礼仪与沟通培训

合集下载

礼仪与沟通培训课程(PPT48张)

礼仪与沟通培训课程(PPT48张)

(2) 有效表达的行动指南

选择一个恰当的时间 有一个恰当的地点 考虑听众的情绪。 表达应当确切、简明、扼要和完整 使用听众熟悉的语言进行表达。 强调重点。
语言与形体语言表达一致。
二、顾客投诉处理
(一)欢迎顾客投诉

据美国白宫全国消费者协会调查统计: 客户不满意,也不投诉,继续购买9%,而91%不会 再回来; 投诉过但没有得到解决,继续购买19%,而81%不 会再回来; 投诉过但得到解决,继续购买54%,而有46%不会 回来;
(三)处理顾客投诉的原则


1.顾客永远是对的 2.迅速处理顾客投诉 (1)当即处理 (2)推迟处理 建立处理顾客投诉的系统, 形成高速、专业的工作流 程;
迎客时,主人走在前;送客时,主人走在后。 进电梯时,有专人看守电梯的,客人先进,先出;无 人看守电梯的,主人先进、后出。 进门时,“外开门客先入,内开门己先入”。

座次安排

主左宾右 几种常见的座次安排:


宴会座次1
宴会座次2
会议座次
主 1 2 1 3 宾
(九)引见、介绍礼节
1、自我介绍。
礼仪
一、礼仪的含义
礼仪又称为礼节,是礼貌的具体表现。 是人们在日常生活中,特别是在交际场合中, 相互问候、致意、祝愿以及表示相互尊重的惯 用形式。

礼貌是人与人之间在接触交往中,相互表示敬 重和友好的行为。 礼貌是一个人在待人接物时的外在表现。这种 表现是通过仪表、仪容、仪态以及语言举止来 体现的。
1、发式:发式是仪容的一部分。


个人发式要与年龄、职业以及脸型相协调。
2、面容:

面容是人的仪表之首,是人体暴露在外 男士应养成每天修面剃须的良好习惯 女士面容的美化主要采取整容与化妆两种方法。女 士在公众场合一定要化装,而且化妆要特别注意自 己的身份、年龄及环境。 女士一定要选择适合自己的化妆品

