关于公开选聘第三十三届大学生科协各部门部长副部的通知

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关于公开选拔兰州大学经济学院团委各职能部门

关于公开选拔兰州大学经济学院团委各职能部门负责人的通知经济学院团委各职能部门：为加强经济学院团委内部建设，提升各职能部门的工作效率，选拔一批政治素养高、工作能力强、品学兼优的同学参加到院团委的工作中来，经院团委会议研究，面向全院2012级全体成员公开选拔院团委各职能部门负责人。

现将有关事宜通知如下：一、竞选岗位组织部部长及副部长实践部部长及副部长新大学时代部长及副部长新闻中心时讯部部长及副部长新闻中心经韬报刊编辑部部长及副部长青年志愿者协会部长及副部长二、竞选条件参选人员应具备以下条件：（一）参选人必须为拥有兰州大学经济学院2012级学籍的全日制本科生，并有全心全意为同学服务的意识和责任心；（二）参选人必须有一年以上（含一年）学生干事工作经历（包括班级干部、党支部干部、团委或学生会职能部门干事），对其所报部门工作有一定了解，热爱所报部门工作，热心服务同学，热爱并认同团委工作；（三）参选人必须德才兼备，政治立场坚定，遵纪守法，未受过任何校纪、党纪、团纪处分；（四）参选人必须为人正直，关心集体，团结同学，在同学中有较高威信；（五）党员、预备党员、学习成绩优秀者在同等条件下予以优先考虑。

三、公开考核本次公开选拔分为两个部分对参选者进行考核：PPT答辩以及面试。

（一）本次公开选拔现场答辩环节定于2013年6月6日8:30在天山堂B603进行。

答辩时首先由参选者进行PPT展示，每人时间不超过5分钟。

PPT展示后为答辩环节，与会人员均可对参选人进行提问，参选人必须当场作答，针对每个竞选者提问不得多于三个。

答辩结束后，团委老师、团委常委、团委各部门部长及副部长进行打分。

评分满分100，占考核总分的60%。

（二）活动组委会由院团委老师及院团委、学生会常委组成，将针对参选人对所报部门工作的了解及发展见解对参选人进行评分，评分成绩满分100，占考核总分的40%。

（三）工作业绩、日常表现及个人考勤等将纳入考虑范围。

四、公示任命在综合考虑各考核环节成绩的基础上，由兰州大学经济学院团委会议研究并确定兰州大学学经济学院团委各职能部门负责人人选；随后，院团委将对各职能部门负责人人选将在校内进行公示，公示期三天；公示无异议后，经院团委会研究讨论后正式任命。

学生会委员增补改选的通知

关于*****第三届团委、学生会委员增补改选的通知各年级团总支、各班级团支部：为进一步加强我系学生干部队伍建设，健全学生管理机构，充分发挥学生自我管理、自我教育、自我服务的作用，根据《中国共产主义青年团章程》、《*****学院学生干部管理条例》的有关规定，经系党总支批准，系团委决定面向全系学生增补两委会各部门负责人，本着公平、公正、公开、择优的原则，以竞选的方式进行干部选聘，现将有关事宜通知如下：一、****团委、学生会简介与机构设置******党总支领导、系团委指导的大学生群众性自治组织，是学生利益的忠实代表，其宗旨是：全心全意为同学服务。

其职责是代表和维护广大同学的正当权益，是相关部门与同学联系的桥梁和纽带；协助和促进管理系的教学和管理；根据会员的需要，开展形式多样的自我管理、自我教育和自我服务活动，为会员提高民主素质、树立科学精神、实践管理理论，全面成长成才创造良好条件。

系团委设副书记1名，团委机构设置有组织部（部长1名、副部长1名）、实践部（部长1名、副部长2名）、宣传部（部长1名、副部长2名）、记者团（团长1名、新闻部部长1名、编辑部部长1名）学生会设主席1名，副主席3名，学生会机构设置有两委办公室（主任1名、副主任2名）、学习部（部长1名、副部长2名）、文娱部（部长1名、副部长2名）、体育部（部长1名、副部长2名）、外联部（部长1名、副部长2名）、勤工助学部（部长1名、副部长1名）、女生部（部长1名）、就业服务中心（主任1名、副主任1名）、科协（主席1名、副主席1名、竞赛部部长1名、创新部部长1名）、自律会（主席1名、副主席1名、纪检部部长1名、卫检部部长1名、卫检部副部长1名、办公室主任1名）二、选聘职位及职数三、竞聘条件1．严于律己，以身作则，有身先士卒的精神和作风，工作态度端正，有较强的服务意识，不但要在学生工作中发挥管理职能，更要注重对广大同学的服务作用；2．具有较强的执行力，服从上级领导，能按时按质地完成组织交给的各项工作任务；3．具有良好的民主作风，能紧密联系广大同学，能及时深入的了解广大同学的意见及收集合理的要求，并及时向上级领导、老师反映；4．学习勤奋，工作投入，作风扎实，有较强的责任心和奉献精神，具有一定的组织领导能力、语言表达能力、开拓创新精神，并具有与意向岗位相应才能；5．思想积极上进，团队意识强，具有良好的政治品质、道德品质和心理品质。

