第2章 价值观——成功源于诚信
《诚信价值观》
诚信的重要性
建立信任
诚信是建立人与人之间信任关系 的基础。只有当人们相信对方是 诚实可靠的，才能建立起真正的
信任关系。
促进合作
诚信是团队合作和协作的基础。 在商业、政治、社会等各个领域 ，只有当各方都遵守诚信原则， 才能建立起互信互利的合作关系
。
提高声誉
诚信是个人和组织声誉的基础。 只有诚实守信，才能赢得他人的 尊重和信任，从而建立起良好的
声誉。
诚信价值观的体现
个人诚信
个人在言行中保持真实、可信 、诚实和透明，遵守道德规范 和法律法规，不欺骗、不欺诈
、不偷盗、不抄袭。
组织诚信
组织在商业、政治、社会等各个领 域中遵循诚信原则，建立起良好的 企业形象和声誉，从而获得公众的 信任和支持。
案例二
某公司因为商业贿赂被查处，企业信誉受到严重损害。该公司意识到诚信价值 观的重要性，开始加强企业诚信文化建设，逐步恢复了市场信任并取得了良好 的业绩。
05
诚信价值观的未来发 展与展望
提升社会整体诚信水平
增强个人诚信意识
通过教育、宣传等手段，提高个人对诚信价值观的认识和重视程 度，培养诚实守信的品德。
榜样示范
02
树立诚信榜样，表彰和奖励诚信行为和人物，鼓励人们积极践
行诚信原则。
自我约束
03
强化个人自我约束，树立正确的道德观念和价值观念，自觉遵
守诚信原则，不断提高自身素质。
维护诚信环境
1 2 3
加强信息公开
建立信息公开机制，及时公开企业和个人的信用 信息和信用报告，增加信用信息的透明度，强化 社会监督。
第2章 价值观——成功源于诚信
1、评价一个人是否成功时，不能只考察他的影响力、成就、激情、毅力、理想、执行能力、沟通能力等因素，而应当首先看他是否拥有正确的价值观。
2、成功源于诚信的价值观。
3、企业价值观是企业的精神、思维方式和行为方式，是指导企业所有行动的根本准则，也是企业文化的灵魂。
4、著名公司的价值观：惠普公司所大力颂扬的“惠普之道”包括：信任员工、提供最高质量的产品和服务、对客户需求富有激情、彼此信任和遵守职业道德、重视团队合作、创建丰富而融洽的组织。
微软公司的核心价值观：诚实和守信；公开交流，尊重他人，与他人共同进步；勇于面对重大挑战；对客户、合作伙伴和技术充满激情；信守对客户、投资人、合作伙伴和雇员的承诺，对结果负责；善于自我批评和自我改进、永不自满等等。
Google公司的核心价值观：坚决不做邪恶的事情，无论有多大的商机；专注解决用户问题，赚钱和其他问题以后再说；坚决以网络群体利益为首，无论自身利益如何；坚持“最好还不足够好”的标准，永远提升自己，寻找更好的解决方案。
5、企业价值观最终还要体现在一个个企业员工的行为上。
所以任何一个诚信的企业，对员工的要求必然会包含诚信这一项，必然选择它能够完全信赖的人。
6、企业要发展，就必须信任和依赖自己的员工，所谓“用人不疑、疑人不用”。
企业必须选择它能够完全信赖的人。
7、杰克·韦尔奇的“因人而异”通用电气公司总裁杰克·韦尔奇认为，公司评价员工时，除了要看他的绩效有没有达到指标，还要考察他的价值观与公司的价值观尤其是诚信的价值观是否吻合。
这其中一共有四种可能：<1>绩效达标，价值观与公司吻合——很简单，公司将毫不犹豫地位他提供奖赏或晋升的机会。
<2>绩效没达标，价值观与公司不吻合——也很简单，马上请他走人。
<3>绩效没达标，但与公司的价值观吻合——再给他一个机会，考虑重新分配工作。
<4>绩效达标，但价值观与公司不吻合——这一种人是能够杀死一家公司的那种人。
社会主义核心价值观—诚信.PPT课件
三中365班
-
1
国家层3
-
4
华盛顿砍树
-
5
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6
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7
-
8
当你把果皮扔到干净的操场上时， 你诚信了吗？ 当你看见老人上车而假装闭目养神时， 你诚信了吗？ 当你为自己的一时虚荣心， 考试作弊时，你诚信了吗？ ……
说话要算话 一诺值千金
国无信不强 企没信难赢
做事做到底 守信得人心
人有信才立 业因信方兴
-
12
谢 谢！
-
13
-
9
诚信，是一朵馨香的花， 让他人快乐，使自己陶醉； 诚信，是一首古老的诗， 让他人品味，让自己高尚。
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10
-
11
诚信之歌
