校企合作制定人才培养培养方案
校企合作实施方案
校企合作实施方案
学校和企业的合作，是当下教育发展、工业升级的必然选择。
为了更好地
推进校企合作，建设人才培养基地，吸引优秀人才，提高教育教学质量，以
下是校企合作实施方案。
一、培养人才
1.建立学校与企业联盟，共同制定人才培养计划和方案，制定基于企业实
际需求的培养方案。
2.加强学科交流和沟通，学校教师和企业专业人士互派，共同开展专业培
训和课程建设，提高教学效果。
3.学校在人才培养中突出实践教育，定期组织学生到企业实践，提高学生
实践能力和实际操作经验。
4.校企合作招聘，企业提出需求，学校专家提供咨询服务，协助企业招聘。
二、科技创新
1.学校与企业共同设立科技创新基地，利用学校科研资源，搭建技术平台，对企业的技术创新提供支持。
2.学校科技人员与企业科技人员联合开展科研项目，共同攻关，提升研发
能力。
3.学校与企业共同开展技术转移，学校提供技术研发成果，企业负责市场
运营，加速科技成果的商业化应用。
三、创业孵化
1.学校共同成立创业孵化平台，提供创业资源和服务，帮助学生和校友实现创业梦想。
2.学校与企业合作，为创新型企业提供孵化资源和支持，帮助企业实现快速发展。
3.学校建立创新创业课程体系，提高学生的创新创业素质，提供孵化平台和投资机会。
以上为校企合作实施方案，学校和企业合作共赢，能够协同努力，创造更大的价值，打造更高水平的人才和企业，更好地推动社会进步和发展。
校企合作人才培养方案 校企合作专业共建方案
校企合作人才培养方案校企合作专业共建方案【--个人简历范文】校企合作就是充分利用职业学校和行业企业的不同，由学校和企业共同培养高素质技能型人才的一种办学模式。
下面是有校企合作专业共建方案，欢迎参阅。
根据国家劳动和社会保障部校企合作培养高技能人才工作会议精神，结合我系的实际情况，特制定开展校企合作实施方案。
开展校企合作，是专业快速发展，提高办学综合实力的重要举措;是加强师资队伍建设，培养高素质高技能人才的重要途径。
为进一步推动该项工作，使校企合作向深层次发展，提高我院办学水平和技术应用能力，提高人才培养质量，为 __发展作出更大的贡献，制定以下校企合作工作方案。
一、指导思想为顺应江苏两个率先的经济发展和省委、 __关于加快技工教育发展的要求，为社会主义现代化建设培养技能型专门人才的教育方针;培养具有良好职业道德与创新精神的高素质、高技能人才的专业定位要求，进一步加强校企合作，加快推进我院人才培养模式的根本性改变，扩展和密切行业、企业的联系，加强教育与生产劳动和社会生产实践相结合;找准专业与企业的利益共同点，建立与企业之间长期稳定的组织联系制度，实现互惠互利、合作共赢的目标。
二、合作原则1.服务企业原则为企业服务是学院的指导思想，也是打开校企合作大门的前提和基础，决定着合作成败和成功率的高低。
学院主动深入企业调研，了解企业人才需要状况、用人标准、技术需求，积极为企业开展培训，急企业之所急。
2.校企互利原则校企合作双方互利是校企合作的基础。
企业有权优先选拔留用学生，有权根据学生能力对学生就业进行部分淘汰。
3.统一管理原则校企合作是双项活动，校企双方的利益与责任必须高度统一，必须统一领导、统一管理、统一规划、统一实施、统一检查考评。
4.校企互动原则学院定期组织专业理论教师到企业现场培训，请企业高级技师或能工巧匠来学校讲座。
通过校企互动，学校教师在企业学到了实践知识和能力，企业技术人员增长理论知识，实现理论与实践互补，实现理论与实践一体化。
校企共同制定人才培养方案的措施
校企合作是将高等教育与企业紧密结合的一种重要形式，通过制定人才培养方案能够更好地满足企业的需求，增强毕业生就业竞争力。
以下是一些校企共同制定人才培养方案的措施：
1. 建立合作机制：学校和企业之间应建立起长期稳定的合作机制，制定明确的合作协议，并明确各自的责任和义务。
2. 联合组织实践活动：学校和企业可以联合组织各类实践活动，如实习、兼职、创新创业等，让学生在实际工作中积累经验和技能。
3. 共同制定人才需求：学校和企业应该共同制定人才培养方案，明确企业对人才的需求和学校的教育目标，以便更好地培养适合企业的高素质人才。
4. 课程设置与调整：校企共同制定课程设置和调整，结合企业的实际需求，为学生提供更加符合市场需求的教育内容。
5. 师资力量共享：学校和企业可以共享师资力量，吸引企业专家到学校进行教学、研究等活动，也可以邀请学校教师到企业开展实践和研究。
6. 人才输出与引进：学校和企业可以建立起人才输出与引进机制，通过毕业生就业推荐、校企对接等方式，让优秀的毕业生得到更好的就业机会，同时为企业引进优秀的人才。
通过这些措施，学校和企业可以建立紧密的联系，促进校企之间的深入合作，更好地培养符合市场需求的高素质人才。
校企合作人才培养协议书范本三篇
校企合作人才培养协议书三篇篇一：校企合作人才培养协议书乙方：为切实落实国家教育部提出的“以培养高等技术应用性专门人才为根本任务,以适应社会需要为目标”的高职教育指导思想，建立以“应用”为主旨的教学内容体系，更好地为地方经济建设培养合格高职人才，经甲乙双方友好协商，在平等自愿的基础上，达成如下协议：一、甲方同意乙方依托甲方建立鞍山师范学院高职院“专业实训基地”，并在甲方挂牌。
乙方聘请甲方领导为乙方校企合作委员会成员。
二、乙方同意甲方依托乙方建立“专业人才培养基地”，并在乙方挂牌。
三、甲方同意乙方在校学生到甲方进行专业实习等实践活动。
