香港置地2014年重庆“梦想之星”销售实习生招聘计划
2024年招工启事
2024年招工启事尊敬的各位求职者：大家好！我们是一家知名企业，专注于为客户提供高品质的产品和优质的服务。
随着业务的快速发展，我们需要扩大人员规模，现正式发布2024年招工启事。
在此，我们诚邀有志于投身于我们行业的各位优秀人才加盟。
一、招聘职位及要求1.销售专员：职位描述：负责公司产品的销售工作，开拓新客户，维护老客户关系。
任职要求：（1）本科以上学历，市场营销、销售等相关专业优先；（2）具备较强的沟通能力和销售技巧；（3）有相关销售工作经验者优先考虑。
2.财务会计：职位描述：负责公司的财务核算和管理工作。
任职要求：（1）本科以上学历，财务会计或相关专业毕业；（2）熟悉财务软件操作，熟练掌握国家财税法规；（3）有3年以上财务会计工作经验。
3.人力资源专员：职位描述：负责公司的人力资源管理工作，包括员工招聘、培训、绩效考核等。
任职要求：（1）本科以上学历，人力资源管理或相关专业优先；（2）熟悉劳动法律法规，具备较强的人事管理能力；（3）有相关人力资源管理工作经验者优先考虑。
二、薪资待遇1.销售专员：底薪+提成，提成比例根据业绩而定。
2.财务会计：薪资面议，根据个人能力和工作经验而定。
3.人力资源专员：薪资面议，根据个人能力和工作经验而定。
三、福利待遇1.五险一金；2.带薪年假；3.良好的职业发展空间和晋升机会；4.定期组织员工培训和外出旅游等活动。
四、报名方式有意者请将个人简历发送至招聘邮箱：******************，邮件主题注明：姓名+应聘职位。
我们将认真筛选合适的人选，并通过邮件或电话通知面试。
请注意：我们将严格保密个人信息，请各位求职者放心填写个人资料。
五、联系方式地址：XX市XX区XX路XX号联系人：XX先生/女士联系电话：XXX-XXXXXXX六、招聘时间本次招聘长期有效，待合适人选填补职位后即停止招聘。
无论你是刚毕业的大学生，还是社会经验丰富的职场人士，只要你是积极向上、勇于挑战的人，我们都欢迎你加入我们的团队！在这里，你将有机会展示自己的才华，实现个人价值。
2024年公司招聘和选拔指南英文版
2024年公司招聘和选拔指南英文版2024 Company Recruitment and Selection GuideIn today's competitive market, it is essential for companies to have a robust recruitment and selection process to attract top talent. This guide provides a framework for companies to effectively recruit and select the best candidates for their organization.Recruitment Strategy1. Define Job Requirements: Clearly outline the skills, qualifications, and experience needed for each position.2. Utilize Multiple Channels: Advertise job openings on various platforms such as job boards, social media, and professional networks.3. Employee Referrals: Encourage current employees to refer qualified candidates for open positions.4. Career Fairs and Events: Attend industry-specific events to connect with potential candidates.5. Internship Programs: Develop internship programs to identify and nurture talent within the organization.Selection Process1. Resume Screening: Review resumes to shortlist candidates who meet the job requirements.2. Initial Interviews: Conduct phone or video interviews to assess candidates' communication skills and fit for the role.3. Assessment Tests: Administer skills tests or personality assessments to evaluate candidates' abilities.4. Panel Interviews: Conduct in-person interviews with a panel of interviewers to gain diverse perspectives.5. Reference Checks: Contact previous employers or colleagues to verify candidates' qualifications and work ethic.Diversity and Inclusion1. Diverse Candidate Pool: Ensure a diverse range of candidates are considered for each position to promote inclusivity.2. Unbiased Selection: Implement blind recruitment practices to eliminate bias and focus solely on qualifications.3. Inclusive