XXX乡镇贯彻落实乡镇纪检组织建设情况汇报
关于乡镇纪检组织建设情况的调研报告
廉州镇关于乡镇纪检组织建设情况的调研报告根据自治区纪委办公厅《关于开展加强乡镇纪检组织建设调研活动的通知》要求，我镇纪委结合本镇及周边乡镇纪委建设实际情况，感到乡镇纪检监察组织自身建设中还存在一些不容忽视的问题，这些问题不解决，势必对基层纪检工作带来不利影响。
一、乡镇纪检组织建设存在的问题经过调研，结合我镇纪委实际情况，觉得乡镇纪检监察组织自身建设中还存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面。
一是乡镇纪检组织力量单薄。
在人力方面,我镇辖16个村委、14个居委，人口19.6万人，但整个纪委班子只有6人，纪委书记1名，纪委副书记1人，委员3人，其中专职纪检干部只有镇纪委书记1人，其余人员都是兼职。
纪委书记在分管工作方面,与党政班子其他成员一样,主要精力被动放在做好乡镇中心工作上。
乡镇纪委委员全部是大学生村官、办公室人员、综治干部及下队工作组长,工作任务繁杂,在遇到纪检工作与其他工作相冲突时,他们不可能抽出很多的精力去搞纪检工作,同时又要按其它分管领导的要求去下乡驻村或做一些应急性事务。
长此以往,纪委书记和纪委委员都不能把主要精力放在纪检工作上,基础力量薄弱成为乡镇纪委工作现状中存在的主要问题,并直接导致乡镇纪委工作缺乏主动性,完全处于应付状态。
二是乡镇纪检组织开展工作缺少主动性、积极性。
乡镇纪委是由乡镇一级党的代表大会选举产生的,与党委、政府完全融为一体,人和事都与乡镇党委、政府分不开。
由于缺乏独立性,纪检工作的开展,与乡镇中心工作的开展都离不开村干部的协助,纪检干部一方面要查处违规违纪的镇、村干部,另一方面又害怕得罪他们,完不成中心工作任务。
加上乡镇纪委所处的工作圈子小,人事基本不流动,遗留人际关系多,致使纪检干部患得患失,不能主动开展工作。
上级纪委对乡镇纪委工作考核与干部提拔任免、评先树优不直接挂钩,也是乡镇纪委工作人员工作积极性不高的重要原因之一。
纪检工作干得好与不好,乡镇党委基本不作参考,在干部任免奖惩中还是依据中心工作、应急性工作的完成情况。
乡镇纪检监察组织建设自查工作汇报
乡镇纪检监察组织建设自查工作汇报市纪委：对照兴纪办发28号文件精神，我镇认真开展自查自纠。
现将自查情况汇报如下：我镇严格按照市纪委文件要求，以健全组织机构为基础，以规范工作运行为重点，以有效发挥作用为关键，以创新体制机制为突破，以规范保障条件为支撑，全面提升我镇纪检监察组织建设水平，深入推进基层党风廉政建设，切实维护群众切身利益，大力促进基层和谐稳定，进一步夯实党在基层的执政基础。
一、高度重视，迅速行动。
认真学习市委《关于进一步加强农村基层纪检监察组织建设的实施意见》精神，高度重视农村基层纪检监察组织建设。
纪委书记一名、兼职监察室主任一名。
根据工作需要下一步拟配备兼职纪检监察干事一名。
在党委领导下全面开展镇纪检监察组织建设工作。
通过召开基层党员、干部大会，发放宣传资料等方式大力宣传纪检监察组织建设工作，在全镇掀起纪检监察组织建设工作的宣传攻势，引导群众参与，扩大纪检监察组织规范化建设工作的知晓率。
二、注重规范，强化管理规范组织机构对照市纪委关于组织机构规范化建设要求，对镇、村二级纪检监察组织机构设置进行梳理，严格按照市纪委要求，规范配置机构和人员。
镇纪检机关设置纪委、行政监察室各1个。
镇纪委设置纪委委员5名，其中纪委书记1名，监察室主任1名；镇行政监察室设置监察室成员3名，其中行政监察室主任1名，另两名成员由镇纪委委员担任。
规范职能职责1．规范纪委书记分工。
镇纪委书记坚决按照上级纪委分工要求，主要负责纪检监察工作、党政办公室、目标考核等与履行监督检查职责不相冲突的工作。
2.规范工作人员职责。
着力围绕镇纪委、监察室的工作职责，规范完善镇纪委书记、监察室主任、兼职纪委委员的具体工作职责，做到职责明确，责任落实。
对学习、调研、例会、档案管理、印章使用、安全保密等内部管理，也将责任分解到人，确保镇纪检监察组织管理有序、规范运行。
规范保障机制1.规范办公场所建设。
镇纪委配备三个办公场所：一是配备纪委办公室1个，按照市纪委要求有必要的办公办案设备，电脑、打印机等；二是配备了镇监察室1个；三是纪检信访窗口1个，保证纪检窗口有接访电话、两名接访人员，文件柜、群众坐椅等必备设施.2.规范了经费保障。
XXX镇贯彻落实乡镇纪检组织建设情况汇报
XXX镇镇贯彻落实乡镇纪检组织建设情况汇报按照《关于进一步加强农村基层纪检监察组织建设的意见》（苏纪发【2010】25号），《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》（中纪发【2011】26号）等文件要求，我镇不断加强纪检监察组织建设，完善纪检监察机构的设置和运行机制，现把具体情况汇报如下：一、纪检组织建设情况（一）镇纪检组织设置。
在机构设置上，区纪委在XXX镇建立区第三工作室，由镇纪委书记兼任工作室副主任（主持工作）。
