“SMT人才合作培养”意向书
人才培养合作协议书范本
人才培养合作协议书甲方（人才培养单位）：____________乙方（合作单位）：____________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方培养乙方人才的事宜，达成如下协议：一、人才培养目标1.1 甲方根据乙方的需求，培养具备以下素质和能力的人才：（1）专业技能：掌握甲方所培训的专业知识和技能；（2）职业素养：具备良好的职业道德、团队合作精神、沟通协调能力；（3）创新能力：具备创新思维、解决问题能力和持续学习的能力。
1.2 甲方根据乙方的发展战略和岗位需求，制定具体的人才培养计划。
二、人才培养方式2.1 甲方通过以下方式为乙方培养人才：（1）培训课程：甲方根据乙方需求，设置有针对性的培训课程，包括专业知识、技能培训、职业素养等方面的内容；（2）实践锻炼：甲方为乙方提供实习、实践等机会，使乙方人才能够将在甲方学到的知识和技能运用到实际工作中；（3）交流学习：甲方定期组织乙方人才参加行业交流、研讨会等活动，拓宽乙方人才的视野，提升综合素质。
2.2 乙方应按照甲方的要求，配合甲方开展人才培养工作。
三、人才培养期限3.1 甲方根据乙方人才的具体情况，确定人才培养的期限。
3.2 乙方应在人才培养期限内，按照甲方的要求完成人才培养计划。
四、人才使用和待遇4.1 人才培养结束后，乙方应按照甲方的推荐，优先考虑甲方培养的人才担任相关职务。
4.2 乙方人才在甲方任职期间，享受甲方的薪酬福利待遇。
4.3 乙方人才在甲方任职期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
五、保密条款5.1 双方在人才培养过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营策略等，应予以严格保密。
5.2 双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
六、违约责任6.1 双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。
6.2 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。
smt贴片技术合作协议书
smt贴片技术合作协议书地址：____________________联系人：____________________电话：____________________邮箱：____________________乙方（合作方）：____________________地址：____________________联系人：____________________电话：____________________邮箱：____________________鉴于甲方和乙方在SMT贴片技术领域具有互补的技术优势和市场需求，为了共同推动SMT贴片技术的发展和应用，提高双方的市场竞争力，经友好协商，达成如下合作协议：第一条合作内容1.1 甲乙双方同意在SMT贴片技术领域展开全面合作，包括但不限于技术研发、产品设计、生产制造、市场推广等方面。
1.2 甲方负责提供SMT贴片技术的核心技术支持，包括但不限于相关专利、技术资料、生产工艺等。
1.3 乙方负责根据甲方提供的技术支持，进行产品研发、生产制造和市场推广等工作。
1.4 双方共同成立项目组，负责合作项目的具体实施和管理。
第二条合作期限2.1 本协议的合作期限为____年，自双方签字盖章之日起计算。
2.2 合作期满后，如双方同意继续合作，可提前一个月签订续约协议。
第三条知识产权3.1 甲方提供的SMT贴片技术相关的知识产权归甲方所有。
3.2 乙方在合作期间开发的与SMT贴片技术相关的知识产权，归甲乙双方共同所有，具体归属比例由双方另行约定。
3.3 未经对方书面同意，任何一方不得擅自使用、转让或许可他人使用本协议涉及的知识产权。
第四条保密条款4.1 甲乙双方应对本协议及合作过程中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