继任计划管理手册

公司继任计划管理手册目录公司 (1)第一部分：继任计划的背景、目标、原则和范围 (4)1. 继任计划背景 (4)2. 继任计划的目标： (4)3. 继任计划的原则： (4)4. 继任计划的范围： (5)第二部分，继任计划的组织支持 (5)1. 继任计划管理委员会 (5)2. 继任计划实施小组 (5)3. 后备人才直线管理者 (6)4. 后备人才 (6)第三部分，继任计划基础准备：能力、岗位和人才盘点 (8)1. 能力和岗位盘点 (8)2. 人才盘点 (9)3. 确认后备计划的岗位范围和人员需求/后备充实程度 (10)第四部分，继任计划人才入库 (11)1. 继任计划入库标准和考评方式/工具 (11)1.1继任计划入库基本要求 (13)1.2潜质考评标准 (13)1.3 业绩回溯 (14)2. 继任计划入库甄选 (15)2.1 公布继任计划职位清单和标准 (15)2.2 入库申请、推荐、初审 (15)2.3 候选人考评 (16)2.4 后备人才入库结果公示和反馈 (18)第五部分，继任计划人才发展 (18)1. 后备人才发展循环 (18)1.1 后备人才个人发展规划 (18)1.2 建立后备人才个人发展档案 (19)1.3 后备人才发展评估 (19)2. 继任计划人才发展资源库 (20)2.1继任计划人才发展资源库建设 (20)第一部分：继任计划的背景、目标、原则和范围1.继任计划背景公司（以下简称公司）经营战略和发展规划的落地和实现，需要一批具有相应才干的核心骨干，在各个关键岗位发挥重要作用。

因此，需要将一批有发展潜质的人才纳入人力资源开发视野，通过实施基于公司发展战略的培养计划，使各梯次的核心人才发挥中坚力量的作用。

为了能够更有效的发掘培养各梯队的干部及核心技术骨干，特制订本手册，进一步指导和规范后备人才梯队的培养工作，建立后备人才的长效培养机制。

2.继任计划的目标：形成企业关键岗位人才储备库，满足公司日常经营和战略发展的人力需求；保证企业关键岗位人员的连续性，尽可能缩短填补关键岗位空缺的周期，解决这些职位空缺时给公司正常开展工作带来的影响，并为公司可持续发展提供人才资本支持；为管理者和核心技术人员搭建明晰的职业发展规划，保持其对企业的忠诚度以及良好的工作绩效。

宇航学院分团委、学生会、新闻中心干部竞选报名通知

1、撤销分团委、学生会的宣传部建制，全部整合到新闻中心。
2、新闻中心撤销多媒体部，新增媒体设计部，负责全部学生工作的宣传和视频制作。
3、学生会在学院路校区设置办公室，全面负责学院路校区的相关工作。
4、撤销学生会的女生部，女生部原有工作由生活部负责。
5、为加强两个协会与分团委的合作共建，分别聘任宇航协会会长、彩虹明天公益社社长担任科技实践部、志愿实践部副部长。
科技实践部主要负责学院本科生的科技实践活动的组织和参赛报名工作，并对有需要的同学给予必要的指导和帮助。每年的主要工作是“冯如杯”“SRTP大学生课外科技实践竞赛”的组织报名工作，建设学生科技实践实验室（B114）等。总之是帮助，鼓励，促进同学积极参加各项科技实践活动，提高实践能力，提高理论知识的应用水平。
二、报名条件：
1、热爱祖国，拥护中国共产党，思想积极，身体健康。
2、成绩优良，专业排名处于前50%。
3、从事过一定社会工作（大小班、分团委、学生会、社团）；合作精神较强，具有工作责任感，有大局意识。
三、竞选规则
宇航学院第十三届团代会、第二十二届学代会将于5月中旬举行（具体时间另行通知），届时将由2010和2011级同学共同竞选组建宇航学院分团委和第二十二届学生会执委会。
1、报名前请仔细阅读后面所附的《分团委、学生会、新闻中心各部门职能简介》，找上届分团委、学生会、新闻中心执委会成员了解所要竞选职位的工作内容和其他情况。
2、5月下旬由院学生工作领导小组、分团委、学生会、新闻中心执委会对报名者进行候选资格审查，审查合格者均为分团委、学生会、新闻中心组阁人选，其中竞选分团委副书记、学生会主席团、新闻中心主任的候选人需在团代会、学代会现场进行竞选。
组织部：

