培训破冰开场白
破冰主持词
破冰主持词篇一：培训破冰开场白培训破冰开场白一、问好好！我们的课程马上就要开始了，首先问候一下我们XXX 公司最最优秀的精英们，大家上午好！我们说团队讲的就是一致性，当我向大家问好时，大家的回应能不能更加响亮，更加一致呢！现在我跟大家分享一个问候方式，当我问候大家好的时候，我希望大家回应我的不只是一个好字，而是：好！很好！非常好！我们神采飞扬！YES！YES！YES！好，都清楚了吗？那好，再次问候我们XX公司最最优秀的精英们，大家上午好！（回应）一、宣布课堂纪律好，各位我们今天是来学习的，大家说是还不是？那么一个好的学习环境对我们学习效果是不是很有帮助。
那请各位全体起立，拿出你们最酷最炫的手机，跟我做一个动作，把你的手机用左手高高举起，举得又高又直的就是高手，然后右手搭在你右边朋友的肩膀上，边拍他的肩膀边跟我一起说：在讲课的过程中，如果我们的手机响起，我就把它送给你，成功者言行一致，说到做到。
大家要不要把自己的手机送给别人？（不愿意）那好，现在给大家10秒种的时间把手机调整为关闭或静音，振动状态。
在整个学习过程中，也请大家不要随意来回走动，交头接耳，不要中途退场，有事请举手示意我一下，感谢大家的配合。
三、今天学习的收获是什么今天我们用X个多小时的时间是来学习的，那学习是不是要收获一个一个非常好的结果，现在请大家把这个结果写下来“课程名称”。
我们不仅要把这个结果写下来，而且还要把它牢记心里，并在你平时的工作中体现出来。
太捧了，热烈的掌声送给最优秀的自己。
四、沟通游戏各位，既然今天我们用1个多小时的时间来学习的，大家说是还是不是，？既然我们是来学习的，学习是不是要有一个非常好的状态？一个好的学习状态对我们的学习效果是不是更加有帮助。
那为了让大家更好的进入状态，我先和大家做一个游戏。
请各位把双手伸出来，我喊123，当我喊到3的时候各位把双手合拢锁紧。
（游戏。
）当我喊到几的时候各位把双手合拢锁紧？为什么我刚刚喊到2的时候，各位就把双手合拢锁紧了？很简单，因为看到我把手合起来了，所以大家也把手合起来了，是不是？我想跟大家分享一个结论，在沟通过程中大家首先要学会聆听，刚刚我跟大家说听我口令，有没有说看我动作？没有，所以证明大家还没有学会聆听。
拓展训练破冰开场白
拓展训练破冰开场白拓展训练破冰开场白拓展训练破冰开场白【1】大家好!接下来我们就来玩“破冰游戏“，那么，我就先给大家解析一下什么是破冰。
“破冰”之意，是打破人际交往间怀疑、猜忌、疏远的藩篱，就像打破严冬厚厚的冰层。
这个“破冰”游戏帮助人们放松并变得乐于交往和相互学习。
我们下面就来说说具体怎么玩吧!拓展训练破冰开场白【2】先跟大家问声好，XXXX的小伙伴们，大家上午好!第一次和大家见面，还不够默契。
OK，我们再来一次。
谢谢大家的回馈。
我是总部培训部的XX。
这次也是第一次来XX，来到XX。
以前只有在天气预报看到过零下17度，脑子里完全没有概念。
百闻不如一见，这次来XX算是长见识了。
另外我觉得XX话也非常有意思。
趁这个机会，我也想跟大家学两句。
不知道大家愿不愿意教了?(愿意)嗯，咱XX人就是热情。
这位同学，XX，我想问下，“XX是我的好朋友，我很喜欢她”XX话怎么说。
(学一下)谢谢，嗯，还有一句。
嗯。
“大家都非常棒”怎么说?谢谢嘉欣，请坐。
好像我又get到一门新技能了。
跟大家聊了这么多，大家知道今天是来干嘛的吗?(培训)没错，接下来大家会参加为期两天半的培训，分别是一天的有效沟通，从心开始以及一天半的心动力培训。
那这次的培训机会并不是所有的小伙伴都有，在座的各位都是咱们XX挑出来的XX团队精英中的精英，姜总也非常关心大家在这次培训中的表现，所以今天也特地百忙之中来到现场，欢迎XX为大家讲两句。
(讲完)谢谢XX，相信我们龙江团队也会在XX的带领下，取得更优异的业绩。
也希望大家在这两天半的培训中能够学到东西，今天来为大家讲课的来自总部培训部XX老师，XX老师也是国家二级企业培训师，大家掌声欢迎XX老师。
拓展训练破冰开场白【3】**的.各位精英：大家下午好!首先，对各位精英的到来表示最热烈的欢迎!受公司委托，由我来担任拓展训练的培训师，希望得到大家的支持与配合，让我们携手共渡今天下午的快乐时光。
在活动中，请忘记您的职务(身份)、忘记您的年龄、忘记您的性别;在活动中，你参与多少、收获多少、投入多深、领悟就有多深。
破冰话术开场白
破冰话术开场白
破冰话术开场白有很多种，具体取决于不同的情境和场合。
以下是几种常见的开场白:
1. 问候式开场白：向大家问好，例如:“大家好，我是 XXX，很高兴来到这里。