4.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露、提供或披露本协议及合作过程中的商业秘密和技术秘密。
4.3 保密义务在本协议终止后仍然有效，直至相关商业秘密和技术秘密进入公有领域。
人才培育合作协议书
人才培育合作协议书一、背景为了加强人才培养和合作，促进双方的共同发展，根据中华人民共和国相关法律法规，特订立本人才培育合作协议书。
二、协议内容2.1 合作目标双方同意共同开展人才培育合作，主要目标包括但不限于：1. 提供优质的教育培训资源；2. 推动人才互换与交流；3. 共同开展研究开发项目；4. 共享人才培训成果。
2.2 合作方式根据合作目标，双方将采取以下合作方式：1. 人才培训课程交流与合作：双方开展人才培养课程的交流与合作，共同研究优化教育培训资源的方法和策略。
2. 人才互换与交流：双方组织人才互换与交流，包括但不限于培训讲座、学术交流、企业实、学生交换等。
3. 研究项目开发：双方共同开展研究项目，包括但不限于科研合作、技术开发及应用等。
2.3 合作责任双方共同负责按照协议约定履行合作责任，包括但不限于：1. 提供相互配合的人力、物力、财力等资源；2. 共同制定合作计划、安排人员、确定合作内容；3. 保障知识产权和商业机密的保密及使用；4. 共同监督、评估和总结合作成效。
2.4 合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为[合作期限]，到期后可根据双方实际情况协商决定是否续签。
三、协议终止3.1 终止原因本协议终止的原因包括但不限于：1. 合作期满，双方协商决定不续签；2. 双方协商一致解除合作关系；3. 一方违反协议约定且经通知后未能纠正。
3.2 终止程序任何一方有意终止本协议，应提前书面通知另一方并说明终止原因，经双方协商达成一致后，正式终止本协议。
四、争议解决双方发生争议时，应通过友好协商解决。
若协商不成，任何一方可向协议签订地人民法院提起诉讼。
五、其他本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
协议内容如有变更，须经双方书面确认后方可生效。
签订地点：[地点]签订日期：[日期]甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________。
smt合作协议书范本
合作协议书甲方：____________乙方：____________鉴于甲方为专业从事SMT贴片加工的企业，乙方为需要委托甲方进行SMT贴片加工的个人或企业，双方为平等主体，自愿、公平、诚实、守信地达成以下合作协议：一、合作内容1. 乙方将需要进行SMT贴片加工的电子产品或配件委托给甲方进行加工。
2. 甲方按照乙方的要求，提供专业的SMT贴片加工服务，确保产品质量符合乙方要求。
二、合作期限本合作协议自双方签署之日起生效，合作期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合作期满后，如双方同意续约，应签订新的合作协议。
三、质量标准1. 甲方应按照乙方的要求，采用合适的工艺和材料进行SMT贴片加工，确保产品质量符合国家标准和乙方的要求。
2. 甲方应提供完整的质量检测报告，确保产品质量得到保障。
四、价格和支付方式1. 双方应根据市场行情和双方协商确定的价格进行合作。
2. 乙方应按照甲方提供的报价单支付加工费用。
3. 双方可约定采用预付定金、进度付款或完成后一次性付款的方式进行支付。
五、保密条款1. 双方在合作过程中可能涉及到商业秘密和技术秘密，双方应对相关信息予以保密。
2. 保密期限自本合作协议生效之日起算，至合作期限届满之日止。
六、违约责任1. 任何一方违反本合作协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力导致一方不能履行本合作协议的，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。
经双方协商，可变更或终止本合作协议。