南昌航空大学经济管理学院团委、学生会部长级以上换届竞聘通知

南昌航空大学经济管理学院关于经管学院第七届团委、学生会部长以上学生干部竞聘的通知经管学院各班级：为了给大家提供一个服务广大同学、展现自我综合素质的舞台，给新一届团委、学生会补充更多的新鲜血液，经管学院团委、学生会将于近期举行部长级以上学生干部的公开招聘，现将有关事宜通知如下：一、竞聘时间：2013年5月16日（第12周周四）下午4:00二、竞聘地点：G栋六楼（具体安排见门贴）三、竞聘对象：经管学院全体全日制在校学生（不限专业、性别）四、竞聘要求：1、有较高的思想觉悟和良好的政治素质，爱国、爱党、爱团、爱校；2、在校期间各方面表现出色，学习成绩中等以上，无重修，无任何违规、违纪、违法行为；3、热爱学生工作，有较强的团队协作精神，能吃苦耐劳、甘于奉献，综合素质较高；4、有一定的组织协调能力、交际能力和语言文字能力。

个别部门会考虑部门特点，有相应工作经验及特长者优先。

五、竞聘具体职务如下：团委：1、团委副书记两名2、组织部部长一名3、青年志愿者服务中心主任一名4、宣策部部长一名5、采编部部长一名6、学术部部长一名7、科技创新部部长一名学生会：1、学生会主席一名2、学生会副主席一名3、办公室主任一名4、校园文化部部长一名5、外联部部长一名6、督察部部长一名7、权益部部长一名8、生活部部长一名六、竞聘须知：1、参加竞聘的同学须在应聘前认真填写竞聘表，并准备五分钟左右自我介绍及工作设想，认真回答评委的提问。

竞聘常委的同学请另外准备一份工作计划。

如无特殊原因，不参加此次竞聘的同学原则上不予考虑聘用。

2、竞聘时请带好竞聘表、成绩单。

竞聘者于5月16日下午3:50到G栋六楼竞聘室外排队等候，将竞聘表交于现场负责人。

如另有其他说明材料，请随身携带，并于竞聘现场交于评委。

3、此次竞聘活动为全院公开竞聘，为了保证竞聘会的公平、公正，竞聘结果会及时公示，希望广大同学对此次竞聘予以监督，如有同学举报或被发现有弄虚作假、徇私舞弊者，经核实无误，将给予当事人严厉处分。

