加拿大投资移民如何找工作

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加拿大技术移民求职渠道

【导语】如果您选择技术移民加拿⼤，那么到了加国以后必然⾯临着就业的问题，如何在加拿⼤找到⼀份适合⾃⼰的⼯作呢？加拿⼤关于就业信息的渠道有很多，下⾯就在这⾥列举⼀些求职渠道： 1.报纸分类⼴告⼀般当地每天出版的报纸上都会有⼤量的招聘⼴告,基本上放在分类⼴告中;有的每周还会有关于职业的专版.⼤公司登载的版⾯⼤些,中⼩公司登载的版⾯⼩些;另外还有⼀些专门的招聘杂志供免费索取。

2.政府⼈⼒资源发展部门或者政府就业中⼼有全加庞⼤的职业信息供有社会保险号的⼈查询,其中职业银⾏(JobBank)是加拿⼤最重要的招聘数据库,移民可在这⾥免费查询.政府⼯作⼈员也会指导有效的查找⼯作信息,并且还会有⼀些就业⽅⾯的专家讲座。

3.电话簿和商业名录在当地电话簿黄页分类或商业贸易⼿册都可以查询到整个⾏业的企业,这种资料在公共图书馆商业类,有的放在计算机光盘上.公共图书馆的管理员会帮助查阅有关职业资料.这些企业是否需要招聘⼈员,外界不⼀定知道,有的也许正在内部招聘或者蕴酿中,你可以挨家挨户打电话先⾏联系确认,如有机会就可捷⾜先登.这就是隐避的就业市场。

4.私营职业介绍所或者猎头公司⼀些私营职业介绍所会介绍初级或者事务性的职业⼯作,可能向招聘和应聘⼀⽅或者两⽅收取费⽤;猎头公司则着重在⾼级⾏政主管的推荐上,尤其为雇主提供包括做招聘⼴告﹑审阅简历﹑⾯试﹑笔试,包括从现职⼈员中挖⾓等的全套⼈才服务,它也会进⾏⾼级⼈才的包装策划,以最终达到双⽅满意的程度.其服务仅向雇主收取费⽤,⼀般为被聘⼈员年薪的⼀定⽐例。

5．络加拿⼤有⼀些专门的职业站,许多企业⾃⼰的站也往往会发布招聘信息.通过络的关键词检索功能,寻找⼯作信息效率⽐较⾼.在政府⼈⼒资源部门﹑移民服务机构﹑公共图书馆都有计算机供上查找⼯作信息。

以上就是在加拿⼤找⼯作常⽤的⼀些就业渠道，新移民者可以根据⾃⾝的技能特点选择恰当的渠道求职，建议求职时综合利⽤上述渠道，这样可以有效增加就业的机会，希望每个新移民都能找到⼀份⾃⼰满意的⼯作。

移民知识-加拿大新移民找工作攻略精品

加拿大新移民找工作攻略新移民初来加拿大，在解决了租房等问题之后，接下来肯定是迫切需要找到一份好工作，那如何在加拿大找工作呢？招聘网站下面详细介绍。

除此之外，比较大型的公司都会有自己的官网，官网上一般会有该公司的招聘信息。

报刊和杂志在报刊和杂志上找工作是加拿大人最常用的找工作的途径。

《》上有大量的招聘信息，其他报纸如《》也有大量的招聘信息，在一些专业性报刊杂志上，也有相应的招聘信息。

如果是打杂工，则可以到华文报纸《明报》、《世界日报》、《星岛日报》上查找分类广告。

但由于报纸的发行量很大，一个职位会引来成百上千的人来竞争，因此难度大，成功率低。

一般不建议在报纸上找工作，但在没有其他途径的前提下，也只好试着从报纸上找工作了。

职业介绍所职业介绍所是国内的说法，由于新移民没有加拿大的工作经验，不了解加拿大的职业市场，更重要一点，不熟悉加拿大一般公司的招聘程序和特殊文化，因此把获得加拿大工作的注意力放在通过职业介绍所上。

职业介绍所分两种，一种是官方的另一种是私人的。

私人介绍所一般都有它擅长的领域。

他们一般会收雇主的介绍费，也有个别的是向求职者收费的。

它们的优点是他先替你量体裁衣，找到较适合的雇主，而且往往竞争的人少，只是几个人竞争。

私人职业介绍所还会为你做适当的包装，以提高成功率。

官方职业介绍所由加拿大政府主办，免费服务。

除了有许多招工广告外，还有专人辅导你如何写简历，帮你分析就业选择，提供面试咨询等。

官方职业介绍所还设有全国联网的求职银行，从而有全国各地的招工信息，可以获取很多招工信息。

自我推销自我推销面试是一种非常有挑战的方式，适合于自信心强、善于沟通的人。

在加拿大有种说法叫，就是直接打电话到一些公司里进行自我推销，问他们是否需要员工，当然也可以找上门去。

这种方法有一定难度，但会有一定收获。

要进行自我推销首先要准备一份高水准的简历，然后再到图书馆或就业中心查找相关专业的书刊及专门介绍这类信息的书，查出所有可能有机会的公司的地址、电话等信息，进行筛选，然后联系。