镇纪委由书记、副书记、委员组成，但由于乡镇工作人员较少、工作业务繁多等实际情况，未配备专职从事纪检工作人员，委员由民政助理兼任。
（二）村级纪检组织建设。
XXX镇以强化纪检组织基础为着力点，加强村级纪检组织规范化建设，在21个村居建立监事会。
监事会由一名监事长，3-5名成员组成，他们都是政治素质好、思想作风正、群众信得过的人。
XXX镇村级纪检组织建立至今，发挥了一定作用，主动协助村（居）“两委”抓好党风廉政建设工作，监督检查党的农村政策及上级党组织决定、决议、规定在本村（居）的落实情况，协助村（居）“两委”搞好党务、村务、财务公开，监督集体资金、资产和资源的管理、处置和使用情况。
（三）镇纪委书记工作分工情况。
我镇纪委书记负责全镇纪检工作，分管软环境建设、督查督办，能够保证纪检工作时间和工作精力。
纪委书记全部参与镇党委工作决策、干部任免、项目安排和大额资金使用等重要事项决策前的酝酿协商和党委会议。
（四）参加任职培训情况。
参加区纪委的统一业务技能的培训；镇纪委也按照要求对纪委委员进行了业务学习和培训，并制定了学习计划。
二、镇纪检组织制度建设情况（一）健全和完善各项反腐倡廉制度。
1、建立完善《村级财务监管实施办法》，将村级所有收入、资产等都纳入监管范围。
2、对辖区十六个行政村、五个社区全部实行了村务网上公开制度，接受群众监督。
3、严格执行述职述廉、诫勉谈话和党员领导干部个人有关事项报告制度，强化对重大决策、重大项目安排、大额资金使用情况的监督。
乡镇纪委履行党风廉政建设监督责任情况的报告
XX县XX镇纪委履行党风廉政建设监督责任情况的报告20XX年XX镇纪委在县委、县纪委的领导下，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委四次全会精神，以党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育实践活动为契机，强化党风廉政教育、完善监督管理体制，扎实推进全镇党风廉政建设和反腐败工作。
现将20XX年XX镇纪委履行党风廉政建设监督责任工作情况汇报如下：一、强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制1、注重廉政教育。
以镇党委理论中心组学习会、镇村干部会议和每周一夜学为平台，通过传达有关会议精神和领导讲话、观看廉政教育片、组织党纪政纪知识测试等形式，多方面多途径加强学习，增强廉洁自律和拒腐防变能力。
年初特别对36名新任村主职干部进行集中培训教育和任前组织谈话、廉政谈话，并实行任前、届中警示教育和诫勉谈话制度，及时纠正党风廉政建设中存在问题。
2、强化廉政责任制。
镇党委政府结合本镇实际，研究制定《XX县XX镇贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2015-20XX 年实施方案》，对党风廉政建设的各项工作进行了量化分解，责任到人，并将党风廉政建设纳入目标管理之中，实行“一岗双责”和“三级负责制”，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。
3、狠抓农村基层廉政建设。
今年年初，全镇全面完成行政村撤并规模调整以及村级组织换届选举，为增强新任村主职干部廉政责任意识，及早与各行政村党支部签订了《20XX年行政村党风廉政建设责任书》，各村党支部书记对所在支部负总责，重点抓好村两委班子成员的党风廉政建设，促使村干部廉洁履职。
二、发挥监督执纪职能，努力推进正风肃纪工作1、党内监督。
以党的群众路线教育实践活动“回头看”和“三严三实”专题教育实践活动为契机，对党员干部的政治纪律、组织纪律、党的路线、方针、政策和县委重大决策部署贯彻落实情况进行监督。
镇党委会、民主生活会，研究决定重大事务镇纪委都全程参与。
监督检查领导干部执行个人重大事项报告、收入申报、收受礼品登记等廉洁自律的各项规定。
纪工委落实党风廉政建设监督责任情况总结报告（乡镇街道2020）
纪工委落实党风廉政建设监督责任情况报告（街道）2020年，xx街道纪工委按照示范区党工委、示范区纪工委监委关于落实党风廉政建设的部署和要求，深入贯彻党的十九大、十九届四中、五中全会精神和中央、省、示范区纪委全会精神，立足街道实际，聚焦主责主业，强化“两个责任”，狠抓作风建设，规范权利运行，扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作，现将xx街道纪工委2020年履行监督责任情况汇报如下：一、落实党风廉政建设监督责任情况（一）积极协调，健全机制体制，筑牢监督网络压实监督责任。
协助街道党工委制定了《xx街道2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》，组织召开了xx街道党风廉政建设工作会议，签订2020年党风廉政建设监督责任书xx份，制定印发《xx街道领导班子成员党风廉政建设责任分解》，进一步细化责任分工，层层压实“一岗双责”。