科协留部竞选演讲稿范文

大家好！我是XX，很荣幸能够站在这里，参加本次科协留部竞选。

在此，我谨代表自己，向各位领导、老师和同学们表示诚挚的感谢和崇高的敬意。

首先，请允许我简要介绍一下自己。

我来自XX学院XX专业，自入学以来，我一直积极参与各类科技创新活动，在学术研究、实践能力等方面取得了一定的成绩。

在过去的几年里，我担任了XX职位，积累了丰富的团队协作和组织管理经验。

此次竞选科协留部，是我对科技创新事业的热爱和对服务同学的坚定信念的体现。

竞选科协留部，我有以下几点理由：一、热爱科技创新事业，具有强烈的责任感和使命感作为一名大学生，我深知科技创新是国家发展的关键。

在我国大力实施创新驱动发展战略的背景下，作为一名科技创新爱好者，我深知自己肩负的责任和使命。

我热爱科技创新，愿意为之付出努力，为我国科技创新事业贡献自己的一份力量。

二、具备扎实的专业基础和丰富的实践经验在学术研究方面，我始终保持着对知识的渴求，努力提高自己的专业素养。

在过去的几年里，我积极参与各类科研项目，曾获得XX奖项。

在实践能力方面，我担任过XX职位，积累了丰富的团队协作和组织管理经验。

这些经历使我具备了为科协留部工作提供有力支持的能力。

三、善于沟通、组织协调能力强在担任XX职位期间，我充分认识到沟通协调能力的重要性。

我善于与团队成员、老师、同学进行沟通，协调各方关系，确保工作的顺利进行。

我相信，在科协留部工作中，我能够充分发挥这一优势，为科协的发展贡献自己的力量。

四、具备团队合作精神，能够发挥团队协作优势在科技创新活动中，团队协作至关重要。

我深知个人能力有限，只有团结协作，才能取得更好的成绩。

在过去的经历中，我始终注重团队协作，与团队成员共同面对挑战，取得了优异的成绩。

我相信，在科协留部工作中，我将继续发扬团队合作精神，为科协的发展助力。

五、具备良好的时间管理能力和自律意识在学习和工作中，我始终注重时间管理，合理安排各项任务。

同时，我具备较强的自律意识，能够自觉遵守各项规章制度，确保工作的高效开展。

科协留部竞选演讲稿范文

大家好！我是来自XX专业的XX，很荣幸能够站在这里，参加本次科协留部竞选。

在此，我要感谢学校和科协给我这个展示自己的机会，感谢各位领导和老师对我的关心与支持。

今天，我将向大家阐述我竞选留部的原因、我的工作计划和我的个人优势，希望能够得到大家的认可和支持。

一、竞选原因1. 热爱科技，热衷于科普事业自入学以来，我一直对科技充满好奇，热衷于科普知识的学习和传播。

在参加各类科技竞赛和活动过程中，我深刻认识到科普工作的重要性。

作为一名大学生，我有责任将科学知识传递给更多的人，让科技改变生活，服务社会。

2. 具备较强的组织协调能力在担任班级干部期间，我积极参与班级活动策划和组织，积累了丰富的组织协调经验。

我相信，这些经验将有助于我在科协留部工作中发挥积极作用。

3. 积极进取，乐于奉献我始终保持着积极向上的心态，对待工作认真负责，乐于为同学们服务。

我相信，在科协留部这个大家庭中，我能够发挥自己的优势，为同学们提供更好的服务。

二、工作计划1. 深入了解同学们的需求，加强科普宣传我将积极了解同学们在科技方面的需求，组织各类科普讲座、竞赛、展览等活动，提高同学们的科技素养。

同时，加强与校内外科技组织的合作，拓宽科普渠道，让更多的同学受益。

2. 加强部门内部建设，提升团队凝聚力我将注重部门内部建设，制定合理的工作计划，明确各部门职责，提高工作效率。

同时，通过举办团建活动，增进部门成员之间的感情，提升团队凝聚力。

3. 优化活动策划，提高活动质量我将认真研究活动策划，结合同学们的实际需求，创新活动形式，提高活动质量。

在活动筹备过程中，注重细节，确保活动顺利进行。

4. 加强与其他社团的交流与合作我将积极与其他社团建立友好关系，共同举办活动，扩大科协的影响力，为同学们提供更多展示自我的平台。

三、个人优势1. 具备扎实的专业知识我主修XX专业，对相关科技领域有较深入的了解。

这将有助于我在科普工作中发挥专业优势，为同学们提供准确、实用的科技知识。

关于江苏科技大学经济管理学院学生干部公开选聘的通知

关于江苏科技大学经济管理学院学生干部公开选聘的通知院各级学生组织、各基层团支部：江苏科技大学经济管理学院团委、学生会、学生社团联合会、暖风志愿者协会是在校党委领导、校团委指导下，依靠全院学生开展工作的群众性组织，始终代表学生的根本利益，围绕学院的中心工作，根据学生的特点组织开展系列活动，倡导时代先进文化，丰富校园文化生活，引领学生成长成材，是联系学院和广大同学的桥梁与纽带。

为进一步提高工作效率，并为共青团江苏科技大学经济管理学院委员会第十七届常务委员会储备优秀的学生干部，学院现决定面向全院学生进行公开选拔。

一、面向对象学院11、12级在读学生。

二、选拔岗位1、共青团江苏科技大学经济管理学院委员会第十七届常务委员会委员；2、各级学生组织部门（副）部长。

三、选拔步骤（一）资格认定所有应聘人员应符合以下基本要求：1、思想上进，坚持四项基本原则，政治上积极要求进步，中共党员（含预备）者优先考虑。

2、有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和集体荣誉感。

3、群众基础良好，在同学中享有良好声誉，能够代表广大同学利益，反映广大同学心声；能够身体力行，切实把工作做到基层去。

4、学习方面，未出现过重修科目；上学期补考科目不超过两门；综合测评排名在班级前50%，曾获得校级奖学金者优先考虑。

5、纪律方面：未犯重大错误，未受过处分。

（二）推荐与自荐本次选聘施行推荐与自荐相结合，针对（副）部长的选聘和针对学院团委第十七届常务委员会委员的选聘，分别由各部部长和第十六届常务委员会在符合资格的人员中，结合本人意愿与平时表现，推荐本部门候选人；凡符合条件，未被提名的成员，可自荐参选。

（三）委员会考核认定委员会将候选人进行进一步考核，最终确定参加选聘的名单。

考核方面：1、工作考核：结合组织部对候选人上阶段的考核情况，对推荐人员进行工作方面的考核。

2、民主测评：通过与所在班级、部门的同学召开座谈会等形式，对推荐人员的群众基础，日常作风进行调查。

辽宁省选聘到村任职高校毕业生管理办法

辽宁省选聘到村任职高校毕业生管理办法第一章总则第一条为进一步做好选聘优秀高校毕业生到村任职工作，建立选聘到村任职优秀高校毕业生（以下简称大学生“村官”）下得去、待得住、干得好、流得动的长效机制，形成来自基层和生产一线的党政干部培养选拔制度，根据中组部《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》（组通字〔2008〕18号）和辽宁省委组织部《关于辽宁省选聘优秀高校毕业生到村任职工作的实施意见》（辽组通字〔2008〕15号）精神，制定本办法。

