事业单位及其管理体制试题(事业单位考试、公务员考试必备)
2023年事业单位考试必考60题含答案解析
2023年事业单位考试必考60题（含答案解析）1.管理幅度指一个人或组织直接管理的下属人员或机构的数目。
在一定的规模条件下，管理幅度越小，其管理层次就会（）。
A,越少B.越多C.不变D.不能确定参考答案：B解析：本题考查管理学的基本原理。
管理幅度是指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构数目，管理层次与管理幅度成负相关关系，即在组织规模一定和其他条件不变的情况下，管理幅度越大，管理层次越少；反之，管理层次越多。
故正确答案为B o2 .地热资源、太阳能、水能资源均丰富的地区是（）。
A.青藏高原B.海南岛C.塔里木盆地D.四川盆地参考答案：A解析：本题考查国情社情。
A项正确，青藏高原位于亚欧板块与印度洋板块的交界地带，地下熔岩活动频繁，地下的岩浆活动散发出大量的热量，形成了十分丰富的地热能；青藏高原地区纬度低，太阳高度角大，得到的热量多，降水少，日照时间长，地势高，空气稀薄，大气对太阳辐射削弱少，到达多，太阳能最丰富；青藏地区是许多大江大河的发源地，河流落差大，发源于青藏高原的许多大河流经阶梯过渡带时，形成丰富的水能资源，另外青藏高原海拔高，冰雪终年不化，有我国的固体水库之称。
B项错误，海南岛是中国仅次于台湾岛的第二个热带海岛省份，被称为是世界上少有的几块未被污染的净土，具有丰富的太阳能以及水资源，但是地热能相对匮乏。
C项错误，塔里木盆地为世界第一大内陆盆地，太阳年总辐射量达干焦/平方厘米，具有丰富的太阳能；塔里木盆地整体上具有低温冷盆的特征，地热能资源相对匮乏，而且沙漠广布，周围高山环列，阻断了湿润海洋性气流进入，降水非常稀少，是一个封闭的干旱盆地。
D项错误，四川盆地是中国各大盆地中形态最典型、纬度最南、海拔最低的盆地，盆地边缘降水十分充沛，雾大湿重，云低阴天多，但是盆地日照不足，四川盆地是我国太阳辐射量最少的地区，故有〃蜀犬吠日”之说。
故正确答案为A。
3 .下列选项属接种预防的是（）。
A.给患者皮下注射硫酸链霉素B.给糖尿病患者注射胰岛素C.给幼儿喂食脊灰糖丸D.给孕妇注射黄体酮参考答案：C解析：本题考查科技。
事业单位基础综合知识试题及答案大全
事业单位基础综合知识试题及答案大全第一部分：行政管理知识1.事业单位的管理体制是什么？2.请简要介绍一下事业单位人事管理的基本原则。
3.请说明事业单位的财务管理制度。
4.事业单位的绩效考核制度有哪些特点？5.事业单位的组织架构一般包括哪些部门？答案： 1. 事业单位的管理体制包括单位领导、部门机构、工作人员等组成。
2. 事业单位人事管理的基本原则包括公平、公正、竞争、激励等。
3. 事业单位的财务管理制度主要包括预算管理、会计管理、资金管理等方面。
4. 事业单位的绩效考核制度注重绩效目标的设定和达成，对工作业绩进行量化评估。
5. 事业单位的组织架构一般包括财务部、人力资源部、行政部等部门。
第二部分：法律法规知识1.请说明《公务员法》对事业单位的适用范围。
2.事业单位工作人员的职业道德规范有哪些？3.请简要介绍一下《中华人民共和国劳动法》。
4.事业单位的离职程序应该如何执行？5.事业单位在人事管理中需要遵守哪些法律法规？答案： 1. 《公务员法》适用于国家机关工作人员和事业单位工作人员。
2. 事业单位工作人员的职业道德规范包括廉洁、勤勉、公正、谦虚、忠诚等方面。
3. 《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者的基本权利和劳动关系的基本规定。
4.事业单位的离职程序包括提前通知、办理手续、结清工资福利等步骤。
5. 事业单位在人事管理中需要遵守《公务员法》、《劳动合同法》等相关法律法规。
第三部分：职业技能知识1.事业单位工作人员需要具备哪些专业技能？2.请简要介绍一下事业单位的绩效管理制度。
3.事业单位的工作人员如何提高自身职业素养？4.事业单位的日常沟通方式有哪些？5.请说明事业单位内部协作的重要性。
答案： 1. 事业单位工作人员需要具备专业知识、沟通能力、团队合作精神等专业技能。
2. 事业单位的绩效管理制度包括目标设定、绩效评估、绩效考核等环节。
3. 事业单位的工作人员可以通过持续学习、参加培训、实践经验等方式提高职业素养。
精选事业单位公共科目综合基础知识(管理岗)考试题及答案
精选事业单位公共科目综合基础知识(管理岗)考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 下列关于管理的基本特征，说法错误的是：A. 目的性B. 组织性C. 创新性D. 简单性答案：D2. 事业单位的宗旨是：A. 实现社会公共利益B. 获取经济利益C. 提高工作效率D. 提高员工素质答案：A3. 下列关于决策的说法，正确的是：A. 决策是管理的基础B. 决策是管理的关键C. 决策是管理的手段D. 决策是管理的目的答案：B4. 下列哪种方法不属于现代管理方法：A. 系统分析法B. 目标管理法C. 全面质量管理法D. 经验管理法答案：D5. 下列关于政府与事业单位关系的说法，正确的是：A. 政府是事业单位的上级主管部门B. 政府与事业单位是平行关系C. 政府是事业单位的举办单位D. 政府与事业单位是合作关系答案：C二、多项选择题（每题3分，共30分）6. 