安委会2014年度安全工作计划
2014安全工作计划
安全生产工作计划以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。
以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。
杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生，减少轻伤安全事故；认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保正常的安全生产秩序。
（1）认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。
（2）认真贯彻落实《安全生产法》。
认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。
并实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。
加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。
（3）继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。
加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。
（4）坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员保证100％有效持证上岗。
认真做好特殊工种的复审办证工作（5）加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。
坚持班前、班后会，及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。
（6）认真组织好“平安工地”活动，并以此为主线，开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化氛围，大力倡导以人为本的安全文化理念。
（7）各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。
会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。
2014年安全工作思路和措施
2014年安全工作思路和措施第一篇：2014年安全工作思路和措施2014年安全工作思路和措施：一、以车间安全管理为核心，班组建设为基础，实行安全管理资源共享。
1、推行以车间安全管理为核心，从建立安全长效机制入手，坚持安全工作重心下移、关口前移，管理兼顾的方法，对成功的安全管理方法和经验，相互借鉴、相互学习并加以推广，取长补短，采用整体推进的安全管理模式，保持安全管理工作的一致性，实行资源共享。
2、发挥班组安全管理基础作用，推进创建安全生产标准化示范岗活动以及月度安全明星评选活动，着力提高基层员工的安全意识，提升了班组安全管理自我保障能力，促进整个车间的安全生产得到有力保证。
二、加强过程控制，实行安全管理过程问责。
1、加强生产现场安全监管车间各级管理人员认真履行安全工作职责，加强对作业现场动态和人员操作行为的进行全程监管，狠抓违章行为，确保工作现场的安全始终处于可控状态。
2、抓隐患排查及整改过程的监督。
车间坚持每月定期检查与不定期安全巡查相结合的方式，开展对车间全面进行隐患排查的活动，根据排查结果，向相关责任部门下发《整改通知书》，明确隐患整改内容，整改期限、整改措施、责任人，并随时对隐患整改部位进行跟踪复查，对限期未整改的，对责任人进行问责。
3、结合各车间的安全实际，继续推进对关键岗位、关键设备开展风险识别，风险评估并实施控制，推进全员、全过程的风险控制管理体系，使每个人都能明确本岗位中可能遇到的风险和采取的防范措施，使工作全过程得到有效控制。
三、强化安全宣传教育，提高全员安全意识。
1、安全宣传：（1）利用安全生产月活动为契机在厂区内悬挂横幅标语宣传安全工作，营造活动氛围。
通过安全宣传专栏、黑板报、等形式宣传安全知识。
（2）积极做好特殊时期安全预防性宣传工作，利用飞信平台以温馨提示的方式向员工宣传。
如：夏季防暑、防汛、冬季防火、防冻、防雪灾等工作。
（3）运用6S管理方法，从提高全员的安全意识上，对生产现场重点岗位和关键部位，如：吹瓶、灌装、灭菌等岗位加强安全警示，实行生产现场目视化管理。
2014年安全工作计划
2014年安全工作计划为进一步切实加强的安全生产工作，形成安全工作齐抓共管的良好局面，确保中心安全稳定的供暖，特制订本计划。
一、年度安全目标1、杜绝人身重伤及死亡事故；2、不发生有人员责任的重大事故；3、不发生大面积、长时间停暖事故；4、不发生重大误操作事故；5、不发生重大交通事故；二、具体安全工作（一）宣传安全生产的方针，督促与安全生产有关的各项制度的贯彻。
1、各级人员的安全责任制应当齐全、明确，2014年3月31日之前修订完善各项安全规章制度（《应急预案》《水化操作规程》《锅炉操作规程》等等）；2、严格执行工作票制度，指导、监督各换热站工人检修时认真执行；3、2月28日之前完成《安全责任书》的签订、归档；4、每月组织开展一次安全生产例会，宣传贯彻上级安全文件精神，安排部署中心的安全生产工作。
