年休假申请表格式
年休假申请表
带薪年休假申请单
201年月日
申请人
部门
职务
在本单位参加工作起止时间
年月日起，已满年
本年度已休假天数
天
本年度未休假天数
天
休假起止时间
201年月日至年月日共天
主管局长意见
局长审批
备注
1、已满1年不满10年的，年休假5天；
2、已满10年不满20年的，年休假10天；
3、已满20年的，年休假15天；
4、年休假期不包括法定节假日、公休日。
5、职工请年假须提前15天申请，由局长批准并备案，一经批准，方可正常休假。
带薪年休假申请单
201年月日
申请人
部门
职务
在本单位参加工作起止时间
年月日起，已满年
本年度已休假天数
天
本年度未休假天数
天
休假起止时间
201年月日至年月日共天
主管局长意见
局长审批
备注
1、已满1年不满10年的，年休假5天；
2、已满10年不满20年的，年休假10天；
年休假申请表
年月日
（此单用做考勤）
尚锦物业服务有限公司年休假申请表
申请人姓名
工作部门
参加工作时间
年月日，已满年。
申பைடு நூலகம்休假时间
本人申请分（）次使用带薪年休假。第（）次休假时间为：年月日起至年月日止，其中带薪年休假天，期间遇法定节假日与公休假天。
申请人（签字）：
休假时间是否外出
尚锦物业服务有限公司年休假申请表
申请人姓名
工作部门
参加工作时间
年月日，已满年。
申请休假时间
本人申请分（）次使用带薪年休假。第（）次休假时间为：年月日起至年月日止，其中带薪年休假天，期间遇法定节假日与公休假天。
申请人（签字）：
休假时间是否外出
所在部门负责人
审核意见
公司领导批示
备
注
（一）、参加工作时间满1年者，经理每年休假14天；主管7天；员工5天；
所在部门负责人
审核意见
公司领导批示
备
注
（一）、参加工作时间满1年者，经理每年休假14天；主管7天；员工5天；
（二）、年休假期不包括法定节假日、公休日。
年月日
（此单用做考勤）
年假申请表模板
年假申请表模板一、员工基本信息姓名：____________________部门：____________________职位：____________________员工编号：____________________入职日期：____________________二、年假情况1. 本年度可享受年假天数：____________________天2. 已休年假天数：____________________天3. 未休年假天数：____________________天三、年假申请1. 申请年假天数：____________________天2. 申请休假时间段：开始日期：____________________结束日期：____________________3. 申请休假原因：____________________（请详细说明）四、工作交接计划1. 休假前工作交接计划：____________________（请详细说明）2. 休假结束后工作恢复计划：____________________（请详细说明）五、直属上级意见1. 对申请人休假期间工作的安排意见：____________________2. 是否同意休假：是□否□3. 如有其他意见或建议，请在此处说明：____________________六、部门负责人意见1. 对申请人休假安排的整体评估：____________________2. 是否同意休假：是□否□3. 如有其他意见或建议，请在此处说明：____________________七、人力资源部门审核1. 审核意见：____________________2. 审核人：____________________3. 审核日期：____________________八、总经理审批1. 总经理意见：____________________2. 是否批准：是□否□3. 审批人：____________________4. 审批日期：____________________九、备注（如有其他需要说明的事项，请在此处填写）申请人签名：____________________申请日期：____________________。
年 休 假 申 请 表
申请人姓名
工作部门
申请日期
年月日。
参加工作时间
年月日，已满年。
申请休假时间
本人申请分（）次使用带薪年休假。第（）次休假时间为：年月日起至年月日止，其中带薪年休假
天，期间遇法定节假日与公休假天。
申请人（签字）：
销假时间
所在部门负责人
审核意见
厂部领导批示
备
注
（一）、参加工作时间满1年不满10年，每年休假5天；工作满1年不满3年者，年假不能连休。
（二）、参加工作时间满10年不满20年，每年休假10天；
（三）ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ参加工作时间满20年（含20年），每年休假15天；
（四）、年休假期不包括法定节假日、公休日。
（五）申请年假必须在一个月之前提出申请。
年月日
（此单用做考勤）
年休假申请表模版
3、工作已满20年及以上的，年休假15天。
4、国家法定节假日及公休日不计入年休假的假期。
说明：1、年休假天数=当年度在本单位剩余日历天数÷365天×职工本人全年应当享受的年休假天数，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
2、休假在1—2天经部门负责人同意，分管领导审批；休假在3天及以上经部门负责人同意，分管领导、总经理审核，董事长审批。
年休假申请表
申请人姓名
部门及职务
在本单位参加工作起止时间
