火电厂班组小指标排名(计算)
热电厂小指标考核
热电厂小指标考核为了确实调动广大员工的劳动积极性,挖掘潜力,省煤节电,提高运行管理,保证各项任务顺利完成。
在确保安全,完成生产指标的前提下,努力降低供电,供汽成本。
与用户保持良好的信誉,通过统计、考核、分析总结等手段进行内部考核,使经济指标保持良好的运行水平。
一、考核原则和规定:1、确保全完成生产的基础上,努力降低名类消耗,控制好各类经济指标,做到“三勤四稳”精心操作,充分发挥每个员工的业务水平,以主人翁的姿态迎接有效、有序的考核竞赛。
各值、班应切实处理好安全生产和经济调度和关系,确保公平、公正、公开的原则,杜绝弄虚作假,钻空子通过考核使全车间各类指标有明显的下降。
全厂的经济效益有所提高。
各岗位的技术水平、业务知识及车间管理水平上一个台阶,平稳发展。
2、车间考核采用厂部下达指标、任务目标与车间完成情况依据,每月进行分析总结,考核评分,落实奖金分配方案。
同时车间成立考核小组由车间负责人及专业工程师各值、班参与统计统一参照厂部统计标准。
3、车间以发电量、供汽量及标煤耗以安全生产、文明生产运行管理,生产任务完成情况互辅,考核到各班、值岗位。
4、实行值、班长负责制,全面负责本值、班安全生产,生产任务、技术管理、文明生产各类经济指标的控制,奖金分配,人员调整(参考)等管理职能。
5、定员、定岗(暂空)6、各类违纪、违规、违章(产假、婚假、病假、丧假、事假)等处罚、扣款照广部规定执行(若需车间处理可按评分标准执行)。
7、奖惩办法:A、四项综合考核分100分,按比例扣除基本奖金数,不保底。
B、各值、班各类值标考核低于厂部规定指标均给予超额奖金,各值、班的超额金20%由值长根据指标考核情况给予个人奖励并报车间认可。
C、各岗位以各岗位的各类指标进行岗位竞赛各值长、班长岗位人员连续三个月最差的岗位人员,车间将调整学习岗位处理并进行通报批评。
8、考核主要内容:1)、安全生产总分20分扣奖按评分标准2)、生产任务总分20分扣奖按评分标准3)文明生产总分20分扣奖按评分标准4)运行管理总分20分扣奖按评分标准5)供、发电、煤耗指标总分20分扣奖按评分标准二、考核中的几项、组织措施:1)、加强运行日志,生产考核报表的管理工作,做到全面准确反映设备的运行状态,逐日统计各项技术参数对指标生产情况,安全情况有系统的进行统计和积累。
火电厂主要经济指标讲解
火电厂主要经济指标讲解火电厂是指使用燃煤、燃油、天然气等燃料进行燃烧发电的电力厂，是我国电力供应的重要组成部分。
火电厂的经济指标是衡量其经济运行状况的重要指标，下面我们详细讲解一下火电厂的主要经济指标。
1.发电量：指火电厂在单位时间内所产生的电能，通常以千瓦时（kWh）为单位。
发电量是衡量火电厂生产能力的重要指标，也是评价其经济效益的基础。
2.发电能力利用小时数：即发电量除以装机容量，以小时为单位。
该指标反映了火电厂发电装置的利用程度，其数值越高，说明火电厂运行效率越高。
3.发电煤耗：指单位发电量所消耗的煤炭数量，常用单位为克/千瓦时（g/kWh）。
发电煤耗既是火电厂经济效益的重要指标，也是评价其环保程度的重要指标。
4.发电燃油耗：指单位发电量所消耗的燃油数量，常用单位为克/千瓦时（g/kWh）。
与发电煤耗类似，发电燃油耗也是衡量火电厂经济性和环保性的重要指标。
5.发电天然气耗：指单位发电量所消耗的天然气数量，常用单位为立方米/千瓦时（m³/kWh）。
随着天然气作为清洁能源的重要地位不断提升，发电天然气耗也越来越受到关注。
6.运行费用：包括燃料费、劳动力费、维护费等费用，单位通常为万元/千瓦时（万元/kWh）。
运行费用是火电厂运行成本的重要组成部分，也是评价其经济效益的关键指标。
7.退役费用：火电厂的设备使用寿命有限，在达到寿命或被淘汰后需要进行退役，退役费用即为此过程中所需花费的费用。
退役费用一般以万元为单位。
8.总投资：指兴建火电厂时所投入的全部费用，包括设备采购费、土地购置费、工程施工费等。
总投资是衡量火电厂规模大小和建设成本的指标。
以上是火电厂主要的经济指标。
除了以上指标外，还有一些综合指标如设备利用率、费用占比、发电成本等也是评价火电厂经济效益的重要参考指标。
同时，随着环保意识的不断提升，火电厂的环境指标也变得愈发重要，如二氧化硫排放量、氮氧化物排放量等。
总之，经济指标是评价火电厂经济效益的重要依据，火电厂的经济运行状况直接影响到我国的能源供应和经济发展。
电厂的小指标范文
电厂的小指标范文电厂是以发电为主要业务的企业，其小指标通常与发电产量、能源利用效率、环境影响等相关。
下面将详细介绍电厂的小指标。
1.发电产量小指标：a.发电容量：反映电厂所拥有的发电能力，通常以兆瓦（MW）为单位。
b.发电量：指电厂在一定时间内所产生的电能总量，通常以千瓦时（kWh）为单位。
c.电厂利用小时数：指电厂在一年内实际运行的小时数，反映电厂的发电能力的利用率。
2.能源利用效率小指标：a.煤耗率：反映电厂单位发电量所消耗的煤炭量，通常以克/千瓦时（g/kWh）为单位。
b.燃料利用率：反映电厂利用各种燃料进行发电的效率，通常以百分比表示。
c.水耗率：指电厂单位发电量所消耗的水量，通常以吨/千瓦时（t/kWh）为单位。
3.环境影响小指标：a.SOx排放量：反映电厂单位发电量所排放的二氧化硫（SOx）的数量，通常以克/千瓦时（g/kWh）为单位。
b.NOx排放量：反映电厂单位发电量所排放的氮氧化物（NOx）的数量，通常以克/千瓦时（g/kWh）为单位。