（二）加强例行、专项安全检查工作1、进一步强化重大节假日安全检查。
元旦、春节、五一、国庆等重大节假日来临前一周，由中心分管安全领导组织带领安全日常考核小组成员有重点、有计划的对各换热站进行检查（重点是住人的换热站），排查各类隐患，并且确保在放假前完成隐患的整改工作，确保安全。
2、提高专项检查力度。
每月一次对锅炉房、换热站进行专项检查，根据不同时间安排不同内容的专项检查（春季防洪、冬季防冻及用电安全）。
3、规范日常安全检查。
分管各工段、各专业的安全员、技术员不定期抽查所管辖范围内换热站的安全工作，及时发现问题，按照“小问题不过班，大问题不过天”的原则，妥善处理解决问题。
各类安全检查工作做到有落实、有总结、有考核。
（三）做好职工安全教育培训工作1、新入厂及转岗人员在报到后一周内完成三级安全教育培训，考试合格后方可允许上岗；2、6月份完成维修工的安全培训工作；（四）突出开展安全月活动今年6月份是全国第十四个安全教育月，为切实做好安全工作，中心计划开展以下活动：1、订做安全知识宣传展板1块。
针对《安全法》及各类安全常识制作宣传展板，在各换热站展示，提高职工安全意识。
2014年安全生产专项治理工作实施方案
2014年安全生产专项治理工作实施方案为全面贯彻落实省、市、县安全生产工作会议精神，进一步加强安全生产工作，确保全县安全生产形势稳定好转，根据县安委会安排，就我县开展坚决纠正安全生产方面损害群众利益行为专项整治工作扎实开展安全生产排查治理，深化项目建设施工现场安全生产专项整治工作，特制定如下行动方案：一、指导思想和工作目标按照中省市县关于推进“四风”突出问题专项整治的总要求，坚持标本兼治、惩防结合、综合治理、齐抓共管，深入摸底排查，扎实推进整治，严格责任追究，着力整顿安全生产秩序，切实强化安全生产监管，通过开展专项治理，进一步改进安全监管工作作风，消除一批重大隐患，促进全县安全生产形势持续稳定好转，切实保障人民群众生命财产安全。
二、组织领导为确保此次专项行动的各项工作顺利开展，特成立以公司总经理为组长、副总经理为副组长、总工室、各子公司分管安全经理、工程部部长及专职安全员为成员的专项行动工作领导小组。
三、检查范围和检查内容1、纠正对非法违法和违规违章行为不依法处理，以罚代管的问题。
2、各项目建立安全事故应急预案、安全事故隐患台帐情况。
2、安全生产责任制建立及落实情况。
推行目标管理，层层签定安全生产责任状。
公司与各子公司，各子公司与施工单位均层层签订了安全生产责任状，明确安全生产的要求。
严格执行“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，力保安全生产；做到“层层有分工、事事有人管、人人有责任”，全面落实安全生产责任制。
3、安全生产律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况。
督促施工单位建立健全施工安全生产保证体系，建立切实可行的安全生产管理规章制度：⑴安全生产检查制度⑵安全生产教育制度⑶伤亡事故处理制度⑷安全生产会议制度⑸消防安全管理制度。
落实完善各项安全生产规章制度，确保每个施工人员具备安全生产防护意识与技能，熟悉施工作业特点和危险源、危险点、安全注意事项。
4、对存在重大危险因素的施工现场及重点环节的保护措施落实情部。
2014年“安全生产年”活动实施方案
2014年“安全生产年”活动实施方案2014年“安全生产年”活动实施方案提要：安全管理只有起点，没有终点。
只有建立完善长效机制，坚持科技支撑，紧扣工业和信息化部《关于民用爆炸物品行业技术进步的指导意见》，掌握行业的技术进步更多资料2014年“安全生产年”活动实施方案为了深入扎实开展“安全生产年”活动，进一步提升公司安全管理水平，有效地预防和减少一般事故，坚决防范和遏制重特大事故，有效地保障全体员工的财产和生命安全，根据国办发【2014】14号文件和省工办2014年民爆工作会议精神，结合公司实际，特制定2014年“安全生产年”活动实施方案。
一、指导思想贯彻落实国发【2013】40号文件精神，切实将科学发展安全发展的理念落实到生产、经营的每一个环节和岗位，正确处理好安全与效益、和谐、发展的关系，全面提高员工的安全意识、技能和素养，切实将各项责任落实到位，各项政策落实到实处，建立安全生产长效机制打造，安全天神，促进公司安全生产管理再上一层楼。
二、活动主题科学发展、安全发展三、活动目标实现安全生产“四无”目标（无死亡，无重伤，无火灾，无爆炸）；打造本质安全型企业。
四、活动内容1.强化教育管理，提高人员本质安全性（1）加大宣传力度。
综合部负责公司大门悬挂横幅：“科学发展，安全发展”、生产区大门悬挂横幅：“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”，公司橱窗每期一版安全专栏；安全处负责安全生产橱窗及时更新，宣传法律法规，安全知识及公司安全动态，及时通报车间当月的安全生产目标完成情况。
（2）各车间加强班前安全会议的管理，严格公司班前会议管理制度规定的程序和内容，及时总结前一天的安全生产情况，针对性的布置当天安全生产。