”
2. 寒暄式开场白：和对方进行一些简单的交流，例如:“你最近怎么样？”或者“你今天看起来不错。
”
3. 自我介绍式开场白：简单自我介绍，例如:“我叫 XXX，是一名 XXX，很高兴有机会在这里与大家见面。
”
4. 提问式开场白：向对方提问，例如:“你听说过这个组织吗？”或者“你对这个话题感兴趣吗？”
5. 共同话题式开场白：找到和对方共同的话题，例如:“你也喜欢旅游吗？”或者“你也喜欢看电影吗？”
无论使用哪种开场白，都要注意简洁、自然、真诚，这样才能让对方感到舒适和放松，更快地融入谈话中。
讲师开场破冰自我介绍话术
讲师开场破冰自我介绍话术1. 开场白嘿，大家好！今天非常高兴能和大家聚在一起，真的是一种缘分啊！我知道，咱们的第一印象往往是最重要的，像是第一次约会，心里那个紧张啊，简直跟喝了几杯浓咖啡似的。
但是，放轻松，今天我们一起聊聊，互相认识一下，打破一下那层“冰山”。
2. 自我介绍2.1 我是谁好，先来聊聊我自己。
我叫张伟，虽然名字听上去挺普通，但其实我的人生可不简单哦！我从小就对教育充满了热情，算是个“书呆子”吧。
为了这个梦想，我从小学到大学，一路都是“学霸”路线，结果现在成了讲师，真是上天眷顾我啊！不过，这可不是一帆风顺的，我也经历过不少“跌宕起伏”。
2.2 我的经历比如说，有一次，我在大学时上了一堂重要的课，结果因为紧张，把老师的名字给说错了，哎呀，真是“丢人现眼”啊！当时全班同学都在笑，我心里那个羞愧啊，恨不得找个地缝钻进去。
不过，经过那次“惨痛的教训”，我学会了怎么调整心态，后来每次上课之前我都会给自己打打气：“放松点，别当回事儿！”所以说，今天的你们，也要学会面对小失误，人生就是一场修炼嘛！3. 互动环节3.1 拉近距离好啦，接下来咱们来点互动。
我想问问大家，你们有没有遇到过特别尴尬的场合？比如说，在公共场合摔倒啊，或者把别人的名字叫错，别害羞，咱们都是经历过这些的，分享一下，大家一起乐一乐，何乐而不为呢？像我这种“丢脸王”，其实也是从这些经历中成长起来的。
3.2 共同分享大家可以随意举手，分享一下你们的故事。
我记得有一个同学说他在朋友的婚礼上喝多了，居然站起来大声唱歌，结果被新郎请下去了，哈哈，真是太逗了！不过，这也是一种勇气，不是吗？正因为有这些有趣的瞬间，生活才不那么单调。
就像是鸡蛋打进锅里，煎出香喷喷的蛋饼一样，生活的味道需要调味啊！4. 结束语最后，我想说，不管大家来自哪里，今天咱们都是“同一条船上的人”，一起航行，探索知识的海洋。
希望今天的课程能让你们有所收获，也希望大家能够在轻松愉快的氛围中，畅所欲言，互相学习。
培训班破冰活动自我介绍
培训班破冰活动自我介绍
第一篇：
嘿，大家好呀！
我叫[你的名字]，你们就叫我[昵称]就行啦。
我来自[家乡地点]，那是一个特别美的地方，有山有水，还有好多好吃的。
我这个人吧，兴趣爱好特别广泛。
我超级喜欢旅行，一有时间就到处跑，看看不同的风景，感受不同的文化。
每次旅行回来，都感觉自己像是充满了电一样，活力满满！
我还喜欢读书，各种各样的书我都读。
有时候沉浸在书里的世界，感觉时间都停止了呢。
能来参加这个培训班，我特别开心。
我相信在这里能学到好多有用的东西，也能认识好多像你们这么可爱的小伙伴。
第二篇：
哈喽，亲爱的小伙伴们！
我叫[你的名字]，很高兴能在这个培训班里和大家见面。
我平时呢，就是个“吃货”，特别喜欢到处搜罗美食。
只要听到哪里有好吃的，我绝对会第一时间冲过去。
而且我还喜欢自己动手做美食，虽然有时候会失败，但过程真的很有趣。
我也很喜欢运动，像跑步、瑜伽这些，运动完之后那种大汗淋漓的感觉，简直太棒了！
我是个电影迷，各种类型的电影我都爱。
特别是那种能让人感动得稀里哗啦的，或者是超级搞笑能让人笑出腹肌的。
我觉得自己是个比较随性的人，不太喜欢被太多的规矩束缚。
喜欢自由自在地生活，做自己想做的事情。
来到这个培训班，对我来说是一次新的挑战和机遇。
我希望能和大家一起努力，一起成长，互相帮助，互相鼓励。
培训班破冰活动自我介绍
培训班破冰活动自我介绍稿子一：嘿，亲爱的小伙伴们！我来啦，我叫[名字]，大家可以叫我[昵称]哟。
我呢，来自[家乡]那个美丽又充满烟火气的地方。
说到我的家乡，那可是有好多好吃好玩的，有机会一定跟你们好好唠唠。
我平常最大的爱好就是听听歌，跟着旋律摇摆，感觉能把所有的烦恼都甩掉。
我还特别喜欢看电影，各种类型的我都爱，每次看电影就像经历了一场奇妙的冒险。
我这人性格特别开朗，就像个小太阳，整天乐呵呵的。
我喜欢交朋友，跟朋友们在一起嘻嘻哈哈，分享快乐，分担忧愁。