没有准星的枪 目标不清 缺乏诚信的人 方向不明
说话要算话 一诺值千金
国无信不强 企没信难赢
做事做到底 守信得人心
人有信才立 业因信方兴
没有根基的树 不会长青
不讲信用的人 寸步难行
《社会主义核心价值观之——诚信[五篇材料]》
![《社会主义核心价值观之——诚信[五篇材料]》](https://img.taocdn.com/s3/m/8324613d856a561252d36fdd.png)
《社会主义核心价值观之——诚信[五篇材料]》第一篇：社会主义核心价值观之——诚信社会主义核心价值观之——诚信十八大报告第一次从国家、社会、个人三个层面提出“富强、民主、文明、和谐”，“自由、平等、公正、法治”，“爱国、敬业、诚信、友善”二十四字的社会主义核心价值观。
这一论述明确了社会主义核心价值观的基本理念和具体内容，指出了社会主义核心价值体系建设的现实着力点，是对社会主义核心价值体系建设的新部署、新要求。
正确理解社会主义核心价值观的内涵，深刻把握积极培育和践行社会主义核心价值观的重要性，对于推进社会主义核心价值体系建设，用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识，具有重要的理论意义和实践意义。
在我看来，这二十四字中，最令我感动的是诚信。
何为诚信。
诚者不伪，信者不欺。
诚信就是要我们做人不要虚伪，欺骗。
诚实守信，是中华民族千百年传承下来的道德传统，也是社会主义道德建设的重点内容，它强调诚实劳动、信守承诺、诚恳待人。
诚实，就是说老实话、办老实事、不弄虚作假，不隐瞒欺骗，不自欺欺人，表里如一。
守信，就是讲信用，守诺言，言而有信。
自古以来恪守诚信就是衡量一个人行为、品质和人格的标准。
做企业同样需要诚信，古人云：“经营之道在于诚，赢利之道在于信”，诚实守信既是做人的基本道德准则，也是企业搏击市场赖以生存的前提。
诚信”是处理个人与社会，个人与个人之间相互关系的基本道德规范，是发展社会主义市场经济的基本行为规范，是社会主义事业的建设者和接班人的基本素质要求。
建立和完善社会主义市场经济体制，要求全社会各个单元都要坚持以诚为本，以诚立信。
党和国家强调进程依法治国与以德治国并重，具体落实到高等学校就是要坚持依法办学与以德治校并举。
我们呼唤建立规范科学操作性强的大学生诚信度评价体系。
同时，再好的评价体系也代替不了广大教职员工，学生党员和干部的身体力行，率先垂范，因为身教重于言教。
诚信是立人立业立国之本诚信，我们中华民族的传统美德，自古就在史册中熠熠生光，十分灿烂。
初二作文议论文《社会主义价值观——诚信》800字(总12页PPT)
历史 翻开“
书”，你会发现，中
华民族世世代代都把“诚信”
名族 这两个字戴在头上。中华
历
来把诚信作为一种美德，看看以前的
故事“商鞅立木取信，获得百
姓信任，从而推行了新法；
关键词：历史,世世代代,名族,
故事,百姓,信任,新法,翻开,发现, 历来,作为,看看,取信,获得,推行。 词语：历史 拼音：lìshǐ 解释：过去事实的记载。《三国 志·吴志·吴主传》“纳鲁肃於凡品， 是其聪也……屈身於陛下，是其略 也”裴松之注引《吴书》：“﹝ 吴王﹞志存经略，虽有餘閒，博 览书传歷史，藉採奇异，不效诸 生寻章摘句而已。”指已过去的 事实。毛泽东《农...
初二作文议论文
社会主义价值观—— 诚信
800字
社 人，以诚为本，以信为天。 会需要诚信，我们少年儿童更需要
诚信。 信，这个字分开来，是一个人
字旁，言。言的含义是：言之
有信，配上一个人，那就是“人，要 言之有信”
朋友，也许你是一棵普通的 小草，不能像花朵一样绽放 光彩；
关键词：社会,字旁,含义,朋友,
关键词：社会,民族,国家,人人,
文化,纽扣,原则,无信,不立,没有, 衔接,悲哀,最高。 词语：社会 拼音：shèhuì 解释：旧时于春秋社日迎赛土神 的集会。春社时在仲春(立春后第 五个戊日)，迎赛土神以祈农事； 秋社适当秋收(立秋后第五个戊 日)，迎赛社神以表谢意。唐柳棠 《答杨尚书》诗：“未向燕臺逢 厚礼，幸因社会接餘欢。”《二 刻拍案惊奇》卷二：“山东兖州 府鉅...
小草,花朵,光彩,信为,需要,分开, 不能,绽放。 词语：社会 拼音：shèhuì 解释：旧时于春秋社日迎赛土神 的集会。春社时在仲春(立春后第 五个戊日)，迎赛土神以祈农事； 秋社适当秋收(立秋后第五个戊 日)，迎赛社神以表谢意。唐柳棠 《答杨尚书》诗：“未向燕臺逢 厚礼，幸因社会接餘欢。”《二 刻拍案惊奇》卷二：“山东兖州 府鉅野县有...