c.烟尘排放量：反映电厂单位发电量所排放的烟尘的数量，通常以克/千瓦时（g/kWh）为单位。
d.废水排放量：反映电厂单位发电量所排放的废水量，通常以吨/千瓦时（t/kWh）为单位。
e.温室气体排放量：反映电厂单位发电量所排放的温室气体的数量，通常以二氧化碳当量（tCO2e）为单位。
4.运行效率小指标：a.发电效率：反映电厂将化学能、热能转化为电能的能力，通常以百分比表示。
b.装机利用小时数：反映电厂装机容量在一年内实际运行的小时数，反映电厂的运行效率。
c.停机时间：指电厂在一年内因各种原因停机的总时间，包括计划停机和非计划停机。
除了上述小指标之外，电厂还有其他一些衡量指标，如可靠性指标、经济性指标、安全指标等。
这些小指标是评估电厂运行状况和效益的重要参考，并且在不同国家和地区可能会有所区别和调整。
值得注意的是，电厂的小指标需要经常监测和评估，以便及时发现问题并采取有效措施来提高发电效率、减少环境污染、优化能源利用、提高运营效率等，以确保电厂的可持续发展。
600MW火电机组小指标对标分析表
发电量 万千瓦时 标杆 545040 545040 545040 557327 557327 557327 336584 336584 336584 329782 329782 329782 完成
利用小时 h 标杆 5450.4 5450.4 5450.4 6192.53 6192.53 6192.53 5609.73 5609.73 5609.73 5496.36 5496.36 5496.36 完成
机组 电厂简 机组 压力等级 序号 容量 称 编码 (参数分类) MW 超超临界 超超临界 超超临界 超临界 超临界 超临界 亚临界空冷 亚临界空冷 亚临界空冷 亚临界 亚临界 亚临界
供电煤耗 g/(kWh) 标杆 293.1 293.1 293.1 299.77 299.77 299.77 334.7 334.7 334.7 311.35 311.35 311.35 完成
燃煤低位热值(收 到基) kJ/kg 标杆 20478 20478 20478 22689.2 22689.2 22689.2 16905 16905 16905 22210 22210 22210 完成
暴露率 % 标杆 94.1 94.1 94.1 99.96 99.96 99.96 87.61 87.61 87.61 92.12 92.12 92.12 完成
600MW火电机组小指标对标分析表
给水温度 ℃ 标杆 298 298 298 254.6 254.6 254.6 260 260 260 263.84 263.84 263.84 完成 真空严密性 Pa/min 标杆 100 100 100 370 370 370 188 188 188 58 58 58 完成 真空度 % 标杆 95.29 95.29 95.29 96.5 96.5 96.5 86.2 86.2 86.2 95.36 95.36 95.36 完成 排烟温度 ℃ 标杆 107 107 107 111.72 111.72 111.72 122 122 122 116.71 116.71 116.71 完成 飞灰含碳量 % 标杆 1.96 1.96 1.96 0.6 0.6 0.6 0.9 0.9 0.9 0.26 0.26 0.26 完成 空预器漏风率 % 标杆 3 3 3 －－ －－ －－ 7 7 7 4.45 4.45 4.45
火电厂小指标竞赛指标考核细则
火电厂小指标竞赛指标考核细则小指标竞赛指标考核细则(试行)计划营销部2006年11月1日为了搞好经济运行管理工作，达到节能、降耗的目的，更好的完成全年供电煤耗指标，实现我厂的历史最好水平，为此开展经济运行小指标竞赛活动。
充分调动运行人员的积极性，奖勤罚懒，体现多劳多得的原则。
把全厂大指标分解落实到各值，确保我厂全面完成龙华公司下达的各项生产经营指标。
其具体执行方法如下:一、组织领导厂成立小指标竞赛考评领导小组，全面指导和考评竞赛工作，坚持每月进行评比分析，各值要在值长的领导下以值为单位参加竞赛。
厂部竞赛考评领导小组组长:成员:二、指标管理和领导小组成员职责1、考评小组根据我厂的具体情况每月制定一次考核大指标，每年制定一次小指标考核计划，并负责统计和考核。
2、考评领导小组要经常深入现场，了解机组运行的状况和各项指标完成的情况，在管理上、指标制定上有无漏洞。
运行人员、检修设备专责要经常检查设备状态，发现缺陷要限期治理，并为治理效果负责。
3、领导小组成员加强监督本部门和本专业和运行、检修、维护工作，保证设备正常状态下运行。
4、生产技术部要严格加强指标管理和统计工作。
化验、试验人员做好各项分析工作，做到数据反映真实，不许弄虚作假。
15、根据各运行值每月指标完成情况，经考评小组考评审核后，按值兑现奖金。
6、领导小组每月要组织一次经济运行分析会。
生产部、发电部、检修部、各值长对该月的安全经济运行指标进行全面分析，提出不足，鼓励先进，布置措施。
三、考核范围及奖励资金来源1、考核范围发电部参加竞赛的:机、炉、电、燃料、电除尘及化学水运行人员、值长。
2、奖励资金来源发电部参加竞赛的:机、炉、电、燃料、电除尘、化学水运行人员，每月正常供热奖金及厂部专门拿出的一部分作为此项活动的奖金。