紧盯“重要节点”“关键少数”与“重点岗位”，将日常作风督查与节日廉洁预警相结合，制定并落实工程项目领域招投标监管办法、《财务公开制度》等监督制度。
规范议事规则和决策程序，坚持“三重一大”事项民主决策、“一把手末位表态”，构筑纵向到边、横向到底的监督网络。
加强廉政教育。
为不断增强党员干部“不想腐”的思想免疫力，将党风廉政教育纳入中心组专题学习，纪工委书记逢会必讲党风廉政建设，班子成员率先垂范，坚持干部谈话提醒制度，对提拔重用的干部，进行任前廉政谈话，对重要敏感岗位的干部和出现苗头性问题的干部进行咬耳扯袖、红脸出汗式的谈话提醒，不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
利用微信公众平台、短信平台、各支部远教平台及时上传廉政教育内容和信息，截止目前累计发送信息xxx 余条，组织观看廉政教育片x部，学习违纪违规典型案例x次，在元旦、春节、五一、端午等重要节点开展集中廉政谈话x次，一对一个别谈话xx人次，同时，精心制作展板、宣传画册等，加大反腐倡廉、除“四风”、改进作风的宣传力度，切实将廉政教育宣传规模化、常态化。
乡镇纪检工作总结（通用13篇）
乡镇纪检工作总结（通用13篇）乡镇纪检工作总结篇1一年来，镇纪委在区纪委和镇党委的正确领导下，深入贯彻落实党的、xx届四中、五中全会精神，坚持从严治党、从严治政的方针，认真做好纪检队伍自身规范化建设，强化监督职能，狠抓党风廉政教育和预防，加大案件查办力度，促进党风政风根本性扭转，现将一年来工作情况总结如下：一、主要工作(一)推进规范化建设两个“六有”，打造过硬的纪检监察队伍。
认真贯彻市、区关于镇街纪委规范化建设工作部署，落实镇街纪委硬件、软件建设两个“六有”目标，做好全面摸底自查和查漏补缺工作，目前已基本按照上级要求完成好各项工作。
1、推进硬件建设“六有”。
镇纪委多方努力，镇党委在财政困难的情况下大力支持，在原有基础上，镇纪委今年又专门制作了各类规范的纪检工作职责牌上墙，申请配备了台式电脑2台、专用保密柜1个、碎纸机1台、打印机1台、录音笔1支，落实了纪检干部每月的办案补贴，耗资十余万元改造了一间规范的谈话室。
2、推进软件建设“六有”。
一是明确。
制定党员干部《个人廉政风险和自我防范表》放置于个人办公台，明确岗位职责;二是规范办案规程。
收录汇编了近500页的《马安镇纪检监察工作法规制度汇编》，规范了信访和纪检监察工作各项制度和工作流程;三是完善工作台账。
按照“一事一档”的原则，对信访和纪检案件以及其他重大事项能分门别类、分类细化、建立各类工作台账50余册;五是树立纪检干部个人良好形象。
镇纪检干部能严守纪律，正人先正己，做到了办案零事故、工作零差错、干部零违纪，树立了自身良好形象。
(二)加强廉政教育，营造廉洁氛围。
一是认真开展纪律教育学习月活动。
9月份开展的纪律教育学习月活动，镇党委高度重视，全镇党员干部及各村(居)两委干部积极参与，邀请了区党校老师作了题为《廉政建设下的廉洁》的专题辅导讲座告，达到了教育活动认清反腐形势，重视反腐问题，找准反腐着力点的目标。
在区纪委组织的“鹅城清风”—20xx年惠城区新“八廉”之“唱廉”歌咏比赛中我镇代表勇夺第一名，在廉政书法摄影作品展中我镇干部职工有2副优秀摄影作品被收录巡展。
乡镇纪检工作情况汇报
乡镇纪检工作情况汇报尊敬的领导：我县纪检部门按照上级文件精神，认真履行职责，开展了一系列乡镇纪检工作。
现将近期的纪检工作情况进行汇报如下：一、加强日常监督我们高度重视日常监督工作，建立健全了乡镇纪检工作机制。
通过定期开展抽查、巡视等形式，加大对乡镇干部的监督力度。
同时，注重加强对基层公务员、工作人员的廉政教育，提高整体廉政意识和纪律观念，共计开展了10场廉政教育培训，共培训基层干部和工作人员500余人次。
二、严格查处违纪问题我们坚持“老虎”和“苍蝇”一起打的原则，严格查处违纪问题。
通过加强与派驻纪检组的协作，依法依纪处理了一批腐败问题。
在近期，我县共立案处分了5个乡镇干部，其中4人接受了党纪政务处分，1人被司法机关依法追究刑责，有效震慑了一些不法分子。
三、深化乡镇干部监督工作为了加强对乡镇干部的监督，我们重点深化了对公款、公物、公车的管理监督。
通过加强财务监督、物资管理和汽车使用监管，杜绝了一些乡镇干部违规使用公款、公物、公车问题。
同时，针对有问题的乡镇干部，及时进行约谈和警示教育，推动其改正错误，争取早日回归正轨。
四、加强案件移送工作为了加强案件办理和移送，我们与公安、检察院、法院等其他执法司法部门建立了紧密的协作机制。
目前，我们已经移送了10起涉嫌破坏生态环境、贪污贿赂等违法犯罪案件，确保案件能够及时得到查处和处理。
五、推动乡风文明建设我们坚持“纪规建”与“党风廉政建设”的统筹推进，开展了一系列乡风文明建设活动。
包括开展“廉洁乡风”宣传活动、组织廉洁乡风建设知识竞赛等。
通过这些活动，有效提升了乡风文明水平，加强了乡风乡貌的改善。