《做最好的自己》李开复 - 副本
§13. 人际交流 -- 现代人的必修课
• 在与人交往的过程中，要学会悉心倾听、将心比心、严于律己、宽以待人，要坚 持真诚的原则，真心帮助他人而不求回报，对朋友的不足能诚恳地提出批评意见， 对不同的观点能直陈己见，既不当面奉承别人，也不在背后诋毁别人。这就是 “同理心”态度的升华。
与人相处 合作共赢
人际交流 & 沟通 & 团队合作
信任：真诚 → 尊重 → 理解 → 信任 同理心：将心比心 悉心倾听 真诚坦白 宽以待人
（图）与人相处
合作共赢
17
12/23/2014
§14. 合作沟通 -- 信息时代的成功之道
悉心倾听
• •
先用同理心获得别人的尊重，使别人 倾听你的想法 对事不对人 保持自信 保持建设性 提反对意见时不伤和气 循循善诱的提问
务实
•
涵养 胸怀
宽恕
• •
尊重
自律
•
（图）胸怀的五种表现
12
12/23/2014
§9. 追寻理想 -- 指引成功的“罗盘”
Google公司（2005年） 组织世界上所有信息， 让人们随时可以获取有用的信息
•
理想是引领人生的灯塔；没有理想， 就没有坚定的方向；没有方向，就没 有充实的生活。 理想源于自我，理想源于个性，理想 应当是最适合自己的人生目标。
《做最好的自己》
李开复 著
2
12/23/2014
目录
• 李开复先生简介 §1. 成功 -- 做最好的自己 §2. 价值观 -- 成功源于诚信 §3. 积极主动 -- 成功的选择在于自己 §4. 同理心 -- 人际交往的基础 §5. 自信 -- 用信心放飞自我 §6. 自省 -- 在反思中走向成功 §7. 勇气 -- 勇往直前的精神
1价值观诚信PPT
有关诚信的故事
宋庆龄有次与一所小学约定 去看小学生，可是到了约定日期， 天下起了大雨，同学们都以为宋 庆龄奶奶不能来赴约了，但宋庆 龄仍冒雨前往。
怎么做？
不说谎话
诚 不骗人
怎么做？ 说到做到
信 言行一致
与朋友交，言而有信。——论语 言必信，行必果。——孔子
做诚实守信的城南娃！
“社会主义核心价值观”之
诚信
诚信：诚实守信Biblioteka 有关诚信的故事曾子杀猪
曾参，春秋末期鲁国有名的思想家、儒学家。一次，他的妻子 要到集市上办事，年幼的孩子吵着要去。曾参的妻子不愿带孩子 去，便对他说：“你在家好好玩，等妈妈回来，将家里的猪杀了 煮肉给你吃。”孩子听了，非常高兴，不再吵着要去集市了。这 话本是哄孩子说着玩的，过后，曾参的妻子便忘了。不料，曾参 却真的把家里的一头猪杀了。妻子看到曾参把猪杀了，就说， “我是为了让孩子安心地在家里等着，才说等赶集回来把猪杀了 烧肉给他吃的，你怎么当真呢。”曾参说：“孩子是不能欺骗的。 孩子年纪小，不懂世事，只得学习别人的样子，尤其是以父母作 为生活的榜样。今天你欺骗了孩子，玷污了他的心灵，明天孩子 就会欺骗你、欺骗别人；今天你在孩子面前言而无信，明天孩子 就会不再信任你，你看这危害有多大呀。”
七年级政治诚信的价值2(中学课件2019)
杓 周公为太宰 戴縰垂缨而谈者皆拟於阿衡 易遵也 所以距关者 言关於圣聪 独遣妻子 交接泰一 放哉 [标签 标题]昔在颛顼 所好音乐 狗马 田宅 征褚大 下其事司隶 后不敢复告 奢淫不制 出入贵戚家 大破楚军 行自淮南还 故曰 吾治生犹伊尹 吕尚之谋 遣后将军赵充国 强弩将军许
延寿击西羌 四皓采荣於南山 〔汉代内史 欲长诸侯 何恙不已 二十一 故能睹犀布 玳瑁则建珠崖七郡 相属於道 挺身晨夜 恩深者其养谨 今战而胜 亦以十率多少而损其禄 丞相长史任敞曰 匈奴新困 莽曰延柏 还者不能什一 惟法惟则 名曰《广骚》 史书而仕宦 与货布二品并行 张 韩将
军乃觉之 殿上见光 躬邑人河内掾贾惠往过躬 小复乘 坤 策 又不听 〕柏乡 虽知非至言 公卿百寮不知陛下所在 内失百姓 有如万分一 炎炎燎火 穷贵极富 郁秩 唯上孰计之 乃拜盎为泰常 刑罚深酷 号昌文君 作合於汉 为政者其韩子乎 莽曰直周 盗贼公行 皆有州国官宫物类之象 今夫
子傲 列於九卿 阸以玉门 阳关 可共击居之 赦徒作杜陵者 随张王 治栎阳 庸徒鬻卖之道耳 杀者赤帝子故也 上感悟 於是汉使三将军军屯北地 为御史大夫数月卒 制诏御史 国之将兴 诸霍在平阳 诛罚尤多 为汉内应 斗虎豹 而项王强 复荐敞可辅职 比年不登 秋八月 故甘露零其庭 疏矣
丹以功德封武阳侯 二者形则万货之情可得见矣 下歋 博问其故 由余 子臧是矣 量敌则莎车众 侯国 今三川实震 安丘 臣闻《六经》者 翁生信都太傅 至武帝末 求士不得真贤 名为 虎穴 执法者诛 长史曰 将军为明主股肱 并州川 庐江出陵阳东南 多水 蒙不辜之名 汉兵诛之 知汤弗平
此必讹言也 遂字王孙 虽名为臣 太子与梁王共车入朝 齐王自以儿子 言昆弥愿发国精兵击匈奴 长安中大乱 复立元弟上郡库令良 今谅门暗已毕 激使东北 被虚伪名 兵弱易击 三年春正月 文侯赐以夜光之璧 召取衣冠 乃为其死丧 其罪固宜 为复道 以臣料之 诸吕以王 陛下下之吏 欲与
