年度工作目标管理考核自评报告

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目标管理自查报告范文（通用8篇）

目标管理自查报告范文篇1

多年来，我校在上级部门的关心指导下，以教书育人为宗旨，认真贯彻党的路线、方针、政策，落实邓小平教育思想，以德育为首，教学为中心，以育人为目的，坚持让学生学有所得，学有所长，全面发展的办学思想，全面开创教育新局面。切实加强师资队伍建设，致力于教学研究，不断改善办学条件，提高办学水平，依法普及九年义务教育，积极开展创无流失生校活动，以学校内部体制改革为动力，强化学校各项管理，提高了学校管理水平和管理质量，收到了良好的效果。近几年来学校曾被评为先进单位，现代技术装备显著学校，办学水平督导评估a等学校，教学工作显著单位教育重点工作目标管理整体优秀奖，市级勤工俭学先进单位，明星学校。《实施三结合教育探索，全面推进素质教育》列为市级重点课题。《课前五分钟演讲，提高学生语文水平》被列为市级一级课题。在此期间，教师曾发表国际优秀论文集篇，国家级63篇，省、市、县级论文232篇。

XX年在落实《教育目标管理责任书》工作中，我校依据县督学室教育重点工作目标管理责任书要求，本着务实的工作态度，做到年初安排，加强领导，分工明确，各负其责，在工作中紧紧围绕责任书目标，逐项逐条落实，使责任书软材料数据可靠，材料具体实际，归档及时、并结合学校实际解决了日常工作中的许多问题，现把自查汇报如下：

a1、教育教学改革

在教育教学改革中，我校始终以“科教兴国”战略为指针，提高认识、转变观念，全面实行教育模式特色化工程，根据上级要求，认真制定实施规划、加强领导，以教育工作者科研为先导，构建素质教育开放式教学模式。强化课题研究，探求办学特色，1997年我校为实施素质教育，确立了“实施三结合教育探索，全面推进素质教育课题实验”，XX年，我校又确立了《课前5分钟演讲，提高学生语文水平”的课题实验，XX年我校又确立了“在教学中培养学生的实践能力”的

2024目标考核自查报告

一、工作总结

今年是公司发展的关键一年，在公司战略的引领下，我所负责的部门在过去的一年里取得了一定的成绩。以下是我对2024年工作的总结：

1. 业绩指标达成情况：

根据公司制定的目标，我所负责的部门在销售额、利润等方面达到了预期目标。与去年相比，销售额增长了10%，利润率提高了5%。这主要得益于团队的协作，市场策略的调整以及产品质量的提高。

2. 项目推进情况：

在过去的一年里，我带领团队成功推进了多个重要项目。其中包括新产品开发、销售渠道的扩展以及市场推广活动等。这些项目的成功实施对于公司的战略目标起到了积极的推动作用。

3. 团队建设情况：

为了提升团队的凝聚力和执行力，我加强了团队建设工作。通过组织团队培训、定期沟通和激励措施，使团队成员之间的合作更加紧密，工作效率得到了提高。

4. 提升个人能力：

作为部门负责人，我深刻认识到自己的不足之处，通过学习和实践不断提升个人能力。我参加了多个专业培训和学习交流活

动，提高了自己的管理和领导能力。同时，我也积极参与公司内外部活动，扩展了自己的人脉和视野。

二、存在的问题及原因分析

在工作中还存在一些问题，需要进一步改进和提升：

1. 沟通不畅：

由于工作压力较大，我在与团队成员沟通时，有时会显得急躁和不耐烦。这导致了沟通效果不佳，影响了团队的合作和工作效率。

2. 项目管理能力有待提升：

在推进项目过程中，由于对项目管理方法的理解不够深入，导致项目进度掌控上存在问题。在项目决策和资源调配方面需要更好地衡量和把控。

3. 自我压力过大：

出于对工作的追求和自我要求，我常常把工作放在第一位，而忽视了自己的身心健康。这导致了工作疲劳和情绪波动，影响了工作效率和团队氛围。

个人工作目标与绩效考核报告

个人工作目标与绩效考核报告尊敬的领导：

我谨向您呈交本年度个人工作目标与绩效考核报告，以总结我在过去一年的工作表现，同时规划未来的发展目标。

一、工作目标回顾

在过去的一年中，我积极投入工作，根据公司的要求和岗位职责，制定了以下工作目标：

1. 提高团队合作效能

针对团队之间的协作问题，我主动尝试了一些解决方案，包括组织团队建设活动、推进信息共享平台的建设等。通过与团队成员的深入交流和合作，我们成功提高了团队合作效能，增强了团队凝聚力。