我觉得朋友就是生活中的宝藏，能让平淡的日子闪闪发光。
未来的日子，咱们一起加油，一起进步，一起变得更优秀！让我们嗨起来吧！稿子二：哈喽呀，小伙伴们！我是[名字]，很高兴能在这儿跟大家见面！我生活在[城市名]，那是一个充满活力和故事的地方。
我家里有一群超级可爱的家人，他们是我最坚实的后盾，给了我满满的爱和支持。
我平时没事的时候，就喜欢到处逛逛，看看风景，感受大自然的美好。
有时候也会宅在家里，看看书，沉浸在书里的世界，那感觉别提多棒啦！我是个特别爱笑的人，笑点超低，一点点小幽默就能让我笑个不停。
我觉得生活嘛，就是要开开心心的，没有什么困难是一个笑容解决不了的，如果有，那就两个！我参加这个培训班，就是想给自己充充电，提升一下自己。
我相信在这里，咱们能互相学习，互相帮助，共同成长。
说不定还能碰撞出一些奇妙的火花呢！我已经迫不及待地想要和大家熟悉起来，一起学习，一起玩耍，一起创造属于我们的美好回忆！让我们携手前行，一起迎接未来的挑战和惊喜！。
教育培训破冰话术
教育培训破冰话术文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）1、家长：不需要不需要咨询师：这电话如果是直接挂断，就暂时不管，回头在跟进即可。
一旦家长没听见咨询师说开场白就回答不需要的话，作为咨询师你的语速也要快，自信，强势反问对方“您不需要什么啊家长，我还没说呢，您怎么知道您不需要，”如果听完开场白之后说不需要，咨询师可以回答“您现在不需要不代表您以后不需要”，能听见去说话的家长，用学校情况进度，知识难点等与家长进行沟通。
2、家长：我们已经报着班呢咨询师：没关系，不冲突?—大小班还是一对一？学多长时间预期效果？达到预期？未达预期什么原因？用以上问题进行提问，找到家长的需求点，针对一个点进行深挖3、家长：你们是报班的吧咨询师：我不是让您报班的（介绍机构的活动，以帮助人之心跟家长沟通），或回答是我们是报班的，我们这次打电话的目的带来的好处有什么？我们的优势特色在哪？总结一两句话回答家长后，进行引导性发问4、家长：你们怎么知道我电话的咨询师：我们和学校合作办XX讲座孩子留下的电话。
二是我们市场部搞活动提供的信息。
三是我之前跟您通过电话，我这边有记录，根据咨询师原来通话的时间说到哪个点可以告诉家长拉近关系5、家长：我们报满了，没时间去咨询师：这种一般都是搪塞，先肯定家长（比如家长这边对孩子学习很重视，辅导哪些科目，孩子累不累啊等进行关心），多听家长如何回答，然后进行引导性发问6、家长：孩子这边都挺好的咨询师：搪塞，具体什么情况（孩子想考的目标中学，告诉录取分数，看孩子分数。
孩子学习方法挺好的，98%学习好的孩子在外面都有“加餐”，看孩子有没有）。
要知道，现在因为中高考的压力，成绩再好的孩子都会在外面有补习，一旦这孩子有补习问在哪？没有补习的话给这家长制造危机感等等7、家长说：以后别给我打电话咨询师：这种如果家长态度好的继续沟通，比如，我们这边以帮助孩子和家长为主，现在孩子青春期和家长无效沟通比较多，提供一些建议。
破冰自我介绍
破冰自我介绍破冰自我介绍篇1各位，各位同事：大家好！（鞠躬）我叫XXX，来自XX，我性格开朗、为人正直、容易与人相处；平时爱好打篮球、爬山和跑步。
我十分高兴也十分荣幸的加入到这个大家庭中来，那里不仅仅为我供给了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。
借此，我十分感激各位，多谢您们能给我一次这么好的机会。
（鞠躬）破冰自我介绍篇2各位领导，各位同事：大家好！我是新进员工，X人，今年X岁。
自XX月份进入本公司至今已有两周有余。
首先感谢当初面试领导们对我的肯定，给我一个学习成长的机会。
再者，感谢公司同事们在这期间工作上对我的帮助和教导，尤其是市场研究园的同仁们，谢谢你们！自X年毕业后抱着对杭州山水的向往和工作的执着追求，一直在杭从事商业地产方面的工作，后来荣幸加入贵公司市场研究园，在这个平台上让我受益匪浅，从工作中涉及的诸多要素，即：经济，政策，法规，规划，国土，市场，消费者，人文，地理环境，交通商业等进行客观调查，寻找到满足项目众多元素的结合点，让我培养了分析和逻辑判断能力，在这基础上更大的提高了我的写作能力，在以后的工作道路上希望各位领导和同事们更加严密的教导我，让公司觉得我是有价值的，甚至是不可或缺的，所以我时刻在完善自我，充实自我，或许我离自己的要求还有一段差距，但我感觉庆幸的是我正行走在一条正确的道路上。
希望能和大家共同奋斗！共同进步！破冰自我介绍篇3各位、各位前辈：大家好！我的名字叫甘肃天水。