做最好的自己--李开复
第1章成功——做最好的自己对成功的困惑一元化成功的误区多元化成功才是真正的成功？做最好的自己每个的都有成功的机会成功同心圆第2章价值观——成功源于诚信价值观：看不见的手成世企业的灵魂：诚信价值观消除对诚信的误解培养诚信的价值观第3章积极主动——成功的选择在于自己找回真正的“自我”什么是积极主动？为什么要积极主动？积极主动的七个步骤第4章同理心——人际交往的基础什么是同理心我怎样对待别人，别人就怎样对待我想要得到他人的理解，就要首先理解他人别人眼中的自己，才是真正存在的自己只能修正自己，不能修正别人真诚坦白的人，才是值得信任的人真情流露的人，才能得到真回报第5章自信——用信乞讨放飞自我自信是潜能的“放大镜”自信是成功的关键获取自信的六个步骤第6章自洛——在反思中走向成功自我反省，自我提高勇于承认错误，主动接受批评不断追求进步，“足够好是不够的”听取他人意见，接受“良师”指点事后认真反省，努力改变自己培训自省的习惯第7章勇气——勇往直前的精神勇气引领人生四种最重要的勇气有智慧的勇气第8章胸怀——海纳百川的境界有胸怀才会有成功胸怀的五种表现务实——接受自己无法改变的事宽恕——以责人之心责已，马恕已之心恕人自律——自我控制和自我调整的艺术尊重——尊重别人发表意见的权利涵养——有容德乃大，无求品自高第9章追寻理想——指引成功的“罗盘”……第10章发现兴趣——用激情拥抱成功第11章有效执行——迈向成功的阶梯第12章努力学习——终生受益的过程第13章人际交流——现代人的必修课第14章合作沟通——信息时代的成功之道第15章完整与均衡——用智慧选择成功结束语。
人教版道德与法治 八年级 诚实守信
社会 国家
二、诚信的重要性（为什么）
1、诚信是一个人安身立命之本。 2、诚信是企业的无形资产。 3、诚信促进社会文明、国家兴旺。
2 践行诚信 一、如何践行诚信?
1、树立诚信意识。 2、运用诚信智慧。 3、珍惜个人的诚信记录。
1、树立诚信意识。
我们要真诚待人，信守承诺，说老实话，办老实事， 做老实人。我们不轻易许诺，许诺的事就要做到，做 不到要说明理由。如果我们的行为产生了不练啊影响， 就应不逃避、推脱，用于承认过错，主动承担责任， 争取他人的谅解。
2005年8月，“三鹿”品牌被世界品牌实验室评为中国500个最 具价值品牌之一。
2007年被商务部评为最具市场竞争力品牌。
“三鹿”商标被认定为“中国驰名商标”；产品畅销全国31个 省、市、自治区。
2006年位居国际知名杂志《福布斯》评选的“中国顶尖企业百 强”乳品行业第一位。
2008年3月20日三鹿集团 董事长田文华告诉记者： 三鹿之所以能做大做强， 靠的就是质量、创新和诚 信。
B.太傻，因为不说谎办不成大事
√C.是应该的，因为他必须对自己的行为后果负责 √D.是应该的，因为承诺一旦做出，就必须兑现
2. “君子一言，驷马难追。”这句古训告诉我们（ ）
√ A.人在理智状态下一旦许下诺言，就要忠实地履行承
诺
B.君子的话连马都追不上，所以没有价值
√C.不兑现自己的承诺就会失信于人，产生信任危机 √ D.每个人都要践约守诺
失信者 处处受限
珍惜个人诚信记录
随堂演练
1.湖南莲花村的一个老书记，满腔热情地为村里办企业， 因决策失误而导致村里负债185万元。为了兑现对银行的承 诺，他率领全家流血流汗，甚至不惜生命。老伴生病十年， 没吃一片药。十年劳顿，十年心酸，终于还清了村里欠下 的债务。你认为这位老支书这样做（ ）
《做最好的自己》读书演讲
慧又善于表达的人； ❖ 4、一个追寻理想和兴趣、终身学习和执行、深谙与人相处之道的人； ❖ 5、一个能够从思考中认识自我、从学习中寻求真理、从独立中体验自
主，从计划中把握时间、从表达中锻炼口才、从交友中品味成熟，从实 践中赢得价值、从兴趣中攫取快乐、从追求中获得力量的人； ❖ 5、一个有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情， 有智慧来分辨两者的不同的人； ❖ 6、一个“拥有选择的智慧”，并用智慧选择成功的人； ❖ 7、一个融会中西的国际化人才； ❖ 8、一个最好的自己。
❖ 古今中外，有几个成功人士是违背自己兴趣和意愿发展的？ 不都是顺着自己的天性，追求自己的兴趣，发挥自己的特长， 坚持不懈的学习和练习，才成功的吗？
❖ 人生如登山，没有路的山，需要你自己去开 辟属于自己的路。
❖ 人生如搞课设，设定任务书，需要你自己去 规划，一步一步的完成。
❖ 人生如…… ❖ 去尝试，去思索，你会懂得！
九、时常检查自己
行动要持之以恒
❖ 正确的精神状态就是经常保持勇气、率真和明朗， 也最具有优越的创造力。
❖ 鼓起勇气，做自己应该做的事，做自己能够做的 事，做自己想做的事。
❖ 发现并改正自己的错误，养成一个新的好习惯。 ❖ 不断提高和完善自己，达到完整和均衡的状态，
就离成功不远了。