2. 提升个人专业能力

在过去一年中，我积极参与各类培训和学习，提升自身在岗位上的专业能力。同时，我也积极借取了同事们的经验和教训，不断改进自己的工作方法和技能。通过这些努力，我已经取得了显著的个人成长和进步。

3. 执行项目计划

作为项目负责人，我积极推动项目的进展，确保项目按时、高质量地完成。我注重与项目成员的沟通与协调，解决了一些项目中的问题，并及时调整了项目计划，确保项目目标得到有效实现。

二、绩效考核总结

根据上述工作目标的完成情况，我总结如下绩效考核结果：

1. 团队合作效能：良好

通过我组织的团队建设活动和信息共享平台的建设，团队成员之

间的沟通更加顺畅，协作效率得到了显著提升。团队成员对我的领导

方式和沟通能力表示满意。

2. 个人专业能力：优秀

在过去一年中，我不断学习和提升自身的专业能力。经过培训和

学习，我的专业知识和技能得到了大幅度提升，并在工作中得到了较

好的应用。同事们对我在工作中所展现出的专业素养和能力表示赞赏。

3. 项目执行能力：优秀

作为项目负责人，我积极推动项目进展，确保了项目按时、高质

2024年工作目标考核自评情况汇报范本(二篇)

2024年工作目标考核自评情况汇报范本

2024年的工作目标考核自评情况汇报范本（____字）

尊敬的领导：

您好！我是XXX部门的XXX，特此向您汇报我在2024年的工作目标考核自评情况。过去一年里，我坚持以我的工作职责为指南，努力履行职责，不断提升自己的工作能力和综合素质，取得了一定的成绩。在这份自评报告中，我将总结和分析我在各项工作目标中的完成情况，并对未来的发展提出展望。

一、工作目标及完成情况

1. 提高工作效率和质量：针对今年制定的工作计划，我制定了详细的实施方案，并合理安排和有效利用时间资源。同时，我积极应用并不断学习工作技能和方法，通过提升自身操作水平，实现工作效率的提升。在实施过程中，我做到了高标准要求，不断追求工作质量的提升。通过这一年的努力，我取得了显著的成绩，工作效率提高了20%，工作质量得到了同事和客户的一致好评。

2. 加强团队合作能力：作为部门的一员，我深知团队合作对于实现部门和企业目标的重要性。因此，我通过参加团队培训和沟通学习，加强了团队合作意识。在工作中，我积极与部门其他成员合作，互相帮助，共同攻克项目难题。同时，我也愿意分享自己的经验和知识，帮助团队成员提升工作能力。由此，我们的团队合作能力得到了明显的提升，并且在团队项目中取得了良好的协作效果。

3. 不断学习和创新：作为一名从业多年的职业人员，我深知学习和创新对于个人发展的重要性。因此，我通过定期参加各类培训和学习机会，提升自己的专业知识和技能。同时，我也积极关注行业动态和前沿技术，通过学习和实践将新知识运用到工作中。在工作实践中，我也乐于发现问题并提出改进方案，通过创新提高工作效率和质量。这一年里，我参加了X个相关培训，学习了X门新技术，将X项创新方案成功应用到工作中，取得了一定的效果。

2021最新年度考核自查报告5篇

忙碌而又充实的工作在时间的催促下告一段落了,回顾这段时间的辛勤工作,存在着缺陷,来为这段时间的工作写一份自查报告吧。那年度考核自查报告该怎么写呢?以下是店铺为大家收集整理的年度考核自查报告的全部内容了，欢迎阅读参考!

2021最新年度考核自查报告范文(一)

市绩效考核工作考评小组:

对照年初领导班子绩效考核工作目标计划书的内容，现将本人__年度目标任务完成情况报告如下，敬请审查。

一、重点工作目标完成情况

1、完成了上级交办的各项中心工作任务。今年上级安排的中心工作任务较多，涉及到我的主要是两项，一项是基层组织“五个基本建设”和“创先争优”活动，一项是民主评议政风行风活动。这两项工作，局党委都安排了得力的主管领导，我的角色主要是参与协管。拿“五个基本建设”和“创先争优”工作来说，这是今年党建工作的一个重大主题，面对任务重、活动多、要求高的压力，我主要是参与了一系列的跟踪督办活动。比如，今年6月和12月，我们就开展了两次全面督办，推动了这一工作的开展和深入，也为荆州市的检查验收做好了必要准备，顺利通过了荆州市的检查验收。再说民主评议政风行风工作，我的职责主要是牵头宣传教育小组。整个活动期间，我们开展了一些列的宣传教育活动，把全市卫生系统民主评议政风行风工作，搞得风生水起，有声有色。特别是公开承诺制的宣传、大型义诊活动的宣传、“双十佳”的评选宣传等等，在民主评议的关键时刻，起到了很好的舆论与导向作用。