下列关于管理职能的说法，正确的有：A. 计划职能B. 组织职能C. 领导职能D. 控制职能答案：ABCD7. 下列关于事业单位人事管理的说法，正确的有：A. 公平竞争B. 择优录取C. 按需设岗D. 按岗定薪答案：ABCD8. 下列关于公共基础知识，说法正确的有：A. 公共基础知识包括政治、经济、文化、法律等方面B. 公共基础知识是事业单位工作人员必备的知识C. 公共基础知识是事业单位工作人员选拔的重要依据D. 公共基础知识是事业单位工作人员晋升的关键答案：ABC9. 下列关于事业单位财务管理的说法，正确的有：A. 事业单位财务管理应遵循合法性、效益性、安全性的原则B. 事业单位财务管理应注重预算管理C. 事业单位财务管理应强化成本控制D. 事业单位财务管理应实行财务公开答案：ABCD10. 下列关于事业单位绩效评价的说法，正确的有：A. 绩效评价是衡量事业单位工作效果的重要手段B. 绩效评价应注重定量与定性相结合C. 绩效评价应注重过程与结果相结合D. 绩效评价应注重内部评价与外部评价相结合答案：ABCD三、案例分析题（每题10分，共30分）11. 某事业单位在项目实施过程中，出现了严重的质量问题，影响了项目的顺利进行。
事业单位行政管理知识试题及答案
事业单位行政管理知识试题及答案行政管理知识在事业单位考试中占据着重要的位置，需要学习相关的知识才能够通过考试。
以下是由店铺整理关于事业单位行政管理知识试题的内容，希望大家喜欢!事业单位行政管理知识试题一、单项选择题1、政府职能的发展变化，在很大程度上取决于 ( )A、社会制度的变化B、领导集团的变更C、社会经济形态的发展变化D、人民群众的一致要求2、中国目前正进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是 ( )A、减少机构和部门的数量B、裁减人员的数量C、政府职能的转变D、行政效率的提高3、下面( )是政府办事机构。
A、中央办公厅B、县工商局C、乡工商所D、县驻京办事处4、我国政府机构与立法机构的关系是 ( )A、并行关系B、平等关系C、从属关系D、业务关系5、国家公务员工资保险福利制度是 ( )A、求才机制B、用才机制C、留才保障机制D、育才机制6、不得玩忽职守是公务员的 ( )A、工作纪律B、政治纪律C、廉政纪律D、社会公德7、县、处级副职相对应于( )级。
A、 9～12B、 9～11C、 7～10D、 8～118、依法由任免机关在任免权限内，通过决定或命令直接委派其所需人员，担任某种行政领导职务，这种行政领导者的产生方式是 ( )A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制9、国务院研究室是典型的 ( )A、行政决策中枢系统B、行政决策信息系统C、行政决策咨询系统D、行政决策审批控制系统10、我们党和政府的根本宗旨是 ( )A、加强中国共产党的领导B、建设有中国特色的社会主义C、全心全意为人民服务D、解放全人类、实现共产主义事业单位行政管理知识试题二、多项选择题1、下列属于政府职能范围的有( )。
A、经济体制的变革B、管理手段的创新C、公共行政的科学化D、行政文化的制约2、精简与效能原则的含义包括( )。
A、转变政府职能B、精简政府机构C、改革减少人员编制D、维护市场秩序3、按着行政层级划分出的我国政府机构的类型是( )。
2022最新整理事业单位考试管理知识试题及答案解析
2022最新整理事业单位考试管理知识试题及答案解析1、单选题人们所谓的开发领导力或开发领导潜能，主要指的是____ A：个人权力B:职务权力C:领导权威D:个人权力和职务权力参考答案：A本题解释：【答案】A。
解析：当知识经济时代到来的时候，谁拥有知识、能力，谁就容易拥有权力。
更全面地说，知识经济时代人们最崇敬的是个人的品德魅力、知识能力和成功经历。
谁拥有这三方面的优势，谁就拥有较大的影响力，也就容易获得正式的职务权力，或强化职务权力。
2、判断题决策的灵魂是目标性。
参考答案：错误本题解释：参考答案:错误（否）解析：决策过程实质上就是选择的过程，选择性是决策的灵魂，没有选择就没有决策。
无论是目标的确定还是行动方案的确定，二者都离不开选择。
3、__________________________________________ 单选题影响信息质量最重要的因素是_____________________________ A:缺乏计划B：猜疑、威胁和恐惧C:信息失真D:信息超负荷以及选择性认知等参考答案：C本题解释：【答案】Co4、判断题管理学中广义的权力是指职务权力。
参考答案：错误本题解释:参考答案:错误（否）解析：在管理学中，权力有广义和狭义之分。
狭义的权力指职务权力，广义的权力则不仅包括职务权力，释:参考答案:错误（否）解析:领导职能贯穿于管理工作的各个方面, 是管理的核心问题。
因为管理的其他各项职能从根本上说都是为了保证组织既定目标的实现，由此而对组织的各种要素和资源进行计划、组织和控制。
如何正确地引导组织成员，有效实现组织成员之间的沟通与协调，激发组织成员的积极性，就成为管理的核心问题。
就是说管理的核心职能是领导。
31、判断题通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指定职能、定机构、定职级。
参考答案：错误本题解释:参考答案:错误（否）解析：通常所说的机构编制管理中的“三定"，是指定职能、定机构、定编制。