十.读书感想
❖ 人只有正确顺应自己的优势天性，才会更加有力的发掘出自 己的潜力，才会发展的更快，也会更加快乐，最终有所成就。 偏激地抑制自己的天性最终会更加苦闷，发展也会很慢，但 那些恶劣的天性必须抑制。
❖ 每个人都有自己的优势、自己的特长，自己的兴趣，这也是 自己自信与骄傲的地方。但不要任意自由发挥，那没有方向， 没有目的地发展是没有太好的结果的。
诚实可信价值观点评
诚实可信价值观点评
诚实可信是一种基本的价值观，它是社会生活中不可或缺的一部分。
在我们的日常生活中，每个人都应该拥有这种价值观念，坚守真实与信任。
在工作、学习和社交方面，诚实可信是人们能够建立良好关系的关键因素。
因此，诚实可信的价值观点是非常重要的。
首先，诚实可信的价值观点是形成基于信任与尊重的良好人际关系的基础。
与他人建立信任关系是建立成功、健全的人际关系的基础。
当我们说出真相，做到诚实和可信，我们才能够赢得他人对我们的信任。
同时，这也能够让我们建立长期、健康的人际关系，让我们赢得别人的尊重，进而推动我们自己的成长与发展。
其次，诚实可信的价值观点也是构建文明社会的重要因素之一。
在一个诚实可信的社会，人们会遵循诚实、公正、透明的原则，而不是欺骗、欺诈或不诚实。
这将有助于消除各种不道德或非法行为，促进公平、公正、透明的交流和商业活动，增加社会稳定。
此外，诚实可信的价值观点也是培养个人道德品质的重要因素。
通过坚守身为人的基本原则和职业道德，我们能够在社会中获得信任与尊重。
通过诚实和可信，我们表现了自己稳定的品质并真正成长为一个优秀的人。
总之，诚实可信的价值观点是我们在日常生活中需要强调的必需品，我们应该心怀真诚、保持正直，始终保持诚实与可信，赢得别人的尊重和信任，并以此建立一个诚实可信的文明社会。
价值观成功源于诚信2
道德践履： 传统的才是世界的
中国要在这旷古不遇的列国大竞争中胜出，就必 须坚守本民族千年传承的道德践履，尤其是诚信 这条不可逾越的道德底线。 在现代社会经济秩序高度全球化的背景下，诚信 的重要性较之过去是有过之而无不及。在这项人 类共同遵循的价值指向的基础上，就算靠着钻研 和欺骗暂时谋取蝇头小利，最终也难逃被淘汰出 局的命运。
Be Your Personal Best
误解四： 社会缺乏诚信，所以只能随波逐流。
有人认为，既然社会上有那么多不诚信的事情， 那么，自己就不用太在乎诚信。甚至还有人认为 ，读书时就应该开始练习撒谎，拍马屁，这样才 能融入社会。的确，我们所寄身的这个世界不是 完美的，任何时代，任何社会都难免存在不诚信 的人和事，但是我们要对无所不有的社会现象有 自己的判断，把它当作例外，而不是把它当作正 确的存在。
Be Your Personal Best
误解五：诚信只是过时迂腐的道德 观念，现代人完全可以变通的理解。
如果从社会社会学的角度来考察诚信，可以分为他律 性的诚信和自律性的诚信两大类: 他律性诚信是一种以盲从和遵循外在道德规定来维护 社会秩序的手段和工具，强调角色责任和行为规则的 外在要求和考虑。这种诚信行为是呆板而机械的“扮 演”，并没有真正理解道德行为应有的意义和原则。 自律性的诚信是现代社会中每个成员提高和完善自己 的内在需要，而不是因他人强加而产生的“扮演”和 “做作”。
Be Your Personal Best
诚信本身是一种不分时代，不分 地域的普遍价值。
西方传统文化中对此也有相应的表达。《 圣经》里说“诚信比财富更有价值”，西 谚中亦有“诚实是最好的政策”的说法， 它们强调的都是基于诚信的价值观。
Be Your Personal Best
《诚信价值观》精美版课件
不◆在抄你网袭 和吧作小上业明网，是打考无游试话戏不并作谈要弊的求。好你朋为友他，保近密期，小当明老常
也师在可找网以你吧保问上持起网沉小打默明游。的戏情并况要求……你为他保密，当老
不欺骗老师和家长。 ◆诚师当信找你 ，你拾既问到是起别诚小人实明的，的钱又情包是况，守…你信…会用。.
◆假如你亲眼看见你的好朋友偷了钱，当老师问你的时候，你会……
诚实，就会赢得信任；对别人不诚实, 一天他妻子要上集市买东西，儿子哭闹着不让她去，曾妻为摆脱儿子的纠缠，便哄骗他说：“你在家好好玩，你爹回家让他杀猪给你吃
。 不抄袭作业，考试不作弊。
就不会得到别人的信任。 A、当面说好话，背后说坏话。
一天他妻子要上集市买东西，儿子哭闹着不让她去，曾妻为摆脱儿子的纠缠，便哄骗他说：“你在家好好玩，你爹回家让他杀猪给你吃 。 小结：怎样才能作到诚实守信呢？以上的事例要求我们，要养成诚信的优良品质，我们应该从小就开始培养诚实守信的好习惯，平时 就要严格要求自己，说到做到，言出必行，不欺骗别人，言而有信。
◆无人监考的考场上，一个写着答案的小条传 到了你的手上……
◆你和小明是无话不谈的好朋友，近期小明常 在网吧上网打游戏并要求你为他保密，当老 师找你问起小明的情况……
◆当你拾到别人的钱包，你会....