1、在专业实习前两周，由甲乙双方共同具体制定实习计划，包括实习时间、实习项目、实习考核办法等。
2、在专业实习期间，由甲乙双方各出一名指导教师对学生进行指导和管理。
乙方的教师和学生要认真遵守甲方的各项规章制度，尊重服从甲方的指导教师的指导。
3、在专业实习期间，甲方为每名乙方学生提供元/日的实习报酬和提供工作午餐或按甲方员工标准发放午餐费。
四、根据甲方需要，乙方利用师资和教学资源承担甲方的职工教育和培训。
1、在职工教育和培训前两周，由甲乙双方共同具体制定职工教育和培训计划。
2、在职工教育和培训期间，由甲乙双方各出一名指导教师对职工进行管理和服务，甲方的教师和职工要认真遵守乙方的各项规章制度。
五、乙方同意甲方每年在乙方在校学生选择优秀学生，成立“班”，由甲乙双方共同合作培养，为甲方提供优秀的专业人才。
六、甲方每年招聘工作人员时，同等条件下优先录用乙方的毕业生。
七、根据甲乙双方发展的实际需求，甲乙双方亦可涉及其它专业或采取其它模式进行更一步的深入合作。
八、本协议书自签订之日起生效，本协议有效期为一年。
协议期满后，若双方无异议，协议期以一年为单位自动向后顺延。
九、甲乙双方因故需要单方提前中止本协议的，必须提前至少7天以书面形式通知对方。
十、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
十一、本协议书未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
校企合作人才培养方案
青岛市城阳区职教中心校企合作人才培养方案校企合作人才培养是学校培养高素质高技能人才的一种有效途径，是深化产教学合作教育的重要载体，是提高人才培养工作水平重要内容。
为进一步加强我校校企合作、工学结合、产教结合工作，以就业为导向的办学原则，坚持以服务为宗旨，面向社会、面向市场办学，深化办学模式和人才培养模式改革，努力提高职业教育的质量和效益，规范校企合作人才培养行为，特制定本方案。
一、组织管理校企合作人才培养旨在加强教学的针对性和实用性，提高学生的综合素质，培养学生的动手能力和解决问题的实际能力，实现人才培养的多样化。
校企合作人才培养可以有多种形式，要积极推行与生产劳动和社会实践相结合的学习模式，开展订单培养，探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生能力的教学模式。
校企合作人才培养实行教导处、专业科二级管理，专业科具体实施的运行模式，教导处负责审核、检查计划的统筹和管理工作，专业科负责方案的实施。
1、成立校企合作办学委员会学校根据专业教学的需求，寻求能实施校企合作人才培养的合作单位。
共同成立由政府主导、企事业单位参与的校企合作办学委员会，委员会下设办公室，由学校相关职能部门及企事业单位的领导及家长组成。
委员会全面领导、组织、实施各专业合作培养的各项工作，督促、检查教导处、专业科和企事业单位产学合作教育工作的实施完成情况，协调处理工作中出现的问题，2、成立专业教学指导委员会专业教学指导委员会是实行校企合作、产教学结合体制的重要内容。
教导处要聘请企业、行业的专家、学者任校外专业指导委员，不断扩大校外专业指导委员的队伍。
专业教学指导委员会主要由行业主流企业的高级技术及管理人员、专业领域的专家及学校的专业教师组成。
教导处要精心组织，充分发挥专业指导委员在专业建设各个环节中的作用。
特别是在专业设置、人才培养规格、教学建设和改革等方面的顾问、咨询、信息交流等方面的作用，要邀请专业指导委员参与专业教学计划和课程设置的论证工作。
校企合作,制定人才培养方案
校企合作，制定人才培养方案智能工程专业服务南阳市“565”现代产业体系，服务地方智能及智能装备产业需求，以产教融合，培养应用型人才为目标，根据智能技术企业、行业需求，以及应用型人才培养要求，构建理论教学与实习实训合一，教学内容与产业行业需求接轨，促进产教融合的课程体系，制定人才培养方案。
一、接轨企业行业，制定人才培养目标人才培养定位、培养目标是课程体系和实训建设的指导方针。
我院教师与企业、特聘教授根据应用型人才培养定位，分析研究智能行业需求与地方经济发展需求，初步确定智能工程专业的培养方向为智能系统集成应用及维护。
我院教师深入南阳周边使用智能的企业“南阳珠峰华鹰摩托车公司”、“南阳大河车业有限公司”、“南阳大志三轮摩托有限公司”、“南阳德平机械设备有限公司”等，和智能制造与系统集成企业“南阳美锐克智能科技有限公司”、“南阳普拉斯自动化科技装备有限公司”、“新松智能（南阳）产业发展有限公司”，调研企业对学生的知识、能力、素质等方面的要求。
首先企业用人单位强调学生的思想要稳定进步，能够坚守自己的岗位，稳定工作。
其次根据企业需求，分析总结出企业对人才需求分为系统集成应用与开发、调试维护、营销、焊接工艺等相关专业知识4个方面，同时要求学生具有工程能力与创新意识。
根据这一调研结论进一步修订人才培养目标。
依托“智能产教联盟”，邀请企业与行业专家研讨智能工程专业建设，完善人才培养目标，确保人才培养目标与企业行业一线需求接轨。
在人才培养方案中设置培养矩阵，使课程设置与培养目标中的知识、能力与素质对应，确保培养目标的实现。
二、确定培养模式智能工程专业采用3+1培养模式，学分175学分，实践环节要求不低于35%。
设计1年的整体实践时间，以便于学生实际参与企业工程项目，提高工程实践能力。
针对工程能力与创新意识的培养，设置素质拓展模块与创新创业模块。
