“五化”模式加强党组织规范化建设
五化五强党支部(通用7篇)
五化五强党支部(通用7篇)（1）五化五强是现代化经济建设的要求，也是加强党的建设的新要求。
在这一新的历史阶段，党支部作为基层组织，在实现五化五强的过程中，有着重要的使命和责任。
我党的五化五强是指工业现代化、农业现代化、科技现代化、国防现代化和人才强国，这五个方面。
而五化五强党支部，就应当以党的全面建设和五化五强为目标，积极推动和落实党和国家的重大决策和任务，建设党风廉政、强基固本、群众工作、反腐制度和队伍建设等“五化五强”党支部。
首先，在党风廉政上做文章。
党支部要教育、引导党员们遵纪守法，克服个人主义、庸懒散、贪婪等不良作风。
严格执行纪律，建立健全制约机制，竭力维护党的团结统一和党内政治生态。
其次，在强基固本上下功夫。
着力提升党员素质，促进党员不断提高自身主观能动性和组织纪律性。
推进全员党员制和三会一课制度，加强党员队伍建设，严格重视党员培训、鉴定和考核工作，形成党员工作机制和党内竞争机制。
第三，在群众工作上做文章。
积极引导党员了解群众诉求，热心为群众解决问题。
认真组织开展理论宣讲、送教下乡、扶贫帮困等工作，努力带领群众共同致富。
其四，在反腐制度上下功夫。
强化领导干部廉洁从政意识，完善反腐机制，加强监督检查，严肃处理腐败问题。
着力推进全员反腐，严厉打击包庇和纵容腐败分子的行为。
倡导为政清正、为民服务的良好风气。
最后，在队伍建设上做文章。
强化组织纪律，提高党员组织观念，加强领导干部配备，优化党员队伍结构。
鼓励党员先锋模范、创新创业，培育合格的党组织干部和基层骨干，为实现五化五强贡献力量。
（2）五化五强是中国现代化经济建设的要求，党支部则是基层单位中不可或缺的组织。
五化五强党支部则是在新时代背景下，为了实现党的五化五强目标而必须建立的基层党组织。
首先，要在工业现代化领域下功夫。
工业现代化是国家现代化建设的基础。
因此，五化五强党支部必须积极推进工业现代化，在技术创新、资本运作方面给予全员支持。
其次，在农业现代化领域下功夫。
支部五化建设
支部五化建设党支部是党的基层组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
推进支部“五化”建设，对于提升党支部组织力、强化党支部政治功能、巩固党长期执政的组织基础具有重要意义。
“五化”建设，即支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化。
支部设置标准化是“五化”建设的基础。
要按照有利于党员教育管理监督、有利于开展党内活动、有利于发挥党员作用的原则，合理设置党支部。
比如，在农村，要以行政村为基本单元设置党组织；在城市社区，要根据党员分布情况，合理划分党支部。
同时，要规范党支部班子配备，选优配强党支部书记。
组织生活正常化是“五化”建设的关键。
要严格落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。
支部党员大会一般每季度召开 1 次，支部委员会一般每月召开 1 次，党小组会一般每月召开 1 至 2 次，党课一般每季度安排 1 次。
同时，要认真开展主题党日活动，每月相对固定 1 天作为主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。
此外，还要开好组织生活会，每年至少召开 1 次组织生活会，认真开展批评和自我批评。
要做好民主评议党员工作，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行评议。
管理服务精细化是“五化”建设的重点。
要加强党员教育管理，严格发展党员程序，提高发展党员质量。
要做好党员积分管理，根据党员的表现情况进行量化打分，激励党员发挥先锋模范作用。
要关心关爱党员，经常开展谈心谈话，帮助解决实际困难。
要密切联系服务群众，建立健全党支部联系服务群众机制，组织党员经常深入群众，了解群众的需求，为群众办实事、解难题。
工作制度体系化是“五化”建设的保障。
要建立健全党支部各项工作制度，如党支部议事决策制度、党务公开制度、党员联系服务群众制度等。
要严格执行制度，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。
构建“五化五型”党支部管理模式
构建“五化五型”党支部管理模式大力提升基层党建工作科学化水平摘要在石油企业建设发展中，党的基层组织是企业持续、健康发展的中间力量和坚实基础，党支部是基层党组织的战斗堡垒，肩负着推动企业发展、引领正确方向、服务员工群众、凝聚队伍合力、促进和谐稳定的重要职责。
XXXXXXXX 党委按照创建“六个一”党支部的要求，坚持围绕中心、服务大局、强化功能、扩大党的工作的覆盖面和影响力，以铸造129 个党支部坚强堡垒为目标，以尊重和发挥1632 名党员的主体地位和作用为重点，积极构建全面加强基层党建工作，突出“六个一”党支部的科学化管理，积极探索“五化五型”党支部管理模式，大力提升基层党建工作科学化水平，不断增强基层党组织的战斗力、凝聚力和影响力，团结带领广大党员干部为实现采油厂持续稳定发展做出的积极贡献。