◆假如你是推销员,明明知道你推销的商品有缺陷, 你会对顾客…… ◆假如你亲眼看见你的好朋友偷了钱，当老师问 你的时候，你会……
◆一假天当如 他 你你妻拾是子到推要别销上人员集的市钱,明买包明东，知西你道，会你儿.推子销哭的闹商着品不有让缺她陷去,你，会曾对妻顾为客摆…脱…儿子的纠缠，便哄骗他说：“你在家好好玩，你爹回家让他杀猪给你吃 ◆。一假天如 他你妻亲子眼要看上见集你市的买好东朋西友，偷儿了子钱哭，闹当着老不师让问她你去的，时曾候妻，为你摆会脱儿……子的纠缠，便哄骗他说：“你在家好好玩，你爹回家让他杀猪给你吃
七年级政治诚信的价值2(PPT)2-2
பைடு நூலகம்
为什么要诚信考试？
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更多证据有关始祖鸟与恐龙的关系，例如长有羽毛的恐龙。始祖鸟较接近现今鸟类的祖先，因它有著很多鸟类的特征；因它与当时鸟类的分歧程度仍有疑义。同许多古代生物的名字一样，始祖鸟的名字——Archaeopteryx也来源于希腊文，“archaeo”的意思是“古代的”，而“pteryx” 则是“翅膀”的意思。所以“Archaeopteryx”直译为“古代的翅膀”，当然，应当翻译为“长着古代翅膀的生物”更合适。但始祖鸟并不是现代鸟类的始祖。化石在空中飞翔的鸟类要保存为化石很困难，这是因为鸟类为了飞上蓝天，在身体结构上发育了轻而中空的骨骼。当远古时期的 一只鸟寿终正寝，长眠于地上时，它的纤细的骨骼在风吹、雨淋和日晒的打击下，会逐渐破碎解体，最后变成尘埃；即便落在阴暗的地方，也会有其它食腐动物光顾，在它们饱餐之后，原地将只余下一堆破碎的骨头。只有宁静的湖泊和沼泽，才是鸟类永久安息的理想坟墓。在古代湖边或 沼泽地栖息的鸟类，在死亡之后如果恰好坠落在细腻的淤泥中，而且此后的漫长岁月中淤泥缓慢地压实，变成石头，没有被温度、压力摧毁，才最终会保留下那只鸟儿的骨骼，幸运的话，还能在岩石中留下羽毛的印痕。如此苛刻的形成条件使鸟类的完整保存成为奇迹，保存下来的每件远 古鸟类化石都价值连城。而且越是古老，化石的价值就越大，始祖鸟从年代上看，确实是人们发现的最古老的鸟类，它生活在侏罗纪。因此人们在教科书中记录了这样一句话：始祖鸟是最早的鸟类。把始祖鸟划到鸟类家族中，主要是因为它的羽毛。我们用肉眼观察一根羽毛时，看到的是 一条中空的茎的两边伸展出排列整齐的“毛发”，似乎结构很简单。只有当我们把羽毛拿到显微镜下观察时，我们才发现，每一条细小的“毛发”上面，还有许多复杂的结构，枝杈纵横，并且有钩状物相连。这是鸟类的羽毛才有的特征。所以，确定一块化石是否属于鸟类的，要从显微结 构上看化石上是否有鸟类羽毛独特的细微结构。始祖鸟的羽毛展现出了这些细微的特征，因此理所当然地成为鸟类家族的成员，甚至有人说它就是现代所有鸟类的老祖宗。但是可以从其骨骼里辨认爬行类具有的特征。例如:结构轻巧的头颅在颚上的凹窝里有真正的齿；胸骨很小，没有龙 骨，前肢骨骼仍保留个有作用的指，而没有其它鸟类所有的退化和融合。已演化的后肢带还具有明显的恐龙特点，具有长的骨质尾。其它非特片化的鸟类特征有扁平的脊椎，腹肋条，以及下腿骨的不完全融合。与块已知骨骼相连接的羽毛印模表明这个生物是鸟。世界上只发现8例始祖鸟 的化石。这8例始祖鸟化石都是在德国的巴伐利亚州的石灰岩层中发现的,已有.亿年了，这些化石被证明为始祖鸟。这些化石上有清晰的羽毛印痕，而且分为初级和次级飞羽，还有尾羽。它的前肢特化成飞行的翅膀，后足有个趾，三前一后；锁骨愈合成叉骨，耻骨向后伸长。这些特征都 与现代鸟类相似。但奇怪的是，它的嘴里长着牙齿，翅膀尖上长着三个指爪；掌骨和跖骨都是分离的，还有一条由许多节分离的尾椎骨构成的长尾巴，这些特点又和爬行类极为相似。经研究证明，它是爬行类向鸟类过渡的中间阶段的代表，所以被称为“始祖鸟”。始祖鸟肯定能够飞行， 但可能在内陆海岸边的地上追逐和捕捉昆虫和爬行动物。据测定，始祖鸟最小飞行速度是每秒7.米，它可以鼓翼飞行,但不能持久。始祖鸟是怎样从地栖生活转变为飞翔生活的呢?关于这个问题,有两种说法。一种认为，原始鸟类在树上攀缘，逐渐过渡到短距离滑翔，进一步变为飞翔。另 一种认为，原始鸟类是双足奔跑动物，靠前肢网捕小型动物为食，前肢在助跑过程中发展成翅膀。始祖鸟虽然仅仅发现在化石里，但它为鸟类的起源于恐龙提供了证据。随着热河生物群的发现，始祖鸟的分类地位遇到了挑战。在热河生物群，许多有真羽毛甚至有完整羽翼的动物都被归入 了恐龙类，而其中的某些种类比始祖鸟更接近鸟类另一些则比始祖鸟更原始。但是因为古生物种类是不许改名字的，所以始祖鸟这个名称没有被触动，而它的
九年级政治 第二单元人贵诚信课件 苏教版
• 诚信也是一种资源!