四、奖金分配1、分配系数-------见下表:系数专 2.0 1.8 1.7 1.6 1.5 1.4 1.3 1.2 业值长锅炉炉班长司炉副司炉炉零米汽机机班长司机机零米值班员电气电班长主值副职值班员主岗、铲车燃料燃班长副岗化学制水电除尘班长罐车值班员除灰值班员井泵值班员2、值间竞赛期间，如出现第二次第四名，扣其50%的竞赛奖;2如出现第三次第四名，扣其70%的竞赛奖;如出现第三次以上第四名，扣其100%的竞赛奖。
电厂小指标竞赛办法
运行小指标考核办法根据目前我公司经营情况，为提高运行部整体配合能力及运行工作质量，提高每一位员工工作的积极性，增强节约能源意识，调动每一位员工深挖内部潜能，确保设备安全、经济运行。
经研究决定制定此考核办法。
本办法于2012年1月1日零点起试行。
一、小指标考核标准:1、运行值竞赛项目及评分标准:3、锅炉风机单项指标考核：为降低锅炉风机单耗，节约厂用电，特设锅炉一次风机单耗奖。
奖励办法：当月锅炉有效班次一次风机单耗第一名者，分别给予当值值长、锅炉班人员（定员7人）人均40元奖励；当月锅炉有效班次一次风机单耗第二名者，分别给予当值值长、锅炉班人员（定员7人）人均20元奖励，第一、二名合计480元。
二、考核实施细则：1.0 指标计算公式：1.0.1 发电厂用电率＝厂用电量÷发电量×100﹪；1.0.2 生物质锅炉吨标料产汽量=生物质锅炉蒸发量÷（耗生物质量×入炉生物质低位发热量÷7000)；1.0.3 制水率=【化补水总量÷（生水总量×0.95）】×100%；1.0.4 汽水损失率=【（化补水量-供汽量-2%汽机进汽量）÷汽机进汽量】×100%；1.0.5 酸单耗=【（进厂酸浓度÷30%）×耗酸量】/除盐水量；1.0.6 碱单耗=【（进厂碱浓度÷30%）×耗碱量】/除盐水量；1.0.7 锅炉一次风机单耗=【#1炉月度有效班次一次风机总耗电量/#1炉月度有效班次总蒸发量+#2炉月度有效班次一次风机总耗电量/#2炉月度有效班次总蒸发量+#3炉月度有效班次一次风机总耗电量/#3炉月度有效班次总蒸发量】/（当月当值锅炉运行台数）。
2.0 考核说明：2.0.1 本次小指标竞赛是以运行值为单位进行考核；2.0.2 再生以班为单位进行考核；2.0.3 遇以下情况取消汽水损失率考核：（班次剔除）2.0.3.1凝结水水质超标，放水；2.0.3.2开机、锅炉上水点火、拉火、压火、停炉；2.0.3.3水、汽品质劣化超标处理；2.0.3.4凝汽器上水查漏。
火力发电厂生产指标介绍
火力发电厂生产指标介绍1.发电容量：火力发电厂的发电容量是评估其发电能力的重要指标，通常以兆瓦（MW）为单位。
发电容量是指一台发电机组所能稳定产生的电能，它取决于发电机组的设计和制造，以及燃料的供应能力。
2.发电效率：发电效率是指火力发电厂将燃料转化为电能的能力。
它通常以百分比表示，计算公式为发电网供给电能除以燃料能量。
提高发电效率可以减少能源的消耗，降低环境污染。
3.可利用率：可利用率是指火力发电厂实际发电容量与最大可能发电容量之比。
它反映了发电厂的运行稳定性和可靠性。
可利用率受到多种因素的影响，如设备维护和故障修复时间等。
4.负荷率：负荷率是指火力发电厂实际发电容量与最大可能发电容量之比，通常以百分比表示。
负荷率越高，发电厂运行效率越高，能源利用率也越高。
5.比热耗：比热耗是指火力发电厂在发电过程中单位发电量所耗燃料的热值。
它反映了燃料利用率的水平，单位比热耗越低，说明火力发电厂的燃料利用效率越高。
6.煤耗率：煤耗率是指火力发电厂在发电过程中单位发电量所耗煤炭的重量。
煤耗率的高低直接关系到火力发电厂的经济效益和环境影响。
降低煤耗率是提高火力发电厂效益的重要手段之一7.排放浓度：排放浓度是指火力发电厂燃烧过程中废气中污染物的浓度。
常见的污染物包括二氧化硫（SO2）、氮氧化物（NOx）和颗粒物等。
降低排放浓度是保护环境的重要举措之一8.发电成本：发电成本是指火力发电厂在发电过程中所产生的各项费用。
它包括成本项如燃料成本、设备维护成本、人工成本以及环保费用等。
降低发电成本是提高火力发电厂经济效益的重要手段。
9.能源利用效率：能源利用效率是指火力发电厂将燃料能转化为电能的比例。
它是衡量能源利用效果的重要指标之一，提高能源利用效率有助于节能减排和可持续发展。
综上所述，火力发电厂的生产指标涉及到发电容量、发电效率、可利用率、负荷率、比热耗、煤耗率、排放浓度、发电成本和能源利用效率等方面。
这些指标不仅影响着火力发电厂的经济效益和环境效益，也对能源利用和可持续发展产生重要影响。
火电厂主要指标范文
火电厂主要指标范文火电厂是指以燃煤、油和天然气等燃料为能源的发电厂。
火电厂的主要指标是指通过对火电厂的运营和生产过程进行监测和评估而得出的一些关键指标，包括发电量、装机容量、效率、排放等指标。
下面将详细介绍火电厂的主要指标。
一、发电量火电厂的主要目标是产生电能，因此发电量是衡量其生产效益的最基本指标。
发电量通常以千瓦时（kWh）或兆瓦时（MWh）为单位来表示。
电力公司和政府会根据火电厂的发电量来确定其收益和贡献。
火电厂的发电量受到多种因素的影响，包括装机容量、运行时间、负荷率等。
二、装机容量装机容量是指火电厂所拥有的发电装置的总容量。
通常以兆瓦（MW）为单位来表示。
装机容量大小直接决定了火电厂每个时间段的最大发电能力。
装机容量的大小既可以反映火电厂的规模，也可以体现其技术水平和发展水平。
装机容量大小的选择需要综合考虑电网需求、燃料供应、环保要求等因素。
三、效率效率是指火电厂在将燃料转化为电能的过程中能源利用的效率。
通常以百分比的形式表示。
火电厂的效率反映了其能源消耗和资源利用的程度。
高效率意味着更多的能源被转化为电能，降低了燃料消耗和排放产物的数量。