加拿大新移民求职加拿大新移民如何找工作

加拿大新移民求职加拿大新移民如何找工作客观分析确定道路：客观地评价自己的经历、背景和才能，找到合适自己的方案。

有人会花上4-5年多来打根底;有人刚来到不久找到工作让人羡慕不已;有人去上学;有人会去做义工补助自己的本地经历或者行业经历。

但是别人的经历只能借鉴但不能对号入座。

值得注意的是没必要自己关起门来方案自己是这样走，还是那样走。

走出去多找人聊聊，特别应该找到那些生活态度积极的朋友，这样有助开发思路。

完善根本求职技能：很多求职者每天必做的事情就是修改简历和求职信，和聘用经理打推销自己，因此非常有必要加强这方面的才能。

一份好的简历有助于吸引雇主的眼球从而获得面试时机;而良好的应答技能将给人留下深入印象，而最终将自己卖出去。

要进步这些方面的技能，可以参加求职课程，为常见问题准备自己的答案，找时机模拟面试等等，重要的是要多练习。

确定长短期职业目的：自己要有个目的，知道自己要做些什么。

在一个新的国家寻求一份合适自己的工作，这要求制定短期目的和长期目的。

有些人很固执，非专业对口工作不做，结果长期找不到工作。

其实值得借鉴的是开场可以降低要求，找个符合短期目的的工作作为过渡而解决生活压力，没有职业规划往往让自己处于不利的地位或者浪费了时间，走错方向。

学会管理好这份差事：准备个记事本，记录职位信息、相关联络信息以及简历发出的时间。

然后可相应安排什么是否或电子邮件跟进(followup)。

记事本要随身携带，这样当雇主找上门来时可以方便查找。

同时制定一个行动方案那么可以制造动力迫使自己坚持做一些积极的行动。

一般来说，在加拿大找工作的途径和渠道有很多，除了常见的通过报纸雇佣信息、人才市场的`招聘会、计算机网络信息寻找工作外，加拿大还有一些特殊的专业机构为就业的人提供贴心实用的效劳，新移民在谋职中遇到困难不妨试试到以下机构求助：当地的职业介绍所：职业介绍所遍布于加拿大许多大城市内。

绝大多数职业介绍所是不向求职者收费的，而是向雇主收费，实际上雇主会把这笔开支从你第一年的工资中按一定比例扣除。

新移民找工作的10条小经验

新移民找工作的10条小经验加拿大的新移民如何生活和找工作呢?恐怕只有真正来过加拿大的人才知道，为了帮助新移民快速适应新生活，下面我们就来分享下过来人找工作的经验，以下为全文：年初到达多伦多，一个月后拿到一个专业工作的offer。

按照现在的薪资行情，应该算是一个较高的薪水。

总结这一个月的找工心得如下：1. 保持心态刚来时，很着急。

钱只有出，没有进，恨不得立刻就找一份工，labour也行。

一个星期之后，我渐渐理清了自己的思绪。

钱该花的还得花。

我开始每天泡图书馆，复习以前的专业知识，阅读一些简历面试方面的书籍。

在每晚睡觉之前，我都能对自己说，今天写了一个不错的cover letter，或者今天复习了java的知识，我没有虚度。

这样虽然有点阿Q，但很好地平衡了自己的心态。

2. 不住地库地库阳光少，总觉得象老鼠躲在地洞里，自我评价降低，伤自尊。

现在住house比地库只贵一点点，但感觉要好很多。

3. 买个手机新登陆的人居无定所，但找工作是头等大事，为了不错过每一次机会，手机是必不可少的投资，但千万买预付费手机。

后来证明，这个手机在找工作当中，是立了大功，任何时候我都能即时响应HR的电话。

4. 专业过硬新移民英语都是弱项，这个短期内不可能有质的飞跃。

但可以扬长避短，重视专业知识的准备。

这里的专业工作都有技术测试。

应聘专业工作，技术上绝对不能掉链子。

一般来说，我们的专业都是没有问题的。

可是我们会的东西太多，有些可能好长时间没摸了，印象不深。

所以最好能把简历中写上的你会的东西都重新温习一遍，争取让你的专业测试拿满分。

5. 写一个好的COVER LETTER我也是在这里的图书馆才整明白COVER LETTER的重要性，在国内大家都没写过这东西。

现在，大家的简历写得很牛，往往忽视COVER LETTER。

可事实上，HR对你的第一感觉就是从COVER LETTER里得到的。

所以，花时间写一份新鲜有趣的，言辞恳切的，条理分明的COVER LETTER，往往能够得到HR的回应。

新移民如何在加拿大找到一份合适的工作

新移民如何在加拿大找到一份合适的工作导读：本文新移民如何在加拿大找到一份合适的工作，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