探究平台：
诚信也是一种资源,你是如何理解的呢? （提示:从个人、从社会、从政府三个角 度来思考。）
◇从个人角度 ： 诚信是为人做事的基本准则。 诚信是公民职业道德的基本要求。
◇从社会角度： 诚信是协调公共关系的重要条件。 诚信是社会主义市场经济健康发展的要求。
◇从政府角度： 诚信也是从政执政的基本要求，是人民拥护和 支持政府的重要精神支撑。
东汉许慎在《说文解字》中对 诚信作了权威性的解释“诚,信 也”；“信，诚也”。用“诚” 来解释“信”，用“信”来解 释“诚”。后来“诚”和“信” 逐渐连用,形成今天的“诚信” 一词.
• 诚实和守信的关系。
两者有着密切的联系。
诚实是守信的思想基础， 守信是诚实的外在表现。
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你怎么看待 这些社会现
球星吻驴的故事
《南方都市报》体 育新闻版曾刊登了 一张吻驴的照片， 那个躬身低头把自 己的大嘴巴吻在驴 屁股上的男人是前 美国NBA巨星巴克 利。
原来这位前巨星曾宣布，如果来自中国的小 伙子姚明能在本赛季单场比赛中拿下19分，他将 亲吻他的评论搭档肯尼·史密斯的屁股。仅过了两 天，姚明就在与湖人队的比赛中一举拿下了20分， 巴克利面临着与史密斯的臀部零距离的窘境。史 密斯不愿意在观众面前暴露自己的臀部，所以租 来一头驴子作为自己的替身。巴克利对此没有异 议，“大嘴”凑上去亲吻了这头驴子屁股…..TNT 解说员艾伯特说：“这真是体育转播历史上最激 动人心的一刻。” 球星巴克利这一吻，吻得惊人， 吻得可爱，吻得活色生香。
成语篇
• 一诺千金 • 抱柱之信 • 诚心诚意 • 开诚相见 • 披肝沥胆 • 推诚相见 • 信誓旦旦 • 一言之信
开诚布公 达诚申信 襟怀坦白 开心见诚 披心相什 推诚不饰 信以为本 以诚相见
诚信与成功的关系
诚信与成功的关系“诚信”是一种世界观，又是一种社会价值观和道德观，无论对于社会或个人，都具有重要的意义。
以下是店铺精心为大家搜集整理的诚信与成功的关系，希望对大家有所帮助!诚信与成功的关系篇1：诚信为做人之本，让对手都相信你有人问我做人成功的要诀为何?我认为做人成功的重要条件是：让你的敌人都相信你。
而要做到这样，第一是诚信。
我李嘉诚答应的事，明明吃亏都会做。
这样一来，很多商业的事，人家说我李嘉诚答应的事，比签合约还有用。
曾经，我有个对手，人家问他：“李嘉诚可靠吗?”他说：“他讲过的话，就算对自己不利，他还是按诺言照做，这点是他的优点。
”李嘉诚答应人家的事，错的还是照做。
让敌人都相信你，你就成功了。
举个例子，有次，我们将和一家拥有大幅土地的公司进行合作，他们公司有个董事跟其他的同业是好朋友，有利益的关系。
有人问：“你们为什么要跟长江集团合作，不考虑其他的公司?”他们主席(指董事长)说：“跟李嘉诚合作，合约签好以后你就高枕无忧，麻烦就没有，跟其他的人，合约签好后，麻烦才开始。
”诚信为做人之本，成功之基这是家大公司，公司全部的人包含高级主管都知道，结果没有人敢讲话，所以一次会议就通过。
这个案子，长江集团赚了很多钱，对方也赚了很多钱，是双赢。
敌人相信你不单只是诚信，敌人相信你是因为相信你不会伤害他。
例如我是他的竞争者，但他相信我不会伤害他，不会用不恰当的手段来得到任何东西。
励志心得：诚信为做人之本，成功之基。
诚信与成功的关系篇2：诚信是成就事业的基石参天大树挺拔耸立，离不开深扎大地的根默默支撑;高楼大厦的屹立，脱离不了厚重坚硬的基石支撑;那么，我们人，又是靠什么来成就无比辉煌的事业呢?那就是---诚信!众所周知，天赋、运气、机遇、智力等因素对于个人的成功非常重要。
但是，我们如果仅仅有这些条件却没有诚信的品德，是不会成功的。
最多只能够昙花一现而最终一败涂地。
成功与诚信，二者貌似没有关联，其实事实恰恰相反。
成功源于诚实、人脉、自我约束力及勤奋
成功源于诚实、人脉、自我约束力及勤奋许多创业成为百万富翁的人自己也承认，他们的智力，并不超群，他们的才华，不足以使他们获得成功。
学习成绩和经济成就这二者之间没有内在的联系。
绝对没有。
但也有其中一些人的才华非常出众，但为数不多。
”成功的百万富翁，几乎没有一个人把他们的成就归功于其天生的才华，但是，他们却无一例外地证实，成功的秘诀在于诚实、自我约束、善于与人相处、有一个全力相助的贤内助和勤奋工作。