服务员服务礼仪与沟通技巧培训

服务员服务礼仪与沟通技巧培训

服务员服务礼仪与沟通技巧培训一、服务礼仪1.形象礼仪(1)着装:穿着整洁、得体,根据工作岗位要求选择合适的服装,保持服装干净、整洁,不可出现破损、褪色等情况。

(2)发型:保持发型整洁,不可过于夸张,长度适中,不可遮挡视线。

(3)饰品:佩戴简单、大方的饰品,不可过多、过繁,以免影响工作。

(4)化妆:保持妆容自然、清新,不可过于浓重,以免给顾客带来不适。

2.行为礼仪(1)站立:保持端正、自信的站立姿势,双脚并拢,身体挺直,目视前方。

(2)行走:行走时保持优雅、自信的姿态,不可弯腰驼背,不可速度过快。

(3)问候:见到顾客主动问候,微笑待人,语气亲切。

(4)手势:使用规范、得体的小幅度手势,以引导、指示顾客,不可过大、过夸张。

3.语言礼仪(1)语速:保持适中的语速,不可过快、过慢。

(2)语调:保持亲切、自然的语调,微笑待人。

(3)用词:使用文明、礼貌的语言,避免使用粗俗、低俗的词汇。

(4)倾听:耐心倾听顾客的需求,不可打断顾客的发言。

二、沟通技巧1.倾听技巧(1)积极倾听:全神贯注地听顾客说话,表示关心、理解。

(2)反馈:通过点头、微笑等方式给予顾客积极的反馈,让顾客感受到尊重。

2.表达技巧(1)简洁明了:表达清晰、简洁,避免使用冗长的句子。

(2)同理心:站在顾客的角度考虑问题,表达出对顾客的理解和关心。

(3)积极正面:用积极、正面的语言鼓励顾客,给予正能量。

3.提问技巧(1)开放式问题:提出开放式问题,引导顾客进行更多的分享。

(2)封闭式问题:提出封闭式问题,获取顾客的明确需求。

4.解决问题技巧(1)耐心解释:针对顾客的疑问,耐心地进行解释,避免急躁、不耐烦。

(2)及时调整:根据顾客的需求,及时调整服务方案,确保顾客满意度。

(3)团队合作:遇到问题时,积极寻求同事的帮助,共同解决问题。

三、培训方法1.理论培训:通过讲解、案例分析等方式,使员工了解服务礼仪和沟通技巧的重要性。

2.实操培训:通过模拟情景、角色扮演等方式,让员工亲身实践,提高实际操作能力。

礼仪培训内容和重点

礼仪培训内容和重点

礼仪培训内容和重点在当今社会,礼仪已经成为个人和组织形象的重要组成部分。

无论是在商务交往、社交活动还是日常生活中,良好的礼仪都能够帮助我们更好地与他人沟通、建立关系,并展现出自信和专业的形象。

因此,礼仪培训变得越来越重要。

下面将详细介绍礼仪培训的内容和重点。

一、个人形象礼仪1、仪表仪态保持整洁干净的外表,包括头发、面部、口腔和身体的清洁。

选择适合场合的服装,遵循着装的基本原则,如色彩搭配、款式选择等。

注意姿态,保持挺胸抬头、收腹直背,展现出自信和精神的状态。

2、面部表情学会微笑,用真诚的微笑传递友好和亲和力。

控制眼神,避免目光游离或过于专注,保持适度的眼神交流。

3、肢体语言注意手势的运用,避免过于夸张或不恰当的手势。

站立、行走、坐姿都要规范得体,展现出良好的修养。

二、社交礼仪1、问候与介绍掌握恰当的问候方式,包括语言、语气和表情。

学会清晰、准确地介绍自己和他人,遵循介绍的顺序和礼仪规范。

2、交谈礼仪倾听他人讲话,不打断、不插话,表现出专注和尊重。

表达自己的观点时,语言清晰、简洁、有条理,避免使用粗俗或不当的语言。

控制说话的音量和语速,适应不同的场合和听众。

3、电话礼仪接听电话时,及时应答并使用礼貌用语,如“您好”“请问”等。

通话过程中保持语气亲切、态度热情,传递积极的信息。

结束通话时,礼貌道别并等待对方先挂断电话。

4、邮件礼仪邮件主题明确,内容简洁明了,语言规范正式。

注意称呼和落款的使用,遵循商务邮件的格式和礼仪。

及时回复邮件,避免拖延或遗忘。

三、商务礼仪按时参加会议,提前做好准备,包括资料、设备等。

在会议中遵守发言顺序,尊重他人的意见和观点。

注意会议中的肢体语言和表情,保持专注和积极的态度。

2、商务宴请礼仪了解餐桌礼仪,如座次安排、餐具使用、点菜技巧等。

敬酒时遵循礼仪规范,注意敬酒的顺序和方式。

用餐过程中保持良好的仪态和风度,不大声喧哗或狼吞虎咽。

3、商务谈判礼仪提前做好充分的准备,了解对方的需求和底线。

《服务礼仪与待客沟通技巧培训》

《服务礼仪与待客沟通技巧培训》
跟进客户反馈
将客户的反馈作为改进和更高水平服务的机 会,努力提供更加细致和个性化的服务。
跨文化沟通技巧
海外客户和国际服务机会越来越多,学习跨文化沟通技巧是非常有必要的。
文化差异 语言 时间
行为准则
对于服务的影响
可能存在语言上的障碍,导 致信息传递错误。
时间和任务安排在不同文化 中有不同的含义。
社交礼仪和行为规范在不同 国家和文化中有所不同。
应对策略
使用清晰和简单的语言,避 免使用复杂的语句和俚语。
了解和尊重不同文化的时间 观念,并制定清晰和现实的 时间表。
注意您的行为和言行,尊重 和了解不同文化之间的差异。
商业服务礼仪
学习专业的商业礼节方式接待高级客户。
职业扮相
提高个人形象标准,服装应 偏向正式,得体,对于场合 掌握着装区别。
会议礼仪
提前规划会议,熟悉日程, 为参与人员做好准备。
社交礼仪
深化与客户的关系,发挥公 关效应,使公关活动的目的 达成。

在整个培训过程中,我们覆盖了各种专业的技巧,使您能够更好地运用服务礼仪和有效的交流技巧去建 立良好的客户关系。请在日常工作和服务中继续使用这些技能,让您的客户感受到专业和贴心。
让客户感觉幸福
服务礼仪与待客沟通技巧 培训
在这个培训中,您将学习到服务礼仪与待客沟通的关键技能。为打造高品质 服务,我们将深入探讨各种专业的技巧,帮助您提升客户体验,与客户建立 更好的关系。
服务礼仪的介绍
了解服务礼仪的含义,以及其在建立良好客户关系中的作用。
什么是服务礼仪?
服务礼仪包括了一系列细 节,例如:态度、表现、 管理、道德规范等,从而 使顾客的经历更加舒适和 难忘。
倾听客户的问题

社交礼仪与人际沟通技巧计划三篇

社交礼仪与人际沟通技巧计划三篇

社交礼仪与人际沟通技巧计划三篇《篇一》社交礼仪与人际沟通技巧计划社交礼仪与人际沟通技巧是现代社会中非常重要的能力。

通过良好的社交礼仪和有效的沟通技巧,我们可以更好地与他人建立联系,增进彼此的了解,促进合作与交流。

本计划旨在一套全面的工作方案,以提升我在社交场合中的礼仪素养和沟通能力,从而更好地适应社会需求,实现个人与他人的和谐相处。

本计划的工作内容主要包括以下几个方面:1.社交礼仪的学习与实践:包括基本礼仪知识的学习,如着装、仪表、言谈举止等,以及在具体社交场合中的应对策略。

2.沟通技巧的提升:包括倾听、表达、说服、调解等沟通能力的培养,以及在不同人际交往中的沟通技巧运用。

3.角色扮演与情景模拟:通过模拟不同社交场景,进行角色扮演,提升在实际交往中的应对能力。

4.案例分析与反思:分析社交中的成功与失败案例,总结经验教训,反思自身在交往中的不足之处。

5.持续学习与改进:不断更新社交礼仪和沟通技巧的知识,适应社会发展的变化,提高自身的能力。

根据以上工作内容,我制定了以下工作规划:1.第一阶段(1-2个月):主要进行社交礼仪的学习与实践,包括阅读相关书籍、观看教程、参加礼仪培训等,同时注重在日常生活中学以致用,不断改进自身的行为举止。