构建“五化五型”党支部管理模式大力提升基层党建工作科学化水平党的十八大报告指出，党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。
在石油企业建设历程中，党的基层组织是企业持续、健康发展的中坚力量和坚实基础。
基层党组织处在企业生产、经营、管理工作的最前沿，肩负着推动企业发展、引领正确方向、服务员工群众、凝聚队伍合力、促进和谐稳定的重要职责。
“基础不牢，地动山摇”。
XXXXXXXX 党委积极构建“五化五型”党支部管理模式，大力提升基层党建工作科学化水平，在实践中思考、在思考中改进、在改进中创新，切实发挥党支部战斗堡垒作用，为采油厂持续稳定和谐发展提供坚强的组织保证。
一、课题背景基层党支部是党在基层的组织基础，是基层单位的政治核心，担负着团结带领党员和员工和领导核心，是基层建设的“龙头”群众完成创新发展和生产经营任务的重要责任和使命。
当前，辽河油田正处于科学发展、和谐发展的关键时期，建设“百年辽河”的号角已经吹响，在推进XXXX 发展思路、实现“XXXX 目标的征程中，XXXXXXXX 肩负着保XXX 规模产量硬稳的政治责任和经济责任，这也为采油厂基层党支部建设提出了新目标和新要求，更是加强基层党支部建设的意义所在。
郴州党建五化是什么
郴州党建五化是什么一、党建五化是什么党建五化是以“组织设置网格化、工作运行民主化、党员管理一体化、服务群众品牌化、保障机制标准化”为主要内容的社区党建“五化”工作新模式！党建五化详细可理解为：一、构建网格化组织设置机制，提高社区党组织领导水平。
二、推行民主化工作运行机制，增强社区党组织民意基础。
三、建立一体化党员管理机制，增强社区党组织内聚力。
四、创建品牌化服务群众机制，密切社区党组织与群众关系。
五、完善标准化保障机制，夯实社区党组织工作基础。
党建五化以创建和谐社区为主轴，以服务群众为重点，逐步形成党组织领导有力、党员作用发挥明显、社区资源整合有效、社会氛围文明祥和的良好局面。
二、五化一型党组织创建中的五化指指的是：阵地标准化、管理科学化、维稳机制化、活动经常化、党建区域化：1、支部建设标准化。
以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，突出务实、管用、有效，不断健全完善基层组织体系，优化组织设置，理顺隶属关系，确保做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。
2、组织生活正常化。
严格按照支部党员大会一般每季度召开一次、支部委员会一般每月召开一次、党小组会一般每月召开一次、党课每半年至少一次的要求。
3、管理服务精细化。
围绕精细化服务，提升党组织服务水平。
进一步明确服务事项，各级党组织要围绕服务事项进行全面清理，建立党组织服务事项清单，最大限度方便群众办事。
4、工作制度体系化。
认真落实党的基本组织制度，健全完善党支部工作制度，构建系统完备、严谨有序的制度体系。
严格落实“三会一课”制度、组织生活会制度、双重组织生活制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、发展党员制度、不合格党员处置制度、党费收缴管理制度等党内基本制度。
5、阵地建设规范化。
按照“风格统一、功能齐全、美观实用、突出服务”的原则，以建好用好管好活动场所为着力点，推进场所规范建设，丰富场所服务功能，做到场所面积达到规定标准，硬件配置齐全、场所功能完备，标牌设置统一规范、管理制度健全完善，较好满足党员活动和服务群众需要。
2020年党支部五化建设工作总结
2019年党支部五化建设工作总结2020年党支部五化建设工作总结为落实党要管党、全现从严治党要求，进一步压实压细基层党支部工作责任，持续提高基层党支部工作水平，根据公司党委《****党支部“五化”建设工作实施办法》文件要求及****党委工作部署，****党支部从2020年1月开始全面推进“五化”建设，取得了一定的成效，现对全年五化建设工作进行自查汇报。
一、支部五化建设工作成效2020年****党支部推行以支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的基层党支部“五化”建设，不断增强支部的凝聚力、战斗力、创造力，充分发挥支部党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，为全面完成各项生产经营任务提供了坚强的组织保障。
（一）支部建设标准化*****党支部严格按照《党支部领导班子建设基本规范》搭建支部班子，坚持务实、管用、有效原则，不断优化党组织机构设置，理顺隶属关系，做到党支部与党小组体系完整、班子结构合理、人员素质优良、成员责任明确。
精整作业区党支部现有党员30人，其中大专以上学历党员25人，35岁以下的青年党员11人，支委会由3名委员组成，下设5个党小组，是一支政治上靠得住的充满战斗力的队伍。