事业单位申论考试真题
事业单位申论考试真题选择题1. 下列关于事业单位管理体制改革的说法，正确的是（）A. 事业单位改革的目标是减少政府负担B. 事业单位改革的方向是增加经济效益C. 事业单位改革的核心是转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制D. 事业单位改革不需要考虑社会效益答案：C2. 事业单位管理的主要任务是（）A. 追求经济利益最大化B. 提高公共服务质量和效率C. 扩大事业单位规模D. 精简事业单位人员答案：B3. 事业单位在社会发展中的作用是（）A. 单纯提供经济服务B. 弥补市场缺陷，满足公共需求C. 替代政府职能D. 追求组织自身的利益答案：B4. 事业单位管理体制改革的基本原则不包括（）A. 公益性原则B. 经济效益优先原则C. 分类实施原则D. 统筹兼顾原则答案：B5. 下列关于事业单位分类的说法，正确的是（）A. 所有事业单位都属于公益性事业单位B. 事业单位按性质和特点只能分为两类C. 事业单位的分类是为了更好地管理和服务D. 事业单位的分类与改革无关答案：C填空题1. 事业单位改革的目标是转变政府职能，建立______的公共事业管理体制。
答案：新型2. 事业单位管理的核心任务是______和______。
答案：提高公共服务质量、提高公共服务效率3. 事业单位按性质和特点可以分为______、______和______等类型。
答案：公益性事业单位、生产经营性事业单位、其他类型事业单位4. 事业单位管理体制改革的基本原则包括______、______、______等。
答案：公益性原则、分类实施原则、统筹兼顾原则解答题请简述事业单位管理体制改革的重要性和必要性。
答案：事业单位管理体制改革的重要性和必要性主要体现在以下几个方面：适应社会发展需要：随着社会主义市场经济体制的不断完善和社会需求的变化，事业单位需要更加高效地提供公共服务，满足人民群众日益增长的需求。
优化资源配置：通过改革，可以优化事业单位的组织结构和运行机制，提高资源配置效率，实现资源的高效利用。
事业单位参公考试试题及答案看完必过
事业单位参公考试试题及答案看完必过1、公务员的任用，坚持“任人唯贤，德才兼备”的原则。
2、我国对公务员的管理实行的是分类管理制度。
3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中依法履行公职是公务员最本质的特征。
4、根据公务员法的规定，___机关的工作人员不属于公务员。
5、机关所属事业单位工作人员属于公务员范围。
6、___工作人员、民主党派机关工作人员、___机关工作人员不是公务员。
7、某县县委组织部不属于公务员主管部门。
8、制定公务员管理法律项职能超出了公务员主管部门的职能范围。
9、担任检察官必须具备司法资格证书不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。
10、《法官法》中规定法官必须维护司法公正不属于公务员的义务。
11、公务员要按照规定的任务和程序认真履行职责，努力提高工作效率。
12、公务员职位类别里综合管理类的职位数量最大。
13、关于我国公务员职位类别的规定，以下说法以后根据实践需要还将划分新的职位类别不正确。
D.对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位。
14、职务序列的设置是根据职能要求来确定的。
15、非领导职务应当在科员级别以下设置。
16、公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定。
17、国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的衔级。
18、副主任科员职位属于国家规定的公务员录用范围。
19、公务员的录用范围是：担任副主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
20、对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定按照公务员录用规定平等对待少数民族报考者。
21、地方各级机关公务员的录用，由设区的市级机关公务员主管部门组织。
22、___拟招录4名公务员，请问___是这次录用工作的组织部门。
23、报考公务员应当具备所报考部门所属机关规定的拟任职位所要求的资格条件以上。
24、曾被开除公职的情况不能录用为公务员。
25、录用公务员必须在规定的职位空缺内进行招录。
完整word版事业单位考试真题及参考答案
事业单位考试及参考答案全部被试题均为客观性试题一、单项选择题：(第1～60题的四个备选项中，只有一个是最符合题意，请将你认为正确选项前的字母在答题卡上涂黑。
每小题0．5分，共30分)1．当前我国事业单位的举办主体主要是( )。
A．企业 B．政府 C．个人 D．民间组织2．教育事业单位所提供的公共服务主要是( )。
A．为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才B．提高全民族的道德水平和文化修养C．保障公民的生活质量D．揭示自然和社会规律，促进生产力发展3．下列属于准公共事业单位所提供的产品或服务的是( )。