2.第二阶段(3-4个月):重点提升沟通技巧,通过参加沟通技巧培训、模拟练习、与他人交流等方式,提高自己的倾听、表达和说服能力。

3.第三阶段(5-6个月):结合角色扮演与情景模拟,模拟不同社交场合,进行实际操作,提升在实际交往中的应对能力。

4.第四阶段(7-8个月):通过分析社交案例,总结经验教训,反思自身在交往中的不足之处,并进行改进。

5.第五阶段(9-10个月):持续学习与改进,参加相关培训、讲座和研讨会,不断提高社交礼仪和沟通技巧的水平。

工作的设想:通过本计划的有效实施,我设想自己能够达到以下目标:1.具备良好的社交礼仪素养,能够在不同场合中得体地表现自己,给人留下良好的第一印象。

学生社交礼仪与沟通技巧培训计划

学生社交礼仪与沟通技巧培训计划

学生社交礼仪与沟通技巧培训计划一、培训背景和目的作为现代社会的基本素养,学生社交礼仪和沟通技巧对于他们未来的发展至关重要。

然而,由于没有系统的培训和指导,许多学生在社交场合中可能会遇到困惑和尴尬。

因此,为了帮助学生提升社交能力,我们计划开设一项学生社交礼仪与沟通技巧培训课程。

二、培训内容和形式1. 社交礼仪针对学生的日常生活场合,如家庭聚会、学校活动和社交场合,我们将教授学生合适的社交礼仪。

这包括如何与他人进行正式的问候和寒暄、如何正确使用餐具和桌面礼仪以及如何注意自己的言行举止等。

2. 身体语言与仪态除了言语表达外,身体语言和仪态在沟通中也起着重要作用。

我们将为学生介绍正确的身姿、姿态和面部表情,并教授他们如何运用身体语言来传达自己的意思和感受。

3. 听力与表达沟通是一个相互的过程,学会倾听和表达是沟通的关键。

我们将通过演练和小组讨论,帮助学生提高自己的听力技巧和表达能力。

同时,我们还会分享一些具体的技巧和方法,如注重眼神交流、注意非语言信号和使用肯定性语言等。

4. 社交技巧在社交场合,学生需要与各种人交往,我们将介绍一些社交技巧,如与陌生人创建友好氛围、主动参与讨论和合理利用社交媒体等。

这些技巧将帮助学生更好地适应不同的社交环境。

5. 解决冲突和回应挑战在社交交往中,难免会遇到冲突和挑战。

我们将帮助学生学习如何正确处理和解决冲突,并提供有效的策略来回应挑战。

这包括冷静思考、换位思考和适当的表达意见等。

三、培训计划安排我们将为学生提供一系列的培训课程,每周两次,每次两小时,共计八周。

在每堂课中,我们将采用多种教学方法,如讲座、案例分析和角色扮演等,以帮助学生更好地理解和应用所学内容。

此外,我们还将邀请一些专业人士作为嘉宾,分享他们在社交方面的经验和见解。

四、培训师资我们将选派一支经验丰富、专业素养高的培训团队来进行此项培训。

团队成员将包括教育专家、心理学家和专业的沟通培训师。

他们将为学生提供系统、个性化的指导,并根据学生的需求和反馈进行课程调整和改进。

人际沟通与社交礼仪培训方案

人际沟通与社交礼仪培训方案

人际沟通与社交礼仪培训方案一、培训目的人际沟通与社交礼仪培训旨在帮助参训者提升沟通能力和社交礼仪水平,使其在个人与职业生活中能更加自信、得体地与他人进行有效的交流和互动。

二、培训内容1. 有效沟通技巧1.1 聆听技巧- 注意力集中:学习如何将注意力集中在对方身上,从而提高理解的准确性和质量。

- 非言语沟通:学习观察和理解他人的非言语表达,包括肢体语言、面部表情、眼神交流等。

1.2 发问技巧- 开放性问题:学习如何提出开放性问题,以促进对话和思考的深入。

- 封闭性问题:掌握使用封闭性问题进行信息确认和澄清的技巧。

1.3 表达技巧- 清晰简洁:学习如何用简明扼要、易于理解的方式传达自己的想法。

- 非攻击性表达:掌握表达意见和批评时的文明和谨慎用语,避免冲突和误解的发生。

2. 人际关系建立与维护2.1 情绪管理- 自我认知:了解自己的情绪,掌握情绪管理的方法和技巧。

- 他人情绪:学习如何面对他人情绪,培养同理心和换位思考能力。

2.2 社交技巧- 礼貌待人:了解社交场合的礼仪规范,包括问候、道歉、感谢等。

- 合适幽默:学习如何运用幽默感,在适当的时候缓解紧张气氛。

2.3 合作与协调- 团队合作:培养良好的团队合作意识和沟通技巧,实现目标的协同完成。

- 冲突解决:学会妥善处理冲突,寻求共赢解决方案。

3. 社交礼仪3.1 商务社交礼仪- 商务会议:掌握商务会议流程、礼仪规范和沟通技巧。

- 商务拜访:学会商务拜访中的自我介绍、邮件沟通和商务往来礼仪。

3.2 社交场合礼仪- 餐桌礼仪:了解正式和非正式场合的餐桌礼仪,包括筷子使用、桌上谈话等。

- 社交礼仪:学习社交场合中的问候礼仪、服装搭配和言行举止的得体与礼貌。

三、培训方法1. 理论讲授:通过讲座、教学文本等方式传授相关理论知识和技巧。

2. 案例分析:以真实案例为基础,让参训者分析并提出解决方案,加深理解和应用能力。

3. 角色扮演:组织参训者进行角色扮演,模拟真实情境,练习沟通和社交技巧。

职场沟通与礼仪技巧培训

职场沟通与礼仪技巧培训

职场沟通与礼仪技巧培训本次培训介绍职场沟通与礼仪技巧培训是一次旨在帮助员工提升职场沟通能力和礼仪素养的培训活动。

培训的目的在于帮助员工在职场中更好地与他人沟通,提高工作效率,同时展现良好的企业形象和个人素质。

培训内容包括以下几个方面:1.职场沟通技巧:培训将教授员工如何有效地与他人沟通,包括倾听、表达、说服等技巧。

培训还将探讨如何处理职场冲突,建立良好的团队合作氛围。

2.职场礼仪:培训将介绍职场中常见礼仪规范,如着装、言行举止、接待客户等。

通过学习礼仪,员工能够给对方留下良好的印象,提升企业形象。

3.商务沟通:培训将重点讲解商务沟通的技巧,包括商务洽谈、演讲、会议等场合的沟通方法。

这将帮助员工在商务活动中更加自信地表达自己的观点,达成共识。

4.跨文化沟通:随着全球化的发展,员工需要与来自不同文化背景的同事和客户沟通。

培训将介绍跨文化沟通的技巧,帮助员工理解和尊重不同文化,提高沟通效果。

5.职场心理素质:培训将教授员工如何调整心态,应对职场压力。

通过提升心理素质,员工能够更好地与他人沟通,建立良好的人际关系。

本次培训采用案例分析、角色扮演、小组讨论等多种形式,使员工在实践中学习和提升。

培训讲师具有丰富的经验和专业素养,将全程指导并解答员工在培训过程中的疑问。

通过本次培训,员工将提升自己的职场沟通能力和礼仪素养,为企业的发展和个人的职业生涯奠定坚实的基础。

希望大家能够积极参与,充分利用这次学习机会,提升自己的综合能力。

以下是本次培训的主要内容一、培训背景随着公司业务的不断拓展和市场竞争的加剧,员工在职场中的沟通能力和礼仪素养显得尤为重要。

在工作中,我们发现部分员工在沟通和交往中存在一定的障碍,这不仅影响了工作效率,也影响了公司的整体形象。

为了提升员工在这方面的能力,特举办本次“职场沟通与礼仪技巧培训”。

二、培训目的本次培训旨在帮助员工提升职场沟通能力和礼仪素养,提高工作效率,塑造良好的企业形象,促进个人职业发展。

职场沟通技巧提升培训企业员工社交礼仪

职场沟通技巧提升培训企业员工社交礼仪

职场沟通技巧提升培训企业员工社交礼仪职场沟通技巧和社交礼仪对于提升企业员工的综合素质和职业形象非常重要。

有效的沟通技巧可以帮助员工更好地与同事、上级和客户进行交流,建立良好的工作关系和商业合作关系。

同时,正确的社交礼仪可以让员工在商务场合更加得体和专业,增加企业形象的正面影响力。

为了提升企业员工的职场沟通技巧和社交礼仪,可以进行以下培训措施:一、职场沟通技巧培训:1.提升口头沟通技巧:培训员工宣传演讲、表达意见和展示工作成果的能力,包括语言表达、语速控制、声音语调等方面的技巧。