我今年刚从陕西师范大学毕业。
性格开朗，善于与人相处，认真，善于，乐于与人沟通。
我很荣幸能申请国宏的工作，我不知道有什么更合适的词来表达我能在采购部工作的喜悦。
首先，请允许我借此机会向各位表示感谢。
谢谢你给我这样一个学习和锻炼的好机会，作为一个什么都不懂的毛茸茸的男孩。
其次，我刚离开大学，对公司规章制度、人际关系和公司要求的技能的掌握几乎为零。
因此，在我今后的工作中，请给我更多的建议和宽容！最后，我真的很想在最短的时间内适应这种环境，掌握购买者必须具备的技能，为这个部门和公司尽我的一份力量。
会销讲座、培训、暖场破冰40套鼓掌话术（讲师必备）
会销讲座、培训、暖场破冰40套鼓掌话术（讲师必备）1、朋友，当别人身处困境时，请给他温暖的掌声；当别人表现非凡时，请给他喝彩的掌声，当自己收获成功时，请珍惜那阵阵掌声。
2、昨天已经过去，明天还未到来，我们要好好把握今天，为今天喝彩，为今天鼓掌，对吗?3、让我们用掌声来预祝明天的成功。
4、伸出你的金掌、银掌、锌掌，欢迎……登场。
5、要不要了解一下/想听吗?那就先来点掌声吧。
6、给这个伟大、精彩的信息掌声鼓励一下。
7、让我们用热烈的掌声来迎接今天/下面的课程。
8、大胆鼓掌，我别人，也为自己;更为丰富多彩的人生和美好的生活。
9、父母把我们生下来，我们才有机会在这里相聚，为我们伟大的父母亲掌声鼓励一下。
10、把掌声送给会务组织的每一个人，感谢他们给哦我们一个这么好的学习机会11、把掌声送给前后左右的人，谢谢你们(即将)给我一个好的安静的学习环境。
12、在这里我们要感谢先烈，为国争光的人，有他们才有我们自豪的今天。
13、献给那些默默奉献的人，你们平凡但伟大，暗淡但灿烂。
14、我们要不要为这个理论的提出者掌声感谢一下?15、别人在娱乐，而我们在学习，为我们自己的选择掌声鼓励一下。
16、今天我们讲学习到很多好的方法、技巧，我自己即将有的进步掌声鼓励祝贺一下。
17、我可以，在座的各位你们都可以，觉得可以的给自己掌声鼓励一下。
可以超过我的再鼓励一下，超过我10倍的，给自己一流榜的自信热烈掌声鼓励一下。
18、猩猩在非常愉快的情况下会像人类一样，两只爪子使劲拍，而有时许多人鼓掌时却面无表情。
19、掌声即心声，相由心生。
20、生命中不缺美，而缺赞美的掌声，对吗?一起走向成功21、每个人都像渴望阳光、空气、水一样渴望别人的爱，也同样渴望掌声。
讲师也不列外。
22、有人说：没有掌声的演出时可怕的，谁受的了那死一般的寂静;没有掌声的人生是可悲的，谁愿意在压抑中生存。
对吗?23、这段时间讲课比较多，嗓子也有点问题，不知道今天能否坚持讲完，不过据说掌声是可以产生奇迹的。
拓展培训师破冰话术
拓展培训师破冰话术拓展培训师破冰话术是帮助参与培训的人员打破陌生感，建立互动和合作关系的重要工具。
在进行培训前，破冰话术可以帮助参与者放松身心，建立信任和友好的氛围，有助于培训取得更好的效果。
下面是一些常用的拓展培训师破冰话术，供大家参考使用。
1. “大家好，欢迎来到今天的培训班。
我希望我们能够成为一个紧密的团队，一起度过这段时间。
现在，请你们互相介绍一下自己，包括姓名、职位和一个有趣的事情。
”2. “请你们分成小组，每个小组选出一位代表，然后请代表给大家讲一个自己的小故事。
这个故事可以是你最近经历的一件事，也可以是你的一个成就或者一个梦想。
”3. “现在，请你们找一个你们不熟悉的人，然后互相交换名字和一个与你们姓名相关的特殊词汇。
比如，我的名字是张三，你可以跟我说一个“三”相关的词汇，比如“三明治”或者“三国演义”。
然后，你们需要找到其他人，互相介绍对方的名字和特殊词汇。
”4. “请你们找一个你们不太了解的人，然后互相交换名字和一个与你们姓名相关的特殊动作。
比如，我的名字是李四，你可以和我一起做一个四次跳跃的动作。
然后，你们需要找到其他人，互相介绍对方的名字和特殊动作。
”5. “请你们找一个你们不熟悉的人，然后互相交换名字和一个与你们姓名相关的特殊笑声。
比如，我的名字是王五，你可以跟我一起发出一个五声的笑声。
然后，你们需要找到其他人，互相介绍对方的名字和特殊笑声。
”6. “请你们找一个你们不太了解的人，然后互相交换名字和一个与你们姓名相关的特殊动物。
比如，我的名字是赵六，你可以告诉我你认为我最像一只什么动物。
然后，你们需要找到其他人，互相介绍对方的名字和特殊动物。
”7. “请你们找一个你们不熟悉的人，然后互相交换名字和一个与你们姓名相关的特殊食物。
比如，我的名字是钱七，你可以告诉我你认为我最像一种什么食物。
然后，你们需要找到其他人，互相介绍对方的名字和特殊食物。