A．公共图书馆 B．群众文化事业C．普通高中教育 D．科技开发类研究7．现代事业制度的核心是( )。
A．现代事业组织 B．政府组织C．多样化的组织模式 D．健全的事业单位法人制度8．在改革传统事业单位管理体制的过程中，其最大的阻力来自于( )。
A．对利益关系的调整 C．人们的心理承受能力B．传统观念 D．社会舆论9．事业单位变更登记主要体现了事业单位管理的( )。
A．灵活性原则 C．全程性原则B．动态性原则 D．追踪性原则10．要实现事业单位用人机制的转变，实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理转变的关键是建立和推行( )。
A．考核制度 B．聘用制度 C．职称制度 D．工资制度11．我们制定路线、方针、政策的根本出发点是( )。
A．社会主义初级阶段 C．党的基本路线B．党的思想路线 D．社会主义本质12．邓小平理论首要的、基本的理论问题是( )。
A．什么是社会主义、怎样建设社会主义B．社会主义初级阶段理论C．什么是市场经济、怎样建立社会主义市场经济体制D．解放思想，实事求是13．衡量生产力发展的最终决定因素是( )。
A．社会财富极大丰富 C．人的全面发展和进步B．社会文化的极大繁荣 D．政治的高度民主14．第一次明确提出“建设社会主义新农村”的中央“一号文件”发布于( )。
A．2004年 B．2005年 C．2006年 D．2007年15．十七大报告指出，当前时代精神的核心是( )。
事业单位基础知识试题题库
事业单位基础知识试题题库
第一部分：组织机构
1.请简述事业单位的定义及特点。
2.请列举我国常见的事业单位种类。
3.什么是公务员制度？公务员制度在事业单位中的作用是什么？
4.事业单位与国有企业有何不同之处？
第二部分：管理制度
1.事业单位的管理体制是如何构建的？请分别谈论其组织形式和管理模式。
2.什么是权责清晰原则？事业单位如何落实这一原则？
3.事业单位的财务管理制度有哪些特点？请以实例说明。
4.请简要介绍事业单位的绩效考核制度及其运作机制。
第三部分：招聘选拔
1.请说明事业单位招聘选拔中的公开、平等原则。
2.什么是事业单位的公开招聘？其程序有哪些？
3.请列举事业单位招聘选拔中可能出现的违规行为及相应处理措施。
4.事业单位招聘选拔如何保证公平、公正？请谈谈个人觉得对于确保招聘选拔公平的具体措施应该有哪些。
第四部分：规章制度
1.事业单位的规章制度有哪些内容？其对事业单位的管理有何影响？
2.请简要阐述事业单位的纪律和激励机制。
3.什么是事业单位的学习与培训制度？它对事业单位发展的作用如何？
4.请列举事业单位违纪违规行为有哪些？对于违纪违规行为，事业单位应如何处理？
第五部分：未来发展
1.在现代化建设的今天，事业单位如何适应社会发展需求？
2.请谈谈对事业单位未来发展方向的个人看法和建议。
3.事业单位在推动经济发展、社会进步中的角色是什么？请以实例说明。
4.请思考事业单位在面对未来挑战中应该具备的核心竞争力。
以上为事业单位基础知识试题题库内容，如需详细解答请参考其他相关资料。
事业单位管理岗真题答案及解析_考试真题
事业单位管理岗真题答案及解析一考试真题一、单项选择1“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点是()A、发展社会生产力B、实现社会主义现代化C、发展社会主义民主，尊重和保障人权D、实现人民愿望，满足人民需要，维护人民利益【答案】Do【解析】实现人民愿望、满足人民需要、维护人民利益，是学习，三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点。
2.科学发展观的核心是0A、全面协调发展B、又好又快发展C、统筹兼顾D、以人为本【答案】Do【解析】党的十七大报告提出：科学发展观核心是以人为本。
以人为本是党的十六大以来党中央突出强调的一个重要思想和基本要求。
3.邓小平多次强调，社会主义的根本原则是（）A、发展生产力，增强综合国力B、公有制占主体和共同富裕C、人民当家作住，成为社会的主人D、以经济建设为中心，坚持改革开放【答案】Bo【解析】邓小平指出：“一个公有制占主体，一个共同富裕，这是我们所必须坚持的社会主义根本原则。
”4.发展社会主义民主政治，最根本的是要（）A.实现民主政治的制度化、规范化、程序化B.充分发挥人民群众的监督作用C.有领导、有步骤地推进政治体制改革D.坚持党的领导，人民当家作主和依法治国的有机统一【答案】Do【解析】发展社会主义民主政治，最根本的途径是要坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机结合和辩证统一。
5.科学社会主义的直接理论来源是OA.早期空想社会主义B.唯物史观和劳动价值学说C.以圣西门、傅立叶、欧文为代表的空想社会主义D,空想平均共产主义【答案】Co【解析】科学社会主义的直接理论来源是空想社会主义，代表人物是圣西门、傅立叶、欧文。
6.与江西省毗邻的省份有（）A.安徽、浙江、福建、广东、湖南、湖北B.江苏、安徽、福建、广东、湖南、湖北C.安徽、浙江、福建、广西、湖北、湖南D.浙江、安徽、福建、河南、湖南、湖北【答案】Bo7.近年来，我省“五河一湖”生态环境综合治理工程建设取得显著成效，“五河”是指0A.吁江、赣江、饶江、饶河、铁河8.赣江、抚河、信江、饶河、修河C赣江、抚河、信江、鄱江、唐江D.赣江、抚河、饶江、鄱江、上犹江【答案】Bo【解析】赣江、抚河、信江、饶河、修河这“五河”注入鄱阳湖，形成“五河一湖”。