第二条本办法适用于经省委组织部选聘到村任职的高校应届毕业生。

第二章选聘任职第三条大学生“村官”从省内外全日制普通高校应届毕业的大学本科生、研究生中择优选聘。

应具备的基本条件是：思想政治素质好，中共党员或预备党员；学生干部，有一定的组织协调能力和发展潜力；学习成绩优良；年龄在30岁以下，身体健康；吃苦耐劳、作风踏实，志愿到农村基层工作。

第四条全省每年选聘数量按照中组部下达的计划确定。

选聘生在村任职期间出现离岗或解聘等情况，增加下一年度选聘计划，补充缺额。

第五条选聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格按照发布公告、定向报名、资格审查、统一考试、组织考察、体检公示、决定聘用、集中培训、签约派遣等程序组织实施。

第六条选聘到村任职的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。

第三章岗位培训第七条把选聘到村任职大学生“村官”纳入全省干部教育培训规划，根据大学生“村官”岗位特点，采取集中学习、实地考察、以会代训等多种方式分层分类进行培训。

第八条加强岗前培训工作。

每年选聘到村任职人选确定后，省委组织部集中举办岗前培训班，重点介绍省情概况、农村政策、领导科学、农村工作基本方法、村务管理等方面知识，为到村任职奠定基础。

上岗前，各市、县（市、区）采取驻村考察、典型示范等方式，结合岗位职责，重点介绍新农村建设情况和乡风民俗，传授开展农村工作、处理实际问题的方法。

湖南省教育厅等九部门关于印发《面向中小学生的全省性社会竞赛活动管理办法》的通知

湖南省教育厅等九部门关于印发《面向中小学生的全省性社会竞赛活动管理办法》的通知文章属性•【制定机关】中共湖南省委宣传部,中共湖南省委机构编制委员会办公室,湖南省教育厅,湖南省科学技术厅,湖南省民政厅,湖南省文化和旅游厅,湖南省市场监督管理局,共青团湖南省委,湖南省科学技术协会•【公布日期】2023.01.16•【字号】湘教发〔2023〕1号•【施行日期】2023.02.08•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基础教育正文湖南省教育厅等九部门关于印发《面向中小学生的全省性社会竞赛活动管理办法》的通知各市州教育（体）局、党委宣传部、党委编办、科技局、民政局、文旅局、市场监管局、团委、科协：为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》（中办发〔2021〕40号），进一步健全面向中小学生的竞赛活动管理制度，减轻因竞赛带来的学生过重负担，根据教育部办公厅等四部门印发的《面向中小学生的全国性竞赛活动管理办法》（教监管厅函〔2022〕4号），省教育厅、省委宣传部、省委编办、省科技厅、省民政厅、省文化和旅游厅、省市场监管局、团省委、省科协联合对《关于面向中小学生的全省性竞赛活动管理办法》（湘教发〔2019〕11号）进行了修订，形成了《面向中小学生的全省性社会竞赛活动管理办法》（以下简称《管理办法》），现予印发。

各地要认真贯彻落实《管理办法》要求，加强属地管理，形成部门合力，广泛接受社会监督，严厉打击违法违规竞赛活动，构建教育良好生态，为中小学生健康成长、全面发展营造良好环境。

湖南省教育厅中共湖南省委宣传部中共湖南省委机构编制委员会办公室湖南省科学技术厅湖南省民政厅湖南省文化和旅游厅湖南省市场监督管理局共青团湖南省委湖南省科学技术协会2023年1月16日目录第一章总则第二章申报条件第三章认定流程第四章组织要求第五章日常监管第六章附则（此件主动公开）面向中小学生的全省性社会竞赛活动管理办法为规范管理面向中小学生（包含在园幼儿，下同）的全省性社会竞赛活动，防止活动项目过多过滥，切实减轻中小学校（包含幼儿园，下同）、中小学生和家长负担，维护正常教育教学秩序，根据教育部办公厅等四部门印发的《面向中小学生的全国性竞赛活动管理办法》（教监管厅函〔2022〕4号）等有关文件精神，特制定本办法。