”8. “请你们找一个你们不太了解的人，然后互相交换名字和一个与你们姓名相关的特殊颜色。
简短破冰发言词-概述说明以及解释
简短破冰发言词1.尊敬的各位领导、亲爱的同事们，大家好！2.今天我很荣幸能够站在这里，与大家一起分享我的观点和想法。
3.在这个充满挑战和机遇的时代，我们需要更多的沟通和合作。
4.我相信，只有相互理解和包容，我们才能共同前行。
5.让我们忘记过去的矛盾，共同努力，开创更加美好的未来。
6.谢谢大家的聆听，我期待我们的合作和交流。
7.让我们一起携手并肩，共同为社会的发展贡献自己的力量。
8.虽然我们可能来自不同的领域，但我们都有一个共同的目标。
9.每个人都是团队中不可或缺的一部分，让我们团结一心，共同打造更美好的明天。
10.感谢大家的支持和信任，让我们共同努力，实现我们的梦想。
11.无论面临多大的困难，我们都要齐心协力，共同克服。
12.让我们用心去倾听对方，用爱去包容对方，用智慧去解决问题。
13.在这个团结的时刻，让我们共同肩负责任，共筑和谐社会。
14.在交流和沟通中，让我们学会尊重对方的观点和意见。
15.让我们共同探讨问题的解决方案，共同促进团队的发展和进步。
16.一个人的力量是有限的，但团队的力量是无穷的。
17.只有在团结一心的时候，我们才能战胜一切困难。
18.感谢大家一直以来的支持和信任，让我们一起携手共进，共创美好未来。
19.让我们从心开始，用爱心和包容心去对待身边的每一个人。
20.在这个互相理解的时刻，让我们共同努力，创造更加美好的明天。
21.以简单明了的话语，打破尴尬气氛22.用幽默的方式让人感到轻松愉快23.展现出自信和亲和力，让人产生好感24.提出有趣的问题，引发大家的兴趣25.表达真诚的问候，拉近与对方的距离26.分享一个有趣的笑话或趣事，增加互动性27.引用一句经典的名言或格言，启发思考28.提出一个引人入胜的话题，吸引听众的注意29.讲述一个感人的故事，打动人心30.表达对场合的热烈祝贺，展现亲和力31. 用简单直接的语言表达自己的观点32. 适时地调整语气，让人感到亲切33. 切入正题，引导大家进入话题34. 突出重点，让人记住你的发言35. 善用比喻和象征，让人深有感触36. 保持幽默感，增加气氛的活跃度37. 表达自己的感慨和思考，引发共鸣38. 引用相关数据或事实，提升说服力39. 捕捉听众的注意，控制整个发言节奏40. 突出自己的个性特点，让人印象深刻41.今天，我们齐心协力，共同努力，一定会取得惊人的成就。
教研活动破冰活动开场(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同事们：大家上午好！在这阳光明媚、充满活力的日子里，我们齐聚一堂，共同开启新的一学期教研活动。
首先，请允许我代表教研组全体成员，向各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！为了让大家更快地融入这个团队，增进彼此的了解，今天我们特意为大家准备了一场别开生面的破冰活动。
破冰，顾名思义，就是打破人与人之间的隔阂，让我们的心紧紧相连，共同迈向美好的教育之旅。
在正式开始破冰活动之前，我想先请大家闭上眼睛，深呼吸，放松身心。
让我们在这几分钟里，暂时忘记工作和生活的压力，给自己一个放松的空间。
接下来，我会带领大家进行一个简单的冥想，帮助大家更好地进入状态。
（进行冥想引导）好了，现在大家已经调整好了状态，接下来，我们正式开始破冰活动。
第一环节：自我介绍为了让大家更好地了解彼此，我们首先进行一个简单的自我介绍。
请大家按照顺序，用三句话介绍自己：我是谁？我在哪里工作？我最擅长什么？希望大家能够用轻松愉快的方式，向大家展示自己。
（进行自我介绍，每个老师限时1分钟）通过刚才的自我介绍，我相信大家对在座的每一位老师都有了初步的了解。
接下来，我们进入第二个环节。
第二环节：趣味问答在这个环节中，我们将通过一些趣味问答，让大家在轻松的氛围中进一步熟悉彼此。
我会提出几个问题，请大家积极抢答，答对者将获得一份小礼品。
1. 请问我们教研组有多少位老师？（限时1分钟，抢答）2. 我们教研组的口号是什么？（限时1分钟，抢答）3. 我们教研组最近开展了哪项重要活动？（限时1分钟，抢答）（进行趣味问答，现场气氛活跃）恭喜答对问题的老师们，希望大家在接下来的活动中，继续保持这种积极参与的热情。
第三环节：团队游戏为了增强我们的团队凝聚力，接下来我们将进行一个团队游戏——“信任背摔”。
在这个游戏中，每位老师将轮流站在前面，其他老师则需要站在后面，双手搭在前一位老师的肩膀上，形成一个稳固的支撑。