其次再从加拿大经济构成来看，作为资源主导型的国家，加拿大很多产业并不与国内接轨。

很多在国内风生水起的行业在加拿大并不会很容易就业。

相反，能源类，服务业类别的工作可能更适合加拿大的国情。

最后，从社会包容度来看，如果想要挤进白人公司并且高升，除非申请人拥有卓越的能力，否则相对的歧视色彩还是存在的。

比如七老师的一个朋友在中国的时候是奢侈品公司中华区的销售总监。

来到加拿大以后在菲格拉慕做销售，虽然业绩很突出，但是想要再次做到北美区的总监位置就遇到了瓶颈。

还有一点，对于大部分留学生来说，因为没有加拿大永久居民身份，只有工签，往往会因为缺少身份被大部分公司拒之门外。

这里有两点考虑：一来大部分学生最多只能拿到三年工签不可以续签，公司录用人才往往是希望可以长久在公司服务的。

如果工签到期留学生将会面临回国的窘境。

其次大部分公司不愿意配合没有身份的留学生提供雇主担保。

因为提交雇主担保公司不仅耗费人力物力还要提交财税报告，如果不是特殊人才大公司都不愿意配合。

这也就是很多留学生问我，到底我能不能找到好工作并且顺利移民的奥秘所在。

情理之中必然会知道，除非能力特别突出，想要用一个留学身份去换加拿大身份，大部分老板也都不傻。

那么客观问题无法改变，就要从自己内在找原因，为什么一些人会抱怨在加拿大不好找工作呢？1、最主要问题，英语水平不够。

如果想要找到高薪稳定的工作，英语交流是必不可少的环节。

无论在什么地方工作，人与人的沟通是最基本的工具。

如果无法与你的同事、老板准确传达信息，试问哪个HR在面试你的时候会通过呢？所以申请人在问我们到了加拿大能否找到工作，我们都会和申请人讲，看个人情况。

这个看个人情况其实就意味着你的努力程度。

罗马不是一天建成的，好的英语也不是一天练就的。

2、内心期待高，落差较大。

很多申请人在国内已经拥有了稳定的工作和不错的收入。

6种方法在加拿大找工作

一些加拿大移民让他们最头疼的不是如何融入当地社会，而是如何首先找到一份他们适合的工作，安身立命。

的确，对于人生地不熟，甚至语言都不过关的国人来讲，留学加拿大已经非常辛苦了，再在学习之余找到一份适合自己的兼职或者实习就更是难上加难了，但是难道各位加拿大留学生就真的没有办法了吗?今天天道小编就为大家介绍6种增加找工作成功率的小方法，希望大家可以采纳。

1.找工作的途径加拿大实在是一个很土的国家，当在中国找工作主要靠网络的时候，加拿大雇主仍然偏向于熟人推荐。

认为这是一个比较可靠的途径。

因此，当你踏进加拿大开始找工作时要寻找一切机会告诉你认识的每一个人(甚至一面之交的人，无论人种)，你在找工作，并且让大家清楚你的具体能力，专业，以及哪个行业。

总而言之，加拿大人都比较友善，热心。

我的朋友有在短登两周内找到专业工作的，短登时房东推荐的。

有朋友在飞往加拿大的飞机上就找到工作，邻座介绍的。

且不论工作好坏，本地经验就这样得到了。

大家都认为这样的事听来就像中六合彩，各位有没有做到寻找一切机会告诉你认识的每一个人(甚至一面之交的人，无论人种)，你在找工作呢?既然要找工作，就不要羞羞答答，就应该打出招牌“本人正在找工作”。

本人看来这是态度问题，态度对了，路就有了。

2.如何搜索专业工作的雇主名单?您有您居住的城市里专业工作的雇主名单吗?通常各地有行业协会，在google上搜索您的行业与城市名称找到行业协会，通常各类行业协会会接纳会员，年费从 10加币到100加币不等，加入行业协会后，当行业协会举办讲座或活动的时候积极参加，与组会人员套好近乎，通常可以得到与会企业名单即专业雇主名单，并且在讲座及活动期间如果能不卑不亢的与目标雇主成员建立初步联系，将会为将来进一步联系奠定基础。

此地的关键是不卑不亢，本人见过有在美国呆了10年的中国博士后在讲座上大肆散发简历愿意从technician做起，被西人鄙视，让中国人无颜。

值得一提的是，jobbank等网站属于政府资助性质，免费给雇主贴招人广告，因此只有小企业才会利用jobbank招人。

11步告诉您移民加拿大找工作不再难？

11步告诉您移民加拿大找工作不再难？导读：本文11步告诉您移民加拿大找工作不再难？，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