2.发展非语言沟通技巧:培训员工利用身体语言、面部表情和姿态,增强沟通的准确性和亲和力,传递正确的信息和情感。

3.提高听力技巧:培训员工主动倾听、提问和理解对方的要点,加强沟通的双向性和效果。

5.解决冲突和处理负面沟通的技巧:培训员工解决职场冲突、妥善处理抱怨和批评的方法,保持积极的沟通氛围。

二、社交礼仪培训:1.商务礼仪培训:培训员工在商务场合的着装、形象和仪态,包括制服规范、良好的面部表情和姿态、握手礼仪等。

2.化妆和形象培训:根据员工岗位的不同,提醒员工注意自己的仪容仪表,合理搭配服装和化妆,增加职业形象的专业度和吸引力。

3.餐桌礼仪培训:培训员工参加商务餐宴时的桌上礼仪,包括筷子的使用方法、正确的举止和谈话礼仪,让员工在宴会中更加得体自信。

4.社交礼仪培训:培训员工在社交场合的礼仪规范,如礼貌用语、社交礼仪的礼物送礼、交谈技巧等,提高员工的社交素养和社交能力。

5.团队协作礼仪培训:培训员工在团队合作中的礼仪规范,包括尊重他人、合理分配任务、积极回应他人要求等方面的技巧和方法。

以上是提升企业员工沟通技巧和社交礼仪的一些建议,通过培训可以帮助员工树立正确的职业形象和职场态度,增强员工的综合素质和个人魅力,提升企业员工的竞争力和企业形象的正面影响力,在职场上更好地展现自己的价值和能力。

员工礼仪培训

员工礼仪培训

员工礼仪培训一、背景介绍随着社会的不断发展,企业对于员工的素质要求越来越高,其中礼仪素质是企业重视的一项。

因此,很多企业都会对员工进行礼仪培训,以提升员工的形象和服务质量。

二、培训目的1. 提升员工形象在企业中,员工形象是企业形象的重要组成部分。

良好的礼仪素质可以让员工更加自信大方地面对客户和同事,从而提升企业整体形象。

2. 提高服务质量良好的礼仪素质可以让员工更加注重细节和服务态度,在与客户或同事交往中更加得心应手,从而提高服务质量和客户满意度。

3. 增强团队凝聚力通过共同参加礼仪培训,员工之间可以建立起更紧密的联系和互相信任感,在日常工作中更加团结协作。

三、培训内容1. 仪表端正首先要注意自己的仪表端正。

包括穿着整洁干净、发型整齐、面容自然等方面。

这些方面虽然看似微小,但是却能够给人留下深刻的印象。

2. 礼仪礼节礼仪礼节是指在日常交往中应该遵循的一些规则,比如在与客户或同事交流时要注意言辞得体、不要随意打断别人的发言、避免使用不当的称谓等等。

这些规则可以让员工更加得体地表现自己,并且在与别人交往中更加得心应手。

3. 沟通技巧沟通技巧是指在与客户或同事沟通时应该注意的一些技巧。

比如要注重倾听对方的意见、避免使用冷漠或者威胁性语言、尽可能地以积极乐观的态度去面对问题等等。

这些技巧可以让员工更加有效地与别人沟通,并且在解决问题时更加得心应手。

4. 客户服务客户服务是企业非常重视的一个方面。

良好的客户服务可以提高客户满意度,从而增强企业竞争力。

因此,在礼仪培训中也需要注重对员工进行客户服务方面的培训,包括如何主动接待客户、如何处理客户投诉、如何提供更好的服务等等。

四、培训方式1. 线下培训线下培训是指在一个固定的场地进行的培训。

这种方式可以让员工们亲身参与到培训中,更加深入地了解到培训内容,并且可以和其他员工进行交流和互动。

2. 在线培训在线培训是指通过网络进行的培训。

这种方式可以节省时间和成本,而且可以随时随地进行学习,非常方便。

公共礼仪培训内容(一)

公共礼仪培训内容(一)

公共礼仪是社交交往中非常重要的一部分,它涉及到个人形象、社会关系以及职业发展。

因此,公共礼仪培训内容需要全面而系统地进行规划,以确保学员能够全面提升自己的社交素养。

以下是公共礼仪培训内容的相关内容:基本礼仪- 对于基本礼仪的培训,需要包括言行举止、仪容仪表、礼貌用语等方面的内容。

学员需要了解在不同场合下应该如何行为举止,如何穿着打扮,如何用语表达自己的礼貌。

这些基本礼仪对于建立良好的社交关系至关重要。

社交礼仪- 社交礼仪是指在社交场合下的行为规范和礼貌表现。

这部分内容需要包括社交沟通技巧、聚会礼仪、商务社交礼仪等方面的内容。

学员需要学习如何进行有效的社交沟通,如何在聚会中得体地展现自己,以及在商务场合下应该注意的礼仪规范。

商务礼仪- 商务礼仪是指在商业场合下的行为规范和礼貌表现。

这部分内容需要包括商务拜访礼仪、商务谈判礼仪、商务宴请礼仪等方面的内容。

学员需要学习如何进行商务拜访时的礼仪行为,如何在商务谈判中维护自己的形象,以及在商务宴请中应该注意的礼仪规范。

国际礼仪- 随着全球化的发展,国际交往变得越来越频繁。

因此,国际礼仪的培训也变得越来越重要。

这部分内容需要包括国际交往礼仪、跨文化交际礼仪、国际商务礼仪等方面的内容。

学员需要了解不同国家和地区的礼仪习惯,以及在国际交往中应该注意的文化差异。

网络礼仪- 随着互联网的普及,网络礼仪也成为了重要的一部分。

这部分内容需要包括网络交际礼仪、网络言行规范、网络信息安全等方面的内容。

学员需要学习如何在网络上进行礼貌的交流,如何规范自己的言行举止,以及如何保护自己的网络信息安全。

总结在公共礼仪培训内容中,以上述的基本礼仪、社交礼仪、商务礼仪、国际礼仪和网络礼仪为核心内容,能够帮助学员全面提升自己的社交素养,使得他们在各种场合下都能够得体地展现自己的形象,建立良好的社交关系。

