2.1甲方安排乙方从事_______工作，工作地点在北京市
_______区。
2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。
3.2甲方应保证乙方的休息日和法定节假日，并根据国家规定给予年休假。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币____元，工资支付方式为每月____日支付上月工资。
4.2甲方应根据国家规定和本单位实际情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条保密条款
5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。
5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。
最新北京市劳动合同范本
最新北京市劳动合同范本
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为保障劳动者的合法权益和明确双方的权利与义务，特制定本合同范本供北京市行政区域内的用人单位和劳动者参考使用。
第一条合同当事人
1.1 甲方（用人单位）名称：____________
1.2 乙方（劳动者）姓名：____________
1.3 甲方注册地址：____________
1.4 乙方住址：____________
1.5 甲方法定代表人或负责人：____________
1.6 乙方身份证号码：____________
第二条合同期限
2.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。
第三条工作内容及工作地点
3.1 乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。
3.2 乙方的工作地点为__________________________。
第四条工作时间与休息休假
4.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。
4.2 乙方享有法定节假日休息及带薪年假。
第五条劳动报酬
5.1 乙方的基本工资为每月人民币____元（大写：
_________________________元整）。
5.2 甲方按月支付乙方工资，发放日为每月的__日。
5.3 乙方加班费、奖金、津贴等其他报酬按照国家规定和甲方规章制度执行。
第六条社会保险及福利
6.1 甲乙双方依法参加社会保险，甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
6.2 甲方为乙方提供符合国家规定的其他福利待遇。
北京市劳动合同书模板(9篇)
北京市劳动合同书模板
甲方：_____
乙方：_____
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
1、本合同为期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点
1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假
1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
4、乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动合同的变更、解除、终止和续订
1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
北京市劳动合同范文(9篇)
北京市劳动合同范文
甲方：_____
法定代表人或委托代理人：_____
甲方地址：_____
乙方：_____
文化程度：_____
性别：_____
出生日期：_____
居民身份证号码：_____
编码：_____ 编码：_____
家庭住址：_____
所属街道办事处：_____
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意、自愿签订本合同，共向遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条：本合同期限类型为____期限合同。本合同生效日期____年____月____日，其中试用期____个月本合同_____终止。
二、工作内容
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。
第三条：乙方应按照申方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、_____和劳动条件
第四条：甲方安排乙方执行_____工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条：甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
第六条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、_____工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
北京市劳动合同范本4篇(标准版)
北京市劳动合同范本4篇〔标准合同模板整理版〕
甲方：XXX个人或公司
乙方：XXX个人或公司
签订日期： XXXX年XX月XX日
签订地点：XX省XXX市XXX地
北京市劳动合同范本4篇
劳动合同涉及的风险有很多，不能忽视，秉承对员工和对公司负责的态度，我们筛选了一下最新的北京市劳动合同范本，供用人公司和职场员工参考。
北京市劳动合同
甲方乙方
文化程度
性别
法定代表人出生日期----年--月--日
或委托代理人居民身份证号码邮政编码
甲方地址家庭住址
所属街道办事处
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为----期限合同。
本合同生效日期---年--月--日，其中试用期--个月。
本合同--------终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任---岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行---- 工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
北京市的劳动合同范本(通用)
北京市的劳动合同范本(通用)
一、引言
劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的重要法律文件。为了保障劳动者的合法权益，维护用人单位的正当利益，规范劳动关系，根据《劳动合同法》及相关法律法规，特制定本劳动合同范本。
二、合同双方基本情况
甲方（用人单位）：
名称：北京市有限公司
法定代表人（或主要负责人）：
注册地质：北京市区路号
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：男
联系号码：110
住质：北京市区路号
三、合同期限
1.本合同期限为固定期限，自2021年1月1日起至2023年12月31日止。
2.试用期为合同期限的一部分，甲方有权在试用期内解除本合同。试用期为3个月，自2021年1月1日起至2021年3月31日止。
四、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事X工作，具体工作内容和工作地点由甲方安排。
2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
五、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方的工作时间，按照国家规定的工作时间执行，实行标准工时制度。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假等待遇。