那么，这11个找工步骤是什么呢？一起来看看。

1、首先考虑无需进一步培训或其他更多经验、能马上上手的工作或岗位，这类工作可能是所学专业或领域中的初级工作，或与专业无关。

做这类工作，不仅能马上挣钱，还能锻练未来职业发展所需技能。

如律师移民加拿大后，在考取律师牌照前无法做律师，但可从做法律助理、律师事务所前台或其他法律相关机构办公室助理或其他岗位做起。

2、仔细阅读招聘说明，了解岗位职责要求、工作性质和职责等。

可能情况下，抽点时间了解招人单位。

通过这些，更好了解就业市场和工作行情。

3、用荧光笔标出招聘说明中不太理解或觉得自身技能与经验与之不太匹配的地方，帮助自己了解是否找对工作，或是否需要继续提高技能。

4、用其他颜色荧光笔，标出招聘说明中自身技能和经验非常有优势的地方，再根据自身优势，有针对性的优化简历和求职信。

5、寻求导师帮助。

通过社交媒体或现有专业团体、协会与社交活动，找个有可能帮你介绍人脉、提供求职指导、帮助修改优化简历和提供推荐信的求职导师。

记住，找求职导师也是相互对待付出，要根据自身今后回馈能力请求相应指导和帮助，不要要求过头。

6、有策略性地选择培训和培训研讨，提升自身相应技能，同时拓展专业领域内人脉，寻求潜在雇主。

7、资历评估和认证不要拖，如所在专业有行业监管，越早开始申请行业监管机构专业认证，求职和找专业工作越有利。

8、如果依照上述1~4个步骤，发现所在专业或领域内工作机会不多，或自身技能不太匹配，再试其他办法，如询问经验丰富的职业导师，或考虑换专业，但要结合自身现有技能换专业。

9、失业时间不要太长，不要等工作自动找上门。

加拿大雇主非常注重工作经验，喜欢积极上进的求职者，即使是专业不相关的求职者。

骑马找马，意味着求职者本人身心健康、找工态度急切且随时能上岗。

而且所有工作经验，都能视为加拿大经验。

在加拿大移民后找工作的方法汇总

在加拿大移民后找工作的方法汇总一、讲好英语是面试时首先要注意的问题讲一口流利的英语在面试过程中起着很大的作用，就像是在日常交流中，如果不能够正常交流，就很难将谈话继续下去。

这在面试过程中也是一样的，所以，流利地讲好英语对于申请者来说，非常重要。

但是如果真的不懂得面试官说得什么意思，能够有礼貌地再次向面试官询问，从而知道面试官表达的意思。

如果担心自己的语言，不妨先自我提升一下，去参加一个培训班也是不错的选择，毕竟磨刀不误砍柴工嘛。

二、能够寻求就业服务机构或者团体的协助不得不说，很多人在移民加拿大初期，对当地的就业市场并不了解，开始求职的时候会遇到很多困难，或多或少会带来很多忧虑感。

这时候，寻找就业服务机构或者团体对于申请者寻找工作也有积极的协助作用。

咨询当地的就业福利机构或者相关团体，将会更准确地了解当地就业市场的形式。

有时候，幸运的话，可能通过相关就业机构获得工作也是有可能的！三、入乡随俗，要注意不同文化之间的差异或许在中国面试时，要表现出自己的谦卑。

但是在加拿大却并非如此，加拿大雇主会比较喜欢更自信、更有活力的雇员。

所以，拥有自信的微笑和有力度的握手对一个人的面试结果有重要的决定作用。

所以，在参加面试前好好地准备面试内容非常重要。

当然，在面试过程中，无论表现的自信或者微笑都要保持一个度。

四、做义工或自愿者建立自己的人际关系网最初移民加拿大生活时，会对周围的生活很陌生。

这时候能够选择去一些相关的机构做做义工或者自愿者，也能够去联谊会，理解一些新的朋友。

这样不但能够积累经验，也能够展示自己的水平。

在加拿大生活得久了，也不会对当地的生活有陌生感。

相反，会因为长时间地生活在加拿大会对这里有了熟悉和归属感。

这对工作和生活都有积极的作用。

五、要寻找自己喜欢的职业，这样才能长久在加拿大寻找工作时，因为语言或者生活环境等问题，常常会导致很长的时间没有找到自己喜欢的工作，长时间的失业情况下常常会让自己做出错误的决定。

加拿大移民找工作的方法

【导语】移民加拿⼤后，找⼯作就是许多⼈要⾯临的问题。

下⾯⽆忧考就给⼤家介绍下加拿⼤移民找⼯作的⽅法，欢迎阅读！加拿⼤移民找⼯作的⽅法 1、招聘站招聘站可以更⽅便我们了解不同公司的招聘信息和相关岗位情况，在加拿⼤的招聘站上投递简历跟我们平常的⼀样。