（3）安委会每月按时召开安全生产动态分析会，参加人员班组长以上的管理人员，及时掌握安全生产动态，针对当月存在的安全问题制定相应的措施，由安全处负责督促确认措施落实到位；（4）坚持公司新进厂人员三级教育培训、四新教育、转岗（复工）培训、违章培训，培训面100%，各级教育要建立培训档案，年终交安全处存档。
2014年安全工作计划
2014年安全工作计划一、总体目标确保公司全年无重大安全事故发生，提高员工安全意识，完善安全管理体系，实现安全生产的持续改进。
二、安全教育培训1. 组织新员工进行安全教育，确保每位新员工了解公司安全规章制度。
2. 定期对全体员工进行安全知识培训，强化安全操作规程和应急处理能力。
3. 针对特殊岗位员工，开展专业安全技能培训。
三、安全管理制度1. 修订和完善安全管理制度，确保制度的适用性和有效性。
2. 加强对安全管理制度的执行力度，确保各项安全措施得到落实。
四、安全检查与隐患排查1. 定期开展安全检查，及时发现并整改安全隐患。
2. 鼓励员工主动报告安全隐患，建立隐患排查奖励机制。
五、应急预案与演练1. 制定和完善各类安全事故的应急预案。
2. 定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
六、安全设施与设备管理1. 定期对安全设施进行检查和维护，确保其正常运行。
2. 对生产设备进行定期安全检查，及时更换或维修存在安全隐患的设备。
七、安全文化建设1. 通过宣传栏、内部通讯等渠道，加强安全文化的宣传。
2. 举办安全知识竞赛、安全主题活动，提高员工的安全意识。
八、安全责任制1. 明确各级管理人员和员工的安全责任，实行安全责任制。
2. 对安全责任落实情况进行定期考核，确保安全责任到人。
九、安全绩效考核1. 将安全工作纳入员工和部门的绩效考核体系。
2. 对安全事故进行责任追究，实施奖惩制度。
十、持续改进1. 定期收集和分析安全工作数据，识别改进机会。
2. 根据安全工作的实际效果，不断调整和优化安全工作计划。
本计划自2014年1月1日起实施，至2014年12月31日结束。
各部门需根据本计划制定相应的实施细则，并确保各项措施得到有效执行。
2014年安全工作年度计划 (8000字)
2014年安全工作年度计划为了加强我矿安全监督管理工作, 建立良好安全生产秩序，夯实安全基础，切实保障员工生命和国家财产安全，坚决防范和遏止煤矿较大以上事故的发生，确保我矿在生产过程中安全、健康和谐发展，结合我矿安全生产实际情况特制订2014年度安全工作计划。
一、指导思想：坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进一步完善安全管理制度措施，规范安全管理，坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，强化培训，提高职工素质，加大隐患专项整改力度，细化目标责任，强化安全监督管理，加大安全投入，改善安全基础条件，以全面贯彻落实《煤矿安全质量标准化标准》为切入实际改善工作环境，规范员工操作行为，杜绝违章操作，防止各类事故发生，促进我矿安全工作持续稳定发展，努力实现我矿2013年的安全奋斗目标。
二、奋斗目标：1、杜绝重伤以上人身事故和重大非人身事故。
2、确保我矿达到国家安全质量标准化矿井建设要求。
3、完善井下安全避险“六大系统”建设工作。
4、杜绝“三违”。
5、职工培训合格率100％，特殊工种持证上岗率100％。
三、工作思路：2014年安全工作总体思路：坚持一个理念，夯实两项基础，突出两个落实。
一个理念：牢固树立安全意识思想理念，切实做到不安全不生产、安全不到位不生产。
两个基础：确保国家一级安全质量标准化矿井，安全培训教育制度化、规范化。
两个落实：认真贯彻落实国家、省、市、自治区区关于加强安全生产工作的会议精神，工作要求部署及各项管理规章制度的落实。
四、主要工作安排：1、加强安全文化建设根据《国务院安委会办公室关于大力推进安全生产文化建设的指导意见》，推进煤矿安全文化建设，构建煤矿安全生产长效机制，创一流管理、保一流质量、做一流服务、争一流业绩、建一流矿井、树一流形象，通过区队班前会，每周一进行安全宣誓，进一步增强职工的安全意识，变要我安全为我要安全的思想转变。
2、加强精细化管理①提高认识，实现思想转变，推进精细化管理，是一项长期的工作，利用各种宣传形式，向广大干部职工灌输精细化管理的意义，从思想上培养干部职工追求精细化的氛围，将精细化管理贯穿于安全生产的各个层面、各个环节，时精细化管理转化为自觉行动。
安全委员会2014年度安全工作计划
1
全年不定时
2
3
整改通知书（文档） 全年不定时 检查表（电子档） 培训签到表（文档） 全年不定时 培训签到表（文档） 培训签到表（文档） 全年不定时 培训签到表（文档） 培训签到表（文档） 培训签到表（文档）
宣传单（文档/电子档）
5
厦门群鑫机械工业有限公司
安委会2014年度安全工作计划