因此,公共礼仪培训内容应该全面而系统地进行规划,以确保学员能够获得全面的礼仪培训。

职场礼仪培训内容

职场礼仪培训内容

职场礼仪培训内容1.仪表仪容:仪表仪容是职场礼仪的基本要求,包括着装整洁、干净、得体,发型整齐等。

服装应符合公司的要求,体现专业和正式。

另外,员工应注意个人卫生,保持良好的口腔卫生和身体清洁。

2.礼貌用语:在职场中,礼貌用语的使用是非常重要的。

例如,问候语、感谢语、道歉语等应当得体地使用。

员工应学会正确地使用这些用语,以展现自己的专业性和尊重他人的态度。

3.职场沟通:良好的沟通方式是职场中非常重要的一项技能。

培训中应包括有效的听取和表达技巧,正确运用非语言沟通技巧,如姿势、面部表情和眼神等,以及解决冲突和处理抱怨的技巧。

4.社交礼仪:社交礼仪在职场中也十分重要。

这包括了如何与同事、上级、客户等建立和维护良好的关系,如何在商务宴请和社交场合中表现得体,以及如何正确地使用社交媒体等。

6.会议礼仪:会议是职场中非常常见的活动形式。

在会议中,员工应注意到会守时、自我介绍、提问、发言等细节。

此外,还应了解一些基本的商务会议礼仪,如如何正确地与客户开展会议等。

7.商务拜访礼仪:商务拜访是建立和维护客户关系的重要方式。

在商务拜访中,员工应掌握正确的礼仪,包括正确的问候和礼貌用语、正确的身体姿势、正确的礼品赠送等。

8.践行职业道德:职业道德是职场中不可或缺的一部分。

员工应具备正确的职业道德,包括保守商业机密、遵守职业道德准则、妥善处理职业纠纷等。

最后,值得一提的是,职场礼仪培训不仅仅是一次性的活动,而应是一个持续的过程。

员工需要不断地学习、实践和反思,提升自己的职业素养和形象,适应不断变化的职场环境。

员工基本礼仪培训

员工基本礼仪培训

员工基本礼仪培训员工是企业的重要资产,他们不仅代表着公司的形象,还直接关系到客户和合作伙伴的印象。

因此,为了提高员工的形象和修养,加强员工之间以及员工与客户之间的沟通和合作能力,进行员工基本礼仪培训非常重要。

一、形象仪容形象仪容是面向客户的第一印象,要注意以下几点:1.着装整洁得体:员工应根据实际工作环境,选择合适的服装,并保持整洁,避免过于暴露或怪异的服饰。

2.发型须整齐:发型应保持整洁,避免乱发或蓬松造型。

3.不过度化妆:女性员工应注意不要过度化妆,妆容要自然清淡。

4.笑容亲切:员工应时刻保持微笑,以热情友善的态度对待客户。

二、言谈举止言谈举止体现了员工的修养和教养,以下几点需要注意:1.语言文明:员工应使用礼貌文明的语言交流,不使用粗鲁、侮辱或不恰当的语言。

2.姿势端正:员工应坐姿端正,站姿笔直,避免无礼或懒散的姿势。

3.注意面部表情:员工应保持面部表情自然,避免过于严肃或冷漠的表情。

4.注重礼节:员工应遵守礼节,如问候、鞠躬、致谢等。

三、沟通技巧良好的沟通技巧对于员工与客户之间的合作非常重要,以下几点需要注意:1.倾听能力:员工应倾听客户的需求和问题,积极回应,避免打断或不耐烦。

2.语言表达:员工应清晰、简洁地表达自己的意思,避免表达模糊或冗长。

3.非语言沟通:员工应注意自己的非语言沟通,如姿势、面部表情和眼神等。

4.积极回应:员工应在第一时间回应客户的需求,保持高效的合作。

四、细节修养细节修养体现了员工的细致程度和服务质量,以下几点需要注意:1.照顾细节:员工应注意细节,如确认客户的姓名、对职位称呼等。

2.处理问题:员工应积极处理客户的问题和投诉,不以敷衍、推诿或不负责的态度对待。

3.尊重隐私:员工应尊重客户的隐私,保护客户的个人信息。

4.时间管理:员工应准时到岗,遵守工作时间安排,不迟到、早退或旷工。

通过员工基本礼仪培训,可以提高员工的形象和修养,增强员工之间和员工与客户之间的沟通和合作能力。

礼貌礼节的培训内容

礼貌礼节的培训内容

礼貌礼节的培训内容在现代社会中,礼貌和礼节是我们与他人相处的重要方面。

一个文明、和谐和有序的社会离不开每个人的自律和尊重他人的行为。

为了确保社会中的交往和沟通顺利进行,培养良好的礼貌和礼节意识变得至关重要。

本文将就礼貌礼节的培训内容进行详细讨论。

第一部分:社交礼仪社交礼仪是在社交场合下行为的基本规范,它体现了个人的素质和品格。

通过社交礼仪的培训,人们能够正确、得体地与他人交往,展现出良好的形象。

以下是一些常见的社交礼仪方面的内容:1. 目光交流和微笑:与他人交流时,保持适度的目光交流和微笑是展现尊重和友好的重要方式之一。

培训中可以教授如何与他人进行眼神交流,并怎样微笑展现亲和力。

2. 手势和姿势:手势和姿势是交流中的重要组成部分,它们能够传递出不同的信息和情感。

培训中可以教授正确的手势和姿势,以避免产生不必要的误解和冲突。

3. 礼貌用语和问候语:在与他人交流时,使用礼貌用语和问候语能够展现出尊重和关怀。

培训中可以强调在不同场合下使用不同的礼貌用语和问候语的重要性。

第二部分:办公场合的礼节办公场合是一个需要特别注重礼仪的地方,它关系到个人形象和职业素质。

通过培训办公场合的礼节,人们能够在工作中体现出专业和高效。

以下是一些办公场合礼节的培训内容:1. 仪容仪表:在办公场合,个人的仪容仪表直接影响着他人对自己的印象。

培训中可以介绍一些关于衣着、服饰和仪表的基本技巧和要求。

2. 电子邮件礼仪:在现代办公环境中,电子邮件成为了重要的工作沟通方式。

培训中可以教授如何书写得体的电子邮件,包括用语规范、回复及转发的正确方式等。

3. 电话礼仪:电话作为重要的沟通工具,需要一定的礼节。

培训中可以教授接听电话和拨打电话的礼节,包括清晰表达、友好语气和礼貌道别等。

第三部分:公共场合的礼貌在公共场合保持良好的礼貌举止,不仅是对他人的尊重,也是对社会的负责和尊重。

通过培训公共场合礼貌,人们能够形成文明的生活习惯。

以下是一些公共场合礼貌的培训内容:1. 排队和让座:在公共场合,排队和让座是展现尊重和秩序的重要方式之一。

关于职场礼仪和沟通技巧培训总结7篇

关于职场礼仪和沟通技巧培训总结7篇

关于职场礼仪和沟通技巧培训总结7篇职场礼仪和沟通技巧培训总结1良好的礼仪可以赢得陌生人的友善,赢得朋友的关心,赢得同事的尊重,礼仪是一个人综合素质的体现。

通过《职场礼仪》一书的学习,让我对职场礼仪有了正确地了解和认识,使我自身有了更进一步的提高,同时也找到了自身的不足,为以后的职场交际打下了坚实的基础。

主要心得如下一、学到如何树立自己的整体形象通过学习知道了整体形象在职场的重要性,如何才能使自己的形象得到提升。

首先是仪容要规范,好的仪容能够得到赏心悦目的第一印象,要拥有良好的第一印象就必须注意从发型、面部、手部、气味、口部做起,使其仪容清洁,自然大方,神采奕奕,充满活力。