Environment: Create a welcoming and inclusive workplace culture to attract and retain diverse talent.Onboarding Process1. Welcome Package: Provide new hires with a comprehensive welcome package outlining company policies and procedures.2. Training and Development: Offer training programs to help new employees acclimate to their roles and develop their skills.3. Mentorship Programs: Pair new hires with experienced employees to provide guidance and support.4. Feedback and Evaluation: Conduct regular check-ins to assess new hires' progress and address any issues.By following this recruitment and selection guide, companies can streamline their hiring process and attract top talent to drive organizational success in 2024 and beyond.。
经外 2014招聘会单位(广告公司)
面议 浙江圣发雕塑艺术工程有 武义县 黄胜 限公司 面议 浙江星月门业有限公司 A A A A A 普陀山大酒店有限公司 永康市 张林剑 13868951099 舟山市 王幼平 13967208887
浙江海中洲集团有限公司 舟山市 邱铮铮 13884310110 舟山市普陀山雷迪森庄园 舟山市 李小姐 15088876595 有限公司 维多利亚海景旅游公司 舟山财富君廷大酒店 舟山市 徐乐燕 13645808626 舟山市 马虹 13506809950
A A A A 面议 面议 面议 A-B 面议
浙江明凯照明有限公司
东阳市 李中华 15858165505 15957905808
24 28 7 14 15 6 11 22 35 15 95 19 5 26 100 10
浙江蓝天白云会展中心有 东阳市 付勇 限公司 广厦东阳大厦有限公司 浙江广厦物业管理有限贵 公司 金华长弓清洁用品有限公 司 金华洁灵家居用品有限公 司 浙江康利达汽车用品有限 公司 绍兴市永和庄园酒店有限 公司 南京卫岗乳之宝生物技术 有限公司
面议 正阳实业投资有限公司
041 销售及进出口贸易等 048 销售及进出口贸易等 050 行政管理储备干部等 051 餐饮酒店旅游 052 餐饮酒店旅游 054 餐饮酒店旅游 055 餐饮酒店旅游 056 餐饮酒店旅游 061 餐饮酒店旅游 064 行政管理储备干部等 066 销售及进出口贸易等 320 销售及进出口贸易等 321 销售及进出口贸易等 322 销售及进出口贸易等 323 销售及进出口贸易等 324 销售及进出口贸易等 325 销售及进出口贸易等 326 销售及进出口贸易等 327 销售及进出口贸易等 328 销售及进出口贸易等 329 销售及进出口贸易等
田雪琴
田雪琴女/重庆邮电大学/电话：136********/邮箱地址：185689880@申请职位：教育背景2011.9-2015.9 本科专业：制药工程实习经历2011.10-2011．12 雀巢重庆分公司超市促销员1.完成公司每天的基本任务，（每天必须卖出4罐中老年奶粉）。
2.每天超额完成任务，最大的成就一天卖出25罐中老年奶粉，破之前奶粉销量20的记录。
2014.6-2014.10 香港上市企业中原房地产项目部经理助理1.监督，并且对置业顾问的上下班，迟到早退等等做记录，并严格罚款。
2.负责给每个客户签合同，并回答解决客户的疑难问题。
3. 每周负责公司的周末活动，如麻将大赛，相亲大会，运动会等。
自己负责打电话通知及安排到场人员的统计及活动的开展。
每天通知16个客户来现场打麻将，到访量为95%。
4.每天，每周，每月都要做账，做统计，自己非常细心，从来都没有出过错。
5．协助经理协调、沟通部门间的工作，做好上传下达、发挥纽带作用。
6．最大的收获就是知道如何与不同的人打交道，比如对待犹豫的人，你要帮着他做决定，对待当机立断的人，你要附和他等等一些为人处世的道理。
校内经历2012.9-2013.7 职位：12栋舍长自己负责：黑板的制作1.每周定期给干事开会，安排布置工作。
2.举行四次黑板报大赛，三次获得优秀奖，一次为良好。
3，成功组织一次男女宿舍楼栋联谊活动，增进了8栋，9栋，12栋（自己楼栋）的男女感情。
4．寝室12栋获得五星文明楼（前三年未获得）。
2013.7-2013.9 职位：三下乡队长1.成功与丰都县十直镇团委进行对接，并且活动取得圆满成功。
2.进行了四个活动：关爱留守儿童；拜访敬老院；参观养猪场；拜访党员之孤寡老人。
3.进行了四个活动：其中拜访党员之孤寡老人这个活动被重邮E站报道.获奖情况1.两次获得12栋优秀副舍。
2.三下乡调研报告获得校级优秀二等奖。
3.三下乡之“从丰行”获得院优秀团队奖。
2014年毕业生校园招聘简章
2014年毕业生校园招聘简章公司简介AA国际设计集团，成立于2000年11月。
总部位于深圳，设有深圳、上海、广州、长沙、重庆、香港六家区域公司，现有员工一千五百余人，为中国十大民营建筑设计公司及全国勘察设计行业优秀民营企业。
公司拥有建筑设计综合甲级资质和城市规划乙级设计资质。
公司倡导与开发商合作发展的经营理念——创新设计让我们相识；优质服务让我们相知；良好的社会与经济效益让我们共同发展。