通过提高火电厂的效率，可以达到节能减排的目标，提高经济性和可持续性。
四、排放排放是指火电厂在燃烧燃料产生电能的过程中所产生的废气、废水和固体废物等有害物质的排放量。
火电厂的排放对环境和人类健康产生一定的影响。
主要的排放物包括二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、颗粒物和重金属等。
政府和环境保护组织通常会通过法律法规和标准来规定火电厂的排放限值，并对其进行监测和管理。
五、负荷率负荷率是指火电厂在特定时间段内的平均发电负荷与其装机容量之比。
负荷率的大小反映了火电厂的利用率和运行情况。
负荷率越高，说明火电厂的装机容量得到了充分利用，发电效益相对较高。
负荷率的大小会受到电网需求、季节因素、用电习惯等多种因素的影响。
六、综合成本综合成本是指火电厂发电所产生的各项成本的总和，包括燃料成本、运维成本、排放治理成本等。
火电厂小指标竞赛指标考核细则
小指标竞赛指标考核细则（试行）计划营销部2006年11月1日为了搞好经济运行管理工作，达到节能、降耗的目的，更好的完成全年供电煤耗指标，实现我厂的历史最好水平，为此开展经济运行小指标竞赛活动。
充分调动运行人员的积极性，奖勤罚懒，体现多劳多得的原则。
把全厂大指标分解落实到各值，确保我厂全面完成龙华公司下达的各项生产经营指标。
其具体执行方法如下：一、组织领导厂成立小指标竞赛考评领导小组，全面指导和考评竞赛工作，坚持每月进行评比分析，各值要在值长的领导下以值为单位参加竞赛。
厂部竞赛考评领导小组组长：成员：二、指标管理和领导小组成员职责1、考评小组根据我厂的具体情况每月制定一次考核大指标，每年制定一次小指标考核计划，并负责统计和考核。
2、考评领导小组要经常深入现场，了解机组运行的状况和各项指标完成的情况，在管理上、指标制定上有无漏洞。
运行人员、检修设备专责要经常检查设备状态，发现缺陷要限期治理，并为治理效果负责。
3、领导小组成员加强监督本部门和本专业和运行、检修、维护工作，保证设备正常状态下运行。
4、生产技术部要严格加强指标管理和统计工作。
化验、试验人员做好各项分析工作，做到数据反映真实，不许弄虚作假。
5、根据各运行值每月指标完成情况，经考评小组考评审核后，按值兑现奖金。
6、领导小组每月要组织一次经济运行分析会。
生产部、发电部、检修部、各值长对该月的安全经济运行指标进行全面分析，提出不足，鼓励先进，布置措施。
三、考核范围及奖励资金来源1、考核范围发电部参加竞赛的：机、炉、电、燃料、电除尘及化学水运行人员、值长。
2、奖励资金来源发电部参加竞赛的：机、炉、电、燃料、电除尘、化学水运行人员，每月正常供热奖金及厂部专门拿出的一部分作为此项活动的奖金。
四、奖金分配1、分配系数-------见下表：2、值间竞赛期间，如出现第二次第四名，扣其50%的竞赛奖；如出现第三次第四名，扣其70%的竞赛奖；如出现第三次以上第四名，扣其100%的竞赛奖。
火电厂生产指标、运营指标、燃料指标太详细了！
火电厂生产指标、运营指标、燃料指标太详细了！一、主要指标介绍1、供电煤耗：指火力发电机组每供出单位千瓦时电能平均耗用的标准煤量。
他是综合计算了发电煤耗及厂用电率水平的消耗指标。
因此，供电标煤耗综合反映火电厂生产单位产品的能源消耗水平。
供电煤耗=发电耗用标准煤量（克）/供电量（千瓦时）=发电耗用标准煤量（克）/发电量X（1-发电厂用电率）（千瓦时）2、影响供电煤耗的主要指标1）锅炉效率：锅炉效率是指有效利用热量与燃料带入炉内热量的百分比。
2）空预器漏风率：是指漏入空气预热烟气侧的空气质量流量与进入空气预热器的烟气质量流量比。
3）主汽温度：主汽温度是汽轮机蒸汽状态参数之一，是指汽轮机进口的主蒸汽温度。
4）主汽压力：主汽压力也是汽轮机蒸汽参数状态之一，是指汽轮机进口的主蒸汽压力。
5）再热汽温：再热汽温度是汽轮机蒸汽参数状态之一，是指汽轮机进口的再热蒸汽温度。
6）排烟温度:排烟温度是指锅炉末级受热面（一般指）空气预热器后的烟气温度。
对于锅炉末级受热面出口有两个或两个以上烟道，排烟温度应取各烟道烟气温度的算数平均值。
7）飞灰可燃物：是指锅炉飞灰中碳的质量百分比（％）。
8）汽轮机热耗率：是指汽轮机发电机组每发出一千瓦时电量所消耗的热量。
以机组定期或修后热力试验数据为准。
9）真空度：是指汽轮机低压缸排气端真空占当地大气压的百分数。
10）凝汽器端差：是指汽轮机低压缸排汽温度与冷却水出口温度11）高加投入率：是指汽轮机高压加热器运行时间与机组运行时间的比值。
12）给水温度：是指机组高压给水加热器系统出口的温度值（℃）。
13）发电补给水率：是指统计期内汽、水损失水量，锅炉排污量，空冷塔补水量，事故放水（汽）损失量，机、炉启动用水损失量，电厂自用汽（水）量等总计占锅炉实际总蒸发量的比例。
3、综合厂用电率：是指统计期内综合厂用电量与发电量的比值，即：综合厂用电率=(发电量/综合厂用电量)×100％。
综合厂用电量是指统计期内发电量与上网电量的差值，反应有多少电量没有供给电网。
电厂小指标有哪些？最全的介绍
电厂小指标有哪些？最全的介绍电能生产数量的指标。
即发电机组产出的有功电能数量。
计量单位：万千瓦时（1×104kWh）。
发电机的电能表发生故障或变换系统使电能表不能正常工作时，应按每小时记录其有功功率表的指示来估算发电量。
发电厂实际向厂外供出电量的总和。
即供电量=出线有功电量，计量单位：万千瓦时（1×104kWh）。