三、构建课程模块1.课程体系构建根据培养目标对智能专业应用型人才所需掌握的知识、技能、素质、能力等进行分析，对机械、电气、计算机以及软件等多学科知识进行融合，形成由工业智能机械工程群、运动控制群、软件控制群、工程实训组成的知识结构。
校企合作人才培养方案
（1）加强校内教师队伍建设，提高教师教育教学水平。
（2）引进企业优秀人才，担任兼职教师，参与课程教学和实践指导。
（3）加强教师培训，提高教师综合素质。
4.质量评价与监控
（1）建立完善的质量评价体系，定期对教学质量进行评价。
（2）加强过程监控，确保人才培养质量。
五、保障措施
1.组织保障：成立校企合作工作领导小组，统筹协调校企合作工作。
校企合作人才培养方案
第1篇
校企合作人才培养方案
一、背景分析
随着我国经济社会的快速发展，人才需求日益多样化，企业对人才的综合素质、实践能力和创新精神提出了更高要求。为满足企业人才需求，深化校企合作，提高人才培养质量，本方案根据国家有关政策法规，结合我校实际，制定校企合作人才培养方案。
二、目标定位
1.培养德智体美全面发展，具备一定理论基础和实践能力的高素质应用型人才。
二、目标定位
1.培养具备扎实理论基础、较强实践能力和创新精神的高素质应用型人才。
2.提高毕业生就业质量，增强毕业生对企业的适应能力。
3.促进校企合作，实现资源共享，提高我校人才培养的社会认可度。
三、合作模式
1.校企联合制定人才培养方案，共同确定人才培养目标、课程设置、实践环节等。
2.企业为学生提供实习、实践岗位，选派企业导师，参与学生培养过程。
1.提高毕业生就业质量和就业率。
2.提升我校人才培养的社会认可度。
3.促进企业参与人才培养，实现校企合作共赢。
展望未来，我校将继续深化校企合作，积极探索人才培养新模式，为我国经济社会发展输送更多高素质应用型人才。
2.满足企业对人才的需求，提高毕业生就业质量和就业率。
3.促进校企合作，实现资源共享，提高我校人才培养的社会认可度。
校企合作人才培养方案
校企合作人才培养方案
校企合作人才培养方案是指学校与企业之间建立合作关系，共同培养符合企业需求的人才。
这种合作模式有利于学校更好地了解市场需求，为学生提供更加实用的教育资源，同时也可以为企业输送符合其需求的人才。
本文将从合作方案的重要性、实施方法和效果展开阐述。
首先，校企合作人才培养方案的重要性不言而喻。
随着社会经济的发展，企业对人才的需求日益增加，但传统的教育模式往往难以满足企业的实际需求。
而校企合作可以使学校更加贴近市场，及时了解企业的需求，调整教学内容和方法，培养出更加适合企业的人才。
同时，学生也可以通过校企合作更好地了解企业的运作模式，增加实践经验，提高就业竞争力。
其次，校企合作人才培养方案的实施方法包括多种途径。
首先，可以通过建立实习基地、校企合作实验室等方式，让学生在校期间就能接触到企业的实际工作，增加实践经验。
其次，可以邀请企业专业人士来学校进行讲座、实践指导等活动，让学生更加深入地了解企业需求。
另外，学校可以与企业合作开展科研项目，提高学生的科研能力和创新意识。
最后，校企合作人才培养方案的效果是显著的。
通过校企合作，学校可以更好地了解市场需求，调整教学内容，提高教学质量。
学生在校期间能够接触到更多的实际工作，增加实践经验，提高就业竞争力。
同时，企业也能够获得更加适合自身需求的人才，提高企业的竞争力和发展潜力。
综上所述，校企合作人才培养方案对于提高教学质量、增加学生实践经验、满足企业需求等方面都具有重要意义。
学校和企业应当加强合作，共同推动人才培养方案的实施，为社会培养更多更好的人才做出贡献。
校企合作人才培养协议书(共2篇)
校企合作人才培养协议书（共2篇）校企合作人才培养协议书在快速变化和不断变革的今天，男女老少都可能需要用到协议，签订协议可以约束双方履行责任。
想写协议却不知道该请教谁？下面是的校企合作人才培养协议书，欢迎大家提供。
甲方：乙方：为充分发挥校企双方的优势，发挥高等职业技术为社会、行业、企业服务的功能为企业培养更多高素质、高技能的人才，同时也为学生实习、实训、就业提高供更大空间，广东科贸职业学院与为大力开展高等职业教育，培养企业需要的高技能人才，本着优势互补、资源共享、互利互惠、共同开展的基本原那么，经友好协商，就双方人才培养、实习基地建设、科学技术合作，建立“产、学、研”合作关系等方面达成如下合作协议：一、合作总那么1、通过双方合作，形成以社会人才市场和学生就业需要为导向，以行业、协会、企业为依托的校企合作、产学研结合的联合办学机制，并使之成为高级技能人才培养、学术研究、工程开发、服务与技术援助的载体。
2、由双方领导、相关部门、专业技术人员、办事人员组成校企合作领导小组，负责制定校企合作计划、组织具体工程实施、定期交流互访等工作。
3、在乙方挂牌建立“××××职业学院校企合作基地”。
4、通过双方参与的、不定期的校企合作工作会议、技术经验交流、科技工程研发、在职员工继续教育、学生岗位实习锻炼、就业指导与人才招聘等方式，建立交流互访合作机制。
二、责任与义务（一）甲方1、聘请乙方的有关领导、企业家、专业技术人员为甲方相关专业的指导委员会委员或客座教授，参与专业建设和人才培养过程，培养社会、企业需要的高技能型人才。
2、利用技术优势与师生资源，深入企业一线，在工程调查、科研开发、技术推广等方面与乙进行工程协作。
3、为企业量身订做，“订单式”培养人才。