站在前面的人需要闭上眼睛，相信后面的团队，然后从桌子上倒下。
教研活动破冰游戏衔接语(3篇)
第1篇一、引言教研活动是教师专业成长的重要途径，为了打破教师之间的陌生感，营造一个轻松、愉快的教研氛围，我们常常会在教研活动开始前进行破冰游戏。
破冰游戏不仅能拉近教师之间的距离，还能激发教师的参与热情。
以下是一些破冰游戏的衔接语，希望能为您的教研活动增添一份活力。
二、破冰游戏衔接语1.开场白尊敬的各位老师，大家好！今天，我们相聚在这里，共同参加这次教研活动。
为了让大家更好地融入这个团队，我们先来玩一个破冰游戏，希望大家积极参与，放松心情，共同度过一个愉快的时光。
2.游戏介绍（1）游戏名称：你画我猜（2）游戏规则：将老师们分成若干小组，每组选出一名“画家”和一名“猜谜者”。
画家在白纸上画出指定词语，猜谜者要根据画中的线索猜出词语。
在规定时间内，猜对词语最多的小组获胜。
3.游戏开始亲爱的老师们，现在，让我们开始这个充满趣味和挑战的“你画我猜”游戏吧！请大家积极发挥想象力，为你的团队争取胜利！4.游戏进行中（1）提醒时间：请大家在规定时间内完成绘画和猜谜，不要让时间悄悄溜走哦！（2）鼓励参与：老师们，你们的表现真的很棒！让我们一起为你们的团队加油鼓劲！5.游戏结束经过激烈的角逐，恭喜XXX小组获得了“你画我猜”游戏的胜利！让我们为这个优秀的团队鼓掌！接下来，让我们进入今天的教研主题，共同探讨教育教学中的问题。
6.总结与反思今天，我们通过“你画我猜”这个破冰游戏，不仅拉近了彼此的距离，还锻炼了大家的观察力和想象力。
在今后的教研活动中，希望大家继续保持这种积极参与、互相学习的精神，共同提高教育教学水平。
三、结语破冰游戏是教研活动的重要组成部分，它有助于营造一个轻松、愉快的氛围，让老师们在游戏中相互了解、增进感情。
希望以上破冰游戏衔接语能为您的教研活动增添一份活力，让每一次教研活动都充满欢声笑语。
第2篇一、引言教研活动是教师专业成长的重要途径，而破冰游戏则是教研活动中的关键环节。
破冰游戏能够打破参与者之间的陌生感，促进教师之间的交流与合作。
培训机构30个破冰话术,适用于多场景
培训机构30个破冰话术，可适用于多个场景1、Q：客户说我们不需要，该怎么接下去A：家长，我只占用您一分钟的时间，毕竟孩子的教育是至关重要的。
您有空可以带着孩子到我们这边，我们的老师和孩子进行沟通和交流后，看看他是在哪方面的学习存在问题，是学习兴趣？学习方法？学习习惯？还是基础知识掌握不牢固，是在哪些科目哪些板块学得不好。
通过这样一个交流，就算最后不在我们这里补课也没关系，至少我们让孩子更加清楚自身的不足，和以后该怎么去学，家长也能了解到怎样去引导督促自身的孩子。
这都花不了多少时间，您抽个晚上逛街的时间或者周末休息的时候就可以2、Q：家长说我们现在不着急，先等等看A：家长，学习是不等人的，越是成绩好的的孩子行动得越早，很多孩子在初二都开始做初三的试题了这样他们到了最后总复习的时候就会有更多时间来进行查漏补缺，巩固知识。
如果现在不重视，时间越来越紧，越会影响孩子的心态啊。
等后来临近考试的时候才发现这一块没有听懂、那一块也没学好，越来越没有自信，甚至会让孩子产生厌学、弃学的思想，从而把注意力转移到游戏、小说去了。
3、Q：家长说孩子不愿意或者没时间A：家长，没关系，我觉得您对孩子的教育特别重视，的确现在的孩子咱们替他做不了主，但毕竟孩子还只是孩子，心智还不够成熟，考虑不了那么多，所以家长的引导是很重要的。
我建议您跟孩子这样讲，咱不是来报班的，我们就先去了解一下自身学习上的问题。
现在有很多孩子都不愿意跟家长交流，把想法藏在心里，那么把他带到我们这里来，让我们的老师跟他聊，了解一下他的想法和他学习上的问题，最后不管他愿不愿意在我们这学，都会对他有所帮助的。
孩子的时间真的是规划出来的，像我们这有个学生，作业也非常多，但他把自己的时间规划得非常好，晚上八点前在学校做好当天作业，晚上八点到十点来我们这上课，其他孩子孩子闷头做作业他已经上了一堂课了。
孩子时间不够往往是因为效率不够高，基础知识不够扎实，还有做题思维方法不对。
新员工培训破冰开场白
新员工培训破冰开场白新员工培训破冰开场白新员工培训通过岗位要求的培训，新员工能够很快胜任岗位，提高工作效率，取得较好的工作业绩，起到事半功倍的效果。
新员工培训破冰开场白【1】亲爱的各位学员：大家好!首先我代表酒店人力资源部欢迎各位加盟世纪华园大饭店，欢迎你们!有人说：成功不是一种机会，而是一种选择!恭喜你们，请各位为自已成功的选择鼓励一下!真诚的友谊，来自的简单的介绍：希望我们今后能成为朋友!今天，非常荣幸在这里与大家一起学习饭店《员工手册》。