2、完成了新农村建设工作目标。今年，卫生系统16个单位有对口支援村级组织的工作任务。作为分管领导，我主要担负方案制定、上传下达和检查督促等方面的工作。我们通过加强领导、落实培训，跟踪督办等途径，促进卫生系统16个农村工作队实现了“选好驻村人员、保证工作时间、认真办好实事、严守工作纪律”的工作要求，履

管理工作指标完成情况自查报告

尊敬的领导：

根据您的要求，我特别进行了管理工作指标完成情况的自查报告。通过对过去一段时间内的工作进行回顾与分析，以下是我对各项指标完成情况的总结与评估：

1. 工作目标完成情况：

根据设定的工作目标，我已完成XX%的目标。其中，我成功完成了X个目标，达到了所期望的结果。但也有X个目标未能如期完成，主要是因为X原因导致的。

2. 工作计划执行情况：

在工作计划方面，我已完成了XX%的计划。大部分计划按照预期执行，但也有一些计划存在偏差，主要是因为X原因导致的。未来我会更加严格地执行计划，确保任务按时完成。

3. 团队协作与沟通情况：

团队协作和沟通是工作中不可或缺的一部分。在这方面，我能与团队成员保持积极的互动和有效地沟通，有效地解决了工作中遇到的问题。但也有一些情况下，由于团队成员之间的沟通不畅，导致工作出现一些问题。我会进一步加强团队协作和沟通的能力，为团队的工作效率提升做出更多贡献。

4. 问题解决与危机应对情况：

在工作中，我能够及时发现并解决问题，有效应对工作中的危机。但也有一些情况下，我对问题的处理不够及时和果断。未来我会进一步提升自己的问题解决和危机应对能力，确保工作的顺利进行。

总的来说，我对自己的管理工作指标完成情况给予积极评价，但也意识到存在一些不

足之处。我将继续努力提升自己的管理能力，确保工作指标得到更好的完成。

谢谢您的关心和支持！

此致

敬礼

管理目标自评总结报告

在过去的一年中，作为一个部门的管理者，我不仅树立了明确的管理目标，还成功完成了一系列的工作，并不断提升自己的领导能力。以下是我对自己在管理目标方面的自评总结报告。

首先，我设立的管理目标是确保团队达成每个季度的销售目标，并提供高质量的客户服务。在这一方面，我付出了很多努力，确保每个成员都清楚目标并能够充分发挥自己的才能。我与团队成员密切合作，进行了有效的沟通，帮助他们解决问题，确保他们能够在工作中取得最佳表现。同时，我也组织了一些专业的培训课程，提高团队成员的销售技巧和客户服务水平。通过这些努力，我成功地指导团队实现了每个季度的销售目标，并提供了卓越的客户服务。

其次，除了团队目标，我还制定了自己的个人管理目标，以提升自己的领导能力。我参加了一些领导力培训课程，学习了一些管理和领导的最佳实践。同时，我也积极阅读管理方面的书籍和文章，学习行业内一些成功管理者的经验与教训。通过这些学习，我壮大了自己的管理知识和技能，能够更好地指导和激励团队成员。此外，我也不断反思自己的管理风格，寻找改进的空间，并及时调整自己的管理方式，以适应不同的情境和需要。

最后，我也十分重视团队的绩效评估，并根据评估结果，制定进一步的改进措施。我与团队成员定期进行个人和团队的绩效评估，并就评估结果进行讨论和反思。我尊重每个成员的意见和反馈，并根据需要给予他们必要的支持和帮助。同时，我也

向上级汇报了团队的绩效和改进措施，以便得到更多的支持和资源。通过这样的绩效评估和改进，我成功地提高了团队的整体绩效，并帮助团队成员实现了个人目标。

目标考核责任自查报告

一、自觉践行公司价值观

作为一名员工，我应当时刻牢记公司的价值观，包括诚信、创新、责任和服务。在过去的考核周期中，我认真履行了公司的核心价值观，努力展现出自己的责任心和奉献精神。无论是在工作中还是在生活中，我始终以身作则，注重自己的行为表现，与同事们共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。