序号 项目 目的 具 体工 作 内 容 2、6月安全生产月宣传。 安 全 宣 传 3、11月消防安全月宣传。 提高安全 意识，营 4、8月防暑降温宣传。 造安全文 5、4月职业健康知识宣传（4.28世界安全生产和健康日） 化氛围 6、7月自然灾害紧急自救知识宣传 7、6S知识宣传 8、每周一各部门开展安全宣讲早会 1、每年两次消防疏散演习及器材演练。 安 全 活 动 强化安全 2、每年两次车间安全隐患征集。 生产知 3、每月一次安全业绩考核评比 识，提高 安全工作 4、安全知识竞赛每年一次 积极性 5、突发环境事故演习（化学品、污染物泄露等） 6、每月一次机加课安全奖活动 职 业 健 康 1、年度职业病体检一次 落实职业 健康管理 2、年度工作场所职业危害因素检测一次 确保“0” 3、异常员工处理不定时 职业病 4、劳动防护用品监督审核或提出更换意见建议 1、季度申报（污水、废气、废固）4次 “0”环境 污染事故 2、年度申报（污水、废气、废固）1次 “0”环境 3、污水、废气检测4次 处罚 4、污泥年度申报一次 记录形式
25%——15%
厦门群鑫机械工业有限公司
安委会2014年度安全工作计划
序号 项目 目的 具 体工 作 内 容 1、安全管理、责任制度修改 管 理 体 系 2、安全检查、危险源辨识文件拟订实施。 3、特种作业管控文件制定。 4、安全标准化体系维护、更新 5、安全操作规程修改（配合设备课） 1、每周一次召开安全检查总结会议，每年召开52次。 安 全 会 议 总结安全 2、工伤事故检讨会议（每发生1起等级伤事故）。 工作，检 3、年中（1月-6月）安全工作总结会议。（全体成员） 讨工作不 足 4、年终（1月-12月）安全工作总结会议。（全体成员） 5、其他临时性会议（EHS小组会议，重大隐患商讨会议等） 1、每周一次安委会值周检查，全年检查52次。 2、节日安全检查（春节、五一、十一放假超过2天的节日） 安 全 检 查 3、每月一次消防安全检查，保卫组织检查，全年12次 持续排查 安全隐 4、8月夏季风扇及用电专项检查。 患，确保 5、每半年进行一次特种设备专项检查，全年共2次。 安全生产 6、防台风检查（依照气象台发布为准）。 7、专职安全员日常检查 8、每半年进行一次安全装置专项检查，全年共2次 1、向安委会汇报值周检查整改追踪情况，每周1次全年52次 4 改 善 追 踪 落实整改 2、各部门年度计划完成情况追踪，每月追踪1次全年12次 措施 3、整改通知书整改情况追踪，全年不定时 4、其他需整改问题（如外请专家、6S小组、公司值周等） 1、新进员工三级安全培训（无新进员工则不安排）。 安 全 培 训 2、在岗员工安全培训每年一次（批次依人数再定）。 学习安全 3、特种作业人员培训，人力部负责组织，生产现场提报名 知识、提 单 高安全生 4、危化品专项培训（接触危化品工种的员工）每年一次。 产技能 5、消防安全知识培训，每年两次。 6、其他安全培训（职业健康、特种作业等） 1、节日假期安全注意事项宣传（春节、五一、十一）。 记录形式 管理办法（文档） 管理办法（文档） 管理办法（文档） 管理办法（文档） 规程（文档） 会议记录（文档） 会议记录（文档） 会议记录（文档） 会议记录（文档） 会议记录（文档） 检查表（文档） 检查表（文档） 检查表（文档） 检查表（文档） 检查表（文档） 检查表（文档） 检查表、整改通知书 检查表（文档） 检查表（电子档） 计划表（文档） ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 全年不定时 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 全年不定时 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 进 1月 ● ● ● 全年不定时 全年不定时 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 2月 3月 4月 5月 6月 度 7月 8月 9月 10月 11月 12月 负责人 李光泽 李光泽 李光泽 李光泽 李光泽 王战亚 王战亚 ● ● 王战亚 王战亚 李光泽 安委会 王战亚 邱庆辉 杨长清 杨长清 邱庆辉 李光泽 杨长清 安委会 EHS小组 李光泽 李光泽 各个部门 ● ● EHS小组 邱庆辉 ● ● ● ● ● ● ● ● EHS小组 EHS小组 EHS小组 EHS小组 查核人 王战亚 王战亚 王战亚 王战亚 王战亚 方总经理 方总经理 方总经理 方总经理 王战亚 方总经理 方总经理 王战亚 王战亚 王战亚 王战亚 王战亚 王战亚 方总经理 李光泽 王战亚 王战亚 王战亚 李光泽 王战亚 李光泽 李光泽 李光泽 李光泽
2014年安全生产工作计划
2014年安全生产工作计划2014年安全生产工作计划范文一:一、指导思想和总体目标:指导思想:以深入学习科学发展观为引领,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,进一步督促企业落实安全生产主体责任,结合实际落实安全监管工作,加大执法力度,深化专项整治,加强宣传教育,遏制重特大安全事故的发生。
总体目标:依法落实各级安全生产责任制,切实履行党政领导班子和领导干部安全生产“一岗双责”制度,强化企业主体责任,进一步减少一般事故,控制较大事故,杜绝重特大事故,力争事故总量和死亡人数同比有所下降,确保不突破区政府下达的安全生产控制指标,实现安全生产状况平稳好转。
二、围绕“创新思维,突出重点,落实责任,依法监管”的工作思路,主要抓好以下工作: (一)夯实安全生产基础工作,强化安全生产综合管理1. 强化监管人员管理。