提请领导关注的问题：虽然我们的工作已经取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。
比如乡村土地流转过程中存在一些腐败问题，还有一些乡镇干部在工程承包、招投标、人事安排等方面存在一些违纪问题。
我们将进一步加强监督，严查违规违纪行为。
希望领导给予我们的工作更多的关心和支持，我们将紧密团结在一起，发扬雷厉风行、勇于担当的精神，坚决打赢乡镇纪检工作这场硬仗！衷心感谢领导对我们工作的关心和支持！此致敬礼！乡镇纪检部门日期：。
乡镇纪委开展党风廉政建设活动情况汇报
XX-乡镇纪委开展党风廉政建设活动情况汇报XX年乡镇纪委开展党风廉政建设活动情况汇报【内容摘要】一是成立领导小组……二是制订方案……三是宣传动员……四是开展“大走访”……五、下一步工作安排……【正文】县纪委：按照市纪检监察系统加强党风廉政建设工作的要求，我镇在认真学习领会上级精神的基础上，紧密联系镇情实际，结合三项建设活动，在全镇积极开展“关心群众、服务群众、让群众满意”主题实践活动。
一是成立领导小组。
召开党委（扩大）会议，提高党委政府的重视度。
就目前我镇辖区内党风廉政建设方面群众反映强烈的突出问题进行了分析讨论，成立了由镇党委书记、人大主席团主席xx任组长，镇党委副书记、人民政府镇长xxx与镇党委副书记、纪委书记xx任副组长，班子其他成员和各村（居）支部书记为成员的xx镇“关心群众、服务群众、让群众满意”主题实践活动领导小组，把党风廉政建设摆到重要位置抓实抓好。
二是制订方案。
为确保活动有序开展，结合全镇工作实际，认真制定“关心群众、服务群众、让群众满意”主题活动的实施方案，确保措施落到实处。
三是召开“纪委监察培训会议”。
镇、村、组3层纪检监察组织和基层监督网络的全体成员参加了此次培训会议。
会议上，结合我镇实际情况就如何做好党风廉政工作，抓实抓好群众的意见建议，对群众问题的解决等方面进行了细化培训，并就具体工作进行了安排部署。
三是宣传动员。
1、全面宣传，层层动员在召开“纪委监察培训会议”后，我镇立即以组为单位召开群众会议，宣传了党风廉政建设和反腐败工作的做法和成效。
层层宣传发动，一是在镇村组公开栏和便民服务中心、人员聚集场所张贴宣传画，二是以村为单位统一制作悬挂宣传标语，为“大走访”活动形成了浓厚的工作氛围。
2、多样宣传、方式灵活一是以户为单位制作并发放了宣传联系卡，二是通过广播随时向广大人民群众进行宣传。
四是开展“大走访”组织镇、村、组纪检监察组织和基层监督网络全体成员开展大走访，充分发挥密切联系群众的优势，按照班子成员联系村（居）的原则和布局，采取分片、包村、包组、包院落的方式，通过入户走访、到各村民小组召开座谈会等形式, 关心群众诉求，听取群众对党风廉政建设的意见建议，重点收集和反馈群众反映强烈的突出问题，认真梳理及时帮助群众解决实际困难。
镇纪委落实全面从严治党监督责任情况汇报
镇纪委落实全面从严治党监督责任情况汇报
镇纪委自2013年来，积极响应全国党风廉政建设和反腐败斗
争的号召，认真贯彻党中央关于全面从严治党的决策部署，以监督责任为主线，深入推进反腐败斗争，不断提升从严治党效能。
一、严肃查处违纪违法行为
镇纪委严肃查处违纪违法行为，强化监督效果。
先后查处党员干部违反中央八项规定精神问题、违规收送礼金、用公款私分、公车私用等问题33起，涉案金额12万元，给予党纪政纪处分19人。
二、加强日常监督管理
镇纪委加强党风廉政建设，推进日常监督管理。
落实“三重一大”领导班子民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议
党员等制度，推进干部廉政档案建设，加强干部教育培训，严格执行领导干部报告制度，倡导公开透明，建立了行之有效的日常监督管理机制。
三、整治形式主义官僚主义
镇纪委认真执行中央“八项规定”，限制不必要的公务活动，减少会议、调研、检查等形式主义官僚主义问题。
发挥问题导向作用，聚焦关键少数，注重精准监督，加强对重要领导决策的监督检查，推动全镇各项工作开展，不断提高形式主义官僚主
义问题整治的效果。
四、强化廉政建设
镇纪委坚持从严治党，强化廉政建设。
完善公务接待、出差、车辆、奖励、慰问等管理制度，加强对公款公用的监督管理。
严格组织人事工作，严肃查处干部招录、任免、调整中存在的问题，防范人事操作漏洞。
加强对企业和公共机构领导人员的廉政教育和监督管理，促进企业行为合法合规。
镇纪委将继续坚持从严治党，推动全面从严治党向纵深发展，不断提高监督工作的针对性和有效性，推动全镇各项工作顺利开展，为全镇各族群众提供更好的公共服务。
乡镇纪委履职情况汇报
乡镇纪委履职情况汇报篇一：XX镇纪委工作报告聚焦主责惩防并举全力推进全镇党风廉政建设和反腐败工作——在中共XX镇第十五届党员代表大会第五次全体会议上的报告（20XX年1月19日）XXX各位代表：现在我代表中共XX镇纪委向大会作工作报告，请予审议。