七、争议解决本合作协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合作协议自双方签署之日起生效。
甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________签署日期：____年__月__日。
smt人员培训计划
smt人员培训计划一、培训需求分析随着互联网时代的到来，社会各行各业都在经历着一场深刻的变革。
作为一个跨国电子制造商，我们也不例外。
为了适应新时代的发展要求，提高公司整体竞争力，我们需要进行全员培训，特别是针对SMT（表面贴装技术）人员的专业培训。
SMT技术拥有广泛的应用范围，包括电子产品、半导体等领域，因此对SMT技术的要求也越来越高。
因此，我们需要开展一系列的SMT人员培训计划，以提升员工的专业技能和综合素质，推动公司的发展。
1.1 培训目标通过SMT人员培训计划，旨在提高公司SMT生产线的效率和品质，提升员工的专业技能和综合素质，促进公司整体竞争力的提升。
具体目标包括：1. 提高SMT人员的专业技能水平，做到熟练操作SMT设备，熟悉SMT工艺流程；2. 增强SMT人员的团队合作意识和责任心，提高产品质量；3. 提升员工的沟通协调能力和问题解决能力，提高SMT生产线的运行效率；4. 培养SMT技术骨干，提高企业SMT技术创新能力。
1.2 培训对象本次SMT人员培训计划的培训对象为公司SMT生产线的相关人员，包括操作工、技术工程师、质检人员等。
共计100人。
1.3 培训内容本次SMT人员培训计划的培训内容主要包括以下几个方面：1. SMT设备操作和维护；2. SMT工艺流程和质量控制；3. 团队合作和沟通技巧；4. 问题诊断和解决；5. SMT技术创新和应用。
1.4 培训方式本次SMT人员培训计划采取线上线下结合的培训方式，包括理论教学、实践操作、案例分析、团队活动等多种形式，以确保培训效果。
培训时间为3个月，每周安排2天的培训课程，每天8小时。
二、培训实施2.1 培训计划本次SMT人员培训计划分为三个阶段进行，分别是基础知识培训、操作技能培训和案例分析培训。
具体安排如下：阶段一：基础知识培训（1个月）第一周：SMT技术概述和发展趋势第二周：SMT设备结构和原理第三周：SMT工艺流程和质量控制第四周：SMT质量问题分析和解决阶段二：操作技能培训（1个月）第一周：SMT设备操作和维护第二周：SMT焊接工艺和贴装工艺第三周：SMT调试和优化第四周：SMT工艺参数调整和控制阶段三：案例分析培训（1个月）第一周：SMT生产线故障诊断和解决第二周：SMT生产效率提升第三周：SMT产品质量管理第四周：SMT技术创新和应用2.2 培训师资本次SMT人员培训计划将邀请行业内资深专家和技术骨干担任培训讲师，同时邀请外部培训机构的专业团队提供培训支持，以保证培训质量。
关于合作开展人才培养与交流的协议书
关于合作开展人才培养与交流的协议书协议书注：本协议书的每一页均有甲方（下称“我方”）和乙方（下称“你方”）双方签字或盖章确认后生效。
一、协议目的本协议的目的在于就双方共同开展人才培养与交流合作事宜达成一致，共同促进人才的培养和交流，推动双方机构的发展和合作关系的进一步加强。
二、双方责任和权利1. 我方责任和权利（1）提供优秀的人才培养计划和培训项目，包括但不限于专业知识培养、技能培训、实践机会等；（2）为你方提供相关教材、课程资料等学习资源；（3）安排优秀的导师/讲师或指导人员进行指导和辅导；（4）设立交流交流平台，促进人才间的互动和交流。
2. 你方责任和权利（1）按照培养计划和培训项目的要求，积极参与培训和学习；（2）遵守培训机构的规章制度和管理要求；（3）配合导师/讲师或指导人员的指导和辅导工作；（4）分享自身的经验和观点，积极参与交流平台的活动。
三、合作内容1. 人才培养计划（1）在双方共同商定的领域，开展人才培养计划，包括但不限于学术方向的培训、技能的提升等；（2）制定培养计划的具体内容、学习目标、培训形式等。
2. 人才交流项目（1）双方共同组织和开展人才交流项目，包括但不限于实习、访问学者、交换生等；（2）确定具体的交流项目内容、时间、地点等。