着力加大安全生产监管力度,强化镇、村两级安全生产管理人员的配置,明确具体的职责分工安排,确保各项安全生产工作任务落实到人、落实到责任。
加强对镇及村居安全生产管理人员、执法人员的业务培训和指导,增强镇、村两级监管人员的业务素质,在解决应知、应会的基础上,重点培养独立工作能力和应急处理能力,提高监管人员的业务水平和管理水平,进一步强化村级基层安监队伍的建设。
2. 落实安全生产责任制。
一季度要逐级落实签订好2xx年度《安全生产责任书》工作,建立和完善村居、企业安全生产层级责任制,实现安全监管责任重心下移,关口前移。
各村居要做好与辖区内企业100%签订安全生产责任书工作,监督企业认真落实安全生产主体责任。
同时,细化各项指标,加大对村级安全生产管理考核力度,确保安全生产责任制不留空档。
另外,根据区委区政府的相关考核办法,结合我镇实际,及时制定我镇党政领导班子和领导干部安全生产责任制考核办法及“一票否决”办法,认真考核我镇各有关部门党政领导班子和领导干部安全生产“一岗双责”责任制履职情况。
3. 加强与各单位的沟通协调。
2014安全生产工作计划
2014安全生产工作计划2014年是发展中国家国家安全生产事业的攻坚之年，进一步推进安全生产工作的全面落实和提高工作水平，确保安全形势持续稳定。
为此，制定了2014年安全生产工作计划如下：一、深入开展安全生产大检查行动1.组织开展全面深入的安全生产大检查，重点检查企业的安全生产责任制落实情况，存在的安全管理隐患和问题，消防设施设备的配备和使用情况等。
2.重点检查高危行业和重点领域的企业，如矿山、化工、建筑施工等，加强隐患排查和整治工作，确保安全生产风险得到有效控制。
3.加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和责任心，提升企业的安全管理水平。
二、加强安全生产监管和督导工作1.建立健全安全生产监管制度，加强对企业的日常巡查和监督检查，发现问题及时提醒企业整改。
2.加强对企业的统计和信息报告工作，及时掌握企业的安全生产状况，为决策者提供科学依据。
3.加强对安全生产责任人的培训和管理，提高其专业能力和工作水平。
三、加强事故应急预案的制定和演练1.组织开展事故应急预案的制定和演练工作，确保各类事故能够及时、有效地得到处理，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
2.加强对企业的应急设备设施的管理和维护，确保在事故发生时能够及时投入使用。
四、加强安全生产科技创新和推广工作1.加强与各高校和科研院所的合作，开展安全生产科技创新和研发工作，提高安全生产技术的水平和效益。
2.加强与企业的合作，推广先进的安全生产技术和设备，提高企业的安全生产能力。
五、加强对中小企业的安全生产指导和服务工作1.加强与中小企业的沟通和联系，提供相关的安全生产指导和服务，帮助企业建立健全安全生产管理体系。
2.加强对中小企业的培训和指导，提高企业的安全管理水平和员工的安全意识。
六、加强安全生产信息化建设1.加强安全生产信息化平台的建设和管理，提高信息的准确性和时效性，为决策者提供科学参考。
2.加强对企业的信息化培训和指导，提高企业的信息化应用能力。
2014年度安全工作计划
2014年度安全工作计划2014年2月18日本年度安全工作计划以“安全第一，预防为主，综合治理。
”的安全生产管理方针为指导思想，切实抓好安全生产管理工作，确保实现安全生产管理目标，以下为本年度安全生产计划：一、年度安全目标——无重大伤亡事故；——无重大火灾、爆炸事故；——无重大主责交通事故；——无重大污染环境事故；——污水、噪声、废气排放达标。
——轻伤事故率不超过3‰；——三级安全教育率为100％；——隐患整改率为100％；——施工现场安全达标率为100％；二、安全生产责任制1、建立并实施本项目制定的安全生产责任制。
项目安全管理领导小组对现场安全生产责任制的落实情况进行督察。
2、为进一步明确“谁主管，谁负责”及“管生产必须管安全”的原则，项目与劳务分包方签订《安全生产管理协议书》，层层落实安全生产责任。
3、建立安全管理体系、安全生产管理制度。
做到责任明确到人、考核落实到人，日常管理要做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。
三、抓好安全教育培训，提高安全管理水平和安全生产意识为使安全生产意识深入人心，人人树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，项目将定期召开安全工作会议，另一方面要加强安全培训教育，落实“人人都是安全员”，切切实实的把安全工作放在第一位，努力提升人员安全管理能力，提高员工对安全生产工作的执行能力。
对劳务分包方的劳务人员进行入场三级安全教育培训并开展安全教育宣传活动，着力提高其安全生产意识。
四、安全检查项目部每周组织一次安全文明施工大检查，由项目领导带队，各部门、各分包单位参与检查，对检查发现的问题进行通报，签发书面整改通知单责成责任单位和责任人整改，并按期复查，同时根据季节变化开展各项专项安全生产的检查工作，如季节性安全检查、雨季施工安全检查、防雷电、防火、防中暑等。