目前，我们已经与万科、华润、中航、深业、京基、招商、中信、保利、佳兆业、金地、振业以及香港和记黄埔、新加坡丰树地产等国内外知名发展商建立了战略合作伙伴的关系，同时和美国RTKL、GENSLER、CALLISON、BENOY、ARUP、JERDE等国际一流的设计公司进行了卓有成效的合作。
十年发展的积累，公司荣获了“年度行业领袖”、“中国最具实力的工程勘察设计单位”、“中国十大民营设计企业”、“全国勘察设计行业优秀民营企业”等多项殊荣，尤为重要的是，我们获得了“万科地产十佳合作设计单位第一名”、“深业南方地产最佳合作伙伴”以及来自中航地产等多家品牌发展商的表扬和嘉奖。
这是对我们设计实力最高的认可和评价。
公司专注于城市规划、商业综合体、公共建筑、居住建筑和工业化住宅的设计和研究，并秉承“人人平等、彼此尊重、坦诚沟通、团队合作”的价值观，坚持“为社会提供高质量高品质高品味设计作品”的公司使命，从而实现“成为促进行业进步的国内一流设计企业”的企业愿景。
更多公司介绍请登录公司官方网站：http://************，欢迎关注AA国际官方微博@AA国际、官方招聘微博@AA国际招聘中心、微信账号“AA国际设计集团”。
招聘细则欢迎您应聘AA国际设计集团！◎校园宣讲行程校园招聘会具体时间、地点和内容，以公司网站www.********、公司招聘微博@AA 国际招聘中心、微信平台“AA国际设计集团”、最新公布海报为准！◎2014年毕业生招聘职位及要求◎我们为您提供的具有竞争力的薪酬制度➢同等岗位提供具有市场竞争力的薪酬➢技术类的毕业生入职即可参与项目产值结算，优绩优酬➢管理培训生提供特别年薪待遇。
李倩玉简历
姓名: 李倩玉性别: 女出生日期: 1992.08.20 民族: 汉户籍: 四川资阳身高: 162cm政治面貌: 共青团员身份证:最高学历: 大专毕业时间: 2014.6外语语种：英语外语水平: 熟练联系电话：计算机水平: 计算机职业四级毕业院校: 成都职业技术学院专业: 连锁经营管理求职类型: 管理或管理相关的工作主修课程:人力资源管理、会计、统计学基础、市场营销、商务礼仪、采购管理实务、经济学基础、连锁经营管理基础、连锁企业门店开发营运与管理、精英训练营培训、等奖励情况：2011年11月份获得校区团工委优秀干事。
2012年7月份全国计算机信息高新技术考试合格证书2011年获得国家级助学金教育培训经历2008年—2011年，读于四川省安岳县兴隆中学。
2011年—2014年，就读于成都职业技术学院，学习专业为连锁经营管理专业2012年10月—2012年11月在成都市吉选超市有限公司实习2013年5月—2013年6月在和记黄埔有限公司旗下屈臣氏集团实习工作经历：2011．7—8在贵州市德克士汉堡站工作2012．10．1—2012.10.7早成都市会展中心兼职（礼仪）2012.3—2013.6在成都市金科.廊桥水乡兼职（DM单派发）2013．5—2013．6月在和记黄埔有限公司旗下屈臣氏集团实习2013.7—2013.8在成都富士康集团组装部打暑假工自我评价：本人是一个活泼开朗、稳重、有活力非常非常喜欢笑而且喜欢锻炼的阳光女孩，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强的无私奉献精神。
在学习实践方面受过系统的经济相关专业知识训练，在单位和公司的实习和兼职经历，如曾到成都和记黄埔有限公司旗下屈臣氏集团实习的实践报告，有关的管理报告、统计报告也有所涉及，而在专业知识方面，了解了有关连锁管理管理类的相关知识，在电脑操作方面，也通过了全国计算机信息高新技术考试合格证书。
《标准版电子招聘简章》模板
《标准版电子招聘简章》模板xxx假日集团，成立于1993年，旗下拥有地产、酒店、旅游、教育四大产业。
xxx假日文化与旅游交流中心作为假日集团教育产业，坐落在xxx市渝中区最前沿的写字楼——龙湖时代中心（LongforTimesCenter），旗下设立三大国际业务板块，分别为国际交流、海外留学及国际课程培训，旨在为中国学生搭建通往名校、名企的桥梁和创建实践机会、体验世界的平台，以及为学校提供优化人才培养的解决方案。
我中心在国内创新性提出“在体验、分享和奉献中成长”的前沿教育文化理念，旨在搭建中国与世界各个国家和地区之间文化与教育的桥梁。
现因中心发展，特面向高校和社会诚聘优秀人才，共盟合作。
国际幼教10-15名岗位描述：帮助家庭照顾、陪伴及教授家庭儿童中国汉语语言及传播中国传统文化，享12万左右的年薪及福利。
任职要求：1.专业不限2.喜爱儿童，热爱幼儿教育事业，富有爱心，有亲和力，有照看或教育儿童的.经验；3.有较强的学习能力，能吃苦耐劳，有耐心，善于中英文的沟通和交流，富有合作精神，应变能力较强，能够及时处理所遇到的各类突发情况；4.认同西方文化，渴望感受西方文化、提高英语能力。
英语翻译/文案10-15名— 1 —岗位描述：1.完成各类文案的翻译、撰写；2.与外方机构的对接及联系；3.根据项目需求，对学生进行英语培训及部分授课。
任职要求：1.英语专业2.良好的文字书写表达能力，同时具备较强的学习能力，3.认真仔细，责任感强，能够细致处理各类文案资料及申请资料。
市场专员10-15名岗位描述：1.开展并参与各项市场活动；2.负责中心项目的线上、线下媒体推广计划的执行、过程监控及评估；3.与客户进行充分沟通，正确、清晰、全面地了解客户需求，依据客户需求设计咨询方案，将设计思路和工作成果清晰地传达给客户；任职要求：1.专业不限2.有较强的沟通协调、宏观调控能力，对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力；3.有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心；4.有一定的美工基础和写作策划能力，并熟悉网络广告操作规范、流程、发布渠道；5.男女不限，形象气质佳，有学生会工作经验者优先。
2024年销售工作目标计划(三篇)
2024年销售工作目标计划一、引言在2024年，我们将面临更为激烈的市场竞争和更高的销售目标。
为了取得成功，我们需要明确我们的销售目标，并制定具体的计划和策略，以实现这些目标。
二、总体目标我们的总体目标是在2024年实现销售额增长20%，达到XX亿元。