科协竞聘部长演讲稿

大家好！我是来自XX学院XX专业的XX，今天我站在这里，非常荣幸能够参加这次科协部长的竞聘。

在此，我首先要感谢学校和学院为我们提供了这样一个展示自我、锻炼能力的平台。

接下来，我将从以下几个方面向大家介绍自己，阐述我竞选科协部长的决心和信念。

一、个人简介我性格开朗、乐观向上，具有较强的团队协作精神和组织协调能力。

在大学期间，我积极参与各类活动，曾担任学院学生会副主席、社团负责人等职务。

在担任学生会副主席期间，我带领团队成功举办了多次校园活动，得到了广大师生的好评。

此外，我还曾参加全国大学生英语竞赛、全国计算机等级考试等，取得了优异的成绩。

二、对科协的认识科学技术协会（简称科协）是一个以普及科学技术知识、提高全民科学素质为宗旨的群众性学术团体。

作为学院科协的一员，我深知科协在推动科技创新、培养创新人才、服务社会等方面的重要作用。

在过去的几年里，我亲眼见证了科协为学院、为同学们所做的一切努力，我为能够成为其中的一员而感到自豪。

三、竞选理由1. 具备较强的组织协调能力在担任学生会副主席期间，我积累了丰富的组织协调经验。

我相信，凭借这些经验，我能够更好地组织、协调科协的各项活动，确保活动的顺利进行。

2. 具有创新精神我始终认为，创新是推动科技发展的动力。

在未来的工作中，我将积极发挥创新精神，为科协的发展贡献自己的力量。

3. 热爱科学技术作为一名科技爱好者，我对科学技术充满热情。

在科协这个大家庭中，我希望能够和大家一起学习、交流，共同提高。

4. 具备良好的沟通能力在担任学生会副主席期间，我深刻认识到沟通的重要性。

我相信，良好的沟通能力有助于我们更好地开展各项工作。

5. 责任心强我深知，作为科协部长，责任重大。

我将以高度的责任心，全力以赴地投入到科协工作中，为同学们提供更好的服务。

四、工作计划1. 加强科协内部建设（1）完善科协组织架构，提高工作效率。

（2）加强部门间的沟通与协作，形成合力。

（3）培养一支高素质的科协团队，提高整体实力。

关于公开选聘第三十四届大学生科协各部门部长副部的通知 (5.26)

关于公开选聘第三十四届大学生科协各部门部长、副部长的通知各位同学：一年来，南京农业大学大学生科学技术协会在校团委指导下，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，积极服务学生成长成才，取得了较为突出的成绩。

经研究，决定于5月下旬面向全校学生选拔南京农业大学第34届大学生科协各部门部长、副部长。

现将有关事项通知如下一、基本原则民主、公开、公正、择优二、选聘职位三、任职要求1．具有较高的思想政治觉悟，能全心全意为同学服务，群众基础好。

2．具备较强的组织领导能力和人际沟通能力，有强烈的责任心，热心学生工作。

3．具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作。

4. 承认并自觉遵守大学生科协章程。

5．学习认真刻苦，学习成绩排名原则上在班级前1/2。

四、工作流程及时间安排1. 报名（5月27日—31日）申请表于5月31日14:00前交至校科协办公室（二食堂三楼），电子稿发送至xkxnjau@ 。

2. 组织考察（5月31日—6月2日）校科协将对报名学生的思想政治情况、学习情况、工作能力、群众基础等进行全面考察，确定候选人名单。

3. 面试考核（6月2日—4日）校科协将于5月25日—26日组织面试，并根据面试结果产生大学生科协各部门部长、副部长拟聘人选。

4. 结果公示（6月4日—7日）拟聘用名单将在校内公示3天，公示无异议后，确定34届校科协各部门部长、副部长名单。

5. 任职考察（6月—7月）及任职之日起，主席团成员将对各位部长、副部长的工作进行考察，如有工作态度不足者，将予以撤销职位。

附件：1.南京农业大学第34届大学生科协部长竞聘申请表2. 南京农业大学学生科协机构设置及工作职能南京农业大学大学生科协二零一四年五月二十六日附件1：南京农业大学第34届大学生科协部长、副部长竞聘申请表注：随表附上1000字左右的附表。

提示：附表需包括详细的自我介绍+工作总结（科协干事）+工作设想（包括对科协的认识，竞聘职位的理解，部门工作设想等）附件2:南京农业大学大学生科协机构设置及工作职能一、办公室1.人员构成：部长1人，副部3人。

2024年竞选科协主席岗位演讲稿范文(2篇)