五、安全技术交底根据项目部安全技术交底制度，各部门协助总工对承担施工的现场负责人、各专业分包单位负责人、作业人员等分级分工种进行安全技术交底。
2014年安全工作计划
2014安全生产工作计划一、工作思路在公司安全生产委员会的领导下，以“安全第一,预防为主”的安全管理方针为指导，以实现“安全生产重伤及死亡零事故”为目标，以人的不安全行为和物的不安全状态为管理重点，逐步完善健全安全生产管理制度，抓好制度的落实与执行;通过安全培训教育与现场安全提示，不断提高员工的安全保护意识，规范操作行为，杜绝习惯性违章;持续开展安全稽核,及时发现安全隐患并落实整改，注重整改效果；通过执行安委会的管理精神和各部门的协作配合,扎实开展各项安全生产管理工作,保护公司员工人身安全和公司财产不受损失。
二、具体工作：1、建立健全安全生产规章制度和操作规程,抓好制度规程的落实与执行；通过对公司的安全制度和操作规程梳理,安全管理制度需要进一步的完善,下一步将根据国家安全生产相关法律法规要求,结合实联长宜淮安科技有限公司建设发展实际需要，逐步建立安全例会制度、安全隐患整改制度、安全培训制度、特种设备及特种作业人员管理制度、消防管理制度、安全应急预案等安全生产规章制度和岗位安全操作规程, 通过制度规程的下发与执行，逐步规范安全生产管理工作。
2、充分发挥安全管理网络的作用,在安全生产委员会的领导下，层层落实安全生产责任制，签订安全生产目标责任状，提高各级员工的管理责任,督促检查安全责任制的落实情况，形全员安全管理氛围.3、做好安全培训教育工作,规范开展公司新员工及转岗员工的三级安全培训教育，对培训无记录的进行补充,对新入厂员工重点培训安全基本知识，通用安全技术,岗位危险源告知及事故防范措施，安全应急预案等安全生产知识,通过考试来验证培训效果,保证每一级安全培训开展有实效。
培训结束后，完成培训档案的整理归档，留下培训记录。
工作过程中结合公司实际情况，有针对性的适时开展专题安全培训工作.4、建立安委会、安全例会制度,根据制度要求按时组织开展安委会、安全例会,形成会议纪要并督促落实会上布置的工作内容,通过会议的形式总结安全管理各个环节中存在的不足，借助安委会资源协调安全生产中存在的问题及解决措施。
2014年安全生产大检查方案6篇
2014年安全生产大检查方案6篇各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！第一篇根据国务院办公厅、省政府办公厅关于集中开展安全生产大检查的通知精神和市安委会《全市安全生产大检查工作实施方案》要求，为全面、深入、彻底地组织开展全市安全生产大检查，制定工作方案如下。
一、组织领导各镇（区）和各有关部门要认真贯彻落实中央和省、市关于做好安全生产工作的要求，牢固树立安全生产“红线”、“底线”意识，扎扎实实组织开展好安全生产大检查，坚决有效地防范各类事故的发生，确保全市安全生产形势的持续稳定。
市安委会办公室成立安全生产大检查办公室，强化对大检查工作的综合协调。
各镇（区）要成立由政府负责同志任组长的大检查领导小组，并尽快设立大检查工作办公室，明确各行业各领域大检查的牵头单位和责任人，落实大检查的各项保障措施；市有关部门也要成立大检查工作办公室，明确负责人和牵头单位，组织、指导和监督本行业（领域）的大检查工作。
二、重点任务各镇（区）和各有关部门要认真落实《市政府办公室关于集中开展全市安全生产大检查的通知》要求，在各镇（区）、各行业和领域、各生产经营单位和人员密集场所，开展全面的安全生产大检查，并突出事故易发、多发的重点行业和重点领域。
各地、各行业和领域的大检查要严格落实企业单位自查自纠工作责任，进而有效落实企业单位的安全生产主体责任。
同时，通过大检查，对突出问题实施集中整治，进一步强化安全生产宣传教育，实现治标与治本相结合。
（一）深入开展“九小场所”消防安全整治。
各镇（区）和各有关部门要按照市政府部署，认真履行监管职责，不断深化“九小场所”消防安全整治，严查小商店、小学校、小医院、小餐馆、小旅馆、小棋牌室、小歌舞厅、小网吧、小美容等“九小场所”的消防安全措施落实情况。
继续通过领导包案，监管人员分片包干，完善消防安全“网格化”管理内涵。
2014年安全生产工作要点
一、切实加强宣传教育，努力营造安全发展的浓厚氛围1.开展集中宣传教育。
认真学习宣传贯彻党的十八大关于安全生产的新部署新要求，继续把安全生产列入党委（党组）中心组学习和领导干部素质教育的重要内容，引导市、乡（镇、街道）、村三级集中开展以“牢固树立安全发展理念、大力实施安全发展战略”为主题的集中宣传活动，提高领导干部实施安全发展战略的主动性，增强抓好安全生产工作的自觉性。
2.精心组织第13个“安全生产月”活动。
总结实践经验，创新方式方法，继续深入开展安全生产“三个第一课”和“三个一”（听一堂安全生产专家课、看一场安全生产警示教育电影、发放一套安全生产宣传手册）活动，动员组织安全监管专业人员深入企业讲安全生产课。
深入开展各种安全文化活动，引导群众提高安全意识和防范能力。
充分发挥报刊、广播、电视、网络等新闻媒体的舆论引导和监督作用，在全社会营造良好的安全氛围。
3.扎实开展安全培训工作。
认真组织开展乡镇（街道）、安委成员单位分管负责人、重点企业法人和安全员的安全培训。