四、保密条款1. 保密义务双方对本协议中涉及到的商业、技术和科学等方面的保密信息负有保密义务，不得向第三方泄露或披露该等保密信息。
2. 信息利用在培养和交流项目的过程中，双方可相互利用对方提供的非保密信息，但未经对方同意，不得将其用于商业目的。
五、协议期限本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为XX年，可商定续约或提前终止。
六、违约责任如一方违反本协议的任何条款或规定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
七、争议解决本协议的解释和执行均适用XXX（地点）法律管辖，并由双方协商解决。
协商不能解决时，应提交XXX（仲裁机构）仲裁。
八、协议生效本协议一式两份，双方各持一份，并在所有页面上签字或盖章后生效。
人才引进与培养协议书
人才引进与培养协议书序言本协议旨在约定行为人之间的权益和责任，建立互信、互利的人才引进与培养合作关系。
各方应按照协议的约定，履行各自的责任，共同促进人才的引进和培养，为社会和经济发展做出贡献。
第一条协议目的本协议旨在规定在人才引进与培养方面的合作内容和方式，确保双方的合作能够获得双赢的结果。
第二条合作内容1. 引进人才：甲方有意引进乙方具备相应专业技能和经验的人才，双方应就引进的条件、待遇、工作职责等达成一致。
2. 培养计划：乙方在甲方的指导下，进行相关培训和学习，提升专业素质和能力。
甲方应为乙方提供必要的资源和支持，并指导其在工作中的实践操作和技巧。
3. 互惠合作：双方应在接受培养的同时，乙方也有义务为甲方提供相应的工作贡献和专业支持。
第三条条件与待遇1. 引进条件：甲方应根据乙方的专业背景、能力及相关要求，制定引进条件。
2. 待遇：引进的人才将获得符合市场水平的薪酬和相关福利待遇，具体待遇根据双方协商确定。
3. 培养条件：乙方应全程接受由甲方提供的专业培训和指导，确保乙方能够顺利完成培养计划。
第四条保密条款双方应对协议中涉及的商业机密和个人隐私等信息严格保密，不得泄露或向第三方披露，除非经过甲方与乙方共同的书面同意。
第五条违约责任任何一方未履行本协议所规定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失，包括但不限于经济损失和名誉损害等。
第六条纠纷解决在履行本协议过程中，若发生争议或纠纷，双方应通过友好协商解决。
若协商不成，可提交至有管辖权的人民法院解决。
第七条协议变更与解除任何协议的变更或解除应经双方书面同意，并按照法律法规的规定履行相应手续。
第八条其他约定1. 本协议不涉及任何违背法律、行政法规的强制性规定的内容。
2. 本协议不违反公序良俗。
3. 本协议中的标题仅为方便阅读而设，不影响协议正文的解释和执行。
第九条生效与执行本协议经双方签字盖章后生效，并在履行过程中持续有效。
甲方（单位名称）：______________________乙方（个人姓名）：______________________签署日期：______________________。
人才培养合作协议书范本
人才培养合作协议书范本一、协议背景本协议由以下各方共同缔结，即甲方（以下简称为“学校”），乙方（以下简称为“企业”），双方在平等、自愿的基础上，通过合作，共同致力于推动人才培养事业的发展。
双方本着互利互惠的原则，达成以下协议。
二、协议内容1. 合作目的学校和企业合作旨在开展人才培养工作，共同推进人才的培养、选拔和职业发展。
通过互相支持和合作，双方共同促进人才的成长，提升人才的综合素质。
2. 合作方式（1）双方可以通过开展师资交流、实习基地建设、就业指导和岗位对接等方式展开合作。
（2）学校将根据企业的需求，结合自身教学资源和科研优势，为企业提供相关专业人才培养服务。
（3）企业将为学校提供实习、就业机会，并提供相关专业教师培训和实践基地建设支持。
3. 合作期限本协议自双方签订之日起生效，并持续有效。
合作期限为三年，期满后如有需要，双方可协商决定是否延长合作期限。
4. 合作内容（1）学校和企业可以互派教职人员进行交流，开展学术研究、教学指导等活动。