乙方根据自身用人的实际需要，与甲方共同制定的培养目标和培养计划，甲方必须以产学合作、工学交替、顶岗实习等到现代人才培养模式，按照企业人才规格要求设置课程、组织教学，使学生经过甲、乙双方联合培养后成为乙方的实用型、技能型、创业型的高素质人才。
校企合作人才培养方案
校企合作人才培养方案（一）校企合作人才培养是我校培养高素质高技能人才的一种有效途径，是深化产学研合作教育的重要载体，是提高人才培养工作水平重要内容。
为进一步加强我校校企合作、产学结合工作，贯彻落实中共办公厅、国务院《关于进一步加强高技能人才培养工作的意见》精神和劳动保障部关于“校企合作培养高技能人才工作”视频会议精神。
规范校企合作人才培养，促进其顺利运行，特制定本方案。
一、组织管理校企合作人才培养旨在加强教学的针对性和实用性，提高学生的综合素质，培养学生的动手能力和解决问题的实际能力，实现人才培养的多样化。
校企合作人才培养可以有多种形式，要积极推行与生产劳动和社会实践相结合的学习模式，开展订单培养，探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生能力的教学模式。
校企合作人才培养实行校、系二级管理，学校负责审核、检查和重大问题的处理，系部负责具体的实施和管理工作。
1、成立校企合作人才培养领导小组。
各系部根据专业教学的需求，寻求能实施校企合作人才培养的合作单位。
由系部与合作单位相关人员共同参与成立领导小组，系主任及合作单位领导担任组长，成员由系部分管教学和分管学生工作的领导及合作单位相关人员组成。
领导小组全面领导、组织、实施各专业合作培养的各项工作，督促、检查系部和企事业单位产学合作教育工作的实施完成情况，协调处理工作中出现的问题。
2、成立专业指导会成立专业指导会是我校实行校企合作、产学研结合体制的重要内容。
各系部要继续聘请企业、行业的专家、学者任校外专业指导，不断扩大校外专业指导的队伍。
专业指导会主要要由行业主流企业的高级技术及管理人员和专业领域的专家组成，来自企业的人员应有较大部分。
各系应由系主任为第一责任人，精心组织、充分发挥专业指导在专业建设各个环节中的作用。
特别是在专业设置、人才培养规格、教学建设和等方面的顾问、咨询、信息交流等方面的作用，要邀请专业指导参与专业教学计划和课程设置的论证工作。
校企双元育人措施方案
校企双元育人措施方案随着社会发展和教育改革的推进，高校与企业之间的合作越来越紧密。
为了更好地培养适应社会需求的高素质人才，校企双元育人措施愈发重要。
下面是一些校企合作的具体方案：1. 实施联合培养计划：学校与企业合作，共同制定培养方案，培养学生在校期间与企业紧密结合，实施双元培养。
学生将有机会在校期间到企业实习，了解实际工作环境和业务操作，同时学校提供相应的理论知识和技能培训，以促进学生在实践中提升综合素质。
2. 联合科研项目：学校与企业合作开展科研项目，以解决实际问题为导向，提高学生的科研能力和创新意识。
学生将有机会参与到企业的实际研发项目中，借助企业的资源和平台，拓宽学生的专业知识和实践技能。
3. 企业导师制度：学校与企业合作，邀请企业中的优秀员工或专家担任学生的导师，提供针对性的指导和辅导，帮助学生更好地了解企业需求和行业动态。
企业导师将在学生的专业学习、课程选择、实习安排等方面给予指导和建议，使学生更加顺利地进入职业生涯。
4. 校企合作项目实践基地：学校与企业合作建立实践基地，提供实践机会和实际操作场地，供学生进行项目实践、课程实践和实习等。
实践基地不仅可以让学生接触真实的行业环境，还可以提供企业资源和专业指导，使学生技能得到更好的锻炼和提升。
5. 举办校企合作交流活动：学校与企业定期举办校企合作交流活动，如招聘会、讲座、培训班等，为学生提供了解企业需求和行业发展的机会，帮助学生更好地规划职业发展，提高就业竞争力。
校企双元育人措施的实施，能够促进学校与企业之间的深度融合，搭建学生与企业互动的平台，更好地满足社会对人才的需求。
通过校企合作，学生的实践技能、创新意识和实际操作能力都能够得到有效提升，为学生的职业生涯打下坚实的基础。
同时，企业也能够从合作中获得创新和人才支持，实现共赢的局面。
校企合作人才培养方案
校企合作人才培养方案校企合作是指学校与企业之间建立合作关系，在人才培养方面进行合作。
这种合作模式可以使学校更加贴近实际需求，提高学生的就业竞争力，同时也可以帮助企业解决人才缺口问题。
为了促进校企合作的顺利进行，需要建立和完善人才培养方案。
一、制定合作方案。
在校企合作过程中，首先需要制定合作方案，明确合作的目标和内容。
学校需要了解企业的需求和期望，根据企业的需求制定相应的培养方案。
同时，还需要界定学校和企业的责任和权利，明确各自的角色和任务。
合作方案制定的好坏将直接影响后面的合作效果。
二、明确双方的责任。
学校和企业在校企合作中都有各自的责任。
学校需要根据企业的需求调整教学内容和方法，加强实践环节的培养，提高学生的实践能力和就业竞争力。
企业需要提供实践机会，提供实际工作经验，培养学生的实践能力和职业素养。
双方应该明确各自的责任，并且共同努力，互相配合，共同推进学生的培养工作。
三、加强师资队伍建设。
师资队伍是人才培养工作的基础。
学校需要加强教师的培训和交流，提高教师的实践能力和教学水平。
同时，还需要吸引有工作经验的专业人士来校任教，让学生能够接触到真实的企业环境和实践案例。
企业可以派遣专业人士到学校任教，让学生了解企业的需求和实际情况。
通过师资队伍的建设，可以提高学生的实践能力和就业竞争力。