二、工作任务完成情况

在过去的考核周期中，我积极完成了分配给我的工作任务，并且在规定的时间内按时完成了。在工作中，我注重细节，认真对待每个任务，保证了工作的质量。同时，我也积极主动地寻求工作中的改进和创新，提出了一些有益于工作效率提升的建议，并取得了一定的成效。我相信通过不断地学习和努力，我能够更好地完成工作任务，为公司的发展做出更大的贡献。

三、团队合作能力

作为一个团队的一员，我时刻注重团队合作，并且能够积极地与同事们进行沟通和协作。我尊重他人的意见，接受他人的建议，并且能够有效地与同事们共同解决问题。在过去的考核周期中，我与同事们密切合作，共同完成了一些团队项目。通过团队合作，我学会了倾听和理解他人，并且能够在不同的团队角色中发挥自己的优势。

四、自我学习和提升

在过去的考核周期中，我意识到自己在某些方面还存在一些不足，因此我积极主动地进行自我学习和提升。我参加了一些培训课程和学习活动，通过不断地学习和思考，我提高了自己的专业知识和技

能。同时，我也注重与同事们的交流和学习，通过与他们的互动，我学到了很多新的知识和经验。通过自我学习和提升，我相信自己能够不断成长，为公司的发展做出更大的贡献。

年度目标考核情况汇报

尊敬的领导：

我谨向您汇报本年度的目标考核情况。在过去的一年中，我积极努力地完成了

公司下达的各项工作目标，并且取得了一定的成绩。下面我将就今年的工作目标完成情况逐一进行汇报。

首先，关于销售目标方面。根据公司制定的销售计划，我在本年度成功完成了

销售任务，并且超额完成了销售额的目标。通过与客户的积极沟通和合作，我成功地开拓了新的市场，扩大了公司的业务范围，为公司创造了更多的利润。在销售方面，我将继续努力，力争在新的一年中再创佳绩。

其次，关于团队合作方面。作为团队的一员，我积极参与团队合作，与同事们

共同努力，共同完成了公司的各项工作任务。在团队中，我积极分享自己的经验和知识，与同事们共同学习，共同进步。在未来的工作中，我将继续保持团队合作的精神，与同事们共同努力，共同进步。

再者，关于个人能力提升方面。在本年度，我参加了多项培训和学习，提升了

自己的专业技能和管理能力。通过学习，我不断提高了自己的综合素质，增强了自己的竞争力。在未来的工作中，我将继续不断学习，不断进步，不断提升自己的个人能力。

最后，关于客户满意度方面。在本年度，我积极与客户沟通，了解客户的需求，及时解决客户的问题，提高了客户的满意度。通过与客户的良好沟通和合作，我成功地维护了客户的关系，赢得了客户的信任。在未来的工作中，我将继续努力，提高客户的满意度，为公司创造更大的价值。

综上所述，本年度我在各项工作目标上取得了一定的成绩，但也存在一些不足

之处。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作能力，为公司创造更大的价值。

目标管理自评报告

目标评估的注意事项：客观公正、全面评估、及时调整等
目标调整的时机和策略
目标调整的时机：原定目标制定不合理、外部环境发生变化、内部资源发生变化
目标调整的策略：重新评估目标、调整目标、重新制定计划
目标管理的成果与不足
目标管理取得的成果和经验
激发员工积极性，提升团队凝聚力
有效监控和评估，确保目标达成
目标监控的过程和工具
目标监控的流程：明确监控目标、选择合适的监控工具、定期收集数据、分析数据并发现问题、采取相应措施进行改进
数据分析方法：对比分析、趋势分析、异常分析等，通过数据可视化展示，及时发现潜在问题
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
监控工具：甘特图、看板、周报、月报等项目管理工具，以及各类数据分析软件和仪表盘等
目标调整：在实施过程中，根据实际情况对目标进行调
整和优化
目标制定的过程和注意事项
目标制定需要明确具体、可衡量、可达成、相关性强和时限明确目标制定需要与实际需求和资源相匹配，避免过高或过低目标制定需要考虑长期和短期利益，以及整体和局部利益目标制定需要经过充分讨论和征求意见，确保合理性和可行性目标制定需要明确责任人和时间节点，以便于跟进和评估目标制定需要不断调整和完善，以适应变化的需求和情况
目标管理的实施过程
制定目标：明确组织或个人的目标，确保目标的可衡量性和可达成性