事业单位行政管理知识试题及答案（2）
事业单位行政管理知识试题及答案(2)事业单位行政管理试题答案一、单项选择题1、 C2、 C3、 D4、 C5、 C6、 A7、 D8、 B9、 C 10、C 事业单位行政管理试题答案二、多项选择题1、 ABCD2、 BCD3、 AB4、 AB5、 ABC6、 ABCD7、 BCD8、 ABD9、 AB 10、 BD事业单位行政管理试题答案三、简答题1、答：政府职能具有以下几个特点：(1)执行性。
政府职能的行使是以国家强制力为后盾的，与其他管理活动相比较，它具有明显的代表国家意志的权威性。
(2)多样性。
政府职能的范围涉及国家和社会生活的各个方面，既包括政府、经济、文化教育、社会服务等基本职能，还包括运行过程中的决策、组织、协调、控制等职能。
(3)动态性。
政府职能不是静止不变的，而是发展变化的，随着行政环境的变化，政府职能的范围、内容、作用、对象等也必然发生变化。
2、答：职能优先原则;完整统一原则;管理幅度与管理层次相适应的原则;权责一致的原则;精简与效能的原则;依法设置原则。
3、答：机构编制管理的任务主要有三个方面的内容，各内容之间相互依存，密不可分。
一是职能管理的任务。
主要在拟定政府机构改革方案时，提出转变和调整政府职能配置体系的总体意见。
在各部门实行“三定”时，合理配置各部门的职能;协调各部门之间的职责分工;协调同级政府部门与下级政府相关部门，以及与企事业单位、群众团体和其他国家机关之间的职责分工。
二是机构管理的任务。
即调整机构纵横向设置，管理设置机构，保证设置机构科学运转。
具体包括机构设置的名称、性质、级别、规模、序列、层次数量等多方面的内容。
三是人员编制管理，即根据机构、职能设置，提出具体的任职数量和任职资格，为人员招考作准备，是公务员考录前的一个重要环节。
4、答：①公务员培训的含义指国家行政机关根据经济社会发展的需要，按照国家公务员职位的要求，通过各种形式，有组织地为提高国家公务员政治业务素质所进行的培养训练活动。
事业单位管理制度试题
事业单位管理制度试题1. 什么是事业单位管理制度？2. 事业单位管理制度的主要内容包括哪些方面？3. 为什么事业单位需要建立和健全管理制度？4. 事业单位管理制度建立和完善的意义和作用是什么？5. 事业单位管理制度的主要组成部分是什么？6. 事业单位管理制度在实际工作中如何运用和落实？二、论述题1. 事业单位管理制度的特点和优势。
2. 如何建立和完善事业单位管理制度？3. 事业单位管理制度在提升单位管理水平和工作效率方面的作用和意义。
4. 事业单位管理制度在员工管理、财务管理、绩效评价等方面的运用和作用。
5. 事业单位管理制度的制定和修改过程中需要注意哪些问题？6. 事业单位管理制度在落实和执行过程中可能遇到的问题和解决方法。
7. 事业单位管理制度在落实过程中如何保障和监督其有效执行？三、案例分析题1. 请以某事业单位为例，结合其实际情况分析其管理制度建立和完善的过程。
2. 请以某事业单位为例，分析其管理制度在员工管理、财务管理、绩效评价等方面的具体运用和效果。
3. 请以某事业单位为例，分析其管理制度在落实和执行过程中遇到的问题及解决方法。
4. 请以某事业单位为例，分析其管理制度在提升单位管理水平和工作效率方面的具体作用和意义。
四、综合分析题1. 事业单位管理制度在提升单位管理水平和工作效率方面的具体措施和方法。
2. 事业单位管理制度如何与现代化管理要求相适应？3. 如何对事业单位管理制度的落实和执行进行监督和考核？4. 如何提高事业单位管理制度的适应性和灵活性，使其更好地服务于单位的发展和目标实现？5. 对于某事业单位，如何在建立和完善管理制度的过程中解决涉及到的重大改革和制度障碍？6. 事业单位管理制度如何在促进单位发展和提高工作效率方面发挥作用？以上为部分试题，分值不等，仅供参考。
事业单位及其管理体制试题(事业单位考试、公务员考试必备)
事业单位及其管理体制试题一．单项选择题（每题2分共40分）1.事业单位最基本最鲜明的特征是（）A.服务性B. 收费制C.营利性D.提供物质产品2.事业单位根据财政部门下达的预算控制数编制预算，由主管部门汇总报( )审核批复后执行。
A.财政部门B.主管部门C.上级行政部门D.国资委3.事业单位登记管理是一种（）行为。
A．行政管理B．公共服务C．公共管理D．行政执法4.1.事业单位登记管理是一种( )行为。
A.行政管理B.公共服务C.公共管理D.行政执法5.我国的事业单位登记管理是实行统一领导、( )管理的体制。
A.统一登记B.分级登记C.灵活登记D.备案6.建立事业单位登记管理制度，最根本的原因是( )。
A.市场准入的需要B.依法管理的需要C.我国社会主义市场经济体制的建立和发展D.推进事业单位管理体制改革和机构改革7.事业单位财务工作的基本依据是( )。
A.事业单位收入B.事业单位预算C.事业单位支出D.事业单位资产8.事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入叫做( )。
A.业务活动利润B.经营收入C.事业收入D.商业收入9.在下列选项中不属于甘肃事业单位的是（）A. 甘肃省卫生防疫站B. 甘肃人民广播电台C.甘肃省人民医院D.兰州青年旅行社10.我国的事业单位登记管理是实行统一领导、（）管理的体制。