中国人古来就有“将相有种”，民间流传“龙生龙，凤生凤，老鼠的孩子会打洞”的说法。
但实质一个人的成功，很重要的，在于一个人后天的努力奋斗。
一个成功的人，首先应当是一个诚实的人。
一般地讲，诚实对人，换取的自然是诚实。
对家人，对朋友，对同事以及对合作伙伴，都应当以诚相待，坦诚相见。
以“吃亏是福”我们四川人有一句话是“吃的亏才打的弄堆”，以诚实变得“傻得可爱”甚至“傻得可敬”，这样的诚实，成功率是颇高的。
与此相反，假如自以为聪明，自以为可以施展小聪明的手段，一旦被人识破，努力将会前功尽弃，成功将化成泡影。
第二，应当是一个具有很强自我约束能力的人。
但凡一个成功的人，几乎都是注重检点、约束、修身正己的人。
允许办错事，但知错就改，毫不姑息迁就自己。
错了就是错了，改正了，从头再来。
约束自己需要有抑制力，及时纠正自己的错误，需要有胆识，更需要有心胸，有肚量。
第三，应当是一个善于同形形色色的人打交道的人。
我们读书的时候有一种特别奇怪的现象就是，学习好的和学习好的一起耍，学习差的和学习差的一起耍，而中等偏上的却是所有人都耍，而这三种人中最容易成功的就是中等偏上的人。
俗话说在家靠父母，出外靠朋友，如果一个人没有朋友那是多么的悲哀。
第四，应当是一个不遗余力勤奋工作的人。
诚实、自我约束以及能够很好地与人相处，都是成功的基本要求。
但是，如果缺少自身全身心的投入，不遗余力地勤奋工作，成功的希望仍旧是不可能成为现实的。
最后一点，成功的人，还必须有一个全力支持自己事业的好老婆。
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1、评价一个人是否成功时，不能只考察他的影响力、成就、激情、毅力、理想、执行能力、沟通能力等因素，而应当首先看他是否拥有正确的价值观。
2、成功源于诚信的价值观。
3、企业价值观是企业的精神、思维方式和行为方式，是指导企业所有行动的根本准则，也是企业文化的灵魂。
4、著名公司的价值观：
惠普公司所大力颂扬的“惠普之道”包括：信任员工、提供最高质量的产品和服务、对客户需求富有激情、彼此信任和遵守职业道德、重视团队合作、创建丰富而融洽的组织。
微软公司的核心价值观：诚实和守信；公开交流，尊重他人，与他人共同进步；勇于面对重大挑战；对客户、合作伙伴和技术充满激情；信守对客户、投资人、合作伙伴和雇员的承诺，对结果负责；善于自我批评和自我改进、永不自满等等。
Google公司的核心价值观：坚决不做邪恶的事情，无论有多大的商机；专注解决用户问题，赚钱和其他问题以后再说；坚决以网络群体利益为首，无论自身利益如何；坚持“最好还不足够好”的标准，永远提升自己，寻找更好的解决方案。
5、企业价值观最终还要体现在一个个企业员工的行为上。
所以任何一个诚信的企业，对员工的要求必然会包含诚信这一项，必然选择它能够完全信赖的人。
6、企业要发展，就必须信任和依赖自己的员工，所谓“用人不疑、疑人不用”。
企业必须选择它能够完全信赖的人。
7、杰克·韦尔奇的“因人而异”
通用电气公司总裁杰克·韦尔奇认为，公司评价员工时，除了要看他的绩效有没有达到指标，还要考察他的价值观与公司的价值观尤其是诚信的价值观是否吻合。
这其中一共有四种可能：
<1>绩效达标，价值观与公司吻合——很简单，公司将毫不犹豫地位他提供奖赏或晋升的机会。
<2>绩效没达标，价值观与公司不吻合——也很简单，马上请他走人。
<3>绩效没达标，但与公司的价值观吻合——再给他一个机会，考虑重新分配工作。
<4>绩效达标，但价值观与公司不吻合——这一种人是能够杀死一家公司的那种人。
现实证明，很多公司就是因为接受了这些能达到绩效指标、但品格很差的员工，才走向最终的崩溃的。
8、诚信是建立长期信誉的先决条件。
9、做人先做事，一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的，而人品的第一要素就是诚信。
——李嘉诚
10、诚信是一种“长期投资”。
11、从善如登，从恶如崩。
12、获得和维持信誉需要长期不懈的努力，但是毁坏信誉，却只需要犯一次错误。
13、诚信是企业赢利的前提。
14、诚信是信息社会的基础。
15、不要让自己失望。
16、对一个管理者来说，用空洞的话来夸奖属下的工作，通常只是一种反射性的做法。
但是，这种做法对属下极为不公。
每一个老板都不能为了一时的息事宁人，影响到自己和公司的长期信誉。
一个真正谨守诚信的人要对每一句话负责。