这是一个相对较高的目标，但我们相信通过合理的规划和有效的执行，我们能够取得成功。
三、市场分析在制定销售目标和计划之前，我们需要对市场进行全面的分析。
我们将研究目标客户群体的需求和偏好，了解竞争对手的优势和弱点，以及市场趋势和机会。
四、销售目标根据市场分析的结果，我们将确定以下几个具体的销售目标：1. 增加新客户数量：我们将争取在2024年获得500个新客户，增长率为20%。
2. 提高客户满意度：我们将通过提供优质的产品和服务，提高客户满意度至少10%。
3. 提高客户续费率：我们将努力提高客户续费率至少5%。
4. 开拓新市场：我们将寻找并开拓至少两个新市场，以扩大我们的销售渠道。
五、销售策略为了实现上述销售目标，我们将制定以下几个销售策略：1. 客户见面和洽谈：我们将加大客户见面和洽谈的力度，通过面对面的交流，更好地理解客户需求，并提供个性化的解决方案。
2. 增加销售团队培训：我们将加大对销售团队的培训投入，提升销售人员的销售技巧和专业知识，使其更好地应对市场的挑战。
3. 加强与经销商和合作伙伴的合作：我们将更加密切地与经销商和合作伙伴合作，在销售和推广方面进行深度合作，共同实现销售目标。
4. 拓展线上销售渠道：我们将注重发展线上销售渠道，建立自己的网上销售平台，并通过社交媒体和电子商务等渠道，增加销售额。
六、销售预算在制定销售目标和计划的同时，我们将制定相应的销售预算，以确保销售活动的顺利进行。
我们将对销售团队的培训费用、市场推广费用和销售活动费用等进行合理的预算分配。
七、销售绩效考核为了监督和评估销售活动的绩效，我们将建立完善的销售绩效考核体系。
公司销售部门竞聘方案
一、背景随着市场竞争的日益激烈，公司销售部门作为公司业务拓展的关键部门，其团队建设和业绩提升显得尤为重要。
为进一步激发销售团队的工作热情，提高销售业绩，现对公司销售部门进行竞聘，选拔出具有潜力和能力的人才担任销售部门的关键岗位。
二、竞聘目的1. 激发销售团队的工作积极性，提高销售业绩；2. 选拔优秀人才，优化销售团队结构；3. 提升公司销售管理水平，增强市场竞争力。
三、竞聘岗位及人数1. 销售部门经理：1名2. 销售主管：2名3. 销售代表：若干名四、竞聘条件1. 销售部门经理：（1）本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；（2）5年以上销售管理经验，具备较强的团队管理能力；（3）熟悉行业市场，具备丰富的客户资源和人脉关系；（4）具备较强的沟通协调能力和抗压能力。
2. 销售主管：（1）大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；（2）3年以上销售经验，具备一定的团队管理能力；（3）熟悉行业市场，具备一定的客户资源和人脉关系；（4）具备较强的沟通协调能力和抗压能力。
3. 销售代表：（1）高中及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；（2）1年以上销售经验，具备一定的客户资源和人脉关系；（3）具备较强的沟通协调能力和抗压能力。
五、竞聘流程1. 报名：有意向的员工向人力资源部提交竞聘申请，并附上个人简历及竞聘岗位要求的相关证明材料。
2. 初审：人力资源部对报名者进行初步筛选，确定符合竞聘条件的候选人。
3. 资格审查：对候选人进行资格审查，包括学历、工作经验、业绩等方面。
4. 面试：组织候选人进行面试，考察其综合素质、沟通能力、团队协作能力等。
5. 综合评定：根据面试表现、工作业绩、团队贡献等因素，综合评定候选人。
6. 公示：公示拟任人选，接受员工监督。
7. 聘任：正式聘任拟任人选，签订劳动合同。
六、竞聘时间及地点1. 时间：自发布竞聘方案之日起至2022年X月X日止。
2. 地点：公司人力资源部七、其他事项1. 竞聘过程中，如有违反公司规章制度、弄虚作假等行为，取消竞聘资格。
2014年冬季招聘会(终)
28 18 10 5 2
350 10 50 10 55 15 20 41 60 10 140 200 2--20 30 3 10
18668027181 13995977287 0512-89573856 13597719059 15827125022 13401292326 15927605775 15267791551 6582628 027-51767397 6305599 0714-5402022 15826975035 18795553368 18627034673 18236617385 3090078 0512-81871387 18918320067 18170809891 13872058531 15121162017 1572700951
联系电话 0711-3876949 18671255399 13871303730 18808682058 13995912967 0715-3388088 15258986609 13593600922 15072052803 189713672035 15926767626 1837918866
彭福平 张卉芬 李先生 刘恒春 万兵 孙先生 谢卉南 葛谦 赵朝能 韩雪 任章勇 钟婷玉 李岸冰 刘高华 陈鹏 王二伟 景小姐 毛妮 李智 张小金 余伟 李琳 胡亮
84 南京康轩文教图书有限公司 85 86 87 88 89 90 91 武汉陶然卤味坊食品有限公司 苏州先后企业管理咨询有限公司 上海绪海生物科技有限公司 双胞胎（集团）股份有限公司 中国人寿保险股份有限公司黄石市黄石港区支公司 上海思伟软件有限公司 湖北美伊恩商贸有限公司
18958604102 13597710578 18258702453 18521356005 18186028155 027-87223010 13100716697 13277338573 13392093137 027-67868659 0574-62791656 18679232789 027-82907770 13018937272 13326629178 18571111434 13986006905 13597518867 18868709870 15907132742 13451045960 0574-272508 0714-3808793