2024年竞选科协主席岗位演讲稿范文尊敬的各位科学家、教授、研究员，亲爱的同仁们：大家好！首先，我要感谢大家对我竞选____年科协主席岗位的支持和信任。

科学是人类进步的灯塔，科学协会作为科学界的重要组织和桥梁，有着承载着推动科学发展、促进学术交流、汇聚科技力量的使命和责任。

____年，是科技创新与发展的关键之年，也是我竞选科协主席岗位的机遇之年。

我有幸担任过科协的副主席，并在这段时间中深刻认识到科协主席这个职位的重要性，以及对科技事业发展的重要影响。

首先，我将致力于推进科学研究的国际化合作。

当前，世界科技交流合作日益频繁，科技创新已经成为全球竞争力的核心。

作为科协主席，我将积极拓展与国际科技组织的合作，促进我国科学家与世界各国科学家的交流与合作，共同推动全球科技创新的进步。

其次，我将加强对青年科学家的关注和支持。

青年科学家是科技创新的未来和希望，他们的创造力和激情将决定未来科技发展的方向。

作为科协主席，我将设立专项基金，用于资助青年科学家的科研项目，提供更多的发展机会和平台，鼓励他们勇于创新、大胆探索，成就更多的科研成果，培养出一批优秀的科技创新人才。

同时，我将注重科学普及和科技教育的推广。

科技发展需要公众的理解和支持，而科学普及和科技教育是实现这一目标的关键。

我将组织广泛的科普活动，提供更多的科普资源，开展科技教育培训，提高公众的科学素养和科学热情，努力营造全社会尊重科学、崇尚科学的良好氛围。

另外，我将加强科协组织的自身建设和改革创新。

科协作为一个重要的社会组织，需要不断适应新的科技发展形势和需求变化，不断提升自身的服务和管理水平。

我将打造更加高效、创新的工作机制，推进科协的信息化建设，提供更加便捷、高效的服务，为科协会员提供更多的资源和机会。

最后，我想借此机会向大家承诺，如果我当选为____年科协主席，我将以最大的热情、最坚定的决心、最广阔的视野来履行自己的责任。

我将全力以赴，推动科协在新时代的蓬勃发展，助力科学事业的繁荣和壮大。

大学生科协规章制度范本

第一章总则第一条为了加强大学生科学技术协会（以下简称“科协”）的组织建设，规范科协内部管理，提高科协工作的效率和质量，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于科协全体成员，包括主席、副主席、各部门负责人、干事和会员。

第三条科协的宗旨是：团结广大科技爱好者，培养创新精神，提高科技创新能力，为学校科技发展和学生全面发展服务。

第二章组织架构第四条科协设主席一名，副主席若干名，负责科协全面工作。

第五条科协下设以下几个部门：1. 办公室：负责科协日常事务处理、资料整理、文件管理等。

2. 科技活动部：负责组织各类科技竞赛、讲座、培训等活动。

3. 宣传部：负责科协活动宣传、新闻报道、媒体联系等。

4. 会员服务部：负责会员管理、活动策划、对外交流等。

5. 创新创业部：负责创新创业项目申报、指导、服务等工作。

第三章会员管理第六条加入科协的会员应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的道德品质和学术道德。

2. 对科技有兴趣，有创新精神，愿意为科技发展贡献力量。

3. 积极参加科协组织的各项活动。

第七条会员的权利：1. 参加科协组织的各项活动。

2. 优先获得科协提供的科技资源、信息、培训等。

3. 对科协工作提出意见和建议。

4. 优先参加科技竞赛、项目申报等。

第八条会员的义务：1. 遵守科协章程和规章制度。

2. 积极参加科协组织的活动。

3. 为科协工作提供帮助和支持。

4. 维护科协的声誉和形象。

第四章活动管理第九条科协活动分为以下类别：1. 科技竞赛：组织各类科技竞赛，如数学建模、电子设计、机器人竞赛等。

2. 科技讲座：邀请专家学者进行科技讲座，普及科技知识。

3. 科技培训：组织各类科技培训，提高会员的科技创新能力。

4. 创新创业：支持会员开展创新创业项目，提供指导和服务。

第十条活动组织流程：1. 提出活动申请：各部门负责人根据活动需求提出活动申请。

2. 审批通过：主席团对活动申请进行审批。

3. 活动筹备：各部门负责人组织筹备活动。

教育部办公厅、中国科协办公厅关于利用科普资源助推“双减”工作的通知

教育部办公厅、中国科协办公厅关于利用科普资源助推“双减”工作的通知文章属性•【制定机关】教育部办公厅,中国科学技术协会•【公布日期】2021.11.25•【文号】教基厅函〔2021〕45号•【施行日期】2021.11.25•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基础教育正文教育部办公厅中国科协办公厅关于利用科普资源助推“双减”工作的通知教基厅函〔2021〕45号各省、自治区、直辖市教育厅（教委）、科协，新疆生产建设兵团教育局、科协，各全国学会、协会、研究会，相关高校科协：为认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，发挥科协系统资源优势，有效支持学校开展课后服务，提高学生科学素质，促进学生全面健康发展，教育部、中国科协决定充分利用科普资源助推“双减”工作。