单台机组供电量=出线有功电量，计量单位：万千瓦时（1×104kWh）。
以出线开关外有功电能表计量为准。
综合厂用电量=发电量-供电量计量单位：万千瓦时（1×104kWh）。
电厂发电的同时，对外供出的蒸汽或热水的热量。
计量单位：吉焦（GJ）计算期内，瞬间负荷的平均值。
计量单位：兆瓦（MW）。
计算方法：平均负荷=计算期内发电量/计算期内运行小时单位量的燃料完全燃烧后所放出的热量称为燃料的发热量，亦称热值。
计量单位：千焦/千克（kJ/kg）。
单位量燃料的最大可能发热量（包括燃烧生成的水蒸汽凝结成水所放出的汽化热）扣除水蒸汽的汽化热后的发热量。
计量单位：千焦/千克（kJ/kg）。
综合能耗计算通则(GB2589-81)关于《热量单位、符号与换算》中明确规定：低位发热量等于29271千焦(或7000大卡)的固体燃料，称之为1千克标准煤。
所以，标准煤是指低位发热量为29271kJ/kg（7000大卡/千克）的煤。
— 1 —不同发热量情况下的耗煤量（即原煤耗量）均可以折为标准耗煤量，计算公式为：标准煤耗量（T）=原煤耗量（T）×原煤平均低位发热量/标准煤的低位发热量=原煤耗量（T）×原煤平均低位发热量/29271综合能耗计算通则(GB2589-81)关于《热量单位、符号与换算》中明确规定：低位发热量等于41816千焦(或10000大卡)的液体燃料，称之为1千克标准油。
因煤耗率计算中的耗用煤量或标准煤耗用量还应包括锅炉点火及助燃用油量，所以还应将计算期间的燃油折算成原煤量或标准煤量中进行煤耗率计算。
班组指标考核
班组指标考核
一、休慢风考核（以调度室为准）
1.目标为零
2.休风≤30分钟，每分钟按20元/分钟考核。
＞30分钟的部分按
30元/分钟考核。
二、电机烧毁考核：
目标不超，15KW以下按10元/KW。
＞15KW 每超过1Kw按8元/KW
三、6S考核：
1.睡岗，考核责任人200元/次，连带主操50元，班长100元。
2.6S检查项（公司、车间、工段三级查处的安全、卫生、违纪）烟头一个200元
其他项目一次考核罚款额200%。
三、设备维护考核：
1. 设备出现故障，考核当班班组30%连带考核包机班组70%
2. 分管区域设备每班次必须巡检一次并作记录在册，发现弄
虚作假者，每次考核班组长100元/次。
四、未注明的考核，只针对班组。
具体考核由班组自己决定，按规定时间报工段。
火电厂主要指标统计计算
火电厂主要指标统计计算主要指标统计计算1、发电量：日、月累计发电量。
2、供电煤耗：1000×日入炉煤热值（兆焦/千克）×日入炉煤皮带秤来煤量（吨）×1000日供电标准煤耗（克/千瓦时）＝29.271（兆焦/千克）×日供电量（千瓦时）Σ日入炉煤热值（兆焦/千克）×日入炉煤皮带秤来煤量（吨）×1000计算期内入炉煤平均热值（兆焦/千克）＝Σ日入炉煤皮带秤来煤量（吨）×10001000×Σ日入炉煤热值（兆焦/千克）×日入炉煤皮带秤来煤量（吨）×103月供电标准煤耗（克/千瓦时）＝29.271（兆焦/千克）×月供电量（千瓦时）Σ月供电标准煤耗（克/千瓦时）×月供电量（千瓦时）累计供电标准煤耗（克/千瓦时）＝Σ月供电量（千瓦时）供热标准煤量（吨）3、供热标准煤耗率（千克/百万千焦）＝×103供热量（百万千焦）Σ日供热标准煤量（吨）月供热标准煤耗率（千克/百万千焦）＝×103Σ日供热量（百万千焦）Σ月供热标准煤耗率（千克/百万千焦）×月供热量（百万千焦）累计供热标准煤耗率（千克/百万千焦）＝Σ月供热电量（百万千焦）4、发电厂用电率（％）日发电厂用电量（万千瓦时）日发电厂用电率（％）＝×100％日发电量（万千瓦时）Σ日发电厂用电量（万千瓦时）月发电厂用电率（％）＝×100％Σ日发电量（万千瓦时）Σ月发电厂用电率×月发电厂电量（万千瓦时）累计发电厂用电率（％）＝×100％Σ月发电量（万千瓦时）5、供热厂用电率（％）日供热厂用电量（千瓦时）日供热厂用电率（千瓦时/百万千焦）＝日供热量（百万千焦）Σ日供热厂用电率×日供热量（百万千焦）月供热厂用电率（千瓦时/百万千焦）＝Σ日供热量（百万千焦）Σ月供热厂用电率×月供热量（百万千焦）累计供热厂用电率（千瓦时/百万千焦）＝Σ月供热量（百万千焦）7、补水率日除盐水量（吨）－非生产用除盐水量日补水率（％）＝×100％日蒸发量（吨）Σ日除盐水量（吨）月补水率（％）＝×100％Σ日蒸发量（吨）Σ月补水率×月蒸发量（吨）累计补水率（％）＝×100％Σ月蒸发量（吨）8、耗油量按日、按月进行累计。
火电厂各指标指标解析(最新版)
目录第一部分火电指标解析 (5)一．安全指标 (5)1. 人身死亡事故 (5)2. 人身重伤事故 (5)3. 一般及以上设备事故 (5)4. 一类障碍 (5)二．生产指标 (6)（一）能耗指标 (6)5. 供电标准煤耗 (6)6. 发电标准煤耗 (6)7. 供热标准煤耗 (7)8. 综合厂用电量 (7)9. 综合厂用电率 (8)10. 发电厂用电量 (8)11. 发电厂用电率 (9)12. 供热厂用电量 (9)13. 供热厂用电率 (10)14. 发电用标准煤量 (10)15. 供热用标准煤量 (10)16. 发电用燃油量 (11)17. 启动用油 (11)18. 低负荷稳燃用油 (12)19. 二级单位供电煤耗计划值 (12)20. 二级单位综合厂用电率计划值 (12)21. 二级单位供电煤耗与计划差值 (12)22. 二级单位综合厂用电率与计划差值 (12)23. 发电综合耗水率 (13)24. 全厂复用水率 (14)25. 供热耗水率 (14)26. 