销售个人简历范文
篇一：销售个人简历范文销售个人简历范文姓名：目前所在：荔湾区年龄： 23户口所在：河南国婚姻状况: 未婚民培训认证：未参加身诚信徽章：未申请体人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位: 客服及技术支持:,销售人员：,工程/机械：工作年限： 1 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：广州,,工作经历屈臣氏个人用品连锁店（北京)起止年月：2010—07 ～ 2011-01公司性质：外商独资所属行业:批发/零售担任职位：销售工作描述：协助店经理对卖场促销员的管理。
管理货架的陈列及仓库，及时补退货,对店面的购物环境等提出自己的见解和建议。
离职原因：异地求职北京易为房地产有限公司起止年月:2010—03 ~ 2010—06公司性质：民营企业所属行业：房地产开发担任职位：销售工作描述：负责每日客户的接待工作,向客户介绍楼盘情况并促成成交。
协助销售主管完成部门的其他工作任务.根据客户洽谈情况，针对销售中出现的问题及时提出改进建议。
离职原因：毕业答辩常州市好利莱光电科技有限公司起止年月：2009—10 ～ 2010-03朝阳【wlsh0908】整理籍：中国族：汉族高: 177 cm重: 65 kg公司性质：民营企业所属行业:担任职位：实习生工作描述：参与光学镜头生产的全过程，主要指光学镜片的加工和检测，镜头的组装和检测。
以及光学镜头设计的部分工作.离职原因: 异地求职教育背景毕业院校: 河南工业职业技术学院最高学历: 大专获得学位：毕业日期： 2010-06专业一：机密机械技术专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号2007—09 2010-05 河南工业职业技术学院机密机械技术 - —语言能力外语：英语良好粤语水平：一般其它外语能力：国语水平: 优秀工作能力及其他专长教系统的学习了精密机械技术的相关课程,理论基础扎实，有一定的本专业实践工作经验，能胜任本专业相关的检测检验、基础设计等工作。
欧莱雅
欧莱雅2014实习招聘简介：欧莱雅是知名度最高、历史最为悠久的大众化妆品品牌之一，主要生产染发护发、彩妆及护肤产品，它的出众品质一直倍受全球爱美女性的青睐。
欧莱雅在整个20世纪中的发展史，是日化工业发展史上很有代表性的一部分。
巴黎欧莱雅拥有骄人的产品研发背景，一流的药学试验室及皮肤学中心，遍布全球的研究测试中心，使其不断推出适应全球消费者不同需要的优质科研产品。
欧莱雅2013实习招聘回顾：启动于2013年4月，提供市场营销、销售、财务、压法、人力资源/公共关系等等多个领域的实习岗位。
主要招聘要求有：将于2 014年毕业的本科生、硕士研究生；对美的事业充满热情，并且有志于加入美的行业；脚踏实地，充满创造力。
核心业务化妆品、染发用具、护肤品、防晒用品、彩妆、淡香水和香水、皮肤病研究、制药、高档消费品。
1、一线品牌Lancome(兰蔻)、HR（赫莲娜）2、二线品牌MaybellineMaybellineBiotherm(碧欧泉)、kiehls(契尔氏)（主打有机）3、三线或三线以下品牌L’Oreal Paris（巴黎欧莱雅）、美爵士、Garnier(卡尼尔)、羽西、小护士、The Body Shop(美体小铺) 4、彩妆CCBPARIS（巴黎创意美家）、shuuemura(植村秀)、Maybelline(美宝莲)LANCOMELANCOME5、药妆品牌Vichy（薇姿）、La Roche-posay（理肤泉）、Skin Ceuticals（修丽可）6、口服美容品牌INNEOV（一诺美）7、香水品牌GiorgioArmaniParfums(阿玛尼)、RalphLaurenParfums(拉尔夫劳伦POLO)、caelParfums(卡夏尔)、VIKTOR&ROLF （维果罗夫）(注：阿玛尼也有护肤和彩妆产品，定位和兰蔻，植村秀一个档次)8、美发品牌L'Oreal professionnel（巴黎欧莱雅）、Kerastase（卡诗）、Matrix（美奇丝）最新动态欧莱雅与eBay六年官司终和解2014年1月22日，美容护肤巨头欧莱雅集团和电商巨头eBay近日发布联合声明，称双方长达六年的诉讼案宣告和解，双方认为合作才是打假的持续有效方式，但无论是欧莱雅还是eBay都均未透露和解协议的具体细节。
2024年房地产销售面试自我介绍
最后关于任何不懂的问题不懂就是不懂也不要争辩不要挑工资和工作地点您现在是新人没有任何挑工作的资本人家会给你的待遇自然会给你要是面试官要您表达自己的想法时一定要表达出自己是抱着学习的心态来的对于其他的条件都无所谓的这样的一个意思出来
4，应聘之前，你要预想招聘人会问你哪一些的问题，想好了答才能对答如流。
5，销售人员要与不同层次的客户打交道，因此语言的沟通能力也是非常重要的。应聘时对方会提出这些问题，这就要看你是否懂得掌握了人性和心理学.....
6，买房的客户有一些非常迷信风水，因此你应聘时对方也许会问你一些关于风水方面的知识，你应该在应聘前涉及一下，做到有备无患。
面试自我介绍如何准备：
1，应聘之前，你要先对你应聘的房地产公司有一定的了解（包括该房地产公司的.实力，背景。以及房地产的地理位置，环境和配套设施以及销售情况....等等都有大概的了解，做到胸有成竹）。
2，应聘之前，你还要了解房地产目前的情况和未来的发展趋势。
3，应聘之前，你要注意形象，要衣着得体大方，要显示出你的气质与众不同。
2024年房地产销售面试自我介绍
房地产销售面试自我介绍1
本人从事房地产经纪行业2年零3个月,具有丰富的从业经验.熟悉小区各种户型,了解小区周围配套及未来发展规划,为您精确计算购房的税费及首付,为您合理科学的设计购房规划.本人从业期间,办理过商业贷款，公积金,转按揭等各种单子,熟悉交易流程.而且本人服务热情,周到,专业,真诚,从业期间收到过8次客户赠送的锦旗,30%的客户都为我转介绍新的客户.希望有机会为您提供置业服务,为您找到满意的家!