支部注重把党建工作与作业区中心工作有机结合，通过落实党员示范岗建设、党员身边无事故、党员志愿者、党员责任区、党员公开承诺等举措，充分发挥了党支部在生产、经营、管理中政治核心作用和党员的先锋模范作用。
（二）组织生活正常化****作业区党支部严格按照“三会一课”要求落实各项工作，结合当前的政治形势、工作实际、思想实际，切实落实好“三会一课”的效果，确保每个党员干部受到教育，有所收获。
全年****党支部根据上级党组织的指示和****的实际工作需要，分别召开三次支部大会，一次是讨论预备党员转正及发展新党员，上下半年各一次支部组织生活会。
并根据分厂党委工作要求，完成了党员民主测评工作，对每位党员给予了认真的评价。
中铁五局党建：“五化”并举引领改革发展
0272017/ 03中铁五局党建：“五化”并举引领改革发展“十二五”期间，作为中国中铁股份公司旗下的骨干成员企业，中铁五局累计新签合同额、完成企业营业额和归属母公司净利润分别同比增长2.17倍、2.58倍和1.6倍；同时，新增2项总承包特级建筑施工资质，年施工能力突破500亿元以上；承建的川藏铁路桑珠岭、京张高铁八达岭长城站等全路一级长大高风险隧道工程，享誉国内外。
企业先后荣获全国“五一”劳动奖状、中国建筑业竞争力百强企业等殊荣。
习近平、李克强、张德江、张高丽等党和国家领导人先后亲切接见和慰问了中铁五局员工。
这得益于党的十八大以来，中铁五局党委认真贯彻落实中央历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和全国国有企业党的建设工作会议精神，以“政治工作一体化、制度建设规范化、作用发挥常态化、重点工作品牌文/中铁五局集团有限公司党委书记 徐中义中铁五局党委以“政治工作一体化、制度建设规范化、作用发挥常态化、重点工作品牌化、业务工作标准化”的党建“五化”为主抓手，充分发挥各级党组织的领导核心、政治核心和战斗堡垒作用，引领全局又好又快地建设中国中铁的领军企业。
化、业务工作标准化”的党建“五化”思路为主抓手，充分发挥各级党组织的领导核心、政治核心和战斗堡垒作用，探索出了全面提高企业党建科学化水平的有效途径，引领着全局建设中国中铁的领军企业。
适应新形势提出党建“五化”工作举措党的十八大明确提出“全面建成小康社会”的宏伟目标，强调要“全面提高党的建设科学化水平”。
为适应新形势，中铁五局党委结合企业实际，于2013年3月初提出企业党建“五化”工作举措，以此引领中国中铁的领军企业建设、贯彻落实党的十八大精神、全面提升企业党建科学化水平。
引领中国中铁的领军企业建设。
在2011年10月召开的第三次党代会上，中铁五局党委紧紧把握国家经济发展和基础设施建设的战略机遇期，顺应企业提前回归中国中铁领军第一方阵的良好发展态势，提出“全面建设中国中铁领军企业”的“十二五”发展目标，并要求“不断提升企业党建科学化水平，争当中国中铁党建思想政治工作排头兵”。
党支部“五化”建设主要内容
党支部“五化”建设主要内容推进党支部“五化”建设，要紧扣新时代党的建设总要求，紧贴基层实际，通过示范引领、典型带动，切实把全面从严治党要求贯穿落实到基层党建工作全过程和各个方面，提升基层支部组织力。
支部设置标准化围绕组织设置合理、职能定位明晰、工作全面覆盖、班子素质优良的目标，突出发挥组织功能、组织优势、组织力量，优化党组织设置，理顺隶属关系，扩大组织覆盖;选优配强党支部书记和班子，按期做好换届工作，持续排查整顿软弱涣散党支部，着力解决党支部凝聚力、战斗力、创造力不强，战斗堡垒作用不明显的问题。
组织生活正常化围绕党性主题鲜明、氛围严肃认真、融入日常经常、党员乐于参加的目标，突出增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、党员领导干部参加双重组织生活等制度，不断创新形式、丰富内容，使组织生活成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的“熔炉”，着力解决组织生活不经常、不认真、不严肃和表面化、形式化、娱乐化、庸俗化的问题。
管理服务精细化围绕日常管理有力、教育培训有效、服务群众有为、整体功能提升的目标，突出加强党支部规范管理，建强党员队伍、改进党员教育、管理和监督，增强党支部政治功能、提升服务能力，提高信息化水平;积极搭建党员发挥作用的实践平台，丰富工作载体，构建服务网络体系，推动基层社会治理创新，着力解决宗旨意识不牢、工作作风不实、服务能力不足的问题。
工作制度体系化围绕基本制度完备、内容务实管用、执行严格到位、工作规范运行的目标，突出制度建党和制度治党，把制度建设贯穿党支部建设全过程，不断完善党支部责任落实、服务群众、投入保障等方面的制度机制，严格制度执行，着力解决制度缺失、系统性不强、整合不够、落实落地不力等问题。