100MW及以上机组A/B级检修台数 (14)27. 100MW及以上机组A/B级检修全优台数 (15)28. 100MW及以上机组A/B级检修全优率 (15)29. 100MW及以上机组A/B级检修连续运行天数 (15)30. 机组检修前后供电煤耗差 (16)31. 汽轮机热耗率 (16)32. 汽轮机效率 (16)33. 锅炉效率 (16)34. 主汽温度 (17)35. 主汽压力 (17)36. 再热汽温 (17)37. 排烟温度 (17)38. 飞灰含碳量 (18)39. 凝汽器真空度 (18)40. 给水温度 (18)41. 高加投入率 (18)42. 发电补给水率 (19)43. 真空下降速度 (19)44. 空预器漏风率 (19)46. 输煤单耗 (20)47. 除灰单耗 (20)48. 脱硫单耗 (21)49. 脱硝单耗 (21)50. 给水泵单耗 (21)51. 循环水耗电率 (21)52. 制粉单耗 (22)53. 送风机单耗 (22)54. 引（吸）风机单耗 (22)（二）可靠性指标 (23)55. 等效可用系数 (23)56. 运行小时 (23)57. 备用小时 (23)58. 可用小时 (24)59. 可用系数 (24)60. 运行暴露率 (24)61. 非停次数 (24)62. 非停小时 (25)63. 降出力等效停运小时 (25)64. 强迫停运小时 (26)65. 强迫停运率 (26)66. 等效强迫停运率 (26)67. 调峰系数 (27)68. 机组调峰启停次数(全年) (27)（三）技术监督指标 (27)69. 计划应完成预试电气设备台、件数 (27)70. 实际完成预试电气设备台、件数 (28)71. 电气设备预试完成率 (28)72. 发现存在绝缘缺陷设备台、件数 (28)73. 实际已消除绝缘缺陷设备台、件数 (29)74. 绝缘设备缺陷消除率 (29)75. 计划应完成焊口检验数 (29)76. 实际完成焊口检验数 (30)77. 焊口检验率 (30)78. 计划应完成金属监督设备部件检验数 (31)79. 实际完成金属监督设备部件检验数 (31)80. 金属监督设备部件检验率 (31)81. 发现存在缺陷的金属监督设备部件台、件数 (32)82. 实际已消除缺陷的金属设备台、件数 (32)83. 金属监督设备缺陷消除率 (33)84. 热工保护装置总数 (33)85. 热工保护装置投入数 (34)86. 热工保护装置投入率 (34)87. 热工自动控制系统总数 (35)88. 热工自动控制系统投入数 (35)89. 热工自动控制系统投入率 (35)90. 给水品质合格率 (36)91. 凝结水品质合格率 (36)92. 炉水品质合格率 (37)93. 蒸汽品质合格率 (37)95. 循环水品质合格率 (38)96. 汽水品质平均合格率 (38)97. 汽轮机油油质合格率 (39)98. 抗燃油油质合格率 (39)99. 氢气质量合格率 (39)100. 在线化学仪表应配备台数 (40)101. 在线化学仪表实际台数 (40)102. 在线化学仪表配备率 (41)103. 在线化学仪表投入台数 (41)104. 在线化学仪表投入率 (41)105. 在线合格化学仪表台数 (42)106. 在线化学仪表合格率 (42)107. 继电保护装置总数 (43)108. 投入继电保护装置数 (43)109. 继电保护装置投入率 (43)110. 继电保护装置校验数 (44)111. 继电保护装置校验率 (44)112. 继电保护装置动作次数 (45)113. 继电保护装置正确动作次数 (45)114. 继电保护装置正确动作率 (45)115. 电测计量标准检验合格率 (46)116. 电测主要仪表检验率 (46)117. 电测主要仪表调前合格率 (47)118. 关口表检验合格率 (47)三．运营指标 (47)119. 实际发电量 (47)120. 上网电量 (48)121. 购网电量 (48)122. 平均容量 (48)123. 发电利用小时 (49)124. 本省（市）同容量等级机组平均发电利用小时 (49)125. 本省（市）同容量等级机组发电利用小时最优值 (50)126. 本省（市）火电机组平均发电利用小时 (50)127. 发电利用小时相对值 (50)128. 计划发电量 (50)129. 发电计划完成率 (51)130. 年度预测发电量 (51)131. 年度发电预测准确率 (51)132. 平均负荷 (52)133. 负荷率 (52)134. 利用系数 (52)135. 相对利用系数 (52)136. 停运小时 (53)137. 计划停运小时 (53)138. 非计划停运小时 (54)139. 环保原因停运小时 (55)140. 经营原因停运小时 (55)141. 市场原因停运小时 (56)142. 燃料原因停运小时 (56)143. 电网原因停运小时 (57)145. 发电权外部转出电量 (58)146. 发电权外部转入电量 (58)147. 关停机组发电权计划电量 (59)148. 关停机组发电权转出电量 (59)149. 关停机组发电权电量转出率 (59)150. 供热量 (60)151. 热电比 (60)四．燃料指标 (61)152. 入厂标煤单价 (61)153. 发电煤折标煤单价 (61)154. 入厂标煤单价同比增长率 (62)155. 入厂入炉标煤单价差 (62)156. 入厂标煤量 (62)157. 发电煤折标煤量 (63)158. 入厂煤量 (63)159. 入厂煤热值 (63)160. 入炉煤量 (64)161. 入炉煤热值 (64)162. 入厂入炉煤热值差 (64)163. 燃煤到货率 (65)164. 入炉煤质合格率 (65)165. 亏卡索赔率 (65)166. 亏吨索赔率 (66)167. 煤场储损率 (66)168. 燃煤盘点盈亏量 (66)169. 入炉煤采样装置投入率 (67)170. 配煤合格率 (67)171. 重点合同兑现率 (67)生产运营指标解析第一部分火电指标解析一．安全指标1.人身死亡事故指标定义：人身死亡事故的统计方法执行2007年3月28日国务院发布的《生产安全事故报告和调查处理条例》。