四、建立实践基地。
实践基地是学生参与实践活动的场所，可以提供实际工作经验和实践机会。
学校可以与企业合作，建立实践基地，让学生在企业内部实习和实践，接触真实的工作环境和工作流程。
通过实践基地的建立，可以提高学生的实践能力和就业竞争力。
五、提供优质就业服务。
学校应该加强就业指导，帮助学生提前进行职业规划，了解就业市场和行业动态。
同时，还需要与企业建立就业信息共享机制，及时将企业招聘信息传达给学生，提供就业机会。
学校还可以与企业合作，举办招聘活动，为学生提供更多的就业机会。
通过提供优质就业服务，可以提高学生的就业竞争力。
校企合作办学培养方案
校企合作办学培养方案一、背景和目的随着社会的发展和经济的进步，校企合作办学模式越来越受到人们的重视。
校企合作办学是指学校与企业之间相互合作，共同开展人才培养和科研项目。
通过校企合作办学，学校可以更好地了解企业实际需求，为企业提供优秀人才，提高学生就业率。
同时，企业也可以参与学校的教学和科研活动，提高自身的研发能力和创新能力。
本次方案的目的是为了促进我校与企业之间的深度合作，共同培养适应社会需求的高素质人才，并为企业提供优秀的员工和创新能力支持。
二、合作模式1.学校与企业的合作可以以设立联合实验室、共建企业实训基地等形式进行。
学校可以提供教师资源、科研设备和管理支持，企业可以提供实践环境、专业知识和经验指导。
2.学校可以邀请企业的专业人员作为兼职教师，参与教学，并为学生提供实习和就业机会。
企业也可以提供实践项目，供学生参与，提高实践能力。
3.学校与企业可以合作开展科研项目，共同解决实际问题。
学校可以提供专业知识和研究方法支持，企业可以提供项目需求和实际数据。
4.学校可以与企业签订毕业生就业合作协议，明确企业招聘的条件和优惠政策，更好地为学生就业提供保障。
三、合作内容1.学校与企业可以共同制定培养方案，明确学生需要具备的专业知识、技能和素质。
结合企业实际需求，调整课程设置和教学方法，提高学生的职业竞争力。
2.学校可以邀请企业专家开设专题讲座、工作坊等形式的课程，让学生了解企业的运作和行业动态，增强实践能力和创新意识。
3.学校与企业可以共同招聘导师，为学生提供指导和支持。
导师可以提供企业实践经验和职业规划指导，帮助学生更好地了解职业发展方向。
4.学校与企业可以共同开展实践项目，让学生在实际工作环境中锻炼自己，提高实践能力和解决问题的能力。
5.学校与企业可以共同开展科研项目，解决企业在技术和创新方面的难题。
通过科研项目，可以促进校企之间的交流与合作，提高企业的研发能力和学校的科研水平。
四、合作机制1.学校与企业可以设立合作委员会，定期召开会议，讨论合作进展和问题，并制定解决方案。
校企合作人才培养方案
校企合作人才培养方案校企合作人才培养是我校培养xx高技能人才的一种有效途径，是深化产学研合作教育的重要载体，是提高人才培养工作水平重要内容。
为进一步加强我校校企合作、产学结合工作，贯彻落实中共中央办公厅、国务院《关于进一步加强高技能人才培养工作的意见》精神和劳动保障部关于“校企合作培养高技能人才工作”视频会议精神。
规范校企合作人才培养，促进其顺利运行，特制定本方案。
一、组织管理校企合作人才培养旨在加强教学的针对性和实用性，提高学生的综合素质，培养学生的动手能力和解决问题的实际能力，实现人才培养的多样化。
校企合作人才培养可以有多种形式，要积极推行与生产劳动和社会实践相结合的学习模式，开展订单培养，探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生能力的教学模式。
校企合作人才培养实行校、系二级管理，学校负责审核、检查和重大问题的处理，系部负责具体的实施和管理工作。
1、成立校企合作人才培养领导小组。
各系部根据专业教学的需求，寻求能实施校企合作人才培养的合作单位。
由系部与合作单位相关人员共同参与成立领导小组，系主任及合作单位领导担任组长，成员由系部分管教学和分管学生工作的领导及合作单位相关人员组成。
领导小组全面领导、组织、实施各专业合作培养的各项工作，督促、检查系部和企事业单位产学合作教育工作的实施完成情况，协调处理工作中出现的问题。
2、成立专业指导委员会成立专业指导委员会是我校实行校企合作、产学研结合体制的重要内容。
各系部要继续聘请企业、行业的专家、学者任校外专业指导委员，不断扩大校外专业指导委员的队伍。
专业指导委员会主要要由行业主流企业的高级技术及管理人员和专业领域的专家组成，来自企业的人员应有较大部分。
各系应由系主任为第一责任人，精心组织、充分发挥专业指导委员在专业建设各个环节中的作用。
特别是在专业设置、人才培养规格、教学建设和改革等方面的xx、咨询、信息交流等方面的作用，要邀请专业指导委员参与专业教学计划和课程设置的论证工作。
校企合作人才培养方案
校企合作人才培养方案一、背景和目标校企合作人才培养是一种将高校教育和企业实际需求紧密结合的人才培养模式，旨在培养更符合企业需求的人才，并提高毕业生的就业率。
本人才培养方案旨在建立学校与企业之间的密切合作机制，为学生提供更多实践机会和专业技能培训，以适应社会和企业对人才的需求。
二、合作模式1.产学合作项目：学校与企业共同开展产学合作项目，学生参与项目实践，结合理论和实践，提高自己的专业能力和解决问题的能力。
2.实习实训基地建设：学校与企业合作建立实习实训基地，为学生提供更多实践机会，帮助他们将理论知识应用到实践中。