（2）学校可以根据企业需求，调整相关专业课程设置和教学内容，以适应市场需求。
（3）企业可以向学校提供实习基地和就业机会，并为学生提供实际操作和职业素养的培训。
（4）双方可以共同举办专题讲座、研讨会等活动，促进学术和经验交流。
5. 权利与义务（1）学校的权利与义务：- 提供相关专业人才培养服务，满足企业的需求；- 定期派出教职人员到企业进行交流；- 为企业提供学术研究支持和咨询服务。
（2）企业的权利与义务：- 提供实习和就业机会，培养学生的实践能力；- 支持学校的教师培训和科研项目；- 提供实践基地和装备设施。
6. 合作成果评估与奖励为了激励双方更好地开展合作，双方约定进行合作成果评估，并根据评估结果给予相应的奖励和荣誉。
具体评估标准和奖励办法由双方共同商定。
7. 保密义务双方在合作过程中产生的商业秘密和其他保密信息，双方承诺予以保密，不得向第三方透露或披露，除非事先取得对方的书面同意。
培养人才合作合同协议书
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，就甲方在乙方处培养人才的相关事宜达成如下协议：第一条合作目的1.1 甲方希望通过与乙方的合作，培养一批具备专业知识和实际操作能力的高素质人才，以满足甲方在企业发展中对人才的需求。
1.2 乙方愿意为甲方提供人才培养平台，协助甲方培养符合其需求的专业人才。
第二条合作内容2.1 乙方负责为甲方提供专业课程，包括但不限于理论知识传授、实践操作培训、职业技能培训等。
2.2 乙方应确保培训课程的质量，确保学员能够掌握所学知识。
2.3 甲方将根据自身需求，选派符合条件的人员参加乙方提供的培训课程。
2.4 乙方应按照甲方的要求，为学员提供必要的实习机会，以增强学员的实际操作能力。
第三条合作期限3.1 本协议有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。
3.2 协议期满后，如双方无异议，可协商续签。
第四条合作费用4.1 乙方根据甲方选派学员的人数和培训课程的内容，向甲方收取培训费用。
4.2 培训费用按实际发生费用结算，甲方应在培训结束后一个月内支付乙方。
4.3 双方应本着公平、合理的原则确定培训费用，具体费用标准详见附件。
第五条权利与义务5.1 甲方权利与义务：（1）有权要求乙方按照协议约定提供培训服务；（2）有权对培训课程提出合理建议；（3）负责选派符合条件的人员参加培训；（4）负责支付培训费用；（5）对培训过程中获取的乙方信息负有保密义务。
5.2 乙方权利与义务：（1）负责提供符合甲方需求的培训课程；（2）确保培训课程质量，对学员进行考核；（3）为甲方学员提供必要的实习机会；（4）对甲方学员进行保密；（5）定期向甲方反馈学员培训情况。
第六条违约责任6.1 如乙方未按协议约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 如甲方未按协议约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金。
第七条争议解决7.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
人才培养意向书
编号：人才培养意向书甲方：乙方：签订日期：年月日合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
四、甲乙双方约定的其他内容，合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
关键词：意向书;人才培养甲方：通讯地址：邮政编码：联系电话：联系传真：乙方：××交通大学微电子学院通讯地址：邮政编码：联系电话：联系传真：甲、乙双方就人才培养有关事宜协商一致，签订本意向书，双方将合作办学。
1.合作内容：甲方愿意加入乙方的ic人才俱乐部，乙方将根据甲方需求，为甲方培养各种专门人才或提供短训机会，甲方为乙方提供人才实践基地和派遣资深工程师为乙方学员讲课，并且优先考虑乙方毕业学员的就业。
2.合作方式：（1）甲方愿意加入乙方的ic人才俱乐部，成为会员，行使会员的权利和义务。