在这里我衷心地希望大家在这短短的三天时间认真听讲，做好笔记，并真正做到学以致用。
课程精彩与否，大家说谁重要?当然是讲师，不对，当然是学员的参与，在接下来的时间请大家积极参与，谢谢! 在上课之前，提几个小小的问题：1、你们想成为酒业专业人才吗?2、你们想成为一个合格的酒店人吗?3、那么如果你们想成为一个酒店业专业人才还是一个合格的酒店人也好，大家说酒店意识重不重要?那么大家想不想知道?要不要表示一下!酒店意识——就是每个员工应自觉遵循的酒店理念，这些理念对统一员工的认识，以及指导员工的行为有着重要的作用，它具体包括服务意识、创新意识、质量意识、成本意识。
服务意识指服务的仪表、言谈、举止、礼仪及服务称呼人敬不如衣敬、礼多不怪、良言一句三九暖质量意识：服务质量决定饭店的信誉、生存、效益及发展(双赢)优质服务：规范服务+超常服务=优质服务规范化服务—个性化服务—精致惊奇服务—特色服务—差异化服务(实时服务)良好的礼仪礼貌、优良的服务态度、丰富的服务知识、娴熟的服务技能、快捷的服务效率、齐全的服务项目、灵活的服务方式、科学的服务程序、完善的服务设施、可靠的安全保障;团队意识：有共同的目标和利益、互信沟通、全员参与、建立团队情感及树立团队精神;个人的失败就是团队的失败，100-1=0、水桶定律，顾客链、内部链;创新意识：没有创新意识的企业是没有生命力的企业，二十一世纪的企业都在向建立学习型企业转型，创新包括服务及服务产品、技术、管理等层面。
简短破冰发言词
简短破冰发言词全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸能够站在这里，给大家做一份简短的破冰发言。
破冰，意味着打破冰冷的局面，让大家更加亲近、更加和谐。
在工作中，每个人都有自己的职责和任务，但是我们要意识到，只有团结协作，才能把工作做得更好。
破冰，不仅是一种心态，更是一种行动。
我们要积极主动地与同事们交流沟通，不要因为一时的误会或不解而造成隔阂。
在工作中，我们要做到互相尊重、互相支持，共同努力，共同奋斗。
破冰，就是让彼此之间的沟通更加畅通无阻。
如果有什么问题或困难，不要默默承受，应该及时与同事们沟通，寻求帮助和支持。
只有在真诚相待的基础上，我们的工作才能更加顺利、更加高效。
破冰，也是一种团队精神的体现。
在团队中，每个人都是不可或缺的一部分，只有大家团结一致，才能战胜困难，取得成功。
所以，让我们不再把自己局限在个人的圈子里，而是积极融入团队，共同努力，共同进步。
破冰，是为了让我们的工作更加愉快、更加充实。
工作是人生的一部分，我们要在工作中找到成就感和快乐感。
只有在和谐的氛围中，我们才能更加投入、更加奋斗，为公司的发展和自身的成长做出更大的贡献。
让我们携起手来，共同努力，共同进步。
让我们用热情和坚定的信念，共同创造一个更加美好的明天！谢谢大家！祝大家工作顺利，生活愉快！第二篇示例：各位领导，各位同事们，大家好！首先非常感谢大家今天参加这次会议，我很荣幸能够在这里和大家分享一些我的想法。
在我们生活和工作中，破冰是非常重要的一个环节。
它可以打破沉默，拉近人与人之间的距离，让我们更加亲近和真实地交流。
所以今天，我想用这段简短的发言，向大家表达一些心声，并希望能够与大家建立更好的关系。
我想与大家分享一点，在我们人生的旅程中，我们经常会遇到各种各样的挑战和困难，但是只有不断地破冰，勇敢地面对，我们才能够不断成长和进步。
无论是在工作中还是在生活中，只要我们敢于冲破自己的局限，敢于面对未知的挑战，我们就能够实现更多的可能。
早会破冰开场白
早会破冰开场白如下：
尊敬的领导，亲爱的同事们，大家早上好！
在这美好的早晨，我们齐聚一堂，共同参加今天的早会。
首先，请允许我代表组织者对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
早会是我们每天工作的一个重要环节，它不仅能够让我们了解公司的最新动态，还能够增进同事之间的沟通与交流。
今天，我们将通过这个平台，共同分享工作经验，探讨工作中遇到的问题，激发团队活力，为新的一天注入满满的正能量！
在这里，我想先进行一个简单的破冰活动，让大家更加放松地投入到接下来的会议中。
请大家闭上眼睛，深呼吸三次，然后想象一下自己正站在一个美丽的海滩上，阳光明媚，海风轻拂，脚下是细腻的沙子，耳边是海浪拍打着礁石的声音……现在，请慢慢睁开眼睛，感受一下周围的氛围，是不是感觉轻松了许多呢？。