阵地建设规范化围绕场所布局合理、基本设施配套、管理措施完善、整体功能优化的目标，突出党建引领、坚持服务导向、整合资源下沉，完善活动服务场所等相关基本设施，延伸服务项目领域，提升综合服务效能，大力实施“智慧党建”工程，推进线上和线下阵地深度融合，建立健全阵地场所日常管理制度，着力解决布局分散、建设重复、管理不善、服务单一、效能低下等问题。
某县以“五化”建设推进基层党组织建设标准化
某县以“五化”建设推进基层党组织建设标准化某县聚焦基层党建“五个要素”“五个体系”，通过开展基层党组织标准化、规范化建设，推动基本组织设置更加科学规范、基本队伍建设更加坚强有力、基本活动更加丰富有效、基本制度更加完善管用、基础保障更加充分有力，不断强化基层党组织在脱贫攻坚、乡村振兴等工作中的核心地位和核心作用，确保基层党组织的政治功能落地落实。
一、常态化提升“双覆盖”，推进基本组织建设标准化制订了村级党组织标准化三年行动计划，对组织设置、班子建设等内容及目标进行细化，使36个村级党组织建有标尺、抓有方向。
以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，突出务实、精准、高效原则，不断在产业合作社、外出流动务工人员、易地扶贫搬迁安置区等中建立健全完善基层组织体系，优化组织设置，理顺党组织隶属关系，确保应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰、作用发挥。
同时，强化党建引领脱贫攻坚、产业振兴、乡村治理等，开展党组织分类定级、探索党组织先锋指数建设等，把基层党组织建设成为引领发展的“红色引擎”，重点围绕农村社区“大党委”的组织设置、人员产生、职责定性、运作机制、作用发挥、保障措施等方面进行大胆探索，推动县、乡、村“三级联动”，农村社区、社工、社会组织、社会志愿者“四社联动”，让党组织始终处于核心地位、发挥核心作用。
二、精准化选育“领头雁”，推进基本队伍建设标准化大力推行“三培养三引领”做法，把新型农业经营主体和返乡创业人员中的优秀人员培养成党员，引领农村创新创业主体壮大；把党员培养成创业带头人或合作社负责人，引领乡村振兴产业发展；把党员带头人、负责人培养成村党组织书记或村“两委”委员，引领群众脱贫致富。
同时，深入实施党组织带头人、农村致富带头人“两个带头人”工程，按照“政治敏锐有担当、融入“三农”有热情、服务群众有威信、发展经济有本领、年富力强有作为”标准，建立了村主职干部后备人选“数据库”，按照“政治过硬、眼界开宽、思路灵活、资源较多、业绩突出、兴业哺乡”标准，建立了乡村振兴能人“数据库”，经过梯队化建设、常态化培育、规范化使用，确保农村基层党组织有政治强人领路、发展能人开路、致富能人带路。
如何加强党支部规范化建设
如何加强党支部规范化建设作者：王美娇来源：《世界家苑·学术》2018年第04期加强党支部规范化建设活动是加强党的建设的一项重要工作，对党的各项工作具有示范和带动作用。
习近平总书记指出，机关党建要“走在党的基层组织建设的前头”。
机关党的支部是党组织的细胞，加强机关党组织特别是党支部的规范化建设，是落实全面从严治党部署的重要内容，是提升单位党建工作科学化水平的重要举措，是实现机关党组织规范有序、高效运转的基本保障。
面对新形势、新任务、新要求，党支部应积极围绕以"抓党建，促发展"为主题，创新开展规范化党支部建设。
一、建立健全组织机构，强化领导，营造规范化建设氛围党支部建设在党的建设整体布局中具有特殊重要地位。
实践证明，如何发挥党支部战斗堡垒作用，关键在班子，根本在队伍。
首先，要把"建设一个好班子"、"造就一支好队伍"作为党支部规范化建设的重要目标。
要以领导班子建设为核心，强化班子建设，打造出一支"政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好"的坚强领导班子，带动广大干部职工共同搞好工作、推动事业发展。
其次，成立以支部书记为组长的"党支部规范化建设"领导小组。
把"党支部规范化建设"纳入重要议事日程，统筹规划、分清职责、严格考核。
二、完善规章制度，强化教育，建设高素质党员队伍制度是党建工作的可靠保障，好的作风是党支部建设整体形象的充分展示和力量的凝聚。
把"健全一套好制度"、"形成一种好作风"作为党支部规范化建设工作的重要措施和主要内容扎实开展。
（一）完善制度。
制定《规范化党支部创建工作标准》，完善《党建工作责任制度》、《党员目标责任制度》和《党建工作报告制度》等各项制度，做到有章可循，通过制度管人、管事，从根本上实现党建工作有目标、有责任、有结果。
211065242_浅谈“五化”闭环工作法在基层党建中的应用
2023年第3期浅谈“五化”闭环工作法是吉林省加强和改进部门工作、推动重大决策部署和重要工作落实、提高工作效率的重要机制。
通化县委组织部以“五化”闭环工作法为抓手，围绕将党的政治建设放在首位的要求，找准党建工作的着力点和突破口，推动基层党建工作破局起势。
落实任务清单化，是开拓工作新思路的切入点。
任务清单化是将繁杂的工作根据其工作特点分解为具体内容的一种有效方式，该方式提高了责任链条和工作闭环的清晰度。
在基层党建工作中，任务清单化有两个优势。
一是减轻基层工作压力，使任务内容更明确。