A．统一登记B．分级登记C．灵活登记D．备案11.我国现有（）以上的教师和医生集中在由政府出资举办的各类事业单位。
A. 50%B. 70%C. 85%D.95%12．建立事业单位登记管理制度，最根本的原因是（）。
A．市场准入的需要B．依法管理的需要C．我国社会主义市场经济体制的建立和发展D．推进事业单位管理体制改革和机构改革13.事业单位人事制度的基本思路是（）。
A.脱钩、分类、放权、搞活B.集中、分类、放权、搞活C.定编、定责、分类、搞活D.公开、公正、分类、搞活14．事业单位财务工作的基本依据是（）。
江苏事业单位考试管理知识试题含答案
江苏事业单位考试管理知识试题含答案江苏事业单位考试管理知识试题(一)1.现代企业开展过程中，经营战略管理对于企业在高度竞争得条件下赢得主动非常重要，以下属于企业经营战略的特征是( )。
A.具体性B.长远性C.相对稳定性D.全局性2.科学管理的中心问题是( )。
A.提高企业盈利率B.提高管理水平C.提高人的积极性D.提高劳动生产率3.以下做法有利于缓解企业在解雇员工时可能产生负面影响的是( )。
A.突然、快速地办理解雇手续B.允许被解雇员工拿走公司一定数额的财物以作为补偿C.解雇决策的理由要充分、公正D.要与被解雇员工进行及时、充分的沟通4.企业制度主要是指以( )为根底和核心的企业组织制度与管理制度。
A.产权制度B.决策制度C.生产销售制度D.经营管理制度5.俗话说：“一山难容二虎〞。
从管理的角度看，对这句话最适宜的理解是( )。
A.组织中的领导个性不一致，必将导致不团结B.组织需要集中统一管理，不能“政出多门〞C.组织中的能人太多，必然造成内耗D.组织目标需要达成共识，不能有不同意见江苏事业单位考试管理知识试题答案1.答案: BCD解析:战略管理集中研究综合和系统管理、市场营销、融资和财务、生产和操作、开发和研究、计算机信息系统等方面的问题，以保证机构目标的实现和成功。
战略管理具有以下特征：(1)系统性：从战略管理内容看可以包括三大阶段，即战略设计、战略实施和战略评估。
(2)科学性：战略的设计阶段，较高的决策成功率建立在科学的根底上，成功或失败的决策，关系到一个企业或机构的兴衰。
从战略评估的阶段讲，如何科学地、客观地判断战略实施过程的成绩和缺乏，这对一个企业或机构今后开展目标确实定关系重大。
(3)艺术性：成功的战略实施与经营管理者调动人员积极性的能力密切相关，这种能力关键在于经理们的艺术性，而不在于他的科学性，即艺术作用大于科学作用。
(4)相对的稳定性：战略二字其本身的含义是超前一段时间而指出目标，在时间上有一定超前性。
事业单位管理制度刷题
一、单项选择题1. 事业单位登记管理是一种（）行为。
A. 行政管理B. 公共服务C. 公共管理D. 行政执法【答案】D解析：事业单位登记管理属于行政执法行为，是政府机构编制管理机关对事业单位实施的一种管理手段。
2. 我国的事业单位登记管理是实行统一领导、（）管理的体制。
A. 统一登记B. 分级登记C. 灵活登记D. 备案【答案】B解析：我国的事业单位登记管理实行统一领导、分级登记管理的体制，即由上级政府机构编制管理机关对下级政府机构编制管理机关进行指导和监督。
3. 建立事业单位登记管理制度，最根本的原因是（）。
A. 市场准入的需要B. 依法管理的需要C. 我国社会主义市场经济体制的建立和发展D. 推进事业单位管理体制改革和机构改革【答案】B解析：建立事业单位登记管理制度的最根本原因是依法管理的需要，以确保事业单位的合法性和规范性。
4. 事业单位财务工作的基本依据是（）。
A. 事业单位收入B. 事业单位预算C. 事业单位支出D. 事业单位资产【答案】B解析：事业单位财务工作的基本依据是事业单位预算，预算规定了事业单位在一定时期内的收入和支出计划。
5. 事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入叫做（）。
A. 业务活动利润B. 经营收入C. 事业收入D. 商业收入【答案】C解析：事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入称为事业收入，是事业单位收入的主要来源。
6. 事业单位根据财政部门下达的预算控制数编制预算，由主管部门汇总报（）审核批复后执行。
A. 财政部门B. 主管部门C. 上级行政部门D. 国资委【答案】A解析：事业单位根据财政部门下达的预算控制数编制预算，由主管部门汇总报财政部门审核批复后执行。
二、多项选择题1. 事业单位登记管理的主要内容包括（）。
A. 办理事业单位的设立登记或者备案、变更登记、注册登记、审查事业单位的年度报告并作出相应处置B. 依法保护事业单位C. 对事业单位违反登记管理法规的行为进行处罚D. 对事业单位进行定期或不定期的监督检查【答案】ABCD解析：事业单位登记管理的主要内容包括办理登记、依法保护、处罚违法行为、监督检查等。
事业单位管理制度考试题
1. 事业单位实行的是（）管理制度。
A. 公有制B. 民营制C. 国有制D. 公私合营制2. 事业单位的领导体制是（）。
A. 主任负责制B. 党委领导下的主任负责制C. 民主集中制D. 执行董事负责制3. 事业单位的财务工作实行（）原则。
A. 自收自支B. 收支两条线C. 财务自理D. 上下级管理4. 事业单位的工资制度是（）。