2、招聘会在招聘会上，你可以直接⾯对⾯与有意向的公司接触，直接了解该公司对应聘者的要求以及该岗位的相关信息。

现在有很多公司在招聘站上设置关键词，应聘者投递简历后，电脑程式可能会根据简历当中是否有符合企业要求的关键词⽽进⾏筛选。

如果你的简历上有些关键词没有提到，很可能就会失去应聘机会，在第⼀步就被刷下来。

⽽如果在招聘会，就可以跟企业招聘代表直接说出你符合该岗位的优势所在。

3、内部推荐其实很多加拿⼤公司都是⽐较⿎励内部员⼯推荐⾝边的朋友来应聘的，如同国内⼀样，⼀些企业对于内部员⼯推荐的⼈如果能成功上岗，对于推荐⼈是会给予奖励，这对于求职者还是推荐者来说，都是⼀个双赢的机会。

因此移民加拿⼤后，要积极地参加活动，多认识⼀些朋友，这样在找⼯作的时候，他们或许可以帮到你。

4、猎头猎头公司就相当于企业和求职者之间的中介，⼀般来说，猎头会向企业⽅收取介绍费，但也有个别会向求职者收费。

不过猎头公司的优势在于，它们能根据你的特长、⼯作经验、薪资要求等，把你介绍给更合适的企业，节省时间和精⼒。

扩展阅读：适合加拿⼤移民的六个专业⼀、⼈⼒资源管理专业推荐学校：约克⼤学、多伦多⼤学、劳⾥埃⼤学、⾥贾纳⼤学加拿⼤的⼈⼒资源管理专业发展较早，更为成熟。

因为加拿⼤经济发达，吸引了不少跨国企业投资，所以需要不少⼈⼒资源管理⼯作⼈员，这让该专业的毕业⽣有⼴阔的就业前景。

⼆、⾦融专业推荐学校：英属哥伦⽐亚⼤学、多伦多⼤学、约克⼤学、西安⼤略⼤学读⾦融的学⽣可参与⾦融管理，或进⼊房地产⾏业。

由于近⼏年加拿⼤经济还不错，在资本市场领域还保持着丰厚的收⼊。

另外现在很多⾦融机构都有为招聘到的商科毕业⽣提供培训的机会。

加拿大移民找工作的四种方法

【导语】其实国外找⼯作的⽅式和国内差不多，⽆⾮就是线下线上两种，如今互联发展迅速，所以加拿⼤找⼯作的⽅式也⽐较偏向于络招聘。

以下是整理的加拿⼤移民找⼯作的⽅法，欢迎阅读！【篇⼀】加拿⼤移民找⼯作的⽅法 1、招聘站类似于国内的主流招聘站和APP，公司会把招聘信息发布在上⾯，⽽⾃⼰寻找合适的岗位投递简历，等待消息通知就可以了，如果会国内的站投递，那么加拿⼤的就也会操作。

2、内部推荐⼀般很多⽐较⼤的公司都会⿎励⾃⼰公司的员⼯通过内部推荐来进⾏员⼯招聘，这⼀点国内很多公司也是有这种招聘⽅式的。

如果移民加拿⼤想要找⼯作的话，可以问问认识的朋友亲戚有没有公司招聘员⼯，可否内部推荐。

⽽且推荐你成功的话对⽅也会有⼀定的奖励⾦，互惠互利。

所以在移民加拿⼤⽣活的同时也尽量多参与交流活动，认识多⼀点⼈，⼴交朋友，扩⼤⾃⼰的交际圈，对⾃⼰还是很有好处的。

3、招聘会在招聘会上可以直接⾯对⾯与公司交流，有合适的公司可以直接交谈，直接对公司进⾏了解，也让对⽅了解到你。

也可以先递上简历，合适的话企业会稍后继续联系。

其实招聘会也是⾯试的⼀个好⽅法，可以更加直截了当地了解你想要⾯试的公司，对公司企业有更多的问题可以提出来。

4、猎头如果⾃⼰觉得找⼯作困难或者是⿇烦，可以向猎头公司申请帮助，不过会有⼀定的中介费。

但是猎头的优势就是能根据⾃⼰的特长，薪资经验等帮你匹配到更适合⾃⼰的企业和岗位，为⾃⼰节省很多时间和精⼒。

加拿⼤找⼯作的主流⽅式⼀般分为这⼏种，通过这⼏种是可以找到适合⾃⼰的⼯作和企业的，如果移民加拿⼤之后，不要被陌⽣的⽣活环境所束缚，多认识些好友，了解⼀些⽣活⽅式，对⾃⼰会很有帮助的。

