职业适应性测验

职业适应性测验（ＳＤＳ）
导语：
ＳＤＳ是由美国著名职业指导专家霍兰德基于他所创立的“人格类型”理论而编制的，在不同国家得到广泛应用的职业兴趣测评工具。

霍兰德在其一系列关于人格与职业关系假设的基础上，提出了六种基本的职业性格类型：现实型、探索型、艺术型、社会型、经营型和事务型，简称ＲＩＡＳＥＣ。

我们可用六边形模型来表示着6种类型的关系，在该模型上，连线的距离越短，表明两种类型的职业相关越高，例如事务型与经营型、现实型的关系最近、与社会型、探索型的关系次之，与艺术型最不相同。

当你完成ＳＤＳ后，你就能知道你最喜爱的活动和最大的兴趣。

在哪三个ＲＩＡＳＥＣ类型上总分最高，就用这3个类型的字母组成代码，例如ＩＡＳ，这个3字代码就是你的兴趣代码。

你的兴趣往往由三种类型混合而成。

代码的首字母表明你最像的类型，第二个字母表明你第二像的类型，以此类推。

如果两种类型的得分差异小于16分，可以把它们看作是相似的；如果不同类型总分相等，这就表示你对它们有同样多的兴趣。

职业性向理论认为，同一类型的人与同一类型的职业互相匹配，才能达到适应状态。

而人的一生，面临着许多职业的选择、工作的选择、职位的选择、甚至具体项目的选择，这些选择是否能与其类型相匹配，是影响其成功的重要因素。

阅读建议：
1. 请不要期待只寻找一份完美的工作，在某些方面有许多工作符合您的职业兴趣类
型。

2. SDS是测量职业兴趣的有效的工具，并非用于测量能力或技能的，因此，测验结
果能帮助你鉴定哪些工作可能是你喜欢的，但不能告诉你哪些工作是你擅长的。

3. 当你在做职业决策或职业生涯规划时你还需要尽可能收集更多的信息，其中包括参
加其他一些相关测验以及同从事你所感兴趣的工作的人员进行交流。

4. 花点时间与你身边重要的人如家人和职业指导专家讨论一下你在职业兴趣上面的
发现。

您的职业适应性测验测评报告的结果：
霍兰德职业兴趣测验（SDS）能够测量出个体在六大职业兴趣类型：现实型（Realistic）、探索型（Investigative）、艺术型（Artistic）、社会型（Social）、经营型（Enterprising）、事务型（Conventional）上的得分。

您在这6大兴趣领域上的得分如下，大多数人的职业兴趣不止一种类型，下面还列出了6大职业兴趣领域的简单描述。

兴趣类型代码兴趣爱好
喜欢实践性、操作性的工作活动，好动手解决问题。

喜欢与植物、动物和实际原现实型R
材料如木材、工具和机器等打交道。

喜欢户外工作。

喜欢需要解决复杂问题的工作，喜欢思考、探索，做研究，钻研理论。

往往思考探索型I
多于行动，更喜欢与数据和概念而非与人打交道。

喜欢处理与艺术有关的事物的工作活动，如外形塑造、设计、图案装饰。

喜欢工艺术型 A
作中自我表现。

更喜欢没有高度程式化和规范化的工作环境。

社会型S 喜欢帮助他人以及提升他人学习和个人发展的工作活动。

更喜欢与人打交道而不
是与物体、机器或数据打交道。

喜欢教学、给人建议、帮助他人或其他为他人服
务的工作。

喜欢开创和实现事业的工作活动，特别是商业冒险。

喜欢说服和领导人们以及做经营型 E
决策。

喜欢为获利而冒险。

更愿意行动而不是思考。

喜欢有固定程序和程式化的工作活动。

更喜欢与数据和细节打交道。

更喜欢具有事务型 C
精确标准而非需要作判断的工作。

喜欢职权划分清晰的工作环境。

您的职业兴趣类型：
测验分数表明您属于：
现实型-行动者：
现实型的人是实际的、自我依赖的、机械倾向的。

通常具有良好的使用工具、操作机械、或饲养动物的技能。

喜欢户外工作、运用体力。

常喜欢冒险活动，如
过山车、跳伞。

由于喜欢动手的活动，因此更喜欢与事物打交道而不是人、概念
或数据。

以行动导向来解决问题而不是口头上或靠人际关系。

倾向于回避的职业
包括：有很多的社会互动和与人打交道，如教学或护理。

宁愿关注能够产生实际
结果的职业领域。

重视能够眼见到、触摸到的事物。

喜欢的活动/爱好：
建筑、修理；园艺、手艺；体育、户外娱乐活动；赛车、汽车运动、划船、机械；家居装饰；野外狩猎、钓鱼。

职业领域：
木工、电工、机修工、水管工；农业和林业；工程；军事
典型技能和优势：
机械灵活性、身体协调性
不喜欢：
公开演讲；社会事务；文化和审美活动；调解纠纷；需要亲密人际关系的工作
您的职业领域：
以下的各类职业是符合您的职业兴趣类型的，您可以针对这些职业的简单描述来确定您将来的职业发展方向。

相近的职业领域：
以下的各类职业在一定程度上与您的职业兴趣类型相符合，这些信息可以帮助您扩大自己职业探索的领域，使您有更多的余地选择职业发展的方向。