A. 工资总额控制B. 工资与绩效挂钩C. 工资与岗位挂钩D. 工资与学历挂钩5. 事业单位的人事制度是（）。
A. 招聘制B. 竞聘上岗制C. 招聘与竞聘相结合制D. 终身制6. 事业单位的职称评审制度是（）。
A. 晋升制B. 聘任制C. 晋升与聘任相结合制D. 晋升与考核相结合制7. 事业单位的档案管理制度是（）。
A. 档案集中管理B. 档案分散管理C. 档案分级管理D. 档案电子化管理8. 事业单位的绩效考核制度是（）。
A. 年度考核B. 季度考核C. 月度考核D. 随机考核9. 事业单位的审计制度是（）。
A. 内部审计B. 外部审计C. 内部审计与外部审计相结合D. 无审计制度10. 事业单位的安全生产制度是（）。
A. 单位负责B. 主管部门负责C. 政府部门负责D. 全社会共同负责二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 事业单位管理制度的特征有（）。
A. 法定性B. 公共性C. 服务性D. 独立性E. 民主性2. 事业单位人事制度改革的主要内容包括（）。
A. 招聘制B. 竞聘上岗制C. 聘任制D. 终身制E. 晋升制3. 事业单位财务管理的主要任务有（）。
A. 合理编制财务预算B. 依法组织收入C. 努力节约支出D. 加强国有资产管理E. 防止国有资产流失4. 事业单位档案管理的主要内容有（）。
A. 档案收集B. 档案整理C. 档案保管D. 档案利用E. 档案鉴定5. 事业单位绩效考核的主要指标有（）。
A. 工作绩效B. 业务能力C. 道德品质D. 组织协调能力E. 团队合作精神三、判断题（每题2分，共10分）1. 事业单位实行的是财政全额拨款制度。
事业单位行政管理真题
事业单位行政管理真题事业单位是指由国家机关、事业单位和其他组织以及法人单位依法设立并独立承担事业活动的机构。
事业单位行政管理作为一种重要的管理方式，在事业单位的运作中具有重要的作用。
本文将从事业单位行政管理的意义、原则和方法等方面展开论述。
事业单位行政管理的意义在于保障事业单位有序高效地开展工作，并为其实现其职能目标提供有效的支持。
首先，事业单位行政管理有助于建立规范和公正的管理体系，确保事业单位按照法律法规以及相关规定进行运行。
其次，事业单位行政管理能够有效调配和利用资源，提高工作效率和效益。
此外，事业单位行政管理还可以提高事业单位组织、协调和监督的能力，确保其有效履行职责。
事业单位行政管理的原则主要包括权力公开、公平公正、公务员管理、有限自主原则等。
权力公开是指事业单位行政管理需要保证权力的公开透明，在行政决策中应当公开各项规章制度、行政许可和行政处罚等信息，接受公众的监督。
公平公正则要求事业单位在人事、财务、采购等方面的管理中，要注重公平、公正，遵循招聘、录用、考核等程序，确保各项决策和管理行为公正无私。
公务员管理原则规定了行政管理对公务员进行管理时应当遵循的科学、规范、激励和约束的原则。
有限自主原则强调事业单位在经费使用、人员管理、项目实施等事务上，应当有一定的自主权和自由裁量权，但需要在法律和规定的框架内行使。
事业单位行政管理的方法包括科学决策、管理创新、团队协作和绩效考核等。
科学决策是指基于科学、客观、全面的信息和数据进行决策，避免主观主义和随意性。
管理创新要求事业单位在管理中不断创新，优化流程，提高工作效率和服务水平。
团队协作是指通过加强内部沟通和合作，提高各部门之间的协调性和配合性，实现整体效益最大化。
绩效考核是用来评价各个事业单位部门和人员的工作表现和成效，为提高工作水平和效果提供指导和激励。
当然，事业单位行政管理也面临着一些困难和挑战。
例如，事业单位行政管理中可能存在着权力滥用、腐败现象等问题，需要加强监督和制约机制。
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事业单位及其管理体制试题
一．单项选择题（每题2分共40分）
1.事业单位最基本最鲜明的特征是（）
A.服务性
B. 收费制
C.营利性
D.提供物质产品
2.事业单位根据财政部门下达的预算控制数编制预算，由主管部门汇总报( )审核批复后执行。
A.财政部门
B.主管部门
C.上级行政部门
D.国资委
3.事业单位登记管理是一种（）行为。
A．行政管理B．公共服务C．公共管理D．行政执法
4.1.事业单位登记管理是一种( )行为。
A.行政管理
B.公共服务
C.公共管理
D.行政执法
5.我国的事业单位登记管理是实行统一领导、( )管理的体制。
A.统一登记
B.分级登记
C.灵活登记
D.备案
6.建立事业单位登记管理制度，最根本的原因是( )。
A.市场准入的需要
B.依法管理的需要
C.我国社会主义市场经济体制的建立和发展
D.推进事业单位管理体制改革和机构改革
7.事业单位财务工作的基本依据是( )。
A.事业单位收入
B.事业单位预算
C.事业单位支出
D.事业单位资产
8.事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入叫做( )。
A.业务活动利润
B.经营收入
C.事业收入
D.商业收入
9.在下列选项中不属于甘肃事业单位的是（）
A. 甘肃省卫生防疫站
B. 甘肃人民广播电台
C.甘肃省人民医院
D.兰州青年旅行社
10.我国的事业单位登记管理是实行统一领导、（）管理的体制。