20XX年工作回顾20XX年，镇纪委紧紧围绕预防教育、完善制度、案件查处、监督检查等重点环节，扎实工作，积极进取，各项工作都取得了一定的成效。
一、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识一是抓好领导干部的廉政学习。
制定学习计划，组织镇领导班子成员学习党风廉政建设的有关规定，开展领导干部民主生活会和述职述廉大会，增强领导干部廉洁自律的自觉性。
二是抓好党员干部的廉政教育。
利用泰州市农村干部培训周，认真组织党员干部学习党纪条例，收看新形势下基层干部党风廉政建设、村干部作风建设大家谈等专题讲座，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识。
三是搭建反腐倡廉宣教平台。
要求领导干部履行“一岗双责”，切实把反腐倡廉教育放在重要位置，确保反腐倡廉工作与职能工作同研究、同部署、同推进、同考核。
要求党员干部深刻认识反腐倡廉宣传教育的重要性和必要性，筑牢拒腐防变的思想防线，防范和减少违纪违法现象的发生。
二、完善制度建设，积极构建惩防体系一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。
在年初将年度工作目标和党风廉政建设责任书一同与各村、各单位（部门）主要负责人签订，扎实推进党风廉政建设责任制的落实。
二是实行“一岗双责”制，按照党政“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节，真正做到反腐倡廉与本职工作同等重要。
三是认真组织开展村级“勤廉指数”无纸化测评和村民直评村干部活动，进一步健全民主决策机制，规范村级重大事项决策程序，逐步构建起运作程序规范、办事公开透明、工作高效协调的村级事务良性运行格局，不断推动党群干群关系融洽，农村社会和谐、稳定、发展。
三、强化案件办理，加大惩治工作力度20XX年度，我镇加大了案件查办力度，把案件查办摆上首要位置，注重多层次、全方位地排查线索，挖掘案源，在案件查办工作中，按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续齐全、程序合法”的要求，做到不瞒案、不压案，有案必查。
贯彻落实《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》
黄树贤在贯彻落实《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》座谈会上强调认真贯彻狠抓落实进一步加强乡镇纪检组织建设孙政才出席会议并致辞6月29日，中央纪委监察部在吉林省长春市召开贯彻落实《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》座谈会，中央纪委副书记黄树贤出席会议并讲话。
吉林省委书记、省人大常委会主任孙政才出席会议并致辞。
黄树贤指出，乡镇纪检组织作为党的基层组织和纪检系统的重要组成部分，其职能作用发挥如何，直接关系到党的路线方针政策在农村的贯彻落实，关系到农村党风廉政建设和反腐败工作的成效。
加强乡镇纪检组织建设，是做好抓基层打基础工作的重要举措，是深入推进农村党风廉政建设的重要保证，是建设高素质纪检监察干部队伍的重要内容。
要充分认识加强乡镇纪检组织建设的重要意义，切实把它作为一项紧迫任务和战略任务抓紧抓好。
黄树贤强调，中央纪委监察部印发的《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》，是改革开放30多年来第一次专门就乡镇纪检组织建设作出规定，充分体现了中央纪委监察部和中央有关部门对农村党风廉政建设和基层纪检组织建设的高度重视。
各地要认真学习贯彻、准确把握《指导意见》的基本精神和主要内容，整体部署、突出重点，扎实推进乡镇纪检组织建设。
黄树贤强调，加强乡镇纪检组织建设，要坚持以科学发展观为指导，从党的反腐倡廉建设和农村改革发展稳定大局出发，认真研究乡镇纪检组织建设的特点和规律，整合资源力量、创新工作机制、强化监督职能，使乡镇纪检组织机构设置进一步健全，工作职责进一步明确，机制制度进一步完善，职能作用进一步增强，作风形象进一步改进。
要规范乡镇纪检组织设置，选优配强干部，健全工作制度，为充分发挥职能作用奠定坚实基础；加强教育培训，严明作风纪律，强化业绩考核，培养造就一支高素质的乡镇纪检干部队伍；坚持解放思想、实事求是、与时俱进，积极推进乡镇纪检组织建设改革创新。
要加强领导、精心组织、强化措施，确保各项要求落到实处，努力取得乡镇纪检组织建设和农村党风廉政建设的新成效。
加强乡镇纪检组织建设的工作体会范本
加强乡镇纪检组织建设的工作体会范本标题：加强乡镇纪检组织建设的工作体会一、工作背景和目标乡镇纪检组织的建设对于深化基层党风廉政建设和反腐败斗争具有重要意义。
基于此背景，我所在的乡镇决定加强乡镇纪检组织建设，提高乡镇纪检监察水平，加强纪律审查和监察执纪问责工作。
本文旨在总结和分享我们乡镇在加强纪检组织建设过程中的工作体会。