年度工作目标管理考核方案_年度工作考核个人总结

一、工作目标的制定

根据公司年度发展规划和部门工作要求，结合个人工作实际情况，我制定了以下年度工作目标：

1. 提高销售业绩：完成年度销售任务，并争取超额完成，为公司创造更多的业绩。

2. 提升团队管理能力：带领团队成员做好销售工作，提高团队的整体战斗力。

3. 加强客户关系维护：与客户保持良好的沟通和合作关系，及时解决客户问题，提高客户满意度。

4. 参与公司活动：积极参与公司组织的各项活动，提升自身综合素质。

5. 自我成长：参加相关培训，提升自身销售技能和管理能力。

二、工作目标的达成情况

1. 销售业绩提升情况：在过去的一年中，我通过不断学习和努力工作，取得了不错的销售业绩，完成了公司下发的销售任务，并有所超额完成，为公司带来了一定的收入。

2. 团队管理能力提升情况：我在团队的管理方面做了很多努力，通过培训和指导，团队成员的整体素质得到了较大提升，整体业绩也有了明显的提高。

4. 参与公司活动情况：我积极参与了公司组织的各项活动，并取得了较好的成绩，同时也为公司活动的成功举办出了一份力。

2. 加强团队管理和激励：我将继续加强团队的管理和激励工作，促使团队更好地完成销售任务，提高整体业绩。

5. 持续自我成长：我将不断学习，不断提升自身的销售技能和管理能力，为个人的职业发展奠定更加坚实的基础。

四、自我评价

在过去的一年中，我取得了一定的成绩，但也存在一些不足。我在今后的工作中，将进一步加强自身的学习和提升，不断完善自己，为实现工作目标和公司发展贡献更大的力量。我也会继续加强与团队成员的沟通和协作，共同努力，实现更好的工作业绩。

工作目标考核情况汇报

尊敬的领导：

我在此向您汇报我在过去一段时间内的工作目标考核情况。在这段时间里，我

认真执行了公司制定的工作目标，并且努力实现了自己的职业发展目标。以下是我工作目标考核情况的具体汇报：

一、工作目标的设定。

在这段时间内，我根据公司的整体发展战略，结合自身的工作实际情况，设定

了明确的工作目标。我明确了自己的工作重点和工作方向，确保工作目标与公司整体目标保持一致。同时，我也充分考虑了自身的能力和资源情况，确保工作目标的可行性和有效性。

二、工作目标的执行情况。

在工作目标的执行过程中，我严格按照计划和时间节点进行了工作安排和执行。我充分利用各种资源，合理分配时间和精力，确保工作任务按时完成。在执行过程中，我及时发现问题并加以解决，确保工作目标的顺利实现。

三、工作目标的达成情况。

在这段时间内，我努力工作，取得了一定的成绩。我在工作目标的实现过程中，克服了各种困难和挑战，不断提升自己的工作能力和水平。我积极主动地与同事合作，共同完成了一些重要的工作任务，取得了一些显著的成绩。

四、工作目标的反思和总结。

在工作目标的实现过程中，我也遇到了一些困难和挑战，暴露出了一些自身的

不足之处。我对自己的工作进行了认真的反思和总结，找出了存在的问题，并制定

了相应的改进措施。同时，我也总结了一些成功的经验和做法，为今后的工作提供了借鉴和参考。

五、未来工作目标的设定。

在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的工作能力和水平。我将继续严格执行公司制定的工作目标，确保工作任务的顺利完成。同时，我也将不断学习和进步，为公司的发展做出更大的贡献。

目标绩效任务完成情况自查报告（精选12篇）

目标绩效任务完成情况自查报告

目标绩效任务完成情况自查报告（精选12篇）

时间过得太快，让人不知所措，工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作有成绩也有不足，我想这个时候，你需要写一份自查报告了。那么大家知道正规的自查报告怎么写吗？下面是小编整理的目标绩效任务完成情况自查报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

目标绩效任务完成情况自查报告 1

按照《关于报送20xx年度市政府目标管理绩效考核指标进展情况的通知》要求，对照《阜阳市人民政府关于20xx年目标管理绩效考核工作的通知》（阜政秘〔20xx〕149号）指标体系，共梳理我委承担的20xx年度市政府目标管理绩效考核指标9项，预计各项指标任务均能完成，现将具体情况报告如下：