A．统一登记B．分级登记C．灵活登记D．备案
11.我国现有（）以上的教师和医生集中在由政府出资举办的各类事业单位。
A. 50%
B. 70%
C. 85%
D.95%
12．建立事业单位登记管理制度，最根本的原因是（）。
A．市场准入的需要B．依法管理的需要C．我国社会主义市场经济体制的建立和发展D．推进事业单位管理体制改革和机构改革
13.事业单位人事制度的基本思路是（）。
A.脱钩、分类、放权、搞活
B.集中、分类、放权、搞活
C.定编、定责、分类、搞活
D.公开、公正、分类、搞活
14．事业单位财务工作的基本依据是（）。
A．事业单位收入B．事业单位预算C．事业单位支出D．事业单位资产
15．事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入叫做（）。
A．业务活动利润B．经营收入C．事业收入D．商业收入
16．事业单位根据财政部门下达的预算控制数编制预算，由主管部门汇总报（）审核批复后执行。
A．财政部门B．主管部门C．上级行政部门D．国资委
17.经营类事业单位经过改革，原则上要转为（）
A.企业
B.工业
C.商业
D.第三产业
18.下列不是甘肃新能源的是（）
A.石油
B.风能
C.水能
D.太阳能
19.实现跨越式发展的根本要求是（）
A.科学发展
B.生态建设
C.以人为本
D.经济建设
20.我国专业技术职称考试开始实行与（）
A.1995年
B.1992年
C.1992年
D.1990年
二．多项选择题（每题4分共40分）
1.传统事业单位人事制度的弊端包括（）
A.政事一体
B.缺乏科学的分类
C.国家统的过死、管的过严，事业单位缺乏用人权与自主性
D.管理方式单一，管理手段落后，管理机制缺乏活力
2.事业单位登记管理的主要内容包括（）。
A．办理事业单位的设立登记或者备案、变更登记、注册登记、审查事业单位的年度报告并作出相应处置
B．依法保护事业单位与登记事项有关的合法权益
C．监督事业单位按照登记事项开展活动
D．处理违反《事业单位登记管理暂行条例》的事件
3．事业单位登记管理的主体包括（）。
A．国务院事业单位登记管理机关
B．县以上各级地方政府事业单位登记管理机关
C．地方审计部门
D．地方财政部门
4．事业单位备案的事项包括（）
A．名称、住所、宗旨和业务范围
B．法定代表人
C．经费来源（开办资金）
D．执业许可证明文件或者设立批准文件
5．事业单位登记管理的目的是（）
A．为了确立事业单位的法人地位，规范事业单位的行为，保护事业单位的合法权益B．强化对事业单位的监督管理
C．推进事业单位的社会化
D．推进事业单位的改革
6．事业单位的资产包括（）
A．流动资产B．固定资产
C．无形资产D．对外投资
7．事业单位财务管理制度的目的是（）
A．规范事业单位财务行为B．加强事业单位财务管理
C．提高资金使用效益D．保障事业单位健康发展
8．事业支出，即事业单位开展专业业务活动及其辅助活动发生的支出。
下面属于事业支出的是（）。
A．工资B．上缴上级的支出
C．职工福利费D．对附属单位的补助
9．事业单位专用资金的范围包括（）。
A．修购资金B．职工福利资金
C．医疗资金D．按照其他有关规定提取或者设置的专用资金
10.事业单位专业技术岗位包括（）
A.高级岗位
B.中级岗位
C.初级岗位
D.助理岗位
三．判断题（20分）（正确的用T表示错误的用F表示）
1．1997年10月25日国务院颁布实施了《事业单位登记管理暂行条例》。
（）
2．《事业单位法人证书》是限期有效证书。
超过有效期的《事业单位法人证书》，自动废止。
（）
3．事业单位的流动资产是指可以在一年以内变现或者耗用的资产，包括现金、各种存款、应收款项、预付款项和存货等。
（）
4．事业单位支出是指事业单位开展业务及其他活动发生的损失。
（）事业单位支出是
指事业单位开展业务及其他活动发生的资金耗费和损失
5.分类推进事业单位机构改革，深化事业单位人事制度改革和收入分配制度改革是事业单位改革的主要内容。
（）
6.聘用制度是事业单位用人的一项基本制度（）
7.事业单位岗位设置为领导岗位、管理岗位和专业技术岗位三种类型。
（）
8.事业单位专业技术岗位分为高级岗位、中级岗位和初级岗位3个等级。
（）
9.事业单位工作人员违反职业道德将受到谴责，不会受到处分。
（）
10.人事管理在事业单位管理制度中居核心和关键地位。
（）
四、问答题
1．什么是事业单位法人？
2．如何加强事业单位财务管理？
参考答案
一单项选择题（每题2分共40分
1-5 AADDB 6-10 CBCDB 11-15 DCABC 16-20 AAAAD
二．多项选择题（每题4分共40分）
1.ABCD
2.ABCD
3.AB
4.ABCD
5.ABC
6.ABCD
7.ABCD
8.AC
9.ABCD 10.ABC
三．判断题（10分）（正确的用T表示错误的用F表示）
FTTFTTFFFT
四．简答
1．事业单位法人是指为社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，依法取得法人资格的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
2．提高财务人员的整体素质；强化预算管理，加大管理约束力度；加大财务管理监督检查力度；规范内控措施，加强国有资产管理，确保国有资产保值增值。