其次是着装,着装是一个人基于自身的阅历,修养或审美品位,在对服装搭配技巧,流行时尚,所处场合,自身的特点进行综合考虑的基础上,对服装的精心选择,搭配和组合,而人个着装注意的人也会给他人良好的印象,要有得体的着装必须把握着装的原则,即:时间原则、地点原则、目的原则、和谐原则、个性原则、正式和整洁原则。

最后是要有优雅的行为举止,优雅的举止要做到站、坐、行有规范,正确的使用各种手势,懂得握手的礼仪原则。

体姿礼仪是我们交往中,为了相互尊重,在身体姿态方面的约定俗成的共同认可的规范。

优雅的体姿不仅能以卓越的风姿展示我们的独特气质和风度,还能帮助我们表达自己情感,探测他人的内心世界,毫无掩饰地反映了一个人的心理状态和内在修养。

同时在职场交往中称呼也要合理,善用客套话,巧妙的赞美。

二、懂得忠诚敬业与责任忠诚是一个优秀的人格特质,它时时刻刻伴随着我们的精神力量,它能够很好的约束我们,使我们更加懂得自重,并能带来一个自我满足感,使我们努力做一个益于他人的好人。

在面对今天竟争激烈的社会,想要在这个竟争的职场里求得生存的发展,我们就得要懂得用忠诚的态度对待自己企业和领导。

一个有气节的员工都应有一个共同的特点,那就是忠诚自己的工作,对工作兢兢业业,忠诚于企业,不计较个人的利益,有时甚至要不惜牺牲自己的利益,因为个我们个人的成长建立在团队成功的基础上,没有企业的状大就没有个人事业的发展,企业的成功也意味着自己的成功。

学校文明礼仪培训方案

学校文明礼仪培训方案

学校文明礼仪培训方案一、培训目标1.培养学生良好的文明礼仪意识和行为习惯;2.培训学生正确的沟通交往能力;3.培养学生团队合作和集体荣誉感;4.提高学生的自我管理和自我约束能力。

二、培训内容1.引导学生了解和树立文明礼仪的重要性;2.学习礼貌用语和行为;3.学习正确的身体姿势和站立姿态;4.培训学生正确的握手、拥抱和问候礼仪;5.培养学生正确的用餐礼仪;6.培训学生正确的上下楼梯和排队礼仪;7.学习正确使用电子设备和社交媒体的礼仪;8.引导学生了解和遵守学校规章制度。

三、培训方式1.班级集体培训:组织全体学生参与培训活动,通过大班教学、小组讨论、角色扮演等方式进行培训;2.个别指导:为一些特殊学生提供个别指导,解决他们在文明礼仪方面的问题;3.模拟场景:组织学生在校园内模拟各种场景,如校门口、食堂、图书馆等,进行实地培训;4.演讲比赛:组织文明礼仪演讲比赛,鼓励学生积极参与,展示自己的培训成果。

四、培训时间和安排1.在学校常规课程之外的时间段组织培训,每周进行一次,每次1小时;2.在培训前,提前5分钟进行集合,由培训负责人介绍本次培训内容和目标;3.通过小组活动和角色扮演的方式进行参与式培训;4.培训后,进行简单的总结和反馈。

五、培训评估与效果检验1.培训结束后,通过问卷调查的方式对学生进行培训效果评估;2.每学期末,由培训负责人进行总结和反馈,对学生的文明礼仪表现进行评价;3.在学校日常管理中,加大对学生文明礼仪的监督和制度执行力度。

六、培训人员1.学校班主任、德育教师担任培训负责人;2.学校邀请外部专家进行专题讲座。

七、预期效果1.学生文明礼仪意识明显提高,行为规范化;2.学生能够正确使用礼貌用语和行为;3.学生身体姿势和站立姿态得到改善;4.学生能够正确和谦逊地表达自己的观点;5.学生能够遵守学校规章制度;6.学生在各种场合中能够展示出良好的文明礼仪素养。

通过以上培训方案,学校可以有效培养学生良好的文明礼仪意识和行为习惯,提高他们的人际交往和沟通能力,为他们树立正确的价值观和行为准则,为学校营造良好的文明校园氛围做出贡献。