【篇⼆】加拿⼤移民政策的优势 1、商业移民，投资移民，技术移民办理周期短。

⼀般1个⽉左右可获⾯谈通知，2个⽉左右内获得省政府批准，⼀年内就可获得移民签证，⽽联邦投资移民⼤约需要2-3年。

2、申请条件低，且签证率⾼。

3、申请⼈不需要提供三年的财务报表和税单，申请⼈需要提供的⽂件基本上与技术移民相同，但不需要雅思成绩。

加拿大移民怎么找工作？

加拿大移民怎么找工作？新移民们还应该多利用政府提供的资源找寻工作。

移民朋友能够从移民服务组织里得到一些就业服务,例如找工作聚会、找工作讲习班、履历与求职信撰写协助等。

这些服务通常都是由移民服务组织本身或省政府提供的。

加拿大政府还设立一个部门叫加拿大人力资源开发部简称hrdc,其分支机构遍及全加拿大。

这些机构向找工作的人们提供各种资讯和服务,其中有一部分还允许人们免费地使用其电脑、打印机、因特网、电话、传真和资料室等。

这些机构还会提供关于如何撰写履历、如何找工作的讲习班,以及关于电脑培训和其它课题的一些课程。

与此同时,hrdc还设有一个称爲jobbank的职位资讯库和一个称爲电子劳工交流中心（简称ele）的因特网网站。

该网站在那些找工作的人和那些有职位空缺的组织和机构之间架起了一座桥梁。

所以充分合理利用加拿大政府资源,能够使新移民更快的适合加拿大社会并找到理想的工作。

报纸上登列有很多空缺的职位。

能够在分类广告部分中“helpwanted”和”careers“栏目下寻找它们。

周末报纸中可能还会单独开设一个职位广告部分。

图书馆也是很有用处的。

图书馆里相关于如何找工作或如何写履历的书,并且通常存有一些加拿大各地或您所在地区的企业名录。

这些出版物能够协助您找到与潜在雇主相关的资讯。

与此同时,图书馆的期刊部将会存有各种周刊,而这些周刊里登列有加拿大全国各地新近空缺出来的职位。

另外,心还能够在绝大部分公共图书馆里使用因特网。

您能够到图书馆的查询处询问一下,以便获得与此相关的更多资讯。

在这个信息时代,网络往往是最快捷有效的方法。

新移民能够通过一些大型的求职网站来找寻工作。

这些网站的特点是能够根据你的具体要求找寻雇主,定时发给你搜寻结果和市场信息,整个过程高效而且不需要制取费用。

附表是一些求职网站的网址,希望能给予正在找工作的移民提供协助。

移民后如何寻找适合的工作机会

移民后如何寻找适合的工作机会移民到一个新的国家，开启全新的生活，是一件既充满挑战又充满机遇的事情。

其中，找到一份适合的工作无疑是至关重要的一环。

它不仅能为我们提供经济来源，还能帮助我们更好地融入当地社会。

那么，移民后如何寻找适合的工作机会呢？以下是一些实用的建议。

首先，要深入了解当地的就业市场。

不同的国家和地区，其经济结构、产业发展和劳动力需求都有所不同。

可以通过阅读当地的报纸、行业杂志、政府发布的就业报告等，了解哪些行业在当地比较热门，哪些行业有较好的发展前景。

同时，关注一些专业的就业网站和招聘平台，了解不同职位的薪资水平、技能要求等信息。

语言能力是关键。

无论移民到哪个国家，熟练掌握当地的语言都是必不可少的。

这不仅包括日常交流，还包括工作中所需的专业术语和表达。

如果语言不过关，会在求职过程中遇到很多障碍，即使获得工作机会，也可能在工作中感到吃力。

因此，要积极参加语言课程，多与当地人交流，提高语言的听说读写能力。

提升自己的职业技能也是至关重要的。

根据当地就业市场的需求和自身的兴趣，有针对性地学习和提升相关的职业技能。

可以通过参加培训课程、获得相关的证书或学位来增加自己在求职中的竞争力。

例如，如果当地对计算机编程人才需求较大，那么可以学习相关的编程语言，获取相关的认证。

建立人际关系网络也是寻找工作机会的重要途径。

可以通过参加行业活动、加入专业协会、参与社区活动等方式，结识更多的人。

与当地人建立良好的关系，他们可能会为你提供一些内部招聘信息，或者直接推荐你到他们所在的公司工作。

此外，利用社交媒体平台，如领英，与同行和潜在的雇主建立联系，展示自己的专业能力和经验。

精心准备简历和求职信。

简历要简洁明了，突出重点，重点展示与目标职位相关的工作经验、技能和成就。

求职信要诚恳、有针对性，说明自己为什么对该职位感兴趣，以及自己能够为公司带来什么价值。

注意简历和求职信的格式要规范，语法和拼写要正确。

利用求职中介和猎头公司。

移民加拿大找工作的途径有哪些

移民加拿大找工作的途径有哪些导读：本文移民加拿大找工作的途径有哪些，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