重庆市江北区红旗河沟理想大厦商业部分-营销策划方案
人性化等特点； 通过DM单、POP、招商光盘、项目专刊等资料与媒体
宣传相结合进行推广；
促销组合
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好车饰 酷車时代
酷車前沿
LogoΒιβλιοθήκη 从车辆的档次方面 普通小型客服车辆车主； 高中低档私家车车主；
从年龄方面：
20—30岁青年时尚有车一 族；
30—50岁商务及行政人士 ；
汽车发烧友；
从客户来源方面
广域型客户；
项目销售客层定位
国内外的投资者； 高收入人群； 私营业主； 大型商家；
项目业态组合
营销策略——差异化营销策略
硬件上——设备配置、功能区域的划分、周边环境的改善； 软件上——销售服务的差异化、经营服务的差异化、售后服务差异
化；
营销策略——媒体选择
主要媒体：
重庆市主要报媒(重庆晨、商、晚报，主力是商报) ——传播广域信 息；
户外大型媒体广告——塑立品牌； 高档商务楼宇内的视频广告——针对性宣传；
周边一带商务办公有车人士的车辆日常维护、保养等 需求；
重庆爱车一族有车辆内部饰品、配置的更换、添加、 外部保养以及整体的改装、改良等需求；
汽车“发烧友”有车辆的改装、整容等需求；
服务客层角度上看
可以满足中青年消费人群对车居时尚、前卫的各种需 求；
可以满足高档车辆的维护保养、内部高级配置的需求 ；
车辆； 项目合作单位为公交1公司，行业同属性较强公司信誉
香港明日之星投资公司
公司简介及文化【公司简介】香港投资公司成立于2009年1月22日。
是在香港记录注册的合法投资公司。
到目前已成功运作四年多的时间。
随着互联网时期的极速发展，电子商务，网络营销等各类网络交易手腕的平民化，群众化，在2012年9月28日成立全资子公司--香港明日之星投资公司。
公司主要以互联网投资为经营方向，向客户提供更优质的服务与投资机缘，从咱们的各类投资业务获取持续收益。
公司所囊括的投资行业有澳门博彩业、美国拉斯维加斯博彩业、香港影视业、医药研究机构、中东能源房地产等产业机构。
【咱们的宗旨】打造世纪品牌，成绩人生卓越。
【咱们的使命】吸引正直、良善、杰出的人材，在合作、助人中发现乐趣，凭借完美的投资模式，给予投资者提高生活品质的能力，创造奇迹、改写历史。
更多惊人成绩等您来一路参与和见证…【咱们的理念】维持梦想，锁定目标，坚持信念，踊跃行动，以身作则。
【咱们的口号】成绩团队辉煌，助我人生成长【咱们的愿景】成为全世界行业的领导者，给予所有投资人最为丰厚的回报。
公司章程：第一章总则第1条为了增进香港公司投资公司（以下简称公司）活动的顺利开展，保护公司与会员的利益，成立权责分明、管理科学、鼓励和约束机制相结合的内部管理体制，按照《中华人民共和国》(以下简称《公司法》)和其它法律、法规及中国银行业监督管理委员会的有关规定，结合实际情况，制定此章程。
第2条公司注册名称：香港明日之星投资公司。
英文名称：HONGKONG TSTAR 。
英文缩写：HKTS 。
第3条公司注册地：中国香港。
地址：香港中環皇后大道中88號勵精中心18F 。
第4条公司注册资本为人民币亿美元。
董事长胡之润为公司的法定代表人。
公司将会保护并尊重会员隐私权。
第二章公司活动第1条公司为了回馈广大投资者会不期组织国内外旅游，如，北京、三亚、丽江、西双版纳、西藏等。
都在咱们活动范围内。
全程免费，所有的费用都由公司出资。
还有幸运会员可享受咱们组织的国外游，新马泰，澳大利亚，欧洲游。
默林娱乐2014管理培训生招聘简章
默林娱乐2014管理培训⽣招聘 ⼀、公司简介 默林娱乐集团为英国当地知名的优质家庭娱乐景点营运公司，⽬前亦是全球第⼆⼤的旅游景点营运公司。
默林娱乐集团致⼒透过鲜明独特的国际品牌形象，及其充满热诚的⼯作队伍，为来⾃世界各地，3,220万名旅客提供最难忘的旅游体验。
截⾄2008年底，默林娱乐集团将於欧洲、北美洲及亚洲等地共12个国家经营59个旅游景点、6家酒店，并有13,000名员⼯。
我们会为您量⾝定制为期18个⽉的培训项⽬，您将相继在三个不同的地点分别进⾏为期6个⽉的训练，接收独⼀⽆⼆的挑战，提升你在⼈员管理以及实践⽅⾯的领导⼒，或快速帮您将市场营销技巧⽤于实践。
⼆、管理培训⽣——企业管理 待遇：起薪10万⼈民币/年 ⼯作地点：全球项⽬——亚洲、欧洲、澳⼤利亚和美国 想要加速发展您的事业吗?默林娱乐集团拥有世界上欢迎的旅游景点——杜莎夫⼈蜡像馆，海洋公园，以及乐⾼公园等等，我们的发展从未⽌步。
所以如果您想迈⼊快速发展的轨道，成为未来全球业务的领导，那么这⾥正是魔法开始的地⽅! 企业管理 聪明?有创业⼼?⾜够有信⼼带领他⼈，并希望尽快领导⾃⼰的部门?那么“加速”吧!我们的“加速”发展计划是⼀个为您量⾝定制的为期18个⽉的培训项⽬，将会帮助您在世界范围内尽情释放⾃⼰在领导⼒⽅⾯的才华。
三个为期6个⽉的不同地点的⼯作，内容涵盖游乐设施以及零售业务，将全⾯提升你在⼈员管理及实践⽅⾯的领导⼒。
也许您还未意识到，加⼊我们，您将有机会成为⾃⼰景点的总经理，⽤您的商业知识在公司发展中扮演重要⾓⾊。
三、管理培训⽣——市场营销 待遇：起薪10万⼈民币/年 ⼯作地点：全球项⽬——亚洲、欧洲、澳⼤利亚和美国 市场营销 在这个项⽬中您将获得如何使⼀个景点在商业上取得巨⼤成功的技能，⽽这种技能可以将您引上成为营销经理甚⾄营销总监的通途。