采取集中授课、现场观摩等方式，重点培训安全生产法律、法规、标准、安全操作技能等安全知识，强化安全责任意识，明确工作职责。
二、狠抓安全责任落实，完善安全生产齐抓共管格局4.强化安全生产工作职责。
继续认真学习贯彻落实《省党政领导干部安全生产“一岗双责”暂行规定》、《省安全生产监督管理职责规定》，强化党委、政府、部门和企业安全生产职责，进一步推动责任落实。
5.强化部门协调联动。
市安委办要充分发挥协调组织作用，进一步健全安全生产部门联席会议制度，加强“打非治违”和集中专项整治工作中的协调联动，增强安全生产齐抓共管的工作合力。
三、继续严厉“打非治违”，深化重点行业领域专项整治6.进一步加大“打非治违”力度。
继续保持“打非治违”的良好态势，进一步强化部门特别是乡镇（街道）“打非治违”主体责任，广泛深入发展群众，有效组织开展驻点督导和部门联合执法，严格落实“四个一律”措施，突出强化企业“治违”主体责任，坚决查处和取缔一切非法违法活动，不留死角，不留余地。
2014年度安全生产工作计划
2014年度安全生产工作计划为了认真贯彻落实全国、全省、全市安全生产会议精神和落实安委会2014年安全生产工作要求，切实抓紧抓好安全生产工作，进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理；并结合乡安全生产实际，特制定2014年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入我乡重要议事日程来抓。
在全乡推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制和本质安全管理体系中，深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，使安全生产的意识深入人心。
一、总体要求以科学发展观为指导，以深入贯彻落实党的十八大精神为核心，按照市委、市政府关于加强安全生产工作的决策部署，以构建平安黄渠为目标，以保障人民群众生命财产安全为根本出发点，牢固树立安全发展理念，坚持以人为本，加强组织领导、突出工作重点、周密部署安排、深入开展隐患排查、加强重大危险源监管、深化安全生产专项整治、健全完善安全生产自查自纠长效机制、加大宣传教育培训力度、杜绝重特大生产安全事故，推动全乡安全生产形势持续稳定发展。
二、工作目标生产安全事故（火灾）起数控制在2起以内，辖区内不发生重大交通事故，不发生亡人或重大以上火灾事故，经济损失控制在1万元以内（火灾损失），为黄渠乡的经济发展常遭良好的安全生产环境。
三、工作要求1.加强组织领导，强化责任落实。
要切实提高思想认识，高度重视安全生产工作，强化责任意识，加强组织领导。
要结合实际，细化安全生产工作，明确目标、落实责任，细化要求，突出重点，强力推进，确保任务到岗、制度到位、责任到人。
强化主体责任，坚决守住安全生产底线。
2.敢于动真碰硬，依法从严治理。
要以对隐患和问题“零容忍”的态度，以更加“严细实”的作风，坚持“命”字在心、“严”字当头，敢抓敢管，要切实做到工作不留死角、不留盲区、不走过场。
3.强化督促指导，做好服务工作。
安全委员工作计划和总结
安全委员工作计划和总结一、整体目标：提高员工对安全意识和安全行为的认知，减少事故发生率，构建和谐安全的工作环境。
二、具体工作计划：1. 建立安全教育制度：（1）制定安全培训计划，包括新员工入职培训、定期安全培训和特殊岗位的安全培训，并落实具体培训责任人。
（2）组织开展安全培训活动，包括安全知识讲座、安全工作技能培训、应急逃生演练等，以提升员工的安全意识和应变能力。
2. 开展安全巡查：（1）制定巡查计划，明确巡查频次和责任人，并建立巡查记录和整改制度。
（2）对各个岗位的安全设施进行巡查，发现问题及时整改，并跟踪落实整改情况。
（3）定期组织内外部安全隐患排查，对存在的安全隐患进行立案整改，确保安全隐患的消除。
3. 事故隐患排查和分析：（1）建立事故隐患排查制度，制定隐患排查表和分析报告，并明确责任人和整改时限。
（2）定期对已发生的事故进行事故分析和隐患排查，总结教训，提出改进建议，并跟踪落实。
4. 安全活动组织：（1）组织开展安全宣传活动，包括安全主题演讲、安全知识竞赛、宣传展板制作等，提高员工对安全的关注和重视。
（2）组织开展安全评比活动，对各个岗位和部门在安全工作中的表现进行评比，并给予奖励和鼓励。
5. 提出改进建议和制度优化:（1）定期召开安全委员会会议，就工作中存在的问题、建议和改进意见进行讨论，制定改进措施并跟踪评估。
（2）加强与相关部门的合作，共同推动安全管理工作的深入开展，例如与人力资源部门合作，将安全教育纳入员工职业素质培养计划。
（3）持续关注安全管理的最新动态，及时调整工作计划，提升工作效能和工作质量。
三、工作计划执行和评估：1. 建立考核制度：（1）建立安全委员工作考核制度，并明确考核指标和权重分配。
（2）将考核结果与安全委员的绩效考核相结合，作为绩效考核的重要依据。
2. 及时反馈和沟通：（1）定期向上级主管部门提交安全工作报告，介绍工作进展和存在的问题，并提出改进建议。
（2）根据上级主管部门的反馈和要求，及时调整工作计划和改进工作方法。