首先了解一下加拿大找工作的途径1.当地报刊、杂志招聘广告：这是人们最常使用的方法，在多伦多，每周二、四、六的当地日报《TORONTOSTAR》上有大量的招聘信息，其他报纸如《THEGLOBEANDMAIL》也有大量的信息，在一些专业性报刊杂志上，也有相应的招聘信息，如果是打杂工，则可以到华文报纸《明报》、《世界日报》、《星岛日报》上查找分类广告。

这种方法因为简便而广为使用，但却不是一个很有效的方法，因为报纸的发行量很大，一个职位会引来成百上千的人来竞争，因此难度大，成功率低。

而且统计表明，80%的就业机会并不在报刊上做广告，但在没有其他途径的前提下，也只好试着从报纸上找工作了。

2.从互联网上查找：在加拿大，有许多专商提供就业信息的网站，因为广告费用比报纸低廉，所以很多公司乐于在网上招聘，在网上找工作和在报纸上找工作这种方法在加拿大几乎是一样的普及，所以一个职位也会吸引众多的应聘者。

下面介绍一些找工作的网址，你可以在国内就上网查询，这样就能提早知道哪些技能是加拿大所需的。

3.找职业介绍所：这里有很多的专业的职业介绍所，一般每一个介绍所都有它擅长的领域。

他们一般会收雇主的介绍费，也有个别的是向求职者收费的，这种情况又分两种，一是找到工作再交费，二是先交费，对前者我觉得不妨试试，对后者就别花了冤枉钱。

职业介绍所的优点是他先替你量体裁衣，找到较适合的雇主，而且往往竞争的人少，只是几个人竞争，职业介绍所还会为你做适当的包装，以提高成功率，所以这是一个不坏的方法，但职业介绍所的就业机会不会很多。

4.自我推销：这是一个很有挑战性的方法，对于善于言辞的人这是一个非常好的方法。

到图书馆或就业中心查找相关专业的书刊及专门介绍这类信息的书，查出适合你的公司的地址、电话等信息，挨户上门找人事部门（HUMANRESSUREDEPT）的人推荐自己。

新移民如何在加拿大找到工作？

【导语】近年来，国内越来越多的⼈通过不同的⽅式移民到了加拿⼤。

那么移民加拿⼤后如何能够在加拿⼤找到⼀份⼼仪的⼯作是很多移民⼈群关注的话题。

下⾯就让来告诉⼤家，欢迎阅读！找政府⼯作。

很多刚去到加拿⼤的新移民会认为加拿⼤政府的⼯作不会招收PR，但事实是相反的，这类⼯作反⽽更好找。

在加拿⼤，除了⼀些⽐较特殊的部门(如安全部门以及⼀些特别说明只招加拿⼤⼈的部门)，很多政府的⼯作都是对外国⼈开放的。

申请政府部门的⼯作，⼀般都是在政府的站上⾯申请的，他⼀般要求应征者有⼤学本科的学历，有些则需要研究⽣。

和⼀般企业招聘类似，很多专业的⼯作是需要相关的专业资格证认证的。

此外，政府招聘的职位也是⾮常全⾯的，包括IT、会计、电⼯、⽂员、教务⼈员、社⼯、⽔管⼯等职位，⽽⾮单⼀的某⼀⼯种。

熟⼈推荐找⼯作。

跟中国相⽐，加拿⼤的雇主⾮常倾向于熟⼈推荐。

这个和国内通过“找关系”相⽐有些类似，但也有很⼤的不同。

这边的熟⼈推荐⼀般朋友推荐或认识的某个⼈在那家公司任职，甚⾄是那些只有⼀⾯之缘的⼈，只要他认为你很优秀，就愿意为你做推荐。

在加拿⼤找⼯作雇主是⾮常看重英语⼝语的，求职者⼀定要敢说并且愿意说，不要因为怕被笑话⽽不张嘴。

试想，如果你和其他同事交流都表现的⾮常不⾃然、不流畅的话，雇主怎么会愿意雇佣你。

扩展阅读：魁省留学⽣转移民（PEQ）计划扩展阅读：魁省留学⽣转移民（毕业后即可申请永居，当学⽣获得加拿⼤永久居民⾝份后，不但可以享受加拿⼤完善的福利制度，亦能以当地学⽣的低廉学费，继续晋升学业，因此，该项⽬是适龄学⽣的选择。

既可收获留学经历，⼜能拿到永居⾝份，那PEQ对申请⼈有哪些要求？ PEQ计划的申请条件相对宽松，申请条件如下： 1.留学阶段：（1）⾼中及以上学历（包括⾼⼆在读）；（2）基本的英语沟通能⼒；（3）担保资⾦50万⼈民币以上，有⼀年以上银⾏流⽔； 2.移民阶段：（1）年满18周岁，有意向在魁北克⼯作定居；（2）学习期间⼤部分时间居住在魁省；（3）获得由魁省教育局认可的教育学院所颁发的毕业证明；（4）具备法语中⾼级⽔平（法语B2）。