年 月 日— 至今
休假时限
年 月 日— 年 月 日
人力资源部意见
本年度应休天数： 未休天数：
签名： 年 月 日
部门负责人意见
签名： 年 月 日
分管领导意见
签名： 年 月 日
总经理意见签名： 年 月 日 Nhomakorabea董事长意见
签名： 年 月 日
备 注
1、工作已满1年不满10年的，年休假5天；
3、 公司领导休假须经上级领导同意、审批。
年休假申请表(职工)
职工年休假申请表
申请人姓名所在科室（部门）
参加工作时间年月日，已满年。
申请休假时间
本人申请使用2016年年休假，其中：此次休假时间为：年月日起至年月日止，带薪年休假天，期间遇法定假日及公休假天。
申请人签字：
销假时间
科室（部门）负责人意见：
应休假天，已休假天，此次休假天，累计年休假还剩天。
部门负责人（签章）：
年月日
分管领导审批意见：
年月日
备注：1、根据《职工带薪年休假条例》及国家有关规定：工作年限已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天； 20年以上的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日、探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。
2、年休假期间，必须遵守国家的法律法规、《员工手册》等相关规定，自觉加强安全防范意识，自觉遵守车辆管理规定，在休假期间因安全而产生的经济与法律责任后果自负，任何行为及各种后果均与单位无关。
年假申请表 单位年假申请表格式(优秀5篇)
年假申请表单位年假申请表格式（优秀5篇）单位年假申请表格式（优秀5篇）由作者为您收集整理，希望可以在年假申请表方面对您有所帮助。
单位年假申请表格式篇一___主任：您好。
因自20__年1月10日我接受了车间紧急下达的一月份突击出货任务，一个月来不分昼夜，连续奋战一线，我咬牙坚持，圆满完成了任务。
但近几天总是感觉身体不适，特向您请年假_天到___医院查检(或治疗)，恳望批准！此致敬礼申请人：___公司___车间李___年_月_日单位年假申请表格式篇二尊敬的分厂领导：您好！本人余-系分厂一名普通员工，于--年调入工具室至今已整整十四个年头。
在这五千多个日子里，我兢兢业业任劳任怨，不管严寒酷暑、白昼黑夜加班加点，十多年如一日随叫随到。
从二十出头的丫头起只今快奔四十的中年，我一直都默默奉献在这个平凡的岗位上，敬业爱岗、勤学多问、节能创新，处处为分厂名誉利益放在一位，从不记个人得失。
然而人非圣贤、熟能无过。
去年，由于我工作中的疏忽大意以至造成不可弥补的过失。
我日夜反思自责，一直性情变的反复无常、家庭出现矛盾、夫妻感情破裂。
九龄幼子与七十有余的多病老人皆落得我一人照顾负担，重任压肩还需风雨兼程，一时间力不从心，时常出现精神恍惚、记忆下降。
加上去年的惨痛教训时刻在心里鞭策着我的每一根神经。
我感觉自己到了快要崩溃的`边缘。
为此，经过深思熟滤再三斟酌，我还是决定为了分厂的`利益，本人忍痛割爱特申请调离原岗位工作，望各位厂领导体察民情、给予宽容理解尽快批准我的申请并能安排适合我的岗位。
此致敬礼！申请人：/shenqing/__年__月__日单位年假申请表格式篇三尊敬的_______________：您好！我是余坊中心校的教师_________，因为_______________________，需请年假______。
请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。
年休假申请表
备注
1、已满1年不满10年的，年休假5天；
2、已满10年不满20年的，年休假10天；
3、已满20年的，年休假15天；
4、年休假期不包含法定节假日、公休日。
5、职工请年假须提前15天申请，由局长批准并存案，一经批准，方可正常休假。
创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日
带薪年休假申请单之樊仲川亿创作
创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日
201年月日
申请人
部分
职务Байду номын сангаас
在本单位介入工作起止时间
年月日起，已满年
今年度已休假天数
天
今年度未休假天数
天
休假起止时间
201年月日至年月日共天
主管局长意见
局长审批
备注
1、已满1年不满10年的，年休假5天；
2、已满10年不满20年的，年休假10天；
3、已满20年的，年休假15天；
4、年休假期不包含法定节假日、公休日。
5、职工请年假须提前15天申请，由局长批准并存案，一经批准，方可正常休假。
带薪年休假申请单
201年月日
申请人
部分
职务
在本单位介入工作起止时间
年月日起，已满年
今年度已休假天数
天
今年度未休假天数
天
休假起止时间
201年月日至年月日共天
主管局长意见
年休假申请单
年休假申请单
工号
姓名
职位
岗位级别
部门
入职日期
是否转正
□是;□否
当年度可享受休假天数
上年度剩余年休假天数
已休年休假天数
申请休假日期
年月日时 至年月日时;共小时
休假原因
工作代理人
工作代理事项
工作代理人签字申请人Biblioteka 部门负责人人力资源部
总经理
说明
1、年休假仅适用于职员；
2、原则上年休假申请以一个班段单位，最少不小于0.5小时；
3、在任职职员转正之起方可申请年休假，休假天数以任职职员之日起，本年度剩余日历天数折算确定；
4、依据《职员假期管理制度》执行。