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1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8佳 顾伟佳 周晓萍 於挺 於挺 於挺 於挺 於挺 於挺 於挺 於挺 於挺 於挺 於挺 於挺 於挺 於挺 於挺
1、节日假期安全注意事项宣传（春节、五一、十一）。 安 提高安全 2、4月职业健康知识宣传（4.28世界安全生产和健康日） 全 意识，营 3、6月安全生产月宣传。 宣 造安全文 传 化氛围 4、8月防暑降温宣传。 5、11月消防安全月宣传。 1、每年开展三次应急演练（重点开展交通安全方面应急演练）。 强化安全 安 2、每年一次安全隐患征集。 生产知 全 识，提高 3、每月一次安全考核 活 安全工作 动 4、安全知识竞赛每年一次（安康杯） 积极性 5、每年一次安全奖励活动（比如：安全文明集体、安康杯竞赛等） 职 落实职业 1、年度职业病体检一次 业 健康管理 健 确保“0 康 ”职业病 2、劳动防护用品监督审核或提出更换意见建议 环 “0”环 1、年度申报（废固）1次 境 境污染事 2、年度申报（污水）1次 保 故“0” 护 环境处罚 3、污水检测1次
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负责人 查核人 顾伟佳 顾伟佳 顾伟佳 顾伟佳 顾伟佳 於挺 於挺 於挺 於挺 於挺 於挺 於挺 於挺 於挺 於挺 於挺 於挺 於挺 於挺 於挺 於挺 於挺 於挺 於挺 於挺 於挺 於挺 於挺
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培训签到、记录表 全年不定时 培训签到、记录表 培训签到文件 培训签到、记录表 培训签到、记录表 第 1 页，共 2 页 ● ● ● ●
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上海东晨市容清洁服务有限公司安委会2014年度安全工作计划
序 项 号 目 目的 具 体 工 作 内 容 记录形式
宣传单 宣传单 宣传单 宣传、记录单 宣传单 报告 征集表 考核表 报告 文件、考核表 体检报告 报告 申报单 申报单 申报单 25%——18% ● 25%——18% ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 25%——18% ● ● ● ● ●
上海东晨市容清洁服务有限公司安委会2014年度安全工作计划
序 项 号 目 目的 具 体 工 作 内 容 记录形式
文件 文件 文件 文件 文件 会议记录 会议记录 会议记录 检查表 检查表 检查表 检查表 检查表 检查整改表 检查表 检查表 隐患整改表 检查表 ● 全年不定时 全年不定时 全年不定时 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●
1
1、安全管理、责任制度修改。 管 理 2、安全检查、危险源辨识文件拟订。 标 完善责任 准 目标考核 3、特种作业危险告知书拟定。 化 体系 4、安全标准化体系维护、更新。 制 度 5、安全操作规程修改（配合设备管理部门）。 1、领导小组每季度召开安全例会（重点针对安全检查进行总结），全年4次。 安 总结安全 全 工作，检 会 讨工作不 2、工作小组每月一次召开安全例会（重点针对安全检查进行总结），全年12次。 议 足 3、其他临时性会议（重大隐患商讨会议等）。 1、每月一次安委会工作小组安全检查（重点车辆设备检查），全年检查12次。 2、节日安全检查（春节、五一、十一放假超过2天的节日）。 安 持续排查 3、每月一次消防安全检查，消防安全工作小组检查，全年12次。 全 安全隐 检 患，确保 4、每半年进行一次特种设备专项检查，全年共2次。 查 安全生产 5、防台风检查（依照气象台发布为准）。 6、专职安全员日常检查。 7、每半年进行一次安全防护装置、设备专项检查，全年共2次。 1、各工作小组向安委会汇报检查整改追踪情况，每季度1次。 改 善 落实整改 2、隐患整改表下发后整改情况追踪，全年不定时。 追 措施 踪 3、其他需整改问题（如外请车辆安全技术专家等）。 1、新进员工三级安全培训（无新进员工则不安排）。 2、公司管理人员安全培训每年二次，在岗一线员工（驾驶员）安全培训每年一次 安 学习安全 （批次依人数再定）。 全 知识、提 培 高安全生 3、签订（电焊工、电工等）岗位危险告知书。 训 产技能 4、消防安全知识培训，每年一次。 5、其他安全培训（职业健康、特种作业等）。
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顾伟佳 顾伟佳 顾伟佳 ● 顾伟佳 顾伟佳 ● 顾伟佳 王春 邹莉萍 马静 马静 马静
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说明： 1、月份内有“●”表示工作项目完成的最晚时间。 2、负责人各项目工作开展过程中安委会其他成员全力配合。 批示： 审核：
拟订：顾伟佳
1.16
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25%——15% 2.5% ——2.0% 漏放配件质量事故数≤ 制程不良率≤ 1.5% 1
漏放2