我们的“加速发展”计划是为您量⾝定制的为期18个⽉的培训项⽬，您将与世界上最精彩的品牌⼀起⼯作，对我们的业务进⾏全⾯了解，同时对如何使公司取得成功有更加深⼊的理解。
Retail Manager—国际高端设计师品牌(香港)岗位职责
Retail Manager—国际高端设计师品牌（香港）岗位职责Retail Manager（零售经理）是一家企业或品牌的门店销售业绩的直接负责人，通常直接向总经理汇报。
Retail Manager的主要职责是管理门店的日常运营,确保销售业绩达到公司预期目标，并确保员工遵守公司的政策和流程。
岗位职责：1. 管理门店的日常运营：负责开店前的准备工作，如销售指导、员工安排、库存管理等。
定期检查门店的运营状况，制订计划并实施改进措施来提高销售业绩。
2. 确定销售目标并监督实现：设置门店的销售目标，并向上级报告销售业绩情况。
制订实现销售目标的策略和方案，并监督员工的执行情况。
3. 培训和管理销售人员：与上级合作，招聘员工，并为员工制订培训计划，确保销售人员能够提供高质量的服务。
确保员工遵守公司的政策和流程，以保证日常销售业务的顺利开展。
4. 管理库存：制订并监测库存计划，确保库存水平适当。
与总部合作，管理产品进货和安排库存。
确保保持高库存周转率并减少过量的挂钩存量。
5. 协助市场拓展和广告活动：与上级合作，定制和执行品牌推广计划，包括线下和线上渠道。
策划并执行促销活动，为客户提供全面优质的购物体验。
6. 管理门店的日常财务：负责门店的财务管理，包括财务预算、利润、成本控制、现金流量等。
确保门店正常稳健的财务运作。
7. 与其他职能部门合作：与总部及其他职能部门紧密合作，共同制订业务计划并落实。
就公司政策和流程提出建议，予以改进。
要求：1. 本科以上学历，三年以上高端零售管理经验。
在国际高端设计师品牌工作经验更佳。
2. 熟练掌握英语，良好的沟通、协调、管理和团队合作能力。
3. 具有较强的运营管理能力，擅长制订并执行销售计划和销售策略。
4. 具备全面的零售管理知识，了解销售、市场营销、库存管理、人员管理等。
5. 具有管理思维、策略性、计划性、执行力、判断力和决策能力。
重庆重庆万达广场写字楼2栋8-8行业店员导购岗位介绍JD模板
重庆重庆万达广场写字楼2栋8-8行业店员导购岗位介绍JD模板岗位名称：店员导购岗位关键词：导购1：工作内容；1，工作内容主要是辅助线上平台落地，2，辅助公司平台的推广以及辅助业务发展引流3，辅助导购经理管理好公司客户资源，4，谁随向公司反馈市场销售情况，2：任职要求1，有无经验即可2，爱学习，做事细心有耐心及即可3，认真做事，积极服从公司安排4，对于业务产品要有专研精神5，爱讲话，积极活跃团队，有辅助精神。
3：薪资待遇首先我们不来虚的，如真心的找工作可以联系；1，前两个月补助无责底薪5000元2个月转正后薪资4000+提成+奖励+绩效2，绩效奖励500-1000主要更具做事的太度还有做事完成程度以及与公司平台配合情况来定。
3，标准2个月转正，但是表现优异的可以提前转正，配合积极的达标的，对公司平台以及业务起到带头的都可以提前转正。
4，业务助理配合平台完成业绩有出绩效奖励外还有10%的分红。
5，综合薪资，不错的情况下，5000-10000左右4：福利待遇1，公司双休，上班早9晚6上班2，转正后可以享受公司车补200元，饭补200元3，转正公司买5险，4，每月员工聚会+丰富团建活动等，每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；5，发工资每月11号，表现优异的还可以提前申请工资提前发放。
每月设置月奖励。
5：员工成长升值通道1，主要看工作能力还有表现和贡献；2，导购助理—导购组长—导购主管—导购区域主管—导购经理—区域经理—导购业务总监；6：公司地址公司坐落于南坪万达2栋8-8号，上班交通便利，四通八达，3号地铁线直达上楼就到，7：公司介绍公司业务主体线上电子商务，公司旗下电子商务平台（卡号之家）主要是服务社区，学校，职场，等多种客户用卡需求，宗旨是通过线上平台办理卡号，方便客户生活，给客户提供更多更实惠的卡号选择。
公司合作的企业单位，中国移动，中国联通，中国电信，手机e站，亿卡惠科技有限公司，京东物流等等，公司发展到现在服务过上万用卡客户，从基础的业务卡，到社区的无线网卡，到5G卡，公司一直不段的在潮流与时代共同进步，不断的深挖市场，公司成立线上卡号商城，也是想抓住移动互联网的快车道，从移动互联网发展市场开发客户，打造本平台成为能满足全行业多种客户需求的卡号办理平台，为需要办卡的客户带来方便。
90度弯头表面积计算公式
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回答时间:我来评论2009-2-28 09:54 |
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负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。
语言能力
英语:读写能力良好|听说能力良好
大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理
*2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》