二、工作措施和方法1. 完善纪检组织架构我们乡镇成立了纪检委员会，并设立了纪检组织。
纪检委员会为决策机构，负责制定乡镇纪检工作的发展战略和重大决策。
纪检组织作为具体执行机构，负责具体的纪检工作。
同时，我们还规范了纪检组织的职责和权力，确保纪检组织在乡镇工作中发挥应有的作用。
2. 建立健全纪检工作制度我们乡镇制定了一系列纪检工作制度，包括纪检委员会章程、乡镇纪委工作规则、纪检组织人员管理办法等，确保纪检工作规范化、科学化、制度化。
同时，我们还建立了定期报告制度和巡察制度，增强对纪检工作的监督和检查。
3. 加强纪检队伍建设我们注重培养和选拔纪检干部，加强专业培训，提高纪检干部的业务水平和工作能力。
同时，我们还建立了纪检干部交流制度，鼓励纪检干部之间学习和交流经验，提高工作效率和水平。
4. 落实纪检工作责任制我们乡镇建立了纪检工作责任制，明确了各级纪检组织和纪检干部的职责和责任。
每个纪检干部都要立足本职工作，既是监察者，又是教育者和服务者，确保纪检工作全面、深入、细致。
5. 做好宣传教育工作我们乡镇注重宣传教育工作，加强对党风廉政建设和反腐败斗争的宣传，引导党员干部自觉遵纪守法、廉洁奉公。
我们还通过开展纪律教育培训、发放廉政警示教育材料等方式，提高全体干部职工的纪律意识和拒腐防变能力。
三、工作效果和体会经过一段时间的努力，我们乡镇在乡镇纪检组织建设方面取得了一些成效。
一方面，纪检组织的职责和权力明确，工作制度健全，纪检队伍建设有力，纪检工作责任制落实到位，营造了风清气正的政治生态。
另一方面，纪检工作取得了一定成果，纪律审查和监察执纪问责工作有序推进，为乡镇的发展提供了有力保障。
乡镇纪委落实全面从严治党监督职责情况汇报
乡镇纪委落实全面从严治党监督职责情况汇报X镇纪委仔细贯彻落实上级决策安排，深化“三转”，加强监督执纪问责，深入推进全镇党风廉政建设工作深入开展，始终坚强党委进取担责，主要领导带头尽责，班子成员有效分责，扎实推动了党风廉政建设与反腐败工作深入开展。
现将工作情况汇报如下：一、“八项规定”存在的问题（一）X镇纪委在“八项规定”的执行上对镇领导班子要求较为严格，对于一般干部职工，特殊是农村党员要求有些松懈，在思维上认为农村党员是农民，是一般群众，他们不存在违反中央“八项规定”的错误认识。
（二）在查处违反“八项规定”工作纪律的执行上，监管范围不够广。
X纪委对机关、各事业单位及镇直部门的工作纪律进行突击检查较多，发检查通报较多，而对村一级的监管，认为其杂事多、流动性强，而造成对其监管力度不强。
二、“四风”方面存在的问题（一）形式主义方面。
一是在具体安排安排中，存在以会议落实会议，以文件落实文件，文件层层转发的现象。
如：党风廉政职责制工作，简要分解任务的较多，对任务完成的情况，监督检查较少，职责追究不严。
二是在工作落实中，存在着与本镇现实结合较少，现实效果不理想的情况。
如：反腐倡廉宣教活动组织的不少，但具体很有特色的不多，达不到应有的，效果。
三是在学习中，存在坚强学习制度不到位的现象。
对于学习内容有时是理论学习上蜻蜓点水，不求甚解。
（二）官僚主义方面。
一是思维上，对上级安排部署有照本宣科，机械执行的情况。
如：在基层的纪检监察工作中创新少、亮点少。
二是案件查办工作中存在着等群众举报，靠上级部门移交的“守株待兔”思维。
三是在行动上，平时坐机关多，下基层走访调研的少，造成不能及时发现损害群众利益的问题，不能及时对群众反映的问题一追到底，深挖细查。
（三）享乐主义方面。
在当前农村工作环境相对复杂的现状中，存在着担当意识较差，不求无功，但求无过的思维，开展纪检工作缺乏创立性。
（四）奢靡之风方面。
这方面在我镇纪检监察工作中表现的很少，但也有苗头。
纪检监察组织建设工作情况汇报(2篇)
纪检监察组织建设工作情况汇报（2篇）关于纪检监察组织建设工作情况汇报 (1)一、基本情况 (1)二、纪检监察领导班子建设情况 (2)三、高升乡纪检监察干部队伍建设情况 (3)四、存在的问题 (4)五、意见和建议 (5)六、下步打算： (6)XX县2012年加强乡镇纪检监察组织建设工作情况汇报 (8)一、科学谋划部署，党风廉政建设责任制全面落实 (9)二、大胆实践探索，推行科技反腐取得新突破 (9)三、统筹协调推进，重点工作取得新成效 (11)关于纪检监察组织建设工作情况汇报县纪委：根据你委的安排部署，我乡结合工作实际，现将纪检监察组织建设和干部队伍建设有关情况汇报如下：一、基本情况全乡辖12个村委会，1个社区，总人口1.6万人，面积为39.9平方公里。
纪委班子组成人员5人，其中纪委书记1人，纪委副书记1人。
纪委委员3人，分别由副乡长、农业服务中心主任、宣传文化中心主任担任，均为大专以上学历。
二、纪检监察领导班子建设情况（一）不断加强纪检监察领导班子的思想政治建设1、建立健全了机关内部领导班子学习制度。
在学习中，注重学习的针对性，一直坚持在中、省、市、县重大政治活动的第一时间组织学习。
为了提高学习效果，不断创新形式，坚持理论学习和交流发言、听专题报告、实地调研相结合。