服务员的礼仪和沟通技巧培训

服务员的礼仪和沟通技巧培训

服务员的礼仪和沟通技巧培训随着社会不断的发展,服务员的工作越来越受到社会的重视,扮演着越来越重要的角色。

在这个信息化的时代,作为服务员,不仅需要掌握业务技能,更需要具备优秀的沟通技巧和良好的礼仪,以便更好地为客人提供服务。

因此,为了更好地服务社会,2023年,我们将会对服务员进行礼仪和沟通技巧方面的培训。

一、礼仪方面服务员作为一个作为企业的重要组成部分,不仅需要掌握业务知识和技能,还需要具备优秀的礼仪。

在进入餐厅、宾馆、夜总会等场所工作前,我们都会向员工进行一次全面的礼仪培训。

1.穿着规范无论是在哪个行业,穿着规范很重要,在这个点上,对服务员的规范要求更高。

在培训中,我们将向服务员强调,在顾客面前,服装的整洁与规范是必不可少的。

服装应该配合所处的职业环境搭配,不宜穿着暴露、过于随意的衣服。

尽可能在服务过程中保证衣着得体风度翩翩,姿态端庄准确。

2.礼仪姿态服务员必须具有良好的礼貌和操作习惯,例如:在面对顾客时应当保持微笑、避免使用诸如"你"或"他/她"等称呼来称呼顾客。

需要使用尊称"先生"或"女士"。

处理客户投诉时必须思路清晰,态度诚恳,尽力满足客户要求。

3.服务技巧服务员不仅需要在服务过程中为顾客提供饮食服务,还需要宾客感受到服务的热情和关怀。

因此,在培训中,我们将对服务员进行如何进行专业而合理的服务技巧的教育。

我们将学习如何通过使用合适的词汇,语音和姿势来营造亲和力。

服务员应该时刻关注顾客的需求,主动推荐并合理解释菜单,满足顾客的需求。

二、沟通技巧方面沟通技巧在服务员工作中也非常关键。

服务员必须有效地与客户沟通、交流并解决客户的问题。

下面是我们针对沟通技巧方面的培训内容。

1.倾听能力培训服务员必须具备良好的倾听能力,能够仔细听取客户的需求和想法,理解客户的看法和建议。

在培训中,我们将通过模拟客户与服务员之间的交流来训练服务员们对于客户意愿、情感的准确理解和妥善回应。

护理人员沟通礼仪培训计划

护理人员沟通礼仪培训计划

护理人员沟通礼仪培训计划
1. 背景介绍
在医疗护理领域,良好的沟通和礼仪是非常重要的。

护理人员需要与患者、家属以及同事进行有效沟通,以提供高质量的护理服务。

因此,为护理人员进行沟通礼仪培训是必不可少的。

2. 培训目标
•提高护理人员的沟通能力,包括倾听、表达、询问等技巧;
•强调在与患者和家属沟通中的礼仪要求;
•培养护理人员的团队合作意识,加强内部沟通。

3. 培训内容
3.1 沟通技巧
•主动倾听:学习如何主动倾听患者的需求和想法,及时作出回应;
•温和表达:学习如何用简单明了的语言进行有效沟通;
•有效询问:掌握提问的技巧,帮助患者更好地描述问题。