任务清单化可以更好地践行“杜绝形式主义”这一目标，减轻基层分析、提炼材料的压力。
以落实党的组织制度建设和党员队伍管理工作为例，通化县委组织部将复杂的工作划分为9项重点工作，细化重点工作中的主要任务，保障每一项任务都有切实的责任主体，每一项任务都有明确的推进措施。
9个方面33项重点任务清晰、直观展示上级对工作的要求，基层党组织能够根据清单快速自查问题，及时做出整改，通过上下双向发力，促进工作高质量、高效率推进。
二是符合基层工作人员特点，有效提升工作质量。
过去，通化县部分乡镇及其下属村组从事党务工作人员由于年龄构成偏大，受教育水平和身体状况等因素影响，在实际工作中偶尔会出现工作完成质量不够高的情况，具体表现为对下发工作理解不深刻、对工作各环节及其关键节点工作要求模糊。
近期，通化县委组织部积极践行“五化”闭环工作法，通过制作、下发《发展党员预审目录清单》，明确入党积极分子阶段及发展对象阶段所需的材料内容、需要注意的时间节点和责任人（部门）等，要求各下属党组织严格按照标准执行。
明确的任务清单与详细的任务内容帮助农村干部更好地理解工作并良好地运用到实际工作中，在材料提交和流程合规等方面取得了明显成效。
实践证明，任务清单化为基层党建工作开拓了新的思路，尤其是为农村党建提供了更加清晰明确的方向。
落实工作图表化，是开启工作新视角的着眼点。
党建工作质量管理体系“五化”建设
党建工作质量管理体系“五化”建设作者：冀中能源峰峰集团组织人事部来源：《企业文明》2010年第11期冀中能源峰峰集团党建工作质量管理体系(以下简称“党建体系”)经过五年的建设,形成了“管理规范化、控制程序化、运行信息化、考核标准化、改进持续化”的良好局面,有力地提升了党建工作的质量和水平。
但是,随着党建体系建设不断深入,操作不够简便、程序不够完善、标准不够科学等一些实际问题也逐步显现出来,对党建工作质量和效率造成一定影响。
因此,峰峰集团坚持把“管理规范化、控制程序化、运行信息化、考核标准化、改进持续化”作为深化党建体系建设的着力点,将创新、完善贯穿始终,党建体系的效能得到充分发挥,较好地提升了党建工作的质量和水平。
党建体系“五化”的具体作法一是管理规范化。
峰峰集团党委在党建体系建设中,根据党建体系的理念和方法,对党建重点工作标准、操作过程、质量记录等都进行了规范,使规范化建设又迈上了新的台阶。
主要体现在:工作标准规范。
结合实际确立了党建工作方针,以此制定了“党组织建设好、领导班子好、员工队伍好、运行机制好、工作创新好”的“五好”党建工作目标,并分项细化成23项小目标,每个小目标都有具体的标准和要求,为各单位结合实际创造性地落实党建目标提供了努力方向。
结合ISO9000族标准的要求,把党建工作的制度、规程进行了整合优化,将党建工作归纳为自身建设、决策、领导和支持群众组织工作、稳定工作、企业文化建设和临时性工作等七大过程,明确了各过程实现的途径、标准和方法,使规范化与可操作性得到有机统一。
过程操作规范。
通过强化党建体系的再贯标、再学习力度,使大家运用党建体系的理念和方法的自觉性得到进一步提高,即按照“做什么、为什么做、谁来做、何时做、怎么做和做到什么程度”的“5W1H”管理要素去策划党建工作,按照“策划、实施、检查、改进”的“PDCA”过程控制要求和“写所需、做所写、记所做、审所记、改所审”的五步控制法,实施党建工作,使党建工作过程按照规定的标准、程序和要求规范运行,减少了工作中的偷工减料和随意性等问题。
2024年支部五化建设总结
2024年支部五化建设总结2024年是我支部五化建设工作的重要一年。
我们根据党中央的要求，紧紧围绕党的建设总体目标，努力实现支部建设五化的目标，取得了一定的成绩。
下面，我就2024年支部五化建设工作进行总结。
一、思想政治工作取得明显进展。
我们充分发挥支部的战斗堡垒作用，加强理论学习，组织党员进行政治理论学习，使党员的政治觉悟和思想境界得到了不断提高。
同时，我们还注重开展形式多样的党内政治生活，组织有针对性的党员民主评议活动，推动党员干部自我教育、自我提高。
通过这些努力，支部的政治生活更加活跃，党员干部的政治意识和觉悟得到了有效提升。
二、组织建设取得实质性进展。
我们按照党的组织路线，加强了支部的组织建设工作。
建立了科学的组织制度，健全了党员发展、党费收缴等工作机制，并在实践中不断完善。
同时，我们还注重提高党员的组织观念，加强党员之间的联系，形成了密切团结的集体力量。
在支部组织建设方面取得了一系列实质性成果。
三、制度建设取得初步成果。
我们在党建工作中注重制度建设，加强规章制度的建设和执行。
制定了一系列科学的工作制度，明确了党员的权利和义务，进一步规范了党员的行为。
同时，我们还加强了制度的宣传和执行力度，确保制度落地生根。
通过这些努力，支部的工作更加规范化、制度化，为党员干部的工作提供了有力的保障。
四、作风建设取得明显进步。
我们重点抓住作风建设，通过开展“三个清单”整治活动、严肃党内政治生活和严肃党员纪律等方式，严肃了党内政治生活，纠正了党员干部的不良作风。