同时，结合工作实际，积极组织领导班子成员分别到外地学习了先进的经验。
2、开好民主生活会，不断加强领导班子作风建设。
健全并严格执行了党员领导干部民主生活会制度，依靠自身力量解决了各种矛盾，有效进行了党内监督，改进了作风，保证了党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行。
一是将民主生活会与征求群众意见相结合，在民主生活会前召开座谈会，征求干部职工的意见。
二是将民主生活会与谈心相结合。
会前，主要领导和班子成员广泛谈心，听取意见；会中，大家充分发表意见；会后，主要领导根据民主生活会情况，进行针对性谈心。
由于思想交流比较充分，与会者在会前都能写出针对性较强的发言提纲，有效提高了民主生活会的质量，增强了领导班子的团结。
县 乡纪检组织建设情况汇报
乡纪检组织建设情况汇报按照县纪委关于乡镇纪检组织建设情况的要求，现就我乡纪检监察组织建设情况汇报如下：一、基本做法（一）人员配置到位。
在乡纪检人员配置上，乡党委高度重视，将素质高、业务过硬、党性强、群众威望高的骨干力量充实到纪检组织当中。
由一名党委副书记兼任纪委书记，一名事业干部担任纪委副书记。
各行政村配备了1名纪检监督小组成员。
（二）硬件配备到位。
按照要求，推进乡镇纪检组织阵地硬件建设，即在乡政府大门旁悬挂一块纪律检查委员会的牌子、单设一间办公室、配备一台电脑、购置一组文件柜、设立一部举报箱、购置一套沙发，促进了纪委职责的充分履行，为经济社会发展起到了良好的保驾护航作用。
（三）制度完善到位。
主要包括纳入全乡整体工作考核的目标管理制度，纪委工作议事规则、纪委工作职责等16项内部管理制度，纪检信访举报工作制度、纪检案件检查工作制度等12项业务管理制度，涵盖了纪委工作的全部业务内容。
对乡、村、组三级纪检干部的思想政治建设、作风建设、能力建设等提出了明确要求。
先后制定了一系列管理制度，做到了用制度管人、用制度管事。
既鞭策纪检干部认真履行工作职责，在办理信访、查处案件、审理案件等工作时严格依纪依法办事，又方便信访举报人、案件当事人和社会各界了解纪检工作的有关政策、程序、办案纪- 1 -律等，更好的配合乡纪委开展工作。
（四）经费投入到位。
乡财政加大资金投入，优先解决纪检组织工作经费，解除后顾之忧。
对案件查办、专项整治等工作，另外据实拨付或报销经费。
（五）教育培训到位。
采取多种形式多种渠道开展业务培训，不断提高纪检干部的履职能力。
根据干部经历、知识结构的不同，采取互动交流、研究式教学、案例教学等方式组织学习。
（六）目标管理到位。
乡党委制定纪检干部绩效考核办法，以及零案追究制、年终述职制等“两制”，建立激励机制，引导纪检干部积极履行职能。
年初，对纪委工作任务进行量化、细化，实行工作目标管理。
采取一季一观摩、半年一考核、年终结总账的方式，督促和引导纪检干部盯着目标算、“咬”着目标干，推进各项工作落实。
乡镇加强纪检监察机构建设情况调研报告
乡镇加强纪检监察机构建设情况调研报告关于XX镇加强纪检监察机构建设情况的调研报告为认真贯彻、落实中央、省、市、区纪委文件精神，XX镇党委认真学习钻研相关文件，研究分析纪委机构建设现状，并提出贯彻落实的意见和建议，确保上级文件精神落实到位。
现将XXX纪检监察机构的建设调研情况汇报如下：一、XX纪检监察机构基本情况近年来，XX高度重视抓好纪检监察组织和干部队伍建设，为反腐倡廉工作的开展提供了坚强保证。
纪检监察组织建设情况。
根据上级要求，镇设置纪律检查委员会和监察室，成立纪检监察办公室，纪委书记由镇党委副书记兼任。
纪委副书记一名、纪检干事一名、纪委委员一名，其中女干部一名。
平均年龄35岁，均为大专以上学历。
达到了有较强的班子和队伍、有基本的办公条件和设备、有基本的工作制度、有正常业务、有工作亮点的要求。
纪检监察干部队伍建设情况。
我镇一直高度重视纪检监察干部队伍建设，XX年以来，镇党委将学历高、能力强的年轻干部调整充实到纪检监察干部队伍中来，使纪检监察干部年龄和知识结构更加合理化。
二、镇纪检监察机构建设存在的主要问题机构设置不完善。
镇纪检机构内设职能室少，只设置2个,与当前工作所需不太适应；人员编制少，机关编制总共才4人，含兼职纪委书记。
监察室虽然设置，但作用发挥不太显著。
监督作用发挥不够。
目前，镇纪检机关实行的主要是横向的领导体制，主要是在同级党委的领导下开展工作，干部的使用、经费的保障都要依赖于镇党委、办事处，这不得不使纪委工作的开展在一定程度上要受到牵制，难以在对同级党委及其班子成员的监督上有较大作为。
经费保障不到位。
纪委虽然每年都由镇财政拨付一定的经费，经费的不足致使办公、办案的条件适应不了新形势的要求。
纪检监察干部兼职多。
纪委名义上有一套班子，但纪委书记兼职多。
从目前的情况来看，纪委书记和纪委副书记在承担职责，其他纪委成员参与纪检工作不多。
在实际工作中，有效监督的职责权限超出党纪政规范围，监督部门成为业务部门。