3.企业导师制度：学校与企业合作，邀请企业技术人员担任学生的导师，指导学生解决实际问题，并指导他们在实习期间获得更多实践经验。
三、培养内容和方式1.实践能力培养：学校将加强实验室建设和实践课程开设，提供更多的实践机会，使学生能够熟悉和掌握实际工作中所需的技能。
2.项目实践：学校与企业合作开展项目实践，学生参与项目的需求分析、规划和实施，培养他们的专业能力和团队合作精神。
3.实习实训：学校与企业合作建立实习实训基地，为学生提供实践机会，学生将在真实的工作环境中学习并解决实际问题。
4.导师指导：学校与企业合作，邀请企业技术人员担任学生的导师，指导学生掌握专业知识和技能，帮助他们更好地适应企业的需求。
四、评价和支持机制1.评价机制：学校将建立学生实践成果评价机制，通过实践表现、项目报告和企业评价来全面评价学生的实践能力和工作态度。
2.支持机制：学校将为参与校企合作的学生提供相应的奖励和资助政策，帮助他们更好地开展实践活动。
五、预期效果通过校企合作人才培养方案的实施1.提高毕业生的就业率：通过更多的实践机会，帮助学生更好地适应企业需求，提高他们的就业竞争力。
2.培养适应市场需求的专业人才：根据企业需求，调整和完善教学计划，培养更符合市场需求的专业人才。
4.提升学生自身素质：通过实践活动和企业导师的指导，学生将获得更多实际工作经验，提升自己的综合素质和职业素养。
校企合作人才培养方案设计思路
校企合作人才培养方案设计思路一、引言随着社会的发展和经济的进步，校企合作日益成为培养高素质人才的重要路径。
通过校企合作，学校可以更好地了解企业的需求，为学生提供与实际岗位需求相匹配的教育培训，培养具备实践能力和创新精神的人才，同时也为企业提供了更加符合其需求的人力资源。
本文将探讨校企合作人才培养方案的设计思路，旨在提出一套科学合理的方案，促进校企合作人才培养的健康发展。
二、需求分析在制定校企合作人才培养方案之前，我们首先需要对企业和学校的需求进行分析，以确保方案的有效性和可行性。
2.1 企业需求分析企业在校企合作中最关注的是培养出具备实际工作能力的人才，因此他们对以下方面有较高的需求：•实践能力：企业希望培养的人才能够具备实际工作的能力，能够快速适应企业的工作环境并做出成绩。
•创新精神：企业希望培养的人才具备创新思维和解决问题的能力，能够为企业带来新的创意和发展方向。
•职业素养：企业希望培养的人才具备良好的职业操守和素质，能够在工作中表现出专业态度和卓越能力。
2.2 学校需求分析学校在校企合作中希望能够更好地与企业合作，提升学生就业竞争力，因此学校对以下方面有较高的需求：•就业率提升：学校希望通过与企业合作，提升学生的就业率，为学生提供更多更好的就业机会。
•教育质量提高：学校希望通过校企合作，了解企业的需求，调整教学内容和方法，提升教育质量。
•职业导向：学校希望通过校企合作，帮助学生更好地明确自己的职业发展方向，提供职业规划和指导。
三、校企合作人才培养方案设计思路基于以上需求分析，我们可以制定以下校企合作人才培养方案的设计思路：3.1 产学结合校企合作的核心在于产学结合，通过学校与企业的紧密合作，将企业需求融入到教学中，使学生接触到实际工作场景和问题，增强实践能力和解决问题的能力。
具体操作可以包括：•企业导师：邀请企业专业人士来学校担任指导教师，结合自身工作经验，指导学生完成实践项目和课程设计，提供实际案例和行业洞察。
校企合作“冠名班”人才培养计划
校企合作“冠名班”人才培养计划企业“冠名班”培养方式是校企合作的重要形式，是实现学校、企业、学生“三赢”的有效途径。
我校电子商务冠名班旨在培养符合电子商务行业需求，具有较强的实践操作能力与专业岗位对接的应用型电商从业人员。
冠名班的培养方式要积极探索现代学徒制的教学模式，开展工学交替、定岗实习、产教融合的订单式培养方式。
经初步规划我校“全麦”电子商务冠名班培养计划如下：一、校企共拟教学计划冠名班采用订单式培养的协同培养方式，校企深度合作，需充分发挥企业在人才培养中的作用，与企业共同研究制订人才培养方案，进行课程建设和教学改革，根据企业的岗位职业需求设计教学计划，使企业参与人才培养全过程。
我校冠名企业为全麦跨境电商，教学计划以跨境电商企业需求为导向，以岗位要求为标准，以实操训练为特色。
高一教学计划侧重于文化理论课和专业基础知识教学，这一学习领域课程应使学生尽可能在人文素养、职业素质、思想道德、外语交流及学习能力等方面打好基础。
此外专业基础知识为学生构筑一个基础理论框架，为学生今后的职业发展与知识迁移提供良好的知识、能力的综合性专业基础。
高二教学侧重于专业技能的实训课程，课程设计直接反映冠名班的培养特征，具有明确的职业价值取向，以能力本位和就业导向为目标，为“准订单”性质、灵活开放的课程和实训实习模块。
全麦公司根据企业的人才需求提出需开设的专业技能课，并每学期安排不少于一名的专业岗位的高级技师来我校进行实践课程讲解，教学项目由企业自定，课时不少于20节，具体上课时间由企业和学校教务处共同协商。
高三为学生顶岗实习阶段。
实习学生在实习之前，企业可提供实习前培训，安排实习指导师傅。
培训具体课程由企业根据对学生进入社会期间的衔接要求和企业实际岗位需要而定。
学生的实习鉴定采用学生自我评价、教师评价、师傅评价、企业评价相结合，积极构建第三方评价机制，由行业、企业对实习生岗位技能进行达标考核。
企业建立学生跟踪培养计划，对学生（双向选择）进行跟踪，协助校方一同提携、指导，直到学生完成实习任务。