1.固定资产投资：

预计全年完成固定资产投资178亿元，增长8%。其中民间投资124.6亿元，增长4.09%。全年共实施区级重点项目199个，完成投资188亿元，增长1.23%。

2.服务业增加值：

预计全年实现服务业增加值98亿元，占地区生产总值比重达44%。其他营利性服务业收入增长35%，预计居全市第2位。新增规模以上服务业企业2家。皖北快递产业园获评第四批省级示范物流园区。爱情海、世纪金源购物中心等大型商业综合体建成，大河城章城市综合体加快建设。累计下达贸服领域奖补资金258万元。其中，5家3A级物流企业获奖补150万元，2家规模以上其他营利性服务业企业获奖补8万元，2家企业获得主辅分离奖补100万元。实现粮食进口关税配额申报新突破，安徽金牧饲料有限公司、阜阳市立华畜禽有限公司分别获得粮食配额627吨、1500吨，其中阜阳市立华畜禽有限公司获得再分配配额1000吨。

目标管理自查报告

目标管理自查报告(汇编15篇)

在生活中，报告的适用范围越来越广泛，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是小编为大家收集的目标管理自查报告，欢迎大家分享。

目标管理自查报告1

围屏中心学校20xx年度目标考核自查报告20xx年学校工作已经接近尾声了，我校按照县教育局有关会议精神，结合实际情况，做到周密安排，精心组织，及早落实，严格要求，确保学校各项工作有条不紊的落实到位，现将我校本年度工作情况汇报如下

一、学校基本情况介绍。

本年度学校实有上岗教师36人，（教师变动为：退养5人，调出3人，调入1人，死亡1人）。班级数13个，其中学前班1个，1至6年级共12个班，每个年级有两个平行班。

二、及早安排，规划新学期各项工作。

为使学校工作做到早安排，严落实，学校行政班子在本年度每学期开学初召开了行政会议。在会上，校长对工作做了部署和安排，并提出学校工作的思路及要点，各部门根据要求制定工作重点。学校办公室根据校各部门的计划，及时整理出学校工作计划，并及时上报教育局。

本年度，学校在行政会后及时召开全体教师新学期开学工作会议。会上，学校各部门汇报了上学期的工作情况。校长带领教师学习了绩效工资相关文件，并重点说明了《围屏中心学校教师绩效工资考核方案及实施细则》，会上还组织教师学习了上级有关文件及新学期工作思路和要点。

学校因处于姑孰镇工业园，农民工子女较多，也有借读生，但手续齐全，确保入学率达到100%，没有流生现象。

三、强化师德师风建设和班主任工作。

本年度我校继续开展“学规范、强师德、树形象”师德主题教育

目标管理自查报告15篇

目标管理自查报告

在人们越来越注重自身素养的今天，报告不再是罕见的东西，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。那么报告应该怎么写才合适呢？以下是小编精心整理的目标管理自查报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

目标管理自查报告1

2013年，我校在县教育局的正确领导下，围绕《鲁甸县教育局2013年度教育工作目标管理》的总体要求，本着务实工作的态度，做到加强领导，分工明确，各负其责。在工作中紧紧围绕目标管理考评细则逐项逐条落实，实际具体，不流于形式。同时紧紧围绕一个中心，突出两个重点，加强三项建设的工作思路来开展工作。一个中心即：紧紧围绕提高教育教学质量这个中心；两个重点：以学校常规管理和校本教研为重点；三项建设：一是加强素质教育和教师队伍建设；二是加强小学生文明习惯养成教育和校园文化建设；三是加强安全教育和制度建设。并根据教育工作目标管理的各项要求，我们进行了全面的自查，现将自查情况汇报如下：

一、学校基本情况。

水磨镇中心小学下辖11所村完小，１所九年一贯制学校，１所双语教学的学校，１所幼儿园，目前拥有教职工256人（具有本科学历46人、专科学历190人），教师合格率为100％。有教学班96个（其中：初中班11个、小学班82个、幼儿班3个），在校生4827人（其中：初中635人、小学4076人、幼儿园116人）。适龄儿童入学率99.56％，适龄少年毛入学率99.13％，适龄儿童辍学率0.8％，适龄少年辍学率1.6％。全镇学校占地面积57850平方米，校舍建筑面积21484平方米。全镇生均图书小学21.24册，中学33.07册，共有远程教育设备12套，多媒体25套，教仪12套，学生计算机82台，生理化实验室各1间，音体美教室各1间。

工作目标考核自评情况汇报（4篇）

工作目标考核自评情况汇报

尊敬的领导：

您好！我是XXX部门的XXX，现将我在过去一年中工作目标考核的自我评价汇报如下：

一、工作目标的达成情况

1. 年度销售目标：去年，我和团队制定了一个挑战性的销售目标，目标为增长20%，并在去年成功实现了这一目标。我通过与客户的深入沟通，提供个性化的解决方案，以及与团队的密切合作，为公司带来了丰厚的销售额。我们不仅完成了业绩目标，还超额完成了公司制定的销售指标。