（2）合作办学内容可包括：- 委托培养工程硕士- 本科学员培养- 非学历课程培养- 甲方要求的短期专门课程班（3）乙方负责派遣专职教师，根据甲方需求设计并教授相关课程。
如甲方在时间、地点方面有特殊要求，由双方协商后合理安排。
（4）乙方及乙方授课老师应以保证教学质量为宗旨，尽职尽责辅导及鼓励甲方学员掌握实用技术，帮助学员们在工作实践中大显身手。
人才培养意向书范本
人才培养意向书范本
尊敬的XXX先生/女士：
感谢您对我公司的关注和支持。
我公司一直注重人才培养，扶持青年人才成长，为社会培养优秀人才。
特此发出本意
向书，表达我公司与您合作的意愿。
首先，我公司非常看重您的专业能力和人品魅力。
我们相信您将成为我公司的核心人
才之一，在未来的工作中充分发挥您的才能和能力。
其次，我公司不仅提供完善的培训机制和职业发展通道，而且注重员工的个人成长和
发展。
我们会为您制定个性化的培养计划，提供多方位、立体化的培养渠道，帮助您
实现职业梦想。
最后，我们一定会为您提供公平、公正、公开的竞争环境，让您在工作中得到充分尊重、发挥才华，获得公正回报，并和公司共同成长。
期待您能加入我们的团队，共同创造更美好的未来！如您有任何疑问或需要更多信息，欢迎与我们联系，我们将竭诚为您服务。
此致
敬礼！
XXX公司
日期：XXXX年XX月XX日。
人才培养意向书
人才培养意向书
尊敬的领导：
您好！我是XXX单位的一名员工，非常荣幸能有机会写下这封人才培养意向书，表达我对于个人发展的意愿和对单位提供培养机会的期望。
首先，我对单位的发展充满信心，并且对于单位的目标和愿景深感认同。
我相信，只有通过不断培养和发展人才，单位才能获得持续发展的动力和竞争优势。
因此，我希望能够得到单位提供的培养机会，提高自己的专业水平和综合素质。
其次，我对个人发展有着明确的规划和目标。
我计划通过学习和实践，不断提升自己的技术能力和管理能力。
我希望获得更多的机会参与到项目或团队中，提升自己的实践能力和解决问题的能力。
同时，我也希望能够参与到单位的决策和战略规划中，深入了解行业动态和市场需求，从而更好地为单位的发展做出贡献。
最后，我愿意承担起个人发展的责任和义务。
我明白，人才培养不仅需要单位提供培训和发展机会，更需要个人的积极主动和努力。
我承诺会不断学习和进步，提升自己的专业素质和职业能力，为单位的发展贡献自己的力量。
希望领导能够给予我一个成长和发展的机会，我相信在单位的培养下，我能够成为一名优秀的员工，为单位的发展贡献力量。
谢谢！
此致
敬礼。
人才合作培养协议书
人才合作培养协议书甲方（培养方）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或授权代表）：_____________职务：_________________________________乙方（合作方）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或授权代表）：_____________职务：_________________________________鉴于甲方拥有专业的人才培养体系和丰富的教育经验，乙方拥有对专业人才的需求，双方本着互利共赢的原则，经友好协商，就人才合作培养事宜达成如下协议：第一条合作目的1.1 本协议旨在通过双方的共同努力，培养符合乙方需求的专业人才。
1.2 双方致力于建立长期稳定的合作关系，促进人才的全面发展。
第二条合作内容2.1 甲方负责制定人才培养计划，提供教学资源和师资力量。
2.2 乙方负责提供实习岗位，参与人才培养过程，并为甲方提供必要的支持与协助。
第三条合作期限3.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
3.2 合作期满后，双方可协商续签或终止合作。
第四条甲方的权利与义务4.1 甲方有权根据实际情况调整人才培养计划。
4.2 甲方应保证教学质量，按照约定完成人才培养任务。
第五条乙方的权利与义务5.1 乙方有权参与人才培养计划的制定和调整。
5.2 乙方应按照约定提供实习岗位，并为甲方提供必要的支持。