校企共建订单培养方案
校企共建订单培养方案第一章总则第一条为进一步深化教育教学改革，积极探索以就业为导向的“订单式”人才培养模式，进一步推进和规范我校“订单式”人才培养工作，结合学校实际，制定本方案。
第二条订单培养，是指企业根据岗位需求与学校签定用人协议后，由校企双方共同选拔学生，共同确立培养目标，共同制定培养方案，共同组织教学等一系列教育教学活动的人才培养模式。
第三条订单培养的优势（一）最大限度满足企业的实际需求。
企业给学校下的“订单”，最直接地表达了企业对技能型人才培养规格的要求，通过“订单培养”搭建的校企合作平台，企业直接参与培养方案的制定，直接参与教学全过程，因此，可以实现人才供需双方零距离的对接。
（二）充分发挥校企双方的优势。
“订单培养”可以实现校企双方的优势互补。
通过“订单培养”这个合作平台，一方面，充分发挥职业学校在教育教学活动中师资与设施的优势，另一方面，也可以充分发挥企业在技能培养和岗位实习中的技术与设施的优势。
（三）提升学校的办学质量和社会声誉。
“订单培养”提高了毕业生专业对口就业率与就业质量，从而降低了学校的办学风险和成本，实现教育资源的高效配置和利用。
通过“订单培养”，也增强了学校的市场意识，提高了人才培养的质量，提升了学校的社会声誉。
第二章“订单培养”的基本原则第四条面向市场，适应需要（一）各专业系应树立强烈的市场和服务意识，通过多种途径进行市场调研，掌握企业的需求信息，选择适当的“订单式”人才培养合作对象。
（二）选择“订单式”人才培养合作对象时的考虑因素：①合作对象对人才培养的需求情况及企业发展状况，学生毕业后是否愿意到合作对方去；②合作对方的设备条件、技术和管理水平，学生能否学到知识与技能，能否学以致用；③合作对方对“订单式”人才培养的积极性。
第五条平等协商，互惠互利“订单式”培养的校企双方是一种“互惠互利”合作，在实施“订单式”培养过程中，必须充分考虑学校、用人单位和学生等多方面的利益和要求：一要有利于学校利用企业的优质实践性教育资源为教育服务；二要有利于企业利用我校办学特色，为企业有针对性地培养符合要求的人才；三要有利于贫困生资助工作，为家庭经济困难学生解决学费的后顾之忧；四要有利于实现学生专业对口就业，提升就业质量,保证学生自愿参与到这种定向培养工作中去。
校企合作人才培养方案
校企合作人才培养方案1. 引言校企合作已经成为现代教育领域中人才培养的重要手段之一。
通过校企合作，学校与企业之间能够建立起紧密的合作关系，促进人才培养模式的创新，提高学生的综合素质和实践能力，为企业提供具备实际工作经验的人才。
本文将探讨校企合作人才培养方案，分析其实施的重要性和具体方式。
2. 校企合作的意义校企合作能够实现教育与产业的有机结合，具有以下重要意义：2.1 接轨市场需求。
校企合作能够及时了解市场对于人才的需求，通过与企业紧密合作，学校可以根据市场需求调整课程设置、培养方案，为学生提供更加适应市场的人才培养服务。
2.2 提升学生就业竞争力。
校企合作能够帮助学生增加实践经验和技能，提升他们的就业竞争力。
通过与企业的合作，学生能够了解真实的工作环境，提前适应职场要求，增加就业机会。
2.3 推动产学研合作。
校企合作促进了学校、企业和科研机构之间的合作，推动产学研深度融合，为科学研究和技术创新提供更好的支持和平台。
3. 校企合作的模式校企合作人才培养方案可以采取多种模式，常见的有以下几种：3.1 实习实训模式。
学校与企业合作，为学生提供实习实训机会。
学生在企业实习期间，能够接触到真实的工作环境，学习并应用实际工作技能，提高自己的专业水平和综合素养。
3.2 课题合作模式。
学校与企业合作，共同开展具有实际应用价值的课题研究。
学生在指导教师和企业导师的指导下，深入研究并解决实际问题，提高解决问题的能力和应用能力。
3.3 校企合作基地模式。
学校与企业合作，共同建立校企合作基地。
在基地内，学生可以参与企业的实际项目，学习实际操作技能和管理知识，培养社会实践能力。
4. 校企合作人才培养方案的实施步骤4.1 建立合作关系。
学校与企业首先需要建立合作关系，签订合作协议明确双方的权责和合作目标。
4.2 制定培养方案。
学校根据合作关系和市场需求，制定校企合作人才培养方案。
方案应明确培养目标、课程设置、实习实训安排等内容。
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校企合作制定人才培养培养方案
湖南科技职业学院周海清
校企合作教育是一种人才培养模式，是高职院校发展的必然趋势，是经济发展对教育提出的客观要求，它贯穿整个人才培养的始终，也是高职院校生存、发展的内在需要。
在校企合作整体发展良好的势头下，我系陆续与三辰卡通集团、湖南创兆科技有限公司、长沙秒帧动画设计制作公司和湖南楚天数字设计有限公司等多家企业签订了企业协议和进行全面、深层次的校企合作、产学研结合工作，使教学计划中的课程设置更加合理，并且具有可操作性，和他们共同探讨高等职业教育与现代企业合作发展的结合点，实现校企的全方位合作，学校与用人单位的紧密结合，才能使培养的人更具科学性、针对性和实用性，更适应社会竞争。
课程计划是根据课程教学的要求，结合工作和生活实际情况而进行的综合性训练，旨在加强和提高学生运用所学知识与技能分析问题和解决问题的能力，课程教学实践的方案要符合教学要求和社会实际，体现综合性、实用性和可操作性。