六、劳动报酬
1.甲方根据乙方的岗位、工作业绩和公司规定，支付乙方工资。工资支付方式为每月支付一次，支付时间为次月10日前。
2.乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等，具体数额由甲方根据乙方的岗位和业绩确定。
七、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
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北京市劳动合同通用版
甲方（用人单位）：___________________________统一社会信用代码：________________________乙方（劳动者）：________________________________身份证号码：___________________________________性别：______ ___出生年月：______________________联系电话：____________________微信号：___________电子邮箱：联系地址：
紧急联系人及其联系方式：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限和试用期限甲、乙双方的劳动合同期限为以下第
种形式确定：
（1）固定期限：
① 本合同期限为________年，自________年____月____日起至 ________年____月____日止。
② 其中包括试用期____月，自________年____月____日起至 ________年____月____日止。
③ 试用期解除合同：乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除本合同。
（2）无固定期限：自 ________年 ____月 ____日起至法定的终止条件出现
时止。
（3）以完成一定的工作任务为期限，自 ________年 ____月 ____日起至工作任务完成时即行终止。
第二条工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要，乙方同意从事
岗位(工种)工作。乙方同意，甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
3、乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。乙方同意，根据甲方的工作需要，可以变更其工作地点。如甲方的经营机构搬迁，乙方同意相应变更工作地点。
第三条工作时间和休息休假
1、乙方实行以下第种工时制：
（1）标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
（2）经当地劳动行政部门批准，执行综合工时制。
（3）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
2、甲方因经营需要，延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第四条劳动报酬
1、乙方试用期的工资标准为元月。
2、乙方试用期满后，乙方的工资构成为基本工资岗位工资绩效考核工资，乙方基本工资为元月。甲方根据乙方的考勤、考核、奖惩情况核算发放具体工资。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
3、乙方加班工资的计算基数为本合同约定的基本工资，甲方向乙方发放的奖金、补贴、津贴等项目不计入加班工资计算基数。甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方加班工资计算基数150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方加班工资计算基数200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方加班工资计算基数300%的工资报酬。
4、甲方应以法定货币人民币按月支付乙方工资，发薪日为每月
____日左右，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
5、乙方病假期间,甲方按照本市最低工资标准的80％的标准发放病假工资，如低于本市病假工资发放最低标准，按该最低标准发放。
6、乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇
1、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业保险等费用；社会保险费个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
2、乙方其他福利待遇按照国家和地方有关法律法规发放。
第六条劳动纪律和规章制度
1、甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示，乙方有任何异议，应当立即向甲方提出。
2、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。甲方可对乙方履行情况进行检查、督促、考核和奖惩。
3、乙方违反劳动纪律或相关管理制度，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分等，直至解除本合同。若给甲方造成损失的，应当赔偿实际损失。
4、乙方应当严格履行保密义务，乙方从甲方处获知的一切与甲方相关的信息均属于保密信息，包括但不限于甲方经营信息、员工信息、甲方客户信息、技术秘密及其信息载体，否则视为乙方严重违反规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失。
第七条劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和工作条件，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品，加强职业危害防护。
第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（
1)在试用期间被证明不符合录用条件的；（
2)严重违反用人单位的规章制度或劳动纪律的；（
3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害（包括但不限于给甲方或客户、合作伙伴造成经济损失元以上或严重损害甲方声誉等）；（
4) 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同，致使本合同无效的（如乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料或隐瞒个人真实情况的，即视为乙方以欺诈的手段使甲方在违背真实意思的情况下订立本合同）；
（5）甲方规章制度或国家法律法规政策规定的其它情形。
3、乙方有下列情形之一的，视为严重违反规章制度及劳动纪律：（
1) 乙方以任何形式在其它单位兼职、任职或作为与甲方存在竞争关系的单位的投资人、股东、监事等；
（2）乙方连续旷工达 ____日或累计旷工达
____日的。
4、乙方提前终止本劳动合同，须提前30天向甲方提出书面辞职申请；试用期内提前3天通知甲方，可解除本劳动合同。乙方未按规定向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第九条劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，可申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条通知和送达甲乙双方在劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所