同时，我们还注重加强党员干部的素质培养，增强党员干部的敬业精神和奉献精神，使党员干部的作风得到了明显改善。
五、党员队伍建设取得显著成效。
我们加强了对党员队伍的培养和选拔工作，广泛开展党内积极分子的选拔和培养工作，加强了党员队伍的建设。
我们注重提高党员的综合素质，通过组织形式多样的培训活动，提高党员的业务水平和工作能力。
同时，我们还注重激励党员队伍，积极鼓励和表彰先进，形成了良好的党员干部队伍建设氛围。
关于推进党支部“五化”建设的工作方案
关于推进党支部“五化”建设的工作方案为深入学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神，推进全面从严治党向基层延伸，让基层党建全面进步，全面过硬，根据中共岳阳市委组织部《关于推进党支部“五化”建设的实施意见》要求，结合实际情况，特制定岳阳市安全生产监督管理局关于推进党支部“五化”建设工作方案（以下简称“五化”建设方案）。
一、指导思想坚持以新时代中国特色社会思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以党支部“五化”建设为抓手，突出抓基层、打基础，强功能、补短板，重创新、求实效，推动各党支部健全党支部健全基本组织、建强基本队伍、完善基本制度、抓好基本活动、强化基本保障，打造坚强的基层党组织。
二、目标要求围绕“政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力”的总体目标，突出抓基层、打基础，强功能、补短板，重创新、求实效，确保在20__年10月上旬各党支部建设全面达到支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的“五化”要求。
三、组织领导局党组加强对机关党支部“五化”建设的组织领导，局党组书记为“五化”建设第一责任人，党组成员联点所在党支部，强化督促指导。
机关党委在局党组的领导下，牵头抓总支部“五化”建设，负责组织、部署、督促、推动“五化”建设落实见效。
支部书记直接负责组织、推动所在支部“五化”建设。
四、主要内容及工作重点局机关党支部“五化”建设严格对标市委组织部印发的《关于推进党支部“五化”建设的实施意见》及《岳阳市机关事业单位党支部“五化”建设实施细则》的内容要求，并结合实际，突出以下重点：（一）支部设置标准化方面1、加强支部班子建设。
坚持党建总揽，配齐配强支委班子，加强支部书记和支委班子党建业务培训学习，选任政治坚定、作风正派、热心党建工作的党员到支委、党小组长岗位上进行培养，使之在实践中逐步成长为既懂专业技术又懂党务工作、既能开展好监管业务又能带好队伍的管理型、复合型人才，发挥好支部战斗堡垒作用。
2021年党支部五化建设工作总结
2021年党支部五化建设工作总结大家知道吗?党的建设关系重大、牵动全局，在年终之际，做好党建年终工作总结，积累工作经验，不断改进工作方法。
XXX今天为大家精心准备了2021年党支部五化建设工作总结希望对大家有所帮助!2021年党支部五化建设工作总结20_年以来，在县委、县府的坚强领导下，__镇党委切实加强镇、村党组织建设和党员队伍建设，着力提高农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
一、不断强化自身建设镇党委始终把基层党建工作作为首要的政治任务和一项系统工程来实施，并以创建“五型”机关为标准，不断强化自身建设。
建立以党委书记为第一责任人，一级抓一级，层层抓落实的责任机制。
用“服务型党组织建设年”活动思想，指导全镇工作开展。
镇党委坚持每周召开一次党委扩大会议，专题研究部署党建工作，并定期不定期地听取基层党建工作汇报，深入基层检查指导，切实做到组织领导到位、工作部署到位、指导协调到位、督促检查到位。
在不断强化学习和贯彻民主集中制的基础上，积极开展“三严三实”活动，切实把加强党风建设与服务发展有机结合，坚持以推动发展为目的，以服务群众为主要任务，以改革创新为动力，以群众满意为标准，围绕中心，服务大局，统筹兼顾，充分发挥基层党组织和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面作用，为加快建设生态美丽幸福和谐新__提供坚强组织保障。
二、工作稳步推进一是“书记项目”进展顺利。
按照“书记抓，抓书记”要求，进一步落实党委书记抓基层党建工作责任制，年初与各总支书记、支部书记签订了党建目标责任书，督促各村支部书记牢固树立抓党建责任意识，以党的建设统领全局，引领各项工作开展，结合服务型党组织建设重点任务，明确工作目标，全力推进村两委主职干部承诺事项的落实。
(二)抓组织功能，积极开展“基层党组织体检”。
根据机关、村、“两新”组织等不同类型，突出“党的建设、作用发挥、群众评价”三个方面内容，积极开展“基层党组织体检”活动，评定为“健康”等次的，重点在培育亮点、创建特色上下功夫，着力打造__等一批具有示范导向和辐射带动作用的服务型党组织示范点。
2021年度学校“五化建设”工作总结