火电厂技术经济小指标的定义
火电厂技术经济小指标的定义在实际工作中，发现许多人员对火电厂部分技术经济小指标的定义不清，现予以说明：1、循环水泵耗电率是指循环水泵耗电量占发电量的百分率。
单位：%2、磨煤机用电单耗是指磨煤机用电量与入炉煤量的比值。
单位：千瓦时/吨煤3、送风机（引风机）用电单耗是指送风机（引风机）用电量与锅炉蒸发量的比值。
单位：千瓦时/吨汽4、除灰用电单耗是指锅炉除灰系统所消耗的电能，包括捞渣机、碎渣机、渣浆泵、灰水系统的各种附属泵、电除尘器及照明用电。
一般用除灰系统耗电量与锅炉蒸发量的比值来计算除灰用电单耗。
单位：千瓦时/吨汽5、输煤用电单耗是指卸煤、上煤设备耗电量与耗煤量之比。
单位：千瓦时/吨煤6、制水用电单耗是指电厂制一吨除盐水耗用的电量。
用制水耗电量与合格的制水量之比来计算。
单位：千瓦时/吨水7、给水泵用电单耗：因我厂正常运行中两台汽泵运行，所以不计算该指标。
但对于电动给水泵工作的发电机组（如：空冷机组和小机组），给水泵是厂用电中最大的一项。
计算时是用给水泵用电量除以锅炉蒸发量。
单位：千瓦时/吨汽8、注意区别汽水损失率指标和补给水率指标的差异：汽水损失率是指电厂热力循环系统汽水损失量占锅炉总蒸发量的百分率，而汽水损失量等于锅炉补充水量―（对外供汽量+发电自用汽量+对外供水量+吹灰用汽量+锅炉排污量）+ 冷凝水返回量；补给水率是指化学制水供给锅炉的除盐水量占锅炉总蒸发量的百分率。
9、另外，我厂技术经济小指标还有：主蒸汽压力、主蒸汽温度、排气温度、高加投入率、锅炉平均蒸发量、发电机漏氢率、自动投入率、排烟温度、烟气含氧量、冷风温度、飞灰可燃物、灰渣可燃物、真空度、端差、凝结水过冷度、循环水入口温度、给水温度、排污率、电除尘器投入率等常用指标，工作实践中应掌握各指标的定义和在经济运行中所占的比重及量级。
例：排烟热损失是锅炉所有损失中最大的一项；飞灰可燃物居第二位；对于煤粉炉、灰渣可燃物可忽略不计；冷风温度高、排烟热损失降低，反之、则升高；正常运行中，凝结水过冷度不超过0.5---2℃等，总之，小指标的管理必须纳入运行管理中，经济运行是运行管理的第二大项任务，所有人员必须重视之。
发电厂不同机组间各班组小指标排名方法探讨
发电厂不同机组间各班组小指标排名方法探讨【摘要】指标竞赛是发电厂集控运作工作中的一项重点工作，小指标是一台机组整体性能的体现，也是运行人员操作水平的体现，同样是绩效考核管理系统的重要组成部分。
由于发电厂不同机组间设备性能的差异，小指标得分不尽相同，甚至有很大差异，由于操作水平的不同，同台组不同班组间小指标得分也有较大差异。
原则上讲，不同机组间的小指标得分是没有可比性的，但是有些时候需要把所有班组放到一起综合比较，这就给每个班组的指标得分排名带来了困难。
本文在指标修正上提出了几种算法，试图寻找一种更为合理的办法，使不同机组间的小指标得分排名更为公平。
【关键词】发电厂；集控运行；指标竞赛；绩效得分；指标修正；平均数；方差0 前言大唐鲁北发电有限责任公司成立于2009年3月25日，建设有两台330MW 燃煤热电联产机组，分别于2009年9月21日和12月20日投产发电。
指标竞赛是发电厂集控运行工作中的一项重点工作，由于两台机组设备性能的差异，造成绩效得分有所不同，1、2号机在整体上有很大差异，而且每个班组由于运行人员操作水平或设备运行状况的不同，绩效得分也有较大差异。
因为绩效得分与个人奖金分配和岗位晋升有很大关系，这就给两台机5个值相当于10个班组的综合评价带来了困难。
所以我们希望这个综合评价越合理、越公平越好，下文将就这个问题展开论述，寻找一种计算方法，使每个班组的排名更加科学合理。
1 平均数与方差的性质（1）如果一组数据x1，x2，……，xn的平均数为x，方差为s2，那么一组新数据ax1，ax2……，axn的平均数为ax，方差是a2s2.（2）如果数据x1，x2，……，xn的平均数为x，方差为s2，那么一组新数据x1+b，x2+b，……xn+b的平均数为x+b，方差是s2.（3）如果数据x1，x2，……，xn的平均数为x，方差为s2，那么一组新数据ax1+b，ax2+b，……，axn+b的平均数为ax+b，方差是a2s2.2 指标修正不同机组间的小指标得分差距很大，显然把每个班组实际的得分放到一起排名是不合理的，我们一般采取的办法是将一台机组的小指标得分修正一下再和另一台机组做比较，修正的原则是使两台机的平均得分相同，也就是每台机的总分相同。
火力发电企业指标计算说明