2. 项目进展情况：在去年，我成功组织并推动了多个重要项目的顺利进行。通过有效的计划和组织，我能够确保项目按时交付，并达到预期效果。在处理项目过程中，我注重团队的协作和沟通，确保每个成员都能发挥自己的优势，并取得了良好的合作关系。所有项目都如期完成，并取得了良好的经济效益和市场声誉。

3. 团队管理与培养：作为团队的负责人，去年我投入了大量的时间和精力培养我的团队成员。我通过定期组织团队会议、个人辅导和培训课程，提高了团队成员的技能和工作能力。同时，我注重团队文化的建设，鼓励成员们分享经验和知识，并加强团队之间的合作和互助。通过这些努力，我的团队成员之间的默契和合作能力得到了明显的提高。

二、工作中的亮点与创新

1. 主动学习新知识：作为一名优秀的员工，我一直保持着对新知识的好奇心和求知欲。我认识到，只有不断学习和提升自己的能力，才能适应快速变化的市场环境和业务需求。所以，我定期参加行业研讨会、培训课程和技能提升活动，不断学习新的理论知识和业务技能。我还积极参与公司内外的交流活动，与同行业的专家和业界精英交流，了解最新的市场动态和发展趋势，通过不断的学习和实践，提高自己的专业素质和综合能力。

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******工业职专

****年主要工作目标管理考核

自评报告

****年是我校教育教学工作持续健康发展的一年。在市委、市政府的坚强领导下，在省市教育主管部门的精心指导下，在社会各界的大力支持下，我校广大教职工和全体学生振奋精神、齐心协力、锐意进取，各项工作扎实推进，取得了新的成绩，呈现出良好的发展势头。

一、学校基本情况

******工业职业中等专业学校，1958年经**省人民政府批准成立，原名“**省***学校”，属全供事业单位。是一所由政府主办的以机械加工类专业为主的综合性中等职业学校。学校位于******区，地理位置优越，交通便利。学校教学、生活设施布局合理，功能齐全，校园环境优雅，文化氛围浓厚。主要生产实习、实验设备先进、齐全，教学辅助设施完备。

学校现有在职教职工106人，专兼职教师104人，其中高级职称教师26人，中级职称教师45人，高级考评员30人，开设数控车工、钳工、焊工、维修电工、电子电器、计算机应用、机电一体化、农机应用与维修、工程机械运用与维修、农业经济管理、酒店服务与管理等专业。学校还是农村劳动力转移（阳光工程）培训基地、创业培训基地、安全生产培训基地、外派劳务培训基地，年培训非全日制学员3000余人。建校以来已为

社会培养各类技能人才三万余人，在豫晋陕黄河金三角地区的职业技术教育领域具有显著的示范带动作用，受到社会广泛赞誉。

二、主要目标任务完成情况

（一）领导重视，强化落实

依据《**省人民政府关于实施职业教育攻坚计划的决定》（豫政〔2008〕64号）、《**省人民政府关于加快推进职业教育攻坚工作的若干意见》（豫政〔2010〕1号）、《******职业教育攻坚计划(2009-2012年)》（**政文〔2009〕11号）、******教育局《****年职业教育与成人教育工作要点》（**教文〔2010〕36号）等文件的精神要求，学校高度重视职教攻坚工作，在市职教攻坚领导小组的领导下，分别成立了校招生工作领导小组、校就业工作领导小组、校学生资助工作领导小组，保证了学校****年招生、就业和学生资助工作的顺利完成。

（二）基础能力建设成绩显著

1.加强硬件建设，办学条件得到明显改善。购置先进的实习、实验设备，增加教学辅助设施，整修了运动场地，对校园进行了硬化、绿化、美化、亮化，全方位地提升了学校的硬件实力，奠定了学校规模化发展的物质基础，办学规模和综合办学水平取得了长足的进步，得到了社会各界的普遍赞誉。

2.多渠道筹措攻坚经费，保证上级财政专项资金配套资金的落实。职教攻坚计划是省市两级政府的重点项目，使我校提升办学层次，扩大办学规模的一次重要契机，学校积极筹措资金，