第六条费用及支付方式6.1 双方应根据实际培养成本和市场行情，协商确定人才培养费用。
6.2 费用支付方式由双方协商确定，并在本协议附件中明确。
第七条保密条款7.1 双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密予以保密。
7.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用上述秘密。
第八条违约责任8.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
人才培养协议书
人才培养协议书1. 背景介绍本人才培养协议书旨在明确双方就人才培养事宜达成的共识和协议。
受教育方将接受培训和教育，以提高个人的知识、技能和能力，并为培训提供机会的一方提供相应的劳动。
本协议书对信息技术行业人才的培养具有重要意义。
2. 目标本培养协议书的目标是培养受教育方成为具备一定技术能力和实践经验的人才，以满足企业在信息技术领域的需求。
3. 培养方式和内容受教育方将通过实际工作岗位提供的任务和项目进行培养。
培养期间，受教育方将从事各种与所学专业相关的工作，并配合企业提供的培训计划和教育资源。
受教育方将接受来自企业的导师指导，包括但不限于技术指导、项目管理指导等。
同时，受教育方还可以通过企业提供的学习资料、在线课程等方式进行自主学习。
培养内容包括但不限于技术技能培养、项目管理能力培养、团队协作能力培养等。
4. 培养期限受教育方的培养期限为三年。
在这三年中，受教育方须遵守企业的规章制度，服从管理，完成企业安排的各项工作任务，并按时参加培训和考核。
5. 培养评估受教育方每半年将接受一次培养评估，评估的内容包括但不限于技术能力、工作表现、团队合作等方面。
评估结果将作为受教育方是否继续接受培养的依据。
受教育方需在每次评估后与企业导师进行沟通，了解评估结果和改进意见，并尽力改进自身的不足之处。
6. 培养费用与待遇受教育方在培养期间将享受企业提供的培养津贴，具体数额由双方协商确定。
受教育方在培养期间的住宿、伙食等费用由企业承担。
受教育方在培养期满后，如双方达成就业意向，将按照相关劳动合同约定确定待遇。
7. 保密责任为了保护企业的商业机密和核心技术，受教育方在培养期间需遵守保密责任。
受教育方须保守企业的商业秘密和技术细节，不得泄露给任何第三方。
8. 终止与解除如受教育方在培养期间严重违反相关规定，严重影响培养效果或违反法律法规的，企业有权解除本协议。
双方可协商解除本协议，但应提前30天以书面形式通知对方，并注明解除的原因。
人才意向合作协议书范本
人才意向合作协议书范本尊敬的合作伙伴：首先，我们向您表示诚挚的问候和良好的祝愿！感谢您对我们公司的关注和厚爱。
鉴于双方在业务领域具备的独特优势和专业能力，为了更好地促进双方的合作与发展，我们决定共同签署此份人才意向合作协议书，共同开创美好的合作前景。
一、协议背景1. 我们公司是一家以提供高品质产品和优质服务为主的企业，有着广泛的市场认可度和良好的品牌声誉。
2. 合作伙伴是一家专业的人才服务机构，拥有大量的高素质人才资源和丰富的行业经验。
3. 双方希望通过合作共享资源，共同开展人才招聘、储备和培养等相关业务，实现互利共赢、共同发展的目标。
二、合作内容1. 人才资源共享：双方将建立稳定的人才信息共享机制，在合作范围内互通有无，共享人才资源、库存信息和招聘需求，共同推动人才市场的平稳运行。
2. 人才招聘：双方将共同参与对相关岗位的招聘工作，相互提供需要的人才和岗位需求，确保岗位的及时填补和人才的优化配置，促进双方业务发展。
3. 人才储备：双方将建立稳定的人才储备机制，在合作范围内共同培养、挖掘和储备优秀人才，以应对市场需求的变化和公司业务的快速发展。
4. 人才培养：双方将共同组织和开展专业培训、职业规划等各类人才培养活动，提升人才整体素质和能力水平，为业务发展提供人才支持和保障。
三、合作方式1. 双方将建立合作伙伴关系，充分发挥各自优势，以互信、互利、互助为原则，共同推进合作事宜。
2. 双方将在合作伙伴协议中明确双方权责，确保合作目标的达成和矛盾的及时解决。
3. 双方将以双赢为基础，共同创造合作氛围，加强沟通协调，确保合作过程的顺利进行。