3.2 礼仪要求
•尊重隐私:在处理患者信息时要保护其隐私;
•语言文明:避免使用粗言秽语,保持专业形象;
•注意容貌仪表:整洁得体,给患者留下良好印象。

3.3 团队合作
•沟通协作:学习如何在团队中良好沟通,避免信息不畅造成的问题;
•互助支持:建立互相支持的工作环境,共同完成工作任务。

4. 培训安排
•时间:每周一次,每次2小时,持续4周;
•地点:医院会议室;
•参与人员:全体护理人员。

5. 培训评估
•定期进行培训效果评估,了解培训效果;
•收集护理人员意见和建议,不断改进培训内容;
•跟踪参与培训护理人员在实际工作中的表现,提供个性化辅导。

6. 结语
通过护理人员沟通礼仪培训计划,我们有信心提升护理人员的专业素质和服务
水平,为患者提供更优质的护理服务。

以上是护理人员沟通礼仪培训计划的具体内容,希望能够得到您的支持和配合。

感谢您的阅读!。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

要学会做人
礼仪培训内容——沟通技巧
口乃心之门户—鬼谷子
都说机会是给又准备的人的,但是什么是准备呢? 个人认为,能力就是准备的前提,这个能力里面包含 着的就有良好的沟通能力和人际关系。
要学会做人
礼仪培训内容——沟通技巧
1 2
与客户的沟通技巧 与上级的沟通技巧
3
4
与同事的沟通技巧
与下属的沟通技巧
礼仪培训内容——礼貌常用语
助你冲破难关。
礼貌的微笑:一个懂得礼貌的人,会将这种微笑当做礼物,慷慨地赠 予他人。
真诚的微笑:能表现出对他人的尊重、理解和同情。
礼仪培训内容——身体及姿态语言——微笑
微笑训练
微笑可以进行技术性训练。
微笑的基本做法是:不发声,肌肉放松,嘴角两端向上略微提起,
面含笑意,使人如沐春风。 微笑的要求是:自然、大方,发自内心并显示出亲切。
目录
一、礼仪培训的重要性 二、礼仪培训内容 三、场景培训 四、沟通技巧 五、电子政务用户角色介绍 六、常规商务注意事项
意,不要用手指随意指点,而且不要用命令式的语句。(场景介绍:
与公司总经理等一起拜访用户) 握手礼节:
小辈要主动与年长的握手,迎上客户的同时要
身体略向前倾,眼神看客户的
伸出自己的手,
眼睛,握手需要握实,摇动的幅度不
要太大, 时间以客户松手的感觉为准。注意:男士不主动与女士握手。
说话礼节:
实事求是,声音不要太大(演讲是可声音大一 些,以体及姿态语言——表情
健康的表情是自然诚恳、和蔼可亲的,是一个 人优雅风度的重要组成部分。在与人交往中,目 光是一种深情的、含蓄的无声语言。在交往的过 程中,要注视对方。 场合不同,注视部位也不同。一般有公务场 合、社交场合和比较亲密的场合。
礼仪培训内容——身体及姿态语言——表情
切、柔和、理解的目光继续看着对方,否则对方会误认
为讽刺和讥笑他。
礼仪培训内容——身体及姿态语言——倾听 有效倾听的要点
1.全神贯注地倾听
2.敏锐地抓住乘客的意图 3.适时适当地插话、提问 4.不要急于下结论 5.多站在乘客立场去考虑问题
6.注意形体语言的配合
7.酌情复述要点
礼仪培训内容——身体及姿态语言——解答
微笑时,嘴角两端应向上翘起
练习时,使双颊肌肉向上抬,口中发出普通话的“一”字音。甜美 的微笑就自然呈现了!
礼仪培训内容——身体及姿态语言——站
站立是生活中最基本的举止,站立是生活中的静态造型。站姿不 仅要向青松般挺拔,还要优美和典雅。
优雅站姿
两脚跟要并拢,或者双腿靠拢成小八字或小丁字,身体重心落在 前脚掌、脚弓上,两腿并拢站立,收腹、提臀,后背挺直,胸略向前
较熟悉为70-80公分,较不100-120公分,同时,保证避免自己的口气吹到对方。
视线的落点:
平常面对交谈,对话时,视线落在对方的鼻间,偶尔可注视对方的双目,当诚心诚意要 恳请对方时,两眼可注视对方的双目,但有时也要注意,避免出现针锋相对的情景。
礼仪培训内容——身体及姿态语言——微笑
如何微笑
微笑前,应做好心态准备:
解答
1.应起立,和客人保持一定距离
2.神态自然,精神集中
3.不要有许多手势
4.回答问题要明确,不含糊
目录
一、礼仪培训的重要性 二、礼仪培训内容 三、场景培训 四、沟通技巧 五、电子政务用户角色介绍 六、常规商务注意事项
礼仪培训内容——场景介绍——如何共乘电梯
先按电梯,让客人先进。若客人不止一人时,可先进 电梯,一手按“开”,一手按住电梯侧门,对客人礼貌地 说:“请进!” 进入电梯后,按下客人要去的楼层数。侧伸面对客人。 如无旁人,可略做寒暄。如有他人,应主动询问去几楼, 并帮忙按下。 到目的地后,一手按“开”,一手做请出的动作,说: “到了,您先请!”客人走出电梯后,自己立即步出电梯, 在前面引导方向。
袜子:一般选深蓝深灰或黑色;
衬衣、领带、西服的颜色要搭配协调。
注意个人卫生
礼仪培训内容——仪容仪表——女士
女士仪表:
一般以套装出现在正式场合,不宜穿
无袖上装,衣服不要太薄、太透、太露,衬
衣领口忌太复杂、花俏,可适佩带小饰品,
不要佩带太夸张太突出的饰物。
礼仪培训内容——商务礼仪
介绍礼节: 身份低的介绍身份高的。当向他人作介绍时, 介绍人应用手掌示
礼仪培训内容——仪容仪表——男士
男士仪容:
头发:头发需要精心的梳洗和处理,无汗味、无头屑,不 要抹太多发胶; 胡子与鬓角:要刮干净或修整齐; 指甲:要修剪整齐、打磨平整、没有污垢; 双手:要经济洗手,手腕也要洗,保持整洁,这样可以保持 袖口的干净;
脸:涂一些护肤膏,不要让脸太干或油光光;
鼻孔:要保持清洁,鼻毛不要露出。
礼仪培训内容——场景介绍——就餐安排
主人 主宾
副主宾
主桌
第二桌 第三桌
第二桌
第三桌
主桌
第四桌 第五桌
第四桌
第五桌
礼仪培训内容——场景介绍——会议安排
主席台
6
4
2
1
3
5
7
主席台:中间为大,中间右手为上,左手为次,以次类推摆放
礼仪培训内容——场景介绍——会议安排
相对式
4
2
1
3
5
相对式:以右为上,适合双方正式洽谈业务、汇报工作 并列式: 面门为上,平起平坐表示友善,面门为上、居中为上、 以左为上、前排为上
有省环保厅用户来电,请帮我把**修改一下,答:我本周都已安排满 了,没时间了,问:那其他人呢?答:其他人去旅游了,没法安排了。用户反 馈商务很不满意,你们一个大公司一个电话把我闷了。
打电话: 把通话的内容准备好 通话的时机(不宜周末、星期五下午、星期一上午) 通话时的举止表现(有亲和力、避免生硬) 适用的称呼:可以行政职务、技术职称、行业职称、 时 尚性称呼 自我介绍:时间要简短、内容要规范(见面介绍先递 上名片)
目录
一、礼仪培训的重要性 二、礼仪培训内容 三、场景培训 四、沟通技巧 五、电子政务用户角色介绍 六、常规商务注意事项
礼仪培训内容——仪容仪表
仪容:指人的外表,比如着装、发型等。 仪表:指人的表情、行为举止等,走路、坐、 站的姿势等。
礼仪培训内容——仪容仪表
仪容要求:衣着干净整洁,不同场合衣服要得体。 “佛要金装,人要衣装” 我们在出门的时候,别忘了第一件要做的事, 看看身上的服饰是否适合自己,是否可以向外界 传达良好的信息。我们要根据不同季节、不同场 合选择适合自己的服饰。
礼仪培训内容——仪容仪表——男士
男士仪表:
西服:一般深蓝或灰色成套西服,西服要及时熨烫平整,不要有折皱
衬衣:一般以素色或细条纹为主,深色或带红色的衬衫较不正式衬 衣要及时更换,注意袖口及领口是否有污垢;
领带:应选择小型带重复图纹,不同气质的人可选择不同类型的领带
皮带:以黑素面小型金属扣环为佳; 皮鞋:一般以黑色为佳,鞋子是否不小心粘上了泥土并要及时清理;
目录
一、礼仪培训的重要性 二、礼仪培训内容 三、场景培训 四、沟通技巧 五、电子政务用户角色介绍 六、常规商务注意事项
礼仪培训内容——沟通技巧
口乃心之门户—鬼谷子
都说机会是给又准备的人的,但是什么是准备呢? 个人认为,能力就是准备的前提,这个能力里面包含 着的就有良好的沟通能力和人际关系。
礼仪培训内容——场景介绍——如何递交名片
一般放在衬衫的左侧口袋或西服的内侧口袋(目前很多 都用名片夹)。
递交时手指并拢,大拇指夹着名片以向上的弧线递送到
对方胸前; 拿到名片时轻轻念出对方的名字,以让对方确认无误 双方同时递交名片时,可以右手递交名片,左手接拿对 方的名片。
注意事项:
1、避免把名片放在裤子口袋; 2、名片是否带足。
首先,在大脑里安装一个过滤器,把生活、工
作中不愉快的事情全部过滤掉。
其次,保持乐观的心态并学会幽默。
再次,学会宽容,不拿别人的错误来惩罚自己。
最后,享受人生,知足常乐。
礼仪培训内容——身体及姿态语言——微笑
微笑的种类
在人类的笑容中,微笑的用途最广、效益最大。
微笑大致可以分为如下几类: 自信的微笑:这种微笑充满着自信和力量,遇到困难或危险时,能帮
礼仪培训内容——商务礼仪
礼节的秩序:
以右为大,左为小,寻找尊者,三个行,中为尊者 (大),左为次,左为小(场景: 如我们宴请客户, 引领时我们在前,客户在后,在进宴会厅时应该让 客户先进)。
站立的姿势:
双脚微分,双手握于小腹前,视线可保持较水平略高的幅度,气度安祥稳定,表现出 自信的态度。
商谈的距离:
目录
一、礼仪培训的重要性 二、礼仪培训内容 三、场景培训 四、沟通技巧 五、电子政务用户角色介绍 六、常规商务注意事项
用户角色及部门介绍
客户角色介绍 一把手领导(部长、厅长、市长、区长、局长等) 分管领导(分管信息化领导副厅长等) 信息办主任 各级部门办公室主任副主任 信息处:处长 网络管理中心、信息中心:主任、系统管理员 相关技术人员:技术总工、工程师等 各级政府部门介绍 部级、省厅、各地县市政府部门、信息办、各委办局
公务场合:要注视对方双眼或双眼与额头之间的区 域,这样给人一种严肃、认真的感觉。 社交场合:要注视对方的唇心和双眼之间的三角区域 与人说话:目光要集中在对方的下巴 听人说话:要看着对方的眼睛
礼仪培训内容——身体及姿态语言——表情
表示对对方的谈话感兴趣,注视对方的目光要柔和友善。 想中断对方的谈话,可以有意识地将目光稍稍移向他处, 尽量不要将双眼一直注视对方的双眼。 当对方说错话时,不要马上转移自己的视线,而要用亲
迎客时说“欢迎”、“您好”等 感谢时说“谢谢”、“谢谢您”、“谢谢您的帮助”等
相关文档
最新文档