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培训破冰开场白
一、问好
好！我们的课程马上就要开始了，首先问候一下我们XXX公司最最优秀的精英们，大家上午好！
我们说团队讲的就是一致性，当我向大家问好时，大家的回应能不能更加响亮，更加一致呢！现在我跟大家分享一个问候方式，当我问候大家好的时候，我希望大家回应我的不只是一个好字，而是：好！很好！非常好！我们神采飞扬！YES！YES！YES！好，都清楚了吗？
那好，再次问候我们XX公司最最优秀的精英们，大家上午好！（回应）
一、
宣布课堂纪律
好，各位我们今天是来学习的，大家说是还不是？那么一个好的学习环境对我们学习效果是不是很有帮助。
那请各位全体起立，拿出你们最酷最炫的手机，跟我做一个动作，把你的手机用左手高高举起，举得又高又直的就是高手，然后右手搭在你右边朋友的肩膀上，边拍他的肩膀边跟我一起说：在讲课的过程中，如果我们的手机响起，我就把它送给你，成功者言行一致，说到做到。
大家要不要把自己的手机送给别人？（不愿意）那好，现在给大家10秒种的时间把手机调整为关闭或静音，振动状态。
在整个学习过程中，也请大家不要随意来回走动，交头接耳，不要中途退场，有事请举手示意我一下，感谢大家的配合。
三、今天学习的收获是什么
今天我们用X个多小时的时间是来学习的，那学习是不是要收获一个一个非常好的结果，现在请大家把这个结果写下来“课程名称”。
我们不仅要把这个结果写下来，而且还要把它牢记心里，并在你平时的工作中体现出来。
太捧了，热烈的掌声送给最优秀的自己。
四、沟通游戏
各位，既然今天我们用1个多小时的时间来学习的，大家说是还是不是，？既然我们是来学习的，学习是不是要有一个非常好的状态？一个好的学习状态对我们的学习效果是不是更加有帮助。
那为了让大家更好的进入状态，我先和大家做一个游戏。
请各位把双手伸出来，我喊123，当我喊到3的时候各位把双手合拢锁紧。
（游戏。
）
当我喊到几的时候各位把双手合拢锁紧？为什么我刚刚喊到2的时候，各位就把双手合拢锁紧了？很简单，因为看到我把手合起来了，所以大家也把手合起来了，是不是？我想跟大家分享一个结论，在沟通过程中大家首先要学会聆听，刚刚我跟大家说听我口令，有没有说看我动作？没有，所以证明大家还没有学会聆听。
我们在座的各位以后在工作中经常要跟领导沟通，同时要跟同事沟通，跟下属沟通，所以我们在沟通过程中首先要学会聆听。
可能在我们聆听的过程中会有很多因素在干扰着我们，同时我们又不能因为受到干扰而不注意聆听。
我们今天讲课也是一个沟通，所以我们各位今天什么都可以不带，但是至少要带一个器官过来，是什么？对，是耳朵，那刚刚大家的聆听成功了没有？没有，我跟大家的沟通有没有成功？没有，那再来一次，大家有没有信心跟我沟通成功？、、、、、、
为什么还是有人拍手？是因为大家看到我把双手合起来了，所以大家跟我一起做了这个动作。
我们说沟通来自对方的反应，大家看到我的反应，所以大家就都跟我一起反应，然后大家就错了，所以我们在平时工作的过程中就会很受伤，因为我们很辛苦的在沟通的时候，对方没有反应，所以我们发现我们沟通的时候经常会问到：你知道吗？你明白？是不是？对不对？等等等等。
所以我今天跟大家沟通的时候大家要不要有点反应？好，事不过三，大家最后一次有没有信心把游戏做对？非常好！各位合起来双手之后先不要动，看看你们的双手交叉起来之后，是左手大拇指在右手大拇指上边，还是右手大拇指在左手大拇指上边，看完了就先把双手放下来。
左手大拇指在右手大拇指上的朋友请举起手来我看看，非常恭喜这些朋友，根据人体行为学的统计，这部分朋友是非常容易成功的朋友，大家热烈掌声鼓励一下。
剩下的朋友是不是右手大拇指在左手大拇指上的朋友们？更加恭喜这些朋友，根据人体行为学的研究，这些朋友是非常性感，非常迷人，很会经营家庭幸福的朋友！有没有左右拇指并列的朋友，那更加恭喜这些朋友，既是非常容易取得成功，又家庭幸福的人。
掌声鼓励一下！~好，最后总结一个结论，以上结论纯属虚构，娱乐一下。
五、做参与者，不做旁观者
今天这一堂课的主角不是我，而是在座的每一位，我希望在座的每一位都做一个积极的参与者，而不是做一个旁观者，你们关注的点对你们的听课的效果也是有影响的。
今天我站在这里，不是让大家来看我讲了多少，讲得多好，而是我讲的内容，你接收到了多少，哪一点对你触动最深刻。
我也希望在我讲课的过程中，大家能积极的回应我，如果我提问题，所有人都只是跟木头一样看着我，那我就不知道你们到底有没有接收到我所传达的内容，所以希望等下我在讲课的过程中，大家能多多配合，参与越多，收获越多，是不是。