加拿大技术移民过去后，找工作有什么注意事项？

【导语】加拿⼤技术移民⼀直是加拿⼤移民项⽬中较为受欢迎的⼀种，许多申请⼈也⾮常关⼼移民后找⼯作的相关问题，下⾯⽆忧考就为⼤家简单介绍⼀下，欢迎阅读！加拿⼤的⼯作尽管并不能说不好找，但敲定⼀份⼯作的时间较长，这是事实。

建议申请⼈可以通过中介机构找⼯作，因为中介机构会不停催促企业作决定，因此请就业中介找⼯作会⽐较快。

但尽管如此，从开始送简历到最终敲定，最快亦要1个⽉，慢的要3个⽉，特殊情况接近半年才有结果。

之前加拿⼤政府的⼀项统计结果显⽰，⼀般新移民在专业对⼝、语⾔过关的情况下，亦要3-6个⽉才能找到⼯作。

雇佣者会优先选择⾯试有本地⼯作经验的申请者，实在没找到合适的才会退⽽求其次，处理新移民⾯试。

现在，新移民⼈数急剧增加，专业背景极为接近，并且多数集中于⼏个⼤城市，所以⼀份招聘⼴告通常会吸引来上百份简历。

招⼈企业的⼈事部门的⼯作量⼤为增加，但他们不会为此提⾼⼈⼿或加班⼯作。

如此，新移民找⼯作的等待时间理所当然就更长了。

想要缩短找⼯作的等待时间，就需要对加拿⼤的求职“套路”有⼀定的了解。

加拿⼤虽然⽐我国的经济发达，但是当地求职渠道还是很守旧的。

中国找⼯作靠络，加拿⼤⼈则更愿意选择熟⼈推荐。

⼀般都是雇主要找⼈了，就问问⾝边的朋友，亲戚，谁谁谁有什么特长，以前⼲过什么，要不要来⼲⼲这个，我最近正好缺⼈。

如果有条件差不多的，基本上就算是招到⼈了。

加拿⼤是出了名的宜居之地，所以⽣活节奏其实很慢很慢的。

通常加拿⼤公司的财务年就是⽇历年，每年1⽉份，公司开始讨论招⼈预算，预算通过后，2⽉份开始对各个职位进⾏⼯作描述，3⽉份才开始发招⼈⼴告。

因此，瞄准招聘⾼峰期也是⼀个求职必备技能。

加拿大移民如何找到一份满足的工作

加拿大移民如何找到一份满足的工作加拿大移民如何找到一份满意的工作首先确定要过语言关在加拿大找到一份满意的工作，流利的英文是必不行少的。

找工最最重要的技巧，也是最基本的要求，那就是语言。

在加拿大求职，即使你属于加拿大最短缺的专业人员，你也需要最基本的沟通力气，要知道，不管加拿大华人再多，大家照旧不能遗忘这是另外一个国家，一个英语国家。

因此，初至加拿大的新移民不要急于求成，头几个月可以先找一个一般工作，这类工作多为劳力型，每月收入介于 $1000 — $2000 间。

一方面可以养家糊口，解决温饱；一方面可以更多更切实地适应加拿大的社会生活；更重要的是可以通过工作中同事间的沟通缩减语言方面的差距。

很多加拿大移民的伴侣们来到温哥华，认为这里说中文的人很多，生活也很便利，就忽视了英文的学习，这是特殊不对的。

每个人应当依据个人的需要尽快提高英文，假如是一般口语练习，可以找当地的居民和伴侣相互沟通沟通，这对提升自己的口语水平有很大的关怀，还可以去参加雅思，托福或者学校的专业英文考试，力求最短时间通过考核，从而达到入学要求。

考取相关证书加拿大和中国很多方面都不一样，尤其在工作方面，几乎每行每业都要经过严格的考核才能上岗。

因此，专业的证书必不行少。

不要小看这些证书，有时候许多人竞争一个位置，拥有证书的人胜出的可能性不小。

特别有些全球通行的职业领域，不少课程，学分及阅历是可以相互认可的。

因此只需要补上几门课，积累阅历去考试，就可以获得加拿大本地的职业证书。

尽快去上本地相关专业课程不少华人伴侣在国内是硕士，博士，甚至有其他国家的高等文凭。

来到加拿大后不情愿再回到课堂读书。

这个想法是极其错误的，每个人应当依据自己的实际状况查找合适的切入点。

只有在本地取得认可的文凭及学问才能获得认可。

拓展交际圈，积累人脉在中国人际关系重要吗？很重要。

在加拿大人际关系重要吗？更重要！很多人没出国前以为在这里都是凭自己的本事打拼，并不需要讲究人际关系，那就大错特错的了。