因此我系电脑艺术设计专业的所有教学计划都通过企业专业人员的指导与建议，在此基础上根据实际情况来确定教学计划，从而根据课程教学进度安排，保证知识的融会贯通和实践效果。
比如我系电脑艺术设计专业原先安排了室内设计这门课程，但是在企业专业人员的建议下，该门课程被更换成其他更加适合本专业的课程。
我系的专业教学计划是建立在一整套与技术应用性人才培养目标一致的教学内容和课程体系的基础上的。
其教学内容在基础理论上以应用为目的；以必需、够用为度；在专业内容上突出针对性和实用性。
其课程体系主要由以知识传授为主的理论教学体系和以技术、技能培训为主的实践教学体系构成。
市场经济下的职业教育，应该是培养社会需要、适销对路的人才。
我院以市场为导向，依托地方企业的优势，使专业设置与社会需求相结合，切实培养学以致用的人才，服务企业、社会，提高人才培养对社会的适应程度，提高人才培养与培养目标的符合程度。
要提高专业教学的质量，课程设置是不容忽视的工作。
校企合作是学校供给与企业需求的统一。
学校的“产品”是人才，用人单位是“上帝”。
通过校企合作，学校才知道企业对高职人才的具体要求，才能摸清相关专业的岗位群，以及各岗位所需的技术、能力、知识素质等要求，校企合作越深入越广泛，所得的信息越准确，在此基础上所开发、设计的教学培养计划才能培养出受企业欢迎的学生。
我院为实现人才培养目标,与企业开展全方位、多层次的合作。
为了培养适应企业生产、建设、管理、服务第一线需要的高等职业技术应用型人才，使制定的教学计划更具有针对性和实用性，我系专程邀请具有丰富实践经验和较深理论的专家，从企业、
现场新技术的运用及现场用人的角度对人才培养目标、人才培养规格、人才培养方案提出建设性意见，共同制定人才培养目标、人才培养规格和人才培养方案。
根据职业岗位群的需要制定人才培养计划。
在专业建设指导委员会的指导下，我们在三辰卡通集团、湖南耐特电子科技有限公司以及其它企业中开展广泛的社会调查，了解上述行业生产一线技术人员和管理人员的工作内容，必备的知识、能力和素质结构，学习和借鉴国内外高职教育的经验，研究职业教育的基本规律，加强技术应用能力，尤其注重创新能力、制作能力和基本素质的培养，为专业培养方案和人才培养模式的制订获得第一手资料。
在我院与企业签定建立实习基地后，在企业定“需求”的前提下，企业参与定制人才规格、定制课程计划、定制评估标准。
使企业“定单”，不仅仅是一张“用人”的预定单，而是包含着从培养目标、课程计划到教学方法、评估方法在内的一整套培养计划，是一组广义“定单”的集合。
我院聘请合作企业的经理、主管等资深学者、技术专家组成专业指导委员会，对学校专业建设、教学改革进行有效的指导。
委员会的专家参与研讨重要的专业教学改革方案，协助确定专业的开发和调整，审定专业教学计划。
我院通过校企合作提高了学校专业定位的准确性。
我们在做教学计划修订的时候征求了企业方专家指导委员会的专家们的意见，紧密结合电脑艺术设计的实际确定教学内容，以学生能胜任电脑艺术设计各岗位为目标，协同一致开展相关教学活动。
这样的结果就使得教学计划更为科学，在较大程度上避免了学校有了企业用人“定单”，却培养不出符合企业需求的合格人才的尴尬。
在2007级的教学计划的修订中我们大胆地删除了一些人才培养中并不需要的课程，从而增加了许多有专业针对性的课程。
一方面，学校根据企业的要求确定教学内容和教学方法，极大地推进了学校教学改革的深入。
另外一方面，专业教师经常带领学生深入生产第一线，直接接触具体的新技术、新工艺，了解专业技术发展的最新需求，在获取更宽的信息量基础上，提升教学内容和方法的先进性、实用性和针对性。
实践表明，我系以企业“定单”为导向确定教育目标，实施教学计划，有利于做到教学过程的三个协调，即：专业设置与企业需求相协调；技能训练与岗位要求相协调；培养目标与用人标准相协调。
这三个协调奠定了高职院校实现其技术应用型人才培养目标的重要基础。
为培养第一线应用型人才的需要，我院通过专家的指导，在专业设置、人才培养规格和模式、方法，以及教学计划、课程设置等方面，得到专家的帮助，保证校企合作的紧密性和长久性，使我院更好地培养社会和企业需要的第一线高等技术应用型人
才。
专家们就我院学生的培养方向的可行性、计划合理性，以及课程和实训大纲，实训设备、基地、题目，校企合作实质性的问题等，献计献策，进行了热烈的讨论。
他们认为：1.现在长沙计算机人才，特别是应用方面的人才严重不足。
目前长沙企业信息化应用总量不足42％，最缺的是高层软件开发人才，熟悉软件工程过程，规范文档写作，加强软件测试。
2.多媒体课程设置，专业课太弱，缺少动画制作、信息方面人才。
三维动画人才，要会建模、做材质等。
现在懂艺术的又懂技术，这样的人太缺，要培养学生一专多能，高职高专在这方面有强势，有利于打破原有的大学培养模式。
外语课不限于英语,还应有其他语种。
随着教学计划要求的提高，要解决教师角色的转换，提高业务能力和水平，适应培养学生的需要。
学院要提前与企业挂钩，了解企业需求，制订培养计划。
综上所述，我院的产学结合、校企合作是一项于企业和学校都有利的事业，但还要进一步拓展校企共同发展的空间，使我院步入可持续发展的良性循环，还有许多许多方面有待探索。
树立开放型办学的思路；摈弃以企业的经济资助为合作宗旨的狭隘定位，树立为企业服务、和企业一起搞职教的思路。
以校企合作教育作为突破口，促进专业设备建设、师资队伍建设的发展，提高教学质量，那么我院教育教学的改革将会出现勃勃生机。
电脑艺术设计教研室
2008年3月13日。