2021年学校党支部以十九大精神为指导，以“五化建设”为主线，围绕学校的中心工作，切实加强和改进党的思想工作，转变作风建设，推进学校各项工作更好的发展，现将一年来的工作总结如下。
一、以"五化"建设为抓手，进一步加强党组织建设。
（一）、认真落实党支部书记抓党建工作第一责任人的推进工作。
形成全体班子成员抓党建工作的局面，积极召开班子会议，每年专题研究党建工作的次数不少于4次，扎实抓好“三会一课”的落实工作。
扎实抓好基层党建规范化建设工作，高标准要求。
（二）、努力打造"五化"支部。
围绕支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化，制定并落实好本支部的年度工作计划，组织党员深入开展"创先争优"、"共产党员先锋岗"、"三亮"、等活动；围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
（三）、发挥党员的先锋模范作用。
带领广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在各自的岗位上发挥先锋作用。
全体党员教师争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课（示范课），并成为学习组、教研组交流发言的带头人，切实发挥党员的先锋模范作用。
（四）、认真做好发展党员工作。
引导优秀教师靠拢党组织，以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育，进一步做好培养教育考察工作。
确定入党积极分子2名。
（五）、认真做好党费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关报表和党建信息。
（六）、大力开展扶贫帮困工作二、加强廉政教育，进一步加强党的作风建设（一）、发扬密切联系群众的工作作风。
进一步落实校级干部联系年级、教研组制度，倾听群众意见和建议，为教师脱颖而出搭设平台。
进一步关心教职工的身心健康，切实解决教师的生活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。
五化规范体系
五化规范体系
新时代党支部标准体系建设以建立健全清单化、图表化、手册化、模板化、机制化“五化”规范体系为路径，以用好用活“新时代e支部”党建云平台支撑体系为依托，通过推动党支部全面进步全面过硬，为磐石农商银行高质量发展提供坚强组织保证。
把党支部标准化体系建设试点工作作为一项政治任务来抓，党群工作部确定专人负责指导，试点支行党委相关负责人亲自部署、亲自过问、亲自督办，身体力行，党支部委员具体负责，总行相关部门全力支持配合，强化统一领导指导，形成强大合力。
强化顶层设计，细化措施，进一步明确目标任务、方法步骤、责任时限，力求简便易行。
高度重视抓好试点工作，组建工作专班，围绕重点任务，制定工作推进表，倒排工期，集中解决突出问题，力戒形式主义，高起点、高效能、高质量、高标准完成试点工作任务。
建立健全了长效机制，坚持开展对标自查，不断丰富拓展党支部建设内容方式。
严考实评，列入基层党建述职评议考核内容，作为评先选优等的重要依据，推动党支部建设任务落地落实。
党支部五化建设
党支部五化建设
五化建设是指党的建设要把政治建设摆在首位，把思想建设、组织建设、作风建设、群团建设和制度建设统筹起来，全面推进，使党的建设更加全面、系统、有机，使党更加坚强有力。
具体来讲，五化建设包括：
一是政治建设。
要坚持马克思主义政治路线，把党的政治建设摆在首位，坚持党的政治路线，加强党性锻炼，强化党的政治意识，把党员素质提高到一个新的水平。
二是思想建设。
要坚持马克思主义指导地位，坚持以马克思主义为指导思想，引导党员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，使党员更加坚定地拥护中国共产党的领导。
三是组织建设。
要坚持党的领导，把党的组织建设摆在首位，把党的组织机构建设好，把党的组织关系建设牢固，把党的组织生活建设起来。
四是作风建设。
要坚持以德治党，把党的作风建设摆在首位，以党的规矩为根本，坚决贯彻党的纪律，加强党的纪律教育，把党的作风建设得更加规范、有序。
五是群团建设。
要坚持党的领导，把党的群团建设摆在首位，加强对群众组织的指导和服务，坚持党的领导。
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动 。每 年 年 底 ， 党 组 （ ） 责 人 要 向 县 委 全 委 会 述 职 ， 受 干 部 选 任 各 委 负 接 工 作 民 主 测 评 和 民 主 评 议 ， 造 风 清 气 正 的 选 人 用 人 环 境 。 一 营 （ 者 系 中共 江 西 省 乐 安 县 委 常 委 、 织 部 长 、 战 部 长 ） 作 组 统
性信息， 直接 报纪 检 和组 织部 门 ： 通 过 开 展 满 意 度 测 评 ，设 立 举 报 信 箱 和 网上信 箱 ， 开通 举 报 电话 ．