火力发电企业指标计算说明一、等效可用系数、非计划停运次数、非计划停运小时考核定额值⎛⎫ ⎪⎝⎭∑∑ 该机等效可用单机容量×系数考核基础值等效可用系数= 考核定额值单机容量 ⎛⎫⎪⎝⎭∑∑该机非计划停运单机容量×小时考核基础值非计划停运小时= 考核定额值单机容量附表1 机组等效可用系数、非计划停运次数、非计划停运小时考核基础值表机组容量 （MW ）等效可用系数考核基础值 （%）非计划停运次数考核基础值 （次） 非计划停运小时考核基础值 （小时） 无大修有大修 900～1000 90 78 3 150 600 91 82 2 120 250～350 93 86 2 100 300MW CFB 91 85 2 120 125～220 95 89 1.5 75 135MW CFB 93 88 1.5 95 100及以下 9691140二、供电标准煤耗率考核定额值（一）凝汽式电厂供电标准煤耗率考核定额值nS ⎛⎫ ⎪⎝⎭⎛⎫⎪⎝⎭∑∑ 该机等效可用供电煤耗考核单机容量×××系数考核基础值 基础值凝汽式电厂供电=煤耗考核定额值 该机等效可用单机容量×系数考核基础值 注：1. 凝汽机组供电标准煤耗率考核基础值见附表2《凝汽机组供电标准煤耗率、综合厂用电率考核基础值表》。
2. nS 为机组各调整系数S 的连乘，S 见附表3《机组供电标准煤耗率调整系数表》。
附表2 凝汽机组供电标准煤耗率、综合厂用电率考核基础值表参 数 容量（MW ）综合厂用电率考核 基础值（%）供电标准煤耗率考核基础值［g/（kW ·h ）］超超临界 660～1000 3.8 297 超临界6004.0305 亚临界6004.2320（进口）322（国产）亚临界 350 4.3 321（进口）亚临界 300～330 4.3 328 超高压 200～250 7 348 超高压 125～140 7.2 358 高压100（110）8.0380参数容量（MW）综合厂用电率考核基础值（%）供电标准煤耗率考核基础值［g/（kW·h）］高压50～60 9.0 412 高压25 10.0 426 中压21～50 10.0 498 中压11～20 10.0 506 中压10及以下10.0 576 附表3机组供电标准煤耗率调整系数表调整因素调整系数备注1. 低挥发分燃煤1＋（35.48／100V daf－1.5）×F V daf为可燃基挥发分，当V daf＞19%时不调整；当V daf≤19%时，作如下调整：F＝0.0062. 高灰分低热值燃煤其低位发热量＜16726.4kJ/kg或原煤灰分A≥35%当0.17A z /［（100V daf）1.2－2］≤0.02时，取1；当0.17A z /［（100V daf）l.2－2］＞0.02时，按下式计算：1＋0.17A z /［（100V daf）l.2－2］－0.02A为原煤灰分（%），A z为折算灰分；A z＝4181.6×100A／原煤低位发热量（kJ／kg）；当V daf≤19%时，按19%计算续表调整因素调整系数备注3. 负荷系数L f ＜80%的机组1＋K×（0.80－L f）／L fL f含义详见下注0.80＞L f≥0.75，K＝0.1；0.75＞L f＞0.7，K＝0.115；0.7≥L f，K＝0.134. 循环方式调整系数海勒空冷机组1.04，直接空冷机组1.06，闭式循环1.0085. CFB机组调整系数1.036. 脱硫机组调整系数1＋F/100 F为脱硫系统投运率7. 球磨机调整系数1.0048. W火焰锅炉调整系数1.005注 1. 全年燃用低挥发分燃煤或高灰分、低热值燃煤不到50%的电厂，不进行调整；超过50%的电厂，按燃煤（折合标煤）比例进行调整，其计算式为：11i i iB S S B ∑=∑式中B i ——i 种燃煤的标煤量； S i ——i 种燃煤的调整系数。
火电厂生产指标考核办法
红安发电有限公司生产系统单项指标考核办法（试行)第一章总则1 目的为充分调动生产系统各级人员的积极性，贯彻生产管理理念，发挥生产指标在生产经营中的作用，增强企业忧患意识和竞争意识，确保完成公司生产经营目标，结合《公司主要生产指标考核实施细则(试行）》和《生产指标考核办法》，特制订《生产系统单项指标考核办法(试行）》（以下简称《单项指标考核办法》)。
2 考核内容与范围2.1 考核内容为各项生产小指标、设备消缺、褐煤掺烧等。
2。
2 考核范围为生技部、设备部、科环部、计划部、人力资源部、财务部、发电分厂、环保分厂、化学分厂、输煤分厂、修缮分厂、燃料管理部.3 考核程序3.1 单项指标考核以月为考核周期。
3.2 各项生产小指标完成值以DCS历史数据等生产记录为准。
3。
3 每月5日，设备部将上月设备消缺结果报生技部，生技部对生产指标完成情况进行统计汇总。
3。
4 每月7日，生技部将考核结果进行公示，公示期2天，公示期内各单位可对考核结果提出意见,联系生技部.3.5 每月10日，由生技部、值长组拿出考核意见，报计划部审核。
3.6 每月13日，计划部将审核结果报生产、经营副总经理审定,由总经理批准后，通知各相关单位执行.第二章单项指标考核标准4 单项指标考核标准分值=（二级指标奖励额度-值长应得奖金总额×30%）/单项指标总分得奖金额=分值×得分注：1、▲表示单机组考核;☆表示机组运行时间少于240小时不予考核。
2、所有考核结算出现负值时，在月综合奖中扣除。
4。
3 管理人员考核标准第三章考核奖金分配5、本考核办法只对各单位进行考核，各单位应制定考核分配方案,报生技部。
6、各单位对单项指标考核奖金不得截留、挪用。
第四章附则7、本办法自发布之日起执行。
原运行系统、检修系统单项考核奖励管理标准及《公司褐煤掺烧奖励办法（试行）》同时废止。
8、本办法适用于公司300MW、600MW机组。
9、本办法解释权归生产技术部。