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XXX乡镇贯彻落实乡镇纪检组织建设
情况汇报
按照县纪委关于乡镇纪检组织建设情况的要求，现就我乡纪检监察组织建设情况汇报如下：
一、基本做法
（一）人员配置到位。
在乡纪检人员配置上，乡党委高度重视，将素质高、业务过硬、党性强、群众威望高的骨干力量充实到纪检组织当中。
由一名党委副书记兼任纪委书记，一名公务员担任纪委副书记，二名事业干部担任纪委委员。
各行政村配备了1名纪检监督小组成员，各村民小组分别配备1名党风廉政建设监督员。
（二）硬件配备到位。
按照要求，推进乡镇纪检组织阵地硬件建设，即在乡政府大门旁悬挂一块纪律检查委员会的牌子、单设一间办公室、配备一台电脑、购置一组文件柜、设立一部举报电话、制作一块制度牌、制定一张流程图、建立一套工作台账，促进了纪委职责的充分履行，为经济社会发展起到了良好的保驾护航作用。
（三）制度完善到位。
主要包括纳入全乡整体工作考核的目标管理制度，纪委工作议事规则、纪委工作职责等16项内部管理制度，纪检信访举报工作制度、纪检案件检查工作制度等12项业务管理制度，涵盖了纪委工作的全部业务
内容。
对乡、村、组三级纪检干部的思想政治建设、作风建设、能力建设等提出了明确要求。
先后制定了一系列管理制度，做到了用制度管人、用制度管事。
既鞭策纪检干部认真履行工作职责，在办理信访、查处案件、审理案件等工作时严格依纪依法办事，又方便信访举报人、案件当事人和社会各界了解纪检工作的有关政策、程序、办案纪律等，更好的配合乡纪委开展工作。
（四）经费投入到位。
乡财政加大资金投入，优先解决纪检组织工作经费，解除后顾之忧。
对案件查办、专项整治等工作，另外据实拨付或报销经费。
（五）教育培训到位。
采取多种形式多种渠道开展业务培训，不断提高纪检干部的履职能力。
根据干部经历、知识结构的不同，采取互动交流、研究式教学、案例教学等方式组织学习。
（六）目标管理到位。
乡党委制定纪检干部绩效考核办法，以及零案追究制、年终述职制等“两制”，建立激励机制，引导纪检干部积极履行职能。
年初，对纪委工作任务进行量化、细化，实行工作目标管理。
采取一季一观摩、半年一考核、年终结总账的方式，督促和引导纪检干部盯着目标算、“咬”着目标干，推进各项工作落实。
二、加强纪检组织建设的成效
通过一系列措施保障，有效带动了我乡纪委工作的全面开展，促进了工作领域的拓宽，工作方法的创新。
在农村基层党风廉政建设中的主力军作用得到了较好发挥。
主要表现为以下几个方面：
（一）规范运作，在制度践行上提升了形象，增强了群众对纪委工作的满意度。
按照纪委工作的运行特征和规律，建立一整套规范的运作流程，加强纪检工作人员的业务培训，确保有章可循，依章行事，树立了良好的“卫士”形象。
纪委受理的每件案件，均严格按照有关制度办理，并告知当事人相关条款，遇到疑难问题，积极向区纪委请示，不打马虎眼。
（二）促进了乡纪委各项职能的有效履行
1、积极开展廉政教育。
去年以来，组织全乡党员轮训2次；开展警示教育图片展1次；并将廉政教育延伸到村寨和学校，开办廉政教育课。
通过廉政教育和宣传，在全乡形成了浓厚的廉政氛围。
2、创新制度建设。
在完善了乡村干部廉洁自律制度的基础上，我乡还在乡干部和村两委负责人推行了述职述廉制度，在村级重点推行了村民议事制度和民主评议会制度，并请纪检干部参与会议。
3、强化重点监督。
从群众密切关注、和群众切身利益密切相关的热点问题入手，加强重点监督。
一是围绕“三减
免、三补贴”等支农惠农政策落实情况加强监督检查。
二是加强项目建设监察。
在新农村建设、“一事一议”等项目中，纪委监察部门全程参与，从可行性论证开始，到招投标、施工建设，直至工程结算后，做好全面的监督审计工作。
三是切实加强干部作风建设。
推行干部驻村住宿、定期撰写民情日记等制度，同时对会风会纪进行了大力整顿。
四是在重大节假日期间，及时组织召开廉政会议，出台有关制度，做好预防工作。
三、存在的问题
一是乡纪检组织力量单薄。
因人事变动，我乡暂缺一名纪委委员。
专职纪委副书记、纪委委员是事业单位负责人兼职，工作任务繁杂，在遇到纪检工作与其他工作相冲突时，他们的精力显得力不从心。
二是业务经费不足。
在新形势下，党风廉政建设和反腐败任务的增加，以及纪检监察机关工作量增大，地方财政压力较大，业务经费明显不足。
四、关于纪检组织建设的意见和建议
一是要加强干部队伍建设。
乡纪检工作任务繁重，同群众直接接触多，直接面对各类复杂情况和问题，对乡镇纪检干部的素质要求极高，要严格按照“德才兼备”的原则，配齐配强纪检工作人员，完善“能上能下”的约束激励机制，彻底改变占位不谋事和不敢得罪人的现象。
通过加大培训力
度，拓宽培训领域，打造一批年富力强、素质过硬、锐意进取的纪检干部队伍，真正让乡镇纪委有为、有位、有威，切实提高乡纪委的工作能力。
二是经费物资保障。
对在开展纪检工作所需的经费、物资应该提前谋划，适时匹配到位，确保纪检工作顺利开展。
XXXX乡委员会
2012年5月31日。