不 断 拓 宽 群 众 监 督 渠 道 。 二 是 加 大 干 部 监 督 检 查 力 度 。 县 纪 委 对 全 县 各 乡 镇 和 县 直 部 门 单 位 党 委 （ 组 ） 干 部 任 用 情 况 和 整 治 工 党 的
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组 织委 员 ， 县直 单 位党 政 负 责 人 、 管 干 分 部人 事工 作 的副职 领 导等 １ ０余 人参 加 。 ９
县 委 要 求 全 县 各 级 党 组 织 认 真 学 习 贯 彻
料 模 式 化 …‘ 化 ” 式 ． 强 基 层 党 组 织 规 范 化 建 设 。 五 模 加 １ 活 动 场 所 标 准 化 。县 委 采 取 “ 织 协 调 一 部 分 、 政 解 决 一 部 分 、 、 组 财 向 上 争 取 一 部 分 ” 办 法 。 大 对 活 动 场 所 建 设 资 金 的 投 人 。 机 关 和 企 的 加 对 事业单位 党支部 按照“ 室一站 ”办公室 、 动室 、 览室 、 化教 育站 ） 三 （ 活 阅 电 的 要 求 建 设 ； 非 公 企 业 和 社 区 党 支 部 ， 取 一 室 多 用 的 办 法 ， 筹 设 计 对 采 统 党 员 活 动 中心 ； 村 级 活 动 场 所 ， 照 打 造 “ 个 中心 ” 决 策 议 事 中 心 、 对 按 五 （ 党 员 活 动 中心 、 育 培 训 中 心 、 民服 务 中 心 、 体 活 动 中 心 ） 要 求 进 教 便 文 的
“ 四项 监督制 度” ．采取 举办讲座 、组织 宣 讲 、 谈 讨 论 等 形 式 ． 求 把 “ 项 监 督 制 座 力 四 度” 学深 、 学透 ； 采取 将 《 责任 追究 办 法》 中 追 究 责 任 的 “ 类 ” 形 ， 制 成 卡 片 ， 发 五 情 印 分 给机 关领 导干 部 ： “ 将 四项 监 督 制 度 ” 成 编 短 信 资 料 ， 送 到 广 大 党 员 干 部 手 机 上 等 发 形式 ． 泛开展学 习宣传 活动 。 广
将全县 １ ６个 乡 （ 、 ） ５ 镇 场 和 ０多 个 县 直 单位 作 为干 部 监督 联 系 点 ．定期 报 送 干部 监 督方 面 的信 息 和 意见 ： “ 从 两 代 表 一 委 员 ” 离 退 休 老 干 部 中聘 请 、
多层 面宣传 学 习。 大党 员干 部做到 “ 脑 入 心” 县 委 常委会 、 广 入 。 县 委 理 论 中 心 组 、 四套 班 子 成 员 开 展 专 题 学 习 ． 达 全 省 深 化 干 部 人 事 县 传 制 度 改 革 培 训 班 等 会 议 精 神 ， 题 学 习 四 项 监 督 制 度 ； 委 举 办 全 县 深 专 县 化 干部人 事制 度改 革 培训班 ， 织 乡（ 、 ） 委书 记 、 （ 、 ） 、 组 镇 场 党 乡 镇 场 长
要 负 责 人 写 出 书 面 检 查 ， 并 追 究 相 应 责任 。 是开 展谈 心谈 话活 动 。 委 出 三 县 台 《 于 建 立 领 导 干 部 谈 心 谈 话 制 度 关
合 的办法 ， 面向市 、 县机关 和企 事业单 位公 开选拔 ２ ０名 科级 领导 干部 ： 规 范 股 级 干 部 选 拔 任 用 程 序 ， 极 推 行 股 级 干 部 竞 争 上 岗 ： 取 民 主 推 积 采 荐 、 织 推 荐 、 识 考 试 和 组 织 考 察 相 结 合 的 “ 推 双 考 ” 法 ， 全 县 组 知 双 办 在
＃ －＂ Ｊｒ ￣省乐 安县认 真谋划 、 心组织 ， － 精 切实 贯彻落实 中组部关 于干 部选
立 体 化 监 督 实 施 ， 四 项 制 度 落 实
１ Ｊ—拔任用 工作 《 责任 追究 办法 》 “ 等 四项 监督 制度 ”营 造 良好 的选 人 ，
用人 环境 。
“ 留盲 区” 一 是强化 社 会监 督 。 不 。 县委
档 ， 民 主 推 荐 、 主 测 评 、 察 、 酿 、 论 决 定 等 重 点 环 节 ， 及 选 对 民 考 酝 讨 以
任过程 中出现 的特殊情 况进行全 程纪实 。
‘ ‘ ’ 五化’ 模式加强党组织规范化建设
口 高 自辉
在 ２Ｉ 年来， ： 江西省崇仁县在全县 ５６ ７ 个基层党组织中推行“ 活动场所标 体会 职责 、 活动 中提升综合 准化 、 电教 设备现 代化 、 度建设 系统化 、 织活 动经 常化 、 制 组 台账资
全 方 位 贯 彻 执 行 ． 项 监 督 制 度 成 为 “ 作 指 南 ” 县 委 加 大 竞 争 四 操 。 性选 拔干 部力 荐与 考试 考察 相 结
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作情 况 进行 专项 检 查 ，对 发生 违 反 干 部 选 任 政 策 法 规 和 发 生 人 事 纪律 案 件 的单 位 ， 求 党 委 （ 组 ） 要 党 主