确保了上级财政专项资金配套资金的落实，圆满完成年度职教攻坚工作任务。

3.加大培训，教师队伍整体素质得到提升。****年积极组织教师40余人次参加国家及省市有关培训，积极联系派教师外出听课学习，还通过课改沙龙、业务学习、集体备课等教研活动展开研讨，不断改进教育教学方法，教师整体素质得到提升。

（三）学校管理高效，办学行为规范

多年来，学校全面贯彻党的教育方针，牢固树立办人民满意教育的指导思想，坚持“以人为本、和谐发展”的办学理念，实现了学校管理的科学化、规范化、人文化，****年学校顺利通过了ISO9001——2008质量管理体系认证。

保障中职国家助学金和免学费等惠民政策顺利实施，学生学籍注册规范，电子注册信息真实准确。按照规定组织学生顶岗实习，无违规组织学生外出打工情况。

（四）招生就业工作规范有序，圆满完成各项目标任务

1.圆满完成招生任务。年初，学校科学制定了《招生工作计划》、《招生目标方案》、《招生责任分配表》，规范有序地开展招生宣传工作，****全年招生共计****人，较好完成了上级主管部门下达的****名招生指标。

2.加强就业指导，就业质量显著提高。学校就业安置服务中心专门负责毕业生的就业安置服务工作，毕业前对学生进行有效的就业指导，做好毕业生的跟踪服务工作，毕业生就业率一直保持在96%以上，对口率60%以上，毕业生就业质量稳步提高，达到了学生满意、家长满意和企业满意。

3.积极开展校企合作、教师交流、顶岗实习。学校教务科下

设专门的校企合作教学机构，专门负责开发校企合作及送教进企等办学事宜，有健全的校企合作、教师交流、学生顶岗实习制度。学校结合专业设置，在每个专业都有生产实习基地。学校和实习单位签订有联合办学、“订单”培养等合作协议，内容详细、操控性强、可保证学生实现专业对口的顶岗实习协议。学校和实习单位共同制订了顶岗实习计划，保证学生顶岗实习的岗位与其所学专业面向的岗位群基本一致。

（五）构建高效课堂，教学改革稳步推进

1.教学管理规范，教学制度健全。各专业均能结合专业特点合理设计教学方案，公共课和专业课设置合理，课堂教学和校外工作积极结合，使学生的理论学习与实践经验紧密结合。认真开展专业教学和职业技能训练，积极组织参加相应的职业资格考试。学校有专门的实习管理机构，建立有学生实习管理制度和学生实习管理档案，及时处理实习中的有关问题，确保学生实习工作的正常秩序。

2.积极开展师生技能大赛，提高教学质量。学校积极在校内开展技能大赛，积极参加省市举办的各类技能大赛。****年在市教育局举办的技能此赛中学生获得优异成绩；在******技校系统职业技能比赛中，焊工专业的前三名被我校选手全部包揽，并且代表******参加了全省技校系统职业技能大赛，***等三名同学获得省级奖励。

3.积极开展教学研究，效果显著。学校坚持“科研兴校，质量强校”的办学理念，大兴教研教改之风。以教研为龙头，以改革课堂教学为突破口，以学校、教研组、任课教师三级教研网为依托，积极探索研究性学习、合作性学习的有效途径和方法。

****年我校有两个项目获得**省职业教育改革项目立项，其中重点项目一个，一般项目一个；学校10余位教师在省市优质课、论文比赛中获奖，其中****等四位老师获省级奖励。

4.坚持推行“双证书”制度，提高学生综合素质。长期以来学校坚持双证书制度，既激发了学生的学习兴趣，提高学生的综合素质，又拓宽了学生的就业途径，毕业生经过规定学制的学习，学习成绩合格颁发职专毕业证，技能鉴定考试合格颁发技能等级证，技能鉴定通过率保持在95%以上，取得了良好的社会效应。

5.按要求征订省市教育行政部门规定范围内的教材期刊。

6.学校成立有综合治理领导小组、安全保卫领导小组，每年定期举办1至2次法制教育大会，每学期安排安全教育一个月，定期进行校园安全检查，各项安全制度齐全、规范，全年无安全事故。

（六）扎实工作，完成其他任务。

1.短期成人培训。学校是农村劳动力转移（阳光工程）培训基地、创业培训基地、安全生产培训基地、外派劳务培训基地，止****年11月底培训非全日制学员3052人，完成上级安排的各项培训任务，受到社会广泛赞誉。

2.成人函授教育。与****理工大学、******职业技术学院等联合办学，开展成人函授本科、专科教育，管理有序，资料详尽规范。

3.完成上级交给的其他任务。

三、学校的发展方向，存在的主要问题、及整改思路措施