现将有关事项通知如下。

一、引进科普资源到校开展课后服务。

各地各校要以“请进来”的方式，引进一批优秀科普人才和相关科普机构，有效开展科普类课后服务活动项目。

科协组织要会同当地教育部门遴选推荐一批思想品质优秀、热爱教育事业、科普经验丰富的科学家、两院院士及科技人才、科普工作者，以及符合学校需求的科技馆、科普教育基地，按照“双向选择”的原则，由学校自主选聘为科技辅导员或合作机构，并参与学校课后服务。

选聘的科技辅导员和合作机构应充分发挥专业优势，积极遴选、开发、引入优质科普资源，通过作科学报告、讲述科学故事、开设线上线下科普课程、指导学生科技社团和兴趣小组活动等多种方式，加强学生科技教育，培养学生科学兴趣、创新意识和创新能力。

二、组织学生到科普教育基地开展实践活动。

各地各校要以“走出去”的方式，有计划地组织学生就近分期分批到科技馆和各类科普教育基地（天文馆、科技园、动植物园、农业示范园、高校、科研院所等），加强场景式、体验式、互动式、探究式科普教育实践活动。

科协组织要指导支持科技馆、科普教育基地优先保障学校开展课后服务需要，开发精品科普课程，安排专职人员进行讲解指导，切实增强科普课程的科学性、系统性、适宜性和趣味性。

三明市人力资源和社会保障局关于同意三明医学科技职业学院聘用翁惠希等三位同志的通知

三明市人力资源和社会保障局关于同意三明医学科技职业学院聘用翁惠希等三位同志的通知
文章属性
•【制定机关】三明市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2022.06.02
•【字号】明人社〔2022〕170号
•【施行日期】2022.06.02
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】事业单位人事管理
正文
三明市人力资源和社会保障局关于同意三明医学科技职业学
院聘用翁惠希等三位同志的通知
三明市教育局：
根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔2012〕33号）、《三明市人力资源和社会保障局关于核准中共市委党校等市直事业单位2022紧缺急需专业工作人员招聘计划的通知》（明人社〔2021〕349号）等文件精神，经研究，同意三明医学科技职业学院聘用通过公开报名和考试、体检、考核合格的翁惠希、林凤珠、李墨卿等3位同志为专技人员。

请按规定办理签订聘用合同等有关手续。

三明市人力资源和社会保障局
2022年6月2日。

重庆大学大学生科协

重庆大学大学生科协
李力
【期刊名称】《大学科普》
【年(卷),期】2009(000)003
【摘要】重庆大学大学生科协是重庆大学团委、校科协共同领导下的先进学生组织，自1982年成立以来，协会始终以“增强科技意识，活跃学术氛围，锻炼实践能力，培养科技人才”为指导思想，积极开展工作，师生共勉，风雨兼程。

协会承办了一年一度的“重庆大学科技文化节”及相关活动，拓展了同学们的视野；负责管理学校科技、创业类学生社团组织，
【总页数】1页(P68-68)
【作者】李力
【作者单位】重庆大学大学生科协主席
【正文语种】中文
【中图分类】G644
【相关文献】
1.华中科技大学科协到重庆大学科协调研 [J], 李函锦
2.重庆大学科协召开重庆市科协挂靠学会理事长交流会 [J], 李函锦
3.开创高校科协与地方科协跨地区交流合作典范——记重庆大学科协与大理州科协交流纪要 [J], 陈艳霞
4.探索高校科协工作新思路——北京市高校科协来重庆大学交流访问 [J], 无
5.重庆大学科协承担的《高校科协发展与未来探索》课题获第三届中国科协优秀调研报告一等奖 [J], 无
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山西省科协公开招选学会常务理事

山西省科协公开招选学会常务理事
张学东
【期刊名称】《科协论坛》
【年(卷),期】2005(020)010
【摘要】为了提高学会的可持续发展能力和活力，最近，省科协经过研究和专家
论证，提出了《山西省科协公开招选学会常务理事以上候选人的实施意见及细则》。

根据该《意见及细则》，在坚持《社团管理条例》、《学会组织工作条例》等有关规定的基础上，
【总页数】1页(P33)
【作者】张学东
【作者单位】山西省科协
【正文语种】中文
【中图分类】G322.25
【相关文献】
1.山西省科协公开招选学会领导干部 [J], 山西省科协学会部
2.浙江百家非公企业公开招选团委书记 [J], 余靖静
3.温州印企公开招选“红色CEO” [J],
4.山西省科协对省职业经理研究会常务理事以上候选人公开招选面试 [J], 无
5.江西省赣州市城市规划建设局关于公开招选“控制性详细规划”编制单位的公告[J],
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