*2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。
*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理
(手机)
E-mail:
求职意向
?工作性质:全职
?期望职业:销售业务、销售管理、市场
?期望行业:专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务?工作地区:深圳
?期望月薪: 4001-6000元/月
?目前状况:我目前处于离职状态，可立即上岗
职业目标
喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的～只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。
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香港置地2014年重庆“恒星”校园招聘
之“梦想之星”(销售实习生)招聘
“恒星”是指宇宙中靠核聚变产生的能量而自身能发热发光的星体。
“梦想之星”是我们为打造房地产行业销售精英和营销职业经理人而量身定制的实习生校园招聘计划。
香港置地，秉承125年始终创新的精神，与“恒星”一般的“梦想之星”谋求共同长久发展。
百年历史的香港置地，始终致力于提供超出客户预期的优质物业产品和服务，引领全球高端物业的发展潮流。
作为公司与客户之间价值传导的桥梁，置业顾问一直扮演着引导客户体验高端物业价值、享受高品质家居生活的角色。
无数优秀的置业顾问在香港置地的平台上，如“恒星”般闪耀，共赢的光辉照亮了企业、客户和自身。
香港置地将为“梦想之星”的您提供跨国公司的舞台，深厚企业文化的熏陶，完善的人才培养，高端物业整合营销的体验，以及同等正式岗位的优先面试机会。
2014年，期待有着“恒星”发光发热精神的优秀的您加入！
一、公司简介
香港置地集团（简称“香港置地”）为亚洲具领导地位的物业投资、管理及发展集团之一。
香港置地于1889年在香港创立，以伙伴合作、诚信及卓越表现为业务发展的基础。
香港置地在香港持有及管理位于中环核心商业区达45万平方米(500万平方呎)之优质商用物业组合。
在新加坡，香港置地正透过扩展其合营公司的新发展项目，在开拓当地位于滨海湾的新核心商业区扮演重要角色。
香港置地在上述及其他亚洲城市的物业一直带领市场，领导地位备受肯定，拥有国际知名的金融、商业机构及高级零售品牌为客户。
香港置地在亚洲区多个城市，主要于中国及新加坡，发展优质住宅物业。
香港置地在新加坡的附属公司MCL地产，为当地一主要的地产发展商。
置地控股有限公司于百慕达注册成立，在伦敦证券交易所拥有高级上市地位，同时亦在百慕达及新加坡作第二上市。
其资产及投资由香港置地集团公司于香港管理。
香港置地乃怡和集团成员之
一。
香港置地除投资于香港、澳门外，发展还遍及新加坡、柬埔寨、泰国、菲律宾、印尼、越南等国家，及北京、重庆、成都、沈阳等中国城市。
香港置地于中国主要开发投资和经营管理优质住宅物业、高档办公物业和商业物业。
香港置地自2004年入渝至今，一直致力于开发城市近郊低密度项目及城市核心位置的综合体项目。
于今旗下四大项目「江与城」、「长嘉汇」、「约克郡」、「公园大道」总开发体量超过560万平方米，皆位于重庆南北区位价值高地，且都占据着稀缺的自然生态资源。
香港置地集团网站:
怡和集团网站:
怡和集团亦为世界500强之一
二、招聘职位
公司因发展需要，现面向本科段大三学生招聘营销方向实习生：
销售实习生共15名
工作内容：
1、负责房屋销售以及客户的积累；
2、向客户介绍公司和项目情况，以及向客户提供关于房产手续的咨询；
3、通过对客户的服务，宣传公司及产品，提升香港置地品牌形象及美誉度；
4、为客户办理签定、变更售房合同等手续；
5、记录售场基础数据，并收集市场信息，特别是竞争楼盘和竞争对手信息；
6、根据销售状况和客户反映提供销售分析和建议报告。
教育程度：本科段大三学生；
主修科目：不限；
核心素质：具备较强的销售潜力、团队管理潜力、策划推广潜力和敏税的市场触角；善于沟通、良好的合作性、责任感及原则性强。
三、培养及发展
关于培养：香港置地将为“梦想之星”的您提供完善的人才培训。
关于发展：实习岗位均为置业顾问，在这个岗位上深刻了解客户、市场、竞争、行业特征以及什么是营销。
公司将根据您的个人特质、潜质及个人意愿进行培养，向销售管理、销售支持、策划推广及客户服务方向发展。
四、职位申请
有意者请通过以下方法进行申请：
1、院系老师直接推荐：我们将在2014年6月中旬通知被推荐同学到公司进行面试；
2、学生自荐：通过recruitment_cq@提交您的简历(需按我司简历模版进行提交<详见下页附件>，此邮箱为唯一简历投递方式，其他投递方式均属无效)，电子邮件主题为“校招+学校名称+姓名+应聘岗位”，例：“校招+重庆大学+李小小+营销方向”。
我们将会进行简历筛选，并于2014年6月中旬简历筛选通过的同学到公司进行面试。
香港置地将为大三同学提供定期寒、暑假实习岗位，详细内容请关注香港置地每年4月及10月实习生招聘计划。
附件：
个人简历姓名：
性别：
学校名称：
专业名称：
学历：
预计毕业时间：
与营销相关的实习经历（请简明列举）：
所获奖学金：
（个人详细简历请粘贴在下方）。