四、保密义务双方在合作过程中将互相保守商业秘密和敏感信息，不得将机密信息泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
五、合作期限和解除1. 合作期限自本协议签署之日起生效，有效期为三年。
2. 双方如有解除合作的需求，应提前90天书面通知对方，并协商解决相关事宜。
六、其他条款1. 本协议的修改、补充和终止应经双方书面许可，未经双方一致同意，任何单方修改、补充或终止的行为将被视为违约行为。
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襄樊职业技术学院电子信息工程学院
深圳市锐业科技开发有限公司《SMT人才合作培养》意向书二零一零年九月二十六日
襄樊职业技术学院电子信息工程学院
深圳市锐业科技开发有限公司
《SMT人才合作培养》意向书
一、校企简介：
襄樊职业技术学院是教育部、财政部确定的“国家示范性骨干建设高等职业院校”，学院占地面积1124.9亩(规划面积1500亩)，校舍建筑面积41.5万平方米，教学仪器设备 11036台(件、套)，总价值为7407万元。
现有专任教师733人，专任教师中副教授与副高及以上职称264人。
学院开设有计算机、电子、机械、数控、汽车、护理、生物、财会、建筑等共42个专业，在校生14000多人。
深圳市锐业科技开发有限公司是一家专业从事高科技电子类产品设计、制造及加工服务(国际统称为 EMS 企业) 的民营高新技术企业，主要以产品代加工（SMT贴片）、代客设计、研发电子行业用的各种板卡，包括电脑板卡，网络设备板卡、手机板卡、仪器控制板、符合ROHS要求的无铅环保印制电路板（PCB），各种板卡等。
公司坐落在深圳市宝安区西乡街道107国道固戍大门愉盛工业园，研发生产基地面积10000多平方米，并有配套的标准厂房和仓库。
公司严格按国际标准化体系运作，并于2007年10月通过了ISO9001：2000国际质量管理体系认证（QMS）、SGS认证，并严格按照质量系统进行各环节的管理。
二、合作内容：
1．校企合作办学
实施校企联合办学，校企双方提名有关人员组成工作小组，负责人才培养过程的各项事物管理。
2. 校企合办“锐业”订单培养班
采用“订单式”人才培养模式，校企共同规划和组织订单式培养的招
生、教学、培训、实习、推荐就业等各项活动，学院、企业、学生共同签署三方订单培养协议，在襄樊职业技术学院组建“锐业班”。
3．校企共建培训工厂
学院提供200平米以上工厂场地，企业提供SMT生产线及辅助设备，按企业生产工厂模式建设培训工厂。
4．校企合作开发课程
由学校专业教师和企业工程师合作开发SMT培训课程，课程资料双方共享。
5．校企共同开展教学
校企共同制定学生培养期间的教学计划、管理制度和考核办法，指导学生培养计划的开展。
订单培养时间为1学年，分校内培养和企业培养两个阶段。
校内培养时间半年，主要在培训工厂模拟企业的实际生产过程，按照企业SMT生产岗位的要求进行理论知识和专业技能的培养。
企业培养为顶岗实习阶段，时间半年，学生在企业实际工作岗位进行锻炼，按照企业员工的管理模式进行管理，按照企业标准对学生进行考核评价。
三、学校的责任
1.负责企业宣传及订单班的招生，确保生源数量和质量。
2.提供不少于200平米的工厂场地，负责场地的基础建设。
3.提供2间专用多媒体教室作为培训教室。
4.安排2名专职辅导员，负责订单班的学生教育和日常管理。
5.安排3名专业教师，负责合作课程开发和培训教学。
6.安排2名专职实验员，负责培训工厂设备的维护和管理。
四、企业的责任
1.提供SMT生产线一条，负责设备安装调试。
2.安排专业工程师，提供设备及生产资料，合作开发培训课程。
3.安排专业工程师到学校对订单班学生进行技能培训。
4.负责学校教师的SMT技能培训，安排教师到企业实践锻炼。
5.接受订单班学生的顶岗实习，负责顶岗实习期间的各项待遇（住
宿、工资、饮食）。
6.负责安排或推荐订单班合格学生的就业。
五、校企双方本着友好互助真诚合作的原则，达成上述合作意向，双方将尽快签署正式合作协议。
襄樊职业技术学院：深圳市锐业科技开发有限公司：。